党组书记述职述廉报告（通用6篇）

党组书记述职述廉报告（通用6篇）

党组书记述职述廉报告 篇1

各位领导、各位同志：

依据州党组和县委组织部的需求,现将自己一年来的学习培训、工作开展情况向大家做如下所示汇报:

一、加强政治理论和理论学习,全面提高本身综合能力

年度,本人在县政府的正确领导下,用心参与县政府中心组课程的学习,加强学习了党的xx大汇报、xx届三中全会精神、我区人民法院工作会议精神和县政府九届三次全委(扩张)会议精神,组织开展了思想解放大讨论学习、“社会主义法制观念文化教育”、“大学习、大讨论”和“反对分裂、维护稳定”专题教育等系列活动,树牢社会主义法制观念和“党的事业高于一切、老百姓利益至上、我国宪法法律至上”的“三个高于一切”的指导思想。与此同时机构全院干警认真开展政治理论知识和理论学习,并协助全院干警组织开展了一系列重点教育学习和主题教育活动。重视在教学成效上狠下功夫,在学习中,本身政治素质和政治敏锐性有了更多的提升,坚定理想信念更加坚定,宗旨意识有了新提升,观念进一步释放。与此同时联系实际学习法律法规,不断更新司法理念,把握司法部门动态性,用于具体指导审理和进行工作。

二、加强廉政建设,提升责任意识

工作上,自己可以树牢“我院一盘棋”的观念,坚持不懈“大事讲原则、琐事讲设计风格”,坚持不懈民主集中原则,在领导班子中讲团结、讲大局,认真落实党委会会议制度。在廉政方面严于律己,可以严格遵守党员干部清正廉洁的标准及我院的各种规章制度,认真执行党风廉政建设责任制,保证自尊心、自身重量、严于律已、反省。与此同时强化对另一半、儿女和公安干警的廉政警示教育,言传身教,为全院干警搞好廉结自律的榜样。并且通过提升党风廉政建设和效率管理方法,进一步完善了廉洁合同管理办法和廉政谈话规章制度,明确了我院绩效考核方案,广泛开展以什么什么“零违法乱纪”为重点的作风建设年主题活动,获得一定成效,对公安干警在作业中存在的一些苗头性安全隐患立即予以遏制和改正,公安干警的廉洁自律自率观念拥有明显增强,工作态度、审理风格、作风纪律拥有显著变化。

三、认真履行职责,全方位搞好审理业务工作,提升审理品质

我自上年再度入选县法院党委书记职位至今,迄今工作中已满一年,一年来,自己可以积极主动地帮助和搭配别的朋友进行各项任务,及与党组班子组员团结一心,实干合作。切实履行本身岗位职责,和谐和领着全院干警,重点围绕县政府重点工作,强化责任担当,紧紧围绕人民法院审理具体,进一步进一步加强审理业务工作,坚持不懈“大处着眼、大处着眼”,切实在提升审理品质、提升司法部门服务质量和落实司法为民具体举措下功夫。

一是在坚持不懈“大立案侦查”前提下,进一步强化了案子审理的流程优化,严苛了案子审理期限追踪规章制度,避免了超审理期限案子,增强审理高效率。并且对结案存档的案子,推行案件质量监督和评查规章制度,提升案子审理品质。

二是在具体审理工作上,提倡“讲话随和、做事用心、公平与正义、群众满意”的经营理念,进一步强化起诉帮助和诉讼调解工作中,与党组班子一起,深入贯彻落实县政府九届三次全委(扩张)会议提出搭建“大调解”工作格局的奋斗精神,充分运用法院在具体指导人民调解工作里的主导性,勤奋搭建司法部门“大调解”工作格局,下派公安干警深层次各乡(镇)、场进行司法调解工作中,共调解纠纷案件24起,当场处理14起。各项任务获得了乡(镇)场党委会、政府和人民群众的一致好评,基本获得了比较好的社会效果;与此同时在提升诉讼调解率、勤奋化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”下功夫,在今年的医院共调解结案551件,协商率是52%,较上一年度拥有明显增强。

三是进一步加大实行工作成效,勤奋解决“司法责任制”,进行实行积案重点清除主题活动,我自己亲身加入并采取有力措施,可循实行,审查批捕了一批案子,179件积案共审查批捕了82件,其他部分获得实行或是达到执行和解。新收执行案件中审查批捕了141件,保证当事人的合法权益能够实现。

四是对一些疑难问题繁杂的刑事案件、民事诉讼我来亲身出任法官主审案子,为此即提升自己具体指导审理一线工作的能力水平。

五是提高思想认识,加强绩效考核幅度,紧抓各类管理制度有效落实,对庭室推行季度绩效考核。对违反审理纪律和管理制度工作的人员,在制度上给与严肃查处,在思想方面开展协助改善。根据提升效率管理方法,队伍管理获得了新的名次。

四、坚持党的领导,积极接纳人及和社会各界的监管

工作上,自己一直坚持在政治、思想和行动上与中共中央保持高度一致,深入贯彻落实县政府、人的工作部署和决议,积极向县政府、人报告审理和进行工作,主动将审理工作中放置人和社会各界的监管下;用心申请办理县政府、人、市政协转办的各种信访案件,用心申请办理人民群众信访案件。与此同时加强了与公安机关、检察系统工作协作配合幅度,对疑难复杂案件的案件审理,邀约检察院检察长出席审判委员会探讨。此外,近年来自己对当事人上访者持续、社会发展影响较大的案子,积极邀约县政府、人、市政协、人民检察院、信访局等相关部门领导组织召开协同听证制度,协力化解社会矛盾,这种行为获得了与会领导和群众的一致好评,又为医院将来化解矛盾纠纷探讨出一条新出路。

此外,今年在奥运安保和平安创建工作中,自己能够按照县政府的统一部署安排,以积极主动认真的态度机构公安干警顺利完成奥运安保工作目标。并且以相对高度负责的态度搞好联系点专业指导、帮扶工作和奥运安保阶段的监督每日任务。另外还依照县政府的需求完成好县领导交办的别的工作目标。

一年来,自己尽管做了一些工作中,但还存在一些不尽如人意的层面,有一些理应处理好的工作中还做的不够。有待在今后的工作中加以改进。将来,本人在县政府正确的领导干部、人及社会各界的强有力监督下,认真履行职责,争取为人民法院审理工作中再上一个新高度共同奋斗。

个人述职人：

20xx年x月x日

党组书记述职述廉报告 篇2

现就两年来做好本职工作、集中学习、党风廉政建设等多个方面情况报告如下所示：

一、去年以来所作的四项主要工作内容

20xx年至今，对于我市残联系统软件基础薄弱、基础薄弱的具体情况，我还在市残联理事长的任上一直坚持“夯实基础、办好事”的工作原则，突显“把握重点、整体推进”的工作思路，在伤残人基层组织建设、基础建设、社保和文化体育等多个方面进行了大批“补习”性的工作。根据各个残联的共同奋斗，两年来，我市残联系统软件整体的外貌出现了比较大更改，获得了较优异成绩，我市残疾人工作社会性和知名度与日俱增。

(一)伤残人制度建设进一步完善，为残疾人服务的观念进一步增强

伤残人组织是党和国家联络残疾人的桥梁和纽带，是保证残疾人工作的重要手段。去年以来，我坚持把伤残人基层组织建设作为大事儿来抓，深入贯彻落实国务院令残工委《关于进一步加强底层伤残人制度建设的意见》和省残联“高邮市大会”精神实质，以残联换届选举为抓手，进一步加强城镇(街道社区)残联、村居(小区)残疾人协会的制度建设，搞好城镇(街道社区)残联及其村居(小区)残疾人协会专职委员聘用工作中。截止到20xx年8月，我市已圆满完成108个乡(镇、街道社区)残联、1449个村(居、小区)残协专职委员的配置作业。在其中，配置伤残人专职委员1097名，形成了一个横向到边、竖向到底的组织网络，比省残联所提出的“苏北地区20xx年进行伤残人基层组织建设每日任务”进展规定，提前了16个月。

积极争得本地地方党委适用，使区县的残疾人康复中心建设获得了突破性的进度。沭阳县、宿豫区的残疾人康复核心于去年年底完工并交付使用，附属有康复服务具体指导、聋儿英语听力语言康复训练、就业服务、职业技能培训、用具用品供货服务等机构和作用，购买了多种专用型康复训练设备和器械。泗洪县、宿城区的残疾人康复核心已封顶，正在装修。泗阳县残疾人康复核心年末就可以封顶。

托养专业机构基本建设成效显著。在残疾人托养专业机构基本建设工作方面，我们坚持“政府主导、公司联合办学、社会参与”工作门路，坚持不懈社会性发展的方向，规定各区县立足实际，积极推进，深入开展智商和精神实质残疾人托养服务保障工作，根据数次召开工作会议、不间断地检查督促，促进泗阳县创立了我市第一家托养机构----泗阳县庇佑安养所，接受10名智商精神残疾人，为其提供日常日常生活照顾、健康服务、技术专业康复治疗、职业技能培训、生存与生活能力提升、教育、户外活动和简单社会劳动。别的区县的托养服务架构基本建设也在建设当中。除此之外，伤残人社区管理点基本建设全方位拉开，宿豫、宿城建立省部级伤残人社区管理示范园区工作中已经有序开展。

(二)伤残人社保工作中进一步加强，为伤残人所带来的性价比高逐渐增多

一是保证恢复保障工作，处理残疾人康复难的问题。两年来，积极主动实施捐助轮椅车、免费安装助听、完全免费执行青光眼复明手术和为精神病患者完全免费吃药“三助一给”工作中，共捐助轮椅车3300辆，为109名困难家庭的听力残疾少年儿童安装了助听，进行白内障免费复明手术治疗3470例;为400名精神病人提供药品，协助23人中重度精神病患者接纳免费体验住院。特别是青光眼无阻碍市创建工作，20xx年得到省残联的嘉奖。扎实推进0-6岁残障儿童文物保护康复工作，437名残障儿童完全免费进组织接纳康复训练。根据争得省残联资金物资供应帮扶的形式，为167名伤残人免费安装了义肢。

二是搞好文化教育保障工作，处理伤残人上学难难题。为激励残疾学生进到高等院校学习培训，上年，大家会与教育局、财政局颁布了《关于对考上中等水平之上学校残疾学生开展奖励通知》，对进到专科、本科以上学历学校学英语的残疾学生，给予一定的经济发展支助。两年来，共对72名进到高等院校学英语的残疾学生给予奖励和支助。

三是搞好劳动保障工作中，处理残疾人就业难的问题。自始至终推动伤残人劳动监察工作中做为头等大事来抓，融合“三个一万”扶残实事工程有效落实，以完善政策为原则，以技术培训为支撑，以集中化招骋为抓手，以贯彻落实职位为宗旨，所取得的实际效果十分明显。两年来，我市共举行各类职业技能培训40两期(次)，免费技能培训伤残人5513人。在实际工作上，县、区残联一方面积极与各地有关用人公司联络，竭尽全力把伤残人传至经济发达城市学生就业，两年来，我市依次向苏北和经济发达城市福利企业集中化导出伤残人3669名;一方面以贯彻落实国务院办公厅《残疾人就业条例》和财务部、国税总局《关于促进残疾人就业税收政策的通知》为抓手，以举行残疾人就业专场招聘会为抓手，在企业和伤残人中间构建就业服务平台。两年来，泗洪县、宿豫区、泗阳县、宿城区都依次举行了残疾人就业专场招聘会，为2838名伤残人在本地落实了就业机会。

20xx年，各项任务得到省残联单项工程工作中优秀奖。四是保证生活保障工作中，处理残疾人生活难的问题。进一步加强重度残疾人列入低保户准备工作。与市扶贫办协作，对泗洪县、宿豫区的65户贫困残疾人家庭的危楼实行了更新改造，优化了他的居住条件。深入推进伤残人基本医疗保险工作落实，减轻了城镇伤残人就医难问题。

(三)伤残人文娱活动进一步活跃性，为伤残人展示才华给予演出舞台

一是普遍选拨和培训选手。根据不断的努力，我市共向省之上残疾人体育组织运输了60多位选手，每到节日和重大比赛前，我们都会到选手家里问慰，并通过微信鼓励运动员刻苦训练，奋勇拼搏，给选手增加精神支撑。20xx年，本市选拨的9名选手在第七届全国残运会，共获得金牌6枚、金牌6枚、奖牌4枚的好成绩。在今年北京残奥会上，本市的胡道亮、严会莲、王莎莎，3名选手共获得两金一银的好成绩。在其中轮椅击剑参赛选手胡道亮斩获佩剑、花剑二块王牌，变成轮椅击剑总冠军第一个“七连冠”，为全市老百姓争取了殊荣。

二是立即搞好表彰奖励工作中。为了能鼓励运动员，每到重要比赛后，大家都请示市政府办给予奖励，鼓励残疾人运动员继续努力，再创辉煌。

三是进行多姿多彩的文艺演出。借助盲、特殊教育学校，进行多种形式的文化艺术活动，以发觉塑造伤残人艺术人才，去年以来，有多种文艺创作在全省得奖。

二、集中学习和党风廉政建设状况

做为领导人员，始终保持观念的创新性，确保项目逻辑思维自始至终紧跟时代发展趋势脚步，务必加强党性锻炼。因而，在学习教育上，保证做到比其它朋友更加注重、更为主动、更为确实。除开按照要求参与市政府组织集体学习、“最前沿课堂教学”学习培训外，坚持不懈主动学、主动学，特别重视对“三个代表”重要思想、党的xx大精神实质及其关乎残疾人工作的举措、法规的学习培训。在学习中，对科学发展观的、实质有了更深刻的了解，对搭建社会主义构建和谐社会的积极意义有了更清醒的认识，进一步增强了搞好残疾人工作的主动性，提升了本人政治修养。在学习中，留意理论指导，在了解基础理论基本原理的前提下，深度思考一些关乎伤残人事业发展的实际问题，坚持使用科学发展头领工作中，树牢以人为中心工作思路，全面提高决策水准。

在党风廉政建设层面，保证严格遵守廉洁自律的工作纪律要求，自身重量、反省，严于律已、自勉。

一是坚持不谋私利。在工作上，我一直坚持按制度办事，依法执法，不论是同学、同事、老部下、老友，都可以做到无论亲疏有别、公正无私，果断按规定程序做事。

二是坚持不懈洁身端行。深入贯彻落实中、省、市党风廉政建设规定，时时刻刻遵循领导干部干部廉洁自律的工作纪律要求，严以律己，言传身教，坚决抵制享乐主义、享乐主义、极端个人主义的腐蚀，充分体现不良风气一尘不染，钱财不取，非法的事不想做，时时刻刻将自己置身机构和群众的管理下。

三是坚持不懈节俭。发扬艰苦奋斗的奋斗精神，一直坚持勤俭朴素的思想作风，维持阳光向上的生活乐趣，不谈阔绰、摆排场，不搞特殊化。在执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律方面，从来没发生了一切违背党风党纪的事。

三、自身觉得最不满的一项工作

两年来，在市政府、市人民政府的亲切关怀和社会各界共同努力下，本市的残疾人工作进行注重实效，伤残人情况获得明显改进，残疾人生活水准拥有明显增强，伤残人合法权利得到充分确保，残疾人事业发展势头强劲。可是，现阶段，也有很多人对伤残人法律法规掌握不足，关心支持残疾人的社会氛围不浓，报道伤残人自立自强的典型事迹不足。归根结底，就是我们没做好残疾人事业推广工作。这也是我最不满的一项工作。

中国残联现任主席邓朴方曾经说过“并不是别人惨无人道，反而是别人不清楚”。要促进残疾人事业发展趋势，推广工作具备重要意义。增加残疾人事业宣传策划，能提高人们对于残疾人工作的认知，提高对残疾人的了解，在健全人与伤残人中间提倡创建和睦、友好、互帮互助的新式人际交往，提升社会发展道德素质。仅有搞好残疾人事业的推广工作，才可以增加政府部门各职能部门在恢复、文化教育、学生就业、精准脱贫等和伤残人要求息息相关等方面的工作成效，促进残疾人事业身心健康持续地发展趋势。因此，在今后的工作中，我们将要进一步做好残疾人事业推广工作，激励残联系统软件机关人员每个人当做宣讲员，大力宣传残疾人工作、活动及好人好事事迹，营造良好舆论环境，使各级领导更加注重残疾人事业，使广大群众更加了解残疾人的状况，使社会发展扶残助残气氛愈发浓郁。

党组书记述职述廉报告 篇3

尊敬的领导，各位同事：

小伙伴们好!

一、贯彻落实党风廉洁建设党委会监督责任状况

(一)加强领导状况

一直坚持把党风廉政建设和反腐败工作做为一件大事来抓，摆上关键审议日程。建立了以局党委书记、厅长为组长的党风廉洁建设领导组，建立了党风廉洁建设溶解方案，有专人真抓实干。落实了党风廉政建设责任制，逐层确定了廉洁义务，加强了责任追究制度幅度。按时举办专题会，研究部署党风廉洁建设工作计划、任务和对策，对党委书记在执行廉洁自律规定层面明确提出相关要求，增加反腐工作重点和主要问题有效落实幅度。认真执行"一岗双责"的需求，紧紧围绕"文化教育、规章制度、监管"三个环节和"人民权利、财权、职权"三项关键，不断完善内部控制规章制度，保证财政性资金和财政局党员干部安全性。

(二)贯彻落实选拔任用义务状况

20__年，我局党组自始至终严格遵守《干部任用条例》，保证坚守底线不动摇，产品执行标准不走样，履行程序不变通，遵规守纪不放松，使干部人事工作程序化交易、系统化、规范性。在干部任用条例环节中，严格执行要求贯彻落实干部任用条例、四项监督制度、相关事项汇报、并且在股级干部任用条例工作上，推行民主推荐规章制度，征询有关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、卸任工作交接等制度，有效预防了"带病提拔"、"带故障入岗"难题的产生，让有才能的人能够得到器重。在党员干部日常管理方面中，始终把党风廉洁建设做为领导干部干部年度考核和平时考核的重要环节，保证述责述廉政基本建设、交谈谈党风廉政建设。

(三)深化作风建设状况

一是融合群众路线教学活动，机构党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等规章制度及基层党员党员干部违背中间"八项规定"、违反规定私收"大红包"等典型案件;组织党员、党员干部收看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等专题片，进行坚定理想信念、党性修养党风党纪和品德教育。落实了"六个不立即主抓"规定;二是由组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、观看警示教育片、听党风廉政教育专题讲座、述职述廉报告、戒瘾践诺等系列活动，进一步加强党风廉政文化教育，筑牢拒腐防变的道德防御。三是认真执行民主议事决策制度、诫勉谈话机制和党性分析材料规章制度，组织开展了全体人员谈心谈话活动。四是认真执行中间"八项规定"，勤俭节约，加强自来水、用电量、用食油管理方法，反对浪费，严格控制"三公经费"。

(四)贯彻落实改正不良风气义务，维护群众利益状况

一是提升民生工程资金使用情况监管，贯彻落实民生工程。为进一步加强民生资金管控，建立了民生资金监督检查工作实施方案，并建立了以县财政局主要负责同志为召集人，县财政、财务审计、精准脱贫移民办、公安机关等相关部门主抓领导为成员的县民生资金监督检查工作单位工作机制，通常是提升精准脱贫和移民投资、民政部门等惠民工程花费的监督管理，查出来违纪违规资产314.2万余元，改正违反规定资产100.5万余元，保证了惠民工程资产财政性资金，避免民生资金被截流、占用或侵吞。

二是认真做好会计信息质量日常检查。借调业务股室人员与财政局职业监管人员构成稽查组，对县民政局、精准脱贫和移民办、区人民医院等14个单位20__年会计信息质量展开了监督管理。在监督检查工作中，重视加强政策宣传，协助被查验企业思考问题形成的原因，针对性地明确提出建设性的意见和对策，具体指导被查验企业完善内控制度，完善体制机制。

(五)贯彻落实预防义务，加强对权力制约监管状况

大力开展廉能风险管控工作中，根据制作职位权力运作流程表，搜索职位廉能安全风险，编制了廉能风险管控规范化作业规程。提升内部控制，确保干部和财产安全。强化对行政机关内部控制查验，认真履行职业管理机构的"再监督"职责，变化内部控制工作模式，提升内部控制工作成果，确保财政局干部和财政性资金"2个安全性"。20__年我局对6个底层财政所进行内部审计工作，查出来违纪违规资产2.1万余元，回位2.1万余元。从源头上避免有可能会滋生的内部结构腐败问题，内部审计面做到33%。重点对财政性资金安全工作状况进行全方位、系统软件、属实地开展内部控制查验。

(六)贯彻落实领导干部适用义务，推动根源治腐，反腐败状况

依照"负总责跟谁负责人、谁来管"原则，制定印发了《__县财政资金拨款应用程序管理办法》、《__县财政局防止利益冲突"四个严禁"》、《__县财政局党风廉政建设责任制度》、《__县财政局停车管理规定》等规章制度，提升任务分配，明确职责总体目标，整体规划贯彻落实流程，大力开展财政局特点惩防体系建设。认真落实局党委书记和党员领导干部党风廉政责任制"一岗双责"规定，不断完善各类内部控制规章制度，切实对财政资金管理的重点区域、重点环节、重点项目建设及其财政局内部结构业务重点岗位、重点人员进行监管。

二、党风廉政建设和反腐败工作带头或承办目标完成情况

(一)创建廉能风险管控工作方案。进一步梳理工作岗位权力，在这个基础上编制岗位工作流程，开展流程优化;按从股室、职位(本人)、重点"三路并举"的形式搜索廉能安全风险，建立了职位流程表、廉能风险管控规范化作业规程。全面实施"勤廉关怀谈"规章制度，及早发现党员领导干部存有的苗头性、倾向性问题，认真开展关心关爱、谈心谈话活动，合理解决廉能风险性，加强党员领导干部勤廉意识和防范意识。

(二)搞好财政局财政预算和"三公"经费预算信息公示。制订下发了《__县财政财政预算信息公开工作实施方案》，进一步深化财政预算改革创新，不断提升县市级单位财政预算及"三公"经费预算的清晰度，根据信息公开平台立即向社会公开，切实维护了大众的自主权、合法利益和决定权，推动政府财政的工作程序化交易、规范性、法治化。加强费用预算刚性约束，削减一般性支出费用预算，认真落实勤俭节约要求，从严从紧操纵国家公务买车、大会、招待等经费支出，20__年全县城"三公"经费预算同比减少215.77万余元，降低6.8%。

(三)贯彻落实八项规定严肃财经纪律和"公款私存"专项治理重点对。为夯实"公款私存"专项治理成效，推动"公款私存"整治常态，设立了"公款私存"整治常态化工作工作机制，保证常态各项任务切实落实。并按照要求用心组织开展了"公款私存"整治及"三公"专项治理工作中。全县城154个单位展开了自纠自查，在其中党建行政事业单位148个、社团组织6个，自纠自查面达100%，自纠自查改正"公款私存"1个。

(四)再次健全国库集中支付管理制度。推动财政改革，健全财政体制。进一步推进国库集中支付数字化管理改革，简单化资产审批流程。清理和融合专项转移支付新项目，摸清底数，有效井然有序消化吸收已经有财政存量资金。增强负债风险管控，健全负债成本控制和偿还债务体制;

(五)再次大力开展政府采购项目。提升政府采购项目监管，1-11月进行政府采购预算4719.55万余元，具体付款4482.81万余元，节省财政资金236.74万余元，节省率5.01%。与此同时，改革创新购置审核方式，推行政府部门采购业务审核受理规章制度，切实增强政府采购项目中、中后期监管工作中.

三、党委会负责人执行第一责任人状况

自始至终全方位仔细地做好本职工作作为自己应尽的"四大会计"，害怕一丝一毫的松懈，以明显的敬业精神和担当意识，以领导人员的需求起表率作用。认真落实党风廉政建设责任制，执行"一岗双职"义务，严格遵守"八项规定"、廉洁从业工作纪律要求，不搞特殊化。贯彻始终实行中间勤俭节约反对浪费相关规定，做到不铺张浪费节约。以党员干部标准的严于律己，管住家属和身边工作员，从没运用手里的权利和工作中方便，搞以权谋私、滥用职权，从没以权抑制和报仇单位或者个人。要求别人能做到的，先自己保证;要求别人不能做的，自已果断不想做。

四、党风廉洁建设层面存在的不足及其它必须说明的状况

一年来，虽然党风廉洁建设等多个方面获得了一些考试成绩，但提升财政资金管理、提升党员队伍管理等方面也有缺少，对于这类问题与不足，我将予以十分重视，在今后的工作中用心加强和改进。

谢谢你们!

党组书记述职述廉报告 篇4

我于2__年x月加入__工作中，列任县委副书记、县委书记，__年x月任交通局长。做为交通局长，我自始至终基层党建工作做为份内之责，做为统揽全局、促进发展、维护稳定的一号确保工程项目来抓!怎样搞好，我认为：构思决定发展方向，关键点决定成与败。因此，我从宏观、外部经济两方面作出了一些勤奋。

从宏观层面上来讲：

第一，定方向。便是定意识形态工作发展的方向。大家__是人口大县，人口总数16.8万，财政总收入6个亿元，是省级贫困县，发展趋势不够的县情。刚刚任交通局长时，当年的__，不仅有背景之下金融风暴所带来的经济发展窘境，也是有小环境里腐败案件产生的政治冲击性，怎样通过抓基层党建来改变现状、重构品牌形象、促进发展、维护稳定成为我任交通局长的关键课题研究，都是对我的重要磨练。因此我进行了详细的调研和思索，给出了“建机制、强队伍、正作风、谋出路、促和谐”的意识形态工作总体思路，根据党建工作、谋发展，在全局性部署工作上，做到了四个同步：即把意识形态工作与经济发展同歩科学研究、同歩分配、同步推进、同歩考评。通过全县城各级党组织的共同奋斗，__初步形成了风清气正的良好局面，社会经济发展迈入了快速道路。20__年全县城进行gDP176.93亿人民币，完成财政总收入6.66亿人民币，比__年翻了一番;完成投资7.61亿人民币，是__年3.6倍。

第二，明导向性。便是明高度重视意识形态工作的导向性。怎样在全县左右形成一个高度重视基层党建工作的鲜明导向，我主要抓到了三个方面：一是公平应用党员干部。使用党员干部上坚持不懈三条标准：凭工作实绩和信用应用党员干部、公平合理应用党员干部、党建工作干部和经济工作党员干部公平应用。__年庄重表彰奖励了27名基层组织建设能人，6名党务干部被破格晋升器重。增加公开遴选幅度，近些年共公开招考了4名科级领导人员。积极推进关键职位干部任用推行全体会议、政协常委会票决制，全面提高选拔任用公信度。二是全力改进作风。为进一步扭曲腐败案件所带来的不良影响，我决定从__年起持续20__年确定为干部作风建设年，对党员领导干部开展“三信”(信念、自信心、信赖)教育与心理状态文化教育，正确引导广大党员干部重塑组织品牌形象、党员形象、党员干部品牌形象。每一年举办政风行风评测交流会，激励约束机制，对排最后三名的部门给与通报批评和严重警告，工业滤布对企业负责人开展诫免谈话。持续20__年进行“双连双建”(机关党组织联络农村党组织、机关党员联络普通党员，携手共建社会主义新农村建设、搭建统筹城乡的基层党建工作新机遇)主题活动，紧密了党群干群关系。三是真真正正关注底层。坚持不懈“一线磨炼党员干部、一线选拔任用干部”。__年至今，新任用的科级干部在基层的占6%之上，有9名优秀村干部进到公务员团队。每一年评比了一批出色村支部书记和大学生“村干部”，在全县经济工作大会上庄重嘉奖。20__年评比了1名“基层组织建设年‘十佳’村支部书记”，给与大奖。

第三，建机制。便是建意识形态工作的长效制度机制。近些年，县政府依次颁布了《关于进一步加强和优化新时期下农村基层组织的建设意见》、《有关不断完善城镇领导班子管党负责制和村(小区、社区居委会)党支书工作责任制的意见》，确定了各级各部门的党建工作责任。__年，县政府颁布了《意识形态工作考评办法》，对意识形态工作推行专项考核，把乡镇政府、县直部门党委会(党委会)及党委会(党委会)镇长、行政部门负责人、乡镇组织委员和县直部门分管负责人、乡镇政府和县直部门党委会(党委会)别的党委书记及承担党建工作责任的许多党员领导干部都列入考评目标，采用平常监察、双述双评、年终考评、任前调查等方式考评，对排行靠后的企业推行严重警告、关键管理方法、一票否决，直接和目标管理考核评先评优、党组织评先评优、干部提拔应用挂勾。

从微观方面上来讲：

第一，抓以身作则。最先自己保证带好头，带领坚持不懈民主集中，在重点项目分配、重要资金使用、重要政策实施、重要人事调整等多个方面，一直坚持集体研究、集体决策;带领廉洁从业，到__工作中20__年，并没有分配一个亲朋好友在__学生就业，没有一个亲朋好友在__经商办企业，从没有干预工程项目项目招投标和政府采购活动;带领联络底层，联系上了1个城镇、1个村、1个公司、3名党的基层组织镇长;带领调查分析和办点示范性，__年远道而来调查意识形态工作4次，创立试点2个。次之，抓各个领导率先垂范，规定各级领导及领导班子成员都需要联络基层和创立试点，20__年，全县城派遣“两员一镇长”88人，在其中科学发展观教导员26人、基层党建工作教导员26人、第一书记36人，全县城创立各个试点271个，在其中省部级试点55个。

第二，抓资金投入确保。一是保证有些人做事。便是提升基层组织建设和党员干部队伍，完善各级党组织，特别是提升非公企业党建工作中，建立非公企业基层党组织284个，做到了需建尽建;提升党的基层组织晋位更新工作中，全县城不错、一般、差类基层党组织晋位更新率都超过中央和省份规范。过滤布在乡村无职党员中进行“三定三带三比”(定职位、定岗位职责、定每日任务;带领做好本职工作、带头致富帮困、带领遵规守纪;比贡献、比销售业绩、比品牌形象)主题活动，提高乡村无职党员的党员意识、充分发挥他的功效。重视选拨人民群众认可、能带领群众发家致富的杰出人才进农村二级领导成员，全县城形成以35岁以后党员干部为主的城镇领导成员;全县城镇村干部中，中专以上学历占52%、比历届提升了7个百分点，95%以上镇村干部懂1-2门生产技术，75%以上镇村干部是栽种、饲养或运营生产加工大户人家。二是保证富有做事。明文规定把底层党建工作经费列入各个各部门各单位本年度部门预算，并制定正常的提高体制。__年，包含村级活动场所基本建设以内，县财政共资金投入11万余元，这一点在__是前所未有的。为了解决村级活动场所基本建设资金不足难题，我要求县直单位开展援助，启动民间力量捐款，根据这两条途径解决了12多万元。三是保证有阵营做事。全县城23个城镇在__年以前完成全部了“五小”设施建设，大大的优化了基层干部工作中生活水平;深入推进村级活动场所“清零”工程项目，268个村，现阶段完工交付使用136个，行为主体竣工正在装修的72个，新建的38个，也有22个全是人口数量在4人以内的乡村，我们将要根据并村或“五联共创”的形式加以解决。

第三，抓具体指导催促。采用审签“镇长督查件”、举办总结会、亲身催促等方式来抓基层党建工作中具体的贯彻落实。在今年的，已就重点区域、工作重点审签“镇长督查件”6个，下基层专题讲座督查指导意识形态工作4次

第四，抓实际解决问题的。交通局长处理意识形态工作的实际问题，体现的是一种义务、提倡的是一种风格、产生的是一个导向性，无疑是抓基层党建工作中的一个好办法、好对策。你对党员群众反映的问题实际问题，从来不推脱、从不嫌麻烦，一直妥善处理。例如：__年末，离任村干部到你公司办公室上访者，规定提升经济困难补助标准，我立即分配组织部调研和召开座谈会，征求意见、取出方案，递交县委常委会科学研究，每人每天增强了12元。不久前，蒋家桥镇井塘冲村支书体现该地滑坡，我立即深层次该地，协助困难家庭摆脱困境。

回望前端工作中，我还在意识形态工作层面尽管做了一些工作中，获得了一定的名次，却也还存在一些差别与不足。就意识形态工作而言，主要是存有三个相关的问题：一是资金投入不够。这么多年在基层党建工作资金投入上，和自己以往比，大大增加了，但是和弟兄县区比，还不够多，这主要是大家县财政收入少，家产不够，心有余而力不足。二是村级活动场所“清零”任务重。我区因为村规模较小、数量大，“清零”每日任务非常大，现阶段依然存在38个村新建。三是非公企业党建、流动党员管理存有薄弱点。原因是一些非公企业主对党建工作认识不到位，不太重视;乡村外出务工共产党员人员流动性大，难能可贵有固定的住所，回乡时间又比较短，里外管理方法都是有许多麻烦。就我个人履行职责而言，因为事儿忙碌，投入党建工作中的时间和精力相对性不够，检查督促的幅度还不够大;平常听报告多、部署安排多，对基层党建工作作多方面思考与深入调研不够;对一些牵制党建工作的客观性难题，如非公企业党建、流动党员管理等，克服的办法还不够多，自主创新的幅度还不够大等。

下阶段，我们将用心依照我党__大大的精神与上级的规定，主要在下述三个方面勤奋：一要做好本职工作不懈怠一定要进一步增强管党观念，加强管党义务，言传身教，以身作则，领着全县城各级党组织踏踏实实搞好意识形态工作。二要探索创新不停步。再次广泛开展“双连双建”主题活动、“三定三带三比”主题活动，勤奋探寻新时期下加强基层党建的工作新方式、有效途径和新载体。三要真抓实干不放松。要进一步加强领导班子和队伍管理，开展群众路线教育活动，改善干部作风建设，走群众路线;要进一步强化保障，__年乡村级运行经费预算一定要做到村均5万余元;果断进行村级活动场所“清零”每日任务，实现全覆盖;财政局果断确保底层党建工作经费必须;要进一步夯实基层基础，攻破薄弱点，全面提高意识形态工作总体水平和专业化程度。

党组书记述职述廉报告 篇5

各位领导、各位同志：

20xx年至今，在市委正确的领导干部、上级法院强有力具体指导、人民政府、人及社会各界的监管大力支持，我和区法院全体干警重点围绕“勤奋让人民群众在每一个司法案件中感受到公平与正义”工作规划，紧紧抓住司法为民、公正司法工作主线，全方位搞好审理进行工作，全力加强自身建设，努力提升审理水平和司法公信力，各项任务均获得重大进展，为禹会区、高新园区社会经济发展、改善民生、社会安定带来了强有力司法保障。

一、敢于政治担当，加强道德修养

我一直坚持加强政治学习，认真学习贯彻党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，态度端正，提高思想认识，坚持不懈党的政治纪律，把党规党纪作和党的政治纪律、政治纪律为一条不可以触碰的政冶“底线”，时时刻刻坚持不懈把它作为具体指导自己工作的关键遵照，保证遵循党规党纪不讲条件，维护保养中间不打折扣，实行中央决策部署不方向跑偏走形。

根据不断进步，压实理论功底，本身政治思想道德修养获得了进一步加强，更找到在审理工作上贯彻全面依法治国重要思想的路径，为开辟法院工作新格局奠定比较坚实基础。与此同时注重学习最新法律法规和司法基础理论，密切关注司改最新动向，使他自始至终立在审理工作中、人民法院改革创新的前沿，具体指导我院各项任务顺利进行。我持续保持明显的事业心和高度的责任感，时时刻刻把我院工作挂在心上，坚持不懈立足本职、弘扬无私奉献的精神实质，谋全局，把方位，扑下身子，一心一意抓工作。

二、立足于审判职能，突显工作成效

20xx年至今，医院共审理各种案子14977件，审(执)结13899件(含旧存)。审理刑事案1688件，结案1634件(含旧存)，结案率为96.80%，被判犯罪分子2376人，依法打击违法犯罪，维护稳定。审理各种民商事案件9930件，结案9184件(含旧存)，结案率为92.49%，切实解决民商纠纷案件，推动协调发展。审理各种刑事案件171件，结案165件，在其中核查行政非诉执行案子51件，综合解决行政争议，推进法治建设。审理执行案件3181件，审查批捕2916件(含旧存)，结案率为91.67%，超强力行动实行难点，确保合法权利。五年来，医院在全省人民法院首先开展刑事案量刑规范化改革创新、立案侦查协商改革创新、电子送达等多项工作中改革创新，工作中成绩显著，依次喜获“我省人民法院专利权及对外民事审理工作中先进集体事迹”“我省涉军维权先进单位”“我省维护保养国防安全和利益军人军属先进单位”“我省多样化纠纷解决机制改革创新示范性人民法院”“我省人民法院司法部门新闻宣传工作先进单位”等多项殊荣，50余人次得到省份人民法院及地方党委嘉奖。

我领着院党委会一班人和全院干警立足于审判职能，连续多年砥砺前行、敢于担当、开拓进取，切实锻造别具一格的“四大审理知名品牌”。

20xx年9月，在医院积极主动加倍努力和省市区各个单位的大力支持下，经法院特定，区法院变成我省第二家具备知识产权案件地域管辖的基层法院。医院标准化精准定位，专注于锻造知识产品审理的禹会知名品牌。医院积极主动健全“三合一”审理方式，提升专利权民事审判，市场秩序市场竞争纪律，提升专利权刑事审判，打击假冒伪劣违法犯罪，提升专利权行政审判，标准专利权综合执法，确保相对人合法权利。在全国率先进行专利权违法犯罪量刑规范化改革创新，统一定罪量刑限度，完成同案同判，优化被判根据，推动定罪量刑全透明。改革创新实施至今，审理的专利权刑事案所有可用量刑规范化，服判息诉率95%，无一件重判、送回，社会效果与法律效果较好。进行知识产权管理重点宣传策划，召开新闻发布会，发布十大经典案例，设立法律维权工作平台，与知识产权投诉举报中心开展连接，与公安机关、检查、司法部门及行政执法机关按时会商，加强沟通交流，主动搭建专利权立体式维护布局。医院审理的几起具备规范性实际意义的案子连续三年当选全国各地、我省司法保护经典案例，都是安徽一家当选法院案例的基层法院。

20xx年11月，通过医院的争取，经法院特定，医院变成安庆市对外、涉港澳台地区商事案件专业管辖法院。20xx年11月，法院再度特定，、五市500万余元以下的对外、涉港澳台地区商事案件由医院集中管辖。在今年的医院宣布立案受理苏北对外、涉港台案子13件，初次从而实现了民商事案件跨行政区域案件审理，针对清除地方保护主义，推动社会公平正义具备里程碑式实际意义。大家在审理涉外案件中，全力以赴保证依规公布、公平、立即、平等保护世界各国被告方合法权利，努力提升中国司法和信用。

20xx年x月，在医院专利权及对外、涉港澳台地区商事案件专业所管和优异的主要工作业绩前提下，通过医院多方面勤奋，法院又特定由医院集中管辖、五市一审刑事案件，使医院变成我省从而实现刑事案件外地集中管辖的人民法院之一。为有效应对刑事案件集中管辖工作中，医院防患于未然，积极就相关情况数次向上级法院、市委报告，争得适用。在深入调研的前提下起草了《禹会区法院行政案件集中管辖报告》，对面临困难开展详细分析，对实际问题逐一明确提出处理提议，为下步工作进行充分准备。

医院将涉及到空气污染和环境破坏的刑事案件、行政部门、民事诉讼，及其涉自然环境非诉讼核查案子统一并入环境保护仲裁庭案件审理，切实发挥程序流程聚合优点，通畅审执对接，对行政部门非诉讼案子开展快裁快决。创建常态化联络机制，搞好纠纷案件预警信息清查。创建前期介入体制，自主创新生态环境保护方式。在环保案件进到本质审理前，具体指导协商，通畅法院强制执行、公布“禁止令”等执行异议强制执行措施方式，打造出行政保护和司法保护多管齐下的“双轨”环境保护方式。上年医院审理的沈某某某诉某规划院噪音污染一案被选为全国各地生态环境保护十大案例，开辟了蚌埠市人民法院喜获实例评比荣誉的先例。

五年来，医院科学谋划、自我加压、敢于担当，工作中被法院高度肯定，多次被特定为专利权、苏北对外、涉港澳台地区商事案件、五市一审刑事案件管辖法院，规范了“科技创新示范园区”司法管辖布局，为推进蚌埠市成为苏北中心城市,推动兴起作出了积极贡献。

三、加强廉政警示教育，保证忠实廉洁

我十分重视队伍管理，着力抓好廉政警示教育，坚持不懈集中教育与日常文化教育紧密结合，正面引导与背面警告紧密结合，制度约束与自律管理紧密结合，内部控制与外部监督结合，持续十年积极主动开展廉政教育专题活动，教育引导全体干警充足看清现阶段反腐倡廉建设形势严峻，全方位塑造“政冶底线”不要碰、“法律底线”不可以破、“是是非非界限”要分辨、“社会道德边框线”不能丢的“四线”观念。严守政治纪律、经济发展组织纪律、党的群众纪律和保密纪律等，纪律严明政治纪律，积极接纳组织和群众监督管理，做好清正廉洁的好榜样。进行廉政提醒谈话、任前廉政谈话，派发“廉政监督卡”，配设做兼职廉洁监督员。积极主动开展警示教育，组织观看廉政警示片等，让公安干警真真正正在思想方面筑牢拒腐防变“隔离栏”。

我领着院党委会一班人和全院干警始终把基层党建工作融进队伍管理和审理工作中当中，在坚持“三会一课”前提下，依照基本建设学习型党组织规定，紧紧围绕“三严三实”“专题党课”“两学一做”等系列活动，机构全院干警专题研讨，进行中心组学习，在审理一线发布党员先锋岗，推行挂牌上市入岗，合理充分发挥党员先锋模范表率作用。提高思想认识，数次面向社会公开选调审判长20多名;实行中层竞聘上岗，让杰出人才出类拔萃，同时向上级党委、政府部门及政法机关等相关部门运输杰出人才10多名，构成了优秀人才合理流动的用人机制，完工了一支高质量、战斗能力强、学术水平高、构造科学合理的人才团队。在近年的多届学术会议上，禹会区人民法院均取得佳绩，在其中3篇获得全国级荣誉奖，24篇得到省部级荣誉奖，90余篇得到地市级荣誉奖，在蚌埠市区县法院中独树一帜。

坚持不懈向人以及政协常委会积极汇报，积极接纳行政审判工作中重点决议，深入贯彻落实重点决议意见，借助人大的适用推动人民法院基本建设。时效性申请办理、意见反馈人等相关部门转办、督办、督查的信访案件，对人大常委所提出的意见开展整改措施。健全联系工作规范，举办、参加人民代表交流会，邀约人民代表旁听庭审主题活动，走访调查人民代表，虚心接受意见提议，自觉接受监督，不断完善工作中。

四、存在的问题、根本原因和整改措施

禹会人民法院尽管获得了一些考试成绩，但成绩的取得通常是党委会恰当领导干部，上级法院强有力指导的结论，是全体干警辛苦努力的结晶体，我就是尽了一名领导人员应尽的职责。因为专业能力、领导水平限制，工作上也存在着许多问题与不足，主要表现在：深层次审理一线调研研究不足，学习情况不够全方位，对民警的思想状况掌握还没细腻;极少数审判长的司法部门意识、业务水平与法院工作持续发展的规定还不匹配;一部分公安干警在作风纪律等多个方面仍然存在思想松懈等诸多问题这些。发生这类问题缘故关键是自己思想重视不够，活动能力有待提升，我们将十分重视,仔细研究,采取有力措施,在以后的工作中勤奋加以克服和处理。

个人述职人：

20xx年x月x日

党组书记述职述廉报告 篇6

各位领导、各位同志：

20xx年，在市政府正确的领导干部、市人大强有力监管、市人民政府顽强适用、市政协民主监督、各界人士一同关注及其上级法院和市纪委的监督指导下，医院党委会领着全体干警全面贯彻党的xx大和xx届党的十九大精神，举起社会主义民主社会主义宏伟目标，以党的思想路线和重要思想为引领，全面贯彻落实科学发展，坚持标本兼治、惩防并举、重视防止的方针，重点围绕中间、省、市纪委全会和全国各个人民法院反腐倡廉建设工作会议精神，根据上级领导纪检监察和上级法院纪检工作大会部署，认真执行领导人员清正廉洁工作纪律要求，深层次搞好审判长团队廉洁从业和廉政稽查文化教育，立足于审理，强化责任，精心组织，真抓实干，采取有力措施，不断深化医院党风廉政建设和反腐败斗争广泛开展，推动审理工作和别的各项任务顺利开展，在执行党风廉政建设责任制“一岗双责”层面获得了较优异的成绩。现就医院党委会一年来履行工作职责情况及党风廉洁建设情况报告如下所示：

一、履行工作职责状况

20xx年法院改革发展稳定任务十分艰巨。一年来，医院坚持不懈以xx大精神实质为表针，广泛开展“发扬传统、坚定理想信念、勤政为民”专题教育和“人民法官为人民群众”主题实践活动，大力加强党组班子和公安干警在思想、机构、风格、规章制度、廉政方面的建立水平，不断提升全院干警的凝聚力、凝集力、创造力和战斗能力，强力推进社会发展矛盾化解、服务型政府、清正廉明稽查三项重点工作，自始至终贯彻“勤于学习、甘愿廉洁、严于自律、善于民利”的人民法院院训，弘扬“争相自主创新、文明行为公平、开拓创新、团结和谐”的人民法院精神实质，认真落实“建一流人民法院、带一流团队、创一流销售业绩、树一流形像”工作要求，充分运用维护稳定、服务发展、保障民生、推动和睦管理职能，全面提高业务素质、审理质量与司法公信力，在审理实行、人员管理和司法为民等多个方面均获得了可喜成绩。

XX年，我院共审理各种案子3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同期相比收案降低5.8%，审结升高5.92%，结案率升高10.64个百分点，审理案件效率

案件质量明显增强，完成收审结稳步发展，为我市经济发展稳定迅速发展与社会和谐稳定带来了高质高效的司法保障。一是密切关注社会经济司法部门要求，服务项目发展稳定大局意识。一年来，医院紧抓执法办案第一要务，忠诚履职，会动服务项目，公正司法。结案各种刑事案429件，被判犯罪嫌疑人672人;结案民商事案件2310件，以协商、撤案方法审结1463件，协商撤案率63.33%;结案行政部门纠纷案58件，融洽撤案37件;审查批捕各种执行案件650件，标的额1680多万元。二是一直坚持大众满意第一规范，进一步践行司法为民。一年来，医院持续创新工作机制，扩宽司法服务行业，敢于要承担社会责任，保证司法部门成效由群众分享。对广泛关注、影响较大的64起案件实行开庭审理网络视频直播，全方位全过程增加了司法公开。对15个社会发展法院所有展开了更新改造，现阶段已经被市政府办列入我市服务型政府整体规划，上升为市政府办的决策部署。根据全力以赴集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨骼案、难处理案，赴省入京访同比减少58%。三是全方位加强自身建设，稳步提升执法水平。医院以“审理管理年”主题活动为抓手，专业创立审理管理办公室，提升审务动态监控，积极主动搭建审理水平评估体系。扎实推进“发扬传统、坚定理想信念、勤政为民”主题教育活动和群众观点大讨论及其“除蛮横、除冷淡、除松懈、除奸情、除贪污腐败”五除专项活动，进一步强化基层组织建设，着力构建和优化接纳领导干部和监督的长效机制，全力改善司法作风。

一年来，医院向社会公开承诺的司法为民十件实事贯彻落实，且工作质效位居三门峡市6个基层法院第一位。老百姓群众满意度稳居全市前茅、三门峡市六个基层法院第一位。审理工作效能位列峡市第一，已跳进我省前十。人民代表联系工作中、进行工作、社会发展法院工作中、基层党建工作、档案管理工作、警务工作等多项工作中遭受省高院、市中级法院通报嘉奖或夸奖。反规避实行、老百姓陪审员、诉调对接、五除主题活动、量刑规范化示范点等各个单项工程工作中均造就出省、市典型经验。全年度喜获我国、省、市团体及个人荣誉43项。一年来，市中级法院张社军医生，市委秘书长吕均平，市委副书记、政法书记冯俊珍数次作出批示，对医院工作中给予高度肯定。

二、党风廉政建设责任制落实情况

加强党风廉政基本建设，广泛开展反腐倡廉建设，是全体党员的一项重要工作中，都是法院的一项重要每日任务。为了把各项任务扎实有效地切实落实，一年来，医院始终把提升领导成员廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作中放到关键审议日程，从加强负责制管理体系、加强思想教育、增加查处力度等多个方面真抓实干。

1、加强领导，创建责任体系

为推动清正廉明司法部门，医院建立了《20xx市人民法院XX年度纪检监察工作要点》，对提升党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作目标、具体办法作出了明文规定。建立了以医生王利荣为组长，以党委委员和有关中层为成员的党风廉洁建设领导组，与此同时对各个主管领导展开了责任分工，推行“一把手”负总责，院班子成员分工责任制。医生和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和公安干警逐层签订党风廉政责任书，构成了各司其职，专业人员负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。并且把党风廉洁建设列入我院工作中目标考核，推行党风廉洁建设一票否决，建立完善了党风廉政建设工作负责制管理体系。

2、完善监督制度，源头上整治腐坏

从根本上整治腐败是避免腐败现象所发生的有效途径。医院一是完善制度建设，推行标准化管理。一年来，医院依据上级法院和上级纪检监察规定，融合我院工作实际，制定了各项任务机制和实施方案。在继续坚持党风廉洁建设总体目标管理制度、工作报告规章制度、诫免谈话规章制度、案件评查规章制度、审务公开规章制度的前提下，融合我院具体，科学研究建立了医院《20xx年工作中意见》、《20xx年审理每日任务及奖罚执行意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年审判长绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分配意见》、《标准立案侦查管理方法实施办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《对于创建医生值周检查督导规章制度的落实意见》等，规范了《随案廉政监督卡制度》，向院各个部门转发了人民法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《法院关于规范各个部门法院审理业务往来的多个意见》、人民法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》及其《xx省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是大力加强改正单位各业不良风气工作中。执行医院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格遵守“收支两条线”，诉讼费用由财政专户管理;严格遵守法院诉讼费用扣除办法相关规定，完全避免审理与执行工作里的“二次收费”、“乱罚款”和“乱拘押”及其“状告难”、“司法责任制”等诸多问题。三是在今年初“中秋国庆”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，医院对于节假日日期内就加强党风廉政基本建设给出了明文禁止的相关规定及要求，在节假日日期内，对我院警用装备车子全部封停，有效预防了节假日日和八小时以外不良风气难题的产生。

3、重视廉政警示教育，筑牢思想防线

品德教育是干部廉洁自律的第一道防线，为保证公安干警廉洁观念不松懈、坚定理想信念不动摇、大局意识不山体滑坡。医院一是唱想院歌，牢记院训。6月份，由该院医生王利荣与党委委员、纪检组长赵江波做词创作的医院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘愿廉洁、严于自律、甘于奉献”的人民法院院训和“争相自主创新、文明行为公平、开拓创新、团结和谐”的人民法院精神实质为切入点，融进国徽图片、天平秤、公平公正、公平正义等人民法院原素，在重大会议、重要活动、重要场所以前由公安干警团体合唱，以激励人心，凝结心里话，修身养性，提高公安干警的荣誉感和廉洁司法观念。二是深层次搞好党员领导干部廉洁自律工作，进一步规范党员领导干部执法行为。院党委会常常机构党委书记努力学习中间、省纪委和市政府有关反腐倡廉建设的主要指示和领导人员清正廉洁的工作纪律要求，按时举办民主生活会，专题调研布署党风廉政建设工作，及时掌握把握领导成员党风廉洁建设中存在的新动向、新问题，有针对性地搞好党风廉政建设和反腐败工作的部署安排。党委书记言传身教，严格遵守中间、省纪委和市政府有关领导人员清正廉洁的工作纪律要求，主动抵挡现在社会不正之风的浸蚀影响。一年来，医院没有看到违规收送红包、商业票据和支付凭证和利用职务危害为个人和家属牟取不正当利益等任何违法乱纪难题。三是深入开展“廉政主题教育月”主题活动，安排全院干警学习培训《廉政准则》，应对国旗开展宣誓誓词，提高公安干警宗旨意识，坚定信念，激

发党员领导干部的工作热情。积极参与省高院举行的全省人民法院党建宣传笔会主题活动，评选出色廉洁字画参与评比。通过组织和参加形式多样廉洁主题活动，加强公安干警廉洁自律意识，保证清正廉明司法部门。

4、强化警示教育，构建崇廉气氛

为增强警钟常鸣和抵御风险能力，医院以警示教育心得为抓手，一是依据严格保密的需求，机构全体干警观看了中央政法委拍摄的警示教育心得纪实片，以生动的血的教训，文化教育党员干部和审判长，不但要准确履行党和广大人民赋予的权利，更应严于律己，与此同时，也需要严格管理亲属儿女和身边的负责人，保证互相提示，相互监督，廉洁从业，共筑防线。二是机构我院党员领导干部到本市曹丞相府“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动形象的反面典型文化教育党员领导干部，请牢记所提出的公司介绍党所面临的“四大考验”、“四大危险”警告，主动用宋鱼水、詹红荔等榜样审判长个人先进事迹磨砺精神实质。三是用实际实例强化对党员干部的反腐倡廉教育。机构全院干警学了人民法院印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》及其省纪委印发的《典型案例剖析》中的部分实例，并联系实际深入剖析其违法乱纪和腐化堕落的思想根源，吸取教训。在今年的x月，依照三门峡市委镇长杨树平的批示精神，医院机构我院党员干部学习了纪委监察XX年第7期《警示教育》实例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，根据学习讨论，加强医院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德建设防御。

5、下大力气，严厉查处违法乱纪案子

案子依法查处工作就是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要具体内容，都是法院严肃认真稽查的主要确保。仅有严厉查处违法乱纪案子，才能更好地地遏制腐败的产生和蔓延。一年来，医院不断加大查处违法乱纪案子的工作成效，扎实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”的行为依法查处工作中。一是开启多种渠道，采用形式多样，重视发觉违法乱纪案件线索。全院在审理服务厅建立了举报箱、投诉电话，便捷群众举报，从这当中发觉违法乱纪案件线索。二是再次推行审务公开，提升稽查清晰度。医院推行审理流程优化，坚持不懈“排表开庭审理”，进一步完善了《审限跟踪和警示》规章制度。立案庭每个月对各个业务流程庭收审结、起诉及二审改判归还及超审理期限案子问题进行通报;各相关业务庭严格遵守公开审判规章制度，除法律要求不公开审理的案子外，别的案子一律100%公开审判。纪检监察部门依据立案庭通报，密切关注和发现在审理各个阶段中出现的违法乱纪案件线索，并予以依法查处。三是用心解决上级领导要结果、要回声的信访件，并以此发觉违法乱纪案件线索。针对信访案件，医院依照“分级负责，归口管理申请办理”和“谁负责人，谁来管”原则，严苛责任倒查，建立目标义务。在对待上级领导要结果和信访案件中，发觉医院公安干警存有违法乱纪难题，妥善处理。四是由建立完善“随案廉政监督卡规章制度”，便捷群众举报。上半年度，医院进一步完善了“随案廉政监督卡规章制度”，规定案子承办人在立案后第一次接触被告方时把“随案廉政监督卡”送到给双方当事人，并由当事人在送达回证上查收。在案子结案和审查批捕时取回。此卡随案派发，随卷归档，案件评查办每个月对卷内无卡或有卡无被告方填好的案子承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期检查案件材料开展安全检查或抽样检查，并认真搜集被告方检举和反映的问题，严格落实责任，便捷被告方监督和检举。五是根据案件评查主题活动发觉违法乱纪案件线索。在今年实施的“仅售案件评查”活动及上访稳控工作上，医院对2名违反规定审理案件的公安干警展开了通报指责。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期性而艰巨的任务，必须狠下功夫。一年来，医院尽管在此项工作中获得了一定考试成绩，但还存在一些不够，主要体现在公安干警的能力素质仍然需要进一步提高，规章制度还要进一步完善，监督力量也要进一步加强。各种问题都要我们继续进行整顿和优化。在今后的工作中，医院将继续坚持以党的xx大精神实质为引领，依照重要思想和科学发展观的根本要求，进一步改进工作作风，严肃认真稽查纪律审查，再次贯彻落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，持续完善和优化各项制度，进一步增强反腐倡廉建设整体的协力，为我市的社会里稳定和经济社会发展作出应有的贡献!

个人述职人：

20xx年x月x日