小学校长工作总结题目（精选20篇）

小学校长工作总结题目（精选20篇）

小学校长工作总结题目 篇1

一、建设路小学：突出主题真抓实干根据我省第一批省部级规范性院校复检的建设路小学，更加清晰了以后工作中的核心。因此，今年初，大家给出了四项工作要点。即：1、增强德育教育的高效性，推动学生全面发展，使院校更具有活力;2、关心教师发展，打造出效能型师资队伍，使院校更具有竞争能力;3、落实“严、细、实、恒”的管理方针，走细致强校之途，使院校更具有凝集力;4、推进课程改革，产生与众不同的办学理念，使院校更具有魅力。为了能推动学校可持续发展观，我们可以把打造出老师团队意识做为各类工作的重点，把深化教学改革做为的工作着力点，把增强学生们各类个人行为习惯的养成做为工作规划，各项任务均获得了较优异的成绩。一学期来，关键组织开展了语文教学的《“早认多识、适时拓展”大量阅读》、《高年级语文限时作文》研究课题和数学学科的《课前速算，创设数学氛围》研究课题，英语学科设立“英语角活动”，构建英文学习气氛都有效地推动了课堂教学工作开展。尤其是设立大艺术类，针对推动学校艺术教育培训，启发学生们聪慧，开发设计学生们智商也起到了较好的推动作用。根据全体干部老师们的共同奋斗，为建设路小学的进一步发展奠定良好基础。二、___中小学：砥砺前行谋发展20__年8月17日，依据区教育局安排，我来到了___中小学工作中。可以这么说：我会带着殊荣与骄傲、信赖与托付、义务与压力赶到___小学的。半年的实践工作，让我感觉到想说的话仅有“感激”——感谢老师们的信任与支持，要我迅速融进了这个大家庭;感谢学校拥有一支干练的管理人员及聪明正直的师资队伍，让“民主与科学”得到实践活动;感激郭书记为___中小学造就了优良的大环境和用精力推出的院校良好基础，给学校的再次腾飞插上了羽翼。本学年，主要是进行了下列工作中：(一)创新管理机制，推动大学科学发展观。1.执行精益化管理，全面提高院校管理能力。为了方便推动学校发展，对于领导成员进行了调整。一个新的领导成员更加重视塑造“民主化、科学合理”的管理思想，提倡“低用时、效率高、轻压力、重品质”12字的英语管理模式，采用以制度建设为杆杠，以思想境界去动人的“刚柔并济”的规范性、精细化管理、专业化的管理机制;管理方法目标分解，管理方法每日任务逐层帮包贯彻落实，使学校产生事事有人管，工作有总体目标，销售业绩与奖罚相统一的激励制度。紧紧围绕“制度规范、文化引领、重视经济效益、尊崇精美”的管理思路构建和谐校园。学校工作中运作井然有序，管理效能比较高。

2.充分发挥工会职能，推行民主决策。进一步完善、健全以教代会为基本方式的民主决策和协商民主规章制度，充分运用公会政治协商、民主决策、协商民主、服务保障的管理职能。10月28日，院校召开十一届三次教代会，已通过___中小学有关师德考核、业务考核、教学管理等方面规章制度。以人为本，以诚相待，依规维护保养老师们的合法权利。院校每颁布一项一个新的管理规范都要先放给老师探讨，征询意见，然后由教代会探讨根据，提高老师主人翁精神。积极主动推行校务公开制度，合理推动了学校可持续发展观。(二)进行“丝语”行为打造出学校品牌本学年，学校以“丝语”为切入点，成效显著地搞好德育教育。紧紧围绕“丝语”，组织开展了一系列多姿多彩的主题活动，不断提高老师职业道德水准，推动学生良好行为习惯的培养。学年初实施的“丝语幸福——太阳伴我更幸福”教师幸福观文化教育，让老师们倍感教师的神圣，大大的提升了老师们的责任感和责任意识。为了能进一步提倡善心、文明行为，院校依次组织开展了“爱我校园，情暖人间”、“我爱社区，北京我爱我家”、“保护生态环境，喜欢我东湖”、“发扬传统美德，关爱孤寡老人”、“小手牵大手”等一系列主题教育活动及社会实践主题活动;进行“喜欢我东湖，‘丝语’邀您同行业”公益广告语征集活动，并把征选过的公益广告语做成100块牌匾，安家落户在东湖公园，以勾起大众的文明意识、保护生态环境观念。为了能让广大家中陷入绝境的小孩获得援助，院校建立了“丝语”爱心基金。现阶段，学校“丝语”行为已社会上引起强烈反响，《枣庄电视台》、《枣庄日报》等多家主流媒体陆续报导，导致了上级部门的高度重视和社会的肯定。现如今，“丝语”成为了济南槐荫区甚至全省的一个爱心、文明行为知名品牌。(三)执行特点教科研，提高教学品味。我领着院校领导成员深层次课堂教学一线，参加学校的教学活动。根据上课、教科研、与老师研讨等方式掌握教学工作的具体情况，并制定行之有效的对策，合理增强了教师工作的积极性。在加强教师基本功练习、加强教学常规管理、深化教学改革，勤奋提升教学质量的前提下，院校与时俱进教学活动方式，保证基本教科研、特点教科研并驾齐驱，多种融合，初步形成了具备___特点的教育管理机制，使学校教学水平提升到新的征程。院校大力加强校园网络基本建设，全力实行网络教研，并在全市首先设立了新世纪小学数学课网络教研产业基地，大力开展远程控制教科研，合理利用互联网资源，获得了显著效果。与此同时，以研究课题为抓手，充分运用科学研究在提升教学质量的战略重点和基础性作用。一年来，学校有2项课题研究各自获省成果一等奖;被全国各地“新课程标准合理教学课堂行动策略科学研究》研究组评选为杰出贡献企业;申报的教育科学规划20__翻转课题研究《以体验激活数学教学的有效性策略研究》已经被准许项目立项。大学依次喜获“山东德育教育先进单位”等十多种光荣称号，并顺利完成省部级规范性学校复检。

(四)提升硬件建设，压实物质条件。院校项目投资148万余元，提升院校基础设施、设备升级及其功能室、信息化管理、数字化基本建设。带来了歌曲、工艺美术、体育运动等器械;买了微型机、书籍;全部教室里配置多媒体系统，完成了“班班通”;全体教师每人必备一台笔记本，为老师带来了便捷、高效率的教学资源，既缓解了老师的工作抗压强度，又提升了课程教学形象性，变抽像为实际，对开发设计学生们智商、培养孩子各种各样兴趣爱好及喜好也起到了较好的推动作用。并且增大了数据量和知识积累，给孩子各种各样能力的提升奠定了坚实基础，与此同时，为顺利完成省部级规范性院校复检夯实了物质条件。(五)把握住机遇和挑战，改善办学条件结合学校创新需要，将于冬春季拆卸北教学大楼，项目投资800万余元，修建一座5000平米综合性教学大楼一座，扩张校园内总面积，变软装饰体育场，健全院校基本教育教学设备。与此同时，增加一部分教学器材，达到课堂教学的需求，打下院校可持续发展的基本。现阶段，早期勘察和设计任务已完成，将进入工程施工阶段。回望过去的一年，获得了一定的名次，可是，我就真切地意识到，还存在很多存在的不足。如：对管理及业务流程基础理论学习不够深入，管理方面不够细致，关心群众的时间不多，工作上有时候也有抵触情绪等。可是，有区教育局正确的领导干部，有院校领导成员的团结互助，有全体教师的大力配合，未来展望20__年，我信心倍增。以科学发展统领全局，全方位贯彻落实党的民族政策。坚持不懈“以礼治学、以民为本”的教育方式，以课堂教学为核心，以师生的发展趋势为出发点，以“丝语”行为为切入点，以标准学生行为习惯，提升教育质量为突破点，走“科学合理、民主化”发展道路。把院校品牌的做精、做细、做硬、稳步发展，勤奋开辟教学工作的新格局。

小学校长工作总结题目 篇2

一、建设路小学：突出主题真抓实干根据我省第一批省部级规范性院校复检的建设路小学，更加清晰了以后工作中的核心。因此，今年初，大家给出了四项工作要点。即：1、增强德育教育的高效性，推动学生全面发展，使院校更具有活力;2、关心教师发展，打造出效能型师资队伍，使院校更具有竞争能力;3、落实“严、细、实、恒”的管理方针，走细致强校之途，使院校更具有凝集力;4、推进课程改革，产生与众不同的办学理念，使院校更具有魅力。为了能推动学校可持续发展观，我们可以把打造出老师团队意识做为各类工作的重点，把深化教学改革做为的工作着力点，把增强学生们各类个人行为习惯的养成做为工作规划，各项任务均获得了较优异的成绩。一学期来，关键组织开展了语文教学的《“早认多识、适时拓展”大量阅读》、《高年级语文限时作文》研究课题和数学学科的《课前速算，创设数学氛围》研究课题，英语学科设立“英语角活动”，构建英文学习气氛都有效地推动了课堂教学工作开展。尤其是设立大艺术类，针对推动学校艺术教育培训，启发学生们聪慧，开发设计学生们智商也起到了较好的推动作用。根据全体干部老师们的共同奋斗，为建设路小学的进一步发展奠定良好基础。二、*中小学：砥砺前行谋发展20xx年8月17日，依据区教育局安排，我来到了*中小学工作中。可以这么说：我会带着殊荣与骄傲、信赖与托付、义务与压力赶到*小学的。半年的实践工作，让我感觉到想说的话仅有“感激”——感谢老师们的信任与支持，要我迅速融进了这个大家庭;感谢学校拥有一支干练的管理人员及聪明正直的师资队伍，让“民主与科学”得到实践活动;感激郭书记为*中小学造就了优良的大环境和用精力推出的院校良好基础，给学校的再次腾飞插上了羽翼。本学年，主要是进行了下列工作中：(一)创新管理机制，推动大学科学发展观。1.执行精益化管理，全面提高院校管理能力。为了方便推动学校发展，对于领导成员进行了调整。一个新的领导成员更加重视塑造“民主化、科学合理”的管理思想，提倡“低用时、效率高、轻压力、重品质”12字的英语管理模式，采用以制度建设为杆杠，以思想境界去动人的“刚柔并济”的规范性、精细化管理、专业化的管理机制;管理方法目标分解，管理方法每日任务逐层帮包贯彻落实，使学校产生事事有人管，工作有总体目标，销售业绩与奖罚相统一的激励制度。紧紧围绕“制度规范、文化引领、重视经济效益、尊崇精美”的管理思路构建和谐校园。学校工作中运作井然有序，管理效能比较高。

2.充分发挥工会职能，推行民主决策。进一步完善、健全以教代会为基本方式的民主决策和协商民主规章制度，充分运用公会政治协商、民主决策、协商民主、服务保障的管理职能。10月28日，院校召开十一届三次教代会，已通过*中小学有关师德考核、业务考核、教学管理等方面规章制度。以人为本，以诚相待，依规维护保养老师们的合法权利。院校每颁布一项一个新的管理规范都要先放给老师探讨，征询意见，然后由教代会探讨根据，提高老师主人翁精神。积极主动推行校务公开制度，合理推动了学校可持续发展观。(二)进行“丝语”行为打造出学校品牌本学年，学校以“丝语”为切入点，成效显著地搞好德育教育。紧紧围绕“丝语”，组织开展了一系列多姿多彩的主题活动，不断提高老师职业道德水准，推动学生良好行为习惯的培养。学年初实施的“丝语幸福——太阳伴我更幸福”教师幸福观文化教育，让老师们倍感教师的神圣，大大的提升了老师们的责任感和责任意识。为了能进一步提倡善心、文明行为，院校依次组织开展了“爱我校园，情暖人间”、“我爱社区，北京我爱我家”、“保护生态环境，喜欢我东湖”、“发扬传统美德，关爱孤寡老人”、“小手牵大手”等一系列主题教育活动及社会实践主题活动;进行“喜欢我东湖，‘丝语’邀您同行业”公益广告语征集活动，并把征选过的公益广告语做成100块牌匾，安家落户在东湖公园，以勾起大众的文明意识、保护生态环境观念。为了能让广大家中陷入绝境的小孩获得援助，院校建立了“丝语”爱心基金。现阶段，学校“丝语”行为已社会上引起强烈反响，《枣庄电视台》、《枣庄日报》等多家主流媒体陆续报导，导致了上级部门的高度重视和社会的肯定。现如今，“丝语”成为了济南槐荫区甚至全省的一个爱心、文明行为知名品牌。(三)执行特点教科研，提高教学品味。我领着院校领导成员深层次课堂教学一线，参加学校的教学活动。根据上课、教科研、与老师研讨等方式掌握教学工作的具体情况，并制定行之有效的对策，合理增强了教师工作的积极性。在加强教师基本功练习、加强教学常规管理、深化教学改革，勤奋提升教学质量的前提下，院校与时俱进教学活动方式，保证基本教科研、特点教科研齐尾并举，多种融合，初步形成了具备特点的教育管理机制，使学校教学水平提升到新的征程。院校大力加强校园网络基本建设，全力实行网络教研，并在全市首先设立了新世纪小学数学课网络教研产业基地，大力开展远程控制教科研，合理利用互联网资源，获得了显著效果。与此同时，以研究课题为抓手，充分运用科学研究在提升教学质量的战略重点和基础性作用。一年来，学校有2项课题研究各自获省成果一等奖;被全国各地“新课程标准合理教学课堂行动策略科学研究》研究组评选为杰出贡献企业;申报的教育“”整体规划20xx翻转课题研究《以体验激活数学教学的有效性策略研究》已经被准许项目立项。大学依次喜获“山东德育教育先进单位”等十多种光荣称号，并顺利完成省部级规范性学校复检。

(四)提升硬件建设，压实物质条件。院校项目投资148万余元，提升院校基础设施、设备升级及其功能室、信息化管理、数字化基本建设。带来了歌曲、工艺美术、体育运动等器械;买了微型机、书籍;全部教室里配置多媒体系统，完成了“班班通”;全体教师每人必备一台笔记本，为老师带来了便捷、高效率的教学资源，既缓解了老师的工作抗压强度，又提升了课程教学形象性，变抽像为实际，对开发设计学生们智商、培养孩子各种各样兴趣爱好及喜好也起到了较好的推动作用。并且增大了数据量和知识积累，给孩子各种各样能力的提升奠定了坚实基础，与此同时，为顺利完成省部级规范性院校复检夯实了物质条件。(五)把握住机遇和挑战，改善办学条件结合学校创新需要，将于冬春季拆卸北教学大楼，项目投资800万余元，修建一座5000平米综合性教学大楼一座，扩张校园内总面积，变软装饰体育场，健全院校基本教育教学设备。与此同时，增加一部分教学器材，达到课堂教学的需求，打下院校可持续发展的基本。现阶段，早期勘察和设计任务已完成，将进入工程施工阶段。回望过去的一年，获得了一定的名次，可是，我就真切地意识到，还存在很多存在的不足。如：对管理及业务流程基础理论学习不够深入，管理方面不够细致，关心群众的时间不多，工作上有时候也有抵触情绪等。可是，有区教育局正确的领导干部，有院校领导成员的团结互助，有全体教师的大力配合，未来展望20xx年，我信心倍增。我们将要再次始终坚持毛泽东思想和“三个代表”重要思想为表针，以科学发展统领全局，全方位贯彻落实党的民族政策。坚持不懈“以礼治学、以民为本”的教育方式，以课堂教学为核心，以师生的发展趋势为出发点，以“丝语”行为为切入点，以标准学生行为习惯，提升教育质量为突破点，走“科学合理、民主化”发展道路。把院校品牌的做精、做细、做硬、稳步发展，勤奋开辟教学工作的新格局。

小学校长工作总结题目 篇3

我自己就职至今，主抓老师们的年终考核职称评聘、勤工助学、建设生态文明、课程管理等工作范畴，并担任文多小学校长工作中。

一年来，在各级党建及教育部门领导和各院校校领导的大力支持下。依照校区许负责人部署，以积极、积极主动、用心、安稳进行工作和学习，获得了一定的好成绩。现综合性汇报如下：

一、进一步学习，提高思想认识。

我觉得使得自身能更好的为党，为人民群众做好本职工作和作出应有的贡献，务必有较好的道德品质，爱岗敬业的精神实质，正确指导思想，妥当的方式方法。因而，1、我自己坚持不懈学习马列主义、马克思主义、基础理论，学习培训xx大精神与“三个代表”的重要思想。根据学习不断提升自己的政治思想素质。2、运用空闲时间学习培训党的民族政策现行政策，学习全国教育会议、省文化教育会议精神，学习培训中小学老师道德行为规范。以党的路线方针法律法规及其各个党建、主管机构授予的文档为主要内容，认真组织教师学习和刻苦钻研，深刻理解其精神实质，积极主动贯彻落实方式。3、积极参与各种各样理论学习，进而提升自己的文化艺术工作能力，提高专业能力，提高效率。在教育体制改革自主创新的过程当中，始终保持清醒的头脑，融入当今教材改革的需求，参加教育改革。以更好的品德修养，标准他们的行为，廉洁自律的心态，勤奋敬业的奋斗精神，机动灵活艺术的，求真务实的工作态度。妥当的办法平衡好各个方面的关联，而开拓进取。

二、主要工作业绩。

1、我切实履行自身的工作职责，认真组织教师学习“三法一纲”学习培训教材教法，了解教材内容，掌握教材内容，积极开展老师进行教学活动培训讲座学习与课程改革主题活动，留意课堂教学方位，实行教育创新和德育教育。深层次院校核实情况，参与上课、评课记录的教学活动。及与老师一起一起科学研究教育教学工作，融入现阶段教学工作的需求，明确提出创新发展教学的教学策略，提升教育质量。

2、关注老师属于自己做好本职工作。追求进步是本人的工作立足点。以坚持不懈公平、公布、公平公正把好质量关，严格执行上级领导有关文件，规范进一步立即妥当地做好老师们的年终考核和职称评聘工作中。用心审批审校老师们的审查原材料，发现的问题立即通知被审查人填补或改动原材料，准时按质按量进行老师们的上报材料，各个老师都很满意。

3、积极主动帮助许负责人工作中。服从工作安排，搞好生态文明建设校基本建设。一年来，深层次各中小学查验危楼工作和文明行为校建设工作。一到一所学校我多以积极的心态帮助校领导，查验院校危楼和明确提出改危意见。并如何规划校园建设给出了自己的见解和意见，都得到了校领导的赞成。有些学校已经规划实施，做好文明行为校基本建设。

4、按校区工作计划，分三片管理方法。我工作范畴是谭小、友情、晨曦、谷桥、文来、文多、继虞、琉球群岛、莲塘九所学校的课堂教学、安全性等相关工作。在一年来，我积极主动领着成员深层次各中小学，常常查验各院校的课堂教学等相关工作。紧密配合学校组织教师学习相关新课程改革的相关文章内容和资料。提升教育对新课程改革的认知，融入现阶段新课程改革的需求。按学区的工作计划对老师开展师德师风、法制安全教育，进行立德树人、管理育人、服务育人的“三育”主题活动。搞好“三德”文化教育，进一步增强老师使命感与上进心。积极开展教师学习政治和业务流程提升教育的政治思想与工作能力。常常跟校领导、老师和所属村委会干部联络。仔细研究学校“减负增效”实行德育教育和文化校建设工作。如文多中小学在抹平的场所和校道种上椰树等，园林绿化了校园内。继虞小学老师寝室完工投入使用。文来小学的教师宿舍。晨光小学教学大楼同样也投入使用。谭小的计算机室和图书阅览室正在启动应用。一共资金投入7x元，克服了教师宿舍和学生教室，为学校办实事办好事。

5、依据教育局节俭办工作计划。依照下达的既定目标指标值，融合我校区各院校的具体。制了五年的工作计划和工作目标。积极主动进行全局布置的每日任务。在夯实上一年的考试成绩上进一步发展校办产业，扩张营业范围，提升核心、谭小的小超市和南岸小学食堂的监管。用心保证为学生教师服务项目，为学校后勤服务项目积极工作，积极主动发展趋势校园内经济发展，夯实校办产业。积极主动实行大树中果低草地的处理方式与经验。绿化校园，提升校园内经济来源，解善教学设施和教师福利。如核心、谭小、美城、龙马、新德、晨曦等大规模院校，在原有的基础上，栽种槟郎等高科技技术水果树。上年全校区在实施勤工助学过程中，净收入2多元化，均生收益6。总而言之我学区的勤工助学主题活动又迈出了新的一步。

6、积极主动帮助校区别的领导干部，搞好别的主题活动工作中。以推动院校其它工作正常的进行。

7、教研工作。

(1)积极开展教师学习琼山区中小学校教学常规管理多个的相关规定，与中小学校教研工作管理方法细则条例。使老师意识到教学常规管理是学校教育教学工作不可或缺的一部分，依照新课程改革和素质教育的规定，老师要更自主创新、健全教学常规管理。充分运用教育创新和班级常规管理，确保教育创新和德育教育运作和管理育人工作中，提升教学质量。

(2)认真组织和参加教学常规管理检查，如深层次院校当堂上课32节，并进行合理点评，再是查验老师“三册”任务完成情况，在检查中，逐校开展意见反馈，好地进行夸奖，差进行批评和明确提出整顿意见，并解读填好“三册”的需求，协助老师搞好“三册”填好工作中，获得了老师的一致好评。

8、积极主动开展安全教育和防“抗击非典”工作中的教学。机构老师、学生们学习安全知识和怎样预防“抗击非典”健康教育知识。增强老师学生安全性、健康观念。常常深层次学校检查顾及，规定院校发现的问题及时上报，并提议院校采取有力措施，避免安全事故。

9、伴随着乡镇合并校区合拼，紧密配合镇委搞好党支部工作。

收缴党费和发展新党员工作中，20xx至20xx年度自己被选为镇出色员。

之上是我主要工作内容，尽管获得了一些好成效，但跟党和人民的规定仍有很大间距，还需不断努力。

三、存在的问题。

1、我镇的普九教育教学工作已合格，但巩固和发展工作中因经费有限，德育教育尚经验不足，故仍然需要各种大小气力才可以夯实。

2、生态文明建设校基本建设发展不均衡，因为资产欠缺，有些学校危楼并未处理，教师学生就宿难。

3、勤工助学主题活动存有资金短缺，新项目难以发展趋势。

四、将来构想。

1、增加沟通交流信息内容幅度，尤其是新课程改革的数据和推进素质教育的数据，认真吸取各地成功经验。尽早发展自己。次之搞好勤工助学主题活动，加大力度，扩张经营范围，发展趋势自身，立足于老师与学生。

2、不断完善和优化各类管理制，保证更科学，更好地管好各项任务。

3、坚持不懈认真学习，提升自已的形象建设，以更好的品牌形象取信于人民群众与支持，再次提高工作能力。

4、进一步平衡好各个方面的关联，鼓励更多的民间力量适用文化教育，机构更多资金分配文化教育，飞速发展我镇的基础教育，向新的一个台阶迈入。

小学校长工作总结题目 篇4

一、认真执行教学常规，努力创造基本工作规范化。

1、学年初，催促老师用心制订各种工作总结，对计划制定问题进行质量评估，不符合要求的进行整改，直到符合质量标准才行。

2、对于县局关于做好“三阶段”教案设计及教学课堂合格活动的规定，数次举办全体教师的动员会，在思想上让每位老师十分重视。小学部坚持不懈天天练习“二字一话”，每星期查验老师们的课程标准学习心得，对每一个老师开展课程标准测试。集中化培训教师的计算机技能，对老师们的计算机技能展开了集中化检测，测试成绩做为乡镇级评测的重要依据。前半学期天天坚持上课，规定教师上课课程类型必须符合三阶段教学方式的需求。

3、迎来了县小学三阶段课程教学专项调研查验。

4、明确了本学年的课外活动，尤其是国学诵读和泥塑制作社团活动实施的扎实有效。

5、学生成长档案得到进一步丰富，暑假时间将下达到学员手上，让家长们把孩子成长全过程属实的记下来。

6、学月教学质量检测立即，判卷标准，成绩统计精确。

7、每学月的常规体检立即，检验结果基本上反映老师工作的态度。

8、工作组独立互动学习规定每一位老师每星期编写学习心得，每半个月查验一次。

9、根据数次上课，评出老师特点教学方式。

10、展开了语、数、外每科的比赛，并且为优秀生颁奖。独立对六年级开展质量检验，检验多种形式，成绩显著。

11、每学年催促老师上缴考察考题，教务处检查验收合格后即可进行课程考察。

12、明确了校本教材。

15、拉门听了大批青年老师的突破课。

二、搞好学生一日基本，让好习惯成就好人生。

1、每学年初治理校园环境卫生。

2、竭尽全力搞好生物园建设工作及平日的运行。

3、进行“学雷锋活动月”系列活动。

4、在教导主任中举办魏书生教学管理经验交流会，沟通交流学习体会。

5、举办父母会。

6、对孩子进行安全知识教育，每星期使学生办安全手抄报，数次开展安全教育主题活动。

7、庆贺“六一”六一儿童节 。

8、学生们广播体操、队列队形赛事。

9、每天坚持开展应急演练，每日对演习状况进行总结、点评，提高演习水准。

20xx年小学校长工作总结5篇工作总结10、举办一年级家长会暨新少先队员入队仪式。

三、迎来各个查验，促进工作上台阶。

1、标准档案资料，迎来市综合督导。

2、迎来市品德教育专题会。

3、迎来农村学校少年宫查验。

4、迎来义务教育均衡发展趋势县工程验收。

四、抓控流，树院校品牌形象，强学校发展。

1、迎来新六年级学生，精心策划他的学习培训、酒店住宿、生活状况。

2、举办六年级家长会。

3、数次举办六年级毕业班大会，到一些学生家里走访。

年度工作中的不足

1、老师特点教学方式工作中做无法得到位，归根结底的因素很多，最重要的还是工作中力度不够，参与人员不积极，老师特点不明显。

2、课外活动进行的不够扎扎实实，检查督促幅度落实不到位。

3、成长记录的丰富不足坚持不懈，由教导主任很忙的主要原因，也是有催促不力的缘故。 下一步工作的努力方向

1、常规工作再增加监管力度，又从坚持不懈上下足功夫。

2、依照2个评定方案具体要求对课任教师和班主任做精细化的考评，重视考试的过程性量化分析。

3、增加对孩子的一日常规管理方法，标准教学管理。

小学校长工作总结题目 篇5

-XX学年度年是令人难忘的一年。这一年校园内事情多，变化多，相对应的是自己承受的考验也不多，获得的训练也不多。纵览一年来的工作中，自己可以摆正心态，不计入是非得失，艰苦奋斗，勤勉工作，为学校的稳定和发展趋势尽职尽责，极好地依法履行校长职责。实际汇报如下：

一、政治思想方面

我爱国爱党，忠于祖国，喜爱社会主义，拥戴共产党的领导干部，坚持党的恰当战略方针线路，坚持不懈四项基本原则，坚持不懈马克思主义、马克思主义，坚持不懈毛泽东思想，举起宏伟目标。持续提升自身的政治思想素质，不贪图享乐，永久性忠实自已的中华民族，忠诚教育工作。塑造“以民为本”的教育观点，组成正确人才观、理念。我遵循中国法律，遵循各个规章制度，遵循校园内工作纪律，不想做违法违纪事情。遵从上级领导分配，以服从安排做为四大会计。遵循《老师职业道德标准》，不晚到，不旷班，不擅自离开学校。关心学生，热情国家公务，团结同志，言传身教，具有强烈的岗位职责感与工作责任心。无论任何场合，从事专业哪种工作中，我还保证质量地做好，备受领导干部与学生家长的一致好评。我遵守社会公德，弘扬我国优良作风，不计入个人利益，不谋私利，不只图名与利，校园内评先或嘉奖，一直积极交给他人，五年来在学校只评过一次殊荣类奖。关心他人，当有人需要帮助时我主动给予帮助，而承担重任。在家里孝顺父母，爱惜亲人，不和左邻右里发生争执，时刻留意维护保养教师素养。

二、加强老师学生管理方法

品质是学校的核心要点，监管才可以出经济效益。

(1)管好党委书记。领导成员团结协作，分工不分家。组成工作中眼前密切配合。补台不揭短，换气不怄气，齐心合力下活一盘棋。塑造“无功功率就是过”、“管理就是服务项目”的观念，在服务的过程当中充足重视老师、学生们的人格，记人之善，忘人事败，毫无疑问优点，包容不够。高度重视人能动性，注重自我管理，完善自我。执行人性化服务，构建和谐校园。

(2)加强师德师风基本建设，塑造文化教育正风肃纪新风貌。系是师之骨，德从师的灵魂。我认识到自己担负的教书育人的重担，重视提升自身和教师的素质，把教师素质放到更突出位置。保证：以高尚的人格感染人，以礼貌的仪表盘影响人，以和蔼可亲的态度对待人，以丰富多样的见识引导人，以博大的胸怀爱惜人。

(3)打造一支作风优良，业务精湛的师资队伍。认真开展基础教育改革，执行新课程标准。和老师们一齐努力学习教育教学理论和现代信息教育信息化，提升自己的工作能力。渗透到课堂教学第一线，授课、上课、评课记录，深入探讨教学改革中的问题。认真担负科研项目的探索，在科研中吸取经验，编写成效，由经验性转换到专业化。着力打造了一支品格高尚、专注于课堂教学、科学合理教书育人、激情为学生服务的师资队伍。

(4)规章制度面前人人平等。来管人不行，让制度管人。依次改动和优化了《游龙中学老师综合考核细则》、《教导主任考评细则》、《值周教师考核细则》、《值宿教师考核细则》等一系列的考核机制。规章制度眼前自己言传身教，规定老师能做到的自身最先保证。例如出勤率：不晚到，不旷班，不无故缺席，即便回重庆江津，我努力实现学生们上晚自习后才离开，第二天空课前返回校园内。规章制度面前人人平等，主动变成师生的示范者。

(5)加强教学管理

最先，进行向我学习，向教师学习的演示主题活动。老师便是学生们的楷模。次之，处理学生上课生活问题为突破口，提升心理教育，进行心理辅导，对于学生青春期问题开展专题辅导，为孩子们造就比较宽松融洽的师幼关系。第三、创建学生成长档案。校园内党、政、工、团协调一致，常常沟通交流教书育人工作经验，创建成长足迹，有针对性的搞好所有学生的思想教育工作。第四、提升寄宿生管理方法。常常渗透到宿舍、饭堂、掌握学生在学校的生活状态、学习情况。第五、安全生产工作第一要务。塑造“安全职责重如泰山，防范胜过抗灾”的观念。我经常查验校园内、教学楼、水电工程、设施设备等安全性，保障老师学生安全。

三、后勤管理

1、提升财务管理制度基本建设，认真落实校务公开。提升经费预算的收支管理。严格遵守上级文件要求，依规收入支出，不抢占侵吞。避免二次收费状况。

2、后勤工作严苛推行下列要求

(1)、校园内不能为孩子们擅自购买教辅书读本和其他物件。

(2)每期终，在全体教师大会上详尽发布校园内经费预算的收入支出情况，执行协商民主。

(3)校领导旅差费由镇长审签和凡有500元以上的购置递交行政会探讨再执行。。

(4)伙食团工作人员聘请，大伙儿强烈推荐，使用令人满意则留用，不然辞退。

(5)伙食团推行老师自身管理方法，物件由值周老师轮着购置，校领导审批签名付款，做到了保质保量的前提下增强了监管。

(6)节省成本，省吃俭用，不暴饮暴食，把比较有限经费预算用于最需要的地区。

四、不够与思考

1、对新课程改革的教育观点教育的方法的认知上还有显著之间的差距，步伐迈得并不大，对策不够给力。

2、对青年老师的塑造提升上还做得不够，尤其是对带头人、优秀教师的提升上欠缺幅度，并没有使学生真真正正发挥潜力。

3、关注同志们的生活状态、学习培训等多个方面不够实际、细腻。

各位领导、各位老师，回首过去，岿然岁月稠;憧憬未来，任重道远。未来的道路充斥着机遇与挑战，一样面临很大的压力。但我相信，只需精神不山体滑坡，办法总比困难多。团结就是力量，团结一致出经济效益，和谐出生产主力。我愿意在上级部门的亲切关怀和带领下，和谐和领着全体教职工，齐心合力、上下齐心、集思广益、奋发图强。努力为游龙初中教育事业发展的迅猛发展而竭尽全力的发挥自己应该有的智谋。

小学校长工作总结题目 篇6

20__年，是“课堂教学发展趋势共体”的稳中求进，也是促进“新教育实验”、“让学引思”教育改革的攻艰之时。本学年，学校在区教育局的统筹安排下，结合学校具体，独立思考，拼搏自主创新，将多种工作中有机结合，相互促进。多少辛勤、多少探寻、多少获得、多少思索，现总结如下：

一、德育为先，靓化学生们的人生底色

本学年，再次秉持着“弘德明礼”的校风校训，以“以德育人”为基础，以多彩的活动为依托，以“八礼四仪”为抓手，在“细”字上做文章，“实”字下功夫，“新”字上显魅力，“效”字上有成效。

1.学生们常规教育，成效明显

院校根据有关规定和要求，用心制定并实行《崇礼路小学学生日常行为规范》，构成了切合实际和有效性的德育管理文化艺术。运用升旗仪式、校园广播、早会和主题班会、入队仪式等品德教育阵营，加强学生们的文明礼仪和日常行为习惯文化教育，保证规定确立、练习及时、意见反馈合理，让学生养成良好的习惯、读书习惯、文明行为礼仪习惯性。

2.生态环保文化教育，生机蓬勃

生态环保是我院特色。院校依次规划修编了建设生态文明校本课程《小手拉大手》《巧手绘蓝图》，组织开展了“我来为漂亮东台献一策”“校园植物认种”“我和绿色植物共成长”“争当生态文明建设人”“华丽转身废物利用”等系列活动，同时结合创建文明城市深入开展“小孩心里的社会主义价值观——璞石成玉的密秘”“小手牵大手文明行为齐步走”“学习培训中国好人”等系列活动，让“生态环保文化教育”滋养多彩的童年。该项主题活动已向市区申请出色机构。

3.主题活动推动品德教育，丰富多彩

一年级新生入学仪式、大队委选拨、“红邻巾我骄傲”系列活动、太阳体育节、社会实践，不仅不断丰富课外文化活动，练了自主学习能力，提升了竞争心理，也提升了学生们的思想政治素质。

4.品德教育方式自主创新，闪光点突显

德育教育是学校最主要的工作中之一，它是学校一道美丽的景色和一张靓丽的名片。院校还设立了“崇小礼仪大讲堂”、申请了特点课题研究、评定了出色团体。除开坚持不懈传统式德育教育外，注重创新，坚持不懈科学发展和可持续发展观，培育拓展品德教育的有效途径、新领域。

5.德育体系基本建设，趋向健全

重视教导主任团队校本培训，产生争先进、学先进、赶先进的相互合作气氛，让教导主任队伍管理彰显特色。创造完美教室，建立班名、班旗、班诗、班级口号的班集体德育体系，让每一面墙面变成展现学生们才华和纪录班集体成果的百花苑。与此同时，倾力打造言传身教，有实力、敢于奉献、干练给力的学生们党员队伍，产生学校这个小党员队伍互联网。以轮换制、会议制、学习培训制保证团队的创新性与公平公正，基本上产生学生自主管理的和行为观念。

诚信赢天下，德育工作的扎实推进获得了相关部门的充分肯定。我院少先队被团市委、教育局、市少工委嘉奖为“泰州市出色少先队团体”。孙小艳老师被区教育局嘉奖为“出色少先队高校辅导员”，季雨阳等两位同学们被选为“出色少先队员”。江天一等五位教师在泰州市“红邻巾探寻‘强富美高’新江阴”主题教育活动实例评定中各自得到了二、三等奖，院校被选为“优秀组织奖”。

二、科学合理监管，提升儿时的品质自信

本学年，学校以“让学引思”课堂教学改革为核心，以搭建理想课堂为宗旨，以提高教育质量为突破口，掌握文化教育新形势，改善课堂教学机制和工作模式，提高课堂教学魅力，提升课程实施质量监控，科学合理提升教学质量。

1.标准教学行为，提升课程管理

严格遵守教学计划和“五严”规定，开齐、上足、极好每一门课，认真组织“大课间活动”和“全民健身”主题活动，确保学生在学校活动详情。

贯彻落实校园内巡课规章制度，严苛查验教师上课到岗、课程内容实行、课堂教学标准，属实记述，及时沟通，及时整改。

提升教学质量监控，不仅对“五用心”查验采用注重过程、确保实际效果的多样检测，还精心安排重点和综合、环节和全过程结合的数次品质调查。

2.贯彻落实高效课堂，提升教学质量

(1)贯彻落实集体备课确保制。制订“共享资源和个性自主创新”的备课教案关键对策，细读教材内容、分析学情、制定目标、溶解每日任务、信息反馈。

(2)进行“理想课堂”讨论。再次推行“当堂上课”规章制度，和郭猛实验中学、北龙港中小学构成“发展趋势共体院校”，进行校间合理教学课堂协同展示活动。11月份葛校领导带队前去郭猛实验中学小学部和北龙港中小学，组织开展了主题为“推动让学引思，追求完美老师学生共鸣点”的“1 _”课堂教学发展趋势共体教学研讨主题活动。

(3)提升“合理出题”科学研究。追求完美布置作业“少而精”，批改作业“严而细”，倡导堂堂清、日日清、周周清、月月清，避免机械设备练习、盲目跟风训练，严格把控测试、训练频次。

3.进行系列活动，推动老师学生发展趋势

(1)比赛推动发展。

本学年课程文艺活动缜密布局，科学安排，精心安排。语文教学《小小书法家》写字比赛、《经典伴我成长》美文诵读赛事、《祖国在我心中》作文比赛将语文核心素养渗透进儿时，《口算小能手》《计算大比拼》、手抄报内容等赛事，不仅夯实并提升了学生们使用知识能力，也使学生们感受取得成功的快乐。

是为了给学生们给予学习英语、用英文的生活环境，培养孩子的合作意识与创新意识，做到融会贯通的效果，12月份院校举行了主题为“Happy English,Happyme!(快乐英语，快乐的我.)”英语节系列活动，依次组织开展了“英文字母我型我秀”“英语口语秀”“圣诞节手抄报内容”“儿童英文歌大家唱”“圣诞贺卡秀”等英语角活动，塑造了浓郁的英文学习气氛，让每一个孩子在英语的世界里收获快乐。

(2)主题活动成就梦想。

本学年，为了能够充分体现“从童真考虑，与童真偕同”，在现有的古琴、葫芦丝、民族舞蹈、演唱、棋牌等社团活动的前提下，又创立剪纸画、线描装饰画、爵士鼓等社团活动，使学生随意选择适合自己的个性化特长的活动项目，运用每周五大课间活动和第三节课的一个小时时长举办活动，保证定时间、定地址、定具体内容，激发学生学习的积极性，使学生体会到学习的快乐、成长中的快乐、交朋友的乐趣，进一步提高小学生素质。

4.推动家校联动，共商学校发展

为了能让家长们更好的了解学校工作、加强交流合作，参加学校管理制度、监管点评文化教育，推动学生发展趋势，院校依次于8月30日和11月12日召开2次父母会。分别向家长们详细介绍基本概况、办学思路和教育新理念，向一年级家长注重新生开学特别要关心的两个问题，并且以“放飞希望养成好习惯获得将来”为主线给各位父母给出了提议，葛校领导归还父母作了题为《家，也是一所学校》的亲子教育专题讲座。根据举办家委会，拉近了院校和家庭间的距离，融入了老师与家长们的关联，对学校及学生的发展趋势也起到了较好的推动作用。

一分耕耘一分收获，在20__年记者作文范文比赛时，倪琪栋、韩敬栋、陈建洋三位同学们赢得了一等奖，仇文杰、吴昊等14名同学赢得了二等奖，丁熙、顾菲凡等25名同学赢得了三等奖，唐鑫、李心洁等24名同学赢得了特等奖;鲍丽斌、汪娟、李雯等11名教师赢得了指导老师奖;葛耀德、陆彦龙、程俊杰等20名记者在《盐城晚报》发布了写作。在区《民防知识》出色教学教案评定中，熊新星教师赢得了一等奖，龚霞云、顾晔等教师得到了二、三等奖。在“迎春杯”综合知识竞赛中，有213名同学赢得了一等奖，225名同学赢得了二等奖，院校还评比出340名三好学生，135名礼仪模范，475名玫瑰花队友、140名进步学生。在中小学校校园艺术节合唱比赛中，我院“晨光”合唱团赢得了区一等奖，市二等奖的好成绩，顾善锟教师赢得了出色伴奏音乐奖，朱湘怡同学在独舞比赛中赢得了区一等奖，市三等奖。多位学生参加城区绘画大赛得奖。

三、科学研究推动，提高学生们的人文底蕴

本学年坚持贯彻“科研兴校，教科研强校”的发展理念，践行让学引思，推动课程改革。学习培训“新教育”核心理念，推动全体教师“过一种幸福完备的文化教育日常生活”：

1.贯彻“让学引思”，搭建理想课堂

从9月份教育局发布《泰州市中小学校“让学引思”课程改革行为方案》逐渐，融合我院具体，积极主动推动全体教师多方位、多种渠道改善教学课堂，构建理想课堂。具体方法有：

(1)以赛促研，触碰理想课堂

开学初，建立了新入老师微型课赛事，吴干兄、陈春干等16名教师精心安排，倾心展现，在学校老师眼前展现自己的教学课堂风采。任教者、听课者在观查、思考中触碰理想课堂的关键。

(2)名师引领，示范性理想课堂

“葛怡水数学课名师工作室”是“泰州市带领名师工作室”，已经成为大家崇小课程改革的名片。在今年的开学初，葛校领导在校内设立示范课《解决问题的策略》。11月4日又带队前去郭猛实验中学小学部，开展“1 _”课堂教学发展趋势共体教学研讨主题活动，过程中再度任教示范课并与上课教师进行沟通。

12月2日，崇小语文学科名师工作室带领人之一，优秀教师汪娟负责人为该校老师设立了《珍珠鸟》一课，课下，汪负责人与名师工作室组员交流了上课心得，并从目前推行的“新教育”和老师共享了他自己的见解和做法。

(3)公布课堂教学，贯彻理想课堂

因为促进大量骨干教师贯彻理想课堂，本学年学校组织“创理想课堂，做崇小优秀教师”院级公布课堂教学。于红梅、陈琴兰等3名教师设立了院级示范课节，涉及到语文学科、数学课、英文、歌曲、体育运动工艺美术、信息科技7个学科。

(4)听评融合，思考理想课堂

每周三在下午下课后同学科老师开展评课记录、议课。本学年共安排14次评课记录、议课主题活动，学校72名教师皆在过程中做过1次左右的主持或讲话。在一遍遍的上课、评课记录中，一次次的教育与思考中，慢慢靠近教学课堂的本色，朝着理想课堂迈入。

(5)丰硕成果初显，回复理想课堂

本学年，我院陈向红老师在盐都区小学生英语信息化管理数据优质课视频竞赛中获得一等奖。顾广兰、顾善鲲、刘敏、赵静教师在盐都区骨干教师“学习新文化教育做出来的自身”主题风格演讲比赛中获得一等奖。组织全体教师钢笔字、粉笔字比赛时，孙晓艳、王艳等32位老师获得一等奖，还有另外32名教师得到二等奖。

2.构建沟通平台，倾听窗户外面响声

本学年院校重视往外西天取经，积极参与筹办各个教学活动，扩宽老师视线，让老师充足体会到“魅力课堂”的高质高效，进而改善自已的教学课堂。

9月，由汪娟教师组织、整体语文老师参加筹办了凤凰语文论坛在网上教学活动“入校初的写字教学，老师应该关注什么?”

10月，我院取得成功筹办泰州市大城区体育运动教学活动，李雪艳教师在实践中任教示范课《持轻物前抛》，并受到好评。

11月份，我院取得成功筹办盐都区骨干教师“学习新文化教育做出来的自身”主题风格演讲比赛，各项任务得到区局领导的毫无疑问。

11月份，我院取得成功筹办“葛怡水名师工作室”暨盐都区数学学科教研中心教学活动。我院杨勇负责人在实践中任教示范课《解决问题的策略》，葛怡水校领导组织教科研沙龙活动，均获五星好评。与此同时承办的也有盐都区体育学科教研中心教学活动，我院李程老师在实践中任教《站立式起跑》。

11月11日，我院筹办盐城师范学院承担的“教师继续教育(20__)——云南乡村老师访名牌大学”系列产品培训课程活动，汪娟教师任教了二年级识字课《梅兰芳学艺》，并设立了培训讲座《字源识字在小学低段识字教学中的运用》。

11月，在“1 _”课堂教学发展趋势共体教学研讨过程中，葛怡水校领导、张群负责人、王荣梅负责人意味着院校送教到郭猛中小学、北龙港中小学。

12月，顾广兰、徐磊、杨艳等教师在市二小教育培训学校“秋之韵”教学活动中任教示范课，获五星好评。

3.激起科学研究激情，基本显出成果

本学年，学校组织骨干教师积极参与“五四杯”教科研论文评定，向区局申报毕业论文29篇，申报21节录影课评为省“一师一优课”、“一课一名师”，申报毕业论文44篇参与江苏“蓝天杯”课堂教学设计比赛，申报21份市级课题申报材料，10份区县级课题研究申报材料。

付出总有回报，大家高兴地听见上下齐心：熊新星负责人和陈向红老师获江苏“师陶杯”毕业论文评比二等奖。潘芬、黄春娣教师在教师信息技术应用案例网络资源比赛时得奖。潘芬、龚金干两位老师的区县级课题研究成功结项。陈向红、孙小艳等14名教师在江苏第八届“行知杯”毕业论文评定中获二、三等奖。

4.推动师生共读共写，打造书香校园

(1)教师读书会，搭建精神世界

本学年，组织全体教师阅读优秀教师管建刚教师的经典著作《一线教师》。每月读书分享会，沟通的是阅读收获，也是有文化教育贯彻中的心得和困惑。期末，院校建立了老师征文比赛评定。黄春娣、陆琴、朱蓉、潘芬、龚金干等33位教师获得一等奖，还有另外28名教师获二等奖。教科室已将一等奖稿件梳理编写，刊印成作品集《回响》。此外，教师公开课作品集已经刊印成作品集《印迹》。

(2)学生读书比赛，稳中提高慰人的内心

本学年，院校建立了多种主题活动推动学生阅读文章向更最深处进度。评选了21名书香少年和21个书香家庭;设计了42块书香少年和书香家庭宣传栏，并继续展览会2个月。建立了每年一次的“迎春杯”阅读知识竞赛题库，共问世72名念书小状元、72名念书小状元榜眼、112名念书小榜眼。

院校外派了12名学生参加盐都区“新华杯”阅读知识竞赛题库，1名学生获一等奖，1名学生获二等奖，2名学生获三等奖。2名学生获英语组二等奖。刘峰华、凌干、宋跃红、徐磊等教师获杰出指导老师奖。

四、强化措施，守护好学生们的安全底线

文化教育很安全前提条件，安全就是教育的目标，塑造安全防范意识，构建和谐安全氛围，“防范于未然”是我院安全生产工作的核心。

1.做精专职保安配置工作中

院校配置专职保安4人，每一次值班保安人员不得少于2人，执证上岗，统一着保安人员服装，衣服帽子干净整洁，推行24个小时值勤，严苛入校查看、登记制度，把住学校安全准入关。

2.做细安全管理签署工作中

开学初就相继签订校领导与主抓校领导安全性责任书、教导主任与任课老师安全性责任书、主抓校领导与中层(教导主任)安全性责任书、机动车辆校内停车场管理协议书、保安安全生产工作责任书、校园消防安全工作中责任书。

3.做细学生们交通出行调研与疏通工作中

开学初，用心调研学生们上放学出行交通状况，摸透学生们上放学(父母专车接送)所使用的代步工具，对比“20__年秋学年盐都区学生们(儿童)上放学出行交通状况问卷调查表”里的栏口，逐一调研，“不漏水一班、不漏水一人”，并建立档案。分配好值日成员名单，每日分配一名校领导和两位中层提早在校门口帮助校园保安搞好值勤疏通工作中，并再门卫室醒目位置发布《学生上下学值班疏导安排表》。

4.搞好特殊体质学生们登记和管理方面

能按照规定对全校同学身体、心理健康状态调研摸透学生们的特异体质、特定疾病和情绪障碍状况，对身患病症的学生情况进行系统备案，请家长签名，创建有关台账，认真组织填好《学生特异体质、特定疾病、心理异常情况调查表》和《学生特异体质、特定疾病、心理异常情况汇总表》。可以对特异体质、身患特定疾病的学生们，不机构她们参加一些不适合运动的、工作活动和。能搭建和优化学生心理问题管理机制，为特殊学生帮辅给予合理的保证，保证心理健康问题早预防、早预防高效干涉。

5.做优消防安全、安防设施设备备案、日常维护工作

开学初，校长办公室、安保处、总务科等部门联合对校园内各种消防安全、安防设施设备查验备案，对毁坏和无法正常所使用的设施设备要定期更换，马上填补换掉了过少小了的消防灭火器，每月进行一次学校安全状况自纠自查，并进行整改。

此外，在10月份展开了《安全口诀》手抄报比赛、征文大赛、知识竞赛题库等一系列主题活动，在11月展开了消防逃生、灭火演练等。

五、兼具别的，并驾齐驱谋发展

此外，本学年院校还依次建立了教师节表彰活动、“德润崇奸险小人·最美丽教职员工”师德师风评选投票，积极主动建立三星教工之家、关工委常态达标校，并成功创立了“市节水型院校”，学校网站得到我区中小学校学校网站查验评定二等奖。

应对考试成绩，多少喜悦;憧憬未来，多少工作压力。面对新形势、机遇与挑战、挑战，在全体教师的大力支持下，我们将要进一步强信心、明构思、勤工作中重实效，为文化教育铸就一个新的篇章!

小学校长工作总结题目 篇7

本学年,学校在上级部门教育主观性单位正确的领导及大力支持,我院以党的民族政策现行政策为了解,塑造科学的发展观,坚持依法办校,以民为本,以进一步提高学生们的素养为定位点,创新管理,求真务实。在全体教师努力下,依照学校计划踏实往上,高效地完毕本学年工作。现就学年的工作各个领域简略汇总,请领导和同人比较多提意见与建议。

一、学校管理制度

不断完善院校的各种规章制度,文明校园建设,用制度管人;加强岗位职责,提升老师职业道德基本建设,,不断加强教师门的积极性。一学期来,教师都可以遵循学校规章制度,做到无事不休假、上红嘴鸥课,看紧学生们,主动旅游自身岗位职责。对校园安全和会计工作,各司其职。把老师学生人身安全作为工作重点,保证狠下功夫。会计,坚持不懈公布规章制度,严格把控开支关,严苛财会人员个人行为。增强了学校档案管理。并且对院校发生的危楼,除开汇报教办领导干部以外,并实施危楼定期维护规章制度,做好检查记录。机构好啦教代会日常的工作规范,校领导按时举办意味着会,请老师对学校的工作中献言献策。

二、教学教研

学校老师的教育业务能力不平衡,公立和临时性补课各占一半。针对这种现况,以校领导为代表的校委会,深层次课堂教学第一线,带专业课,担重担。激励各位老师自我提高,把“先学后教‘随堂练习”的教学方式作为提高教师业务总抓手,因而,我院全体教师从本质上了解这个模式的优势,随后激励教师胆大开展实践教学,找寻贯彻落实和缺乏。课下教师坐在一起,讨论成败得失。争得老师都可以在素质提升工程中顺利过关。在课堂教学评价上,严格执行省的指示精神,多种渠道多方位扩展素质教育方式,推动学生的全面发展与身体健康发展。紧紧围绕少先队实施的“雏鹰争章”主题活动,将起与教学课堂与学习成绩结合在一起,为学生创造一个随性的融洽的家庭环境。教研工作会议制度话,做到大会有主题风格,有讲话,有纪录。

三、教学管理

一就是将学生们的安全教育工作作为常规工作,关注到学生们各个方面,并开展生动形象的少先队主题活动推进学生们的安全防范意识。二是提升学生们个人档案管理方法。三是以整体参加一同健康的生活“全民健身”健身运动为锲子,充分发挥学生们的自觉性,进行各种合适农村学生的课余活动,并将其列入“雏鹰争章”活动空间,使主题活动有具体具体内容和具体评价制度。雄鹰争张主题活动,是一项主题鲜明,主题活动时间长,实际意义远大的素质发展教学活动。院校成立以校领导为组长的领导组,规定整体高校辅导员用心接受培训,争取达标入岗,让自己成为学生们最钦佩最亲密的人。四是建立了“红邻巾”值岗岗,开展学生自我管理。五是用心开好啦学生代表会,虚心接受学生们的意见。

四、幼儿园工作

依照幼儿园的管理条例,,增强了对幼儿园教师的监管教育,要他们一定要有责任心,把幼儿安全性、环境卫生放在第一位;根据幼儿生理心理特点,轻轻松松活泼地组织教学。

五、存在的问题

临时性老师多而薪水比较低,给管理方法带来一些阻碍;在教学研究上,某些老师还无法跟上;校园内管理方面,还存在着系统漏洞。自然很有可能还有其他不够,我们将要深思熟虑量化评估得到的结果,寻找差距,查明缘由所属,将于下学年的工作计划中,重点对这些问题开展处理,争得使学校总体水平往上升一个台阶!

小学校长工作总结题目 篇8

自从我任拉母署小学校长至今，在领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行个人的：“情与文化教育相随，爱及服务同行业”的工作格言，认真履行职责，坚守底线，甘于奉献，全面完成了各项工作任务。现就年度个人的思想与工作总结如下所示：

一、加强党性锻炼，重视个人修养。

政治理论学习是我言行合一，成功之基。近些年，我一直将集中学习做为自已的重要工作，主动保证苦学想太多，提升政治素质。激起自已的政治责任感和奋发进取的奋斗精神，持续向着新的目标拼搏。在工作和事业眼前，我历年来大局为重，从来不一己之私，不计较个人得失，认真落实上级领导相关部门的相关规定，与学校老师一道打造出较好的育人环境，全心全意为人民服务，保证恪尽职守，坚持以一个优秀老师标准的严于律己，在思想方面、在政治上、业务流程上不断地完善自我，升级自身，使他真真正正塑造科学的发展观、为打造有特点的拉母署中小学恪尽职守。

二、务实求真，持续提升自身的专业能力。

本人在自身的工作岗位上，通过不断进步、积累，有了一定的工作经历，可以较熟练解决日常工作中发生的各种难题。在组织管理能力、综合分析能力、融洽处事能力文字和言语表达能力等层面，通过两年多的锻练都有了很大提升，确保了本岗位各项工作的正常运转，在平时的的各种操作过程中，没发生过问题。备受老师与学生家长的一致好评，从而使院校教学工作获得了标准、身心健康的高速发展。

三、敬业爱岗，工作勤奋。

我能以恰当的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作上遇到的难题，一直想方设法、竭尽全力加以解决，自始至终可以不辞劳苦，恪尽职守。从我的领导下，大伙儿竭尽全力，用心遵循院校各类规章制度，勤奋提高效率和工作效能，服务项目父母，服务社会，确保了学校工作正常的进行，并没有无故迟到、旷班的情况，除召开会议等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信仰，一个人累点累点没关系，人生价值取决于拼搏、取决于造就、取决于无私奉献。我必须以勤奋的核心理念去完成人生价值，领着全体教师认真工作推动拉母署小学教学事业发展。近些年，我喜欢在院校思索工作和难题，对学校的发展趋势做远大的整体规划。

四、安全第一，狠下功夫。

学校安全教育工作就是一项社会认知的工程项目，必须社会发展、院校、一个家庭的紧密配合。学校外我们可以通过镇村干部宣传策划安全知识教育，每学年大家举办一次父母会，宣传策划安全教育知识，并签订安全性协议书。我院采

取按时和不定期维护的办法，对学校安全工作开展安全检查，广泛开展防火安全、游水、道路交通安全、避雷等为主的各种安全隐患治理主题活动。院校可以对校内各种工程建筑、水电工程、室内楼梯、公共性活动场地等方面进行习惯性清查，发现的问题及时整改。因为全体教师安全防范意识强，预防措施及时，主题教育立即，近些年院校没有出现安全责任事故，并没有在校生违法违纪状况。

五、全心服务，目标计划。

1、提升代课老师品德教育，在其位，要承担，让她们树立责任意识。运用月末大会的时间也明确提出重点业务问题进行学习辅导，使学生掌握新课程标准专业知识及教学策略。便于提升教育质量。

2、提升老师批阅家庭作业的需求。教育按时与不定期查验家庭作业，发现的问题及时与科任教师沟通交流纠正。“老师保证不用查我的作业。”

3、提升值周教师职责，推行奖惩制度。尤其在课间活动，规定业余时间多转几圈，学生们很容易发生安全生产事故，一旦发现学生做危险动作，及时制止。

20__年又将以往，在过去的一年里，本人在上级领导教育行政和党组织的关注下，始终坚持科学发展头领自我的工作中，牢牢地借助学校众多教职工，齐心合力，认真工作。一年来，一直坚持团结一致院校一班人，重点围绕学校办学目标，落实工作措施，扎实开展工作。工作上，重视教师队伍建设，加强师德规范，广泛开展课堂教学的研究活动，深入开展课堂教学改革，合理推动了师生的发展趋势。学校在各方面条件拥有必不可少的有起色。一下头可从五个方面向大家报告一年来的工作中。

一、言传身教，廉洁从业。

一年来，我一直坚持“真诚待人”的做人的原则，把持续提升自我的教师素质做为长期性努力的方向。在日常工作上，坚持不懈努力学习、奋发进取实践活动科学发展，以共产党员的规范严格要求自我，带领实行院校的各种规章制度，保证坚守底线，以身作则，言传身教、廉洁从业。坚持不懈团结一致院校一班人，领着整体教职工奋发进取工作中，并不断使自我的工作中可以促进学生全面发展、老师的提高、学校发展趋势。

二、融会贯通，提升自己。

学习是老师们的终生每日任务。因此，我常劝诫自身，不管工作中有多忙，也不能忘记学习培训。最先，坚持不懈学习政治理论。作为一名管理人员，有且只有坚持不懈努力学习党和国家的政策和政策法规，才可以坚持与中共中央的一致。那也是做为校领导所必不可少的一种思想政治素质。次之，不断学习管理方法知识技能。通过互联网、书报刊、专着，学习培训战略管理，实践活动战略管理，保证融会贯通，理论指导，进而不断丰富自我的管理心得，能够更好地为管理学校提供一个新的养分。第三是学习培训课堂教学专业技能。我是一位校领导，但关键在于一位老师。因此，我没有忘记自已的理论学习，每一天总是要阅览教育杂志，访问教学专业网址，掌握最新教学资源，学习先进的教育理念，参考出色的教学策略，在学习过程中还不时地做一些手记，保证为己所用，取人之长，补己之短。本学年，我奋发进取参与苏州市教育局组织第九次优秀教师名校长会议主题活动，奋发进取参与了省教研组组织第二届我省中小学数学特级教师沙龙活动，还参与了吴江市中小学课程基本建设校长论坛主题活动等各种学习培训主题活动。一年来，自己坚持不懈每学年在校内上示范课，与骨干教师进行结对主题活动，帮助骨干教师提升专业水准。在今年的，本人在吴江市优秀教师送教过程中2次任教示范课;在常熟市举行的“苏州小学数学课堂教学观摩暨小学生数学学好企业年会”

上任教示范课;在河南登封举行的“全国各地小学数学名师教学课堂观摩活动”中任教示范课;在安徽泗县举行的“全国名师教学课堂观摩活动”中任教示范课;在山东青岛胶州举行的“全国各地一线名师中华行，走入胶州市，教学课堂观摩活动”中任教示范课;在宁波市举行的《教育科研论坛》常务理事教学课堂比拼过程中作讲座。暑假时间来到红色教育基地广西钦州市和百色市，给本地老师作沪教版小学数学课本分析及专题调研。在今年的，本人在省级刊物上发表论文3篇。

三、团结奋进，打造团队。

在今年的，大家明确提出要打造出色山湖团队宣传口号，我始终坚信，只要能够组成出色的院校精英团队，弘扬团队意识，就必须要能够取得各项工作的获胜，也会得到丰硕的成果。因此，工作上，我始终从实际出发的工作态度，领着院校党委书记，齐心合力，团结协作，勤奋平衡好各个方面的工作中，凝结学校教职工的组织实力，携手并进。工作中里能充分发扬民主，坚持不懈校务公开制度，虚心接受别人意见，学校重大决策全是团队探讨决定。院校整体行政部门领导班子人员及全体教师，团结一致，大伙儿集思广益，每个人都为打造出色山湖精英团队作出了贡献。

四、工作勤奋，积累文化底蕴。

今年初，大学依据上级领导教育行政主管部门的指示精神实质，以校以人为本、因时制宜，制定了紧密结合长期发展的工作计划，经由全校师生的同心协力，极好地实现了既定目标，关键进行了下列几类工作中。

1、以学校文化建设为抓手，提升院校育人环境。

在今年的，在经济开发区各级领导的关心支持下，院校共资金投入了近两100万资金，展开了机器设备增添和学校文化建设。到现在为止，院校实现了“六大核心”的建立，即：科学中心、阅读文章核心、文化艺术中心、网络信息中心、书籍浏览核心、老师研究所。实现了行政楼展览厅、多功能厅、乒乓室、心理健康咨询室、少先队队室、多媒体会议室、档案库房、名师工作室等专用型室的基本建设;实现了学校电视台的建立并交付使用;全部专用型室的规章制度所有墙上;院校西建筑立面带来了校址;各幢楼的楼名已确定并将要组装进行;院校建筑平面图、楼幢的导视设计和楼层的导示牌都将要组装进行;学校电子班牌所有拆换;在办公楼的墙面上安排了评比栏和宣传牌，在其中宣传牌材料有：名师风采、学生风采、上海市知名人士、上海市名胜古迹、东西方传统节日等。通过这种中心和专用型室的基本建设，优化了学校环境，极好地塑造了学校教书育人气氛。

3、以活动为载体，重视德育教育的高效性。

学生们的习惯养成会直接影响学风和校风的组成，也是决定学生们将来持续发展的关键因素之一。因此，学校以《小学生日常行为规范》为基准，把标准学生们的个人行为做为品德教育基础工作的核心之一。怎样贯彻落实这种标准呢其核心的媒介便是主题活动，使学生通过主题活动来体验和感受。一年来，我们以爱国主义精神、团队现实主义、安全性、心怀感恩等作为主题风格，组织开展了多姿多彩的主题活动。大家组织开展了文化艺术节、体育节、科技节、写作节、英语节、阅读节等系列活动。与此同时，留意搞好“三结合”文化教育，建立了第一届家委会，组织开展了与社区共建主题活动，展开了家访活动，充分运用家校合作的功效，密切配合，组成一同搞好德育教育的协力。

4、以提升课堂教学质量为突破口，突显课堂教学实效性。

面向全体学生，教好每一个学生，是我们的目标。我们可以把课堂教学做为提升教学质量的主战场，从备课教案、授课、练习、指导等各个环节下手，强化对教学课堂的探索。大家展开了高效课堂的视导调研活动，对于问题与不足，明确提出整顿意见。市教研组各科的教研员来我院开展高效课堂的调查，指导教学“六用心”工作中。还运用数学课产业基地在我校的优点，促进骨干教师开展磨炼课堂教学。骨干教师在各种评课记录过程中获得了较优异的成绩。我院同学们在老师们的用心教育下，各个方面的素养都是在提升。这些人在越来越有礼貌了，这些人在越来越讲卫生了，这些人在越来越喜欢读书了，这些人在越来越遵章守纪了这些。这些人在市航模飞机等赛事中也能拿回来一、二等奖了。全部这都是课堂教学实效性的一种体现。

5、以实在的校本师德建设为方式，提高老师们的专业能力。

教师队伍建设是学校永恒的主题。院校通过实打实的师德建设主题活动，使老师可以从过程中得到提高。暑假中，大家机构老师展开了连续三天的校本培训，邀请专家和优秀教师来学校授课具体指导。大家建立了老师开展A级课的评定主题活动，组织开展了面对家长的开班主题活动;全体教师人人参与开班评课记录主题活动。学校为老师供给了机遇，构建了演出舞台，合理推动老师们的专业成长。上半年度，有13位老师们的小课题结题，后半年有三十多个小课题申报地市级学年度课题研究。就后半年，学校有17篇发表文章于各种杂志期刊，有12篇文章内容在各种比赛时得奖。

五、勇于争先，追求完美发展趋势。

我始终以“做老师就做好老师”、“民办小学就办完院校”的观念勉励自身，从而激励他们的老师勇于争先，努力做一名好教师，每个人有一种“做老师就做好老师”的争先意识和坚定信念。一年来，在整体教职工的共同努力下，我们学校在各方面条件获得了较优异的成绩。院校依次被选为“苏州绿色学校”、“苏州平安学校”、“苏州文明校园建设优秀院校”、“苏州品德教育优秀院校”、“吴江市信息化管理示范学校”;院校被中国教育学会准许为“全国各地亲子教育实践基地院校”、院校被中国科学院内心研究室准许为“当代小学教学促进会湖震联合会实验中学”。院校在各种比赛时也取得了较优异的成绩：在吴江市中小学校经典诵读比赛中获得一等奖;在吴江市陶行知知识竞赛题库中获得一等奖;在吴江市小学生广播操比赛时获得一等奖;在吴江市中小学生“走入陶行知”课本剧表演中获得一等奖;在吴江市中小学生文艺演出中获取二等奖第一名;大家合唱获视导片第二，将出席市总决赛。老师在各级各类评课记录等比赛中得奖18人数，出现异常是学校在参加全国信息科技教研团队赛事的三个团队里，赢得了2个一等奖和一个二等奖的好成绩。

一年来，尽管获得了一点成绩，但工作上务必存在很多缺点和不正确，我真心实意了解小伙伴们的监督和指责。

4、校园内立即建造的总面积。

(1)建一个垃圾站。由于废弃物满天飞舞，遭到群众责怪。

(2)饭店前院坝必须打地平。因为下雨时，泥泞不堪易滑。

总而言之，在未来的路上，会碰到很多磕磕绊绊，但是我相信，在他们老师学生共同奋斗和领导的支持帮助下，拉母署中小学将会有一个蔚蓝的天空，令人亲眼看到。

小学校长工作总结题目 篇9

小学校长年度总结

20xx年在区教育局领导和关心下，自己可以努力学习党和政府政策方针，遵规守纪，爱业敬岗，借助众多教职工，一同奋发图强、团结拼搏、勾践卧薪尝胆、自加压力、追求进步，全面实施德育教育，院校20xx年高考打了一个攻坚战，各项任务获得务必考试成绩。现就年度的主要工作成绩总结如下：机构教职员工进行政治业务学习，提升教师素养不管老师会或是行政会都分配必不可少的时刻学习教学的有关法律法规及教育教研文章内容，与此同时不定期组织党员、共青团员及老师进行集中学习并查验学习心得。在经费预算非常急缺的情况下，优先选择思索并全力支持老师参与各科新课程标准专业知识培训，激励老师再次参加一些方式的学习培训以扩宽自己的思维视线，进一步提高老师们的政治水平和业务能力，加强教师育人的工作职责感。加强德育管理，净化处理育人环境领导干部德育教育工作组，由校团委具体负责班集体与学生定期检查管理方面，使德育教育得到切实落实，学校校风、校风已踏入稳步发展路轨。

继续加强班主任管理工作中，按时举办工作例会，讨论各班有效教学的情况，沟通交流各班管理心得，讨论学生们的思想状况，汇总这周各班考试成绩及存在的问题。并要求各班常常对孩子进行《日常行为规范》的习惯养成，通过坚持不懈的奋发图强，学生们良好的日常行为习惯和良好的思想道德得到培育和培养。灵活运用各种各样社会舆论和宣传阵地提升对孩子进行爱国主义精神和群众主义教育，每周一早晨升国旗仪式后，都分配学生代表和学校领导开展国旗下的讲话。灵活运用校广播站、橱窗展示、板报等宣传手段，指导学生勤奋好学，说学习方法与工作经验，报导各种各样好人好事事迹及文学稿件，为老师学生免费点歌祝福等，让学生每一天都在简易、开心的环境里渡过。留意把父母做为院校教育教学工作管理方法的有力小助手，让关注文化教育、热爱教育的家长参与学校德育管理方面，创立家委会，按时集结她们来院具体指导日常检查。他的参加对教育、课堂教学的监管具有监督作用，遭受社会发展的一致好评。

紧抓基本课程管理，奋发图强提升教育质量教育教学工作是学校重点工作，教学水平是学校的工作核心要点。我们可以把教育质量做为考量老师工作的重要规范，做为各种评先表模的的重要依据，早已组成品质兴校，以教学水平亩均的良好局面。抓教学水平先从基本课堂教学着手，我们坚持周抽样检查教学设计，每月人民群众查验教学设计的做法，提倡人民群众备课教案，坚持不懈提早一周备课教案，规定保证“五定，五备，四统一”。即定教学活动时时刻刻，定（备）教学活动材料，定核心新闻发言人，按时查验，按时发布成效。全班学生同学科老师在群众备课教案时，备教学材料，备学生具体，备教学方法，备学法用法，备练习题。在教育上，统一总体目标，统一关键，统一进展，统一检验。大家在教学课堂中进行胆大的突破和探索，把以培养创新与逻辑思维潜力为主体的教学策略，根植于教学环节的各个阶段中。

把“备”的核心放到对孩子的了解并教材的剖析上；把“教”的核心放到学生们的学法指导上，把“改”的核心放到分层次规定、归类提升上，把“导”的核心放到学生们的心理状态、思维的输通上；把“考”的核心放到学生们通过自学潜力与创新潜质的塑造上，因人施教，常常激励学生，让每一个学生都满怀信心，对其所有学生的现实问题，对症治疗，让每一个学生们都可以开心学到很多知识，都健康快乐成长。大家一向规定老师对学生工作全批全改，一月一检查一发布，对不认真负责的老师在全体教师大会上通报指责。对期中期末测试，严苛选用高考标准进行，考室人数最多不能超过40个，推行交叉式监考员，交叉式批阅考卷，严肃考风考纪，推动优良校风的组成。抓教科研促教学改革，培养创新意识，全方位提升教学质量院校每一个教研室每星期坚持不懈进行教科研日活动，每一个教研室都有一个行政领导走访，催促并参加教研教改主题活动的落实和落实。

年度，大学分配一名校长重抓教研工作，各教研室都担负还有不一样层次研究课题。实践教学中要求重视教学方法改革和学法指导。每学年都给老师编写教学体会和教研教改毕业论文，个性化是40周岁以下老师，每学年有无教研教改考试成绩做为年尾评比和年终考核的必要条件。因此，院校基本完成了老师由“执教型”向“科研型”的改变，教研教改成果显著。实行德育教育，进行多姿多彩的课余活动，不断加强学生自主学习用性情一年来，大家摆脱老师不配套艰难开齐了全部小科，基本上确保了每科学时。在这个基础上学校组织了一系列的主题活动，“美术活动工作组”、“歌曲社团活动”、“体育运动社团活动”等社团活动和“文学社团”实施的主题活动为学校塑造了一大批有特长的学生们。各班还根据自己的现实状况组织开展了各种各样社会调研活动及社会实践主题活动，院校还举行了学生们读书笔记展，举行了广播操、田径运动、趣味性等形式多样的室外会球类比赛等，不断丰富学生们学校生活，把学生剩下的时间精力引向有帮助的事儿上去，可以培养学生们优良的情趣。

降本增效，保证课堂教学一线的必须，坚决杜绝群治，创建文明礼貌、净美丽的校园内一年来，我院坚持不懈对后勤管理工作员开展现行政策、基础理论、政策法规、理论学习，加强了后勤管理工作员服务项目第一线的观念。院校增强了会计“双签”，使学校经费正常的收入支出，会计工作无违法乱纪情况发生。与此同时，我院严格遵守了一次性资费标准，明确了校产校物管理方法，保证了院校各项工作的正常进行。院校采用调节租金等多种形式吸引原居民，吸收新居民并支持充裕老师勤工助学，校园内店铺推行公布竞投等举措，务必层面上减轻了院校资金短缺的分歧，为办学条件的提升，员工福利的提升造就了标准。依据上级领导相关要求，大家紧抓了环境整治和卫生工作，学校对学校的环境卫生划块承揽到各个教师培训班，按时对课堂及校内各卫生区开展安全检查，一月一归纳，评选好、中、差等次，对优异班集体授予流动红旗。在安全防护上，院校增强了保安的监管，增强了寄宿学生们出入校园管理，校领导、团区委、职业管理人员二十四小时值勤。

大家高度重视进行创“三无”院校，数次请法制副校长对孩子进行相关法律法规文化教育，及与司法机关设立了经常的联络，高效地遏制了不良分子对学校的影响，保证了学校工作的正常进行，把创安全性文明礼貌校园内办群众满意学校工作切实落实。大家在资金比较焦虑不安的情况下，年度漆料了部分教室窗子，检修了老师家属区一部分公用设施，校园内新植了草地，老师与学生生活和学习自然环境拥有大一点的改变。以校党组织为核心，充分运用公会特殊作用，提高人民群众凝集力牢牢地借助党组织和广大党员，这也是搞好院校各项工作的压根，一年来，院校党支部数次举办广大党员学习培训、交心谈心，肯定成绩，找到奋发图强方向，使每一位共产党员成为教育教学方面的“引领者”。工会工作是学校工作不可或缺的一部分。一年来，大家激励全体教师参议、议政，但凡院校重要举措尽量先普遍征询老师意见，再交给教代会探讨，通过则执行，没通过则再次斟酌、改动。与此同时学校工会还习惯性掌握老师们的困苦，积极为老师办好事，办实事，我院工会工作真真正正也起到了教职员工和学校之间桥梁和纽带的功效。年度通过全校师生共同的奋发图强，我院各项任务获得必不可少的考试成绩，院校被选为区环境整治先进单位、区县级文明礼貌企业、区课堂教学先进单位，多名教师获优质课视频、出色论奖，并在各级报纸杂志发布多篇文章内容，学生们2人获比赛三等奖，1人获省部级比赛一等奖，多的人获城区级竞赛奖。作文评语多篇在《语文教学与研究》、《襄樊晚报》等报纸杂志上发表。多名老师获区及区之上各种光荣称号。年度大家在中考入很狠下功夫，获得了较优异的成绩，103人参加中考分数580之上有3人，上四五中分数线5人，和往年对比，考试成绩有非常大的提升。必须认清问题和将来奋发图强方向一年来本人及学校工作中虽获得了许多考试成绩，却也还有一些不够，如：个人修养还有待提升，领导成员干部作风建设还有待进一步加强；在德育教育上，全过程并不是十分实际，查验形式化，对一小部分老师对德育教育有片面性了解、落实不够，班集体监管不到位，教师师德基本建设无法融入提升青少年儿童思想道德建设的需求等管理教育不足；在教育工作方面，班级常规管理有些细节待加强，教科研专题调研不足，一部分老师欠缺教学改革观念，有一些老师不肯走向世界“展现”自身，学校在襄城区甚至全大市叫得响的“优秀教师”相对性欠缺；学校老师课程不配套设施、一部分老师工作责任心较弱，一部分课程教学水平离学校和上级要求相差太大；文化教育人事制度改革无法真真正正推动一部分老师心里；院校正常的办校经费预算难以获得填补、教学设施亟待改善这些。在今后的工作中，要进一步提高自身素质，加强师德建设，教育老师以更好的教师素养推动未满十八岁思想教育踏入一个新高度，加强班风、校风建设，深层次深入开展教育体制改革，认真讨论人事改革、激励制度改革创新新理念，奋发图强提升教育质量，加强校园安全卫生工作，办人民满意的文化教育，以更好的成绩收益父母，回馈社会，收益上级部门，为襄城教育事业发展贡献自己的一份力量。

小学校长工作总结题目 篇10

尊敬的领导：

你好!

自20年月我出任镇小学校长逐渐，我就把自己定位于一个工作者：为学生们的身体健康服务项目，为老师们的专业发展服务项目，为学校科学发展观服务项目。如今我对自己过去一年所做的工作进行整理、汇总和思考。我务求在整理中发现不足，在分析中找到差别，在思考中谋取新的增长点。

一、严于律己，搞好老师学生榜样

1、标准规范自身言谈举止

我明白社会发展教师要求非常高，因此在一切公共场所，我始终牢记你是一名教师，是一名校领导，时刻告诫自己：和自己真实身份不符合得话不用说，和自己真实身份不一致的事不想做，随处严于律己，标准自身的一言一行，不和老师这个称号抵毁。

2、严守工作纪律

基本上每天上班我都是第一个入校，入校后催促学生们搞清理，排查安全隐患，迎来师生的来临。每天放学下班了我都会催促全校同学离开学校，查验教室里窗门及校门的关掉问题后再在最后离去。严格执行学校作风纪律，除家中有特别的事外，从来不随便休假。

3、认真践行社会主义价值观

根据“图话社会主义价值观”走进校园、进班集体、进课堂，使老师们意识到：我们都是教育工作者，我的工作便是为了孩子的一切，因为一切小孩，一切为了孩子。我们都是教育工作者，务必坚守自己的职位与岗位职责，立德树人，爱岗敬业是他们的四大会计。

二、借助互联网，集中化群众智慧，聚集社会正能量

我总紧随时代的脚步，持续学习新知识，把握超级技能，争得与年轻教师，尤其是学生们不会产生或者少造成隔阂，根椐方式的高速发展，我院老师从以前电脑上创建QQ群，变成如今在手机里创建微信群，我与老师们还把自身学习的体会与获得与大家分享，我在微信群里，争得每天发一句、一两句鼓励老师正确看待工作中，正确看待日常生活，正确看待游戏娱乐得话，许多老师也是把他们对于工作中、对于生活、以人生感悟与感受等都发在微信群里分享，集中了群众智慧，汇集了社会正能量，正确引导老师树立正确职业观、生活观念，价值观念。激起老师对于工作、对于生活热情，对于家庭、对家人的热忱，提高了老师对学校、对同事、对孩子的关注。构成了院校和睦、身心健康、奋发向上的良好氛围。

三、搞好师资队伍建设，为学校发展凝聚力量

一所学校的高速发展归根到底众多教师的发展。院校自始至终教师的职业幸福快乐与生活愉快放到关键部位去考虑。

最先严格遵守规章制度，为老师们的工作中构建公正的自然环境。大家在执行中掌握最基本标准，不厚此薄彼，不忽紧忽松，规范一样，限度一致，让获得奖励教师理所当然，让遭受罚的教师赞不绝口。

其次增加嘉奖宣传引导，让老师们的职业价值集中体现。学校评先选先均秉着公布、公平、公正的标准执行。这使得优秀老师爱惜难能可贵的殊荣，在教育工作上更为爱岗敬业，在提升质量上更为认真，在教学管理上更为细腻，变成学校教师学习的榜样。

再度是通畅沟通交流交心方式，密切关注老师们的情绪发泄和身心健康。在信赖中沟通思想，在真诚中沟通感情。各位老师把自己的心声向学校倾吐，把较好的提议向学校奉献，不但增进了院校和老师的感情，更拉近了学校及教师彼此之间间的距离，让每一位教师都觉得自己是学校真正的主人。

然后就是增加培训学习幅度，提高老师们的知识素养。大家保证政治理论学习和理论学习抓牢、两手硬。大家机构各位老师开展政治理论学习同时要求编写心得体会，在日常在学习中，我尽量多找资料与老师们进行分享，让老师们学习培训升级更新的为人处世核心理念。通过这个主题活动，提高了老师们的知识素养，又为老师们的教学活动带来了自信心，让各位老师体会到了执教的乐趣，岗位幸福。

四、搞好课程管理，为学生们的终身发展打下基础

1、进行习惯养成教育，让良好的习惯守候学生们一生

小学生年龄跨度大，每一个年龄段都有各自的特性。大家分年段设定不同类型的目标要求，使学生慢慢养成好习惯。一到三年级大家设定的规定较低，关键是必备的日常生活方式和最基本的读书习惯及其礼仪习惯性，使学生逐渐融进院校，融入团队，体会院校生活的快乐。四到六年级不但要加强基本上偏好的进一步培养，更为重要在读书习惯和学习效果上有了更多和更高要求。通过各种分年段有偏重于的练习，使学生逐渐培养各种各样良好的习惯，并且能够随着自己的一生。

2、提升教育教学管理，让优成绩造就学生们

基本课堂教学管理精细化。备课教案、上课、工作、检查等推行月查公示制。每月教务处都对检验结果进行总结通报，和教师面对面的总结成绩、指出问题，并督促整改。

最终目标管理方法动态性。其中期末考试后，我们都要立即举办教学质量分析会，开展详细的剖析，找到存在的不足，明确提出克服的对策。质量分析会从总体评价、考试成绩与发展、难题与思考等多个方面作出系统软件、全方位的解读，并动态调整品质结论，有前进的给予奖赏，有倒退的给予警觉。根据全体师生的同心协力，现阶段他们的教育质量已经稳步上升。我们坚信，因为我们坚持不懈的去奋斗，一定会用出色的成绩来造就学生们的一生。

尽管今日之前，做了一些工作中，但距上级的规定还有一定的间距，在以后的工作中，我能更为恪尽职守，争得把各类工作做到位。我们将在聊城市教育局和镇中心校正确的领导及大力支持下，进一步提高管理水平、提高老师学生素养、提升教育质量，创特点，求突破，勤奋开辟院校各项任务新格局。

此致

行礼!

小学校长工作总结题目 篇11

为了能搜索工作上存在的问题，为下一步工作中打下基础，进一步变化办校意识，贯彻落实文化教育科学发展观，搜索工作上存在的问题，为下一步工作中打下基础，博采众长，依据__的文件要求，全方位客观性汇总校领导履行职责工作中，现就20_年9月至20_年6月工作做如下所示汇总：

一、认真履行职责，落实工作责任

与其它教师一起听示范课、当堂课等，兼课和上课总数均达到规范需求。本人执教小学一年级2节思品课，后结合学校人员调整改上五年级2节工艺美术。具体负责院校管理方面。与此同时，为了方便提升课程管理，掌握老师学生课堂教学动态性，为更改院校教育理念，办学方向，有利于指导教师进行教学工作，拟订院校课堂教学建设规划等提供参考，我还常常深层次课堂教学进行实践教学，向其他教师学习好的教学策略和管理学生的有力方式，

有意义的事地为众多教职员工处理工作和生活里的艰难，立即仔细地传递各个组织召开的会议精神，及时完成交付的各项工作任务。严格执行《中小学校长十不准》的相关规定展开工作，做好本职工作。将院校管理方面开展合理分工，层层落实责任，开展责任分解，使院校每一项作业都是有专业人员负责，相互配合，构成了密切配合的良好局面。充分运用基层党组织、公会、教代会、退教协会等群团组织的功效，经常和她们一道科学研究、探讨工作上的现实问题，认真开展基层党组织三项制度，贯彻落实校领导接待，

二、不断提升本身职业道德涵养，立德树人，言传身教。

继续教育学分做到要求，第一：工作上，除开以《中小学校长十不准》的相关规定严于律己外，还遵循老师六不准的相关规定，以__市老师职业道德标准来严格约束自己的一言一行，带领执行全员最先实施纲要的相关规定，以教育局实施的学生干部教师作风集中化教育整顿、三项制度工作和党风廉洁建设为抓手，与老师一起讨论建立了工作纪律考评办法、坐班制制度等，并严格执行，带领实行，严格监督，第二、积极参与提升学习培训，升级知识体系，在今年的本科学习一共有9门课程毕业，按时实现了有关课程课程的学习，积极参与继续教育学习学习培训，。

第三、我还不断加强道德修养课程的学习，以党的xx大精神实质、关键思想武装头脑，积极主动地学习xx大一中，二中、三中、四中全会精神实质，融合教师师德师风评定规定，把思想学习和学校发展建设紧密联系下去，不断创新意识，开拓创新，重视师生的思想教育工作，对于学生严慈相济，关心爱护她们，当孩子有什么问题时，立即找学生交谈，例学举典型事例，认真细致地做好教育疏导工作中，同时做好秉着记述，有利于能够更好地思索工作中的办法，对学困生和贫困生大力支持和支助、免减等，找学生个别谈话，独立沟通交流，做他的真心朋友，时时刻刻关心学生，有效遏制了校园内及周边下爆状况的产生，为学生一个平静、舒心的学习氛围让每一个学生都可以念书。

第四、把学校发展工作中摆在首位，科学民主标准地推动院校不断前进，找老师某些交心，讨论学校重点工作，征询老师们的珍贵意见，保证管理决策民主化，不轻率，大局为重。有很高的声望和信服力，政令畅通，各项任务得到顺利进行。

三、科学化地执行学校管理制度，学校发展转变蒸好日上。

拟订并实施了教师绩效考核，严肃认真了坐班制规章制度，实行工作每日签到制。关键在于规章制度完善，以制度促管理方法，以监管促考试成绩。通常是规范了年终考核办法，科学规范地评价教师，明确了教师廉洁从教个人行为;制定并落实了事业单位岗位设定实施方案，并按照要求定岗定责;

小学校长工作总结题目 篇12

时光如梭，一年景象离开心平气和坐下思考一年的教学效果，在和学生一起和睦相处、教学相长的一个过程匆中，确实收获了不少。在过去的一年中，我努力学习教育教学理论，全面提高思想政治觉悟。始终如一的拥戴共产党的领导干部，坚持不懈四项基本原则，不断进步党的基本路线、战略方针和政策。严格遵守我国法律、法规及各类规章制度和职业道德，积极参与学校组织的各项活动。遵循《教师法》和《教育法》的相关规定，关心爱护学生。忠诚于党的基础教育，在自己的岗位上兢兢业业的工作中，服从组织安排，不辞劳苦没有怨言。

1、微型机教育教学工作。

本学年我任职一年级，二年级，六年级班级信息技术课，为了能极好这门课，也是为了培养学生学习的动力，我作出了充足的准备，每堂课上以前我还搜索各种资料和图片，尽可能的让课堂教学让课堂氛围活跃性，建立起她们学英语的信心和激起她们学习的动力。我坚持总看在网上信息技术教学短视频、信息科技书本等，还常常网上找一些出色的教案课件学习培训，多听听优秀老师的课，从这当中学习他人的长处，理解这其中的教学艺术。平常还虚心请教有耐心的教师。在备课教案环节中仔细分析教材内容，依据教材的特征和学生们的具体情况设计教案。一学期来，认真备课、授课、上课、评课记录，广泛涉猎各种各样专业知识，产生较为完备的知识体系，严格要求学生，尊重孩子，弘扬教学民主，让学生学有所得，不断提升，进而持续提升自己的教学质量和思想境界，并圆满完成课堂教学每日任务。 取得了丰硕的成果，学生们也领悟了物品，提升了她们学习的动力与学习的自信。

2、数学课工作中

尽管为学校临时承担微型机的教育教学工作，但我时时刻刻还记得作为一名数学课教师的责任，本学年积极开展备课教案工作中，总结自己往日上的不足，仔细观察上课，磨练自己教学组织能力。依照一名符合要求的数学老师严格要求自己，随时准备着重返正道，自己在本应努力的方向奋斗终身。虽然我自己的微机课五星好评一片，使学生回味无穷，我依旧以数学老师个人工作能力为主，不区分年级的刷题，上课，关注学生状况，了解各班数学课概述，为有朝一日打下基础。

3、教学管理

本学年教学管理秩序井然，这有赖于领导干部的支持，和班主任的相互配合。这个学期，教学管理没有看到重要矛盾冲突，授课清静井然有序，无一例教学事故，无上课迟到，无端调课等状况，没有看到学生们安全事故与班主任的举报。我理解到教学管理是一门艺术，必须方式、细心、与经验。我自己的某某某梦依然是一名职业的数学老师。

4、值班工作

值班工作做为某某某院校的一项特色工作，其实对于老师而言尤为重要。在教学我们都是教育工作者，在楼梯道我们都是看家的保安人员一样，教师与员工的相对高度合一扩展了我们的视线，使我们更符合院校的第一线基层，这就是我们某某某的工作职责。大家会对身旁的每一个孩子人身安全与未来承担。

在一个学期的值班中，并没有无故迟到，无端旷班，没有重大安全事故发生;没有让院校投入一分钱赔付，没有一日纵容学生们并没有罚分，按时到岗尽职尽责，赤胆忠心，时刻准备为了能院校反恐怖安全保卫工作而牺牲。

5、老师午睡工作中

老师午睡难题一直是院校校长困扰的难题，在这种时候大家微发电机组奋不顾身的承担着一部分老师们的午睡难题。一个学期共招待老师午睡接近500人数，有时候一个下午较多招待8名教师午睡。而且提早调整好环境温度，关掉计算机减少辐射源，做完之后整理床铺，尽可能确保计算机室的原状。期待下期拥有更多的教师到计算机室睡眠，大家微发电机组可能确保计算机室温度，环境卫生，干净整洁，低辐射。

6、熬夜工作中

本学年的当前国际形势风云变幻，学校反恐怖安全保卫工作的重担即便是理所当然的落到了院校不可多得的硕果仅存的男教师身上。为了能学生们的安全，保卫学校平静，大家肯吃苦，不怕苦，撑着家人的误解，就算家有娇妻，我依旧冲到了斗争的战地，大家男教师建立了“保卫队”，每日交替守留，放心不下，禁得起引诱，沉得住气，任它大雨磅礴，任它烈日炎热，大家都决不后退一步，没人埋怨，更没人去算计过怎么怎么不值得，积极主动正能量满满的就是我们的某某某精神实质。

7、召开会议工作中

本学年学校工作事务管理繁杂，必须上下一心泰山移，这离不了召开会议。本学年的大会许多，但是我没有休假，并没有旷班，不去计较饭食薪水，召开会议不玩手机，不看书，不备课教案，不判作业，晚上不睡觉，用心手记理解并领会精神。每一次召开会议都有新收获感悟，做一名符合要求的某某某。

8、工作纪律

在工作纪律层面我还有些存在的不足，尽管夜以继日按时到校，早来晚走，但是也没有确保每日早到，有时候只有确保正好按时到校无法领着兼容并蓄，未立在工作纪律出色的一边我深感不安，希望以后经过努力，战胜本身艰难不仅保证合乎学校要，还需要推动兼容并蓄，促使浩然之气缭绕某某某地面。

9、搬床工作中

在某某某工作中充满着新鲜的和开心，彰显了“我就是一块砖，哪里需要哪儿搬?”的奋斗精神。学校教室调节，需要将大量宿舍床从四楼搬至楼底下，该怎么办?保守算床有80好几张。请人已经晚了，并且请人办还会继续提升院校成本，难题摆放在院校面前，方面还是不了?我选择上。为了能院校豁出去，忍汗液淋湿衣裳，每一个宿舍床都被我的汗珠淋湿，我没有怨言，这个是我无悔的挑选。宿舍床竿子打到的身上，磕在腿上，千金小姐重量压着腰上，就算承受不住，也坚持。干活的情况下尽管没有见到校长身影，但依然体会到了校长的关怀，与嘱咐。心里想校长身影与教导，这是我们某某某，因此我逼迫自己坚持了下来，把苦与痛，汗与累都通通留给自己，事后的伤痛楚困已经从不跟人提到。不求回报投入，不计得失，从不计较值与不值得，这就是我的念头。

无形中，一年的工作也接近了序幕，总的来说一个学期工作中获得还是挺多的，但比起其他老师是有很大的差别，还需要谦虚向他们学习。因而，我想在新的一年里更为倍认真工作，在未来的工作方面还请领导帮衬，同事多提珍贵意见。

小学校长工作总结题目 篇13

自己自任房家小学校长至今，在领导和全体教师的关爱下，认真履行职责，坚守底线，较出众地实现了各项工作任务，获得较优异的成绩。现述职述廉如下所示：

一、加强党性锻炼，重视个人修养。政治理论学习是学校干部的言行合一，成功之基。近些年，我一直将集中学习做为自已的重要工作勤奋增强党性观念，提升政治素质。几年来，我积极参与上级领导各个部门举行的各种学习培训。并以身作则，激起自已的政治责任感和奋发进取的奋斗精神，持续向着新的目标拼搏。在工作和事业眼前，我历年来大局为重，从来不一己之私，不计较个人得失，认真落实上级领导相关部门的相关规定，打造出较好的育人环境，构建优异的学校品牌，全心全意为人民服务，保证恪尽职守，政令畅通，确保院校领导班子与上级领导机构高度一致，自始至终严于律己，在思想方面、在政治上、业务流程上不断地完善自我，升级自身，使他真真正正塑造科学的发展观、正确的政绩观和稳固的群众观。

二、务实求真，持续提升自身的专业能力。本人在自身的工作岗位上，通过不断进步、积累，有了一定的工作经历，可以较熟练解决日常工作中中存在的各种难题。在组织管理能力、综合分析能力、融洽处事能力，经过多年锻练都有了很大提升，确保了本岗位各项工作的正常运转，在日常的各种操作过程中，没发生过不正确。平常我可以积极地参与校领导基础知识学习培训，设立了专业化、标准化的院校管理思想。及时的协助老师解决好老师和学生父母的矛盾，具体指导她们怎样处理父母对子女教育的方法，备受老师与学生家长的一致好评。从而使院校教学工作获得了标准、身心健康的高速发展。能够以恰当的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作上遇到的难题，一直想方设法、竭尽全力加以解决，自始至终可以不辞劳苦，恪尽职守。从我的领导下，大伙儿竭尽全力，用心遵循院校各类规章制度，勤奋提高效率和工作效能，服务项目父母，服务社会，确保了学校工作正常的进行，并没有无故迟到、旷班的情况。

三、恪尽职守，扎实工作，累累硕果。

(一)完善健全一支强有力的青年、跨学科相结合的领导成员。保证职责权限确立，关联确立，推行政务服务、校务公开工作中。按时举办教师大会会，集众多老师们的民主意识，管理决策学校发展趋势。

(二)全力推进素质教育，面向全体学生，推动学生的全面的发展，抓核心工作，教学水平稳步增长。院校持续推进加强教学常规管理，紧抓老师们的教学课堂经济效益，对于乡村亲子教育相对性不足的众多要素，院校举办专题讨论提升教学质量专题会，多方面科学研究，制订方案，认真落实。加强对监管课程的高度重视幅度，根据全体教师坚持不懈的努力，教学水平拥有长足的发展。

(三)建立和完善院校安全防护体系。院校在大力实行素质教育与此同时，把师生的安全性当作一种文化艺术来抓。我院平常灵活运用主题班会、队会、黑板报、向家长下达《告家长书》、防灾减灾抗灾演习等方式，提升健康安全文化教育，开展安全常识和安全技能培训学习，提高学生们的防范意识;防止偷盗、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种各样意外事件为突破口，大力开展了安全活动。加强了安全性常规工作的定期检查整改力度，发现隐患及时报告并尽早清除。校园内推行封闭管理，严苛学生们专车接送规章制度，劝阻一切闲散人员进到校园内，避免一切外界损害事件的发生。因为全体教师安全防范意识强，预防措施及时，主题教育立即，近些年院校没有出现安全责任事故，并没有在校生违法违纪状况。

(四)高度重视青年教师培养工作中，大兴区课程改革歪风。近些年，院校遭受规模较小的牵制，办公经费匮乏，虽然如此，院校还是对于骨干教师的塑造，建立规章制度给予确保，制订培养方案，贯彻落实指导教师，按时举办教学活动交流学习。因为院校高度重视，骨干教师自身素养比较高，再加上积极主动又很好学，发展趋势发展迅速。

(五)学校后勤管理制度健全，严格按照相关部门的相关规定收费标准，并没有存有二次收费的情况。院校硬件建设有了长足的发展，能及时维系，充分发挥更多的效率，为文化教育教学管理。

四、持续改进作风，甘于奉献，廉洁从业。时时刻刻从严要求自己。在做好本职工作工作中，能维大局为重，重视团结一致，真诚待人。平时上班中不辞劳苦，扎扎实实细腻。在任职期，坚固正确的人生观、人生价值观、价值观念，从政治思想上时时刻刻与中共中央及各级党组织保持高度一致。在党风廉政建设中自始至终对自身标准化、严格要求，以身作则，言传身教，时时刻刻保证自身重量、自醒、严于律已、自勉，主动提高党性修养。根据提升自已的基本建设，进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨观念，把党风廉政建设变为主动行为，根植于日常工作中自始至终。

总的来说，在过去的一年中，我院的教学工作获得了显著的实际效果，院校务实的学风、严谨校风、科学化的监管、好的教育教育环境、浓厚的校园文化氛围，吃得消上级主管单位的一致好评和人民群众的肯定。今后的工作中，我院将遵照"以民为本、创新管理、全面的发展、学有所用"的办学特色，持续深化课程改革，加强校园管理，进一步提高教育质量，为创建群众满意文化教育而不懈努力。

小学校长工作总结题目 篇14

回望20__年度的任职期工作中，在上级领导教育部门的正确领导下，我可以重视进一步学习，摆正教育观点，转变教育观念，全面贯彻党的教育政策，坚定不移地思想品德教育，满腔热忱地资金投入新课改，坚持不懈文明校园建设，依法执教，积极主动实现上级领导各个部门布局下达的各项工作任务，保证爱岗敬业清正廉明，廉洁从业，作风民主，关注老师，热爱学生。我团结一致借助行政部门领导班子成员，尽职尽责执行校长职责，认真完成好校长管理目标。切实进行了以下几个方面工作。

一、提升“两支队伍”基本建设，密切配合，提高效率。

在中心校的领导下，我进一步加强领导班子成员的党风廉政和行风建设，行政部门领导班子坚持不懈每星期一开好会议，党委书记坚持不懈廉洁自律，以身作则，工作勤奋，言传身教，在全体教师中展现了相对较高的威性，随之提升了管理效益。在对待繁杂的事务中我一直坚持亲身授课，体悟课堂教学苦甘，探寻教学改革规律性。在原先领导干部略有变化的情形下及时纠正职责分工，保持节奏，专心致志，步调一致搞好条线管理工作中。

进一步加强教师队伍建设是该校的优良传统。我自始至终建设一支作风正、精通业务、能吃苦耐劳、肯奉献的教师队伍做为院校可持续发展的压根来抓，规定优秀教师结合实际磨合期锻练，迅速成长;规定骨干教师认真学习，并为她们传授经验，使其快速融入作战团体，同时要注意提升教学基本功练习。对老师的专业素养和师德建设水平有既定目标管理方法。每学年每个人需缴一份优秀教案，一张单独出题考卷，上一节优质课视频，写一篇文化教育教学研究论文，一篇读书笔记，管住一个班集体，塑造一个良好的师表品牌形象。针对老教师、优秀教师还规定打造自己的教学特色，呈现课堂教学个性化。恰好是借助这两支心灵相通，步调一致队伍使我院焕发青春，充满着活力与活力。

二、提升院校“三风”基本建设，提升老师学生素养，塑造群体形象。

风格，在一定意义上是学校存活、持续发展的基本之一，是学校精神食粮和无形资产摊销。

第一：校风建设校风建设，我切实抓到了三方面工作中：一是学校传统教学。左桥中小学，人才济济，很多从这所学校走向世界的成功者都很关心母校的建设与发展趋势，她们都成为了众多学生自主学习楷模。大家在校内明确提出：“我今天以院校为傲，明天学校以我为傲。”生动地给出了喜爱院校，以老前辈同学为榜样，认真学习，为我的母校增光添彩。以此构思向老师学生宣传策划多代同学里的著名人物，找寻她们认真学习、发展、成材的运动轨迹，最终形成奋发图强，为国为民育英，为校增光添彩良好的学风。二是抓平日的评选先进主题活动。在激起老师学生对学校出色传统式精神实质憧憬的与此同时，立即嘉奖在教学环节中表现突出的各种模范人物。院校配有详细介绍该校优异教师事迹，详细介绍学生们参加比赛获得荣誉，同学们在作文比赛中得奖的优秀习作的墙报栏，进而形成了生动有趣的学风详细介绍自然环境，也有选择优秀生出任每星期升旗仪式的领头羊，并简单介绍他的个人先进事迹，使其变成学生们求前进的超级偶像。三是抓环境形象文化教育。干净整洁、井然有序、充满朝气的学校环境便是一本学风教材。我院尽可能选用言简意明、文化教育度高的标语，让老师学生随时随地认知我院在倡导什么，每个教室都是有名言名句。此外，我院坚持不懈推行卫生检查评定规章制度，教室里、学生公寓以及各功能室都布局得井井有条，这都展现了学校对学生们身体健康持续发展的关注与一切为了学生的发展理念。总而言之，我还在校风建设这一块已落了非常大功夫，据统计，老师学生、父母及社会对学校的满意度达95%之上。

第二：教风建设关键抓认真贯彻执行老师岗位职责和言传身教的职业道德标准。组织开展了“文明礼貌、树新风、奉献爱心”等师风师德系列活动，院校融合课堂教学改革给教师学习课程教学新思想、新举措，除开坚持不懈实行学校教学常规工作细则外，还勉励老师勇于创新与细腻工作中结合在一起。本学年教务处明确提出“教学设计改革创新”新理念，革除备课教案抄教学设计的官僚主义和实用主义，规定老师心里有同学，坚持不懈课堂教学坚持实事求是，确立课程目标，梳理教材内容构思;标准教学流程，构建难题场景;解决课堂教学疑惑，推动思维发展趋势。坚持实事求是反映院校课程教学人性化和教风特点，推动了教风改革与发展。

第三：校风建设：培养孩子的行为主体精神实质，变叫我学为我要学，紧抓了学习培训针对性文化教育，校风教育与班队活动。在课堂教学中针对不同年级的规定高度重视可以培养学生们学习的积极性、良好的学习习惯和自觉的学习的态度，逐步完善了融入学生上课每科的学习能力，构成了单独工作，诚信测试，主动改错，查缺补漏及其发展趋势本身兴趣爱好、喜好、专长、自主学习的风气

三、提升规章制度基本建设，文明校园建设，按章治教。

多年以来，学校规章制度还是比较完善而高效的。在其中加强了老师在学校中的主人公地位和学校行政为师生服务的观念。遵循上级领导指示，我院坚持不懈校务公开制度，在奖赏嘉奖、收费标准管理等方面坚持不懈公布、民主化。在教职员工会议中属实汇报工作中，征求各种各样意见和建议，使管理决策是建立在民主集中的前提下，使规章制度变成团结互助、促进发展，尽量降低和清除工作上的错漏。

四、加强业务学习与学习培训，打造特色文化教育。

院校领导成员能齐心合力、信心十足，全体教职工可以保持步调一致、安教乐教，争当中国特色教育，以“思想解放，求真务实，开拓创新，开拓进取”的奋斗精神为引领，对比课堂教学改革的方案规定。设立了根据互联网条件下的校本研究，开通教育网站及其老师教育博客，为校本研究构建了较好的互动平台，开阔了老师视线，为提升我院的教育质量奠定了根基。将来我院将进一步加强学习培训，兼收并蓄，推动全体教职工踏踏实实去工作，创造自己的办学理念。

五、年度我扎实抓好了下列几类工作中。

加强党风廉政基本建设。作为一名党员党员干部，我认真参与县教体局、不断提升对反腐倡廉建设实际意义的认知，保证遵章做事，不谋私利，廉洁从教，爱岗敬业，用心接纳相关部门检查、考核和人民群众的评测、监管。

坚决贯彻“体育事业环境卫生2个条例”。我认真搞好体育事业环境卫生常规工作，因时制宜地举办了体育运动会，进行中小型体育比赛，增强了学生锻炼兴趣爱好，提升了体质，丰富了心身;重视关注老师。校园内管理中，我反映了“以民为本”的管理模式，在对老师开展量化考核、刚性管理的前提下能更好地重视、关注老师，竭尽全力想办法改进教职员工的生活水平，一心一意为教职员工考虑，为教师办好事，积极营造一个满是信赖、协作、民主化、融洽的教学工作自然环境，与此同时我都关注退休老师，有意义的事地帮助其处理一些现实问题。

提升学生们良好行为习惯的塑造。院校常常运用早会、主题班会对孩子进行文明礼貌、讲究卫生、讲礼貌、讲诚信、讲纪律等文化教育，让学生明白尊师重道、团结同学、懂得感恩的必要性，逐步完善了良良好行为习惯。

提升教育收费管理方法。努力学习上级领导有关文件和要求，以相对高度负责的态度把住收费标准关，严格遵守“收支两条线”管理方法，对学校经费的开支推行编制预算、立项审批，并接受财务稽核和校务监管，确保规范使用好的学校每一笔教育投入。

总而言之，一学年来，我看见了在学校教职工的共同努力下，获得了喜人的名次。但是我也清醒地意识到，现阶段文化教育正面临一个新的机遇与挑战，在激烈竞争中，我院将开拓创新，开拓进取，应以创办学校特色为原则，以坚持不懈的实干精神为确保，坚持不懈发扬艰苦奋斗的优良作风，一步一个脚印，在县教体局、乡中心校的正确领导下，以增强校本研究为抓手，全方位思想品德教育，进一步提高学校教育质量，努力把院校办出特点来，谋取新的机遇。使我院焕发青春，始终充满活力与活力!

小学校长工作总结题目 篇15

20_年我们__中小学课堂教学在教育部门的正确领导下，在中心学校的悉心指导下，在全体教师的共同努力下，大伙儿克难奋进，开拓进取，顺利完成上级领导布置的各项工作任务，小学校长年度工作总结。汇总这一年来的大学管理方面和校领导职位的任职情况，对自身所做的工作问题进行如下所示汇总、报告。

一、检验学习培训，以诚相待，提升政治水平

1、自己坚持不懈学习党的各类线路、战略方针、现行政策，学习党的xx大基础理论精神实质、加强学习实践活动科学发展。我已经连续五年定阅了《中小学教育管理》、《教师新概念》等书本。还机构教师个人定阅20_年各种各样报纸杂志五十多种多样。我本人写政治学习笔记和业务笔记6千余字。不但自己学，还带领大家一起学。在学习中自我完善，升级了意识，提升了思想素质。

2、团结同志，以诚相待。在我的心里，学校属于个大家族，我是家里中的一员，做为家庭主要成员，我重视每一位老师，特别是那些热爱事业、作风正派的老师;我重视每一位父母，尤其是关注学校发展的家长们;我关注每一位学生，特别是学遇到困难的学生们。我经常到学生们、老师家中核实情况，关心体贴，学生上课是不是遇到困难;细腻关爱，老师是不是令人满意。

二、勤政廉洁，言传身教，坚持不懈___治学

1、自己坚持不懈办事公道，待人处事，从来不挑拨离间。坚持不懈___集中制标准，认真执行校务公开，虚心接受教职员工意见。20_年春至20_年秋贫苦住校生生活补助一事，严格按照文档申请办理，公平公正、公平、公布。将每一分钱都发送给学生们，让我党阳光温暖每一个家庭。

2、我与很多人一样信仰知足者常乐。轰轰烈烈人生道路虽然令人心动，让人陶醉，让人艳羡。但每一个人，在生活和演出舞台这样的角色不一样，欠缺名与利，追求完美普通和质朴才算是生活的真谛。

3、自己常常学习培训相关法律法规、政策法规，学习培训上级领导廉洁从业文档，阅读文章党风廉政建设相关实例，收看法纪等方面的相关综艺节目，常修奉公之德，常念廉洁自律之经，常怀律己之心，努力做一个遵规守纪、坦坦荡荡得人。

4、自己坚持不懈言传身教，从来不以权谋私。坚持不懈带领授课，用心立德树人。按时上班，坚持不懈坐班制。坚持不懈巡视，发觉一切安全隐患，立即清查劝阻。院校商业活动，同老师一道参与。路面有果皮纸屑，亲自拾起，为装饰校园内，略尽绵力。

二、探索创新、开拓进取，提高管理水平

1、要搞好学校工作，仅有全身心的投入工作当中去，投入到了课堂教学主战场，才可以有一定的悟、有所得。一年来，我出任六年级、五年级的品德课，年度工作总结《小学校长年度工作总结》。教学过程中，我努力实践活动新课程理念，激发学生水平，培养学生的热情，指导学生做事做人。它山之石，它山之石，我经常深层次课堂教学，上课、评课记录、50余节，搜集引言各种工作经验文章内容近100篇。

2、院校工作需要以民为本，重视激发大伙儿主动性、创造力。科学合理的制度建设，注重交谈、指责、鼓励、疏通艺术的是我们应掌握的技能。因此，我通过和教师的某些沟通交流、聆听，解决矛盾，搭建___校园内。和教师一起参加各类工作，跟大家打成一片，不断加强众多教职员工教书育人主动性。也通过制度建设，大力开展对学校各种岗位职责、规章制度、方案的大讨论大修定，提升了教职员工___管校的观念，明确了办校个人行为，推动了文明校园建设的进程。

四、强化管理、优质高效，争当令人满意销售业绩

1、建立完善了各类规章制度，修定了教职员工出勤率考核机制、建立了《中小学生各种各样安全防控工作方案》、《中小学教职员工出勤率考评方案》等各类规章制度。使学校管理制度不仅有个性化，还有制度约束。

2、加强师德建设，机构教职员工学了“老师职业道德标准”学习讨论了教育部门有关进一步规范教育行为的通告，组织开展了师德老师评、学生们评、父母评，在全体师生中评选最受欢迎的老师四名。建立了校园内师德意见箱、举报电话。本学年学校老师无惩罚、变相体罚个人行为，师德持续标准。

3、加强教育科学研究，塑造品质立校观念。一年来，大家紧紧围绕院校承担的荆州市教育科研课题，抓研究课题，抓校本培训，抓课堂教学改革，抓校本研修，累累硕果：教学论文中获省二等奖一篇，获市一等奖五篇，获市二等奖13篇，获市三等奖6篇，教学设计获县一等奖2篇、县二等奖3篇。我院的博主“课堂教学激趣”有10类文章500多篇。点击量3万数次。院校课题研究已成功结项。

4、增强了学校常规管理，坚持不懈推门听课规章制度，坚持不懈课堂教学月报规章制度，坚持不懈课堂教学月查月结规章制度。工作有布局、有查验，有纪录，有汇总，有意见反馈，有整顿。老师们的教学工作更为标准贯彻落实。因为老师们的勤奋，教育教学工作获得了令人满意考试成绩。在应届毕业管理方面，牢牢地盯、死固守、勤考评、重奖罚。在20_年小学毕业考试中，英文全乡第一，别的各学段多科成绩名列前茅。学校质量不断提升。

5、时时事事抓安全。在工作上努力实现时刻讲安全、诸事讲安全。保证工作人员全面覆盖，时长全天，室内空间多方位。精心策划、认真组织，积极开展。与教职员工、父母、学生们签订安全性责任书，学生们发高烧有些人照料，学生们缺课有些人追踪。每周消毒杀菌，每天防治，严肃紧张，万无一失。院校还进行了“xx普法教育”学习测试，《突发事件应对法》测试，通过这个主题活动，老师学生对校园安全老师学生对校园安全及教育培训行业政策法规有了更深刻的掌握和认识，促进了各项工作的发展趋势。学生们放学时，除雨天外都需要统一集中化结合，结合必讲安全性，安全性必讲路队，学生们按路队走动，老师按分类护卫。春去秋来，无一例安全生产事故产生。

6尽职尽责做事实。在教育部门的大力支持下，院校实现了电改水改，翻新了教师宿舍，复建了儿童原地不动，带来了教学设备，优化了老师学生日常生活，提升了教职员工薪资福利。做到了教师学生放心，员工温馨，父母安心。让老师在开心的气氛中工作中，使学生咋好的环境中学到日常生活。

20_年是不平凡的一年，尽管我们克服重重困难，做了大量工作，但我深深知道：我工作还有很多不尽如人意的区域，品德修养有待提升，管理水平有待提升，治学视线尚需发展，还要全力改善办学条件，提升办学质量，提升教职员工薪资福利这些。自然这也是我将来努力的方向与地方。之上是我个人述职，存在的不足，愿大家多具体指导，多指责。

存有的问题与不足:

在日常院校管理方面中，工作中不够细致，方式还缺少协调能力;基础理论学习与提升还差别，工作效能尚需进一步提高;对老师们的思想教育工作不够深层次，关注也不够;个性化较为炯直，对冲突的解决欠缺刚柔相济。

小学校长工作总结篇四

为了能搜索工作上存在的问题，为下一步工作中打下基础，进一步变化办校意识，贯彻落实文化教育科学发展观，搜索工作上存在的问题，为下一步工作中打下基础，博采众长，全方位客观性汇总校领导履行职责工作中，现就20_年9月至20_年8月工作做如下所示汇总：一、认真履行职责，落实工作责任与其它教师一起听示范课、当堂课等，兼课和上课总数均达到规范需求。本人执教中小学3至5年级的三生教育，具体负责院校管理方面。与此同时，为了方便提升课程管理，掌握老师学生课堂教学动态性，为更改院校教育理念，办学方向，有利于指导教师进行教学工作，拟订院校教育教学管理要求，我还常常深层次课堂教学进行实践教学，向其他教师学习好的教学策略和管理学生的有力方式，有意义的事地为众多教职员工处理工作和生活里的艰难，立即仔细地传递各个组织召开的会议精神，及时完成交付的各项工作任务。严格执行《中小学校长十不准》的相关规定展开工作，做好本职工作。将院校管理方面开展合理分工，层层落实责任，开展责任分解，使院校每一项作业都是有专业人员负责，相互配合，构成了密切配合的良好局面。充分运用基层党组织、公会、教师代表等群团组织的功效，经常和她们一道科学研究、探讨工作上的现实问题。

二、不断提升本身职业道德涵养，立德树人，言传身教。

第一：工作上，除开以《中小学校长十不准》的相关规定严于律己外，还遵循教师十不准的相关规定，以砚山老师职业道德标准来严格约束自己的一言一行，带领执行全员最先实施纲要的相关规定，以教师作风集中化教育整顿、与老师一起讨论制订院校管理制度并严格执行，带领实行，严格监督，第二、积极参与提升学习培训，升级知识体系，在今年的本科专业毕业，按时实现了有关课程课程的学习，积极参与继续教育学习学习培训。第三、我还不断加强道德修养课程的学习，以党的xx大精神实质、关键思想武装头脑，积极主动地学习xx大一中，二中、三中、四中全会精神实质，融合教师师德师风评定规定，把思想学习和学校发展建设紧密联系下去，不断创新意识，开拓创新，重视师生的思想教育工作，对于学生严慈相济，关心爱护她们，当孩子有什么问题时，立即找学生交谈，例学举典型事例，认真细致地做好教育疏导工作中，同时做好秉着记述，有利于能够更好地思索工作中的办法，对学困生和贫困生大力支持和支助、免减等，找学生个别谈话，独立沟通交流，做他的真心朋友，时时刻刻关心学生，有效遏制了校园内及周边下爆状况的产生，为学生一个平静、舒心的学习氛围让每一个学生都可以念书。第四、把学校发展工作中摆在首位，科学民主标准地推动院校不断前进，找老师某些交心，讨论学校重点工作，征询老师们的珍贵意见，保证管理决策民主化，不武断，大局为重。有很高的声望和信服力，政令畅通，各项任务得到顺利进行。

三、科学化地执行学校管理制度，学校发展转变红红火火。

关键在于规章制度完善，以制度促管理方法，以监管促考试成绩。通常是规范了年终考核办法，科学规范地评价教师，明确了教师廉洁从教个人行为;制定并落实了事业单位岗位设定实施方案，并按照要求定岗定责;

小学校长工作总结题目 篇16

20xx年，该校一直坚持党的民族政策和正确办学方向，在上级部门正确的带领下，顺利完成既定目标。现汇总、汇报如下：

一、进一步学习，更新观念，奋发图强提高自身素质

社会发展在不断的发展，新的教育理念在不断的造成。作为新阶段的校领导，仅有进一步学习，不断提高自身素质，才可以融入新形势下教学的必须。

1、进一步学习，提升自身思想政治素质

我始终努力学习毛泽东思想，奋发图强实践活动重要思想，认真贯彻“xx大”会议精神，认真开展第三批科学发展教学活动，提升党性修养知识学习，努力学习各种各样相关法律法规，通过形势教育及各种大众传播媒介，掌握国内外时事，用优秀理论、思想武装自已的大脑。

2、重视本身业务能力的提升

解决一个新的素质教育观，通过各种各样方式搞清楚其含义与本质，努力学习他人相关素质教育研究成果，认真投身教育体制改革当中。认真参加一些学术研究教学活动，吸取最先进的教育观点。提升自己业务流程进修培训，用心参与教师继续教育的前提下，认真开展学历提高学习培训。

作为一个教育教学工作管理人员，我都通过定阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等工作经验杂志期刊，学习先进的管理模式；按照实际，学习培训区域内兄弟学校优秀管理方法办法，奋发图强提升自身的文化教育管理能力。

二、勤政务实，求真务实，全力以赴做好学校工作

近些年院校管理工作的实践活动，使我深深感受到；要搞好学校工作，尽量一心一意借助教职员工，领着行政部门一班人，团结一致，一同奋发图强，依规打造出平稳、认真、奋发向上的自然环境，让教职员工对校领导、对学校在政治上具有强烈的信任感，工作方面有紧迫感和责任感。

3、提高认识，塑造三种观念

对于我院师生的之比1：10的形势严峻，恰当塑造老师们的竞争心理、生存意识、发展意识，探寻实施迎合校情的老师绩效考核制，组成正确激励制度。具体方法有：

正确引导教职员工根据上级要求、国家新政策，民主化制订考评细则、日常事务细则，及时评定公布；

监管执行民主决策，健全各项制度和考核办法，增加人民群众参加幅度，确保考评公平公正、清晰度；

通过每周例会，充分运用人民群众的管理确保功效，探讨管理决策院校重大事情；

以师德培训为载体，提升团队总体思想政治素质提升工作。

4、紧抓学风、校风、教风建设

贯彻落实德育教育，学校工作以德育教育为代表，院校建立了品德教育工作领导小组，制定并落实计划，团结互助，认真进行主题风格中队会、校园广播站、国旗下的讲话、三期夺标评定等系列活动。

认真推进素质教育，开展新课程标准式改革创新，以问题为导向地设计方案教学活动，开展好校本研修，激励老师走出去学习调查、老师编写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制订切实可行地学生们评价指标体系等进一步开展课程改革。

以的目标管理为手段，以研促教，紧抓课程管理。加强质量控制，加强过程管理，开展教学常规月检，纳入考核，开展奖罚；制订有效的学生们综合素质测评方案，面对整体，不学会放下每一位学生，重视学困生转化，严格控制学困生造成，全面实施档案室管理。

按时举办父母会、开放课堂主题活动，完成三位一体文化教育网络构建，有序开展多姿多彩的主题活动，通过举办各种各样文体娱乐活动，活跃性校园文化氛围，机构学生参加上级领导机构的各类比赛。

5、强化安全教育与安全生产工作管理方法

创立安全性工作领导小组，推行月查验、月公示制度；签署安全计划岗位职责书；坚持不懈专业人员负责纪录《安全工作日志》，纪录当日学校安全性工作情况。坚持不懈安全性工作汇报机制和岗位职责追责规章制度；避免谎报、没报或迟报。进行多姿多彩的消防应急演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、疫情防控知识比赛、智能安防座谈会等安全活动。

6、认真有效地推动事业单位人事体制改革工作中

加大宣传，全方位制订各类考评办法，重视平时对教职员工开展全面考核。

7、认真推动文明校园建设过程

健全各项制度，仔细做好贯彻落实，年度内分别与华为公司警务工作站、河北省李景玉法律事务所创建友善关系，增加师生的法制安全教育幅度。

8、认真探寻“强化措施促文化教育”方式

年之内三月份，暑假实现了村街的建设儿童阅览室、小玩具室的基本建设。院校教学设施获得进一步完善，“强化措施促文化教育”获得明显成效。

三、廉洁从业，切实履行本身岗位职责

在文教卫生局党委、小学部领导干部正确的带领下，严以律己，廉洁自律行政部门，切实履行本身岗位职责，深入贯彻落实科学发展，扎实推进干部作风建设年工作中。

（1）、依法管理院校一切金融，并依照上级领导财政纪律和规章制度，不仅规定学校行政、财会人员严格遵守，自己也带领依规实行一切规章制度；

（2）、严肃财经纪律，严格遵守我国金融报销管理及上级领导的相关规定，从来不谎报、乱报，程度规范使用财政局经费预算，一切为教学管理；

（3）、为了方便严以律己，开设意见箱，在就近入学区域发布信访电话与校领导联系电话，按时公式计算收入支出情况；

（4）、坚决贯彻基础教育收费标准现行政策，不随便订“教材和教辅书”，不加剧学生们经费预算压力；

（5）、耐心解释人民群众疑问难题。(完全免费范文网网mcqyy)

（1）、用心做好上传下达工作中，确保法令的通畅，创建上级文件了解、解决台账，完成档案资料式管理方法，合理完成监督、督查。

（2）、坚决贯彻党的民族政策、现行政策，坚持不懈正确办学方向，严格遵守《省执行义务教育法办法》、《河北省普通中小学校管理规定》，依法执政、从严治教、文明校园建设，奋发图强提高院校整体的办学质量。

（3）、走“民主化治学”之途，坚持不懈“民主集中”标准，切实推进校务公开工作中，个性化体此时健全与执行学校规章制度时，保证共商大计，以班子会、教代会组成决议，从来不搞官僚作风。

（4）、学校“评先、晋升、晋升”等关乎老师合法权益事情，严苛根据院校规章制度、考评办法，通过行政部门班子会、教代会，研究讨论后做出决定。

（5）、遵循重要这件事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并立即向教育部门及上级领导党建汇报。

四、存在的问题及发展策略

11、存在的问题

自己治学工作经验缺乏，理论素养还有待提升，需要不断地加强党性锻炼，认真汲取成功经验，普遍征求意见，能够不断提升自己，自我完善，也才能更好的执行本身工作岗位职责。

（1）、加强“协作—发展趋势”办校核心价值。走二师、活生生、老师学生、校校合作之途，以科学研究为引领，以改革创新为驱动，以老师与学生的高速发展为目的的，将研究课题与学校发展相对高度融为一体。使院校向着‘学习培训化校园内’方向持续奋进。

（2）、争得多方面适用，继续做好致公党乡村教育烛火行为工程项目及其佳施加德士企业山区支教、助教工作和文明校园建设工程项目的法制安全教育工作中。

小学校长工作总结题目 篇17

自己出任_中小学副校一职，重抓院校教学工作。一年来，自己恪尽职守，把学校课堂教学摆在首位，并主动帮助校长搞好学校班级常规管理工作中，领着党委书记搞研究课题，成效明显。下面就来自己在今年的的作业做如下所示报告。

一、思想政治

1、不断进取。

我在政治思想观念不断进取，严于律己，始终如一地忠实党的教育工作，遵规守纪，具有强烈的上进心和责任心。贯彻“_”重要思想，坚持政治学习培训，持续提升自身的政治理论素养。工作上，全方位贯彻落实党的民族政策，认真执行上级领导教育局的各种战略方针、现行政策，积极主动运用学习到的政冶理论创新自身实践探索，使他在学习与工作中逐渐提高工作水平。

2、以诚相待。

对身边的人我可以激情真心实意共处，年老的老师敬之为老人，青年的老师视之为好朋友。我为其获得点点滴滴考试成绩而快乐，不论是在工作方面，还是生活中，只要对方需要帮助，我还给予支持。因此，推动了领导成员整合力的建立，推动了学校稳步发展。

3、品行端正。

在工作上一直坚持恰当的立场，不敷衍了事，不举棋不定、不耍小聪明。我常常告诫自身、警醒自己;做任何事情应以集体利益为主，以老师权益为核心。说实话，做事实。当校长的好参谋，做老师们的知心人。充分体现：在作风纪律上求真务实、表里如一;在工作态度上认真严谨、注重实效;为人处事胸怀坦荡、诚信友善;在思想作风上庄重沉稳、亲近大气;在公共场合与学生眼前，保证衣着整洁得当，语言表达文明规范、谦逊有礼;勤奋在各方面做师生的榜样。

二、工作目标及感受

1、当好帮手。

做为副校我懂得该是校长的好帮手。积极主动帮助校领导搞好学校常规管理工作中，进行学校既定目标，在校长的领导下，积极为学校管理献计献策。在工作上放正自己的定位，不滥用权力管理方法，平衡好各个部门工作中。我十分注重公平对待老师和班子团结。我常与老师促膝谈心，掌握老师的心声，把老师念头送到领导班子大会上，立即依据老师们的提议改动和优化了《二龙小学教师教学工作奖惩制度》、《教师工作月考评办法》，真真正正也起到了老师和院校间的公路桥梁及纽带作用。

2、带个好头。

做为党委书记我深知言传身教是工作的前提。一年来，我在不搞特殊化，规定老师能做到的，自身最先保证，与老师一起参加政冶、理论学习，一起参加师德建设主题活动，坚持不懈出全勤，教过三年级《科学》从没空过岗，且教学成绩局全乡前端。对学校大大小小工作中，自己都会认为属于自己份内事，既做领导干部、又做老师，言传身教、默默工作。

3、唱好主人公。

课堂教学是学校的主旋律，也是学校分派给我的重抓工作中，深感责任重大，害怕一丝一毫松懈。从初期的计划制定、人员分工、课程计划，到方案的落实、活动开展都全方位详尽、公正公平地进行，“向管理要品质，以质量求生存”是我管理模式，在主抓院校课堂教学业务流程的决策、机构、指导等环节中，自始至终与校长同歩，重视以改革创新的视角，自主创新的观念来思考工作中。一年来，在实施教学教研、学科竞赛、基本教学检查、新青年教师培养、学校文化系列活动中，自己都恪尽职守，使工作中一步一个脚印，教学成绩拥有显著提升。

4、扮好龙套

除开教学工作，我都积极主动地帮助领导班子其他人做好本职工作，与明负责人一同实施《综合实践活动》的研究课题，参加核心园的教师考核，在创建平安校园中，都做了事实。

三、关键工作业绩

1、较为优异地做好院校各类重大活动的实施。学生们乒乓球赛、校运动会、间体育课展现、教师基本功比赛等，不断丰富学校学校文化，提升了师生的综合能力。

2、科学研究进行较为井然有序，“远程教育在教育中的运用”早已结项，“师资培训课题研究”第二轮逐渐，“综合实践课程课题研究”进行成功，骨干教师的塑造成效显著，喜获地市级基本技能二人，县市级“精品课堂”一人，乡镇级优秀教师三人。

3、课堂教学成绩突出，上学期期终全国统考有5人7个学科进到全乡前5名，依据老师们的工作环境，本期末即将迎来质的飞跃。

4、积极主动帮助校领导搞好学校文化建设，与老师一起出手涂刷、装修，为学校节省了大量的资金。

之上成绩的取得，当然不是我本人为此，是老师学生本身努力的结果，是团体智慧结晶。

四、自我评价

自己一年来，能全身心地资金投入学校工作中，保证“工作第一、院校第一”，时时刻刻言传身教，与校领导一起领着全体教师工作勤奋，辛勤耕耘。在思想方面，我可以勤奋提升自已的政治修养，持续提高思想觉悟，认真落实上级领导政策方针，坚守底线，大局为重;在学习方面，能留意自已的学习提高，掌握教学改革的脉率;在工作作风方面，可以重视老师，尊重他人，真诚待人;校园内管理方面，具有较强的上进心，有比较清楚的工作思路，有勤奋务实工作的态度;在工作中，可以尽职尽责，兢兢业业、脚踏实地搞好每一项工作中，甘于奉献;在主要工作业绩层面，没有辜负各级领导和老师们的期待，能较优异的进行上级领导既定目标，为我校的开拓创新恪尽职守。

五、存在的问题

在日常院校管理方面中，工作中不够细致，方式还缺少协调能力;基础理论学习与提升还差别，工作效能尚需进一步提高;对老师们的思想教育工作不够深层次，关注也不够;个性化较为炯直，对冲突的解决欠缺刚柔相济。

六、努力方向

1、管理能力有待提升，尤其是需要不断提高理论水平和管理能力，提升自身综合能力。

2、进一步在“贯彻落实”上做好文章，加强“知名品牌”观念，不断提升院校竞争能力、活力。

3、不断提升自身改革创新创新精神，尤其是新课改中的文化教育应该怎么做有很多非常值得讨论的难题;要不断完善院校师德建设制度，加强“科研兴校”观念。

4、勤奋提高个人修养，提升领导干部艺术水平，使日后的工作中更游刃有余。

回望一年，有得也有违。成绩的取得与学校团结一致的领导成员、教职员工的大力支持离不开，在今后的工作中我将继续努力，正确对待自己上的不足，认真听取领导干部、教师的意见，使自己可以更进一步，将工作做的更好，使院校这一部文化教育机器能合理运行，充分发挥好的教育作用。

小学校长工作总结题目 篇18

一年来，在聊城市教育局、中心学校的正确领导下，院校始终坚持教育创新为突破口，全方位思想品德教育，进一步提高办学效益。坚决贯彻党的民族政策，实行我国各个法律法规和上级文件指示精神实质。

在校领导工作中，全面提高本身理论素养。在工作作风方面，严格要求自己非常严格;在规章制度层面，可以勤勤恳恳、兢兢业业、安安稳稳搞好每一次工作中，深入实际，与老师患难与共;校园内管理方面，有责任心和使命感，有比较清楚的工作思路，有开拓进取的观念和勇于克服困难决心，进一步明确了新形势下小学的目标方向和发展策略，深入推进学校各项改革。

1、提升师资队伍建设。塑造小学老师团队整体形象，是让家长们信赖、让社会满意，是学校持续发展的重要;提升教学质量，关键在老师，老师的塑造提升，重要依靠自己。

2、紧抓师德师风建设。运用每一次大会，对全体教职工开展职业道德，职业纪律，职业责任的教育和培训。一年来，没有有悖师德的事情发生。

3、树牢“安全第一”的观念，全面实行安全性工作责任制。依据上级领导卫生和教育行政主管部门的工作部署，院校进一步强化了安全意识，制定了“中小学处置突发事件应急预案”，维护保养院校正常文化教育课堂秩序。组织开展了“珍惜生命，火灾事故、地震灾害逃生演练”等系列活动。因为院校安全防范措施贯彻落实，因而，并没有出现任何安全责任事故。

4、学生们日常行为习惯的习惯养成狠下功夫。根据每日的班讲，一周的国旗下的讲话对孩子进行品德教育，根据班集体比赛评定，大部分每日做到了学生们文明行为，校园内干净整洁。

5、贯彻落实各项制度，基本建设有效评价管理体系。我留意搞好老师们的应用、考评、奖罚和业务培训，逐步完善管束，激励制度，务求民主化，合理地点评每一个老师，把他们的德、能、勤、绩与其说在校园里殊荣，工资待遇挂起来钩束，最大程度地激发党委书记和全体教师的积极性。

6、提升老师们的教育能力。勇于探索教育教学方法，从执教型向学习型组织、教练员型变化，新老师，年轻教师可以迅速进入角色，确保课堂教学成功，高品质地做好。

我真切的感觉到作为我们这样的一个院校，招生数来源于好几个村子，认知水平教育水平良莠不齐，老师们的平均年龄，知识体系急缺升级，学校要求存活，要发展一定要有很高的教学水平作确保。这类危机感、紧迫感，使命感使我们千辛万苦探寻，怎样在已有的师资力量情况和招生数情况下，进一步提高院校教学水平。因此，大家增强了教学常规管理与考评，摆脱四风问题，提升奖赏幅度，全处第一名奖励金每科达到400元。以问题为导向，激发了老师紧抓教学水平的积极性。因为学校在抓课程管理层面的一系列主要措施，在今年的院校教学质量检测再次要达到“农村小学”之首的总体目标。

进一步开展好教学活动，是提升教学质量，提升教师课堂水准最有效对策。院校逐渐标准教科研活动开展，对教学水平的提升终将造成强悍的促进作用。

就职一年来，我牢牢地借助党委书记和全体教师，在聊城市教育局，_中心学校领导与大力支持，我院老师团结互助，顽强拼搏，顺利的实现了院校各项任务，获得社会发展和群众的一致好评。

我工作获得了一定的名次，但是我觉得自己和一名优秀校长标准的依然存在一定差别，工作方面仍有不少的缺点和不足，主要体现在理论素养和专业技能水准尚有待提升，务必不断进步消化吸收当代创新管理的基础知识与经验。探寻新课程改革的教育门路，要树立终身学习的发展理念，持续充实自己人文知识，常常给自己充电。

回望这一年走过的坎坎坷坷，有一些艰苦，有一些苦味，更重要的是高兴和感谢，我想真心诚意感谢所有老师，真心诚意感激大家领导成员的每一个领导班子。

回望过去的一年，也给我还有很多工作中做得不够好，做到不令大家令人满意而反思和愧疚。品德修养，见识，专业能力，工作中造型艺术也还务必大力提高。

日后的工作设想：

一个根本——文化教育、管理方法“以民为本”;

二项基本建设——党员队伍建设，教师队伍建设;

三个提升——增强应用信息技术教育的总数和质量，提升校园环境建设品质，提升学校特色教育的品质。

将来，我要不断学习，不断反思，发扬优点，改正缺点，“专心致志抓课堂教学，一心一意谋出路”，进一步坚定信念，凝聚了力量，顽强拼搏，为推进院校各项任务再上台阶共同奋斗。

小学校长工作总结题目 篇19

xx年在区教育局领导和关心下，自己可以努力学习党和政府政策方针，遵规守纪，爱业敬岗，借助众多教职工，共同奋斗、团结拼搏、勾践卧薪尝胆、自加压力、追求进步，全面实施德育教育，院校xx年高考打了一个攻坚战，各项任务获得一定考试成绩。现就年度的主要工作成绩总结如下：

机构教职员工进行政治业务学习，提升教师素养

不管老师会或是行政会都分配一定的时间教育学习的有关法律法规及教育教研文章内容，与此同时不定期组织党员、共青团员及老师进行集中学习并查验学习心得。

在经费预算非常急缺的情形下，优先选择并全力支持老师参与各科新课程标准专业知识培训，激励老师再次参加一些方式的学习培训以扩宽自己的思维视线，进一步提高老师们的政治水平和业务能力，加强教师育人的责任心。

加强德育管理，净化处理育人环境

领导干部德育教育工作组，由校团委具体负责班集体与学生定期检查管理方面，使德育教育得到切实落实，学校校风、校风已踏入稳步发展路轨。

继续加强班主任管理工作中，按时举办工作例会，讨论各班有效教学的现象，沟通交流各班管理心得，讨论学生们的思想状况，汇总这周各班考试成绩及存在的问题。并要求各班常常对孩子进行《日常行为规范》的习惯养成，根据不断的努力，学生们良好的日常行为习惯和良好的思想道德得到培育和培养。灵活运用各种各样社会舆论和宣传阵地提升对孩子进行爱国主义精神和集体主义教育，每周一早晨升国旗仪式后，都分配学生代表和学校领导开展国旗下的讲话。灵活运用校广播站、橱窗展示、板报等宣传手段，指导学生勤奋好学，详细介绍学习的方法与经验，报导各种各样好人好事事迹及文学稿件，为老师学生免费点歌祝福等，让学生天天都在轻轻松松、开心的环境里渡过。

留意把父母做为院校教育教学工作管理方法的有力小助手，让关注文化教育、热爱教育的家长参与学校德育管理方面，创立家委会，按时集结她们来院具体指导日常检查。他的参加对教育、课堂教学的监管具有监督作用，遭受社会发展的一致好评。

紧抓基本课程管理，全面提高教育质量

教育教学工作是学校重点工作，教学水平是学校的工作核心要点。我们可以把教育质量做为考量老师工作的重要规范，做为各种评先表模的的重要依据，已经形成了品质兴校，以教学水平亩均的良好局面。

抓教学水平先从基本课堂教学着手，我们坚持周抽样检查教学设计，每月团体查验教学设计的做法，提倡集体备课，坚持不懈提早一周备课教案，规定保证“五定，五备，四统一”。即定教学活动时长，定(备)教学活动具体内容，定核心新闻发言人，按时查验，按时发布成效。全班学生同学科老师在集体备课时，备课程内容，备学生具体，备教学方法，备学法用法，备练习题。在教育上，统一总体目标，统一关键，统一进展，统一检验。

大家在教学课堂中进行胆大的突破和探索，把以培养创新与逻辑思维能力为主体的教学策略，根植于教学环节的各个阶段中。把“备”的核心放到对孩子的了解并教材的剖析上;把“教”的核心放到学生们的学法指导上，把“改”的核心放到分层次规定、归类提升上，把“导”的核心放到学生们的心理状态、思维的输通上;把“考”的核心放到学生们学习能力与创新能力的提升上，因人施教，常常激励学生，让每一个学生都满怀信心，对其所有学生的现实问题，对症治疗，让每一个学生们都可以开心学到很多知识，都健康快乐成长。

我们一直规定老师对学生工作全批全改，一月一检查一发布，对不认真负责的老师在全体教师大会上通报指责。对期中期末测试，严苛选用高考标准进行，考室人数最多不能超过40个，推行交叉式监考员，交叉式批阅考卷，严肃考风考纪，推动优良校风的建立。

抓教科研促教学改革，培养创新意识，全方位提升教学质量

院校每一个教研室每星期坚持不懈进行教科研日活动，每一个教研室都有一个行政领导走访，催促并参加教研教改主题活动的落实和落实。年度，大学分配一名校长重抓教研工作，各教研室都担负有各层次的研究课题。实践教学中要求重视教学方法改革和学法指导。每学年都给老师编写教学体会和教研教改毕业论文，尤其是40周岁以下老师，每学年有无教研教改考试成绩做为年尾评比和年终考核的必要条件。因此，院校基本完成了老师由“执教型”向“科研型”的改变，教研教改成果显著。

实行德育教育，进行多姿多彩的课余活动，不断加强学生自主学习主动性

一年来，大家摆脱老师不配套艰难开齐了全部小科，基本上确保了每科学时。在这个基础上学校组织了一系列的主题活动，“美术活动工作组”、“歌曲社团活动”、“体育运动社团活动”等社团活动和“文学社团”实施的主题活动为学校塑造了一大批有特长的学生们。各班还根据自己的具体情况组织开展了各种各样社会调研活动及社会实践主题活动，院校还举行了学生们读书笔记展，举行了广播操、田径运动、趣味性等形式多样的校运会球类比赛等，不断丰富学生们学校生活，把学生多余时间精力引向有意义的事上去，可以培养学生们优良的情趣。

降本增效，保证课堂教学一线的必须，坚决杜绝群治，创建文明、净美丽的校园内

一年来，我院坚持不懈对后勤管理工作员开展现行政策、基础理论、政策法规、理论学习，加强了后勤管理工作员服务项目第一线的观念。院校增强了会计“双签”，使学校经费正常的收入支出，会计工作无违法乱纪情况发生。与此同时，我院严格遵守了一次性资费标准，明确了校产校物管理方法，保证了院校各项工作的正常进行。

院校采用调节租金等多种形式吸引原居民，吸收新居民并支持充裕老师勤工助学，校园内店铺推行公布竞投等举措，一定程度上减轻了院校资金短缺的分歧，为办学条件的提升，员工福利的提升造就了标准。

依据上级领导相关要求，大家紧抓了环境整治和卫生工作，学校对学校的环境卫生划块承揽到各个教师培训班，按时对课堂及校内各卫生区开展安全检查，一月一归纳，评选好、中、差等次，对优异班集体授予流动红旗。在安全防护上，院校增强了保安的监管，增强了寄宿学生们出入校园管理，校领导、团区委、职业管理人员二十四小时值勤。大家高度重视进行创“三无”院校，数次请法制副校长对孩子进行相关法律法规文化教育，及与司法机关设立了经常的联络，高效地遏制了不良分子对学校的影响，保证了学校工作的正常进行，把创安全性文明校园创建办群众满意学校工作切实落实。

大家在资金比较焦虑不安的情形下，年度漆料了部分教室窗子，检修了老师家属区一部分公用设施，校园内新植了草地，老师与学生生活和学习自然环境拥有大一点的改变。

以校党组织为核心，充分运用公会特殊作用，提高集体凝聚力

牢牢地借助党组织和广大党员，这也是搞好院校各项工作的压根，一年来，院校党支部数次举办广大党员学习培训、交心谈心，肯定成绩，找到努力的方向，使每一位共产党员成为教育教学方面的“引领者”。

工会工作是学校工作不可或缺的一部分。一年来，大家激励全体教师参议、议政，但凡院校重要举措必须要先普遍征询老师意见，再交给教代会探讨，根据则执行，不通过则再次斟酌、改动。与此同时学校工会还习惯性掌握老师们的困苦，积极为老师办好事，办实事，我院工会工作真真正正也起到了教职员工和学校之间桥梁和纽带的功效。

年度通过全校师生的同心协力，我院各项任务获得一定的名次，院校被选为区环境整治先进单位、区县级文明校园、区课堂教学先进单位，多名教师获优质课视频、出色论奖，并在各级报纸杂志发布多篇文章内容，学生们2人获比赛三等奖，1人获省部级比赛一等奖，多的人获城区级竞赛奖。作文评语多篇在《语文教学与研究》、《襄樊晚报》等报纸杂志上发表。多名老师获区及区之上各种光荣称号。

年度大家在中考入很狠下功夫，获得了较优异的成绩，103人参加中考分数580之上有3人，上四五中分数线5人，和往年对比，考试成绩有非常大的提升。

必须认清问题和将来努力的方向

一年来本人及学校工作中虽获得了许多考试成绩，却也还有一些不够，如：个人修养还有待提升，领导成员干部作风建设还有待进一步加强;在德育教育上，全过程并不是十分实际，查验形式化，对一小部分老师对德育教育有片面性了解、落实不够，班集体监管不到位，教师师德基本建设无法融入提升青少年儿童思想道德建设的需求等管理教育不足;在教育工作方面，班级常规管理有些细节待加强，教科研专题调研不足，一部分老师欠缺教学改革观念，有一些老师不肯走向世界“展现”自身，学校在襄城区甚至全大市叫得响的“优秀教师”相对性欠缺;学校老师课程不配套设施、一部分老师工作责任心较弱，一部分课程教学水平离学校和上级要求相差太大;文化教育人事制度改革无法真真正正推动一部分老师心里;院校正常的办校经费预算难以获得填补、教学设施亟待改善这些。

在今后的工作中，要进一步提高自身素质，加强师德建设，教育老师以更好的教师素养推动未满十八岁思想教育踏入一个新高度，加强班风、校风建设，深层次深入开展教育体制改革，积极主动讨论人事改革、激励制度改革创新新理念，全面提高教育质量，加强校园安全卫生工作，办人民满意的文化教育，以更好的成绩收益父母，回馈社会，收益上级部门，为襄城教育事业发展贡献自己的一份力量。

小学校长工作总结题目 篇20

自己自201X年8月任xx小院校长至今，在领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行个人的：“情与文化教育相随，爱及服务同行业”的工作格言，认真履行职责，坚守底线，依法执政，甘于奉献，较出众地实现了各项工作任务，取得优异成绩。现就年度个人的思想与工作总结如下所示：

一、加强党性锻炼，重视个人修养

政治理论学习是学校干部的言行合一，成功之基。近些年，我一向将集中学习做为自已的重要工作，主动保证苦学想太多，奋发图强增强党性观念，提升政治素质，树牢马列主义的人生观、人生价值观、价值观念，不断较好的道德文化。几年来，我认真参与上级领导各个部门举行的各种学习培训。年度依据县教委委和镇党委的学习安排，201X年8月9日我机构教职员工召开创先争优活动鼓励研讨会，以后比较系统地学习了邓——理论与重要思想及其科学发展，并以身作则，激起自身的政治岗位职责感与奋发进取的奋斗精神，持续向着新的目标拼搏。在工作和事业眼前，我历年来大局为重，从来不一己之私，不计较个人得失，认真落实上级领导相关部门的相关规定，和学校党员干部老师一道打造出较好的育人环境，构建优异的学校品牌，全心全意为人民服务，保证恪尽职守，政令畅通，确保院校领导班子与上级领导机构高度一致，坚持以一个出色员的规范严于律己，在思想方面、在政治上、业务流程上不断地完善自我，升级自身，使他真真正正塑造科学的发展观、正确的政绩观和稳固的群众观，为打造有特点的袖珍型xx小学恪尽职守。

二、务实求真，持续提升自身的工作中潜力

本人在自身的工作岗位上，通过不断进步、积累，拥有务必的工作经历，可以较熟练解决日常工作中发生的各种难题。在组织协调潜力、分析潜力、融洽做事潜力文字和言语表达潜力等多个方面，经过多年锻练都有了很大提升，确保了本岗位各项工作的正常运转，在平时的的各种操作过程中，没发生过失。平常我可以认真积极主动地参与校领导基础知识学习培训，设立了专业化、标准化的院校管理思想。并参加学科培训，使他担任中小学各科的教育教学工作，本学年出任四年级的《品德与生活》的教育；认真开展教育课程教学讨论工作中，自己撰写的科研论文《比值有无单位的探究》在省级期刊《新课改》发布，《如何让环保教育在小学数学课堂教育中得到有效渗透》在刊物《新课程学习》上发表。及时的帮助老师解决好老师和学生父母的矛盾，具体指导她们怎样处理父母对子女教育的方法，备受老师与学生家长的一致好评。从而使院校教学工作获得了标准、身心健康的高速发展。

三、敬业爱岗，工作勤奋，格守学校美

勤勉敬业应该是一名党员干部的起码要求。我能以恰当的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作上遇到的难题，一直想方设法、竭尽全力加以解决，自始至终可以不辞劳苦，恪尽职守。从我的领导下，大伙儿竭尽全力，用心遵循院校各类规章制度，奋发图强提高效率和工作效能，服务项目父母，服务社会，确保了学校工作正常的进行，并没有无故迟到、旷班的情况，除外出培训、召开会议等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信仰，一个人累点累点并没有关系，人生价值取决于拼搏、取决于造就、取决于无私奉献。我尽量以勤奋的核心理念去完成人生价值，领着全体教师奋发图强工作中推动xx小学教育事业发展的辉煌。近几年来，我做到假期难休，我钟爱校园内校内思索工作和难题。对学校的发展趋势做远大的整体规划。

四、恪尽职守，扎实工作，累累硕果

我把我的情与爱彻底融进文化教育及服务，坚持不懈“以一流服务、树一流老师、育一流小孩”的办学特色，不辞劳苦，勤于思考，开拓创新，开拓进取，各项任务均获得务必考试成绩。

（一）完善健全一支强有力的青年、跨学科相结合的领导成员。保证职责权限确立，关系确立，推行政务服务、校务公开工作中。按时举办教师大会会，集众多老师们的民主意识，管理决策学校发展趋势。年度，院校党支部把年富力强的教务主任李凯朋友破格提拔为学校支部副书记。学校及教职员工把王绍强朋友推举为教科室主任、把陈艳朋友当选少先队大队辅导员、雷祥富朋友为总务主任助手，进行塑造，为后继有人做人才资源。

（二）全力推进素质教育，面向全体学生，推动学生的全面的发展，建立和完善院校安全防护体系。院校在大力实行素质教育与此同时，把师生的安全性当作一种文化艺术来抓。因此，我院201X本年度安全考核获綦江县教育局安全性评定考评一等奖。安全校园早已通过工程验收已经审批。我院的企业安全文化获得县教委领导干部高度认可。学校路队放学后获得了持之以恒，师生的安全性获得了合理确保。因为全体教师安全防范意识强，预防措施及时，主题教育立即，近些年院校没有出现安全职责安全事故，并没有在校生违法违纪状况。

（三）开展读书活动，创建效能型校园内。我院灵活运用受限空间，在教室外窗台上建设了有特色图书柜，让学生自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动按时常态化开展，通过教室，班集体书籍的派发，学生们图书馆管理员的选拨；进行读书笔记、手抄报内容、板报、校园征文、说故事等评选主题活动。激励学生热爱阅读的爱好和兴趣。让孩子们在在学习中勇于探索科学研究、健康成长为祖国有价值的人。在那儿每一位学生们展现自我、发展自己，同时是提高老师学生一同沟通交流、互相借鉴的学习园地，大兴区效能型校园内。

（四）高度重视青年教师培养工作中，大兴区课程改革歪风。近些年，院校遭受规模较小的牵制，办公经费匮乏，虽然如此，院校还是对于骨干教师的塑造，建立规章制度给予确保，制订培养方案，贯彻落实指导教师，按时举办教学活动交流学习。因为院校高度重视，骨干教师自身素养比较高，再加上认真又很好学，发展趋势发展迅速。院校把骨干教师落实在课程改革的企业，现阶段县教委对我校的课程改革早已给予殷切期望。我院老师撰写的教育小故事《情与教育相伴，爱与服务同行》一文获县教委文化教育故事征文赛事一等奖。

（五）重文明礼貌礼仪和学校文化建设，创示范校和绿色学校。从我的高度关注下，院校紧抓学生们的文明礼貌礼仪，并将其创建为我校特色。现如今，我院的校园文化长廊建成了，连通学区的德育教育和学校文化建设基本建设专题会201X年11月9日在我校成功召开了，创建县绿色学校通过了。申请办理文明礼貌礼仪特点师范学院获得了县教委的口头上准许。

（六）重院校体艺工作中，提升老师学生体能素质，然后让各个方面的潜力得到提升。院校坚持不懈大课间操规章制度，在201X年秋期綦江县大课间活动评定中，我院喜获连通校区16所学校中的第一名，喜获县一等奖。高新科技组派到县参与科技节赛事的同学们有获二等奖的。美术组的同学们参与儿童木刻版画赛事也是有得到二等奖得奖金100块的同学们。

（七）抓核心工作，教学水平稳步增长。院校持续推进加强教学常规管理，紧抓老师们的教学课堂经济效益，对于乡村亲子教育相对性不足的众多要素，院校举办专题讨论提升教学质量专题会，多方面科学研究，制订提质增效方案，认真落实。加强对监管课程的高度重视幅度，通过全体教师的奋发图强，教学水平拥有长足的发展。20xx年，我院教学目标质量考核获县优良院校奖。

（八）学校后勤管理制度健全，严格按照相关部门的相关规定收费标准，并没有存有二次收费的情况。院校硬件建设有了长足的发展。如：校门、警务工作站、院墙、教学大楼窗门、教学器材、科普基地产业基地、洗手间及教学大楼窗门等，能及时维系，充分发挥更多的效率，为文化教育教学管理。

五、持续改善风格，甘于奉献，廉洁从业来源

时时刻刻从严要求自己。在做好本职工作工作中，能维大局为重，重视团结一致，真诚待人。平时上班中不辞劳苦，扎扎实实细腻。在任职期，树牢共产主义社会的人生观、人生价值观、价值观念，从政治思想上时时刻刻与中共中央及各级党组织不断高度一致。在党风廉政建设中自始至终对自身标准化、严格要求，以身作则，言传身教，时时刻刻保证自身重量、自醒、严于律已、自勉，主动提高党性修养。通过提升自已的基本建设，进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨观念，把党风廉政建设变为主动行为，根植于日常事务自始至终。

总而言之，本人在弘扬我们学校的“踏实做事、幸福生活”的学风精神实质。通过我带领的教职员工共同的奋发图强，我院20xx年督导评估考评获綦江县一等奖，党组织被县委组织部被命名为“五好党的基层组织”，被打通镇党委会嘉奖为优秀党的基层组织。自己也获得县绩效考核一等奖。解决这种考试成绩，我们将想着如何进一步贯彻“情与文化教育相随，爱及服务同行业”的工作格言！在未来的路上，我们将领着xx小学的全校师生，开拓创新，锐意进取，为打造有特点的袖珍型xx小学继续奋斗……