行政的实习报告（通用14篇）

行政的实习报告（通用14篇）

时间飞逝，一段时间的实习生活已经结束，我们肯定学习到了许多大学问，要转过头来对这一段工作经历仔细地梳理总结了。现在你是不是对实习报告一筹莫展呢？以下是小编精心整理的行政的实习报告（通用14篇），希望对大家有所帮助。

行政的实习报告 篇1

一、实习目的

根据在xxxx公司的见习了解公司的重要开拓市场及业务开展情况，了解到了企业的工作内容。通过实习令我更多的接触社会，实践活动于社会，进而可以培养认真细致的工作态度、大体的具体工作能力和基本的专业能力，为以后走上工作岗位奠定良好基础。

（一）增强对岗位和行业的理解，确定喜爱或擅长的领域岗位。

掌握岗位行业有许多方式，例如阅读文章有关的帖子，求教专业人士，但最直观的方式或是亲身做这个工作。在做的过程中，你能明确自己是不是喜爱这个工作，自身能不能担任。如果你喜欢又担任，之后毕业找工作，就能把它当作目标职业；相反，就需要找到新的工作方向。

（二）为从学生们向职场人士变化打下基础。

我们常说，大学是个象牙之塔。的确，学校和初入职场、学习与工作、学生们和员工中间存在极大的差别。在人物的转换环节中，大家的立场、行为模式、心理状态等多个方面都要做适度的变化。

近期在网络上有一篇广为流传颇广、危害颇大的帖子《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》。原文中列出了一些在应届生算不上少见的状况：换工作经常，并且辞职都不通知原企业；工作煲电话粥，三个应届生令企业一个月的手机话费上涨7000多块钱；眼高手低、脱离实际，张嘴就资本500高的事例，所提出的提议都要一千多万的投资，因此，不要老埋怨企业不肯招骋应届生，有时候也得找找自己身上的难题。而见习提供了一个机遇，让大家都接触到了真正的职场。拥有见习积累的经验，之后毕业工作的时候就可以迅速、能够更好地融进新环境，进行学生们向职场人士的变换。

（三）提高找工作时的核心竞争力。

曾有企业做了一项调研《雇主如何选择应届毕业生》，参加的企业包含外资企业、国有企业和私营企业，经营规模也大小不一。有一个标题是让她们挑选重视的层面，包含院校、技术专业、考试成绩、资格证书、实习经验、社会实践、户籍等。结论不一样特性与体量的企业着重点有非常大的不一样，只有一个因素这是所有企业都注重的，那便是和应聘职位有关的实习经验。因此，假如我们大学期间有这方面的实习经验，在找工作时有非常大的优点。同时许多企业会挑选见习里的先进者留下变成企业的正式员工，这种征募方法正被越来越多跨国企业应用，并成为他们发掘“初期优秀人才”的发展战略之一。例如IBM上一年的见习生含有50%留在了IBM，她们希望今年这一占比能提高到80%。

二、实习内容

回望自身在xxxx公司的工作经历，心中有许多感受。通过实习要我增长了见识，积累了经验，在理念上更加清晰了自己的定位，更为重要根据实践活动提升了解决问题能力。在实习过程中我遵规守纪，服从命令，积极主动进行主管交办的工作中，领悟了很多书本念书不上的基础知识，进而更高更远的看待事物。

作为一名见习生我进入了恩德建筑工程机械企业，出任行政人事的一名行政专员。行政人事做为机关事业单位运行的一个重要核心区单位，是公司里外工作沟通、融洽、处理综合部门，这便决定了行政人事工作中繁杂性。做为行政专员，我主要负责任的职位是文书写作的、打印、接纳、传递、对一些有关客户投诉安排解决及主管指示的传递，因而我接触了一些办公设备，如打印机、复印机等理解了这种设备的操作过程，了解到了公司办公的相关情况，从而领悟了大量有用的东西。逐渐实习时，初入陌生的环境，难免会有些焦虑不安，不知如何是好，是同事友善的笑容减轻了我自己的难堪。人们都很会说话，无论大小事都需要说声谢谢，对于我这个非常少跟出生相处的同学来说，是帮我上了一堂礼仪课。

助理的工作特性杂乱无章、多种多样，劳动强度非常大，有时候我会全部上、在下午都是在面对计算机喊着好像始终打不完的文档直至累到腰酸痛。有时候侯针对顾客电话举报的一些基础问题的解释，我是尽量要承担。有时候来找主管谈工作的用户，由于当时主管没有在而公司办公室只有我一个人的情形下，我只能自身招待他，而且尽可能于电话中来解释他对于我公司上班问题及一些有关评论，这就需要沟通能力也高些。

因为我的任务较为零碎复杂，因此做事也要分次序、条理清晰。一边说着非常容易，一直做难，每天都要传真、收信函、打印等，手头上有许多事情必须进行。自然这时候侯还要将重要的事摆在首位，把所有的事情的次序顺序安排好，这样才不会乱。实习期间，正好赶上公司要学习培训，必须复印资料，一共16份，每一份里还有十余份不同类型的材料共数百页。这时候侯那就需要条理清晰，每一份材料各自包装印刷，核对总数，一张也不能疏漏。这时候就要慢慢的来，一点点进行，确保每一份材料的一体化和品质。

一开始进到行政人事工作的的时候，实际上应该说是学习培训成分更大一些，针对领导安排下来的工作中我总手足无措进行，而且很多都还是得重新再返修才可以算真正进行。因此我时常会觉得消沉，可能会觉得没有自信，经常不正确百岀，尤其是在电话中接触到了消费者投诉时，电话中我吞吞吐吐，变成穷词一族害怕接电话怕会出差错，一直都是叫其他朋友接通。

从出来工作到两三个礼拜后，这样的事情或是在不断地产生，我渐渐对自己能力产生了怀疑。而且一开始那类朝气蓬勃的劲头也慢慢让我错乱不成功的工作中打消了。在工作上我变得沉默无言消沉下去，但幸亏周边同事家里长辈的诚挚关注，她们非但没有取笑我的错误还积极主动帮我，指岀我的工作中不正确的同时还能耐心地教会我解决问题的办法，有时候他们还会教给她们的工作经历帮我，全部她们教会我的把令我一生受用。做为老人她们真诚关心我的心态，积极给我分摊消极的情绪开导我，传授给我日常生活总会有处理不完的艰难事要开心快乐的应对直至处理。

有时候他们会把我当孩子一样疼惜，但更多时候他们会把我当朋友一样对待，让我这个初出茅庐的在校大学生深深感到了我在工作精英团队那类公平与融洽的团队氛围。在同事们的细心协助、教育下，我重拾信心，虚心请教，努力学习。慢慢地，我感觉到工作中没那么吃力了，工作也得心应手，而且慢慢的轻松快乐起来了。主管对我的赞美也慢慢地多了起来。我感觉到了从未有过的安稳与自信。

在这里一个半月实践探索在学习中，我学到很多专业知识，这以后在我工作中都会具有非常大的指导作用的。助理工作规定有极强的文字表达能力和思维能力。为了能提升自己的写作水平，我在科学研究已是的原材料下手，细心揣摩，边写变改，并请周边资深的同事和领导干部明确提出意见和建议，然后进行深层次生产加工，通过反复研究，最终终稿。对于工作中的问题，我积极主动动脑筋，想办法为带领出谋划策充分展现了小助手和参谋长功效。企业上级对下级文书具有较高的权威性和公信力，出现任何错漏可能会影响公司上班的正常进行。

针对要印发的文档，我每次都开展认真核稿和审校，起码三遍之上，并请公司同事协助严格把关，降低了出错概率，确保了文档精确立即派发。实习期间打印、发传真、文书、计算机处理等零碎工作中我还基本上娴熟。在各类文档中，绝大多数有一定程度的安全性，并且各个助手工作人员常常贴近领导干部，看一些秘密文件，参加一些重大会议。因此在公共场所主题活动的时候要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不该要他心里有数，了解助手的工作职责是帮助领导搞好工作的重要前提条件。在职场中，我们始终始终保持精力充沛，以充沛的精力和自信去迎接各种各样考验。犹豫不定的工作态度是应该绝不允许的。即便是常规机械日常事务，也应当一丝不苟，勤勤恳恳地做好。

在助手这个职位上技术性的工作并不多，基本上都是些零碎重复工作中，看起来非常容易，实际上难，必须认认真真地看待才可以。见习就是我步入社会的第一课，它教会了我如何为人处事，怎样处理各种事情。尽管在短短的2个月中看到的只有是工作的一个侧边，学英语的也只能是一些大体的方式，但是这些对于我是很重要的。此次见习还跟我说，在这个社会这一大学堂里我还是个中小学生，也有路要走。要抱着严于律已的心态，无论何种认真踏实的进行每一件事，走好每一步。

三、实习总结

在准备我自己的毕业之际，为了方便夯实已经有专业知识，学技能，我去恩xxx有有限公司开展见习，在行政人事出任行政部门助理的工作。一个半月的实践学习尽管很短暂，但是我学到很多专业知识，这以后在我工作中都会具有非常大的指导作用的。

在学习中书面报告与和各处室工作人员的沟通，我比较全方位了解我单位的主要职责和工作重点，还帮助实现了一些我力所能及的事务工作中。在关联解决层面，能和别的各科室工作人员加强沟通，紧密配合，相互支持，确保总体工作不发生疏漏。在工作上自己确认了一条工作原则，属于自己工作需要保质保量完成，不属于自己工作范围相互配合其他人员能完成也需要及时完成，做到了积极帮助、真情服务。这类积极主动地工作责任心赢得了各科室工作人员的一致好评。

我严于律已，勤学好问。在工作上，我努力从每一件事情上进行总结，持续探索，把握方式，提高效率和工作效能，因为或是新朋友，在待人接物、工作经历等多个方面工作经验还不足，在平常工作生活中，我还可以做到谦虚向老同事学习培训、求教，学习培训他的优点，反思自己不足，不断提升政冶业务能力。我时刻提醒自己，要诚恳待人，端正态度，积极主动想办法，不管大小事，我都要尽最大水平去做。

在平常时时刻刻严格要求自己，务必遵守劳动纪律、团结同志、从打扫等小事做起，严于律己。以但求无过、不求有功信仰，来看待所有的事情。重视理论与实践结合，将学习到的课堂教学专业知识可以有效地应用于实际工作中，认真听取老员工专业指导，针对别人在工作计划中指出的意见，能够虚心接受。表现出了很强的好奇心，并能认真观察、亲身感受、学会思考、分析，熟练掌握自己的思维处理工作上碰到的因难。

工作上踏实肯干，任劳任怨。有创造力、全局性地单独展开工作的思路；具有一定的发展和创新意识，接受现实迅速，涉猎面比较宽，在工程计算行业不断探寻，有自己的思路和构想。可以做到服从指挥，用心爱岗敬业，工作责任心强，工作能力强，活动公司命令果断。在时间紧迫的情形下，加时赛加班加点、保质保量完成工作目标。在生活上待人诚恳，风格质朴。严格执行企业的各种规章制度，实习期间，不曾发生过无故缺勤，上班迟到状况，并能和单位同事友好相处，沟通交流和睦，擅于扬长补短，虚心好学，重视团队协作。

自然，在实习过程中我也看到自身的不足。比如，在自己的工作中不够尽职尽责，职位观念还有待进一步提高。不可以严于律己，工作方面存有自我调整的现象。在作会议总结时，并没有把握重点，纪录不完整，致使忽略一些核心内容；对工作程序把握不全面，对于自身业务流程了解不完善，对于工作缺乏创新性和责任感，导致自身在工作上有时候会碰到手足无措状况，甚至出现一些不应该发生错误；缺乏仔细，做事不足慎重。时会疏忽、办事轻率的现象。

因而，在今后的工作中还需要多方位领导干部、朋友虚心请教学习培训，需多与大家开展融洽、沟通交流，从新趋势进行思考、去策划、扬长补短，提升自身的工作效能；在每一件事情做完以后，要深入思考、汇总，真真正正使做好本职工作有目的、有贯彻落实。特别是要懂得自我反思；要敬业爱岗，勤快无私奉献，积极展开工作，摒弃心浮气躁等候的态度，善谋脚踏实地，勤奋工作事，敢做事，能干事，会做事；平常需一定要注意提升自己的听知水平。在日常工作中、大会、领导干部讲话等场所，保证有集中的专注力、灵敏的反应速度、深刻的理解力、稳固的记忆能力、机智的综合性力和高超的品鉴力；在做事环节中，保证没有根据得话不用说，没把握事情不想做，不随便许愿，言必做，敏而好学。

一个半月的见习期，一晃眼就过去了，最深刻的感受便是实际跟书籍巨大的差别，一件简单看起来事儿，真真正正干起来，必须的则是很多时间和精力。原先的大家，基本都视课本上的内容为真知，好多东西都未曾付诸行动过，只有先去做这件事情的情况下，才能切身体会到具体难度到底有多大，也才会从这当中认识到自己的能力缺乏和知识的匮乏。

通过这次见习，也使得我从另一个角度开阔了视野，增长了见识，从而结合实际累积了各个方面的工作经历，为不久后宣布步入社会的自身，做好一个必要的充分提前准备。

除此之外，还结识了许多朋友、教师，我们在一起互相交流，互相促进。因为我觉得仅有跟他们深度接触你才会更加掌握财务工作的本质、工作经验、方式。为以后我们进一步踏入社会奠定基础。在此次的社会实践中，要我学到很多上课的时候压根入学不上的基础知识，开启了视线，增长了见识，也改掉了许多问题。了解赚钱的不容易，工作中的艰辛，与整个社会纷繁复杂。为了能够融入社会，我们应该不断学习，不断地提升自己，结合实际磨练自己，使他在激烈竞争中站稳脚跟！

行政的实习报告 篇2

实习目的

走到企业战地见习是理论与实践结合的有效途径，是提升大家专业素质的重要环节。这能够让我们将课堂教学所学的知识开展操作过程，掌握旅游服务业的前沿发展趋势情况，从而造成更加具体的探索，为本身日后人生道路发展前景给予引导。走出象牙塔的学生，当面对诸多人际关系和工作问题的时候反应，也将是实践活动对咱们大学四年所学的知识的检测。

岗位介绍

实习岗位：行政专员—合同书管理人员。我主要从事采购管理工作，包含平日基本协议的接收、盖公章、销账，框架合同审核、记录等。除此之外，还兼具店面档案的梳理与纪录、一些特殊临时性的工作中。

实习内容及全过程

企业有着超出120好几家店面，另外还有众多子公司的同行业销售部门，他们和顾客签订的订购合同，就是由公司统一印刷并加盖合同专用章的电子合同，即他们的基本合同书。

应对基本合同书，我主要从事合同书发放、备案、回收利用等相关工作，相互配合同版块朋友有关合同签署的相关学习培训，提升各店面及其分公司同事们的采购管理观念，操纵合同书存有的风险性以及对于未知情况合同书展开调查以及相关惩罚。

合同书也包括框架合同（即招标方所提供的合同书）。应对框架合同，我们需要正确引导与业主协作同事开展侓师审批、侓师回应件与终版协议的审校与核查等环节。

除此之外，穿插在合同管理工作的时间，是店面档案的备案与归整工作中。我们需要将档案资料内部结构文件开展电子控制系统备案，并把不一样情况合同分类整理放置好。有时，还需要协助解决一些特殊临时性的工作中。如旅游会展的工作物资供应派发、度假旅游订单备案这些。

从前期逐渐接任合同管理工作，我处于一个希望而害怕的情况，由于合同管理工作滞后效应强，并且关键点多种多样，具体内容普遍，同事每日忙得跟打仗一样。做为新手的我也不敢烦请别人，只能先自身思索该如何面对困难，因此体会到很大的压力。庆幸的是，我非常单独，完全能将事情处理好。碰到确实没把握的事，也坚定地向同版块同事求教。

到中后期，你对工作已经上手了，会想着如何简单自己工作。例如，在回收利用回家合同上附上便笺，标明店面与编码、偿还合同时间、偿还人及其接收人与接受时长。绝大多数可以做的记录都做上纪录，那样看起来好像增强了很多工作，可是，是目前我实践活动得出来的比较好的工作中实际操作。如此一来，就不会欠钱不还同事了。也为下一步可能发生的难题带来了根据，最少有据可依可循了。

中后期，我学着去总结工作，把自己实际操作流程，以思维导图的方式，根据不同人物角色开展工作流程梳理。期待新接任同事能利用这一份汇总，快速入门。

除此之外，我还要协助前去办公室同事应用办公用品和办公室软件，在同事们的指引下以及自己空余时的那种探索，我迅速熟悉了实际操作，还能为前去做事同事带来了便捷。

实习总结及感受

见习之际，我便以饱满的热情与决心去对待工作与实习生活。六个月至今，是我不成功的心酸，也是有成功的滋味。在新景界总部的见习要我深刻认识到：若要成为一名全面发展优秀人，务必学会忍耐、多听多看多学学，同时还要更加自信。

采购管理工作在别人看来就好像是打下手，但对我而言，它就是我步入社会学好眼睛向下看当做学生的宝贵经验。因为它具有十分的滞后效应，因而合同书管理人员必须十分仔细与细心，同时也要独立思考，怎么让一本合同书成功走完“店面领到—签写—偿还”步骤。与此同时还要考虑到店面员工辞职合同工作交接难题、店面撤店而合同丢失等一系列基础问题。另外还有一些特殊分公司领到合同书数量上平衡及管理，例如出国中长线销售业务朋友需要大量出国合同书，她们应用出国协议的总数势必会超出公司规定的类似合同书不能超过两本书的相关规定，怎样即便出国中长线朋友工作中正常运转又很能极好地掌控合同风险呢？这都是急需解决难题。

我觉得这种解决问题的，关键在第一步。针对新来的同事，大家旅游咨询顾问发展中心能否把整个涉及到合同书流程融合（包含里边涉及到的十分关键点化内容）与梳理成宣传册或正确引导书给到新同事呢？对于已在职的职工，是不是需要考虑如何把已升级换代流程和各种模版立即高效率并及时地发送给他们呢？

除开学好反思本身工作中，我还在单位还懂得了先人积累的经验。例如，协议的领到必须作多方面纪录，如纸版、电子器件、申请办理纸据等排序留底；员工辞职，必须做好合同书工作交接。撤店的店面必须一次性处理目前协议的各种问题这些。各种问题，处理好啦，也就不会升高为人正直的问题，如不守信用、拒协作、将莫须有的难题归结为别人等。

有些人说这个工作与我的专业：旅游管理专业，联络并不是密切，可是，像千祺姐说的：“合同里承重的数据，就展现了产品的受众度，也一定程度上体现了游客的旅游需求与公司新产品的竞争能力”，全部岗位存有，必然有之合理化，因此，我并不是一无所获，我认为只要够仔细观察、多方位剖析、多方面思索，还可以获得极大。

大半年的见习，我都看见了自身做事的不索性与脱离实际，在一些细节上还需更为慎重。也更身材自身，要耐住性子，一步一个脚印学东西。

除了工作里的获得与反思，实际上旅游咨询顾问发展中心也让我甘之若饴。在这儿，我看见每个人想要共享，分享食物、分享经验、共享各种各样搞笑段子各种各样八卦新闻，这便是工作中同时又是日常生活。尽管我的工作任务日复一日，可是在这里我每天都可以触碰不一样的信息内容，不一样的共享，我觉得自己比学生们更了解新景界的企业文化，我是有收获的，我就是快乐的。唯一有遗憾，是单位朋友没有让我参加这些大会，如每周例会。这件事让我错失了掌握每个朋友工作职责的好机会。但不管怎样，特别感谢院校和老师，带来了此次珍贵的实习机会，让大家在见习中地发展。

行政的实习报告 篇3

一、实习目的

每一天都要在规定时间内按时上下班时间，工作期间也要好好按时的进行分派为自己的每一个每日任务，做任何事都需要一板一眼，千万不能敷衍塞责，尤其是在对公司里合作伙伴和市场竞争伙伴的调研不可以有一点不正确。从学校到所在单位，对咱们来讲就是一次大中型的生活环境变化，身旁所接触的人和事情也也发生了巨大更改。举一个简单的角色转换事例，学校老师，成了公司的老板或者企业领导；身边的同学们已经变成了相处同事，并且为人处世之道与在学校属于全然不同。

在这样一个变化中，大家可能会觉得迷茫、茫然、乃至无可奈何，没法立刻融入新环境，更甚者许多学生无法完全解决好这样的状况而一直加入不上运行状态，因此造成同事间的不屑和猜忌，或许就是请相信这些因素，大家越来越看不顺眼公司间的残酷竞争，难以忍受一些漠不关心的目光和语言，也很多时候感觉自己没有受到领导干部的高度重视，因此安排到的苦活都是没有意义的，自已的建议或工作都不会获得上司的毫无疑问。但是真真正正做不出来业绩的情况下，又承担来源于个方的工作压力，并且还很容易遭受老板和同事们的讽刺，这样一来，比较容易让未经历了艰难险阻的我们缺失信心。每每这时候，就很怀念在校园里岁月，每日只不过是轻轻松松的上上课，同学间相互之间说说话，这种感觉，的确很悠闲，但是人总要成长，因此无论社会发展再怎样惨忍，大家也得咬着牙去适应它，并且俗话说得好：生活总是美好。也许换个角度，大家就能发现，工作中，实际上也是一种享受。

但是说句实话，在大学三年里，大家学习到的并不是新的知识，反而是懂得了一种称为学习能力的专业技能。参与工作之后我发现了，实际上书本上学过过的基础知识主要用途不大，乃至一点都用不到，即便是身为一名英语系的学生们，我也还是发现的学科好像主要用途并不大，也就只能当作是提高一些课外知识而并没有太多的应用性。

二、实习内容

在此次实习实践中，我的工作任务是承担找装修公司合作伙伴，也就是把公司里的服务商和生产商一一详尽例举出去，尽管这个工作不会太难，可是工作量还很大，一定要把企业的那些供应商名字和她们所提供的新产品的名字。除开此项工作外，次之触碰最多的是计算机，当面对电脑的情况下，我的身份就转化成创意文案了，由于我不但要处理文件，也需要参加修定，因此文案工作也不能小觑，仅仅学习到的软件工程专业专业知识在这样一个工作当中好像都没能够很好地充分发挥它的功能，不知该说成遗憾呢，或是没有用对地方？

如今的社会，就是一个信息化时代的年代，知识迭代的太快，只靠原有一点知识毫无疑问是不现实的，我们应该在工作上勤奋出手慢慢琢磨，持续学习积累，碰到不懂的地方先自己想方设法处理，确实难以解决就要像会的人虚心请教，仅有跟上时代发展得人，才不会被社会发展所取代。

踏入社会以后，除了工作，最重要的一点就是为人处事，这就意味着将和大量各种各样的人相处。但是职场上的凶险，同事间的是非，不亲身体会，还真是不了解，原先它是那么的令人胆战心惊。我觉得置身这个环境中，我也只能谦虚谨慎，少说话，多做事。期待这样做是多少可以让我避开一些不必要争议和矛盾。但由于初入职场间存在利益纠纷且又工作忙碌，因而在大多数的日子里朋友不可能像同学们一样对自己的关心体贴，但是冷淡的朋友再怎样也比不上口蜜腹剑却背地里泼自身凉水，尔虞我诈不择手段的朋友可怕。那样的人总是使我们束手无策，她们早已习惯了踩他人的肩膀不断往上升，而这样黑暗的一面对于刚走出校门的我们可谓是适应不了的，但是俗话说得好，环境造就人。因此我们无法改变这种现况，唯一可以做的，也就只有坚守自己的标准去奋斗融入，虽然在心底老觉得它并不适合自己，也许心口不一，也就是在那样残酷竞争下务必，也必定存有的标准发展趋势，淡泊又骄傲的大家，同是不能免俗的。

在实习期间，严格执行企业的规章制度，积极主动投入到工作中，做到了主动、自我约束、通过自学、自新。自身虽说见习，但是我以对正式员工的需求来严格要求自己。严格遵守考勤管理、办公管理等相关规定。恪守为人处事准则，从我做起，从身边的事开始做起，严以律己。

三、本身存在的问题

第一，自已的财务基础知识比较有限，而同事们的工作忙碌。不可以常常求教她们，以致难以对企业做出比较大贡献。

第二，自身兼任两职，归属于2个单位。有时候无法完全区别的工作次序轻和重，工作效能并不是非常高。第三，无法积极主动与企业高层沟通交流。常务副总曾对我一个行政管理专业的学生们到工作表明关心，“双重领导体制”也不断产生小矛盾。但自己没积极主动地与企业高层触碰沟通交流，处理存有的现实问题。

四、实习感受及获得

在企业实习期间，忙碌而充实，紧张而奇特，让我对行政工作拥有进一步的了解，对政府机关拥有更加深入一步的理解，对公司办公室日常工作中拥有能够更好地把握。我特别感谢实习期间每一位老师对我专业指导与教导、信赖与鼓励，她们让我从实习工作中真真正正领悟了物品，给我以后的工作路夯实了基础：

1、需有一双洞悉事物火眼金睛

这也是注重干任何事情，都需要善于发现问题。要自己用一双慧眼鉴别周边的数据。工作上每一个重要一部分，每一个细微阶段都需要大家去关心的：报纸上的一份报导、通知里的一节小者、会议中的一段讲话、互联网上的一份贴子，随时关心，用这些来武装自己。

2、要有一个思维清晰反映灵活多变的大脑思索针对每一项工作中而言尤为重要。一颗思维清晰的大脑来源于自己对认知结构的存储和熟练掌握。应对同一个问题，进行方式很有可能有许多种，我们要从自身工作经验和其他人积累的经验中找到最高效的办法；面对困难，大家应该做的事情是思索，深入分析，深入剖析，迅速反应。

3、需有一双勤劳肯干的“能人”

解决问题的，能力的培养是以勤奋工作双手开始，没去实践活动，思索就无法转化成实际。工作上，很多事情都不能一蹴而就，它通常是需要一个烂笔头，一双勤快的手，一个勤于思考的脑袋。

4、需有一颗认真踏实的“仔细”用心做事踏实做人，不仅仅是对工作负责也是勇于承担责任。努力完成每一个细节，是减少工作量、避免返修的有力方法。

两个礼拜的见习期，一晃眼就过去了，最深刻的感受便是实际跟书籍巨大的差别，一件简单看起来事儿，真真正正干起来，必须的则是很多时间和精力。原先的大家，基本都视课本上的内容为真知，好多东西都未曾付诸行动过，只有先去做这件事情的情况下，才能切身体会到具体难度到底有多大，也才会从这当中认识到自己的能力缺乏和知识的匮乏。见习就是我踏入社会前第一课，教会我如何为人处事，怎样处理各种事情。尽管在短短的一个月中看到的只有是工作的一个侧边，学英语的也只能是一些大体的方式，但是这些对于我是很重要的。此次见习跟我说，在这个社会这一大学堂里我也一个小学生，也有路要走。要抱着严于律已的心态，无论何种认真踏实的进行每一件事，走好每一步。通过这次见习，也使得我从另一个角度开阔了视野，增长了见识，从而结合实际累积了各个方面的工作经历，为不久后宣布步入社会的自身，做好一个必要的充分提前准备。

行政的实习报告 篇4

（一）实习内容

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。博览群书，始于足下。在此次见习中，我积极主动帮助各位老师工作中，把握一切机遇磨练自己，结合实际去体验，感受，了解和掌握所学的知识。二十多个日出日落的时光中，我大概参与了以内的见习主题活动。

（二）文档建册

实习期间老师有大量文档必须梳理建册，而这时又遇到创城，他们也忙的不亦乐乎，然后我主动和勇敢担负冒了梳理那大量文件信息每日任务。整理文件看起来琐事，也有许多大学问。总数浩瀚无垠，排列，订装，拆钉子，编号都可以收获很多书籍始终无法体会的基础知识。

（三）数据分析和整理

在二十多天的调查中，我明白了很多第一手的靠谱数据资料。为了快速让繁杂的数据转化为帮助各位老师决策的过程强有力原材料，我就快速对数据展开了统计分析，得出了一些很有价值的观点。

（四）打文件和复印文档

公司办公室一直有大量文本需要解决，一般碰到这种事儿，我便积极帮穷。在办公室里时快速帮老师们打了很多东西，为其缓解了许多压力，内心很开心。除打文件以外，便是打印出和复印文件了。在实习期间一般所有文件的打印出和打印都是我解决。

（五）给老师做手机通讯录数据库系统

实习时发觉老师有一个电话簿，大约从零六年逐渐到今天各种各样阶段电话都是有，本厚厚的，在搜索所需要的电话簿时很不方便，尤其是在紧急情况的时候也会耽搁重要事情。与是我就用学英语的数据库系统给他把自己的通信材料都保留到数据表里，那样搜索便捷，还能够和其它教师分享，之后升级也非常容易。

（六）别的琐碎小事

一滴水能够体现了太阳的光芒，三十分钟蕴含着永恒不变，一粒沙蕴含着千千万千世界。一样，处处留心全是大学问。在实习期间我都做了别的很多事，也留下了深刻的印象，学到很多物品。例如早上刚来时开电脑，吹空调，开窗子，给花浇水，烧水，梳理前一天报刊，给各位老师整理桌面上这些很多事。这种虽是琐事，但一屋不扫何以扫天下？正在做每一件事时我还谨小慎微，小心谨慎的去做好，用美的张首席总裁的话说是战战兢兢。世间诸事，白马过隙。实习的幻影如同花盛开一瞬间，稍纵即逝。焉然岁月，今时回望，经验和教训一目了然。

1、正确看待挫败

见习中遇到很多不顺的事，如何选择？确实男生挑选当英雄人物，而弱者则选择当粽熊。古曰“天降大任于斯人还，必先苦其心志，苦其心志，劳其筋骨，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”通过实践进一步搞清楚遭遇挫折时要开展理性分析，从客观性、主观性、总体目标、自然环境、标准等多个方面，找到挫败的主要原因，采取相应的补救。树立一个辩证的挫败观，常常维持自信和乐观的态度。意识到恰好是挫折和经验教训才使他越来越聪慧和成熟，恰好是不成功自身才最终成就了取得成功。懂得了自身安慰，能忍耐挫败，要胸怀豁达，心态开朗，奋发图强。擅于化压力为动力，更改内心深处的压抑感情况，而求身心的轻轻松松，再次争得取得成功，从而使眼光走向未来。

2、更加注重实践活动

推行时发现了一个良好的习惯针对到机关工作多么重要，由于实习期间体会了；实习时资深望重的x部长语重心长的跟我讲了很多道理，要我许多困惑一瞬间消退，因为她实践活动丰富多彩，有经历的人讲话便是如洪钟大吕；上班时发觉公交车线路的车数和网站设计方案日趋完善，想负责人肯定也是很聪明能干的，却如此不靠谱的选择，一定是早就有私家轿车了，我再也不乘公交车——许多问题不实践活动难以发觉。

3、解决一系列人际交往技巧

（1）留意领导的指示，用心理解其中的意思。要仔细认真的领悟分辨，学好察颜观色。与此同时应对好几个领导干部时还要注意保持稳定，要不疾不徐。对领导要激情，需多关注领导干部。

（2）做好自己的本职工作最关键，一般情况下尽量不要多管闲事。

（3）对工作认真负责，对领导激情外，对来访登记也好些，要一视同仁。对领导激情是为了自己，对其他人好是为了能良知和人生的意义。假如一味奉承献媚，时间久了不但他人反感，自己都觉得自身恶心想吐。

（4）不要贪小便宜。

（5）要热情开朗，需要处理好和职场关系，那么对自身工作开展至关重要，可能比和领导之间的关系更为重要。

（七）对文秘工作的认知

我虽然在教务处，但通常是帮助老师工作，算得上是大半个文秘。在见习中我意识到文秘工作如下的一些特性换句话说规定。

1、需有足够的政策依据和事实依据。

2、需有精确性。

3、要敢打敢拼。

（八）对心态的调整

见习里除了遭遇挫折外，有些时候也觉得工作中莫过于此，这个时候更应严于律已，胸怀坦荡；见习中有时候觉得郁郁不得志，比如刚来检查市政基础设施时，心灵深处或是充满着憋屈，不过后来心态调整，将工作当做开心的事情，结论做得非常好，收获很多物品，还在心灵深处懂了许多深刻的道理；遇到事时不要激动，要具体分析沉得住气，心理状态至关重要，实习时碰到x厅长被新闻记者威协的事表明了很多事的复杂，要是没有调查清楚前就侃侃而谈，一定会变成笑料；总而言之，不论什么事儿，用心去做，坚持不懈去做好，最终都会有收获的。

（九）学习能力的主要

在实践中意识到许多自身的不足。一开始一段时间对一些工作中觉得找不到方向，茫然不知所措。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一方面是因为自己以前从来没操作过，不容易应用。但逐渐意识到还有一个关键主要原因是“在大学期间学的并不是专业知识，而是一种称为自学的水平”。除了英文和计算机技能，教材上学的基础知识需要用到的很少。在这样一个信息化时代的年代，知识迭代过快，靠原有一点知识肯定是不行的。务必在工作上勤奋动手动脑慢慢琢磨，不断进步积累。碰到不懂的地方，先自己想方设法处理，实在不行则虚心请教别人，并没有学习能力得人早晚会被企业及社会发展所取代！

换句话说在见习的过程当中，虽有一些缺憾，但更多的是收获的喜悦。这就是我们初入社会发展的开始，迈进惨忍而美好的明天……我要一直相信自己能力，持续努力和前行。

行政的实习报告 篇5

历时一个月的顶岗实习已结束，实习期间,我增长了见识,扩展了视线。根据实践工作,我更深层次理解了本专业知识和实践操作,累积了珍贵的和认识工作经验。现把我实习的有关情况报告如下所示：

一、所属实习岗位及实习目的：

在省里一机关事业单位公司办公室，主要从事办公室文秘工作中。实习目的：提升办公室自动操作过程水平，夯实文秘专业知识，丰富多彩实践工作和实践经验，把所学的知识应用于工作实践。

二、实习主要内容：

机密文件文书的种类、组织会议;撰写信息内容;档案保管;接待来访、联系配合等文秘的日常事务管理及管理。此外，比较重视办公系统的应用及使用。

1、机密文件文书的种类是行政机关沟通交流信息及更强完成管理目标的基本活动方式，是文秘人员工作人员更为经常性的本职工作每日任务，都是文秘工作人员必有些能力素质之一。

我见习的第一天便是进到档案室，加强了我对文书归类水平。在公司里，主要包括一些大会、事宜性通知，通报、会议纪要等常见文书。在这段环节中，我根据对文书的梳理归类与阅读发觉，文书的言语全是开展反复地反复推敲、改动，务求做到篇幅简洁明了、文采质朴、含义明晓、写作顺畅的需求。档案室历时两个星期的学习使我能够更熟练应用文书语言表达，坚信对于我公文写作能力的提升也会有一定的协助。

2、会务管理。实习阶段我参加的关键会议工作是依据领导干部安排，在召开的全国各地林果业棚户区拆迁专题讲座电视电话会议中，仔细做好各类前期准备工作。做到了科学安排主会场、立即通知参会人员、搞好会议纪要。也努力学习了领导干部对重大会议下发会议纪要，促使会议精神和要点能够及时传达到各个部门。与此同时，对下达到各个部门文件开展打印出和审校，确保各项工作精确高效率开展。

3、数据的撰写。在公司实习期间我参加了《闽林信息》的新闻采编和信息专报工作中。信息工作是文秘履行职能每日任务普遍的方式。文秘协助领导干部、处理事件等等都是在获得、和处理应用信息内容。我在学习中、与单位朋友和睦沟通交流等重要途径，理解了数据的撰写水平。信息工作要讲究效果，我谦虚向经验丰富的员工学习如何鉴别和拿取有价值的信息，以提升应用职责数据的水平。

4、档案的管理方法。在档案库房学习过程中。我发现档案不会再被称作静态数据实体，反而是动态变化虚似定义;不是人类整个社会处于被动物质，反而是人及机构社会实践活动的积极反映;档案资料并不是产生在相对稳定的、垂直的管理体系之中，反而是产生在当代应用系统中动态性平衡体系。档案管理工作也更多的表现为协同配合的工作状态。

5、办公系统操作。现如今，办公系统是办公室人员必不可少的素养。我比较留意在自己自动化技术层面的训练。现阶段，我能熟练操作电子计算机，用于信息传递、查找材料、编写稿件等。根据实际操作，我发现了简单运用word、excel、outlook、internet及office等办公室软件，已无法满足办公系统的需求。oa等内部结构协同办公系统的应用，让我们工作效率得到很好的提升。

三、实习期间对本专业工作的认知

1、要具有必需的基本知识、专业知识和其他专业知识，当一名符合要求的文秘

当代文秘该是“通用-专用型”型人才，其的工作综合型规定文秘工作人员兼具各能力方面与知识技能。文秘除开要具有规范字表述、信息资源管理、会务接待等等这些基本能力外，也要对工作中所涉及的经济发展、政冶、历史时间等各个领域有一定的了解。

2、注重的工作表现力，提升文秘人群

女秘书工作人员要明确自己部位，恪尽职守，善于合作，明白工作中的办法，理清与领导、朋友及人民群众的关联，搞好“三服务”。对领导要尊重拥戴、恪尽职守，对同事也需要相互支持相互配合、团结互助。仅有团结一致的人群才可以提高效率。与此同时，文秘人群的每一个组员都应持续提升自己的素养和水平，升级自己的思维，使人群在不断地实践活动、持续学习过程中逐步完善。

3、文秘工作的思想修养和工作态度

一名符合要求的文秘务必有较好的思想修养和工作态度，会对党对人民负责，走群众路线。要严于律已、客观事实实事求是，工作需要安稳细腻、灵巧干净利索，需有创新意识。

四、实习体会

通过实习，你对文员工作有了更深层次的掌握。一个月的见习让我学会了很多知识。在加强了所学专业知识技能的前提下，增强了社会实践。作为新时代的文秘工作人员，需要不断提高专业知识与技能，留意各个方面能力及素质的塑造。努力学习、落实党和国家的各类政策方针，掌握并掌握领导干部部署工作，加强表述、做事、应变力、社交媒体和办公系统的操作技能。勤奋提高自身素质，成为一名符合要求的文秘人员。

顶岗实习这段经历让我受益匪浅。我结合实际了解社会，把平日所学的知识更好地应用在实践工作中，练了自身，也为今后的工作奠定了坚实基础。与此同时，感激帮我给予实习岗位的省里;感谢所有在实习过程中给过我帮助的领导和同事。

行政的实习报告 篇6

一眨眼三年学校生活即将过去，我已不知不觉地迈入定岗定编实习岗位半年有余，在作业的那些时间内，我使用我在学校里所学的知识面向全国正式开始我的实践人生道路。在其中感慨道学习的重要性，令我对数学重购买了从未有过的难耐感。

从20xx年11月逐渐，我就在绵阳高新区医院实习。通过实习，持续检测我在学校学习的基础知识，使我还在基础理论中实践活动，在实践中发觉自身的不足，并在实践中学习。

一、 实习目的

巩固知识，吸取经验。发觉自身的不足和特点，并结合实际使自身的不足获得填补，使自己的长处得到充分的充分发挥。

二、 实习时间

20xx年11月至2012年6月

三、 实习岗位及岗位介绍

岗位名称：行政文员

单位全称：绵阳高新区医院门诊

地址：绵阳高新区永兴镇永昌路5号

工作职责：日常事务处理（办公室管理、通管局、值勤事务管理、日程管理方法、印章管理）、招待事务管理（来访接待、分配服务等） 、大会事务管理（会议日程、现场布置、会务服务、会议文件的处理等）、上访事务管理（人民群众的来信来访或客户的突发事件处理等）、调查分析事务管理（搜集资料，给予可行性分析的方案供带领挑选）、档案文件事务管理

（文书撰写、制做、和处理档案保管）、相互配合（现行政策、工作中、地域、单位、人际交往等)、监督工作中（催促、查验领导干部督办批办的工作落实情况）、领导干部临时性交办的每日任务及其事务。

四、实习内容及全过程

20xx年11月，通过网络推广个人简历我就被绵阳高新区医院医院聘请到单位院公司办公室任行政文员一职。在办公室里工作的时间里各位领导对我这个并没有社会经验的见习生并没有刁难，反而在许多我不懂的地方手把手的给予指导，令我从开始的茫然无知到今天工作上的娴熟。

刚进上班第一周，我自己的大领导邓负责人便要我在办公室将我们医院门诊文档都看一遍，以达到对自身工作单位的掌握，有利于自身然后再医院工作中。从这些文档中我大体的了解到了医院门诊的相关情况，针对后来的我在医院里工作中有了很大协助。一周以后，大部分对本职工作拥有大体的掌握。现就我的经验共享如下所示。

（一）、因为工作的需求，大家要对自己所属单位的现象有一个大体的掌握，如医院门诊特性、业务情况等具有了大体的掌握。

（二）、空余时间需多填补自己的思维，开阔视野。学海无涯，虽然自己学到的知识会有一部分能排到用途，但是很多知识是课本上没法学习到的，是需要通过实践活动才可以学习到的。充实的知识积累无疑是你通向成功的基石，多了解些专业知识、专业技能还能为日后的职业发展打下基础。

（三）、文档记录、抄录与拟定，无论是文档记录、抄录或是抄录都会要求很有必要热情和仔细，也要有一定的文本基本。在申报这种事物情况下一定要对这方面的知识有一个大体的把握。

（四）、转接电话的时候要注意文明礼貌，先考自身所属单位的的名字，再了解另一方找谁，电话接听最好不要超过三声，咬字要清楚，不必切断别人说话。与此同时一定要做好拨打电话备案。

（五）、文件信息打印，办公室用品的派发申领，接待来访，及其会议厅的应用，都要做好详尽的备案。

（六）、要了解领导的出门状况，在生活和及工作方面给与领导干部以帮助。对领导出门期内自己可以解决的事要处理好，单不可以滥用权力。

（七）、好记性不如烂笔头，给自己做一个工作计划，每天早晨工作的时候看看自己的工作计划，明确自己每日的工作计划，以防一些重要的事被遗弃。

五、 实习总结

(一) 心态调整，勤奋融入人事工作自然环境

有些人说：“社会发展不容易来满足你，仅有你来融入社会。“同样的这话应用在工作中当中也是一样的，初出学馆，踏入岗位，从学校到社会发展的改变令我感到有些费劲。同是每日8个多小时学习工作，其实对于却拥有不一样的价值。没了教师的谆谆教诲，没了同学间的悉心关怀，离开父母温暖怀里，我们正学着去接纳人生道路给大家的新的目标。心态调整，努力去融入公司办公室紧张的工作气氛，是将来工作推进的前提。我在这个工作当中慢慢开始的寻找可以是自身轻松工作的办法。特别是在是以人际交往这些方面座骑，记得我刚到院工作时，看到自身同事都不想向前问好，这是我的工作难以进行，后来的我逐渐严格要求自己一定要懂得与他人相处，慢慢地我渐渐和每个人问候，到今天已经是好全体人员每个人中间一直保持着亲密的人际交往。着已经从总体上改变了我自身的工作氛围，让自己的工作中得到比较好的进行。

(二) 扎扎实实基本技能，认真完成各项任务

在中国，所有一级政府机关、群众团体和企业事业单位的领导工作都少不了文秘工作。做为领导的参谋长和小助手，做为人事工作的核心区，文秘不但要具有相对较高的道德修养素养和优良体能素质，还需要具有很强的业务能力，即大家通常说的基本技能。

1、熟练掌握各种办公室软件设备及

公司办公室事务管理复杂，办公系统针对现代化的文秘而言应该十分熟悉，例如文件信息打印出、打印、订装，文本文档键入及编写，电话的接通及接转，信息的发传真接受这些。因而规定文秘可以掌握各种办公室软件的应用以及相关状况。

2、有较好的创作基本功

写作水平是文秘的一项基本能力，也是检验文秘工作的重要规范。提升文秘写作的专业技能，可以从扎实的基本功逐渐学起。

行政的实习报告 篇7

一、实习目的。

在企事业单位的公司办公室学习培训解决日常的事务，了解全部机关事业单位工作中的一个过程，根据实践学习，使学过基础知识获得认证，塑造熟练掌握课本知识能力，而且学习到很多课本念书不上的东西了，增长和扩大知识层面，提升对社会的触碰，得到与专业相关知识与技能，接纳实习岗位文化熏陶，掌握政府和事业单位管理方式。进一步增强对行政部门基础理论知识的应用，进一步了解行政部门基础理论与技能结合实际的应用。以使自身基础知识更为扎扎实实，专业能力更为扎实，更为擅于理论指导。并且通过编写实习报告，学好综合运用所学的知识，提升剖析和处理技术专业解决问题的能力，为毕业后能迅速地融入社会奠定基础。

二、实习时间。

20xx年10月20日至11月15日。

三、实习岗位。

广州市宏升不干胶印刷制做有限责任公司。

四、实习内容。

在“广州市宏升不干胶印刷制做有限责任公司”开展行政部门专业学习的这一段时间，我有幸被安排到了生产调度公司办公室，公司办公室对我而言是一个全新的工作领域。会议室是企业立即领导下的综合性监督机构，是承前启后、沟通交流里外、融洽上下、联络四面八方的核心区，推动各项工作向着最终目标前行的核心。办公室的工作纷繁复杂，在文件起草、总数都需要为管理决策提供一些有好处的材料，数据信息，有文书处理、档案保管、文档转呈、会议日程、来往送过及出行管理等。还需要检查督促各种各样行政规章和本单位的各类决议、规章制度、办法、要求执行，认证管理决策是不是科学规范，是不是切合实际。发现的问题一定要向领导体现，避免并改正误差。

我见习具体的单位是行政办公室，最主要的日常工作是承担文件信息上通下达，及其关键文件签定，承担各种各样会议会务工作和领导干部朋友参与重大活动的部门、融洽与分配。审核以企业为名召开的各种各样大会。自然我一个见习生没法独自一人接触到了这种。我主要是在企业办和信息科2个单位办公室见习，帮助解决日常的事务，存档工作中。掌握部门职能，并解决好个部门之间的关系。承担领导干部相关批复件的传达和催办贯彻落实，并立即搞好体现工作中。见习一开始是先了解办公环境、办公室里的大约状况，在办公室里看朋友如何的工作中，和他们一起办理手续，接纳实习指导老师的点拔，看她们都要去什么地方。

每天早上我还早早的赶到公司办公室，直接把环境卫生做好，桌椅板凳擦好，打开电子计算机，随后来回三趟提满6瓶开水，等候同事们的来临。其实我觉得在作业的一开始，我是从复印资料逐渐做出来的，帮朋友打印一些资料。整理文件看起来琐事，可是里边有好多需要你去把握的，也有许多大学问。总数浩瀚无垠，排列，订装，拆钉子，编号都可以收获很多书籍始终无法体会的基础知识。最少你要记得哪些资料是有效的，什么是没用的，也有所需要的份额。之后在看过几回怎样订装和盖公章后我就开始试着自己去订装了，这时候我就充当了一名订装和盖章的人物角色了。公司办公室一直有大量文本需要解决，一般碰到这种事儿，我便积极帮穷。在办公室里时快速帮单位同事们打了很多东西，为其缓解了许多压力，在实习期间一般所有文件的打印出和打印都是我解决。尽管工作中非常简单，但能够帮到一些忙，觉得特别开心。

在见习的时期中，我还从一些小事上深入了解到了在政府办公室工作上应当注意的一些问题。在工作中必须触碰很多文件，应对很多的数据，对应的必须解决问题都是纷繁复杂，期间，我还有一个任务是对办公室里的各种报刊稿子开展引言梳理工作中，并将其稿子归类，主要包括政治类、金融类及综合性。这消耗了我实习的很多时间，每天除了日常工作需做之外，我须挤时间梳理，因为量大之令人震惊，也深深地磨练了我的耐心，枯燥乏味繁琐复杂梳理工作中，要我天天都要应对接近8个多小时计算机，不断地还要在互联网上检索有关的帖子，及其和文章相关评论，还需要对它进行免费下载梳理，编写，同时也要对它进行排版设计和打印出工作中，在没所有人监管的情形下，我下午还加一点工作中，午饭时间和午睡时间也也被占用了，这都得到了领导的夸奖，更为要我干劲十足，激起我的工作热情，不上两个礼拜的时间也我把此项任务完成了。在实习的这段时间内，“广州市宏升不干胶印刷制做有限责任公司”大概是创城的危急关头，各个单位和部门都积极主动的为创城迎战着，办公室里的工作人员都有其分配每日任务，并且还要轮着去街头巷尾值勤走访，由于我是见习生，并没有具体每日任务，再加上公司办公室较为没人，我便承担在办公室里值勤和接电话，虽然这手机大家日常都是在触碰，可要我接通这文书手机还是多少会紧张，有时自己都能觉得响声在发抖，我自己的实习指导老师还一直给我激励，要我释怀了许多，时间久了，也自然而然就了很多，并且了解到了很多关于接电话和下发手机通知的规章。最重要的是我都参加了有关“创卫工作交流会”的大会下发通知，精确及时地微信联系各领导干部，并独自一人逐一对它进行贯彻落实和纪录。这种平时的琐事，要我从这当中感受许多，更为重要让我有了迅速把握一种新生事物能力。观念也变成熟了很多，简短的实习生活，既焦虑不安，又奇特，获得也非常多。

通过实习，使你对日常管理方面拥有更深层次的感性与理性的认知。同时在“广州市宏升不干胶印刷制做有限责任公司”实习的这段时间内，企业指导老师给与我许多的热心具体指导，也给了我很多机会，要我积极开展了日常的有关工作，与此同时我就留意把课本上学习到的行政部门基础知识对比工作实践，用基础知识增强对实际工作了解，用实践活动认证学习到的战略管理，探索日常管理方法工作的本质与规律性。

五、实习体会与汇总。

回望我自己的实习生活，感受是比较深的，获得是丰盈的。在这里短暂见习中，我明白了一个全方位的学习培训。通过这次见习，使我深深的搞清楚，想要在普通的工作岗位上大有作为，不是一蹴而就的，要循序渐进脚踏实地；应对繁杂琐碎大量的日常事务，要自我强化工作意识，留意加速工作强度，提高效率，理智申请办理各类事务管理，务求全面、精确、适当，防止疏忽和误差。

见习中，我使用了看、问等形式，对单位的日常管理方法工作开展拥有进一步的掌握。进一步增强对行政部门基础理论知识的应用，进一步了解行政部门基础理论与技能结合实际的应用。从而掌握企业单位管理机制，更加清晰了企业使命及其必要性。最重要的一点就是书本知识和实践紧密结合，校园内学的东西仅有到现在社会运用才能理解的更加深入、更透。要及时学习各个部门具体的标准，登录企业网址访问最新资讯和公告等。另外就是多方位企业同事求教。跟他们搞好关系关联，在以后的工作中会获益匪浅的。

在工作上比较好的办法便是多学多问。在实习期间一定要勤奋好学，实习期间辛苦一点，多做些琐碎的琐事，多与同事帮助，去把握工作上的每一个细节，每一个细节都理解了，那么以后你会轻松一点。把最基本都理解了，该做的都会做了，那你就算是真正学习到手了。无论是哪里，要高度重视爱动，多和带你工作同事帮助，多付出便会有多的是获得；新手的工作中一般都会很枯燥、简单，跑个腿，递个订单，打印个文档，下发个通知之类的。一天绝大部分的时长要么是呆着没事干，要么是东跑西跑，任由支使，不要为那样的工作任务而觉得烦恼，要摆正心态，时间久了顺理成章也会让你触碰更多的知识；不必为干的多觉得不满意，实际上那样的机遇会很难得，干越多，前进的越来越快；最重要的就是搞好人际关系和营造自身形象，由于在以后的工作中你是要常常与人打交道的，与人之间的关系处好，并且自身形象也很好，那么就在以后的工作中会受到欢迎的。在见习之中我也发现了许多上的不足。之前在校园里学的只是理论上的物品，与实际操作有很大区别的。就行政单位的特性就能知道。仅仅建立了统一的标准，而落实到每一个单位，就有着不同的明确了。这就需要大家在日常工作当中不断学习和累积了要将这种早已把握的物品变成自己的。

通过实习的这段期间，我拓宽了视野，增长了见识，体会到信息化时代的残酷，而更重要的是希望在工作上累积各个方面的工作经验，为以后自身走上工作岗位充分准备。

行政的实习报告 篇8

一、实习目的

在此次的见习开始前，我的目的就是为了想找一个底层的工作中，来提升自己的基础能力。因此，能赶到荣军标识牌服务站出任行政专员一职，我感到十分有幸，由于行政专员的工作任务较为基本，事儿较为多种多样杂乱无章，并且很能锻炼我的能力。

我工作是由各种各样事务上帮助和立足于公司职员，根据分配负责人日程，填好方案目录，处理数据要求，制做数据分析报告，分配商谈大会等既定目标来提升自己的工作能力和危机处理能力，并且通过在这里岗位上的锻练塑造掌握公司经营流程，吸取经验，创建归属于自己的人脉。创建好你与领导，朋友，及其顾客中间人际交往关系，这个是我现阶段最想要强化的水平。

二、实习岗位概述

南京市鼓楼区荣军标识牌服务站成立时间1992年，集标识标牌设计，办公标识标牌，标志组装维护保养于一体的标牌制作厂家。关键专注于南京市标识系统设计：楼房标志、医院标识、公司形象标识、户外标识、亚克力雕刻、产品。

荣军标识牌遭受好几家装修设计公司、广告牌企业、及各种行业公司的热捧，荣军标识牌以顾客满意为准则，具有全力以赴的服务理念，一贯秉持“诚实守信、技术专业、自主创新”的作风，努力为各界人士作出最好的服务。这种精神和标准又为荣军增添了社会发展的认可，也使企业发展的越变越好。

三、实习内容

作为一名行政专员，我最主要的工作就是文书写作的、打印、接受与传递、对一些有关消费者投诉安排解决以及对于主管指示的传递，接电话招待客户来访。因而，我接触了一些办公设备，如打印机、复印机等。在这儿，我慢慢理解了这种设备的操作过程，渐渐地了解到了公司办公的相关情况和公司的业务范畴，从而领悟了我在学校学过不到的许多有用的东西。此外，我要帮助企业的行政主管搞好公司人事相关的工作，收集整理公司员工休假，离职，工作中的相关资料，有利于公司员工的合理配置及其月末的考勤工作。除此之外，办公设备的购置，员工餐的购买，快递公司电子邮件的接收，劳动保护用品的管理以及公司文件的印制和档案的管理方法都是在我的职责范围之内。我自己的负责人曾经说过，在行政人事，我们的客户不单单是企业的用户，公司员工也是我们的顾客，职工对于我们的工作中令人满意，才是工作中是不是处理好的规范。助理的工作特性简易，具体内容却杂乱无章、多种多样，劳动强度非常大。有时候我会全部上、在下午都是在面对计算机喊着好像始终打不完的文档直至累到腰酸痛。有时候侯会奔忙各个地方，分配招聘面试，上岗及简单学习培训，偶尔还会必须去劳保局等有关单位申请办理一些公司的办理手续，礼拜天偶尔还会附加加班加点梳理企业的各种各样文档，因为我的任务较为零碎复杂，因此做事也要分次序、条理清晰。这种事情一边说着非常容易，一直做难，每天都要传真、收信函、打印等，手头上有许多事情必须进行。自然这时候侯还要将重要的事摆在首位，把所有的事情的次序顺序安排好，这样才不会乱。这就需要我想十分的仔细，有非常好的解决各种各样事务的水平。

一开始实习时，因为刚进到陌生的环境，难免会有些紧张情绪，不知如何是好是是，庆幸的是，我遇到了一个好领导和一群好同事，每当我碰到不明白的难题或是解决不对什么事，全是同事友善的笑容减轻了我自己的难堪。人们都很会说话，无论大小事都需要说声谢谢，并且对我这个刚到来的见习生十分友好，这个环境与气氛对于我这个非常少跟陌生人相处的同学来说，是帮我上了一堂非常好的礼仪课。负责人也是想要给予我谆谆的教育，愿意把一些事情交到我自己去独立解决，以锻练我的能力，每一次我有问题，负责人都能给我耐心地解释，谆谆教导，要我很轻松的搞清楚。在作业间隙，我也会更多关注公司同事的方式方法，思维模式，及其解决问题的办法，使自己工作思路可以跟她们尽可能挨近，以此提升我工作效率。

四．见习心得

在这里2个多月实践探索在学习中，我学到很多在校园里学不到的东西了，很多道理，在他们真真正正走进社会了，一定会给我提供较大协助。最先，清楚自己的重要职责是一个工作中的核心，都是能够协助上司的关键前提条件。在职场中，我始终始终保持精力充沛，以充沛的精力和自信去迎接各种各样考验。犹豫不定的工作态度是应该绝不允许的，即便是常规机械日常事务，也应当一丝不苟，勤勤恳恳地做好。在助手这个职位上技术性的工作并不多，基本上都是些零碎重复工作中，看起来非常容易，实际上难，必须认认真真地看待才可以。第二，助理的工作最重要的是要仔细，也有学习培训对人怎么说话、心态以及为人处事。因为工作经历特别少，现在我这能力方面也有缺乏。有时候难免会遇到一些我解决不好的事，可是朋友或者领导都是会细心教导我，帮我处理。看到他们处理问题的办法我才明白，仅有经历的多了，磨炼的多了，才有工作经验。所说“勤能补拙”不无道理。

见习就是我步入社会的第一课，它教会了我如何去为人处事，怎样去解决各种事情。尽管在短短的2个月中看到的只有是工作的一个侧边，学英语的也只能是一些大体的方式，但是这些对于我是很重要的。这也是我走进社会的第一步，也是很重要的一步。

但是现在办事，不但要拥有需心请教的.心态，还要懂得扬长补短，最重要的一点就是“忍”了还便是锲而不舍。如今，我工作的时间尽管没多久，但是我发现自己确实转变了一些，会比之前待人接物了。因此，我们现在应当爱惜学习机会，而非怀着埋怨的态度。

在工作上并不是没遇到过挫败，在这期间，我也会有碰到困难与挫折，不开心的时候，也会想离职不做了，惦记着在学校做学生们的时候多好，为什么要来工作中会来受其他人气，也许我是刚进入工作状态，自己给自己的压力非常大。于是就会不想上班重新再换个工作患上。但静下来仔细想一想，再换个工作也是一样，在他人手下工作不就是这样么？一开始，就应当脚踏实地的做好自己工作，终究没有工作经验，如今还有机会就需要从多方面磨练自己，不然以后做什么都是会干不好的。在遇到困难时，大家不妨调整自己的心态来缓减工作压力，面对困境。古话说：“天降大任于斯人还，必先苦其心志，苦其心志，劳其筋骨，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”在遭遇挫折的时候应该清醒的展开分析，从客观性、主观性、总体目标、自然环境、标准等多个方面，找到挫败的主要原因，从而采取相应的补救。树立一个辩证的挫败观，要定期维持自信和乐观的态度；要意识到恰好是挫折和经验教训才让我们越来越聪慧和成熟；要记住恰好是不成功自身才最终成就了取得成功；要会自身安慰，能忍耐挫败；要胸怀豁达，心态开朗，奋发图强。我们都是情况下摆脱那一个自由自在的象牙之塔了。

从今天开始，我要好好磨练自己。在磨炼中感受，在感受中学到，为自己的未来勤奋努力。

根据这俩月的见习，我结合实际进一步了解了社会发展，我学到了很多，获益匪浅，也开启了视线，增长了见识，为我以后进一步踏入社会奠定基础。与此同时，我就了解到了自身的不足，在这个社会这一大学堂里我也一个小学生，也有路要走，应当怀着严于律已的心态，无论何种事儿都需要认真踏实的进行，走好每一步。我会在以后的工作在学习中更努力，扬长补短，需心请教。坚信她会在以后的工作中更为游刃有余，主要表现更加出色，无论是在哪些地方工作中，都是会勤奋！

行政的实习报告 篇9

一、实习目的：

夯实专业技能，提升具体专业技能，丰富多彩工作实践和实践经验，把握专业技能，将所学的知识用以工作实践。

二、实习时间：

20xx年12月1日迄今

三、实习岗位：

成都市xxxx有有限公司

四、实习内容：

1、企业概况

xxxx

2、工作职责

在xx，我自己的职位是行政人事，我觉得这个岗位是企业的销管部建在各服务处的负责人，可是我便是企业设在xx工作工作人员，我们都是管理方法饮品这一块的。现在这个的工作工作时间是朝8：30晚6：30，听上去，感觉好像好长时间一样，其实大家下午还是得歇息两小时，因此算下来类似或是8个多小时工作时间。我每天的工作具体内容主要包括九大版块组成：

第一，考勤管理和报告。这个呢，关键在于自己需在每天早晨8：30和在下午2：00之前用公司的电话给销管部的人事通电话签到，此外需在每天下班以前将今日的工作任务、我所管辖区域的发货数目、前一日的进销存软件、以短消息的方式发送给企业领导。再者就是我所管辖区域的业代和负责人得用经销商的座机打电话向我签到她们今天的行程，报告接下来要拜会具体的线路，假如业务流程要休假的话需要提前一天上报。除此之外，假如业代和负责人早晨签到晚到或者手机在并未上报的情形下长期处于无法接通状态这些，都需要按规定开展一定程度的惩罚。

第二，抽样检查。抽样检查包含二批、分销商、终端客户的抽样检查、业务交货抽样检查、库存的抽样检查、城镇业代行程安排的抽样检查、城镇业代下基层费用抽样检查、营业网点信息的抽样检查、陈列设计信息的抽样检查、冷柜推广状况的抽样检查、对规划区负责人已报状况的抽样检查这些。如果出现了差别，还是按照公司规定进行处罚，然后进行全公司的通报。

第三，人事资料。这一板块中，涉及了职工的上岗，转任、辞职、解雇及其使用。因此在对待这一版块上，大家需要大量的的原材料，比说农业银行的储蓄卡，个人简历表，劳务合同，职工贷款担保人的身份证正反面和担保书及其职工身份证扫描件的扫描文件，《人员调动、离职交接表》这些。

第四，客户数据。客户数据包含新开业客户材料与不买卖客户数据。针对新开业顾客，我们应该上费用报销管部填好《经销商开发、更换申请表》，必须四证（企业营业执照、税务登记、卫生许可、法人身份证），资料表，此外，还需要发传真《致经销商函》和《业务员十条禁令》给新开业顾客，并追踪传回情况和正本邮递去公司。但对于不买卖顾客，大家必须要先填好《更换各户申请表》，随后与公司办理手续（是否存在借款、尾款、费用等）。

第五，财产。我们要在每月月底上缴《固定资产汇总表》给公司财务，并且要上缴负责人或主任的应用的申请表，搞好业务员工作包和工作服装的发放的备档。

第六，业代管理方法。这一版面包括了业务《日拜访表》的传回，业务流程信息的上缴（业代每日凡是有新开业营业网点需及时精确的把终端客户材料上交到当地区负责人或主管，由负责人和主管汇总后上缴服务处），业务流程每日的生活报短消息，市场信息的意见反馈，数据的传递，跟踪前一天业务流程报告中研发的材料。

第七、计划的跟踪。即新产品的陈列设计、冷柜资金投入、办公费用等销账，市场销售目标完成情况日跟踪，开发设计目标完成情况日跟踪。

第八、报表一部分。它包括xx。

第九、固定不动日文件上缴。这一固定不动日包含大家每天都要上缴的xxxx。

五、见习心得：

来xx的这些多月了，回忆起自已的这些多月的工作经历，虽然也有泪水也是有心酸，但最多的还是磨练与获得。还记得刚到企业的第一天，我就被安排到一个xx身旁学习培训。确实，第一天是最痛苦的，从学校到社会发展的大环境变化，身旁接触的人也绝对换了一个人物角色，教师变为老总，同学们变为朋友，交往技巧完全不一样。在这里巨大的转变中，我们可能迷茫，茫然，没法立刻融入新环境。我们也许看不顺眼公司中间残酷市场竞争，没法受同事间漠不关心的目光和语言。有些时候感觉自己没有受到领导干部器重，所做的只一些无关重要的活干，自已的建议或工作无法得到上司的毫无疑问。做不出来考试成绩时，会出现来源于各个方面的工作压力，上司的使眼色，同事们的讽刺。但在院校，有同学老师的关心与支持，每天只上上课，非常累。俗话说得好：工作中一两年胜于十多年的念书。我实习的时长尽管不久，但是我从这当中学到很多专业知识，关于做人，办事。提到获得，实际上莫过“变化”二字——从学校思维方式到职场思维方式的改变，我们不应该然后将学生们的个人行为送到工作中自然界中，但在学习培训新问题时依然要像学生们那般维持诚恳的态度，从我做起，不推脱，不找借口。我一没经验二没人脉，要获得企业的肯定，除开用心、积极以外没有其他的办法。像打印、传真、填好付款申请单、数据分析、造工资条等等这些简易琐碎的琐事我都一一认真完成，尽自己努力尽早达到目标，决不耽误。做错了勇于承担，勤奋挽救，勇于承担工作目标，不懂地区尽早学习培训，边工作边学习培训，不断地碰到新问题来面对和处理，才能迅速成长。一次去打印税票把一张税票竟然落到打印机上，幸亏找回来了，认真自我反思，吃一堑长一智，再也不会发生了那样粗心的事，再小的事也是这个走心的，一屋不扫何以扫天下？

在工作上，一定不要失去希望，尽管我们能力还非常弱，可是，我们也可以做更多事情。因为我们够努力，他人可以做到，大家还可以做获得，乃至可能做的更好。由于，大家并不比其他人差！

做的事情时，一切要忍受，不要意气用事。有时上边的人他想要一份文件时，压根不会考虑他们的具体情况，这里业代都还没交上来，那里上边又要，有时，我都觉得我们好像是夹心饼，两边夹。可是没有办法，上边要这个文档，我们只有实行再执行，忍受再忍耐。忍一时晴空万里，退一步海阔天空。假如，我此刻冲着上边的人发火了，那我敢肯定他下一次会到针对我自己的。我们都知道鲁莽、感情用事只能产生更多的不便。初入职场已有职场上的规定，新手免不了受气，受气没事儿，我就当做是对自己的磨炼，在这样的磨炼中，将自己塑造变成内心强大的人。

在xx，我觉得自己学习到更多也是更加受用的，是对工作的一种态度，一份责任感，一种信仰。

行政的实习报告 篇10

一、见习 目地：

我于xx年xx月份在xx有有限公司展开了见习，我出任行政人事助理工作。

通过这次见习主题活动，能够夯实工商管理专业更专业的主营业务专业知识，丰富多彩工作实践和实践经验，把握专业技能，将所学的知识用以工作实践。

工作中岗位职责：

人事部门行政专员通常是帮助行政人事主管展开工作。行政人事助理的工作具体内容以企业的运营保障为主导，工作职责较多样化，但较基本。

1、帮助行政部经理进行企业行政人事事务工作及单位内部结构日常工作工作中

2、帮助审批、修定企业各种管理方法规章制度，开展平时行政人事的工作组织与管理

3、各类规章制度监管和执行

4、参加公司绩效管理、考勤管理等相关工作

5、奖罚办法执行

6、帮助人事行政部主管开展后勤管理、安全工作，为其他单位给予立即高效的行政人事服务项目

7、会务服务分配：搞好会前准备、会议纪要和会议后具体内容梳理工作中

8、承担企业快递及发传真的接收及传送

9、参加企业行政人事、购置事务处理

10、承担公司各部门办公设备的申领和分配运行

11、搞好原材料搜集、档案保管、公文拟定、办公室制订、文件收发等相关工作

12、对外开放有关部门联系招待，对里接待来访、接通拨打电话、解释资询及信息传递工作任务

13、帮助申请办理招聘面试 招待、大会、学习培训、企业团体活动组织和分配，休息日问慰等

14、帮助人事行政部主管搞好公司各部门间的相互配合等。

二、实习内容

回望实习生活，感受是比较深的，获得是丰盈的。

见习的第一天自然要先了解办公环境了，在办公室里看朋友如何的工作中，和他们一起办理手续，看她们都要去什么地方办哪些事。我在工作的一开始，我还是以复印资料逐渐做出来的，帮朋友打印、梳理一些资料，甚至有时还叫我帮她们送材料给劳动部门或是保障局。实际上看上去特别简单的，可是里面很多也是需要去把握的。最少别忘记哪些资料是有效的，什么是没用的 ，也有所需要的份额这些。接着，看过几回该如何去订装和哪些资料应当盖什么章后我就开始试着自己去订装了，这时候我就又充当了一名订装和盖章的人物角色了。尽管工作中非常简单，但能够帮到一些忙，觉得特别开心。随后，就是学习一些职工档案编写存档，因需上交到劳动部门去备案，最初的时候，很糊涂，许多档案资料编写都需要仔细。编写的时候要注意一些细节，不然出错了那可就麻烦大了。档案资料编写之后，要做一些有关记录。

在档案装订好以后一定要及时上交到劳动部门，这其中都有许多专业知识必须去学习培训。还有一点就是核算工资了，查职工打卡记录，有时员工加班，那么我们就要去核查加班单，做票据数据信息。许多的前期准备工作，让我感觉到这个工作挺有趣味性。之前校园内大部分对做票据并不太熟悉，因此使用起来也就相对难，做单是比较慢，偶尔会把一些单放反了次序的。但是，有带我的同事的指导，我马上就理解了，对于一些存在的不足，我一定会铭记。在随后的几日我同朋友到厦门劳动和社会保障局做事。在xx市劳动和社会保障局的做事讲环节上，是较多感受的，因为这时候你也是和xx市劳动和社会保障局工作员直接地触碰，能够及时掌握最新政策规定;与此同时，做事的时候还是同行业云集的情况下，利用这个机会和她们经验交流或聆听她们探讨工作中的问题，对以后的工作也是十分有益的。在其中真有一些细节，让我受益匪浅。

行政的实习报告 篇11

一、实习目的

实习目的是，根据行政人事有关工作岗位实习使我了解然后再行政人事有关岗位工作中的特征、特性，学习感受行政人事有关岗位工作的具体情况，学习与积累工作经验，为未来真真正正踏入行政人事有关岗位搞好上岗前提前准备。

并且通过行政人事有关工作岗位的见习，了解工作实践流程的运行体系和流程管理，将自己学过行政人事岗位基础知识用于具体，锻练行政人事岗位业务能力和人际交往技巧实践技能，并在工作中学习行政人事有关工作岗位的新的知识，对自身学到的知识进行总结并提高，以具体指导未来在行政人事有关工作岗位的学习重点和发展前景。

二、实习时间

20xx年03月01日～20xx年06月15日

三、实习地点

苏州开发区江南大道

四、实习岗位

江苏苏沪杭教育培训学校

五、实习主要内容

我很荣幸进到江苏苏沪杭教育培训学校(更改成自身行政人事有关工作岗位实习企业)进行行政人事岗位实习。为了方便融入从没有行政人事职位工作经历到一个具有健全工作能力的负责人，实习岗位主管领导最先给大家派发行政人事有关岗位从事基本知识原材料进行一些基本知识的主动学习，并组织专门老一辈对行政人事职位所涉及的基本知识开展专项培训。

在实习过程，企业安排好的了杜老师做为实习指导，杜老师是一位十分和蔼可亲亲切地人，他从业行政人事有关岗位行业工作中已有二十年。他先带领我们了解实习工作环境与行政人事有关岗位的岗位职责和业务内容，之后他亲切地跟我们沟通交流有关实习工作实际特性及其行政人事有关岗位非常容易遇到的困难。杜老师带领我们专业实习企业的许多工作员，并使我们谦虚地为这种不辞辛劳地在行政人事有关工作当中的前辈学习培训，当遇到不懂问题时要高度重视求教老前辈。

这也是人生第一次在行政人事工作当中，因此真真正正把握这一份工作也是需要一个过程的。一开始我对具体行政人事职位的工作任务较为生疏，都不清楚自己工作范围和岗位职责，对实习岗位的现象也不是很了解，但是杜老师会跟我说该怎样解决在自己行政人事工作中遇到的困难。慢慢的我可能就熟悉了自已的行政人事岗位工作内容，在行政人事岗位上的一些棘手问题也可以独立自主处理，每日将工作做得井井有条。

在公司实习期间，我从事的行政人事岗位相关的工作以外，还承担帮助其他单位的日常事务，包含制定目标，运用新学习的行政人事有关岗位专业知识解决有关公文。

六、实习总结

针对第一次在行政人事有关工作岗位的的我来说，还没有一定的实践经验。经历了这半年的行政人事有关工作岗位实习，我学到很多，感受了许多。尤其是在实习岗位领导及行政人事工作岗位的有关同事们的关怀和带领下，努力完成领导干部交付的工作中，和同事间可以通力协作，关联相处愉快而和谐。在工作上积极主动学习新知识、专业技能，重视长期发展的进步，我懂得了许多行政人事有关岗位基础理论实践技能考试，增强了行政部有关岗位有关工作经历。

行政的实习报告 篇12

一、实习目的

在企事业单位的公司办公室学习培训解决日常的事务，了解全部机关事业单位工作中的一个过程，根据实践学习，使学过基础知识获得认证，塑造熟练掌握课本知识能力，而且学习到很多课本念书不上的东西了，增长和扩大知识层面，提升对社会的触碰，为毕业后能迅速地融入社会奠定基矗

二、实习时间

20xx年3月1日至5月31日三个月

三、实习岗位

博兴县艺术馆

四、实习内容

见习刚开始时，我自己的指导教师依据我的专业特性，帮我调整了公司办公室日常工作中及其基本学习培训会计实践。从学校到社会发展的大环境的改变，身旁接触的人也绝对换了一个人物角色，教师变为老总，同学们变为朋友，交往技巧完全不一样。在这里巨大的转变中，我们可能迷茫，茫然，没法立刻融入新环境。我们也许看不顺眼公司中间残酷市场竞争，难以忍受同事间漠不关心的目光和语言。有些时候感觉自己没有受到领导干部器重，所做的只是一些无关重要的活干。我们要从我做起，一步一个脚印，逐渐积攒起工作经验。“在大学期间学的并不是专业知识，而是一种称为自学的水平”。出来工作之后才能深刻体会这句话的含义。除了英文和计算机技能外，教材上学的基础知识需要用到的很少很少。我负责任的人事工作，平常在工作中仅仅打打电话处理文件，基本上没有用上自身学过理论知识。哪怕是之前学习过的会计基础知识也无法完全运用。在这样一个信息化时代的年代，知识迭代过快，靠原有一点知识肯定是不行的。我们应该在工作上勤奋出手。因为今天还寄宿，所以每天7点不上就要醒来去挤公交车，即使再严寒再差的天气，只要没有礼拜天，都要去上班，我们应该控制自己，不能随心所欲地不想工作也不来，但在院校能够睡赖床，实在不想上课时能够翘课，随意很多。

每日反复简单繁琐的工作，时间长了非常容易厌烦。象我是每天就是坐下来对着电脑打打字，看起来枯燥无味。可是工作简单也不能将就，需要具备坚韧不拔的性格，遭遇挫折时决不能从此舍弃，犯错误遭领导干部。一直以来，我们是借助爸妈的收益，而有的人乃是花钱如流水的掏钱。或许工作之后，大家才能体会爸爸妈妈赚钱的得来不易。并且要开始有意识的培养自己理财能力。

五、实习体会

踏入社会发展，我们与各种各样的人相处。因为存在利益纠纷，又工作忙碌，有些时候朋友不容易象同学们一样对自己的关心体贴。而有的朋友表层热情周到，私下里却尔虞我诈不顾一切，踩他人的肩膀不断往上升，因而刚出校门的我们有些时候难以适应。危害一个人工作的态度。每日只不过是在静静的等待下班了，早点回去陪家人。生病的时候的轻轻地一句问慰，都有利于营造一个齐其乐融融的工作氛围。心情愉快，大伙儿工作开心，高效率。电视上不止一次的见到职场上的凶险，公司里同事间的是非，我想我能做的就是“多工作中，少闲言碎语”。且在离大学毕业离开仅存的几个月的，更加珍惜和同学之间的相处。

我是学的管理，在课本念书过不少套经典战略管理，好像浅显易懂，但从未付诸行动过，即便在办公室里中也难以解决一些让人猝不及防的事。或许等到真正管理方法一个公司时，才能感受到难度系数到底有多大；大家在老师那边或课本上看见过许多的精彩谈判案例，好像易如反掌，或许得益匪浅或亲自上阵才可以认识到自己的能力缺乏和知识的匮乏。见习这两个月期内，我拓宽了视野，增长了见识，体会到信息化时代的残酷，而更重要的是希望在工作上累积各个方面的工作经验，为以后自身走上工作岗位充分准备。

行政的实习报告 篇13

1、 实习目的与实际意义

顶岗实习就是我们在校大学生必经之路的一个过程，是对我们综合性检验和锻练，都是将我们高校学习到的基础知识付诸于到行动中去，让我们结合实际了解社会、结合实际巩固知识，见习又是对我们专业知识的一种检测，都是发觉你自己存在的不足，使我们学习到上课的时候学不到的基础知识，借此机会扩张他们的知识层面，宽阔他们的视线，给我们踏入社会奠定了坚实基础，是我们迈向工作岗位的第一步。

希望以后通过这次见习，扩大我们与整个社会接触面积，融入从学校思维方式到职场思维方式的改变，融入在这里中间角色的转变，并结合实际寻找自己岗位的一个精准定位，找寻属于自己服务平台，累积这些方面的工作经历，结合实际吸取教训，不断地提升自己的专业能力，提高自己，为下一步尽早融入、融入职场上打下基础。

2、 实习时间

20xx年2月20日-20xx年4月30日

3 、见习地点

xx公司

4 、实习内容

4.1企业介绍

4.2实际实习内容

回望实习的全过程，想想自己学到了什么，却难以用言语表达，很多东西是无形，是在什么的内心，在以后的工作中才可以呈现出来的。学习的过程我深有感触，而我也渐渐地从原先有点儿郁闷的心情到爱上了这一职业，这对我而言应当可以说是一笔财富吧。

4.2.1 见习人力资源有关工作

自己主要是在公司的人事部门见习。通过实习，对人事部门的各种工作中相对性比较了解。

（1）人才招聘

①梳理求职者资料及通知应聘者招聘面试

在xx招聘信息网查询有哪些人投进去个人简历，结合公司现阶段优秀人才必须通知并组织固定不动的时间也让求职者到公司笔试题目、招聘面试；然后把求职者材料放好，在面试结束后，把主管填好好的职工面试测评表并交予上级部门参照。通过领导干部允许录用的，我就会通电话通知其准确时间来上班。

②参与人才招聘会

来到这企业，去过三次人才招聘会，各是海峡人才市场礼拜天人才招聘会、高新科技创业园专场招聘会、福州大学人才招聘会，我负责梳理个人简历并依据个人简历对主管未来得及现场面试人先开展一些简单的提出问题，例如这有做了什么相关的工作，做兼职什么的，及其校园内期内参与什么样的活动这些。海峡人才市场的那场人才招聘会，就是我登陆企业海峡人才网VIP，在网络上挑选自然条件比较有竞争力的展台，发原材料确认展台的。后打给个人名片店，让她们帮助做展示架这些，及其做招骋前期准备工作工作中，例如：和领导明确必须招的人员情况、岗位这些，并与公司美工设计探讨展架设计难题，随后向个人名片店给予最后的展架设计图。

③录取，创建职工档案

给新入的职工办完入职流程，在新入职员工初入公司的时候，首先根据正常方式使之变成企业的一名职工，这包含签订保密协议、担保书、劳动合同这些，办工作牌这些；还需要把他们的材料打印一份，办理备案。

进行职工的实习期转正工作中，审批申请书、述职报告这些。

（2）考勤系统

这份工作一般都是在每个月月月初时，逐渐梳理职工每天打卡、未打卡、休假、加班加点等状况，再根据这类情况，进行每个月考勤表，并依据考勤情况开展薪资计算与派发。这也是相当重要的一块具体内容，测算薪酬必须严谨的态度和仔细的工作环境及其高度的责任感。以及对于薪酬状况对各个职工务必信息保密，不可以教给别人。

（3）申请办理离职流程

为员工申请办理离职流程，员工辞职肯定需要通过工作交接每日任务，以保证生产制造正常进行，并且还要消除劳动合同协议书。除开，这种还需要随时保持和辞职者联络，因为有的材料、内容在工作交接时并不会特别很清楚的转送，因为这也是很重要的。

4.2.2 行政部门相关的工作

（1）简单打印、打印出等

一开始综合部经理仅仅要我打印出、发传真、扫描件及其打一些早已收拾好以后文件，尽管只是单纯的事儿，但是对于第一次接触打印机、扫描我，变得有一些毛手毛脚，心里多多少少有一些挫败，我告诉自己一定不懂就要问，有很多事情全是渐渐地学英语的。

（2）办公室物资申请、派发、管理方法

办公室物资的申领、派发、管理方法都是办公室管理的一项具体内容，必须做到规范使用、正确使用，并且还要及时满足各个部门的需求。每一位职工申领物资供应时都要进行登记，我们应该定期检查物资供应开展汇总并归纳，为了立即填补将要用了的物资供应。

（3）申请办理员工保险

企业一定要地为员工办理相关商业保险，我所做的工作是一定要统计分析新员工入职，办社保，并每隔一段时间到社保局办理医保卡。也有企业员工辞职，还会到社保局申请办理退工。学习的过程较为难熬，必须有极强的耐心，由于办理社保、医疗保险的人很多，排队等待的人也多，因此整个过程办下来大半天就过去了。

（4）办工商局营业执照年审及其组织机构代码证年审

工商局营业执照年审是每年必不可少的，时间3月1日至6月30日，我负责是指年审的全流程，由于在这之前，我没做过这一块的事，必须如何做，什么材料一无所知，因此我通电话到年审咨询台了解到了详细信息，并且在网上填好报告、委托书，在网络上审批。三天在网上审批经过以后，还要到工商局复核，递交对应的材料及，迅速年审就没有了。组织机构代码证必须到质量监督局年审，组织机构代码证年审相对来说不麻烦，只需带应提交的材料就行了。

（5） 梳理职工加班申请，并为员工订加班餐

每日企业都会有人加班加点，我的任务要在每天下班以后，确定加班的总数，并为其订加班餐。学习的过程其实是自己很喜欢的，由于有一种为公司发展员工服务的感觉了，特别开心。

（6） 为公司发展找职工宿舍、加班加点网上订餐点及礼拜天娱乐休闲点

这就是在刚到公司时，公司为发放给见习生以及公司优秀职工而精心准备的。找职工宿舍的一个过程还是比较困惑的，主管跟我说关于公司对职工宿舍要求的规定、价格定位及其方位。因此，我就带着她给的意见到公司周边的小区找，发觉住宅小区下边贴的招租广告几乎都过期或是房屋早已被别人租了，因此，我便跑回企业，在xx网、xx网等具有出租的平台上搜索公司周边自建房，于是开始通电话预定屋主或中介公司，迅速就找到了，通过这件事情，我发现了找房需要注意的事项许多，例如：光源、安全系数、房屋朝向这些。房屋订下来之后，还有很多后面难题，例如物业管理费以及一些有关费用具体怎么分摊，企业哪些人要搬入，编写职工宿舍管理方法条例、编写职工搬入申请表等。

接着就是为员工晚上加班给予加班餐的餐厅，我明白，这是十分重要的，而且每个职工口味都是不一样的，要找到一家适宜的饭店都是不易的，因此，我在微信群里征询了集团公司各职工的一些意见，在每天中午吃饭时间，把每一家的菜吃过一遍，再根据自己的分辨先订出来，之后在当晚让加班的职工品尝试吃定下来的那家餐厅，好一点的直接就和他们商议长期性网上订餐可能的折扣优惠及其发票的事儿，也有怎样结算难题。这件事情虽然简单，但包括了许多想法在房间里，这一家饭店最后获得全体人员的肯定，让我自己深感宽慰，也特别开心。

开始找羽毛球馆时，我有点迷惘，因为大部分羽毛球馆在网上发布电话全是虚拟，打过去要不无人接听，要么是号码不存在。还有一些羽毛球馆离企业很远，因此全过程出来，到第三天羽毛球馆才有一个明确几个候选地，就在那当日，我去看了离企业较近的一些羽毛球馆，最终决定出来，场所非常好，机器设备也齐备，因此，转帐，定场所、时长这些。其实很多时候，这种都让我渐渐地明白如何和社会上的人相处，渐渐地明白很多事要征询另一方意见及其推荐的。

（7）编写合同等

还有很多很多的事，例如编写合同书、协议书、派发假通知、召开会议通知、写会议纪要这些。

4.2.3 财务会计相关的工作

由于企业规模比较小的缘故，大家单位也有兼会计这一块，例如梳理凭据、编写凭据及其做表格等，工作中的一个过程就是一个不断学习的全过程，尽管我勇敢地坐下来自身应该做的事，但是离开了些弯道，获得的点滴进步都或多或少付出了代价。办事的方法及解决日常生活中的一些琐碎技巧是现在我及其未来都需要学习培训的一部分。我能更为用心、慎重，更努力。

5、实习体会或获得

5.1实习体会

本人在该单位实习，盈利甚多。在工作上一定要多学多问，尽职尽责，由于这样不但能够减少做错事次数，并且对自己工作才可以渐渐地娴熟，直到最后的熟练；不谈，只会让自己止步不前，学到的东西也屈指可数。

不管是什么情况下，一定要积极，多帮忙朋友，多付出便会有多的是获得，毕竟在帮助其的前提下，你会从这当中收获很多物品，而且还会让人深刻的印象。一定要搞好人际关系和营造自身形象，这是很最主要的，由于工作上，我们都是要定期与人打交道的，尤其是像做这种从业行政人事的，与人之间的关系共处好啦，那样在以后的工作中也会受到协助及青睐的，做事可能就比较顺利了，进而提高办事效率。

5.2 提议

在实习过程中，我发现了现阶段企业的行政人事部主要成员为2位，一位是行政部经理，另外一位便是我，而企业现阶段的人数做到34本人，一整个单位就2自身，业务经理全面负责上下的融洽解决，包含行程安排汽车的分配，即包含后勤管理的监管，还承担公司员工的聘请、辞职、发工资等，可是我则全面负责公司员工申请办理社保，清算薪酬，管理方法办公室物件、通知应聘者招聘面试及其基本招聘面试等，也就说都是一些琐碎，任务量非常大，一个人兼具着人力资源管理好多个模块具体内容，工作中看起来有一些复杂，从而减少了工作效能。此外，因为员工不足，因此将人事部门应该有的工作职责下放到各个部门，虽然看似缓解了人事部门工作中，但事实并不是这般，很多事当一开始未经人事部门，权力分散，岗位职责互相推诿，到最后就难以解决。因此我提议企业应当注意人事部门工作人员的提高，以缓解人事部门工作中，确保权力的集中化，职责的明晰。

此外，公司的内控管理不严谨，经常会出现职工的工作任务不具体，造成彼此之间逃避责任，一部分员工轻轻松松，一部分职工又工作量太大，不益于企业的持续发展，因此，我觉得该企业应当加强内部管理以及对于职工的工作分配应当确立，而无法模棱两可。

行政的实习报告 篇14

序言

毕业实习 ，指的是在大部分进行教学实习与学过绝大多数基本技术课以后，到专业对口率的现场参于加工过程，灵活运用所学专业学到的知识与技能，以完成一定的生产任务，并进一步得到理性认识，把握专业技能，学习培训企业经营管理，培养恰当劳动态度的一种实践活动 性教学方式。

我是一名行政工作大学毕业生，下边来聊聊我自己的毕业实习状况：

一、毕业实习的效果

行政管理专业大学毕业生毕业实习是使得同学们在学生就业前，到企业或事业单位自己在期望的就业领域和岗位进行全方位全面的见习，以全方位具体了解行业、公司的相关情况及其了解实际职位的业务工作，为就业和尽早融入企业工作的需求奠定基础，完成大学毕业毕业实习与学生就业直达。

二、毕业实习任务与目标

1、掌握公司或事业单位的概述。

2、了解用人单位组织架构、规章制度、工作内容。

3、了解实际部门和职位的工作流程、工作制度、处理办法。

4、灵活运用相对应职位的专业技能。

5、依照用人单位规定去做，产生专业能力和基本培养职业素质。

6、具有大体的管理水平。

7、融合实习企业进行毕业论文(包含调查报告、研究报告、数据分析报告等)。

三、毕业实习内容

1、在企业实习将于事务、文秘人员、市场营销管理、接待员等岗位实习。

在岗位工作中必须做到：

公司规定，了解公司规章制度，严格遵守;

安全规定，知道有哪些方面对安全性造成威胁，应如何防止;

工作标准，了解某职位的具体内容，要完成该岗位每日任务有什么输入源(该岗位的前置职位是哪几个，她们传出去哪些资料或信息内容);对这种键入应当开展怎样处理，应达到什么要求才完成解决;将处置结果传达给谁等;

2、在事业单位实习将于公司办公室、优秀人才 服务站和后勤服务中心等相关部门的事务、文秘人员和一站式服务岗见习。

在岗位工作中必须做到：

用人公司规定，了解部门的规章制度，严格遵守;

安全规定，了解消防设备的应用，规范使用办公用品和应用系统，防止工作上发生安全隐患;

工作标准，了解实习岗位的具体内容和工作内容，要记住进行实习岗位每日任务必须掌握的知识技能，掌握完成工作任务必须沟通交流的步骤与方法，妥善处理不一样条件下的工作问题，在实践中逐渐培养自己工作能力和适应变化能力。

四、对策与规定

1、企业对学生们按照公司员工的需求去进行管理方法，学生们亦应以公司员工身份来遵循公司的各种规章制度和作风纪律。

2、公司分派代课老师(老师傅)指导学生们的见习和进行监管;对符合条件的还能够分派代课老师帮助具体指导毕业论文。

3、同学们要谦虚用心接纳企业兼职实习指导的指导，积极主动、积极主动的进行布置的各项工作任务，并常常与毕业论文指导教师保持联络。每星期要写不得少于300字的英语实习周记。

4、实习结束后，公司或事业单位能够给学生们出示实习鉴定成绩单和实习工作证明书(很有可能得话)。

5、依据“双向交流”原则，对符合公司规定，公司和学生协商一致，可宣布签署就业协议书，学生们是企业正式员工在公司学生就业。

6、院校毕业论文指导教师是孩子顶岗实习、毕业论文和就业直接责任人，要定期与公司的做兼职具体指导老师与学生保持联络及时融洽、定期检查具体指导，确保学生们顶岗实习、毕业论文和就业圆满完成。

五、成绩评定

1、公司由做兼职实习指导依据同学们在毕业实习期内表现的鉴定考试成绩。

2、毕业论文指导教师依据见习检查情况、实习周记、实习报告和实习成果鉴定考试成绩。

3、见习综合评价考试成绩=公司评定实习成绩(占70%) 老师评定考试成绩(占30%)。

4、学生们学校外(顶岗实习)见习总分考试的记分方式按五级分制。出色(90分以上)、优良(80分以上)、中等水平(70分以上)、合格(60分以上)和不过关(60分以内)。