工资申请书（精选21篇）
工资申请书（精选21篇）
在这个时代日常生活，申请书发生次数愈来愈多，大家在写申请书的时候要留意难题。写道申请书来就毫无头绪？以下属于小编整理的工资申请书，仅作参考，希望能帮助到大家。
工资申请书 篇1
尊敬的领导：
您们好！我自20xx年5月份荣幸进到企业至今，近几个月了伴随着公司的业务飞速发展扩张，我个人的能力也在不断地提高的进步，与此同时工作中岗位工作职责和任务量还在随之提升、劳动强度不断加大。与此同时大家所处城市是一个正以令人惊讶的速率不断前进的大都市，不管是经济发展或是消费能力在全国各地全是遥遥领先，而且目前的社会里和经济物价水平已呈通胀的态势。在这样的背景之下，已有的工资待遇已显得特别薄弱了。鉴于以上要素，为了能能更好的为公司发展法律效力，也为了能让本身能获得更好的发展趋势，专此向大家明确提出加薪申请。
人努力的目标越大，它的才可以就持续发展的越来越快，才能给公司造就更多的使用价值。假如对员工工作没有一个很明确的激励手段和考核指标，职工的素养、水平多少、开多做少、搞好做坏拿都是一样的薪水，那对于他们来说，为工作所付出的满腔热忱、献身的休息日和健康是不合理与不值得的。薪资是检验工作价值的绝佳规范。薪酬高低立即决定了职工工作绩效考核和品质高低，及其工作心情的好与坏。
在这里我别说自己工作做得怎么样、工作责任心如何，由于您是我的直接领导，这种您应当非常了解，您乃至能从同事那里得到对我的评价。明确提出这种薪酬规定，并不是“妄自尊大”，我付出的算不上“功”，同时又是让领导们对我的工作的一种毫无疑问,所以请不要误会我的本意，我就是说实话。我坚信：只需投入，就会有收获！如果你觉得现在我的工作任务及品质还尚未做到这一薪酬规范，我真诚地也希望大家能明确提出珍贵的意见或建议，要我将来有一个努力的方向与目标，在提升自己能力的前提下将工作做得更好，向更高方向迈入。
自然涨薪并不是目地，只是希望使我们做的更好!。恳求领导干部对我个人的工资待遇与工作进行评价，准许在已有的薪酬报酬基本上添1K。我一定会更为努力奋斗的！
此致
行礼
申请者 陈永
20xx 年 10月30日
工资申请书 篇2
尊重的X领导干部：
你好！
我于20年上岗该企业距今四年多的时间，在这里四年的时间里，要我学到很多的东西了，最先我很感谢公司给我锻炼的机会，及其许多方面的支持。万语千言化为一颗感恩的心，期待更加好的回报企业。这是我的初心。
随着时间推移与经验的提高，现在的我可以这么说在企业办事更为游刃有余，相较于之前而言拥有更多的更改。不但能做单一的开税票工作中，还可以承担派送、话务量工作中。及其送货联络、其他零碎事儿（比如；配送过程中遇到问题，仓库装车难题这些）在去年的一年时间内，也是间接性进行了企业隶属会计入录工作中（市场销售日报表及费用支出等）我自认为对企业不能说是勤勤恳恳，但是也是勤劳肯干的。
信任我的作为领导干部都是看在眼里的。由于如今工作量增加及其大家所处城市是一个正以令人惊讶的速率不断前进的大都市（物价飞涨，货品澎涨）不论是在经济发展或是消费能力在全国各地全是遥遥领先。在这样的背景之下，已有的工资待遇看起来有一些薄弱，成为了限定我长期发展的最重要因素之一，这也是其一，其二，在企业的几年时间内，我一直期待可以获得更高的发展前景，对自己能力能够拥有更深层次入的提高，但公司均未给予理睬，这一点我很失望。
对于一个老员工的我来说，如果他工作量增加，而薪酬却和新入职员工的一样，这一点是无法理解的。
再三说明一点是指公司领导的承诺竟然一直未兑付，确实让我有些委屈。作为一个管理者一诺千金还是有必要的。或许我做的不够令公司领导令人满意，也许我还要努力锻炼，但我希望领导干部能给我肯定的回应和建议。此外一点需要说明的是我也不想在公司员工不具备的前提下明确提出那样种规定，在这种情况下明确提出实归属于无可奈何，望公司领导了解。
为了能能更好地为公司发展法律效力，也是为了我能安安稳稳工作，使自己能获得更好的发展趋势，专此向公司领导明确提出加薪申请。申请办理薪水为在现有薪水的前提下升高3%，其他不会改变。
自然涨薪并不是目地，只是希望我做的事情与努力正相关。
此致
行礼
申请者：
20年4月13日
工资申请书 篇3
尊敬的公司领导干部：
你好！
我自20xx年11月进到企业至今，迄今己经俩年，期内一直任职负责人职位，秉着以司为家的情绪，一直努力工作中，害怕一丝一毫松懈的心；加上企业近年来持续稳步发展，我本人能力在不断地提高的进步，这一段一同成长的岁月里，使我更加喜爱企业的企业文化、喜爱企业的团队氛围，感谢公司领导对我的种植与协助。
现自己己经三十而立，完婚、小孩子等所产生的经济压力，实如五雷轰顶，但我本人现阶段收入低薄，每个月仅4000元，而深圳市本来就消费能力非常高，每个月收益只可自给自足，心里免不了悲伤，但想到企业一向爱惜职工的传统式，心里也就有了一直走下去未来的希望。
根据对公司发展喜爱和对领导的认可，由于如今的岗位职责和劳动强度，我希望公司能把我的工资提升1000块左右，到此企业的深情厚意，害怕厚藏，尽主要表现于作业当中。
人努力的目标越大，它的才力持续发展的就越来越快，因此我宣布提交申请，希望公司能把我个人工资提升到5000元整。
也请公司领导安心，不管申请办理成功和失败，自己仍然会一如既往的、用积极主动的、认真负责的心态去做好每一件事，不容易因而懈怠工作中，这是我的知识和涵养要求我需要做到的。
期待您的回应！
申请者：
时间日期
工资申请书 篇4
尊敬的领导：
你好！自己xxx，因为以下几方面的主要原因，现特申请加工资xx元。
1、从今年起，深圳东莞部分地区的xx单位薪水都有所上涨，提升价格在200-500元左右。
2、xx工作专业性强，稍不留神可能会影响商品外观和特性，且自己如今工序不稳，哪有必须就到了哪儿帮助，真的是身兼数职，也从另一方面反映了我的工作的内容多种多样和科技的熟练。
3、对比上年，xx今年又减少了两人，所以我的工作中压力又增加了不少，根据我工作考试成绩，希望老总帮我提升薪水以兹，推动我上班的积极性，以确保将工作做得更好。
4、xx部门工作环境恶劣，噪音很大，烟尘多，且来货多交货应急时还要无偿加班。
5、由于物价水平的持续上涨，原有工资待遇已远无法满足我的消费要求及人民生活水平，在这个什么都是在涨价的社会发展，希望老总还能让我的工资见涨以适应我的人生规定！
以上几点，希望商家能坚持实事求是，对于我所提的需求给与考虑到，感谢！
工资申请书 篇5
尊敬的公司领导干部：
物业管理公司创立近些年时间来，兢兢业业的肩负着帮助企业服务保障、销售及物业管理服务等有关部门的工作范畴，在这段时间，物业部职工能用心履行工作职责、进行企业下达的各项工作任务。
因为物业服务行业特殊性，基本薪资低、领域成本低，故人员流动性大。为确保职工的稳定、降低人才流失率，为进一步完善物业服务企业建立良好的社会效益和经济收益，及其依据成都物业行业工资水平及薪资结构现况（每一个物业管理公司基本上都有工龄工资），特申请凡在公司上班满一年的职工给与每一年提升￥50元工龄工资，以工作聘用合同为基础，逐年增加，增长至￥500元为准。恳求领导干部给予批准！
特此申请！
此致
行礼
申请者：XX
XXXX年XX月XX日
工资申请书 篇6
袁总：
伴随着企业的飞速发展，我个人的能力也在不断地提高的进步。这段日子里，你对公司及企业的同事形成了深厚的感情，同事给与我许多协助。对领导给我的关注照顾一直充斥着感谢，我也一直很努力的做好自己的本职工作，期待在以后的日子里我可以跟xx公司共同进步。
但是，现实社会生活就是实打实的，个人的发展应以达到最低生活保障必须为支撑，而且我坚信，只需投入，就会有收获，因此我向大家明确提出涨薪要求，而求得到基本的生活确保，没有后顾之忧的尽职尽责工作中，希望领导对我的申请可以进行高度重视。
假如公司领导觉得现在我的工作任务及品质还尚未做到涨薪的需求，我诚恳的也希望大家能提起珍贵意见或建议，要我将来有一个努力的方向与目标，在提升自己能力的前提下将工作做得更好，向更高方向迈入。
也请您放心，如果企业暂不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极主动的、认真负责的心态去做好每一件事，争取早日变成云xx公司一名合格的员工。
此致
行礼！
工资申请书 篇7
尊敬的领导：
你好！
岁月活得确实迅速，自打大学毕业添加xx公司，到现在已经一年半的'时长。xx做为我自己的第一份工作，我一直充满激情，怀着理想，而且在这一年一亭工作中，我不断进取，较为安稳用心地工作中，而且也在领导和同事们的支持下更有效地获得了锻练与成长，累积了一定的产品研发积累的经验及其车辆管理体系流程。
自08年至今，由车间实习到产品设计，现阶段大家也先后在做xxxx等商品，以及一些企业已经涉及的新的领域的商品，如xxxx等。并且在公司领导的安排下，大家也先后在对xxx学习、科学研究，做为xx行业无可替代的xx，现在我们学过所感，也将成为公司未来发展、竞争的牢靠背部能量。
技术性团队团结和奋进的精神实质时时刻刻鼓励着我，领导的催促和教育也时时刻刻鼓励着他们，可以在xx工作，大家觉得是指幸运和达到，再多的工作中大家都会没有怨言地尽自己的水平去做，去做得更好，因为我要用自己努力勤奋的工作来回报企业的知遇和培养。
往往给老板写这一份申请办理，也是因为我们在生活中碰见了一定的难题，向领导、向机构求助。生活中的困窘常会令我分摊许多的时间和精力。每个月五、六百元的租金早已让我感觉到很大的压力，加上水电费、水电费、燃气费、话费等花销也是一笔不小的金额，加上平时饮食及一些必需的生活用品又也是很难节约?如今每月大家拿到手的工资是1400元，压力这种开支确实非常困难，更何况做为单身没房一族，未来的生活都靠自己去奋斗。由于楼价和消费水平的持续上涨，资金紧张的我们也难以向父母伸出手，因为这时候应是大家来报答他的养育恩！但是我们能做的过少，做出来的不足，实际确实很无奈?
当时大家进到公司的时候，了解到了我司的工资是工作满一年是能够有一些上下浮动，这也让我们感觉到了高兴。所以也恳求领导干部依据他们的具体经济困难跟我们以后可以为公司发展做出来的奉献，可以允许他们的这一份难言之请。我们一定会努力奋斗的。
此致
敬礼
工资申请书 篇8
敬爱的公司领导：
您好！
自打20xx年xx月xx日添加xx公司至今，伴随着企业的持续稳步发展，我个人的能力也在不断地提高的进步。这一段一起成长的岁月里，我对公司发展同事形成了深厚的感情，我很喜欢企业的企业文化，喜爱企业的团队氛围，喜爱企业的每一个小伙伴们。我给予他的与此同时，她们也给与我大量。我感谢公司领导对我的种植和帮助，我非常的认可大家。根据对公司发展喜爱和对领导的认可，由于如今的岗位职责范围和劳动强度，希望月薪是xxxx元（在本前提下提升500元）
人努力的目标越大，它的才力就持续发展的越来越快，才能给公司造就更多的使用价值。假如对员工工作没有一个很明确的激励手段和考核指标，职工的素养多少、开多做少、搞好做坏都不过是拿标准工资，那对于他们来说，为工作所付出的满腔热忱、献身的休息日和身心健康来讲是不合理与不值得的。
受企业刘懂的认可与器重，我于20xx年xx月xx日正式开始在国家商务部工作，参加产品的价格工作中，在这里我别说自己工作做出来的如何、工作责任心如何，毕竟在日常工作中，这种您应当非常了解，明确提出这种薪酬规定，并不过分。我坚信，只需投入，就会有收获！
假如公司领导觉得现在我的工作任务及品质还尚未做到xxxx元月薪的需求，我诚恳的也希望大家能明确提出诚肯的意见或建议，要我将来有一个努力的方向与目标，在提升自己能力的前提下将工作做得更好，向更高方向迈入。
也请您放心，如果企业不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极主动的、认真负责的心态去做好每一件事，不容易因而懈怠工作中，这是我的知识和涵养要求我需要做到的。
烦请公司领导考虑到我的申请。
此致
行礼！
申请者：
日期：
工资申请书 篇9
公司人事部：
本人于xxxx年xx月被聘为xxxxxxxxxx公司xx单位，出任xx职位，截止于xxxx年xx月我已连续工龄满xx年。现特申请企业给与调节工龄工资，申请办理额度xxxx元。
特此申请！
此致
行礼
申请者：xx
xxxx年xx月xx日
工资申请书 篇10
为了加强企业日常管理方法，激励员工出全勤奖，提高效率，经人力行政部商议科学研究，参考营销部工资体系，现申请从20xx年08月01日起开设月度满勤，具体方法如下所示：
一、开设满勤范畴、规范
1、呼和浩特子公司、土左旗生产地，托县生产地的部门负责人及负责人下列职工；
2、一人80元/月，当月考评，次月派发。
二、考核要求、规范
1、当月在企业所规定的工作时间内未出现一切休假（包含自主轮休）旷职者，企业给与满勤。由考勤打卡机计，按公司标准工作时间为标准。
2、工作时间不得擅自离去职位、确实有突发情况暂时离开需要与领导干部申请办理，经领导干部允许才可以离去，不可擅离岗位。
3、服从命令、服从命令，因生产加工必须分配加班加点时，通知加班加点工作人员不可无端推诿，违反者则扣减满勤。
4、新员工入职没满一个月不计入发当月满勤；当月未作满整月的离职人员（包含：全自动离职、撤职、免职等）不计入发当月满勤。
5、因公司放假、生产制造脱轨无任何分配等状况不扣取满勤。
6、职工因公出差，须提前填好出差申请表，然后由领导批准并交进财务部门办理备案。凡到期或没填出差申请表者不会再补领满勤，突发情况须报经理审核。
三、相关规定
1、严格遵守公司考勤的相关规定，严苛请假审批程序流程；
2、工作时间：早晨8：30，在下午5：00（因季节变换时长再行通知）
请领导准许！
人事部
20xx年8月8日
工资申请书 篇11
尊敬的领导：
我发现自己工作中难受好长时间了，我常常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么，我每天加班、奔忙目的是什么我干什么要这样。如今我发现了对于工作不太满意在同事里是广泛状况，情况不同除开新入职员工外，分不满意和很不满二种。
直接地喊我觉得主要原因是企业所造成的。在我眼中公司是个磨房，上司的经营思路是：如何用最小的成本费让磨转起来。从而给拉磨的驴最小的料，让驴恰好过活，磨一天到晚在转。可是驴食不果腹，没有劲效率不高，结论磨出的面只有一点点。假如因而老总更不舍得开料得话，
总有一天磨出去的面不足开料了，这种未来会怎样?老总不一定敢杀驴，但当然要卸磨了。我认为老总应当算下下是多少料给驴能打磨最大高效率，面是省不出来的，靠的是驴的勤奋磨出去。我眼中企业也是如此，企业对如何节约成本高度重视的很，重节流阀不看重开源系统。这么多年现在社会工资待遇提升了很多，而企业愈来愈爱用划算的职工了，大伙儿收入应不应该提一提，不知道企业怎么想的。其实大家间断薪水相对性社会发展、领域来讲是在减少，大家所付出的和收获的已经彻底背驰。职工无论文凭怎样，伴随着工作经验的丰富多彩，工作中能力的提升，原来的收益不太可能达到，越发优秀人才就越容易跑掉。好像企业从上向下都是来打工赚钱，全是临时性在这里为自己挣点小钱，都随时会跑掉。会有人为公司发展考虑到?这样的企业会有前途?我看不到。
企业对发展方向也是有总体目标有的方向，可是靠谁完成，如何完成?靠一群越干越没劲儿还有机会便会跑掉的职工能够实现?有时公司也想给本人些益处，例如搞工程项目经理承揽。但是企业对一个项目会得多少钱很懂的，企业承揽给各人的价钱不容易高过这个数字，项目承包人并没有利润。该花的一定会用掉，项目承包人挣的是企业人力成本中节省的一小部分，能有多少?相反如果企业空出适合利润那人人都会想要包企业究竟包给谁?企业技术水平不够，个体承包又化整为零，个人的能力就更加变小。例如工程项目，工程施工阶段仅仅其中的一个原本应该较为简单一部分，却吸引住大家90%之上专注力，协议的制订、工程项目页面区划、前期提前准备这种核心工作做的太少。
企业应当改变一下经营思路和管理方案，关键在于给大家加薪，由于没几个有斗志的职工了!或许领导们觉得企业如今标准并不是很好，改进后会给大家加，而且反感积极伸手要钱的职工。可是，我就是想说：在我加班加点到深夜，在我坐到车上列车上，在我提着小包包或着大包包一个人走在没在家的哪里都时我问我自己我图了什么?欢迎来到发展趋势的生活环境或是这儿待遇优厚，或者我来为某类锻练而固执地要过一种苦行僧的生活状态。
还有很多想说的话，累了，最终总结陈词：大家都干的没劲儿，请给胀胀的薪水。
申请者：xxx
x年x月x日
工资申请书 篇12
尊敬的领导：
你好！岁月活得确实迅速，自打添加XXXX企业，到现在已经工作中6年时间了。 针对技术处这个工作我一直充满激情，怀着理想。在这个工作下，我不断进取，较为脚踏实地的用心做事，而且也在领导和同事们的支持下更有效地获得了锻练与成长。
XX科团队团结和奋进的精神实质时时刻刻鼓励着我，领导的催促和教育也时时刻刻鼓励着我，可以在线缆公司工作中，我深感是指幸运和达到，再多的工作中我都会没有怨言地尽自己的水平去做，去做得更好，因为我要用自己努力勤奋的工作来回报企业的知遇和培养。往往给老板写这一份申请办理，也是因为我们在生活中碰见了一定的难题，向领导、向机构求助。生活中的困窘常会令我分摊许多的时间和精力，每月小孩上千元的学费用早已让我感觉到很大的压力，加上水电费、水电费、燃气费、话费等花销也是一笔不小的金额，加上日常饮食及一些必需的生活用品又也是很难节约……，由于楼价和消费水平的持续上涨，资金紧张我也难以向父母伸出手，因为这时候应是我来报答他的养育恩！但是我能做的过少，做出来的不足，实际确实很无奈……假如薪水提升了，也会提升我对公司发展喜爱水平，提升工作的积极性，想企业之所想，急企业之所急，凝聚力会有所提高，加薪还能够让我感觉到本人其价值获得了非常好的反映，使自己觉得自己是一个更为有价值的人。
以上就是我要求加薪的原因及加薪后可以想见的一些益处，恳求领导干部对我的具体经济困难、工资待遇与工作进行评价，酌情处理工资调整的水准。我一定会更为努力奋斗的！
此致
行礼
申请者：XXX
日期：XXXXXX
工资申请书 篇13
尊敬的公司领导干部：
大家好！
最先，人们荣幸进到XX与大伙儿相处，特别感谢企业对他们的支持与种植。
算下一晃来公司也有几个月啦，企业领导、朋友及文化艺术更坚定了我们所选择的XX恰当决定，也让我们找到了工作总体目标与在行业坚持下去的信心。
一直以来大家都会认为XX这样一个创立时间很短，但可以稳中有进的企业一定是你能够坚信，可在这儿创出自身一片天的企业，好多个月来我们在企业各同事和领导干部的支持下也学了不少东西，还在一步一步向着企业“五年名企业，十年名公司”的脚步努力的一直走下去。好多个月来我们摸石头过河，终于一步步贴近装修业大门的，体会也非常多。
根据好多个月坚持不懈的努力也进行自身一点点成效，不敢说是有多少个丰厚的考试成绩，但工作步骤上我们明确提出二点，希望公司可以适度提高一点工资待遇以兹：
第一、装饰行业务与相关业务方法好像没有多大差别，但出单主导权上差异很大，因为除了公司背景和销售员自身素养外，60％之上都掌握在室内设计师的身上，因此销售员早期在外日晒雨淋，洽谈合作小伙伴，甚至用资金、身心健康拼出的业务信息给到你室内设计师手上，一但未签成，大家们一样也没有业绩可谈。这一点反映了大家们没有不勤奋，也从不敢懈怠。
第二、河源市这一独特的市场环境决定了我们们早期竟争的不一定是知名度、不一定是品质，但一定是亲戚朋友圈到底有多大。那么在关系网络的建立与维护上必然要有一定的项目投资。有舍有得，有项目投资才会收益，现在我们根据探索一般两条腿走路：1、走好朋友同乡圈2、走售楼处这条道路。只要是是人情世故都或多或少要项目投资，特别是后面一种与陌生人相处，前期投入是不可缺少的，中后期也需要适度维修的。
现阶段，你自己每一个工资包括家人的一部分薪水都成了我们个人业务经费，虽然销售员薪水看销售业绩，但我们个人觉得大家们用心做事，大家们在勤奋，并且买卖也是有季节性差别。所以我们向申请办理以增强基本工资的方式作为对咱们的工作激励和信任。
鉴于以上，希望公司领导干部慎重考虑，如提高工资待遇我们将要更为竭尽全力，节约企业的认同和激励，倘若不想做考虑到请领导作出指示，我们将要不会放弃勤奋，因为坚持，能够更超过！
此致
行礼！
申请者：xxx
20xx年xx月xx日
工资申请书 篇14
尊敬的领导：
我还在对XXX建设工程项目相关监管工作中，超过管理权限私自回应该企业相关职业安全卫生监管工作规定，与此同时违规私自联络相关中介开拓市场等行为。我自己的个人行为违背了这局相关规章制度，局党组科学研究决定对于我下岗XX个月的处理方法。在下岗期内，获得了局领导和各位同事们的关注、帮助和具体指导，使我深知他们所犯下的不正确和深入汲取教训。根据深刻反省和强化学习有关行政机关作风纪律、法律法规和专业技能，令我在思想方面获得了进一步的提高思想认识，在法律法规和专业知识的上也逐步提高。在学习有关法规及基本知识的前提下，努力完成领导及局办安排好的各项工作任务。
我真切地自我反思了他们所犯的错，深入汲取教训，我以后一定会严苛遵守法律法规和所里的各种规章制度，认真工作，尽职尽责，争得把各项任务做的更好。如今我怀着愧疚和向往的情绪，向领导送上复岗申请书。不管领导和同事们对我的想法怎样，我也迫不及待的想复岗，为所里服务与奉献自身微薄的能量。 如果你现在所里可以分配我复岗，请领导信任我的业务能力，我时刻准备好挑战自己。无论将我放到什么岗位，我都会尽职尽责，不辜负领导对我的盼望。恳求领导批准我自己的复岗申请办理，并重新表明我自己的歉疚。
专此
行礼！
申请者：×××
×××年××月××日
工资申请书 篇15
各位领导：
您好，自己就职主机房主管早已三个秋春，期内工作中虽然也有心酸也是有苦辣！自身我感觉算是优良，在工作上我尽力保证一丝不苟，尽心竭力的忠守自身的工作职责，尽量将工作做到极致，在生产过程中，首先的把啤机的生产率调至最大，把品质调至最好是，把人员分配得有效，把消耗降至最低做为工作中的宗旨，这些在日常工作上我还致去做，不仅如今这么做，以后也还会的那样做下去！可是，在工作上难勉也会受到不公平来看待与工资待遇！导致精神上的阻碍，在这里向领导明确提出：在过去两年里，物价水平的持续飙涨，说明了国家经济形势的好转，这也是我国经济不断前进的必定之途，要继续，但是却给大家这种工薪阶层矮层非常大的生活的压力，因此籍此向领导明确提出几个方面涨薪理由：
1、心理压力与的工资不平衡，主机房工作强度大！天天在炎热又很嘈吵的环境中工作中十二小时（足充足大半天），从工作直落到下班了且半途并没有休息日，坚信这一点就能让人听上去毛骨恐然，不妨问厂区现在还有哪个部门岗位已经承受这类长久的精神实质磨练？
2、没有任何夜班工作补助。包含宵夜费，大家都知道，人生理状况是在白天才可以得到充足睡眠，而长期长时间捱夜，大白天睡眠质量不足的情况下对身体健康导致不可忽视损害，还会继续留有许多后遗症，促进人快速地步人亚健康状态，更甚地说严重点，值夜班就等于是拿身心健康拿使用寿命去换钱财，而非拿技术和劳动力去换钱财了。
3、同职位的工资分配差别太大不融洽。这个大家心里都知道，可能就不明说了。
4、工作工作压力与薪水不平衡，主管岗位职责肩负了大半个班生产经营管理工作中，肩负是指大半个主管的职责与压力，并不是一份轻轻松松而自由的工作！每一个月工作日按26天计，每一个月就要上317小时，按如今我的工资计，均值只不过是6元一小时，投入远远小于收益，这是一个实际问题。
5、家中负担过重。
融合以上几点，希望领导能根据实际情况，适度的加一点薪水，是给予我专业能力里的毫无疑问，更是对我的工作上应投入勤快与艰辛的一种抚慰，为未来更敬业尽心竭力工作增加一点自信心！
此致
行礼
申请者：
日期：
工资申请书 篇16
主管好：
伴随着我企业的飞速发展，我个人的发展潜力也在不断地提高的进步。这一段一起成长的岁月里，同事给与我许多。我感谢公司领导干部对我的种植和帮助。
我是xx年8月进到企业的，自添加公至今，坚持以开心饱满的情绪投入到了工作中来，一向一丝不苟、务求将工作做的至善至美，对企业的发展作出了自身应尽的职责，由于您是我最直接的领导干部，这种您就应该是知道的，您乃至可以从同事那里得到对我的点评。
我坚信，只需投入，就会有收获，因此我向大家明确提出涨薪要求，期待领导干部对我的申请可以进行高度重视。
如果企业领导干部认为我此时此刻工作资料及品质还无法抵达涨薪的需求，我诚恳的期待您能明确提出珍贵意见或强烈推荐，要我将来有一个努力的方向与目标，在提升自己发展潜力的与此同时将工作做得更好，向更高方向迈入。
也请您放心，如果企业不予以思索，我仍然会像以前一样，用走心的、认真负责的心态去做好每一件事，不容易因而懈怠工作中，不是我惟一的向往。
此致
行礼！
申请者：
时长：
工资申请书 篇17
尊敬的公司领导干部：
你好!
我自2013年11月进到企业至今，至今已近三年，期内一直出任预算员职位，秉着以司为家的情绪，一直努力工作中，害怕一丝一毫松懈的心;加上企业近年来持续稳步发展，我本人能力在不断地提高的进步，这一段一起成长的岁月里，使我更加喜爱企业的企业文化、喜爱企业的团队氛围，感谢公司领导干部对我的种植与协助。
现自己己经三十而立，完婚、还房贷等所产生的经济压力，实如五雷轰顶，但我本人现阶段收入低薄，每月仅2500元，而广州本来就消费能力非常高，每月收益只可自给自足，心里免不了悲伤，但想到企业一向爱惜职工的传统式，心里也就有了一直走下去未来的希望。
根据对公司发展喜爱与对领导干部的认可，由于如今的岗位职责和劳动强度，我希望公司能把我的工资提升1000块左右，到此企业的深情厚意，害怕厚藏，尽主要表现于作业当中。
人努力的目标越大，它的才力持续发展的就越来越快，因此我宣布提交申请，希望公司能把我个人工资提升到3500元整。
也请企业领导干部安心，不管申请办理成功和失败，自己仍然会一如既往的、用积极主动的、认真负责的心态去做好每一件事，不容易因而懈怠工作中，这是我的知识和涵养要求我需要做到的。
期待您的回应!
此致
行礼!
申请者：
年月日
工资申请书 篇18
尊敬的公司领导干部：
我于20xx年进到xx公司，进到我们公司至今听从领导干部分配，现阶段在xx出任工程项目经理一职，承担建筑施工管理、工程施工、资料等工作中。
自己工作认真、仔细且有较强的责任心和上进心，勤恳坚持不懈，富有工作激情;性格外向，有极强的团队合作精神;责任感强，的确进行领导干部交付的工作中，与公司同事间可以通力协作，关联相处愉快而和谐，相互配合小区业主、施工企业责任人很好地进行各项任务;积极主动学习新知识、专业技能，重视长期发展的进步，平常运用休息时间根据网络学习培训技能知识，来提升自己的综合能力，从工作中近年以来自已的全方位能力及技能知识有了很大提升，在工作上获得了小区业主及公司总部的一致好评。数次遭受总公司的嘉奖。
由于目前物价飞涨，交易逐日提升现向申请办理工资调整，望给与有效调整至xx元。在以后的学习和工作中，我能进一步严于律己，谦虚向领导干部、朋友学习培训，我坚信凭着自己的责任心和信心，一定能够优异的进行职内任务，全方位维持好我厂形象。
来我们公司工作中，我最大的收获莫过在爱岗敬业精神实质、观念人生境界、团结一致精神实质及对工作的认真态度。使我还在个人修养、专业能力、专业技能都得到非常大的提升，也激励我在工作上不断进步完善自我。企业的明日必须靠大家努力的去造就，相信在全体人员的共同努力下，企业的明日就会更加光辉。我们将在以后的工作中更为拼搏努力，希望公司领导干部对我的申请给予批准。
此致
行礼!
xxx
20xx年xx月xx日
工资申请书 篇19
尊重的领导干部：
个人自上岗企业迄今，在企业诸位领导干部的关怀和带领下，工作能力在不断地提高的进步，对行政人事工作工作内容和工作职责已经基本了解，理解了一套合理提高效率的工作状态，已经可以胜任本职工作，并且为企业的后勤管理作出了比较大贡献。
伴随着企业的飞速发展，行政人事的工作任务日益增多，自己涉及到的工作任务范畴也一直在持续扩宽，可是自己自转正以来的薪资一直是2300元/月（标准工资再加上一切补助）。广州归属于消费能力相对较高的一个城区，自己自身在外面租房子，目前物价水平又整体增涨，期待综合管理部可以结合这种本质和外界因素给与考虑到将自己薪酬调整至3000元/月。
自然，假如领导干部觉得现在我的工作任务及品质还尚未做到公司规定的涨薪需求，我真诚地期待领导干部能提起珍贵意见或建议，要我确立日后的努力方向与目标，可以有效地提升自己能力，将日后工作中做到极致。
涨薪酬分析报告
1、对上班族来说，工资可谓是工作的重要目地之一，涨薪直接影响将来的工作努力程度。
2、已经严格把控加班加点，推行三班倒，比原来的所得的薪水降低很多。
3、物价水平比以前增涨很多。
4、房价比以前增涨上100元。
5、等入企业三年有余，对电气线路及电话线路等各类组装、检修、紧急等事项已灵活运用，并报考消防人员从业资格证、髙压进网电工上岗证、安全主任证等相关证件，但始终不曾个人申请办理
上涨过薪水！虽然今年CIP一涨再涨！
6、因为加班加点降低了，任务量不会改变，工作负荷相对性有所增加
此致
行礼
申请办理职工：
20xx年x月x日
工资申请书 篇20
领导干部：
你好!
自己从毕业之后一直在XX工作中，到现在已经是第X年了一半以上了。通过慎重的考虑到，特向大家明确提出涨薪要求，理由如下:
1、目前我所承担的工作任务有:业务跟单助手，对外开放辅材操作工，协助办公室内勤工作中。辅助跟单员，哪里需要往哪上，这一忙完帮另外一个，诸多的工作任务导致目前我的工作环境:销售员空时我不空，销售员忙时我更忙。
2、XX杭办是杭州规模大的外资企业杭办之一，但至今个人的工资为XX(税后工资XX多一点)，远低杭州均值月薪水准。能给我带来附加收入外贸尾单越来越低，在今年的至今的月均抽成只能做到￥XX/月。二者求和，依然小于杭州均值月薪水准。
3、以XX内部人员工资平做平行面参照，较为的结果就是:同样的工资，自己从业大量的工作任务;或是同样的工作任务，而自己所获得的却偏低的工资。
根据上述具体情况，恳求领导干部调查并答应给自己提升工资。
此致
行礼
申请者：XXX
时长：XXXX年XX月XX日
工资申请书 篇21
尊重的刘总：你好！
自己从20XX年11月进到企业迄今，通过了一年多的磨炼。伴随着企业的飞速发展与发展，我个人的能力也在不断地提高的进步。这一段一起成长的岁月里，特别感谢企业领导干部、同事们的帮助和支持。通过慎重的考虑到，特向大家明确提出涨薪要求。
尽管相比之前到我提升了许多，但还是还有很多东西值得我去学，都觉得三人行必有我师，我认为在这片土地上每一个人都有个人优点优点，而且跟他们相处愉快，喜爱企业的团队氛围，尽管出门时，可是在这儿要我又找到一种幸福的感觉，尽管我不是一个很活泼的人，但我是一个很踏实的人；我也不是一个很能干的人，但我是一个很真诚的人！不论是待人接物我就是真诚，我有信心去做好企业交到我的事情！因此我十分的感谢老总给我的所有机遇，因此我一直都爱惜转着这儿的一切。
往往给领导干部写这一份申请办理，也是因为我在生活中碰见了一定的难题，向机构求助。生活中的困窘常会令我分摊许多的时间和精力。每月的租金早已让我感觉到很大的压力，加上水电费、水电费、燃气费、话费等花销也是一笔不小的金额，加上日常饮食及一些必需的生活用品又也是很难节约……压力这种开支确实非常困难，更何况做为单身没房北漂一族，未来的生活都靠自己去奋斗。由于楼价和消费水平的持续上涨，资金紧张的我们也不太可能向父母伸出手，因为这时候应是大家来报答他的养育恩！但是我们能做的过少，做出来的不足，实际确实很无奈……
人努力的目标越大，他才有动力持续发展的越来越快，才能给公司造就更多的使用价值。假如对员工工作没有一个很明确的激励手段和考核指标，职工的素养多少、开多做少、搞好做坏都不过是拿标准工资，为工作所付出的满腔热忱、献身的休息日和身心健康来讲是不合理与不值得的。通过最近对同学朋友综合比较熟悉到，现阶段个人的工资稍低，心里有些不均衡。在这里我别说自己工作做出来的如何，工作责任心如何，毕竟在日常工作中，根据您对我的掌握，明确提出这种薪酬规定，我觉得挺科学合理的。我坚信，只需投入，就会有收获！这都是我内心真实的想法，还有一些，未能都表达出来，可是在心中我一直都怀着一颗感激的心！
所以也恳求领导干部根据我的具体经济困难和以后可以为公司发展做出来的奉献，可以允许这一份难言之请。以后一定会认真工作。如果企业领导干部觉得现在我的工作任务及其品质还没有达到加薪的需求,我仍然会像以前一样,用积极主动的认真负责的心态去做好每一件事，不容易因而懈怠工作中，在提升自己能力的前提下将工作做得更好，向更高方向迈入!
根据上述具体情况，恳求领导干部调查并答应给自己提升工资，望领导干部准许！
此致
行礼
申请者：xxx
x年x月X日
