2023幼儿园秋季园务工作计划（通用20篇）

2023幼儿园秋季园务工作计划（通用20篇）

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇1

一、指导思想：

以《纲要》为指导方针，贯彻落实教育部门和教研组工作精神，塑造正确的教育观、儿童观，大力开展教学研究工作中，以科学研究为主导，全面提高工作成果。加强教育队伍管理，提高老师能力素质。

二、工作规划：

(一)加强内部管理，增强办学品质。

(二)增加教科研幅度，全方位多角度进行教学活动。

(三)提升教职工队伍建设，提升师资力量素养。

(四)提升教育教学管理，推动教育教学质量提高。

(五)搞好保健工作，保证幼儿安全性，快乐健康成长。

(六)搭起家园联系的公路桥梁，推动儿童共享发展。

(七)搞好幼小衔接工作，为进一步课程的学习打牢基础。

(八)充分运用后勤管理功效，进一步加强保教结合。

三、主要工作规定：

(一)加强内部管理提升办学品质

学年之时，我们将要自上而下制订各类方案，如：园务方案、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动计划计划等，并且在制定目标时要注意规划的可行性分析和可操作性。为保证这种规划的用心执行，然后进行客观分析考评;

(二)增加教科研幅度全方位多角度进行教学活动

搞好教材的学习与研究，升级老师教育理念，激励老师与时俱进，推动教学改革的深层次。提升教师业务培训，加强专业能力，提升教育业务流程、推动每一个老师们的自我提升，给我幼儿园的可持续发展观打牢基础。

1、机构教师学习《幼儿园多元能力探索课程》，在老师中进行讨论主题活动，把学习教育与教育研究密切结合在一起，进一步增强学习的积极性与高效性。

2、再次把创造性游戏的探讨主题活动推向深入，在实施创游的过程当中，仔细观察、点评去分析幼儿游戏水准。在各个学段进行观看讨论主题活动，不断提升幼儿游戏水准。

3、强化对教师基本功的塑造，在老师中进行讨论主题活动，使老师们能充分利用教育教学理论来分析备课教案的思想过程，提升教育剖析教材内容，解决问题能力。

4、提升教研组活动品质的监管,机构保教人员相互之间观看，学习培训修养太阳城娱乐，交流研讨，不断完善文化教育专业技能方式。

5、对于上学期教学过程中的博弱学科进行课堂教学。

(1)英语课堂教学就是我幼儿园的一个特点，上学期的教学水平考评过程中发现有些班集体发生教学重难点的教育性错误(音标发音有误)，本学年规定科任教师在讲课前需用心听收录机，不清楚的与其它老师探讨，避免类似情况的产生。

(2)音乐科教学过程中的打击乐和律动教学都是本学年的教科研关键。

(三)提升教职工队伍建设提高教师素养

1、再次机构老师努力学习最先进的教育理念，《幼儿园教育指导纲要》，进一步加强老师们的思想作风建设，提升教育职业道德水准，加强众多老师爱岗敬业的使命感和爱岗敬业爱幼的责任心。

2、搞好老师业务能力的提升，机构上课观看等系列活动，根据多姿多彩的主题活动全面提高老师们的业务能力。

3、进行形式多样的师风师德和岗位练兵，为老师给予学习培训和发展的机遇，提升各教师爱岗敬业的思想政治素质，提高工作责任心，保证关怀和重视每一个儿童，禁止惩罚和变相体罚小朋友。

4、帮助搞好教师继续教育工作中，组织好保育参与市的专业技能培训考评。全面提高教职员工的业务能力。

(四)提升教育教学管理推动教育教学质量提高

1、老师在课堂教学中要采取形式多样,包含编创各种类型手机游戏,以培养儿童提高学习兴趣为主要目标,推动幼儿智力的研发。

2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育知识,提升幼儿自我保护观念。园内所有保证无事故责任,避免重要出现意外事件的发生。

3、教室环境布置会为文化教育教学管理。依照幼儿智力发展需求,有目的、有计划的、有层次地推广游戏材料。提升教育活动游戏专业指导水平。

4、积极开展丰富多采的各类教学活动，把德育教育推向深入。运用“三八妇女节”、“五一劳动节”、“植树节”“六一”等节日举办活动，培养孩子丰富的情感。

(五)搞好保健工作保证幼儿安全性快乐健康成长

1、强化安全工作中，贯彻落实安全生产工作规章制度，专职人员定期维护园里各种设备，安全生产工作责任到人，避免一切不安全隐患;提升对孩子们、老师们的防范意识文化教育、安全知识教育，每星期一节安全教育课，时时刻刻搞好应急处置工作，保证儿童、老师、园资产的安全性。

2、科学安排幼儿一日主题活动，保证情景交融，培养孩子饮食、睡眠质量、盥洗室等良好卫生习惯，培养孩子自理能力。进一步加强离园前期准备工作工作中(包含整理衣服、秀发等，并且还要机构幼儿园游戏或学习教育活动)。

3、提升户外运动管理方法，调节儿童室外活动方案并认真执行，确保幼儿户外游戏时长、运动强度合格。

4、提升晨检幅度，仔细做好幼儿卫生保健工作中、健康体检，并立即将儿童状况向家长留言;进一步加强防范和操纵传染性疾病工作中。

5、培养孩子良好学习习惯，如座姿、书写姿势等;按时替换儿童坐位，维护幼儿视力;教育幼儿爱牙护齿。并通过家长园地向家长宣传策划，达到家园互动。

6、提升儿童饮食卫生安全管理方法，进一步完善饭堂、厨具、儿童厨具清洗、消毒杀菌等卫生工作规章制度，提升幼儿食品购置、出入仓、工程验收的监管，推行食品类24钟头备用规章制度，避免食物中毒事件安全事故。

7、提升幼儿午睡管理方法，工作人员时刻关注幼儿午睡动态性，同时做好儿童被子清洗、紫外线杀菌、暴晒工作中，提升幼儿睡午觉品质。

8、提升儿童良好习惯的塑造，尤其提升儿童“讲文明懂礼貌”文化教育、生活习惯文化教育。

9、高度重视提升健康保健人员的理论素养并且能够融合我园具体情况制订健康保健方案，同时做好儿童保健工作中宣传。

10、提升春天儿童传染病的预防工作中，把儿童传染性疾病患病率保持在最低限度。

(六)搭起家园联系的公路桥梁推动儿童共享发展

1、夯实我园为切实做好父母服务保障工作所制订的若干项对策。依据家长们的意见,融合园里标准，随时随地提升必需服务内容。

2、按时向家长对外开放半日主题活动，请家长参与我园重大活动，征询家长对我园教学工作的意见。

3、依据时节和节假日日状况，搞好向家长做好宣传牌工作中宣传策划预防传染病及安全难题的教学。

4、老师立即和家长沟通孩子的成长状况，便于争得家长们的帮助和支持。灵活运用班集体父母宣传牌向家长宣传策划科研开发的价值和班级里的具体事项和工作。

(七)搞好幼小衔接工作为进一步课程的学习打牢基础

1、平常应用小故事、活动、游戏等形式多样来提升幼儿品德教育，从这当中激起儿童关心集体、热爱集体、为伙伴提供服务的好思想。

2、留意培养孩子的良好习惯，教育幼儿准时到园，不晚到、不旷班、不逃课。排长队保证静、齐、快。搞好值日生工作中。诚信、不说谎话。伙伴中间团结互助。团体活动遵守秩序，不大吵大闹，用心参与活动。

3、培养孩子较好的坐、写、读姿态。上课的时候保证集中注意力，耐心倾听教师及别的小朋友的叙述，培养要讲话先伸手的习惯。规定儿童发言时要说详细话、普通话水平、洪亮话。及时完成老师课堂上留作业。(如美术绘画、手工折纸、小手工制作等)爱惜书籍、学习用具等。

4、幼儿园下期的游戏时长逐渐降低，作息时间表逐渐向小学化看齐。根据家园配合，按时举办幼儿园幼儿父母会。举行相关儿童上幼儿园前需做哪些准备的专题讲座。

(八)充分运用后勤管理功效进一步加强保教结合

1、在保教结合原则前提下，加强教养员的育幼观念。

2、确保园里环境清洁美观大方,随时清理垃圾池物。

3、强化安全管理，健全预防措施。秉着为幼儿安全与心理发展负责的态度，提升安全管理措施，从教学设施机器的应用与维护角度考虑清除不安全隐患，健全安全管理制度。关键是园内所有安全卫生要求及学校食堂管理，次之，各班老师把安全生产工作列入日事议程安排，运用有益机会提升幼儿自我保护能力的提升。

(九)继续做好《幼儿成长档案》

为了能能更好地将幼儿成长档案做出来的合理、美观大方、颇具个性化，增进老师间应互相交流、互相学习，常态化开展了幼儿成长档案展现评定主题活动，专对成长记录开展安全检查、评定，重点围绕幼儿成长档案的一体化设计、纪录方式、纪录环节中是不是反映了幼儿个性化、对幼儿分析评价是不是客观性，幼儿多元互动等几个方面开展评定。使幼儿成长档案，主题鲜明，多种形式;图片配文字，有孩子自已的美术绘画纪录，有老师们的文字记录，从学习培训、日常生活、游戏等各个方面彰显了孩子的成长生活的点滴。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇2

一、指导思想

以科学发展为统领，以>、>的奋斗精神为指导思想，持续转变教育观念，贯彻落实教育行为，变大我园特点，以提升师资队伍的职业素养，处理课堂教学现实问题为切入点，进一步学习，加强师德建设科学研究，推动幼儿园保教工作中，总体迈入开拓进取进一步提高

二、主要工作内容

(一)提升园里园务管理方法

科学合理办学，加强素养，改善服务，从规章制度、意识方法上向现代化的规定迈入，塑造发展意识、当代观念，提高服务水平，提升幼儿科学管理方法的水准，产生具备我园地方特色的优秀管理机制

(二)提升园里教师队伍建设

提升教师队伍建设，优化队伍构造，建设一支父母尊重、小朋友喜欢的幼师团队。

(三)提升园里安全生产工作

1、严格执行规章制度做事，树立安全意识，责任到人，各司其职，发觉不安全隐患及时汇报处理，保证儿童安全快乐地成长。尤其是晨、中午安全大检查及消毒杀菌工作中。

2、严苛坚持不懈接送卡制度、每一位老师要确保幼儿一日主题活动不摆脱教师的视野。保安一定要做好各类保卫工作，做到不转岗、不擅自离岗，外来务工人员搞好详尽的备案纪录。

3、仔细认真地做好食品卫生安全工作中，把住食品进口关;幼儿饭食要煮熟、煮透，同时要注意饮食搭配，保证美味可口;规定饭堂组互相促进烹饪水准，为老师学生提供更加高质量服务。按规定，严苛搞好消毒杀菌工作与日常保洁工作中。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇3

一、总体情况

本学年边上公立幼儿园对外宣传招收对我园产生影响，应对市场竞争，这学期对我园无疑是一次新的目标。

二、指导思想

根据《纲要》精神实质，据市幼儿教育工作会议精神，立足于我园具体，以行业特色课程为主导，活动辅助进行教学活动。更改老师教育理念，不断提升教育教学品质，加强监管，充分体现立足于社会发展、立足于父母、立足于儿童。

三、工作要点

(一)保教工作

1、保育工作

(1)、强化对保育工作检查、催促，提升小弟具体指导，学习培训育幼业务流程，不断提升育幼的素养。

(2)、严格遵守作息时间，确保幼儿身心健康，愉快发展。

(3)、培养孩子优良饮食、睡眠质量等生活、生活习惯，向其一生的发展趋势打下良好基础。

(4)、强化对幼儿锻炼身体和户外运动医护，并对孩子们开展安全知识教育，培养孩子的自我防扩观念与能力，保证儿童人身安全。

(5)、把住晨检关，搞好全日观察记录表，严格遵守卫生消毒保健工作。

(6)、善于发现，发觉幼儿一日生活当中冷热及异常现象，并立即给与细心妥善处置。

(7)、提升卫生保健工作，每年体检一次，及时疫苗接种工作中提升儿童身心健康。

2、教学工作

(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神实质，讨论开展的方式对策，消化吸收幼儿教育最新资讯，不断创新课堂教学意识，试着新课改教学策略和教学方式的改变。老师应该学好关怀、学会理解、宽以待人、学会创新，积极推进可用我园的课堂教学新方式，推动教育教学品质不断提升。

(2)、保教人员应对于幼儿年龄特点，班集体具体情况制订的确切实可行的一日主题活动基本，不断提升观查、剖析、思考幼儿一日活动水平，根据好的教育方式培养孩子较好的日常生活、环境卫生、读书习惯，增进儿童感情、心态、水平、知识与技能等方面发展趋势。

(3)、根据上课掌握保教人员任教情况和幼儿活动状况。

(4)、过多种形式的主题活动，推动儿童全方位综合素质的发展趋势。

构建师幼每个人说普通话的生活环境，在一日过程中强化对幼儿语言表达能力的提升及优良聆听习惯的养成。

支持儿童在美术活动中勇敢地主要表现自己的情绪和感受，提升工艺美术感染力，组织中、大班教案进行美术兴趣班。

培养孩子在音乐活动内进行颇具个性化的主要表现，充足发展趋势艺术表现力。

构建有利于儿童体会事物排列与组合的生活状态，学习氛围，使孩子感受数学中的关键兴趣和爱好。

丰富多彩户外体育活动器材，强化对户外教育活动具体指导。

强化对大班区域活动的部门具体指导。

提升教室环境布置有机的具体指导，培养孩子用心观察周边环境能力。

节日举办多样化的主题教育活动，亲子互动等。

进行幼儿朗诵赛事。

(三)业务培训

1、机构老师出来参加学习、学习培训，持续获得幼儿教育最新资讯。

2、机构老师有计划的、有计划的开展理论学习，再次激励老师勤学苦练技能技巧，变成全面发展幼儿园教师。

3、提升岗位练兵

4、持续激励适用老师出席各种专科学历进修。

(四)教研工作

1、增加教科研幅度，明白新课程标准有效教学之间的关系，以全新的教学观制订合乎班级儿童实际水平，儿童有兴趣的主题风格活动主题。

2、融合各班特性制订自已的讨论课程内容;机构老师进行互听评价主题活动，研究课题主题活动，融合示范课给老师给予讨论的渠道，提升教师教研水平，推动教育质量上一个台阶。

3、机构老师外出参观学习，接纳新的数据，回来以后进行公开观看，推动整体教师课堂水平的提升。

(五)幼儿家长

1、每学年举办一次“父母会”和“父母访园日主题活动”，创立“家委会”一同商议园内所有大事儿、要事，向幼稚园意见反馈家长对幼儿园工作的意见、提议,掌握幼儿园教育课堂教学，推动幼儿园工作的进一步发展。

2、提升家园联系栏，对家长做到家庭文化教育同歩，推动幼儿全面发展。

3、每学年老师要全方位走访一次;平常常常运用专车接送儿童时长及时沟通儿童在园一日生活状况及用电话家访或登门拜访走访;节假日日举办“佳园共乐”等活动进一步紧密家园联系。

4、灵活运用家长资源，推动幼儿园教育教育教学工作，为幼儿园的发展具有重要作用。

(六)后勤管理、人事工作

1、提升投入和基本建设_幅度，争得校部和各单位的关心和支持，增加文化教育教师队伍的建立改进办学标准，健全幼儿园里内部结构及外面设备。

2、集中体现后勤部门的工作服务型、先行性、全面性和政策，确保幼儿园工作的顺利进行。

(七)团队工作中

1、关注教师的生活、学习培训，深入开展多种多样，有益健康活动。

2、塑造年轻教师奋发向上，有上进心、责任心的教师。

3、充分发挥年轻人发展潜力，使这个队伍变成具备凝聚力生命力的团队。

我们将要再次齐心合力，共同进步幼稚园。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇4

这一一季度工作中立刻完毕，幼稚园即将步入秋天学习培训，做为_幼稚园x班的教师，我就要对自己工作计划一番，通过这个学期从开学了到今天，我和孩子之间的关系进了一步，应是小孩这个学期刚到，许多的孩子对于新领域不可以融入，这个学期工作实施的非常困难，作为一名幼儿教师我明白每一名孩子需要用心去忠恕之道，开学了到今天至今工作中并不是特别成功，可是在园领导干部的支持下也让我有了自信心，在即将来临秋天我倒是对自己工作有了一个方案，不可以说一定能够所有顺利推进，可是也让我有了一定的自信心。

一、拉入和孩子之间的关系

这个学期一直到现在和孩子之间的关系我觉得还是不足，一部分的小孩都比较腼腆，对于这些新环境不自在，跟别的孩子相处的时候较为沉稳，针对我是不足亲密，我觉得在下面我要好好去关心这一块，对于此类小孩我必须做到使其可以放宽拘束，使其融进进去，小弟里的每一个孩子解决好关联，在日常工作中中我才可以更顺利。

针对某些较为懂事的孩子，我也经常觉得万般无奈，不知道该怎么解决，在之后的工作中中我要解决好这种情况，我认为跟孩子家长要做好本职工作，向家长更为全面的了解孩子的性格，掌握孩子的习惯，我认为在工作上我应该做的不仅是拉入更小孩的关联，更为一定要做好育人工作，教育好每一个孩子，培养孩子三观。

二、搞好教育教学工作

小孩在这个年纪针对课堂教学是很陌生的，针对课堂秩序更为不知道是什么，这个学期至今困惑我自己的，便是教学的组织纪律，小孩子刚念书许多的东西了不清楚，作为一名教师我们应该一步一步的教育，学习中的组织纪律便是很头疼的一件事情，根本就是哄闹状态，我认为下面必须好好整治，应让每一个孩子了解课堂教学，了解组织纪律，有这种观念，不可以自身想干嘛就干嘛，我更小孩让孩子能在日常游戏里面获得满足是一个办法，机构游戏时让每一个孩子都加入其中，平常游戏娱乐上满足，上课的时候也就不会有那么多的时间精力大吵大闹了。

三、随时随地了解孩子动态性，确保安全

做为幼儿教师在园里是当做小孩的关键法定监护人，自己责任确立下去，儿童在园里的趋势一定要及时掌握，不单单是趋势，也有需要注意孩子情绪起伏，许多较为内向的孩子情绪是不稳定，在园里的现象要进行知晓，留意小孩的一举一动跟踪小孩趋势。

安全性要得到保证，下面工作中安全就是主要，小孩在刚刚来带园里总是想着家中，心身里的安全性都应该高度重视，应以可以让小朋友都听得懂的方式来和孩子讲安全，才高效率，有效。

儿童园秋季园务工作计划精选2

一、指导思想

本学年，我中心幼儿园的各项任务全面贯彻落实科学发展，以加快建设为主线，以创新发展为驱动，以贴心服务为理念，以师德建设为主导，持续推进《幼儿园教育指导纲要》精神实质有效落实，标准规范私立幼儿园的办学个人行为，遵照幼儿认知发展规律和学习的特点，把维护幼儿生命推动幼儿身体健康放到的工作第一位，标准、井然有序、高效率、高材质进行各项任务，推动每一个幼儿发展趋势落在实处。各园根据课程实施和研究课题提高教学效益，加速推进老师专业化的发展，使各园各类工作不断上新水平，科技创新成果。

二、主要工作内容

(一)要好好搞好幼稚园学龄儿童的入校进园工作中，学前教育三年幼儿入园率夯实在90%之上，学前教育一年入学率达96%之上。

(二)推进师德师风教育主题风格，弘扬内强素质，外树形象，爱岗敬业，争创一流的奋斗精神。

(三)各园领导干部充分认识教学常规管理工作的意义，在不断地提升自身思想理论能力和业务流程管理综合素质的与此同时，完成对老师教学课堂过程性专业指导、管理与催促。

(四)推进园本教研工作中，提升保教工作水准。

(五)提升私立幼儿园的规范化管理。

(六)提升环境卫生、安全保卫工作，基本建设平安和谐校园内。

三、工作职责与对策

(一)政治思想工作

1、提升老师们的思政教育和职业道德文化教育，弘扬内强素质，外树形象，爱岗敬业，争创一流的奋斗精神。

2、弘扬奉献精神，指引众多老师提高爱园如家酒店、园兴我荣、园衰我耻的危机意识和一切为了儿童的责任担当，努力实现以高度的责任心去关爱幼儿，以积极主动的价值观念去引导儿童，用高尚的人格风采感柒儿童。

3、维持福建巾帼文明示范岗优良的工作态度，以搞好四个一流，建立全国各地巾帼文明示范岗为主要目标，全体教职工团结一致、努力实现：构建优良育人环境，争创一流服务项目;进行岗位绩效考核，勤奋做到一流管理;进一步提高教育教学品质，争创一流销售业绩。

4、充分运用公会、团组织的作用。大力开展有利教职员工身心健康的主题活动，为教职员工构建比较宽松融洽的团队氛围。持续保持福建女工模范岗的优良作风及光荣称号。

(二)德育教育

1、注重德育为先，提高老师们的教师素质，基本建设一流师资队伍;以更好的师德师风品牌形象立足于父母、儿童，办完家长们的安心园。

2、加强以人为中心责任意识。勤奋建设一支观念好、精通业务、爱岗敬业的师资队伍。大家每一位老师要明确自己工作导向：在实践中享受快乐，在思考中寻找发展趋势，需有内在工作热情，推动提升自己和事业发展。

3、进行敬业爱岗、正师风、扬师德师风、廉洁从教、言传身教等内容的教学系列活动，使全体教师积极融入品德教育的新形势下，成为品德教育管理人员，完成品德教育的全员管理、全面管理、全程管理。塑造身旁的先进人物，进行园师德标兵评选投票，每一年教师节进行表彰。

4、提升各幼稚园学校文化建设，充分运用环境育人作用。学校文化是德育教育不可或缺的一部分，是全面育人必不可少的重要内容，都是进行德育教育、全方位思想品德教育的高效媒介。优良学校文化能够以独特正确导向性鼓励老师学生，以内在的力量凝结鼓励老师学生，以与众不同的气氛危害标准老师学生。

5、搞好幼儿日常行为准则监督是提升品德教育基本建设的重要途径，习惯养成都是品德教育的重要环节。各班要充分调动幼儿主导作用，园务会让班级里的环境卫生、文明行为礼仪、组织纪律、晨操等问题进行按时查验，提升常规体检，园领导指导、考评，保证常规工作坚持不懈、抓细抓实。

(三)保教工作

1、保育工作：

(1)强化对保育工作检查、催促，提升小弟具体指导，并且通过专业技能培训和园本培训等方式机构保教人员学习培训育幼专业知识、环境卫生保健常识，提升教育、保育、饭堂人员的育幼专业知识。另外还按时举办保育员工作会议，意见反馈工作概况，强调存在的问题，吸取经验，明确提出更高的要求，进而进一步规范保育员的工作个人行为，提升后勤部门的业务能力及安全和责任意识。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，提升对孩子们日常生活各个环节的监管，培养孩子较好的日常生活、生活习惯。

a、各班依据幼儿具体情况制定儿童生活卫生基本，进行自控能力练习主题活动，同时要注意培养孩子学习培训自身服务技能的热情。

b、进行防火安全、抗震和防爆等演练，提升儿童自我防护观念。

c、支持儿童积极参与户外体育锻练，提高儿童人体抗病能力，按时对孩子们开展身体健康查验，并对孩子们开展心理教育。

(3)坚持不懈搞好晨检及全日身心健康观查工作中，积极主动防止常见疾病、多发疾病，对传染性疾病保证早预防、早隔离、早发现早治疗。搞好保护牙齿、保护视力、除虫等卫生保健工作。对体弱多病儿童及心理状态账号异常的儿童创建观察记录表档案资料，并和学生父母紧密配合，深入探讨教育理念，使幼儿心身获得持续发展。

(4)科学合理合理安排好儿童在园一日日常生活，认真的搞好各个阶段里的保育工作。依据积气候变化及时的向家长宣传策划科谱健康保健小知识，进一步搞好卫生防疫常规工作，坚持预防为主的方针。

2、课堂教学：

(1)幼儿园园长要积极深层次课堂教学上课，现场把握一线教师的教育管理现状。还要继续在老师中间进行同一年段、交叉学科的校本研修主题活动，产生院校主要领导听课评课、老师中间互帮互学良好的教研工作布局。提升教育教学团队的职业道德基本建设，机构教师学习《幼儿园老师个人行为规则》、《奖罚条例》、《岗位职责》等，加强岗位角色意识，强化服务品牌效应，根据贴心服务，提升进园幼儿出勤和家长对幼儿园工作的满意度。

(2)要进一步学习领会《幼儿园教育指导纲要》精神实质，扎实推进幼儿园管理主题活动园本科研工作，根据开展以幼稚园创造性游戏为重点的讨论主题活动，正确引导幼儿园教师根据互动交流观看、自我反省、同伴互助与专业引领等方式提升教育对游戏活动和认识具体指导水平，提升幼儿园一日主题活动，反映以手机游戏为基础活动幼儿课程方式，全面提高幼儿教育专业水准和幼儿园总体育幼品质。推动老师走学习培训、思考、实践活动、科学研究结合的技术专业发展道路。以提高学历、自学能力、提高整体实力、开发潜力做为教师队伍建设活动的主题，健全老师知识体系，拓宽知识面，推动教师专业素质的不断提升。

(3)给老师给予创造力展开工作空间，倡导各班可以根据儿童发展需要，对活动目标、具体内容、时间进行适时调整，推行弹力管理方法，突显班级特色。

(4)各园提升课堂教学流程管理，贯彻落实教育教学常规管理方法，建立和睦班级，培养孩子良好生活习惯，提升幼儿一日活动。学院在支持老师主动搞好常规工作的前提下，会以随机抽查的形式进行催促，推动常规工作系统化。迎来区教育局的基本评定。

(5)机构教师基本功比赛。规定一线教师都需要积极参与竞赛，在全体教师参加比赛的前提下，选拨出优秀的老师参与核心级、区县级比赛的。

(6)要求各地学段应该根据幼儿年龄特点和教学目标，为儿童构建一个丰富多彩、开心、安全教学环境，并充分运用自然环境在课程里的教育作用，环境布置要和主题教学紧密结合，留意突显自然环境安全性、参与度、创造性、可塑性、普遍性，勤奋使每一块路面、墙壁，每一种材质都融进环境中的布局当中，使其充分运用教育作用。

(7)要将维护儿童生命推动儿童健康放到的工作第一位。再次严格遵守卫生保健制度及上级部门相关安全生产工作上的要求，保证儿童性命健康与安全。与此同时一定要通过构建较好的和睦自然环境及主题活动自然环境，提升儿童人体、个人心理素质。

(8)要灵活运用街道的当然、社会发展、人力资源教学资源，机构教学活动。挑选儿童可以接触到的、与幼儿日常生活联络紧密的、儿童有兴趣的具体内容，通过参观、调研、浏览、手机游戏、工作等，达到儿童发展需要。

(9)为儿童构建适合、环境卫生和安全课程的学习、网络环境。科学规范分配好一日活动，开齐开齐各种课程内容，组织好三大游戏。

(10)一大段继续做好幼小衔接班的研究课题，在过去经验交流前提下，共同学习讨论新形势下幼小衔接工作的办法。

(11)思想品德教育我最棒系列活动，提升学校文化建设，认真组织讲故事比赛、歌唱比赛、绘画大赛、自理能力比赛、幼儿运动会等系列活动，为儿童给予表述表现得服务平台，提升幼儿综合能力。

(12)核心园要担负对话框学院的带头作用，持续开展家长开放日手牵手传、帮、教主题活动，帮助实验学校进行教研工作，推动各园学习观摩，互相促进。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇5

根据幼稚园《保教指南》课程的学习，大家仍旧会坚持不懈搞好幼儿园里保教工作，稳步提升我园的教育教学品质，关心幼儿全方位发展，使当地儿童体验到高质量的学前教育。

一、指导思想：

始终坚持《幼儿园工作规程》和《纲要》为引领，学《纲要》，用《纲要》;学《保教指南》，用教育教学手册，努力学习教育部门对学前教育的工作意见，融合我园具体，竭尽全力让最新理念与精神实质贯彻到我幼儿园的教育教学管理与教育教学第一线中，使儿童在园能够得到快乐的玩耍和学习，使幼儿园里教育教学团队焕发新的魅力，极好地推动少年儿童颇具个性化的发展趋势。

二、今天幼儿园保教主要任务：

贯彻落实一个新的教育教学基本规章制度，重视考试的量化分析;标准一日教育教学主题活动，坚持不懈保教并重;紧紧围绕现实问题进行教科研，提升教研工作的引领性;紧密家园联系，合育儿童;增加对外开放宣传引导，灵活运用父母用户评价;提升教育综合素养，塑造一专多能的老师;培养孩子颇具个性化的发展趋势。

三、具体目标与对策：

(一)贯彻落实一个新的教育教学基本规章制度，推动教育教学发展创新。

较好的政策是确保一切工作中井然有序高效率开展的保证，幼稚园原先的教育教学基本规章制度在一定程度上推动了幼儿保教品质的提升，可是也存有一定的难题，因而，本学年我们将要推行一个新的教育教学基本规章制度，以进一步落实和推动幼儿园保教工作中。新制度务求将关心目光看向幼儿一日生活中的每个日常生活阶段、集中教育活动、游戏教育主题活动及其保教人员学习与日常事务基本层面。幼稚园期待通过各种基本体制的导向性正确引导大伙儿重视贯彻落实一日教育教学标准，重视提升教育教学能力，重视幼儿游戏课堂教学，使幼儿园里保教工作真真正正切实落实。

这就需要全部教职员工用心自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》，明确工作职责，坚持不懈保教并重。宝宝年纪越低，需要大家照顾也就越多，作为老师的你我，必须坚持仔细、细心对待孩子，将保育工作放到核心地位，尤其是小、中班的保教人员。

在加强育幼前提下提升教育教学能力才可以推动幼儿全方位发展。因而，各位老师需要结合他们所执教行业，自觉主动找时间进一步学习，塑造和落实正确的教育观、儿童观、发展理念，不断反思，这样才可以从源头上确保教育教学能力的提升，培养好儿童。

要按照计划贯彻落实教育教学管理方法。必须做到早安排，融合教育教学一线的实际问题，常常深入一线，观摩活动，(让老师每个人挑选1—2闪光点)立即高效地执行教育教学管理方法，重视互帮互助、交流经验与正确引导、适用并举，对教学环节、一日教育教学主题活动展开讨论，思索并给出合适的意见与建议。管理方面重视量化考核，重视严苛公平立即，进一步为教育教学一线服好务。

各班级老师要注重幼稚园园内所有工作与班级工作中的融合，高度重视班级教育教学的工作衔接，老师与教师间的工作交接，对幼儿教育教学规定班级老师要常常交流与沟通，重视文化教育的一致性。要经常剖析班级班务工作现状，管好班级的班务工作中。

(二)紧紧围绕现实问题进行教科研。

今天教研工作的关键是，“三个意识”工作中过程中遇到的一些现实问题进行教科研，教研组长要充分调动示范引领作用，提升教科研成效。各教研组长一定要通过示范性、推动、沟通交流、探讨等多样化，为新旧教师的成长拓宽渠道。人们期待根据教科研既可以塑造一专多能的老师，塑造一个新的优秀教师，又可摸索出一些教科研的办法，提升教科研的品质，并可以通过科学研究来提升课堂教学的品质，做到以研促教的效果。

(三)紧密家园联系，合育儿童

《纲要》通则里强调，“幼稚园是与家中、小区紧密配合，与中小学互相对接，开发利用各种各样教学资源，一起为幼儿发展趋势营造良好的标准。”家园合作成为了关联文化教育成与败的关键因素，特别是乡村学前教育，家长们的观念有时候就可上下幼儿园管理。因而，想让乡村儿童遭受良好教育，必定要重视正确引导父母塑造正确的教育观、儿童观。本次的家园联系工作中，老师要积极宣传策划大家所做的一切，想让父母全面了解我的工作。幼稚园在父母会、家长开放日、宣传牌时要融合案例宣传策划正确儿童观，正确引导父母建立正确的育儿经。

老师要常常将幼儿各种各样成效向家长展现，提高家长们的了解、支持与配合，使佳园协调一致，推动幼儿身心发展。

(四)幼小衔接工作。

关键在于搞好两点间的沟通，运用教科研这一阵地提升二点课堂教学的互动交流，交流经验优点，相辅相成所短，推动观念和教学共同的结合。另一方面是搞好幼小衔接工作，在互动交流中，竖向的对待儿童在大班教案与在一年级的一同与异性，思索课程教学适用性，讨论大班教案如何来搞好幼小衔接工作。

(五)主要工作分配

八月份：

1、教师业务学习。

2、创建师德建设新项目。

3、班级布置。

4、教育培训制度与基本。

5、制定教学计划。

6、班集体育幼主题活动观看。

7、查验各班区角游戏原材料配置前期准备工作。

8、融合观摩活动，机构育幼讨论主题活动。

9、梳理儿童档案文件。

九月份：

1、班级常规观摩活动。

2、评比基本优异班。

3、幼儿体检。

4、机构上课、评课记录主题活动。

5、家长问卷调查主题活动。

6、举办父母会主题活动。

7、开展大中型教学活动。

8、儿童广播体操比赛。

9、评比明星教师。

10、幼儿主题主题活动：我爱祖国母亲

十月份：

1、我自己的`“探索与发现”经验交流主题活动。

2、字画比赛。

3、教科研“一课多讲”主题活动。

4、课后反思主题活动。

5、儿童区角活动：我是小小专职安全员。

6、教玩具比赛主题活动。

7、幼儿美工主题活动：寻找秋天的足印。

8、优秀教案展。

9、幼儿活动：儿童作品征集活动。

10、评比本月明星教师。

十一月份：

1、教科研“一课多讲”主题活动。

2、开展教科研成果展。

3、“好孩子”评选投票。

4、儿童安全专业知识大检查。

5、教学课件评定主题活动。

6、“家园互动感受多”栏目主题活动。

7、抽样检查教学设计、授课、班管等状况。

8、教师基本功比赛。

9、评比本月明星教师。

十二月份：

1、本学年工作汇报。

2、评比本学年优秀老师、出色育幼工作人员。

3、提前准备迎新春主题活动。

4、梳理装档工作中戏的高速发展，家长参与。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇6

一、指导思想

依照教育局办工作精神，我园以《幼儿园教育指导纲要》为表针，科学发展头领幼儿园里各项任务，以落实安全生产工作为切入点，以教师队伍建设与内涵建设为突破口，以推动幼儿身心发展为主要目的，顺利开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展趋势，真真正正使每一位儿童健康、快乐地成长。

二、工作目标

本学年我园的工作思路是：坚决贯彻《幼儿园的管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展趋势小孩、服务项目父母，造就老师”为教学理念，紧紧围绕安全生产工作一条主线，搞好园所文化、师资队伍、父母、基层工作三项建设，规范化管理，突出特色，推动平衡，贴心服务。勤奋“构建一个家的气氛,让每一个孩子身心健康快乐地成长”。

三、工作规划

(一)规范化管理，提高教职工对幼稚园发展前途的自信。自主创新幼儿园的管理体制，顺利进行人性化服务。

(二)强化队伍。健全教师队伍培养机制，提升优秀教师团队和新老师们的与管理塑造,全体教师参加点评课程内容实践活动，提升教科研。提升保育培训工作。然后进行年终考核

(三)突出特色。以保教并重为原则，丰富多彩幼儿一日活动具体内容，加强儿童日常行为规范下功夫，

(四)贴心服务。进一步塑造服务项目观念，落实安全责任与对策。

(五)家园互动。举办初期和期末家长会，再次走访和家长开放日活动开展。

四、主要工作内容及对策

(一)规范化管理，高度重视高效的流程管理。制订“谁主抓谁来管”的职责考评制度，严格执行幼稚园各类规章制度。确保幼稚园各项工作的顺利进行与合理执行。

(二)以“敬业爱岗、造就无私奉献”的园风精神实质为基础，以人为中心教书育人气氛，身心健康融洽的社交气氛，使整体教职工形成一个一同的发展理念：工作中着是幸福与快乐的，变“叫我做”，为“我要做”，使幼稚园变成教职工开心快乐的精神世界。

(三)构建和谐自然环境。

⒈强化队伍。提升优秀教师团队与新老师、的监管与塑造。提升教师教学能力、科研能力、基本技能培训学习和应用当代教育信息技术能力。

2.依据幼稚园园本培训方案，开展每周一次的教师教学能力培训学习。

3.提升教科研，提高教师专业素养。

4.提升教师队伍基本技能培训学习，

5.提升老师对教育案例、课堂教学的反思能力，提升他们的业务素养。多进行互相观摩活动。

6.老师一周一例会，保育双周一会议制度。

(四)机构各种工作人员出外参与培训工作，本学年每个班集体关键抓班级常规管理。加强老师们的责任意识，以更好的团队形象、高质量服务心态、一个全新的工作思路，出色完成各项工作任务。

五、确立幼稚园办园理念，突显幼稚园办园特色

(一)提升教科研，推动老师们的专业提升。

(二)提升园本教研，开展半月一次示范课，老师开展说课稿，评课记录和思考。半月写一次教学笔记。

六、保教工作

(一)提升园里教育教学常规管理方法，培养孩子日常生活、学习培训、户外运动好基本。依据基本总体目标讨论常规训练的举措和方法。

(二)进行扎实有效的教学活动。机构老师用心讨论教材，讲解剖析教材内容，依据儿童具体，合理利用教材，设计方案合乎幼儿身心发展的活动方案，使每一位儿童在现有前提下有所提高。在教育中努力实现“眼中有小孩、心中有目标、随时都有文化教育”。

(三)在老师中进行下列主题活动：上一节示范课，写下教后反思;梳理一个教育小故事，写下案例评析;根据点评，不断提升幼儿园保教品质。

七、后勤管理

(一)更新观念，增强服务意识。激发整体后勤部门的积极性，树牢老师学生权益、父母的利益人际关系，以适应老师学生、家长们的合理要求为核心和归处，一心一意为老师学生与学生家长服务项目。

(二)搞好儿童保健管理方法。

1.确保幼儿膳食品质，根据举办膳委员会大会等渠道掌握征求父母、老师们的意见，愈发科学规范地分配幼儿膳食。

2.提升心理护理和消毒杀菌制度的执行，提升查验、催促。

3.继续加强对卫生保健工作的监管。严苛把住的食品环境卫生关和外流关。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇7

一、指导思想

再次加强学习实践活动科学发展，以“依规办学、规范化管理”为准则，以“争先创优”主题活动为抓手，欣起“创优争先增党性修养，发扬师德师风做五好”的活动；以区课堂教学节“推进合理教科研推动自主学习”主题为切入点，促进新办学各个方面变得成熟，得到发展趋势。

二、工作要点

1、健立管理，确立工作职责，完成新园规范化管理。

2、构建和谐校园，关心学校文化，锻造新园人群文化艺术。

3、提高思想认识，重视师风师德，提升新园教师素养。

4、进行园本教研，实干教学教研，高度重视教师职业塑造。

5、抓牢薄弱点，深层次流程管理，提升新园教育教学品质。

6、搞好健康安全，高度重视安全防卫，维护保养新园老师学生安全性。

三、主要工作总体目标及对策

（一）组织协调

总体目标：

1、坚持不懈“依规办学、依法治园”。创建幼稚园内部管理体制方案，并在教学、执行中不断优化、填补、健全，务求健全幼稚园内控管理。

2、以进行“争先创优”主题活动为抓手，欣起“创优争先增党性修养，发扬师德师风做五好”的活动，进一步提高党员领导干部、党员和教职员工的政治素质，以更好的师德师风风采影响推动儿童、父母，勤奋建设一支爱岗敬业爱幼、团结和谐、实干精神的教师团队。

3、筑造“团结互助学校文化”。新园创建，要努力基本建设我园学校文化，根据环境文化、制度化管理与精神文明建设，让老师学生共创共享建立流程和建立成效。

对策：

1、创建各个线工作岗位职责，贯彻落实层级管理体制

加强班子建设，在创建园务管理方法各类职责的前提下，以明确根线工作中为发力点，确立分别岗位职责，使园里各类保教工作在岗位职责到人、明确职责与清楚的条线管理当中，建立良好的层级管理体制，发挥其的管理效率。

（1）提升每日考评，高管必须做到一日三巡，反映“三严”（规章制度严、实行严、贯彻落实严）、“三新”（好点子新、办法新、观念新）、“三细”（班级常规管理全过程细、检查指导工作细、信息反馈点评细），深层次第一线，及早发现工作经验和困惑，寻找解决问题方案，使各类政令畅通、管理到位。

（2）搞好每月根线意见反馈工作中。平时考核与月考评紧密结合，对于各个线主要表现进行定期互相意见反馈、一同掌握、主动沟通。持续创建并标准管理方面。

（3）加强班子建设，定时和经常性机构领导班子进一步学习、探讨与交流，使各个线中间产生相通、互动交流、互帮互助良好的作风。

2、争先创优、尊崇师德师风，提升四大团队素质

依照局党委部署和规定，我园将“争先创优”活动和师德师风建设合理结合在一起，并务求将工作落到细处。对于新园具体，本学年将做到下列七项工作中：

（1）学习培训《奉贤区中长期教育改革和发展规划纲要》，宏观经济掌握上海奉贤幼儿教育整体规划。提高提升幼儿园保教品质的自信。

（2）进一步机构教职员工学习培训教育部门提倡的五个禁止指示精神，结合实际，制定《新南幼儿园教师“五不准”具体内容与要求》。

（3）在共产党员中进行“我是党员，我应该为新园发展趋势做点什么？”；在老师中进行征选“新南幼好教师标准”；在新老师中进行“当一名新老师的体验”主题风格交流会；在教职员工内进行师德师风“五倡导、五榜样”文化教育。

（4）园内所有进行：第一届新南“五好”共产党员、“五榜样”（老师、员工）评选投票。

（5）设定宣传版面：党组织“好党员就在我身边”事迹介绍。教职员工“你使我们好感动”。

（6）党员领导干部、党员和群众的谈心活动。（一学期不得少于10次，并做好统计）

（7）党组织进行“展示你真实身份”党员示范岗主题活动：党政群结队共成长主题活动、志愿服务活动、岗位练兵主题活动、为教职员工、儿童做事实等活动。

3、团结奋进，推进凝聚力工程基本建设

创建幼儿园工会和团支部，在党组织带领下充分运用各群体组织的积极意义，仔细做好凝结党心、人心工作中，大力开展多种形式的凝集力主题活动。如：庆教师节、中秋节活动；工会小组每月欢聚主题活动、党团结一致对主题活动、冬季运动会等，减轻教职员工压力，以身心健康身体体质和心态进入工作状态。再次高度重视增强民主意识和责任意识，创建民主化、公平、融洽的师生之间关系，保证无污辱、岐视、体罚学生或变相体罚幼儿个人行为；重视、关注、爱惜、协助儿童，深入了解儿童，一心一意为幼儿身心健康协调发展服务项目。要注重和家庭、小区、整个社会联络，让家中、小区、社会发展更多的掌握我园，也能够更好地适用和监督幼儿园的工作。

4、凸显文化艺术，搭建团结协作的校园内气氛

学校文化是一种特殊社会文化环境。它以校园文化主题活动为主导，由园内所有全体师生一同建立的，它以更好的园风和校园精神为标示，充斥着时代感和学校特征的人文氛围。校园文化氛围一旦形成，会带来极大能量，变成老师学生一起成长的重要途径和深化教育改革的强劲动力。本学年大家应以区课堂教学节为抓手，关心环境文化、制度化管理和文化精神构建。环境文化首先从：校园内教室环境布置（园标和园门头设计、各种宣传牌、组室教室环境布置、校园内合理布局、宣传版面、温馨提醒、园园林绿化地区等）；制度化管理首先从：创建园规章制度，制订运行程序流程，汇编成册，理清层级、规范程序，产生依法执法、民主决策、以礼立园的管理机制。与此同时，渗入人文管理，让教职员工体会大家族的温暖，建立良好的行为准则；文化精神首先从：打造出“爱岗敬业爱幼、团结互助、实干精神”学校文化精神实质，以老师为主导进行各项活动。如：课程文化基本建设系列活动（五大文字交流学习、技术骨干教师教研展现、导师带徒老师实践活动报告）、以幼儿为主体进行各项活动（好宝贝评定、建构游戏出聪慧主题活动、亲子互动才艺表演展等）

（二）队伍管理

总体目标：

1、根据教研组建设，着力打造爱学习思考、处理教学困惑、明白合作共享的温暖精英团队。

2、提升新老师和职初老师的塑造，创建新老师的结队导师带徒制，给予引导、培育和考评，协助新老师逐渐融入岗位，确立发展规划。

3、提升三大员队伍管理，不断提升育幼团队的能力和保育工作的品质。

对策：

1、务求实效，搞好教研组建设

（1）以区课堂教学节“推进合理教科研推动自主学习”活动为抓手，提升教研组建设，创建教研室规章制度。明确教科研时长（每周一下午为教研组活动，在其中每周为大教科研，单周为小教科研；每周二下午为备课组主题活动，由教研组长承担，老师紧紧围绕本队组进行活动的主题，根据《新课程》等教材内容，轮着开展下星期课堂教学的预置和说课主题活动）、探寻教科研体制（规定教学活动保证“四个有”，既有主题风格、有中心发言、有活动内容，有材料累积）、多种形式进行教学课堂讨论（培训讲座、交流信息、听课评课、发散思维等）。

（2）开展专题培训。针对我园新老师多的特征，我们将要机构各个方面的学习培训：《幼儿教师成长手册》和《幼儿园保教质量评价标准》的学习培训、主题风格环境与原材料构建培训学习、建构游戏和陶艺制作造型艺术培训学习。还能够追踪老师机构的半日主题活动，观查老师们的教育行为是不是适合，发觉存在的问题，切合实际明确培训主题。

2、结队导师带徒，推动教师职位发展

针对一所新办学，我园师资队伍十分年青，平均年龄为为25岁。16位老师中，2名叫十年或以上工龄；1名叫5年限（原保健教师）；1名叫1年限（原做后勤管理）4位为临时性老师（3位初学者，1位曾做过临时性老师）；8位为在今年的招收新老师。这种一支师资队伍，在专业能力、实践技能、工作经历等多个方面是很较弱的。进行结队导师带徒工作就是重中之重。本学年将进行出门拜师学艺导师带徒和园里结队具体指导紧密结合。园外分配整体新老师去市示范性幼儿园南中路幼儿园和市一级幼儿园新海幼稚园拜师学艺导师带徒。园里有正副园长、教研组长导师带徒新老师，让他们在日常工作中中往老师傅学习培训课堂教学的设计和机构、这款游戏的具体指导、父母工作开展、教学环境的构建这些，在多种形式多的内容导师带徒中强化过程管理，让新老师尽早了解融入幼儿园工作，协助他们成功担任教师职位，变成达标老师。

3、高度重视三大员团队的塑造

（1）从幼儿园实际出发，提升三大员团队能力素质的塑造，进行形式多样的育幼教学活动，推动三大员提高专业能力。如：有目的性的三大员集中学习与探讨；岗位练兵互帮互助学习教育活动（保育的消毒杀菌工作中展现、叠被赛事、户外运动怎样做好保育工作观看、小点心、创新菜制做展现、户外玩具制做赛等）

（2）邀约一级园保健老师来园具体指导三大员工作中。

（3）分配保健老师去市一级幼儿园奉浦幼稚园导师带徒。按时分配新保育去奉浦园观摩学习。

4、搞好业务培训。支持教职员工参与区、局机构的各种培训及高一层级学历进修；聘用区中小学生文化活动中心何炅作陶艺制作技术培训；老师进行电教技术培训，学好班级网页制做或操作、学习设计教学课堂必须简单地教学课件，为课堂教学常用；为老师造就各种各样短期培训班的好机会，宽阔老师视线，掌握幼儿教育创新发展的基础理论、新理念。

（三）课题研究

总体目标：

1、聚焦课堂，根据一日主题活动各个环节的高效学习、观看、讨论等，充分发挥教研室工作团队老师个人功效，让老师持续了解幼儿课程：学习培训、健身运动、日常生活、手机游戏。了解一日活动环节，并且能够顺利进行各种主题活动。

2、始终坚持推动儿童全方位协调发展为理念，运用幼稚园、家里及小区等多种网络资源，剖析幼稚园现实生活的基本、标准，基本进行幼儿课程文明建设：儿童建构游戏等方面的专题讲座实践活动讨论。

对策：

1、落实“推进合理教科研推动自主学习”课堂教学节主题风格，联络我园具体，以教研室为主导阵营，机构老师加强学习《幼儿教师成长手册》、《上海市幼儿园保教质量评价标准》文件内容、《上海市学前教育指南》，根据集中学习，让老师在思想方面最先建立正确的教育理念。基本掌握幼儿心理发展规律性，在开展学习活动、手机游戏、生活与运动活动中学习贯彻。

2、加强教科研阵营，对焦教学课堂，进一步变化教师课堂个人行为，更改儿童学习方法。从活动设计、机构课堂教学、幼儿表现等多个方面实践活动讨论，针对性地指导教师，改进老师们的教育行为，提高课程教学高效性。

（1）关心日经常态课堂教学：管理者、教研组长经常性深层次班集体上课，上课方式为“邀约课”和“推门课”紧密结合，注重细节意见反馈。“邀约课”即让每一位老师提早一周自身约园领导干部上课，让领导关注你的代班活动开展情况。“推门课”乃是听课者早晨来园后问好，并直接走班看主题活动。

（2）进行教学研讨主题活动：进行“一课三研”、“上坡课”等教学课堂讨论主题活动，从主题活动设计、机构等多个方面效仿拓展老师应用教材思路，产生团结协作的科学研究气氛，勤奋使新老师在具体讨论中勤思考、有理想、得发展趋势。

（3）进行“新南好宝贝”评选投票。每月依据评价指标体系，评出健康宝贝（紧紧围绕儿童个人清理、班集体出勤、生活方式、自控能力等）、快乐宝贝（包含儿童积极参与活动、语言表达相处、感情愉快等）、文明行为商品（包含文明礼貌、聆听习惯性、团结互助等）、聪明宝贝（包含儿童有关的学习能力检测等），并每月升旗仪式中进行颁奖典礼嘉奖。

3、初步形成幼儿课程构造,建立建构游戏的专题调研，逐渐探寻具备启蒙教育性、主导性、开放式特点的具备我园地方特色的课程设置。

4、按时邀约区教研员来园“坐堂号脉”，从多方面协助具体指导新老师。

5、邀约园里外优秀老师作主题讲座。用理论与实践正确引导新老师尽早了解和胜任岗位。

6、紧紧围绕“构建合适儿童建构游戏的生活环境”，提升小、中、大不同年龄段特点专题调研，在具体讨论中提高老师对建构游戏教室环境布置的认知，并且在教室环境布置中应用。

6、优秀教师对外开放主题活动。让新教师在观看之后进行分析，锻练上课、评课记录能力。同队组老师要开展上课之后在自身班集体进行实践活动、思考。

7、出门导师带徒老师们的回园展示活动。让带教老师效仿翻板师傅课堂教学，感受自身实际操作前后左右的体验，掌握活动目标、反映主题活动使用价值。

（四）教育科学研究

1、以教学研究促科学研究，基本创建幼儿园教研规章制度。

2、立足于园本，在具体讨论中努力与科学研究紧密结合，建立课题研究，试着科学研究。

对策：

1、创建教学活动规章制度，提升师德建设的常规工作，依据园具体建立课题研究，然后进行课题研究前期准备工作工作中。

2、以“构建合适儿童建构游戏的生活环境”为切入点，以不同年龄段专题调研为阵营，机构老师参加培训、实践活动、讨论。塑造一批态度认真、会思考、勤反思与总结的老师，参加到园研究课题工作组。

3、立足于园本培训，进行构建特点教研组活动，认真细致地做好骨干教师的塑造工作中，推动教师专业化发展，以优秀教师的扩散功效推动师资队伍能力素质的提升。

4、用心讨论，以问题为导向，高度重视专题调研的过程性累积。

5、搞好专题调研帮助和服务保障工作，为老师专题讨论创造条件，协助摆脱实验中所遇到的艰难,使老师持续取得成功。

6、根据教学活动和特色活动内容，努力与科学研究紧密结合，规范分析全过程和流程，在讨论、实践和思考中获得方式、吸取经验、引起思索，建立课题研究，为来年申请区县级课题研究《创设适合幼儿建构游戏的环境》作准备。

（五）后勤管理

总体目标：

1、树立安全意识，不断完善安全管理制度和应急预案，落实安全责任和对策，健全人防工程、防御、安防管理体系，保证幼稚园资产、工作人员的安全性。构建安全性、文明行为、身心健康、和睦育人环境。

2、提升工作主动性，塑造为第一线做好后勤保障工作的观念。

对策：

1、全体教职工要牢固树立安全防范意识，强化安全和卫生宣传，落实安全责任制，避免安全责任事故的产生。运用佳园之窗、宣传牌、校园网络、《亲情小屋》报等渠道，对老师学生与学生家长进行推广。如：道路交通安全、安全消防、活动安全（园有基本建设项目在执行，施工过程中教育幼儿确保安全）、生活安全、家居安全、食品卫生安全、传染病预防等。

2、提升保安安全工作，高度重视对安保工作检查，标准大门口出入办理手续，维护幼稚园师生的安全性。

3、提升保育的理论学习，全面提高保育的育幼观念。紧密保证保中有教，教中有保，全方位多角度搞好保育工作。

4、培养孩子较好的生活卫生习惯，有目的有的主题进行健康教育活动，如保护眼睛、爱牙护齿、安全消防实战演练等。

5、定期检查开展幼儿安全防范意识和安全自护文化教育。

7、提升儿童疾病的预防工作中。

7、提升晨检工作中，严苛把住进园关，严格把控传染病的产生和暴发。

8、提升幼儿食品的竣工验收和备案及备用工作中，用心做好三级台账，用心做好厨具清洗和消毒杀菌工作中，严苛避免儿童食物中毒事件。

9、严苛幼儿园档案管理方法，立即搞好收文和阅览备案。

10、提升资产的监管，按时核查帐物，立即搞好相关手续。

11、加强财务管理，规范教育收费。

（六）家园社区工作中

总体目标：

1、根据幼稚园、家中、小区三位一体，提升教育合力，推动幼儿全面发展。

2、以活动为载体，为家长、儿童、老师构建互动交流、沟通交流的教育云平台，塑造家园互动的自然环境。

对策：

1、广泛宣传，营造整体形象。

大力开展小区教育研究，塑造“服务到家”观念。幼儿园一月一次佳园板报，宣传策划育儿常识班集体活动开展、安全知识教育等，让家长们掌握，并扩张幼稚园在社区中影响力，提升园内所有老师“服务项目儿童、服务项目父母、社区服务”的观念，大力开展家园社区的资源合理利用。

2、创建家委会，定期进行举办家委会友善管会，让家长们积极开展幼儿园工作管理方法，积极为幼稚园出谋划策，并给出意见和建议。

3、进行多种形式的家校合作主题活动。

为了能让学生家长掌握幼儿园教育特性，本学年，将举办多种形式的家校合作主题活动。如：为家长作讲座、亲子运动会、亲子互动才艺表演展、制做幼儿成长档案、父母做一天教师、安全知识竞赛、向家长对外开放日等，充分运用家委会功效，消化吸收家长对幼儿园工作的意见与建议，使幼稚园各项任务更加全面有效。

4、创建学前教育产业基地，深入挖掘、运用社区和社会现状、文化与教学资源，保证有计划的、有目的，并表现在教育课堂方案和教师组织各项活动中。

5、积极开展儿童进行各类社区和社会实践主题活动。

6、会为小区0-3岁散居婴儿及家长设立亲子小游戏具体指导。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇8

一、对上学期的工作简略回望

上学期，我园以积极主动高效的贯彻执行《条例》和《纲要》的奋斗精神为切入点，充分发挥示范区的覆盖和带头作用，在区教育局“提升校领导办学思想科学研究”的专题报告下，召开我园幼儿园园长办学构思和实践的讨论会。这一专题讲座活动开展，确立幼儿园园长做为幼儿园的管理的核心人物角色，对幼儿园的发展、办学质量与经济效益提升，起到致关重要作用。也促进幼儿园园长更加注重现代逻辑学习与应用，正确引导幼儿园园长对所积累的经验开展理性的思考与汇总，“以民为本，创新管理，科学研究教书育人”，反映了我园两年的办学思想与工作实绩，这次讨论主题活动收到很好的效果。在人才队伍建设上，充分发挥思想政治教育的功效，融合老师人员结构“多样化”的具体，坚持不懈教学管理与关心爱护紧密结合，根据考核测评及评价机制的，提升教育的自我认同和自我评价的水准，从而产生“目标同向、行为协力”的老师团体。

此外，积极主动的实施园本教研。实现了我园地市级“十五”规划课题的开题报告和六个子课题的开题报告论述工作中，为课题研究的落实奠定了一个良好基础。

二、本学年的工作指导思想

以“十六”大精神为引领，积极主动高效的贯彻执行《条例》和《纲要》的奋斗精神，以园本科学研究为核心，以园里调整布局(市政工程扩路)为突破口，以建设队伍为确保，提升示范区的自身建设，积极主动的专注于“建名苑、出优秀教师、创一流”的办学操作，推进幼儿教育改革创新，深入推进儿童德育教育。

三、工作重点及对策

(一)园务管理方法

学习培训xx大会议精神，依规办学，提高管理水平。

1.关心“十六”大会议的举办，学习领会xx大指示精神，勤奋使教职员工的观念统一到党的xx大精神实质上去。增强教师的政策理论水平。

2.以市政工程扩路幼儿园场地调节为突破口，充分发挥教职员工的主人公使命感，帮助园中展开工作，保证在扩路及园里调节工程施工期内家长和幼儿安全与平稳。确保课堂教学正常的进行。

3.十月迎来区人来园督查《条例》的贯彻落实情况。

4.用心做好收费标准自纠自查工作中，尤其是捐资助学款状况的自纠自查，严格遵守上级领导对捐资助学款的管理各项规定。保证公布、清晰、标准。进行好教育收费公示工作中。

5.提升园里各班财产管理，进行检查、核查、奖罚等形式，充分发挥物质资源合理、节约、充足、科学合理的运用。

6.认真细致地做好思想工作，融洽入际关系，推动队组协作(厨工组)。

7.学习培训进一步明确《学生伤害事故解决办法》的相关规定，提高义务、安全防范意识，降低安全事故，保证儿童在园和xx大期内的安全性。

(1)坚持不懈综合型查验每月一次。

(2)提升日常警告与主题教育，防范于未然。

(3)搞好儿童出门及各项活动的细腻工作中。

(4)各班有安全教育的教学内容。

(二)队伍管理

激起老师“敬业爱岗，甘于奉献”的工作热情，增强师资队伍的职业道德素养。

1.贯彻落实《宣武区教育部门落实(公民道德建设实施纲要)的意见》，进一步加强老师们的职业道德文化教育，有意识的创设教学情境，为老师给予有利、正确信息内容，使老师在教育研究中获取积极的情绪感受。

(1)园里为老师给予北图阅书卡，给予学习的条件。

(2)强烈推荐《读者》期刊，为老师给予精神力量，建立正确的价值观、价值观念。

(3)留意夸奖工作上的先进人物，搞好正、负两个方面反馈机制。

(4)提升激励制度。

2.激励适用老师子课题的实施与执行，搞好“芳星杯”评先活动推荐工作。

3.建立组会机制和厨房工作规章制度，提升厨工的综合能力，提高队组协作。

4.保育组提升常规工作的沟通与讨论，提升新同志的工作能力和水平。

(三)保教工作

勤奋进行“园本科学研究”，发掘“园本课程”，推进幼儿教育改革创新。

1.进一步广泛开展《纲要》的学习教育活动。

(1)听市教委对《纲要》指导的音频。

(2)《纲要》具体内容笔试题目。

(3)文化教育专栏上类似文章。

(4)出门辅导学习。

2.进行“学前数学研究文化教育”“十五”规划课题的课题论证，并按照其研究步骤执行本学年的研究方向。

3.参考中国香港、南京市多样化智能化课程模式，在此基础融合我园班级的特征，进行避免，倡导老师的突破，开发设计“园本课程”。

4.参与“芳星杯”评先主题活动。

5.预算员要了解并了解管理资料的全方位工作中，完善各类管理制度。

(四)幼儿家长

1.根据各项制度，标准贯彻落实幼儿家长，并提升教育幼儿家长的表现力。

2.在扩路工程项目期内，搞好幼儿家长，保证父母稳定情绪。

(五)卫生防疫

1.园领导及健康保健工作人员需要学习新出台的卫生保健工作、细则，再加以贯彻落实。

2.科学研究、讨论卫生保健知识的教学教学方法，并胆大做一些试着。

3.严苛卫生防疫各项制度，夯实考试成绩，使卫生防疫整体的工作效能再上新台阶。

(六)后勤管理

1.塑造“服务一线，服务育人”的观念，为一线课堂教学给予必须的确保。

2.针对后勤管理，要善于发现问题，不断地健全各项制度。

3.十分重视安保工作，重视日常巡视检查，发现的问题及时改正，同时做好对应的推广工作。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇9

一、指导思想

本学年，我中心幼儿园的各项任务将全面贯彻落实科学发展，以加快建设为主线， 以创新发展为驱动，以贴心服务为理念，以师德建设为主导，持续推进《幼儿园教育指导纲要》精神实质有效落实，标准规范私立幼儿园的办学个人行为，遵照幼儿认知发展规律和 学习的特点，把维护幼儿生命推动幼儿身体健康放到的工作第一位，标准、井然有序、高效率、高材质进行各项任务，推动每一个幼儿发展趋势落在实处。各园根据课程实施 和研究课题提高教学效益，加速推进老师专业化的发展，使各园各类工作不断上新水平，科技创新成果。

二、主要工作内容

(一)要好好搞好幼稚园学龄儿童的入校进园工作中，学前教育三年幼儿入园率夯实在90%之上，学前教育一年入学率达96%之上。

(二)推进师德师风教育主题风格，弘扬“内强素质，外树形象，爱岗敬业，争创一流”的奋斗精神。

(三)各园领导干部充分认识教学常规管理工作的意义，在不断地提升自身思想理论能力和业务流程管理综合素质的与此同时，完成对老师教学课堂过程性专业指导、管理与催促。

(四)推进园本教研工作中，提升保教工作水准。

(五)提升私立幼儿园的规范化管理。

(六)提升环境卫生、安全保卫工作，基本建设“平安和谐校园内”。

三、工作职责与对策

(一)政治思想工作

1、提升老师们的思政教育和职业道德文化教育，弘扬“内强素质，外树形象，爱岗敬业，争创一流”的奋斗精神。

2、弘扬奉献精神，指引众多老师提高爱园如家酒店、园兴我荣、园衰我耻的危机意识和一切为了儿童的责任担当，努力实现以高度的责任心去关爱幼儿，以积极主动的价值观念去引导儿童，用高尚的人格风采感柒儿童。

3、维持福建“巾帼文明示范岗”优良的工作态度，以“搞好四个一流，建立全国各地巾帼文明示范岗”为主要目标，全体教职工团结一致、努力实现：构建优良育人环境，争创一流服务项目;进行职位“绩效考核”，勤奋做到一流管理;进一步提高教育教学品质，争创一流销售业绩。

4、充分运用公会、团组织的作用。大力开展有利教职员工身心健康的主题活动，为教职员工构建比较宽松融洽的团队氛围。持续保持“福建女工模范岗”的传统美德及光荣称号。

(二)德育教育

1、注重德育为先，提高老师们的教师素质，基本建设一流师资队伍;以更好的师德师风品牌形象立足于父母、儿童，办完家长们的“安心园”。

2、加强“以民为本”的责任意识。勤奋建设一支观念好、精通业务、爱岗敬业的师资队伍。大家每一位老师要明确自己工作导向：在实践中享受快乐，在思考中寻找发展趋势，需有内在工作热情，推动提升自己和事业发展。

3、进行“敬业爱岗”、“正师风、扬师德师风、廉洁从教、言传身教”等内容的教学系列活动，使全体教师积极融入品德教育的新形势下，成为品德教育管理人员，完成品德教育的"全员管理、全面管理、全程管理"。塑造身旁的先进人物，进行园“师德标兵”评选投票，每一年教师节进行表彰。

4、提升各幼稚园学校文化建设，充分运用环境育人作用。学校文化是德育教育不可或缺的一部分，是全面育人必不可少的重要内容，都是进行德育教育、全方位思想品德教育的高效媒介。优良学校文化能够以独特正确导向性鼓励老师学生，以内在的力量凝结鼓励老师学生，以与众不同的气氛危害标准老师学生。

5、搞好幼儿日常行为准则监督是提升品德教育基本建设的重要途径，习惯养成都是品德教育的重要环节。各班要充分调动幼儿主导作用，园务会让班级里的环境卫生、文明行为礼仪、组织纪律、晨操等问题进行按时查验，提升常规体检，园领导指导、考评，保证常规工作坚持不懈、抓细抓实。

(三)保教工作

1、保育工作：

(1) 强化对保育工作检查、催促，提升小弟具体指导，并且通过专业技能培训和园本培训等方式机构保教人员学习培训育幼专业知识、环境卫生保健常识，提升教育、保育、饭堂人员的 育幼专业知识。另外还按时举办保育员工作会议，意见反馈工作概况，强调存在的问题，吸取经验，明确提出更高的要求，进而进一步规范保育员的工作个人行为，提升后勤部门的项目素 质及安全和责任意识。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，提升对孩子们日常生活各个环节的监管，培养孩子较好的日常生活、生活习惯。

a、各班依据幼儿具体情况制定儿童生活卫生基本，进行自控能力练习主题活动，同时要注意培养孩子学习培训自身服务技能的热情。

b、进行防火安全、抗震和防爆等演练，提升儿童自我防护观念。

c、支持儿童积极参与户外体育锻练，提高儿童人体抗病能力，按时对孩子们开展身体健康查验，并对孩子们开展心理教育。

(3)坚持不懈搞好晨检及全日身心健康观查工作中，积极主动防止常见疾病、多发疾病，对传染性疾病保证早预防、早隔离、早发现早治疗。搞好保护牙齿、保护视力、除虫等卫生保健工作。对体弱多病儿童及心理状态账号异常的儿童创建观察记录表档案资料，并和学生父母紧密配合，深入探讨教育理念，使幼儿心身获得持续发展。

(4)科学合理合理安排好儿童在园一日日常生活，认真的搞好各个阶段里的保育工作。依据积气候变化及时的向家长宣传策划科谱健康保健小知识，进一步搞好卫生防疫常规工作，坚持预防为主的方针。

2、课堂教学：

(1) 幼儿园园长要积极深层次课堂教学上课，现场把握一线教师的教育管理现状。还要继续在老师中间进行同一年段、交叉学科的校本研修主题活动，产生院校主要领导听课评课、老师中间互帮互助 交流经验良好的教研工作布局。提升教育教学团队的职业道德基本建设，机构教师学习《幼儿园教师行为准则》、《奖罚条例》、《岗位职责》等，加强岗位角色意识，强化服务 品牌效应，根据贴心服务，提升进园幼儿出勤和家长对幼儿园工作的满意度。

(2)要进一步学习领会《幼儿园教育指导纲要》精神实质，扎扎实实开 展幼儿园管理主题活动园本科研工作，根据开展以幼稚园创造性游戏为重点的讨论主题活动，正确引导幼儿园教师根据互动交流观看、自我反省、同伴互助与专业引领等方式提升教育对 活动游戏的认知和指导水平，提升幼儿园一日主题活动，反映以手机游戏为基础活动幼儿课程方式，全面提高幼儿教育专业水准和幼儿园总体育幼品质。推动老师走“学习培训、 思考、实践活动、科学研究”结合的技术专业发展道路。以“提高学历、自学能力、提高整体实力、开发潜力”做为教师队伍建设活动的主题，健全老师知识体系，拓宽知识面，推动教 师专业素养的不断提升。

(3)给老师给予创造力展开工作空间，倡导各班可以根据儿童发展需要，对活动目标、具体内容、时间进行适时调整，推行弹力管理方法，突显班级特色。

(4)各园提升课堂教学流程管理，贯彻落实教育教学常规管理方法，建立和睦班级，培养孩子良好生活习惯，提升幼儿一日主题活动。学院在支持老师主动搞好常规工作的前提下，会以随机抽查的形式进行催促，推动常规工作系统化。迎来区教育局的基本评定。

(5)机构教师基本功比赛。规定一线教师都需要积极参与竞赛，在全体教师参加比赛的前提下，选拨出优秀的老师参与核心级、区县级比赛的。

(6) 要求各地学段应该根据幼儿年龄特点和教学目标，为儿童构建一个丰富多彩、开心、安全教学环境，并充分运用自然环境在课程里的教育作用，环境布置要和主题教学紧密结合， 留意突显自然环境安全性、参与度、创造性、可塑性、普遍性，勤奋使每一块路面、墙壁，每一种材质都融进环境中的布局当中，使其充分运用教育作用。

(7)要将维护儿童生命推动儿童健康放到的工作第一位。再次严格遵守卫生保健制度及上级部门相关安全生产工作上的要求，保证儿童性命健康与安全。与此同时一定要通过构建较好的和睦自然环境及主题活动自然环境，提升儿童人体、个人心理素质。

(8)要灵活运用街道的当然、社会发展、人力资源教学资源，机构教学活动。挑选儿童可以接触到的、与幼儿日常生活联络紧密的、儿童有兴趣的具体内容，通过参观、调研、浏览、手机游戏、工作等，达到儿童发展需要。

(9)为儿童构建适合、环境卫生和安全课程的学习、网络环境。科学规范分配好一日主题活动，开齐开齐各种课程内容，组织好三大游戏。

(10)一大段继续做好幼小衔接班的研究课题，在过去经验交流前提下，共同学习讨论新形势下幼小衔接工作的办法。

(11)思想品德教育“我最棒”系列活动，提升学校文化建设，认真组织讲故事比赛、歌唱比赛、绘画大赛、自理能力比赛、幼儿运动会等系列活动，为儿童给予表述表现得服务平台，提升幼儿综合能力。

(12)核心园要担负对话框学院的带头作用，持续开展父母“对外开放日”“手牵手”传、帮、教主题活动，帮助实验学校进行教研工作，推动各园学习观摩，互相促进。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇10

在迎新年的日里头，我园领导成员认真梳理了过去一年的名次与不足在"务实求真"的思想指导下，遵照三条标准即求真务实;勤奋努力;开拓创新，夺得新的一年更高考试成绩。我们的口号是:努力学习条例精神实质，顺应时代发展趋势脚步，探寻一个新的办学方式，高度重视教育教学质量提高，赶紧科研课题研究，构建一个比较宽松、开心、清理、规范有序人文学科自然环境，推动儿童全方位融洽的发展趋势。20xx年幼儿园园务工作计划如下所示：

一、我园现阶段具有的的重要优点

1、突显以人为中心核心理念，管理效率明显增强。园内所有士气高涨，师资队伍平稳，各项任务得到长期稳定发展趋势。

2、教研工作不时有重大进展，教师的教科研能力有所提高，推动了我园教学工作的逐步推进。

3、环境建设有了一定经营规模，基本上融入现阶段课堂教学必须，使自然环境发挥出高效地教育作用。

4、教育资源和贴心服务观念深得人心，教育教学品质不断提升，获得父母广泛五星好评。

二、现阶段要解决的关键问题

1、理论结合实践不足，在老师中高效的学习作风形不成。体现在教科研中理论创新较为处于被动。

2、师资队伍发展不均衡，品德教育和教师教育教学能力应再次赶紧。

3、因为地区更新改造，将造成一系列的难题。

三、学年工作指导思想

始终坚持毛泽东思想和党的指导思想为引领，依照"三个代表"的需求。弘扬《规程》精神实质，努力学习新出台的《北京幼儿教育条例》，夯实考试成绩，更新观念。搞好2个"面对"工作。掌握学前教育改革创新发展的趋势。强化内部管理深化改革。提升教育教学品质，维持一流工作效能。

四、本学年工作目标与对策

(一)管理工作中

1、继续加强领导成员观念革命化基本建设。严格执行我国政策方针做事。保证工作中品行端正，观念开拓创新，行为干净利索坚决。变成人民群众所信任的坚强的领导成员。

2、提升两支队伍的思想政治建设，坚决贯彻才德兼备原则，培育和帮扶青年干部。为推进幼儿园的发展规划塑造人才队伍。

3、机构教职员工再次学精法用对法，依法执法。文化教育员工塑造正确的是非观。确保各项任务紧张有序地组织。

4、坚持不懈民主决策的好作风，充分发挥职工监事在民主决策中的重要性。

5、持续提升教育教育教学能力和师德建设水平，高品质地做好各类教研工作。争当区县级出色教研室。

6、组织好"六一"庆祝会。

7、筹备"儿童主题乐园主题活动产业基地"

8、按上级领导布署搞好各类深化改革工作中。

9、再次标准文字资料工作中。

(二)创建一支符合要求的教职员工

1、行政管理人员

(1)树牢创一流工作效能观念，摆脱骄傲自大心态，倡导与时俱进精神实质。

(2)高度重视思想政治建设且要持续用新知识和新信息内容充实自己，提升基础理论知识水准，提升本身综合素养提升。做一个刚正不阿奋发向上的人。

(3)作时要善于合作，服从领导安排，具有较强的原则问题、责任心和上进心。

(4)提升政策水平，处理事情条理清晰。有一定的口头表达能力和写作水平。也会做人民群众思想教育工作。

(5)学好操作电脑的协同办公系统。

(6)财会人员严格执行《会计法》的相关规定搞好会计工作。

2、师资队伍的建立

(1)在政治上有所追求，业务中持续求精良。言传身教，做一个儿童和家长都热烈欢迎的好老师。

(2)继续再教育实践工作中逐渐更新观念，加强教育目标意识，积极开展师德建设主题活动。大胆探索教育教学工作新出路，结合实际慢慢建立自己的工作特色。

(3)用心积极开展教学检查主题活动，根据评价分析推动教育教学能力的提升。

(4)激励教师进修学习培训，规定教师学习操作电脑备课教案。

(5)提高老师们的育幼观念，贯彻落实在我国教育教学工作计划。

3、保育团队的基本建设

(1)提升保育素质修养。进一步规范保育员的工作个人行为，用教育工作者标准的严于律己。

(2)依据不同年龄段幼儿生理学、心理特征，确立育幼目地。在对孩子们执行育幼环节中渗入文化教育。尤其是三岁以下幼儿护理措施中，倡导教育教学一体化的文化教育。

(3)支持和鼓励保育进修学习，提升保育的文化素养。

(4)把握儿童常见疾病的健康保健护理知识，随时随地观察幼儿的身体状况，出问题能够及时采取有力措施，防止出现意外事件的发生。

(5)帮助组长进行教育环境中的构建。

4、后勤管理团队的基本建设

(1)幼儿园里后勤管理工作员都是教育工作者，要随时注重自己的言谈举止。

(2)提升后勤部门的安全防范意识。严格遵守安全责任制，及时处理和消除不安全隐患。绝不允许因渎职导致一切安全事故(含食物中毒事件安全事故等)。

(3)再次健全"三级膳食监督网"规章制度。确保儿童膳食品质。及与班里教师紧密配合，确保幼儿营养摄取量。

(三)提升保教工作品质

1、努力学习北京新出台的《幼儿教育条例》。依照《条例》精神实质继续坚持保教结合原则;以手游为基本活动原则;寓教育与生活及各项活动当中原则。坚持不懈全面发展教育政策，推动我园儿童心身协调发展。

2、及时完成幼儿身心发展水准的各种测试工作中，并不断提升分析评价水平。在观察幼儿个别差异的前提下，客观真实地做好剖析记录，为下一阶段的教学给予靠谱的重要依据。

3、继续加强青年人教师的基本功练习，提升骨干教师机构教学活动水平与评价水平。自立自强地完成好各类课堂教学。

4、老师在课堂教学中要采取形式多样，包含编创各种类型手机游戏，以培养儿童提高学习兴趣为主要目标，推动幼儿智力的研发。

5、坚持在幼儿一日生活管理方法中体现健康教育知识，提升幼儿自我保护观念。园内所有保证无事故责任，避免重要出现意外事件的发生。

6、加强教育主题活动检查幅度。大力开展老师之间交流学习。

7、教室环境布置会为文化教育教学管理。夯实大班区域活动考试成绩，再次提升大班区域活动水准。依照幼儿智力发展需求，有目的、有计划的、有层次地推广游戏材料。提升教育区域游戏活动专业指导水平。

8、在研究组带领下，再次广泛开展"3岁之前儿童修养工作中"科学研究、"儿童汉语融合教学的科学研究"，且有研究成果。

9、提升教研组活动品质的监管，争当区县级出色教研室。

10、在保教结合原则前提下，加强教养员的育幼观念。

(四)以幼儿身心健康必须为核心，搞好园所得的保健工作

1、健康保健体制的创建与实施，应以儿童生理学、身心发展必须为基础。在市区制订的各项制度前提下，融合我幼儿园的具体情况进行相应的调节。使规章制度更为切合实际状况，真真正正发挥出功效。

2、保健工作检查幅度要高度重视，使健康保健规章制度的各种具体内容充分体现深得人心。主动实行好各项制度。

3、高度重视提升健康保健人员的理论素养并且能够融合我园具体情况制订健康保健方案。

4、机构园内所有对保健工作做一次综合考核。

5、对骨骼发育发现异常的儿童，一定要和学生父母建立联系，仔细分析缘故。找寻解决问题办法。

6、搞好儿童保健工作中宣传。

7、坚持不懈儿童膳食"三方监管"工作中，普遍征求意见，使儿童合理膳食持续保持一类水准。

8、提升春天儿童传染病的预防工作中，把儿童传染性疾病患病率保持在最低限度。

9、针对问题深入分析，并写下经验交流或专题论文。(进行"有关团体少年儿童中'肥胖儿'干涉实验方案的探索)。

10、保健工作需在原来前提下有一定的自主创新，充分发挥我园健康保健示范区的功效。

(五)幼儿家长

1、充分运用家委会的功效。每学年举办2次"家长委员会"，向家长报告我园工作概况，征求父母意见。

2、夯实我园为切实做好父母服务保障工作所制订的若干项对策。依据家长们的意见，融合园里标准，随时随地提升必需服务内容。

3、按时向家长对外开放半日活动，请家长参与我园重大活动，征询家长对我园教学工作的意见。

4、出父母接待日外，随时随地招待和解释父母所提出的一些问题，包含向家长做认真细致的描述。

5、依据时节和休息日状况，向家长搞好预防疾病及安全问题主题教育。

6、师需及时和家长沟通孩子的成长状况，尤其是肩负科研开发的队组，务必向家长宣传策划科研开发的价值和目地，便于争得家长们的帮助和支持。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇11

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要(试行)》《幼儿园一日活动组织规范》为引领，以新发展理念头领幼儿园里各项任务，依照教育部门的工作精神，团结一致与领着园内所有教职工，立足于幼稚园可持续发展观，对焦幼儿园特色发展趋势，致力于追求完美内涵发展。紧紧围绕“规范化管理，突出特色，推动平衡”，紧抓标准、推动发展、务求自主创新，以保教结合为准则，以落实安全生产工作为切入点，以教师队伍建设与内涵建设为突破口，以推动幼儿身心发展为主要目的，顺利开展幼儿园工作，真真正正使每一位儿童健康、快乐地成长。

二、工作规划

1.抓规范管理方法，促内部结构朝气的提高。

2.抓队伍基本建设，促综合素养提高。

3.抓教科研含义，促课堂教学的升级。

4.抓家园合作，促儿童融洽的发展趋势。

5.抓后勤工作，促健康安全有效落实。

三、工作方案

(一)抓规范管理方法，促内部结构朝气的提高。

1.重视弹力化管理，在管理方面保证以民为本，根据问卷调查、会议、探讨等多样化，自下高于一切，普遍征求教职工意见，健全规章制度，提高教职工使命感，合理激发教职工的工作主动性，提高教职工的主人翁精神，进一步提高了幼儿园管理效能。

2.以“敬业爱岗、造就无私奉献”的园风精神实质为基础，宣传和倡导园里需有“互帮互助人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗精神的勇气和豁达大度的大气”，精心制作学校生活里的每一处自然环境、每一个细节，积极主动构建民主化、对外开放的教育气氛，以人为中心教书育人气氛，身心健康融洽的社交气氛，使整体教职工形成一个一同的发展理念：工作中着是幸福与快乐的，变“叫我做”为“我要做”，使幼稚园变成教职工开心快乐的精神世界。

3.持续开展幼儿园一日教育教学活动调研，本学年实现对三个教研组的现场调研，每一次调查均依据教研组特性制订调研主题，更加注重课程内容、随意活动详情的部门等多个方面进行，保证有计划的，有对于，行之有效。对发现的问题立即剖析、提出措施，对存在的问题及时沟通调节，对找到的闪光点的地方立即梳理总结，根据深入调研，在改善、调节中标准教育教学管理方法，不断提升教育教学品质。

(二)抓队伍基本建设，促综合素养提高。

1.加强师德建设，重学习培训，敢思考。机构老师努力学习《幼儿园教师专业标准》。领悟《标准》的核心理念和核心内容，以《标准》推动自已的专业成长。严格遵守《中小学老师职业道德标准》，广泛开展师德系列产品教学活动，标准教职员工教育教学个人行为，并在生活中保证持之以恒的规范性。

2.提倡读书节活动，营造学习氛围，每两个星期进行一次团体看书时间，依靠互联网平台强烈推荐精美文章，共享分别感受，使读书节活动并不单单是书籍，还可以在根据各种手段的沟通，改进教育行为，进而能够更好地为教学工作服务项目，注重过程性材料网络的公布。

3.执行分层次塑造。根据我园教师个人的具体情况分层次开展塑造，工作中1~3年新老师，逐渐放开手，单独担负班级管理，根据园本研修，出门小弟等机遇，进一步提高业务素养;4年以上骨干教师评选参与核心、地市级方面的学习培训，产生文化教育、教学优势;针对新星、能人等优秀教师，要明确提出进一步的规定，在园里起示范带头作用，以日益壮大优秀教师团队。

4.融合“有关提升《中青年教师专业发展档案》实效性的意见”工作布置，本学年将依据上环节实施情况开展一次沙龙会，强烈推荐一份参与核心共享。

5.重视后勤管理队伍管理。为了保证后勤部门认清自己的工作特点，放正自身角色部位，建立正确的服务项目观念，本学年还将继续按时机构后勤部门培训学习，机构大伙儿努力学习《规程》、《纲要》、《后勤管理工作员岗位职责》、《物品消毒常规》，融合秋天传染性疾病高发时节，立即机构大家学习少年儿童普遍传染病的预防，努力学习各种消毒杀菌要求和具体步骤方式，进行班集体医护比赛、业务流程心得交流评定等系列活动，推动后勤部门在业务中比赛，在思想方面争相，在不断学习沟通中提升教育教学专业技能

(三)抓教科研含义，促课堂教学的升级。

1.重视教研组建设，将用心组织落实《太仓市中小学校(幼稚园)教学活动规范性意见》，创建科学合理、标准、高效率的教科研工作运行机制，抓真问题、做真科学研究，追求完美合理教科研。丰富多彩教科研研修活动，教科研研修活动保证灵便分类，有偏重于，科学研究实际课程内容，围绕教育行为关键点，将基础理论转化成实践教学个人行为。各教研室依据水平、兴趣爱好、心愿自己挑选专题调研，并申请基本构想，经幼稚园审查最后建立专题调研具体内容，在的负责人组织下刻苦钻研、不断反思、按时向园内所有展现对外开放，充分发挥由点到面辐射源功效。

2.教研室保证每星期1次集体备课时长，一同课程审议。对课堂教学开展思考，突出主题，有话则长没话则短，每星期对5个活动进行对比详尽的思考。老师编写文化教育教学随笔、课堂教学(管理方法)实例，充实自己的教育博客。在每星期提交预备案的前提下，每月提交800字之上系统日志(45岁及以下教师博客每月新增加系统日志两篇，45岁以上教师博客每月新增加系统日志1篇)，博主回应每月20条，逐层审查，教学设计、生活随笔的审阅时长采用定期维护、抽样检查紧密结合。

3.抓课堂教学研究，变化教学方法，探寻有效课堂。借助太仓市“百节课堂教学”“优质课视频评定”“技术骨干课堂教学教学展示主题活动”等，构建“关心课堂教学、科学研究课堂教学、改善课堂教学”的气氛，关心教育教学关键点，关心幼儿身心发展情况，发现的问题立即与老师沟通交流，将教学研讨与园本教研、园本培训结合在一起，有偏重于进行研究主题活动。

(四)抓家园合作，促儿童融洽的发展趋势。

1.完善家园合作体制

秉着重视、公平、合作的原则，逐步完善家委会规章制度、家园联系规章制度、家校合作规章制度，完善家园合作体制。融合走访月主题活动，搞好再生全面覆盖，让家长们掌握幼稚园、

2.扩展家园沟通方式

(1)进行多姿多彩的亲子互动，让家长们在参加活动中学会与孩子沟通交流，进而重视、了解儿童，变成儿童成长过程中的拥护者、引领者、合作方。

(2)举行家校合作。举办初期父母会，举行家长讲座、经验交流、调查问卷等系列活动，紧密佳园的联系与沟通交流。

(3)佳园网址。再次丰富多彩与不断创新幼儿园里网址，充分运用网址功能的，正确引导父母们根据网址掌握幼儿园里课堂教学、办园理念、访问幼儿活动纪事、语言表达信息等，在网络上与班教师、幼儿园的管理工作人员沟通交流，为幼儿园的发展献计献策。

(五)抓后勤工作，促健康安全有效落实

1.标准安全工作

坚持以“安全校园”总体目标，成立以幼儿园园长为第一安全责任人的安全性工作小组，建立了安全性管理制度，健全保安、专车接送、设施等安全防范规章制度，设立了各种安全生产工作应急预案，与每一位教职员工签署了安全生产工作责任书，层层抓落实安全性工作责任制，确定了教职员工安全生产工作的工作职责，树牢“安全第一”的观念。校园内再次推行军事化管理，提高人防工程、防御、安防水平。贯彻落实安全生产工作检查制度，保证每日小查验，每星期大检查，定期维护房子以及各类设施，发现安全隐患立即清除。进行紧急逃生与逃生演习，提升幼儿自我保护能力。

2.高度重视卫生防疫

正确引导全体教职工严格遵守《幼儿园卫生保健制度》，把住入园体检关，再生入园体检率达到100%。催促医务室仔细做好晨检工作中，坚持一摸二看三问四查的需求，禁止儿童带上危险物品进园，把意外解决在萌芽阶段。严苛专车接送规章制度。再次与每一位父母签署安全性专车接送协议书，保证进园离园的安全性。进一步加强儿童生理心理卫生保健工作，卫生防疫材料及安全档案资料齐备。立即消除隐患，防止各种事件的发生。

3.提升学校食堂管理

完善饮食管理制度，确立食堂工作人员岗位职责，标准幼儿园食堂操作步骤，严格遵守食品采购及验收制度，采购、进库办理手续完备，把住食品采购关和生产关。成立了由幼儿园园长、保健老师、主厨、教师代表、父母意味着所组成的膳食委员会，每月举办一次饮食大会，剖析饮食营养情况，虚心接受父母意见与建议，一起协商制订合适幼儿食谱或小点心，每星期制订丰富多彩有效美味可口的营养菜谱，按时向家长发布，确保儿童吃好。每月的儿童膳食账目清晰，向家长发布儿童膳食应用情况。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇12

一、指导思想

以党的xx大精神实质为表针，以《幼儿园指导纲要》为基础，坚决贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神实质，依照晋江市教育局的工作精神，团结一致与领着园内所有教职工，立足于我园具体特点和，紧紧围绕镇教委办重点工作突出主题、安全为先、紧抓标准、教育教学合一、内涵发展。以“幼儿身心发展为根本”的教育方式，积极主动打造出平安和谐校园内，扎实推进幼儿园工作，推动儿童健康快乐地成长。

二、工作要点

坚决贯彻《纲要》精神实质，以安全第一为切入点，规范化各类管理方法，完善制度，提升教育教学品质，探寻办园特色，增强服务意识，构建公平、协作、无私奉献、创新性的园风。

三、关键工作规划

（一）树立正确的核心理念，增强服务意识

（二）健全各项制度，工作落实到位

（三）增加研训幅度，推动专业发展

（四）扎扎实实后勤工作，重视操作规范

（五）提升教学质量，平衡幼儿身心发展

（六）搞好幼儿家长，提高家园互动

三、落实措施对策

（一）加强行风建设，提高职业道德

以建立良好的文化教育品牌形象，办社会发展、父母令人满意的文化教育为主要目的，我园整体教职工将重点围绕镇教育局办工作总体目标，以“幼儿身心发展为根本”教学理念，稳步提升老师工作激情，提高老师责任意识，恪守师德规范。

1.加大宣传和政治理论学习，运用教师先进事迹和身边好的榜样来感柒老师，激起老师言传身教，做一个领导干部、父母、小孩令人满意的教师。

2.稳步提升老师职业道德标准。始终把师德师风建设放到师资队伍建设的第一位，认真贯彻执行《中小学老师职业道德标准》，提升老师们的职业道德考评，在每年评优评先中，把老师职业道德做为考评的重要指标。

3.开展读书活动促师德师风建设。创立沙龙活动读书分享会，学校老师共读一本书——《师道，为师亦有道》，沟通交流读书感悟，深入推进效能型校园建设，提高老师对职业的满足感。

4.进行“做父母令人满意的老师”主题活动，就师德、保教工作等多个方面向家长发放调查问卷、征询意见表等。

（二）标准内控管理，增强办学品质

1.创立工作部门，健全各项制度。创立园务会、工会小组、团支部、教研室等，创建“负责制”，在每一项工作方面定岗定编、定岗定责、认责、定考试的体制；拟订有关制度，墩促相关负责人做好本职工作，把工作落实到位，构建民主化的人文氛围，提高教职工对幼稚园发展前途的自信；标准幼儿园里保育工作规定，贯彻落实教育教学合一核心理念；标准幼稚园各室的材料及用品的管理制度等，使幼稚园各项任务有序进行。

2.健全幼儿园里考核评估细则。依据幼稚园具体情况，修定原来量化考核评定细则，健全绩效考核机制，颁布激励机制，发布优秀老师，由点到面，真真正正做到提升教育工作主动性的效果。

3.提升聘请老师们的管理方法，激起老师工作主动性，推动幼儿园健康发展趋势。

4.提升常规体检，创建各种各样查验性工作记录表，促进每一项工作也能够及时、高品质地做好。

（三）增加研训幅度，加强师资队伍

幼儿园老师团队的优质是否很大程度上决定幼儿园里办学水平优劣。幼稚园转动制至今，新公办教师相继加盟幼儿园，给幼稚园注入新活力的前提下，并且也给幼儿园教育带来很大的冲击性。主要体现在能力素质不太高，基础理论没更新，欠缺实践具体指导，导致其文化教育教学经历无法得到比较大的提升。通常采用以下这些体制来加强师资队伍：

1.激励老师参加一些学历进修和继续再教育。

2.提升教师队伍培养机制，进行青蓝工程，选用师徒结对整合式专业指导方式，以老带新，共同进步、相互促进。

3.依据老师们的技术专业发展需要，为不同种类的老师给予对应的学习培训机遇，促使其技术专业获得的高速发展。

4.根据岗位练兵来提升新老师的教育教学质量。

5.提升园本教研，推进课题研究。以研促教、以研促改，根据常规化的教学活动，关心教学课堂关键点，提升课堂教学效率。依据我园课堂教学具体，融合周四上课日，进行园本教研，提升老师们的听课评课水平，推动教师互动参加、积极发展趋势，优化课堂教学，提高教师专业化水准。

（四）扎扎实实后勤工作，重视保教结合

1.健全各类卫生保健制度，相互配合幼儿园园长搞好育幼后勤管理工作。

2.制订保育一日工作中细则和环境卫生规章制度。催促保育搞好食饮具、纯棉毛巾等多项儿童餐具、用品的消毒杀菌工作中，仔细做好幼儿园里环境卫生工作，维持室内室外室内通风、环境清洁，每月清扫一次，每月进行一次自然环境卫生评比。

3.提升老师育幼队伍管理常态化开展育幼理论学习，提高育幼参教的观念，提升育幼品质。

4.重视学院安全生产工作，制订详尽的安全工作计划，定期维护园里清洁卫生及安全工作中，增加幼儿园安全宣传引导，提升幼儿安全意识教育，保证幼儿身体健康和生命安全。

5.提升保安人员管理制度，严格执行外地人园登记制度，把住幼儿园里新手入门关。

（五）压实班级常规管理，提升教学质量

1.运行“周四教科研日”和“每听必评”规章制度，催促老师备课堂教学，上好课，提升教育质量。

2.基本探寻适合自己幼儿园的“大班区域活动”，各班依据班级具体因时制宜构建地区，有目的、有计划的、有层次地推广游戏材料，依据的主题进行，构建交互性的大班区域活动，根据观看讨论提升教育大班区域活动专业指导水平。

3.激话教学活动转换老师教育行为。构建对外开放交流的教科研气氛，促进老师教育理念进一步变化。在教研室的过程中，运用参加式、开放性的学习机制，促进老师积极主动的学习培训，交流的学习培训，创造性学习培训，发掘老师们的发展潜力，提升教育的思维能力，让各位老师变成教科研真正的主人。

4.下大力气进行教学观摩讨论主题活动，进一步确保讨论的高效性。对于各学段在实施表演游戏过程中遇到的困难开展讨论，并不断把“创造力”作为关键去进行讨论，真正使幼儿开展创造性演出。

5.继续加强老师们的教育教学反思水平。本学年，每一位老师一个月写两篇观察记录表、两篇课后反思。一学期最少对于一名儿童开展3-4次个案观察，一学年写一篇品质比较好的教学论文。

（六）搞好幼儿家长，创父母令人满意院校

1.根据家长开放日，父母亲子互动等让家长参与到幼儿园管理教学过程中，创立家长委员会，运用家长委员会一同商议或帮助幼稚园教学活动的实施，并且对幼儿园的管理、教育教学起到监管、推动作用。

2.开启家校互动平台，提高佳园的沟通交流。

3.灵活运用家园联系栏，对家长开展家教老师宣传策划，做到家庭文化教育同步目地，推动幼儿全面发展。

4.创建家校合作，依据家长们的要求设立专题讲座家长讲座、交流会等，变父母处于被动参加为主动协作，真真正正构建文化教育战略伙伴关系。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇13

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要(试行)》《幼儿园一日活动组织规范》为引领，以新发展理念头领幼儿园里各项任务，依照教育部门的工作精神，团结一致与领着园内所有教职工，立足于幼稚园可持续发展观，对焦幼儿园特色发展趋势，致力于追求完美内涵发展。紧紧围绕“规范化管理，突出特色，推动平衡”，紧抓标准、推动发展、务求自主创新，以保教结合为准则，以落实安全生产工作为切入点，以教师队伍建设与内涵建设为突破口，以推动幼儿身心发展为主要目的，顺利开展幼儿园工作，真真正正使每一位儿童健康、快乐地成长。

二、工作规划

1.抓规范管理方法，促内部结构朝气的提高。

2.抓队伍基本建设，促综合素养提高。

3.抓教科研含义，促课堂教学的升级。

4.抓家园合作，促儿童融洽的发展趋势。

5.抓后勤工作，促健康安全有效落实。

三、工作方案

(一)抓规范管理方法，促内部结构朝气的提高。

1. 重视弹力化管理，在管理方面保证以民为本，根据问卷调查、会议、探讨等多样化，自下高于一切，普遍征求教职工意见，健全规章制度，提高教职工使命感，合理激发教职工的工作主动性，提高教职工的主人翁精神，进一步提高了幼儿园管理效能。

2. 以“敬业爱岗、造就无私奉献”的园风精神实质为基础，宣传和倡导园里需有“互帮互助人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗精神的勇气和豁达大度的大气”，精心制作学校生活里的每一处自然环境、每一个细节，积极主动构建民主化、对外开放的教育气氛，以人为中心教书育人气氛，身心健康融洽的社交气氛，使整体教职工形成一个一同的发展理念：工作中着是幸福与快乐的，变“叫我做”为“我要做”，使幼稚园变成教职工开心快乐的精神世界。

3. 持续开展幼儿园一日教育教学活动调研，本学年实现对三个教研组的现场调研，每一次调查均依据教研组特性制订调研主题，更加注重课程内容、随意活动详情的部门等多个方面进行，保证有计划的，有对于，行之有效。对发现的问题立即剖析、提出措施，对存在的问题及时沟通调节，对找到的闪光点的地方立即梳理总结，根据深入调研，在改善、调节中标准教育教学管理方法，不断提升教育教学品质。

(二)抓队伍基本建设，促综合素养提高。

1. 加强师德建设，重学习培训，敢思考。机构老师努力学习《幼儿园教师专业标准》。领悟《标准》的核心理念和核心内容，以《标准》推动自已的专业成长。严格遵守《中小学老师职业道德标准》，广泛开展师德系列产品教学活动，标准教职员工教育教学个人行为，并且在日常日常生活保证持之以恒的规范性。

2. 提倡读书节活动，营造学习氛围，每两个星期进行一次团体看书时间，依靠互联网平台强烈推荐精美文章，共享分别感受，使读书节活动并不单单是书籍，还可以在根据各种手段的沟通，改进教育行为，进而能够更好地为教学工作服务项目，注重过程性材料网络的公布。

3. 执行分层次塑造。根据我园教师个人的具体情况分层次开展塑造，工作中1~3年新老师，逐渐放开手，单独担负班级管理，根据园本研修，出门小弟等机遇，进一步提高业务素养;4年以上骨干教师评选参与核心、地市级方面的学习培训，产生文化教育、教学优势;针对新星、能人等优秀教师，要明确提出进一步的规定，在园里起示范带头作用，以日益壮大优秀教师团队。

4.融合“有关提升《中青年教师专业发展档案》实效性的意见”工作布置，本学年将依据上环节实施情况开展一次沙龙会，强烈推荐一份参与核心共享。

5.重视后勤管理队伍管理。为了保证后勤部门认清自己的工作特点，放正自身角色部位，建立正确的服务项目观念，本学年还将继续按时机构后勤部门培训学习，机构大伙儿努力学习《规程》、《纲要》、《后勤管理工作员岗位职责》、《物品消毒常规》，融合秋天传染性疾病高发时节，立即机构大家学习少年儿童普遍传染病的预防，努力学习各种消毒杀菌要求和具体步骤方式，进行班集体医护比赛、业务流程心得交流评定等系列活动，推动后勤部门在业务中比赛，在思想方面争相，在不断学习沟通中提升教育教学专业技能

(三)抓教科研含义，促课堂教学的升级。

1.重视教研组建设，将用心组织落实《太仓市中小学校(幼稚园)教学活动规范性意见》，创建科学合理、标准、高效率的教科研工作运行机制，抓真问题、做真科学研究，追求完美合理教科研。丰富多彩教科研研修活动，教科研研修活动保证灵便分类，有偏重于，科学研究实际课程内容，围绕教育行为关键点，将基础理论转化成实践教学个人行为。各教研室依据水平、兴趣爱好、心愿自己挑选专题调研，并申请基本构想，经幼稚园审查最后建立专题调研具体内容，在的负责人组织下刻苦钻研、不断反思、按时向园内所有展现对外开放，充分发挥由点到面辐射源功效。

2.教研室保证每星期1次集体备课时长，一同课程审议。对课堂教学开展思考，突出主题，有话则长没话则短，每星期对5个主题活动进行对比详尽的思考。老师编写文化教育教学随笔、课堂教学(管理方法)实例，充实自己的教育博客。在每星期提交预备案的前提下，每月提交800字之上日志(45岁及以下教师博客每月新增加日志两篇，45岁以上教师博客每月新增加日志1篇)，博主回应每月20条，逐层审查，教学设计、生活随笔的审阅时长采用定期维护、抽样检查紧密结合。

3.抓课堂教学研究，变化教学方法，探寻有效课堂。借助太仓市“百节课堂教学”“优质课视频评定”“技术骨干课堂教学教学展示主题活动”等，构建“关心课堂教学、科学研究课堂教学、改善课堂教学”的气氛，关心教育教学关键点，关心幼儿身心发展情况，发现的问题立即与老师沟通交流，，将教学研讨与园本教研、园本培训结合在一起，有偏重于进行研究主题活动。

(四)抓家园合作，促儿童融洽的发展趋势。

1.完善家园合作体制

秉着重视、公平、合作的原则，逐步完善家委会规章制度、家园联系规章制度、家校合作规章制度，完善家园合作体制。融合走访月主题活动，搞好再生全面覆盖，让家长们掌握幼稚园、

2.扩展家园沟通方式

(1)进行多姿多彩的亲子互动，让家长们在参加活动中学会与孩子沟通交流，进而重视、了解儿童，变成儿童成长过程中的拥护者、引领者、合作方。

(2)举行家校合作。举办初期父母会，举行家长讲座、经验交流、调查问卷等系列活动，紧密佳园的联系与沟通交流。

(3)佳园网址。再次丰富多彩与不断创新幼儿园里网址，充分运用网址功能的，正确引导父母们根据网址掌握幼儿园里课堂教学、办园理念、访问幼儿活动纪事、语言表达信息等，在网络上与班教师、幼儿园的管理工作人员沟通交流，为幼儿园的发展献计献策。

(五)抓后勤工作，促健康安全有效落实

1.标准安全工作

坚持以 “安全校园”总体目标，成立以幼儿园园长为第一安全责任人的安全性工作小组，建立了安全性管理制度，健全保安、专车接送、设施等安全防范规章制度，设立了各种安全生产工作应急预案，与每一位教职员工签署了安全生产工作责任书，层层抓落实安全性工作责任制，确定了教职员工安全生产工作的工作职责，树牢“安全第一”的观念。校园内再次推行军事化管理，提高人防工程、防御、安防水平。贯彻落实安全生产工作检查制度，保证每日小查验，每星期大检查，定期维护房子以及各类设施，发现安全隐患立即清除。进行紧急逃生与逃生演习，提升幼儿自我保护能力。

2.高度重视卫生防疫

正确引导全体教职工严格遵守《幼儿园卫生保健制度》，把住入园体检关，再生入园体检率达到100%。催促医务室仔细做好晨检工作中，坚持一摸二看三问四查的需求，禁止儿童带上危险物品进园，把意外解决在萌芽阶段。严苛专车接送规章制度。再次与每一位父母签署安全性专车接送协议书，保证进园离园的安全性。进一步加强儿童生理心理卫生保健工作，卫生防疫材料及安全档案资料齐备。立即消除隐患，防止各种事件的发生。

3.提升学校食堂管理

完善饮食管理制度，确立食堂工作人员岗位职责，标准幼儿园食堂操作步骤，严格遵守食品采购及验收制度，采购、进库办理手续完备，把住食品采购关和生产关。成立了由幼儿园园长、保健老师、主厨、教师代表、父母意味着所组成的膳食委员会，每月举办一次饮食大会，剖析饮食营养情况，虚心接受父母意见与建议，一起协商制订合适幼儿食谱或小点心，每星期制订丰富多彩有效美味可口的营养菜谱，按时向家长发布，确保儿童吃好。每月的儿童膳食账目清晰，向家长发布儿童膳食应用情况。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇14

一、对上学期的工作简略回望

上学期，我园以积极主动高效的贯彻执行《条例》和《纲要》的奋斗精神为切入点，充分发挥示范区的覆盖和带头作用，在区教育局“提升校领导办学思想科学研究”的专题报告下，召开我园幼儿园园长办学构思和实践的讨论会。这一专题讲座活动开展，确立幼儿园园长做为幼儿园的管理的核心人物角色，对幼儿园的发展、办学质量与经济效益提升，起到致关重要作用。也促进幼儿园园长更加注重现代逻辑学习与应用，正确引导幼儿园园长对所积累的经验开展理性的思考与汇总，“以民为本，创新管理，科学研究教书育人”，反映了我园两年的办学思想与工作实绩，这次讨论主题活动收到很好的效果。在人才队伍建设上，充分发挥思想政治教育的功效，融合老师人员结构“多样化”的具体，坚持不懈教学管理与关心爱护紧密结合，根据考核测评及评价机制的，提升教育的自我认同和自我评价的水准，从而产生“目标同向、行为协力”的老师团体。

此外，积极主动的实施园本教研。实现了我园地市级“十五”规划课题的开题报告和六个子课题的开题报告论述工作中，为课题研究的落实奠定了一个良好基础。

二、本学年的工作指导思想

以“十六”大精神为引领，积极主动高效的贯彻执行《条例》和《纲要》的奋斗精神，以园本科学研究为核心，以园里调整布局(市政工程扩路)为突破口，以建设队伍为确保，提升示范区的自身建设，积极主动的专注于“建名苑、出优秀教师、创一流”的办学操作，推进幼儿教育改革创新，深入推进儿童德育教育。

三、工作重点及对策

(一)园务管理方法

学习培训xx大会议精神，依规办学，提高管理水平。

1.关心“十六”大会议的举办，学习领会xx大指示精神，勤奋使教职员工的观念统一到党的xx大精神实质上去。增强教师的政策理论水平。

2.以市政工程扩路幼儿园场地调节为突破口，充分发挥教职员工的主人公使命感，帮助园中展开工作，保证在扩路及园里调节工程施工期内家长和幼儿安全与平稳。确保课堂教学正常的进行。

3.十月迎来区人来园督查《条例》的贯彻落实情况。

4.用心做好收费标准自纠自查工作中，尤其是捐资助学款状况的自纠自查，严格遵守上级领导对捐资助学款的管理各项规定。保证公布、清晰、标准。进行好教育收费公示工作中。

5.提升园里各班财产管理，进行检查、核查、奖罚等形式，充分发挥物质资源合理、节约、充足、科学合理的运用。

6.认真细致地做好思想工作，融洽入际关系，推动队组协作(厨工组)。

7.学习培训进一步明确《学生伤害事故解决办法》的相关规定，提高义务、安全防范意识，降低安全事故，保证儿童在园和xx大期内的安全性。

(1)坚持不懈综合型查验每月一次。

(2)提升日常警告与主题教育，防范于未然。

(3)搞好儿童出门及各项活动的细腻工作中。

(4)各班有安全教育的教学内容。

(二)队伍管理

激起老师“敬业爱岗，甘于奉献”的工作热情，增强师资队伍的职业道德素养。

1.贯彻落实《宣武区教育部门落实(公民道德建设实施纲要)的意见》，进一步加强老师们的职业道德文化教育，有意识的创设教学情境，为老师给予有利、正确信息内容，使老师在教育研究中获取积极的情绪感受。

(1)园里为老师给予北图阅书卡，给予学习的条件。

(2)强烈推荐《读者》期刊，为老师给予精神力量，建立正确的价值观、价值观念。

(3)留意夸奖工作上的先进人物，搞好正、负两个方面反馈机制。

(4)提升激励制度。

2.激励适用老师子课题的实施与执行，搞好“芳星杯”评先活动推荐工作。

3.建立组会机制和厨房工作规章制度，提升厨工的综合能力，提高队组协作。

4.保育组提升常规工作的沟通与讨论，提升新同志的工作能力和水平。

(三)保教工作

勤奋进行“园本科学研究”，发掘“园本课程”，推进幼儿教育改革创新。

1.进一步广泛开展《纲要》的学习教育活动。

(1)听市教委对《纲要》指导的音频。

(2)《纲要》具体内容笔试题目。

(3)文化教育专栏上类似文章。

(4)出门辅导学习。

2.进行“学前数学研究文化教育”“十五”规划课题的课题论证，并按照其研究步骤执行本学年的研究方向。

3.参考中国香港、南京市多样化智能化课程模式，在此基础融合我园班级的特征，进行避免，倡导老师的突破，开发设计“园本课程”。

4.参与“芳星杯”评先主题活动。

5.预算员要了解并了解管理资料的全方位工作中，完善各类管理制度。

(四)幼儿家长

1.根据各类制度，标准贯彻落实幼儿家长，并提升教育幼儿家长的表现力。

2.在扩路工程项目期内，搞好幼儿家长，保证父母稳定情绪。

(五)卫生防疫

1.园领导及健康保健工作人员需要学习新出台的卫生保健工作、细则，再加以贯彻落实。

2.科学研究、讨论卫生保健知识的教学教学方法，并胆大做一些试着。

3.严苛卫生防疫各项制度，夯实考试成绩，使卫生防疫整体的工作效能再上新台阶。

(六)后勤管理

1.塑造“服务一线，服务育人”的观念，为一线课堂教学给予必须的确保。

2.针对后勤管理，要善于发现问题，不断地健全各项制度。

3.十分重视安保工作，重视日常巡视检查，发现的问题及时改正，同时做好对应的推广工作。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇15

一、指导思想

以科学发展为统领，以<<幼稚园教育指导纲要>>、<<幼稚园工作规程>>的奋斗精神为指导思想，持续转变教育观念，贯彻落实教育行为，变大我园特点，以提升师资队伍的职业素养，处理课堂教学现实问题为切入点，进一步学习，加强师德建设科学研究，推动幼儿园保教工作中，总体迈入开拓进取进一步提高

二、主要工作内容

(一)提升园里园务管理方法

科学合理办学，加强素养，改善服务，从规章制度、意识方法上向现代化的规定迈入，塑造发展意识、当代观念，提高服务水平，提升幼儿科学管理方法的水准，产生具备我园地方特色的优秀管理机制

(二)提升园里教师队伍建设

提升教师队伍建设，优化队伍构造，建设一支父母尊重、小朋友喜欢的幼师团队。

(三)提升园里安全生产工作

1、严格执行规章制度做事，树立安全意识，责任到人，各司其职，发觉不安全隐患及时汇报处理，保证儿童安全快乐地成长。尤其是晨、中午安全大检查及消毒杀菌工作中。

2、严苛坚持不懈接送卡制度、每一位老师要确保幼儿一日主题活动不摆脱教师的视野。保安一定要做好各类保卫工作，做到不转岗、不擅自离岗，外来务工人员搞好详尽的备案纪录。

3、仔细认真地做好食品卫生安全工作中，把住食品进口关;幼儿饭食要煮熟、煮透，同时要注意饮食搭配，保证美味可口;规定饭堂组互相促进烹饪水准，为老师学生提供更加高质量服务。按规定，严苛搞好消毒杀菌工作与日常保洁工作中。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇16

一、指导思想

本学年，我中心幼儿园的各项任务会以毛泽东思想和“三个代表”重要思想为引领，全面贯彻落实科学发展，以加快建设为主线， 以创新发展为驱动，以贴心服务为理念，以师德建设为主导，持续推进《幼儿园教育指导纲要》精神实质有效落实，标准规范私立幼儿园的办学个人行为，遵照幼儿认知发展规律和 学习的特点，把维护幼儿生命推动幼儿身体健康放到的工作第一位，标准、井然有序、高效率、高材质进行各项任务，推动每一个幼儿发展趋势落在实处。各园根据课程实施 和研究课题提高教学效益，加速推进老师专业化的发展，使各园各类工作不断上新水平，科技创新成果。

二、主要工作内容

(一)要好好搞好幼稚园学龄儿童的入校进园工作中，学前教育三年幼儿入园率夯实在90%之上，学前教育一年入学率达96%之上。

(二)推进师德师风教育主题风格，弘扬“内强素质，外树形象，爱岗敬业，争创一流”的奋斗精神。

(三)各园领导干部充分认识教学常规管理工作的意义，在不断地提升自身思想理论能力和业务流程管理综合素质的与此同时，完成对老师教学课堂过程性专业指导、管理与催促。

(四)推进园本教研工作中，提升保教工作水准。

(五)提升私立幼儿园的规范化管理。

(六)提升环境卫生、安全保卫工作，基本建设“平安和谐校园内”。

三、工作职责与对策

(一)政治思想工作

1、提升老师们的思政教育和职业道德文化教育，弘扬“内强素质，外树形象，爱岗敬业，争创一流”的奋斗精神。

2、弘扬奉献精神，指引众多老师提高爱园如家酒店、园兴我荣、园衰我耻的危机意识和一切为了儿童的责任担当，努力实现以高度的责任心去关爱幼儿，以积极主动的价值观念去引导儿童，用高尚的人格风采感柒儿童。

3、维持福建“巾帼文明示范岗”优良的工作态度，以“搞好四个一流，建立全国各地巾帼文明示范岗”为主要目标，全体教职工团结一致、努力实现：构建优良育人环境，争创一流服务项目;进行职位“绩效考核”，勤奋做到一流管理;进一步提高教育教学品质，争创一流销售业绩。

4、充分运用公会、团组织的作用。大力开展有利教职员工身心健康的主题活动，为教职员工构建比较宽松融洽的团队氛围。持续保持“福建女工模范岗”的传统美德及光荣称号。

(二)德育教育

1、注重德育为先，提高老师们的教师素质，基本建设一流师资队伍;以更好的师德师风品牌形象立足于父母、儿童，办完家长们的“安心园”。

2、加强“以民为本”的责任意识。勤奋建设一支观念好、精通业务、爱岗敬业的师资队伍。大家每一位老师要明确自己工作导向：在实践中享受快乐，在思考中寻找发展趋势，需有内在工作热情，推动提升自己和事业发展。

3、进行“敬业爱岗”、“正师风、扬师德师风、廉洁从教、言传身教”等内容的教学系列活动，使全体教师积极融入品德教育的新形势下，成为品德教育管理人员，完成品德教育的"全员管理、全面管理、全程管理"。塑造身旁的先进人物，进行园“师德标兵”评选投票，每一年教师节进行表彰。

4、提升各幼稚园学校文化建设，充分运用环境育人作用。学校文化是德育教育不可或缺的一部分，是全面育人必不可少的重要内容，都是进行德育教育、全方位思想品德教育的高效媒介。优良学校文化能够以独特正确导向性鼓励老师学生，以内在的力量凝结鼓励老师学生，以与众不同的气氛危害标准老师学生。

5、搞好幼儿日常行为准则监督是提升品德教育基本建设的重要途径，习惯养成都是品德教育的重要环节。各班要充分调动幼儿主导作用，园务会让班级里的环境卫生、文明行为礼仪、组织纪律、晨操等问题进行按时查验，提升常规体检，园领导指导、考评，保证常规工作坚持不懈、抓细抓实。

(三)保教工作

1、保育工作：

(1) 强化对保育工作检查、催促，提升小弟具体指导，并且通过专业技能培训和园本培训等方式机构保教人员学习培训育幼专业知识、环境卫生保健常识，提升教育、保育、饭堂人员的 育幼专业知识。另外还按时举办保育员工作会议，意见反馈工作概况，强调存在的问题，吸取经验，明确提出更高的要求，进而进一步规范保育员的工作个人行为，提升后勤部门的项目素 质及安全和责任意识。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，提升对孩子们日常生活各个环节的监管，培养孩子较好的日常生活、生活习惯。

a、各班依据幼儿具体情况制定儿童生活卫生基本，进行自控能力练习主题活动，同时要注意培养孩子学习培训自身服务技能的热情。

b、进行防火安全、抗震和防爆等演练，提升儿童自我防护观念。

c、支持儿童积极参与户外体育锻练，提高儿童人体抗病能力，按时对孩子们开展身体健康查验，并对孩子们开展心理教育。

(3)坚持不懈搞好晨检及全日身心健康观查工作中，积极主动防止常见疾病、多发疾病，对传染性疾病保证早预防、早隔离、早发现早治疗。搞好保护牙齿、保护视力、除虫等卫生保健工作。对体弱多病儿童及心理状态账号异常的儿童创建观察记录表档案资料，并和学生父母紧密配合，深入探讨教育理念，使幼儿心身获得持续发展。

(4)科学合理合理安排好儿童在园一日日常生活，认真的搞好各个阶段里的保育工作。依据积气候变化及时的向家长宣传策划科谱健康保健小知识，进一步搞好卫生防疫常规工作，坚持预防为主的方针。

2、课堂教学：

(1) 幼儿园园长要积极深层次课堂教学上课，现场把握一线教师的教育管理现状。还要继续在老师中间进行同一年段、交叉学科的校本研修主题活动，产生院校主要领导听课评课、老师中间互帮互助 交流经验良好的教研工作布局。提升教育教学团队的职业道德基本建设，机构教师学习《幼儿园教师行为准则》、《奖罚条例》、《岗位职责》等，加强岗位角色意识，强化服务 品牌效应，根据贴心服务，提升进园幼儿出勤和家长对幼儿园工作的满意度。

(2)要进一步学习领会《幼儿园教育指导纲要》精神实质，扎扎实实开 展幼儿园管理主题活动园本科研工作，根据开展以幼稚园创造性游戏为重点的讨论主题活动，正确引导幼儿园教师根据互动交流观看、自我反省、同伴互助与专业引领等方式提升教育对 活动游戏的认知和指导水平，提升幼儿园一日主题活动，反映以手机游戏为基础活动幼儿课程方式，全面提高幼儿教育专业水准和幼儿园总体育幼品质。推动老师走“学习培训、 思考、实践活动、科学研究”结合的技术专业发展道路。以“提高学历、自学能力、提高整体实力、开发潜力”做为教师队伍建设活动的主题，健全老师知识体系，拓宽知识面，推动教 师专业素养的不断提升。

(3)给老师给予创造力展开工作空间，倡导各班可以根据儿童发展需要，对活动目标、具体内容、时间进行适时调整，推行弹力管理方法，突显班级特色。

(4)各园提升课堂教学流程管理，贯彻落实教育教学常规管理方法，建立和睦班级，培养孩子良好生活习惯，提升幼儿一日主题活动。学院在支持老师主动搞好常规工作的前提下，会以随机抽查的形式进行催促，推动常规工作系统化。迎来区教育局的基本评定。

(5)机构教师基本功比赛。规定一线教师都需要积极参与竞赛，在全体教师参加比赛的前提下，选拨出优秀的老师参与核心级、区县级比赛的。

(6) 要求各地学段应该根据幼儿年龄特点和教学目标，为儿童构建一个丰富多彩、开心、安全教学环境，并充分运用自然环境在课程里的教育作用，环境布置要和主题教学紧密结合， 留意突显自然环境安全性、参与度、创造性、可塑性、普遍性，勤奋使每一块路面、墙壁，每一种材质都融进环境中的布局当中，使其充分运用教育作用。

(7)要将维护儿童生命推动儿童健康放到的工作第一位。再次严格遵守卫生保健制度及上级部门相关安全生产工作上的要求，保证儿童性命健康与安全。与此同时一定要通过构建较好的和睦自然环境及主题活动自然环境，提升儿童人体、个人心理素质。

(8)要灵活运用街道的当然、社会发展、人力资源教学资源，机构教学活动。挑选儿童可以接触到的、与幼儿日常生活联络紧密的、儿童有兴趣的具体内容，通过参观、调研、浏览、手机游戏、工作等，达到儿童发展需要。

(9)为儿童构建适合、环境卫生和安全课程的学习、网络环境。科学规范分配好一日主题活动，开齐开齐各种课程内容，组织好三大游戏。

(10)一大段继续做好幼小衔接班的研究课题，在过去经验交流前提下，共同学习讨论新形势下幼小衔接工作的办法。

(11)思想品德教育“我最棒”系列活动，提升学校文化建设，认真组织讲故事比赛、歌唱比赛、绘画大赛、自理能力比赛、幼儿运动会等系列活动，为儿童给予表述表现得服务平台，提升幼儿综合能力。

(12)核心园要担负对话框学院的带头作用，持续开展父母“对外开放日”“手牵手”传、帮、教主题活动，帮助实验学校进行教研工作，推动各园学习观摩，互相促进。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇17

一、指导思想

依照教育局办工作精神，我园以《幼儿园教育指导纲要》为表针，科学发展头领幼儿园里各项任务，以落实安全生产工作为切入点，以教师队伍建设与内涵建设为突破口，以推动幼儿身心发展为主要目的，顺利开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展趋势，真真正正使每一位儿童健康、快乐地成长。

二、工作目标

本学年我园的工作思路是：坚决贯彻《幼儿园的管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展趋势小孩、服务项目父母，造就老师”为教学理念，紧紧围绕安全生产工作一条主线，搞好园所文化、师资队伍、父母、基层工作三项建设，规范化管理，突出特色，推动平衡，贴心服务。勤奋“构建一个家的气氛,让每一个孩子身心健康快乐地成长”。

三、工作规划

(一)规范化管理，提高教职工对幼稚园发展前途的自信。自主创新幼儿园的管理体制，顺利进行人性化服务。

(二)强化队伍。健全教师队伍培养机制，提升优秀教师团队和新老师们的与管理塑造,全体教师参加点评课程内容实践活动，提升教科研。提升保育培训工作。然后进行年终考核

(三)突出特色。以保教并重为原则，丰富多彩幼儿一日活动具体内容，加强儿童日常行为规范下功夫，

(四)贴心服务。进一步塑造服务项目观念，落实安全责任与对策。

(五)家园互动。举办初期和期末家长会，再次走访和家长开放日活动开展。

四、主要工作内容及对策

(一)规范化管理，高度重视高效的流程管理。制订“谁主抓谁来管”的职责考评制度，严格执行幼稚园各类规章制度。确保幼稚园各项工作的顺利进行与合理执行。

(二)以“敬业爱岗、造就无私奉献”的园风精神实质为基础，以人为中心教书育人气氛，身心健康融洽的社交气氛，使整体教职工形成一个一同的发展理念：工作中着是幸福与快乐的，变“叫我做”，为“我要做”，使幼稚园变成教职工开心快乐的精神世界。

(三)构建和谐自然环境。

⒈强化队伍。提升优秀教师团队与新老师、的监管与塑造。提升教师教学能力、科研能力、基本技能培训学习和应用当代教育信息技术能力。

2.依据幼稚园园本培训方案，开展每周一次的教师教学能力培训学习。

3.提升教科研，提高教师专业素养。

4.提升教师队伍基本技能培训学习，

5.提升老师对教育案例、课堂教学的反思能力，提升他们的业务素养。多进行互相观摩活动。

6.老师一周一例会，保育双周一会议制度。

(四)机构各种工作人员出外参与培训工作，本学年每个班集体关键抓班级常规管理。加强老师们的责任意识，以更好的团队形象、高质量服务心态、一个全新的工作思路，出色完成各项工作任务。

五、确立幼稚园办园理念，突显幼稚园办园特色

(一)提升教科研，推动老师们的专业提升。

(二)提升园本教研，开展半月一次示范课，老师开展说课稿，评课记录和思考。半月写一次教学笔记。

六、保教工作

(一)提升园里教育教学常规管理方法，培养孩子日常生活、学习培训、户外运动好基本。依据基本总体目标讨论常规训练的举措和方法。

(二)进行扎实有效的教学活动。机构老师用心讨论教材，讲解剖析教材内容，依据儿童具体，合理利用教材，设计方案合乎幼儿身心发展的活动方案，使每一位儿童在现有前提下有所提高。在教育中努力实现“眼中有小孩、心中有目标、随时都有文化教育”。

(三)在老师中进行下列主题活动：上一节示范课，写下教后反思;梳理一个教育小故事，写下案例评析;根据点评，不断提升幼儿园保教品质。

七、后勤管理

(一)更新观念，增强服务意识。激发整体后勤部门的积极性，树牢老师学生权益、父母的利益人际关系，以适应老师学生、家长们的合理要求为核心和归处，一心一意为老师学生与学生家长服务项目。

(二)搞好儿童保健管理方法。

1.确保幼儿膳食品质，根据举办膳委员会大会等渠道掌握征求父母、老师们的意见，愈发科学规范地分配幼儿膳食。

2.提升心理护理和消毒杀菌制度的执行，提升查验、催促。

3.继续加强对卫生保健工作的监管。严苛把住的食品环境卫生关和外流关。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇18

一、指导思想

本学年我园会以科学发展为引领，坚决贯彻上级领导指示精神，重点围绕《太仓市中长期教育改革发展规划纲要》和《太仓市教育事业“”发展规划》的奋斗精神规定，根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》，以太仓市教育培训研核心幼教工作的关键点与我幼教中心工作要点为工作制度，融合幼稚园五年发展规划，以全方位提高教育质量为基础，标准办学，内控管理，提升教育质量，建强教师队伍，加强教育管理方法，全面提高幼儿园里办学水准，为建立省高品质园打好扎实的基石。

二、工作规划

提升基础建设，高度重视标准导向性，提升管理绩效。

加强行风建设，提升职业道德，营造良好口碑

提升师资建设，重视分层次塑造，提升队伍整体实力。

精美课程管理，提升教学质量，突显办园特色。

重视德育教育，提升教育教学质量，平衡发展儿童

高度重视佳园携手并肩，融合多方网络资源，提升佳园经济效益。

扎扎实实后勤工作，实干操作规范，确保老师学生身心健康。

三、工作方案

(一)提升基础建设，高度重视标准导向性，提升管理绩效。

1.再次健全亲子早教基地的设施，构建温暖、融洽的亲子早教自然环境，给予亲子早教场地，为根本地区0～3岁婴儿及家长提供全方位亲子早教服务项目，开拓婴儿多姿多彩成长空间。借助太仓市、浮桥镇计委专业指导，积极主动争当苏州0～3岁科学育儿知识示范园区。

2.高度重视标准导向性，提升管理绩效。为迎接市人民政府督导团的质量评估查验，严格遵守《幼儿园一日活动组织规范》，以省高品质园评估标准和太仓市教育教学质量综合评定细则为准则，机构众多老师加强学习，扎实开展各项任务，针对性地讨论、整理、累积有意义的材料具体内容，依照“统一领导、按时转交、标准梳理、集中化存放”原则搞好做好档案库房各种信息的整理归档工作中，大力加强档案资料工作规范化、法治化和专业化过程。

(二)加强行风建设，提升职业道德，营造良好口碑。

以塑造文化教育整体形象，办人民满意的文化教育为主要目的，我园会以毛泽东思想和“三个代表”重要思想为引领，重点围绕基础教育改革颤抖的重点工作，按照省、市教育行政主管部门的总体部署及要求扎实开展各项任务。

1.加大宣传和工作学习。加强组织老师广泛学习党风廉政、正风肃纪的有关条例及要求。

2.稳步提升老师们的职业道德标准。开展职业道德基本建设，始终把师德师风建设放到师资队伍建设的第一位，认真贯彻执行《中小学老师职业道德标准》，坚持不懈机构教师学习政策文件。扩张对广大群众进行职业道德文化教育、职业梦想文化教育、心理教育，塑造整体教师教书育人的责任感和使命感，提升老师们的职业道德考评，每学年评比师德标兵，将师德考核做为教师考核的主要基础工作。

3.深入开展“千余名老师访万家和”、“走入家中、靠近儿童”集中化走访月主题活动。

(三)提升师资建设，重视分层次塑造，提升队伍整体实力。

重视分层次塑造，提升队伍整体实力。

1.抓班级教研室队伍管理，推动老师进行各项活动。

用心组织落实《太仓市中小学校(幼稚园)教学活动规范性意见》，创建科学合理、标准、高效率的教科研工作运行机制，抓真问题、做真科学研究，追求完美合理教科研。以《纲要》观念指导实践，机构老师继续学习、领悟《指南》精神实质的内容和本质，掌握研究主题，紧紧围绕“幼儿园一日活动安排标准”，阶段性执行讨论，融合共性问题，进行“难题版”讨论，每月举办一次年级组长会议(月初)，搞好上通下达工作中，全面落实每日任务。

2.抓教导主任队伍管理，提高教学管理水准。

完善每月会议制度，紧紧围绕“高效的班级常规管理”、“儿童文明行为礼仪、良好习惯、生活卫生习惯的习惯养成”等专题讲座，进行沙龙活动讨论主题活动，提升班主任的理论素养和管理水平，进而提升教学管理水准。

3.关心一线教师，促进一起成长。

(1)骨干教师培训学习和指导。一是保证师徒结对。二是强备活动目标。三是搞好推荐好书工作中。四是观看优秀教师的展示课。五是观看老师傅组织半日活动。六是评选骨干教师参与地市级培训课程活动和观看讨论主题活动。七是积极参与核心龙腾个人工作室主题活动。八是编写生活随笔、实例、观察记录表、读书笔记、毕业论文等，鼓励老师积极主动文章投稿。

(2)强化对优秀教师的塑造，充分运用优秀教师的示范性辐射源功效。一是持续开展技术骨干教师师徒结对帮传带主题活动。二是外出参观学习，回园后做专题讲座或上翻板课，开展交流汇报。三是园里上展示课。四是推动青年老师进行实践教学科学研究，搞好“”课题的推动和指导工作，高效地提升我幼儿园的师德建设水准。

(3)关心一般一线教师的专业发展，进行不一样方面的培训课程活动，让每一个老师有起码有一次外出学习、培训的内容机遇。与此同时运用个人工作室、评先课、教学活动搞好园本培训。

(4)紧紧围绕《3～6岁儿童发展指南》和《幼儿园教师专业标准》等方面进行集中学习。本学年每月分配2次读书节活动，以分享交流为主导，分上下午班开展，期为第二周的星期一和第四周的星期一在下午13:30在教工之家开展。

(5)搞好教师专业发展档案资料。依据教育培训研核心下达的“有关提升《中青年教师专业发展档案》实效性的意见”及建册状况作进一步改善。

(四)精美课程管理，提升教学质量，突显办园特色。

1.重视教科研含义，狠抓专题讲座培训。

提升教科研学英语的幅度，采用多种多样教科研方式，提升教育专业理论知识和教学组织的教学专业技能。行政部门深层次同组，协助教研组长以奋发向上精神状态投入到了各类教研工作中来，依靠多种形式的园本研修主题活动，提升培训成效。

(1)抓课堂教学研究，变化教学方法，探寻有效课堂。借助“百节课堂教学”评定，构建“关心课堂教学，科学研究课堂教学，改善课堂教学”浓厚氛围，园里将举办老师“优质课视频”评定主题活动，并争取参与太仓市优质课视频评定。

(2)融合科学领域进行专题调研，大力开展“以改善课堂教学方式、提升课堂教学效率”为主题课题研究，立足于理论和实际的融合，进而处理在课堂教学的现实问题。同组进行科学领域“一课二上”课堂教学研究主题活动，期终，同组强烈推荐一节好课在园里沟通交流展现。

(3)提升区角游戏科学研究，不断提升手机游戏品质。融合办园理念和特色，我园以幼儿游戏活动为抓手，以课题研究推动特点基本建设。精心安排网络环境，灵活运用每一个楼房宽广的过道，产生“生活感受一条街”，小队组主要是以“表演区”为主导;中队组“饮食搭配一条街”;大队组“买东西一条街”，规定各班在现有主题风格的前提下，融合“”研究课题，下手进行“幼儿游戏活动与活动当然结合的实践研究”。创建幼儿园课题科学研究网址，贯彻落实管理者，每月提交与课题的探究性材料、主题活动纪事、科研成果等。每月进行研究组会议一次，沟通交流课题研究执行过程中好的做法及遇到的困难。在家长园地里，每月推荐一篇文章内容“游戏一得”，本学年将举办幼儿游戏活动展示活动。

(4)提升大班区域活动科学研究。本学年继续加强大班区域活动教室环境布置，提升大班区域活动的设计和机构，区域材料投放常态，并需要关注原材料推广实效性。

(5)深入调研，给予引导。本学年把它划分成四大版块：即日常生活、健身运动、学习培训、手机游戏，并把四大板块具体内容贯彻到每月的工作计划中，保证每月有查验关键。

(6)选用“教导主任沙龙活动”、“班主任论坛”方式，处理课堂教学过程中产生的疑惑与难题。

2.优化课程具体内容，搭建园本课程。

(1)根据《指南》健全教学计划。灵活运用我园已有的教学资源，进行一些对儿童学习与发展有意义的课程内容社会实践活动。每组融合“种植课程”与孩子一起设计教学方案。

(2)严苛决议规章制度，保证课程内容品质。每组机构教师学习决议机制和备课教案规章制度，本学年关键是融合《指南》具体内容对于每一个主题思想搞好挑选和完善工作中

①小组长推动主题审议，备课组长推动备课教案，关键提升教学方法、学法用法科学研究。

②行政部门指定监督，推动课程审议。

3.提升专用教室管理方法，确保活动有序进行。本学年小班课程设立阅览室和结构室;中队组设立阅览室、构造室、科探室;大队组进行阅览室、构造室、科探室、娱乐室;美术室设立社团活动。时长安排上每一个活动场所保证两周一次。

(五)重视德育教育，提升教育教学质量，平衡发展儿童

1.重视儿童素养能力的培养，推动儿童和睦平衡发展。

(1)高度重视幼儿习惯养成。

根据一日主题活动标准上对幼儿个人行为规定，采用多种方法，重视儿童各个方面个人行为习惯养成，协助儿童养成良好日常生活、环境卫生、学习培训、礼仪等习惯性，塑造其受益终身的个性品质。

(2)关心幼儿健康教育知识。

依据幼儿心理发展的特征，提升儿童健康了解，改进儿童健康心态，培养孩子健康习惯，日常维护推动幼儿身体健康，把健康教育知识有机化学渗入幼儿一日生活当中。

(3)重视幼儿认知发展。

机构儿童进行各种有利于幼儿身心健康的展现、竞赛，根据丰富多采活动，构建孩子的成长舞台，为每个儿童展现自我的好机会，充分体现趣味性，推动儿童健康、开心、全方位的高速发展。本学年将举办“第一届健康节”主题活动，让家长们一起参与。

2.抓实抓细保教工作，提升一日主题活动品质。

(1)进一步改动和优化作息表，使幼儿一日作息时间分配更具有合理性和合理化，保证儿童在园1个小时户外活动，2个小时户外运动，3小时游戏主题活动。

(2)推进“六用心”管理方法，推动教育教学管理制度合理。以“随机抽查”、“月考评”为抓手，着力促进和推进六努力工作的监管。行政部门提升日常巡视幅度，增加“六用心”月考核工作查验，发现的问题及时沟通、沟通交流，发觉好的做法立即营销推广，推动老师“六用心”工作中不断完善。

3.提升户外体育活动组织协调，优化课程目标，确保活动实效性。

(1)试着进行晨间室外地区锻炼身体。本学年每组依据幼儿年龄特征和动作发展水准，制订晨间锻炼身体方案，并把晨间锻炼身体方案阶段性高效地贯彻到周教学计划中。在幼儿自己挑选的前提下，每星期主题活动需有着重点，中大班教案规定把自己的活动结果记下来，先后做为点评幼儿动作发展的重要依据。

(2)科学合理编辑幼儿韵律操。

(3)自主创新午间操方式。

(六)高度重视佳园携手并肩，融合多方网络资源，提升佳园经济效益。

学前教育、家庭教育是一个总体，秉着重视、公平、合作的原则，进一步创建、标准家校合作的管理工作，制订父母学校工作计划，按照计划进行幼儿家长，积极主动争当太仓市“四星级”出色家校合作。

1.发挥特长，进行家园互动。以教研组或班集体为基准有针对性地进行家园互动，活动主题方式务求多种多样，如：父母会、亲子互动、父母对外开放日主题活动、家长委员会、家长园地等，增进老师和学生父母之间的距离，提高合育成效。

2.基本建设幼儿园网页页面，充分发挥网络功能。运用幼儿园网站，及时与父母详细介绍幼儿园的活动动态性，正确引导父母参与到育儿教育过程中。提升班集体首页的监管，立即宣传策划班级动态性、特色活动、幼儿身心发展等状况。激励父母沟通育儿心得，提升家庭教育能力。各班创建QQ群，立即让家长们掌握儿童学习日常生活等状况，推动家园互动。

(七)扎扎实实后勤工作，实干操作规范，确保老师学生身心健康。

本学年关键提升园资、园产管理方法，提升职工业务技能培训，重视工作实效，强化安全、创建工作，在逐步完善和完善中，积极主动提高后勤管理业务素质和后勤管理服务水平及后勤管理管理能力，为幼稚园各项工作的顺利进行服务保障。

1.提升园资园产管理方法，勤奋充分发挥比较有限资产经济效益。

加强财务管理，完善监督机制;标准投资管理，保证帐帐一致、帐物相符合。再次规范使用经费预算，重视节约开支;依据费用预算，方案、有效、高效地应用经费预算。在教职员工中加强节约意识，加强监管。产生节能降耗岗位责任制度，确立各岗位人员有关工作规定，并将它列入学年考核方案，同歩贯彻落实奖励机制。每月定期进行的掌握经费使用情况，防止不必要消耗。贯彻落实各类公示制度。

2.提升后勤部门队伍管理，进一步增强他们的业务能力。

进一步加强后勤部门培训学习与教育，认真学习贯彻上级领导指示精神，使后勤管理保育工作优化、量化分析，提高工作主动性，竭尽全力帮助教师互相配合教育教学每日任务。完善保育档案资料，按时举办后勤部门的技能培训工作中。继续执行后勤管理职工月工作中考核机制，激励约束机制，进一步激发后勤部门工作中的积极性与自觉性，提高工作质量。期终将评出出色后勤管理工作人员。

3.强化安全管理，提升操作规程。

进一步强化保安管理制度，严格遵守外来人员登记规章制度，来离园高峰期严格按照门卫室执勤规定，立即依据最近遇到的问题及时纠正对策。贯彻落实查验各种技访设施设备检查，保证设施设备的通畅应用，每日对幼儿园的安全工作中逐一排查，提升自来水、电、煤的安全工作与使用，下班了之前仔细检查窗门、开关电源是不是关掉，防止出现意外发生的几率。搞好安保工作。自始至终必须坚持以“教育教学为核心，安全性为原则”的工作原则，园内所有左右要把幼儿性命与健康视作主要，按有关文件精神，联系实际，建立和完善安全生产工作管理制度。成立以幼儿园园长为组长的安全性工作领导小组，每日保证有2人及以上小分队维护保养学校的安全性，随时随地查验，搞好巡查记录。加强老师在每日工作上的安全防范意识，每月定期检查教职员工开展安全教育培训，贯彻落实安全考核“一票否决制”。每月开展一次疏散演练，提升教职员工及幼儿脱险观念及水平。

4.卫生保健工作扎扎实实井然有序。

进一步规范卫生保健工作，健全各种健康保健规章制度，主动实行各项制度，提升过程性查验与具体指导。建立和完善一系列管理制度和组织管理机构互联网，认真落实晨检制度搞好晨检及全日观察记录表，出现异常妥善处理，并做好记录。搞好当日儿童出勤率统计分析一事，各班老师一定要了解儿童缺课缘故并记录。创建体弱儿、肥胖儿项目，开展有目的性的具体指导。

5.提升膳食管理，保证儿童健康发展。

执行核心所规定的统一儿童一周食谱，统一采购配送的管理机制，师幼膳食严苛分离。贯彻执行《食品卫生法》等政策法规，进一步加强饭堂工程验收、配菜、生产加工、备用、清洁消毒等各项工作，实行责任追究制度。准时发布“本周食谱”。保健教师和行政后勤常常进班巡视幼儿就餐状况，同时做好检查记录。创立膳食委员会，由行政部门、后勤管理、老师、父母、公会等人员意味着构成，每学年举办2～3次会议。

6.信息化规划。

再次企业网站建设，丰富多彩网站资源;充分利用网络优点，进行家园互动;互联网讨论与学习培训，提高教师参与意识。做中心网站、幼儿园网站及班级网页的建立，为课堂教学做好服务工作，进一步优化频道构造，扩张数据量，不断更新网站信息。提升网上家园互动交流，提升父母科学育儿知识水准。提升互联网宣传引导，提升发表文章品质，立即宣传策划我幼儿园的信息内容状况。提升“信息科技”培训学习，团体培训及个别指导紧密结合，共同学习不断提升，给我幼儿园的信息化规划服务项目。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇19

在迎新年的日里头，我园领导成员认真梳理了过去一年的名次与不足在"务实求真"的思想指导下，遵照三条标准即求真务实;勤奋努力;开拓创新，夺得新的一年更高考试成绩。我们的口号是:努力学习条例精神实质，顺应时代发展趋势脚步，探寻一个新的办学方式，高度重视教育教学质量提高，赶紧科研课题研究，构建一个比较宽松、开心、清理、规范有序人文学科自然环境，推动儿童全方位融洽的发展趋势。20xx年幼儿园园务工作计划如下所示：

一、我园现阶段具有的的重要优点

1、突显以人为中心核心理念，管理效率明显增强。园内所有士气高涨，师资队伍平稳，各项任务得到长期稳定发展趋势。

2、教研工作不时有重大进展，教师的教科研能力有所提高，推动了我园教学工作的逐步推进。

3、环境建设有了一定经营规模，基本上融入现阶段课堂教学必须，使自然环境发挥出高效地教育作用。

4、教育资源和贴心服务观念深得人心，教育教学品质不断提升，获得父母广泛五星好评。

二、现阶段要解决的关键问题

1、理论结合实践不足，在老师中高效的学习作风形不成。体现在教科研中理论创新较为处于被动。

2、师资队伍发展不均衡，品德教育和教师教育教学能力应再次赶紧。

3、因为地区更新改造，将造成一系列的难题。

三、学年工作指导思想

始终坚持毛泽东思想和党的指导思想为引领，依照"三个代表"的需求。弘扬《规程》精神实质，努力学习新出台的《北京幼儿教育条例》，夯实考试成绩，更新观念。搞好2个"面对"工作。掌握学前教育改革创新发展的趋势。强化内部管理深化改革。提升教育教学品质，维持一流工作效能。

四、本学年工作目标与对策

(一) 管理方面

1、继续加强领导成员观念革命化基本建设。严格执行我国政策方针做事。保证工作中品行端正，观念开拓创新，行为干净利索坚决。变成人民群众所信任的坚强的领导成员。

2、提升两支队伍的思想政治建设，坚决贯彻才德兼备原则，培育和帮扶青年干部。为推进幼儿园的发展规划塑造人才队伍。

3、机构教职员工再次学精法用对法，依法执法。文化教育员工塑造正确的是非观。确保各项任务紧张有序地组织。

4、坚持不懈民主决策的好作风，充分发挥职工监事在民主决策中的重要性。

5、持续提升教育教育教学能力和师德建设水平，高品质地做好各类教研工作。争当区县级出色教研室。

6、组织好"六一"庆祝会。

7、筹备"儿童主题乐园主题活动产业基地"

8、按上级领导布署搞好各类深化改革工作中。

9、再次标准文字资料工作中。

(二) 创建一支符合要求的教职员工

1、行政管理人员

(1) 树牢创一流工作效能观念，摆脱骄傲自大心态，倡导与时俱进精神实质。

(2) 高度重视思想政治建设且要持续用新知识和新信息内容充实自己，提升基础理论知识水准，提升本身综合素养提升。做一个刚正不阿奋发向上的人。

(3) 作时要善于合作，服从领导安排，具有较强的原则问题、责任心和上进心。

(4) 提升政策水平，处理事情条理清晰。有一定的口头表达能力和写作水平。也会做人民群众思想教育工作。

(5) 学好操作电脑的协同办公系统。

(6) 财会人员严格执行《会计法》的相关规定搞好会计工作。

2、师资队伍的建立

(1) 在政治上有所追求，业务中持续求精。言传身教，做一个儿童和家长都热烈欢迎的好老师。

(2) 继续再教育实践工作中逐渐更新观念，加强教育目标意识，积极开展师德建设主题活动。大胆探索教育教学工作新出路，结合实际慢慢建立自己的工作特色。

(3) 用心积极开展教学检查主题活动，根据评价分析推动教育教学能力的提升。

(4) 激励教师进修学习培训，规定教师学习操作电脑备课教案。

(5) 提高老师们的育幼观念，贯彻落实在我国教育教学工作计划。

3、保育团队的基本建设

(1) 提升保育素质修养。进一步规范保育员的工作个人行为，用教育工作者标准的严于律己。

(2) 依据不同年龄段幼儿生理学、心理特征，确立育幼目地。在对孩子们执行育幼环节中渗入文化教育。尤其是三岁以下幼儿护理措施中，倡导教育教学一体化的文化教育。

(3) 支持和鼓励保育进修学习，提升保育的文化素养。

(4) 把握儿童常见疾病的健康保健护理知识，随时随地观察幼儿的身体状况，出问题能够及时采取有力措施，防止出现意外事件的发生。

(5) 帮助组长进行教育环境中的构建。

4、后勤管理团队的基本建设

(1) 幼儿园里后勤管理工作员都是教育工作者，要随时注重自己的言谈举止。

(2) 提升后勤部门的安全防范意识。严格遵守安全责任制，及时处理和消除不安全隐患。绝不允许因渎职导致一切安全事故(含食物中毒事件安全事故等)。

(3) 再次健全"三级膳食监督网"规章制度。确保儿童膳食品质。及与班里教师紧密配合，确保幼儿营养摄取量。

(三) 提升保教工作品质

1、努力学习北京新出台的《幼儿教育条例》。依照《条例》精神实质继续坚持保教结合原则;以手游为基本活动原则;寓教育与生活及各项活动当中原则。坚持不懈全面发展教育政策，推动我园儿童心身协调发展。

2、及时完成幼儿身心发展水准的各种测试工作中，并不断提升分析评价水平。在观察幼儿个别差异的前提下，客观真实地做好剖析记录，为下一阶段的教学给予靠谱的重要依据。

3、继续加强青年人教师的基本功练习，提升骨干教师机构教学活动水平与评价水平。自立自强地完成好各类课堂教学。

4、老师在课堂教学中要采取形式多样，包含编创各种类型手机游戏，以培养儿童提高学习兴趣为主要目标，推动幼儿智力的研发。

5、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育知识，提升幼儿自我保护观念。园内所有保证无事故责任，避免重要出现意外事件的发生。

6、加强教育主题活动检查幅度。大力开展老师之间交流学习。

7、教室环境布置会为文化教育教学管理。夯实大班区域活动考试成绩，再次提升大班区域活动水准。依照幼儿智力发展需求，有目的、有计划的、有层次地推广游戏材料。提升教育区域游戏活动专业指导水平。

8、在研究组带领下，再次广泛开展"3岁之前儿童修养工作中"科学研究、"儿童汉语融合教学的科学研究"，且有研究成果。

9、提升教研组活动品质的监管，争当区县级出色教研室。

10、在保教结合原则前提下，加强教养员的育幼观念。

(四) 以幼儿身心健康必须为核心，搞好园所得的保健工作

1、健康保健体制的创建与实施，应以儿童生理学、身心发展必须为基础。在市区制订的各项制度前提下，融合我幼儿园的具体情况进行相应的调节。使规章制度更为切合实际状况，真真正正发挥出功效。

2、保健工作检查幅度要高度重视，使健康保健规章制度的各种具体内容充分体现深得人心。主动实行好各项制度。

3、高度重视提升健康保健人员的理论素养并且能够融合我园具体情况制订健康保健方案。

4、机构园内所有对保健工作做一次综合考核。

5、对骨骼发育发现异常的儿童，一定要和学生父母建立联系，仔细分析缘故。找寻解决问题办法。

6、搞好儿童保健工作中宣传。

7、坚持不懈儿童膳食"三方监管"工作中，普遍征求意见，使儿童合理膳食持续保持一类水准。

8、提升春天儿童传染病的预防工作中，把儿童传染性疾病患病率保持在最低限度。

9、针对问题深入分析，并写下经验交流或专题论文。(进行"有关团体少年儿童中'肥胖儿'干涉实验方案的探索)。

10、保健工作需在原来前提下有一定的自主创新，充分发挥我园健康保健示范区的功效。

(五) 幼儿家长

1、充分运用家委会的功效。每学年举办2次"家长委员会"，向家长报告我园工作概况，征求父母意见。

2、夯实我园为切实做好父母服务保障工作所制订的若干项对策。依据家长们的意见，融合园里标准，随时随地提升必需服务内容。

3、按时向家长对外开放半日主题活动，请家长参与我园重大活动，征询家长对我园教学工作的意见。

4、出父母招待日外，随时随地招待和解释父母所提出的一些问题，包含向家长做认真细致的描述。

5、依据时节和节假日日状况，向家长搞好预防疾病及安全问题主题教育。

6、师需及时和家长沟通孩子的成长状况，尤其是肩负科研开发的队组，务必向家长宣传策划科研开发的价值和目地，便于争得家长们的帮助和支持。

2023幼儿园秋季园务工作计划 篇20

一、工作指导思想：

再次健全文化教育管理模式，以教育局下达的任务目标为方位，以幼稚园制定的各项制度、方案为基础，认真贯彻执行2个《法规》，进一步应该如何落实《纲要》，创造性执行《纲要》做为突破口，与时俱进与发展，使我园在教学改革创新的历程中迈进新的里程碑。

二、工作中总体目标：

1、加强监管里的专业化、智能化、个性化。倡导高品质、和睦、创新性的管理模式，提高师资队伍团队合作精神与凝集力，为教职工构建较好的化学物质、精神实质自然环境，激发其的工作主动性和自觉性。

2、做好园里基础建设工作中，强抓老师教材培训学习、刻苦钻研和应用工作中。

3、再次增加省部级示范幼儿园创建工作的幅度，争取早日完成省部级示范幼儿园创建工作总体目标。

三、关键工作目标的内容和：

(一)、政治思想工作：

1、提升教职员工政治素质和职业道德水准，是做好各项工作的重要。本学年将按时机构教职员工学习培训政治时事文档、《教育法》、《教师法》、《老师职业道德规则》等。让教职员工进一步了解党和政府、社会发展、人民对幼儿教育从业者的规定，提升政治素质。

2、开展以人生观、人生价值观、价值观念为核心和理想信念教育，立德树人、言传身教的品德教育，敬业爱岗、无私奉献的德育教育，质朴勤恳、诲人不倦的岗位文明教育。根据评比"我最喜爱的老师"主题活动，鼓励老师主动营造较好的教师素养，建立良好的园风。

(二)、保教工作：

保育工作：

(1)强化对保育工作检查、催促，提升小弟具体指导，按时举办保育员工作会议，学习培训育幼专业知识、环境卫生保健常识，意见反馈工作概况，强调存在的问题，吸取经验，明确提出更高的要求，不断提升保育的业务能力。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，提升对孩子们日常生活各个环节的监管，培养孩子较好的日常生活、环境卫生、读书习惯。

课堂教学：

(1)进一步学习领会《规程》精神实质，学习领会《幼儿园教育指导纲要》的真谛，学习培训幼儿教育最新资讯，不断创新文化教育教育观念。老师应该学好关怀、学会理解、宽以待人、学会创新，积极推进合适我园的课堂教学新方式，推动教育教学品质不断提升。

(2)保教人员应对于幼儿年龄特点、班集体具体情况制订行之有效的一日主题活动基本，不断提升观查、剖析、思考幼儿一日活动水平。根据好的教育方式培养孩子较好的日常生活、环境卫生、读书习惯，促儿童感情、心态、水平、专业知识、专业技能等方面发展趋势。

(3)根据上课掌握保教人员任教情况和幼儿活动状况，保证幼儿园一日主题活动井然有序。

卫生防疫：

(1)把住晨检关，搞好全日观查及纪录。

(2)严格遵守卫生消毒健康保健规章制度，提升查验、具体指导。

(3)搞好师、幼常规体检及预防接种、疾病预防等相关工作，防止传染病传播的。

(4)按时向家长详细介绍卫生防疫、科学育儿知识的相关专业知识。

(5)搞好自然环境卫生清洁工作中，保障儿童健康发展。

教研工作：

增加教科研幅度。认真组织年级组长制订行之有效的班级教研计划，并按照计划常态化开展教学活动，不断提升老师们的教研能力。再次依照上半年度研究课题实施方案的需求搞好县市级课题研究《幼儿园集体教学活动中有效提问的实践研究》的科研工作。

幼儿家长：

(1)提升父母育儿常识，沟通交流家园联系，做到佳园同步教育，推动儿童全方位的高速发展。

(2)和学生父母沟通交流掌握儿童在家里状况，也让家长们掌握幼稚园、班级情况以及对幼儿文化教育具体目标，做到佳园教学的一致。

(三)安全生产工作：

(1)强化安全日常工作中检查，提升安全常识的主题教育。让安全活动进课堂，不断提升儿童安全自我防范的观念与能力。

(2)提升伙食管理，严格把控饭食、食品类质量管控，科学规范分配幼儿膳食，保证师生的食品安全。

(3)严苛门卫管理，强抓保安人员、门卫工作，坚决杜绝非工作人员和非法分子进园。

四、工作计划：

九月份：

1、各班进行开学了报考申请注册、清洁卫生，拆换红花栏等前期准备。(各班教导主任承担)

2、各班于9月15日前交各类方案。(教务部承担)

3、机构“庆教师节”主题活动。(先进班集体和先进工作者座谈会)

4、小班家长会。(毛成红承担)

5、园内所有幼儿身高、重量评测。(各班教导主任承担)

6、园内所有老师学生学习培训幼儿广播体操《世界真美好》一套。

7、联络健康金洲图书店分配幼教专家来园开展《凤凰康轩》教材的全方位全面的教学工作学习培训。

8、再生走访工作中。(各班教导主任承担)

9、各班家长园地、家园联系册、幼儿园墙饰等查验评定。(9月25日查验)

十月份：

1、分配十一国庆假日值班工作。(毛成红承担)

2《祖国祖国多美丽》拍摄、绘画展。(注：园内所有师生的经典作品。由肖长芬、万君承担)

3、各班种植区栽种主题活动。(各班教导主任承担)

4、教材理论与实践培训课程活动。(黄慧玲承担)

十一月份：

1、进行“观摩教学”主题活动。(教务部承担)

2、地震灾害疏散演练主题活动。(教务部承担)

十二月份：

1、陽园美石展示活动。(流海娇承担)

2、基本安全性督导检查评定。(教务部承担)

3、提前准备元旦主题活动。

元月份：

1、庆元旦主题活动。(刘文、周春歌承担)

2、各班文化教育教学检查评估工作。(教务部承担)

3、核对资产。(总务处承担)

4、交各类汇总。

5、家长问卷，老师问卷调查主题活动。

6、幼儿成长册沟通交流。(年级组长承担)

7、园内所有搞好学期末工作中。