超声科工作总结（精选13篇）

超声科工作总结（精选13篇）

超声科工作总结 篇1

**年，麻醉科在医院党委的带领下，坚持不懈以患者为中心，以提升医疗服务质量为出发点，重点围绕医院门诊全年度工作规划，圆满完成了医院门诊下达的各项工作任务指标值，推动了医院总体服务项目上水平，医学技术上台阶，经济收益大提升。依据麻醉科工作实践，现把一年来的工作总结如下所示：

一、加强政治学习，政治素质不断提升。认真学习贯彻xx大精神实质，大力开展深入实践科学发展主题活动，坚持不懈以患者为中心，以质量为基础的经营理念，积极主动融入环境卫生改革创新、社会的发展新形势下，提升敬业爱岗文化教育，以创新老百姓、回馈社会为理念，以患者达到为基准，全心全意为人民服务。

二、加强业务学习，全面提高业务素质。提升医务人员职业道德教育与讲文明懂礼貌服务项目，坚持不懈文明礼貌用语，贯彻到每一个岗位，上班时间仪表端庄、着装整洁、文明礼貌待患、态度和蔼、语言规范。部门坚持不懈每月一次理论学习，每周一题早会提出问题，积极参与各种培训及技能比赛主题活动，提升了医务人员的业务能力。

三、加强质量管理，提升服务质量水准。加强质量操纵，认真落实各类管理制度，每周一次不定期维护、督导工作品质;严苛安全操作规程，降低错漏事件的发生;提升医院病房整治，积极为患者创造一个清理、干净整洁、清静、舒心的疗养自然环境。我科在做完很多基本诊断治疗工作过程中，紧密配合各科室组织开展了一系列较有特点的诊疗项目，遭受院领导和患者的一致好评。全年度共查验患者x人次, 超声造影查验x人次，超声引导下囊囊肿医治x人次，超声引导下活检x人次。论文发表x篇，得到科研费x万余元，推动了我科各项任务再上新水平。

超声科工作总结 篇2

自今年9月份参加工作以来，我一直以勤勤恳恳、安稳工作的态度对待自己的工作中。在工作上积极向科主任、朋友咨询学习培训，在获得一定前进的与此同时，也暴露出自已的一些不够。现把我年度的工作概况简略总结如下。

思想政治方面：

自参加工作以来，我努力学习中共中央的各种指示精神，进一步落实中共中央及国务院办公厅的政策方针，适用医院领导及科主任工作中，严以律己，严格遵守各项制度，积极参与政治理论学习，态度端正，加强政治思想与道德修养。

工作中：

在工作上勤奋求实、求实创新、求进，以积极主动、激情的心态去进行各项任务，以勤勤恳恳的心态来看待做好本职工作。严格执行安全操作规程，认真细致、细腻、扎扎实实、求实创新、脚踏实地工作，把增强服务意识做为一切工作中的前提。作为一名刚脱离学校大门参加工作的新入职员工而言，操作过程的工作经历欠缺是我最大的缺点。因此，在日常工作上，除开积极工作，结合实际汲取经验外，还主动向的身份朋友请教了解，持续提升自己的工作能力。尽管刚参加工作没多久，在科室主任、技术性小组长及前辈的适用和关怀，至目前因此我能单独实际操作DR、CT等医学影像设备，并单独排班表入岗。工作责任心和工作能力获得了朋友的一致好评

党的组织纪律层面：

我遵规守纪，廉洁从业，严格遵守各项制度，工作中按时，不晚到、不旷班，自始至终以更好的服务质量来完成各项工作任务。

20xx年过去，将来我还将继续发扬优点，争得更大的进步。

(二)工作人员培训学习

依据医院门诊20xx年工作中总体分配，加速专业技术的塑造，肿瘤专业的学习是20xx年培训的内容关键，分期分批派遣14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人数参与了短期培训班。

二、加强处方管理办法，提升医学技术和服务质量。

(一)临床医学基本不断牢固，医疗效果平稳提升。

再次围绕“以患者为中心”，不断提升医疗效果，从加强处方管理办法下手，紧抓医学技术与服务。医药学教，育网|收集整理以质量控制考评为抓手，责任落实到部门，对每一位医师开展多方位的考评，直接和收益、晋升和聘用挂勾，获得了很好的效果。以往基本上40%左右部门没拿到全薪水，在年末基本上100%的部门除开全薪水以外，还拿到奖励金。20xx年出入院病人45826人数;住院治疗总数8151人数，较上一年增强了42.02%;康复总数8375人数，较上一年增强了42.97%;急危重症救治病人358人数;均值医院病床利用率59.88%同比增长2个百分点;均值医院病床存货周转率23.26%，同比增长了9个百分点。

(二)关键帮扶，扩大影响，打造出特色科室。

20xx年药剂科在总体规划上增强了这一块的工作中，目的是为了扩张附设中心医院产生的影响，尽快的完成自治州特点省肿瘤医院这一伟大目标。靶向治疗介入科当作自治州唯一的特色科室，大家展开了重点的打造出，除开给予特殊现行政策照料之外，还积极主动的往外详细介绍与宣传策划。与此同时积极主动引进设备，提升科室的硬件配置整体实力。尤其是药剂科于20xx年10月在内蒙古饭店机构筹办了相关靶向治疗介入技术在癌症治疗层面运用的全国性学术会，聘请了国内著名的专业人士莅临会议。增加了危害，为提升医院的信誉也起到了非常重要的作用。

妇科的再次融合，使医院的“棘手”难题基本获得了处理，部门外貌拥有压根更改。部门病人的总数显著增加，医护人员的收益也有了一定的提升。

(三)积极主动提倡新技术开发，进行科学研究，提升医院门诊技术实力。

新技术应用的实施是提升医院门诊总体诊疗技术实力的关键所在，药剂科积极主动提倡各科室进行科技的开发设计，不断地健全“三级医院”中规定的技术项目。胸外科积极工作，20xx年实现了三项“三级甲等医院”规定的手术，弥补了医院门诊这一块的空缺。

在学术研究层面取得了一定的名次，除此之外过去科研课题外，骨科、肿瘤外科等部门三个科研课题，在学校评定和强烈推荐中均进到前20名，完成给予强烈推荐。

三、热心服务，甘于奉献。

从**年春节前后左右逐渐，依照医院布署，我科机构医疗组冒着严寒、沙尘和酷热等极端的环境标准，深层次“集通线”和“集二线”，为铁路工人家属的开展健康服务。送去党的关怀和温暖，也送去内蒙医学院附属中心医院全体人员心意良好的技术性。为当地的群众克服了“就医难”“看病难”问题。大家依次派遣诊疗、服务保障工作人员近100多名，两部大中型救助车，十多万元药品的和检验试剂。医药学教，育网|收集整理在半年的巡回医疗中，为铁路工人、亲属及其当地老百姓近4000余人次展开了健康服务，赢得了本地人民群众的一致好评。为医院门诊获得了信誉。

以上就是这一年来药剂科做出来的主要工作内容，取得了一定成果。也获得了广大群众的认可。可是，间距院领导对他们的规定只差得很远。还存在很多上的不足，医院门诊目前尚非常困难，还存在患者严重不足的问题，医疗设备技术实力与兄弟医院较为还是有很大的差别，还要我们继续坚持不懈的努力。大家坚定的信念在新的一年里，继续保持好传统的，不断进步提升，努力进取，在院党建的正确领导下，为医院早日辉煌作出大家应有的贡献。

在焦虑不安繁忙的工作中，20xx年即将结束。我科在医院各位领导

的大力支持、支持下，在科室主任的支持下，坚持不懈“以患者为中心”的经营理念，依据医院门诊及部门具体情况,逐渐升级机器设备，提升设备使用率，提升与诊断的符合率,推行部门质量安全管理与持续改善工作中，在医疗、课堂教学等多个方面，部门总体水平获得比较高提高，给广大病人给予较优质的服务，现就20xx年工作做如下所示汇总。

1.部门全体成员以医德规范为行为规范，执行救死扶伤的人道主义

主义精神，严格遵守各类工作规范，立足本职工作，敬业爱岗，遵规守纪，团结互助，整年无重要错漏安全事故，获得了临床科室和患者的一致好评。

2.去医院领导的关注和大力支持，为了实现日益增长的病人量

要求，20xx年麻醉科增强了工作人员及设备，增加了部门经营规模，在开展常规体检的前提下，增加了腹腔、心血管、毛细血管项目等，提升了工作中效率和质量，满足病患要求，确保了临床治疗一切顺利有序开展。

3.我们在提高工作能力的前提下勤于思考专业知识，全面提高自

身业务能力，学习培训新观点、新技术应用，优化人员结构，提升能力素质。全体成员积极参与医院门诊组织学术讲座，积极主动激励部门组员出来学习，三人被派遣到山西中医学院附院功能科进修学习，在把握专业理论知识的前提下学习创新新技术应用、新的知识，以最良好的服务质量，最优秀的服务水平为患者的健康医疗。

4.保证质量地实现了职业病体检、健康检查、公会常规体检、社

区65周岁以上老年人体检等相关工作，获得了院子和常规体检方一致认可，

为医院门诊造就了丰厚的经济收益。

5.努力完成了卫生部门及其药剂科下达的既定目标，从全

院的共同利益考虑发展趋势部门。

6.强化安全意识，学习培训相关法律法规、政策法规、职业道德，重视职业道德

医德医风文化教育，展现了科室的整体形象，获得喜人的社会经济效益。

在大家努力下，20xx年麻醉科病人总产量1107人数，业

务全年收入79456汪义 ，在即将来临20xx年，全体人员终将更为努

力努力，为医院门诊造就更加好的经济效益，一心一意为百姓服务项目。

超声科工作总结 篇3

一、政治思想方面：

赶到医院一年多来，医院门诊建立了很多团体政治思想教育主题活动，我坚持每一次交流会及时并做学习心得，在科里，为代表党员们各个言传身教，不仅仅在工作上帮我具体指导，还在日常生活中帮我协助，以党员模范带头功效激励我向党组织靠拢，在急诊科党支部的支持下，我向党组织递交了入党申请书。

二、运行警务层面：

一年前，我只是一个有专业知识的医学专业，赶到急诊科，部门同事十分关心个人成长，给了我非常大协助，令我迅速适应急诊科工作，走向了岗位。

x负责人每天坚持早x带领我读片同时要求你对疑难病症及典型病例搞好统计工作，要我积累了经验;x负责人亲自指导我做x、各种各样造影并带做了三例介入手术手术治疗，要我理解了基本上影像检查及其影象诊断治疗技术性，基础做到医学影像医生的规定。

医院门诊做为x的确保企业建立了抵达医疗组，你作为医院新生力量，参与了上年2个月的伞兵伞降技术性训练和在今年的4个月的伞兵再装“二成一力”演习，安全性x的完成了任务，为医院门诊争了光。

三、技术专业在学习上：

我在x负责人的支持下，对放射诊断展开了理论结合实践，融合实践活动夯实和加重现代逻辑学习培训，x负责人还催促我学习《中华放射学杂志》，累积影像资料，同时要求我学习钻研医学影像技术性。

今年我对基本医学常识和临床医学知识展开了备考与整理，报名并参与了我国执业医师资格测试。

超声科工作总结 篇4

在院党委的正确领导下，麻醉科20__年一季度在教学、工作中、管理等方面获得了一些发展，却也存在一些不尽如人意的区域，为总结经验教训，憧憬未来，现就上半年工作总结如下所示：

1、紧抓"三甲"学习培训，用心查找差距。

自医院门诊明确提出建立"综合性三甲"总体目标后，部门紧抓"三甲"学习培训，用心了解、熟读"三甲"的细则条文，对照标准搜索部门差别，部门能整顿提升的，部门本身不断努力;部门本身解决不了的，慢慢向上汇报，保证医生在建立"综合性三甲"总体目标中部门不拖后腿。

2、全面学习并严格贯彻落实质量控制规定。

部门依据工作人员具体情况及时纠正科室质控工作组及质控员，机构部门工作人员全面学习质量控制指南，特别是涉及到大学本科室的章节目录更应了解并了解，并严格贯彻落实质量控制规定，融合"三甲"的细则条款，标准、合理地管理方法并运作部门，使科室管理逐渐向"综合性三甲"总体目标看齐。

3、治理干部作风建设，提升服务质量心态

结合医院实施的"治理干部作风建设，优化投资环境"主题活动，部门立即组织学习政策文件、要求，对于部门个别人员在对患者业务中存有生、冷、硬的现象，仔细地开展深交、交心，细心、细致地搞好谈话提醒工作中，制定对应的处罚规定，以制度管人，融合以情动人、以情动人，的确改进科室的服务质量，提升患者满意度。

4、强抓管理方法，的确确保医疗安全及安全用电。

在日常管理及工作上，特别强调安全性意识，时时刻刻紧绷安全弦，自始至终安全性放到工作中第一位。按时学习培训医院门诊相关安全工作的相关规定，经常性开展安全大检查，立即排除安全隐患，把院领导指示规定的各种具体内容深入贯彻落实，并结合工作实际，把安全用电做为安全生产工作的核心，根据严苛安全性操作流程，及其定期维护维修保养体制的认真落实，比较好的保证了仪器设备及安全用电。

5、提高学习气氛，标准部门导师带徒。

依据部门医生多的是具体情况，积极认真机构部门理论学习，全面的学习专业知识，集中化探讨平时上班及学习过程中遇到的困难及困惑，仔细做好传、帮、带工作中。在部门学习和实习生的导师带徒中，严格管理带教老师，标准导师带徒。尤其是在最近市卫生局布置的心电图检查专项培训中，也是赢得了比较好的导师带徒实际效果。

6、日夜奋战，全面提高医疗收入。

对于部门超声检查患者多，预定等候时间长现实状况，彩超室每天上午、在下午均提早三十分钟启动查验，达到患者的实际需要，尽快处理临床医学临床诊断艰难，也会减少患者的流失，为医院门诊及部门增强了医疗收入。上半年度共进行患者查验34498人数，收益约158万余元。在其中，综合性b超患者查验11459人数，收益约771304元;综合性B超患者查验8048人数，收益约207618元;综合性心电图检查患者查验3452人数，收益约75915元;感染区患者查验11539人数，收益约524861元。

自然，上半年工作也存在很多存在的不足，在后半年工作中全面提高和优化。后半年工作计划：

1、撰写和优化质量控制指南。

2、融合"三甲"细则，进一步落实质量控制规定。

3、整体规划和培训部门工作人员，提升医生b超上机操作能力以及确诊水准。

4、学习培训及贯彻落实"危急值报告规章制度"。

5、再次注重和狠抓安全性。

超声科工作总结 篇5

20xx年，麻醉科在医院党委的带领下，坚持不懈以患者为中心，以提升医疗服务质量为出发点，重点围绕医院门诊全年度工作规划，圆满完成了医院门诊下达的各项工作任务指标值，推动了医院总体服务项目上水平，医学技术上台阶，经济收益大提升。依据麻醉科工作实践，现把一年来的工作总结如下所示：

一、加强政治学习，政治素质不断提升。认真学习贯彻xx大精神实质，大力开展深入实践科学发展主题活动，坚持不懈“以患者为中心，以质量为基础”的经营理念，积极主动融入环境卫生改革创新、社会的发展新形势下，提升敬业爱岗文化教育，以创新老百姓、回馈社会为理念，以患者达到为基准，全心全意为人民服务。

二、加强业务学习，全面提高业务素质。提升医务人员职业道德教育与讲文明懂礼貌服务项目，坚持不懈文明礼貌用语，贯彻到每一个岗位，上班时间仪表端庄、着装整洁、文明礼貌待患、态度和蔼、语言规范。部门坚持不懈每月一次理论学习，每周一题早会提出问题，积极参与各种培训及技能比赛主题活动，提升了医务人员的业务能力。

三、加强质量管理，提升服务质量水准。加强质量操纵，认真落实各类管理制度，每周一次不定期维护、督导工作品质;严苛安全操作规程，降低错漏事件的发生;提升医院病房整治，积极为患者创造一个清理、干净整洁、清静、舒心的疗养自然环境。我科在做完很多基本诊断治疗工作过程中，紧密配合各科室组织开展了一系列较有特点的诊疗项目，遭受院领导和患者的一致好评。全年度共查验患者x人次, 超声造影查验x人次，超声引导下囊囊肿医治x人次，超声引导下活检x人次。论文发表x篇，得到科研费x万余元，推动了我科各项任务再上新水平。

超声科工作总结 篇6

一年的时间就是这样独自走过，在通过一年的勤奋后，终于可以这么说在不断地发展中得到更多发展。一年的时间完的可以说是迅速。做为医院门诊医生的我，一年来用心努力的工作，今年年对我而言，也是一个非常值得怀念的一年，我坚信伴随着我渐渐的发展，我会有更多发展，这都是我能搞好的事，我相信我可以搞好，我能在不断地成长过程中，获得比较好的持续发展的.在明年年来，继续坚持：

一、思想上政治上自始至终与中共中央保持一致，重点围绕医院门诊实施的廉洁从业主题风格。从业医疗活动，紧随国际国内形势，回绝贿赂、贪污受贿，以员的规范严于律己;服从领导安排，团结同事，敬业爱岗，未发生一起医疗差错与纠纷案件;工作上，一切以患者为中心，一心一意为患者考虑，秉着“节省、节盛环境保护、优效”原则，挑选简单麻醉方法，作出理想的麻醉效果。

二、在科室主任的带领下，业务中秉持从前的优良作风和风格。努力学习，勤奋汇总，对过去积累的经验开展“取其精华、去其糟粕、由浅入深、取其精华、去其糟粕”。更加完善、熟练地运用各种各样麻醉剂常见方法与技术性，如：各个部位的神经阻滞、不同区域阻碍、各种各样全麻方法与各种各样穿刺术技术性，及各种实验仪器日常保养应用。具体指导、指导见习医生，低资质住院医师和主治医师，理论结合实践，学习培训把握基本上麻醉方法操作技术以及工作内容，以身作则，对其进行较好的医德医风考评卫技等方面的沾染，充分展现了一名副高职称应该有的功效。

三、主要工作业绩与去年对比，麻醉剂样本数有所增加。日间麻醉剂水准逐步提高;学习培训理解了麻醉几类药物的实际应用;小孩、老年人麻醉剂更为游刃有余。

将来，要更善于学习、善于总结，开拓创新，紧跟时代步伐，自学把握升级更加好的医学技术，造福社会，惠及患者的与此同时，健全丰富多彩自己的生活。

就是这个样子，作为一名医生，必须有高度的责任感。治病救人也是我们的四大会计，我坚信时间推移提高，我自己的医疗水平会得到更多提升。但是这些不是最关键的，观念才是第一，只需秉着全心全意为人民服务的心态，我便可以做得更好，信任我可以搞好。医生的责任和四大会计就这样，我会在明年年的工作更加好的!

超声科工作总结 篇7

20_年工作中已结束，麻醉科在站党委会的带领下，在全科医师同志的努力下，坚持不懈以患者为中心，重点围绕站内20_年工作规划，努力完成站内下达的各项工作任务指标值，为令我科坚守在后半年顺利进行，提升我科总体服务质量，医学技术再上一个新高度，造就更多的社会经济效益与经济收益，必须将20_年工作中做一个汇总。

麻醉科做为站内的一个小部门，但是却担任了站内至关重要的一个角色，起到非常重要的作用。部门朋友在思想政治上可以积极主动态度端正，和站党组织保持一致。部门朋友能遵循站内的各种规章制度，保证有事请假，团结同志，互帮互助，共同奋斗。

在工作上可以秉着对站内，对病人，对自身负责的态度，认真完成自己工作，对待患者心态平易近人，用心表述病人提的问题，特别是彩超室，有时候因为病人过多，且很多病人务必反复看，这给一些新来的病人导致误解，称之为插空，夹塞了，碰到这种情况我们都可以认真地跟病人表述，沟通交流，立即消除了很多分歧，纠纷案件。B超室正在做很多怀孕初期及婚前检查的病人时，必须憋足尿才可以查验，这也会造成很多人的不理解，大家一定要费很多口角跟病人作解释，确保了工作能顺利进行下来。在工作上，部门朋友可以做到仔细认真，绝不放过一处疑惑，可以提升自已的业务流程理论和实践操控的学习培训，碰到疑难病例能主动指出来，大家共同科学研究，探讨，进而持续提升自己的工作能力与专业能力，医药学教|育网收集整理把安全事故，错漏尽可能的降至最低，进而展现了保健站在社会上诚信经营。

为了能执行乡村母婴用品健康工程项目，减少乡村高危儿发病率，提升出世人口质量，依据省厅统一部署，农村孕妇怀孕中期完全免费超声波筛选此项工作，在今年的_月份已全面启动，每日任务实际贯彻到了我部门，在人员紧张，机器设备没及时的情形下，整体部门工作人员克服重重困难，勤于思考，持续探索，探索方式，即要确保正常的医院门诊孕妈妈检查每日任务，还需要进行这顶为民造福的工程项目，把一台设备当二台设备用，从一早上就入岗，一直干到晚上邻近下班了。

超声科工作总结 篇8

医院窗口的形象代言人，大家担负起如何有效、更及时地正确引导病人就诊的重担。在倡导“以民为本”、“以患者为中心”的经营理念下，导医护理人员在工作上怎样才能把这种核心理念应用到工作上，更加好的为患者服务。

导医工作有资询、导医、协调沟通、帮助救治危重患者、给予沸水、派发一次性水杯、为行走不便和门诊病人做定期检查提供轮椅车、平车、派发各种报刊、健康教育宣传品、科室简介;导诊台还配备针和线、血压计、剪子等便民服务措施，这些事情都那么不值一提，可是都做好了就可给患者给予很大的便捷，工作强度大了，会有人对导医工作中不屑一顾，觉得这个工作中既没科技含量都不造就经济收益，又零碎又艰辛没本事，要是没有明显的事业心和使命感，导医工作人员的热情非常容易被消遣在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵服务特性，服务项目失去热情如同人们失去了灵魂。

一、较好的窗口形象，塑造我省导医护理人员楷模

较好的护士形象能给人一种在精神上激励：当病人踏入门诊大厅时，病人第一个接触到的是我们—紫衣天使之，导医护理人员，，干净整洁、适体而庄重的服装，自然大方的举动、文明语言表达、规范化的动作，都能给病人产生一种信任感，进而产生一种信赖、期待和归属感。当病人到大医院时，因为环境中的更改，会产生焦虑、不知所措的觉得，导医护理人员因其优良的精神风貌为患者一种亲和力、沉着、沉稳的觉得，进而接纳指导和遵循医嘱的治疗方法。

二、塑造新理念，提升了导医工作人员职业的使命感

1、会为病人服好务则意味着会对医院医疗设备和相关的事宜保证不在话下，导医工作人员便是病人的一张“美国绿卡”，病人来就诊，我们都是招待员;病人来问，我们都是咨询师;病人行走不便，我们都是医护到家员;民众对别的部门服务项目不满意，我们都是助理员，他们的终极目标便是想方设法达到病人的要求。用真心付出和真诚服务打开病人心扉，获得病人信赖。

2、会为病人服好务要做病人考不倒问不住的医院“百科辞典”。做为医院护理的第一站，每天都要触碰年纪不一样、性情各异的人，怎么让这种各式各样要求不尽相同得人期待而成，满意而归，应该是导医工作人员专业知识聪慧，人际沟通能力最大的一个磨练，不但要熟识医院的环境特点技术性设备及能量，还需要熟识科室的技术专业、诊疗范围、特点及权威专家特性。甚至要掌握别的医院门诊医疗特点，我们在十分短时间，凭借自己大方得体言谈举止，渊博的基础知识，达到病人的要求，获得病人信赖和信任。搭起了病人与医院公路桥梁。

三、对医院门诊部位进行科学合理的管理方法，造就了规范有序就医环境

门诊病人就诊急切，常导致不必要拥堵和争执，若疏忽大意，可引起秩序混乱。导医护理人员要有同情心，把患者当做自己的好朋友、家人，认知和理解病症给患者带来的痛苦和烦恼，密切关注患者的心态和各种各样要求，认真地解释他的难题，同时也要维持沉着冷静，稳定患者的消极思想，恰当搞好疏通工作中，按顺序就诊，维护保养医院门诊纪律。此外，导医护理人员做兼职着维持医院门诊环境清洁的工作职责，例如在看见有患者及其家属抽烟或随地乱扔垃圾时，能胆大然而有礼貌地给与纠正，让每一位患者都可以严格遵守医院相关规章制度，携手共创出一个清静、井然有序、干净整齐就医环境。

总而言之“导医”看似是一件较为轻松工作，但是成为一名出色的导医员并非易事，不仅要重视要仪表盘摆正还需要时刻维持积极的情绪，明白一定的沟通的技巧及简单医学常识，更为重要拥有一颗的高度怜悯之心，想患者之所想，急患者之所急，了解患者，一心一意投入到了工作中。根据每日早会时长对每一个导医工作人员开展培训，好一点的夸奖，错指责，对于工作的不足持续改善，务求把导医工作中做到不断进取，那样才能做到真正为患者处理因难，同时也可以对医院社会经济效益和经济收益具有积极主动的促进作用。

超声科工作总结 篇9

麻醉科去医院党政领导干部的理论带领下，在科主任的领导下，依据医院门诊及部门具体情况,坚持不懈“以患者为中心”的经营理念，规定逐渐升级机器设备，提升设备使用率，提升与诊断的符合率,进一步推行部门质量安全管理与持续改善工作中，现就一年的工作总结如下所示：

一、圆满的完成了科室的日常日常检查，严格遵守技术性操作规程，遵循各类安全操作规程，工作认真，查验病人细心、细腻，出具报告立即、标准，汇报确诊与疾病诊断符合率达95%，无差错安全事故。为临床科室带来了可信赖的诊断依据。

二、加强“基础知识、基本知识、专业技能”学习培训，按时机构部门组员理论学习，掌握世界各国本专业的新技术应用、重大进展，学习培训超声波技能知识，提升了大学本科室人员的基础知识和专业能力。积极主动激励部门组员出来学习、学习培训，塑造科室的关键技术能量。学习，学习培训新观点、新技术应用，优化人员结构，提升能力素质。

三、强化安全意识，学习培训相关法律法规、政策法规、职业道德，重视医德医风教育，展现了科室的整体形象，获得喜人的社会经济效益。

四、保证质量地实现了职业病体检、射线常规体检、健康检查、公会度假旅游常规体检、小区65周岁以上老年人体检等相关工作，获得了院子和常规体检方一致认可，为医院门诊造就了丰厚的经济收益。

五、努力完成了卫生部门下达的指令性每日任务，及其药剂科下达的各类既定目标，从我院整体的考虑发展趋势部门。

六、顺利完成了与下属医疗服务点(红骥农场环境卫生点)的扶持每日任务，获得了农场住户的一致好评和信任。

总而言之，在今后的工作中，我科会逐渐改善工作中的不足，从医院总体考虑，与其它部门共命运、共发展，一同迎来医院门诊辉煌灿烂明日吧。

超声科工作总结 篇10

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科朋友齐心合力，在工作中积极，持续思想解放，更新观念，塑造相对高度的事业心和责任感，紧紧围绕部门工作内容，紧扣医院门诊重点工作，务实求真，踏实苦干，极好地实现了本科的各项工作任务，现将我部门工作进展情况作一系统回顾：

在年度内，能学习与实行医疗服务管理方法法律法规法规和规章, 完善各类规章制度和岗位责任制度,良好进行全年度的各种常规体检、义诊活动每日任务。严格遵守仪器设备安全操作规程和超声波临床技术操作规程;医德医风建设好，能以患者为中心;提升医疗服务质量水准，可以改善服务质量。勤奋提升自身的服务水平，盛情款待病人。尽管我科各岗位每日肩负着繁杂的接待，但是我们都能想病患所感，急病人所急，认真细致地去做表述，想方设法给患者解决问题。为了方便查验，在部门贴到显眼标识，简化工作流程，提示病人所需找到对话框和诊断室方位，使之能快捷地达到目的地。病人做B超查验坚持不懈做到不库存积压、不预定。

搞好了新机器的应用业务培训，增强确诊品质，减少等待的时间。质量就是生命，精确的疾病诊断在很大程度上取决于急诊科的医学影像。怎样减少检查时间，让患者能够获得及时地医治一直是院领导所关注的，院领导我科所急，在他的关心和支持下，我科近期增强了心电彩超，能够更具体的实施各类检查的项目，这样既能提升了诊断的精确性又缩短病人检查时间，进一步提高了工作效能，让患者的供应量进一步提高。

检查报告基本上保证标准达标，书写工整，清楚，便于识认，不可草率和修改，防止错字，一般彩超检查出示检查报告时长保证小于等于三十分钟。劳务公司分派实行按劳取酬,能者多劳;根据节约用水用电，节省纸张等，减少开支;本年度进行B超查验近八千例。

紧密配合医院门诊的各种责任主题活动，努力将医院的民生工程切实落实，扩张社会经济效益，提升群众对卫生服务的满意率。

迈进20xx年，B超室将于20xx年持续发展的前提下，采用一系列合理的举措，不断提升确诊技术性，保证B超室的发展创新高。

1、加强操作规范，因为超声影像查验是动态过程，从业工作人员个人的水准，诊治经验，仔细水平及表述患者的病情差别，对每一位就医病人的检验结果迥然不同不一。20xx年B超室将加强依规从医，标准从医，严格遵守安全操作规程及各类诊疗常规，使彩超检查更为规范性。

2、进一步学习，部门按时举办培训讲座和疑难病例讨论，提升B超医生确诊工作经验的沟通，要打牢基础。对于麻醉科3～4年成材，6～8年变成主力人才成长特性，提升人才队伍建设，塑造医生优良的工作态度。

3、提升疑难病例讨论，进一步坚定不移和提升各个医生会诊制度。积极与各影象部门间的关联，不断丰富和开拓思维方式和思维方式，不断健全随诊规章制度，积极与临床医学深度合作与沟通交流，掌握临床科室对超声诊断新的的需求，向临床医学详细介绍一个新的超声技术，为临床医学持续给予确诊适用。

4、提升与其他医院学习和沟通交流，送去与引进来结合，学习培训其他医院最先进的管理方案和对策，融合医院及科室的具体情况，逐步完善各类规章制度，用规章制度人，用规章制度激励人，用规章制度凝结人，让超声波在治疗中发挥更多的功效。

在院领导的关怀下，在我院每个部门的大力支持下，通过上述一系列对策的实施，可能保证医院B超室20xx年又好又快的高速发展，获得更多的考试成绩。我科还将继续再接再励，坚持不懈一心一意给患者服务的宗旨，相互配合临床科室做好各项任务，为医院的发展作出贡献。

超声科工作总结 篇11

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科朋友齐心合力，在工作中积极，持续思想解放，更新观念，塑造相对高度的事业心和责任感，紧紧围绕部门工作内容，紧扣医院门诊重点工作，务实求真，踏实苦干，极好地实现了本科的各项工作任务，现将我部门工作进展情况作一系统回顾：

在年度内，能学习与实行医疗服务管理方法法律法规法规和规章，完善各类规章制度和岗位责任制度，良好进行全年度的各种常规体检、义诊活动每日任务。严格遵守仪器设备安全操作规程和超声波临床技术操作规程;医德医风建设好，能以患者为中心;提升医疗服务质量水准，可以改善服务质量。勤奋提升自身的服务水平，盛情款待病人。尽管我科各岗位每日肩负着繁杂的接待，但是我们都能想病患所感，急病人所急，认真细致地去做表述，想方设法给患者解决问题。为了方便查验，在部门贴到显眼标识，简化工作流程，提示病人所需找到对话框和诊断室方位，使之能快捷地达到目的地。病人做B超查验坚持不懈做到不库存积压、不预定。

搞好了新机器的应用业务培训，增强确诊品质，减少等待的时间。质量就是生命，精确的疾病诊断在很大程度上取决于急诊科的医学影像。怎样减少检查时间，让患者能够获得及时地医治一直是院领导所关注的，院领导我科所急，在他的关心和支持下，我科近期增强了心电彩超，能够更具体的实施各类检查的项目，这样既能提升了诊断的精确性又缩短病人检查时间，进一步提高了工作效能，让患者的供应量进一步提高。

检查报告基本上保证标准达标，书写工整，清楚，便于识认，不可草率和修改，防止错字，一般彩超检查出示检查报告时长保证小于等于三十分钟。劳务公司分派实行按劳取酬，能者多劳;根据节约用水用电，节省纸张等，减少开支;本年度进行B超查验近__例。

紧密配合医院门诊的各种责任主题活动，努力将医院的民生工程切实落实，扩张社会经济效益，提升群众对卫生服务的满意率。

迈进20_年，B超室将于20_年持续发展的前提下，采用一系列合理的举措，不断提升确诊技术性，保证B超室的发展创新高。

1、加强操作规范，因为超声影像查验是动态过程，从业工作人员个人的水准，诊治经验，仔细水平及表述患者的病情差别，对每一位就医病人的检验结果迥然不同不一。20_年B超室将加强依规从医，标准从医，严格遵守安全操作规程及各类诊疗常规，使彩超检查更为规范性。

2、进一步学习，部门按时举办培训讲座和疑难病例讨论，提升B超医生确诊工作经验的沟通，要打牢基础。对于麻醉科3～4年成材，6～8年变成主力人才成长特性，提升人才队伍建设，塑造医生优良的工作态度。

3、提升疑难病例讨论，进一步坚定不移和提升各个医生会诊制度。积极与各影象部门间的关联，不断丰富和开拓思维方式和思维方式，不断健全随诊规章制度，积极与临床医学深度合作与沟通交流，掌握临床科室对超声诊断新的的需求，向临床医学详细介绍一个新的超声技术，为临床医学持续给予确诊适用。

4、提升与其他医院学习和沟通交流，送去与引进来结合，学习培训其他医院最先进的管理方案和对策，融合医院及科室的具体情况，逐步完善各类规章制度，用规章制度人，用规章制度激励人，用规章制度凝结人，让超声波在治疗中发挥更多的功效。

超声科工作总结 篇12

人生道路还有梦， 苦学日勤苦。 医学如履冰， 追寻无暑寒。“几度风雨，几度春秋”，1995年迄今一直在中医医院工作中。从XX年临床科室转到麻醉科迄今，很多年被选为先进个人，现申请晋升副高职称，自就职至今个人工作总结汇报如下：

一、加强政治学习，政治素质不断提升。

认真学习贯彻xx大精神实质，大力开展深入实践科学发展主题活动，坚持不懈“以患者为中心，以质量为基础”的经营理念，积极主动融入环境卫生改革创新、社会的发展新形势下，提升敬业爱岗文化教育，以创新老百姓、回馈社会为理念，以患者达到为基准，全心全意为人民服务。具有较好的职业道德和工作责任心，工作中不辞劳苦，尽心竭力获得领导及大伙儿的一致好评。

二、加强业务学习，认真履行职责。

提升医务人员职业道德教育与讲文明懂礼貌服务项目，坚持不懈文明礼貌用语，上班时间仪表端庄、着装整洁、文明礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习，积极参与各种培训及技能比赛主题活动，提升了医务人员的业务能力，勤奋提升自身的工作能力，不断提高业务流程集中学习，在学习中查询定阅的项目杂志期刊及期刊杂志，学习有关卫生保健知识，及时写下了有关的读书笔记，丰富多彩自己的基础知识。

依据上级领导下基层巡回医疗的工作要求，努力完成下基层每日任务，每一年为城镇住户完全免费健康查体1数千人数，为家境贫困的城镇住户带来了得病早查验、早预防、早发现早治疗的好机会，重要保障了城镇贫苦居民身心健康。

对病人，对自身负责的态度，认真完成自己工作，对待患者心态平易近人，用心表述病人提的问题，特别是彩超室，有时候因为病人过多，且很多病人务必反复看，这给一些新来的病人导致误解，称之为插空，夹塞了，碰到这种情况我们都可以认真地跟病人表述，沟通交流，立即消除了很多分歧，纠纷案件。

b超室正在做很多怀孕初期及婚前检查的病人时，必须憋足尿才可以查验，这也会造成很多人的不理解，大家一定要费很多口角跟病人作解释，确保了工作能顺利进行下来。在工作上，部门朋友可以做到仔细认真，绝不放过一处疑惑，可以提升自已的业务流程理论和实践操控的学习培训，碰到疑难病例能主动指出来，大家共同科学研究，探讨，进而持续提升自己的工作能力与专业能力，把安全事故，错漏尽可能的降至最低，进而塑造了中医院超声科在社会上诚信经营。

三：充分发挥大专专长，发展业务，和仁科技服务项目

紧密配合各科室组织开展了一系列较有特点的诊疗项目，遭受院领导和患者的一致好评。论文发表数 篇，得到科学研究优秀成果，推动了我科各项任务再上新水平。在工作上，自己切身体会到一个符合要求的医务工作者需具备的素质和标准，不断提高自己工作能力，不断提高业务流程集中学习，根据定阅很多业务流程杂志期刊，期刊杂志学习了解超声波重大进展，充实自己基础知识，而且常常参与学术交流，听取意见专家教授的学术讲座，还常常到上级医院学习培训新技术应用，进而开阔眼界，扩张知识层面，一直坚持用新观点专业服务工作中。

在工作上严格遵守规章制度，诊疗常规及安全操作规程，严格执行医院门诊规定，用心制订行之有效的工作指标及计划，进一步健全规章制度，工作中一丝不苟，在最大限度是防止错诊误治。自就职至今能及时完成患者腹腔，心血管，小器官及毛细血管等疑难问题患者的确诊。在工作期间，与此同时重视临床科研工作中，参与了(通阳益心汤医治慢性心衰的临床实验)新科研课题科研工作等，得到xx省科研成果及十堰市科学技术成果。在中华民族超声医学杂志期刊及医科院报论文发表4篇，重视部门人才的培养，积极主动带领下一级医生到我科学习培训。

运行20多年来，感受最深的是在工作上，自始至终要配合医院领导进行既定目标，在XX年xx市中医医院创二甲中医医院中，认真组织学习，学习培训，建立了行之有效的执行原材料，使中医医院以创促贴心服务，以创促质量提高，以创促变，使麻醉科诊疗，服务项目，诊治自然环境出现质的超越，也使得中医医院顺利完成二甲审查工程验收。总的来说，自己从任职年限、政治思想表现、思想道德建设、业务技术、科研能力等多个方面已具备了升职副高职称资质，职评后，自己将认真履行职责，努力做好各项任务，为超声波工作奉献一生能量!

超声科工作总结 篇13

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科朋友齐心合力，在工作中积极，持续思想解放，更新观念，塑造相对高度的事业心和责任感，紧紧围绕部门工作内容，紧扣医院门诊重点工作，务实求真，踏实苦干，极好地实现了本科的各项工作任务，现将我部门工作进展情况作一系统回顾：

在年度内，能学习与实行医疗服务管理方法法律法规法规和规章, 完善各类规章制度和岗位责任制度,良好进行全年度的各种常规体检、义诊活动每日任务。严格遵守仪器设备安全操作规程和超声波临床技术操作规程;医德医风建设好，能以患者为中心;提升医疗服务质量水准，可以改善服务质量。勤奋提升自身的服务水平，盛情款待病人。

尽管我科各岗位每日肩负着繁杂的接待，但是我们都能想病患所感，急病人所急，认真细致地去做表述，想方设法给患者解决问题。为了方便查验，在部门贴到显眼标识，简化工作流程，提示病人所需找到对话框和诊断室方位，使之能快捷地达到目的地。病人做b超检查坚持不懈做到不库存积压、不预定。

搞好了新机器的应用业务培训，增强确诊品质，减少等待的时间。质量就是生命，精确的疾病诊断在很大程度上取决于急诊科的医学影像。怎样减少检查时间，让患者能够获得及时地医治一直是院领导所关注的，院领导我科所急，在他的关心和支持下，我科近期增强了心电彩超，能够更具体的实施各类检查的项目，这样既能提升了诊断的精确性又缩短病人检查时间，进一步提高了工作效能，让患者的供应量进一步提高。

检查报告基本上保证标准达标，书写工整，清楚，便于识认，不可草率和修改，防止错字，一般彩超检查出示检查报告时长保证小于等于三十分钟。劳务公司分派实行按劳取酬,能者多劳;根据节约用水用电，节省纸张等，减少开支;本年度进行b超检查近八千例。

紧密配合医院门诊的各种责任主题活动，努力将医院的民生工程切实落实，扩张社会经济效益，提升群众对卫生服务的满意率。

迈进20xx年，b超室将于20xx年持续发展的前提下，采用一系列合理的举措，不断提升确诊技术性，保证b超室的高速发展再创新高。

1、加强操作规范，因为超声影像查验是动态过程，从业工作人员个人的水准，诊治经验，仔细水平及表述患者的病情差别，对每一位就医病人的检验结果迥然不同不一。20xx年b超室将加强依规从医，标准从医，严格遵守安全操作规程及各类诊疗常规，使彩超检查更为规范性。

2、进一步学习，部门按时举办培训讲座和疑难病例讨论，加强b超医生确诊工作经验的沟通，要打牢基础。对于麻醉科3～4年成材，6～8年变成主力人才成长特性，提升人才队伍建设，塑造医生优良的工作态度。

3、提升疑难病例讨论，进一步坚定不移和提升各个医生会诊制度。积极与各影象部门间的关联，不断丰富和开拓思维方式和思维方式，不断健全随诊规章制度，积极与临床医学深度合作与沟通交流，掌握临床科室对超声诊断新的的需求，向临床医学详细介绍一个新的超声技术，为临床医学持续给予确诊适用。

4、提升与其他医院学习和沟通交流，送去与引进来结合，学习培训其他医院最先进的管理方案和对策，融合医院及科室的具体情况，逐步完善各类规章制度，用规章制度人，用规章制度激励人，用规章制度凝结人，让超声波在治疗中发挥更多的功效。

在院领导的关怀下，在我院每个部门的大力支持下，通过上述一系列对策的实施，可能保证医院b超室20xx年又好又快的高速发展，获得更多的考试成绩。我科还将继续再接再励，坚持不懈一心一意给患者服务的宗旨，相互配合临床科室做好各项任务，为医院的发展作出贡献。