2022年工作述职报告（通用20篇）

2022年工作述职报告（通用20篇）

2022年工作述职报告 篇1

20xx年，也是促进全县城工业生产、商务经济大的建设重要年。我委(局)领导成员以创先争优活动为抓手，深入贯彻落实科学发展，紧紧围绕县政府、政府重点工作，团结互助，求真务实，充分运用班子的总体效率，领导班子战斗能力获得了进一步增强，完成了全县城工业生产、商务经济稳定发展趋势。

一、坚持理论学习，持续保持领导成员创新性。

一年来，局领导成员自始至终言传身教，坚持不懈政治理论学习，提高自身素质，并紧紧围绕建立“学习型机关”主题活动，也大力加强了机关人员理论学习与业务知识学习，并重视学习效率，使机关人员思想政治素质、理论素养和业务水平获得了新的提升。

一是坚持政治理论学习规章制度。局领导班子认真执行党委会核心基础理论组教育培训制度，积极参与中心组学习主题活动，系统的学习xx届五中、六中全会等核心内容，参与公务员通用水平学习与测试等，树牢科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在漫长的课程的学习在实践中，局领导班子可以坚持正确政治方向，果断贯彻党的各类政策方针，自始至终忠诚党的事业，拼搏实践活动着全心全意为人民服务的服务宗旨。

二是强化对机关人员的思想品德教育。根据专题学习、通过自学、观看影片、写心得体会、读书笔记等形式多样，机构机关人员学了干部任用条例、四项监督制度、党风廉洁建设若干准则及其工业生产、商务接待专业知识及各项政策等，不断提升机关人员素养，紧随时代的脚步，把新精神、新举措根植于工作中当中，牢牢把握政治信仰，推动工业生产、商务经济基本建设不断前进。

二、努力民主集中标准，产生领导成员内部结构协力

领导班子自已的团结一致，是充分发挥领导成员集体领导功效的重要，是进行全年度各项工作的关键确保。

一是坚持集体领导。我委(局)领导成员自始至终认真贯彻执行中间关于进一步加强民主集中相关机制和要求，充分运用党委书记集体领导功效，大事儿召开会议撞头，琐事互相通报，互相融洽，领导班子“一把手”可以充足发挥表率作用，带领遵守制度，带领实行决议，带领维护保养组织纪律。

二是团结协调密切配合。局领导班子自始至终讲团结、重友谊，党委书记中间大事讲原则，琐事讲设计风格，必往一处想，劲往一处使，工作方面从来不推卸责任，产生民主平等融洽的团结一致气氛，坚决维护班子的团体威性，产生领导班子内部结构协力，极好地彰显了领导成员的集体领导功效。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变水平。

一年来，委(局)领导班子深入贯彻落实党风廉洁建设相关规定，树牢正确的人生观、人生价值观、价值观念，不断加强我党理念和宗旨意识，党委书记可以做到常修为政之道之德，常思贪欲之害，常还严格自律的心，自始至终保持清正廉洁原色，可以堂堂正正做人，坦坦荡荡参政。

一是进行“贯彻廉政准则，提升党内政治文化”活动，加强清正廉洁思想观念。局领导成员自始至终大力加强本身思想品德教育，紧紧围绕预防，坚持不懈在思想上牢筑反腐倡廉建设，警钟常鸣观念万里长城。党委书记依照廉洁从业相关规定，严格执行党的纪律，党的组织纪律，财政纪律，自觉接受党和广大人民监管。党委书记从来没有为个人谋取私利，并没有利用职务之便给他人牟取不合理权益。

二是以身作则，言传身教。党委书记中间坚持不懈讲党性、坚守原则，举办民主生活会，坦诚交流观念，用心对照材料，自始至终严以律己，做廉政勤政榜样。从来不接纳单位或者个人的赠予，从来不放纵公款私存暴饮暴食奢侈浪费，从来不搞“面子工程”、“政绩工程”。

四、恪尽职守，协力推进各项工作顺利进行

在今年的1-10月份状况规模以上进行工业总产值 ，同比增加 %，工业总产值14.5亿人民币，同比增加25%。全年度预估进行工业产值60亿人民币，同比增加40%之上;完成工业总产值17亿人民币，同比增加22%之上。外贸进出口局势显著转暖，预计今年全县城进出口额进行3200万美金，同比增加23.6%，在其中出入口2900万美金，同比增加12.7%;吸引外资424.84万美金，同比增加26.5%，占市任务目标的100.4%。

一是提升了运作管控水准，促进经济社会发展稳定发展趋势。我委充分运用经济发展信息化管理单位的管理职能，进一步加强对经济运行情况的检测、分析与管控，保证工厂生产正常运转;强化对规模工业企业安全管理的管理，1-10月，无一起重要安全事故产生，塑造了较好的安全氛围;创立国有资产监督管理办公室，对国有资本开展高效管理，并开始对公款私存开展摸排和治理。会与人力社保局、审计局、市财政局进行第三批国企退休职工医保工作中，妥当地处理改革遗留。

二是搞好重大项目，提高工业经济发展劲头。XX年，我区纳入省“百千工程项目”新项目共12项，1-10月份，总计完成投资23000万余元，实现全年度方案投入的92%，预计今年将提前完成今年初预订每日任务;积极主动组织开展了项目申报工作，在今年的共申报项目24个，在其中获得国家项目资金适用新项目3个;今年初我委建立了招商引资工作领导组，依次到宁波市、义乌市、昆山市部分地区开展项目推介，争取进行招商合作每日任务。

三是充分发挥商务接待职责，推动内外贸发展趋势。机构关键进出口企业各自参与了“中西部地区协作与投资商贸交流会(西洽会)”、“徽商大会”、“世界博览会安徽省周活动会”、“第xx届中国国际项目投资商贸交流会(9.8厦门市推广会)”“中国香港经济贸易座谈会”等，共签署了四个项目协议;现在初次进行了为进出口贸易企业融资借款工作中;在今年的2月份机构餐饮业赴北京市举行了第四届美食文化节，并依次建立了“万村千乡”筹办公司积极参与了“油菜花节”及“安苗节”的经贸主题活动。

四是以争先创优为抓手提升党建工作效能。

我委把创先争优活动与加强党建工作紧密结合，互相促进、相辅相成。根据党员公开承诺、出色党组织和共产党员评比、创建先进人物电子器件资料库等丰富多彩活动开展，进一步激发了共产党员员工的积极性，充分发挥榜样的示范带动作用，有益于党建工作的广泛开展。继续在企业党组织中广泛开展“双争双遮盖”主题活动，根据下派党员干部入公司具体指导，进一步推动非公有制经济机构基层党建工作标准化建设。

XX年至今，我委(局)领导成员认真履行职责，真抓实干，各项任务都获得了较优异的成绩，但领导班子在思想意识、工作效能、服务水平等多个方面，与县政府、县委县政府的需求还有一定的差别。在今后的工作中，我们将要贯彻执行科学发展，齐心合力，把各项任务推上去一个新的台阶。

之上报告，如有不妥之处，敬请批评指正。

2022年工作述职报告 篇2

20xx年，在市委、人民政府及局党组正确的领导干部和系统机关人员的支持下，我用“团结一致做事、依法执法、多干实事”的工作思路，超前谋划，高标准要求领着主抓的公司办公室、方案财务股等股室机关人员，始终坚持科学发展为引领，深入学习贯彻“”精神实质，重点围绕局党组确立的工作规划，塑造与时俱进核心理念，切实履行岗位职责，圆满完成了上级领导交办的每日任务，使主抓的各项任务显出身心健康发展形势。现就自己一年来做好本职工作和廉洁从业情况汇报如下所示：

一、进一步学习，重视思想政治素质与业务水平提高

深层次学习贯彻落实科学发展，坚持使用科学发展具体指导各项任务，根据集中学习、具体指导实践工作，提升自己各种水平。用心学习马列主义、马克思主义毛泽东思想和“三个代表”重要思想，xx大、精神实质。在今年的关键学了《报告》、《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建设马克思主义学习型政党提高思想政治水平》、《加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争》等。与此同时，积极参与局党委中心组学习和讨论，编写学习心得体会。一直坚持“融会贯通，用以促学，学用相长”的需求，努力将基础理论学习成果转化为推进工作的动力。根据不断学习，勤奋加强廉洁责任意识，提升防腐拒变水平，勤奋在工作上塑造正确的价值观、价值观念，让自己的忠实观、发展观、看待观、发展观、部位观等五观获得了比较全方位的提升。进一步了坚定政治信仰，提升工作的责任心、责任感。与此同时，重视提升业务知识学习。可以较为系统地领悟党和国家的现行政策，严格执行相关政策和法律法规的规定来指导自己工作，保证依法执政，依法执法，在学习中不断创新和完善本身专业知识构造。

二、言传身教，塑造自己整体形象

做为主抓行政机关副局、局党委书记之一，我可以正确对待和把握自己在工作团队中的人物，不越位，不缺位，以干好事儿、达到目标为准则，不去计较份内份外，以总体和顾全大局。在工作上讲规矩、讲正气、讲团结、讲设计风格，遵规守纪，按章办事，依法执政，坚决维护党和政府权益，维护保养水利局党委会权威性，维护保养企业品牌形象，维护保养班子团结，维护保养又好又快稳定发展趋势的态势。保证不益于团结一致得话不用说，不益于工作的事不想做，求真务实，服务群众，不搞徇私舞弊，不搞谎报夸张，抵制当众一套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。我坚持从自己开始做起，从一点一滴着手，依照党员干部的规范，严格管理，言传身教;重视参加我区组织建设，积极主动执行有关会议制度、考勤管理制度、科学决策规章制度、车辆安全管理制、廉洁等制度规章制度，不搞变通和下不为例，进一步增强了本身勤政廉洁的观念;在招待来局做事尤其是碰到信访人员时，做到了极致不仅尽职尽责、严于律已，还得盛情款待、做好服务项目。另外还带领进行塑造供水公司“窗口形象”服务活动，打造出效能型、服务性、效能型、廉洁自律型行政机关，使系统软件内外的党群干群令人满意。

三、求真务实，积极主动搞好分管工作

一年来，你对主抓行政机关、公司办公室、会计工作认真，能勤勤恳恳、不辞劳苦，想方设法尽职尽责地来完成。与此同时主抓移民项目基本建设，能按照要求保质保量完成工作目标。认真做好行政机关融洽、服务项目、信访维稳工作。重视行政机关内部结构组织建设，不断加强大伙儿自主创业做事的积极性，在抓移民项目基本建设工作上，保证事必躬亲，一线调研，及时处理各种各样信访矛盾。我也经常关心主抓股室的工作进展情况，按时与主抓股室的负责人开展交心谈心，分析研究工作中局势，制订工作方案，及时处理存在的不足。严格管理主抓股室机关人员，结合工作实际，强化对他的培育和锻练，催促她们努力学习最新法律法规、专业知识，明确目标任务，使他的思想政治素质和工作能力获得进一步提高，主抓股室工作获得了较优异成绩。进一步做好一把手的助手，充分发挥参谋助手功效，尊重同事，关心群众，为一把手排忧解难，为一线职工尽心竭力做事。 20xx年，关键强化制度建设，严格遵守中央和省份市委工作纪律要求，修定和优化公车管理、公务接待、财务会计等8个方面22项规章制度并推行墙上。纪律严明工作组织纪律，局纪检监察室经常性对各个单位作风纪律问题进行明查暗访。严苛财务会计，年里系统对内25个独立法人二级单位和6个水利项目基本建设公司办公室组织开展了财务检查，系统中各个单位非生产支出较去年同比减少了25%之上。在项目资金使用管理方面，推行资金储存、财政性资金、专职人员管理方法、统一报帐规章制度，保证了施工安全、财产安全、党员干部安全性。深入贯彻落实党的群众路线教育活动主题实践活动，组织结构机关人员组织开展了青年人主题风格研讨活动及趣味运动，进一步激发了机关人员干工作的热情，接到优良成果。组织开展了搞好综治工作，整理和剖析涉及到我区工作中而引起的一切矛盾和社会热点话题，对可能出现的危害社会安定和群众生活中的苗头性和倾向性问题，全方位密切关注，保证早预防、早操纵、早处理，将矛盾纠纷化解在萌芽阶段，进一步防范和降低社会发展信访矛盾产生。

四、廉洁自律情况

我严格执行“一岗双责”的需求，保持着本身廉洁自律，搞好了管理范畴党风廉政建设，极好地保护了全局性廉洁品牌形象，紧密配合一把手和局党组勤奋尽到了对主抓股室机关人员的廉政警示教育及管理的工作职责。我十分注重学习上级的各类廉洁要求，认真开展党风廉洁建设主题活动。严格执行《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委“六条意见”、市政府“75条规定”和市委“44条办法”，坚决做到不该说的不用说、不要吃的东西不要吃、不要拿不拿、不该走的不动、不应该动没动，清清楚楚为人处事，坦坦荡荡做官，务求保证防患于未然，经得住磨练，持续保持共产党人的政治本色。

五、存有的短板问题和整改措施

一年来，虽然我在作业和思想观念获得了一定考试成绩，但是和机构要求和系统软件党员干部的期待还存在一定差别，本身也存有一些存在的不足。主要体现在：一是集中学习不够深层次系统软件;二是忙碌于日常事务比较多，下基层、调查分析不够;三是对管理企业、单位工作落实情况查验不够及时，在平常工作上，部署安排得多，检查督促不多;听取报告得多，掌握现场少。

对于以上问题，我将采用积极主动对策，用心加以解决。在今后的工作中，我可从以下几方面勤奋。一是进一步思想解放，加强开拓创新意识。二是再次增强学习，不断提升领导水平和掌控全局性工作中能力。进一步加强党性锻炼，紧紧围绕基本问题的理论与实践和客观实践活动;进一步加强在实践中学习，向群众学习，持续提高自身素质;进一步加强政治理论学习，勤奋维持政治上的清醒和坚定不移，提高解决复杂问题、领导干部掌控全局性工作中能力。三是加强党风廉政基本建设，牢筑政冶防御。带领廉洁从业，牢筑政冶防御，主动抑止不良风气和腐败问题的腐蚀，不断加强警钟常鸣水平。四是进一步加强自身建设，稳步提升本身综合能力，提高服务质量与能力，做我党忠诚卫士，做人民群众员工的知心人，履行好职责职能，开拓进取、扎实工作，提高全心全意为人民服务的本事。

六、群教主题活动整改落实情况

此次群众路线教育活动，紧紧围绕“教育学习、征求意见，查摆问题、进行批评，落实整改、制度建设”好多个阶段大力开展，根据人民群众提、自己去找、上级领导点、互相帮、团体议等渠道，用心地展开了自纠自查并对搜索的问题与不足作出整顿。对于整理出的难题已完成整顿2项;已经整顿2项，现阶段已经取得研究成果;需持之以恒整顿7项，均义务到股室，有序推进。尽管整改措施、制度建设工作中获得了一定成果，但是和市委、人民政府的需求，与广大人民群众盼望对比，还有非常大的差别。下一步，我会以“三严三实”的工作要求，进一步提高了解、积极作为，继续在整改措施和科技成果转化下功夫、有成效。

2022年工作述职报告 篇3

任教十几年来，我一直努力工作，辛勤工作，文化教育、教育教学工作获得了一定的名次。现将我任小教一级至今的教学，教育教学工作做下面汇总：

一直以来，我一贯喜爱社会主义、忠于祖国，拥戴共产党的领导干部。全面贯彻党的教育政策，忠实党的教育工作，关心国家大事，积极参与学校组织的各种政治活动，努力学习“三个代表”和“八荣八耻”的奋斗精神，认真落实院校的各种规章制度;积极主动开展自我剖析、个人利益服从整体利益;积极主动转变教育观念，塑造正确的教育观、理念和人生价值观，提高思想品德教育的主动性、立德树人，言传身教，谆谆善诱、敬业爱岗;积极主动改善自己融入新课改，把新课程改革全方位认真落实。因为表现突出，我还在*年市“千名品德教育优秀工作者”的评比中喜获市品德教育优秀老师头衔。

老师们的基本方针是立德树人，中心任务是备课堂教学、上好课。备齐一节课，写完一篇进一步有益的教学设计，是上好课的基本前提。因此，我常进出学校图书馆，大量阅读教研论文，博采众长，博采众家之长;业余时间，留意学习培训课程标准、教材解析，科学研究教材内容，吃透教材的重、难题，掌握专业知识间的关联，精心备课、的确保证既备教材、又备学生，还需要备设疑、备工作。设计构思成熟时，详尽、用心地书写在教案本上。针对不同种类，不论是新授课、练习课或是复习课，我还一视同仁、一样高度重视，教学设计一律细写。我相信，好的老师、好一点的教学课堂都少不了一篇篇、一本本出色好用的教学设计。此外，课前除开认真书写教学设计外，也要做好别的准备工作，例如黑板、制作课件、教学工具提前准备这些。总而言之，课前准备工作中充足、教学课堂才能实现成竹在胸、游刃有余、游刃有余、得心应手。

新课改建立学生是学习的行为主体，老师应该变成学生的学习合作方、策划者、引领者，因而教学过程中我努力创造民主化、公平、比较宽松、和睦、对外开放、交流的教育环境，激发学生良好的行为习惯、丰富多彩情绪体验;提升实践体验，独立探索研究交流合作能力，塑造开拓创新精神实践技能。用心观察与分析学生自主学习心态、思想状况与知识技能形成情况，从学生上课活动时发现难题，及时纠正教学策略，重视因人施教，执行个性化教学、推动所有学生都可以得到最好发展趋势。

对学生作业，我向来是用心批阅，不论是优秀的学生或者后进生。根据学生们作业反馈的数据，立即调整课堂教学过程，调节教育行为;针对某些不正确我能私底下沟通交流或者在练习本上反映，而关联性不正确我定要团体评析，造成同学们对工作的高度重视、不再犯相似的不正确。

为了让你紧跟新课改，为了能让教育能力有质的飞跃，我参加了**市第*届小学生数学骨干教师培训，努力学习教育教学理论、积极参与各种课程培训工作主题活动，反思自己的教育理念，教学方法和教学策略。并把自己感悟的层面写出毕业论文供朋友分享，如*年教育教学论文都获市教育教学论文三等奖。

十几年来我一直担任班主任工作中，班主任是班级里的策划者、管理者，是班级建设的带头人。作为一名教导主任，我可以切实履行班级管理方法岗位职责、留意科学研究学生们、观查学生们，常和学生们交谈、深交，进行有价值的班队活动，坚持不懈赏识教育，细心正确引导，毫无疑问他的考试成绩，爱惜他的自尊，引导他们再接再厉，去满足他的合理要求，帮助其解决问题，把一腔善心化为刺啦细雨，灌溉小朋友们稚气的心田。

每当我接纳一个新班集体时，我总先较为详细的掌握所有学生的家庭经济情况和他的知识基础、智力发育、个人爱好、性格特征;有什么脾气，闹脾气后父母采用哪些办法等，便于帮助其解决问题和开展以问题为导向的教学。在校园里所发生的状况及时向父母联络，争得家长们的帮助、一同教育好孩子。对班里发挥不好的学生们，我并没有岐视、生疏她们，反而是赏识教育，让她们分辨是非，意识到自己的缺陷;亲密她们，关注她们，有所进步就立即夸奖，让她们增强自信心。我真心诚意爱惜学生们、关注学生，学生们就会更喜爱我、尊敬我，这类互敬互爱推动班级成为一个和睦、和睦的大家族。因而，我还在*本年度、*本年度都被选为院级优秀教导主任，自己写的德育论文市德育论文三等奖。

我们常说：老师是阳光底下最辉煌职业的，我热爱我的基础教育;此生为人师，我无怨无悔，我甘为祖国基础教育奉献自己毕生的时间精力。

2022年工作述职报告 篇4

过去的一年，是不平凡的一年。总的说来筹划到今年8月5日的新店开张，酒店餐厅在集团领导的关心与正确领导下，大家重点围绕集团公司明确提出的工作思路与目标，始终坚持发展运营、提高企业服务水平为突破口，紧抓运营管理。酒店餐厅老总、经理领导成员确定了大家酒店未来愿景、发展规划、经营管理理念、及企业文化，以此作为和动力我们的目标，领着各业务经理及负责人、主管，团结一致酒店餐厅全体人员，上下一致，齐心合力，在增收、得盈、提升、创平稳层面进行了一定贡献，获得了甚为丰厚的销售业绩。适逢送旧迎新之时，必须回顾与展望过去一年工作、考试成绩、工作经验及不够，以利于取长补短，奋发进取，在新一年里勤奋再创辉煌。

第一　决策，齐心合力，酒店餐厅年创三点销售业绩

(一)运营增收

XX年(8-12月)营业收入　万余元，其他经营收入　　　万余元，全年收入达　万余元(在其中：餐饮部为　万余元，房务部为　万余元，全年度酒店客房均值入住率为%，年平均房子价格　　　元。主营业务成本　万余元，毛利润 万余元，综合毛利率为，营业成本为　　万余元，营业税金为　　万余元，期间费用为　　万余元，销售费用为　万余元，营业外收入　万余元,资产总额亏本　万余元。

(二)管理制度得盈

俗话说得好“人做人做事气人，制度管人人服人”，规章制度是一切工作推进的根基。酒店餐厅自试业至今，伴随着各项工作的深层次与当地酒店行业的特点，新店开张时由运营公司制订的一些体制的不合理性与不适用性展现出来，并牵制一些的工作顺利进行。

各个部门依据实践中的遇到的困难，逐渐设立了与本部门工作相合适的规章制度，贯彻到每一个岗位，并且以每个月的绩效考核为检查标准，并且与本人薪水挂勾。

现阶段酒店餐厅各项制度标准，政令畅通，有据可依，有据可查，“制度管人”真真正正落到了细处。

(三)安全性创平稳

酒店餐厅根据制订“商业活动紧急预案”等项安全预案，做到了极致平时的防火安全、防盗系统等“六防”，全年度基本上未出现一件出现意外安全生产事故。在酒店总经理的关怀带领下，经理级领导干部每日举办业务经理意见反馈会，通报状况作出要求。保安部分配干部员工加岗加时赛，勤奋巡查，严实防治。在相关部门协助下，群防群控，保证了各项活动万无一失和酒店有条不紊的安全稳定。

第二　品牌营销，酒店餐厅重抓八大工作中

(一)以对外开放融洽为主导，创建优良人际关系

酒店餐厅自XX年8月15日新店开张至今，一直处于半工程施工半经营的新店开张期，酒店消防安全未工程验收，导致企业营业执照及相关的办理手续未来办理，也造成了各相关职能部门对于我酒店餐厅展开了数次查验并下达罚款通知单，根据董事长办公室的对外开放融洽、沟通交流，申请办理免除了市文化艺术稽查大队、市卫生监督所、市卫生局、公安局等相关部门的近10万元处罚，防止了酒店财产损失，并借此机会也和这些工作部门设立了较好的人际关系。

(二)以财务会计为主要目标，搞好每一项工作中

1、会计法规层面

为了保证成本核算在部门的各项任务中实现精确的指导作用，在遵循财务管理制度前提下，切实履行会计工作规定，准确地彰显了财务会计工作的意义。

2、财务管理层面

增强了酒店投资管理、债务管理方法，加强了酒店餐厅各处的监督职责和流动资产管理方法。严格遵守集团公司财务部门下达的投资管理办法及内部结构财产调拔程序流程。用心设定总体财产帐本，对帐外财产设定备查簿备案;对酒店餐厅债务用心清除，每个月立即取回各类应收账款;对酒店前台收银到昼夜审、财务出纳、日常采购价钱、酒店客房成本管理等进行监管，严格把控;由财务人员监管，定期检查财务出纳货币资金开展抽盘，然后由日审定期检查前台收银员货币资金开展抽盘，保证万无一失。

2022年工作述职报告 篇5

我是，x0XX年x月1日出世，初中文化，共产党员，家是一个河北省**人。x0XX年参军入伍，x0XX年转改成一级士官，现是武警北京总队第*师*大队三中队四班，(原一班); 组长。

光阴荏苒，光阴如梭，刺骨的寒风将作业区两侧银杏树叶陆续吹断。又到一年临别时。寥寥无几五年的军旅生活也有短短1天接近尾声，下笔写道这一份个人述职禁不住的让我想念起五年的兵途，每写一句话是那么要我眷念!!!

回望五年的成长记录!还记得五年前我曾经或是一名刚进警营的一名新人宛如生活无法自理的孩子一样哪些都给组长教也像一棵刚载中的小树一样经不住雨打风吹每日让组长坷护住。时间推移转眼即逝我一点点发展找到属于自己的发展目标，第一年末被选为一等功，第二年中下旬通过机构的塑造与自己的勤奋努力荣幸当上了副班长，年末转改成一期士官入选教导队，来到新人，后来还当上了班长慢慢的也成为了军队中一个小小引领者。但是五年后的今天，却成为一名将要复退的老兵，已不再是那五年前懦弱的小树，反而是一棵通过五年雨打风吹成长起来的树木现还能够向正在成长的小树叙说着自己的成长工作经验与方法。

五年来通过军队的披荆斩棘，感受了军营生活的甜酸苦辣，令我从一名带上无赖江湖气的无业青年成功向一名达标武警官兵的改变!在这儿要我拥有军人的气质，明白了军人的品行，培养出雷厉风行的风格，明白了时间的宝贵更感受到了军人的使用价值。五年中，成败得失，成与败，惊与喜，一路的磕磕绊绊通过军队这座熔炉的磨炼要我拥有同年龄人并没有的东西了，那便是向钢一样坚强和独立。与此同时五年来或多或少取得了一些成果。x0XX年末被选为一等功一次，x0XX年于大队机构单双杠比拼中摆脱x6个纪录。x0XX年被选为出色互联网查勤员和出色领兵技术骨干x0XX年国庆节期间立功受奖个人三等功一次，x0XX年顺利完成新训每日任务并且在新训期内获得序列第一的优异的成绩，他们所带的班数次争取后勤管理流动红旗在各级检查研讨之中能积极主动积极数次给大队争得荣誉，年末被选为“优秀班!”

在获得分数的同时还会有存在的不足：后半年伴随着还原邻近，自身要求有一定的释放压力，工作上比不上过去积极，平时就疏忽个人形象讲话神经大条没有给新战士职业树好形象没做到模范带头作用这也是下一阶段需要注意的事项。

往往有我今日的成长进步和获得的一些考试成绩都是和大队党总支和大队领导是密不可分的。是大队帮我带来了充分发挥舞台，是大队给了成长进步的机，俗话说得好：“一饭之恩感恩图报”我在这里感激大队党组织，感激大队领导干部对于我五年来的塑造和关心，也感谢在坐着的每位朋友对我的工作的支持与配合!

我忘不了，忘不掉大家，忘不掉这曾经我们一起奋斗完的“家”!火爆的警营，赤诚的心，铮铮誓言，青春无悔。现如今就需要离去这以前使我们憧憬崇拜的兵营，脱掉这套草绿色我的心里有说不出的滋味…

“铁打的营盘流水的兵”这首歌曲给了大家最真实回答!常言道“世上没有免费的午餐”现如今就即将脱离这最熟悉的地方离去这最亲密的第二故乡，当面对走与留问题上，我在这里向大队领导及同志们宣布表态发言：事在人为，海阔凭鱼跃，海阔凭鱼跃!我已决定脱掉这套要我永生难忘的军服!我坚信通过这军队五年的磨炼，即使到了地区也仍旧会追寻到属于自己另外一个竞技场!!!

大队领导及战友们一切顺利!身心健康!万事大吉!也祝愿我们三中队明天会更为辉煌灿烂!!!

2022年工作述职报告 篇6

在校长办公室的统一领导及布署下，通过我部全体职工的同心协力，总务科实现了如下所示工作中：

一、搞好学校后勤服务工作,装饰校园内,核清校产，搞好投资管理,给文化教育一线做好后勤保障。

二、进行检修改造工程，优化了课堂教学条件及老师学生生活水平。

1、增添8台投影机和26台笔记本电脑等教学器材。

2、开启校园网。

3、组装校园内预防视频监控系统。

4、学生公寓机器设备增添、分配新学期学生们入宿。

5、教学大楼、行政楼、饭堂防盗系统设定订制。

6、暑假饭堂二楼饭店改造。

7、进行各种电改建工程。

8、学校文化过道和搞笑小品文化艺术制做工程项目。

9、歌曲公园雕塑。

三、院校检修改造工程和物件购置推行政府采购项目和工程招标结合的方式，结算费用以财务审计价为据。

四、绿化工作

园林养护坚持不懈专人专职保养与全体师生一同保养结合的标准，最先职业保养与龚小龙签署绿化养护合同，职业承担学校绿化的日常保养。主要工作内容为灭虫上肥，剪修枝，栽种浇灌，种花摆花等。次之，各班教导主任教育孩子爱惜校园内花草植物，标准大伙儿搞好园林绿化维护保养工作中。

五、在总务处工作员极少的与此同时，强化对总务处工作员工作主动性的教学及管理，搞好院校后勤保障工作。总务处工作员不辞辛劳、坚持不懈每天巡查，积极搞好维护保养运维工作，保证电、水、及其它课程教学服务设施的正常运行。

六、贯彻落实学校后勤服务项目社会性的方针，强化对饭堂承包膳食供给的管理方法，对于老师学生明确提出关于膳食供货等方面的意见和指责，立即搞好依据老师学生意见，化气力改进餐厅厨房人员的服务质量，倡导优质服务，主动搞好老师学生用餐的服务保障工作，工作员保证挂牌上市入岗以严格监督。12月底我院饭堂已顺利完成了苏州学校学生团体就餐卫生监督所量化分析分级a级工程验收。

七、加强卫生管理工作中，保证场所全天干净整洁，搞好卫生间除臭保洁工作。强化对保洁员的监管，提升了工作效能。

八、搞好财务会计、税票核报工作中，严苛核报工作中，保证老师申请办理买东西由主抓处室主任签名审批，为学校节约珍贵的资产。

整体总务处工作员竭尽所能，在能保证质量的进行各自工作中与此同时，也存在着一些问题。将来，我们应该克服种种困难，在明年工作中加以改进，勤奋做好后勤保障工作中，让师生有一个良好的学习和工作的生活环境。

2022年工作述职报告 篇7

时光如梭，大家电子计算机083班的同学们在一起走过了大三这一学年。回望这学年度，这就是我们真正在为自己发展前途、的目标一个学年，这就是我们更为团结互助、个人收藏珍贵记忆力、铸就青春纪念册的学年度，全体同学共同奋斗的一个不凡学年。回望大家班干部的这学期工作，大家班级建设获得了许多考试成绩，但是也存在一些不够;因此做一个汇总：本学年我主要从事班级团支部的那一部分工作中，并协助别的班干部进行有关工作。关键在于积极主动帮助团支书搞好班集体团委工作。大多数是由团支书王博伟承担，我通常是帮助团支书做好班级里的思想教育工作，让大家都尽可能向党靠拢，让我们在最后的时间里，心往一处想，奋发向上，为自己的理想拼搏别的主题活动：1.协作别的班干部，机构班集体烤串。2.统计分析班级里的综合能力考评表，这些因为这学期大家又忙碌于准备考研，报考公务员，我自己的工总之中存有些不足之处：如因为在忙自已的公考的复习，或多或少还是有一些忽视了班级管理，与别的班干部沟通交流也存在的问题，有时候由于职责分工的不够确立进而主题活动场景错乱等。我在工作上不断反思发现不足，自然如果大家对我有意见还可以当众纠正，我能接纳小伙伴们的意见，勤奋纠正。

一个班集体就是一个团体，便是一个家，相信大家在下面最后一年时间里共同奋斗。最后都达到了自己的理想。

2022年工作述职报告 篇8

一、目 的

对管理方法区域紧急事件及危害清洁卫生的突发情况制订应急处置措施，为业主给予始终如一的日常保洁服务项目。

二、应用领域

管理方法区域发生的突发公共卫生事件，暴风暴雨气温，水管爆裂安全事故，突发性安全事故，污污水井、管路、农村化粪池比较严重阻塞，狂风暴雨等。

三、应急处置措施

(一)突发公共卫生事件应急处置措施

1、当发生突发公共事件(传染疾病，食材、或水有害物质中毒了，多的人不明原因或疾病)时，马上汇报负责人，确认订单，做好防护措施工作中。

2、马上联系周边定点医院和区卫生监督所，如果需要帮助救护。

3、通知、通告相关领导，及时报告事情的相关情况，提示业主和小区业主留意。

4、与医疗卫生机构相互配合，强化对物业管理区域内清洁、消毒杀菌和垃圾清理工作中，搞好防止宣传策划。

(二)暴风暴雨气温应急处置措施

1、清理主管勤巡视、督查各岗清理职工的工作中，积极与其它部门的融洽。

2、浙江天台、平台上的明暗度水渠、防臭地漏由组长派专业人员查验，尤其在风吹雨打来临前要巡视，有阻塞立即输通。

3、查验雨、污水管道，提升清除频次，保证畅行无阻。如发生外流，及时报告保洁主管解决。

4、各岗位清理职工相互配合安防员关紧各楼的窗门，避免风吹雨打刮进楼里，打湿墙壁、路面及打碎玻璃。

5、库房内备好雨披、水靴、铁勾、手电。保证防患于未然。

6、暴风雨后，清洁员立即清理义务区域内全部地面的塑料袋、碎纸、落叶、泥、碎石子及其它脏物。

(三)楼房内产生水管爆裂事故应急措施

当楼房内空调水管、供水管产生崩裂，导致楼房浸泡时要按以下流程解决：

1、快速关掉水管阀门并立即通知智能安防和维修工人前去援助。

2、快速用扫帚扫掉流到电梯间附近水，无法控制时需将家用电梯去往上一楼房，并通知维修工人关闭家用电梯。

3、电焊工拔掉电源电源开关后，救治屋子、楼房内物品中，如材料、计算机等。

4、用垃圾斗将水盛到塑料水桶内扔掉，然后将剩水扫进防臭地漏，接上开关电源后和吸水器吸走路面水份。

5、开启窗门，用电扇烘干路面。

(四)突发火灾事故应急措施

1、必须掌握火灾，有目的、有计划地做好工作人员、贵重的物品、库房物资供应，文档等消防疏散迁移工作中，并协助搞好业主疏通工作中。

2、提升易燃性清洁用具的监管。

3、清理班库房常配紧急专用工具如：强光手电、塑料水桶、干布、指示灯、消防灭火器等。

4、立即清洗干净火灾事故遗留的脏物。用环卫垃圾车开展清运垃圾火灾事故遗留下残物，清扫路面。清扫地面积水，用拖把拖弄干净。

(五)污、污水井、管路、化粪池堵塞，废水外流的应急处置措施

1、设备维修工快速到达现场，开展输通，预防废水外流导致不好的影响。

2、该责任区保洁员将环卫垃圾车、扫帚工具等取得故障原因，帮助设备维修工解决。

3、可从污污水井、管、池里捞出的污渍、脏物立即安上环卫垃圾车，以免造成第二次环境污染。

4、输通后，清洁工快速清扫路面污染处，并换水管或者用桶打水清理路面，直至看着无废弃物。

2022年工作述职报告 篇9

各位领导，各位同事，小伙伴们好：

首先感谢大家能用一颗用心地心去听我的护理人员述职报告，希望各位会因我的报告然而有一个好心态。

20xx年对我而言，是的成长一年，都是收获一年。在今年的四月，院领导很信任的人任职我来为打点滴核心护理人员，我深深地意识到了，肩膀多是一份责任，脚底多是一份驱动力。如何才能真正的肩负起这一份重担?如何才能真正的进行门诊患者的打点滴工作呢?经过一段时间的掌握，秉着关注，爱惜，重视，了解部门几个护士姐妹的心态，我认真观察部门的每一个组员，探索他们的性格脾气，把握他们工作上优缺点，并依据门诊输液病人在中午十一点上下较为密集的特性，建立了多样性的排班表，有条不紊的进行了门诊输液中心工作中。

打点滴核心就是我们医院一个窗口，在这儿门诊病人和我们触碰更深层次的，更紧密。一句话，能够反应出一个人的修养;一个动作，能够体现了一个人的品质;一件小事，会将我们医院品牌形象印到患者的心里。作为一名科室的领头人，我更加严于律己，一切人人有责，以身作则，言传身教，进而推动全部门工作人员，在思想方面提升自己，在业务中煅造自身，在制度上严格约束自己。

要高度重视管理方法，关键在于在思想方面提升自己，端正态度，敬业爱岗，工作勤奋，不断进取，真真正正以患者为中心，服务到位，态度和蔼，语言文明，努力将工作中做细，做细，做扎扎实实，务求在临床上用心，医护上仔细，最终让亲属安心，患者放心。工作上，这类个性化服务不单单是表现在部门内部结构，它能够拓展到各个方面，大至积极参与各种各样紧急事件的救治，小至在门诊经常遇到一些急诊病人或是也不知道该找那个科看的英语患者，我总不一她们了解，他主动问他们有什么要求，是不是需要帮忙，将他们领取要找到部门，或者耐心地解释他的难题。每一个病人全是弱势人群，在痛楚需要的时候，大家即便是一个友善的目光，一个淡淡的微笑，对她们或许就是全部春季。在我推动下，大家科室的几个护理人员亦是如此。无论在任何情况下，都是会微笑着面对病人，百问不烦地耐心解释，只需病人必须，病况必须，工作中始终是第一位的。大家所付出的只是自己的一份激情，而收获则是民众对大家打点滴中心认同和五星好评。生活就是一面镜子，我对他笑，他就会对你笑，他们的病人都是一面镜子，我对他笑，他也会笑容地回报你。

并没有规矩不成方圆，拥有较好的职业道德，还需要严格规章制度。在实实在在地遵循医院门诊各种各样规章制度前提下，我和大家一起建立了科室的各种工作细则，确立各班岗位职责，人人有责，带着大家早上班晚下班了，如果患者必须，不计较个人得失，没时间和节假日日这个概念。这样大家彼此之间常催促，勤贯彻落实，保证了最高效，最积极主动对工作的热情。

高超的技术就是我们工作中的关键。在门诊，有许多患者父母就是冲着大家医院门诊优良的小儿头发静脉穿刺技术性来的。这便促进大家在真情服务的前提下更为留意提升自已的工作能力，提升自己的各类护理技能，尤其是小孩头发静脉血管的穿刺术，务求保证一针见血，把医治带给孩子的苦楚降到最少。工作中闲暇之余我带着大家一起讨论小孩头皮针的进针角度，方向，固定不动方式，小儿发热护理，老年患者门诊输液的临床观察这些。在输液过程中，我要求大伙儿认真落实三查七对规章制度，依据药品特性及患者个别差异严格把控滴数，严谨观查病况转变，随时随地掌握病人状况，保证患者安全高效的搞好医治。非常值得高兴的是大家较好的职业道德，热情的服务，高超的技术保证了门诊工作的顺利开展，换来了成千上万门诊患者的健康与微笑。

自然，工作上总是会有很多不顺心，也会有一些某些患者对咱们繁忙的工作不能理解，摆正心态是最关键的。爱惜自己工作，重视全部病痛的人，没有比有着好的身体更重要，面对一个丧失将康的患者，我就会想，我比那些病痛的人幸福快乐得多，没人应当抠门自己快乐，我要把我的幸福传达给每一个承受病痛的病人。根据近一年的时间实践工作，令我深层次的意识到一个护理人员应该有的工作职责，以后我要更勇敢地把那支医护团队带上，帮助各科室工作，更多与各科室的医生和护士进行交流，更详细的把握每一个患者的状况，便于更加出色的进行门诊护理每日任务。

2022年工作述职报告 篇10

回望近一年工作，比照德能勤绩四项规范，能尽职尽责搞好各项任务，极好地执行了她的工作职责。现就关键状况总结下列：

一、主要工作情况

1、高度重视集中学习，坚定政治信念，确立服务理念。

努力学习基础理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神实质，积极参与局机关组织政治活动，能对于人事工作特性，挤压时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”基本要求共产党的执政之基，立党之本，气力之源，是推动建设中国特点社会主义的基本前提，根据深入领会其精神，用于具体指导自己工作。时刻牢记全心全意为人民服务的服务宗旨，公平刚正不阿，坚守底线，忠实地提高工作能力。

2、加强业务学习，发展专业能力，提高工作能力。

高度重视学习业务知识，积极主动运用参加培训班等机遇凝听专家具体指导，向专业人士讨教学习培训，发展自身的专业素养。紧紧紧紧围绕本职工作的关键，学习创新相关经济发展、政冶、高新科技、法律法规等最新的专业知识，努力实现融会贯通，结合实际。在日常工作中，把政治理论知识、专业知识和其他新鲜的专业知识结合在一起，开阔眼界，拓宽思路，充实自己，拼搏融入新形势、新任务对本职工作的规定。中国人力资源手册网

3、努力做事，不断进取。

用心提高工作能力跟平时日常事务，保证腿勤、口勤，使单据立即费用报销，账务清晰，协助领导不断完善各项制度，保持良好工作秩序和办公环境，使每项管理方法日益规范化、规范性。进行办公室平时用具购买、来人招待、上下沟通、里外联络、材料书报刊订阅等大量平时事务管理，各种事宜分配公平井然有序，为人事工作正常的进行带来了合理确保。

4、成绩显著，争得巨大进步。

几年来，坚持不懈工作踏实，不辞劳苦，务实高效，持续鼓励自己，自我鞭策，时时刻刻严于律己，坚决维护公司办公室品牌形象，高效率、幸福、妥当地提高工作能力，并没有有任何的疏漏，赢得了一定考试成绩。

二、 存在的问题

一是政治理论学习虽有一定的发展，但是还没有广度和深度。二是日常事务陆续繁杂，降低了调查机遇，进而无法进一步发展自身的业务能力。三是工作上不够大胆，总是会在不断学习的历程中更改方式方法，而无法在创新中往实践活动，往营销推广。

三、 今后努力方向

大力加强品德修养，主动进一步学习，努力进步工作效能，融入新形势下本职工作的必须，扬长补短，奋进工作中，攻坚克难，务求将工作做的更好，创建办公室里的整体形象。

2022年工作述职报告 篇11

一年来，在局领导的关怀和同志们的支持帮助下，在整体同志们的大力支持协助下，我服从工作安排，提升学习锻炼，认真履行职责，全方位提升规范了自己的思维了解、工作能力和综合能力，比较好的实现了各类任务目标。尽管工作方面经历了艰难，但对我而言每一次都是非常好的锻练，感觉到自己慢慢成熟。现就年度工作中做如下所示汇总：

一、在学习上不断提升自身

人事工作覆盖面广，对各个能力方面与知识技能都需要把握，如疏忽进一步学习，可能就胜任不了一些工作中，所以才必须使用理论武装头脑。在平常工作中中我积极主动学习新知识，把政治理论知识、专业知识和其他新鲜的专业知识结合在一起，开阔眼界，拓宽思路，充实自己，勤奋适应新形势、新任务对本职工作的规定。积极主动提升自身各类业务能力，争得工作的主动性，勤奋提高效率和工作效能。通过不断进步、积累，已经具备了公司办公室工作经历，基本上可以从容的解决日常工作中中存在的各种难题，确保了本岗位各项工作的正常运转。

二、日常工作中

公司办公室就是我局的服务站和运行核心，肩负着上情下达、下情汇报、各种各样文件信息下发、数据的申报及其后勤服务等。工作中中我树牢了“公司办公室事无大小”的观念，严格执行“五个一”的标准进行严格要求自己，即接上每一个手机，招待好每一个来做事的人，完成好每一件督办每日任务，做好每一个纪录，解决好每一份文件，务求全面、精确、适当，防止疏忽和误差。唯有如此，在相对性琐碎的工作中才可以端正态度，勤勤恳恳提高工作能力。

一是保证各种会务工作。积极做好各类大会活动和的准备工作、布局和招待。对每一次会议和集中化主题活动，无论其经营规模尺寸、经营规模多少、会务服务繁简，都做到了会前准备充足，会中精心安排，会议后认真梳理，保证万无一失。

二是理清思绪，保证“事无大小”。人事工作比其他单位相对性要繁杂，有时手机通知大会或是领到文档便会打一两个小时，并且反复能力很强，具体工作中如：各种各样文件信息下发、数据的接受和申报、会议的筹划及后勤等。这个时候就需要我始终保持“保持清醒”，遇事不慌，分辨这件事情的次序、轻和重，理清头绪继续做，这可以确保我在相同工作时间内进行更多工作中。

三是仔细做好统计汇总工作中。按照要求定期检查“领导干部干部廉政档案智能管理系统、行政事业单位固资智能管理系统、公共机构耗能统计分析系统”等电脑无线系统实现数据信息统计汇总及申报，通过统计整理，共向有关部门申报数据信息20多次。在这个工作中我努力实现一丝不苟，避免疏忽，务求保证什么事都要标准化、严格要求，勤奋降低工作失职。

四是保证后勤管理。各种各样办公设备的和维修耗品的消费等，保证办公用品可以正常启动，为各项工作的顺利进行提供后勤保障。

五是仔细做好文件档案管理方法。对各类文档立即接收、备案、存档,确保上通下达;将我局业务工作中所形成的具备参考性的公文原材料进行梳理、归类、存档，保证资料完整、文件目录清晰、订装标准、存放井然有序。

六是努力做好别的临时性工作。

三、工作上存在的问题

上面这些是近年来我在办公室的工作感受和获得，但是由于我本身还存在许多不够，导致一些工作中做出来的不足理想化，例如：对人事工作掌握不够全方位，有一些工作思想中存在应对状况;工作中主动性不够;工作效率有待提升，事儿很多的话还存在着瞻前顾后状况，一些坚守在细节方面还有待提升这些。或许，没做到让领导和同事们真真正正令人满意，但我相信只需努力实现“努力”二字，遇到事尽心竭力努力去做，就一定能够搞好。

2022年工作述职报告 篇12

各位领导、同志们：

小伙伴们好!

我是邓延峰，在职古城镇中安平村党支部副书记，镇民政办责任人。上半年度，在镇党委、政府部门正确的领导干部和上级各个部门的精心指导下，能认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守党风廉洁建设的相关规定，坚持不懈“以人为本、民利脱困”的经营理念，维护群众利益，安全保障困难家庭的最低生活保障为核心和着力点，为全乡经济社会发展和社会转型升级发展趋势、创新驱动发展进行了积极主动贡献。下面就来民政部门工作汇报几个方面：

一、标准城乡低保管理方法，进一步完善各项制度

城镇居民低保政策工作就是民政工作头等大事，现阶段，全乡一共有城市低保3户，3人，五保户28人，低保550户，1039人已享有低保待遇，切实维护了老弱病残的最低生活保障，保护了社会发展稳定。1、抓动态调整，保证高品质低保户。低保对象保证“有进有出”，补差水准“能升可降”，坚持不懈对城市农村低保户35岁以上的三个月一次审批，35-45岁半年一次审批，45岁以上每一年进行一次审批。工作上采用入户调查与走访群众结合的办法，用心测算家中实际工资。2、加强资金管理幅度，保证标准派发程序流程。低保户资产由县民政局每个季度立即打进农民本人银行存折，对贷款逾期2个月无正当理由未领到低保金的低保对象，看作自动放弃，经审核后给与取消低保资质。3、标准档案保管，保证有据可依。低保户档案资料推行县、镇、村三级管理，保证一村一档，一人一档。4、不断完善低保户评定规章制度，保证太阳低保户。对低保工作保证举办村民代表大会开展评议，“两榜”公示公告，建立了监督举报电话，进一步增强了低保工作的清晰度。

二、把握住抗灾、救助主线任务，处理人民群众生产制造经济困难

积极主动、立即、清晰地汇报全乡各种各样自然灾害，并建立了全乡和每个村的《自然灾害救助应急保障预案》。严格执行抗灾救助工作中的相关政策，拔付抗灾救济款物，全年度共拨款抗灾救济款3余万元;抗灾粮食57000斤。进行乡村救助工作中，为农村低保户、农村五保户交纳新农村协作资产3.5万余元，真正协助困难家庭克服了因病致贫、因病返贫的现实问题。凡符合独特贫困家庭援助要求的15户办了援助办理手续，获援助资产20余万元。

三、依规贯彻落实优抚政策，创建优抚聘用制

全乡有失独家庭172人，在其中重点优抚对象52人。依据县民政局分配，每一年机构我镇重点优抚对象进行一次全身检查，并在每年八一建军节期内机构慰问活动。与此同时，进一步落实了失独家庭诊疗免减和大病救助政策，为全乡172名失独家庭完全免费申请办理《医疗保险卡》，使失独家庭诊疗免减规章制度真真正正落实到实处。

四、其它工作

革命烈士陵园工程建设于20xx年3月12日开工，在建设中获得了县、镇领导的数次亲临现场，已经完工烈士纪念碑、烈士墓群和拜谒城市广场及烈士纪念馆，对其革命烈士陵园展开了园林绿化。复建的革命烈士陵园，将成为缅怀革命先烈、文化教育后人的革命老区。

所属村的工作中，因为中文安村支部书记梁麦十朋友患病不能参加工作中，中安平村的日常工作中由我负责，依次完成乡村级、乡镇级党代表和人民代表选举工作。进行村里卫生整治工作与春天植绿护绿等各项工作。

上边来，民政工作虽获得了一定的名次，但离党委会、政府要求和广大群众的需求还有一定的差别，有一些层面、有的地方存在的问题。如学习不够，宣传引导落实不到位，个人修养有待提升。将来，我们将要努力将维护保养广大群众合法权益工作做得更好，为全乡的社会经济发展做出新的更大的贡献。

感谢!

2022年工作述职报告 篇13

20PC年，我严格执行上级领导党委和纪委部署及要求，用心搞好本年度基层党建工作和党风廉政建设工作，现述职报告如下所示：

一、抓基层党建工作概况

(一)提升党员领导干部思想建设

1.深层次学习党的、xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神实质，并把它作为专题党课授课、支部学习主要内容，充分发挥党委会示范带动作用，采用专题辅导、研讨探讨、感受沟通交流等方法来开展学习活动。

2.广泛开展理想信念教育、法治教育、红色文化教育、品德教育，引导党员党员干部做贯彻社会主义价值观的榜样。与此同时，紧紧围绕服务项目靖西县城镇化发展大局意识，制订保障性安居工程整体规划等，做为全办共产党员学习的重要环节。

(二)扎实有序推进党建工作各项任务

20PC年我们重点围绕贯彻落实党的基本路线、战略方针、政策及县政府关键布署，融合本办具体，贯彻落实单位一把手“一岗双责”，实现关键状况亲身把握，工作重点亲身贯彻落实，从党员教育管理、干部队伍、党建工作责任制等多个方面标准基层党建工作，把基层党建工作任务落实到各个党委书记的身上，坚决做到诸事有些人抓，每个人有义务，件件有着落，产生齐心合力党建工作的浓厚氛围，团结奋进促和谐的良好局面。

(三)提升党的作风建设，改善服务观念

党委会不断完善服务群众、调查分析、勤俭节约、管理监督、责任追究惩治等制度，进一步改进工作作风，改善服务观念，强化对德爱住宅小区保障性住房和凤凰小区经济实用房项目建设进度迟缓等方面进行检查督促，明确提出整顿意见再加以贯彻落实，夯实拓展党的群众路线教育活动成效。与此同时，认真执行我党“三会一课”规章制度，年之内举办党组织会12次,进行共产党员下基层调研6次,收缴党费2824元。严苛党的组织生活，做好党员干部民主生活会，贯彻“三严三实”，大力开展依法查处出现于群众身边的“四风”和腐败现象专项工作，查摆处理存在的问题3条。

(四)强化责任，健全机制

加强基层党组织义务，建立党建责任明细，确立基层党组织及党组织负责人义务。党组织执行贯彻落实、文化教育、监管、体系等义务。制订党委书记落实从严治党义务的落实办法，创建党委书记向上级党组织汇报党建工作制度，进行机关党建工作责任落实状况专项监督检查，合理推动责任落实。

(五)抓好党建，推动办重点工作的圆满完成

1、坚持创新，促进保障性住房工作开展。

始终坚持抓好党建工作中为本，提升和推动进行保障性住房的各项任务，年之内按责任书进行400套公共租赁房、120套经济实用房、680户棚户区拆迁等开建;进行基本上完工保障性住房800套;进行分派搬入1000户;进行保障性安居工程建设项目项目投资4811万余元。

2、仔细做好保障房销售业务、搬入、年检等管理方面。

今年初对20PC年建成的439套经济适用住房开展认购报考、审批公示公告、摇号申请抽房等销售业务。年末对20PC年建成的120套经济实用房展开了认购报考，如今审批之中。年之内对五里规划区廉租房小区1056户租赁户开展年检备案，进行撤出19户，分配搬入24户，扣除房租593695元。

(六)存在的问题及因素

1、学习培训不够深，综合能力尚需进一步提高。平常忙碌于重点工作，静下来加强理论与业务学习时间不够多，欠缺对应的系统软件理论创新，所以对新形势下党建工作新的特性、最新消息、有效途径欠缺充足了解，总体上局限性了党建工作视野和能力的提升，依法执政和服务水平与靖西县新方式下持续发展的高标准要求还有一定差别。

2、党建工作、业务流程“脱节”难题或多或少存有。对党务工作工作的意义认识不到位，看不见思想政治教育对业务的工作推动作用，就党建工作抓党建，使基层党建工作和业务脱轨。觉得业务流程是实的，党建工作是虚的，业务指标是前提条件，而党建目标是软任务，重业务、轻党建工作观念比较严重。觉得抓党务工作比不上抓经济有成效、有功绩。贯彻落实党的组织生活各项制度不足积极，过度的注重每人必备少、业务工作忙等客观理由，在落实制度环节中经常会出现时长、工作人员、内容与实际效果无法得到确保的情况。

3、党务工作干部队伍必须进一步加强。依照组织改革精神规定，党委书记由行政部门“一把手”担任。而“一把手”事务管理多，在一定程度上使党建工作减弱。另一方面，很多党务干部同时又是本部门骨干员工，担负比较多的业务工作，以至于无时间、无心思去抓党建工作。其次，因为拆换党务干部经常，导致党务工作业务不熟、想摸摸不太好等。

4、“灯下黑”状况不可忽视。党建工作“规定下属多、严格要求自己少，查验他人多、检查自己少”，产生“灯下黑”状况。从主观方面讲，思想意识的误差是导致这一现象的根本原因，只要他人，“忘”了她。从总体上讲，监管的缺乏是导致这一现象的原因之一。

5、新形势趋势下抓党建工作思路不宽，党建工作方式老旧，创新不足。关键原因是因为欠缺深层次的调查分析，因为过多忙碌于日常事务，通常容易忽略与人民群众面对面沟通交心谈心，在聆听人民群众意见层面还存在不够。并没有深层次的调查分析，在研究基层党建工作和社会管理及工作创新中欠缺实效性可执行性。学习实践没有很好融合，无法跟上新形势下持续发展的规定。

(七)下一步工作

1、进一步学习，尤其是新时期下的基层党建工作。主动提升领导成员课程的学习，提升领导水平，科学安排行政资源，保证本身拥有更多的时间精力党建工作，党建工作书记集中注意力党建工作，党委书记密切配合的党风廉政建设布局。对基层党建工作中的核心、难点问题亲身调查，进一步加以解决。将基层党建工作作为一项重要任务来抓，把推动关键及重点工作和基层党建工作纳入督查督办的重要环节。

2、勤奋实践活动全心全意为人民服务的服务宗旨，下基层、服务群众，把为人民群众处理因难做为的工作出发点和着力点。

3、完善党建工作制度，健全集中学习、党的组织生活等各项制度，促进党内组织生活多极化、常规化。做好本职工作，逐步完善窗口单位和“一站式”服务项目，充分发挥党员带头作用。

4、需有创新思维能力。新形势中的基层党建工作比过去任何时候都要更是需要自主创新。现阶段，基层党建工作自身有很多情况，要用创新的思维进行思考、去处理。既要把握面前迫切需要问题，找准症结给予破译;也需要紧紧围绕长久，遵照党建工作的规律性，根据自主创新寻找解决问题的构思、实际办法，完善体制机制，获得实打实的实际效果。可是，也不能急于求成、频繁更换频道栏目，必须坚持务实创新。仅有让自主创新成为一种习惯，才可以让基层党建工作更强适应新常态、服务项目新形势。

二、党风廉政建设工作状况

(一)执行党风廉洁建设第一责任人岗位职责状况

一是切实履行领导职责。做为企业党政一把手，我自始至终党风廉洁建设摆着关键审议日程，保证在思想上重视，在行动上贯彻落实，敬业“不失职”，关键状况亲身把握，工作重点亲身贯彻落实。二是责任分解及时。依照“一级抓一级、层层抓落实”的需求，每一年逐步签署党风廉洁建设责任书，保证有岗就责任，责任要承担，不负责任要追究责任;三是严格遵守个人有关事项报告制度，严格要求亲属孩子，禁止亲戚朋友运用个人的危害谋取私利，保证不会被真情所扰。按照规定按时向上级党委和纪委汇报履行主体责任的现象。

(二)带领贯彻落实中央八项规定精神和清正廉洁相关规定的现象。

我严格执行《廉政准则》，贯彻落实中央八项规定，勤奋改正“四风”。恰当塑造人生价值观、价值观念，认清手里的权利，保证权为民所用，利为民所谋，廉洁从业，清正日常生活。做为房改办党风廉洁建设的第一责任人，我自觉接受和组织党群干群的管理。

1、严于律己，坚持不懈清正廉洁。坚持不懈实行重大事情集体决策、廉政谈话、述职述廉报告、汇报个人有关事项和民主生活会等制度。坚决贯彻民主集中，不断加强和充分发挥领导班子成员的积极性。党委书记团结一致，大事儿多商议、琐事多交流、既职责分工又合作，充分展现了党委书记的积极性。对重大事情，坚持不懈保证民主化、公布。在平常工作上，自始至终坚守底线，不滥用职权，不以权谋私。

2、勤俭节约，反对铺张浪费。勤俭节约节俭。严苛按照规定实行招待等公务接待，认真落实各类节省对策，果断反对铺张浪费，不上高档场所，更不参加用公款私存收取的高消费，拒绝接受可能会影响国家公务的酒宴。

(三)坚持从严抓班子带队伍，领着领导班子其他人严格履行“一岗双责”、坚持不懈清正廉洁的现象。

办党委会依照市政府部署，用心落实主体责任，构建以党委书记为组长的党风廉洁建设领导组，推行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，把党风廉政建设责任制与所担当的岗位职责有机结合，加强党委书记义务范畴与责任具体内容，扎扎实实执行一岗双责，有效地推动了党风廉政建设责任制的实施。按时机构召开专题会议，对党风廉政建设和干部作风建设等多个方面专题讲座布署、组织学习，加强研究、明确责任、强化监督。持续按时举办党组会，经常会在尺寸大会上注重清正廉洁、避免腐败行为的必要性，努力学习并立即传递上级领导相关党风廉政建设和反腐败工作的主要部署和规定，常敲警钟、常提醒，保证腐倡廉文化教育常态，发觉苗头性问题，立即果断地和处理劝阻。

(四)进行依法查处出现于群众身边的“四风”和腐败现象专项工作状况。

认真执行“两个责任”、落实县会议精神，创立依法查处出现于群众身边的“四风”和腐败现象专项整治工作领导组，办党委书记、负责人公安部党委，在9月25日组织召开了工作安排部署大会，对于四个突出情况进行自纠自查。关键依法查处在保障性住房等民生工程资金拨付、应用、分派环节上滥用职权、虚报冒领、受贿侵吞、优亲厚友、收受贿赂等诸多问题;在保障性住房项目等基本建设工程招标投标、施工建设中贪官污吏、单位行贿罪、小官贪腐等诸多问题;在保障性住房分派搬入行业运用机遇弄乱收费标准、乱罚款、乱摊派和私收“大红包”结婚礼金、超市购物卡等诸多问题。与此同时深入调查研究出现于群众身边的“四风”和腐败现象的主要表现方式和缘故，及其依法查处出现于群众身边的“四风”和腐败现象执纪问责工作中存在的问题困惑和缘故。果断把组织纪律摆放在法律法规的前面，全面从严治党，严格执纪审查。

(五)领导干部及其标准纪检组长职责分工等工作概况。

办领导班子和主要领导站要为反腐倡廉建设给予组织保证的战略层面，适用、催促纪检组依法查处违法违纪案子，协调解决的查办案件工作上碰到的因难，全方位搞好“三个履行职责”、“三个监管”基本原则的实施。

严格执行中纪委有关“纪检书记(纪检组长、纪工委书记)不主抓相关业务”规定，进一步转职能、转方式、转作风，更加好的聚焦主业、同责， 7月9日下面调节办领导班子成员工作分工，纪检组长只管纪检和党风廉政工作，主抓上访、稳控，不会再主抓建设项目、生产安全等和执行纪检岗位职责无直接影响的业务工作。

(六)做好本职工作，相互配合市政府进行清房工作中

按市政府布署，认真开展机关人员违反规定多占住宅取缔专项整治活动,我省已按照要求交违反规定多占住宅情况报告的单位有135个，已参与自纠自查总数13242人，达成率100%。发现违反规定多占住宅73人76套，房屋所有权单位及清房办严格执行要求，提升退租方法审批评定，明确有44套要实体退租，32套要补款退租，至6月30日，所有73人76套违反规定多占住宅已按退租标准及规定进行取缔，然后由房子原产权单位面向社会开展公示公告，接受群众监督。

(七)履行主体责任岗位职责存有的短板问题和整顿准备。

存在的问题：新形势趋势下抓党风廉政工作思路不宽，方式方法老旧，创新不足。原因是：

1、学习培训不够深，综合能力尚需进一步提高。平常忙碌于重点工作，静下来加强理论与业务学习时间不够多，工作中能力水平无法得到明显增强，依法执政和服务水平与靖西县新方式下持续发展的高标准要求还有一定差别。

2、欠缺深层次的调查分析，在研究党风廉政工作和社会管理及工作创新中欠缺实效性可执行性。学习实践没有很好融合，无法跟上新形势下持续发展的规定。

(八)下一步工作

提升领导成员新时代背景下党风廉洁建设课程的学习，提升领导水平，科学安排行政资源，保证本身拥有更多的时间精力抓党风廉政工作，纪检组长集中注意力抓党风廉政教育，党委书记密切配合的党风廉政工作布局。对党风廉政工作中的核心、难点问题亲身调查，进一步加以解决。将党风廉政工作作为一项重要任务来抓，把推动关键及重点工作和基层党建工作纳入督查督办的重要环节。

2022年工作述职报告 篇14

税收街小区位于博山市区中心地段，是一个经贸和定居为主体的老旧社区。北临汽车站，南到憩园城市广场，东到池河大道，西到热闹商业街。家中居民3012户，人口总数9820人，中国共产党员112人，创立党支部，内设三个党组织，辖区内驻扎地机关事业单位、个体经营者经营户500多家。近些年，我小区依照市、区、街道社区的工作部署，紧紧围绕街道工委、服务处的重点工作，立足自身具体，扎实推进意识形态工作，强有力的推动了基层工作进行。现就试点创建工作自查报告如下所示：

一、组织架构标准

税收街社区党总支在建立示范社区、服务群众、为民服务等工作中彰显了战斗堡垒作用。社区党总支坚持不懈优中择优，打造出一流支部班子思路，于20xx年顺利完成了小区“村两委”领导班子依规换届选举工作、“村两委”班子的低龄化、系统化，提升了党建和社区服务工作高效率，为进行各项任务奠定组织保证。党委书记整体的思想政治素质、基础理论素养明显增强，总体协力获得提升;科学决策、相互交流、互相沟通、互相促进不但变成党委书记的的共识，更变成小区有序开展各项任务并切实落实的重要确保，完成了“村两委”领导班子设定有效、规章制度完善、品行端正、相互尊重、职责明确、分工合作的良好局面，达到擅于服务群众，关心群众日常生活，群众基础好目标。

小区推行住户代表会和审议商议委员会制度，实行居务公开和财务公开规章制度。高度重视充分发挥社区意味着的功效，认真聆听与尊重所代表的意见与建议，坚持不懈基本问题由社区代表会决策的过程合理体制。

二、团队功效显著

小区以领导班子内部结构“小团结一致”来带动居民群众的“大团结2”，把服务周到、维持好、发展好众多居民群众的共同利益做为展开工作的出发点和着力点，使党支部在群众中的凝集力、影响力明显提高，威性持续提升。在这个基础上，提升以什么什么党组织为中心的“村两委”领导班子管理机制，构成了互相团结一致、相互理解、相互交流、做事集体研究良好的工作格局。社区党支部镇长、居委会主任、xx届区人大代表赵娣朋友一直以来，在提升个人素质、提高工作效率的前提下，团结带领“村两委”领导班子，抓学习、谋出路，安安稳稳干工作、全心全意服务人民群众，在领导班子和居民群众中展现了非常高的威性。她提倡的“互帮互助、相互支持，心往一处想，劲往一处使”的工作思路，使“村两委”领导班子充分发挥出分别应该有的功效，在群众中也起到了较好的带头作用。

三、规章制度规章完善

社区党总支依次建立了党的组织生活、党员管理、服务群众等各项工作规章制度，有完善的组织生活制度、党员管理制度、民主生活会等制度。党支部组员岗位职责确立，坚持不懈“三会一课”规章制度，学习氛围深厚。

在用心遵照《居民委员会组织法》层面，小区逐步完善新型社区管理机制，进一步加强社区组织基本建设，探寻社会治理创新模式，深入推进社会治理。深入挖掘和充分发挥管辖区各种网络资源，构建社会治理的实践平台，与共建单位签署《共驻共建协议》，邀约共建单位讨论、处理社会治理热门话题、难点问题，与共建单位共同举办各种文艺活动，塑造了多方位参加社会治理浓厚氛围，共创成果显著。如区结核病防治所、区医院门诊税收街社区门诊充分利用设备及人力资源管理，为居民、退休职工、农村低保户、贫困户，进行保健医疗、饮食营养、科学合理养生讲座和卫生常识资询及义诊活动等系列活动。根据各种活动举行，社区自我管理、自我管理意识提升，社区自治功能齐全，小区共享资源、共驻共建成效显著，切实推进了小区民主自治、密切配合、全员共建的新格局。

四、进一步加大党建硬件条件基本建设

小区有300平方米办公房，建了党建活动室、图书阅览室，党员活动日场地等非常符合上级领导有关文件规定，精神文明创建工作中扎实有效。我小区被选为区县级“文明社区”，“人口数量与计划生育先进单位”，“五个好”基层党组织，区“三星级”小区等荣誉称号。

五、服务项目党员群众成效明显

依照“政策引导，分类指导”原则，支持鼓励各种各样经济成分到社区开办公共服务设施，进行社区便民服务，一是做好小区学生就业和社区保障服务。深入推进小区就业服务工作中，积极主动协助就业人群完成就业再就业，仔细做好城区“零就业家庭”成员的调查摸底和动态调整，城镇居民医疗保险和退休职工社会化管理等服务保障工作。严苛城镇居民低保规章制度，保证应保尽保，发展趋势小区公益慈善，大力开展小区援助主题活动，贯彻落实优抚、扶残和扶贫计划。二是做好小区服务体系，为社区给予防止确保，健康教育知识等诊疗服务。三是做好社区文化活动，开设便民服务项目，不断发展业务范围，把社区便民服务做为发展趋势社区经济的突破点。四是做好社区文体活动、文化教育、户外活动专业指导。有计划的机构住户开展以“邻居节”、“叩门日”、“发扬八荣，避开八耻”等为主题集体性社区文体活动，与此同时，运用西冶街中小学进行科谱、法律法规、环境卫生等形式多样的幼儿园教育主题活动，五是做好计划生育服务项目。完善计划生育管理方法服务体系，搞好长住和外来人口计划生育管理与服务。五是灵活运用板报、宣传牌、市民学校、老年学校等宣传阵地，加大宣传力度文化创新，扎实推进创建文明社区文化活动，社会治理获得了进一步推进。成立了一支由党员骨干参与的志愿者队伍，常态化开展多种形式的便民利民。七是基本建设党员服务站，以“服务项目共产党员、凝聚力量，推动发展、推动和睦”为理念，积极主动承揽党组织关系转接、党务工作政策咨询，困难党员寻求帮助，流动党员管理，共产党员信访接待，党员志愿者服务项目，以激情、周全、立即、周到的服务，搭起联络党员和群众的公路桥梁，充分发挥党员模范带头功效。

六、将来工作打算

进一步贯彻执行科学发展，再次思想解放、开拓进取，想党员群众之所想、急党员群众之所急，把党和政府的温馨送至党员群众身边。并进一步发挥社区便民服务人民群众的优点，增加为群众服务的幅度，勤奋推动和谐社区建设。进一步构建“小区是我家，和睦靠大家”的浓厚氛围。把街道的基层党建工作贯穿到各类工作上，促进基层工作再上一个新高度。

2022年工作述职报告 篇15

一年来，依照双河镇党委会的需求，以我党“”和xx届三中全会精神为引领，加强学习的一系列讲话精神，认真工作，廉洁从业，团结一致党支部一班人，不畏艰难，实现了上级领导交由的既定目标，完成了定好的工作规划，为双河村的高速发展作出了应有的贡献。现把我村一年来基层党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了极致“贯彻落实”

1、班子建设贯彻落实。按时举办党支部会议，研究部署共产党员学习计划，机构开展学习活动，按时举办党组织民主生活会和党员组织生活会，搜索存在的不足，认真整改，促进工作，坚定不移贯彻党的路线方针政策，学习培训优秀共产党员的个人先进事迹，严格遵守相关规定。每一年对共产党员考核，评比优秀共产党员进行表彰，认真总结基层党建工作，发现的问题，及时处理，村内重要事儿举办党支部大会科学研究决定，也起到了党支部的党的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想政治建设贯彻落实。一年来，认真学习党的和党的xx届三中全会精神，学习习一系列讲话精神，通过组织“群众路线教育活动”，发放调查问卷，找到了两委班子总体及成员的难题，建立了整改方案，展开了认真整改。学习党章的相关规定，提升党员干部的理想信念教育和思想教育，广泛开展学习型党组织创先争优活动，用科学发展思想体系武装力量党员领导干部。提升了党员的认识水平和思想境界， 逐渐基本建设了一支高水平的党员领导干部团队。

3、制度建设贯彻落实。坚持不懈进行“三会一课”学习培训教育体制，党员的醒悟显著提升，各方面工作上都能起到模范带头作用。党组织进一步融入社会发展的需求，支部成员能充分运用促进乡村级社会经济发展、凝聚力量、推动融洽的主体作用。在日常管理方面，党员领导干部都可以奋勇向前，勇于进取，推动了全村人工作开展。加强党员教育、管理方法、监管和服务保障工作。完善落实了党组织鼓励、关爱体制，积极推动党内民主基本建设，全力实行党务公开制度，保证了共产党员对党组织事务的广泛参与高效监管。仔细做好发展党员工作，广泛开展争先创优活动，引导党员提高党性修养、提升自身素质、进行技术专业自我成长主题活动，充分发挥模范带头作用，很大的提升了党组织的凝集力。

二、进行专题党课，做到了极致“及时”。

1、思想认识到位。自群众路线教育活动全面开展至今。大家增强了学习认识。在学习中，对于我们来说此次学习教育活动对于我们来说，关键实际意义有

2、教育学习及时。在教学内容和形式，进行了三大专题的学习教育活动。一是专题研讨探讨了党的报告及其一系列重要讲话精神，二是专题研讨探讨了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习资料，三是专题研讨了党的章程、中央八项规定、全国各地两会精神和省、市所规定的课程内容。

3、聚焦目标及时。此次活动对我们来说：反对形式主义，就是为了主要处理作风不实，落实不力问题。平时上班中，大家有些朋友对机构布置工作不贯彻落实，磨磨蹭蹭，时效性感差;有对实质工作不认真，工作中随心愿，想要说干就干，不愿干就干不了;有些工作不遵守作息时间表，上班迟到;有些工作中重布局轻查验，规定多办法少，一些工作中有头无尾、急于求成;抵制官僚作风，就是为了主要处理服务不积极，不当作难题。在平常工作上，大家有些墨守陈规、墨守陈规，琐事不肯干，大事儿干不到。有些存有岗位职业倦怠，创新不足、争相的观念;有的专业意识淡薄，对本质工作不好好学习、不思考、挑不了重担，独当不上一面。有些工作中拖拉，工作效率不高，对领导督办事儿，有前文、没下面;抵制享乐主义，主要处理墨守陈规、不求上进难题，要振作广大党员的精气神，特别要振作党员干部的精神面貌，文化教育引导党员、党员干部坚定信念，铭记“两个务必”，不怕苦不怕累、不害怕累及，持续保持昂扬向上、奋发进取精神状态;抵制奢侈浪费，主要处理贪图享受、铺张浪费问题，文化教育引导党员、党员干部坚持不懈节约光荣、浪费可耻的思想意识。

三、改进工作作风，做到了极致“提升”

1、完善制度建设与贯彻落实。关键是对于作风方面存在的不足，明确提出解决措施。根据整顿，全方位建立制度体系管理。

2、提升党员的考评及管理。对广大党员展开了年终考核和星级评定，本党支部共8个党小组，现有党员51名。在其中在岗的共产党员5名;通过用心考核评估，所有共产党员都达到了三星级之上等次。

3、提升 “党员服务承诺”。所有在岗共产党员按自己的岗位职责范畴都作出了岗位承诺，标准每一位共产党员时刻对比自身的承诺，随处凸显党员先锋模范品牌形象，搞好共产党员以点推动一片工作，务求不流于形式，顺利开展。

一年来，在全村人上下的努力下，我村在各方面条件获得了发展，我也彰显了一名党支部书记应该有的功效，但是我也清醒地意识到，与地方党委的需求对比，仍有一定的差别。一是在抓党建工作方法上创新不足;二是以党建促发展的方法并不多，思想解放的水平还需要进一步加大;三是一部分党员领导干部提供服务的观念有待提升。在下步工作中，我们将要创新思路党建工作，进一步思想解放搞好各项任务。

2022年工作述职报告 篇16

一年的人力资源工作中我能坚持党的四项基本原则，以科学发展为指引，加强学习、领悟和xx届四中全会的奋斗精神，深入贯彻落实党和国家的文化教育政策方针。紧密团结在领导成员周边，严守工作纪律，尽职尽责，任劳任怨，重点围绕学校德育学习中心工作中，坚持不懈走“以民为本”的发展道路，为创建和谐校园，积极主动实施素质教育勤奋努力。

人力资源工作关系着学校及老师们的共同利益。平常工作中，我更是小心谨慎，不能有丝毫粗心，更不敢有一点儿错漏。工作上勇于思想解放，不断创新意识，勇于开拓创新，务求开辟院校人力资源工作的新格局。

一、以民为本，服务为先。不管处在哪种岗位，全是全心全意为人民服务的公仆。一心一意为大家服务始终都是自己工作的基本原则，工作上时时刻刻未敢忘掉这一规则，时常警醒自己，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。热心服务于每一位教职工，想群众之所想，急群众之所急，热忱服务，真诚待人，在岗位工作职责内尽一切很有可能立足于大伙儿、惠及于大伙儿。

二、学习培训提升，立足于全局性。工作中中我进一步切实提升自己的政治素质和专业知识水平，虚心请教，刻苦钻研，工作中里能着眼全局，大局为重，塑造学校“一盘棋”的观念，恰当处理好了个人与集体、局部与整体的利益纠纷，公正公平，胸怀坦荡，更好地和组织领导干部交办的各项任务。

三、勇于奉献，团结奋斗。一年工作中我从我做起，从自身做起，严苛严格自律，仅有讲团结，托人和，以民为本，才可以协调发展，才可以凝聚力量，集中化聪慧，才可以提高效率，充分发挥总体功效。因而，工作中中我增强了与其它部门及领导的紧密配合，相互理解，互相补台，热心助人，为学校和谐团队的打造出贡献了力量，也能够更好地推动了院校各项任务正常运行。

四、踏踏实实，全心全意工作中。人力资源工作是复杂而忙碌的，立即立足于大伙儿，给大家提供便捷，它更需要的是稳重、无音与保持清醒。工作上我尽力摆脱烦躁不安、浮夸的心态，沉下心，耐下性，理清思路，稳步推进，自始至终确保了人力资源工作有条不紊的进行。

一学期的工作中绝对是繁忙的。依次展开了教师工资待遇升职，人事改动、汇报，教师考核，教师档案接转，各类有关人事部门、薪酬表格的统计分析、审核这些工作中。

一年来的工作中，虽然获得了一些考试成绩，也受到领导的毫无疑问与五星好评，但也有一些存在的不足非常值得将来进一步勤奋。

下面是我一年来人力资源工作状况的回望，请各位评定并多提珍贵意见，我一定虚心听取加以改进，谢谢你们!

2022年工作述职报告 篇17

时间总是偷偷地消逝，不知不觉又到了期终。弹指一挥间，大学生活已穿过八分之一。从四面八方的33本人组成一个团体已经踏过这么多日子。回望过去，这些一点一滴都还历历在目。

记得，选班干部那一天，我有幸地变成组织委员。尽管之前有听闻大学的班干部不好当，除开组长团支书别的班干部全是跑龙套这类的传闻，可是我不想自身班是这样子的。我希望自己岗位职责自身担任。那时候，我便下决心，我任职期所做的工作最少要对得起支持我的23位同学。如今，我能宽慰的说我做到了，虽不能极致，但是至少是一份及格的试卷。

我班在院的班级评比中获得第3的荣誉，在同档次中排名第一。本学年于十一以后共组织开展了6次集体活动，各是湘湖春游，宿舍间篮球联赛，与生工一班的篮球联赛，高等院校一日游，感恩的心手语学习舞蹈，私人厨房的聚会。我们班的团队凝聚力与和睦度是令人羡慕的。对于此事，我有些小小骄傲。

做为组织委员，是我义务和责任管好这一班集体。打造一个具备强凝集力，同学间配合默契是我工作总体目标。说实话，一开始接任任务后，真是害怕自身缺乏经验，干不好，而有愧这一班集体。高等院校一日游活动时，学生们不积极，也有一些小质疑。那时候的我十分失望，也很心酸，一直和自己生气，埋怨自己能力不足，无法分配很好的学校，没想到新颖的主题活动。甚至因为这个不用餐，睡不着觉。可是，有同学发现我的烦闷后，她们鼓励我，体谅我，安慰我。到出行那一天，真真正正领队出来后的参与总数还是让我十分感动和高兴。我真心希望大家能积极开展集体活动，因为我们是团体，是精英团队。

班级里的每一个主题活动都要方案策划，有的要卡点，例如春游，高等院校一日游，私人厨房聚会。从一个主题活动明确提出到方案策划、执行、收尾，我都要全程参加。活动环节中，我想特别注意孩子们的思想状况。高校有别于普通高中，学生们中间触碰比较少，这个时候就需要班干部积极与她们沟通交流。一般在实践中，见到自己一个人待在一边的，我都会过去聊一聊，或是分配个每日任务为他。策划者要时刻观查每一个人，不可以只图一个人玩。

那天私人厨房聚会，是这学期最出色的一个活动了。尽管那地方不大，可是很暖心，那就是笑容较多、更真，出勤最大，质疑最小的一个主题活动。尽管我一直在打下手，并没有抢东西吃。但学生们积极抢走了吃的给我。那感觉非常幸福。虽然第二天就累的病了，但繁忙都是值得的。也十分感谢班主任，高校辅导员的盛情款待参加，及其孩子们的辛勤工作。

在大学里出任班干部这一学期，我收获很大，尤其是孩子们的友情，这也是最宝贵的财富。及其最表层的便是懂得了写策划，然后就是判断力、人际交往能力、管理能力、处事能力都获得了提高，我就明白了尊重每个主题活动。以前觉得校园里的一些活动举办的太无聊了，太没有意义，因此很不屑。但是当自身经验时，尤其是自己努力正在做，反被同学们不屑一顾，不能理解，心里的那类苦楚是无法言说的。因此，如今她会重视主题活动，看学校的活动不仅仅是表层而更加关注背后。然后，如今一些比较宅、较为静谧的同学们也慢慢融入团队了，这令我很欣慰。最终一点就是懂得了忍受，懂得了舍弃，懂得了宽容及其语言技巧。

下边讲一下自身存有的一些问题，最先，从第一个主题活动春游谈起吧。我们都是分两支，一批骑自行车，一批公交车。当时大家卡点时，仅仅考察了骑自行车线路，并没有调查公交到站后具体怎么走。这就导致那一天辛苦五位同学们，还表示十分抱歉与感激。高等院校一日游下车下早了一站，这就导致让大家都多离开了五分钟。算不上我听错了，但是自己还是有一定的责任。这种虽说是关键点，但还是很有必要的留意与反省的。第二点，自己和各班干部间的商议与融洽不足，造成每日任务分配不公，可能会使一部分班干部反复办事非常辛苦。第三点，与教导主任中间沟通交流不足，没及时体现班级情况。

2022年工作述职报告 篇18

时长如白驹过隙，新学期开始了。从一面之交到如今的相知相惜大家只是仅用了一年半的时间也。

在这学期里，作为副团支书我，依然率领学生们以踏踏实实、努力用心地风格来看待每一科课程的学习。圆满完成每门老师布置课程内容每日任务，而且积极配合老师进行教学内容，和团支书、文艺委员一起推动全体同学学习培训，营造了一个优良学习气氛，展现了较好的校风班风学风。

此外我从没释放压力过作为一个副团支书的职责，尽职尽责地做好手里接到的工作中，包含学习情况总结，校风调研，把有关学习咨询传递给同学们，把握大家学习等情况。而且，比照上学期，这学期针对跟领导教师沟通交流层面更为坦然，提升了许多，更为积极主动去和他们积极触碰，以了解他们对班级的念头。

我一直都没有怀疑过大家班集体孩子们的整体实力，根据这学期大家共同坚持不懈的努力，孩子们的技术专业都不知不觉地发展着。无论是专业科目，或是必修课程，同学都获得了骄人的成绩。这种悄悄努力的名次，足以说明旅本二班实力，我觉得即便在全部政史系里大家也是一个优秀的班集体体。因为我们有着认真的态度和学精每门课的自信与信心，我觉得总有一天我们班的技术专业会到政史系里引领风骚。

自然大家班级里的同学们在学习上也存有一些问题，奔走了许久，总结出以下几个方面：

1、某些同学们针对更专业的学习的态度不足摆正用心，对自身不足承担责任。

2、主动学习的意识淡薄，欠缺独立解决困难，独立思考的能力。

3、见识不足宽，大多数同学在工作中实现内容很具局限。

4、学习效率低，在课堂上不可以利用好时长，课后前期准备工作做得不够充裕。 工作计划：

1、带着大家用一种快乐的心态去学习大家理论知识，让大家都真正的热爱他们的技术专业，也不是为了学习培训而学习。有这样一句话：快乐是幸福的源泉。因此我准备勤奋找一些关于每科专业科目大伙儿有兴趣的点或材料与大家一起共享，进行分析与讨论，终究兴趣爱好对制成一件事至关重要，这样就克服了大伙儿不喜欢主动学习的常见问题。

2、因为这学期学习培训及校园内各项活动，因此辨论一直没有改成，因此下期我们会班级开一次辨论，锻练我们班的同学的口才训练与语言表达能力，沟通能力。这次活动我能和我们班集体中演讲与口才社团活动的学生们一起筹备，让班集体中每一个队员都充分运用自己能力。

3、选用互相帮助制度，把班里整体的的专业课成绩稳步增长。

4、号召大家发现的问题、解决困难、勤奋向老师提问问题、和老师更为密切的沟通交流。

5、与其它班级团支部积极合作沟通交流。之后，在每一次团支部活动中，我团支部成员都是会与弟兄班级里的团区委组员密切沟通，经验交流体会心得，互相帮助，相互之间参考，以达到提高班集体情感，提升大伙儿工作能力的实际效果。

尽管在工作上大家团支部拥有出色的主要表现，可是仍旧察觉自己存在的不足，古之圣贤在巨人的肩膀上看的英语更长远，大家即在问题改正上提高自己解决任务水平。在今后的工作中，我团支部将展现自己水平为同学们提供更好的观念自然环境，多举办团活动以提高同学们的思想境界，与此同时跟要克服前边所阐述的缺陷，

努力提升我团支部工作水平。大家团支部虽不能确保每一次工作中都可以实现得无可取代，但可以确保每一项工作都是会尽他们的最大努力来完成。诚信赢天下，大家团支部一定不辜负教师的期待。

总而言之下期希望旅本二班可以换一种新的思想与教学方式来面对， 采用做人要低调，高姿态做事的原则，把我们的个性与专长及其堆积了一年半实力都暴发出来。一年半的学习和班干部工作，我总结了一句话——假如低调柔弱给谁看。毕竟是花就需要绽开;毕竟是树就需要成栋梁之材;毕竟是碎石子就需要修路;即然有能力我们就应该让其他人见到。期待这学期的你我，都能像五湖四海的汹涌澎湃的江河一样又聚集到深海这儿，团结在一起，共同奋斗，一同带来更多难忘的回忆。

2022年工作述职报告 篇19

岁月流逝，大家班干部早已任了一年了，在这一年中从来不意识到了解，从意识到去深交。在这一年中我班在学校表现非常好，不论是学习培训，生活还是工作中都获得了优异成绩，还多次被院系夸奖，全部学年度中我们班有3间寝室被学校评选为文明宿舍，1间寝室被选为未达标寝室。这些都是学生们和班干部一同努力的结果!如今就让来简单总结一下，我班在20xx年中班干部的工作概况：

1) 班干部工作积极。每一位学生干部都用心地承担好分别岗位的工作中。在学校有什么主题活动时总是很快传递到同学们里。在考勤管理层面我班也是十分的很不错的，在一学年学习的过程中，学生们晚到，旷班，逃课的几乎非常少。上一年的晚会节目中我们班的班干部用心地筹备工作，也取得了很好的效果，给院系留下深刻的印象，大家班里在晚会节目中实现了我们团队的精神让晚会节目成功落下帷幕!

2) 班干部不推卸责任。班干部在作业的过程当中有做错了一些事，也有不少被老师骂的人生经历，但我们依然能认真的工作，为同学老师服务项目!

3) 班干部上的不足。在这里一年中，大家班干部内部结构以前争吵过，不团结过，也因为我们的不团结，使整个班集体不团结，在班上里出现一系列的难题。最后我们慢慢的意识到这种情况，在老师和护士教导主任的支持下大家重新的振奋起来。但是不团结缺乏沟通交流仍然是他们的不够所属!

很感谢大家对咱们班干部的认可，我们也很好运，可以为同学老师们服务项目一年，也让我们收获了很多的东西了!让我们获益匪浅!

最终，我希望我们班可以保持良好趋势，坚持下去，相信我们主题班会更强!

2022年工作述职报告 篇20

一个学期迅速结束，互联网101班的同学们在一起走过了大学里的第一个学年。回望这学期，这就是我们真真正正思索高校、找寻总体目标、确定目标并为之努力的一个学期。

回望大家班干部的这学期工作，大家班级建设获得了许多考试成绩，但是也存在一些不够;因此做一个汇总，便于下期工作可以更加顺利地组织。

一、团结一致的班干部组成

文艺委员：贾倩

团支书：王路

劳动委员：江陆霞

生活委员：梁二龙

心理委员：张晓宁

做为组长首先就要团结一致班上的班干部，才能真正的融洽班干部在班上中工作。

二、班级建设 文艺委员：刘珍月组织委员：石振飞 组织委员：刘盼强 组长：曹政

为把我班基本建设为“团结一心”的班级，大家班干部在这一方面落了非常大的勤奋：

班集体考勤管理制度：本学年的班集体授课出勤率一直都很好，表明同学们的学习的主动性非常高，我班下期会配有2个考勤员，由组长和学委严苛执，尤其是晚修状况，并每星期开展发布核查;根据班干部，学生会成员的催促下个学期的考勤情况。

班集体财务管理制度：我们班的劳务费主要是由生活委员来管理，巨额花销必须班委根据，而且每一次主题活动的花销后或是每隔一段时间会让劳务费应用情况开展发布，接纳同学们的管理，完成了财务管理制度的公布、全透明。

班集体医药箱基本建设：这就是我们班干部的一个自主创新，班集体医药箱为未来春游、校运会、篮球联赛、各种各样体育比赛及各类集体活动给予药品确保，进而为同学们给予一定的安全防范措施;又为孩子们的日常日常生活给予贴身保护，满足学生们平常一定药物急缺，学生们如果有需要都可以应用。

班级学风建设：我班从本学年就开始，也是通过QQ群来留作业、催促学生们写作业的，保证了每个同学都可以按时的写作业，因此我班写作业的现象很好;如今班级构成了非常好的相互合作气氛。

大家班干部仍在各个方面的细节方面都下了勤奋，若为使班会变得越来越开朗，大家组织策划了圣诞晚会。为提高同学之间的友情在圣诞晚会大家添加了很多的手机游戏互动节目。

11月份，我班参与了信息科技系与园艺花卉系篮球友谊赛赛，并卫冕，篮球联赛和拔河赛是我班最值得称赞的体育比赛项目。

总体来说，大家班干部这学期工作绝大多数早已顺利完成了。在工作上，大家也发现一些存在的不足，大家班委在下期采取相应对策。大家班干部始终都是为同学们提供服务的。