2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿(精选20篇)

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2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿(精选20篇)

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇1

尊重的诸位宾客、诸位职工:

小伙伴们好!

值此新春佳节到来之际,在迎新年的美好时刻,衷心感谢公司董事会,向辛苦工作在多个岗位上的小伙伴们及其家属值此节日的问候和新春的祝福!

20_年,是企业保持稳定发展潜力的一年,是市场开拓、队伍管理获得显著成绩的一年,是_全体人员突破自我、经受考验、勤奋战胜困难、出色完成全年度每日任务的一年。物流工程部高档文体用品物流仓储核心新项目详尽宏伟蓝图获准,各项任务如火如荼开展;化工厂外贸部,也是慷慨激昂,销售总额是持续上升,销售市场持续发展疆域;集团公司品牌形象也是更具有全球化颜色,写字楼办公总面积翻番,集团公司LOGO创意设计,更展现自我空气,而企业宣传CD、具备_地方特色的纸筒、精美礼品等都是在焦虑不安筹划火热进行中;企业规模的扩张,离不了标准的监管,如今行政人事也在开展筹划企业一个新的规章制度薪酬管理体系,更为历史人文和高效率;更高效的工作中就是我们业绩增长的保障,我们目前外贸部的发展前景系统软件都是筹划运作……

历数过去一年的种.种,做为集团的创办人,感谢所有职工的努力和付出,_今日这种成绩的取得均凝聚着企业全体人员的辛勤工作和汗水,_的明日因大家而更精彩光辉!

过去的成绩凝聚了企业全体人员的心力和汗水,未来机遇与挑战,必须我们继续勤奋努力地来面对。在此送旧迎新之时,共享获胜喜悦的与此同时,还需要清醒地意识到,在激烈的竞争竞争态势中,化工厂农药企业仍然应对普遍发展机遇和严峻的考验,货运物流建筑项目也是任重道远,我们应该把握住新的机会,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推动本公司稳定发展。

新的一年打开了新的历程,托起着新的期待,背负着新的梦想。使我们_谨向共同奋斗,以一百倍的激-情、负责任的工作,同舟协心,共创佳绩,没什么能阻拦,并没有什么能摇摆不定,大家信心百倍,鼓足干劲,冲向更为辉煌灿烂新的一年!

最终,再次感谢大家为_的努力和付出,祝愿大家新春愉快,一切顺利,身心健康,阖家幸福,万事大吉!来给大家拜个早年了!

感谢!

领导干部企业年会演讲稿四

尊重的诸位宾客、诸位职工:

小伙伴们好!

欢快辞旧岁,欢歌笑语迎新春。在这样一个举国欢庆的日里头,我代表企业领导成员,向公司全体人员及其家属值此诚挚的慰问!向长期性关心和支持企业发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身心健康!万事大吉!

即将结束的20_年,是企业堆积能量的一年。国内外经济形势存在重大转变的情形下,在谨向的努力下,企业各个方面的工作中仍然获得了令人鼓舞的考试成绩,对外开放品牌形象获得大幅度的提高,在业内获得了足够的毫无疑问。

20_本年度,企业取得成功研发新产品28项,得到CE、UL、FCC等验证43项,为终端客户提供专业照明灯具方案40多项。全年度出入口额度1400万左右,产品在国外终端客户那个地方的认同度不断提高,大订单持续产生,相对密度也在不断地加速;在中国,借助优质的产品质量、完备的售后服务及灵活多变的运营模式,产品顺利进到沃尔玛超市供应商名录;会议中心、飞机场更新改造等较大规模政府工程还在顺利地执行。

紧紧围绕国际的集成化发热板散热技术,企业合计得到世界各国发明专利证书共75项,在今年的取得成功专利申请_项;获得国家、省份及经济开发区高新科技支助资产_万左右,已经到帐资产_多万元;喜获省部级出色新品奖、专利权示范单位、技术发明奖及高新企业等荣誉奖项共7项。

回望一年来的工作中,大家有艰苦,也曾有过艰辛,受金融危机,物价飞涨等因素,造成市场开拓速率缓解,经济压力增加。可是高新科技企业的地位需要我们担负更多社会责任感,我国运行节能减排措施,对于中小型企业改制上市工作中已经执行,大家遭遇又一轮机会。机会蕴涵精彩纷呈,创新成就盛业,新的一年创造新的期待,新的历程承重新的梦想。

20_年,就是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将要紧密联系创业板对拟上市企业内控规范基本要求,以提高效益为重心点,以改革创新改革为驱动,知难而上,开拓进取,团结互助,勇于创新,争取完成经营构造的全面优化,同创20_事业辉煌!

再度向同学们送进美好祝福,祝愿大家家庭幸福美满,身心健康,一切顺利,万事如意!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇2

各位同事:

大伙儿上午好!

今天很高兴赶到秀丽的,一直是我向往的地方,意想不到,在这样一个火热的夏天我便确实来到演说的美丽!大伙说,美丽与否,(美),那店家们美丽与否(笑,美)。好的演讲,大伙儿挺有信心,那他们的销售额就有希望了!那我就感觉上天堂是真的好!

我到这里来工作中,希望是带着大家愉快地工作中,大伙儿知道不知道我国中国国足曾有一个教练员叫李章洙的,他倡导的是一种快乐足球,因此他带领的中国国家队第一次发生在世界杯的舞台上!今日,我给大家带来的同是开心零售,因此一年以后,我希望我们店面门店日均同样能排行全国各地分部中的第一名,大伙儿有没有信心!是否有!(有)大伙儿你想不想开心!你想不想!(想)

俗话说得好:新官上任三把火!而我烧的并不是三把火,反而是给大家带来三个开心!工作中开心、学习快乐、生活快乐!大伙儿想一想,只需我们的店长们快乐了,店内的同事们自然就会开心,人们都快乐了,工作中便会有热情、学习培训便会有情绪,生活就会有兴趣!大家的消费者小伙伴们自然就会愉快地买东西了,那时候,他们的销售额想要不升高都很难!

也有“人怕出名,猪怕壮”,大家是否看见我很胖?因此我希望变瘦(我属于属马的嘛),因此大家跟着干是会很辛苦的!店面的营运管理离不了基础管理,营运管理的前提便是抓步骤、抓制度、抓全过程、抓服务、抓产品、抓激励考核,一定要眉毛胡子一把抓(呵呵呵),他们的销售业绩才能上去,大伙说,是否会很辛苦?但是,因为我们方式恰当,因为我们有一颗良好的心态,大伙儿也不会很辛苦,便会在工作上感受到学习的快乐、感受到销售额提高的开心、感受到各分部发展趋势的乐趣!

业绩的提高离不了团队的建设,没有十全十美本人,仅有极致团队,我希望各位业务经理能团结一致在我周边,店家能和谐在业务经理的周边,同事们能和谐在店长的周边!我们一起团结一致在公司总裁的周边,那样我们的团队便会极其强劲!同心协力,上下一心,我们还会怕我们的盈利不容易提高吗?

我倡导总公司的职工要一心一意为门店服务,店面的职工要一心一意为客户服务,零售便是一项服务型工作中,我和大家一样,刚进公司时,我在店铺做实习医师,三个月后做店家,七个月后做业务经理,一年后做店面部经理,二年后做经理助理,三年随后副总,但是无论我做到怎么样的岗位,我一直都是一心一意为门店服务,搞好店面的忠诚佣人。这就是一种服务项目的态度,心理状态决定一切,喜爱才会成功!我希望我们的店家们同样能在大家的企业有一个好的发展趋势!

在以后的工作里,我们将一起患难与共,全力冲刺下半年的销售额。与此同时真心希望来给大家营造一个公平公正、公布、公平公正的管理环境,营造一个学习培训、发展、开心快乐的自然环境!营造一个和睦、团结一致、阳光向上的自然环境!

大伙儿有没有信心!大伙儿你想不想争第一!(有,争第一,群情上涨)

好!非常好!是真的好!(我有些感动了!)

那样——使我们一起努力吧!

谢谢你们!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇3

诸位职工:

小伙伴们好!恰逢中秋节、十一国庆中秋国庆来临之际,衷心感谢企业,并且以我个人的为名,向你们值此最美好的祝福和最真挚的问好。祝愿大家双节快乐!

我想诚挚的感谢大家。毕竟在企业发展中所有喜悦里有你们深切的关怀、诚挚的协助;在探索过程中遇到一丝挫败时,有你们宝贵的信赖、鼎力的大力支持。“心同皓月同冉冉升起,血与沧波共漫流”,诸位职工,我们一起在艰辛中自主创业;在磨炼中发展;在众多中完善。企业感谢你们的无私奉献与忠实,使企业运营的各个阶段走进了稳步发展的路轨。

真心的感谢适用企业发展的全体人员,也正因为你的团结一致;大家互帮互助;相互支持;吃苦耐劳精神,企业才拥有一支好的团队来支撑双赢的发展态势,才有快速发展壮大与高速发展的机会。

真心的感谢一直以来,适用大家的服务商。你的信任是企业发展的核心,我们将要加倍珍惜这类信赖,并将它转换变成取得成功的驱动力。在接下来的日里头,想要各经销商可以继续相互配合馆搞好每一步工作中,以保证馆出品品质,让客户满意,吃得开心身心健康,是馆每一位职工的经营理念与使命。

“素月分辉,明河共影,表中俱清澈”。我们应该理想,我们应该造就,我们能不成功,但是我们更追求成功。馆会以坚强的意志,饱满的热情与不辞劳苦、永不止步的目标追求,完成馆雄飞全球、从优秀到卓越的伟大企业愿景,旨在为馆赚取成功与非常大的资本!

最终,我再一次向同学们值此最美好的祝愿,并且通过大家,向你们亲人值此亲切的问候,祝福她们身心健康!节日开心!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇4

尊重的 各位领导、诸位宾客:

小伙伴们好!

今天20xx年总结表彰大会,是一个开心快乐的日子。十分感谢各位领导和宾客的光顾,在这里,我代表楚雄州兆顺房产开发责任有限公司向在座的各位拜个年!敬祝诸位新年快乐!在20xx年身心健康、诸事成功!

最先我回望20xx年我企业的大事件:

1. 我公司于20xx年7月与鹿城镇政府部门签署了新车站三角地规划区“旧城区”提升改造工程项目的招商引资工作协议书;

2. 20xx年9月启动项目拆迁安置工作至20xx年12月拆迁工作圆满完成,动迁花掉了不上100天时间。全部动迁操作过程中做到了极致零投诉、零上访者。

3. 就以20天时间迅速创建了楚雄州高档次的售楼中心,20xx年元月一日售楼处正式营业。

4. 工程施工进入了地基开挖。

5. 20xx年2月5日,根据政府对方案的综合评审,得到鲁班七号阁旧村改造工程项目的开发权。

本公司将项目总投资1.3亿人民币,在新车站三角地规划区基本建设 – 兆顺财富中心,有大型商场、影院、知名品牌购物中心、美食城、滨江区风韵酒吧一条街等,这也是鹿城镇党委政府为楚雄州城市规划建设,为人民群众做出来的一件

意义深刻的大好事,是这里兆顺诸位职工精力的结晶体,兆顺-财富中心是一座丰碑、牢记诸位的辛勤。

这一切成绩的取得都少不了鹿城镇党委会、政府部门大力支持,我作为招商引资工作目标,在这里跟大家分享下列体会:

1. 前期准备工作充足:

我们可以从签订合同至拆迁安置工作结束只历经了5个月,这和鹿城镇党委会、政府部门正确的领导及全力支持离不开,更与调研组的辛劳和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府部门早期做了许多的评定、入户调查等前期准备工作。并且在拆迁工作执行中充分体现了镇党委、政府部门早期做准备工作十分扎扎实实、精确。

2. 组织严密、英明领导:

在鹿城镇党委政府大力支持下,准备了四个调研组近65名共产党员、党员干部配合我企业深层次居民,进行动迁鼓励工作中,诸位调研组中的一员常常工作中至深更半夜;向镇长数次召开会议处理动迁方案的有关难题,鹿城镇习乡长数次驾临拆迁工作现场指导工作中,依据每一个阶段又立即召开会议布局;鹿城镇王副镇长为了能做被被拆迁人工作不辞辛苦几回上昆明市、下果芷乡找被被拆迁人?乡长助手王宝华朋友在这段时间舍弃成千上万休息日投入到了拆迁工作中。整体拆迁工作组员日以继夜的

辛苦付出为本项目的动迁奠定关键性的根基。

3. 体制机制创新:

鹿城镇党委会、政府部门不但有前瞻性高效地设立了:等总面积标准、等价值标准、超盈利原则的工作原则;还自主创新设立了“结对帮扶到户”规章制度,整体动迁调研组中的一员都积极递交了担保金,以表信心!并建立以什么什么镇、小区、村民小组党委会为中心的工作小组,保证了新车站三角地旧城改造项目的成功动迁。

从我企业年会之时,饮水不忘挖井人,我司全体人员记牢楚雄州市政府,市人民政府,鹿城镇党委政府对咱们公司的大力支持和帮助。大家应以感恩之心,大力支持政府有关工作,以积极开展旧城改造规划的身体力行回馈社会。

就我企业的发展理念等状况借词机遇向各位领导宾客简单介绍以下几个方面:

1.“投身楚雄州、建立品牌开发企业”为企业战略

结合公司市场动向思考与楚雄州较好的招商环境,本公司已决定投身楚雄州开发设计,成为一个飞速发展的知名品牌开发企业。大家楚雄州兆顺房产开发责任有限公司并不是项目公司,是一家以楚雄州城市复兴、大城市品味提高以民为本,侧重于楚雄州旧城改造规划的房产开发企业。大家重视企业长期性经济收益和社会经济效益,在兆顺财富中心新项目里将拥有70%的写字楼物业和8000多m2的地下停车库,这有别于项目公司,只关注新项目面前盈利,迅速资金回笼为主要目的。也正是根据这样的发展战略,才能真正的舍弃短时间权益,让利于民,把很多的收益、权益交给被被拆迁人,自身拥有大体量的四层商业服务,沉淀了上千万资金。现阶段,我司已经开展的项目项目投资1.3亿元的兆顺财富中心,将要开展的投资是3亿多元的鲁

班阁旧城改造项目。

2.快速地设立了一支强大专业的工作精英团队

以企业的发展理念为支撑,大家快速汇集了一批房地产界的高层精锐如:袁总,黄总,普总,并且在企业内部管理之中,唯才可用,相马比不上赛马会之间的竞争方式,细致化的监管,系统化培训学习,涌现出一批为公司发展,为单位,为队伍作出出色奉献的优质人才。如今日表彰的亚欧东,武发益,王丽华等。

3.“以民为本、让利于民”为拆迁补偿安置指导思想下,立足于老城区 更新改造的开发方式。深刻认识到动迁中,被被拆迁人跟我们房地产商是双赢关联,一同去销售市场中找到盈利,而非我少赚你少亏的两败俱伤;在三角地动迁中,综合考虑到被拆迁居民衔接安置补偿及将来长久的基本生活保障及权益,因而在执行中,被被拆迁人都是有一套之上住房,所享有的拆迁补助具体政策楚雄州现阶段旧城改造规划里最优厚的,广大群众非常感谢党与市人民政府对于他们的关爱。

4、信赖、义务为工作热情,快乐开心为运行状态,方便快捷为工 作原则的兆顺文化艺术,就是我们成功确保。

公司团队内部人员来源于四面八方,聚集在一起后,快速建立了一个信赖,以诚相待的工作氛围。

本公司全体人员进入到企业至今,基本都选择放弃节假日日和休息日,每日只需企业有急事都加班加点到深夜,才造就了不够100天动迁完,不了20天基本建设结束,在规划兆顺财富中心的同时还项目投资鲁班七号阁工程项目的建设过程中,造就了“兆顺速率”。

兆顺房产开发责任有限公司是楚雄州综合体的管理者,与此同时 都是楚雄州城市规划建设的一座城市地标,是楚雄州的俊发。坚信自己,相信未来朗诵,同创惊喜。

最终,衷心感谢楚雄州兆顺房产开发责任有限公司全体人员祝贺大伙儿春节快乐! 篇四:上级领导发言稿

上级领导发言稿

各位领导、同志们:

今日,我们欢聚一堂,共庆新年,召开*企业*年终总结暨表彰大会。在这里,我代表企业领导成员向百忙中列席会议的上级领导司领导干部、诸位宾客、及职工同志们值此最诚挚的问候也最衷心的感谢!

在过去*年,企业长期稳定发展趋势,发展后劲进一步增强,公司物质文化和精神文明在平安稳定中逐渐取得新造就,各项任务都展现出较好的发展形势,可以这么说,一年来,大家付出过精力和汗水,也收获了丰硕的成果,全年度全年收入提升*万余元。全部成绩的取得,就是我们大伙儿齐心合力,团结务实得到的结果。在这儿,我们更要感激上级公司领导干部和广大小区业主对*公司上班的关心和支持,让我们公司在发展中事半功倍,少走弯路,使我们铭记担负的公司使命和企业社会责任,踏踏实实、诚信服务,进而获得长足的发展和稳健发展趋势。 未来展望,大家自信心怀着、热血澎湃,英勇迎来一个新的机遇与挑战。愿我们全体员工在以后的工作中,持续保持良好势头并弘扬传承下去。为市场发展多做贡献,团结一致,务实求真,为公司发展铸就新辉煌篇章!

值此新春佳节到来之际,祝贺大伙儿及诸位的亲人:身体康健,万事顺意,合家欢乐! 谢谢你们

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇5

今日我就被宣布任命为总经理,当得知被任职时,我感觉到背上的重担与所承担的风险。我知道自己能力不足,这个职位对我而言是一个很大的工作压力,但知难而上是我的个性,因此我站下面给大家表个态,任务艰巨,勇于承担。担此重任,我的梦想只有一个:和企业的同事一起成长,在大家适用、相互配合和努力下,一起开辟企业一个新的未来。

在过去两年中,我依次出任企业研发基地负责人、事业部经理、核心主管,获得了同仁们的认知、适用与包容。是我们的关怀适用,让我对企业各中心工作中拥有整盘的理解,也正因这么多年的历经,要我对公司发展工作能统筹兼顾、整盘操纵,为下一步经理这一岗位工作开展奠定了基本:

经理,是企业顶层和中低层各个职位的衔接点,必须将为老总排忧解难和立足于职工做为出发点和着力点.把"参加政务服务"、"管理方法事务管理"、"做好服务项目"三大职责统筹兼顾,科学安排,保证:"调查紧紧围绕销售市场转,服务项目紧紧围绕顾客转,管理决策紧紧围绕信息内容转"。从而使得新产品开发,生产运营、公司的管理、营销战略各项任务运行更顺畅。

一定要做好经理,我深知任重道远。时下,大家面临繁杂的行业环境:混乱市场竞争、不稳定的价钱供应链管理、上涨的人力资源成本这些。但创业商机总是会在危机中创造,机会在试炼中竞生。我将与企业的同仁们一起,同甘共苦、竭尽全力,争取获得更多的获得与取得成功。

就任以后我可从下列四个方面下手展开工作:

关键在于打造出企业发展战略化观念,提高战略执行力。所说发展战略便是具体指导战事全局性的方式和对策,战略是有多样性的,并不是高层住宅才会发展战略,公司要发展战略,部门要发展战略,本人也需要发展战略,大伙儿为了一个共通的企业发展战略而明确各层次的相应发展战略才算是精英团队一起成长和成功的核心。我希望大家都立在公司的队伍里,找到适合自己的定位来进行大家今后工作的。

第二实行公司职业化管理,健全全体人员职业素质。职业素质分成职业价值观、初入职场社会道德、职场礼仪、职场沟通、初入职场合作、自我管理六个控制模块,公司的每一个人都是公司"传动链条"中关键的一环,每一环的价值胜于恪守岗位职责,信守承诺。

第三加强公司标准化建设,变成企业管理软件楷模。企业在过去两年中已获得企业标准体系优良公司的先进单位,将来我期待可从优化流程更简单高效的运营公司的经营上集思广益。

第四对焦市场差异化经营,推动企业价值最大化。我们都知道,中国的服装领域早已经历了20多年来的产业链累积,彻底进到超额产能过剩的时期,重要的问题在于减轻是来自于设计方案、生产制造、市场销售、知名品牌、终端设备的全

面工作压力,推动企业价钱更大化。广告宣传与售卖的协作,不一样媒体传播效果

的保障,营销模式的创新和通道权益融洽,分销商过程的代理商挑选、服务管理,贴牌生产与自主品牌的途径区别,机构配置和能力培养,市场监管控制,自营地区与加盟代理大顾客的高速发展、分等、归类、分策这些,各种问题等待大家大家一起共同奋斗去处理,使我们如何走出一条归属于企业与众不同的路。

这个是我对以后工作中的一些基本构想,但构想要成为现实,需要我们的大力支持和相互配合。本公司是一个大家庭,对我而言,各位同仁便是我的父母,在自己家里,遇到困难大家一起处理,碰到难题大家共同献计献策,有所收获大伙儿一起分享。我虽作为经理,但是我是大家的一份子,我跟各位一样,都希望能伴随着企业一起成长,企业的发展是我们的发展趋势,企业的发展前景是我们的市场前景。

团结合作是无穷的,我期待所有人都能以大局为重,风雨同舟、集思广益,为了能企业发展这一一同的心愿,为了我们共通的美好未来,勤奋努力!

最终,衷心的希望我还在经理这一岗位上可以给公司带来长远发展,给大家带来了更好的明天,我能秉公办理企业的万事万物,也希望大家可以监督我,帮我多提珍贵的意见! 谢谢你们!鞠躬礼!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇6

尊重的诸位宾客:

小伙伴们好!

喜临门,喜羊羊。在这里美景良辰,使我们举起酒杯,向新大家表明真诚的祝福。

祝福你们,新娘新郎,庆贺大家的美满融合。从相识、恋爱到喜结连理,大家经历过人生道路美好的时光。你们的爱情是纯洁、真诚的。千里姻缘,佳偶天成。对其梦想和工作追求完美中创建的新房子,就是大家铸就美好感情交向曲的拓宽。 祝福你们,新娘新郎,恭贺大家新婚祝福。

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇7

新的一年创造新的期待,新的起点承重新的梦想。告别硕果累累的20xx年,大家正式开启新的篇章。文中是一篇企业高层新春发言稿,下面让我们一起看看吧!

尊重的各位同仁,振东工程监理的同志们:

小伙伴们好! 新的一年创造新的期待,新的起点承重新的梦想。告别硕果累累的20xx年,大家正式开启新的篇章。在这里年底新岁的一刻,要我意味着公司董事会、总裁办、公司工会、振东青联,向一年来适用公司上班的社会各界人士表明衷心感谢!向全体人员及其家属值此诚挚的祝福! 20xx年,是企业发展历程方面具有里程碑意义的一年。8月12日,企业完成在辽宁省股权交易中心挂牌上市,意味着大家在成长的道路上上了一个新高度,有了一个新的征程。大家从原来的有限责任公司变为股份制企业,公司注册资本由最初400万增至1000万,这也是振东工程监理对国家、对团队大量义务的一种体现。挂牌上市后,拓展了融资方式,增加了社会发展影响力和品牌效应,为公司发展日后的发展、快发展趋势打下基础。除此之外,经辽宁信用办评定明确,企业喜获最高AAA级企业信用等级,并持续7年获得辽宁出色监理公司,这种成绩的取得,是全体人员团结一心、默默耕耘、一同努力的结果。 在房建监理层面:一直坚持“近百年振东,安全第一” 发展的理念,维持与长久顾客万科地产、金地、保利地产、华润置地、碧桂圆等知名地产的优良协作的前提下,实行了质量核心、项目风险管理、顾客服务等工程监理新产品的深度服务;再次加速千里万里的脚步,7月随万科地产入驻济南市。这也是企业“千里万里总会有振东工程监理”发展战略规划的一大一成效,更坚定了我必胜的信心和决心。企业房建项目早已占据总订单量的60%,合乎“以万科地产为主体的房屋建筑、以房屋建筑为主体的振东”指标的观念20xx年 企业高层发言稿发言致辞。

在市政工程监理层面:内部结构凝集力、影响力、行业竞争力都明显提高。伴随“十二运”胜利召开,我司承建工程监理的全运村、省柏叶单车馆、沈阳铁西运动场馆、小轮车运动场地、浑南新城市政工程、白塔公园等造就了较好的经济收益和社会经济效益。 在轨道交通工程工程监理层面:企业路轨交通运输部顺利完成了大连地铁、沈阳地铁北延线等著名代表性工程项目;并招标沈阳市地铁九号线,20xx年资金回笼监理费创往年同时期最大。 在企业文化建设方面:一直坚持“以职工为根本”的企业文化,将关心员工的身体健康摆在首位。践行了“进步为了能职工、进步借助职工,和员工共享发展成果”原则,坚持不懈“科技兴企”发展战略,为员工学习发展带来了宽阔发展机会。

伴随着党的xx大胜利闭幕,政府部门工作报告所表述的宏观经济政策总体目标、现行政策、措施,我相信中国整体上的经济形势会越来越好的。20xx年,在这个社会大环境的作用下,仍是挑战和机遇共存,任重道远,前景光明

让我们携手并举、开拓创新!担负新使命、共铸新辉煌,未来展望20xx年,大家建立了一个新的工作计划:第一个有专业的方位,我们应该提升国家注册比例;第二个是创建效能型团队,总的说来大家增设了团队奖。一个企业能站稳脚跟,最关键的一件事就是不断地学习,不断自主创新,达到市场的需求,合乎客户要求,这就是我们专注于公司发展不败之地的一个宝物。第三个便是坚持不懈走“千里万里总会有振东工程监理”的品牌战略,我希望不断涌现大量“离不开家、好人没好报活、交得仆人、带患上精英团队”的优秀职工添加子公司基本建设,持续提升自身的职业价值,追求完美个人职业发展与企业共成长。 时长不露声色,但一种改变的力量却已经悄悄地汇聚。做为振东人而言,考试成绩仅仅归属于以往,梦想的路在脚底。伴随着企业文化和价值观的深得人心,伴随着集团公司各类的管理全面提高,伴随着企业“千里万里”战略的平稳拓展,振东工程监理终将迈入一个全新的明日! 最终,祝福大家新年快乐,身心健康!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇8

尊重的各位领导,各位同仁,女性朋友们,先生们:

大家晚上好!

律回春辉渐,万像始升级。恰逢送旧迎新、砥砺前行之时,衷心感谢院领导向关心和支持医院发展与的建设各级领导及全体干部职工值此崇高的敬意,向默默耕耘的谨向表明最诚挚的感谢!

过去的一年,医院在上级主管单位及公司的正确领导下,根据全体人员的同心协力,医院门诊秉着“以民为本,服务社会”的工作思路,重点围绕“以患者为中心,视品质如性命,打造出文明行为、和睦、安全医院门诊”这一主题,改革创新,强化管理,为建立级别出色医院门诊,持续完善管理体系;紧抓品质基本建设,扩展诊疗前沿科技,重视内涵建设,升级服务宗旨、健全服务能力,使医院门诊各项任务获得稳步发展,医疗效果获得了全面提高,获得了2个经济效益双收,年尾顺利完成管理评审,赢得了级别出色医院门诊。

同志们,回望我们一起走过的8760小时,成绩显著。大家在各自的工作岗位上,以院为家,敬业爱岗;兢兢业业,不辞劳苦;开拓创新,重量努力;尽职尽责,甘于奉献;为医院的发展和建设作出了积极主动贡献。今日辉煌是我院机关人员团结奋进、顽强拼搏得到的结果。凝聚了你的辛勤与努力,展现了四医院职工敢于创新、开拓创新的时代特色。一路走来,你们辛苦了,请允许我再度代表院领导干部向全体人员表明衷心地感谢并致以最高尚的诚挚感激!

旧岁已展万重锦,新春更进一步百尺杆。使我们携手同行,紧紧团结在以詹总为代表的院领导周边,以全新的精神风貌和昂扬的斗志,投入到了即将敲响的20xx。我相信,有各个机构正确的领导干部,有公司员工的风雨同舟,有多方好友的大力支持,四医院的明天会更美好,使我们共祝四医院20xx年梦想飞扬,再创佳绩!

最后祝各位同仁分享良宵盛典,共渡幸福新春佳节!可以借此机会我代表院领导干部向到会的各级领导及医院的全体人员拜个早年,祝大家在新的一年里身心健康、一切顺利、合家欢乐、万事顺意、事事顺心、生肖鼠发横财!

谢谢你们!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇9

各位领导、各位嘉宾、诸位文友:

大家上午好!

马儿辉煌成创举,灵羊发展赴新程。在这样一个迎新年的日里头,大家XX县诗词楹联协会组员及其本县一部分文学爱好者欢聚一堂,举办20xx年度年终总结会暨文学类专题讲座会。衷心感谢XX县诗词楹联研究会表明热烈的祝贺与衷心的问好!感激XX县政协主席张驾临大会具体指导,XX县政府宣传部副部长、县作协主席黄,XX县文联常务副主席杨现场指导,与此同时也欢迎和感谢吉水县政府宣传部副部长周友谊帮助和传经送宝。对本次会议的举办,还需要感激庐豫藤具加工工艺有限公司的友情赞助,感激邓老板大力支持!在这里,人们再度以雷鸣般的掌声表示欢迎!

20xx年,就是我们XX县诗词楹联研究会快速发展的一年。在这一年中,他们的获得是实打实的,他们的成效是多姿多彩的。简易来讲,便是组织开展了以下几种工作中:

一、精心安排,召开春分诗会。20xx年4月18日,由县文联举办,县诗词楹联研究会协办的“漂亮”春分诗会到思源学校取得成功举办。来源于全县城的30余名诗友和40多位思源学校老师学生参与了这一主题活动。紧紧围绕“美丽新干”这一主题,参会的诗友与师生们陆续上台,抑扬顿挫地朗诵诗友优秀作品,品位诗词名句产生视觉美感。另外还邀约我县一部分书画协会及县歌迷会组员上台精彩表演,全部诗会充满着富有诗意。此次春分诗会的举办,要我县早已中断了二十多年的春分诗会再度持续,继往开来。诗会议后,大家诗词楹联研究会还各自派员参加了卢陵古诗词学会在青原区举办的“浩然正气青原”春分诗会、吉安作协和吉安诗文学会在吉州区钓源机构第一届春分诗会、也有吉安对联家协会召开的交流会。

二,适当分配,进行县区采风活动。上年,研究会组织开展了九大采风活动。各是:以“走入华大门,与企业交流”为主题华大门药业集团采风活动;以“金色家园,丰收在望”为主题黄泥巴埠采风活动;以“走入玉华山,寻找最美村子”为主题桃溪乡板埠及田南水利枢纽的采风活动;以“戚继光点将台怀古诗”、“找寻张恨水的踪迹”为主题采风活动;以“走入城南区,感受马山”为主题采风活动;以“眺望山色湖光,寻找最美新农村建设”为主题梅塘水利枢纽采风活动;以“踏入金三角,体会自然美景”为主题七琴镇燥石、城上乡蜜峰街、筠水桥及其窑里水库的采风活动;以“千载赣江、雨暗海滩”为主题赣江边采风活动;以“跟随鱼妈妈,体会鱼民风彩”为主线洋歧江水利枢纽采风活动。每一次采风活动也给VIP们增添了深入的体验,既拍照了大批饱人的眼睛福的图片,又描写了多姿多彩的诗词,另外还和睦了用户们之间的关系,交流了VIP们的爱情。

三,乘势而上,创建QQ群。上半年度,大家新干县诗词楹联研究会立即在互联网上申请注册文学类QQ群,包括了古诗词、对联、现代诗歌、短文、小说集等多个层面,是名副其实的综合性文艺范儿人群。QQ群组员着眼于南丰县当地,适配了在外工作的南丰县籍文学爱好者,与此同时邀请到了某些外县籍知名人物做为具体指导嘉宾。象南昌市的张友茂老先生、吉水的周科长,安福刘部长、江西井冈山杜老师这些。我们现在组员有八九十人,日均值网上有五十多人。大伙儿沟通交流古诗词、对联、新诗、短文的赏析与创作,沟通交流本人家中、工作的感受与乐趣,沟通交流组员爱好与专长,既推动了群员中间文学鉴赏与写作水平的发展,又沟通了群员中间互利互惠共同进步的公路桥梁,是学习园地,是创作摇蓝,是文学类爱好的一同版面,是沟通交流的动感地带,可以这么说我们这样QQ群在所有吉安范围之内县市级文学类团队中是一个首先,也是一个自主创新。

四、主动进攻,提升文学类科技成果转化。一年来,咱们依次与华大门药业集团、江华集团公司、美洲地区夏塘村民委员会、桃溪乡板埠村民委员会等位置协作,依次为这样的地方写近百首古诗词联赋,其中华民族大门医药赋、江华集团公司赋、夏塘村古戏台对联、板埠村水阁亭子修补记碑等深得本地公司或村子的充分肯定与赞誉。十一国庆早期,大家还主动帮助县文联、县美术家协会、县书法协会搞了一次诗词楹联写作展现,主动配合县文化馆建立文学爱好者学习交流群,为弘扬大家南丰县文化艺术也起到了积极而直接的功效。除此之外,大家还常常为群成员组员生日、婚礼等重大大喜事给予贺诗、贺词、贺联等方面适用,为慕名而来的本县别的著名人物开展节日祝贺。

五、成效显著,古诗词文赋数量和质量再上新台阶。20xx年至今,XX县诗词楹联研究会全体人员,以通过自学为载体,以采风活动为依托,以QQ群为公路桥梁,收到比较明显的实际效果。仅群成员组员写作古诗词、对联、现代诗歌、短文、小说集等文章内容四百余首或篇,许多VIP著作结集出版、如紫蝶的作品集集结出版,胡柯小、绿树的现代诗歌当选吉安诗选,雪涛的一联一诗在由中央宣传部准许、中宣部党建工作杂志期刊、中国文联中国合作处、中华诗词学会、中国楹联学会一同机构全国征联征诗里,各自得到三等奖和特等奖。另外还有许多出色VIP被介绍添加吉安中国作家协会、卢陵古诗词学好和吉安对联家协会。

谢谢你们!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇10

诸位宾客、女性朋友们、先生们:

小伙伴们好!

律回春辉渐,万像始升级。在20某年新年即将到来之际,衷心感谢某某某咨询有限公司全体人员往前来捧场祝贺的各位新老顾客值此忠心的感激及新年的庆贺!回首过去的20某年,某某某咨询有限公司在公司员工的努力下,企业各个方面工作中均获得了优异的成绩。企业日常运营情况呈优良的趋势,赢得了身心健康、平稳、持续不断的发展趋势,这也是整体公司职员共同奋斗的成效。在这里,衷心感谢宝某某某咨询有限公司向全体人员表明衷心感谢。

新的一年里,我们将要应对更多艰难与风险,自然,都是更多的挑战与机遇。西安市场将会在20某年全面开展,这将会为公司的发展带来新的市场机遇。所以一定要再次尽一切努力,把握机遇,挑战自己。

与此同时,大家也在慢慢构建属于自己与众不同企业管理文化、企业理念,使企业品牌及企业形象获得更大提升。

总而言之,我坚信20某年,在他们全体人员的努力下,一定会以开拓进取、开拓创新的精神风貌,在新的一年里以全新的姿势、新的脚步铸就出新篇章!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇11

今天很高兴,能有机会在这儿和大家一起探讨一下你对本行设定银行大堂经理这一职位的一些和认识了解。我的演讲标题是:以“小螺丝钉”精神实质,做一名出色的银行大堂经理。

前几日时,我和朋友去xx银行分行申请办理五行通业务流程,帮我留下深刻的印象不是他们干净整齐环境与办业务速度,反而是从我坐着等待好朋友办业务时,商业银行的保安人员积极送上一杯开水。因为平时常听闻五行通申请办理时经常会出现线路问题,我有些担心,手捧着这杯热水情况下,内心倒慢慢稳定下来。最后在重庆解放碑的工商银行核心营业所办业务,人便许多,2个披上寿带的女接待员不断在在人群中穿来穿去,热情周到的将顾客引导到不同类型的银行柜台办业务,很有礼貌。我倒觉得不是很习惯性,因此有心绕开他们,觉得服务厅里好像刚新房开盘某个热销楼盘在现场进行,热闹非凡,好多人满怀期待,也沉下心来而成。

此刻我就在想,这种人是不是银行大堂经理,他们是不是在做着银行大堂经理工作。尽管我自己也是干银行职员的,但是我到另一个银行办业务的好机会真就得非常少。实际上在那时候,作为一名顾客,我发现了好像我在管理上的要求已经得到达到。

之后我才发现,这其实不相干银行大堂经理事情。用户对金融机构的感觉了其实也很繁杂的,有时候又是很朴素的。

作为一名行龄超出四年的职工,我也不知道在深发展的职工队伍里称不称的是“老员工”,四年多的一线银行柜台工作中的人生经历,使我既理解了丰富多样的业务基础知识,也同样在顾客服务层面累积了一定积累的经验。xx年xx月设立的分行是支行第一家有着敞开式银行柜台的分行。虽然那时候,我们曾对这样的敞开式银行柜台设计存在异议,但今日,我非常荣幸而笃定的告诉你们这样一个客观事实:敞开式银行柜台服务项目,既成就了大家扎实的业务能力,也成为大家提高服务质量的杀手锏。并没有防爆玻璃的阻拦,从容的坐下,和客户交流沟通,这样的感觉确实跟过去是不一样的。所以很多时候大家同事间调侃说,实际上分行根本不用银行大堂经理了,由于我们个个都银行大堂经理。

自然那只是说笑罢了,而真相是,在这样的开放性的综合岗位上,我已工作中贴近了一年半的时间也。能够并不夸张的说,假如说在支行谁会可以对银行大堂经理这个职位的有一定的体会心得得话,那应该算得上大家分行的几个朋友了。

但不得不说,在近期的一段时间里,在工作上我感觉到有一些有心无力。伴随着分行订单量的不断增长,顾客群不断发展,更多零售和货币基金在后半年陆续发布,都促使他们的银行柜台任务量日趋饱和状态。不论是银行柜台外或是银行柜台里同事,她们手里边都拥有更多的工作中需要解决。坦白说,从我为前一为顾客办业务时,也是很难走神为下一位甚至第三位用户进行提供服务的。但开放性的银行柜台又决定了难以将顾客管束到一个先来后到顺序中来。因而,在这样的时候,我们又不是银行大堂经理了,最先埋头将自己手里的工作中先做了才是重要的。

然后我就想,大家确实必须一名专业的银行大堂经理才可以。对于一个仅有7个乃至6个人银行柜台而言,假如规范使用得话,一个银行大堂经理可以起到的作用实在太大了。那样,设定银行大堂经理的重要性到底在哪儿,请让我最先分析一下本行现阶段的服务项目现况。

现阶段本行对外宣传服务终端主要包括3个方面,一是银行柜台,二是业务经理,三是产品运营。银行柜台可以进行办理业务流程较多,却是一种处于被动服务项目,品质跟高效率有待提升,尤其无法达到客户跟进类服务标准;业务经理是主动服务,但本行业务经理的素养参差不齐,缺乏统一的标准和规范开展管束。绝大多数业务经理对业务较了解,对于其他的商品就不是很了解了;产品运营都是支行刚设立职位,现阶段的零售产品运营仍是一种处于被动服务项目,等客户,仅对有关零售产品与销售额承担。从销售商品的角度来看,这三个服务终端的业务范围可以这么说基本没有交叉式,但却没有包含营销业务中所有阶段。反过来,具体分析一下就能发现那样几个问题。其一,每一个服务项目都想要对存在于最后流通环节。三者的服务项目关键皆为在为顾客申请办理某一项业务流程而忽视了为消费者选择新产品的全过程。其二,本行还有很多金融理财产品是这三种销售模式遗漏掉的。例如大量信贷业务商品就没有一个宣布的途径对我们的客户开展营销推广,实际上客户必须是始终存有的,导致这种局势并不是性能上的不足,并非是咱们的销售终端无法办理这种业务流程,而由其营销模式的各行其是决定的,这就说明本行的营销渠道出问题了。

因而我觉得,本行在营销与服务环节上这种缺少和空缺,完全可以通过开设银行大堂经理这一职位去进行有针对性的填补。根据银行大堂经理工作去解决长时间存在于本行关于服务不到位,品牌宣传并没有专职人员跟踪,营业网点纪律并没有专职人员维护保养,业务经理同银行柜台联络不通顺的尴尬场面,我觉得这类问题存有,便是开设银行大堂经理的一个重要的原因了。市场行情不一样,银行大堂经理的特性都不完全一样,这儿我觉得我们不需要跟其他行较为,总而言之银行大堂经理并不是花拳绣腿,一旦开设,就有许多工作中等待去做。

因而,由于工作的意义和趣味性,面试银行大堂经理,自然也就变成了我职业生涯一个必定的挑选。下面我就谈一下应聘成功后我的一些工作目标及计划。一共五点,这里边包括我一些666不成熟的见解,也请各位赐教。

1、我并对营业网点周围的经济社会发展情况即顾客基本面情况展开深入分析,并依照本行目前产品特点,尽可能为更多商品找寻当地目标客户群体销售市场。商品前期市场调研分两阶段,关键在于目标市场定位,其次为企业产品找寻销售市场。但对于金融理财产品而言,产品定位环节从设计的时候就到了,如今应该做的工作就是根据不同状况的行业找寻目标客户群体。这份工作伴随着本行各类新业务及金融理财产品的诞生,可能一直延续在我工作计划里边。

2、在品牌宣传中,全力扩展本行的新业务新品。近一年多至今,伴随着本行整体营销发展战略趋向零售业务的迁移,一系列技术创新个人信贷和理财产品发布,使本行即获得了销售市场信誉,又获得了较好的经济收益。很多人都往往都是从报刊在网络上获得商品相关信息慕名来此,那样,坐到服务厅关键的位置银行大堂经理,理所应当应当担负起宣传推广新产品的义务。一句话,乘热打铁,事倍功半。

3、我们将应用银行大堂经理相对性灵便的工作状态,构建以银行大堂经理为核心,联络业务经理、产品运营,财务会计银行柜台的一个良好相辅相成人群。这个群体的终极目标是产生一个完整的营销业务管理体系,并实现对客户最优控制服务项目。这一点我要重点谈一下。之前我曾提到银行大堂经理会在一定程度上填补本行在管理环节上存在空缺及薄弱点。但是这仍是我自己的基础工作罢了。下面,我能细心掌握银行系统业务经理,银行柜台工作人员她们都需要什么,所谓后台管理为前台服务,全体人员面向市场,到我这里,我要思索,作为一个新的岗位银行大堂经理可以为在一线的朋友产生什么样的进一步协助那样,简单说,对业务经理及产品运营而言,我能分享我的客户网络资源,将高端用户,一些必须专项服务的用户所有贯彻到对应的顾客职业经理人头顶去,与此同时借助你对各类业务流程比较了解的优点,协助业务经理完成业务拓展及不同种类商品间的连动市场销售。对银行柜台,除开分摊每一个咨询类业务流程之外,一些比较耗时间低柜业务流程,如代理商股票基金及理财产品销售等还可以由我来申请办理,进而最大限度提升银行柜台工作效率。与此同时,业务经理同财务会计银行柜台如果出现了其他问题,我们将尽可能协调解决的。那样,我坚信,在这样的协同作用的作用下,营业网点服务质量一定会跃上一个新的台阶。

4、我将会全面负责过去资本经理工作中,强化对本行vip客户挖掘及管理。20%的高端用户造就了金融机构80%的收益,因而,高端用户理所应当应当体验到个性化的服务项目,这一点人人有责。

5、接纳客户举报及提议,及时解决问题,意见反馈及时。按时整理归纳顾客意见,并把它申报银行行长及财务会计主管,以做为营业网点有关决策的依据。

实际上,讲了之上那么多,你对银行大堂经理这个职位较大的感觉就是:它对客户品质是没有止境的!在支行各类业务流程高速发展的今日,坐到厅堂中央此人,不论是你,就是我,或是所有人,我们如何能够不认真工作,怎么能够不努力学习,又怎么能够没把满足用户的服务标准摆放在最高尚的部位这就是我的演讲题目以“小螺丝钉”开始的唯一缘故,银行大堂经理要想真正像一个小螺丝钉一样,好人没好报,放得下,放进哪儿都可以大展身手。在深发展的事业商务大厦里边,我甘愿做这样的一颗螺丝钉。

那样,请各位坚信我的承诺,我们一同一起,为造就深发展支行更为辉煌灿烂明日共同奋斗!

谢谢你们。

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇12

踏踏实实,拼搏努力

——致逸马小伙伴宣言书

亲爱的伙伴们,逸马的士兵们:

马儿不停止飞奔,才能到达万里;

雄鹰不停止翱翔,才可以飞跃巅峰;

逸马不停止作战,才可以实现梦想。

八年磨炼,八年努力,从自主创业期、培育期到扩张型一路走来,如今逸马将要步入辉煌期。这就是我们持续战胜挫折、打破重重障碍的八年,就是我们毫不动摇、获得成千上万突破的八年,也是逸马人踏踏实实、齐心合力奋战的八年。纵览我国,逸马在连锁加盟产业咨询领域里长期领先,视线以内难求对手;环顾中原地区,逸马更已步入公司管理咨询培训产业链第一集团行列,发展潜力锐不可挡。逸马之极速发展趋势,就是我们拼搏得到的造就,就是我们名副其实的自豪!

但是,现阶段我国管理咨询培训领域形势变化多端、风起云涌持续,不仅有突破口,亦不缺考验。再辉煌的成就也已过去,开辟连锁加盟决战沙城先例的心愿却远未完成!就在之时,做为背负着“以产业报国为使命,为我国连锁企业面向世界而努力奋斗”的逸马人,使我们义正词严地扪心自问一句:辉煌期即将来临,大家你准备好了吗?

今日,且以八字与大家共勉:踏踏实实,拼搏努力!全部成就和荣誉,必从努力中获得。踏踏实实,才可以步步为营;拼搏努力,何惧逸马原色。在辉煌期即将到来之际,借此机会传出他们的宣言口号,小伙伴们,现在是时候进一步开始行动了!

煅造强大内心,誓做“难题终极者”

销售市场冷淡市场销售艰辛,有些人动摇了;客户的要求日益苛刻,有些人退缩了;团队扩张沟通交流渐繁,有些人焦虑了;理想化规划目标未知,有些人彷徨了。这些都是发展中的疼痛。但是痛过以后,我们仍得披挂上阵,面对一切艰难与难题!

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。一切事物的发展,都面临着不断涌现的新问题,但是不管什么难题,都打不倒大家逸马人。自企业成立至今,逸马跨越了成千上万阻碍,承受过严峻形势,恰好是那股王者霸气和强大内心,鼓励大家持续击败一次次艰难,飙升一个个高峰期,奠定那片天底下。逸马人一贯主张为难题为之,从来不曾有一步褪去,从来不曾一丝一毫迟疑!以往并没有,现在没有,未来都不会!

历史性的转型就在那时下,能不能在这里转型之时高擎逸马旗帜,站稳脚跟,走上时尚潮流之巅,一切就看我们行动。小伙伴们,使我们丢掉不必要焦虑情绪,撇开多余私心杂念,煅造起坚强的心来,誓做“难题终极者”,而非“传递者”或 “局外人”!寻遍中原地区连锁加盟天底下,不妨问谁可以称霸?我们应有舍我其谁的气魄,应该具有百折不挠的信仰,应该具有绝不屈服的信念,笑对领域风起云涌,奋力开创历史时间!

避免空喊口号,踏踏实实拼搏

连锁企业承上启下的发展机遇已经来临,逸马腾飞就在那今时。逸马人绝不甘于平庸,我们将要秉持产业报国的奋斗精神,坚持不懈担负更高企业社会责任的信仰,坚定不移促进连锁加盟产业链面向世界使命,将逸马打造成为我国乃至全球商业的第一品牌,打造成为商业产业链第一集团的第一公司,促进连锁加盟产业发展规划,促进商业服务文明进步。

逸马决不做人类的历史跟风者,而需做人类的历史创始人。撇开以往的不易与荣誉,避免得意忘形或心浮气躁心理状态,使我们深入思考,镇静解决,做好当下,放眼未来!人类的历史创始人可能面临无法预知的痛苦艰辛,都将历经鲜为人知的孤单寂寞,但我们可以承受,因为我们是逸马人。 我们应该宣传口号来激励士气,更应该行为来保证结论。结论不在别处,就是来自于大家踏踏实实的拼搏。营销管理系统就是我们身先士卒的先头部队,你的强悍气魄也为自身获得荣誉;资询操作系统是大家决战天下的中坚力量,大家的敬业精神也为自身获得崇敬;职责操作系统是大家投

身的战斗强劲服务保障,你的全身心投入也为自身获得心怀感恩还有很多单位,大量工作人员,你们都是逸马前行旅程中缺一不可的驱动力!

每一个,每一个逸马人都是义不容辞,是我们开辟人类的历史星火燎原,集聚成踵事增华;是我们实现梦想的潺潺水自,汇聚成滔滔浪涛。呼喊口号会消失,历史时间却会印证大家踏踏实实的拼搏!

左右同心协力,为使命而共战

“重任”二字这般严肃认真,达到重任并非一人之功,而乃大伙力量。我们今天聚到逸马,大伙儿竭尽所能,只求一个崇高理想。有些人到过逸马或已离去,也会越来越多人将走入逸马。不管怎样,逸马服务平台自始至终在这儿,也没有改变;逸马重任自始至终在这儿,未曾摇摆不定。不论是以往、是如今、是未来,对每一个为逸马付出过的朋友,大家心怀感激;对坚持到底、与逸马一起勇登高峰的朋友,我们将要更感荣

幸!逸马从来就不是靠本人孤军奋斗,逸马人正由于抱结为团,同心协力,才可以在多年以内屡创佳绩,不断上升。这,才算是逸马大家庭的意义。

在今年的正值武昌起义120xx年,孙中山先生曾经说过:革命尚未成功,同志仍需努力。连锁加盟科技革命也远不成功,促进中华民族加盟品牌发展趋势、传送门骑士梦之队目标离你还很远,一个新的商业文明格局还等着大家去开辟。小伙伴们,人生难得几次搏,此刻吾辈出不来,更待谁人? 滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。社会发展的浪潮一波又一波涌过,可在时尚潮流之巅站稳脚跟得人,全是值得尊敬的英雄人物。逸马打开心存相拥全部有梦想、有士气的朋友,逸马服务平台,为你们而打造出!逸马更多的服务平台,靠你们去打造出!

踏踏实实,拼搏努力。

今日,为此八字共勉之,就是为了告诫我们自身:从前的造就已经过去了,未来连锁加盟决战沙城才算是等候我们开辟历史的;

今日,为此八字共勉之,其实是为了告诫我们自身:逸马重任不会改变,逸马精神实质永存,未来连锁加盟天底下这是所有逸马人携手并进的天底下;

今日,为此八字共勉之,也是为了再度坚定不移我们的信念:作为逸马人,我们应该为理想而战,为使命而战,为我国连锁企业面向世界而战。

小伙伴们,现在是时候开始行动了!将往日的不易都抛诸脑后,将奋斗的历史时间牢记心中,将拼搏的精神烙在内心深处。今日,在逸马将要崛起的时时刻刻,在连锁加盟产业链承前启后里程碑式发展趋势挡口,使我们传出宣言口号:

一息尚存,战斗不止!

一息尚存,战斗不止!

一息尚存,战斗不止!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇13

女性朋友们,先生们:

小伙伴们好!

吉猴辞旧岁,呈祥新春佳节!在希望20某年钟声响起的一刻,衷心感谢某某某公司与某某某老总,向公司全体人员值此节日的问候和衷心的感谢!并祝你和您的家人新年愉快、万事大吉、身心健康、财源滚滚!

回望20某年,是出现异常艰苦的一年。宏观调控,it行业的市场疲软,电子产业的经济低迷,产品报价大幅度下降,同行业市场竞争激烈,原料价格的持续上涨,周转资金更加艰难,促使大家每一步都战战兢兢。大家在董事长的决策下,持续走高档、利润产品的发展战略线路;根据商品改形,减少了原材料、产品成本;积极主动扩展国外市场,销售总额获得了迅速的高速发展;缩小全部支出费用和,并提升了平均经济效益。大家一路披荆斩棘,在困境中仍然创下了极佳的考试成绩,确保了企业的和稳定发展趋势!20某年企业销售额为7000万!最主要的是,在这样一个寒冷的冬季里,大家挺过来了!大家累积了丰富多样的耐寒工作经验,这将是企业将来生存与发展的一笔精神财富!

日星企业会有今日的考试成绩,归功于全体人员的携手并进和勤奋努力,是整体日的人勤快和智慧结晶。我衷心地感谢大伙儿一年来辛苦工作和甘于奉献,在这里向公司全体人员道一声:大家辛苦了!

在过去的一年里,涌现出一批奋发进取、表现突出的职工及个人先进事迹,企业决定授于她们20某年工作中模范的荣誉称号,今夜,他将登台接纳嘉奖。因而,向您他们表示热烈的祝贺!期待全体人员以他们为学习榜样,勤奋超越她们!

冬季就需要过去,和煦的春风迎面而来,它给日星企业增添了新年未来的希望。现阶段it行业气候已经逐渐转暖,电子产业逐渐恢复,这一切都扎根于无限大创业商机,大家要遵循和造就机会,打一个好看的攻坚战!在20某某某新的一年,大家应以提高效益为核心,坚持不懈走高端品牌的发展战略线路不动摇,主要搞好市场开拓和控制成本2个工作中,严苛质量控制,推进公司内部改革创新,为推进“中国最大通讯变电器生产商”这一目标共同奋斗!

在20某年,我们应该高度关注市场走势,紧随华为公司、维谛等等这些国内一流通讯企业的市场发展趋势,在平稳如今大批供应的行业前提下,需注意不断完善高档变压器种类,扩张目前顾客市场占比。在高新技术产品网络变压器上,不仅要发布大量新品,并且还要完成大批供应;平板电脑变压器销售总额比往年需有质的飞跃。与此同时,我们应该灵活运用目前大顾客为平台,积极主动开发设计有发展前景和经济效益好一点的新客。

理论是商品核心竞争优势。我们应该提升开发者团队的职业道德,使学生把握全球领先技术性,能相互配合销售市场跟客户必须,除我们已列入重点的网络变压器、平板电脑变电器外,还需要快速开发出含金量高的新品。

变幻莫测的行业更应严格控制质量,产品质量是大家拓展市场的根基,是获得顾客信任的重要。20某年,我们要在当场质量管理下大功夫,将5s和c质量统计技术贯彻到每一个生产制造工序,将品质意识传达给生产制造一线工人。

产品报价是行业竞争得到的结果,控制成本就是我们亘古不变的追求完美。尤其是现阶段盈利几乎为零的趋势下,我们不应该消沉地等待,你只有想方设法,积极控制成本,才可以获得生存与发展空间!我们应该减少原材料、生产制造、购置等成本费,我们应该提升职工队伍,提升运营效率生产和工作效率,缩小期间费用,搞好每月的单位支出经费预算,使每一分钱都花在刀刃上.

20某年,企业将不会一味追求经营规模,他们的销售总额基本上保持今年水准,但我们要追求完美经济效益、做细稳步发展!

女性朋友们,先生们,企业明日辉煌寄予在你们的身上,我希望你们在新的一年,在工作上能发挥自己最大的一个激情和聪明智慧,取得新的名次。我坚信只要我们齐心合力,敢于拼搏,一定会迈入日星企业更为明媚的春天!

最终,请各位抬起杯,为了能某某某企业的事业兴旺,为了能我们的美好将来,碰杯!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇14

尊重的诸位宾客,各位朋友们,诸位XX企业的兄弟姐妹们:

大家晚上好!

愉悦伴随着汗液,取得成功伴随着艰苦,缺憾鼓励拼搏,大家不知不觉地走入了20xx 年,今夜大家相聚在XX有限责任公司20xx年尾牙宴暨20xx年新春佳节晚会节目里,衷心感谢XX企业,向公司员工及全部这里的小伙伴们拜个早年,祝贺大伙儿在新的一年里阖家欢乐!万事顺意!财源广进!20xx年,是洁王与广大群众一同抵挡困境、团结协作的一年,是XX公司和许许多多各位朋友携手同行、增进感情的一年。祝每一个各位朋友们在20xx年宏图大展!事业成功!身心健康!家庭和睦!

过去的一年,企业运营的平均速度是按照设定的发展规划平稳地不断前进的,在全体人员努力下,顺利完成了设定的市场目标。企业在既有的销售市场领域里一直保持着一席举足轻重的地位,平稳一批老的用户,并逐步开辟了一些更有前景的新客。等明星产品一直处在销售市场的优点影响力。这都是整体XX人汗液结晶体。

在这一年里,所取得的斐然成绩离不了各位同仁的合理分工与配合相互配合,离不了大家全体人员的默默耕耘、尽职尽责与甘于奉献。在这里,衷心感谢公司向工作中在多个岗位上的同事说声:感谢!感谢你们的付出与勤奋,谢谢你们与企业一起成长!与此同时,在这儿,我必须向一直关注、适用大家事业发展的战略伙伴,包含我们的客户、经销商及社会各界朋友们,致以最亲切的问候也最诚挚的春节祝福!

同事,变成一流的商品服务提供商,是我们的愿景。不断地技术革新,为用户提供质量不错、最优质的产品,进而不断为顾客创造财富,和客户共同进步,是我们的使命。始终谋取行业领导者地位,就是我们不变的追求。

憧憬未来,不负使命。在新的一年里,我们将要秉持着“鹰的奋斗精神—不懈追求奋力拼搏”,加速标准化建设的脚步,进一步提高产品研发自主创新能力,增加人力资源管理幅度,加速ERP步骤标准化建设和危机处理的区服营销机制基本建设的脚步,进一步完善产品矩阵,提高企业的凝集力、凝聚力,进而最后提高大家核心竞争优势。

“幸有长风追浪日,当思喜雨共舟时!”

小伙伴们,同事,我们一同把酒言欢,爱惜20xx年突出成绩,掌握好新的春天产生的机会,与20xx共赢未来!

最终,再一次衷心地祝福诸位宾客及朋友:

春节快乐,

一切顺利,

幸福美满,

合家幸福!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇15

尊重的某某某同仁们:

大伙儿上午好!

新的一年创造新的期待,新的起点承重新的梦想。在迎新年的美好时刻,我代表某某某公司向过去的一年里辛苦工作、积极主动投入并且为某某某的发展作出巨大贡献的同事们表明深深的感谢和诚挚的问候。感谢你们!祝大家新年快乐!

20某某某年是某某某企业发展至关重要及关键的一年。在这一年里,大家在紧抓内控管理、改善工作环境的前提下,更加重视员工行为规范的提升。在人力资源管理层面企业进行了非常大投入,发展壮大了中层团队。大家自知,未来市场竞争是优秀人才之间的竞争。

在老员工的良好推动下,新入职员工都是干劲十足、信心十足,由于大家的默默耕耘,使“谁谁谁”这枚耀眼明珠更为绚丽夺目,使企业又一次攀爬业界高峰期。亲爱哒同事们!您的加持使某某某企业的脚步更为牢靠强有力,大家折合作使企业翅膀更为丰腴健壮;你的不辞辛劳让我们的影子更为巍然又高又大。

某某某前程和命运与在座各位平时上班生活的点滴息息样关,今日大家以企业为傲,明日企业以大家为傲!

一路走来时,大家风雨同舟;一路走着,那就让我们并肩携手,再创佳绩!

最终再度祝愿大家新的一年,事业进步,家庭和美,身心健康!一切如愿!

谢谢各位!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇16

各位老师,学生们:

秋浓了,月圆了,又一个中秋节就要来了!阴历的八月十五,是中国的传统节日——中秋节。中秋节,处于一年秋天的中后期,因此称之为“中秋节”,它仅仅次春节,是中国的第二大传统节日。

中秋节的月最圆,中秋节的月最明,中秋节的月最美丽,因此也被称为“团圆节”。听说此夜月球距地球上近期,月亮较大最靓,因此从古到今都是有宴饮赏月的风俗;走娘家的媳妇是日必返婆家,以寓顺利、吉祥之义。

“中秋节”一词,最开始常见于《周礼》一书,而真正产生全国性节日要在唐朝。中国百姓古时候就会有“秋暮夕月”的风俗。夕月,即拜祭月神。到周朝,每到中秋之夜都需要举办迎寒和祭月。设大供桌,摆着月饼、甜瓜、苹果公司、大枣、李子果、红提等贡品,在其中月饼和甜瓜肯定是不能少。甜瓜还需要切割成荷花状。在月下,将月亮佛像放到月亮那个方位,喜烛超燃,一家人先后祭拜月亮,再由当家主妇割开阖家团圆月饼。切得人事先算过全家人一共有多少个人,在家的,在外地的,都需要算在一起,不可以切多也无法切少,尺寸要一样。

在唐朝,中秋节赏月、玩月甚为风靡。在宋朝,八月十五夜,满城县别人,无论穷富老少,都需要穿着成年人的衣服裤子,魔归云拜月讲出愿望,祈祷月亮神的庇佑。宋代,民俗以月饼所赠,取阖家团圆之义。有的地方也有舞草龙、砌宝塔面板等系列活动。明朝清代至今,中秋节的习俗更为风靡,很多地方构成了烧斗香、树中秋节、点塔灯、放天灯、走月亮、舞火龙等其它风俗习惯。

今日,月下游玩的风俗习惯,已远远没有故时风靡。但摆宴赏月仍很风靡,大家将酒问月,祝贺幸福的生活,或祝远方的亲人健康平安,与家人“千里共婵娟”。中秋节是中华瑰宝之一,拥有深厚的文化底蕴。我们中国人尤其注重真情,尤其珍惜阖家团圆,中秋节尤其甚。中秋节,是一个散发亲情的节日;中秋节,是一个弥漫着阖家团圆的季节。这一季节,感悟亲情、释放出来真情、提高真情;这一季节,期待阖家团圆、追求完美阖家团圆、享有阖家团圆……这种,早已变成人们的生活的主旋律。

学生们,一定能记诵出很多关于中秋的千古佳句,例如“仰首望明月,低头思故乡”、“但愿人长久,千里共婵娟”、“水上生明月,天涯共此时”……这种妙句之所以能够透过人类的历史时光广为流传,恰好是中秋节的无限魅力。

中秋节最美是真情。一家人团聚在一起,讲不完得话,叙不完的情,阐释着大家同一个心里话:亲情是黑暗中的指路明灯,是戈壁里的甘泉,是雨后彩虹……

中秋节最美是想念。月亮最美丽,美但是想念;月亮最大,高但是思念。中秋圆月会把我们的眼光和想念传达给大家想念的人跟我们牵挂的人,祝我们没有忧虑,永远幸福,拥有快乐,快乐每一天!

中秋节最美是心怀感恩!无须多言,给爸妈一个微笑,给亲朋好友一个问好,送上一杯清茶,送上一口月饼,这就是我们给与爸爸妈妈比较好的收益。感恩父母赋予的性命,感恩父母赋予的塑造……各位老师,学生们,这个中秋节,我们可以用一颗感恩的心来渡过!心存感恩!感恩一切铸就自己的人,感恩一切帮我们的成长人!心存感恩,大家才懂得尊师重道,才懂得关注帮助别人,才懂得勤奋好学、珍爱自己,才能拥有快乐,拥有幸福!

各位老师,学生们,中秋节最美丽,美但是一颗感恩的心!中秋节最美丽,美但是真心的祝福!

在这里,我代表院校,祝福老师们、学生们中秋节快乐,一切完满!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇17

我国有句俗话:“大男当婚,女大当嫁”。两性关系融合的恋爱是人间“承欢膝下”最大的开心。在今年的新婚之夜,明年能生个胖娃娃。愿你们良霄洞房花烛更光亮,新婚燕尔更甜美。真心实意祝福同浴温柔乡的帅男倩女,赏遍人生道路快乐和香甜。

祝福你们,新娘新郎,庆贺大家爱情之树向阳。愿你们相新相敬,相知相惜,和和美美,白头到老;愿你们尊敬父母,孝甘心情愿不会改变,仍然是个不错的孩子、好女儿,那应该当名好女婿、好妻子;愿你们工作中、生活和学习,一步步称心如意,年年如意。

衷心祝愿沉浸于结婚快乐中的你们,美满幸福,事事顺心。

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇18

20xx年是稳步发展的一年。一年来,大家顺利地接手了昌大前湖校区的办公楼与基础试验楼,并且通过管理办全体人员的同心协力,进一步提高了企业的管理能力和服务质量,建立了一支出色的管理队伍和作业人员,与此同时构成了服务项目类别较齐备、有效并且能互相配合的分工协作管理体系。一年来,就以总体目标对策、内部结构基本建设、外界融洽、服务理念、数据采集、来访接待为核心进行了一系列的工作中。

建立了以经营规模抢占市场、以知名品牌夯实销售市场目标。

天健物业管理前湖管理办入驻昌大前湖已近一年之外,管理方法总面积已由曾经的七万平方增加到为近二十万平方米,体量的扩张至使对于总体目标开展战略的解读,因此制定以什么什么经营规模抢占市场,以经营规模出经济效益总体目标对策。

夯实销售市场,创建品牌。品牌以质量为载体,以品牌形象为武器装备,因此,我部建立了零缺陷目标,即服务零缺陷、实际操作零缺陷、机器设备零故障、安全性零安全隐患、规章制度零违背的五零缺陷,在这个基础上,设立了完成工作中零缺陷的7流程:

1、规定确立:小区业主不一直错的,但始终是最关键的;彻底达到客户需求,并将其作为的工作出发点和归处。

2、防止在前:充足搞好满足要求的各类提前准备,积极主动防止可能出现的难题。

3、一次做对:执行时要第一次做对,不要把工作步骤当实验场。

4、责任到位:把服务水平目标分解,并落实到各个部门、各岗位直到本人,按照计划分步实施。

5、强化培训:对团队开展核心理念传递、知识教导、技术培训。

6、严苛查验:推行个人自查、负责人 / 主管监察、行政管理中心调查;并分析数据,以确立难题、缘故、义务。

7、 循环系统反省:定期检查服务项目存在的问题(特别是小区业主举报)及时改正,制定对应的防范措施。

之上。

谢谢你们。

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇19

企业全体人员、各位嘉宾小伙伴们:

大家晚上好!

伴随着20xx年灿烂太阳的来临,大家告别充斥着考验、奋发有为的20xx年,即将迎来满怀希望、奋发进取的20xx年。在这里,公司向在过去的一年来为公司发展付出过辛勤工作和默默奉献的整体同事表示衷心的感谢和祝福,并致以最真挚的新春问好及深深的敬意。

回望过去的一年是不平凡的一年,是我们××企业自成立以来具备里程碑意义的一年,也是大家××新公司成立××周年的很高兴日子。××年的不易,××年努力,××年坚持不懈,××年的发展。回望走过的过程,他们的××从××年以前一艘英勇善战的舰船,发展至今已是具备××艘舰船,多元化经营组成强悍的协同航母舰队了。得力于企业整体朋友多年的努力和无私奉献。从前的××年本公司一直保持着身心健康、优良、平稳、持续不断的发展潜力。成绩的取得,凝固了企业领导阶层的愿望,也凝固了公司管理人员的不易,也是整体同事不懈和追求勤奋努力的一种体现。进到20xx年,集团将进一步深化运营深化改革,推动多样化商品销售经营的,寻找更高的发展前景和抵抗经营风险能力。在未来发展中,集团将把人才培养的战略意图放进最重要的地位上,致力于为同事给予更宽广、更较好的工作发展平台。与此同时,热烈欢迎众多同事强烈推荐更多的是从业经验、出色的热血人员加盟代理他们的奥龙堡大家族,为本公司未来的发展引入大量、比较强、更鲜的魅力。为他们的企业可在将来激烈的竞争市场中日益壮大发展趋势,在实践中前行,结合实际提升。在探索中获得他们的崇高理想:稳步发展,干大,搞好,做××地域领跑家庭的健康俱乐部!

站在新的起点上,我们携手一致,未来展望20xx的发展目标和发展蓝图,我们相信:新的一年、新的期待、一个新的辛勤耕耘,根据整体同事们的共同奋斗,他们的××企业一定能实现新的超越、开辟企业新辉煌。20xx年也为大家争霸市场开拓的旅行展开一片湛蓝的天空,前行的号角已经吹响,大家××强悍的联合舰队现已启航。海洋清波,乘势而上,振奋人心。

新年的阳光是扬帆远航的召唤,更为振奋人心的号角声。风过启航时,能者多劳立潮头!同事,使我们一起努力吧,在新征程上飞驰人生,继续努力!大家不否认,大家也务必深刻认识到,在新的一年里我们将要遭遇大量、升级更新的瓶颈问题,但具有考验的行业同样也蕴育着新的机遇和突破口。经济危机与机会共存,压力和动力都在。我们相信:只需本公司整体朋友能团结一致,上下齐心谋出路,相互之间合作勇向前,大家就一定能在新的一年里开辟大家××企业一个新的成就和光辉。

最终,在这里新春之时,企业再度衷心地祝福公司整体同事新春愉快、一切顺利、身心健康、合家欢乐、新年吉祥!

2022领导年会演讲稿_公司领导年会演讲稿 篇20

亲爱哒职工同志们:

大伙儿上午好!

在这里迎新年的日里头,本公司又迎来了新的一年。今日,我怀着极其开心和感恩之心情,把大家集结在一起,聚到这儿,一同组织召开20xx年“感恩过去,飞翔将来”主题年会20xx年 企业高层发言稿20xx年 企业高层发言稿。

首先感谢我们在过去的一年里不弃不离,辛苦工作,(大学生军训发言稿20xx)为公司的发展基本建设所做的努力和付出。

谢谢你们!在这里我庄重地来给大家鞠个躬。

回望过去的一年,本公司总体工作中出现了非常大的更改,获得了喜人的名次,这一切成绩的取得全是大家共同努力得到的结果,我就是起了一个策划者的功效。一年以来,我更多的是由每星期的全体员工大会,给大家讲解一些为人处世等方面的感受、经验与体会心得。期待通过这个方式统一一下小伙伴们的思想意识,最终形成大家一起努力的观念、人生观,因而有益于大家上下一条心,根据大家共同努力,将我们这一份神圣工作,做稳稳步发展。

坚信在座的每一位同事都体会到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与往年的现行政策对比拥有多个更改,前三个月产生的一些事情也会使在座的一些朋友觉得不悦。的,仿佛有变化,变动的多,变动的快。变动的让不少人觉得难受。的确改革创新必须改变一个人的思维惯性,必须更改多年来的习惯养成。而变化一个人的习惯确实是一个悲伤的全过程,我其实自己也不喜欢更改,因此我十分了解由于更改所带来的排斥、怀疑、猜想、抵触,从转变到习惯性终究必须一个过程。

我今日的报告具体内容分成四一部分:第一部分是艰苦奋斗精神,节约开支不是对人类的历史否认;第二部分论述为何要艰苦奋斗精神?第三部分是怎样看待艰苦奋斗精神,节约开支;第四部分为怎样做到艰苦奋斗精神,节约开支。

最先,我想向同学们重视的是,艰苦奋斗精神,节约开支不是对前些年的工作否认。在某些人的眼睛里面世界上色调仅有白与黑,有些人应对你就某点问题抨击就想像为对自身的彻底否定,这是不懂辩证联系的,是情绪不稳定、大脑简单表现的。

自老总在20xx年11月开始进入SLA医药,经历20xx年的时间也,企业一直处在一个上升阶段,销售额从不够**万余元提升到亿人民币,翻 倍,这里边凝固着董事长的恰当经营战略,凝固着关键营销团队的团结一致和智慧,凝固着一线业务员所付出的汗液,这种都是不可扼杀的,是值得怀念的岿然岁月20xx年 企业高层发言稿文章内容20xx年 企业高层发言稿源于

数据信息会让我们以为十年的艰苦奋战早已获胜。但是我要说,成功就是一个厌恶的老师,它引诱聪明的人觉得他们也不会不成功,他会遮盖一切分歧,它并不是一位帮助大家面向未来的靠谱指导。亿人民币是一个十分令人害怕的数据信息,它使我们自豪的同时还蒙蔽了SLA医药在中国药企中的重要性并没持续提升,身边有很多医药企业,包含大中型医药企业她们近些年的仍然处于持续增长环节。

汇总十年的提高过程,从纯粹借助妇保方式运用婚前检查,借助计划生育行政干预强制性派发SLA,到建立OTC团队、实行PSA计划,商务接待与计划生育方式分拆推行专业的人做专业的事,增加扩宽分销市场,实际上企业一直处于企业变革、营销变革当中。“变”推动了SLA医药(前北京大学医药)的高速发展,在企业从业经历超过五年的同事,你们应该亲身的感觉到了企业的历年来转型,你也得益于这类转型,由于转型,你的水平才有非常大的提升;由于转型,你的职业发展才能不断前进;由于转型,你的收益才能不断增长。

今天我发言的效果并不是奢求更改大家每一个人。我只是希望你们能理解的政策每一处更改、管理方法关键点每一处更改的多方面缘故。在座的每一位营销推广同事都需要保持清醒意识到了改革创新现在开始产生,并正发生,改革进程可能有调整可是整体发展趋势不可避免。一些朋友不能有心存侥幸,怀着看一看,等一等的犹豫看法,那样你会脱队、甚至还会淘汰。

我坚信,踏踏实实山让座,坚持不懈海可移。愿大家斗志昂扬、慷慨激昂的一中人以此次企业年会为抓手,以执行能力为未来的工作主导思想,以细节管理为工作的最基本方式,取长补短,策马奔腾,开拓创新,铸就一中教育培训学校全新的篇章。

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