体检工作总结15篇

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体检工作总结15篇

汇总就是指对某一时期的工作中、学习培训或观念中积累的经验或问题进行研究分析,作出含有周期性结论的书面报告,它能够让我们更加高效,让我们一起仔细地写一份汇总吧。总结怎么写不会千篇一律呢?下面是小编给大家搜集的体检工作总结,以供参考参照参考,希望可以帮助到有兴趣的朋友。

体检工作总结15篇

体检工作总结1

搞好健康体检,维护保养身体健康,为了确保在校生的身心健康,及早发现与控制病症传播的,20xx年10月1017日东沙河镇卫生站20余人健康检查组负责人对东沙河镇的7所在校生开展健康检查工作中。

常规体检项目有五个方面:骨科,包含眼睛视力、视觉;消化内科,包含血压值、心血管及毛细血管、呼吸道、腹腔内脏器官等;普外,包含个子、重量、四肢、骨关节、脊椎等;耳鼻咽喉科,包含口腔内部、耳鼻咽喉等;化验检查,包含乙肝乙肝表面抗原等常规体检。现就此次院校体检工作总结如下所示:

一、此次常规体检人数:

3326人,

二、在其中

眼睛近视562人,占常规体检总人数16.3,乙肝表面抗原疑似阳性2人,心脏异常3人,,蛀齿67人,占常规体检总数2.20%。

三、进行个人健康档案

医院一年为在校生进行一次健康检查。为每一位在校生建立健康档案,将学生们健康数据列入学籍档案管理信息系统,做为档案信息给与纪录。

四、总体情况

从常规体检的数据看,患近视的学生们比例比上年上涨了,这是由于:

1、某些学生们之前看电视剧时间比较长,对眼睛视力影响很大,导致视力低下。

2.某些学生看书,书写不合规,导致视力低下。

防治方法:

1、提升同学们对用眼卫生保健常识的教学,运用早读课时长为学生宣传策划保护眼睛专业知识,让学生搞清楚爱护眼睛是我们所有人终生的每日任务。

2、每日搞好眼睛保健操,加大检查力度;规定学生看书时间长了,必须向远方望一望,看书写字时双眼离书一尺远,看电视时间别太长,不必离电视太近了,最少超出2米远。

牙龈发炎是牙周炎最初预兆,都是成年人掉牙齿的主因,所以必须要提前防止。

防治方法:

1、应用儿童牙刷。

2、刷牙床边沿。

3、轮流使用二只软毛牙刷。

4、给牙补钙补锌。

5、频繁使用漱口液。

6、戒烟戒酒、忌酒。

7、刮舌头。

8、多吃生蔬菜水果。

9、应用芦善刷牙漱口。

10、消除牙结石。

11、营养元素。

蛀齿,别名蛀牙,常发生在小孩,是一种牙硬组织脱钙后变软的损害一种慢性疾病,从奶牙一长出就会有产生蛀齿的可能性。

预防龋齿的有效途径

1、留意口腔健康,塑造良好的卫生习惯。

2、睡眠时,口腔内部静止不动,更合适病菌功效而出现蛀齿,因此睡前刷牙至关重要,临睡前不必吃糖果、小点心、牛乳等甜品。

3、用含氟牙膏刷牙漱口。牙膏含氟具备抗蛀齿功效,有必要的还能够到牙科医院,用含氟量药品对牙齿的牙窝沟开展封闭式。

4、3-6月进行一次牙齿健康查验,如发现蛀牙,应及早治疗,添充龋齿,以避免影响,预防龋齿引起其他病症。

心脏异常的学生们:

及时向院校、父母联络,请家长带学生进一步去医院祥查,及与学校老师沟通交流,体育课程时不许心脏异常的学生做强烈主题活动,以免造成风险。在校运会报项中需谨慎考虑这样的学生身体。

乙肝表面抗原疑似阳性者:

对于查出来乙肝表面抗原者,及时向院校、父母联络,请家长带学生进一步去医院祥查。日常饮食通常是防止辛辣刺激性食物食品类;防止劳累过度,避开有机化学内毒素,谨慎使用药品特别是对肝部造成损害药物。

疑是血压高者:

提议院校及时向父母建立联系,请家长带学生进一步去医院祥查。留意检查血压。

五、提议健康教育知识。

使人们提高健康观念、把握健康常识、提升文化素养、确保身心健康、推动人类发展史便宜实惠高效的关键对策。希望学校高度重视与支持,使疾病防治专业知识尽快走入课堂教学。

总而言之,针对体检中查出来的常见疾病,大家立即通知父母、体育老师、教导主任,保证及早发现立即矫正,提升了学生们的健康意识。在今后的卫生保健工作中,我们更要坚决贯彻好以防患于未然的方针,保障学员身心健康,推动学生人体发育正常发展,将学生身体状况提升到一个新水平。

体检工作总结2

为加强小区退休职工社会化管理服务保障工作,及时掌握退休职工健康与现实状况,切实维护退休职工的老年生活,**社区民生站于20xx年11月4日至11月17日机构本小区退休职工到天洋中西医医院开展免费体检。

参检前,**社区开展了形式多样的宣传策划,深层次启动,精心安排分配好此次常规体检。小区天天都分配工作员前去医院门诊领着退休职工开展常规体检,值岗,常规体检完成后,送进早餐券,让退休职工吃到美味可口的早饭。此次常规体检,小区派发体检报告559份,因我社区公交公司宿舍附近旧村改造、钢化玻璃厂寝室附近旧村改造、心得体会园林景观寝室附近旧村改造存有大规模动迁,具体参检工作人员482人,常规体检率86.22%。

下一步,紧密配合医院门诊对退休职工体检结果开展服务支持,对检查时出现异常的退休职工及时了联络,确保参加体检的各位老年人充足了解自己身体状况。

通过此次退休职工免费体检活动,高效地给予对退休职工有目的性的管理与服务,保证退休职工的生活品质获得平稳提升,排名很好地促进了退休职工社会化管理提供服务的推广工作,使社会化管理服务项目深得人心。

体检工作总结3

岁月匆匆,20xx年马上就要过去,健康体检中心在院党委正确的领导及亲切关怀下,机关人员坚持党的卫生工作方针,以改革创新为驱动,以提升医疗服务质量为突破口,以提升广大群众健康意识为主要目标,持续强化服务意识,推进部门内控管理,提升诊疗、服务水平,紧抓管理制度的改善与创新,提升员工的积极性。

加强员工的思想与德育教育,提升了员工的责任感,获得了一定的社会经济效益和经济收益,各项任务有了一定的进度,为20xx年工作中打下基础,造就了较好的标准。为了能吸取经验、寻找差距,推动部门各项任务再上一个台阶,现就20xx年工作总结汇报如下。

一、基本概况:

1、医院门诊新一届的领导成员为灵活运用医院目前工作人员及设备网络资源,切切实实为人民群众办好事、办实事,要我院的大型机器设备ct机、彩色b超等服务于民,让利于民,塑造医院新风貌。尤其是为了适应现阶段大家以保健养生为主要基调的当下,健康检查列入医院工作重点,健康体检中心的塑造是医院工作的重点。

2、健康体检中心是建立创立的一个部门,坐落于医院医技楼三楼,有4名管理人员。在其中:初级职称1人,中级职称2人,零工1人。房间内装有全新的计算机、彩色电视、布艺沙发、办公室家具以及各种常规体检部门需要物件,待检室宽敞明亮、花束蔟拥,使您在享受健康检查的前提下,还能享受舒服温馨的环境。

3、常规体检组员由三位医生和各科室的项目技术人员构成,根椐健康体检随时随地抽出来。健康体检中心是沟通交流里外、融洽上下、联络四面八方的核心区,工作就纷繁复杂,工作中尽管繁杂琐碎,健康体检中心4名工作员各尽其责,工作中却分工不分家,在工作中相互鼓励,互相学习。

二、工作进展情况:

1、提升常规体检服务水平,做好健康卫士。依据广大人民群众各种各样个性化需求制订各种各样全身体检,由各单位或者个人随意选择。进行常规体检的部门、资询及表述工作中。

2、大力宣传诊疗科普小知识,提升大众的健康观念。院领导工作人员和数次到各个单位进行了现场宣传教育、病症健康保健知识专题讲座,受教育工作人员达2500人数。把身心健康的发展理念传达给家家户户,让全县城机关人员了解并高度重视健康检查。根据健康检查一部分机关人员及早发现难题有一些留院治疗和给与健康指导,此项工作中获得绝大部分来我校开展常规体检的党群干群一致认可和毫无疑问。

3、认真组织农合常规体检,提升农民的参合观念。参合农民的健康检查,由健康体检中心带头,调动各科室的骨干员工组成一个常规体检工作组,配置有b超机、心电图纸、检验、全身体格检查等设施,并全部工作做到位周密安排。

4、在今年的11月冬天参军体检县人民政府安排到医院健康体检中心开展。院领导高度重视,为保证此项思想政治工作的顺利开展,体检前组织培训,严明纪律。4天中常规体检应征青年140人数,复检达标52人。体检中严格执行规范执行,不照料关联,不降低要求,常规体检规范和标准设定和医护人员的责任感,获得省、州军分区和县武装部领导干部驾临医院日常检查后的充分肯定和称赞。

5、进行“一村一名在校大学生工程项目”健康检查56人,公安机关招工体检50人,保证她们圆满完成本季度的聘用方案。

6、经常性向院领导汇报工作情况,让领导掌握健康体检动态性,为下一步能够更好地展开工作理清思路,做出恰当决策。

三、存在的问题:

1、因为健康体检中心工作中较零碎,工作方面经常事无大小,每一项工作中主观方面都希望进行得最佳,但是由于能力不足,不要把每件事情都做到了至善至美。

2、对于工作掌握得不够深层次,对存在的问题把握具体情况不足全方位,进而对领导决策应起到的作用参谋助手作用发挥不足。

3、健康体检宣传引导有待提升。

4、埔捉市场信息、市场开拓销售业绩不太理想。

四、20xx年工作规划:

1、着眼于工作重点,谋求发展。我科会以市场开拓销售业绩做为在今年的的工作重心点,赶紧、搞好、狠抓、抓出实效,以千倍坚持不懈的努力,交了一份满意的答卷。

2、加大宣传,外树形象。

(1)下发介绍材料,详细介绍医院技术水平、机器设备、就医环境、就诊流程等,便民利民就诊。

(2)下发常见疾病相关资料,宣传策划科普小知识。

(3)较好科谱宣传牌。

(4)制做《健康体检》指南和教学课件,有利于各个单位演说和采要。

3、进一步学习,提升业务流程涵养,提高知识含义。

(1)部门理论学习。

(2)提升计算机的应用水平,激励员工学习计算机专业知识,提高效率。

4、进一步做好20xx年全县城各单位职工健康检查规划的、分配,搞好各个单位与中心工作衔接。

5、争得创建全县城机关人员身心健康人事档案,有利于将来查看,标准档案保管和引导临床医学。

20xx年,是充满活力的一年,都是自我挑战的一年,20xx年成绩的取得离不了医院领导正确的领导干部,更离不开各科室的大力协助相互配合与支持,大家在充分肯定成绩的前提下,也看到大学本科室的难题,我们将要勤奋纠正过去一年工作中的不足,扬长补短,全面提高工作中服务质量,全力搭建和谐医患关系,把新一年的工作中做到极致。

体检工作总结4

由心开始做起,听似简易,其实不简单,怎样才可以从心开始将工作做的更好呢?好,即极致,完美工作就需要我们全身心投入,以诚相待。

还记得在我童年时代拥有这种记忆:由于得病,心急如焚的爸爸妈妈将我送进了医院,原本就给医院有恐惧心理,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家了,医师却说必须注射,于是就在父母恩威并施的诱逼下,来到打针的地方,就看见有一位大姐穿立脚点护士服,戴上白口罩,头顶还戴着一顶白色的帽子,全身是乳白色,一手手举针,一手拿着棉球,眼神呆滞地来到了我的眼前,我愈发担心,吓的一直往后退,尽管被母亲强制按着人体,但是不断地晃动,就是这样,折腾了老半天,那大姐急眼了,大嚷道:“我再动,再动就给你多刷几针!”还边勒令妈妈把我按得爬不起来,现在想来,假如当时那个护理人员并不是那么隐,反而是笑容症鼓励我,也许我就不那么担心了啊!

伴随着岁月的变化,我慢慢地长大了,面对人生选择的时候居然还戏剧性地去做了一名护理人员,变成大家眼里的“白衣战士”,在我变成儿科护士的第一天起,我便告知自己说:即然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑子里那咱眼神呆滞,看起来令人望而生畏的护士形象。不久前,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更相信我这样做是错的.。第给男孩做的治疗情况下,我就像平常一样面带笑容一样走入医院病房,他便一直盯着我看,到第二年,他哭吵着姥姥要请我给他注射,听他外婆说原本有护理人员提前准备为他注射的,但是他就是不愿,攥着拳头不让碰,硬要找我聊,因此我就去了,他看见我以后居然不器了,仅仅乖乖地外伸两只小手我来选择,我很诧异,为何这一男孩儿都会有这样的行为,但是当时没有问,仅仅在思考,下面几天的医治均由我替他所进行的,可因为工作太忙,打完了它的针,我就忙于自己班上的事情来到,很久没看见我,他就说注射部位特别疼,要姥姥找我聊去看他,我去了之后,边微微一笑轻轻抚摸,边小声询问道:还痛吗?他眨眨眼看着我说:不疼,实际上一点都不痛。到了他康复时,我就问他,为什么每次注射都找我,但他却说了一句让我非常感动的话,大姐,因为我想看到你对我笑。

体检工作总结5

岁月匆匆,20xx年马上就以往半年多了,体检中心在院长的恰当领导及亲切关怀下,部门员工大力开展工作中,各项任务有了一定的进度,为20xx年下半年工作打下基础,造就了较好的标准。为了能吸取经验、寻找差距,推动部门各项任务再上一个台阶,现就20xx年上半年度工作总结汇报如下。

一、基本概况

1、医院门诊领导成员为灵活运用医院目前工作人员及设备网络资源,切切实实为人民群众办好事、办实事,要我院的五颜六色、B超、检验、心电图、射线等服务于民,让利于民,塑造医院新风貌。尤其是为了适应现阶段大家以保健养生为主要基调的当下,健康检查列入医院工作重点,健康体检中心的塑造是医院工作的重点。

2、体检中心是20xx年1月新创建创立的一个部门,坐落于医院医技楼二楼,总面积80,有4名管理人员。房间内装有全新的计算机、办公室家具以及各种常规体检需要物件,待检室宽敞明亮、使您在享受健康检查的前提下,还能享受舒服温馨的环境。

3、体检结论由院中的项目技术人员出任。健康体检中心是沟通交流里外、融洽上下、联络四面八方的核心区,工作就纷繁复杂,工作中尽管繁杂琐碎,健康体检中心4名工作员各尽其责,工作中却分工不分家,在工作中相互鼓励,互相学习。

二、工作进展情况

1、提升常规体检服务水平,做好健康卫士。依据广大人民群众各种各样个性化需求制订各种各样全身体检,由各单位或者个人随意选择。进行常规体检的部门、资询及表述工作中。

2、大力宣传诊疗科普小知识,提升大众的健康观念。工作员数次到各单位和个道路和大型商场进行了现场宣传策划受教育工作人员达10089人数。把身心健康的发展理念传达给家家户户,让全县城机关人员了解并高度重视健康检查。从1月1日7月1日止,到医院参与健康检查的部门11个。总数1327人。本人191人。青光眼下基层主题活动常规体检119人。医院职工体检570人。驾驶员体检1894人。总参谋部检总数为3412人。共创建档案资料1327人份。检验结果,生病1171人,总患病率为74%。在其中常见疾病、多发疾病为:血脂增高257人,患病率为16%;血压高273人,患病率为17%;血尿酸增高199人,患病率为13%;结石799人,患病率为51%;血糖高146人,患病率为9%;心肌梗塞136人,患病率为9%;甲状腺疾病781人,患病率为49%;乳腺疾病269人,患病率为17%,根据健康检查一部分机关人员及早发现难题有一些留院治疗和给与健康指导,此项工作中获得绝大部分来我校开展常规体检的党群干群一致认可和毫无疑问。

三、存在的不足

1、因为体检中心工作中较零碎,工作方面经常事无大小,每一项工作中主观方面都希望进行得最佳,但是由于能力不足,不要把每件事情都做到了至善至美。

2、对于工作掌握得不够深层次,对存在的问题把握具体情况不足全方位,进而对领导决策应起到的作用参谋助手作用发挥不足。

3、健康体检宣传引导有待提升。

4、埔捉市场信息、市场开拓销售业绩不太理想。

这些都要大家在今后的工作中进一步加以解决。20xx年上半年度已经过去了,20xx后半年已经来临。在第三季度里,我们将要再次紧紧围绕医院重点工作,改正缺点;改进方案;掌握实情;加强监管;改善服务项目;大胆探索健康体检的新理念、新方式,促进工作中再上一个新高度,为医院身心健康迅速发展做出更大的贡献。20xx年下半年的工作规划:

1、着眼于工作重点,谋求发展。我科会以市场开拓销售业绩做为在今年的的工作重心点,赶紧、搞好、狠抓、抓出实效,以千倍坚持不懈的努力,交了一份满意的答卷。

2、加大宣传,外树形象。⑴下发介绍材料,详细介绍医院技术水平、机器设备、就医环境、就诊流程等,便民利民就诊。⑵下发常见疾病相关资料,宣传策划科普小知识。(3)较好科谱宣传牌。(4)制做《健康体检》指南和教学课件,有利于各个单位演说和采要。

3、搞好组织建设。要扎实开展健康体检工作中,还是要从医院的具体情况来看,在原有环境下,建立健康体检阵营。一是要有配置必须的查验设备伴随着健康体检工作开展,前去开展健康体检工作的人员终将逐渐增多,只靠已有的设备是无法适应局势发展需求的。为便民利民考虑,提议院领导在近日给我们配置彩超机,B超机,心电动机,中小型X光检查仪等一系列的必不可少设备,为健康体检工作中打下基础。二是创立健康体检服务厅。服务厅必须环境优雅,温暖。使来医院常规体检工作人员感到家的温馨。大家筹建为健康体检服务厅,依照健康体检的工作内容,安装所必须的设备检查,以便民利民为核心,以一站式健康体检服务项目为主要目的。三是坚持不懈点面互动交流。使得健康体检工作中完成跳跃性的高速发展,只靠医院门诊自身是不够的,还需要尽早使隶属各乡填卫生站开始行动,换句话说应以县人民医院为核心,向各乡填卫生站辐射源,由点到面,点面互动交流,全方位结果实。四是发布多种类型的套餐内容查验服务项目:所说套餐内容查验品质是指根据不同群体进行综合配套设施,价格实惠,方便快捷的前提查验服务项目,包含中老年人全身体检,青少年儿童全身体检,本人基础套餐,企业团队套餐内容,亚健康状态全身体检,血压高全身体检,特点防癌体检套餐内容。要通过组织多种类型的套餐内容查验服务项目,使多种类型群体体验到立即,高效率,价格实惠的全身体格检查服务项目。

体检工作总结6

在上级领导领导的关怀和支持下,在合医管理处的精心安排和严实管控下,医院于20xx年9月24日对参合农户逐渐健康检查。于20xx年11月26日完毕。本次常规体检获得了较好的社会经济效益,得到了人民群众的肯定,也深受上级领导政府部门毫无疑问。

一、基本概况

全乡在今年的农村合作医疗参合总数为:11827人,目前为止已经完成常规体检总数为5054人(在其中贾家坦乡常规体检总数为1300人),40周岁以上常规体检总数为4600人,常规体检率是81.6%。与此同时,为每一个参检者设立了纸版健康管理档案。从待检人民群众的身体状况看,全乡累计查出来生病总数有1011人,总发病率为20%,发觉血压高500例,心脏疾病130例,肝、胆病症121例,血脂高120例,糖尿病患者100例,乳腺疾病35例,子宫下垂2例。在其中大病3例,村王村的王候小花被检查时注意到乳腺疾病,去省级医院确诊就医北京市某医院,专家建议:乡镇医院发觉早,医治效果更好;贾家坦乡贾家村的康香霞B超提醒肝脏有硬块,消化内科确诊后提议进一步诊断,省部级医院诊断为肝癌早期;秦峁里的车富兰肝右叶约11.0×9.4cm包块,同省部级医院检查结果相符合。

二、主要做法

在实际工作上,医院主要把握住三个环节。

一是把握住广泛宣传阶段。积极主动发挥职能管理方法功效,数次机构管理人员,联络人,上级领导大会,明确提出主要工作任务目标,普遍开展宣传教育和认真细致的思想教育工作,而且为参加体检的农民给予早饭(生鸡蛋、牛乳、吐司面包)车辆和接送服务,保证了常规体检总数。

二是把握住常规体检品质阶段。医院的医护人员能量比较有限。为提升参检率,常规体检组员,积极日夜奋战进行常规体检,有各镇村干部和联络人不断努力、全程参与,确保了健康检查的工作顺利推进。

三是把握住常规体检考核目标阶段。为保证健康检查工作中圆满完成,做到合医管理处设定目标。医院建立了有关制度及举措,领导组及时掌握常规体检情况和工作指导,强有力和高效地促进农户健康检查工作中。

三、下一步打算

大力加强我镇的城镇居民健康检查工作中,要进一步采取有力措施,提升农户健康检查的工作领导和管理,认真梳理前一环节的工作经历,融合当地具体,科学研究和实践城镇居民健康检查的新方式,新对策,新出路,为提升农户健康管理服务水准,进行任务目标,并尽量提前完成,争取做到更高常规体检率。

体检工作总结7

XXXX年,对万里长城健康产业集团而言,是一个风险与机遇共存,遭遇极大考验的一年,新病房楼将要落成动工,省四院东院即将开业主治,华光医院门诊一个新的运营管理将要及时,对咱们医院的发展而言,具备许多不可控因素。面临困境,大家各个部门一把手必须从容淡定、踏踏实实、更应该奋进热情,勤奋把我们的特色专科发展壮大,把专业的服务做细做深,现将09年一季度健康体检中心的工作总结汇报如下:

一、经营状况分析

1.整体工作量统计及同时期对比分析(1-6月)对比分析:从宏观任务量对比不言而喻,09年一季度远高于08年当期水准,包含人数、体检单位数及散客拼团总数,上半年度并造就了月常规体检总数最高记录7000余名,上半年度任务进行关键取决于工商银行、新奥、车辆段、通信建设等新企业或隔年常规体检一次部门的大力支持和助战,更为重要固定大客户支持,主要包括电力集团、通讯、建设银行、人民银行等,针对全年度任务进行,业务员还需锲而不舍、提升科技攻关幅度,大战后半年,确保全年度每日任务圆满完成。

2.散顾客收入分析对比分析(企业:万余元)表明:除1月份不如08年外,其他每个月都超过08年薪,另每个月工资水平相对稳定,这足够证明个人行业发展的潜能,但是这种个人市场开拓速率,并不是他们的预期效果,在散客户市场运营层面有待大一点的表情和老笔,散客拼团的资源毛利率和满意度要远超于团队顾客,坚持不懈搞好散客拼团服务项目,对健康体检中心的长远持续发展是十分重要的。

二、市场监督

今年初依据股东会下达的业绩指标,向业务员开展指标分解,并给予适度激励机制紧密结合,以增加业务员销售市场工作压力,提高业务能力工作人员进取精神和主动意识。

在市场开拓这方面,融合健康体检中心和各个单位具体情况多措并举:

1.加强质量和服务监督,建立了质量管理监管工作组和服务监督小组,竭尽全力或降低防止漏错诊情况的产生,减少顾客投诉量,并尽职尽责的处理消费者投诉,提高健康体检中心能力素质和品牌形象,维护保养万里长城常规体检品牌形象,从而达到牢固固定不动顾客,发展趋势新客的根本目的。

2.提升大客户拜访幅度与情感沟通,塑造严于律已的大顾客,成功做好主管领导拆换所引起的关联接转工作中。特别是在春节上有方案、有目的性的拜会,及体检前酒宴主管领导,增强了情感沟通交流的幅度,对曾在核心常规体检过但08年未检者,作用更加明显,如中化集团、通建、农业银行等得而复失。

3.提升散顾客服务幅度,上半年度主要依靠预约、避峰常规体检、全过程导医、一对一健康教育知识与资询、中后期追访来提供一个相对性尊贵的个人体检服务规范。在老总出门常规体检回归后,为了更好发展趋势高端用户,提高高端用户的体检和服务水平,对于高端用户专设常规体检日(每星期日为高端体检日,8月份已试运转),优化体检流程,具体办法:严苛预定体制,限定总数,团队顾客绕开周日,设置豪华型基本上套餐内容和专科特色套餐,新步骤常规体检引导单,护理人员全过程随同导医,制订部门步骤关键点,提升早饭规范,抽血一次性垫片等。整体鼓励,逐渐实行,争得让高端用户在周日体会到特惠服务,将会是现阶段健康体检中心所面临的一个新的机遇和挑战,都是展现大家高端服务水平、展示自我、提升自己,打造出万里长城常规体检一个全新相貌方式,是我们再次领跑省会城市体检行业的成效对策。

4.提升业务部建设和业务流程人员管理,业务部目前销售员7人,别的做兼职团队顾客销售员5人,致力于提高业务能力工作人员团队实力,增加零距离拜会幅度,扩张市场宣传,提升万里长城健康体检中心在省会城市影响力。

5.加强市场宣传引导,灵活运用换置网络媒体,河北省日报、燕赵晚报、河北工人报、移动数字电视、楼宇电视、电视广播、的士流动性电子显示屏、公交站牌,健康体检中心网站制作升级、丰富具体内容,以提升万里长城健康体检中心的参与率。

存在的不足:欠缺顶层人际关系,在重要顾客市场竞争环节中很被动,尤其是在与国有制医院体检中心市场竞争环节中,只有价格战,减少盈利,如市直公务员体检、从药工作人员常规体检等。

三、管理与服务

1.吸收职工意见和建议,提高总体服务项目水平。今年初向职工征选相关健康体检中心管理方法和程序提议,进行个人检查与调整,在服务规范健全和质量管理层面也起到了积极意义。

2.提升硬件配置改进与基本建设,春节放假期间,对核心墙壁、装修隔断、窗门开展涂刷和漆补,给常规体检顾客创造一个相对性亮丽、环境卫生、温馨的环境。引入b超、生物化学、心肌梗塞、胶囊内镜等大型机器设备,为常规体检品质确保奠定扎实的硬件环境,提高了总体形象,提升了顾客的满意度与满意度。

3.完成健康体检中心数据信息网络化管理,在现有常规体检管理流程前提下,进行调整调节,各科室组装微型机,完成顾客凭引导单,按条码全程无体检报告检验,最终出示机打发票汇报与建议。

4.提升职工本身责任意识,聘用“实践家”咨询管理公司开展服务管理,从员工心态、服务规范、交流与沟通等多个方面论述服务项目在网络营销中的作用,以激励员工发自肺腑的业务能力。

5.打造出完备的检后服务规范

1)根据黏贴《身心健康邀请函》,对完全免费复诊也起到了积极主动的推动作用,绝大多数顾客都可以按时到健康体检中心完全免费复诊,成效明显。

2)体检报告单取表提醒、解读与资询更加标准,特别是在血压高科搬入健康体检中心,对高血压病患的监管,带来了技术性主心骨,又被一部分单位领导认同,对牢固销售市场也起到了促进作用。

3)在血压高科的积极开展下,中心健康教育知识与资询显著高于以往,上半年度一共有中后期文化教育20余场。

存在的不足:欠缺更专业的礼仪学习培训,前台服务欠缺激情或温馨的感觉。

四、质量控制

1.引入升级检测仪器,为常规体检品质奠定扎实的物质条件,特别是常规体检高峰时段血球仪安装及时,确保了每一个样本按时保质努力完成。

2.创立质量管理工作组,分配周五在下午对体检报告开展抽样检查汇总,周一会议给予通报,并给予一定的奖罚。

3.产生内部结构专家会诊体制,提升检出率验出一是,防止或者减少楼错诊情况发生。

4.外卖工作人员培训学习,春节、夏天分配超声波、心电图到省四院、长城医院进修学习。

存在的不足:健康体检中心工作人员能力素质比较低,根据沟通与学习培训希望总体工作能力提升。

五、其他管理方法

1.用电量评定及更新改造方案制订,冬天淡旺季再工程施工。

2.高端用户体检流程方案与方案制订。

3.在公共财物管理工作,回应集团公司单位垂改提倡。3月15日将会计工作交给刘国兴负责人,人事部门和采购工作一直由刘国兴主抓。

体检工作总结8

20xx年 托幼所少年儿童体检工作总结 全乡在托在幼儿园的少年儿童均是常规体检目标в腊舱蛟谕性谠岸童常规体检的特定体检医院。常规体检方法由指定体检医院给予服务上门时间自20xx年4月10日。в腊舱蛩忱实现了全乡105名幼儿的健康检查工作中。现就体检工作总结如下所示 一、高度重视、真抓实干、圆满完成。在承揽该项任务完成后г毫斓季头浅V厥营ё门召开工作会议制订工作计划和人员分配。一方面倏各乡镇街道防保站、卫生站健康保健工作人员工作报告下发工作目标О才盘寮焓奔洫е付ǜ飨缯虼逡缴和各托幼所协助配合好健康体检。另一方面从各科室调动了7名骨干员工构成常规体检工作组в筛痹撼で鬃缘H巫槌お攵杂锥体检要求对工作组工作人员重新进行了培训工作а细癜匆求标准执行健康体检。因为计划周密О才诺玫豹健康体检得到圆满完成灿卸童105人实检105常规体检率达95.5%。常规体检完成后医院及时了儿童发育评估和身体状况的解读Р⒔结论及时沟通给托幼所与学生家长攵约斐龅募膊『腿钡愀予了卫生防疫具体指导意见和颡Ы一步的医治意见。 二、体检结果和分析203年4月共常规体检托幼少年儿童105人常规体检率达95.5%。验出缺乏营养0人Ъ斐雎0%。肥胖病0人Ъ斐雎0%。蛀齿0人Ъ斐雎0%。呼吸道感染0人Ъ斐雎0%。严重贫血0人Ъ斐雎0%。在其中中度贫血诊断率0%。眼睛视力出现异常0人Ъ斐雎0%。其它再有如先天心脏病0人、小肠疝气0人、砂眼0人、智力障碍蛑钦溪0人、脑瘫儿0人、谷丙转氨酶出现异常提高0人、生殖器畸形0人、红绿色盲0人、先天性聋哑学校1人、别的发育畸形0人。通过上述数据统计分析表明我区托幼所幼儿的身体状况令人担忧关键在于缺乏营养病症高病发发展趋势в养欠佳诊断率达0%远高于在我国缺乏营养均值发病率0%的水准、且从地区来看乡村儿童肥胖发病率显著超过城区少年儿童。这和留守儿童多舸养育状况多是不是相关尚需进一步科学研究。肥胖病、严重贫血、特别是中度贫血也是有增加趋向。次之托幼所少年儿童的五官健康保健也不容忽视蛀齿、砂眼长期存在、眼睛视力下降、假性近视、眼睛斜视发病率有增长的趋势。但这些如果通过健康教育知识в行纳粕活方法г缙诜⑾帧⒃缙诮弥尉涂梢缘玫接行У目刂篇庖菜得魑蚁氐亩童保健工作还有待提升。 幼儿的健康快乐成长关系着家家户户幸福ПU虾痛俳在托在园幼儿持续发展是幼儿保健工作的重要每日任务。将来我们将要会为我区幼组织的青少年搞好按时健康检查工作中,疾病防治和引导全面提高我区幼儿的健康意识。

永安镇卫生站

体检工作总结9

盘区人民医院征兵体检工作从20xx年11月9日逐渐,11月17日完毕,现就体检工作总结如下所示:

1、认真组织学习有关文件,掌握招兵工作的意义。

在确认了参军体检组员后,有重点地学了《中华人民共和国兵役法》和《有关果断改正不良风气保证廉洁自律征接兵一些问题的通知》,融合“三个代表”重要思想等有关文件,使每一个常规体检组员了解,征兵宣传关系着我国的安全性,健康体检极其重要,务必严格执行《应征公民体格检查标准》实行,这才是对人民群众承担,因而,在本年的征兵体检工作中,做到了极致坚守底线、不谋私利,不滥用职权,无吃请收礼、索贿受贿状况,保证了应征公民常规体检品质,做到了极致不会因常规体检原因引起的撤兵。

2、机构培训学习。

对于《应征公民体检标准》具体内容比较多,涉及到每科目地新项目较繁杂,且20xx年常规体检组员有所改变,由主检医生带领组织学习了《应征公民体格检查标准》,大会上详解,对常规体检组员所提的问题作解释,搞懂规范每一条,保证每一位参检医生对《应征公民体格检查标准》都可以灵活运用并且能够恰当运用。

3、组织到位,责任明确。

为确保常规体检品质,医院下派观念好、品行端正、工作认真、责任心强,具备初中级之上专业技术职称的医护人员组成一个常规体检组员,并在培训大会上由医生及主检医师阐述了常规体检必须遵守的相关组织纪律,每一个常规体检组员均签署了责任书,注重谁常规体检、谁签名、谁来管,责任到人,对发现的问题多请示、多商议,对每一位应征公民承担,与此同时更会对党和广大人民承担,可以从讲政治的高度考虑,尽责尽职做好征兵体检工作。

4、20xx年度常规体检状况。

20xx年度健康体检于20xx年11月9日逐渐至20xx年11月17日完毕。此次常规体检遍布41个城镇及企业,共常规体检总数1298人,在其中普外不过关388人、消化内科不过关53人、五官科不过关174人、拍胸片及尿常规检查不过关57人、尿毒检检验不过关14人、心理学测试不过关48人,体检合格总数621人,常规体检达标率47。8%。

在20xx年多度征兵体检工作中,我们虽然获得了一系列考试成绩,但是和各级领导及相关部门的帮助与支持密不可分,都是盘区人民医院领导干部职工辛苦工作得到的结果,大家坚定的信念在以后的征兵体检工作中一如既往,争取做的更好。

盘区人民医院

20xx年11月18日

体检工作总结10

20xx年12月18日是一个阳光明媚,阳光明媚的日子。医院健康服务健康体检中心20xx年度工作总结会到负责人邓戎的组织下,在本科室会议厅举办,全部门14名员工均参加了会议。此次会议致力于汇总上一年度工作上的经验和教训,制订下年度工作计划,确立将来发展规划。

会议中每一位员工对自身20xx年工作进行了总结,对自身工作上存在的问题展开了“深根究源”的分析。大伙儿一致汇总:20xx年是健康服务健康体检中心的开科之时,大家通过自己辛勤的汗水,向医院门诊拿出了一份“醒目”的试卷。互相配合了接近9800人常规体检每日任务,在工作上,实行了“优质服务”。短短的一年时间,医院健康检查工作中就获得了社会发展的肯定。每一位职工轮着讲话后,负责人、护理人员对团队的工作进行了评价,关键强调工作中的不足及其难题所在,对下一年的工作进行了基本布署。在新的一年里,全科医师要重点围绕“以健康为中心、以质量为基础”的服务理念,规定全科医师工作人员尽量在思想上引起关注。与此同时护理人员北京长安怀银就每一位医护人员总结展开了具体评价,给出了存在的不足再加以具体指导。对其新一年的护理措施进行了分配:严格遵守各类规章制度及提高护理质量;提升护理理论和实践操作培训学习,提升优质护理服务,同时还要提高护士的在职进修;进行新服务,可以通过微信公众平台预订常规体检项目;提升医院宣传,内强素质,外塑形象。

邓戎负责人最终注重:“院兴我荣、院衰我耻、相互之间补台、和谐出生产主力”,坚持不懈每周一次的科务会,每月组织理论及学习技能并考评。及时整改不良反应,工作上面带笑容服务项目。并且也强调我科现有的难题:如人手不足、体检流程不足畅顺。对于存在的不足,邓戎负责人也引导了改进方案:

1、逐步完善环境配置;

2、提升实践操作培训学习;

3、积极与别的部门交流与沟通,有什么问题及时处理;

4、加大宣传及与每个体检单位联络;更是对新的一年作出方案:提升健康服务常规体检水准和质量,争得科室管理做到出色水准;提高课程建设和提升,基本建设心理健康管理系统软件;引入光控开关抽血枕,提升规范化;增加入才团队的建立,提高企业凝聚力,激发团队创业激情与智慧;进行科学研究,开拓进取;

提升专业能力课程的学习,努力提高自己的专业素养。保证坚定信念、砥砺奋进制造出更强团队,为医院的发展增添光彩!

体检工作总结11

学生们体检工作总结医院领导干部依据市卫生局、教育部门印发的《关于进一步做好学生们保护性健康查体的工作通知》指示精神,科学安排,精心安排体检工作开展。

为切实做好此项工作,医院门诊专业建立了常规体检领导组,调动疫防股、医院,内外科、医护、口腔牙科等相关科室工作人员,共24人参加此次工作中,成立了2个常规体检工作组,11人一组,分别由李院长和张股长领队,具体负责体检工作中的各种事

宜。

参加体检工作的人员集中化展开了2天的基本知识培训后,在20xx年10月10日逐渐,运用8天时间对全乡的21所中小学在校生展开了健康查体,此次常规体检该查人,总计体检学生们7784人,在其中中小学生2351人,中小学生5433人,待检率达到了100%,全面完成制定的常规体检总体目标。大家秉着对于学生身心健康认真细致的奋斗精神,争取保证对每一个在校生都经过体检,不漏水一人。根据常规体检发觉心脏异常25人,皮肤疾病1人,红绿色盲、红绿色弱18人,舌脏东西增长1人,扁桃体肥大4人,急性支气管炎1人,上感8人,发烫4人,蛀齿8人。视力低下68人,针对常规体检出现问题学生们,大家迅速将体检结果发送给院校,便于院校通知家长对于学生进行相应的复诊、诊断与治疗。

根据常规体检及时掌握我镇学生们的身体状况,达到早防早诊的效果,大家并为所有学生创建完善了健康管理档案,然后把体检结果归纳汇报到市站院校卫生科,此次体检结果客观真实的体现出我镇学生们的身体健康状况。

体检工作总结12

岐山县卫生部门:

依据《陕西省卫生厅关于做好〈陕西20xx年基本公共卫生服务具体指导方案〉的通知》和《岐山县城镇65岁或以上老人健康管理服务项目工作实施方案》,文件要求,我镇20xx年度65周岁以上老年人健康健康体检已经进行,现将工作中情况汇报如下所示:

一、基本概况

我镇管辖区有4个自然村,全乡共设卫生所6个。全乡一共有人口数量10115人,在其中城市人口310人。20xx年全乡共摸排65周岁以上老人969人,在其中城市人口57人。我镇具体常规体检670人,常规体检率是69.2%。

二、实际常规体检状况

(一)、是落实工作责任。20xx年12月镇上文档下达后,医院即成立了由医生张乃明公安部党委,副院长任卫新为副处长的一个项目工作领导小组,制订出《岐山县京当镇城镇65岁或以上老人健康管理服务项目工作实施方案》,立即举办全乡65周岁以上中老年健康健康体检大会,给出了具体目标及要求。院领导高度重视,依照卫生部门下达的《岐山县城镇65岁或以上老人健康管理服务项目工作实施方案》规定,积极主动提前准备,大力开展宣传策划鼓励,保证健康体检顺利开展。

(二)、是做好宣传工作鼓励。各卫生所运用公告、标语、悬挂横幅、开设宣传牌、贴到通知单、派发告知单等形式多样大力开展宣传策划鼓励。据调查,共悬挂横幅1条,标语120余条开设宣传牌1

6幅,派发告知单1000余份,有效提升了大众的参与率,确保了推广工作没留系统漏洞、不留死角。

(三)、是做好服务工作。依据医院实施方案规定,医院主动与先峰职工医院联络,分配体检时间。从20xx年2月7日一直到2月22日集中化分配管辖区65周岁以上中老年健康健康体检。本次工作中时间紧、任务重、要求严格,医院医护人员能量比较有限。为提升参检率,担负常规体检任务医护人员不畏艰辛,尤其是先峰职工医院医护人员自愿放弃休息日,日夜奋战帮助医院展开工作。医院员工深层次街道社区、村民小组、管辖区排摸服务目标,贺家村、双庵村、张家村等偏远村民小组的卫生所可以租赁快车,免费接送常规体检老年人,并且为行走不便的老人给予服务上门;我卫生站为老人给予葡萄糖水和沸水等应急食品,全部参检卫生所均有专门的领队。

(四)、是提升督导考核。为保证65周岁以上中老年健康健康体检顺利开展,医院创立检查指导考评工作小组,机构专职人员按时检查指导各乡摸排状况,催促各乡动员群众来医院检查,并把工作进展报卫生部门。医院将健康体检列入乡村级年尾任务目标考评之中,在这段时间数次分类下村督查,同时结合公共卫生服务每个月的检查指导,深层次村民小组具体查询、了解把握各乡的摸排进展。

三、体检结果及使用状况

根据对血压值、心电图检查、血糖值、B超、拍胸片、血、尿检查等常规化查验获知,常规体检检出率做到10%,尤其以血压高、心肌梗塞、心脑血管、糖尿病患者、呼吸疾病、消化道疾病、骨质疏松症、流行感冒为主导。从年度的体检结果中体现出,高血压是老年人首病发,大约是180余名有高血压病,占常规体检人数的27%,以男

性占多数,造成这一病症产生主要原因是抽烟和过多食用盐。其次呼吸道疾病。因为冬天是呼吸道疾病的高发时节,加上冬天流行感冒等传染性疾病集聚,导致老人体质下降,尽而发生该类病症。第三是骨质疏松症和骨增生病案增加。那也是困绕老年人一大病症,我们平时虽补钙补锌但钙的吸收率不太高,在体检结果运用层面,

(一)、应该是常规体检出现症患者,在取得自己及其家属批准后,由体检单位就医到上级医院开展进一步有目的性的医治。

(二)、应该是体检检测出涉及到慢性病新项目的群体列入基本公共卫生项目风险管理之中。

(三)、是充分发挥健康教育工作,对常规体检出阳性的老人开展有对于性健康教育具体指导,正确引导其控制饮食,增强体育锻炼。并向其撰写常规体检反馈单,由卫生所下发送给住户。

四、存在的问题及下一步工作提议

(一)、是某些老人对健康体检思想观念了解不足,回绝常规体检。关键问题是一些私营企业医院门诊或药房喊着常规体检名义,推销产品药物,进而盈利,老人担心上当受骗而拒绝常规体检。

(二)、主要是因为健康体检在寒冬时节开展,一些老人因交通出行不方便而拒绝常规体检。与此同时,某些老人未做过定期体检,而怕检查出来病症。

(三)、是有些老人长期性卧床不起生活无法自理,给常规体检造成不变。

对于之上存在的问题,一般建议:

(一)、是在思想和了解上,对老人进行重新主题教育,让老人意识到各项任务作为国家一项民生工程,了解、了解、加入到常规体检之中;

(二)、是把健康体检时长提早至每一年3到9月份,以确保健康体检顺利推进;

(三)、是加

强大家工作主动性,对卧床老人提供全方位服务上门。

体检工作总结13

根据根据铜卫生监督办【20xx】36号文件的相关规定,医院于20xx年9月28日被定为我区餐饮经营、药物、保健产品和护肤品从业者指定健康体检机构,并且从20xx年10月1日起进行食品类、药物、保健产品和护肤品从业者健康检查工作中。依照院领导的批复“将这事搞好、做扎扎实实”的需求,承检部门十分重视、精心安排、认真执行《关于进一步加强全县城食品药品安全从业者健康检查的工作通知》文档,严苛按照文件要求,一切从便民利民考虑,仔细做好我区食品药品安全从业者健康检查工作中。

1、精心安排、学习创新保证健康检查工作中顺利进行

医院“四品”从业者健康检查工作由药剂科协调工作分配,由健康体检中心实际申请办理。药剂科收到领导干部批复文件后,用心收集素材,机构大家在一起学习培训,依次学了《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》和《安徽接触药物工作人员健康体检工作中细则办法》等法律法规,对比体检报告确定了常规体检项目,并依据项目进行实际职责分工,保证此次工作做到位做扎扎实实。

2、制订服务规范、合理安排工作时长、便民利民常规体检

健康体检中心在显眼的位臵贴到了体检流程、服务保证和监督电话,由健康体检中心工作员及时处理常规体检人民群众的难题,依据被常规体检工作人员要求和日程安排,医院体检中心做出正常的上班体检推行随到随检,上午九点前查验,在下午就出示体检结果,九点之后查验第二天出示检验结果的承诺,很大地区便常规体检者,得到了的一致好评。

3、认真执行,保证健康体检顺利开展

为了更好对健康检查工作中的监管,医院门诊确认了药剂科一名管理人员为我院健康检查的工作手机联系人,积极与药品监督管理局联络,及时处理健康体检具体中存在的问题和挑战。健康体检中心特定专职人员对健康检查情况进行备案,按照规定迅速将相关信息报送到县药品监督管理局。从20xx

年10月1日至20xx年12月31日一共有245人们在医院展开了健康检查和办健康证;20xx年1月1日至20xx年11月30日一共有520人们在医院展开了健康检查和办健康证。

4、下一步工作计划

医院还将继续落实《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《安徽接触药物工作人员健康体检工作中细则办法》和《关于进一步加强全县城食品药品安全从业者健康检查的工作通知》,结合医院具体,积极主动的采用相应措施,确保我区“四品”从业者健康检查工作中切实落实,科学安排,为广来医院常规体检人民群众提供便利、优质的健康服务,用心标准地组织健康检查工作中,给我县食品药品安全工作的安全性有序进行给予有益确保。

总而言之,医院健康检查工作推进,要在各级领导当涂县药品监督管理局大力支持实施的,医院还要进一步加强与各个单位的关联,争取将这事做得更好、更扎扎实实。大家也将进一步提高认识,提升认真落实,加大工作力度,为全县城居民健康服务保障,为小康社会的建立做出应有的贡献。

二0**年十二月八日

体检工作总结14

为进一步执行党内关怀体制,进一步深化“千余名乡村医生结队千余名党员”主题活动,##开发区卫生站依据##经济发展高新区管委会安排,于7月10日对所在区参合农户中建国前老党员广泛进行了一次完全免费健康检查,现就本次体检工作总结如下所示:

一、细心审查名册:

我们所举办辖区内社区医生大会,对组织部长所提供的管辖区建国前老党员名册进行核查,进一步明确各党员的结队医师,确立结队医师岗位职责。

二、综合考虑具体情况,制订人性化体检流程:

我所属分配体检时,综合考虑到党员们年纪大、路途远、行走不便等具体情况,采用就近原则常规体检原则,科学安排。

三、为确保本次党员健康体检能顺利进行,我们所尤其集结参加体检的辖区内三家医院:

博爱医院、戴庄医院、柴湾医院医生到所召开会议,大会上重点强调本次常规体检工作要求及必要性,明确提出相关要求。要求各地医院门诊必须要有专业人员负责,对体检流程务必有效、新项目要齐备、贴心服务要及时、查验一定要仔细、承担常规体检的大夫务必要有责任心。

四、全程跟踪:

我所属常规体检环节中分三组,对健康体检进行实时,保证健康体检保证质量的进行,对于在常规体检过程中遇到问题及时处理。对常规体检状况及时归纳,对无法参加体检的党员立即通知,掌握为未参加体检缘故,结合实际情况另行安排时长,保证做到让广大党员令人满意。

在高新区管委会及我所的精心安排下,在管辖区医院门诊的支持下,此次健康体检顺利开展,共33名建国前老党员参与了常规体检,对常规体检中发现的病症立即通知被告方,然后进行疾病防治、干涉具体指导。在大家努力下,本次健康体检顺利完成,获得了党员们的认可,获得了非常好的社会效益

体检工作总结15

岁月匆匆,xx年马上就要过去,健康体检中心在院党委正确的领导及亲切关怀下,机关人员坚持党的卫生工作方针,以党的思想路线和“三个代表”重要思想为引领,以改革创新为驱动,以提升医疗服务质量为突破口,以提高广大群众健康意识为主要目标,持续强化服务意识,推进部门内控管理,提升诊疗、服务水平,紧抓管理制度的改善与创新,提升员工的积极性;

加强员工的思想与德育教育,提升了员工的责任感,获得了一定的社会经济效益和经济收益,各项任务有了一定的进度,为xx年工作中打下基础,造就了较好的标准。为了能吸取经验、寻找差距,推动部门各项任务再上一个台阶,现就xx年工作总结汇报如下。

一、基本概况

1、医院门诊新一届的领导成员为灵活运用医院目前工作人员及设备网络资源,切切实实为人民群众办好事、办实事,要我院的大型机器设备ct机、彩色b超等服务于民,让利于民,塑造医院新风貌。尤其是为了适应现阶段大家以保健养生为主要基调的当下,健康检查列入医院工作重点,健康体检中心的塑造是医院工作的重点。

2、健康体检中心是xx年xx月新创建创立的一个部门,坐落于医院医技楼三楼,总面积200m有4名管理人员。在其中:初级职称1人,中级职称2人,零工1人。房间内装有全新的计算机、彩色电视、布艺沙发、办公室家具以及各种常规体检部门需要物件,待检室宽敞明亮、花束蔟拥,使您在享受健康检查的前提下,还能享受舒服温馨的环境。

3、常规体检组员由三位医生和各科室的项目技术人员构成,根椐健康体检随时随地抽出来。健康体检中心是沟通交流里外、融洽上下、联络四面八方的核心区,工作就纷繁复杂,工作中尽管繁杂琐碎,健康体检中心4名工作员各尽其责,工作中却分工不分家,在工作中相互鼓励,互相学习。

二、工作进展情况

1、提升常规体检服务水平做好健康卫士。依据广大人民群众各种各样个性化需求制订各种各样全身体检,由各单位或者个人随意选择。进行常规体检的部门、资询及表述工作中。

2、大力宣传诊疗科普小知识,提升大众的健康观念。院领导工作人员和数次到各个单位进行了现场宣传教育、病症健康保健知识专题讲座,受教育工作人员达2500人数。把身心健康的发展理念传达给家家户户,让全县城机关人员了解并高度重视健康检查。从xx月xx日—xx月xx日止,到医院参与健康检查的部门32个,总数1102人,本人27人,共创建档案资料1102人份。检验结果,生病567人,总患病率为51.45。在其中常见疾病、多发疾病为:血脂增高214人,患病率为19。45;血压高69人,患病率为6.26;血尿酸增高65人,患病率为5.8;结石46人,患病率为4.1;乙肝病毒携带者45人,患病率为4.08;肝内胆管结石33人,患病率为2..99;轻度脂肪肝29人,患病率为2.63;慢性咽喉炎28人,患病率为2.54;肝囊肿25人,患病率为2.26;结石24人,患病率为2.39;鼻窦炎20人,发生率为1.81;血糖高16人,发生率为1.45;脾大12人,发生率为1.08;

根据健康检查一部分机关人员及早发现难题有一些留院治疗和给与健康指导,此项工作中获得绝大部分来我校开展常规体检的党群干群一致认可和毫无疑问。

3、认真组织农合常规体检,提升农民的参合观念。参合农民的健康检查,由健康体检中心带头,调动各科室的骨干员工组成一个常规体检工作组,配置有b超机、心电图纸、检验、全身体格检查等设施,并全部工作做到位周密安排。时长从xx月xx日—xx月xx日止,常规体检组工作的人员每日8:30从医院考虑进村入户开展健康检查,风雨兼程,堵塞道路的村落,工作员背着机器设备来回几小时,十分艰辛,没有一个人叫苦叫累。常规体检期内4个月常规体检组员并没有节、假日和双休日日,任劳任怨的工作中,获得人民群众的一致好评。共进行34个村的健康体检,参加体检人数11204人。查出来身患很多疾病1121人,发病率超过10、01,在其中:肝内胆管结石215人,血压高245人,结石152人,双肾积水29人,肝囊肿21人,子宫瘤68人,子宫肌瘤71人,尿路结石31人,肝血管瘤3人,结石102人,乙肝病毒病原携带者184人,建册11204份。

p小标题e 5、进行“一村一名在校大学生工程项目”健康检查56人,公安机关招工体检50人。保证她们圆满完成本季度的聘用方案。

6、经常性向院领导汇报工作情况,让领导掌握健康体检动态性,为下一步能够更好地展开工作理清思路,做出恰当决策。

三、存在的问题

1、因为健康体检中心工作中较零碎,工作方面经常事无大小,每一项工作中主观方面都希望进行得最佳,但是由于能力不足,不要把每件事情都做到了至善至美。

2、对于工作掌握得不够深层次,对存在的问题把握具体情况不足全方位,进而对领导决策应起到的作用参谋助手作用发挥不足。

3、健康体检宣传引导有待提升。

4、埔捉市场信息、市场开拓销售业绩不太理想。

这些都要大家在今后的工作中进一步加以解决。xx年即将结束,新的一年即将来临。在新的一年里,我们将要再次紧紧围绕医院重点工作,改正缺点;改进方案;掌握实情;加强监管;改善服务项目;大胆探索健康体检的新理念、新方式,促进工作中再上一个新高度,为医院身心健康迅速发展做出更大的贡献。

四、xx年工作规划:

1、着眼于工作重点,谋求发展。我科会以市场开拓销售业绩做为在今年的的工作重心点,赶紧、搞好、狠抓、抓出实效,以千倍坚持不懈的努力,交了一份满意的答卷。

2、加大宣传,外树形象。

(1)下发介绍材料,详细介绍医院技术水平、机器设备、就医环境、就诊流程等,便民利民就诊。

(2)下发常见疾病相关资料,宣传策划科普小知识。

(3)较好科谱宣传牌。

(4)制做《健康体检》指南和教学课件,有利于各个单位演说和采要。

3、进一步学习,提升业务流程涵养,提高知识含义。

(1)部门理论学习:每月分配一次;

(2)提升计算机的应用水平,激励员工学习计算机专业知识,提高效率。

4、进一步做好xx年全县城各单位职工健康检查规划的、分配,搞好各个单位与中心工作衔接。

5、争得创建全县城机关人员身心健康人事档案,有利于将来查看,标准档案保管和引导临床医学。xx年,是充满活力的一年,都是自我挑战的一年,xx年成绩的取得离不了医院领导正确的领导干部,更离不开各科室的大力协助(切勿剽窃网:相互配合与支持,大家在充分肯定成绩的前提下,也看到大学本科室的难题,我们将要勤奋纠正过去一年工作中的不足,扬长补短,全面提高工作中服务质量,全力搭建和谐医患关系,把新一年的工作中做到极致。

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