年级组述职报告样本（精选6篇）
年级组述职报告样本（精选6篇）
年级组述职报告样本 篇1
不经意间，半年的时间转眼经过。在过去一个学期里，对咱们六教研组来讲是不平凡的。只要我们倾心的投入，更只要我们沉甸甸的获得，回望五载过程，禁不住激动不已。现就一学期的点点滴滴总结如下：
一、团结互助，齐心合力，努力完成各项任务
这个学期六年级的工作顺利进行，只要我们拥有一个团结进取，个性化能吃苦耐劳，个特性的战斗人民群众，拥有一支拥有丰富教学经历和爱岗敬业精神的师资队伍。在现在这个人民群众中，各位老师劲往一处使，心往一处想，尽心尽责，尽职尽责，在各自不同类型的工作中，努力将自己工作干得很好。六年级由上学期的大编班这学期的那一部分教师的转岗，教师间的磨合期、学生们间的磨合期、学生和老师间的磨合期，学校及班集体规章制度的确立及贯彻落实，必须教师超多时间精力，但是我们12位教师并没有喊一声苦，叫一声累，一直不辞劳苦投入工作，默默无闻无私奉献。我们都是北城小学入校中国最早的，离开学校最迟的。大家一天近11小时和学生在一齐，以校为家，解决了家中跟孩子等诸多方面的难题，为了我们这一班级，为了我们院校，作出了坚持不懈的努力。我们都是出色的，我们都是：臧运秀，六一班的教导主任，最典型的大黄牛，和她变成搭挡，你会感觉工作中原来如此简单。
没有太多的满腔热血，不过是扎扎实实地付出，她的工作又是那么高效率，她课堂教学又是那么确实，她的学生们一直那么优秀。姜孟媛，六二班的教导主任，娇小的她每一天象陀螺一样繁忙的工作，把一个之前让人头疼的教学管理的井然有序。高国华，六三班的教导主任，语文教研小组长，小学语文名师，正是有了她推动，六年级的语文学科才会更稳定、自信心。李敏：*教导主任，年轻她紧随老教师的脚步，为了能学生们，它会夜以继日;为了工作，它会倾情资金投入;王怀伟：原六五教导主任身怀六甲的他，为了能学生们仍然早到夜不归宿，坚持不懈到最后。禹学慧：六六班的教导主任兼任音乐老师的他，从不敢离去顽皮的六班一步，为了能学生们无私地投入，已经成为大家六年级的一员。王加忠：六年级的语文学科技术骨干，对待工作，他总会那么认真。
总会第一个进教室机构晨读，经常会在空闲时间机构小朋友们补课，又是那么仔细地备齐每一节课，做他的学生们，是六班小孩的福分!此外郑立艳、孙晓丽、于纪梅、蔡永陆、李增新等数学老师，也是牺牲了自己的午睡或业余时间机构小朋友们补课交心等帮助教导主任做好班级常规管理。她们没有怨言，不计较个人得失，。科任教师中间相互配合，诚心实意地交流信息，寻找的共识，用心探讨教研组工作中中存在的一些问题，在平等协商的气氛中提问问题、思考问题、解决困难。老师与教师中间形成了团结一致帮助、相互理解和认可浓厚氛围，正是有了她们无私的付出才让整个教研组的全期工作中得到成功进行。
二、始终坚持德育为首，狠抓学生们的行为规范教育。
解决中小学将要毕业的学生，一学期来，秉着对于他们的全面发展承担，大家务求将工作做的更具体，更行之有效。在工作上，除开关心他的学习培训，突显学习的意义外，大家更加了解学生成长中发生的各种各样心理状态、生理问题的正确引导，重视对她们习惯养成的进一步塑造。对于他的生理特征和心理特征，能认真细致地做好她们发展缓冲期的教育教学工作，让大家在扎扎实实学精基础课的前提下，塑造她们各个方面的发展潜力。大家全体教师(特别是教导主任)合理利用各种各样文化教育阵营对于学生进行组织纪律，理想化，信念教育主题活动，为此推动整个年级的班风学风，校风的好转。
班级管理方法做到了极致自觉性和远见卓识性，个性化是对于一些“顽皮生”，也是得多一份爱心，多了一份仔细。六(3)班和六(6)班的顽皮学生们比较多，但班级管理方法做的细腻，扎扎实实，和学生心心相惜，获得了学生们的尊敬。教导主任十分注重全体同学身心健康的发展趋势，常常运用主题班会时长对孩子进行品德教育，以“团结向上”，“勤学好问”，“取得成功来源于勤奋”，“读书改变命运”，“拼搏成就未来”等核心理念鼓励学生，促进她们树信心，鼓胆量，做好最后冲刺。
三、安稳课堂教学，紧紧抓住教学水平关
教学水平是学校核心要点，无论什么时候，学习培训一直学生们最主要的每日任务之一。六年级，是孩子从小学能不能成功衔接拖到中学的重要一年，不论是读书习惯、学习的方法、自我约束、阅读等都要对孩子进行更加细腻规范化的具体指导。本学年开学初，咱们就规定每个备课组讨论研究出对学生塑造方案。一学期来，语文组：除开课堂教学，紧抓学生们基本以外，还采用形式多样培养学生阅读的激情、提升主动性并扩张浏览量。本学年教研组组织检测达40多次，数学组：在之前的工作中的前提下，加强了培优补差工作成效，本学年，全部老师都进行数学课课外辅导，有目的、针对性地对学生思维方式、方法和技巧答题发展潜力进行练习。
机构教研组全国统考检测达30多次。其他科组：也都能依据课程特征和学生特点，以形式多样开展教育主题活动，塑造学生的出手、写作发展潜力及艺术涵养。整体而言，从主动学习情况上观查剖析，觉得同学们在老师们的正确对待下，已可以独立地去思考、学习培训，具有良好学习的积极性和习惯。在教育中，各位老师可以遵照学生们所具有的差异，开展正确对待，可以做到精心备课，紧抓课堂教学品质。在学校组织的全处全国统考中年级的教学水平一直处于全处前端。
总而言之，教研组工作中尽管每一件全是微小的，但每一件工作就全是学校工作不可或缺的一部分，仅有认真执行好这个工作，才可以推动学校工作的良好运转。也就只有从一些微小的工作中上来勤奋，才可以进一步激发学生更好的行为习惯、生活方式，才可以培育出全面发展有气质的顺应时代发展的学生们。在今后的工作中，我们也会再接再厉，不懈追求，让工作中更加出色。
年级组述职报告样本 篇2
20xx学年上学期已进入尾声，做为年级组长，严格按照学校规章制度做事，在学校领导干部的关怀和本教研组教师的大力支持下，尽自己所能把自己的工作搞好。尽可能的充分发挥教研组的功效，相互配合搞好院校分配的各项任务，个性化是按时搞好上情下达工作中。为学校课堂教学这一核心工作能有条不紊的进行尽坚持不懈的努力。
一、帮助搞好班级老师基本建设
1、加强师德建设，使教师素养和职业道德有了更多的提升。本学年开学初，大家努力学习教育教学理论，努力学习院校的各种规章制度，努力学习学校及各个部门的工作计划，不仅提升了老师们的思想意识，而且付诸于实践教学，使众多老师意识到，在教育工作上，应全面贯彻党的教育政策，认真实施素质教育，用最先进的文化艺术科技知识和科学创新的思维观念武装力量学生们的大脑。
2、重视构建公司办公室学习气氛。
3、学校安全知识教育始终放第一位，由于学生们的生命是无价的，出安全性故学校信誉也会受到很大的影响。为了能避免校内安全隐患，特别强调安全性，提升教育的安全防范意识，个性化是户外课安全性。提示教导主任及出任户外课的教师，时刻牢记对于学生加强安全教育。通过一学期坚持不懈的努力，本年组在新学期中没有出现一例重大事故。
二、做好上传下达工作中。
把领导的每一条指示，做到传递工作中。针对老师的心声及有效的推荐量和意见立即往上体现。与此同时，纪录好本学年的年级组长工作中记述。一旦发现一位老师有情怀就立即做好思想工作。
自然，我工作里还同样存在问题和难题。我坚信，有学校恰当领导干部，全体教师努力下，工作中定会迈进更高阶梯。
时间飞逝，转眼一年又过去。回望这一学期的工作中，现总结如下：
年级组长这份工作如同“夹心饼”，上压下去挤真得有些心理状态承担发展潜力才可以。工作中这些年，我深深感受到：做为年级组长就应当宽宏大量，让大家都团结协作，齐心合力，十分重要。
一、学会换位思考，学好替别人着想
换位思考一下可以使大家更好的去理解别人。用一种包容的心态待人接物。每每同事间产生矛盾，我总心平气和地给她查找原因，启迪他们站在他人的角度来思考一下，将分歧平复。此外大家年级今年来了几位新老师，因为刚到一个新领域，他们有一些惊慌，不适合。我总能体会到他们的心态，认真地具体指导他们，使她们能迅速地融入那边新的工作环境。在此次幼稚园实施的“每个人一堂好课”过程中。课前，他们十分焦虑不安，手足无措，他们主动提出试授课，我总认真地听后他们每一次试授课并跟她们一齐剖析改动教学设计。由于她们的认真钻研和我的耐心指导，几个教师的课堂教学
教育质量获得较大提升，并赢得了朋友、领导干部的一致好评，进而也进一步增强了他们融入现在这个人民群众的自信。
二、把朋友当“领导干部”多征询并征求他们的意见
尽管年级组长是一组其长，但是我们并不是以一种领导干部姿态自诩。碰到困难我主动向同班同学老师们征求意见，如：在实施佳园亲子互动时，我就和教师一齐商议，搞什么样的主题活动比较合适，最终在大部分老师们的推荐下，大家组织开展了“让家长们带废旧物品来园跟孩子一齐制作玩具”并通过制作出来的小玩具进行亲子体育手机游戏。因为是教师一同商议的统一意见，集中化后我们一致感觉行得通，因而在实践中老师们也可以十分资金投入地去搞，主题活动圆满成功。
三、以诚相待，把朋友做朋友
平常朋友有困难时，我就积极去帮忙他们，朋友在工作中、在生活上挫败时总是积极为她们排忧解难。如：有同事请假了，此外一个老师一个人，我总积极帮助做一些保育工作。有些朋友在生活中碰见了不愉快的事，当她们向我倾吐时，我总认真地疏导他们。有些朋友在教育上遇到困难向我寻求帮助时，我总真心诚意明确提出建设性的意见，帮助他们。做为一班其长，我总用诚挚的心来对待每一位老师，真心诚意称赞一个组教师，对她们工作方面存在的不足，当众强调并主动帮助其纠正。用真心实意不求回报去打动朋友，让其他人觉得我自己的诚心，从来不趾高气扬地斥责。
做为年级组长，我总是持续提升自身的素养，让其他人相信自身。多读书，不断充实自己，提高自身素质，严于律己，随处言传身教，构建团结一致随性的队组气氛，让大家认为在这样一个队组里，心态开心干劲十足。的确团结就是力量。
年级组述职报告样本 篇3
本学年教研组根据院校九届二次教代会上校领导工作报告精神实质，依据谢先想校领导在会上所提出的“以提高教育质量为核心，继续坚持抓学习强素质，真抓实干严管理，抓服务谋出路，以强化管理为突破口，以高中扩招为抓手，加速学校发展规划发展趋势，全面提高教育质量和办学效益”的工作思路，教研组认真回应院校强化内部管理、逐渐提升教研组管理方法的号召，为了保证教研组各个方面和管理方面更具有针对性、高效性、严谨性和可执行性，为了保证04级在教育诸方面逐渐踏入标准、完备的管理方法路轨，组成较具地方特色的班级管理机制，在新学期初，教研组经人民群众科学研究和讨论，确立打造出“来凤一中04级精神实质”的发展目标，拟订了“严教风、抓班风学风、促校风、细管理方法”12字工作目标，对其管理方面展开了分配任务，既突显自主经营，又注重交叉式合作，从而使得教研组各个方面的工作中获得了贯彻落实且具有较强的高效性。
一、具体办法
1、管理方面分配任务（由陈义杰副校承担全方位协调管理）
年级主任周德辉：承担全面管理、老师全方位评定，座班制、教学设计及批改作业查验、老师思想教育工作、巡查老师授课情况、当堂上课、体育运动剪辑音乐术科体系等。
办公厅主任赵敏：承担班风建设及比赛、学生们会管理方法、班集体评定、班级团支部、机构商业活动、工艺美术术科管理方法、学生们思想教育工作、学生们重大安全事故及问题调研和融洽处理等。
教导主任教研组长何王磊：承担教研组教导主任全面管理、校风建设及比赛、机构各班培优补差及查验记述、老师值日及督查、教导主任评定、教导主任思想教育工作、记述并派发加班津贴等。
教务管理办公室主任胡成年高考：承担全部教务管理及考务管理、课堂教学绩效分析、学生们评定老师、早、晚四自修管理方法、融洽学生学籍及档案管理工作等。
2、加强党性锻炼，全面提高教育质量
在本学年，教研组各负责人及老师阐述了加强理论知识学习培训，通过各种经过掌握信息管理并利用学过基础知识，结合实际，勤思考，想太多好点子，在教研组建立了工作目标长时间不断不会改变前提下，在实际工作上努力做到了破旧立新，从而使得老师与学生在普通工作与学习的过程中能自始至终体会到一种精神、一种工作压力、一种氛围和一份愉快（suibi8.）。选科后，在教研组全体教师和全年级全部学生们的努力下，教育质量拥有大幅地提升。
3、班级子项目风险管理
各分管负责人皆在其管理的单项工程中建立了详尽具体的管控措施与实施办法，如教风管理方法评定细则；教学管理评定细则；班主任管理评定细则；班风学风及校风比赛评定细则等。本学年大家突出重点了流程管理，对教风、班风学风及校风管理方法狠下功夫，贯彻始终，从开学初到期末共组织开展了各2次较正规班风学风及校风比赛，获得了较理想效果，对和稳定激起全部年级的课堂教学也起到了走心的推动作用。
4、实行班级简讯制
按照目前院校具体，老师的课堂教学每日任务特重，教研组为了避免耽误老师的时间，为了能让各位老师及时掌握教研组各个方面的管控措施及办法，为了能认真落实好“细管理方法”这一工作目标，教研组实行了“班级简讯规章制度”，把学年中各类计划和规定以简讯的方式立即下发给各位老师并且在校园网络上发布。那样，咱们就做到了极致让各位老师搞清楚教研组的监管用意，各行其责，既节约了时长，又提升了工作效能。
5、紧密联系学生和老师，进行一系列有帮助的主题活动
本学年在教研组建立了实际的工作思路和管控措施前提下，全力实行以人为中心人性化服务，在各个校长的正确领导下，增强了同院校各个部门的合作，在班级内各公司办公室均准备了一个责任人，深入实际，紧密联系学生和老师，重视沟通交流，加强了解，通过各种主题活动，加重沟通交流，勤奋构建一个团结互助、奋发图强、和谐友爱的班级作战团队。
二、突出成绩
在本学年的监管环节中，全部班级获得了如下所示考试成绩：选科考试的时候全年级500多分有15人，高二上期中考500以上有51人，高二上期末考500分以上有68人。进行两次班风学风竞赛，使早、晚修晚到尽早退状况，环境卫生脏、乱、差状况，上课走神、讲小话、看课外书、在课堂插充电头状况等拥有根本性转好；进行两次校风竞赛，此时当你来到教学大楼前，你会听见学生们的朗朗读书声，体会到学生们紧张有序的学习氛围；在秋季运动会中，全部老师与学生能力素质表现优异；大家加强了教风建设，落实了班级座班制；顺利开展了元旦晚会节目；依据学校要，分派了高考考试每日任务，拟订了高二阶段复习备考对策，展开了周六责任培优补差主题活动；召开中老年人教师座谈会，举行了新入骨干教师拉卡ok赛事；组织开展了学生们文、理两门课及班集体间蓝球比赛主题活动；认真组织了工艺美术外出写生和艺术展等活动。
三、存在的问题
1、进一步改善和优化教研组“三风”基本建设。
2、进一步规范和优化教研组考核评估规章制度。
3、增加测试幅度，提升整体教学水准。
4、高度重视教学管理里的盲点（如厕所抽烟、心理健康教育、极少数班集体总体错乱、术科生体系等）
年级组述职报告样本 篇4
平凡20xx早已划上句号。如同自然界一年务必会烙下岁月痕迹一样，大家一学期的工作就留下无法磨灭且丰富的美好回忆。在我们梳理心态，回首逝去一百多个日日日日夜夜，五级组的30位老师都会说：为了能打造出小孩幸福的童年，大家繁忙而快乐，充实而无怨无悔，孩子在灿烂的笑脸中飞翔他们的教育理想，大家度过了一段最难忘的，的精彩，如歌的岁月。
一、我们都是一支充满爱心的无私奉献型精英团队
我们组有22位母亲，家里不仅有仍在咿呀学语的婴幼儿和半大不明白的学龄前儿童，也有在初中苦学的莘莘学子，可是这时的母亲再也不是那一个孩子的母亲，也是700多位学生的妈妈。为了能这些学生，严静教师绝情地把孩子寄放在乡下亲戚家中，只有通过手机体会孩子的成长一点一滴；江宜静老师的两个娃总是生病，往往是大孩子恰好，儿子又病了，可她为了班里更多小孩，并没有请一天假；刘建琼、彭桂萍老师的孩子都在校初三，按过去学校国际惯例能够不担任班主任，但是由于在今年的院校人员短缺，他们从学校大局意识考虑，听从院校工作计划。个性化是彭桂萍教师恋人工作中十分忙碌，家里又没老年人能帮忙照顾小孩，有时候要上晚托不可以给孩子做饭，就让孩子随意在外吃点东西。张琼娥老师的爱人骨折了，在床上不可以动，这时她最就应当在家里照料病中的老公，可她并没有请一天假，并没有耽搁一节课。班级办公室主任彭小丽老师一位具备较强张力的教师，这一份感召力，来源于她充足对工作的热情和表明有智慧的为人处事发展潜力，做为教研组的大管家，尺寸事儿她都分配妥妥当当，使繁忙的工作看起来有条不紊。
也有即便带故障也依旧神采奕奕坚持工作的王光珍、丁春梅、张春霞教师。如同母亲一般对学生们循循善诱的丁萍、熊明秀、赵汉萍、赵文华、李文霞教师。梁婷教师小孩小，她却从没因而耽搁工作中。刘晨辰教师尽管刚来学校，由高中教师到小学老师跨距比较大，可她谦虚向同组每一位老师学习，教学质量有了明显的提升。
孙祥宝、伍正华、何涛、肖福家、唐焕公平教师低调，不虚华，并没有英雄王座之事，仅有琐碎的工作中不仅的脚步。
在他们他们里，尽管每一个老师都是那样平平常常，可是他们却以自身最朴实无华的行为诠释着老师深刻寓意。
二、我们都是一支颇具上进心的实践性精英团队。
十一位教导主任严在当严时，爱在细微处。在性格跋扈的男孩子眼前，在心理脆弱的孩子面前，在着急的任课教师眼前，在有时候不知所措的家长们眼前，十一位教导主任饰演各式各样的主人公，是教师，是年长者，是消防人员，是公安民警，是好朋友……
谭幸福快乐、孙祥宝教师，应用细腻有特点的班级公约，使班级管理井然有序，他所戴的班集体已构成了一种认真往上的气氛，在班级中起到了很好的带头作用。刘建琼、付香娥教师，最拿手与学生做沟通交流，一旦发现难题，立即掌握岁月，把握有益机会，开展心理指导，清除学生们的顾忌，缓解学生们的负担，为学生们的一路走来服务保障。赵丹教师熟练掌握鼓励对策，高效的影响了8班绝大多数学生自主学习情况，学科成绩大幅增加。唐焕平教师个性化认真，每一次主题班会，每一次人民群众活动前，他就认真准备，试图取得效果。谢其燕、张婉丽教师一样怀着一颗教书育人的一颗真诚的心，个性化很有耐心，还很有方式，每一天中午1：40她们都会按时坐到班集体中，指导学生合理主动学习。这十一位教导主任们班级管理和教育孩子，用的都是“精力”，反映的是“造型艺术”。
在教育工作上，高质高效就是我们一贯的向往。大家高度重视课堂教学，确保组织纪律，关心高效率，注重获得；大家高度重视工作，确保总数，关心品质，注重意见反馈；大家高度重视测试，确保工作频率、关心结论、注重思考。只要我们自知，仅有具有勤恳安稳治学精神的老师，才可以培育出助人为乐的学生们。李文霞、肖蕾、刘建琼三位教研组长领着各位老师扎实推进教学活动。英语组的自主训练工作很有特点，既思考了不一样学生自主学习情况，克服了“食不果腹“和“吃不了”的分歧，又给予学生们具体学习的方向与方法专业指导。学生们英语学习激情一向上涨，前进的开心也使学生拥有自信心。
数学组的随堂练安排的井然有序：课堂的2分钟备考训练，新授课接触的训练和跟踪训练，变成大家学习对象。三种训练一环扣一环，打好基础，突出主题，练习高效率，比较好的克服了“讲”与“练”之间的关系。
语文组的专题训练细腻有编码序列，将所有知识要点统一安排，组成编码序列，防止了课程教学盲目跟风与混乱。
三、我们都是一支富有朝气的团结一致型精英团队。
精诚团结，倾情互帮互助就是我们五教研组招牌。好似润物无声滋养地面，组里的融洽气氛是一种温馨。这类温馨，可以促进老师聪明智慧的充分运用，能汇成极其强悍的群众力量。大伙儿互相协作，互相照顾，每一个人都把教研组当成一个家。遇到一切困难，人们都齐心合力把它摆脱。开学初，谢其燕老师需到党校学习，五（6）班并没有教导主任机构学生报名，我和沈右铭教师联络后，他没由于自身过两天还需要帮助一年级报名工作就回绝。开学初因为院校人员短缺，五（3）班并没有老师，也是沈老师解了我教研组的工作迫在眉睫，承担着五（3）班的小学数学教学工作中。肖蕾教师必须去参与国培学习培训，数学教研组的工作由谢其燕老师临时性带头，谢老师没说这也是临时待任就虎头蛇尾，她认真组织各位老师上优先课，进行教学活动。
普通当中见杰出，一般当中见高尚，细微之处见真心，点点滴滴当中见精神实质。大家五教研组的老师们便是这样一群一般但勇敢的人，便是这样一群平凡却至爱教学的人。而正因为有你在，因此很有耐心；正因为有你在，因此争取奋发进取；也正因为有你在，相信迎接我们的必须是充满期待的明日。
年级组述职报告样本 篇5
光阴如箭，又一个充斥着考验、收获满满的学期末了。本学年，大家六教研组校园内领导的关怀带领下，整体教师共同奋斗，各个方面工作推进成功，获得了优异的成绩，在这里简易汇报一下：
一、甘为绿叶子甘于奉献
雨果说：“花的事业是尊贵的，果的事业是的甜蜜，使我们做叶的工作吧，由于叶的工作是平凡而又谦虚的。”在他们组了，你随时随地都能看到这种一片片朴实的绿叶子……
彭克蓉教师，暑假动作大型手术，大夫说至少要休息3个月，可一向工作认真的他哪儿闲受得了？一开学了就来上班，经常忍痛割爱授课，使我们心疼不已。无独有偶，邹亚玲教师存在严重的腰椎肩盘突出，曾一度病发痛得泪如雨下，可为了能学生们，她始终坚守在教育工作中。
郑金钗负责人除开忙自我的教育教学工作外还承担学校数学教研工作中，这学期要帮蔡黎老师提前准备省厅的优质课视频、还需要迎来市里的“青年人文明礼貌号”检查，也有数学课研究组的原材料的准备工作这些，忙得不可开交。大家常常看到在她日夜奋战抽时间审阅家庭作业，而她可怜女儿在别的孩子早已上代管之后还在办公室饿肚子做作业等妈妈。(4)
赵莹霞教师兼任数学教研组长同时也是组里带两个班的老师，还需要上两个班的晚托，能够说终日扭不紧，可从未听着喊一声苦、叫一声累。
甘负责人、严负责人、毛从建教师、王文教师、秦德华教师、许少环教师，是我们学习的榜样。她们备课教案、授课一丝不苟，关心爱护每一个学生，每一天课间活动你都能见到他的周边围住一群学生，那就是他们运用歇息岁月在给孩子们指导，他的这类工作责任心给大家这种年轻的教师展现了模范。
陈海明老师教六一班的语言兼教导主任，同时也是院校的人事做事，大家每一天都能看见他忙碌的身影。还记得搞工作人员情况登陆那些时光，他好几日夜里都忙到凌晨三点多。由于事多，他每一天中午也没有回家了，校园内吃口饭以后就忙于改作业。自我的小孩在学校学习，放学后却都是叫家人接走或是让其他人顺便回家了。
徐丹老师带十班的语文学科，不仅有高校辅导员事情，还有共青团的事，每一天奔波于“大队部”、“政教处”和公司办公室、教室里，但是身兼多职的她常常勤勤恳恳，政教工作与教育教学工作都不耽误。
我们组里还有刘金珍、张少华、沈建华、严李振龙、孙有波这种工龄丰富多彩的教育高手大神们，他的课堂教学扎扎实实及时，还了解学生的各个方面的发展趋势，充分体现因人施教、以问题为导向。我们通常可以看见刘金珍教师在走廊里与学生交心身影，听见孙有波老师和班主任沟通交流的言语。沈建华、张少华教师更在课下还放弃歇息岁月为潜能生补课。
这种事例不胜枚举，我们组的教师就这样一心一意地扑在教学工作中，甘为绿叶子、甘于奉献，只为烘托祖国花朵的含苞欲放。
二、团结友爱共创和谐
“一枝独秀不是春，百花争艳春色满园。”大家教研组的教师不论是在工作方面，或是在生活中，都互相照顾、相互之间帮助，携手并肩，是一个团结一致、和谐的大家庭。
沈莉老师一位新班主任，为了快速融入班级管理方法，她常常向组了的老教导主任求教，使六一班的学生们精神风貌羽化成蝶。与此同时，兼任班级高校辅导员的李桂林老师一直贴心地把班主任的零碎常规工作以飞信方式告之各教导主任，保证事无大小，促使我们组的班级管理方法有条不紊的做着。还有好多个剑桥少儿英语班的钢琴考级，申黛芬负责人和高丽霞、钱秀云等英语教师艰辛每一天为学生学习培训，班主任老师也每一天催促学生们去学习培训。
开学初，9班同学参与了孝感市的中华武术操赛事，教导主任王丽宏老师用心相互配合体育教师朱斌每一天老早就入校催促学生们练习，有时候还躬亲示范性。十一月中下旬为了能迎来市里的“青年人文明礼貌号”检查的工作汇报材料，郑金钗负责人和张燕老师、李桂林教师积极放弃休息天岁月日夜奋战收集、梳理相关信息，组了的许多老师积极清扫公司办公室，布局“共青团员活动场所”。
本学年，每个课程外出教师多，但补课，授课的分配任务给老师们时，大家都没有怨言、鼎立相互配合。像郑金钗负责人工作中个性化忙，频繁更换课、外出，和她配班的周明皓教师一直大力支持、分配井然有序。赵莹霞老师分配组了的教师帮助补课、晚托，一切妥妥当当，保证了教学工作的顺利进行。在张燕老师提前准备优质课视频期内，严国平负责人常常积极领路队，许少环老师勇于承担了她晚托，好让其放心备课教案。个性化是张少华教师，在张燕老师出来比赛期间，分配她出任六班的老师兼教导主任，她痛快同意，并且工作认真。
周明皓教师携带的8班开了几个晚托班，她每一天一直从早忙到晚。因为天气冷，她感冒吃药后昏昏沉沉，却放不下两个班的孩子要硬撑着，组了的教师陆续劝说，热心快肠的辛爽教师畏缩不前地代替她晚托。一样，侯端华、张红英老师常常替他人着想，勇于承担晚托工作中。
包含各班学生们参加的活动，组了的老师们都可以互相帮助。走入他们的公司办公室，你常常可以看见：2班的李桂林教师在帮助8班的周明皓老师教育后进生；4班的侯端华教师在帮3班的辛爽教师处理足球场上的学生们争夺；6班的张燕老师在耐心指导2班、3班的学生参与演讲比赛。
在那儿，并没有狭小与斤斤计较，不过是团结一心、欢欢喜喜。由于现在这个温暖和谐的大家庭的每一员都坚信：“站在一齐是缘分，一齐在走就是幸福”。
三、业务精湛累累硕果
我们组老师能深钻教材内容，重视教学的扎实有效。各教研室的教学研讨活动开展热火朝天。像甘负责人、严负责人、秦德华教师、许少环老师和李翠花教师，他们都是我们组中的评课记录权威专家，阅历丰富、观点独特，对我们这种年轻教师帮助非常大。个性化是李翠花教师，千里迢迢十二班，但每次只要是有研讨课，她都从没晚到，并且课下也用心参加评课记录，每次听到她对一节课的细腻分析与怎么优化教学环节的讨论，都让我们觉得心旷神怡。
这一学期，辛勤的付出也让我们获得了沉甸甸的丰硕成果：
张燕老师的“发展趋势和创新”研究组优质课视频竞赛中获一等奖，与此同时她教学论文《读写两相合润物细无声》获省部级一等奖。张少华教师的教案设计获省部级一等奖另，只有两个篇报导在省教育信息网发布。王丽宏教师的“比访”实例《我和“*”家长斗智斗勇》得到省部级一等奖。严李振龙教师的论文《实验教学的几点思考》获省装备处三等奖。徐丹教师被选为“湖北优秀辅导员”，申黛芬负责人被选为“湖北初中英语教学优秀老师”。
暑假的群众备课教案展现，大家六年级语文组获得了第一名，数学组第二名。我院的“课堂教学大比武”中，沈莉、赵莹霞教师赢得了高学段数学组一等奖，钱秀云教师得到高端英语组一等奖。
四、润物无声春风化雨
学生的进步，离不了班主任老师和科任老师互相配合，在大家的努力下，学生有了喜人的成效：
在沈建华老师的教诲下，学生在省第九届黄鹤美育教育节文艺演出上荣获一等奖。严李振龙作业辅导学生们林凌科技小论文《海子河环境污染的调查报告》获省部级一等奖。孙有波作业辅导学生们雷梦圆美术作品《白云朵朵》获省部级三等奖。在朱斌老师的带领下，学生在地域级游泳赛中，考试成绩傲人：六（10）班许家琪50米和100米蛙泳夺得冠军；六（9）班杨可100米自由泳和50米仰泳各自得到第一、第二；六（9）班李子旋在50米和100米自由泳比赛中获取第四名；六（10）班笪子州仰泳第八名；4×50接力赛跑得到第五名。
在学校级运动会上，9班、10班、7班、2班等叱诧风云；足球比赛，5班、2班、3班、1班等一展雄风；1班、6班、8班、9班在“理想点亮人生”征文大赛中突围；10班的艾晨杨同学也是参与“理想点亮人生”的演讲比赛荣获孝感市一等奖；随后的“廉洁自律”演讲主题过程中，3班、9班、12班、4班的同学上榜了；也有各种发展潜力检验，诸多班集体都异彩纷呈……
“不懈润物无声，喜看桃李成蹊。”这是我们共同的心里话，小朋友的点滴成长，是我们无怨无悔投入的驱动力！
一学期来，大家忙碌的说说。愿大家的付出可以为院校课堂教学的宏伟蓝图添上璀璨的一笔。
年级组述职报告样本 篇6
会有这样的一批人，他们爱多彩的生活，爱神圣基础教育，更爱纯真可爱的学生，那便是大家一年级26位老师。九月，大家即将迎来一批天真无邪的小孩。一个班76个小萝卜头，确实使我们有些许的担心。可是，从开学第一天起，大家整体老师便下决心，得用大家细致入微的投入做好头阵，勤奋激发学生良好的行为习惯，激起小朋友们深厚学习的积极性，让小朋友愉快地逐渐小学生活。
一、有智慧的年长者，很值得尊敬的人
一年级的班大容量，小孩年纪小，课堂教学正常的进行确实需要我们投入翻倍的勤奋。一个学期过去，大家更重要的是获得与快乐。这一切都来源于大家有一位有智慧的年长者——沈玉莲花负责人。沈负责人带领我们持续战胜困难，认真往上。
这一批一年级的学生父母构成主要包括三类，当之无愧独生子八零后的爸爸妈妈，农村进城的家长们，二胎孩子的家长也比以往需多。大家都有一个一同的体验，和家长沟通，教育小孩都变得要艰难许多。沈负责人经常教育我们，无论是对于教研组的教师，或是看待父母，大家需多换位思考一下，多体谅。难沟通交流，更是要沟通交流，才能够让父母更加了解他们的投入，掌握他们的教育理念。因此，即便常常有锈与骨的家长们并没有弄明理由就要来请老师发脾气，最后都可以满意地离开学校。
二、十一位教导主任，最辛苦的奉献者
从开学第一天起，十一位教导主任基本都是七点十分上下入校，派发尽早，引导学生接收工作，引导学生清洁卫生，十分钟每天讲，然后就一天课程内容。从七点十分到八点十分，在语文学科公司办公室都没看到任何一个班主任的影子。每一天早晨，他们也呆在课堂，一个小时的匆匆忙忙，班集体各项任务正常运行，她们才能安心返回公司办公室，再次一天的教育教学工作。
一天这般，一个星期这般，一个月依然如此，一个学期过去，她们日复一日地每天都在重复又简单又繁忙的工作。个性化是廖向群、王丽玲、吴尧玲、刘玲兰、杨菊、程?、刘勇卿等教师，他们都是一心一意为班上的70多名儿童在默默奉献。每当看到孩子有一丁点的发展和改变，人们都快乐地像孩子一样，在办公室里一齐愉快地共享自身学生全面发展小故事。
也正是因为各位老师辛勤的付出，开学了没有多久路队赛事，小朋友们早就走像模像样。一学期匆匆忙忙过去，孩子们长大了，也可以自身班级管理，小党员干部们也能够在教师不在的时候分配班集体尺寸事情了。做为一年级的教导主任，大家感到无比的高兴。一分耕耘，一分收获，相信只要大家再接再厉，小朋友们会越来越棒的！
三、纵然匆匆忙忙，我们永远勤奋刻苦钻研
每一天，我们是忙忙碌碌的，周璇在各种小萝卜头的身旁。可是搞好常规教育课堂教学的前提下，我们永远善于钻研，勤于思考。
在王丽玲和蔡黎二位尽职尽责的教研组长的领导下，语文英语教研室的探讨主题活动深入开展。语文英语老师都认真极好优先课，并认真参与听评主题活动。平常在办公室里，碰到常见问题，人们都认真探讨，总希望可以找到更好的教育理念，让小朋友学得很更方便，学的更扎扎实实。语文老师经常探讨，提早阅读文章，提早读写能力的教学策略，老师经常探讨逻辑思维训练这个小办法。一年级的教学材料虽简易，但我们期待尽坚持不懈的努力激话学生们的思路，宽阔学生们的见识。
在合格课过程中，吴娟、胡莉、刘玲兰等老师都虚心请教，王丽玲做为教研组长主动和授课老师讨论教学设想，为其献计献策。李琴兰老师的大标课得到上课老师五星好评。吴娟教师喜获低学段组第一名，胡莉教师喜获二等奖。点点滴滴的考试成绩，都可以给大家带来了前进的力量。
姚萍教师本学年赴黄石市参与国培教育，尽管出差在外，经常情系班集体。经常与顶岗教师联络，具体指导教学策略和班级管理方法。有时候礼拜天回家了，姚老师还会继续来学校，帮助顶岗教师进行班级管理方法。
三个月课程的学习，王丽玲教师担任了班级辅导员的工作。做为语文教研小组长和班主任，又担任班级高校辅导员，任务量显而易见。可是李老师从无怨言，每一天仍然面带笑容，用她的青春活力感柒着教研组的每一个人，更用她的聪慧将所有工作也布置的井然有序，班级管理方法，教育教学工作都组织绘声绘色。正因为大家都有一种主人公的观念，才能确保各项工作的正常运行。
四、点点滴滴的考试成绩，他们的驱动力
本学年，我们一教研组教师取得了点点滴滴的考试成绩。柯玲的毕业论文《一场以赛，一场历练》喜获湖北一等奖，柯玲被湖北教研组评选为第三届优秀老师。蔡黎老师的优质课视频喜获湖北二等奖。付波教师的论文获省部级一等奖，程媛教师的论文获省部级一等奖，侯建梅老师的论文获地市级奖，黄毅玲教师执教的美术教学喜获安陆市一等奖，李琴兰老师的大标课获得了院级傲人的成绩，吴娟教师的合格课获院级一教研组一等奖，胡莉教师获院级二等奖，黄萍老师的课件获地市级奖，这些，这所做的一切只求用智慧和汗液用心灌溉着归属于自我的那一份“岗位职责田”。
小孩是期待，小孩是将来！做为一年级的老师，我们也会用我们千倍坚持不懈的努力，用心教育好他们的学生们！
