电力系统团员自我评价(精选5篇)

发布时间:

电力系统团员自我评价(精选5篇)

电力系统团员自我评价 篇1

一年来商城系统县供电公司团区委在党组织和上级团区委的正确领导下,严格执行“党建带团建”的方针,重点围绕党组织的重点工作,以创新青年成长成才、服务项目企业健康发展、服务项目社会和谐稳定为核心,以团的思想政治建设、制度建设、组织建设、干部作风建设为突破口,拓展思路、务实重干,不断提升团支部的凝聚力战斗能力,在品德教育、工作态度、基层组织建设等多个方面获得了一定的发展。现就公司团委20xx年工作推进情况汇报如下所示:

一、坚持不懈党建带团建,大力加强团支部的自身建设

20xx年,公司团委按时举办团支部会议,机构新进员工开展座谈,建立微信、QQ交流群,坚持不懈通过各种信息交流平台,以形式多样努力学习和落实党组织和上级团区委的有关文件和要求,与此同时参考别的行业与单位的专业工作经历,为扩张青年团员紧随公司发展脉博、能够更好地立足本职投身于企业工作、提升服务标准与创新服务特色奠定理论依据。

二、突出主题,推动团建工作逐步推进

1、缅怀先烈,激发工作热情。清明节前,公司团委在确保生产与工作中前提下,机构青年团员到商城县革命烈士陵园开展祭扫主题活动。主题活动使广大团员青年得到了深刻革命历史教育与爱国教育,进而增强了奋发进取、岗位成才对工作的热情。团区委呼吁青年团员,承继革命先烈的先烈,学习革命先烈爱国爱党、牺牲中华民族革命事业的崇高品质,踏踏实实、尽职尽责,融合党团员共创创先争优活动,做好本职工作、扎实工作,用实际行动为企业的发展贡献青春力量。

2、开展体育活动,活跃性文化活动。在今年的3月份,安排50多名青年职工展开了工间操的排演。排演当场,青年职工热情饱满、慷慨激昂,动作整齐划一,练就了青年人的青春年少热情,也练成了青年职工的团队合作精神。5月份,企业通过层层筛选,挑了4名乒乓球爱好者应战市企业乒乓球赛,团队里3名青年职工也是骨干力量。她们奋勇拼搏、不畏艰辛,每天下班后坚持到文体活动室打乒乓球,她们虚心请教、全面提高,邀约各俱乐部队教练员现场指导。有志者事竟成,在市企业比赛中,他们从24支参赛队中突围,并获得了团队第4位的历史时间最好成绩。

3、构建读书氛围,建立诗香机构。5.4青年节,公司团委大力支持上级领导呼吁,机构青年团员积极开展企业文化基本建设,投身于“争做诗香职工、基本建设诗香公司”主题系列活动中来,以争做书浓香型青年人、争当书浓香型团支部为主要目标,构建勤奋念书、热爱学习、勤于思考良好的作风和全体人员阅读的浓厚氛围,建立了青年职工参加系统软件举行的“诗香随身、点亮青春”主题风格青年成长睿社区论坛。公司推荐的选手以出色的表现,最后在市企业诵读会上进入总决赛。

4、青年突击队克苦攻艰,抗洪救灾冲在前。在“急、难、险、重”任务时,充分体现青年突击队能吃苦耐劳、能作战、能奉献的优良作风,及时完成机构交到的既定目标。从我县6.29洪水灾害到来之际,她们积极主动资金投入抗洪抢险维修保电工作中,摆脱路面堵塞、作业车子没法赶到现场的难题,顶着大暴雨、撑着烈日,通过连续奋战,顺利地实现了受灾地区维修每日任务,立即恢复受灾地区供电系统,为受灾地区抗灾工作中带来了强有力确保,他的个人先进事迹被好几家媒体竞相消息,与此同时也获得了受灾地区群从的称赞和政府的嘉奖。

5、服务项目青年成长成才,提高共青团员业务素质。公司团委积极动员团员青年参与系统中机构的各类业务流程技能竞赛,让青年职工做好本职工作成长成才。关于新参工不满两年的青年职工,根据“师带徒”主题活动为依托,将每个行业领域的专业技术和工作经历定项传、帮、带,让青年职工在实践工作中以老师傅从零、零距离给予指导扶持,持续加速青年人专业技术人员的发展。企业运维检修部青年职工武斌,根据参加QC小组的科技创新成果,赢得了县委县政府“顶尖职工”光荣称号。

6、关心山区地带精准脱贫,积极贡献善心。达权店镇头战坪村我县南部山区的一个贫困乡,是企业今年脱贫致富帮扶对象,企业因此专业建立了精准脱贫调研组。调研组积极动员青年职工深层次社会实践,调查该地的贫穷现况,分析与明确提出扶持提议,并立足于区位优势紧密结合工作实践制定了电气自动化村建设方案,有关工作获得县扶贫办和地方政府、村支的一致认可。当获知该地还有40余困难户的困难家庭生活窘迫,公司团委协作公会协同发出倡议,鼓励全体人员向其捐助,企业左右大力支持,几天期限内,就募资了捐助3万多rmb。

7、推进志愿者服务,参加社会实践。公司团委以提倡志愿者服务为发力点,在青年人在弘扬“无私奉献、友好、互帮互助、发展”的志愿服务精神,在志愿者服务、帮助他人的环节中感受快乐、感受岗位价值、人生理想。①20xx年春节前气温降低,伴随着用电量屡创新高,拉闸限电经常和机械故障高发,自愿者依次到各关键用电量顾客门服务项目,维修损伤机器设备,表述停电原因。数次在街上派发各种用电量宣传页,解释人民群众用电量困惑;②三月份,自愿者参与了在商城系统县委县政府城市广场统一举办的3•15主题宣传服务咨询主题活动,向各界人士宣传公司高品质、方便快捷的供电服务;③植树节期内,鼓励和管理自愿者10余名,参与政府部门统一组织的植树节义务植树活动;④“六一”六一儿童节,机构自愿者参与县关工委组织“关爱留守儿童、关注留守老人”慈善活动;⑤7-9月,与企业保电办、营销等部门协作配合,机构自愿者在街上派发各种安全用电宣传单,保证企业迎峰度夏工作中平稳有序开展;⑥7-11月份,相互配合县里扶贫办创卫工作,数次机构自愿者在街上治理市容市貌,消除广告纸、维持交通秩序和打扫等;⑦8月份,组织全体团员青年参与省企业“塑造阳光心态”巡讲会与青年人员工座谈会,激起青年职工干事创业的热情;⑧重阳节,机构自愿者深入社区养老院,为养老院责任维修电气线路,为老一辈人清洁卫生,陪伴老人们闲聊并赠予福利品,让老人们体会来源于供电企业的关爱;⑨机构自愿者参加县文明办组织“关爱环卫工人”暧冬志愿活动,正确引导各界人士关爱环卫工人,重视清洁工人劳动所得,在严寒季节为环境卫生带去一丝温暖;

三、工作上存在的不足

1、基层团组织基本建设发展不均衡。因为近些年,上岗新入职员工占比过少,构造不平衡;

2、针对如何有效进行团的工作中,充分发挥团组织的作用,团支部设定、管理方法、考核方案和方法探寻不足;

3、工作成效力度不够,无法针对当前互联网技术 大局势展开工作;

四、下一步工作构思

1、进一步加强自身建设,稳步提升青年团员能力。首先大力加强团委团队的基本建设。进一步不断完善团支部组织,创建融入公司团支部存活持续发展的激励模式,选准服务青年与服务公司的切入点。同时要搞好团内基础工作,增加团支部各项活动的宣传引导。目地使得青年团员全方位认清当前形势,塑造急迫观念,优质的服务于公司、立足于社会发展。

2、推进人才建设,进行多种类型的年轻人培训课程活动为公司发展身心健康稳定发展运输后备力量。一是以“争做青年岗位能手”、“青年人创新创效”主题活动为依托,根据理论结合实践去培养共青团员青工们工作本领,为公司创新提质增效。二是进行各种技能知识的专题讲座,以“技术比武”、“师带徒”、“评先树优”等方式的比赛运动与实践工作紧密结合,协助青年职工成长成才。

3、进行多姿多彩的主题活动,提升团支部的凝集力。运用传统节日和文明创建活动,安排青年团员参加一些慈善活动和志愿者服务,塑造优良公众形象。机构各种各样文体活动研究会,鼓励团员青年参与参加,进行演讲比赛、竞技游戏、交流会、联欢会等一些年轻人赞不绝口、寓教于乐的主题活动,进一步增强团支部的凝集力。

4、搞好我党小助手,为企业发展运输杰出人才。一是要推进“党建带团建”工作中,根据加强基层党建带团建,使党的基层组织将基层团组织的建立纳入党的建设,产生比较完备的底层党建带团建工作方案。二是要标准优秀团员的推荐算法。持续完善“推优入党”体制的基本建设,进一步强化“推优”观念,严格标准,规范程序,在教学、塑造、调查、强烈推荐等各个环节搞好与党组织的对接,为党持续不断的运输新生力量。

五、向上级团支部提出来的意见建议

1、期待上级领导机构多进行培训主题活动,机构底层团干开展学习、沟通交流,便于底层团干更加好的胜任工作;

2、期待上级领导组织在县市级底层殊荣评先层面增加一些配额,常用激励方式调动积极性;

3、我希望你能颁布行政规章,将团青活动经费列入财务预算,这样有利于进行团青工作;

基本建设一流供电企业,为公司发展共青团工作开创了广阔的室内空间,又为广大团员青年开拓创新带来了演出舞台。在党组织和上级团支部的正确领导下,团的建设有新的机遇,工作中获得了新的名次。

砥砺前行,公司团委将牢牢地围绕中心工作,持续开创新局面,为促进企业发展、构建和谐社会作出了应有的贡献!

电力系统团员自我评价 篇2

XX年,我司团青工作的总体思路是:以科学发展为统领,以毛泽东思想为引领,以“”重要思想为表针,重点围绕全局性核心工作目标,重视加强团的制度建设、干部作风建设和体系建设,普遍开展安全生产、贴心服务主题教育和青工职业技能竞赛等各种主题活动,进行“青年文明号、手”等“青字体大小”创先争优活动,推进和强化青年人创新创效主题活动,和谐和领着全局性青年团员做好本职工作,勤奋好学,勤奋实践活动,开拓进取,为庆城电力工程工作改革、发展与平稳做出积极贡献。 紧紧围绕之上指导思想,关键进行了以下几方面工作:

一、加强政治理论学习培训,用理论指导实践

提升团干的政治理论学习,提升团干的政治思想素质,要将机构团干和青年团员集中学习工作中摆着重要任务日程,十分重视,精心组织,精心安排,务求实效。团干要首先抓好学习,为青年团员作出楷模,文化教育和指导青年职工在服务客户、为企业发展重点工作业务中积极实践“”重要思想。

在学习上,大力加强形势任务教育,融合电力改革发展的基本问题,广泛开展青年人思想状况调研。牢牢把握青年人关注热门话题、难题和重点问题,密切关注青年人思想状况,做青年人思想状况的第一知情者和涉及到青年人平稳迹象难题的第一报告人,针对性地搞好思想教育工作,压实维护稳定工作基础。提升思想道德建设与企业价值观教育,协助青年人树立正确的健康的生活道德观念。

二、紧紧围绕企业中心工作中,在企业安全管理、贴心服务等多个方面充分发挥青年职工的积极意义 全面开展和提升青年人生产安全示范岗主题活动,对前期试点的企业积极主动吸取经验、营销推广作法,充分运用青年人生产安全示范岗的示范性和引领作用,对条件成熟的部门团体争得开展取名嘉奖,为企业安全管理作出贡献。

伴随着“三抓一创”工作目标的实施,“服务优质”进一步获得推进,我们应该融合青年特点,进行各种各样学习培训、宣传策划、教学活动,提升青年职工的服务技能和服务质量。依照团县委及固原公司团委规定,适度举行贴心服务综艺节目比赛,根据答题竞赛、文艺演出、知识竞答等方式宣传策划贴心服务的营销理念,实践活动“人民电业为人民群众”的服务理念。

三、再次推进“青年文明号、手”创先争优活动

持续推进青年文明号信用建设示范性行为,不断深入青年文明号的含义,汇总“号、手”主题活动建立工作经验,进行青年文明号监管、调查主题活动。

以职业道德基本建设为突破口,把“青年人文明号信用建设示范性行为”做为推进青年文明号活动突破点,根据搞好个人信用条例宣誓誓词、个人信用条例文化教育、个人信用条例贯彻三个重要环节普遍实行“青年文明号个人信用条例”,加强个人信用观念、进行个人信用实践活动。推进青年文明号活动文化底蕴及管理含义,使主题活动变成青年人职工参与社会主义文明建设、参加企业创新管理实践活动的高效媒介。 进行青年文明号监管、调查主题活动。开设青年文明号监督电话,普遍接纳系统软件里外人民群众的管理。还需要通过互联网、报刊等媒体加强对青年岗位能手的宣传引导,树立先进典型,在全部产生宣传策划优秀、激励后入浓厚氛围。

四、切实提升进行青年人创新创效主题活动

以开发设计青年职工人力资源管理为突破口,紧紧围绕产生青年职工人力资源管理管理体系,以正确引导协助青年职工提升创新素质、投身于实践创新为基础方式,持续推进以技术革新、创新管理、商业模式创新和创新管理为重点的创新创效主题活动。要积极推进青年人创新体系建设,从创新观念构建体制、创新资源运用体制、自主创新党建带团建体制、自主创新人才培养模式、自主创新效能型团支部制度的建立完善。充分利用网络等智能化新闻媒体,进行青年人“五小”成效和论文、管理论文评选投票,及其“我来为庆电做贡献”青年人主题论坛,持续激起青年人的突破激情,构建优秀青年人才实践活动舞台,以丰富多样的科技创新成果推动创效目标实现。

与此同时,把一线班站各岗位的标准化操控、规范化管理、安全文明施工做为创新创效主题活动的核心,为班组管理作出贡献。关键是要发现和解决班站管理方法里的切入口、生产安全里的盲区,全力塑造青年的创新精神和创新意识,作用青年人塑造创新性的劳动观。和人事部等有关单位协同将青工培训及青工技术比武联合开展,对青年职工开展新的知识、新技术培训,进一步增强青年人创新能力。并且在一定时间,积极开展各个青年人创新创效成果展主题活动,促进创新创效主题活动向纵深发展。

五、加强团青机构自身建设和团干部团队、共青团员队伍作风建设

加强团的制度建设是一项长久的艰巨任务,是一项工程项目。仅有认真学习贯彻团的xx届二中、三中全会精神,坚持不懈“党建带团建”,提升团委体系建设,争取党组织的关注和适用。从团支部层面上上,逐渐将团建纳入党建整体规划当中,才可以充分运用团委做为我党小助手和主力军的政治优势。

近年来,大家增加团干特别是团支部书记培训工作成效,与人力培训部、人事劳动等有关单位协作,根据专业技能培训、专题培训、现场培训、主题活动培训等方法提升团干学习的能力、工作能力和组织协调能力,提升团干的能力素质,真正把团干铸就变成青年人里的榜样。根据培训教育,大力加强团青干部的干部作风建设,一直坚持正确政治信仰,坚定信念,忠诚党的事业,喜爱团的工作中。

根据学习提升团干学习的能力、自主创新能力、实践技能、组织协调能力和沟通协调能力,不断完善教育培训制度,产生团中重学习培训、人人讲学习培训浓厚氛围。

六、持续开展青工职业技能竞赛、技术比武等系列活动。

XX年,大家在总结之前的各类劳动竞赛方案、技术比武的前提下持续开展青工技术比武、技能竞赛主题活动,关键要深入开展好变电运行、变电检修技术比武,扎实开展生产安全和贴心服务主题教育技能竞赛,机构参与好市企业青工配电网技能比武等系列活动,不断发展活动涉及面,高效的推动青工专业技能提升。

再次相互配合进行老师傅带徒主题活动。我司青工达56人,青工素养高低在一定程度上决定着我企业的发展与未来,而进行青工老师傅带徒活动提升青工能力素质的有利措施。根据老师傅带徒主题活动争取塑造铸就出一批出色的青年人管理方法、高新科技、技术带头人,为庆城电力工程的发展方向给予智商和优秀人才确保。着力抓好青年人职业发展导航栏主题活动,秉着有经营规模、有成效原则,仔细认真的搞好,确保工作中去得成效,给我公司建设“一强三优”智能化一流供电企业给予强大人力资源确保。

七、推进和强化 “推优”工作中

“推优”工作中即团组织积极主动向党组织强烈推荐优秀团员青年人做为党的发展目标。“推优”工作就是新形势下团支部充分发挥我党小助手与主力军功效政治理念最高的反映,是团组织充分发挥教书育人功效的一种体现。我们可以从团支部层面上上,一是增强对工作重要性的理解,明确工作任务,建立和完善工作制度;二是提升共青团员队伍管理,加强共青团员的团员意识,在共青团员及青年人中大力开展党的基本知识的教学,日益壮大青年人入党入党积极分子团队,保证有“优”可推;三是在公司党支部的支持下,保证“推优”品质,严苛“推优”程序流程,进行“推优”工作中,努力将对符合条件的生产运营技术骨干培养成共产党员。

八、紧紧围绕企业文化基本建设,持续开展多姿多彩的青工文化娱乐活动

依据全局性生产运营工作情况,积极开展有利于公司发展、有利于青年团员的健康快乐成长,进行多种形式、主题鲜明且合适各个单位的年轻人文化娱乐活动,团结力量,凝聚力量,进一步不断丰富团青日常生活。

XX年至今,我司团的坚守在团县委、固原公司团委关注、带领下,融合企业经营的具体和青年团员的需要,坚持党的工作要点在哪儿,团的工作重点就在哪里。以创新姿态、锐意进取的精神实质、求真务实的风格,紧密围绕全局性建立“国家电网一流县市级供电企业”的宏伟蓝图和“三抓一创”的工作思路,进一步发挥团组织的优点与作用,和谐和领着广大团员青年,踏踏实实搞好团青工作,不断完善工作方式方法,开拓创新,开拓进取,让企业共青团工作获得了进一步发展。

电力系统团员自我评价 篇3

在大雪纷扬中,20xx将要完美收官,20xx年既像不计其数的天旱一样不动声色踏过,也产生了“”胜利举办,北朝鲜“星空”火箭弹发射成功,美国奥巴马取得成功续任那样有历史意义的大事儿,而我也在供电局度过我入局的第二个年分,这一年对我本人而言是一个不断进步不断发展充斥着考验的一年。

从今年初逐渐我先往高邑县局经历过新入职员工轮岗实习,参观了企业的每个部门,对公司发展总体情况和供电系统拥有进一步的掌握。以后的3月至7月期内,参与了国网公司在济南组织员工技能培训。7月份转正定岗定编,我成为了一名变电运行工人,在大西站做检修工3周左右因“三集五大”的工作原因荣幸调离到市企业运作作业区变成了束枣运维管理班的一员。这一年多的日子里,在领导、老师傅和同事们的仔细关怀和带领下,根据自已的勤奋努力,各个方面均获得了一定的发展,与此同时仍然存在很多迫切需要改正的难题。通过一段日子的思考沉积,我们将一年的工作体会总结如下:

一、学习政治理论,提高政治素养

一年来,我努力学习党和国家的政策方针,在当一名好共青团员的前提下积极主动向党组织靠拢,争得早日成为一名光荣的共产党员。在工作中,讲学习、讲规矩、讲正气,自始至终与中共中央在思想方面、在政治上保持高度一致,一直坚持正确舆论引导。在学习中,确定了总体目标,坚定了信心,提升了个人素质,提升了爱岗敬业的观念,思想观念拥有更进一步的改变。展现了与时俱进心态,持续从多个专业知识中吸取营养。坚持不懈正确的价值观、价值观念人生观,保证全心全意为人民服务,勤奋提升自身的思想道德建设和科学文化素养,传承和弘扬电力企业艰苦奋斗的优良传统,使“人民电业为人民群众”的经营理念获得更好的贯彻落实和反映。树牢热爱祖国的意识,坚持不懈中华民族权益高于一切,自觉的把个人前途命运同祖国前途命运密切联系在一起,把对祖国的热爱化为基本建设社会主义民主社会主义宏伟目标的无限实力。20xx年11月8日,共产党第十八次全国人民代表大会在北京人民大会堂成功举办,这是我国建设小康社会社会发展关键期和金融体制改革、促进变化新发展理念行动阶段的一次关键的大会。交流会进一步明确了将来一个时期的高速发展任务和美好前景,确立“科学发展”重要思想的主要具体指导影响力,科学发展观的基石是以民为本。汇报重点强调民生工程,这彰显了共产党一切从人民利益动身,发展为了人民,发展依靠人民,发展成果有老百姓分享。我们相信,在汇报精神上的引领下,在共产党的正确领导下,“改进百姓生活,增进人民福祉”目标指日终有一别。

二、参与员工技能培训,扩展领域视线

在今年的3月份,大家来到坐落于泉城济南的国网技术学院,参与历时四个月的新入职员工入职培训。这段时间内,我们与全国各地几千名电力网新入职员工一起共同学习,一起进步。从全国每个企业的资深的各位老师的身上学到了许多有用的知识。培训的内容第一个项目新生军训,此次的新生军训是我第一次在冬日参与的新生军训。在寒风中站军姿,训练齐步正步走,也是有别样感受,新生军训非常辛苦,可是人们都坚持下来了。在集训中练了大家严格全局性组织纪律性及良好的习惯,为日后在工作上敢打硬仗打下基础。以后的技术培训,我分到了坐落于山西省的山西临汾电校学习培训变电检修技术专业,讲课的老师们都来自于全国资深的技能专家,她们结合自己的工作实践,教授给很多课本上无法找到的宝贵经验,在这里,向老师们值此崇高的敬意。学习培训期内,大家依次学了高压隔离开关、隔离开关的维修的基础知识,学了GIS机器的判定、定量分析测漏,高压开关柜日常维护与维修及其电焊工专业技能、触电急救和登杆等专业技能本事。院校给我们给予最先进的教学设施设备,充分体现理论结合实践,知行合一,让我们收获满满。在学习中,你对电力网及设备电力企业有了更深的了解,为如今从事的变电运行工作中带来了很大的帮助。在教学闲暇之余,还可通过在山西悠久历史文化底蕴的陶冶,培养出更深一层的爱国情结和民族自信。

四、贯彻落实做好本职工作,寻找领域空白学习培训。

这一年里,我参加的主要工作内容有:

1、在供电站使用计算机开展水电费的收交用电量核查及其线损率剖析工作中。186系统软件对于我这个新手而言十分生疏,刚开始学习培训情况下,一头的雾水。有志者事竟成,在慢慢地反复和娴熟中,我慢慢的理解了常见的作用,能够独立的成功完成工作。

2、在国网培训期内极参加一些文娱活动,例如青年人风采大赛,羽毛球比赛,及其电力工程专业知识宣传活动,练了自已的与此同时,也为公司发展征求了殊荣,被选为优秀班干部。

3、对高邑县辖配电站内机器的PMS台账集中化入录工作中。为成功对县企业110kV配电站上划工作开展,坚持把“三集五大”工作中切实落实,在底工和苏工等一批全局出色专工的带领下,众多县局同仁们在石家庄电校展开了为期一个月的PMS账表入录工作中。工作上大伙儿日夜不停,精雕细琢,对系统的每个指标值都扣多细细的,在这样的工作氛围中更深的掌握我局网站内部机器的具体情况。工作的时候底工言谈举止中常表现得浓厚理论水平和丰富社会经验要我深深折服。也给我将来的前行路面提供了方向,带来了驱动力。

4、帮助市企业进行对县企业110kV配电站上划检查验收。伴随“三集五大”的工作全面开展,为了能加速进行企业的工作进展,依据作业区统一部署,从8月逐渐正式启动对县企业配电站的上划工作中。工程验收上划站期内,我主要展开了时间常数单的打印出,保护压板的抄写,网站内部缺点记录、协助值班长开展站使用的变转换实验等相关工作,根据整站的共同奋斗,顺利完成了对管辖9座配电站的上划检查验收,开始进入管理方法“缓冲期”。

5、期内对220kV枣营配电站保电工作中。为深入贯彻落实各个企业供电系统保障工作布署,保证保电万无一失,作业区建立了供电系统确保运维管理维修方案。保电期内,输变配电设备推行分等级、分时段确保。在其中,机器设备等级分成一级保护设备和二级保护设备;保电时间段分成一级保电时间段和二级保电时间段。大家束枣运维管理班承担枣营配电站的153枣牵线搭桥的保电工作中。保电前,在工作人员的安排下,组织开展了全方位的安全隐患排查,对153枣牵线展开了红外测温仪,对 枣营配电站进行了详细巡查和晚间巡查。保电期内解决了缺水的难点,每日8:00、12:00、16:00、20:00各巡查1次,填好日常巡视记录;每日16:00对保电气设备进行一次红外测温仪,填好测温记录。圆满完成了保电能政治任务。

在配电站的工作让我感觉自己在创新方面同规定存有较大差别。他们所会的基础知识关键也是从课本上得到的,较为系统软件,但不足形象化。并且技术创新速度日益加速,校园内学习到的一些技术性早已遭受取代。因此在业余时间我也经常阅览《安规》、《变电运行现场技术问答》等书本,针对不懂的地方用心向朋友、各位老师求教,或者利用互联网搜索回答。在一点一滴工作学习过程中不断完善我的知识管理体系。

以上就是你对这一年的学习和工作状况总结,总结问题,思考问题,解决困难,在这一年我收获很多,也发现许多问题和必须提升的地区。更明确未来努力方向。不久的将来一年工作中,我能踏实工作,勤奋好学,知行合一,融会贯通,努力提高自己的工作效能,为公司的发展作出更大的贡献,把自己的青春与激情送给国家电力网工作。

电力系统团员自我评价 篇4

又一年了,在今年的因为在职人员诸位不断努力、夜以继日工作,尤其是在技术人员改善秘方,减少了产品成本,我司的产品信誉更强,销售市场更畅,经济效益更好,在业务中有非常大的业绩的提高,达到往年同期的150%,达到历史时间最好是水准。回望一年的工作中,具体表现在以下几方面:

一、安全生产工作抓得紧。

我与三位场长一年以来都一心扑在工作中,十分重视公司的现代化发展,尤其是生产安全弦绷得紧,一把手亲自挂帅抓,三位车间主任生产和部长都签署了生产制造义务目标责任状,保证出不来重大安全难题。在安徽省阜阳市婴儿奶粉事发案时,我认为必须看一看,究竟问题出在哪儿?然后我就带领导干部中高层之上党员干部赶赴阜阳市学习培训经验教训,回来以后举办职工大会,进行了详细落实和落实,获得了很好的效果。

二、保证营销渠道的畅通无阻。

一个企业,新产品的热销是否,是有关系到一个企业的生死攸关。因而,在今年的影响了过去吃大锅饭的分派方式,对业务员坚决采用利润分成,业绩考核相关联的对策。这样大家打破以往靠销售商卖货,看她们面色做事的局面,做到了极致全面撒网,四处盛开,业绩得到全面提高。

在今年的大家决定将这个方案在全体职工中全面展开,八仙过海各显神通,只要你们有方式,有关,发家致富不是非常难的。

三、外交关系公关成绩突出。

他们的公司一直以来都被列入作假信用黑名单,每年都会被扣押财产,遭受处罚,企业声誉一直在谷底彷徨,销售额一直提不上,给大家的公司导致了极大损失。今年我胆大调整方向,决定从阵地战逐渐转变成持久战,成果还有目共睹,总的说来就们也就不再流落他乡过苦日子了。据小道消息,我司企业营业执照在今年的有可能会审批,这就是我们最大的一个殊荣,大家要好好珍惜,不仅需做遵规守纪的榜样,我们还需要当知名企业意味着!这个工作大家付出过比较大成本,但是这和过去带来的损失对比,和将要所得到的殊荣对比,又非常值得什么? 回顾这一年,工作成果是明显的,但存在问题也不可忽视:

一、生产品质或是有待改进。

我们的口号是“不死人,出不来大事儿”,但今年事故也差点儿出现了,某些工作员不遵守安全操作规程,在勾兑白酒时失职渎职,随便增加使用量!宁愿少放没放,也无法多放!这也是原则性问题,你少加些原酒,了不起当饮用水喝,你放多了就需要死人的!那你也罪责难逃!这要义起大家的高度关注,不会再重犯。安保科一直是大家的工作弱点,现在很多稽查人员,新闻记者常常假冒大户人家顾客到我们这边视查,核实情况,这一你们一定要掌握三条标准:第一并不是亲戚朋友举荐的千万不能使他进去,第二没有身份证及其它有效身份证件的嫌疑工作人员千万不能使他进去,第三的身上含有未知音频拍摄设备的千万不能使他进去。现在电视里边每天放记者调查,你们要多看点,多学点专业知识,多懂些法律法规,不必作法盲。

三、后来我还强调一点,要遵规守纪,别去玩牌,去嫖妓,富有你带点女友,包个二奶我也没意见,我再说一次啊,搞不好你们就上派出所了,这样对于大家公司不太好,对咱们大家都损害,如果谁让我发现,马上辞退!

电力系统团员自我评价 篇5

大家好我是高一、六班的团支书侯磊,回首过去的一学期,风吹雨打一起走过,经历了许多的事,渐渐地变得成熟下去,我从这当中了解到了更多社会发展大道理,准备着自己用热情与勤奋去迎接璀璨光辉。在今年的大家开拓进取,学习工作各方面条件拥有比较令人满意的考试成绩。为了能在今后的工作中更多的取得成绩,防止出错,现就我班在这里学期的活动总结如下所示。

一、十二月底我班组织开展了团员发展交流会,有四名同学们的变成了荣耀团员,截止到目前我班一共有是14名共青团员。

二、我团支部大力支持团总支的号召,机构班级4名表现优异的入党积极分子参与团课,在这段时间7名入党积极分子表现优异,做到了极致无一人晚到无一人违法乱纪,而且最后所有毕业。在这段时间我班有三名入党积极分子赢得了“优秀学生”获奖证书。我班有四名共青团员参与业余党校并顺利地拿到培训证书。

三、大家学校外服务项目产业基地是中家园社区,校园内有电焊工组和钳工实训室,并组织共青团员进行校内校外服务保障工作,截止于7月底,我班校园内服务项目 遭受教师的一致好评,学校外服务项目17次,共青团员们十分的激情,积极工作,得到了产业基地老师的赞誉。

四、大学期间我班积极参与校园内各项活动,我班共青团员赵京东同学们参与了定点投篮赛事赢得了三等奖。裴隆吉在英语口语大赛赢得了特等奖。在友成创业者扶贫基金会承办的垃圾分类海报设计竞赛一共有8名同学得奖,在全国技能大赛中冯春林得到三等奖,房屋机械设备铣工与绘图技能比赛共9名共青团员得奖,明系统软件布线与调节赛事一共9名共青团员得奖,机电传动控制组装与调节共9名共青团员得奖,张亚峰在20xx年校园之星评选中获得一等奖、校园内播音主持大赛得到特等奖、20xx年艺术节出色综艺节目汇演主题活动贡献奖,侯磊在卡通形象设计比赛时获得一等奖。此上隶属一共有41人数得奖。

在过去的一年里,我班不仅有可喜的名次,也存在着显著上的不足。但不管是考试成绩或是不够都已变成过去式,我们不应该沉浸于昨日成就的里得意忘形、不求上进,也不能一味为昨日的过失郁闷懊悔。我们要从考试成绩中取得前进的力量,从不成功中获取经验与教训。上面就是你对这学期工作中报告,望老师和同学们监管,如有不妥之处敬请老师和同学们强调指责。

微信扫码分享

复制成功