渠道经理的具体职责(精选20篇)

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渠道经理的具体职责(精选20篇)

渠道经理的具体职责 篇1

岗位职责:

1、承担企业产品销售和推广;

2、承担销售市场稻米各品牌销售统计分析,拜会销售市场顾客并制定、升级;

3、创建并客户关系维护,主动沟通、意见反馈分销商信息内容,相互配合代理商营销推广分销商进货;

4、了解本地地区营销渠道市场业务,承担分销商基本商品、技术性问题解释,新品技术以及市场政策的宣传;

5、进行上级领导交办的别的工作目标。

任职要求:

1、一年以上粮油食品、豆面、调味料渠道营销工作经验优先选择;

2、踏实肯干,具有优良职业素质及任劳任怨实干精神;

3、喜爱并且乐意从业销售业务,有热情,能够承受比较大工作压力。

渠道经理的具体职责 篇2

岗位职责:

1、结合公司业务发展战略,制订本部门中、短期内营销推广经营模式。

2、营销业务、人力发展情况的解读、评定与对策与建议。

3、营销方案、方案与KPI体系制订、溶解、宣传促进与跟踪评定。

4、建立及管理营销团队,带领团队进行营销推广每日任务额和其他特定业务指标。指导和带领团队组员,为用户提供高质量服务项目,并依照绩效考核方案,对团队人员开展各类业务考核。

5、机构有关学习培训,领导干部和提高客户的专业能力以适应业务必须。 鼓励队伍组员,挖掘出职工发展潜力,推动精英团队内部结构有效的沟通,打造出高绩效团队。

6、机构每日、周例会,为精英团队讲解日常表格,并给出改善规定,标准销售技巧。

前提条件

1、具有较好的思想政治素养、比较好的仪表盘气场。

2、具备积极主动、太阳、勤奋、积极主动的工作精神态度和团队协作、融洽、沟通协调能力。

3、认可企业价值观念和企业文化。

4、满足职位要求的教育经历、专业技能等资格条件。

5、身体健康,无不良记录,具备一切正常执行岗位职责身体条件和个人心理素质。

渠道经理的具体职责 篇3

岗位职责:

1、承担企业新旧平台的维护保养与研发工作;

2、连接全国各地方式企业,掌握和行业有关的相关政策,拓展训练公司的一个项目;

3、中国方式部门的拜会、商谈、与跟踪;

4、赴中国、国际性展会现场外出,拓宽销售渠道。

5、和各实际操作单位维持紧密沟通,确保项目的成功营运。

任职资格:

1、本科及以上学历,3年及以上有关工作经历,有和展览行业从业经历者优先;

2、工作积极激情,有责任感,团队协作精神强;

3、具备有效的沟通能力及文字表达能力;

4、口语英语及撰写先进者优先选择;

5、具有较强的协调性、沟通协调能力和承受能力;

渠道经理的具体职责 篇4

岗位职责:

1、 各类目地方式管理方面,包含渠道营销策略及计划制定,方式落地式推售,方式团队协作

2、 开展各项目方式指标值分解,领着方式精英团队,进行各项目方式工作指标

3、 开拓新项目渠道通路,扩张新项目顾客数量

4、 管理方法渠道资源,产生持续不断的外部客户导进

5、 方式团队成员的培训及管理方面

6、 单位内及部门协作的沟通协调

人员要求:

1、 本科及以上学历,了解房地产业方式工作中,形象气质佳

2、 5年及以上工作经历,2年及以上高档方式工作经验或奢侈品牌、高端写字楼等领域工作经验

3、 具有高档方式干预通道,有固定的客源和相对较高的方式活动策划能力

4、 市场开拓能力很强,有较强的陌拜及挖掘客户水平

5、 具有很强的团队管理能力及组织协调能力

渠道经理的具体职责 篇5

岗位职责:

1、承担依照公司及新项目渠道部的需求,构建并维护保养与项目相匹配的客源渠道网,为项目销售键入总数与最佳品质目标客源;工作内容上直接向销售总监承担;

2、承担进行隶属方式单位每月拓展客户网络资源统计指标;

3、承担深层挖掘与本项目目标客群相匹配的窄众圈内,包含地区、业务领域、公司行业等,根据专享或个性化的扩展方法积极主动构建目标客群与项目合作的软件互联网,举荐新项目至客户群或推动客户群至新项目。

任职要求:

1、全日制高校专科及以上学历;

2、从业房地产渠道管理心得或领域比较广泛;

3、有独立的解读和问题解决能力,市扬觉得灵敏;具有较强的沟通协调能力;

4、形象好,气质端庄,有亲和力,具有极强的谈判技巧;

5、活泼开朗,以诚相待自信心,任劳任怨,乐观进取,相对高度对工作的热情; 6、对工作压力颇具考验精神实质,具备团队合作精神。

渠道经理的具体职责 篇6

岗位职责:

1、承担所在地工程信息、电商合作信息内容、市场行情走势等分析;

2、制订拓展计划及实行方案,并率领单位开展项目洽谈、提议、签订工作中。

3、具体指导业务经理承担最新项目的研发;

4、承担销售市场及项目的调研工作;

职位要求:

1、全日制大专及以上学历,1年及以上市场开拓有关工作经历;

2、形象好,责任心强,工作细致,思维敏捷,具有良好的团结协作和责任意识;

3、喜爱拓展工作,有着丰富的房地产业电子商务扩展经验与市场开拓能力,有一定的房地产商人际关系和客户基础者优先;

4、具有很强的心理承受力,较好的口头表达能力和沟通协调能力。

渠道经理的具体职责 篇7

岗位职责:

1、结合公司产品优势和特点开发设计各种高净值人群客户群方式(金融机构、移民留学组织、财富公司、高端俱乐部、会馆、高尔夫练习场、马经等);

2、维护保养目前合作渠道,保持良好合作伙伴关系;

3、相互配合方式举行各种运动(包含但是不限于新项目答疑会、海外房产投资项目投资沙龙活动、宴会、展览会等);

4、方案策划并定时举行线下推广品牌推广主题活动,承担各类营销推广活动的主题、创意文案的制定与方案管理及中后期跟踪主题活动进度,对其主题活动立即做出汇总;

5、制定与实施每一个月的行业渠道拓展方案,进行各种数据分析与分析工作中,按时递交工作汇报。

任职资格:

1、本科及以上学历,三年以上高净值人群销售市场渠道拓展工作经验;

2、具有良好的市场开拓、项目协调及谈判能力,沟通协调能力;

3、出色的公关谈判能力,霸气的市场洞察力,开发市场能力,较好的形象气质;

4、办事认真踏实,品行端正,抗压能力强,具有良好的专业素养;

5、具备开发设计大顾客工作经验者优先,具备海外移民、海外地产、出国留学、金融机构、财富公司等渠道客户网络资源者优先;

渠道经理的具体职责 篇8

1. 承担新产品的销售市场渠道开拓与销售业务,进行服务平台每月业绩目标;

2. 结合公司市场营销策略,提升销售使用价值,节省成本,扩张商品在所承担地区销售业务,积极主动进行销量指标值,增加商品市场份额;

3. 日常维护发展一个新的营销渠道和新客;

4. 搜集一线营销信息与用户意见,对公司营销策略、售后维修服务、等明确提出参照意见;

5. 负责对方式合作方给予不断适用,实行方式合作方培训学习、售前服务帮助、售后服务顾客服务和技术服务等;

6. 结束领导干部临时性交办的别的每日任务。

渠道经理的具体职责 篇9

岗位职责:

1、承担全国各地区域市场的渠道拓展工作中,结合公司全年度运营计划,进行市场开拓每日任务,进行企业制订推广指标值:包含店面新开业、店面整顿、店面注销等;

2、剖析领域情况,开发设计不同地区的代理与合作方;

3、进行定期销售市场、竞争者、顾客、代理商等方面信息搜集;

4、承担跟踪门店的工程项目状况,保证立即按公司标准进行店面装修,及其日常工程项目管理;

5、创建、填补、健全渠道开拓

任职要求:

1、2年及以上加盟连锁、零售行业销售业务、渠道拓展与管理的工作经历 ;

2、拥有丰富的渠道资源,对零售专业知识、相关法律知识有明确的掌握,具有较强的行业动态和市场方向的掌握水平、谈判能力、组织协调能力、语言表达能力,熟练使用办公室软件;

3、大专以上学历,胎儿性别、技术专业不分;

4、比较好的人际沟通能力;

5、具较好的方案、逻辑思维能力和问题解决能力,可以有效推动项目执行;

6、 了解品牌女装店面开发规划、扩展管理方法,对福州市女装市场情况者优先;

7、刻苦耐劳、抗压能力强;

8、学习力强、具团队协作精神和服务保障观念;

9、结果导向、勤于思考、执行力强。

渠道经理的具体职责 篇10

岗位职责:

1、承担品牌推广主题活动宣传,发展方式,确保实际效果、激话市场的需求

2、依据公司发展必须,机构搜集市场信息,开展市场调查和分析,为市场营销策划提供数据适用

3、按时制订活动推广整体规划,承担中后期跟踪主题活动进度,对其主题活动立即做出汇总

4、进行临时性布置的工作中

任职资格:

1、大专以上学历,有留学行业、具有教育培训行业或开发设计潜在性英语销售市场工作经验者优先选择

2、能够独立机构制订市场营销方案、销售市场营销策略、产品拓展等相关工作

3、相对高度对工作的热情,活泼开朗、开朗,较好的人际交往能力

4、具有灵敏的销售市场洞察能力,能动性强,以积极主动地心理状态进入工作状态。

5、工作积极性强,颇具想像力,具备关系建立能力及商务接待谈判技巧。

渠道经理的具体职责 篇11

1、中层管理岗位,承担其作用领域里关键目标和计划,制订、参加或帮助顶层实行有关的政策及规章制度;

2、承担单位的日常管理方面及单位员工的管理、具体指导、培训及评定;

3、根据客户与品牌整体的发展战略规划,创建市场和销售的沟通的桥梁;

4、制定并操纵商品广告费用预算计划;

5、创建合理通道步骤确保网络营销新项目执行;

6、梳理客户数据和通道材料的数据统计分析,依据市场状况调节商品市场计划。

渠道经理的具体职责 篇12

1、负责任制订企业本年度销售市场工作规划和营销方案;

2、承担市场开拓业务流程,开展销售市场宣传推广,对进展推动承担;

3、创建市场部工作步骤,相互配合人事部制订有关激励制度方案;

4、分析与预测市场状况、开展市场调研、掌握市场前景,并进行市调报告,为管理决策给予精确的信息内容;

5、制订业务部的财务预算,有效高效的应用费用预算进行有关活动营销;

6、监管及查验市场部工作步骤整体的实施情况,并有效的开展健全及改善;

7、住宅小区、新楼盘等途径的研发方案,并带领团队实行;

8、依据市场状况制订具体活动营销策划方案;

9、团队文化建设及团队培训,按照要求进行团队绩效管理及人才的培养。

渠道经理的具体职责 篇13

职责:

1.承担发展地区代理方式,维护保养长久的业务关系关联 ;

2.跟踪维护保养公司和已开展合作的地区代理的一个项目;

3. 承担企业渠道体系基本建设,市场营销战略的解读、科学研究、制订与实施,协助地区代理进行有关销售业绩;

4.承担渠道体系基本建设,机构合作方、渠道开拓和维护;

5.承担方案策划,实行和评定各新产品的推广营销与传播等相关工作;

6.进行企业任务目标。

职位要求:

1. 文化教育、营销推广、体系等对口专业大专或本科以上学历;

2. 具备2年及以上渠道开拓及招商管理工作经历;

3. 市场营销能力强,了解公司品牌运作及工作流程,有文化教育K12网络营销工作经验者优先;

4. 具备敏感商业服务和市场意识,思考问题及解决问题能力强,具备出色的资源整合能力与业务推动水平。

渠道经理的具体职责 篇14

依据巴尔博亚发展与战略计划,按时进行市场调查并及时沟通给每个新项目。

依据艾里克博漾际文化教育双学历新项目全国各地市场状况设计方案有效营销的方案。

承担艾里克博漾际文化教育网站运营,升级有关信息。

管控执行艾里克博漾际文化教育双学历新项目全国各地销售渠道发展规划。

管理方法全国各地双学历项目推广主题活动,信息反馈和资料整理。

监管全国各地双学历新项目各种销售市场规范报表的应用情况。

招生季以前制订艾里克博漾际文化教育礼物的赠予方案。

保证促销品设计升级、总数充裕、品质合格,便于合乎不一样项目中心的需要。

依据艾里克博漾际教育品牌的年市场销售目标与计划,制订地区详尽的营销策略并组织实施。

承担艾里克博漾际文化教育商品销售工作中具体的推动,并监督管理销售工作计划执行。

承担汇聚区域各大城市销售工作计划制订,推动和管理文件.

承担为双学历新项目内各大城市给予营销渠道的扩展和维护工作的建议和方法。

依据地区营业费用费用预算现行政策,承担为区域各大城市给予营业费用费用预算和费用控制的意见和方法。

营销团队建立和培训。

帮助全国各地双学历项目结束销售市场,并立即获得意见反馈。

为区域双学历新项目制订全面的销售市场培训方案,推动培训方案和管理文件。

上级领导和其他企业高层交代的岗位工作职责范围之内临时任务。

渠道经理的具体职责 篇15

岗位职责:

1、承担企业总体渠道体系基本建设;

2、拟定与制订方式管理制度与实施办法,并组织实施平台的征募、培训和考评;

3、融洽项目管理部门给与方式所发展趋势的一个项目给予售前服务、售中和售后维修服务的大力支持;

4、担负方式业绩指标,并组织方式在市场定位内进行业务拓展工作中;

5、解决与融洽渠道冲突、举报,创建方式团队的盈利奖惩机制。

任职资格规定

1、本科及以上学历,电子计算机或市场营销专业;

2、三年以上互联网行业市场销售或方式管理方面工作经验,具备装饰建材、交通运输、车辆、海港等客源优先选择;

3、了解企业管理系统商品,有世界各国出色管理软件公司执行、市场销售、方式工作经验者优先;

4、工作认真细致,具有较强的上进心,勇于挑战自我,能够承担比较大工作压力;

5、具有较好的组织协调能力和语言表达能力,熟练掌握办公室软件。

渠道经理的具体职责 篇16

岗位职责:

1、活动公司的销售战略和业务推广方案,贯彻落实并进行单位的业务指标,及时对策调节;

2、承担初中、高校等途径市场宣传和策划活动,增强知名度和创建良好的口碑;

3、承担向初中、高校渠道客户传递企业最新销售方案和行业动态消息,保护并推进其管辖平台的合作伙伴关系;

4、立即搜集销售市场信息反馈然后进行数据统计分析,为下一步的营销战略提供参考;

5、提高初中、高校平台的资询量与到访量 ;

6、想要投身于教育培训行业,问题导向,要想考验超过平稳。

职位要求:

1、网络营销、企业经营管理或策划专业大学本科学历;

2、具有较强的市场公关与谈判能力;有有效的沟通方法和技巧口头表达能力及独立工作能力;

3、具备相对高度对工作的热情良好的团队协作精神,思路清楚、愿意接受考验;

4、有从事过教育培训行业、高等院校、初中方式工作经历者优先

渠道经理的具体职责 篇17

岗位职责:

1.对于重点客户开展数据统计分析并给出活动建议;从事过保健产品或药品行业。

2.承担销售市场通案的落地执行与监管执行;

3.承担各区域市场专项活动的落实、跟踪与辅导;

4.不同区域大中型活动推广的拟订、实施与推进;

5.企业分阶段促销方案的追踪与具体指导;

6.搜集并梳理典型性主题活动推广案例;

7依据品牌推广主题活动效果进行评价并撰写品牌推广主题活动效果评价汇报。

任职要求

1、教育经历:大专以上学历

2、工作经历:5年及以上营销活动推广经验;

3、了解各种品牌推广主题活动的落实;

4、融入全国各地外出。较好的沟通与协调管理水平;

5、较好的计划与总结水平。

渠道经理的具体职责 篇18

岗位职责:

1.依据业绩目标机构制订渠道开发策略和方式营销策略,制定对应的实施方案,给予渠道服务适用;

2.依据实施方案将方式工作分配给员工职工,催促职工进行渠道开发和销售任务;

3.维护保养与已经有销售业务渠道客户之间的关系,把企业最新发布的销售方案传递给渠道客户;

4.和市场机构进行相互配合,互相配合渠道拓展和活动推广;

5.承担团队文明建设,建设团队文明行为;

6.负责对单位职工开展渠道开发与营销培训;

7.操纵渠道开发成本,避免出现超过预算的情况;

8.处理在渠道开发或是渠道营销过程的突发性难题,留意维持公司的信誉;

9.承担属下职工的绩效考评工作中。

任职要求

1.网络营销对口专业大专及以上学历;

2.具有3年及以上方式管理方面工作经验,5年及以上方式销售工作经验;

3.具有网络营销、渠道开发维护保养层面理论知识;

4.了解房地产业销售状况,熟识竞争对手营销策略、渠道营销策略;

5.具有言语优点,比如英语表达能力;

6.具有良好的人际交往技巧水平

7.具有良好的商务接待谈判技巧,能和渠道客户树立良好的合作伙伴关系;

8.可以增强属下对工作的热情;

9.具有队伍管理水平,能对下属开展培训和引导,协助属下提升渠道开发专业知识与技巧。

渠道经理的具体职责 篇19

1、相互配合营销推广责任人制订渠道营销帐户,机构新项目方式精英团队有效执行推广渠道方案与销售方案。

2、负责项目方式团队的建设、培训等,提升新项目方式团队销售方法、领着新项目方式精英团队进行方式指标值。承担维护保养方式精英团队稳步发展和发展新市场。

3、新项目方式日常管理方面实行,规范化监督考核。管理方法各种渠道客户网络资源,保证渠道通路畅顺。承担渠道合作中各种联系的融洽及其协作事项推动实行。

4、开发设计、机构多种多样渠道分销通道,融合外部环境渠道资源,开拓进取方式运作模式,承担向外界渠道公司传递最新销售方案和行业动态消息,管理方法维护保养并夯实中介方式、全民营销艺人经纪人、方式总代理公司等管辖平台的合作伙伴关系。

5、负责项目目前平台的基本建设、维护保养、升级、管理方法,主动沟通、意见反馈平台的信息内容,作出解决意见。

渠道经理的具体职责 篇20

岗位职责:

1、承担日常维护发展一个新的营销渠道和新客,自主研发及扩展一个新的目标客户

2、承担市场开发与维护保养,发掘新市场及新客,达到任务目标

3、承担团队的建设包含人员管理、督查、考核评价改进

4、承担关键目标客户群体的实施与执行,维护保养并开拓新客户网络资源,提高团队业绩,完成任务目标

5、承担销售市场及竞品调研 承担地产开发商、装修公司、装修设计公司资源利用,搭建合作渠道,拜会及强烈推荐产品,网络营销公司对质量生活的态度 寻找检索总体目标新楼盘,开发设计扩展高端楼盘客源,创建相对稳定的客户渠道

任职要求:

1、活泼开朗有亲和力,努力有闯劲

2、大客户谈判水平、擅于有效的沟通,有室内设计师渠道新楼盘开发设计方式工作经验者优先

3、有野心,抗压能力强、乐观自信

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