忠诚企业倡议书（精选5篇）

忠诚企业倡议书（精选5篇）

忠诚企业倡议书 篇1

企业共青团员、青年人同志们：

为推动企业健康稳定发展，进一步激发青年团员立足本职、真抓实干、无私奉献自主创新的激情，发挥主力军功能。呼吁全公司青年团员迅速行动下去，从我做起，从点滴做起，团结奋进、奋力拼搏、敢于创新，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风和一流的销售业绩，在企业"战艰难、保存活、谋发展"行动中当先锋、做表率。因此，公司团委向整体青年团员传出如下所示提倡：

一、统一思想、提高认识。严峻的市场情况既增添了艰难，也为青年团员施展才能、开拓创新带来了不可多得的机会和辽阔的演出舞台，整体青年团员要重点围绕企业中心工作中，持续保持开拓创新、锐意进取的精神面貌，紧随企业发展脚步，勤奋学习，大胆探索，在学习上实践活动，结合实际提升，不断提升解决市场竞争与挑战能力，持续造就工作事业的丰功伟绩。

二、明确职责、增强意识。一是提高发展意识。公司的发展理念与目标已明确精准定位，每日任务十分明确。一切紧紧围绕转型升级，一切立足于转型升级。青年人需在行业发展的“路线图”上，担任侦察兵。二是增强创新意识。公司的发展靠自主创新，创新的主体在青年人，青年人极具创新活力，是行业发展的期待所属。青年团员需要不断突破现状，展现自己聪明智慧，勤奋站在企业技术创新的前沿。三是提高创业意识。青年人只有将工作中作为工作去做，才会无穷无尽驱动力。青年是创业的先峰，应对机遇与挑战、挑战，始终保持敢于争先的魄力，自加压力的气魄，负重奋进的斗志，勤于思考，开拓进取，为公司的可持续发展观注入新活力。

三、立足本职、点点滴滴开始做起。整体共青团员、青年人要立足本职，从自身做好、从现在做起、从点滴做起，在作业的每一个环节找寻节能降耗、环保节能、提质增效的办法，降低能耗，优化管理流程，降低成本。可以从岗位工作考虑，以争当青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年人生产安全示范岗等系列活动为依托，立足本职、创新思维能力、刻苦钻研探寻，充分发挥聪明智慧，争当“提质增效节省、降本增效”的传播者、推动者、践行者与监管人。

四、忠诚企业、感恩企业。对于企业怀着忠实心的职工才是公司财富，我们每个共青团员、青年人都应清晰意识到公司是自己靠着生存的佳园，仅有公司发展了，大家才能成就自己的生活，公司给予我们各种各样施展才能舞台，给予发挥才能发展机遇，我们更应该爱惜公司，忠诚企业，感恩企业，和企业荣辱与共，以圆润对工作的热情奉献自己的聪明智慧，全身心投入到到企业建设与发展中来。以实际行动来回报公司、回馈社会。

整体共青团员、青年人，机会创造发展趋势，考验锻炼意志。也让我们密切的团结一心，聚集全体人员的无限实力，风雨同舟，奋发图强，为全面实施企业更为美好的明天共同奋斗!

倡议人：

xx年x月x日

忠诚企业倡议书 篇2

广大群众小伙伴们：

在全县进一步推动瑞斯、诚德、孝德、仁爱“四德”工程项目，进一步加强社会道德、职业道德、社会公德和个人道德修养基本建设，是县政府所作出的关键布署，都是贯彻执行我党、xx届三中全会精神、提升社会主义核心价值体系基本建设、进一步提高中国公民道德修养的重要途径。合乎县情民声，造福家家户户。在这里向所有群众传出如下所示提倡：

一、人人有责，积极开展。每一位群众都需要主动开始行动，积极主动争当“四德”的建设参加者、践行者和宣传者，勤奋在全县左右产生讲文明懂礼貌、乐于助人、助人为乐、爱护环境、环境保护的社会风气，产生敬业爱岗、廉洁自律、诚信友善、不欺不诈、办事公道的职业道德，产生勤劳节俭、敬老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的家庭氛围，产生向上向善、自强自立、忠厚忠义、见贤思齐的积极心态。

二、多做实事，以身作则。紧紧围绕“瑞斯”工程项目，积极开展“善待他人、保护环境、回馈社会”主题实践活动;紧紧围绕“诚德”工程项目，积极开展“忠实工作、诚实劳动、以诚待人”主题教育活动;紧紧围绕“孝德”工程项目，积极开展“基本生活保障、情感慰藉、爱岗敬业收益”教育活动;紧紧围绕“仁爱”工程项目，积极开展“知荣辱、懂感恩、尽责任”社会实践主题活动。

三、做好本职工作，热心公益。人人有责，从现在做起，从身边小事做起，积极开展道德实践主题活动，争当社会道德特使，提升自身的道德修养，积极为基本建设仁义沂南、诚实守信沂南、孝德沂南、传统美德沂南增添光彩，以自己榜样个人行为推动危害周围人，在志愿者服务中感受开心，勤奋搭建文明行为沂南、和睦沂南。

四、遵章守法，严于律己。积极主动培育和贯彻社会主义价值观，自觉践行《公民道德建设实施纲要》、《山东省公民基本道德行为40则》、《沂南县市民文明公约》、《沂南县市民“十要十不”文明行为规范》，用实际行动传播文明、贯彻社会道德、弘扬正气，果断革除不利于城市文化、不好群众生活的各类不道德行为，携手共建沂南道德教育的新高地。

群众小伙伴们，社会道德存在大家公共活动的一举一动，职业道德存在社工的各个领域，社会公德存在家庭主要成员的一言一行，个人道德修养存在本人言谈举止的一点一滴。使我们以满怀的激情、一颗真诚的心灵和脚踏实地的行为，积极主动融入“四德”建设工程中，为建设文化经济名县，打造出繁荣富强漂亮和睦新沂南做出应有的贡献!倡议人：

xx年x月x日

忠诚企业倡议书 篇3

亲爱的同事们：

有一种品行，不管在任何场合，它也会受到大众的赞扬;有一种品行，假如你有着它，人格特质就能得到提升，假如你不慎丢失它，那么就很有可能一文不值;有一种品行，它不但就是我们立身处世的前提，也是任何一个机构战斗力的确保。这类品行，她的姓名就叫“忠实”。 忠诚企业是一种职业道德，是自己价值的体现。我们每个职工的质量是是建立在企业价值评估之上的，远离了公司的取得成功，自身价值的体现便成为了空话。忠诚企业是一种与企业风雨同舟的追求，假如公司是一条船，那我们双手便是支浆，只有你们一同伸出双手，让成千上万支浆一起用劲，他们的船只才可以劈风斩浪，一往无前。忠诚企业是一种义务，我们每一个人都是对的自己工作承担，恪尽职守，实际上对公司的忠实获利的并不仅仅是公司，最大的一个获益者便是职工自身。由于，一种的职业责任心和对工作的忠实一旦培养，就会让你成为一个非常值得他人信任的人，能够被独挡一面得人。

爱岗敬业是人类发展更为广泛的奉献精神，它看起来普通，其实杰出。敬业爱岗便是热爱自己的岗位，热爱本职工作，是对于我们的工作责任心的一种广泛规定。敬业爱岗就是通过一种严肃的态度对待自己的工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、恪尽职守、恪尽职守。爱岗敬业的便是踏踏实实，勤奋务实，一步一个脚印地做好好的工作。敬业爱岗并不是一句空谈，也是需要我们所有人用实际行动去树立的职业道德，更是一种人生观，它决定你了是否一名可信赖、能够勇担责任得人。

现阶段能源集团正处于一个高速发展的关键期，宝清企业也正处于一个爬坡过坎的时期，可以这么说挑战和机遇共存。我建议大家宝清人要把握住历史机遇，怀着一颗对于企业感恩之心，喜爱本职工作职位，认真工作，持续提升自己的思想政治素质和业务能力，不断超越自己，以饱满的热情和不断的努力，积极主动投入到了企业的发展壮大的大潮中去。在职就需要爱岗敬业，爱岗敬业就需要尽职，我坚信，在企业集团的正确领导下，因为我们宝清人弘扬主人翁意识、推动公司科学发展观;忠诚企业、敬业爱岗、真抓实干、扎实苦干，大家定将会迎来一个辉煌灿烂的明天!

倡议人：

xx年x月x日

忠诚企业倡议书 篇4

谨向们：

现阶段，我国下行压力持续加大，多种瓶颈问题相辅相成，受宏观经济环境尤其是房地产市场的危害，大家家俱业做为房地产业下游产业面临非常大的瓶颈问题。为了能一同解决瓶颈问题，和企业风雨同舟、共谋发展。现向全公司同事发出倡议如下所示：

一、我们应该提高对公司改革发展的自信心，加强忧患意识和大局观念，坚持把思想和行动统一到企业决策、部署和规定上去。

二、在改革调整环节中，以理性平和、健康向上的态度了解企业暂时困难，促进改革自主创新，和企业戮力同心，共谋发展。

三、积极开展产品研发、市场开拓，深入推进技术革新、技术攻关，立足本职节能减排、挖潜增效，提升和提高管理方法，改革创新，推动企业全年度生产制造经营计划的进行。

四、敢于创新，求实创新，勤奋使他变成把握新的知识、超级技能、新本领的学习型组织员工。

五、我就是xx人，我来为品牌代言，塑造新风系统，参与到公司品牌建设、推广宣传当中来，为企业发音。积极关心企业微信公众平台，坚持不懈分享每一条图文信息。

六、不有意污蔑企业形象、不散布企业不好谣传，主动维护企业较好的品牌形象;

七、降低电梯的应用。倡导职工上班及办公室期内左右楼房不乘坐电梯，而直接用室内楼梯，家用电梯仅作为仓库搬运时进行。逢节假日停止使用家用电梯以节省电力资源。

八、节省办公设备，推行无纸化。单位间文件传送，除需归档或会签的秘密文件，尽量在RTX系统中运转、审核，从而减少打印纸张应用;复印纸尽量正反面应用，非正规文档应使用单层废旧纸张打印出，以防消耗打印纸张;办公设备严格执行新旧置换的申领制度落实。

九、台式电脑禁止连接非工作需求或输出功率相对较高的外部设备，当计算机、停止使用时要设成休眠状态，并关闭显示器。

十、强化对公司车的配制，正常情况下去同一个地方出差的工作人员，尽量同用车子以节约能源;出行时要严格执行出行单中指定出行地址，半途不可随意变更出行地址，防止使用公交车申请办理私事;出行前，驾驶员应备案好每辆车车辆公里数以精确测算实际耗油量，对外出地址需提前计划好最理想的出行路线，以最大程度地为公司发展节省路桥区费用及油钱。

十一、提升生产线设备的监管，保证修旧利废，挖潜增效。能重复使用的东西了坚持不懈再度运用，不丢掉，不舍弃，产生“节约光荣、浪费可耻”良好的作风。

十二、节约水电网络资源，培养顺手关水龙头、熄灯的好习惯，防止水长流、能耗大的情况出现。

发展趋势从不是一帆风顺的，瓶颈问题是最佳的磨炼。也让我们密切的团结一心，勤奋击败前行中的很多瓶颈问题，把经济发展危害造成的损失降至最低最少，将我们公司创新发展的脚步迈得更为稳定，为推动公司经济发展稳定、身心健康、稳定发展作出更大的贡献!为公司品牌建设，争当品牌代言人!

倡议人：

XX年XX月XX日

忠诚企业倡议书 篇5

企业全体干部、职工同志们：

金秋时节十月是丰收的季节，前十个月，企业当面对世界金融危机产生的考验、出口服装局势前所未有形势严峻下，整体干部员工认真执行公司今年初制订的经营计划和发展战略规划，团结互助、克难攻坚、强化管理，获得了比较大的盈利，1～10月份共进行生产量千件/条，完成未税销售额x万余元，在其中自营出口万美金，完成净生产加工收益x万余元，实现利润x万余元。为推动公司又好又快的发展作出了积极主动贡献。

尽管我们前十个月获得了比较大的盈利，却还务必清醒地见到公司在探索道路上所面临的难题和挑战。在离年末只有两块月的日子里，能不能继续努力能够更好地推动企业今年各类经营计划，为来年公司经营管理工作中打下更为坚实基础，做好在今年的最终60天行动极其重要。因此，企业决定在全公司范围之内进行一个“整体大作战，大于60天，圆满完成20xx年企业发展目标”主题活动。为凝结全体干部、职工的的共识力量和，企业总经理室、企业工会委员会现向整体职工传出如下所示提倡：

一、要继续保持舜天人“求实创新，勇创一流”的优良传统，提升精气神，干劲十足，科学发展观，苦干实干加巧干，以对公司、对于工作认真细致的奋斗精神，以优良精神状态，圆润对工作的热情，积极主动投入到了“大于60天”主题活动当中。

二、全体干部与员工要争做爱岗敬业的先峰，做好本职工作，扎实工作，保质保量完成和提前完成交到的生产任务，争做工作上的榜样。要务实求真，战胜困难，为了更好地完成企业的各种经营计划，下真功、出真招、使实劲、重实效，高品质、标准化的做好做好本职工作，在各个的工作岗位上，实现人生的个人价值，以一流的主要工作业绩为公司发展再添光彩。

三、要牢固树立全公司‘一盘棋’观念，紧紧围绕生产运营这一核心，能够更好地完成全年度生产经营指标为主要目标。在一个中心和一个目标前提下，摆脱单位、生产车间、阶段界线，弘扬团队协作精神，摆脱本位主义观念，塑造全局观，齐心合力，团结一致，干群一条心，左右一股劲，心往一处想，劲往一处使，确保全企业在“大于60天”期内生产运营任务顺利完成。

四、要牢固树立“安全第一”的观念，摆脱麻木懈怠和不负责任观念，以认真细致的奋斗精神，仔细做好安全工作。就越忙更要重视安全，就越忙越要做好生产安全。在“大于60天”期内每一位职工都需要严格执行安全性生产操作规程，让生产安全警钟常鸣，让生产安全和我们结伴而行。

五、一定要通过大会、广播节目、宣传牌、内部结构有线数字电视等形式多样，构建和谐社会舆论宣传氛围，快速刮起“大于60天，圆满完成20xx年企业发展目标”活动风潮。要大力宣传在“大于60天”过程中涌现出的集体和个人的个人先进事迹，以最典型的能量推动各类生产运营任务进行。

同志们，在血战在今年的最终2个月号角吹响之时，使我们以“再乘车风鼓征帆，求真务实做出贡献”的雄心壮志，团结一致，携手同行，以所向披靡的自信，持之以恒的恒心，决战决胜姿态，迎战60天，用我们能量、聪慧，在60天决战中铸就出壮丽的华章。让大家在分别不同类型的工作中尽职尽责，尽心尽意勤奋，用我们辛勤的劳动和汗水，保证企业全年的发展目标更加好的进行，以优异的成绩迎新年度的来临!

江苏舜天服装有限公司总经理室

江苏舜天服装有限公司工会委员会