教育年度工作总结

教育年度工作总结

汇总应该是突出成绩、存在的不足及所得到的经验与教训等多个方面状况作出评价与描绘的一种书面报告，它有利于大家求职工作和事情发展的规律性，进而把握并利用这种规律性，下面我们就来给自己写一份汇总吧。但却发觉也不知道该写一些什么，下面是小编精心整理的教育年度工作总结，欢迎各位共享。

教育年度工作总结 篇1

20xx年，科技局依照《中共中央国务院关于进一步全面加强未成年思想道德建设的多个意见》精神实质，认真贯彻落实中间、省纪委有关全面加强未成年思想教育工作的重要布署，围绕大局、突出主题，勇于探索、改进工作方法和工作方案，青少年思想教育工作中获得了一定的效果。现就工作情况总结如下所示：

一、提高思想认识，进一步加强保护未成年人工作的领导

科技局十分重视未成年思想教育工作中，长抓不懈，将未成年人教育工作中作为重要工作中之一列入我区工作范畴，明确由机关党委全权负责未成年人工作，并落实了负责部门和责任人。为了能让孩子健康成长，体会到来源于团体温暖和关怀，每一年“六一”六一儿童节，我区均为员工未成年子女发开展节日问慰。

二、以活动为载体，大力开展多姿多彩的品德教育主题活动，培养未成年科学素养

科技局借助科普教育月、科技活动周等各大科普教育，深入社区对青少年儿童开展科普宣传，举行青少年科普主题活动。融合大城市社会治理与现代青少年儿童要求，深入开展科技教育文体活动法律法规环境卫生“四进社区”、讲文明讲卫生讲科学树新风主题活动, 大力推广学校文化。引导学生组织开展了“节约资源、保护生态环境、创造和谐”为主题专题讲座。根据办培训班，科谱画苑、进行青少年儿童创新大赛等集教育性、挑战性为一体的主题鲜明、多种形式的高新科技入校等多种科普教育，不断提升未成年儿童思想素质，积极推动校园内文明创建。

三、积极主动执行帮辅助学金工作中，关爱未成年人心身全方位发展

XX县磁窑镇就是我局定点帮扶联系点，20xx年，我局领导及中层到扶持点，专程去探望了4名留守孩子，掌握学生的学习培训、日常生活、家庭经济情况，解决她们因父母不在身旁所产生的心理困惑和不安，引导他们认真学习，树立理想，健康快乐成长，未来成为一名建设祖国的有价值的人才。

四、下一步工作构想

（一）大力开展全市性的科普教育。做好“科技下乡”科普教育，强化对《专利法》和青少年儿童科技创新大赛的推广等系列活动，提升青少年科技创新素质。

（二）进一步加强青少年思想道德建设服务体系。

（三）大力开展科普进校园主题活动。

（四）进行科技下乡主题活动，向广大乡村青少年儿童散播前沿的乡村新技术新工艺。

（五）提升科谱组织建设，使众多青少年儿童从这当中增长见识。

教育年度工作总结 篇2

时长如白驹过隙，回望本学年的教学科学研究，自己依据初期制订的教科研工作计划，踏踏实实工作，大力加强观念、理念与方式的学习培训，搜集了很多的最原始的过程性原材料，从标准下手，有计划的，有目的，有步骤地开展研究课题试验，提升课程改革科学研究，以新课改为抓手，以新课标的核心理念为引领，变化教育观念，提高自身教学质量及数学课教学水平。为了能总结得失，确立经验和教训，为下一阶段的工作进行了提供借鉴，现特将前一时期的工作情况总结如下所示：

一、学习培训为本，积累文化底蕴，压实科研基础。

思考是充斥着思维的工作，真正意义上学习培训必然能更新观念、推动反思、调整个人行为、提高文化底蕴。每一个老师都应自觉的将学习培训看作自身岗位的生命第一需求，让学习培训成为你教育教学工作必不可少不可或缺的一部分，在学习中不断提升课题研究水平。我先从管理方法本质上充实自己，自付定阅《教育教学管理》，常常阅览《人民教育》、《湖北教育》运用休息日学习培训，丰富自己的基础理论积累。次之还选购并认真研读了《小学数学教师》、《小学教学设计》、《新旧大纲对比》、《教师教学究竟靠什么》、《教育学》、《心理学》、《为了中华民族的复兴》、《为了每一位学生的发展》等期刊杂志以及各种教科研杂志，升级自己的想法，为自己业务流程层面引入新能量。利用业务学习机会，学了新课标，学了和研究的课题研究有关理论，积极参与师德建设的校本培训主题活动，丰富多彩科学研究基础知识。与此同时我重视向身边的榜样学。学习培训老老师们的教学管理与协调性、骨干教师的热情与虚心好学、党员的高洁傲岸。我积极开展了《班队活动渗透心里健康教育研究》课题的研究组长工作目标。根据科学研究课观看、搜索相关信息、集体备课、讨论等方式，对课题研究思路以及相关基本上方式等有了一定掌握，为研究课题奠定夯实的基础……

二、提升教科研、科学研究融合，贯彻落实研究过程。

一切伟大科学研究都来源于实践活动，都是基于对很多真相的科学研究。师德建设也是如此，对课堂教学具体，开展多方位、多方位的探索，这也是进行教科研工作的重要保障。通常好多人欠缺的是发觉。在具体的教学中，大家都碰到这样那样的问题，如院校和家庭、社会发展、学校管理制度、有效教学、新课改、信息技术教育运用这些。这都是师德建设对象，大家不能置若罔闻，充耳不闻，因而，我随时用科学研究的视角来观察、发觉、解决困难，用提升教育质量的效果进行思考、思考问题，这个就防止了想搞师德建设而找不着突破口的窘境。

本学年，将研究组的日常科学研究列入班队活动班级常规管理当中，全方位关心本课题研究研究成果。最先塑造“每个人都是学者”“授课便是科学研究”的新思想，在日常教学过程中进行科学研究，将基础理论方面与实际操作方面紧密结合。在实践教学中发现的问题并提问问题，在课堂教学行动中捕获、挑选、提炼出、生产加工工作经验好的经验做法，把科研成果做为一笔珍贵的聪慧网络资源，并搜集、整理成丰富多样的文字材料。

在开展研究课题时，我总从教育教学理论和教育理念高度着眼于，用灵敏的目光思考本身课堂教学，从身边的课堂教学具体下手，选中适度的研究范围或方位。

本学年我还在实践教学中，严于律己。重视让孩子们在班队多姿多彩的过程中，内心遭受陶冶，人格特质获得塑造，在训练学生学习习惯层面，我开展有终点文化教育，重视解题技巧、流程的指导，在日常作业指导时，注重认真写字、用心阅读题目、用心列竖式、仔细检查，保证准确率。教学过程中一直用心钻研教材，了解小编用意，融合学生们具体，大胆探索教育教学方法，激发学生们主导作用，重视因人施教。为了能让学生学习得开心，学得很扎扎实实，在教学中，合理地设计课程构造，勇敢地改革创新教材内容，用活教材。所采用的个性化教学、合作学习、分类考核点评等办法，让不同类型的学生们获得了不同类型的发展趋势。引导学生在实践中感受，关心知识形成，使学生自己感悟新思维，培养出学生们发现的问题和问题解决能力。传授给学生们智慧与水平，推动学生可持续发展观。今天学生进行比赛，我班10名学生进行得奖的也有7人。不但教授学生学习知识，还教授学生学会做人，与学生沟通将工作做在细处，保证学生们的内心深处，一直以爱为根本，公平待生，及时掌握学生们的烦恼与快乐，持续改进工作方法，引导学生建立自信，获得取得成功。常常和学生父母联络，注重人文关怀，坚持不懈德育为首，育人为本，做到了极致既当老师又教书育人，使学生快乐地成长，获得了学生们的尊重和爱戴。总而言之，在激发学生培养单独的作业习惯时磨炼学生们的信念，提升人格培养和修练。还融合爱生行为，细心搞好学困生的辅导工作。强化对典型性个案的分析，从而提升教科研成果深度、深度广度和基础理论层级。

我与研究组的许多几个老师时常相互之间上课，教学过程中加强学生们对自身及别人学习行为的反思观念，提高反思水平，使其教学方式、方式深度拓宽，调节了解结构造，融合课程知识结构图，随后相互之间评课记录，并讨论产生下一步的执行构思，明确拟探索的问题和防范措施。

三、重视累积，乐做有心人，随时随地搜集丰富多彩素材。

在留意或科学研究诸多教育现象时，应对复杂多变素材和复杂多变的教育资讯，设计灵感也不断浮现，这种都可能是师德建设的亮点或特别之处，我能在第一时间记录下来转眼即逝的一瞬间，来丰富和充实自己素材内容宝藏，使他在论文写作时不必为并没有详实的事例而苦恼，而更具有感染力、实效性高效性。今天全面地累积了课题研究过程中的很多原始资料，如研究课题课设计构思、授课教案、课堂教学反思等。

此外，试着对科研成果开展人性化和专业化的表述。研究成果主要是通过毕业论文、教育小故事、课下反思等方式来展现，这个时候就需要老师勇于探索系统化梳理、搜集相关的素材内容和明确提出自已的个人见解。与此同时积极胆大写作，坚信发觉便是发展，汇总便是提升。为了能产生高品质、个性化成效，我也经常阅读文章有关杂志期刊期刊教育理论书籍，掌握所研究方向的前沿动态性和现有的理论成果，另外还进一步改善自我知识体系和能力结构。我积极开展文化教育教学研讨主题活动，在和别人沟通交流和讨论的过程当中更新观念，碰撞逻辑思维，把自己找到的新、奇、特，实际效果好的方式和看法合理地、清晰地表现出来。本学年，用心写完每日的教学随笔，能保证质量地做好教科室布置每日任务，积极参与各个毕业论文评选投票，今天出版的教学论文有10篇得到各个奖赏，在其中在市、区县级发布6篇。

四、收获与体会

根据科学研究学生们专题讲座日记、观念日记等培养出学生学习的反思习惯性，归纳了学生学习方法，学生们自身反思、完善自我能力进一步增强。与此同时，也使得我更加深入、更加全面了解了学生们的思想状况、学习的过程中的思路拓宽，进而确定了对它进行品德教育、构思纠正方向，课堂教学更为颇具目的性。

我课堂教学反思、试验心得使你对实验的过程、感受获得持续反思，基本思路逐步推进而富有目的性。也为研究课题给予初始根据，为课题组成员相互借鉴、互相启迪造就了标准。

总而言之，本学年我竭尽全力做了一些工作中，真切的感觉到，学校组织心理教育对提升学生优良的身体素质，塑造完整的人格，提升教育质量，推动德智体美劳全面发展等方面有显著的功效。尤其是根据班队会渗入，还是非常有及时性的。开展小学心理健康教育课题科学研究是任重道远，我们将为做好这一课题研究试验和提升中小学生的身体素质共同奋斗！我坚信：在政府领导的关怀带领下，在课题组成员的勤奋努力下，我院师德建设终将花繁叶茂，喜结硕果。

教育年度工作总结 篇3

在区、乡相关部门带领下，在乡爱卫办的指导下，我村依照区爱卫办的统一部署及要求牛场村以“建立环境卫生村落”为主线，大力开展形式多样的健康教育活动，在群众中普及化健康科普知识，为提升居民的健康观念和卫生素养组织开展了一系列主题活动：

一、加强组织领导，完善身心健康教育网络平台。

始终将健康教育知识列入村年度工作计划，与创立环境卫生村落紧密联系。及时纠正健康教育知识领导组，完善健康教育宣传员互联网，机构健康教育知识学习培训，保证健康教育知识任务落实和健康知识传播的。

二、主题教育，提升群众健康观念。

拥有健康，才有着事业发展生活中的一切，我们可以把健康教育知识放到一切工作中第一位，通过各种机遇，应用各种各样宣传策划专用工具进行健康教育宣传主题活动，使群众养成良好健康习惯和生活习惯。

1、运用板报、宣传牌等推广专用工具，定期维护健康保健科普小知识、计划生育专业知识、健康教育知识照片等。

2、运用远程教育平台，常态化开展卫生健康基本知识的推广。

3、关心“慢四病”健康教育活动，我们将要关心“慢四病”宣传册分送至群众手上。让更多人意识到，要有着健康体魄，务必变处于被动看病为主动预防疾病，自己为自身健康承担，做健康的生活`主人。在实施“防病”健康教育知识的前提下，破除迷信等身体健康等方面的主题教育。使市民提升自我防范观念与能力。

来年我们将要继续做好群众健康教育工作，提升居民的健康观念;大力加强村清扫保洁工作中，贯彻落实长效管理，提升有利群众健康的生活生存条件品质;对比健康教育工作规范，广泛宣传，造就“每个人关注身心健康，每个人保持健康”的气氛，为村内的健康教育工作上新台阶而奋斗。

教育年度工作总结 篇4

20xx年，和田地区国家税务局党委会依照“重视综合能力，提高业务技能，提升培训效果评估”的总体要求，重点围绕税款重点工作和优秀人才兴税发展战略，以党员队伍体系建设为突破口，以提升地税局党员队伍综合能力为主要目标，积极探索培训教育方式，逐步完善教育培训工作体制，增加党员干部培训工作成效，极好地实现了业务培训每日任务。现就20xx年度党员干部培训工作进展情况总结如下：

一、加强组织领导，精心安排

（一）党委会高度重视，组织完善。党员干部培训工作中能不能顺利开展，高度重视才是关键。一直以来地域局党组充分认识学习培训工作的意义和迫切性，把干部培训工作作为一项重要工作来抓，与税收工作同分配、同部署。在年初的地域地区税收工作会议总结中，地域局党组融合新形势下以及未来的工作要求，将提升2个水准（党员干部执法水平和纳税服务水准）、紧抓三项素养（干部的政治素质、税款业务能力和文化素养）、提高底层领导成员三种能力（落实民主集中水平、掌控全局性水平、依法执政）做为完成新疆和田地税局工作又好又快发展的一项急切每日任务，列入了现阶段以及未来的工作要点。底层各个单位党委会对教育培训工作也给予十分重视，建立了干部培训工作领导组，并把党员干部培训工作中列入日常绩效考核，与税收工作一起布局，一起查验，一起考评，系统软件左右构成了搞好教育培训工作的协力。

（二）合理安排，全面部署。依照地域局党组的教育培训工作构思，人教科今年初对全系统的教学培训需求分析展开了调查，在普遍征询意见和调查的前提下，综合性各县、全局，地域局每科、室培训需求分析方案，建立了和田地区地税局系统软件20xx年教育培训计划，下达各县（市）局、每科（室）实行。在培训过程中，地域局领导常常顾及学习培训工作进展情况，规定强化管理，尽量顺利开展。

二、完善制度，规范化管理

贯彻各类学习培训管理制度是搞好培训教育的前提。在今年的，大家在以往制订的一系列制度的前提下，结合工作实际，进一步细化、规范了各种教育培训制度。一是再次修改了《和田地区地税局系统软件党员干部培训执行意见》，将岗位练兵、全体人员测试纳入绩效考核，做为年末评优评选先进的重要指标。建立了《和田地区地税局系统软件全体人员测试实施方案》、《和田地区地税局系统软件税收管理员岗位大练兵、大比武实施方案》等制度和办法。二是认真落实培训管理制度，规范培训管理方法，确立各种培训的内容机构、筹办组织岗位职责工作任务，依照培训需求调查、制定培训计划、执行学习培训、对学习培训进行评价总结和反思四个阶段，规定各科室在落实措施某种学习培训时要制定培训计划及培训课程安排，提前准备培训讲义，准时执行学习培训，在课程结束时派发《和田地区地税系统教学评估表》，征询参会人员的意见与建议，依据意见与建议及本次培训的各种状况进行整理，这样有利于将来能够更好地进行培训，提高培训的内容实效性高效性。三是改善培训方法，重视培训效果评估。在面试方式上，大家进一步重视好用，使培训和实践应用紧密结合。如在业务培训机构上，大家采用实例融合、师生互动、模拟操作、小组讨论等形式，提升了培训的内容目的性、挑战性，有利于学生掌握接纳。四是制订学习培训注意事项，严苛培训纪律。在每一次培训机构举办时，我们都会确立学习培训注意事项，对培训纪律、作息时间表、课程计划做出详尽的规定。用这种方式使大家确立培训纪律，这样有利于大家能够更好地管理方法。对违反培训纪律、成绩不合格的，除在全系统实现通报外，各个单位还列入本人当月绩效考核开展责任追究制度。

三、年度培训任务落实状况

（一）积极开展以“五员”学习培训为重点的培训工作。依照《和田地区地税局系统软件20xx年文化教育培训工作计划》，20xx年，大家以提升税务干部部门工作水平为突破口，积极开展以“五员”为主的税款培训工作、中华民族党员干部中文学习、计算机等级证书考试，圆满完成了设定的学习培训每日任务。全年度共安排各种培训机构30期，在其中疆外学习培训15期，疆内学习培训6期，自主办学9期，聘用专业老师来跟开展专题讲座2次，自行安排税款业务流程巡查学习培训216学时，一共有932人数的干部参与了地域局统一组织的各种学习培训。

（二）全面落实税收管理员岗位大练兵、大比武主题活动。为了贯彻落实自治州地方税务局有关积极开展大学习、大教育、实战练兵、大比武的教育培训工作布署，突显“可以说、能写、可以做”规定，依照区局政治工作部在今年的关于做好税务管理工作人员岗位大练兵、大比武的需求，地域地方税务局党委会十分重视，尽早部署安排，保证了大比武主题活动顺利开展。一是依据税务管理员工素质要求及业务技能特性，制订下发了《和田地区地税系统税收管理员岗位练兵大纲》，融合全体人员测试，安排撰写了仿真模拟习题库，整训考试大纲和试题围绕工作特点和岗位实际操作具体，量多、范围广，覆盖税收管理员职位所有知识要点。二是抽调人员深入开展密闭式强化培训，机构师资队伍进行县区巡查学习培训，根据集中授课、培训讲座、实际操作、情景模拟教学的方式，对涉及税收管理员各岗重点知识进行了详细系统培训。三是为保证底层整训主题活动顺利开展，地域局根据贯彻落实横着岗责管理体系、督察督办规章制度从严监督贯彻落实，对不履行职责、不当作或出现过失的部门、单位及个人给与责任追究制度与经济惩罚，以保证实战练兵、大比武主题活动各项任务顺利进行，顺利开展。

（三）扎实推进“每日一题、每周一课、每季度一考”课堂教学。20xx年，我地域始终坚持进行“每日一题、每周一课、每季度一考”三个一日常理论学习体制，通过自学主题活动不但检测了各个单位培训工作品质，并且也检测了各个单位文化教育工作效能和管理开展业务培训的幅度，让我们进一步了解和理解了各个单位干部的业务能力现况，看到了培训工作的薄弱点，与此同时也看到很多成功案例和喜人的改变。最先学习气氛提升了，很多党员干部书案上摆着业务流程学习的书籍，随时随地学习培训、随时随地探讨，培养出党员干部在职自学的水平;在每周一课上，大伙儿根据提出问题及探讨，提升了对税收优惠政策的认知，次之一部分企业将理论学习与中华民族干部的中文学习紧密结合，在提升中华民族党员干部业务能力的前提下，推动了中华民族干部的中文学习。全地域地税局系统软件以考促训、以考促学，尊崇学业务流程、比技能校风尉然产生。

（四）认真开展少数民族干部“中文”学习培训，中华民族党员干部中文水平获得进一步提升。新疆和田地税局系统软件中华民族党员干部218人，占据党员干部总量的57。4%，提升中华民族干部的能力素质与中华民族党员干部总体中文水平低的矛盾十分突显，提升中华民族党员干部中文水平成为了处理党员干部能力素质的“短板”难题。因而，地域局党组十分重视中华民族干部的中文学习，把中华民族干部的中文学习纳入关键审议日程，强化对中文学习的组织协调。在今年的，就是我地域贯彻落实《和田地区地税局系统软件20xx—20xx年中华民族党员干部中文学习执行意见》的收关之时，所以从今年初逐渐咱们就催促各县、全局提升中华民族党员干部中文学习的动态调整，恰当区划中文水平层级，确立学习的目标与目标，贯彻落实培训教程、学习培训对策及奖罚办法。各个单位根据聘请技术专业中文授课老师，进行“一帮一”结对的方式，坚持不懈少数名族每日早读三十分钟，每天都要学习十个中国汉字，地域局半年机构一次汉语考试的形式，进一步强化中华民族干部的中文水平。目前为止，全地域少数民族干部得到HSK四级之上资格证书做到207人，占据中华民族党员干部总量的95%。

（五）认真执行自治州国家税务局《有关20xx年地税局系统软件全体人员测试工作计划的通知》，归类都做好了考前辅导班、指导、应考工作中。在今年的区局初次推行全体人员网上考试，地域局党组十分重视，精心安排，严实执行，依次数次召开专题会议开展安排部署，依次下发了《实施意见迎来我区地税局系统软件全体人员网上考试的工作通知》和实施方案，并专业建立了以党委书记、厅长为组长的“系统软件20xx年全体人员网上考试工作领导小组”。在今年的全系统302人参与了网上考试，284人获得有效的考试成绩，参考率为94%，合格总数202人，合格率为71%;未报考或各种缘故没出分数的104人。根据实施全体人员测试工作中，让我们进一步看见了系统软件党员队伍整体的工作能力，意识到了差别与不足，也为大家日后的党员干部培训工作中提供了方向。

（六）广泛开展计算机二级考前辅导班及应试工作中。为提升系统软件机关人员电子计算机运用能力，大家下发了《计算机等级证书考试工作中实施方案》，规定各个单位45周岁以下党员干部必须要在二年内获得全国各地计算机一级证书，与此同时，随着“三个一”学习培训工作计划教学培训方案，推进学习培训每日任务。截止目前为止，我地域参加国家证书考试一次，满足条件报名计算机二级测试工作人员204人，获得全国各地计算机二级一级证书工作人员91人，在20xx年两次的证书考试中，争得全体人员过级。

（七）实实在在进行区局下发的学习培训每日任务。

20xx年，我系统软件分配参与区局举行的各种学习培训21期，参会人员138人数，在其中：疆内培训机构6期，104人数;疆外培训机构15期，34人数。自主举行各种培训机构9期，受训总数932人数。

四、开展教育培训的工作几个方面感受

（一）高度重视是促进业务培训的关键所在。公务员培训班工作就是一项工程项目，关系着税收工作长远的基本建设，投入大，时间长，效果慢，做好此项工作，并没有各级领导的高度关注，经费不足的大力支持确保，教育培训工作便是空话。因此，局党组对教育培训工作十分重视，把此项工作列入党组的主要审议日程，从组织协调、能量资金投入、经费保障、业务指导等多个方面给予很大的关心和支持，20xx年，全地域总计资金投入培训经费达61。2万余元，占日常公用经费占比做到2。72 %，平均培训经费 1606元，为往年之首。

（二）认真落实各类培训管理制度是搞好培训教育的前提。在今年的，我们将要贯彻落实各类教育培训制度列入日常绩效考核，进一步细化、规范了各种培训管理制度和办法，设立了培训教育负责制，确定了各个教育培训工作的工作职责，构成了科学合理、标准、高效率的培训教育管理机制和好的教育学习培训气氛，合理推动了日常教育培训工作的实施。

（三）提升党员干部本身学习自主性是拥有培训效果评估的保证。由于社会经济发展的飞速发展，税收工作对一个人的政治素质、职业道德素养和专业技能综合素质的规定愈来愈高，培训目标不但需在思想上重视，认知上及时，而且还要积极地开展学习活动。在组织上，要注重培训过程的交互性，遵照成年人的特征和学习规律，激励干部员工的参与意识和团队合作精神，构建“全员学习、终生学习、快乐成长”的风气，提升学习成果;在方法上，要重视方式的多样化，灵便挑选脱产培训、在职培训、岗位练兵等形式，这样既可以达到学习提升的效果，又拓展了培训的内容涉及面。

五、存有的问题与不足

（一）系统软件少数民族干部占比大，中文水平、计算机技能水平没法融入现阶段税收工作发展需求，明显阻碍着党员干部能力素质的提升。此外，遭遇繁杂的税收工作每日任务，工学矛盾非常明显，党员干部积极参与学习培训，独立学习的主动性还不高。

（二）系统软件师资队伍欠缺，特别是中华民族党员干部师资队伍急缺。尽管我们在今年的建立新的和拓宽了师资力量人才储备，规范了师资力量人才储备管理方法办法，但整体上师资队伍还是很欠缺，师资力量自身能力还不完善，教师队伍的作用发挥不够。

（三）党员干部培训经费紧张。新疆和田位于偏远，不论是外派人员学习培训，或是聘请教师培训，费用较高、成本费大，尽管近年来，地域局党组大力加强党员干部培训幅度，在党员干部培训经费上给予歪斜与确保，但有限的资源税收经费预算眼前，只能是九牛一毛。

六、将来党员干部培训工作打算

一是要再次加强中华民族干部的中文学习。依照《和田地区地税局系统软件20xx—20xx年中华民族党员干部中文学习执行意见》的需求，各县、全局融合本单位具体，采用了大批、注重实效的举措，我系统软件中华民族干部的中文总体水平获得明显提高，但大多数中华民族干部的中文水平只停留在中文初中级水准，在工作和生活中对中文没法游刃有余，在编写汉语原材料、了解中文文档等多个方面还是很陌生，一部分中华民族党员干部对学中文形成了抵触情绪乃至厌烦心理状态。针对该状况，我们应该战胜困难，教育引导，不等不靠，再次想办法、拿对策，自主创新中文学习方法，探寻学习的方法，健全中文学习激励制度，争取在听、读、写方面有着大大提高。

二是以提升工作能力为突破口，提升一线干部教育培训。一线党员干部是地税局党员队伍的核心，强化对学生的培训教育，是众多地税局党员干部的期待，都是深入推进地税局事业的发展必须。20xx年，地域局会以税务管理、征收管理（税务服务）、行政工作、计划财务、税务检查、电子计算机等六类专业技能培训为突破口，根据制定目标、健全制度、创建本人学习档案、业务流程比拼、岗位练兵、以考促学及视频培训等举措，进一步加强对一线干部的培训教育，全面提高其职位业务水平。

三是以更新知识为突破口，提升骨干人才学习培训。20xx年，地域局将于全地域范围之内再次选拨一批各岗、各学科技术性骨干员工，丰富师资队伍人才储备，并关键进行培训及塑造，勤奋铸就一批业务精英，逐渐构建一支素质优良、构造合理的骨干人才团队。并且有方案、针对性地下派技术骨干工作人员参与各种课程学习，努力创造专业人才培育的重大突破。

四是以鼓励为突破口，激励党员干部在职进修。根据贯彻落实激励机制、给予必备条件，激励党员干部采用在职进修方法参与税款对口专业文凭（学士学位）文化教育;参与注册会计、税务师、律师资格考试，争取令我地域“三师”资质人员及学历结构占比都有很大提升。

总而言之，在党员干部培训工作中，大家累积了一定积累的经验，获得了一定的名次，却也存在很多不够，有待进一步全面加强。将来，我们将要一如既往地把党员干部培训工作中作为一项重点工作来抓，为培养一支政治过硬、业务熟练、作风过硬的党员队伍而再接再厉！

教育年度工作总结 篇5

依据XX市委、政府的统一部署及要求，在全区各社区装上党员领导干部现代远程教育至今，为社区党员人民群众的品德教育、社会经济发展、法纪普及化、社会事务等相关工作带来了很大的好处。一年到我小区也用心依照人民政府、经济开发区的需求搞好党员干部的现代远程教育知识普及工作中。首先从以下几个方面：

一、 思想重视：

屯里社区社区党委班子年纪轻、文化高，十分重视党员干部的智能化教学手段。社区书记高荣林曾经在党支部大会上注重，屯里社区党组织要想创下整体党员的先进性，首先获得学习培训方式的创新性，而远程教育平台刚好代表着当今课程的学习“创新性”。高荣林说，为让每一个共产党员紧跟时代节奏，尽量把握远程教育学习方式，并且用远程控制教育的魅力，推动全体党员学计算机、使用电脑，变成现如今网络时代的发展共产党人。

二、机构完善

的工作规范性，健全组织是前提条件。为夯实基础、高标准严要求地基本建设屯里小区党员领导干部远程教育站点。屯里社区党支部专业创立站点管理工作组，由党支部委书记高荣林亲自挂帅，书记、负责人沈志良负责，支部委员黄兴华承担接受教学课件，办公室主任沈建勇组织党员、小组长等收看，构成了“每个人有急事做，事事有人管”强有力组织机制。

三、机制保障：

学习培训实效性，机制保障最紧要。为了适应打造出“和睦屯里、幸福社区”新形势下，充分运用党员领导干部创新性功效，屯里党组织建立了参加现代远程教育活动前提条件，如，每一个共产党员每个月最少一次参加现代远程教育主题活动。就算哪一个共产党员由于身心健康以及其它原因未能参加，已由站点管理工作人员用其他方式进行一对一补课，进而培养全体党员务必参加现代远程教育主题活动的好习惯。

四、健全硬件配置：

大力开展现代远程教育主题活动，健全硬件配置是关键，屯里小区现代远程教育硬件配置由经济开发区专职人员调拔，应用技术性。现如今，这种硬件配置放置党员活动中心，有35平米，一次能够容下30名学生，其坐椅全是布质的，坐下来非常舒服，并装上中央空调，学习自然环境很好。

五、就近入学灵便：

社区党员或住户去面对“新农村规划文化教育”，毫无疑问不合实际，而让更多的老人看些健康教育知识、科普宣传等影片，就越来越受欢迎，还很有成效。如，党员沈子根原先疏忽健身运动，看过健康教育知识的一系列影片之后，每来社区居委会总是要参加一些能力所及健身运动。如，住户黄有庆原先一直认为党员生活是“干瘪”课程的学习，看过教学课件之后，知道党员教育培训一样趣味性。如，退休老干部高永春原先只懂得中国经济发展一日万里，却不知全球还在不断发展，常常参加了现代远程教育主题活动之后，视线放宽了，也真正了解了怎样才是“开拓创新”！怎样才是“科学发展”

六、重视实际效果

共产党员历年来注重融会贯通，屯里小区党员领导干部远程教育站点同样也重视学习效率。在播放视频教学课件之后：沈志良常常组织学习研讨会，让我们在交流中互相启迪、互相提升；纪委委员黄兴华、社区副主任沈建勇常常写下感悟文章，与小区全体党员、居民群众共勉之；更有许多共产党员、及居民群众，因而参与小区责任护村队、小区妇女代表，为幸福社区基本建设贡献力量。

七、成效累累

党员领导干部远程教育站点的规范性、实效性工作中长出社会治理累累成效：一、产生学习型社区气氛，社区素养获得大大提高；二、社区参加积极主动、互动交流经常、信任感提高，产生“以小区荣而荣”的公共精神，展现一幅人际交往和谐图；三、开辟出社区学计算机、使用电脑的高潮，让小区众多住户都融进现如今互联网时代，享有智能化互联网时代的感动。四、在学习中让社区党员住户收获很多新知识。

以上就是屯里小区党员领导干部远程教育站点的工作业绩。仅限于工作效能，毫无疑问也存在着众多缺少。如：教学课件搜集落实不到位，教学课件播放有时候有常见故障，课堂教学面积不大，没法一次容下全部共产党员参加远程教育学习，这些。在以后的日里头，我们将要取长补短、想方设法让远程教育站点工作中更上一层楼！

教育年度工作总结 篇6

20xx年再次汇总了上一年度的健康教育工作，丰富并不断完善了健康教育工作的每个细项，令我中心健教工作中逐渐走向了标准。

但还有一些有害的难题，像专题讲座形式化，欠缺真实有效，健康教育知识场地缺少，欠缺设备、配置，健教原材料配置不足详细。

对各个服务点、卫生所督查不到位，导致一部分服务点、卫生所的健教工作中还处在混乱状态。导致这类问题主要原因是今年初并没有制定一个详尽具体工作计划，对20xx版我国基本公共卫生服务质量标准讲解不足充足。

20xx年首先制定一个具体切实可行的工作计划。进一步完善、标准健康教育工作。并且把工作要点转移至居民健康档案上，要逐室、逐卫生所查验 要查到每一份档案资料，标准到每一份档案资料。使体检步骤清楚井然有序，健康管理档案真正、详细、标准。与此同时提议进行35周岁以上血压高与糖尿病人的监管，使我中心对重点人群的监管率与规范化管理率同歩提升。

教育年度工作总结 篇7

依照区政府办统一部署，对比20xx年教育局工作任务目标，现就区教育局20xx年工作进展情况总结如下：

工作开展情况

一、强化管理，文化教育基本获得全面落实

1、广泛开展“三项重点工作”。将“青少年蚌埠市”五大板块内活动主题列入院校日常工作上，组织开展了合唱及跳舞等节目汇演，分享了5个综艺节目参与我市中小学校文艺演出展评。在其中，吴安小学舞蹈获我市《快乐校园——种葫芦》喜获“青少年蚌埠市”20xx年XX市青少年文艺演出汇演一等奖。

2、深层次思想品德教育。一是严格遵守我国教学计划，开齐课程内容、开齐学时。二是大力开展 “建设美丽淮上 争做环保先锋”、“美丽乡村梦 低碳环保我优先”等系列主题主题活动。三是扎实推进阳光体育运动，进行我区中小学体育大课间活动展现评定。三是大力开展青少年科技自主创新，一共有8件著作均得奖，在其中获省部级二等奖4项、地市级奖4个。

3、强化服务意识，保证高速服务区学龄儿童所有免考、在附近选学校。简单化外来务工子女转学手续，确保随迁子女入学完成零障碍。我区学龄儿童入学率达100%，中学入学率达96%，中学阶段辍学率保持在3%之内，我区参与升上省级示范高中601人，录取人数较去年提升4%。

二、强化培训，教师素养获得显著提升

一是推进课堂教学教育教学。依次在全区九所初中举办教学课堂专题培训，我区近400名中学老师参与了培训课程活动。二是邀约南师大和市教科所权威专家到区域内开展专题培训和磨课主题活动，我区1000多名老师了参与活动。三是机构教导主任和英、音、体、美等学科老师参与各种教学培训主题活动，总计人次达1000余人次。四是进行业务竞赛，构建教师专业发展服务平台。依次进行初中思想道德出色课评比、我区初中数学出色课评比、中学化学生物教师试验技能竞赛等多学科教学设计和教学论文评选投票，合理激发了老师刻苦钻研的积极性。

20xx年，教研工作成绩显著，2人获我省教师基本功赛事一等奖，5人获地市级“教坛新秀”，7人优质课比赛地市级一等奖，80余篇毕业论文获省、市奖。

淮上育才小学被选为全国各地“先进集体事迹”、吴安中小学潘银被选为省级优秀教师、张立老师被选为省优秀班主任、陈郢中小学王金华老师被选为省“师德标兵”。中小学24名班主任和初中10名班主任喜获市优秀班主任头衔，1名教师获地市级“出色教育者”头衔 ，7名教师获我市“优秀老师”头衔，40名教师遭受区县级嘉奖。

三、统筹兼顾，均衡教育发展趋势全面提高

20xx年，共资金投入教育投入****万余元，保证了公共财政预算教育投入增长幅度高过同时期财政局经常性收入增长幅度和预算金以内教育投入占财政收支占比逐渐提高，重要保障了我区义务教育均衡发展趋势。

一是重点项目建设顺利推进。项目总投资1亿元的新八中改扩建项目稳步推进，预估年底前进行行为主体建设任务。项目投资450万余元区中心幼儿园已完工并交付使用。项目投资350万元沫河口初中塑胶运动场工程验收。项目投资120多万元，进行周集、陈郢、李甘、杨楼等10多项校园内校运动场地、院墙、食堂改造检修等小型工程。进行洪集中小学旧教学大楼结构加固等民生工程项目。编写中前场中小学、20中、18中、桃园小学、信湾中小学搬迁、曹二小改建、淮上实小改建等7个项目，方案来年执行。

二是多种渠道调节填补老师。一是进行招骋61名合同制教师。二是运用2年后师资队伍自然减员的空闲编写，招骋12名我省“三支一扶”工作人员。三是为梅桥、曹老集等偏僻学校招聘7名编内师范类专业老师。四是调节沫河口镇充裕老师到曹老集、梅桥山区支教，进行区域音、体、美教师走教主题活动。五是与蚌埠学院签署基本建设师范生实习产业基地，减轻专职教师不够难题。

三是进一步推动院校规范化建设。全年度公共基础设施**万余元，配置电脑200余台，为4个中小学5个办学点填补使用价值450万元实验仪器，为3所学校新创建和整修饭堂，为中小学校配置课桌凳5600套，学生宿舍床300套。进行沫河口中小学校规范化建设前期工作规划及1336万余元预算资金汇报。

四是加强学前教育管理。多种渠道扩张幼儿教育网络资源，借助闲置不用教育用地举行乡镇幼儿园。协同交管部门实现对我区30所儿童看护点年审和再次归类评定。深入开展。依据市《20xx年XX市幼儿教育宣传日活动方案》指示精神，在全区以“《指南》——让育儿常识进到家家户户”为主题幼儿教育宣传日主题活动。幼儿园教师和幼儿园园长依次参与XX市创好“地市级一类幼稚园”、幼儿园音乐主题活动优质课视频评比等系列活动。

20xx年7月，我市顺利完成义务教育均衡发展趋势省部级工程验收，现阶段义务教育均衡发展中国家评定工作中已经积极推动当中。

四、强化监管，学校安全获得重要保障

搞好综合治理安全生产工作，逐层签署总体目标责任书，大力开展安全宣传主题活动，认真落实各类校园内内部结构安全保卫制度，进一步推进“三防”基本建设，大力开展校园周边环境专项整治，协作区综治办等相关部门进行校园周边环境专项整治，收交“三无”和三无食品使用价值rmb近8000元。扎实推进中小学生防溺水“十个一”活动及防灾减灾宣传主题活动，提升了中小学校全校师生紧急安全防护水平。

五、严肃纪律，育人环境获得显著净化处理

一是超强力规范办学行为。制订下发了《关于规范中小学校办校个人行为严格执行青少年作息时间表所规定的通知》等相关资料，新聘用了12名做兼职教育督导，5个责任区组织开展了4次专题讲座督查。机构我区中小学校负责人和报账员播放了《XX区廉政案例警示教育宣传片》，组织开展了教育部门财务会计专题讲座和廉政警示教育学习培训，学习《有关XX市、XX县一部分企业党员干部春节后工作存有突显风格的问题通报》文件，进一步构成了风清气正的干事氛围。

二是加强财务会计。严格遵守《XX区中小学财务管理补充规定》，健全会计审批手续、规范财务报销程序，标准中小学食堂财务公开、提升预算约束、实行政府采购项目、严格把控公用经费开支标准。

三是加强信访案件申请办理。全年度共接人民群众拨打电话信件8件、人民群众到访7人数、省区市领导干部转呈件6件，所有展开了立即申请办理和核查意见反馈，对涉案人严苛按相关规定进行约谈，对体现情况属实的，依照有关组织程序进行修复。

六、维护稳定，立即贯彻落实沫河口教职员工和老民师工资待遇。

一是进行新划归沫河口中小学校教职员工对接工作。及时完成全乡678份教职员工档案资料工作交接，及时纠正教职员工的工资调查补差，并把它列入乡村偏僻学校老师补贴派发范畴，激发了沫河口镇老师工作激情，保护了师资队伍平稳。进行民师身份和工龄评定工作中。

二是依照《安徽省农村原民办教师身份和工龄评定工作中执行细则的通知》等文件要求，建立了《XX区工龄补贴工作中实施方案》，民利师工龄补贴工作中顺利开展带来了坚强保障。现阶段，我区共进行审理审批6批号935 人，在其中34 人会有证据工作人员补助资金派发及时。

工作计划

1、积极主动发展趋势幼儿教育。机构幼儿园教师学前教育培训；对私立幼儿园开展动态调整，争得上级领导奖励扶持资金，帮扶普惠性私立幼儿园。

2、加速推进八中扩建工程等重点项目建设进度，推动曹老集第二小学的改建，进行中前场中小学与二十中、桃园小学与十八中的改建规划等。

3、深入分析教育集团化发展方式，创新工作思路，加强公司内部结构监管，推动三个教育培训学校协作进一步深化，提高子公司的辐射带动作用。

4、创建老师教育科学研究评定激励制度，激发老师积极参与课题研究与校本研修，激励老师参加着力打造在全市受欢迎的优秀教师10人。

5、进一步推进中小学校人事制度改革，不断完善科学化编制人事工作体制。

6、创建教学质量检测考评机制，促进我区教学水平提升，为群众提升令人满意的教育服务。

7、持续开展以自主创新为主体的中国特色教育，夯实淮上育才小学的剪纸画、撰写、中前场小学体育运动、明德小学的传统武术等多种特色教学成果，催促各中小学校勤奋建立校园广播台、文学社团、合唱队、专业队等学生们课外社会团体，大力开展多姿多彩的校园文化活动，努力提升德育教育水准。

8、加强中小学校规范化建设机器的应用及管理，强化对试验管理者的学习培训，提升仪器设备设备使用率，切实增强各功能室和计算机机房的功效。

9、提升财务监管，严苛财务审批程序流程，加强财务会计，充分发挥资产较大经济效益。

10、深入贯彻落实党风廉洁建设目标责任制，进行廉洁文化进校园主题活动，举行职业道德文化教育、党纪法规文化教育、廉洁从业教育与警示教育活动。

教育年度工作总结 篇8

一、工作方式

通过两年多的应用，在课堂教学中历久弥新探索，管理方法员工落实措施，全校师生贯彻执行。

2、资产坚振工作中

本学年，我院认实搞好现代远程教育收视率工作中，坚持工作日天天早上8：00启动收视率、即时将当今现代远程教育坚振站领受到丰富信息内容立即连接学校校园网的斤斤计较机里，之后老师依据分别课堂教学的需求，从现代远程教育坚振资本中获取必须资本，重新排列，丰富多彩自己的课堂教学。

三、学习培训

本学年，我院缠绕信息化教学课的相闭要求，认实建立了教师学习有闭信息化教学课相关的知识，组织开展了多媒体课室机器设备控制培训及教学课件制作学习培训。经过培训，老师制做课件制作的水准拥有很大的提升。

本学年，我院灵活运用现代远程教育丰富多样的资产，以提升小学生素质为理念，建立了对学生进行学习培训。如：稽查政策法规、德育教育、环境卫生展现自我、禁毒教育展现自我、精英团队事情、消防安全教育等。

四、学生们事情

5、多媒体系统课

本学年，老师依据个人的教学计划摆设信息化教学，并且也使老师们上多媒体技术课的积极性有了很大提升。根据一学期的竭尽全力工作中，老师们进一步理解了信息化教学所需要的专业技能。老师们应用现代教育技艺开展课堂教学的积极性获得了很大的提升，教学成绩也由此有了一定的提升。

六、其它工作

在加强各个方面工作过程中，我院也十分重视相关材料记录与归类回挡管理方面，各种各样档案文件详细而有序;在计算机设备维护保养层面，现代远程教育领导组竭尽全力，充分保证了各项工作的正常的进行。根据坚持不懈的竭尽全力，我院现代远程教育工作中获得了一定的名次。自然，我院现代远程教育所突出成绩，离不了党和政府的高度重视，离不了各个教育局的大力收持，离不了学校精准领导干部，更离不开全体师生共同的竭尽全力，存身现阶段，憧憬未来，我院将承继尽力地扎实开展现代远程教育工作中，为山区的基础教育作出更大的贡献。

教育年度工作总结 篇9

一、 队伍管理

学校品德教育队伍管理，关键体现在两方面：即德育研究工作组和班主任队伍管理。一般情况是德育研究工作组依据该校具体和相关部门的品德教育精神实质，制订我院的品德教育具体内容，再由品德教育主管机构布局、承担执行。上学期德育研究工作组科学研究建立了《云岗二小学生德慧教育培养目标体系》，而且几回征询老师、学生们、家长们的意见，最终终稿。吴校长又通过"ppt"文档，推动整体老师与学生相互学习，让学生掌握院校“德慧教学目标”体系具体内容，各学段的实行关键点，结合学校“五色花”即玫瑰花少年的评定，进行贯彻落实。为了能让所有学生可以真正了解院校“德惠文化教育”的含义，开学初，品德教育单位根据学校电视台，向全班同学解读“德慧相济 知行并举”校园内文化的价值，宣传策划新校风校训，征选新校徽。此项工作获得了全体教师、学生们和家长大力支持，如：进新校徽的征选工作上，院校征选到近百份老师、父母、学生们的著作，院校行政机关从这当中挑选出35份高品质著作，又从35份作品里，精选出6份当选著作，由全体教师网络投票，评比院校校徽。最后一（2）班常语晨与学生家长一同的创作“样云校徽”，高票当选为校新校徽。在教导主任队伍管理中，我院坚持不懈整体学习培训，树立典型，经验共享的建设模式。上学期，院校展开了整体班主任基本功学习培训，培训后展开了笔试题目试卷，31名班主任中，24名考试成绩为出色，7名考试成绩为优良，学校推荐李丽颖、刘晓娜二位教导主任，参与XX区基本技能赛事。为了保证新班主任迅速发展，我院下派刚出来工作，并担任班主任的张静老师参与XX区教导主任培训机构，李老师战胜困难，努力学习，上学期完满毕业，还被选为“优秀学生”。上学期我院也进行了“难题小学生教育”的班主任培训。10月份展开了班级管理方法沟通交流，大会上硫酸英和王丽媛二位教导主任从怎样和家长沟通跟自己代班成功作法，展开了经验介绍，深受别的班主任的夸赞。上一个学年，XX区展开了“学生们青睐的教导主任评比”，本学年结果出来，我院郭艳茹、张丽莉、孙秀英三位教导主任，被选为“XX区学生们青睐的教导主任”。为培养老师良好的师德师风，我院上学期持续开展”每个月全国两会三抓”主题活动，活动开启的 优秀教师事迹详细介绍，为校师德师风建设，具有积极主动的促进作用。本学年在队伍管理上面有全方位，有步骤、有典型性、有助推的品德教育团队建设模式，有很大的帮助，提升了品德教育团队的总体水平。

二、借助校本教材 ，进行“尚行杯”系列产品教育活动

（1）院级主题活动

开学初和期终大家各自找来董警察和魏警官为学生宣传教育法律法规、交通出行等方面专题讲座。10月11日，院校联络社会大课堂资源单位“房山区安全知识教育自护感受产业基地”，领着全体师生开展“尚行杯”综合实践，此次展开了火灾事故、地震灾害、紧急避险、逃生、脱险等实践体验，学生们即增强了安全自护专业知识，又提升解决灾难能力，获得学生们的喜欢。9月27日，为增强学生体质，推动学校体育工作的实施，我院召开“尚行杯云岗二小校运动会”运动会上选手一显身手，很大振作了院校的精神风貌。11月25日——29日，我院组织开展了“尚行杯第二届英语周主题活动”，本次活动以感恩为基调，整个过程充满着感恩之情，圆满成功。

（2）班级主题活动

在年级的社会实践活动中，根据各学段特性，制订活动主题。按周次分配，循规蹈矩，力求高效率。本学年，大家机构一年级的学生与学生家长开展入学教育，参观考察学校环境，贯彻落实安全知识教育，使父母学生们掌握学校规定，尽早融入校园生活；机构二年级学生在校内进行“爱护校园，人人有责”的主题教育活动；对三年级的同学们开展爱护植物、爱护校园的教学，三年级的学生为学校花草树木、花草植物挂树牌。机构四年级学生校园内当地社区，做“环保小卫士”活动，学生们走出教室，拾捡白色污染，获得教师和居民的一致好评。今年五年级，人们第一次试着科技体验文化教育，院校最先与三院科技有限公司联络，举行为期一周的“科学知识”展览会，然后院校又和高新科技站联络，对五年级学生开展太阳能科技专题讲座，亲手制作科技小制作，当一件件科技小作品和一篇篇科技小感受展现在大家面前时，大家遭受极大的震撼。本次活动也得到了杨君老师和五年级教导主任大力支持，我在这里一并表示感激。六年级的校本教材，我们跟学校“英月节”融合，进行感恩教育活动，各班的心怀感恩承诺、感恩海报、感恩卡及其各类小赛事，获得了学生的广泛喜爱，学生们也从中获得文化教育。

（3）深入开展学生们优良文明行为习惯养成

上学期为催促良好行为习惯的建立，提升学生的文明素养，我们坚持领导人员代班检查制度，提升讲文明懂礼貌和课间活动巡视。坚持不懈护导生课间活动查验，确保课间安全；每天坚持值周生大门口值周，推动学生培养讲文明懂礼貌习惯性。三项查验每星期归纳，发现的问题，周一总结，并发布各班考试成绩，授予流动红旗。上学期我们坚持三个出色班的评定，期终挑选出各学段的优质班，本学年开学致辞，为各班颁发奖状。

在自己的层面，上学期院校展开了三优生优育、讲文明懂礼貌小标兵和玫瑰花少年的评比。期终教导主任已经为得奖学生们颁发资格证书。根据学生一个学期坚持不懈的努力，六年级有21人得到区县级三好生，一至六年级有 683

人喜获三优生优育； 708

人喜获讲文明懂礼貌小标兵； 866 人喜获玫瑰花青少年。开学后，教导主任要以此为契机，激励得奖同学们，爱惜殊荣，平常高标准要求自身，取好模范带头作用，为产生良好班风、学风取好表率作用。

三、少先队工作中

1、健全少先队机构

少先队中队重视大、大队党员干部的塑造，积极主动推动并协助她们进行少先队工作中，指导员赵丽华老师给队干部的发展，制订详实的培训方案，坚持不懈每周二会议，根据解读少先队专业知识、教给方式方法、学习培训小党员干部等方式，不断提升大、大队党员干部的业务能力。

2、标准升旗仪式

院校每周一升旗仪式采用轮换制，每一个大队宣布升旗仪式前，刘老师都机构大队委对各个大队的护旗手、护旗手开展培训，使升旗仪式庄重、标准。各中队辅导员精心安排国旗下讲话，把握每一个文化教育机遇，为学生提供热爱祖国、心怀感恩、团结一致等方面文化教育，典礼后大队委立即填好纪录，收集素材，分类归档。

3、充分发挥广播站的阵营功效

小锣号广播站是少先队工作中阵营之一，每周一、三、五开展广播节目，分配有评定总结、派发流动红旗，诵读经典美文、优秀范文及其学生喜爱小故事这些。

教育年度工作总结 篇10

幼儿园教育要以小区为范畴，以社区为主要目标，依据社区利益与必须，及其社区发展利益与必须贰融合、运用小区各种各样网络资源，机构、激发小区各种各样能量，为社区所提供的文化教育服务活动。小区教育的目标主要体现在塑造全体人员的社区意识、团队协作精神，提升小区全体人员的职业素养和生活品质，促进区域经济发展基本建设社会经济发展，总结如下：

一、小区企业制度文化建立

1、加强组织领导，创建健全组织机构

社区学校十分重视社区学校基本建设，把社区学校基本建设摆放在核心地位。增加领导干部幅度，成立了幼儿园教育领导组，由社区书记出任小组长，建立了校务委员会，由小区党员骨干、住户技术骨干、退休老师为主要成员、一同商讨工作事项、制定教学计划、规章制度、学员守则等。与此同时聘用专、代课老师按时来小区为学校授课，确保学校师资队伍充分运用功效，从而使得幼儿园教育工作中有据可依，课堂教学有据可查，为幼儿园教育共走正常的进行奠定了过硬的组织基础。

2、加大宣传力度、提高住户参与意识

通过各种节日、留念日在小区展开了社会道德、社会公德、科谱文化艺术、民主法治、民族大团结、生态环境保护、计划生育、文明礼仪等项教学活动的教育宣传。文化教育社区参加社区文化活动观念，以青少年儿童和老人为突破口，多参加户外活动，推动小区全民健身运动，做到浓重的健康向上的社区学习氛围。

3、提升各族人民中学生的法制安全教育及落水中学生的扶持推广工作。颁发了宣传册，积极宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《义务教育法》等政策法规，提升中学生的法制观念，净化处理育人环境，保护青少年儿童合法权利。

4、扎实开展多姿多彩的幼儿园教育、成人教育培训工作中。建立了全社区培训工作中、学习型社区建立工作计划，运用举办专题会的方式，组织开展了基层党员培训课程活动。小区灵活运用了文化教育阵营，开展了以社会道德、职业道德、社会公德为的内容公民道德教育，以提高广大人民群众文化品位、人性化必须为目的的文化休闲教育等。

二、加强对幼儿园教育的资金分配

秉着“政府部门拔一点，社会发展筹一点，企业出一点，本人拿一点”的办法处理幼儿园教育投入难题。政府部门应分配必须的小区教育投入，并做到财政性资金，激励社会发展各个方面捐款适用幼儿园教育，对一些受欢迎的内容指导和培训能够扣除适度花费。利用形式多样和方式筹资，进一步加大硬件条件建设与整合资源的幅度，使各个幼儿园教育组织可以基本上满足要求的教学场地和配套设施，为社区教学的可持续发展观做好物质条件。与此同时标准资金分配，维护保养人民群众利益，塑造幼儿园教育的整体形象。

三、幼儿园教育培训课程活动

1、进行各种与社区日常生活息息相关的培训教育，整合社区内各种教学资源、进一步加强小区课堂教学站基本建设。融合小区教育作用，提升小区教育教学质量，充分运用幼儿园教育培训和再培训作用，紧紧围绕和谐社区建设，积极开展了各种各样方式不一的培训教育，如 “青少年保护法”、“用电安全，天燃气专题讲座”、农业生态、法制宣传教育、健康教育知识、文明行为礼仪、亲子教育、妇女教育和婴幼儿早教等，以贴近群众现实生活为主体的具体内容，使学员易懂通俗易懂，提升他们学习的积极性。与此同时，组织群众进行运动健身、公益活动，开展法制宣传，全力普及化科学合理、文明知识，在幼儿园教育的实施中产生互相帮助、互相学习的团队氛围。1-10月接纳幼儿园教育的社区组员达3264人数，学习培训率达67%;对小区失业失业人的学生就业与就业培训班总数达500余名，另外重视对小区各种人员的心理教育和疏通，创建相互之间友好相处的和谐气氛。

2、小区发起了众多住户积极参加获得了显著成效。大家灵活运用了户外宣传栏、条幅等阵营积极宣传政治思想、道德文明、科学文化、民主法制、生态环境保护、创业技能的基本知识，宣传策划学习的意义和重要性。与此同时深入开展多种形式、寓教于乐的主题活动，不断加强居民参与意识和主动性，运用辖区的各个单位的优质资源举行了各种专题讲座，提升社区和中学生的社会知识。运用公共图书馆社区活动中心开展教育等，把幼儿园教育主题活动做为塑造青少年儿童的成长产业基地，把社区培训做为住户素质教育第二课堂。

3、全面教育、稳步提升住户素养

(1)进行思政教育。关键进行社社会主义民主社会主义崇高理想、党的路线方针现行政策、中华民族精神、小区政策等文化教育，使众多住户构建社会主义核心价值体系，机构社区党员、住户集中化观看“十七大党章讲解”、全国各地本年度政府部门工作报告等。

(2)进行道德文明文化教育。关键进行社会主义价值观、中国公民基本道德规范、文敏礼仪等文化教育，全力提倡社会道德、职业道德和社会公德。在全小区产生知荣辱、明社会道德、讲礼仪、重诚信的优良时尚。在今年的，在建立和谐社区建设的潮流中，大家尤其进行“幸福家庭”、“和谐邻里”评创主题活动，制订评定规范，积极动员住户投身和谐社区建设建立。

(3)进行民主法治文化教育。进行最新法律法规的教学，勤奋使社区学好准确地履行法律权利，产生遵纪守法、井然有序、稳定、融洽的局势，让住户密切关注新法律条例，可以规范使用法律手段维护自身合法权利。

(4)进行科学合理教育。大力开展科学思想教育与科普小知识、保健医疗专业知识、安全常识等文化教育，在小区产生讲科学、求创新、奋发进取的气氛，进行健康教育知识，如与此同时，进行科普宣传，根据科学合理教育，进一步提高了居民科学文化素养。

一年来，大家尽心尽意为社区居民服务，为社区闲暇员工给予数次学习的机会的、使社区素养不断提升。心系人心、心存小区、务实求真，统筹谋划幼儿园教育工作中。为群众增添了便捷;给老人增添了快乐;为居民们增添了专业知识;小区组员综合能力获得巨大的提高。为和谐社区建设添砖加瓦，推进了幼儿园教育含义，加强了幼儿园教育活动及时性，勤奋使幼儿园教育工作中再上新台阶。

教育年度工作总结 篇11

我部依据子公司下达的有关“二Oxx年度安全生产培训文化教育”工作的精神和部署安排，以人为本，绿色发展，坚持不懈“安全第一，防患于未然，环境整治”的方针，通过这次培训文化教育提升从业者的安全防范意识、安全素质，夯实了安全生产的基本，以下属于本年度年度工作总结，总结汇报具体内容如下所示：

一、安全培训方案

为推进安全生产目标建立了安全培训计划，我部根据国家新安全生产法、条例等有关办法及要求，我部对每一位新进场工作人员展开了进场文化教育，一人一卡一考卷的方式关于新上车的职工开展安全知识教育，均保证考核合格才可以执证上岗，培训计划详细如下：

1、对新工人入场后2天中进行安全知识教育，并且经过学习培训验收合格后给与入岗材料，培训计划如下所示：

第一部分：详细介绍工程项目安全工作（工程项目简述、安全性质量指标、工程项目安全管理机构、安全风险管理、安全教育的暗箱操作、安全性教育类型、三级安全教育）。

之上学习培训目主要是就是让现场作业工作人员意识到安全性工作的意义和“安全第一，防患于未然”的安全生产方针，从我要安全转化成我要安全的思想观念，把握安全生产知识，人人都知道保护好自己与不伤到别人，争当遵循安全性规章制度工作的人员，与此同时创造一个无安全风险的工作氛围。第二部分主要讲的是：（安全生产方针、安全生产的目地、安全生产法规、工程项目生产安全规章制度、安全纪律及安全生产方面的权利与义务）根据第二部分课程的学习，对运行中的问题能有一定的分辩与分析。

第三部分主要讲的是：（通用安全生产技术、职业安全卫生和企业安全文化基本知识，基础知识、施工工地、高空作业基坑开挖工作、施工用电、消防安全、钢管脚手架、砼工作）。

第四、五一部分主要讲的是：（安全生产事故的处理方法、奖惩、）。第六一部分主要讲的是：（安全生产技术、操作规程规范使用情况及特殊工种安全操作规程技术性基本要求，由于大伙儿均是以各个地方的，对安全概念、核心理念以及观念，尤其是建筑工程施工特性、存有安全隐患的基本知识均必须逐渐强化宣传教育。

之上安全知识内容讲课者都进行了一一叙述，注重在工程生产中一定要坚持“安全第一、防患于未然”的方针，在对待与处理安全与生产以及其它各类工作的关系时，要体现安全性，注重安全性，注重“安全第一”的立场。“防患于未然”是促进“安全第一”的主要方法与方式。“安全第一”的含义要求是了解安全与生产的辩证统一之间的关系，在安全与生产产生矛盾时，坚持不懈安全第一原则。“防患于未然”的含义要求是安全工作要事先搞好预防，要借助安全性科技进步，强化安全管理，做好事故科学预测和分析；从生产体系的实质下手，加强防范措施，确保安全生产化。通过这次学习文化教育使新到场的操作人员意识到安全防范措施和“安全第一，防患于未然”的安全生产方针，使之思想意识从“叫我安全性”变化到“我要安全”，并做到“三不伤害”，为工程施工生产安全管理工作中打下基础。

二、业务培训时长

工程项目对于各架子队工程施工工作特点，编写具体的安全教育内容，对于进场新工作人员一对一的文化教育，之后在整体引导教育。

三、风险识别工作中

工程项目对于各施工工地工艺流程每个月经常性进行风险识别主题活动，对识别出风险源对于特点编写有关控制方法，而且产生风险源明细一览表，做到轻中度以上风险源需编写实际施工方案开展解决，而且轻中度之上对风险源独立建立台账，产生关键风险源明细，规定每日对关键风险源开展巡视。

通过一年培训学习，不定期的学习培训，收到了一定的成果。全面提高了架子队员工素质、安全生产意识及技术实力。

教育年度工作总结 篇12

我大队推进健康教育工作，进一步将人员的健康教育工作列入的目标管理，拟订健康教育知识工作计划，普及化健康教育知识，获得了较优异的成绩。现将详细情况做简略汇总。

一、大队全体工作人员十分重视健康教育工作，为用心执行健康教育知识工作计划，大队强化对健康教育工作的部署安排，确保各项工作成功贯彻落实。

二、有计划的进行健康保健知识学习培训，倡导健康生活方式和健康习惯，倡导戒烟戒酒少酒，降低病症产生，确保大队人员的身体健康。

三、努力学习健康教育工作政策文件资料和。在学习中，人员的健康观念拥有一定程度的提升，基本上理解了各种各样常见传染病方式，了解到了常见疾病的一般病症及日常生活当中健康常识，对各类病的发生征兆拥有充分认识。学习使大伙儿构成了良好的生活习惯与健康的习惯养成。

在今年的，我们可以把健康教育知识和各项任务紧密结合，抓出一定的效果。今后将再次以民为本，关注小伙伴们的身体状况，为大队各项工作的顺利进行奠定良好基础。

一、搞好中央一号文件宣传教育与贯彻执行主题活动，深入推进科技咨询工作中。根据市政府办的统一部署， 2月初，科教科带头起草了《XX市宣传贯彻中央一号文件精神实质活动方案》，统筹部署我市宣讲活动;刊印了《中央一号文件学习手册》6000本，发至各县各乡镇街道、村。3月14日，相互配合市政府督查室，机构10好几个有关部门和市直单位农口在系统XX区石井举办了大规模“三下乡”暨中央一号文件宣传教育运行式，并安排农口在系统双锋甘棠镇组织开展了宣讲活动和科技咨询。向群众和基层干部派发《中央一号文件学习手册》和技术材料18000多册，捐赠资产14000元，在全市左右刮起宣传教育中央一号文件的潮流，全力构建营销推广农业生态，适用农牧业、服务项目农户、协助农民增收良好的社会风气。帮助部领导干部从各局调动14名高新科技技术骨干建立了市直单位农口系统软件“宣传教育中央一号文件暨农业生态讲师团”，进行专业技术培训。

二、抓好作风建设活动，推动工作态度的改变与提升。在今年的3月初，市政府干部作风建设主题风格活动启动后，科教科承担起草了《20xx年市直单位农口系统软件“学习培训宁乡县工作经验执行加快超越”干部作风建设活动实施方案》，建立了“四入村”(政策宣传、科技咨询、产业链具体指导、惠民服务入村)的核心工作职责;建立了市直单位农口系统及市政府农村工作部干部作风建设领导小组办公室。立即对市直单位农口全面的干部作风建设主题活动给予指导融洽，按照规定向市委办公室及时整改工作概况，制定并落实了“三联三转三提升”工作方案;刊印了4期《娄底农村—市直农口系统作风建设活动简报》;分配专职人员编写了《民意日记》，被市干部作风建设领导组推荐到省干部作风建设办沟通交流发布。因为工作方案扎扎实实、汇总上报材料立即，市直单位农口的干部作风建设工作中数次遭受市干部作风建设领导组的夸奖。

三、搞好科技特派员工作中，协助底层和农民解决困难，推动农业产业发展。为切实做好科技特派员工作中，科教科对市直单位农口全面的科研人员情况开展摸排，认真做好单位领导和科技特派员个人的工作中，帮助市委办公室选拨了17名政治素质好、业务能力强的专业人员出任农牧业科技特派员，驻村干部进企，深入田间地头和企业，进行新技术示范性、培训及具体指导，接纳农户资询，处理瓶颈问题。3 月9日，帮助市委办公室组织召开了我市科技特派员工作报告。大会上，市政府农村工作部被选为我市科技特派员工作中先进单位，科教科陈标新朋友被选为科技特派员工作先进个人。5月份，建立了科技活动周主题活动，科教科在XX区小碧乡建立了一场“控根容器迅速预苗”技术交流会，派发技术性培训课件200余份。20xx 年，我市农牧业科技特派员共申请并建立了20好几个农业科技推广、产业开发、专业技术培训与服务，协助本地农村经济发展经济发展、协助农民增收，广受农户热烈欢迎和五星好评。在部领导的关怀和带领下，科教科大力支持协助陈标新朋友在小碧乡对王村出任科技特派员，协助贫困乡制订产业规划，正确引导群众紧抓“园林绿化新化四年计划”的好时机，大力推广珍贵苗木产业，协助本地引入资产730多万元，成立了一个家果树种植农业合作社，建设一个占地面积400余亩的珍贵绿化苗木种植区。已经栽种金丝楠木、红豆衫、桂花等珍贵绿化苗木23万余株。年末，科教科协作市委办公室、科技局到各县区对科技特派员工作中逐一开展工作检查，普遍征求底层意见，并开始拟定《农牧业科技特派员工作中调研报告》。

四、搞好现代农业发展状况调查与农科教工程项目的建设和申请工作中，推动本市农业科技发展。3月初，依照省厅规定，科教科帮助部领导干部进行现代农业发展状况调研活动，在市农科院、市农业局、市农机局、市畜牧水产局组织召开了4次交流会，向省厅汇报了《借助自主创新，打造出农业强市—有关本市现代农业发展状况的调研报告》，仔细分析了我市近些年农业科技发展成就的、现况，融合落实中央一号文件明确提出未来的发展防范措施。《调研报告》被省委办公厅《内参》(第9期)采稿，得到省、市领导的一致好评。11月中下旬，编写了《贯彻落实中央一号文件，加快推进农业科技发展》，在省纪委农村工作部农科教工作会议上相互交流，得到与会人员的一致好评。认真做好农科教融合工程项目的建设和申请工作中，向省农办汇报了南岭村天蚕养殖厂农科教融合项目建设，得到省农办农科教融合项目资金适用3万余元。依照市政府、市人民政府的需求，搞好响莲集团公司太空育种与绿色生态农业示范基地的政策与科技咨询、指导工作。科教科的朋友数次积极上门服务，协助响莲集团公司制订营销战略，深入探讨公司的发展发展方向。

五、搞好“文明建设入村组”与“诗香村民小组”评选投票，推动全员德育教育工程项目的进行。建立了《第三届文明建设入村组活动方案》，按照省、市二级领导组的需求建立了第三届文明建设入村组主题活动。在全市范围内评比了4个地市级“诗香村民小组”，具体指导XX市眉山村申请并评为我省第三届“诗香村民小组”先进人物。依照市人大的统一安排，进行全员德育教育工程项目主题活动，关键搞好乡村环境卫生整治、科技活动周、农业产品及食品卫生安全、人畜共患疫病防治、中药材产业开发设计等相关工作，有序推进“三湘农户健康行”主题活动。

教育年度工作总结 篇13

本学年，我被任命为八年级4班班级管理方法，我竭尽自己的所有的精力和善心，一学期出来，班集体各方面工作中都还可以，教学管理妥妥当当，尤其是在班风学风与学生品行层面也是有了很大获得，具体方法如下所示：

一、建立和睦、阳光向上的班风学风

一个班级的班风怎样，直接关系着这个班级里的各个方面工作中，决定着学生们高尚的品格产生。我深知班风学风的必要性，因此在开学的第一天，我便教育孩子要爱院校，爱班级。在平时的工作和生活中，我时刻关注塑造学生的荣誉感，每每班集体在学习方面取得了好成绩，我便引导他们，夸奖她们，和他们一起祝贺。当班集体出问题，学生们犯了错误，我便和他们一起查找原因，找不足，一起加油，争得下一次赶上来。在长期这样的气氛中，学生拥有十分浓烈的荣誉感，班集体总体作风奋发向上，充满着魅力。

二、激发学生优良高尚的品格

我一直认为，初中阶段，塑造优良学生们高尚的品格是尤为重要的。在平时的工作和生活中，我十分注重学生们品行层面的教学。我也经常对孩子说，只要是你人就会做错事，就连老师都是有犯错误时，更不要说大家小孩子了，因此教师容许大家做错事，但是有了不正确一定要认可，要纠正，那般，你还是一个好宝宝。因为我这个观念，这类教育理念，让我们班学生班里已经有了一个最突出的特性，那便是诚信。在教育孩子诚信的前提下，我对学生习惯养成、讲文明懂礼貌、思想品格等多个方面逐渐渗入，用他们的行为给他做好榜样，针对我班学生而言，我觉得他们在思想道德、习惯养成方这些方面是很优秀的。

三、以爱构建我和学生之间公路桥梁

1、爱就是掌握。

初新建班，掌握学生家庭逐渐。爸妈的年纪、岗位、住址、现实状况，保证了然于胸。然后就需要掌握孩子学习兴趣、喜好、特性，他们有什么问题，要不要照料;了解孩子幼儿教育状况，便于因人施教。

2、爱就是关爱。

立冬之后，宝宝感冒的较多，有时候一天有好多休假的。每晚我也给生病的孩子父母打电话询问孩子的表现。

3、爱就是重视。

重视、了解、信赖同学是清除文化教育盲区的前提。尊重孩子要尊重学生的品格，唯有如此，学员才可以与老师变小心理距离，学生们才能对老师形成依赖性。在平时工作中，我和学生像朋友般共处，遇到事都和她们商议，和他们讲理，请他们帮我做事儿我能说谢谢，在我做错了事情会往她们致歉。在持久的这类相处中，小朋友们喜欢我，想要与我说句心里话，拥有事儿会胆大发表自己的看法，办事很有主见，我觉得是沟通交流的基本，是我成长教育的主要原因。

4、爱就是责任。

教师的职责不仅仅在于教学生专业知识，还在于引导孩子学会做人和求生的专业技能，及做人最基本的行为规范。刚分班的学生，高傲自大，只能随心所欲的打闹。我要通过各种童谣开展常规文化教育，不仅让她们了解到了一日常规，并且，对他们也有提示的功效。而且毫不迟疑地把握住一切可以借助的好机会开展常规教育，如：班大会上、早会上，我让她们时时刻刻有基本观念。但是这是不够的，学生的主动性较弱，还要时时刻刻不松懈地“看”。做运动时，我要站在团队前边，站在那里，随后看着她们姿势，还需要不时地提示，某某某站齐整点，某某某手挺直点。那样的话不知道说了什么。就是这样，慢慢地做运动时，我不需要再时刻的去看见了，团队也站得整齐有序了。如今，我不在的时候，班级卫生清扫的像模象样，其他教师都很羡慕。

教育教学工作，是一项常做常新、无穷无尽的工作中。社会在发展，时期在前进，学生的特征和困惑还在悄然发生持续的改变。做为有责任感的教育者，务必以高度的敏感度和主动性，及早发现、科学研究和处理小学生教育和管理方面里的新动向、新问题，把握主要特点、发现规律性，恪尽职守地做好本职工作，并完成大家担负的神圣历史使命感。

教育年度工作总结 篇14

《幼儿园教育指导纲要》明确提出：“幼稚园必须将维护幼儿生命推动幼儿身心健康放到的工作第一位。”“会为儿童带来身心健康、丰富多样的生活和学习主题活动，达到儿童各个方面发展的需求；要使幼儿了解必须的安全性健康常识，学习培训保护好自己。”由此可见安全性工作的意义。为了能让儿童身心得到长远发展，保证幼儿安全性，使孩子产生大体的安全防范意识，现就一年来的工作总结如下所示：

一、为儿童构建安全性、健康的生活教学环境

（一）每天坚持晨检，确保儿童没有危险品进园，若发现状况妥善处理，并教育幼儿，并与其说家长沟通。

（二）以后注意防止烧伤儿童。把沸水、汤等晾温之后再发放给儿童，并提示儿童随时随地留意别烫着。

（三）每天坚持午检，避免儿童带脏东西入宿舍，避免脏东西进到耳、鼻、口的情况发生。下午值勤，翻倍照顾好儿童，不忽略午睡的儿童，特别是吃药儿童和体弱多病儿童。巡查儿童是否存在不良作息习惯、是不是得病这些，并立即给与妥善处置。

（四）把住儿童离园关，不认识的人接走儿童，教师都有了解状况或者与孩子父母建立联系核对无误之后再放人。避免儿童失踪和诱拐儿童情况发生。

（五）严格遵守安全卫生清洁消毒，确保教室里每日室内通风、保持清洁；确保桌椅板凳的安全性、环境卫生；按时消毒杀菌小玩具；确保幼儿杯子和纯棉毛巾每日清洁消毒；确保宿舍整洁、并及时杀菌，运用太阳光无尽动能，在天气好的情况下晾干被子，立即预防疾病的产生。严苛填好消毒记录，立即清点人数和物件。

（六）户外运动时，仔细检查活动场所安全性，立即清除不安全隐患，保证儿童安全，若发现幼儿园玩具有松了小螺丝钉，汇报主管领导，保证立即解决不安全的安全隐患，确保儿童安全。

（七）老师离园在班级各个地方查验，如：水、电、门、窗；晚接的孩子和值勤教师搞好工作交接，并交待其儿童状况。

二、加强安全教育、提高安全意识

注重安全文化教育在一日活动中的作用，培养孩子较好的主题活动基本、个人安全和防范意识，以绕开风险、防止本身损害。安全性，是要有较好的纪律，优良秩序的产生则来自幼儿一日生活行为准则的塑造，大家严格管理儿童，从一点一滴开始努力，培养孩子的自我保护意识，加强防范意识，使幼儿在安全防范意识的前提下，时刻告诫自己或别人确保安全。

（一）教育幼儿自觉地排长队洗手消毒、饮水、小解等。

（二）教育幼儿不跟陌生人走，不要吃路人给的东西了。明白不要随便离去成年人或团体。

（三）教育幼儿不把手放到缝隙间、餐桌间、桌椅间、以防夹伤。

（四）户外运动玩幼儿园玩具时，保证不推不挤，一个一个跟着走，使幼儿互相制约，确保儿童安全。

（五）教育幼儿不要碰电源插座，不能带刀子，在手工课剪纸画情况下确保安全，了解如何正确的应用剪子。

（六）教育幼儿没把纸屑、钮扣、拉锁等塞到耳、鼻、口中。

（七）在教育活动中渗入相关的安全常识，使幼儿了解110、120、119紧急电话电话的号和主要用途，碰到紧急状况，能通话求助，最大程度地清除不安全隐患。

三、安全宣传工作中

（一）本学年共举办三次安全宣传工作中父母会提示父母留意幼儿各种安全性教育热点问题。

（二）进行地震演练、消防应急演练、安全性自救自护当场演习主题活动。

（三）在园里经常性贴到各种安全知识教育挂画，提示正确引导儿童留意各种安全隐患。

安全工作是幼儿园工作的重要环节，只会在保证儿童健康发展条件下大家才能够顺利的进行课堂教学，大家在工作上一定要做到时时刻刻保持警惕，把安全性摆在首位，眼睛不离去儿童，小孩到哪里，老师们的双眼就到了哪。构建相关安全教育的主题活动自然环境，融合一日主题活动各个环节，对孩子们开展安全卫生文化教育并组织有关活动，使儿童掌握一些防范意识的专业技能，提升幼儿维护水平。把各种活动在幼儿园一日日常生活、教学活动、这款游戏的各个阶段中自然而然开展，根据多种形式的主题活动协助儿童明白防范意识简单地知识与方式，才能做到真正确保幼儿安全性。