医院进修心得体会（通用20篇）

医院进修心得体会（通用20篇）

大家在一些事情上得到启发后，写一篇心得体会，记下来，这可以纪录我们自己的思想活动。那样心得体会到底应该怎么写呢？下面是小编收集整理的医院进修心得体会，欢迎各位共享。

医院进修心得体会 篇1

历时三个月的进修学习日常生活已结束。在这里短短三个月内，我收获了许多专业知识，感触颇多。

记得，收到学习通知时，我心里十分兴奋，十分感激医院部门给我了此次不可多得的学习机遇。去学习以前，我便仔细地复习了《临床骨科护理学》中的相关具体内容，以增强自已的大专理论素养。并且为本次进修学习搞好计划与构想。

或许自己的要求和期待太高，学习前三周，内心十分失望，主要原因是：这三周来除了上班完成比医院骨外科重得多的护理措施外，各位老师非常少给大家进修生授课，偏少给大家开展十分正规护理查房。自然，这儿存有客观缘故：工作忙，每日如果能够准时交班便是十分伟大的事了。

失望之外，只有主动向护长规定——每星期跟专家教授护理查房一到两次，而且在下午三点钟之后参与《临床路径在优质护理服务中的应用》培训班课程的学习。护长同意以后，每天不上七点半该换好工作服出去，提前做好一两个手术后患者的床边浴再来参加交-班和护理查房。在《临床路径在优质护理服务中的应用》培训班课程的学习完成后，闲暇之余，我常常来参加高校或医院门诊举办的一些学习讲座。在附一，有超突显的一方面便是学习机会许多，如果你不怕苦不怕累，每天都是授课学习机会。我在这里三个月内，参与了高校、附一举办的很多课程学习，如《临床路径在优质护理服务中的应用》培训班、"院中褥疮的认知"、"PICC管传染的根本原因和处理"、"普外伤口处理方法的重大进展"及《临床护理教学新理论与实践技能》培训班这些，而且有幸参加了"20xx年骨与软组织肿瘤跨学科医治讨论会"。这种课程内容、培训班或讨论会，不但充实我理论知识，让我了解了大量、升级、更先进技术，更为重要让我看到了护理事业的美好明天。

除此之外，要我深有感触是指，学习学习方法不一样与其他课程的学习。假如我们用十年之前见习态度和方式走入学习的区域，那般很有可能盈利很少，就好比我学习前三周的遭遇，总是想着"老师可以积极教我"，"护长会妥善安排好自己进修学习"，最终只能心寒。进修学习，是一种"自身寻找、自我思考"课程的学习。在学习情况下，要会"偷"。自我发展与偷师，对每一个进修生都十分重要。附一的教师，大多数对知识产权的防范意识也比较强。当要把一些有意义的材料拿来打印，托词问"能不能带到寝室看？过两三天还回去。"他们总是会很会说话地告诉你"真的对不起，这个东西就是我们科自己弄的，你也就坐在这里一下吧。"那样，只有想办法回家"学习培训"了。做为进修生，在工作上需要注意眼观六路耳听八方。一旦发现有高年资的护理人员老师要为下属护理人员进行一些大专示范性或上小学时，要会把握住这类学习的机会。有时候了解到了护长或专科护士要出门专家会诊或出席会议时，先争取机会跟来，不许听完，再走也来得及……

附一各项规章制度的健全性和执行性也给我留下了比较深的印象。在附一，不论是医师，或是护理人员都十分重视两个人核查规章制度。挂瓶、取药这些护理技术全是两人一起去执行，即便是打一瓶葡萄糖水或者一瓶林格液全是两人一起实行；在骨关节微创外科，医生在开展手法复位熟石膏外成形术时，应用盐酸利多卡因开展局部麻醉以前，都给别人帮忙进行确认，另一方核实后才能进行。

在附一，知贤选任的处理方式，要我感触很深。当在骨外科，有工作年限23年老护士仍和工作1~3年年轻护士一样上早班（7~14班）；有工作年限才四五年便已进行了总导师带徒、工作年限六七年就做了专科护士的，在护理措施中，她们对水平的高度重视，远大于工作年限。而且他们的护长能够根据护理人员人物性格特点和能力来制定病房的护理质量管理QC工作中。

学习生活就是艰辛的，进修学习充斥着希望和热情。只会在学习环节中品尝过艰苦，才可以辛勤耕耘出甜美丰硕成果。今日，我自认是凯旋而归，我希望你能将学过更好的服务于患者，为医院科室的医护发展趋势作出自身应尽的勤奋！

医务科：进修学习的一段时光，其实似一个人职业生涯的真实写照。一个人的职业生涯，也要有良好的心态，积极学习的精神，要"自身寻找，自我思考，自我塑造"，才可以更快地进步成长，而非等待"被别人来教育""被人妥善安排好自己学习与成长".一段学习学习的经历，积极使自己的境况发生变化，从而所增添了满满的获得，而一个人的职业发展甚至一个人的人生又何尝不是如此呢？

医院进修心得体会 篇2

在今年的11月份，在医院里安排下我有幸赶到烟台毓璜顶医院门诊开展为期一个月的进修学习。烟台毓璜顶医生是山东省内有名的三级甲等医院，是我国膝关节镜学习培训诊疗，科学研究人才的培养的主要产业基地，配有2600张医院病床，共27个病房，7个诊室，27个千级洁净台手术间，5个百级层流手术间，5个一般手术间。90多名手术室护士，每一个手术间都装有完备的设备及前沿的仪器设备。一个月学习生活既紧张又开心，不但充实了我颈椎手术实际操作护理理论专业知识，更让自己的业务流程实践技能获得了提升。现就一些学习感受和感受记录下来，与大家一起分享和提升。

一、责任意识是保证。在毓璜顶医院诊室，学生的服务质量和责任意识比较强烈。每一位到诊室的患者医生和护士都是会热情的接待，并予以手术部位标识化，让患者和家属都能做到安心和放心。只需与患者相关的难题她们就会主动说明白，不辞劳苦，直至患者和家属满意为止。

二、提升习。在毓璜顶医院诊室不管工作任务多么的忙碌，每周二早晨都会进行学习培训三十分钟，每周六分配一上午时间来专业技能(包含各种各样独特设备的应用，无菌操作原则，普外铺巾等)培训学习。通过不断的基础知识加强与升级才练出并维持了先进技术和扎实的本事。我觉得，因为我们也能像她们这样做，更系统化开展强化培训，大家诊室工作也可以持续获得更多发展。

三、手术护理专科化管理。毓璜顶医院诊室的器材管理方法、手术治疗大专化等多个方面都有许多值得称赞的区域，手术治疗护理人员分类，分成脊椎组、骨关节组、小孩组、外伤组、创伤外科组、内窥镜组等，每组的护理人员一般都做好自己组的手术，那样很容易跟医生相互配合，手术流程也十分娴熟。

四、颈椎手术基础理论联络实践活动化、器械消毒置放有效规范化。各种各样器材物件消毒方式不是同样的，比如：膝关节镜、刀片、灯源线等要等离子消毒杀菌，膝关节镜钳、探勾等都要高压灭菌。由于颈椎手术特殊性，对颈椎手术操控的相互配合也很重要，尽量避免手术操作时长，并且对手术间的室内消毒也非常严格。由于膝关节镜是无菌检测规定比较严格的手术。在带教老师的导师带徒和我的学习创新下，我理解了颈椎手术各实际操作要点，并及时完成了颈椎手术的专科护士岗位职责，圆满完成了学习每日任务，获得了带教老师的一致好评。

根据学习期内对比，发觉我们跟毓璜顶医院即差距很大也是有我们的优势。比如他们规定在手术治疗通知单上注明手术过程中的手术体位、独特用具、内植物材料、患者有没有特殊感染这样有利于护理人员分配手术治疗；医院在器材清洗、维护保养消毒杀菌这一环节里做得相当细腻，对手术间安排也十分有效、灵便。

学习生活就是充实而轻松愉快的，回望这段时光，我理论知识获得了夯实和提高，懂得了许多全新的发展理念。我信心把所学的知识和核心理念带到获得自身的岗位中，并在工作上危害推动同事，使医院的手术室工作更上新台阶。感激烟台毓璜顶医院医院，感激我所在的医院领导给我给予此次学习学习机会，令我开阔了眼界，增长了知识，为今后的工作奠定了良好基础。

医院进修心得体会 篇3

手术治疗精雕细琢，医者坚定信念。

肝胆科手术治疗一向以难度大而出名，西京医院秉持军人本色，手术治疗上精雕细琢，勤于思考技术性。西边地区相对贫困，医疗水平较弱，西京特大人因其博大的胸怀，高超的技术，造福一方老百姓，免除本地老百姓出门就医之扰；肝胆科也是在其中引领者，多种工艺都位居全国各地前三甲：纳米刀医治末期恶性肿瘤，纳米刀并不是运用“热”或“冷”效用开展物理学消溶，而是用髙压浪涌电流立即毁坏癌细胞的细胞使癌细胞身亡，又很能够很好地维护四周的血管神经、胆总管、胰管、肠道、尿道管等关键机构影响不大。部门以岳树强专家教授为中心的腹膜后巨大肿瘤精英团队，已经成为西京医院特点，从我学习期内，荣幸亲眼看到或亲自参加之上难度很大、新技术应用手术治疗，使他眼界开阔，盈利颇有。

医教研一体，全方位提升医师素养。

临床医学工作忙碌，手术时间占据着外科医师绝大部分，但西京特大人没有放弃过对课堂教学和科研的高度重视，早上和晚上两护理查房，都有高年资副教授职称承担，护理查房期内，根据不同患者个案化解读，理论研究联络实践活动，让人记忆深刻；每周二的小讲课及疑难病例讨论，每个带组专家教授均参与，根据疑难病例，从病人的病因、病理学、诊断治疗及其世界各国对于该疾病的治疗进度等解读探讨，出发点极高，视线之宽阔使我钦佩万分。部门还定时举行一些重大大会，聘用世界各国权威专家一起学术论坛，自身参与进来，亲眼看到平常熟知的权威专家传道授业答疑解惑，十分感叹，更为分外珍惜本次学习的好机会。

优秀的手术仪器设备——精湛技术其背后的强劲适用

古语云：“打铁还需自身硬”，在学习过程中，我深深的感受到优秀的手术仪器设备给求美者所带来的便捷及自信心，有这些专业设备，极大地缩短手术时间，使手术治疗更为精细化管理，乃至使有一些之前觉得已没手术治疗可能性的病案拥有机遇。肝胆科配置有前沿的第三代“达芬奇14”机器人手术系统软件。“达芬奇14”有着“三头六臂”，不但可以针对不同手术要求安装使用各种各样专用型手术室器械，还能够360度全面、三百六十度地转动，3D视线可变大达10倍左右，手术缝合分离出来得心应手，神经血管一览无余。手术过程彻底借助机械手臂实际操作，前所未有的视线对疾病的摘除更加精确，将病发症发生率降至最低，除此之外部门也有莹光腹腔镜手术、超生刀、纳米刀、ligasur、cusa等技术设备，为手术带来了强劲的大力支持。在学习过程中，自身荣幸能观看、应用，颇具原先手术操作可以如此潇洒所感。

医院门诊文化底蕴深厚，随处突显仁心仁术。

在西京医院学习期内，感知的不仅仅是高超的手术治疗技术性，也有深厚的文化底蕴。西京特大精神内涵可概括为下列十五个字：“汇点点滴滴、承一脉、济八方、尚用户评价、小天下”，能解为：中华民族名院也起源于点点滴滴，汇聚南北方，多代勤奋，终具经营规模；归属于第四军医大学，秉持和发扬部队优良传统；牢记宗旨，以治病救人、服务人民以民为本；“技术过硬，医德高尚，服务项目温暖”品牌形象，深得人心，赞不绝口；志向远大，挑战自我，“世界知名、国内一流”是医院门诊目标方向。也正是在这类厚实的医院文化，蕴育着一代又一代的名中医，使西京特大精神实质经久不衰。一样拼搏精神也影响了我，使我更加懂了行医者之压根。

时光如梭，六个月的学习日常生活已经结束，虽已回岗位，但学习生活的点点滴滴仍记忆犹新，这段经历终将令我终生难忘，它不会但我从技术上拥有进步，更令我在思想方面获得了提升。重归部门后，我把自己学习到的技术性、专业知识充分利用，为医院门诊变成中原地区明院贡献自己的一份力量。

医院进修心得体会 篇4

xxxxx医生是有着医院病床1100张，年就诊率28人次，年住院治疗总数2人次，集诊疗、科学研究、课堂教学、健康保健等于一体的综合型技术专业好医院。是我有幸于5月份前去xx医院药剂科学习，在门诊药房和中心摆药室各学习培训两个礼拜。根据这个月学习实践使他提升了水平，增长了知识，开阔了视野，扩展了构思。一个月的学习日常生活稍纵即逝，感受却非常深：

1、前沿的电脑系统软件给工作带来了很大的便捷。在配制药方时，用法用量能够打印出在贴画上，直接打印的数据带有药品名，规格型号，用法用量等，这样既能提高效率，有能够避免手工制作填错或者不清楚导致患者误食。前不久有一个小区医院药师给患者写一个降压药的用法用量，每日一次，每一次1片，只因为写的不清楚，患者当做每一次11片，结论造成重大血压低晕厥送至医院急救。也有是领药方案能够一键生成，还可以手动式，就可以不用人力逐一查验药物，再笔写方案，还需要入计算机那样繁杂。近效期药物提醒等。

2、药物推行货箱号放置，每一个药物有着自己的货箱号，货箱号存进电脑操作系统系统软件，当不了解或忘掉药物的的摆放时能通过查电脑就明白那个位置。有益于配制和汇总，减少错误率，提高效率。直接打印的医嘱单药物（货箱号标在药品名后）以货箱号为排列顺序，这样就能依照次序一路配液，防止拿错多规易搞混药品的，也避免工作员往返行走。也有助于刚来工作人员和学习工作人员或见习生尽早融进工作中。

3、小注射剂拆零放置，闲暇之时针对常见的或使用量大一点的小注射剂拆零放到适度的大盒子，便捷忙碌时医师配制，降低拆包装的烦恼。

有好多关键点方式都是能够减少错误率，提高效率，降低患者等待时长，减少患者投诉量！

有一些地方做不到位是，门诊处方没有实习双签字，仅有核查医师签字或盖公章，实际上已经做到了极致两人配制核查，由于病人过多，配制医师为了能加速配制速率，降低病人等待时长，药方配制完没及时签字或盖公章就交给核查医师。另外就是用药指导服务项目环节中没有写纪录，这个的缘故也是工作太忙碌了，人手不足。很巧合的是，我学习期内很快就追上187医院门诊提前准备迎评三甲，因此他们得把这几年并没有双签名的药方和没做记录补好，这工程项目极大了。从这件事情我得出来的经验是不管工作任务多么的忙碌，原因多么的就在，操作过程再多，该完备的办理手续还是要健全。纪录要写完，没有显示无论你做得再好也枉然。检查时有一些工作中没法查验操作过程，只有查验书面通知，这时候纪录是工作到位的一种体现。不应该写别人不太好的，纠结了很久，可是还是感觉学习培训就需要“取其精华，去其糟粕”。

学习最终目的是把这儿学过成功用于以后的工作中，我希望你能将所取得的专业知识用于医院医务科，为医院医务科的高速发展引入一个新的魅力。

医院进修心得体会 篇5

在过去的一年里，去医院领导干部正确的具体指导带领下，在各位同志的支持下，我获得了一些考试成绩，但离单位领导的需求还有一定差别。这一年来一方面我进一步学习，提高专业知识，勤于思考专业知识，持续提升自身素质。另一方面我返回的单位后，勤奋融洽个人能力，适应新形势下工作中的需求。

本人于今年1月至10月荣幸在第四军医大学牙科医院学习见习。完成后历时10个月进修学习后，在本院领导的关心支持下，自己又重新后返回岗位，继续上班。

一、学习学习总结

在第四军医大学牙科医院进修学习，历时10月。本次学习主要内容是：

依次机构冠体病科、口腔颌面外科、修复科、正畸科等部门进行了详细课程的学习。在进修学习期内，技术专业大力加强，对专业技能展开了基本、全方位、系统软件、较过硬的学习培训。减少操作能力与课本知识之间的差距，提升专业知识在临床工作中的应用和实践，持续充实自己诊治经验，努力提高自己分析问题与解决问题能力。在对待患者的过程当中，能严格执行诊疗实际操作基本开展。严谨观查病况，按时精确纪录病况，对患者的处理方法恰当，从没产生医疗事故纠纷及错漏。始终保持严于律已，不骄不躁，精力充沛，不断进步。

第四军医大学牙科医院医疗工作迅速发展。医疗效果扎扎实实靠谱。诊疗管理制度健全。学术交流多种多样。第四军医大学牙科医院举行各种规范性专题讲座，对医护人员开展专业技术培训，好几个部门依次建立了规范化培训。顺利开展第七次全国各地青年牙医学术会议暨IADR我国联合会第八次学术会，中华口腔医学会第六届口腔材料学术交流会暨第11次全国副省级市口腔内部学术交流会等各大学术会。它它集口腔学文化教育、诊疗、科学研究为一体的口腔学的主要产业基地，10个月进修学习，在第四军医大学口腔医院医生护士的帮辅和个人积极学习培训，的本人在基础知识及其专业能力上有了很大`提升，完成了设定的实习目标，圆满完成了学习每日任务，获得了带教老师的一致好评。争得在今后的工作中融合学习所得的使自己工作中获得进一步提高，并将外院的现代化管理模式好的经验做法在我校开展贯彻落实弘扬。

二、职位工作总结

1.返回岗位，我尽力加强思想政治学习培训，提升思想政治水平，提升自身素质。思想政治学习是顺利进行各项工作的重要。因而，我十分重视学习培训，持续提升自身的思想政治素质。坚持不懈在干中学，学习中干。在实践中密切联系本身工作实践学习培训。在学习中，提升自己的思想政治素质，提升了专业能力，在工作上可以做到讲大局、坚守原则、讲严于律己，团结一致与尊重朋友。

2.保证敬业爱岗。药剂科时时刻刻没忘记加强业务学习，坚持学以致用、用以促学、学用相长的方针。遵循医院门诊各类规章制度。在医院评审期内，我与同事一起加班加点工作，健全医院门诊各种各样规章制度。健全医院医院感染管理管理体系，不断完善“条理清楚、职责清晰、作用及时”的医院感染管理管理体系，强化对医疗效果、医院病案管理。完善并落实医院门诊各类规章制度，尤其是医疗效果和医疗安全的处方管理办法，包含首诊负责规章制度、三级医生查房制度、疑难病例讨论规章制度、院内外会诊制度、危重患者救治规章制度、术前讨论规章制度、死亡病例讨论规章制度、查对制度、病历书写基础标准与管理制度、交接班记录表、临床医学新技术应用准入制度等。（请改动这个知识点）

为了适应新工作的需求，我信心在今后的工作中，追求进步，改进不足，踏实工作，继续努力，持续提升自身素质，更为扎扎实实地做好各项任务，在平凡的工作岗位上尽最大的努力，做更好的自己，不负组织对我的期望。

医院进修心得体会 篇6

八月的风，火爆的日子，大家收到医院通知，还有机会到XX医院进修学习培训，怀揣在医护路上发展的心愿，大家扬帆远航走在学习的道路上。

20xx年8月大家在院领导的领导下，顺利抵达XX医院门诊，我有幸学习是指XX医院特色科室呼吸内科，XX医院呼吸内科主要以手术查验、医治为主导，刚刚开始，看到XX医院一切都在内心造成啦一种念叨“我对啦”，彻底将一开始躁动不安的想法消除。

一眨眼我们到XX医院进修学习培训早已四个月了，各位老师对各个方面专业技能、科技的用心专家教授，让我们从不一样方面学到许多呼吸内科行业理论知识，学习培训呼吸内科一般患者、急危重症病人的护理；学习培训CAG患者的手术前、手术后的医护；支架植入术病人的护理；射频手术患者的围手术期护理；左心耳封堵术病人的护理，主动脉夹层病人的护理等本专业的集中学习。学习培训除颤仪的使用，十八导心电图的应用，监测的应用，血球分析仪，吸痰理疗机，有创呼吸机等呼吸内科有关操作设备的学习培训应用；参与部门组织护理查房，每月一次的理论学习，积极主动了解和学习培训部门常见疾病，罕见病课程的学习等；学习培训科室的精益化管理。从一开始的的跟班学习到单独替班，在自己学习的道路上不断进步。

学习的道路从未止步，感激院领导给大家所提供的学习的机会，感激XX医院门诊的老师们在护理措施中对我们自己的协助与引导，大伙儿看待我好似看待如同自己的亲姊妹一样，要我一点也没有出门时的距离感。

医院进修心得体会 篇7

20xx年8月的中旬我接到被派往XX医院进修学习通知。坦白说收到这种通知时我有困惑和迟疑，不清楚世界有多大是什么样子的。可是平静下来细心的探索后才知道自己肩上的责任有多大，市卫健委医院和就是如此高度重视此次的学习培训，我有幸成为被派学习培训的一位是有多么好运，同时又是医院了领导干部对我信赖，我一定要有一定的担任，下决心学业有成。

上海魔都进入初秋的季节，我已经从生疏期进入了稳定期，自然这也是学习的关键期，逐渐课程的学习奇特又焦虑不安，体会到XX医院门诊的高效工作强度，体会到自身的不足和差别。通过12周课程的学习我渐渐熟悉XX医院工作内容，理解了每个学科消融手术的手术配合，更为熟练了大型手术的手术步骤和手术过程中相互配合，针对耳鼻咽喉科和骨科的手术也有一定的了解并掌握。

应对高韧性搞速度的工作中诊室的老师们一直不辞劳苦，没有怨言，甘之若饴，那样工作的态度我钦佩之及，教师有责任心的带教我打动之及。大至手术治疗解剖学手术过程中相互配合小到一个手术缝合线的特征型号规格老师也事无巨细的解读清晰，心理状态浓浓的感恩感谢！

经过一段时间的学习培训我已可以做到独立相互配合每个科室的手术治疗，获得了教师的认可。诊室工作是一份偷不上懒的工作中，搞好的关键所在便是认真，努力，多学习，多练习。坚定信念，尽自己最大的较大水平学习理论知识。学有所长，优质的服务于自己的医院部门，提升手术室护理工作效能让患者令人满意，主治医生令人满意！

医院进修心得体会 篇8

首先感谢院领导给我此次进修学习机遇。通过此次在xx市一医院诊室对全切术的重点自学，在一定程度上发展了我见识、提升了自身的专业素养，看清了我们跟上级医院存有的差别，确定了自身日后的学习发展方位，为日后学习与业务技能培训奠定坚实基础。现就一个月进修学习学过总结如下：

全切术相互配合是专业能力极强的技能知识，它规定手术室护士灵活运用内窥镜仪器设备、器材的应用、装卸搬运、清理、消毒杀菌、维护保养等流程操作，还需要了解各种各样全切术的手术流程、常见问题甚至各主治医生的手术习惯性，并且能够对全切术中可能发生的难题有前瞻性的评定，掌握产生缘故，把握恰当的处理方式。只要理解了这种，才可以在工作上能够更好地遵循医嘱，优质高效地帮助手术顺利开展。这其中必不可少的前提，是手术室护士需要具备高度的责任心和积极认真工作的态度。

手术治疗前期准备工作环节尤为重要。主要包括术前一天工作人员检查备物和手术治疗当日围台和台子上护士的提前准备状况。术前检查基本内容实验仪器(务必启动查验)、co2是不是充裕(因手术量大，务必指定置放充足的备用co2排气管并悬架“空”“满”标示)、无菌包、一次xyp、手术床、手术无影灯、吸引住装置等。根据详尽查验，必须要在患者入屋前保证手术治疗用物完好无损完备，也要考虑手术过程中很有可能使用物件的提前准备状况(是否存在及其放在哪里)。提早发现的问题解决困难。

患者入屋后核查要仔细认真，尤其是类似手术治疗多，必须接台的情形下。可以使用核查单以标准核查具体内容。病史上注明有人体器官摘除的，务必再度向手术病人确定，以防搞错导致不可挽回的严重危害。与此同时心态亲切和蔼，对患者开展激励宽慰，认真细致细心地回应患者提的问题以增强患者的归属感，缓解其焦虑不安害怕。

台子上护理人员提早登台查验器材的完好性，如分离出来钳能否持紧，双单极钳能否应用，trocar是否顺畅，与气腹管是不是配套设施，摄像镜头与导光能否对接，负压吸引器电源开关是不是密切灵便等。手术过程中集中注意力，认真观察主治医生的手术步骤，尽量保证紧跟医师的思路，提早一步想起病人的下一步姿势，在医生张口以前充分准备。尽量避免不必要流程，使手术配合干脆利落，高效率顺畅。

围台护理人员要保证患者姿势安全性。

医院进修心得体会 篇9

来二医院进修已经是第五个月了，记得来二医院的第一天，抬头仰望她们21层大厦，见到“东南大学二医院”好多个字，走入学生的医院门诊大厦，里边人山人海，堪过汽车站排头购票人数，心里有一种心潮澎湃的感觉了。我们常说，“北有协合，南有”，一直以来，我心里是很钦佩与敬佩“人”的。

带着兴奋又紧张的心情来到肾内科，起先签到。作为“国家级别重点发展学科”，科室的经营规模是非常大的，分成一区和二区2个区。遇见了科护士长孙老师，她带我一起展开了晨交接及卧室床交接。这儿的晨交接绝大多数是用英语的，很好，也监督大伙儿常常温馨英文，由于医药学跨越国界，必须善于交流。

晨间护理、医治、糖尿病患者健康教育知识、上课、护理查房……这儿的疾病大量，检查的项目也不多，类似每一个新住院的患者都要验动脉血气分析，血糖高的患者院内便被规定上胰岛素泵，因为大部分患者的病况非常重……因此护理的难度系数也加强了。

针对资质不太高的我来说，确实是一个考验。我很清楚你是到这儿学习。而学习非常大的水平在于实践活动加自我总结，但实践活动必须更为用心更为细心，不能容忍一点儿粗心大意。我们将“精确”摆放在头位，全部执行医嘱我一定会再度用心核查，因此在学习期内，我并没有有过一切错漏。这儿的抽血化验效仿了商场的刷条码管理系统，因此抽血之前与之后都勿终将条形码核查。新病人医生叮嘱出去，我就会主动努力争取与掌握每一次操控的机遇：危重病人的处理方法，及其上胰岛素泵和抽动脉血气分析，因此在较短时间内，我可以熟练实际操作学生的20台泵，也可以迅速较准地抽好动脉血气分析。实际操作的一个过程都是提升自己的全过程，包含常规实际操作：静脉注射亦是如此，所以只有从在实践中探索工作经验、汲取教训，实际操作水平方能够提高。

糖尿病患者健康教育知识是糖尿病的治疗的“五驾马车”之一，每周六早上会出现专家教授给患者授课，我能去听。二医院每周三设立了“糖尿病患者健康教育知识医院门诊”，出诊是指杨护理人员，我有时间时，也会去。觉得获益匪浅，专业知识的含义和他的教学方式全是值得学习的。

医治做了时，我能去听专家教授护理查房，专家教授、专家教授和老师的护理查房精到、条理清晰，听护理查房的大多是进修医生和研究生，尤其是看见了邓专家教授，我能想起孟子老先生，我在想，他授课后的风范无非就是孟子老先生吧，而徒弟们都在用心听他的教导。

科里医务科这里每一个月两次理论学习，每一个月有一次护理查房，科护士长孙老师有声望并在学术层面有所造诣，听一个同事说她多次在大城市各大医院授课，并且讲得非常好。果然名不虚传，在一次理论学习上，她讲课内容是“胰岛素泵操作及医护”，的确讲得非常好，很仔细，很独特。授课的过程当中她忽然向我提了一个问题，“刘莹，如果有个患者回绝上胰岛素泵，你会怎样跟他做了工作中？”在没有任何的提前准备的情形下，下边有这么多教师与同事，听到我名称的那一刻，我确实有点紧张，但是我连忙蕴了一下构思，流畅清楚地步态分析，得到了杨护理人员的夸赞，她还向我提出了一条很中肯的建议，“以其他患者舍身说教更有效果。例如你们可以跟这个患者说，某某某床患者也上胰岛素泵，那你去问问他如何。”我觉得，“舍身说服教育”，那也是搞好护患关系的一个重要层面。

二医院的糖尿病人饮食制是做的好一点的，于患者，于医务人员，于医院门诊都是有好处的。可是我科也打算进行糖尿病人饮食制，然后我几回了解杨护理人员、中医科承担糖尿病人饮食的主管专家教授，她们都是非常鼓励的，而且给我了有关提议。在搞清楚了最基本的流程化工作以后，张教授甚至将他们自己的著作和论文发给了我，而且详细的解释我的一些问题，并开玩笑的的说“到医院门诊去做兼职教授”。

二医院的肾内科做为“优质护理服务示范性医院病房”，学生的护理服务将整体护理与负责制医护紧密结合，与此同时推行apn派班规章制度，晨间护理、傍晚医护、心理护理及其具体一些操作步骤，详细并且符合实际。

的院训：“公勇勤慎，诚爱谦廉，求实求确，必邃必专”，这十六个字既包括中华文化中华传统美德的真谛，又融进了西方现代科学的精神。常常看到她们加班加点，甚至有时夜以继日，有时候我在想，上班事儿已经非常多种多样，非常累，是什么信念适用着他们勤奋并主动地做科研、做课题研究？因为我们心里有抱负，而且有完成她们理想的坚毅、努力与恒心。

感激院领导给我这次学习的好机会。虽我只是很短暂“人”，但的精神实质却永记我的心！

医院进修心得体会 篇10

xx医生是有着医院病床1100张，年就诊率28人次，年住院治疗总数2人次，集诊疗、科学研究、课堂教学、健康保健等于一体的综合型技术专业好医院。是我有幸于5月份前去xxxxx医院药剂科学习，在门诊药房和中心摆药室各学习培训两个礼拜。通过这些月的学习实践使他提升了水平，增长了知识，开阔了视野，扩展了构思。一个月的学习日常生活稍纵即逝，感受却非常深：

1、前沿的电脑系统软件给工作带来了很大的便捷。在配制药方时，用法用量能够打印出在贴画上，直接打印的数据带有药品名，规格型号，用法用量等，这样既能提高效率，有能够避免手工制作填错或者不清楚导致患者误食。前不久有一个小区医院药师给患者写一个降压药的用法用量，每日一次，每一次1片，只因为写的不清楚，患者当做每一次11片，结论造成重大血压低晕厥送至医院急救。也有是领药方案能够一键生成，还可以手动式，就可以不用人力逐一查验药物，再笔写方案，还需要入计算机那样繁杂。近效期药物提醒等。

2、药物推行货箱号放置，每一个药物有着自己的货箱号，货箱号存进电脑操作系统系统软件，当不了解或忘掉药物的的摆放时能通过查电脑就明白那个位置。有益于配制和汇总，减少错误率，提高效率。直接打印的医嘱单药物（货箱号标在药品名后）以货箱号为排列顺序，这样就能依照次序一路配液，防止拿错多规易搞混药品的，也避免工作员往返行走。也有助于刚来工作人员和学习工作人员或见习生尽早融进工作中。

3、小注射剂拆零放置，闲暇之时针对常见的或使用量大一点的小注射剂拆零放到适度的大盒子，便捷忙碌时医师配制，降低拆包装的烦恼。

有好多关键点方式都是能够减少错误率，提高效率，降低患者等待时长，减少患者投诉量！

有一些地方做不到位是，门诊处方没有实习双签字，仅有核查医师签字或盖公章，实际上已经做到了极致两人配制核查，由于病人过多，配制医师为了能加速配制速率，降低病人等待时长，药方配制完没及时签字或盖公章就交给核查医师。另外就是用药指导服务项目环节中没有写纪录，这个的缘故也是工作太忙碌了，人手不足。很巧合的是，我学习期内很快就追上187医院门诊提前准备迎评三甲，因此他们得把这几年并没有双签名的药方和没做记录补好，这工程项目极大了。从这件事情我得出来的经验是不管工作任务多么的忙碌，原因多么的就在，操作过程再多，该完备的办理手续还是要健全。纪录要写完，没有显示无论你做得再好也枉然。检查时有一些工作中没法查验操作过程，只有查验书面通知，这时候纪录是工作到位的一种体现。不应该写别人不太好的，纠结了很久，可是还是感觉学习培训就需要“取其精华，去其糟粕”。

学习最终目的是把这儿学过成功用于以后的工作中，我希望你能将所取得的专业知识用于医院医务科，为医院医务科的高速发展引入一个新的魅力。

医院进修心得体会 篇11

伴随着人们的生活水准的不断提升，世界各国人口出现延长寿命和老人占比增加的发展趋势，口腔牙科的老年患者也日益增加，老年人从生理意义上来讲，是生命现象中组织和器官和生理作用迈向衰落的一个阶段。口腔组织和人体的其他机构一样，显著地伴随着变老而改变，对病症的易传染性提高，修补能力差，人体一些全身上下疾病等，全是危害牙齿健康的不利条件，大家在工作上累积一点相关老人口腔保健积累的经验，报告如下。

1、老人容易患口腔问题

老人最明显的口腔疾病是蛀齿并发症和牙周炎，牙体组织的增龄化转变通常是牙齿咬合损坏，牙齿颜色逐渐发暗，牙釉较差易破碎，髓腔和根管治疗小又细，牙神经质持续再生，牙床机构慢慢委缩，牙槽产生生理委缩和延展性减少，在很多疾病的某个环节老年患者经常会出现免疫力和内分泌紊乱，导致机体内环境的变化，可能会导致口腔内部病发症。

2、老人口腔保健

2.1常常维持口腔健康，操纵牙斑菌、嘱老年患者习惯性漱口清洁，餐后涮牙，或用一些温开水和消毒杀菌性药水，一定浓度过氧化氢、洗必泰水溶液等，为老年患者开展口腔清洁医护；营养与膳食调节，针对维持牙齿健康极其重要。

2.2消除牙齿条件刺激，消除包含龈上积垢，齿下刮根面整平及龈袋药物解决，技巧要轻，清理要彻底。

2.3牙科门诊健康教育知识，老人要保持良好口腔健康习惯性，刷牙漱口与漱口清洁需有科学规律，防止酒烟并少吃一点有辛辣食物，若有牙齿疾病去医院就诊，平常必须坚持叩齿和运动按摩牙龈推动部分血液循环系统，提高牙骨质性能和抵抗能力，按时到医院开展安全检查，这样可以减缓口腔内部人口老龄化，使牙龄与使用寿命大概相同，提升生活质量。

现代科学觉得，恰当具体指导老人维持口腔健康，搞好口腔保健，有益于造就出老人心身有益的诊治自然环境。

医院进修心得体会 篇12

认真执行各类规章制度严格遵守规章制度是提高护理质量，保证安全医疗基本前提。

1、医务科严格执行了各个医护人员岗位职责，确定了各种岗位责任制度和护理措施规章制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，避免了患者自换输液瓶，挣脱针的安全隐患。

2、再坚持查对制度：

(1)规定医生叮嘱使用核对，每星期护理人员参与总核查1～2次，且有纪录；

(2)护理技术时规定三查七对；

(3)坚持不懈填好输液卡，一年来未出现大一点的护理差错。

3、认真执行外科护理基本及微创外科护理常规，坚持不懈填写了各种各样数据信息登记本，配置五种实际操作处理盘。

4、坚持不懈卧室床交接班记录表及晨间护理，防止了病发症的产生。科学合理高效的器材设定，是玛丽医院的一个比较明显特色。以医院病床为核心，卧室床1m高墙上配有负压吸引、O2、空气压缩和开关电源等内嵌式设备。各种各样监护设备、中间吸引住、中心供氧设备都可随便挪动，医疗器材、恢复抢救管路均规范放置于仪器设备架子上的固定点，用起来游刃有余。每一张医院病床装有一套挂壁式核心监护设备，并联接于护士站的核心监测系统软件，可以随时检测心电图检查、中心静脉压、有创和微创血压值、动脉压、血氧饱和度，更改任何一外挂可转换检测新项目。别的则按照患者

的现象加设，如中枢神经系统监测仪器设备、pca止痛药物注射针、b超、消化道营养成分滴注器和动静脉置管等系统。每科很有可能涉及到的疾病所需的机器设备完备，并时刻保持完好无损情况。除此外，新生婴儿真切医院病房也有经验丰富的医师及医生，她们掌管前沿的医疗条件，如固尔苏的应用，中心静脉压检测，脐动静脉插管，picc，这些。他们曾经很好地救回来过重量仅是430克的小婴儿，他们为不满意32周早产婴儿作rop，为每一位宝宝做听力测试以尽快检查出来宝宝是否存在先天性双目失明及耳朵失聪，及时就医。她们医院门诊十分注意人性化服务项目，以使用cpap时，会剪一个卫生巾盖在鼻子和鼻子堵中间避免部皮肤受损和猪鼻的产生，脸部需贴胶布的时候都会贴了防护膜，每一个暖箱都会有一个罩布，各类医治集中化开展从而减少光源以及各种外界刺激性，有益于患者的成长发育。对有特别难题的新生儿，有专门的物理治疗师和专业是来给她们服务项目，针对出院之后再次康复训练的新生儿为其转介到其他医院门诊去做医治。我院开展以家中为核心的护理服务。普通病房内宽阔的游戏区域带给孩子们一个没有距离感的生活环境；每日手机游戏使者的来临给孩子们增添了快乐；全职的的红十字会教师免除了学龄前儿童对课业的担忧；家长在孩子医护人员的帮助下全身心投入到患者的照料中。在nicu中，医护人员激励父母来探望小宝宝，并做一些力所能及的事情，缓解了父母见不着小宝宝的焦虑情绪，更推动了新生婴儿与父母的亲切感，凸显出浓厚的家庭环境。在早产婴儿康复前，会为家长开设早产婴儿康复原曲培训班，由专门护理人员为家长做表述指导工作，让家长们为早产婴儿冲澡、换衣、婴儿换尿布，直到父母可以担任才行，才能安心的把早产婴儿交到爸爸妈妈。出院之后的儿童2岁以内都会进行门诊随访，按时由专业医生替他常规体检。根据规范大方得体服务模式，向患者家长表示关心和怜悯，反映医院服务项目水平。把服务质量标准自然而然融合责任意识中，用于护理在实践中。医院病房为康复患者设置权限热线电话咨询电话24钟头。

医院进修心得体会 篇13

在今年的4月，我有幸被医院门诊评选到郑大二附院学习，我明白这也是院领导对我关怀和信赖，同时又是对于我自已的一次考验。以在郑大二附院胸外科的进修学习，令我增长了知识、提升了专业技能、拓宽了视野，看清了我们跟上级医院存有的差别，确定了自身日后的学习发展方位，为日后学习与业务技能培训奠定坚实基础。现就一个月学习学过心得总结如下：

一、前沿的管理机制

我所在的郑大二附院胸外科共设47张医院病床，较多加床40张。医护人员19人，学习1人，见习1人，试岗5人。每日我们在完成本职工作的同时还互相协作，保证病区护理质量。同时还装有职业环境卫生工，承担卫生服务。医院门诊还装有高级营养师，也可以根据病人病症的特征和个人要求所提供的营养菜谱，帮助病人制订科学饮食方案。根据人事部门的缜密设定，每个人按岗位职责做事，使患者觉得住院后即有一种归属感，一切尽在医务人员的关爱当中。

病房十分清静，没有一点侃侃而谈的情况，并没有毫无顾忌的谈笑风声，每个人留意控制好自己的声调。医院病房很清理，每一个病房都有保洁员的具体工作内容分配。除开日常工作计划外，一周的每一天还准备了工作要点。因而加床多，有一些物件虽然比较旧，但医院病房总体显得十分清理。

二、良好的服务质量

大家体会到医务人员对患者关怀是真心的，对患者及患者家属体贴入微，真正做到贴心服务。她们对患者所提出的合理要求都去满足，假如因事无法及时保证，则十分礼貌地对他们说“拜托你这些，我处理完毕手头上的事就立刻与你联络”。假如患者家属想咨询病情，护理人员会立刻联系医生。他把“请”、“感谢”、“真的对不起”等文明礼貌用语常挂嘴边，即便是同事间亦是如此，展现了一种崇高的素质。在语言沟通层面，她们也有讲究用语、心态、语调和方法。尊重别人的民族宗教，说话的时候始终面带笑容。即便是病人在发火时，一定要保持职业形象。若是有病人对某个护士的服务不到位令人满意，能够举报，在误会解除以前，这名护理人员将尽量减少触碰该病人，以防加重不愉快的事的第一印象。也正因为医务人员良好的服务与人性化人性化的护理质量管理，为医院门诊打造了融洽的医患矛盾，一定程度上防止了医患纠纷的形成。

三、高尚的敬业精神

郑大二附院的医生护士除开视患者为家人外，他们的敬业精神也深深感染了我。最先，他们每日可以坚持提早三十分钟抵达企业，并且会带着快乐的心情来上班。其实她们的护理措施是很繁杂而琐碎的，除开搞好大量基础护理之外，还需要遵循医嘱进行许多诊治性的工作，即便这样，他们仍然会把自己主管的患者搜集的干净清爽，她们觉得让患者觉得舒服、愉快才算是护理的价值和意义。次之，他们可以看待一切病人都一视同仁，医护临床工作认真细致。病人住院时，护理人员热情的接待，由主管责任小组长详细介绍病房环境和注意事项，交待得非常细心（如：怎么使用呼叫机、怎么调节中央空调、淋浴花洒怎么使用、怎么办理餐卡、什么时候来卧室床定餐等），做检查前还可以预定，检验单已由工作员承担取回来。此外需要特别推荐的是，他们晨间护理做出来的十分扎扎实实，义务小组长（不参加实际医治工作中）进医院病房先向病人问“早安！，”了解晚间睡眠情况和早上饮食情况，随后扫床梳理床单元。他们最重要的工作是医生与患者沟通交流，手把手的教会病人康复训练，给与健康宣教，了解病人有什么不适感？有什么可？纪录于随身携带工作中备忘录薄上妥善处理和处理。每车次交班时，都需要对手术治疗、卧床不起不可以翻身的、病重重病者、需独特交接的患者卧室床交班，而且翻盘查验有没有褥疮产生。老年患者如果没有亲属随同，口服药物务必帮助服下即可离去。有效优化工作流程，有更多时间关注、让病人，比如：治疗车，要求好所摆的物件，每个班立即填补，降低护理人员在护士站和诊断室工作时间，充分体现把护理人员交到患者。在这儿时时刻刻都凸显出细腻惬意的优质护理服务，如做完手术第一次下地时必须要有护理人员具体指导才可以下床，出院时护理人员务必送往电梯口这些。

一个月的学习时间很快过去，在郑大二附院学习培训，令我对一些优秀的科目核心理念拥有更进一步的理解，在专业理论知识实践技能考试上都有了一定提升，更为重要眼界的发展、思维的过程扩宽、观念的变化是我最大的收获。整体完成了最终目标，顺利完成学习每日任务，获得带教老师的一致好评。并且也使看清了我们跟上级医院存有的差别，进一步明确了她日后的学习发展方位。在今后的工作中，我将围绕学习所得的使本身工作中获得进一步提高，与此同时争得将外院好一点的、优秀的发展理念好的经验做法融合我们自己的具体情况，在我校开展贯彻落实应用，为医院的创新驱动发展作出自己较大贡献。

医院进修心得体会 篇14

首先感谢院部，医务科领导干部给我给予此次参与省护理学会承办的“福建重症监护室基础理论和技能重大进展”的学习的机会。根据一周的学习培训，老师们的的精彩教学课件、生动的案例、生动形象的授课、使我受益匪浅。专题讲座中从康复医学科患者特殊性考虑，讲述了护理人员应当具备的各类专业技能与基础理论基础的重要性。

通过此次学习，要我感受比较深的主要有以下几个：

1、如福建省医科大学附属同济医院的林雁娟护理人员给我们讲护士与ICU患者的沟通问题，最先ICU病人都是没有亲属陪伴的，一进ICU也没亲属在一旁，应对陌生的环境，她们也会产生恐惧心理，感觉自己毫无疑问病的非常重，亲属还没有边上照料，更容易造成不良影响，有不舒服的地区都不敢和医护人员说，心里很厚重，感觉自己要等到去世了。面对这样的患者，大家护理人员一定要做好表述工作中，告之病人家属就在外面，不用紧张，有什么事情立即告诫我们，多与患者闲聊，了解患者有没有那边难受，每一次和患者讲话时语调都需要温和一点，要面带笑容，还要把防护口罩拿到，让患者感觉你就像它的亲人一样，不会再害怕。还有一种患者便是神志清楚，但有气管插管或气管切开的患者，这类患者说不了话，有什么需求又无法形容，更很容易产生焦虑和消极心理。面对这样的患者，大家护理人员更一定要做好表述工作中，给患者做任何一项医护或诊疗实际操作，都应说明白，让患者了解你需要提前准备给他做哪些。此外，护理人员能做一些常规信用卡，上面还有病人基本所需要的信息内容，病人能通过信用卡表达自己的要求，如小解、排便、用餐这些。也有护理人员要更关注这类患者，有时候轻抚患者的面值部，也能够减少患者的恐惧心理，让患者感觉你一直在关心他，为他自信心。

2、福建省医科大学附属第一医院的护理人员王美容护肤给我们讲了重症监护病房院内感染预防与控制，ICU患者病况重一点，大龄病人多，侵入性诊疗实际操作多，医护工作强度大，产生内源或外源院内感染的机会就提升。因此ICU的院内感染至关重要，最先工作服装要保持干净，所有人进到ICU都需要更鞋和换衣，也有要高度重视医护人员的手卫生规范，而且还要合理洗手消毒，2个宿舍床就需要有一个洗手台。再是感柒患者和非感柒患者分离置放，特殊感染要单人间，每一个护理单元要有一个单人间。严格控制探望工作人员。还需要遵循无菌技术操作技术规范这些。

3、福建省立医院护理部主任林惠珠给我们讲了乳房物理疗法在防止肺部并发症中的运用，阐述了肺脏运动疗法包含翻盘、拍背、胃肠减压、呼吸训练、震颠、体位引流的必要性。还教会我们环状软骨轻按法。学了许多肺脏物理疗法技巧。

作为一名临床护士，我们跟患者触碰紧密，应当给予患者家人的关注，时时刻刻掌握学生的必须，去满足她们要求，用我们一颗真诚的心去帮助每一个病人。与此同时，让患者获得平等相待的心态，遭受重视，降低患病而带来的挫败感，提升她们战胜病魔的自信。护理知识、工作经验要不断的沟通，专业知识要不断的升级，才可以紧跟时代的脚步。

全局性意见：

1、护理人员能做一些患者基本必须的一些信用卡，比如排便、小解、用餐这些，有利于护理人员与置管患者的沟通交流。

2、提升护士的培训工作，灵活运用危重病人的抢救措施。

3、提升医护人员的手卫生规范。严格控制ICU的探望。

医院进修心得体会 篇15

xx市一医院是一家有着2680张医院病床，日就诊率约6000人数，集诊疗、科学研究、课堂教学、健康保健于一体的综合型技术专业好医院。我有幸于10月份前去医院医院门诊公司办公室学习，历经两个礼拜。根据这段时间的学习实践使他管理与实践技能有了一定的提升，与此同时增长了知识，开阔了视野，扩展了构思。二个星期的学习日常生活稍纵即逝，却感触很深，总结如下：

一、步骤简单，便人就已。医院学科专业齐备，配有42个临床科室，10个医技科室，31个后勤部门部门。日医院门诊达6000人数，庞大就诊率必须有一个完备的信息管理系统适用，不然乱成一团糟。诊所前沿的计算机系统软件给工作带来了很大的便捷。学习期内，我细心地进入诊所预约系统、电子器件病假条等各个网页页面，仔细地去操作每一个流程，真真正正感受到简易流程给患者所带来的便捷。例如预约系统，你只需要点击按钮进到门诊病人预约登记网页页面，再度点一下预定，填好提示框里边的信息内容说实现了全部预定，前后左右只需二步。而电子器件医药学证明书也是同样的道理，第一步点击按钮进到医药学证明书网页页面，第二步点一下患者名字确定审批就可以了，前后左右也只需二步进行全部操控，十分的简单轻轻松松。与此同时，我就游遍了门诊大厅的渺无人烟，发觉每一个功能区划分很清晰，总服务台、自助服务终端区、挂号收费区、面诊患者资料填写处等，令人一目了然。每个功能分区的工作职责、一些通告都墙上公示公告，使患者可以很快找到属于自己的总体目标。

二、态度端正，态度和蔼。医院门诊公司办公室肩负着突发事件处理的职责。庞大就诊率决定每日还有很多举报和医患纠纷。医院门诊公司办公室人员的服务质量帮我留下了深刻印象，一些觉得医院门诊规章制度不科学或是医师服务态度不好或是步骤不通顺的患者，在这儿，无论患者是言之有理还是蛮不讲理的，她们都会送出去一个会心的微笑。微笑是取信于患者的重要手段，它胜过千言万语，却能够给患者产生万缕清风。那样好的氛围必然能够促进沟通交流、降低医患冲突，获得较好社会经济效益和经济收益都有着重要意义。

三、缜密服务项目，严格监督。医院门诊是医院的一线对话框，肩负着许多的服务能力。门诊挂号、停诊看诊、突发事件处理、医院门诊任务量及预定带队统计分析、诊疗证明盖公章等。医院门诊办既为患者给予细致入微的服务项目，也为医护人员给予各类服务项目。每一项服务项目都要在有限的时间里进行，假如患者有哪些不明白的阶段，门办工作员会认真细致表述直至完全明白才行。与此同时，门办工作员也对从事的的各项任务严格监督，例如在诊疗证明盖公章时，她们会用心查询电子档中的内容、是否存在医生签名及其电脑上审核确认，这个条件缺一不可。在这儿，权威专家学习培训外出培训学习的好机会非常多，不时地到门办停诊、改动看诊日期，门办工作员不厌其烦的一个一个实际操作，她们害怕粗心大意，由于线上预约日益发达的今天，假如医生出诊不正确，会招来许多的举报纠纷案件。

四、精心安排，坦然迎查。从我学习的这一段时间，恰好即将迎来二年一次的我省医院门诊质量控制查验。尽管省医院门诊质量控制查验核心就建在市一医院诊所，并且各项任务早已进行地非常到位，可是门办工作员依然一丝不苟地依照规范逐一提前准备材料，从依法执业、医院感染管理（各种各样医院门诊体制的搜集）、预约诊疗、医疗服务管理到自然环境、流程优化、CDC医院门诊管理方法到医疗安全，制订文件目录，搜集资料最终梳理装订成册，对医院门诊的各类标牌标识及其墙上公示的具体内容当场踏看，逐一落实，另外还对有关职位的医生与护士开展培训，查验医院门诊知识参与率，以危重病人的应急处置等。这类认真细致的工作态度着实让人钦佩。与此同时，我有幸参加了权威专家检查的项目整个过程。权威专家在检查标准的前提下，抽样检查值班医师对处方管理办法的学习情况，了解怎样推行会诊制度，对值班的护理人员提出了怎么看待危重病人的一些问题，例如遇到一个癫痫病发作的患者该如何处理，碰到干咳等呼吸道疾病、等不适消化道疾病的患者该如何处理，市一医院的医生与护士都巧舌如簧，这一点就是我印象最深的，从理论到实践，多方位考评。我们单位11月4日查验前可以学借鉴一下。

方便快捷流程及周到服务一直是诊所勤奋努力的目标，通过此次学习使我更加意识到它必要性。短短二周稍纵即逝，它让我看到了大家医院门诊跟市一医院这家之间的差距，同时也让我看到了大家医院门诊未来发展趋势。我们将把学习到的工作经验带回家，联络我院具体，在原有工作基础上，进一步完善步骤，提高服务，把上级医院前沿的理念与方式方法运用到在实践中，进而进一步提升诊所品牌形象。

医院进修心得体会 篇16

首先感谢医院门诊、医务科领导干部给我给予此次参与贵州医科大学第一附属医院承办的“同盟医院护士长学习培训研修班”的学习的机会。根据这几天的部门实地参观和老师们的精彩教学课件、生动的案例、栩栩如生的介绍、深入的解读、使我受益匪浅。

实地参观了昆医附一院吸气内一科、产科以后，令我深刻体会到不论是自然环境，或是医护人员的技术性、素养、品德修养都使我尊崇。不论是硬件条件，或是应用管理也是远远地先于大家。不愧为我省的核心医院门诊、知名品牌医院门诊。

培训班的专题讲座从“怎样做一名符合要求的护理人员；优质护理服务与专科护士塑造；推进优质护理服务造就护理品牌；护理质量的创新管理；部门护理人员绩效考核；创造和谐科室的护理文化。”这六个方面讲述了护理人员所需具备的素养、能力及管理方法的形式、方式。

通过此次学习，要我感受比较深的主要有以下几个：

1、干净整洁如新口、光亮、清爽的生活环境不仅可以让患者及其家属情绪舒服，提高对医护人员的信赖，并且可以使医护人员心情平和，充满热情。

2、医护人员的专业能力、素养提升是医院质量管理的关键，并不断创新、提升，才可以紧跟时代的脚步。

3、“的管理关键是融洽所有关系，管理方法代表着用观念替代肌肉组织，管理方法代表着以专业知识替代愚昧无知，管理方法代表着以合作替代逼迫。”这话对于我打动非常大，作为一名管理人员务必不断创新专业知识，探寻更加好的管理方案。

4、护理质量管理的五个重要：“精英团队：高度重视团队合作。关键患者：危重病人，功效欠佳患者，新病人，著名患者，大批伤员。重要环节：住院、护理查房、病史、医治核对、康复、收费标准。关键员工：见习生、新入职员工、性格倔强者。重要时长：节假日日、交班、晚班、医治前后左右。”真切地归纳了护理人员的工作要点，使我认为护理人员工作没有在是乱七八糟，没有头绪的。

5、专科护士即医护临床医学权威专家（CNS)是护理专业发展的趋势，是一个全新的行业，展现了护理学专业在卫生防疫业务中独特的价值与奉献。很值得积极向它看齐。

6、创造和谐部门文化的意义：“学习氛围能够以无形、非恰好是的、非强制性方法，对思想与内容进行管束。出色的文化艺术，不但能装饰办公场所，还装饰工作中自身，使职工的求真、甄美、求乐、求进的心愿获得满足。…”部门工作人员需有“佳园观念，”要“常怀感恩，诚实善良，”需有“目标追求，”要“热爱工作，幸福生活。”我坚信在这种部门工作中每个人都想要，我们也要创建这种部门。

全局性意见

1、创建新生婴儿病房，独立管理方法，独立法人，并派遣能力很强医护人员学习“产科”，促进医护人员摆脱部门，摆脱医院门诊去提升自己的思维、专业能力。

2、创建小儿科临时性输液室，使轻疾、无需要住院的患者与门诊病人分离管理方法。这样有助于优质护理服务的实施，也侧面鼓励医护人员为了能吸引患者而提升自己的能力以及服务质量。从小儿科持续发展考虑到，我觉得应当这么做。

3、将“住院治疗病人评定单”及“受权委托书”包装印刷应用，这种有权益降低成本。

医院进修心得体会 篇17

20XX年9月，大家一行五人做为安顺市计委外派的“腹腔镜手术护理技术培训机构”学生荣幸赶到贵州省人民医院手术室进修学习。在这段焦虑不安培训学习时间内，大家逐一学了腹腔镜手术的最基本专业理论知识实际操作关键点，熟悉腹腔镜手术器材的名字以及维护保养保养和，觉得获益匪浅。

历时两个星期学习的时间短暂性而丰富，大家在临床实验中收获了很多课本上并没有的基础知识，从严格无菌操作原则技术性，周密的核对规章制度，精确、熟练的手术配合，规范化的实验仪器使用及维护保养，到术前访视、手术后电话回访、手术过程中贴心医护、确保患者安全性等，随处展现了“以患者为中心”的护理理念；与此同时，大家参与了诊室定期进行的培训工作，体会到诊室深厚的学习气氛；临床实验操作过程中，带教老师认真细致、用心、细腻、和蔼的导师带徒方法使我们倍感亲切和钦佩；还有，手术室洁净管理方法带给我们非常大启迪，对减少手术感染的风险对策拥有更多和认识可供借鉴积累的经验；尤其值得一提的是：诊室团结一致、高品质、高效率、低消耗的护理文化使我们记忆深刻，优质护理服务的方式让我们开拓了眼界……

通过这次学习，大家真真正正学到了手术室护理新观点、超级技能，体会到当代诊室管理机制和护理文化，感受了市一医院专科护士的魅力，我们将要汇总学习的收获带到企业和同事共享，并以书面形式向院领导明确提出大家本公司能够改善的层面，以求不久的将来基本建设起更标准与安全手术室环境，并构建起和谐融洽的手术室护理文化艺术。

最终，大家要感谢市一医院领导干部给予大家此次学习机会，感激手术室护士长对咱们生活上照顾和工作中的适用，感激带教老师和授课老师对咱们大大方方的解读，感激诊室整体医护同事给我们塑造的优良学习气氛与实践自然环境!虽然我们因时间太短了而略有缺憾，但是我们更幸运参加了此次学习培训，因为她对于我们来说不仅仅是一次理论修养，也是一次实践活动具体指导，有着十分重要的意义。

医院进修心得体会 篇18

最先要感谢医院领导给了我此次珍贵的机遇，还需要谢谢各位朋友，而且他们的辛苦工作，令我放心学有所成。我学习于北京大学第一医院，它以吸气、心血管为主体的综合性医院，特别是呼吸内科在全国各地领跑。教师医德高尚、学识渊博、和蔼可亲，不但诊治水准在中国遥遥领先，并且十分重视晚辈的塑造，一直保持着强悍的人才队伍。在这段时间不但要我开阔了视野，增长了知识，学习培训她们认真细致的工作态度及科学合理的方式方法，掌控优秀实验仪器，把握高精尖技术，已经从另一方面深刻体会到她们以民为本倡导人性化服务的发展理念，进而更为深刻领会了性命的内涵。

在心脏中心学习期间，带教老师对我是无微不至的关怀，刚进一个新部门好陌生。我带教老师详尽的给我推荐了医院医疗设备，部门计算机操作，要我尽快熟悉环境。每天早晨，她们积极提早30min到岗，为自己管患者量血压，深入分析患者的晚间状况。科主任每星期护理查房一次，二线(总医师)24个小时吃住医院，负责任我院的专家会诊与处理科室的一切事务管理，每星期歇息二天。护理查房时，最先由一线或进修医生汇报病历；上级医生认真阅读病史，剖析很有可能确诊，进一步检查和治疗方案。

这样可以全面的有目的的让患者获得有效医治，与此同时医生掌握许多基本知识。注重求求真务实，高度重视循证医学证据，许多原则性的问题已达成一致，但容许不违反原则的分歧。部门要发展，一定要重视继续再教育、再学习及储备人才培养。全科医师参与的学术交流主要包括：每星期2次集中学习、医治重大进展；每周一次全院性学术研究或疑难病例讨论；不定期对外开放学术论坛，包含世界各国知名专家授课、国内外学术会。长期性高韧性、自觉地学习培训、沟通交流也是他们经久不衰的关键因素。部门领导干部非常注重理论学习，也会经常机构大伙儿参加一些专题讲座。也将由部门资深的医生为大家讲解心脏病的病发症及防止，解决。使得他们在工作上表现出了勇敢无畏和经过训练心理状态。碰到新问题大伙儿一起讨论和学习新技能。在部门工作的时候，我能感到学生的安全防范意识比较强烈，对患者及其家属所提出的各种各样疑惑都可以合理的解释并明确说明病况发展趋势及愈后。在北京大学第一医院习期内，拓宽了我的视野，尤其是她们浓郁的学习氛围、求知精神，持续激励着我们尽早地把握一个新的基础知识及技术。

北京大学第一医院ICU，是中国最早进行危重症救治的治疗部门之一，与此同时肩负着塑造ICU医务人员的教育教学工作。交了班后科室主任和大家一起阅片，探讨病况与治疗方案。ICU医生不是简单的一个只求保持患者吸气、循环系统相对稳定的医生，根据前沿的检测方式更准确地了解患者的状况，把握规范使用copd技术性、营养支持的临床治疗、抗生素的规范使用、镇静镇痛的应用等。依据休克理论能够更好地把握液体复苏、容量管理方法，防止过量打点滴导致组织浮肿，以及其它恶变不良影响。在copd上，针对不同病况采用最好换气方法，并必须做到多留意、多调节，针对不同的病症情况获得最理想的换气比率。在营养支持的临床治疗上，危重病人的能量摄入分成胃肠内营养和胃肠外营养，但肠外营养不正确的应用，也会导致很严重的病发症，乃至身亡。

二型呼吸衰竭者ARDS等输用人体脂肪溶剂时氧合会很差。做为肠胃完备的危重症患者，尽快地开启胃肠内营养，在促进肠道蠕动、达到患者的能量键入、防止肠内细菌群失衡、提高患者的免疫能力等多个方面有准确的功效。抗生素的规范使用，针对ICU患者存有多管路，感柒风险高，根据高效的院感管理(无菌操作原则、拆换工作服装、洗手消毒等)，尽可能的降低传染机遇。对塑造结论明确采用科学合理的抗菌素，标准、一定量、全过程的治疗方法防止多重耐药。ICU患者多见气管插管、气切置管、多种管路放入者，长时间灯光效果刺激性、机械报警声、医务人员的实际操作等活动，严重危害患者歇息，提升患者焦虑和痛楚。为防止患者悲伤的产生、诱发忘却，或降低清除患者并对在治疗过程中病痛的记忆力、缓解患者氧耗，最大限度地修复并维持患者的生活品质。

医院进修心得体会 篇19

4月，我有幸来到"浙大医科院，附设邵逸夫医院——肾病科"进修学习，因为此次学习的机会非常不容易，因此在去之前，我觉得我一定要认真的学习学生的优秀护理理念与技术，才不虚此行。赶到邵逸夫医院之后我才意识到除了学习以外，最主要的是体会到一所医院门诊浓郁的文化内涵和前沿的人文理念。在这里所三级甲等综合教学医院内，经常可以看到素描康乃馨的年青影子，他们坚定的步伐、自信言谈举止、更专业的举动，莫不展现了护理职业的能量。是啥成就了邵逸夫医院的护士？走入衣裳世界，我感受到更深层次的！邵逸夫医院的护士，自始至终紧紧围绕系统软件的病人评定，正确剖析、分辨、方案、采取有效措施、协作、教育与标准化的专业见习来进行。日复一日，年复一年，秉着"给与您真心实意、自信心、与爱"的经营理念，他们的关怀渗入每日护理病人生活的点滴中。是啥使她们的脚步这般坚定不移？在这里方以先行人、践行者的爱为营养物质的土壤中，医院门诊及医务科一直致力于承传这种爱的脉冲，慢慢形成一支具备进取精神队伍，心得体会《医院进修心得》。邵逸夫医院一直秉承"nursingnurse"的发展理念，护理人员被关怀后才能真正的关怀患者，营造一个让护理人员参与管理，学习成长，技术专业独立的工作氛围。联合会管理制度是邵逸夫医院护理部为推进一线护理人员参加管理决策与执行的重要途径，迄今共创立了18个联合会，一共有500多位护理人员参与，包括了医疗管理、专业见习和人文建设联合会，构成了蜿蜒曲折的网络体系结构，使临床护士在积极主动、客观的气氛中思考与实践，保证了我院护理的单一化，构建了临床护士持续发展的服务平台。为了更好把精力归还护理人员，把护理人员归还患者，各个部门以病人为中心的平台建设是有效工作的保证，坚守在不一样岗位上的朋友，来去自如，集思广益，只会在努力下才能造就不同寻常。在短短的三个月时间内，我真切的感觉到邵逸夫医院前沿的管理机制、周到的岗位安全防范等众多值得称赞。

一、较好的医患矛盾

树立良好的医患矛盾大多数取决于服务质量。在肾内科病房学习的过程中，对于我影响较大的就是学生的服务质量。护士的品牌形象是医院门诊给群众留下的印象，代表着医院总体形象。医生护士的优质服务不仅仅是文明礼貌，都是护理人员以坦诚心态取信于患者的重要手段，微笑是无价之宝的，胜过千言万语，它不会耗费金钱，却能够给患者产生万缕清风。从医师到护理人员甚至到护理人员，每一个人的身上都能够感受到这类良好的态度。医生在护理查房的时候会真切的召唤："小编！小编！睁开眼！""张阿姨！攥住我手！"也许，一个简单的叫法就能够增进医患关系之间的关系！而护理人员，护理查房和拆换液体闲暇之余便和家属像亲戚朋友的沟通与具体指导。嘱咐她们一定要两个小时就需要翻身拍背、多主题活动病人的身体和推拿、清理等相关工作。那亲近温婉的言语如同自己家的亲朋好友。而病人也在这样的认知下看待护理的心态也十分激情和感谢。护理人员每一次拆换液态离去医院病床前亲属每次都是说一声：感谢或辛苦你了！我注意过这种患者，他们并不是市里的，就是从每个县的乡村调过来的，但在大家医院门诊很少会听见这类语言。但是在这里学习的过程当中，我才发现服务质量并不是领导干部的需求才要提升，而是一个做为医务人员对工作的热爱和细致的感情，从内心出发一种态度。个人认为，从我医院门诊医务人员若提升了素养及即便换不过来了家人的一句"感谢或辛苦你了！"，同样也能够取得病人的好感度和认可及其用户评价！那样好的氛围必然能够促进沟通交流、降低医患冲突，获得较好社会经济效益和经济收益都有着重要意义。

二、护理的分工协作

不管民众对医院病床病人的一切问题和担忧，做为护理人员她们都可以完备的沟通与抚慰。比如病人家属担忧患者病情或修复水平慢时，护理人员要说：后顾无忧，你的主管医生特别优秀、十分承担责任，是一个细心得人，您就是他的病人挺幸运地。简单的一句话便规避了家人的顾虑。那唠家常的句子好像熟人的嘱咐而非"自卖自夸，夸大其词"的显摆。倘若我们可以为医生在病人眼前把话说及时，能够清除民众对医院门诊的不信任、降低转诊率。

三、严谨诊疗风格

护理人员输完液体后为每个病人积极拆换液态，护理人员都没有集众闲聊、大声喧哗的情况。看待每个人谦逊和谦让，那类涵养就是我值得学习的地区。护理人员每日八点钟开晨会交班，然后再进行十五分钟的理论学习。夜班护士会把每一个病人的状况工作交接清晰，即使到了九点不工作交接清也绝不会离去。每一个病人撤出心电监护仪、胃肠减压、充气垫等产品时，值班护理人员积极清洗梳理。没人监管和处罚做标准，特别是心电监护仪，一旦撤销护理人员就会主动用刷子把设备和电缆线清洗整洁，用量血压的血压袖带将所有电缆线捆缚一起，既干净利落方便又下一次应用。每一个工作细节随处展现了主动、义务、奋发向上、不懒惰、抱怨的心态。如果我们都拥有这样的素养我坚信无论是从工作效能或团队氛围都有很大提升。

四、护理安全工作中管理到位

先从护理安全角度观察，该科室的各种各样安全警示标志齐备，确保安全、小心地滑、拔针后沿毛细血管方位轻按5min、预防压疮等。次之，医护人员时时刻刻都是会提示患者和家属有关需要注意的事项，尽管他们常常与患者沟通交流但是却有极强的安全防范意识，提升服务质量，防止医患纠纷。

俗话说得好：三分医治，七分医护。在邵逸夫医院肾病科学习的时间尽管匆忙，却也让我才意识到自已的一些存在的不足。我能在今后的工作中革除散漫和不良心态，把他们所学的东西融会贯通才无愧于护理人员和院领导的用心良苦！所说让人一杯水，自身需有一桶水。尽管我这一杯水也即使一杯，可是进修学习的心得体会谨此共勉之。愿大家的部门团结互助、相互配合，共创佳绩！

医院进修心得体会 篇20

秋去冬来，凉意渐深，思乡之情愈浓，尤其是眼见年尾接近，课业也近完毕，思念亲人、思友之心溢于言表，禁不住对此次学习培训感叹感慨万千。居杭学习二月余，博闻很少有升级，抬指键字间竟觉手脑有钝锈所感。今得一会儿空闲，留有只字片语，姑且抚慰这一段逝去岁月。

早就慕名而来浙一医院属全国各地十强医院门诊之一，姑娘荣幸可在其综合性危重症ICU进修学习呼吸治疗，倍感荣幸，也格外珍惜在这儿学习每一寸岁月。天天坚持六点半早上，踩乏味的脚步往来于医院门诊与寝室中间。一天24个小时被工作中、学习培训、用餐、去看书、入睡所刮分，因为就算像我这样尽早，我还是已经离他人很远很远之间的距离，在科学上。因此，在浙一学习期内，我心里经常泛起井底之蛙的自惭。

浙一医院实施的许多优秀医学技术在全国各地领跑，如肝脏移植(尤其是肝移植、心肺功能移殖等)、心脏病手术等及其ICU的重症监护室这些，早就知名在外面，深深吸引国内各地一批批医护人员陆续挑选来这儿进修学习，甚至有英国护理人员来这儿见习，东南亚地区的医药学硕士研究生等。浙一医院可在中国医学界有着这么重要的知名度，或许这与在这儿工作中的每一个医护人员紧密联系，浓厚的学习气氛，开放式的学术观点，脚踏实地的医疗水平练习，孜孜的刻苦钻研剖析，剧烈的争论探讨......这种与发展萦怀有关的因素无时无处不在我身边跌宕勉励着我。名院的开创，不仅仅与前沿的医疗器械相关，更与优秀医疗核心理念、努力倔强的学习和实践相关。学习培训，学习培训，再学习；思索，思索，再反思；实践活动，实践活动，再实践活动；探讨，探讨，再探讨；深层次，深层次，再深层次；自主创新，自主创新，不断创新，这也是我眼里的浙一。

当时挑选出门进修学习，身边有很多人不能理解，毕竟在他们眼里，就我三十二岁的年纪，儿子已经入读小学二年级，这个时期的女人当然就是在家相夫教子，享受生活打发时间的年龄了，发展该是更年轻人事儿，学习艰辛不用说，且进修学习并没有奖励金，收益会少很多，学习说到底赔本买卖，不值得。学习己经完毕，当时无怨无悔的执着挑选仍是我这时的自豪，老先生孩子笃定的支持帮助是我此时此刻自豪。一个字：值，已远不能表述它从我人生道路岁月里留下来的精神财富。

我在这里感学习之艰辛、日常生活之口味淡，比不上我感见识之贫乏、核心理念之落伍更甚。在这儿我遇到了许多良师益友如综合性ICU呼吸内科负责人浦其斌主任，早就慕名而来，因此我师从于他，替他博学多识的吸气医疗知识和浓厚全方位的医药学专业技能所吸引，尤其是在吸气学业上这般令我们敬仰他，依然终日埋头刻苦钻研，事无大小，踏实工作，圆润对工作的热情，细致的学术研究设计风格，更使我敬佩。也有这儿的石恒医师，他对于周而复始的深入独特了解，常在护理查房演讲剖析之际深深吸引包括我等在内的诸多粉丝们围聚在她身边，引用文献据例，谈笑风声整理，精确点拔，谦虚率真随和，全是跟随理由吧。不过也有良友，如比我大多少岁，孩子已经上中学依然在这儿学习护理的黄晓玲亲姐姐，常常对于我关心体贴，定居杭州本地的他还让我品味她自己做牛扒，让我感觉到一丝家的温馨；也有曾和我一起学习培训呼吸治疗一个月的山东省妹子孙永芳，本科护理专业大学毕业，提前准备报名国际护士证，聪明勤奋的她给了我许多医学类专业基本等方面的协助具体指导，她们在企业全是出色的护理人员，在这儿全是勤奋学习现代化的新女性，是我学习的榜样。还有很多亦师亦友，不一一细说了。

用一句话来末尾吧。做为女人，唯有学习才可以奋进，唯有学习才可以广州康童，唯有学习才可以栖身，学习培训让我们每一个人能够更好地迎来日常生活，要我拥有一份从容淡定的情结去勤俭持家。