【推荐】大学生实习报告范文10篇
【强烈推荐】大学生实习报告范例10篇
伴随着社会发展不断发展，汇报再也不是少见的物品，不同种类汇报具备不一样的用处。实际上写报告并没想象中的那么难，以下是小编为大家整理的大学生实习报告10篇，仅作参考，希望能帮助到大家。
大学生实习报告 篇1
一、走近你,要我充斥着憧憬
当他在大学毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运有限责任公司投出去我求职简历时,我并不知道,这一份简历会将我带进一个怎样的世界,我们将踏入一条什么样的路。内心深处的自信心强溢在我脸上,又带着那般的蒙蔽,躁动不安和好奇心,参加了三次招聘面试,看到的始终都是充满干劲的面容。我收获了参与企业培训的好机会。也曾有过很多故事,但运势还是让我靠近你了，海程邦达，靠近你了,也更让人充满着憧憬和希望。
短短五天学习培训,像一个小小的创口,根据它,我看到了什么是出色,什么叫敬业爱岗,什么叫邦达的好员工。五天里,从国际海运到国际空运,从出口报关到报关报检,那样多优秀的主管熟练讲着自身工作上的工作经验。提到企业,提到工作中,他(她)们眼睛里面闪耀着自信光辉；说起将来,说起大家,他(她)们语言里全部是照顾。
从1993年的仅4名员工到今日的500多的人,那样传奇创业经验,怎会不要我那样将要走出校园、踏入整个社会的学生们心生敬佩呢！十年啊,短短十年,从4人在500多的人,再从组织机构健全、社会发展用户评价较好的企业,这一切如同一块磁铁一样紧紧地吸引了我。
的,就这样,只是三次招聘面试,五天培训学习,让我对自己的充满着憧憬,邦达,你也是好样的!
二、走进你，要我慷慨激昂
1、一步一步走往前专业能力课程的学习
作为一个即将毕业的的学生，我非常清楚的了解，好高骛远也是我们的常见问题。因此，自己在操作能力还比较弱的情形下，我更愿意从最基本物品学习、开始做起，例如发传真，接接听电话之类的。4月12日，见习的第一天，我就在从坐位到打印机，从打印机到坐位的步伐中度过。可是我心很淡定，虽然头顶一直顶着虚汗，但那是怕耽搁师傅们的工作慎重。
从4月13日，其实就是实习第二天到4月17日早上，我还在定舱部实
习。这一条编号为06的航道工作中关键是以接纳定舱委托书开始。大体步骤为：接纳定舱授权委托时向船运公司定舱，主要通过发传真、手机或是edi等渠道。可以等船运公司传回定舱确认单，接到船运公司的核实后，给顾客发入舱通知。在这期间需要注意船运公司的仓位及其货运价格状况。
4月26日到28日，见习范畴是美欧拼箱。这一条航道上要发出来的发传真较多，可是我懂得了不少东西。例如，我懂得了写派车单，你还知道写派车单时，装车时长一栏一定要写明白什么到时间哪些地址，是工厂或是商贸公司。我都懂得了定舱单制作和变更的撰写，留底文件信息梳理、存档这些。
总而言之，在相关四条航道里的见习，大部分实现了实习指导书中应当实习10条具体内容，像掌握航道基本概况，接纳与审批委托书，缮制下货纸，制做集福卡联系单等。我是这样的人一点一点地学习与求教，一步一步地往前走的。秉着积极上进的心态，用心、努力地学习了海运出口操控的一些最基本的基本常识与技能，而且理论与实践相结合，练了自已的操作能力。
2、一点一滴温暖在心底实习指导人照顾十四天，短短实习时间，却让我拥有成千上万位师傅关怀和照顾。
关键在于牛兵和肖国暄老师傅。他她们两个工作中挺用心地，在指导我实习的时候都比较很有耐心。
其次万媛媛、贾丽红和郑蕾蕾几个老师傅。他们好多个都那么激励我勇敢地出手实际操作，别害怕出差错。特别是万媛媛和郑蕾蕾，她们俩教会了我不少东西。
结尾是吴梅和李家二位老师傅。其实她们这一条航道一直很忙，因此，我吴梅老师傅天天都要加班加点，她与李家两人工作认真，有点儿女强人的香味。从我在实习期间，吴梅还给我补完课，帮我系统化介绍了实际操作拼箱最易发生
问题和解决方案这些。
总而言之，那些个生活，每一位老师傅对我都可以尽职尽责地帮助和协助，都尽量最大限度地忍受我许多不妥的地方，一点一滴温暖让我很感谢他们。
三、海程邦达，我可以为你做点什么
在实习期间，除开浅部次地学了专业能力外，我都体会和感受到了许多专业技能以外的物品。关键在于邦达人爱岗敬业和那类生机蓬勃的团队氛围。走入这样的一个团体中，你的爱会情不自禁的年青下去，你的脚步会情不自禁的跟随大伙儿快起来，但你工作的态度更容易越来越勤奋、用心，再用心一些，再努力一点。或许，这就是一个团体的凝集力，这就是一个公司写上书面形式以外特殊的文化艺术！
短期见习，让我收获了不少东西，自己呢，也有一些不成熟的话想说的是。说实话，货运物流算是一个较为年轻词吧。现阶段，运输物流好像处于战国时期，足能用一个乱字来形容了。实际上，价格战、无序竞争早已使物流行业成为一个小规模领域了。换句话说，我国物流业发展的现况是令人担忧的。可是，若想持久的吸引顾客，绝不是靠放低价钱，还要靠知名品牌与实力，服务与硬件配置才算是造就知名品牌、提高优势的方式啊！市场竞争如猛烈，大家通过什么获胜？最简单的道理便是企业需要追随行业的发展，市场需要什么，公司就需要提供哪些，大家应提供给顾客１＋１００个最佳服务！
如果从而言，我认为企业需要在国际海运层面做实体线运送，其实就是不仅作无船承运人，我们要尽可能战胜困难，使企业有着运载工具，有着自己的实体线，发展趋势空间才有可能无尽地扩宽。
次之，还有几个小毛病，我觉得应该注意一下。第一，大伙儿要尽量做到撰写笔迹清晰，不能过于草，应当让顾客很容易分辨。第二，实际上企业必须在必须的场所、适当的时候，鼓励员工穿工作服，例如举办大型大会，例如在招骋新入职员工时这些。
自然，之上只是意味着我个人的念头，是坐井观天之见，若有冒犯之处，实在是无意，请多包涵。
在与邦达认识以后，我一直在给自己定价，也一直在想我究竟可以为企业做点什么。我也不敢自豪、不敢妄言，我只想说，在以后的日子里，我能尽２００％坚持不懈的努力，尽２００％的激情去工作，我希望公司能选贤任能，并且也盼望着自身可以很好的从低点开始做起，一步一步扎扎实实地向前走，一心一意为成为一个达标，再从出色，直到优异的邦达人而勤奋！
四、谢辞
最先，感激海程邦达帮我这种机会，要我为了她而工作；也为给公司带来的许多麻烦，深感不安。
次之，我想深深感谢妥善安排以确保我见习顺利推进的服务部；我要感激国际海运部的各位老师傅：牛兵、肖国暄、尹晓晖、吴梅、李家、万媛媛、贾丽红、郑蕾蕾，感谢他他们给我具体指导，感谢！我还要对杨益主管及诸位负责人说一声谢谢，感谢他们对我种植！
大学生实习报告 篇2
技术专业：
华南师大东海学校xx年级工商管理专业
实习岗位：
徐闻县海鲜大酒店
实习时间：
XX年7月13日到XX年8月23日
实习目的：
根据现场见习，掌握酒店管理服务全过程，酒店的服务及文化艺术，加强监管理论和实际的融合。
XX年7月，我还在海鲜大酒店展开了见习，终究此次见习是我第一次步入社会，应对皇室绮丽厅堂，整洁干净工作，了解应对我多是什么样的挑战？
一、前期准备工作
尽管我们只能在酒店餐厅开展为期一个月多的是见习，但酒店餐厅还是按正规见习生对咱们展开了系统培训，业务培训分成三大块：一是人事部门的岗位培训，展开了四个学时的房间内培训及游玩学习培训，通常是详细介绍酒店概述，并且也对咱们展开了员工素养及酒店餐厅管理制度培训学习，这让我们对工作中拥有大致的了解；第二是消防安全意识学习培训，酒店餐厅尤其准备了技术部的经理助理给我们当场解读讲课，让我们对酒店安全和消防常识有了更加深层次全面的掌握；第三是业务技能培训，这一学习培训围绕着他们实习一个多月，由单位负责人员给我们开展不间断地专业技能具体指导，一个多月的见习让我们对部门工作拥有基本上的理解，这得益于酒店系统而全方位培训学习。这种学习培训其实对于往后的工作和学习都是很有使用的。
二、实习期间
中餐馆是酒店餐饮部门中最艰辛的单位，由于酒店餐厅并没给服务生们制订具体岗位职责和工作内容，在刚走入岗位的几日，大家如同无头苍蝇，完全无法领悟工作中流程和要点，仅仅遵从主管和老员工安排跟他们手把手的教导。幸运的是基本上每一个老员工对咱们都非常的友善，负责人还特意给我们每个人准备了两位老师傅，承担正确引导我的工作。后边的时光里，大家基本都可以娴熟各类上班了。
我的工作除开迎宾礼仪、铺台、折口布、传菜员、上餐、撤台外，也要做兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些粗活、粗活。大家实习生的工作时间是8个小时工时制度，每星期休息一天，负责人依据我们自己的必须，给我们排了两边班，即早上上4小时和晚上4个小时，这样大家下午也就有了空闲的时间。而往往下班了具体的时间模棱两可的，常常结合实际情况日夜奋战，可是加班时间都是有纪录，适度时会有调休，尽管没有加班费，但是我觉的这类规章制度还很灵便科学合理的。
三、心得观点
在见习的过程当中，看到那些被动的人被领导瞧不起，如同酒店里或者一些知名企业里和组织推动的一些主题活动，不仅积极主动回应和呼吁以外，更最关键的就是融合于实践活动，立刻实施起来，而有的人嘱咐做什么就做什么，一点想法观念也没有，那样的人也永远得不到领导干部的高度重视，并且也没有多大前途。在出现一些问题时，你若想有非常好的意见就能积极指出来，不必放在心上且不说，那般便是不懂好好的珍惜机遇，进而就会自己处在很渺小的影响力。也有办事也要注重个度，如同在酒店里，在每一个领导干部或者朋友眼前话也不要太多，那般还会贬低自己的身家，一切安个心眼儿，为人处事或许就是这样吧，可以说是磨砺自己。
四、汇总
酒店实习的日子了结束，此次酒店实习也是自己的第一次专业见习。在见习的过程当中，也认识了许多同事和朋友。针对搞好人际关系又有了更多的了解。练了自身基本步入社会的那一部分工作经验和一些应该知道的社会现象，凡事都要善于变通不要太过于执着和死板。在酒店这种服务性行业所需的优秀人才不仅仅是要有一定的专业技能，还要你知道如何为人处事和接站带物，以及对于客户的细心及其责任感。更重要的是，在一个多月的工作上，我真切地感受到了酒店业的不易，也看到了酒店发展的发展前景，更为懂了自己以后学习的方向和着重点。
最终感谢老师的协助，感激海鲜大酒店能给我们给予那样不可多得的实习机会，在这里祝福海鲜大酒店可以越办越好，学校越办越好。
大学生实习报告 篇3
实习岗位：
佳和
实习时间：
20xx年x月x日20xx年x月x日共x天
基于对“见习出真知”，“融入社会必须”核心理念的认识，我还在故乡的佳和超市二楼大型商场部做了一个小小销售人员。虽说一次短短寒假社会发展见习，却让我收获良多！！
x月x日早上我去人事部报考，x月x日早上我去人事部领到了工卡，第二天大家每一个见习生接受一个简短的学习培训，大概内容便是相关我们自己的管理制度和服务质量难题，由于众所周知佳和超市是十分注重提供服务的。到此我正式启动了我一个月的工作生涯。
尽管之前经历了类似销售业务，有一些工作经历，可是面对一个新的岗位，我内心还是有一些忐忑不安。并且刚开始的时候所发生的转岗事情，更让人对自身失去自信。因为职位的要求我由品牌女装部调至休闲男装部。但我还是很快接纳而且使自己适应这个职位。下面工作中，我不断的分析、学习培训，而且积极向老员工们求教。针对每一细微的工作任务都努力的去搞清楚其工作内容、工作要求，并把握机会了解一些其他单位甚至其他的运营情况，以进一步了解专业知识。就是这样，我一步步努力前行，一步步发展着，朝着做一名符合要求的甚至优异的职工而奋斗。
在服装部天天都要清除许许多多货品，都要认真的清除，不然就会有出错，清除出错是一件很麻烦的事情事。货品有时看的眼花缭乱的，而数据价格的确很可以锻练我的能力的。自然细心、仔细是不可缺少的标准。而言，早上是悠闲的（精力上）。在下午就不一样了，下午忙碌是够想象中的！这儿的工作到了晚上九点就没有了。
但是邻近春节时工作简直让人受不了啊，为了能让老百姓有充足的买东西时长，大家似乎是每一个职工加入全天班队伍当中，自然我是与老同事们在一起为百姓热情的服务。在上的工作时间是八点半，休息时间为晚上九点半。更加繁忙的时候的午餐似乎是和晚餐一起吃。这样的状态一直持续到大年夜二十九。每一次结束一天工作之后，回家以后洗漱完就在床上舒舒服服的歇息回味的所有事并在心中小小的总结一下。自然过完年以后就相对来说悠闲一点，每日八个小时工作时间我马上就适应。只不过短短一个月，但却让我活得格外的丰富。累和苦并存着。但苦中的乐却格外的香甜，要我甘之若饴。这短短一个月，让我感到是真真正正的长大以后。看见用百分之百二十坚持不懈的努力换得订单确实很幸福！艰苦的路是漫长但欢快的汗液浇的之火则是格外的娇艳欲滴！试着与努力付出的人是感受滋味的。天我学到的真不少呢，例如与客户的换位思考一下、细心、仔细、和真诚。换位思考一下，明白怎么才能使顾客满意，想客户之所想、忧顾客之忧。自然沟通交流不可缺少的工作经验，这商贸太了。你肯定不会与人沟通那买卖自然也是做不来的，沟通交流这方面造型艺术你可是好要努力学习的。仿佛可以看到的发展呢，从心底里开心为高兴呢！
在工作上，我就犯很多错。例如弄错帐、说错了话、拿漏件。我相信我的最大努力错能够改正而且的。不久的将来学习的过程中信任我可以学习到新的知识，努力奋斗的基础理论知识层面和操作能力。让二者有机下去，训练的水平，坚信我能出色同时对社会有些人！
一个月的美好时光一晃而逝。一眨眼到辞职的时刻。我真从内心舍不得离开，由于我还想留下来学习更多、感受大量；而我也迫不及待盼望离去，由于我急切将我的学过所得的使用今后的生活学习过程中去。
假期实习不仅让我享受了日常生活，更使我懂得了日常生活，明白了日常生活。在这里一个月的社会里实中我受益匪浅。如果有这种机会我还会积极参与，努力的去学习更多，感受大量……
大学生实习报告 篇4
在今年我十分荣幸的进到**金融机构开展实习，在这里好多个月的见习期里，我本身从这当中获益匪浅，此次实习机会对于我这个刚刚毕业同学是十分珍贵的。见习几个月，要我意识到我们的选择是非常正确的，这儿的确是一个很好的学习培训上班的地方，在这里其实不算长一段时间里我收获了很多在校园里并没有的东西了。下列是自己实习报告汇总：
针对一个非商业银行有关专业本科的应聘者而言，可以有这样一个机遇进到银行职员，对我而言即是机会也是考验。实际上，对于一个对信贷业务不是很了解的外行人而言，在机构这种公司里，在完全陌生的领域里，我不得不从头学起。
因为你对各项任务的生疏，同事纷纷开始将自己手头上有些有关书本借给我，而且跟我说了很多公司介绍单位——特殊资产经销部有关的专业知识，对我而言，一个一个原先陌生专有名词也慢慢熟悉下去，过去对经济、金融业、法律法规等多个方面专业知识非常匮乏的我，也逐步对这种行业讨论的话题产生了兴趣。对知识的渴求要我看了不少相关行业的书，的确感觉获益匪浅。
此外，银行各级领导还对我十分关心，要我各自到法律法规与合规部及其业务部去实习，在两个单位中，我也获得了非常大的获得，从其它部门的专业知识我也能了解它与大家单位相互间的关联。及其在所有金融机构中常起到的作用。
只不过在同事必须的情形下，工作总结我会尽自己所能去为大家提供便捷，每日我基本都是第一到公司办公室，随后开空调，把空气加湿器灌上水，并把水烧开……虽然这些都算不上什么大事儿，仅仅我微薄之力，不过我觉得正是因为这样一个优良融洽的公司办公室氛围，令我在一个和谐的环境里能把工作中做的最好是。
在操作过程中我还会独立出来做事，我觉得这样对我的训练非常大，尤其是练了自身与人相处能力。对我来讲能够提升自己的语言表达能力，同样可以提升自己的勇气。把握这种机遇，让自己活得更成熟下去。
对于我这样一个从大学走出来了时长不算长新人而言，在工作上依然会碰到许多各种各样的问题，包含工作模式及其和人人际交往等方面的，在这段时间里中，我已在这些方面拥有很大的提升，但是自己心理状态已经彻底从学生情况转化成一个社会发展了人。我想自己之所以能更快地做好这类变换，和我们**金融机构拥有良好的的工作氛围气氛是最密不可分的，在这样一种和睦氛围中，我还有什么理由不在这里不断进步和提升吗？
在这里好多个月工作中还碰见了内部控制体系文件信息修定，心得体会通过参加有关的大会，我渐渐自身我学会了如何填写这部分内容，值得一提的是，你对这当中具体内容的内涵已经从模糊不清到清楚，一点一滴地积攒，渐渐地也搞清楚了。
之上是我大学毕业实习报告。从而，根据这些月学习与锻练，我已进一步了解了本单位的专业知识，基本已经可以直接解决销账具有的的专业技能。从对信贷业务知识陌生到如今，我知道自己已取得一定的发展，期待在未来的能够拥有更多时间去认真学习，能够参加一些本专业的辅导机构，而且参加一些信贷业务专业知识层面考试的。积极主动提高业务水平，进而彻底做到能胜任这份工作能力。
大学生实习报告 篇5
一、实习岗位介绍
xxx有有限公司，于xx年开创。座落在中国古代加工工艺家具之都－xxxxx，是一家以生产制造新中式皇宫实木家具为主导，以设计与生产制造与此相配套的布艺窗帘、加工工艺辅助大型家居企业。企业形象宣传标语为“实实在在，按斤说房”。“不贴牌生产、不业务外包，坚持不懈直营模式和100%订金”是连天红在终端市场的途径和销售模式。
梳理数千年的中式实木家具文化艺术，用现代信息技术融合传统手工艺，产业化产业发展生产制造、生产制造，用现代管理模式和全国直销店现代化的营销方式，营销推广销售市场，至目前已有180家直销店。将来一百年内，争得10%中国中产阶级之上家庭的，应用上连天红的中式实木家具，系统化复建我国家具工程，使中式实木家具文化艺术承继出来，与现代科学技术开拓创新，发扬。
xxx建立了千人左右设计部门，每一年耗费了八百多万设计费用，目的就是为了让社会发展精英们真真正正应用上造型艺术奢侈品家具。大家都知道，中式实木家具就是将中国书画重现于家俱中，尤其是故宫里的家俱，是通过众多艺术大师花一生的心力精心策划出去，而且是由数千年各代艺术家一点一滴地逐步完善、变更出去，因而中式实木家具都是数千年的演变出的，像中国的书法一样在承继的前提下自主创新，并不是由一个书法名家就可造就。
xxxx家具有限责任公司室内装饰设计部。是所有建筑装饰的核心设计部门，包含在外面的十几个施工团队，我们自己的全部直销店、展览厅、饭店等均由这一自已的这一“装修公司”制作进行。
使更多的人眼光凝视到历史悠长的中国古典文化。自古有诗云：接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。名副其实的连天红以标新立异的风采开辟着新木制家具时期。
二、实习报告
xxx家具有限责任公司室内装饰设计部室内设计师。
三、实习任务
xxxx家具有限责任公司在实习期间，我负责企业直销店的研发、企业产品在装修中及其它区域的样板房设计等。
四、实习内容
在xxxx家具有限责任公司在实习期间，刚来公司的时候，大家展开了职工入职培训，以后我首先来到展览厅、工厂掌握本企业产品与对直销店的模版有所了解。有时候对设计部门内部结构的事开展协同设计和帮助。第一个月通常是了解产品家具的、布艺窗帘、艺术品的生产工艺流程，了解并了解厂区环境。并画好了一套样版设计效果图、汇总了企业全部的家具cad图库。经过一个月的磨炼3d、cad、ps等系统实际操作能力提高了许多。
第二个月我渐渐接首自营的方案设计方案、工艺品店的模版设计开发和艺术品专卖店设计。在规划的过程当中和老员工进行交流和讨论最终定好方案。设计方案方案在一次次的讨论和商量后渐渐地健全。
第三个月开展样板间设计，在加强基本方案通过设计师具体指导开展改进和优化最终定罪。经过一个月坚持不懈的努力出2套样板间，及承担企业家俱直销店天水市万佳新扩门店、秦皇岛市非凡家居家具店、昆明市得胜家居店，汇总了将要租赁的厦门万达广场奢华门店的窗帘布、布艺窗帘。及其正所进行的郑州正弘国际性工艺品店。
五、实习体会
应对设计行业我经历了，深刻科学研究与思考。现今销售市场都面临比较强烈之间的竞争，出来应聘企业想要的都是需要工作经验丰富与技术。但是我们应该怎样在没经验与技术把握并不是轻车熟路的情形下，也不是一味的去学习方法和提高技术呢？通过几回面试我改变了，大家一致认为的念头，我刚出社会出去啥都不会也只能是去实习，没工资也可以做啊！这样的想法是错的，我想告诉你们，你们在学校学了许多了，即便我对外边工作中并不是清晰。可是你是否换位思考一下过呢？你进到一家公司，企业对自己的也不太了解。针对设计方案而言企业有很有可能把一个方案交到你做吗？显而易见一般不会，你需要对企业的步骤进行一个阶段性掌握，还有一个企业对于你的掌握，才会把每日任务交给你了。在这个时期的磨炼全过程，估计你只要肯发精力去学习培训，那样这一阶段之后你没就会有经验了。在面对激烈的竞争市场竞争，我一直站在企业一方进行思考。经验是他们给的，理论是靠大家一个人去提高的。千万不要在说我没经验，我也只能零工资在公司实习。
大学生实习报告 篇6
人事部主要从事人力资源管理与实施，中高层领导成员的建立及管理，工作、人事部门、薪水、商业保险、专业职称、职业资格培训、员工教育培训、个人档案、劳动防护、退休管理方法等方面工作。
一、实习目的
了解实际企业当中人力资源的运行机制和流程管理，把学过基础知识用于具体，锻练社会实践水平，并在工作中学习新的知识，对学到的知识开展总结提升，以具体指导未来学习要点和发展前景。
二、实习时间20xx。09。01
三、实习岗位石家庄市君豪网络设计方案有限责任公司
四、实习内容
（一）日常人事调整的手续办理
日常人事调整主要包括职工新进到职、辞职、岗位变动和可用转正，这个工作全是人事部最基本的人力资源管理，依据所属职位的工作职责和工作内容，能够概括为下列具体内容：
1。上岗
1）核查上岗者的身份，查验其是不是含有身份证件，毕业证书，身份证件。
2）扣除上岗者身份证件、毕业证、学士学位证书及其它有关职业资格证复印件，并没有影印件的给予打印，并向上岗人员提供使用版的《新员工入职指引》并简要介绍操作步骤。
3）给予《录用审批表》给上岗者，使其取得所入单位请部门领导批准。
4）经业务经理批准后，取回《录用审批表》，查验填好是不是标准、详细。
5）具体指导上岗者签署《劳动合同》，必须签订保密协议的工作岗位同时还要签署企业的《保密协议》，申请办理品牌、工作牌。
6）签署结束后，再度查验上岗者原材料（招聘表格、录取审核表、合同书/保密协议书、相片、身份证扫描件、文凭/职业资格证影印件、内部结构优秀人才推荐表）是不是完备。
7）将刚入职者原材料交由招聘经理和主管审核，有异议的区域及时向有关部门沟通确定。
8）经审核通过的通知来上班。
2。辞职
1）明确提出离职申请书的职工，至人事部领到《离职申请书》。
2）经单位领导批准、签名批准后，取回《离职申请书》同时提供《离职交接表》与离职人员，简易交待其去各部门办理交接工作。
3）待离职人员申请办理结束上缴《离职交接表》时，查验各类工作交接是不是工作交接结束，有关的各个部门是否已经签字，确定申请办理彻底后，取回其品牌、工作牌，签字。
4）将离职人员材料交到主管审核，审核结束后入录本月人事部门表格离职人员名单上，结束后将离职人员资料归档。
3。转正
1）按合同约定转正时长到期或申请提早转正工作的人员，至人事部领到《普通职工转正考核表》，并由考生本人写一份书面形式转正申请书一并交进单位领导考核、审核。
2）部门负责人依据转正申请人试用期内的工作业绩，就《普通职工转正考核表》作出评定，并予以有关意见。
3）经单位签名允许转正工作的人员将转正考核表和转正申请书交进人事部审核。
4）查验上缴的转正考核表及转正申请办理是不是标准、详细，转正时长是不是符合要求，单位意见是不是确立，不符或不明白的则及时与领导干部请示，并和相关部门沟通确定。
5）将合乎转正申请交由主管审核，经审批同意的入录本月人事部门表格转正成员名单中，结束后将转正人员的转正资料归档。
4。激发
1）相关部门明确提出人员需求，由职工明确提出工作调动申请，经所在部门允许调成及接受部门考核允许接受后，至人事部领到《岗位调动申请表》。
2）由申请者填好岗位变动申请表格，交进调成部门及接受单位审核，然后由两部门注明激发时间与激发的前后薪酬及调查时长。
3）经有关部门签名批准后，激发申请表格交进人事部，核查激发是不是符合要求、有关部门是不是确定清晰。核实后，交进人事部主管审核，经批准后入录本月人事部门表格岗位变动成员名单中，入录结束后将岗位变动者资料归档。
（二）招骋
1。在网上筛选简历
企业现阶段的岗位需求非常大，在石家庄搜才网站在公布的招聘职位与需求总数较多，每天会接受很多求职者递送的个人简历。因而，挑选在网上递送的个人简历也是一项重要极为重要的工作中。通常是一些并不是很重要极为重要的职位，自身可以试着着挑选。筛选简历标准的通常是依据职位的工作职责和任职要求，比如有关工作经历、年纪、技术专业及其它主要因素，基本挑选出较为满足条件的，随后再进一步的优选、招聘面试。
2。在线预约招聘面试
在经过第一轮的在网上筛选简历后，下面一项极为重要的工作是在线预约应聘者做进一步的谈话。满足职位要求的求职者的个人简历先要自行打印、梳理，再根据主管的标准进行在线预约进行下一步的谈话。在电话联系中通常是简要介绍公司现状、工作标准、工资待遇、谈话时间和地点及乘车路线等基本概况。
3。招待求职者者
每日来公司应聘面试的人都会较多，包含通过简历投递后在线预约的、见到招聘职位立即来的以及通过我们公司员工推荐的。接待通常是了解求助者的由来，并提供对应的招聘表格与求职者，有学历要求高的职位还需提供考研初试考试题做简易检测，并协助其怎样填写内容。很多必须当场的考试职位或者来用工单位考研复试的，需带其去相关单位分配考评或考研复试。
4。招聘面试
对一些非极为重要的职位开展大体的谈话，通常是简易掌握求职者的工作经历、关键工作能力、心态、心理状态及沟通交流等方面信息内容
五、对石家庄市君豪网络设计方案有限责任公司人事部门的意见：
人事部是从原来的行政人事部改名而成，把人事部门转变成人力资源是一个战略变化。人力资源工作包含人员的'招骋、职工的档案保管、采购管理、薪酬福利的确立测算与派发、考勤管理及假期管理方面等。现就人事部门这个概念提高到人力资源管理相对高度，则以上工作中仅仅人力资源的基础工作，完备的hr工作还应当包括更多具体内容，包含搭建科学合理的组织结构，建立和完善的岗位管理体系、培训开发管理体系、职业生涯规划，绩效管理制度、薪酬体系，基本建设并健全企业文化，并伴随着公司规模的改变和人力资源的工作标准，引进人力资源信息系统，实现现代化的人力资源。人力资源本身有着发展战略性的作用。可看出，人事部已经积极主动向人力资源方向变化。组织结构的趋于合理性、岗位体系健全、绩效管理制度的引入、职工的一系列业务培训、企业文化观念的建设和改进，这都足以证明，转型已经破旧立新地开展着。
六、汇总
此次实习主要工作有：申请办理新进员工办理手续、梳理个人档案、通知求职者招聘面试、复印文档这些，还跟着人事专员参与了几回招聘面试。在见习的过程当中，我不断意识到：在大学期间不仅要学好专业知识，而且还要锻练提升自己各个方面的综合素养。在见习的过程当中我深刻感受到了这句话的含义。此次见习，自身获得还是比较大的。感谢君豪网络设计方案帮我这个机会。与此同时，在实践中也发现自身有诸多不够，在日后学习的过程中不断完善吧。让他已经意识到了的压力转化为勤奋的驱动力吧。
大学生实习报告 篇7
古人有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。 自打走入了高校，间距工作就只差一步，院校为了能扩展大家学生们自已的知识层面，扩张与整个社会接触面积，锻练和提升我们自己的水平，便于在日后毕业之后真正能走入社会，在教学煤炭深加工专业技能两年之后，机构大家开展生产实践。生产实践是教学和生产制造具体结合的关键实践教学阶段。它使我们收获了很多在课堂教学中压根入学不上的基础知识,还让我们开阔了视野，积累了经验。在制造实习期间中，院校又以激发学生观查难题、解决困难和向生产制造具体的学习能力与方法为主要目标。
一、 实习目的
1.1 顶岗实习就是我们矿物加工专业技能体系中不可或缺的构成部分，并作为一个单独的新项目纳入教学工作计划里的。通过此次见习令我可以从理论高度上升到了实践活动相对高度，更加好的完成理论与实践的融合，给我以后的工作与学习打下大体的基本。
1.2能够让我们通过实习得到基本上制造的感性知识，理论结合实践，扩张知识层面;与此同时顶岗实习也是锻练和激发学生业务水平及综合素质的关键方式，使我能亲身体会到由一个学生变化到一个职业人的一个过程。逐步推进由大学生到社会发展的改变。
1.3塑造在校大学生具备吃苦耐劳精神，也是孩子接触社会、掌握产业链情况、掌握基本国情的一个重要方式，塑造大家基本出任专业工作能力、进一步了解企业经营管理的最基本方式与技能;感受企业工作的具体内容方式。这种具体专业知识，对咱们以后的工作，打下十分必要的前提。
二、实习地点：
汾西矿务局贺西煤矿业煤矿
三、 实习时间：
3月4号-----4月27号
四、 实习要求：
1、把握煤矿的生产流程、工艺原理;
2、掌握各工作环节工艺指标及工作质量;
3、掌握机器设备工作情况、技术规格及产品品质;
4、掌握厂区管理模式和销售状况;
5、分析评价生产中技术以及运营管理状况;
五 、实习内容：
第一章 工厂介绍及概述
贺西矿煤矿归属于汾西矿业(集团公司)企业贺西煤矿业，坐落在山西省柳林县贺家社村，生产地建在贺西矿工业生产在广场上。具有较好的运输要求和充沛的水、电网络资源。
贺西矿煤矿是一座煤矿型炼铁煤矿，设计方案当选经营规模为200万吨级/年。由煤炭工程石家庄市设计研究院国华院区设计方案，选用重介-浮选药剂协同生产流程，于20xx年10月完工试产。贺西矿现主采3#、4#煤巷，均是高品质主焦煤，项目有原煤、中煤、煤矸石和尾粉煤。贺西煤矿厂选用以“3GDMC1400/1000A型无压送料三商品重介质旋流器”为基本分选机不脱泥、不等级分类重介选矿加工工艺，挑选出原煤、中煤和煤矸石。经重介筛分后扫选细砂煤才能进入浮选药剂工作，挑选出最后原煤泥。其主要生产设备有精煤粉碎机、三商品重介水力旋流器、脱介筛、离心脱水机、磁选设备、排泥管污泥浓缩机、隔膜压滤机、物质泵、煤泥泵、循环泵等。
贺西矿煤矿目前员工169人，在其中大专及以上文化艺术约为厂区员工30%之上。组织机构有精煤提前准备、重介主选、浮选药剂萃取、生产调度、机电工程、检验、生产技术部、机电部、综合管理部等相关部门。
贺西矿煤矿工艺系统机器的集中控制系统选用集散中心式网络架构，商品质量控制系统选用DMAC-型重介工艺指标全自动自动控制系统，厂区自动化技术做到技术领先、自动化水平高、机器运行靠谱，从而实现了高质高效，企业生产管理专业化、智能化。其借助高新科技兴厂，持续自我提升健全，有效对工艺系统开展技术创新，生产工艺做到中国优秀水准，极低灰纯煤生产工艺在世界范围内处在领先地位，各类经济技术指标达到中国同业竞争优秀水准，同时通过了国际性质量认证体系，是一座智能化技术领先的选煤厂。
第二章 厂型、生产地及工作规范
一、厂型
煤矿年解决精煤水平200万吨级，归属于大中型煤矿。
与此同时，贺西矿区归属于高硫高瓦斯矿井。
二、生产地
坐落在山西省柳林县贺家社村，生产地建在贺西矿工业生产在广场上。
三、工作规范及生产量
煤矿工作规范为每一年工作中330天，一天工作16钟头，两班制生产制造，一班维修。煤矿年解决精煤水平200万吨级，日解决精煤6060.61吨,个小时处理量为378.79吨。
第三章 选矿加工工艺
3.1 煤源
3.1.1.精煤特性
精煤(raw coal )就是指从床上或地底开采出毛煤经挑选生产加工除掉煤矸石、赤铁矿等后煤。煤矿业制作出来的没经清洗、没经加工制作毛煤又叫精煤。包含纯天然焦及劣
质煤，不包含低热值煤等。按照其碳化水平可划分成泥煤、煤泥、松木颗粒、、长焰煤。精煤关键作驱动力用，也有一部分作化工原料和民用型原材料。
但对精煤展开分析科学研究，汇总其原煤特点如下所示：
1.筛选资料
①精煤中 50mm级块状成分为14.51%，灰分成62.54%。
②原煤灰分43.25%，属高灰份煤。
③50-0mm各粒度分布灰份随粒径减少而减少，且跌幅很大，<0.5mm粒度分布灰份同50-25mm粒度分布对比，灰份低35.31个百分点，表明煤矸石硬度高且容易破碎，而煤碳性脆易破碎。
④末煤成分大，核心粒度分布为3-0.5mm，产出率为27.22%，-13mm粒度分布含量较高达70.67%。
⑤原生态粉煤成分垂直居中，-0.5mm级成分为17.08%，灰分成28.40%。
2.沉浮资料
①密度低物成分低，灰份比较低。-1.4kg/L相对密度级产出率占16.02%，灰份为8.02%，-1.50kg/L相对密度级产出率占27.55%，灰分成11.85%。
②密度高的物含量较高，灰份高，煤矸石纯。 2.0kg/L相对密度级产出率占42.36%，灰分成77.05%。
3.粉煤小筛选资料
粉煤大颗粒成分大，0.125mm之上成分为58.96%，0.045mm之上成分为89.23%，各粒度分布灰份最接近。
4.粉煤小沉浮资料
①密度低物成分低，灰份比较低。-1.4kg/L相对密度级产出率占18.45%，灰分成6.90%，-1.5kg/L相对密度级产出率占34.69%，灰分成10.25%。
②1.5-1.6kg/L相对密度级含量高，产出率为19.09%，灰分成19.84%。
③密度高的物含量高，灰份高， 2.0kg/L相对密度级产出率占14.21%，灰
分成69.94%，表明对粉煤开展重力分选后，可进一步降低浮入选料灰份，改进浮入选料标准。
3.1.2 精煤的选择性
依据上述材料，鉴定50-0.5mm粒度分布当选精煤的选择性。
50-0.5mm粒度分布当选精煤总灰份47.01%。当生产制造灰份≤10.00%的原煤时，50-0.5mm粒度分布精粉煤灰分成9.78%，具体筛分相对密度为1.43kg/L，基础理论筛分相对密度为1.45kg/L，筛分相对密度±0.1成分(扣减沉矸)为40.10%，当选精煤选择性为难以选。
50-0.5mm粒度分布当选精煤选择性曲线图如图1。
图1 50-0.5mm粒度分布当选精煤选择性曲线图
3.2 选矿方式、筛分粒度分布
3.2.1 选矿方式
依据已经确定的煤矿商品方案，山西焦煤集团汾西矿业责任有限公司贺西煤矿项目建成后，将生产制造灰份≤10.00%的原煤，精煤选择性属不易选。
依据煤矿设计标准、精煤的趋势分析和现阶段选煤技术的发展情况，及其灵活运用珍贵的主焦煤网络资源，确保科技的创新性、创新性，全面的稳定性，山西焦煤集团汾西矿业责任有限公司贺西煤矿应使用重介选矿方式。
3.2.2 筛分粒度分布
依据已经确定的山西焦煤集团汾西矿业责任有限公司贺西煤矿技术性方案，50-0mm精煤用无压送料三商品重介水力旋流器筛分，>0.25mm级煤由重介筛分，<0.25mm级粉煤进浮选药剂。
3.3 生产流程及工艺流程
3.3.1 生产流程
1、精煤受贮及提前准备
煤矿精煤汽运物流至精煤储煤场，承受煤坑下振动给料机给入带式输送机运到提前准备生产车间，除铁设备后复震动筛50mm等级分类，超过50mm的块煤经手人选后粉碎至50mm以内，与震动筛筛下物一起运到主厂房开展筛分。
2、筛分、脱介、脱干工作
50-0mm粒度分布当选精煤不脱泥，不等级分类，无压给入三商品重介质旋流器，以单一密度低混液开展筛分，一次性分挑选出原煤、中煤和煤矸石。原煤商品脱介脱干等级分类后，块原煤立即做为最后原煤商品，末原煤经离心脱水机二次脱干做为最后原煤商品，块末原煤混匀由带式输送机运至精煤场;中煤商品脱介脱干等级分类后，块中煤立即做为最后原煤商品，末中煤经离心脱水机二次脱干做为最后中煤商品，块末中煤混匀由带式输送机运到中煤储煤场;煤矸石通过脱介脱干后由带式输送机运到煤矸石堆放场，就可以立即落地式堆积，也可以经分级筛和粉碎机等级分类粉碎后落地式堆积。
3、粉煤重介筛分
原煤脱介弧形筛中的达标物质一部分分离至粉煤达标物质桶，用泵打至粉煤重介水力旋流器开展筛分，挑选出轻物质和重产物，轻物质进到原煤稀物质系统软件，重物质进入中煤稀物质系统软件。
4、物质回收利用
达标物质用泵打至无压送料三商品重介水力旋流器做为筛分物质。原煤、
中煤、煤矸石稀介系统软件彼此之间单独，三部分稀物质各自进到各自磁选设备，选出的磁选设备钛精矿回到达标物质桶。厂内跑、冒、滴、漏的物质搜集后，由打扫泵打进中煤稀介系统实现回收利用。
5、物质加补
加补物质选用达标磁铁粉，不设置等级分类和粉磨工作。加补的磁铁粉直接进精煤达标物质桶。
6、粗粉煤回收利用
原煤磁选设备尾矿库自动流出至原煤泥敲击旋转弧形筛进行一次脱干等级分类，敲击旋转弧形筛筛上物与浮选药剂原煤一起进到原煤泥立式地基沉降过虑固液分离机进行二次脱干，这些产品做为最后原煤商品。那样充分展现了重介筛分低限低、筛分高精度的优点，高效地降低了浮入选灰量，与此同时确保了最后原煤商品水份，减少了加工成本。
7、煤泥水解决
原煤泥敲击旋转弧型筛筛排水由浮入选料缓冲池搜集后用泵打至浮选药剂系统实现立即浮选药剂，分挑选出原煤和尾煤，浮选药剂原煤选用原煤泥立式地基沉降过虑固液分离机回收利用，砂类原煤泥进到原煤带式输送机，渗沥液自动流出到二次浮入选料缓冲池，用泵打至二次浮选药剂系统实现粉煤筛分，分挑选出原煤和尾煤，浮选药剂原煤选用隔膜压滤机回收利用，隔膜压滤机渗沥液做为冷却循环水回到应用。中煤磁选设备尾矿库与2次浮选药剂尾矿库自动流出到一段污泥浓缩机，煤矸石磁选设备尾矿库经截粗后自动流出到一段污泥浓缩机，一段污泥浓缩机底流选用尾粉煤立式地基沉降过虑固液分离机开展回收利用，一段污泥浓缩机溢流式和尾粉煤立式地基沉降过虑固液分离机渗沥液进到二段污泥浓缩机，二段污泥浓缩机底流用隔膜压滤机回收利用，隔膜压滤机渗沥液做为冷却循环水回到应用。尾煤隔膜压滤机泥渣就可以立即落地式，也可以转截至中煤在出厂带式输送机上。必需在二段污泥浓缩机的入料中加入混凝剂，其清静的溢流式做为冷却循环水，洗涤完成一级闭路循环。
3.3.2 工艺系统
1 精煤提前准备系统软件
精煤提前准备系统软件包含筛选和粉碎，筛选又称预先筛分，在煤矿按粉碎作业检查筛分作业规定，将原料煤分为不同类型的粒度分布，为煤碳进一步生产加工打下基础。粉碎工作前，筛选就是为了将早已符合要求的粒度分布以及需要破损的块状分离，防止达标原材料过多破碎，各种各样选矿方法与机器设备都会要求一定的当选粒度分布，否则就会严重危害筛分性能和机器的正常运行。
贺西选煤厂精煤提前准备系统软件流程选用先分级筛分再粉碎，煤矿的筛选设备则应用ZDS2148型自同步等厚筛开展精煤的准备工作筛选，它跟一般直线筛结构相似，不一样处通常是筛粉分为三段，倾斜角不尽相同。入料段筛粉用以疏松原材料和使易筛颗粒物透筛，中间段筛粉主要运用于透筛，下料段筛粉用以查验性筛选。因为折线形筛粉使原材料流动速度提升，料层壁厚薄化，加快了细微颗粒物从粗颗粒空隙中间越过，从而使得全部筛粉获得灵活运用，提升透筛水平。各段筛表面筛原材料量与物料流动速度的比率较平稳，因此在筛表面原材料层高度展现平衡的情况，即展现了“等厚筛选”，等厚筛选的本质是所有筛粉透筛率平衡。精煤通过等厚筛选后，筛上物入康马可粉碎机开展粉碎，康马可粉碎机是依靠冲击性裁切和冲击性拉申的功效，使剪切应力顺着物料欠缺易破碎位置造成非常大的粉碎力使之粉碎。主要特点：
(1) 相对高度小、结构紧凑;
(2) 碎后产品粒度分布匀称，没过粗颗粒，过粉碎商品少;
(3) 处理量大，可粉碎抗拉强度强的原材料;
2 水力发电跳汰系统软件
跳汰法适合解决易选和中等水平选择性煤，筛分粒度分布范畴比较宽，限制可以达到100mm，低限能致0.5mm，贺西煤矿当选精煤归属于易选矿，因而采用跳汰法进行选矿生产制造， 贺西煤矿选用精煤混和入洗，块末按4：6配制。精煤由仓下给煤机给到你传动带上，由传动带运进驻工业厂房，传动带将精煤装运到船的锚链，由船的锚链将煤平分到跳汰机的缓冲仓，而传动带将精煤根据带隔板的流槽给入跳汰机的缓冲仓，一般来说，倒着开，相互之间预留。精煤入缓冲仓后，由仓中的给煤机各自给入四台主洗跳汰机开展筛分工作。
通过跳汰机的筛分，将精煤筛分成煤矸石，中煤和原煤。再洗和主洗原煤由溢流堰排出来，各自入相对应的分级筛开展等级分类，筛上物即粒度分布超过17mm的原材料由相对应传动带通过转截进到相对应的分级筛，将物品分为精块状，精中块和精一小块三种商品，随后分别由皮带运输至精煤场，精中块装进A1、A2、A3仓、精一小块装进A4、A5仓;筛中物即粒度分布处于4—17mm之间原材料，通过传动带403—1、403—2、405各自入两部斗子升降机432和433，随后提高入重介系统软件;筛下物即粒度分布低于6mm的原材料入捞坑，三台液下渣浆泵339、340、341将原材料打进三台弧形筛335、336、337，随后入末精筛342、343和344开展脱干，筛上物所有入345船的锚链，由345船的锚链平分到346—1、346、347、347—1、347—2和348六台离心脱水机开展脱干，脱干后原材料和浮精构成末精商品，装进A6、A7、A8、B7、B8仓。冬天进到火力点干躁系统实现干躁。
及其归属于第三代气体脉冲跳汰机，是双空气室构造，故又称为复合型空气室跳汰机。
3 重介筛分系统软件
该厂重介系统软件关键清洗极低灰商品，是指对跳汰原煤中粒度分布在4-17mm间的精硬粒，进极低灰产品和最后精硬粒新产品的分离出来，主要生产流程如下所示：原煤通过分级筛等级分类后，粒度分布在4-17mm的煤经403-1，405、403-2传动带的转截和斗子升降机的提高，入重介系统软件。由483、484、485、486四台HMCC精选型圆桶重介水力旋流器开展筛分，分挑选出精硬粒和的极低灰商品，二种商品入487、488弧形筛脱介，随后入489、490脱介筛再度脱介，脱介后精硬粒商品由403传动带转截装进B6仓，而纯煤由902-2皮带输送至1#、2#、3#、4#纯煤场。487、488弧形筛分筛的物质混液入分离箱，一部分立即入492达标物质桶，而另一部分入499磁选设备开展物质回收利用。489、490脱介筛的一段筛下物也直接进492达标物质桶，二段提升洒水脱介的筛下物进到499磁选设备开展物质回收利用，回收利用后物质进到达标物质桶，而尾矿库进到粉煤池。
在关于HMCC精选型圆桶重介水力旋流器的设备运行上，因为比种类重介水力旋流器主要是用于各种各样选择性煤，尤其应用于难选和不易选矿的筛分，除用以基本三商品重介筛分外，还可以用来生产制造极低灰纯煤等高线精准度二商品筛分，该厂便是采用HMCC精选型圆桶重介水力旋流器生产制造极低灰纯煤商品。该重介水力旋流器属无压送料方法水力旋流器，筛分原材料与混液分离给入，入料无压、自身重量给入上端核心入料管;混液用泵以一定工作压力沿断线压进圆桶。这类水力旋流器最大优点取决于：
①介质和分入选料是分离给入手的，降低了物料提高，节约驱动力，而且有利于混液的测量和优化。
②原材料与混液触碰时间较短，筛分物料无压给入，使煤在筛分环节中过粉碎小，降低了次生矿物粉煤的形成，而且降低了物质对水力旋流器的损坏。
③生产流程简易，有利于与其它重选设备的协同布局。
与此同时，该厂应用2XCTN型稀土永磁桶式磁旋机对稀混液里的重介进行回收利用。该种类可利用率稀土永磁磁系所形成的磁性，将煤浆里的带磁矿物吸引圆桶表层上去，并伴随着圆桶一起转动，待摆脱磁场作用之后在作用力和刮刀的影响下，排出来人体，而非磁性原材料从尾矿库口清除，进行筛分工作。对双桶型磁选设备来讲，一台机器设备进行粗、扫选工作，提升赤铁矿的利用率，降低财产损失
4 浮选药剂系统软件
该厂的浮选药剂系统软件主要是针对-0.5mm的粉煤开展回收利用和煤泥水的处理方法，涵盖了浮选药剂，萃取，压滤机和过虑。最先捞抗的溢流式进到缓存蓄水池，根据缓存泵给入浮选药剂五楼弧形筛,筛上物进到粗挖矿软件,筛下物入煤浆提前准备器。通过煤浆提前准备器的投药和足够的接触后，入浮选机开展筛分。钛精矿根据管路注入钛精矿池，再由钛精矿泵将浮选药剂钛精矿给入加压过滤机和两部过滤机开展脱干，滤水又回到缓存蓄水池形成一个闭路电视小循环。浮选药剂尾矿库先通过尾矿库槽注入浓缩池，开展萃取，萃取底商品流通过泵给入压滤机开展尾煤脱干，溢流式进到循环水池供跳汰系统软件重复利用。
贺西煤矿所采用的浮选机具备一室户容量大，处理量高优势，而且使用了液位控制系统，可让槽体液位仪持续保持在最好相对高度。FJR-12型浮选机相较于XJM-S16型来讲，具备处理量更高，空气与矿浆的拌和更为充足，打气效果明显等特点，从浮选药剂效果看，有益于原煤与尾煤的完全分开。
与此同时，对于该厂的浮选药剂设备系统也包括加压过滤机、耙式浓缩机、隔膜压滤机
等设施，加压过滤机具备生产量高、泥渣水份劣等优势，是一种高效率、环保节能、全自动控制的固液分离设备，相较于其他两部过滤机来讲，泥渣水分略低; 耙式浓缩机的处理量能够满足该厂加工工艺必须，从萃取实际效果看并不是很理想化，关键与机器的本身性能入料粒度分布有关。使用的混凝剂为絮凝剂;最终，由隔膜压滤机进行全部压滤机全过程。
3.4 关键工艺技术的挑选
3.4.1关键工艺技术的选择准则与测算
1、关键工艺技术的选择标准如下所示：
⑴产品选型务求精确，节约项目投资;
⑵设备优秀，工作中靠谱，操作简便;
⑶挑选高效率、环保节能的机器，一个工作尽可能采用1台机器设备;
⑷有利于配备，节约生产制造期间费用;
⑸尽量选同类产品一个系列的机器，这样有利于维修和替换零件。
2、产品选型不平衡指数K的明确
不平衡指数：煤流系统软件1.15，煤矸石系统软件1.50，煤泥水系统及重介混液系统软件1.25。
3、关键加工工艺产品选型测算
关键加工工艺产品选型见表1。
3.4.2 一部分关键产品选型详细介绍
1.主选机器设备采用一台具有国际领先地位的3GDMC1400/1100A型大孔径无压送料三商品重介水力旋流器，与选用两部3GDMC1100/850A型大孔径无压送料三商品重介水力旋流器对比，最大优点取决于可防止两部水力旋流器并接应用过程中产生的工作压力、和流量粒度分布分派不均和各台水力旋流器损坏情况不同而带来的总体筛分实际效果下降的难题。和国内选用双物质入口重介水力旋流器对比，可防止水力旋流器内流动混乱减少筛分测量精度状况。
2.脱介挑选用国内大中型直线振动脱介筛，该设备靠谱，运行稳定，坚固耐用，而且脱介高效率、处理量大。
3.末原煤和末中煤固液分离机采用全球领先的LLL型固液分离机。该设备处理量大，商品水份低，运行稳定靠谱，使用体验好。
4.磁选设备采用国外艺利磁石在中国合资企业商品，其设计方案优秀，适合于粉煤含量较高的工作氛围，煤浆通过量大，结构紧凑，磁选设备钛精矿利用率达99.8%之上。
5.尾粉煤立式地基沉降过虑固液分离机采用国内LWZ型立式地基沉降过虑式固液分离机，经盘江煤电公司老屋基煤矿、神华集团包头市矿山公司阿刀亥煤矿业新创建煤矿等选煤厂应用，脱干物质水份低并疏松，能源耗费小，运行稳定靠谱，并且其自动控制系统较为形象化。
6.浮选药剂原煤脱干选用立式地基沉降过虑固液分离机和原煤隔膜压滤机脱干回收利用，经盘鄂尔多斯羊绒企业集团西达等煤矿应用，与选用园盘过滤机对比能降低生产加工花费，减少原煤水份;与选用加压过滤机对比，能降低投入和故障率，降低生产加工花费;与均采用原煤隔膜压滤机对比，可以减少操作人员，减少原煤水份。
7.尾煤隔膜压滤机采用国内250平方米快开隔膜压滤机，经在西山煤电有限责任公司镇城底矿煤矿、淮南矿业集团企业望峰岗煤矿等选煤厂运用，该设备具备处理量大，商品水份劣等优势，与国内一般尾煤隔膜压滤机对比，具备单循环时间较短，每台处理量大，占地总面积小，作业人员少等特点。应用实践说明快开启式隔膜压滤机利用系数处理量是一般尾煤隔膜压滤机的4-5倍。
8.污泥浓缩机采用有效排泥管污泥浓缩机，与采用高效率耙式浓缩机对比，此种类污泥浓缩机具备系统软件靠谱、占地总面积小、处理量大、运作成本低、低投资等特点;并且由于一段污泥浓缩机内无动力设备，不会有压钉耙难题，能够实现没有问题运行。
9.浮选机采用国内喷式浮选机，该设备具备处理量大、筛分可选择性好、浮选药剂耗量小、吨煤化耗低和操作简便、检修劳动量小等特点。
3.5 加工工艺布局
3.5.1 生产车间加工工艺布局概述
1、精煤储煤
为了减少粉尘环境污染，煤矿在精煤堆放场设定铁路防护网，精煤堆放场内安装3个受煤坑，受煤坑内精煤根据振动给料机将精煤给入带式输送机运到提前准备生产车间。
2、提前准备生产车间
提前准备生产车间共四层，第四层布局精煤当选带式输送机发动机及电磁除铁器，第三层布局分级筛和手选带，第二层布局粉碎机、除尘设备及分级筛筛下物转截带式输送机，一层布局当选带式输送机及储物间、配电间等。
3、主仓库厂房布局
(1)布局标准：
机器设备布局尽可能使原材料依作用力自动流出，降低不必要运输阶段，降低设备成本，减少能源耗费;同类产品机器设备设置在同一平面，有利于集中化和操作管理方法;对检修量多或需常常日常维护维修的机器都设有起重吊装设备和维修场所。
(2)机器设备布局：
本前期设计机器设备设置在服务厅式矮层工业厂房内。施工平面图见图下：一层布局各种各样水池、桶、泵、物质库、精中煤在出厂胶带输送机及变压器室和高低压配电室;二层布局末煤固液分离机、原煤泥立式固液分离机、浮选药剂原煤皮带输送机、尾粉煤皮带输送机和煤矸石在出厂胶带输送机;三层布局粉煤重介水力旋流器、脱介筛、脱介弧形筛、震动弧形筛、尾粉煤立式固液分离机、浮选药剂循环水泵、原煤隔膜压滤机、尾煤隔膜压滤机、粉煤矸石震动弧形筛和粉煤矸石回收利用筛;部分四层布局精煤重介水力旋流器、磁选设备、煤浆预处理器和浮选机;部分五层布局当选精煤带式输送机、当选精煤皮带输送机和浮选剂桶。
3.5.2 技术性操作指南
1.精煤受煤及提前准备
煤矿精煤汽运物流至精煤堆放场，承受煤坑下振动给料机给入带式输送机运到提前准备生产车间，除铁设备后复震动筛50mm等级分类，超过50mm的块煤经手人选后粉碎至50mm以内，与震动筛筛下物一起运到主厂房开展筛分。
2.主厂房
精煤湿润之后给入精煤重介质旋流器，在没压送料三商品重介水力旋流器内一次性分挑选出原煤、中煤产品与煤矸石，由一段溢流管出的原煤由精煤分配箱搜集后，用输送管道到原煤脱介弧形筛进行一次脱介，原煤脱介弧形筛筛上物进到原煤脱介筛进行二次脱介脱干和等级分类，原煤脱介分筛末原煤进到末原煤离心脱水机进行二次脱干，经二次脱干后末原煤和精煤脱介筛里的块原煤一起进到原煤带式输送机;由二段溢流管出的中煤由中煤分配箱搜集后，用输送管道至中煤脱介弧形筛进行一次脱介，中煤脱介弧形筛筛上物进入中煤脱介筛进行二次脱介脱干和等级分类，中煤脱介分筛末中煤进到末中煤离心脱水机进行二次脱干，经二次脱干后末中煤和中煤脱介筛里的块中煤一起进入中煤带式输送机;煤矸石由矸石沥青混合料箱搜集后，用输送管道到煤矸石泄介脱介筛开展脱介脱干，这些产品进到煤矸石带式输送机。
原煤泥敲击旋转弧型筛筛排水由浮入选料缓冲池搜集后用泵打至浮选药剂系统实现立即浮选药剂，分挑选出原煤和尾煤，浮选药剂原煤选用原煤泥立式地基沉降过虑固液分离机回收利用，砂类原煤泥进到原煤带式输送机，渗沥液自动流出到二次浮入选料缓冲池，用泵打至二次浮选药剂系统实现粉煤筛分，分挑选出原煤和尾煤，浮选药剂原煤选用隔膜压滤机回收利用，隔膜压滤机渗沥液做为冷却循环水回到应用。
3.萃取生产车间
萃取生产车间包含三台25m2排泥管污泥浓缩机、两部100m2排泥管污泥浓缩机和一个循环水池，在其中三台25m2排泥管污泥浓缩机为一段浓缩机，两部100m2排泥管污泥浓缩机为二段污泥浓缩机。
一段污泥浓缩机底流回到主厂房选用尾粉煤立式地基沉降过虑固液分离机开展回收利用，砂类尾粉煤进入中煤在出厂带式输送机上，一段污泥浓缩机溢流式和尾粉煤立式地基沉降过虑固液分离机渗沥液进到二段污泥浓缩机，二段污泥浓缩机底流打进压滤机生产车间选用尾煤快开隔膜压滤机回收利用，隔膜压滤机渗沥液做为冷却循环水回到应用。尾煤快开隔膜压滤机泥渣就可以立即落地式，也可以转截至中煤在出厂带式输送机上。依据水体状况，向二段排泥管污泥浓缩机入料中加入混凝剂，其清静的溢流式做为冷却循环水回到应用。
3. 6 生产工艺查验
为了能把握煤矿生产情况，提升生产制造调度指挥，提升创新管理与经营，用可信赖的技术数据来引导生产制造的全流程和将其作为对外开放结算根据，不断提升厂区技术性、管理能力和经济收益，一定要对精煤和新产品的数质量开展安全检查。
生产工艺检查的项目基本内容：精煤及产品数量、品质的日常查验和分析，月综合检查和分析，带磁物质品质、耗损检查和分析，生产工艺流程环节定期或者不定期维护剖析、关键设备单机版特性检查与分析等。
1、总数查验
⑴ 原料煤计量检定
50-0mm当选精煤，由301电子胶带秤计量检定。
⑵ 商品计量检定
原煤由701电子胶带秤计量检定。
中煤由703电子胶带秤计量检定。
2、质量检测
为了能全方位开展质量控制，一定要对加工工艺关键阶段及精煤、设备进行质量检测。
质量检测根据取样、制样、检验等方式开展。煤矿采用煤样主要包括两类，一类为市场销售煤样，其适用范围是和用户经济发展结算品质根据;另一类是生产制造煤样，关键查验生产工艺实际效果，为了具体指导生产制造，加强监管，提升企业效益。
3、煤样室
煤样室的基本任务是制样，为检验给予标准品。煤样室建在主厂房内，主要是对采的样本开展烘干处理、筛选、粉碎、粉磨缩分，最后给予检验标准品，此外尚能够进行沉浮实验、给予煤样各比例级产出率。除此之外，主厂房内还设置了快灰、快浮室，可以跟班作业，立即具体指导日常生产制造。
3.7 机器的管理方法与维护
因为选煤厂是流水线生产,因此机器的常见故障,即便是局部失效都会导致全部车间停工。提升设备完好率,降低维修费,提高效益,是生产车间设备管理工作的一个重要课题研究。工业设备的监管除开从制度上贯彻落实以外,也必须落实防患于未然,以保养和检修紧密结合,做好信息化管理,始终保持机器设备优良的工作环境,维持其工作能力和精密度,并增加其使用期限,是设备维护的主要任务。
4 实习体会
通过此次的见习，我对自己的技术专业拥有更加详细而深刻掌握，对操作过程有了更多掌握，提升了专业知识理性面及了解面，对自己所学的专业有了更多的了解。从此次见习中，我体会到了具体的工作和课本上的专业知识是有一定的距离，而且需要进一步的再学习。俗话说得好，千里之行始于足下，这种最基本专业技能是不可以在课本上完全接受的。短短见习，要我惊叹不已，我学会了不少东西，也让我对自身将来要从事的行业有一定的思索。短短的一天好像观念又获得了一次提升，心里又多了一份人生的感悟。 此次见习要我深刻感受到念书的确是增长见识开阔视野的路径，可是多一些实践活动，畅徉于实践活动之中触碰具体的工作中，触碰一下整个社会脉率，给自己定个位数，也是一种绝佳的提升自身综合素养挑选。
在学习中各种各样技术工种，也了解了很多设备操作的基本原理和全过程，大概理解了一些实际操作加工工艺和方法，以及之前这些陌生专业术语如今听说的都是那么了解亲近!对于我的专业能力拥有非常大的提高，要我真正意义上的把在学校学习到的基础知识运用了实践上，检测我在矿大2年所学的知识。此次见习对我的作用与危害，就如《 美国丽人》里男主人公最终讲的话那般“很多东西你可能会现在没感到其价值，但最后还是会的，人人都有那样一个过程!”
特别感谢带领我们见习的三位专业课老师，他们为这次的见习忙碌了很长一段时间，为了将大家文化教育成一位符合要求的能源化工优秀人才，她们付出很多汗液，再度的谢谢老师们。
感激实习岗位贺西煤矿的各位领导对咱们实习的高度重视，给我们分配好一切，并催促、监管大家多么学、有一定的悟;感激煤矿的替班老师傅，锲而不舍的给我们解读、详细介绍机械设备，对咱们见习开阔眼界也起到了很大的帮助;感谢我的父母与朋友从我在实习期间对我关系和适用，感谢!
大学生实习报告 篇8
我是ｘｘｘ，是ｘｘｘ高校市场营销策划专业的同学，为了方便搞好市场营销策划主题活动，大家运用假期时间深层次销售市场，开展市场调研。
六个月的整体实力锻练与学习，是我在一个羞涩、纯粹的小朋友，渐渐地成长为完善擅于人际交往的社会人士士。如今我工作虽说是市场销售电瓶车，但也给我了许多宝贵经验和经验教训。
还记得我一开始到店里时什么也不懂，见到消费者来不知所措，都不敢和他们讲话。因此也没少挨上司的批，但我还是硬着头皮挺过来了，静静地在心中告诫自己学会坚强社会发展就这样，没有一技之长是也不会让你生存下来的。终归是第一次任何东西都没有接触过，从生疏倒了解总有个全过程。所以常常在有空的时候看些有关各种电动车性能、价格、充电电池等方面的材料。碰到不懂的地方问一问老营业员，不然就是在消费者和他们沟通交流时用心听学生的会话，万一我也遇到相同的状况就能巧舌如簧了。慢慢地一个月过去，自身似乎也融进了这样的日子，早上工作清洁卫生，接待客人招乎并予以有关的讲解，好像之前害怕的东西在如今看来也变的上手了。
短短好多个月可是让我也领悟了很多，什么事要想成功都必须要努力付出。只靠别人肯定是不行的，到现在社会靠大部分还是自身，即便父母给你有时候只不过是在精神上激励。或是校园内念书较为自得不用低声下气，因此好多东西总是会在失去之后才懂得珍惜，很想回校和同学老师在一起。
回校之后，我能变得更加勤奋，将以往荒度美好的青春填补回家，为以后更为奋起拼搏。
大学生实习报告 篇9
在IT领域飞速发展的今日，应用软件开发也是日新月异，惨忍和激烈竞争，促使IT公司对自身员工行为规范及企业文化水准规定越来越高。而还在安逸的“象牙之塔”里求学的我们却对IT行业工作内容、企业文化和员工行为规范了解得不够清晰，对现如今IT市场的发展方式、增长速度、技术更新及其就业状况和发展趋势欠缺深刻的理解。应对市场竞争日益剧烈的IT销售市场，我们应当往哪个地方去发展、去奋斗，我们应当如何提高和完善自我才可以深受IT公司的热捧。大家数学专业一个就业前景便是IT领域，我对这个也特别感兴趣，因此，我决定这一寒假朝正确的方向开展社会实践。运用假日，我进到上海市闻泰自动化科技有限责任公司展开了初入职场见习主题活动，以此掌握这一行的工作内容，发展前途以及详细情况。
上海市闻泰自动化科技有限责任公司详细介绍：
上海市闻泰自动化科技有限责任公司成立时间20xx年，由上海研发中心、西安市研发基地、深圳市营销中心、嘉兴市生产中心构成，是当前中国最大的手机设计公司，都是中国第一家由IDH取得成功发展成集手机设计生产制造于一体的ODM公司。专注于为用户提供包含从2G到4G的GSM、CDMA、EDGE、TD—SCDMA、EVDO等系列产品手持设备、物联网服务和无线终端信息服务。 实践活动意见反馈
1技术专业学习要求
1、公司针对专业基础知识的需求很高，比如针对CC 与JAVA这种语言表达的基本功规定，针对数据库系统各种各样构造、运用、的优化规定，对基本上编程技术的把握等这些很基础的东西公司更为注重。因此我们在学习培训时一定要革除眼高手低的观念，只学习培训全新的一些技术性，一定要注重专业基础知识课程的学习，特别是在在大一、大二环节，对基本上编程技术、计算机语言的应用一定要做到自由自在的程度，这可以给我们在大三、大四的业务能力提升给予充足的助推，给我们尽早融合企业的团队里提供坚强确保，因为只有你在各种最关键的基础问题中没有误差，学习培训更深奥技术性不会迷失方向。
2、企业非常看重一个人的项目经历，也就是看看此人是不是有充足的操作能力。企业最后经济效益获得并不是根据说出的，而是用一个个新项目做出来，因此在大学的时候有着自己的新项目的同学们很容易被一些好的企业录用。以大家院为例子，大家院有着三个试验室都是非常好的网络资源，做为低学段同学们应当积极添加这种精英团队，提升自己的操作能力，那么在高学段的时候就可以做出自己的新项目，提升自身对这一行的兴趣爱好和勇气，那样稳步发展，能够也是我们的专业能力不断提升，等到我们学生就业的时候就可以挑到自身最理想的企业。
3、知识深度和广度同样关键，大家在学精专业基础知识的前提下一定要高度重视自己的兴趣知识拓展度，我们能定阅例如《程序员》等杂志期刊，还可以到公共图书馆中浏览一些自己喜欢的书本，掌握现如今技术专业发展的方向，那样等到我们工作中在了解这种时也就不会觉得过度的迷惘和生疏。
2 学习外语规定
学习英语
英文的重要程度不容置疑，全世界90%的数据是用英语整理的，在一定程度上而言它
比专业技能还需要关键。使我们试想一下，假如我们英语非常好，那就拥有一个比一般人大的多倍资料库，我们可以通过英语查找我们应该的数据。确实，如今别说是外资企业，便是国内公司也有许多文档都是英文的，企业的电脑操作系统、手机软件都是英文的，鼓励员工用英语收发邮件，假如英文不好怎样能进到这种工资待遇、自然环境都不错的企业呐。现实生活的而言，许多外资企业和大型企业都要求英语6级，所以我觉得大学期间一定要好好学习英语，争得把6级过，这样大家不仅可以进到这些企业，也可以在公司中谋得长远发展机遇。
3 大学生涯总体提议
每一个人进入到大学的时候都会觉得一阵新鲜的，然后是迷惘，然后很多人都会选择了沉沦，而成功人士其实就是在这时候找到自身道路。因此进到大学之后我们就应该尽早努力做好自己大学生涯规划，再按照正确的方向定好自身每一个发展目标，
每一个学期我要做什么，磨练自己哪些，提升自己的那一个层面，一步一步朝自身最开始布局的总体目标前行。这一个总体目标不要太大别太低，是本人跳起能够够所得到的。那样在咱们毕业的时候我们一定不会回头自已的学校生活，因为自己是真真正正的朝自身总体目标前行的，会很充实特别有成就感。而就是说在这不知不觉中你就已经领跑好多人一大步了。 实践活动心得：
通过此次社会实践活动，你对现在的自己有了更加深层次的掌握，也是对自身存在的不足的发现，并且也对现在这个社会，企业有进一步直观地掌握，这都是在日常生活和学习中常难以实现的，在此次实践活动中有很多心得念头与感受就要在这里做一个汇总，以便朋友之间交谈时不会理出不来思绪。
首先是对自己以后的工作及其办公环境的一个直观地了解与掌握，在从前针对以后的工作中等都是搭建于老师的描写还有自己那一点小小的想象，但在此次实践活动之后，我得到了一个直观地了解，但是做大家这行的，并不是像我之前想象的那样悠闲自在，每天就是呆在电脑上眼前玩下，到月底拿薪资就OK了。在此次的在实践中，发觉公司员工大多都是坐到坐在计算机眼前忙于自己工作，职工中间立即的沟通确实很少很少，由于大家都很忙，好像除开在工程必须沟通的时候大家好像都互不相识一样，自己在家做着自己的事，但大家已经非常习惯性这样的状态，这类自然环境，并且多数人脸部流露出一些快乐，我觉得，一方面是大伙儿喜爱着自己工作，另一方面大家对自己还是或多或少有那么点成就感的，终究每排编码全是出自于自己的手，是多少会觉得达到。第二点我想说的是中的便是企业的高层工作人员，在使用环节中，发觉那么多企业的高层工作人员的一个相同之处：幽默诙谐，讲话简明扼要，谈话时面带笑容，表现出了较好的品德修养与素养，她们给我们在校学生展现了优秀的榜样。这种都是他们所表现出来的，可是我本身还存在许多不足之处，对方身上流露出的名字叫做气质的物品，真的是非常的值得大家观摩学习的，我认为，要成为像他们那般的成功人士，最先大家想得并不是自己的特点，反而是这些成功人士的身上每一个大家的身上不具备的，取得成功所不可缺少的气质和别的东西，所以只有在咱们在做完了那不可缺少的学习培训过后再完善自我那一份专属气场，那般才可以组成我们自己的取得成功，但在大家成长的路上，过度的去追寻一些毫无意义的物品，势必会阻拦自身的高速发展。第三点我觉得谈一谈的便是公司的架构和构成难题，提到这种情况，我觉得先谈的便是现今it人才很多缺乏的难题，尽管每一年的手机软件每一年都可以大学毕业好多人，可是这群人里的人
才几个，答案就是很少很少，这便是企业高层针对现阶段的互联网行业的观点，及其其实对于很多学生的观点，一方面，有一些在校大学生在大学里学习的过程中复制了普通高中时学习方法，死记硬背的，照本宣科，不懂变通，并没有自己的观点，并没有自己的见解，确切地说就好像是一部设备，缺乏思索，或者说缺乏思维的习惯性，她们就是说什么做什么，不符合企业要求。另一方面，相同的，存有这种一部分人，自身有自己的思想，有自己的见解，可是缺乏具体的出手能力不够都是阻拦这类人才培养问题。从番观点中，我猛然惊醒，现在我都进到大三了，自已的操作能力的确存在一定的缺乏，在之后的学习过程中，我不得不加上双倍的勤奋去弥补了。我觉得如今的社会是一个激烈的竞争社会发展，而我在校大学生唯有通过自已的不懈努力，取出更上一层楼的拼劲，胸襟会当凌绝顶的豪情壮志，持续提升自身的综合能力，在和社会接触的环节中，降低磨合时间的撞击，才可以在这里市场中生存，才可以在百万雄兵中找到属于自己的这座过独木桥，成为一个对国家还可以有点儿的贡献人。
大学生实习报告 篇10
一、实习目的
1、掌握实习企业的相关情况及市场营销策略，把握市场营销策略的制定原则和方式及管理的过程;
2、剖析实习企业的市场营销环境，包含微观环境分析和宏观环境分析;
3、根据对实习企业营销调研和市场信息管理系统展开分析，把握市场调研，市场需求分析及网络营销信息管理系统的具体应用方式;
4、掌握实习企业的市场营销战略，实际把握市场营销策略、定价策略、分销渠道策略、营销策略在实习企业里的具体步骤全过程;
5、掌握实习企业营销企划的最基本流程和核心内容。
二、实习内容
实习的内容通常是销售保健品，学习培训企业的企业文化、推销技巧、团队合作精神等方面的专业知识。凭借对我们公司新产品的了解并与其他企业产品对比，突显我们公司新产品的优点和企业的诚信经营，积极主动开拓客户源，向消费者推广产品，并尽可能推销产品产品系列，进行公司分配任务。
三、实习总结或感受
20xx年3月25日到4月30日，我在这里瑞泽富沃航空航天生物科技有限责任公司展开了历时一个月的见习。在这期间企业同事给与我热情地帮助和协助，而我也谦虚向他求教学习培训，把高校学到的知识进行应用，在基础理论应用于实践活动的前提下，也结合实际更加深入地明白了从来没有过理解透彻的基础知识。通过这一段时间的见习，你对企业也有了更深刻的掌握，也基本熟悉销售人员的操作流程。更为重要，这个是我步入社会的第一步，虽然只是一个月的时间也，但也让我看到了自已的许多缺乏，要我自知出生社会发展，还要很多高校里学不上能力。
最先简单介绍一下我实习岗位：我们公司坐落于中关村高新科技科技园，主要是针对具备航空航天生物科技地方特色的当代生物医药、保健品和健康用品的开发、生产制造、市场销售及服务。我们公司秉着自始至终贯彻落实“擎起航空航天微生物旗帜，致力于中华民族创新科技产业链”为公司理念。企业秉着“以民为本、才德兼备、德才兼备”原则，造就“人与”的自然环境，搭建了一支管理方法、生产制造、产品研发、市场销售与服务的卓越团队，为瑞泽富沃企业未来发展奠定坚实基础。企业十分注重人才培养及团队文化建设，“广纳人才、培育人才、善用人才、尊重优秀人才”人力资源对策，为公司发展吸收了一批年富力强的技术人员和营销精英;“开朗、积极主动、学习培训、协作”浓厚氛围，为每一位职工带来了最理想的工作演出舞台;优厚的薪资薪资福利及多姿多彩的企业文化主题活动，彰显了公司在职工一起成长的企业内涵。 这公司的发展理念是：质量与品质是运营的重要环节、把顾客放在第一位。因为有较好的品质加服务项目，我们公司已设立了较好的业务往来。
见习对我而言是一个既熟悉又陌生的字眼，由于我十几年的学生生涯也经历了许多的见习，但是这次却又是那么的不同寻常。它将逐步检测我各能力方面：学习培训、日常生活、心理状态、人体、观念这些特别是心理承受力。就好像是一块铺路石，检测我能不能将学过基础知识使用在实践中去。关系着我将来能不能顺利地着眼于这一充斥着考验的社会里，是我建立信心的关键因素，因此，我对它资金投入都是百分百的!在这里一个多月里我还是有很多的获得。
这是第一次宣布和社会对接踏入岗位，逐渐和以往完全不一样的日常生活。天天在规定时间上下班时间，上班期间要好好按时地完成自己的工作职责，不可以轻率敷衍了事了事。我们自己的肩膀逐渐背着法律责任，一切得小心谨慎，不然随时都可能会为一个小小的不正确担负严重后果投入非常大的成本，已不再是一句对不起和一纸道歉信所能解决的。
