员工主持词范文十篇

员工主持词范文十篇

　　主持词要把握好吸引观众、导入主题、创设情境等环节以吸引观众。在如今这个时代，主持词是活动、集会等的必需品，那么你会写主持词吗？以下是小编为大家整理的员工主持词10篇，希望能够帮助到大家。

员工主持词 篇1

同志们：

　　今天，我们在这里隆重召开厂第五届员工技术比赛经验发布会暨总结表彰大会。首先，我代表厂向在本次技术比赛中取得优异成绩的选手们表示热烈的祝贺，向积极组织这次技术比赛的机关科室和承办单位表示衷心的感谢，向为这次技术比赛付出辛勤汗水的裁判员、工作人员表示诚挚的问候。

　　刚才，xxx等 名技术尖子进行了学习和工作经验介绍，他们的发言紧贴现场，紧贴实际，为全厂干部职工提供了借鉴，树立了榜样。大家很可能还有比他们更好的学习、工作经验和方式、方法，你们要努力为自己创造机会，争取早日脱颖而出，尽早也坐在发言席上，为大家介绍自己的经验；副厂长 对本次技术比赛进行了小结；ｘｘｘ宣读了厂《关于表彰第五届员工技术比赛先进个人的决定》；厂领导为获奖选手颁了奖，会议开得很成功。

　　本届员工技术比赛是厂历年来规模最大、工种最多、选手最多、赛点最多、时间跨度最长的一次大型比赛。各单位和部门高度重视，精诚团结，严密运作， 名选手参加了 个工种的理论和实际考试。比赛过程中，全体参赛选手顽强拚搏、奋勇争先，赛出了风格，赛出了水平。回顾这次比赛，有以下几个特点：

　　一是思想重视。全厂上下对这次比赛给予了高度重视，在梁厂长的亲自指挥下，在各单位、各部门的协调配合下，比赛得益圆满完成，做到了生产、比赛两不误。

　　二是组织严密。厂成立了比赛办公室和各工作小组，各负其责，精心部署，使比赛有条不紊地进行。

　　三是评判公正。裁判人员做到了三个一样：对本单位和非本单位选手的裁判一样；对主体工种和非主体工种的裁判一样；对共有工种和独有工种的裁判一样。保证了裁判客观、公正。

　　四是服务到位。经过精心准备，现场布置、防晒防雨用品及安全防范措施到位、茶水供应到位、用餐、用车到位、医护人员宣传工作、保卫、协调联络工作均服务到位。

　　厂成立五年多来，始终把强化员工培训、提高队伍素质、促进企业发展，作为一项重要的人才培养战略来抓，紧紧围绕油田下达的生产经营指标，以提高管理人员、专业技术人员整体素质和操作服务人员实际操作技能水平为重点，扎扎实实地开展了形式多样的职工培训和基本功训练活动，取得了明显的成效，促进了厂生产经营工作顺利开展。同时，我们也应该看到，我们的职工队伍素质和技术水平与天然气生产的实际需要相比还有差距，与上级领导的要求还有差距，与天然气大发展的需要还不相适应。因此，加强业务技术培训，创建学习型组织，培养知识型员工，建设一支高素质的职工队伍，既是当务之急，又是一项长期而艰巨的任务，必须长抓不懈。

　　下面，我就如何创建学习型组织、培养知识型员工谈三个方面的意见。

　　一、认清形势，增强信心，进一步提高创建学习型组织、培养知识型员工的紧迫感和责任感

　　大家非常清楚，我厂建厂以来的几年，正赶上国家“十五”时期，国家经济发展步伐加快，天然气作为清洁能源倍受青睐，始终供不应求，再加上天然气开发成本较低，能为油田提高油气当量、摊平成本做出贡献。所以，提高天然气产量是外部环境急需，油田发展迫切需要。建厂以来的这几年，天然气产销工作始终处于高速运转状态，天然气产量的递增跟不上销量的增加，销量的增加跟不上市场需求的增长，后备接替储量严重不足、上产基础非常薄弱、低渗低产、井筒积液、管柱管网设备的盐堵、液堵、腐蚀损坏、气井结盐产量骤降甚至停产等一系列现实的生产技术问题非常突出。

　　在开发生产上的主要问题有：一是气田剩余储量低，稳产基础薄弱。由于我厂所辖气田面积有限，这些年来，尽管我们一直在不停地进行气田周边滚动扩边研究，每年都有新的储量增加，但没有大的突破。目前我厂管辖的气田剩余可采储量只有40。43亿方，剩余可采储量储采比为4。7：1，剩余可采储量少得可怜，储采比严重失衡，稳产基础薄弱；二是低产井多，稳产难度大。由于产量压力大，任务重，采气速度高，所有气井均保持满负荷生产，导致低产井数量逐渐增多。目前99口生产井中，有50％左右的井产能低于1万方，这部分地产气井总产量只有14。5万方/日，平均不到3000方/日。由于高产井少，导致气井调产空间有限，随着地层压力的进一步降低，气田稳产难度越来越大。孔经理要求我们保护高产井，努力提高低产井产量，恢复停产井生产。这实际上是我们一直在坚定不移地做的，今后，要继续做得更好。三是结盐问题严重影响气井稳产。自20xx年年初文23气田第一口井突发严重结盐问题以来，出现结盐气井越来越多，影响气量严重。孔经理在我厂调研时指出，结盐的问题不是立即就能解决的，一定要科学分析。结盐的问题应该说会越来越严重的，我们工程水平上去后，虽然越来越严重，但我们的水平越来越高，能够化解对开发的影响。虽然不可能彻底解决气井结盐，但要确保不对开发构成影响，不对生产构成影响。由此看来，防盐除盐工作任重道远，是一个长期的任务。

　　同时，普光气田作为中原油田的重要战略接替区，到20xx年底将建成19亿方的生产能力，届时输气管道将从遥远的四川达州翻山越岭铺设到中原，缓解中原大地和山东市场气源紧张的局面，这是我们梦寐以求的。但是普光气田天然气到来之前，由于要巩固和确保市场，供气形势将会变得更加严峻。油田领导要求我厂必须全力以赴，确保河南、山东市场供气，这对于进入开发后期的老气田是无尽的压力，也正因为此，厂里才反复提出要延长气田高产稳产期。在未来2—3年内，也就是在普光气田的天然气到来之前，我们一定要延长气田高产稳产期，为普光气田的开发建设，为集团公司、油田的资源战略接替赢得宝贵时间。

　　在面临困难和挑战的同时，也应看到我们面临的发展机遇。油田把普光气田开发管理工作的重任交给我厂，是对我厂的最大信任和最大支持，也是我厂重要的发展机遇。3月22日，孔经理等油田领导来我厂调研，对20xx年工作给予了很高的评价，对今后的工作提出了新的更高的要求，特别是给我厂重新准确定位，明确了我厂气田开发和天然气集输及供气管理两大职责，要求我厂平衡整个油田天然气生产，并在成本、投资等方面给予了巨大的政策支持，这在我厂历史上是前所未有的，可以说，从3月22日起将进入一个新的历史阶段，迎来了新的战略机遇期，天然气产销厂跨越式发展必将在“十一五”期间实现。

　　未来几年，我厂面临的是一个机遇与挑战并存、希望与困难交织的发展环境。面对新形势、新任务，全厂干部职工必须解放思想，勇于创新，充分利用各种有利条件，积极应对发展中的困难和挑战，以强烈的历史责任感，投入到工作中去，努力延长气田高产稳产期，延长集输设施安全运行期，开创厂持续有效和谐发展的新局面。

员工主持词 篇2

　　女：各位领导

　　男：各位同事

　　女：各位朋友，大家

　　合：晚上好。

　　女：秋风送爽，中秋月更圆。时间飞逝，转眼我们又共同迎来了一年一度的中秋佳节。

　　男：华灯绽放，天涯共此时。在这个万家团聚的节日里，我们项目部大家庭又欢聚在一起，共邀明月赏美景。

　　女：此时此刻，天上的嫦娥想必也悄悄地探出头来，羡慕地注视着我们，因为天宫太寂寞了。

　　男：此时此刻，月宫里的吴刚大概正手捧着桂花美酒发愁呢，因为他不知道自己的美酒邀谁同饮。

　　女：今天，我们在这里欢聚一堂，我们虽然不能和亲人团聚，但是我们并不寂寞。正是因为有了我们这些“舍小家为大家”的项目部员工，才有了我们这个大家庭的欢乐与祥和;也正是因为有了全体员工的不懈努力，才有了项目部现在的成绩。

　　男：是啊。中秋合家团圆，是中华民族的传统习俗。这撩拨人心的中秋之夜，使天下所有人都沉浸在“千里共婵娟”的幸福之中…

　　女：然而，我们电建职工，包括我们今天在座的员工仍远离故土、远离亲人，默默奋斗在全国各地生产第一线，创造着一个又一个辉煌。

　　男：对，我们应该将最诚挚的祝福送给他们。也送给我们自己。

　　女：这最美好的祝福还是由我们项目部经理来送吧。下面有请经理为我们作中秋致辞。

　　（领导致辞）

　　男：谢谢经理，我们今天能在这里欢聚一堂，项目部就是我们的家，这已经是我们在工地的第三个中秋了，大家还记得我们这几年的生活吗？下面请看我们准备的第一个节目，小视频《我们的家》

　　（播放视频）

　　女：我们不远万里，来到了这里，为了建设工程，我们在这里安营扎寨，在这样的夜里，什么样的歌曲能抒展出我们的情怀？让我们先来欣赏由商务部XX为我们带来的歌曲《乌兰巴托的夜》

　　男：谢谢大家！在这样团圆的夜里，我们因为工作的关系，坚守在岗位上，都说每逢佳节倍思亲，中秋的圆月更能勾起我们的思乡之情，财务部今天为我们带来的节目是诗朗诵《中秋夜思亲》

　　（财务部表演）

　　女：谢谢财务部的诗朗诵，为了我们的梦想，我们的亲人为我们付出良多，我们要好好的谢谢他们，下面有请质检部为我们带来节目手语表演《谢谢你》

　　（质检部表演）

　　男：谢谢质检部的表演，为了今天的晚会，每个部室都精心准备了小节目，工程部更是集大家之力，把我们项目部的生活都写进了节目里，下面，请大家欣赏由工程部带来的原创节目《三句半》。

　　（工程部表演）

　　女：谢谢工程部的精彩表演，都说酒越陈越香，那些传唱了多年了老歌也总是能勾起我们的回忆，接下来，让我们一起来倾听综合部XX为我们带来的经典悲伤情歌《黄昏》

　　（综合部演唱）

　　男：看来今天各个部室准备的节目都很有特点啊，看了这么多的精彩节目，接下来让我们来看设备物资为我们带来什么惊喜。有请设备物资部为我们来一首情歌对唱《萍聚》。

　　（设备物资部表演）

　　女：看了这么多的节目，相信台下的你们也坐不住了吧，有没有主动要求为大家献唱一首的？让我们的（业主）监理为我们唱一首歌怎么样？

　　男：晚会这么热闹，咱们是不是该起一个小高潮了？下面让我们进行两个游戏吧！

　　游戏一：夹钢珠

　　游戏二：正话反说

　　女：干脆让我们再锦上添花一下吧！

　　男：那我们有请我们的领导为我们进行第一轮的抽奖吧！

　　（进行抽奖）

　　女：今天不仅各部室为我们带来了精彩节目，各工区也都有精彩节目奉上！在这样美好的夜里，首先让我们有请维护工区员工为我们带来一首《花好月圆》

　　（维护工区演唱）

　　男：维护工区别树一帜，为我们带来不一样的节目，接下来让我们继续由维护工区表演的魔术。

　　女：看了维护工区的节目，综合工区坐不住了，他们也为我们准备了节目哦，接下来让我们听听他们给我们带来了什么好听的歌曲，有请综合工区为我们带来歌曲《敢问路在何方》

　　（综合工区演唱）

　　男：看了维护和综合的节目，掘进三工区你们今天可代表的是整个掘进工区哦！你们可不能落后啊！主任，今天掘进三为我们带来什么精彩节目了啊？

　　（掘进三节目）

　　女：综合工区说还要为我们演唱一首呢，有请综合工区为我们带来这首好听的爱情歌曲《说说爱情》

　　男：节目进行到这里，我们还希望看到谁的表演，我们的领导班子是不是该找个代表为我们表演一下啊？

　　（领导班子表演）

　　女：领导班子辛苦了，下面让我们再有请领导班子为我们进行第二轮的抽奖吧！大家看好自己手中的号码哦，也许下一个幸运者就是你！

　　男：抽过奖，看过节目，咱们再活跃下气氛，进行游戏吧！游戏三：吸啤酒

　　游戏四：真假难辨

　　女：节目演到这里，已经进行的差不多了，下面让我们进行一场小型的卡拉OK演唱吧！让我们一起嗨起来吧！谁先为我们带来第一首歌曲？

　　（自由活动时间）

员工主持词 篇3

　　各位员工：

　　今天我们在这里举行XX年度各生产部门优秀员工表彰大会，我代表公司对荣获XX年度优秀员工们表示热烈的祝贺!对未能出席表彰会仍坚守在工作岗位上的优秀员工表示衷心感谢!对出席本次表彰会的各位主管欢迎你们的到来，为优秀员工们加油!对今晚同台出席生日晚会的生日员工表示热情的祝福!

　　我们将表彰大会与XX年1月生日晚会联在一起：一方面因会场有限，另一方面大家坐在一起也可以互相祝贺，相互鼓励，让我们在XX年齐心协力携手共创辉煌! 新的一年已来临，新的篇章已打开，春节也将来临近。有好多祝福的话就留给你们(等下你们领奖时说)，我就不多说!让你们利用三和公司这个平台尽情的说，让美好的愿望都在XX年实现! 表彰会的程序安排如下：

　　1、 公司老板致辞;

　　2、 王经理作总结发言;

　　3、 主管代表发言;

　　4、 发奖品;

　　5、 举行生日晚会 按序进行中... ...

　　颁奖环节前: 为了对荣获XX年度优秀员工表示感谢，公司为各位优秀员工准备了一 份小小的礼品，感谢你们一年来或多年来为三和公司的发展所作的努力! 同时也激励更多的员工走进优秀员工的队伍! 你们都拿到礼品了，我没有。怎办呢…… 没关系，我会以你们为榜样，在XX年努力工作，相信XX年我和你们一样，也会得到公司的认可，也会站在领奖台上，领到一份沉甸甸的礼物交给我的妈妈!

　　5、生日晚会环节,表彰会退场...

员工主持词 篇4

　　尊敬的何董，各位亲爱的同事们 大家上午好!

　　我是培训师陈慧丽，很高兴也很荣幸我们在这里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一个充满温情和激情的团队，当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候，大家要激情饱满的回应：好!很好!非常好!(好，我们一起来一次朵唯的问好：各位亲爱的朵唯家人们，大家上午好!)......

　　我们来自五湖四海，我们在深圳这座大都市里奋斗打拼，而此刻我们相聚朵唯。深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是朵唯人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎，欢迎大家!

　　一路走来，朵唯已经走过了七个年头。接下来让我们通过一段视频走进朵唯，重温这些年朵唯走过的岁月。请看视频。关灯

　　七年，朵唯一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在朵唯精彩、也在朵唯成长，也相信朵唯会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里，我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌，看到了一个充满爱的大家庭。那么在朵唯品牌发展的道路上，究竟发生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师!

　　谢谢郑老师。接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董，我们非常的幸运，因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长，来做员工培训，机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习!

　　谢谢何董。再次用热烈的掌声感谢何董的精彩分享。现在是几点几分，十分钟后准时开始。放音乐

　　感谢何董，上午的课程告一段落，午餐为大家准备好了，请有序到门外餐厅用餐，下午课程2点准时开始，请大家提前十分钟到达会场。

　　放视频

　　做游戏

　　好，下午的培训即将开始，请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息，请大家不要随意走动。

　　各位朵唯家人们，大家下午好!经过上午的学习，相信大家有很多收获，当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持朵唯人的激情和状态。

　　朵唯的文化是大家认同，遵守，并通过员工的行为来体现的，所以我们来看一下上财年感动朵唯的人物视频，这也是今天朵唯文化培训课程的一部分，同样需要我们以饱满的状态来投入，请看视频。(关灯)

　　文化就是一种力量，也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动朵唯人物的评选，这一座座奖杯，一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动，也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。

　　当然掌声是表达赏识的一种方式，但除了掌声，我们还能怎样表达我们的赏识呢?对，还有注视时炯炯有神的目光，认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是?是，不够热烈。大家说是不是?是!!!好接下来我们带着专注的目光，认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。

　　再一次感谢何董今天我们深度解读了朵唯的文化，使命，愿景和目标!分享是一件快乐的事情，也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中，最打动你的一句话是什么?哪些话和案例对你带来了启发?在朵唯的感受与过往的经历有哪些不同的体验?机会难得哪位同事先来说说自己的感受?请这位同事。谢谢!其他同事也有很多想分享的，那请大家把你的感想、心得写下来，于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。

　　通过今天的培训，我们了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也对自己的职业生涯，个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获，这份热情化为不竭的动力，相信在何董的带领下，在我们的共同努力下，朵唯会越走越辉煌。再次感谢何董，也祝在座每一位在朵唯开心工作，工作开心。

员工主持词 篇5

　　一、尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们、大家上午好：人间五月尽芳菲，山似桃花始开；人间五月春明媚，绿意葱翠春满园。在这激情五月、生机盎然的美好季节，在喜迎百年奥运即将召开的美好时刻，在支公司经理室的正确领导下，我们迎来了国寿支公司新人岗前培训班，现在我宣布：国寿支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。出席本次培训班的领导有：支公司经理先生；市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师女士让我们再一次用热烈的掌声

　　一、尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们、大家上午好：

　　人间五月尽芳菲，山似桃花始开；人间五月春明媚，绿意葱翠春满园。在这激情五月、生机盎然的美好季节，在喜迎百年奥运即将召开的美好时刻，在支公司经理室的正确领导下，我们迎来了国寿支公司新人岗前培训班，现在我宣布：国寿支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。

　　出席本次培训班的领导有：支公司经理先生；市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师女士

　　让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　您从家人的期盼中走来，满怀澎湃的激情和梦想，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，

　　二、下面请全体起立，奏唱国歌。

　　三、时代赋予我们机遇、历史赋予我们责任，在未来三天的日子里，我们将共同学习，共同品尝收获的果实。

　　下面让我们用热烈的掌声有请支公司经理先生为本次新人培训班致词。

　　四、感谢王经理。

　　我们带着同一个梦想，聚首在这里，参加为期三天的岗前培训， 我们带着同一份希望，心中充满阳光，让未来从这里起锚远航。

　　没有规矩不成方圆，下面掌声有请市公司个险销售部培训部负责人、优秀讲师女士宣读学员须知。

　　五、掌声感谢马老师。

　　亲爱的各位伙伴们，不管你曾经多么平凡，多么耀眼，这里将是你人生的又一个起点，又一次挑战，又一次机遇，请您相信，这里将是您生命中靓丽的一道风景，相信您将为自己的未来绘一幅蓝图。

　　亲爱的各位伙伴们，让我们在本次培训班上，学有所成，学有所获。下面我宣布国寿七台河分公司新人岗前培训开训典礼到此结束。掌声恭送领导离习。

员工主持词 篇6

　　女：各位尊敬的领导，

　　男：各位亲爱的同仁，

　　合：下午好!

　　女：首先借此机会向大家作一下自我介绍，我是xx，今天能有机会和xx同台主持这次活动，我感到非常荣幸!

　　男：今天我们我谨代表我个人和酒店向你们真挚地说一声：“你们辛苦了!”。xx酒店从开业至今，正是因为有了你们的全力支持和不懈努力，才取得了今天如此辉煌的成绩!在此，我代表酒店对大家的无私奉献，由衷地说声：“谢谢!”

　　女/男：下面，请允许我向大家介绍今天到场的嘉宾，他们是：xx-xx

　　让我们以热烈的掌声对他们的光临表示热烈的欢迎!

　　女：下面，让我们以热烈的掌声有请xx大酒店总经理xx先生为今天聚会发言!

　　男：谢谢x总热情洋溢的致辞!下面让我们以热烈的掌声有请今天的聚会代表，来自部的代表今天的全体员工发言。

　　女：谢谢的发言!接下来言归正传，进入我们的游戏环节，首先我们将进行的第一个游戏是击鼓传花，请我们在座的每一位全体参加，游戏规则很简单，当鼓声停止的时候，红花传到谁的手上，谁就得表演一个节目，如果拒绝表演或者不会表演，就要接受惩罚。准备好了吗?开始!

　　游戏进行中

　　注：

　　1、每个游戏均可邀请一位部门经理或酒店领导参加。

　　2转自：惩罚方法：a.喝3大杯白开水;b.喝1杯醋;c.吹熄放置在面粉中的蜡烛■游戏规则

　　抢椅子：

　　游戏人数：6人一组，场地上放置5把椅子，鼓声开始的时候，6人围绕椅子快步走，当鼓声停止的时候，没有坐到座位的1人被淘汰出局，然后开始下一轮的淘汰，每轮都将减少一把椅子，直到最后剩下1个优胜者。

　　比比划划

　　游戏人数：5人一组，我们给出一个只有现场观众和参加游戏者中一人知道的题目，然后由知道题目的这个人把题目内容以肢体语言传递给下一位，最后请这组的第5个人说出这个题目是什么，答对者为过关。

　　注意：

　　1、参加游戏者在游戏过程中不能说话，否则将受到惩罚。

　　2、现场观众不能泄露题目内容。

　　反向思维

　　游戏人数：6人一组，由主持人快速发出向左、向右、向前、向后等指令，参加游戏者必须按照主持人发出指令相反的方向行动，动作做错者淘汰出局，直到最后剩下1个优胜者。你说我猜

　　游戏人数：2人一组，我们给出一个只有现场观众和参加游戏者中一人知道的题目，然后由知道题目的这个人把题目内容用语言和动作告诉他的搭档请他的搭档说出这个题目是什么，3分钟以内答对5题为过关。

　　注意：

　　1、参加游戏者说出的话中不能有我们给出题目中的字，否则该题作废。

　　2、现场观众不能泄露题目内容。

员工主持词 篇7

　　各位新同志：

　　大家好！我宣布，省XX公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

　　今天是新员工入职培训的第一天，在培训正式开始前，我代表XX公司党委、董事会，向各位新同志的到来表示热烈的欢迎，欢迎大家加入XX公司，以XX公司为人生新起点，翻开全新篇章！

　　首先，向大家介绍主席台就坐的公司领导：在我右侧就坐的是XX公司董事、总经理XX同志，我是XX公司董事、党委副书记XX，今天来的还有XXXXXX同志。一会儿，X总会作重要讲话，希望大家认真领会，积极贯彻。

　　下面，我简单介绍一下本次新员工培训的安排。 为了让大家了解XX公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标，帮助大家及时转换角色，更好更快融入团队，增强合作精神，组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计XX人参加本次为期XX天的培训。

　　培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观XX项目等内容，精彩纷呈，贴近实战，希望大家珍惜此次培训机会，认真学习。

　　下面让我们用热烈的掌声欢迎XX公司董事、总经理XX同志讲话。

　　……

　　感谢X总热情洋溢的讲话。刚才X总在讲话中指出要以公司为荣，要忠诚企业，保持干工作的热情，培养起一名合格员工的担当，从工作态度、努力方向上给大家提出了要求，希望大家认真领会X总讲话精神，在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点：

　　一、认真学习，不断提升干事业的能力

　　在此次培训中，我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家，授课十分精彩，培训内容丰富，对于你们全面认识XX，有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬，以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

　　二、遵守纪律，时刻保持高标准的作风

　　从今天起，你们就是一名XX公司的员工，就要时刻以XX公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理，同志们要严格遵守培训纪律，认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后，更是要切实遵守公司的各项规章制度，时刻保持XX人严谨、高效的优良作风。

　　三、扎实工作，不断创造高水平的业绩

　　XX公司的企业精神是“XX”。只有全体员工扎实工作、积极创新，才能成就XX公司的平稳快速发展，也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色，切实将此次培训所学转化为推动工作的动力，用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验，不断创造高水平的业绩，为公司发展做出积极的贡献。

　　新同志们，希望大家在此次培训和今后的工作中，以X总讲话精神为努力方向，时刻保持荣誉感、责任感和进取心，认真学习，积极进取，不断创造高水平的业绩，与XX公司共同茁壮成长。

　　现在休息五分钟（领导退场）。

员工主持词 篇8

　　亲爱的家人们： 大家上午好!

　　真诚的友谊来自不断的自我介绍XXX，很高兴能和各位家人共同欢庆这个好日子，"我与XX共成长，X月生日会"，出席今天生日会领导他是公司副总经理XXX总。

　　对于X总的莅临表示热烈的欢迎—— 欢迎陈总，同时对所有家人们的光临也表示感谢和热烈的欢迎，欢迎各位家人，在此我代表培训部送上深深的祝福，衷心祝愿家人们生日快乐!年年有今日，岁岁有今朝，日子过的一天比一天好，炒票赚的一天比一天多。

　　佛说千百次的`回瞢，才能换来今生的一次相逢，相逢是缘，相聚是份，今天的相聚是一种难得的缘份，我们来自五湖四海，是X诚让家人们从相知——相恋——相爱。

　　成为了相亲相爱的一家人，今天我们在此欢庆，要感谢公司给我们搭建了人生的舞台，让我们在快乐中工作，在工作中学习，在学习中成长，在此我建议给公司一个感谢的掌声。

　　同是也要感谢我们的父母，是他们赐于了我们生命，俗话说，孩子生日就是母亲受难日，在此也给我们伟大的父母一个感谢的掌声。

　　衷心祝愿咱爸咱妈，身体健康，万事顺意! 今天的生日会，公司为家人们准备了丰盛大餐(精神、物质)，同时还备有欢声笑语，希望家人们能渡过一个难忘的生日。

员工主持词 篇9

　　(男)尊敬的各位领导，

　　(女)各位夕阳美同仁们

　　(男)大家(合)下午好!

　　(男)歌声澎湃，群情激昂。

　　(女)暂别了节日的欢乐和喜悦， 我们又迎来了新年的希望与挑战。

　　(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

　　(女)每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了!

　　(男)夕阳美的爱心在传播，夕阳美的事业在发展，夕阳美的队伍在壮大!

　　(女)今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

　　(男)此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这一刻起，带上满怀激情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

　　(女)我们从此肩并肩、

　　(男)手挽手、

　　(女)心相连，

　　(男)让夕阳美之花开得更加绚丽，更加灿烂，

　　(女)让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造

　　(合)美好的明天。

　　(男)我宣布夕阳美年春季员工大会

　　(合)正式开始。

　　首先有请做工作总结 。掌声有请

　　(男)杨部长对我们工作做出了肯定，能够取得这样骄人业绩，这里面有着每一位员工的汗水与心血，更体现着每一位总监的魄力与才能!让我们对今后的工作更加充满了信心，我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工，必将更加辉煌。同时对于20xx年10月销售业绩突出的部门和员工，公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。

　　(男)战火越烧越旺，

　　(女)旌旗迎风飘扬，

　　(男)精神屹立不倒，

　　(女)故事经久传唱。

　　(男)夕阳美，我们要怎样才能表达对你的热爱与执著!

　　(女)要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望!

　　(男)要怎样才能传承你文化的博大与精深!

　　(女)这一切，唯有我们的行动可以证明，这一切唯有我们的成绩可以报答。

　　(男)但面对这些我们满足了吗?不!我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请夕阳美北京市场常务副总经理郭平女士做年3月份促销计划及上半年的工作展望。

　　(男)听!冲锋的号角已经吹响!

　　(女)激昂的鼓点声撞击着每个人的心房，

　　男)各位同仁们，相逢是首歌，让我们更加珍惜每一次真诚的握手，

　　(女)每一个相聚的日子，

　　(男)每一句问候的话语，

　　(女)每一个绽放的笑容!

　　(男)各位战友们啊，拼搏在你我，是我们让夕阳更美丽!

　　(女)让我们实现对生命的诺言——无怨无悔、

　　(男)让时间印证我们的每一个足迹!

　　(女)让我们一同祝福：

　　(合)夕阳美明天更美好!

员工主持词 篇10

　　开场

　　男：尊敬的各位领导

　　女：亲爱的同事们

　　合：大家下午好

　　女：我是张驰

　　男：我是龚卓立

　　女： 九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20xx财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。

　　男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，(大家鼓掌欢迎!) 接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：(男女交替介绍)

　　总经理：

　　常务副总：

　　生产及研发副总：

　　管理发展部总监：

　　财务总监：

　　公关总监：

　　人力资源总监：

　　采购总监：

　　信息及运营总监：

　　设备管理部总监：

　　生产总监：

　　生产管理副总监：

　　女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!

　　合：《郑州思念食品有限公司20xx财年 年度总结暨表彰大会》正式开始!

　　男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来! 三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。

　　女：是的，每一个思念人的20xx，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。

　　男：我相信，过去的一年，王鹏总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请王鹏王总经理为大家总结20xx，展望204。有请王总：

　　女：非常感谢王总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望，我们开始表彰20xx年度的“思念英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出!

　　男：众所周知，思念是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20xx财年“思念生产金牌主管”的同事们，大家掌声有请“英雄们”登场：

　　女：获得20xx财年“思念生产金牌主管”的同事有：

　　(张总颁奖，合影留念)

　　男：现场采访(控制时间5分钟)

　　(现场选人，提问生产情况，忙不忙?累不累?掌声送给他们)

　　女：掌声此起彼伏，送走了思念产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得20xx财年“思念品质卫士”的同事们!

　　男：获得20xx财年“思念品质卫士“的同事有：(潘总监颁奖，合影留念)

　　女：现场采访(控制时间5分钟)

　　(负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们)

　　男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称思念的“金手指”。请看大屏幕，有请获得20xx财年“思念金手指“的同事们上台：

　　女：获得20xx财年“思念金手指“的同事有：(徐总监颁奖，合影留念)

　　男：现场采访(控制时间5分钟)

　　(生产什么产品，好不好学?辛苦不辛苦?掌声送给他们)

　　女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。

　　男：是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗?(视回应情况可再来一次)

　　女：感谢你们的到来。非常有幸在《企业文化共识营》的培训中与大家相识，让我更深刻的了解你们做业务时的辛苦，遇到困难时的坚持，培训学习时的积极。接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们思念“最可爱的人”——“思念销售之星“们上台，

　　男：获得20xx财年“思念销售之星”的同事有：(总经理助理：陶总颁奖，合影留念)

　　女：现场采访(控制时间5分钟)

　　(哪个市场，来公司几年，做销售最大收获是什么?掌声送给销售精英们)

　　男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。

　　作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20xx财年“思念服务之星”的同事们上台，请看大屏幕：

　　女：获得20xx财年“思念服务之星”的同事有：(常务副总蔡总颁奖，合影留念)

　　女：卓立，获得“服务之星“有什么感受?

　　男：此时此刻只有三个字能表达我的心情：“我骄傲!”谢谢大家，其实我是代表人资中心整个团队来领奖的，因为没有优秀的团队，哪里会有优秀的个人呢?

　　女：说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“思念管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“思念管理之星“们上台，请看大屏幕：

　　男：获得20xx财年“思念管理之星”的有：

　　(总经理颁奖，合影留念)

　　女：现场采访(控制时间5分钟)

　　(获奖感言)

　　男：让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!

　　结束：

　　男：多么动人的时刻，多么难忘的时光。虽然我们无法阻拦时间的流逝，但我们会将此刻的美好化为永久的回忆;

　　女：在这里，有辛勤工作的员工，有开拓创新的领导;

　　男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望;

　　合：因为，我们始终相信：明天会更好!

　　请大家一起合唱《明天会更好》

　　大合唱：《明天会更好》

　　男：郑州思念食品有限公司20xx财年 年度总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!

　　女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成!我们明年再见!

　　注：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到公司财务部领取奖金。