学校校长年终工作总结
学校校长年终工作总结
汇总就是将一个时间段课程的学习、工作中或者其完成状况进行一次全方位系统软件总结，它可以让人勤奋工作的动力，因而，使我们写一份汇总吧。那样汇总需要注意有什么主题呢？下面是小编收集整理的学校校长年终工作总结，热烈欢迎阅读文章，希望大家可以喜爱。
学校校长年终工作总结1
回望踏过的xx年，是xx初中办校至今工程项目较多，工作中较多、发展趋势速度最快的一年；
都是考试成绩最为明显、教育教学质量不断提高的一年。就全部院校来讲，人们都比过去更努力、更为艰辛，就我个人而说，也倍感工作中更繁杂、义务更重要。在工作上，大伙儿给我了强有力的大力支持、相互配合和指导，在这里我表示衷心的感谢！下边将我一年来的工作汇报一下：
一、坚定的紧抓教学水平。我相信“发展壮大便是关键所在”，并自始至终这话当作治学专业指导思想与行动手册。一所学校，归根结底是依靠课堂教学的品质来说话，得用课堂教学的品质来面向社会、向普通百姓做出交代。学校在剖析现况的前提下，再次推进中学“聚焦课堂、xxx生命、保证质量”的课程改革，注重以教学设计为依托的“协作、互动交流”教学模式，塑造学生的主动学习、合作交流能力等，在改革中也提升了老师的业务能力，已接到基本实际效果。xx年大家实现了高考“保三争二”，高考考试“大学本科发布超千人”的明确工作规划，再度面向社会交了一份完满试卷，院校持续xx年获初、普通高中教学水平出色校头衔。普通高中均被选为西青区课程改革出色校。
二、持之以恒地提升德育教育。我始终认为“品德教育是课堂教学的前提条件和确保”。在德育教育中，大家以孩子较好的文明礼仪习惯养成文化教育为导向，以塑造学生的水平为主要目标，以学校左右密切配合、提升学生自我约束能力为对策，提升了我校德育教育幅度。一年来，自身大力支持教导处工作中，高度重视品德教育队伍管理，颁布并开启了青年人教导主任培育和考评方案。小小的在综治工作查验、消防安全查验、交通安全工作检查时获得好评。院校在这里被选为西青区社会综合治理先进单位，我再次被选为先进工作者。
三、持之以恒的加强师资队伍建设。我始终认为在学校管理制度时要“以老师为根本”“。建设规划高质量师资队伍是学校持续发展的原动力。因此我一再强调，我们的老师务必进一步升级文化教育教育观念，不断提升文化教育教学的艺术与能力。做为校领导我无时无刻都在提示要自己选贤任能，用其所长，要专注于教育人、关心人、发展趋势人，特别是年青人。我大力支持各处室xxx的各种各样做课、展现、教师基本功比拼等系列活动，全力提倡教师读书主题活动，坚持不懈引进来、走向世界，宽阔老师视线，根据校报，、博主为青年教师构建沟通交流展现持续发展的服务平台。在今年的院校xxx了xxx周岁以下骨干教师全体人员说课、作课，并强烈推荐优秀老师参与各个活动比赛，并取得佳绩，谢广玲、卿俊英在全国各地高中信息技术与课堂教学融合示范课比赛获一等奖；
孙乃芹在全国各地初中信息技术与课堂教学融合示范课比赛获二等奖；
孙慧宾在xxx市第xxx届骨干教师学术研究喜获二等奖；
邢楠等xxx位老师参与区县级“磨课”出色课评定，其中xxx位老师获一等奖、xxx位老师获二等奖、xxx位老师获三等奖，获一二等奖占比位居我区各院校居首，遭受教研组领导干部五星好评。老师在各种评定中获区县级之上奖赏为做课达xxx人次，论文xxx篇，教学设计：教案设计xxx篇，参加比赛教学课件获国家奖xxx人次。老师们的实践成果还结集在《智慧的教育》一书中。
四、不遗余力的提升校园硬件配置水准。我一向觉得，干工作干不了则已，干就要干好。要树立服务意识，在意教职员工日常生活，为老师课堂教学服务保障。xx年院校注资xxx了xxx套多媒体系统，购买了相机、扫描机、录像笔、书本，光碟等，稳步提升老师现代科技的运用能力并且为老师备课给予资源保障。在上级部门的大力支持和关怀下，院校改扩建工程已经步入结束环节，规范400m体育场于xx年暑假完工并交付使用，体育场馆、多功能厅、饭堂将在xx年交付使用，届时巨大改进目前教学设施，使我院硬件配置水准再上新台阶。
五、如饥似渴的提升自身素质。教育家陶行知说：一个好校长，便是一所好的学校。做为校领导首先应该做顶尖学生。因此日常工作上，自己也可以坚持不懈不断学习，与此同时重视积累沉淀，把学习看作是一种享受，坚持不懈网上，如看名人博主，阅读书，开阔眼界，然后把看见的好文章立即凭借自己的博主与其它老师分享。在xx年，编写了两篇毕业论文《建设高素质教师队伍是学校发展的源泉》《新课程理念下如何构建人文的化学课堂》参与了西青区创新杯评定并申报市区评为。此外《刚柔相济，让教师充满幸福感的工作》在xxx市第xxx届名校长高峰期中获得一等奖并进行大会发言。《践行办学理念，让师生共同成长》在xxx市中学教育联合会举行的年会上被选为书面交流原材料。
六、一心一意的维护保养班子团结。做为党支部书记、校领导，是领导班子里的领军人，工作上重视别的领导的意见和意见，适用各位领导工作，出问题敢于负责，做学生的坚强的后盾。也并要求党员干部对于个人明确分工工作勇于胆大承担，不推诿扯皮，产生优良团结合作的气氛。尽管你是领导班子中的xxx，但是同时是班子的一名组员，工作上用心坚持不懈民主集中，维护保养班子的权威性。审议严格执行“xxx领导干部、民主集中、某些斟酌、大会决定”原则，在贯彻执行上级领导方针政策、关键部署工作、人事部门、经费预算等重要这个问题上，坚持不懈探讨决定，不做“一言堂”，做到大会上充足发布自已的意见，虚心接受其他人的意见，大会上一旦决定事情，最先以身作则，决不会在会下瞎说。在自己形象塑造上，自身保证廉洁自律、无私无畏，严于律己、真诚待人、勤勤恳恳、尽职尽责。
七、诚挚热情地为老师造福、办好事。为老师造福、办好事，急老师所急，想老师所感，是我一贯服务宗旨。除开想方设法提升教师福利之外，工作上把老师们的事儿当大事儿去分配，在原有标准上尽量给各位老师提供更好的办公条件和贴心的服务。在职教职员工以及父母有重病学校领导、公会前往看望，教职员工爸爸妈妈、公公婆婆、岳父岳母病逝院校向其缺失补助xxx元，并前往吊丧。在老师婚礼等重要时刻，我还有意义的事为老师给予必须的协助，这就是我作为一名校领导的工作职责与义务。院校在xx年春节xxx党员干部以及部分老师对离休教职员工开展春节问慰并带去慰问金，对家庭生活困难的教职员工、孤老户等按时看望，春节前夜xxx红十字青少年儿童前往做环境卫生、送进春节对联。教师节xxx退休教职员工参观考察杨柳青石家大院、游玩杨柳青特色小镇，并同现岗教职员工联谊会聚会，使老老师们很感动。
回望一年的工作中，获得一些战绩，获得了老师的认同，却也存在一些不够。如对教师关注的还远远不够，对课堂教学专业指导幅度还落实不到位，工作上还缺乏认真细致等。期待各位老师真心实意明确提出珍贵意见，帮我改进工作。
各位老师，我工作离不了全体教师的大力支持。一年来，学校老师与我患难与共，同甘共苦，携手共创了xx中澳辉煌。也没有一天是离开小伙伴们的支持和帮助，并没有一天不庆幸自己工作中在这样一个好的团队里。假如说我工作有一点成绩得话，这个成绩属于小伙伴们的。因而，我想真诚说一声，感谢老师们！xx中发展方向存在的困难和挑战还有很多，遭遇之间的竞争与压力也十分猛烈，大家还有很多差别必须填补，还有很多艰难必须摆脱。发展趋势才是王道，改革创新才会发展方向，我应以求真务实的作风纪律和工作责任心，坚持改革方位，狠下功夫紧抓内涵发展。因此我一天都不敢一丝一毫松懈。
学校校长年终工作总结2
一年来，大家遵循“给学生全面发展奠基石”的办学思想，以争当“文明校园创建、安全校园”为工作规划，以师资队伍建设为突破口，用现代教学手段为依托，实行四制改革创新，提升学校管理制度，不断提升教育质量，现将一年来我院的各种工作汇报如下所示：
一、德育教育
院校坚持不懈育人为本、德育为先，把教书育人做为院校教育的核心每日任务，以建立“温暖校园内、温暖班集体”为基准点，提升师资队伍建设与学生教育教学工作。重点围绕院校三年发展规划，持续改进工作方法，扎实推进德育教育。
(一)、完善和提升品德教育领导成员。
创立品德教育领导成员并压实各负责人的职责规定，加强考核，推动德育教育安排与贯彻落实，使工作中扎实有效进行。与此同时，建立了关教工作领导小组，对困难学生开展扶持，并走入学生的家中开展健康教育，就是他们体会到学校关怀，完成品德教育多种渠道并施。
(二)、充分运用教导主任在德育教育中的中坚力量功效。
一年来举办班主任培训会四次，经验交流会四次，教导主任会议40次，教导主任业务流程获得进一步提高，班级管理的方法和教育孩子的办法显著变化，学生们得到了文化教育，学习培训获得了提升。
(三)、扎实推进品德教育常规工作。
1、开学初制订德育工作计划，活动计划和少队工作计划，院校按照计划有条不紊的进行德育教育，防止德育教育实施的随机性和片面性，
2、坚持不懈日查验周评定工作中。院校一直把 “值日查验”做为德育教育管理方法的一项重要具体内容，做到责任到人，各司其职，规定值周领导干部，老师认真履行好值周岗位职责，对课间活动组织纪律、校园卫生、值岗巡视、放学后路队与学生入校等情况层面提升查验，发现的问题妥善处理，推动学生文明礼仪习惯养成。
3、每星期班务主题风格，进行各类集体活动，在班级以黑板报、演说、举办主题班队会等搞好宣传教育工作，改变了班风学风，推动了校风。
(四)、强化落实品德教育评定工作中。
1、以环境卫生优秀、文明行为班级的评定为突破口，仔细检查，严格监督，进而加强了教学管理，推动了班集体发展，给学生的高速发展造就好的氛围。
2、提升教师师德的评定，院校根据父母、老师、学生们、校委会等民意测评来考评老师，促进学校老师品德修养不断提升。
(五)、提升学校文化建设
灵活运用周四红领巾广播站为学生提供文化教育，学生们踊跃投稿，每学年总计文章投稿一百一十余份。 文化艺术宣传板报共达30余期;运用每周一的国旗下演讲等系列活动,文化教育熏陶全校师生道德修养;周二、周四在下午对外开放阅览室，每学年老师学生借阅达1300人数;与此同时充分运用公示公告栏目的功效,立即公示公告院校事务管理。
(六)、机构学生活动，丰富校园生活
1、文娱活动：依次举行庆贺“五一”趣味体育赛事，庆贺“六一”文艺演出，庆“五四”篮球联赛等商业活动。与此同时，我院积极开展学生进行县青少年校运动会，也取得了优异的成绩。
2、感恩教育活动：大力开展三讲两社会实践活动、四项品德教育社会实践活动和四心教学活动。
3、翠绿色实践基地：我院以龙首村的温室大棚和冯家沟村的大棚食用菌菌种为实践基地。
(七)全民健身层面
按照相关部门精神实质，每天坚持学生教师体育运动锻炼一小时规章制度。
二、教育教学工作
(一)、教育教学工作是学校重点工作，教学水平是学校的工作核心要点。
1、先从基本课堂教学着手。标准教案，按时抽样检查，坚持不懈提早一周备课教案。一直规定老师对家庭作业全批全改，一月一检查一发布，对不尽职尽责的老师在全体教师大会上通报指责。每年高考，推行交叉式监考员，严肃考风考纪，推动优良校风的建立。
2、课堂教学为核心、监督是压根。在课堂教学工作上，推行量化管理，科学合理评价教师的各项任务，从备课教案、教学课堂、晨操、大课间活动、迟早指导、工作(检验)的批阅、教学成绩、教学效果、课后辅导、论文发表、后进生转化等多个方面老师开展全面考核，作为一名教师评先的重要依据。通过培训，激励先进，勉励落伍，激励约束机制，极大地提升了老师的工作主动性，为提升教育质量奠定了坚实基础。
(二)、教研教改深入开展，推动了课堂教学能力的提高。
1、提升教研教改理论素养，扩宽教师课堂视线。再次实行走向世界，引进来的办法，加强业务学习和经验交流。本学年，积极开展老师在黄陵初中听权威专家汇报三场，观看优质课视频二节;赴延安市参与语文作文教学展示，听报告，观摩教学;学科老师参与各种学习培训9人数，专业技能培训两人数。学习老师归校后做培训讲座6人数。
2、紧紧围绕课堂教学推进教科研，借助教科研优化课堂。机构教学能手上示范课，其他老师上教学课。机构展开了语文组、数学组的课堂教学竞赛。从教学课堂实际出发，改整、、找差距。针对某些老师推行关键上课处理存在的问题;针对某些班集体推行重点整顿，彻底消除难题。老师们的工作责任心强了，大比拼精神实质尽了，课堂效果较之前也有了很大的变化，涌现出一批出色的教学能手，在其中霍娟、孙金娟二位老师参与了优秀课例评选的拍摄，并强烈推荐霍娟教师参与课程改革新星个人事迹展评，蔡丽娜和孙金娟二位老师参与优质课视频展评，郭艳利等6位老师的论文遭受县市奖赏。
学校校长年终工作总结3
今天至今工作中，在中心校行政部门的帮助下，在整体老师的协助下，圆满的完成了上级领导安排的每日任务。
一、突出成绩：
1、扎实推进教学工作，年轻老师教育教学质量大幅度提高，并涌现出张慧玲，周瑾一批新星。
2、品德教育素养化工程项目认真落实。老师言传身教、身先士卒，做学生们的榜样，给学生培养乐于助人的品行奠定良好基础。在“励志教育”和“五爱”教学活动中，进一步获得激起。
3、健康安全工作中落到细处。健康安全文化教育、管理方法日常化，并设立了常态化，未发生一起健康安全事故责任。
4、学校文化建设成效显著。修缮了各项规章制度;组织开展了主题系列活动，
6、太阳锻炼身体主题活动已是日常化，保证每一个学生每日可以锻炼一小时，稳步提升学生们体质。
二、具体方法
1、重心放在文明礼仪习惯养成上，高度重视文明礼仪的重复练习，指导学生养成良好习惯养成。我院教导主任推行小弟规章制度，和学生打成一片，随时随刻把握学生基本情况，保证各个心里有数，教学管理上保证“每个人管我，我管每个人”，
2、重视教育教学工作，开学期初建立了详实的教学管理管理制度，然后由全体教师根据，保证“有章可循”。教学过程中保证待人处事，公正廉明，严格要求，十分关注搞好老师们的备课教案，教学课堂、批改作业、课后辅导工作中基本上阶段，逐步完善教学管理规范性、系统化。;校风”基本建设。组织开展了“三心二意”主题活动(即：老师认真、学生们专心致志、父母安心;学习培训有特点、有创意)加强了全校师生学习意识、创新精神。老师在课堂教学的得与失中获得了工作经验。安全生产工作严格遵守上级领导有关学校安全工作的一系列精神实质，坚持不懈“安全第一，防患于未然”的方针，紧紧围绕建设平安校园，进一步不断完善了学校安全工作的各种规章制度，坚决做到了逐层心中有目标，每个人有义务。后小学校长本年度工作总结勤工作中，专职人员抓后勤工作，服务水平拥有比较大地提升。严格把控饭堂“四关”，即采购质量管控、贮藏关、出入库关，品味关、保证了老师学生饮食卫生安全和饮食规范。
三、存在的问题
1、课堂教学条件不好，品质功底破，班风学风，校风不足浓，尚需更改。
2、班级常规管理欠缺精细化管理，导致基本管理效能不高。
3、学校文化建设未建立管理体系，教学水平无特点。
学校校长年终工作总结4
我自己就职至今，主抓老师们的年终考核职称评聘、勤工助学、建设生态文明、课程管理等主要工作，并担任xx小院校长工作中。x年来，在政府党建及教育部门领导和各院校校领导的大力支持下。依照校区许负责人部署，以积极、积极主动、用心、安稳进行工作和学习，获得了一定优异成绩。现综合性汇报如下：
一、进一步学习，提高思想认识
1、我觉得使得自身能更好的为党，为人民群众做好本职工作和作出更大的贡献，务必有较好的道德品质，敬业爱岗精神实质，正确指导思想，妥当的方式方法
2、根据学习不断提升自己的政治思想素质；
3、运用空闲时间学习培训国家教育方针现行政策，学习全国教育会议，学习培训中小学老师道德行为规范。认真组织教师学习和刻苦钻研，深刻理解其精神实质，积极主动贯彻落实方式；
4、积极参与各种各样理论学习，进而提升自己的文化艺术工作能力，提高专业能力，提高效率。在教育体制改革自主创新的过程当中，始终保持清醒头脑，融入当今教材改革的需求，参加教育改革。
二、主要工作业绩
1、我切实履行自身的工作职责，认真组织教师学习“xx”学习培训教材教法，了解教材内容，掌握教材内容，积极开展老师进行教学活动培训讲座学习与课程改革主题活动，留意课堂教学方位，实行教育创新和德育教育。深层次院校核实情况，参与上课、评课记录的教学活动。并和老师一起一起科学研究教育教学工作，融入现阶段教学工作的需求，明确提出创新发展教学的教学策略，提升教育质量；
2、提高工作能力。以坚持不懈公平、公布、公平公正把好质量关，严格执行上级领导有关文件，规范进一步立即妥当地做好老师们的年终考核和职称评聘工作中。用心审批审校老师们的审查原材料，发现的问题立即通知被审查人填补或改动原材料，准时按质按量进行老师们的上报材料，各个老师都很满意；
3、依据教育局节俭办工作计划。依照下发的既定目标指标值，融合我校区各院校的具体。制了x年的工作计划和工作目标。积极主动进行全局安排的每日任务。在夯实上一年的考试成绩上进一步发展校办产业，扩张营业范围。用心保证为学生教师服务项目，为学校后勤服务项目积极工作，积极主动发展趋势校园内经济发展，夯实校办产业。积极主动实行大树中果低草地的处理方式与经验。绿化校园，提升校园内经济来源，解善教学设施和教师福利；
4、积极主动帮助校区别的领导干部，搞好别的主题活动工作中。以推动院校其它工作正常的进行；
5、教研工作：
（1）积极开展教师学习教学常规管理多个的相关规定，与中小学校教研工作管理方法细则条例。使老师意识到教学常规管理是学校教育教学工作不可或缺的一部分，依照新课程改革和素质教育的规定，老师要更自主创新、健全教学常规管理。充分运用教育创新和班级常规管理，确保教育创新和德育教育运作和管理育人工作中，提升教学质量；
（2）认真组织和参加教学常规管理检查，在检查时，逐校开展意见反馈，好地进行夸奖，差进行批评和明确提出整顿意见，并解读填好“xx”的需求，协助老师搞好“xx”填好工作中，获得了老师的一致好评。
之上是我主要工作内容，尽管获得了一些好成效，但跟党和人民规定仍有非常大的间距，还需不断努力。
三、存在的问题
1、普九教育教学工作已合格，但巩固和发展工作中因经费有限，德育教育尚经验不足，故仍然需要各种大小气力才可以夯实；
2、生态文明建设校基本建设发展不均衡，因为资产欠缺，有的学校危楼并未处理，教师学生就宿难；
3、勤工助学主题活动存有资金短缺，新项目难以发展趋势。
四、将来构想
1、增加沟通交流信息内容幅度，尤其是新课程改革的数据和实施素质教育的数据，认真吸取各地成功经验。尽早壮大自己。次之搞好勤工助学主题活动，加大力度，扩张经营范围，发展趋势自身，立足于老师与学生；
2、不断完善和优化各类管理制，保证更全面，更有效的管好各项任务；
3、坚持不懈认真学习，提升自已的形象建设，以良好的品牌形象取信于人民群众与支持，再次提高工作能力；
4、进一步平衡好各个方面的关联，鼓励更多的民间力量适用文化教育，机构更多资金分配文化教育，飞速发展我镇的基础教育，向新的一个台阶迈入。
本学年，我院依照教育部门部署，融合该校具体，全面贯彻落实教育政策，全方位实施素质教育，深化课程改革。开拓创新，勇于探索，进一步完善院校可持续发展的新理念，从课堂教学实际出发，进行校本通用化主题活动，提升教师队伍建设；
以学生为中心，进行学法用法实验研究，塑造学生的综合素养；
走出了一条合乎我院发展趋势特色之途，使院校各项任务又往前迈入了一大步。
一、开拓创新，探寻学习培训创新发展的构思
新课程标准的深入推进，教育改革的广泛开展，院校正处于一个机遇与挑战并行的时期。“办一个什么样的学校”、“如何办完院校”是学校工作在实践中思考与克服的基本问题。大家充分认识到：一个学校要发展，你得先有思路，只需有思路，才会有发展方向。
依据新课程标准的实行和学校发展状况，不断优化工作目标，确立学校发展方位：
1、确认了有前瞻性、可行性分析的办学目标：
院校总体战略目的在于：学校有特点、课堂教学有特色、孩子有专长、争当省“双高院校”。
院校整体工作目标是：把握住一个中心（课堂教学），突显一个关键（师资队伍建设），推动院校全方位工作落实。
工作上紧密结合学校工作实践调节、健全。如：本学年，对于院校邻近办校十年特情，给出了：各个方面各种各样重点围绕十年校庆活动具体内容，夯实基础、标准化、高品质做好充分的准备，充分展现各个方面成效具体的构思。而且规定老师立足本职，根据日常扎扎实实、创造性工作中，使院校各个方面工作能位居本市前三甲。
2、完成“四个提升”的发展策略：
（1）提升党员干部和师资队伍建设有重大突破。（师德师风师能）
（2）贯彻落实课堂教学改革在精神上有重大突破。
（3）对未成年思想教育有重大突破。
（4）深化学方法编码序列实验研究，在正确引导学生们会在学习上有重大突破。
实践活动证明，确立学校工作发展战略是学校可持续发展的主要难题，又为全体教师工作中提供了方向。
二、提升班子队伍建设，产生顺应时代发展标准的党的领导核心
我院着眼于发展趋势，勤奋打造一支超前的型、科研型领导团队。因此，在进一步提高党员干部个人素质及管理能力方面下工夫。每一个学年都结合学校工作实践，持续对领导班子明确提出与实施新举措，新作法。使党组成员做到了极致：
1、严于律己，无怨无悔无私奉献
“校领导是一个院校的内核”。领导素质便是一所学校的标志。领导干部个人魅力对老师们的影响力是无限大、是非常大的。
我院从院长到负责人，十分注重自已的带头作用，她们工作中态度端正扎扎实实、求真务实，工作中中讲团结互助、讲学习科学研究，重实效、重提升。主动执行“合、正、严、廉、实、容”自我约束六字规定，为该校老师塑造了公平、公平公正、公布气氛，构建了公平交易、每个人思进的轻松愉快的工作氛围。产生了xx学校的浩然正气，增强了老师对工作的热情，使浩然正气获得了展现自我，因此推动众多老师共同奋斗。能够骄傲地说，我院的领导是干事业得人，是干正事得人。
2、善于学习、科学研究，掌控管理方法具体指导
做为领导干部，不但要有崇高的敬业精神，也必须有扎实的管理方案和掌控引导的水平，才可以提高工作质量。校领导工作中有前瞻性，总是能把握机会，勇于挑战自我艰难。在学习中、科学研究，首先明确提出并组织《xxxx》科学研究，并有机化学与新课程标准试验紧密结合，进行校本通用化主题活动。为此触动院校总体工作中。
三、进行校本通用化主题活动，建设学习型、科研型、创新型教师团队
1、执行以师风师德为主的校本管理方法：
再次推进师德师风教育主题活动。凭着20xx年x月教育部门深入开展师德师风教育活动有利契机，融合学校老师中存在的问题，根据老师职业道德建立了《xx小学老师职业道德执行细则》、《xx小学老师工作纪律执行细则》，其实是对老师职业道德的优化。每学年组织全体教师学习“xx”，且要持续针对实际修定，使其优化，立即落实，以警告某些不由自主的老师。坚持不懈日常监管、查验、纪录，与量化分析考评挂勾。坚持不懈以制度管人，以制度理事长。激励管理抓评定，牵制管理方法抓惩罚，结束管理方法抓浩然正气。做到老师自我约束、自我提高目地。
大家还可通过每学年对老师调查问卷和学生评教师等系列活动，使师德深得人心，每个人思进，营造当今老师新风貌。
2、进行校本培训，突显一个“实”字（具体、成效）：
（1）开展学校领导、优秀老师的培训讲座；
（2）通过自学与专题学习结合，狠下功夫；
（3）开展典型引路，推动人群发展趋势。举办课堂教学高效性讨论会等，让院校优秀教师、优秀老师、优秀共产党员详细介绍经验做法这些。学习借鉴，互相促进；
（4）进行岗位练兵。如开展xx等系列活动，提升了教师能力；
（5）进行听评课主题活动，互相促进。
3、执行校本教科研兴校发展战略：
明确提出老师要过三关：基础理论关、了解关、课堂教学关。做到四会：会言传身教、会立德树人、会教育科学研究、会创造性工作。
4、执行校本课程：
根据校本通用化主题活动，把集中学习研究与实践工作紧密联系下去，惊现具体、成效，提高了老师整体素养，塑造了学习培训、科学研究、创新性的教学环境。
四、推进课程改革试验，贯彻落实课程改革精神实质
1、重视新培训课程，不断创新老师意识：
最先，我院着眼于师资队伍的高速发展，机构学校老师全体人员参与新培训课程。新课程标准给大家课堂教学增添了全新升级核心理念，大家提升教师素养也应当具备全局观念，即人人都要有教重点班的准备，每个人都能承担教学实验每日任务。从一线教师到后勤部门每一期必到，并给出确立学习要求。根据一次又一次的学习培训，小伙伴们的教育理念还在进一步转换，持续向新课程标准观念对接，并主动立足于实践教学。
次之，根据校本通用化主题活动（前边已述）拓宽了老师们的课程改革视线，提高了了解，有效地具体指导了教学课堂，加快了课程改革的脚步。
2、提升“学法指导”，推动课程改革试验过程：
新课程标准提倡塑造学生的开拓创新精神实践技能，高度重视对于学生学习的过程与方法专业指导。我们可以通过“学法指导”传授给学生们学习方法，做到学好学习的目标。在重点班，将学法指导揉入课堂教学当中，老师在课堂备准学法用法，教学过程中导悟学法用法，学生们在实践中应用学法用法解决问题。根据试验，获得了明显成效。大家第一批重点班的老师早已撰写了语文学科、数学学科三册学法用法编码序列达十几万字，并遭受课程改革相关者的赞誉，大家此项试验已被列入省部级“十五”实验课题。
3、以xx教学课堂为突破口，进行学校“以读促写、一课一得”四段式教学活动：
人人参与，互相促进。为把我院“xx”切实落实，大家准备了“xx、xx、xx、xx”四节示范课，使大家建立良好的教学设计理念。为夯实教研成果，学校老师每个人设计方案一节最好教案（教导主任每个人一节xx课，具体内容自己挑选）上缴然后进行报告，学校领导在上课中及时改正不够，使教科研更具高效性，与此同时提炼出更加好的教案设计，为课堂教学锦集主编材料准备。
根据反复研究，老师确定了语文教学教师的教法及学生的学法，对以读促写，激发学生综合性语文核心素养与能力等多个方面拥有深层次的感悟，提升了教学水平。
4、以学生为中心，发展趋势学生学习能力：
课是由教材、学生们、老师、教育环境构成自然生态环境。开展校本课程目地，是可以有效地推动教学课堂。大家融合课堂教学具体，进行丰富多样的学生活动，激发学生兴趣爱好，发展趋势学生学习能力。
五、做好校园建设，改善办学条件
在教育局、市财政局的支持下，我院于20xx年x月启动二期工程（总建筑面积xx㎡）于x月交付使用。我院领导干部立足于发展趋势，把握住这一机会，进一步装饰、净化处理校园内，提升教学器材为老师学生构建规范化的高品质自然环境，为课堂教学给予重要保障。
回望在自己校领导职位所做的工作，觉得无比欣慰与骄傲，却也存在的问题。现认真总结汇总和反思，并把它向各位领导和老师们作一个简要汇报，不妥烦请领导干部、同事纠正。
一、大局为重，做好引领者
一个学校的好与坏关键在校领导，做为院校一把手，我从大局出发，用心挑选出年轻老师意味着创立党组成员，随处规定党组成员清正廉明爱岗敬业，保证甘于奉献承担重任，也告诫自己，辛勤工作，言传身教。校领导成员制订的各种规章制度率先垂范实行，每日按时上下班，有急事就休假。工作上，常常疏导朋友有缘分才欢聚，大伙儿坦诚相待，互相帮助多讲投入、不计得失。自任高枧小学校长职位至今，在互相推动和影响下，老师中间友好共处，尽职尽责地干工作，构成了一支尤其令人羡慕的优秀的团队。那样团队该是全县城独一无二的。
二、积极为教师职业规划拓宽渠道
为了能老师们持续成长与进步，院校灵活运用各种各样机遇分次评选老师参加国家、省、州、县、乡教学活动和优秀教师学科培训、技术骨干班主任培训、学科老师学习培训及其中高层干部素质提升学习培训，学习培训率和达标率达100%；
通过组织老师进行校内校外教学观摩、争得每一次机会激励老师参与省级以上全国技能大赛、演讲比赛等系列活动，倍感老师们的教育思想及教学策略在各个层面上都有很大变化；
此外，每学年还机构老师到县里外优秀院校开展教研教改、安全工作、学校文化等方面的沟通与学习培训，根据主题活动，不仅让每一个老师拓宽了眼看，更大大提升了老师们的工作能力和管理水平，。
三、优化环境勤奋改善办学条件
就职里，我总在想，若想做好一个校领导，时时刻刻都会为全校师生学习和工作创造一个温馨舒适的良好氛围。因而，根据校务会对我校大事儿要事商议决定和同事们集思广益，汇聚小伙伴们的聪明和智慧为学校的发展出谋划策，在相同资产前提下，自己与各位老师一道争取外籍球员改善办学条件。近些年里，每学年对我校老旧设施等安全风险开展维修改造和优化，如：组装新教学大楼x个xxx、整顿xx多年以来安全隐患、硬底化活动场所达xx平米，组装新xx等。几年的时间，院校出现了翻天覆地的改变，这展现了自己多年的工作中，获得全体教职工的信任与支持。
四、运用多种多样主题活动，推动学生素质教育
我院十分重视品德教育和艺术教育培训工作中，大力开展品德教育和艺术教育培训等多个方面主题系列活动，树典型，学典型，尊崇优秀，弘扬正气，建立优质学风和校风。学校合唱团、舞队、体育组等，多次在上级领导举行的各项活动中均得奖，得到了各级领导、家长和社会各界人士五星好评。近年来我院的学校文化建设和艺术教育培训工作中维持在全县平级类似院校前端。
五、勤奋有成效，拼搏结硕果
近年来，在各级党委政府和教育部门的关心支持下，根据全校师生的同心协力，大学各项任务均获得优异成绩：
20xx年度被选为县先进集体事迹；
20xx年度被选为县出色少先队团体；
已获县文化教育班级常规管理示范校；
县德育教育示范学校；
县办学质量示范学校；
县品德教育示范学校。
总而言之，在如此“鸟笼子”式办校环境中，中小学整体全体师生克服一切困难，各项任务走在县市级类似院校前列，挤身变成“xx”院校。
学校校长年终工作总结5
一年来，在县教育局的正确领导下，在核心学校领导的亲切关怀和带领下，在东旧学校全体教职工大力支持和紧密配合下，圆满完成了年度的各项工作任务，获得了较优异的成绩。现就一年来的工作总结汇报如下：
一、加强自身修养，丰富多彩完善自我。
一年来，我努力学习了政治理论知识与业务基础知识，进一步坚定为人民服务的观念信仰，自始至终科学发展观当作行为的规则，告诫自己，做校领导一任，公布成绩一方。堂堂正正做人，胸怀坦荡办事，踏踏实实工作中，勤勤恳恳任教，为勤奋办完老百姓大众满意的教学而不断进取。
在工作上，我时时刻刻严格自律，言传身教，尽职尽责，勤勤恳恳。不断提升自身理论的原始性，政治上的坚定性和警觉性，思想道德建设里的党的纯洁性，管理工作和管理决策里的合理化、合理性。积极主动带领认真组织参与各种党组织生活会和理论学习。在学习上，可以把学过理论和自己的思维认识和实践主题活动结合在一起，展开讨论和刻苦钻研，坚持使用基础理论来引导自身实践探索，用操作去确认自己对于基础理论的认识，保证从技术中，到在实践中去。校园内事务处理中，我一贯坚持不懈民主集中标准，严格执行领导干部干部廉洁自律的需求做事，推行党务工作、政府信息公开，财务公开规章制度，不滥用职权，不独断专行蛮横，坚持以整体利益为主导，从大局意识权益考虑，不谋私利，务实求真，坚持不懈建设和谐社会，实行以人为中心管理理念，塑造团结一致和借助众多教职员工，上下齐心，齐心合力办完学校思想观念，自己在的工作岗位上艰苦奋斗，奋勇向前。
二、健全各种组织建设，贯彻落实各类工作岗位职责。
学校发展趋势，要靠教育质量的提升。而教育质量的提升，除开团结奋斗的领导班子和积极肯干的师资队伍外，更为重要需有一套有效规范化的管理制度。出任东旧学校校长至今，坚决贯彻国家教育方针，团结带领众多教职工认真学习优秀的教育方式，把握新的教学动态性，紧紧围绕教育信息化改革发展前景，规范了课堂教学的各种管理制度，创建完善了科学化的校园管理机制，创立了民主化、和睦、团结一致的领导成员，明确职责，协调合作，以学生为主体，教科研为主体，老师为主导，确保了教学工作的顺利进行。一年来，机构建立了“东旧学校投资理财领导组”，建立了“意见箱”，积极主动普遍采取全校师生合理性意见、提议，通畅了校领导与老师学生之间沟通的方式。最先，院校推行院级领导干部、中层领导、教导主任、任课老师和专业管理者明确分工，全员管理的方式，把管理方法渗入学生上课、日常生活的全流程，保证事事有人管，每个人有急事管，哪有学生们，哪儿就会有管理方法。次之，机构建立了值周领导组，楼梯道秩序管理工作组，明确职责，各司其职，常常深层次教室里，进行全面监察，保证学校工作的安全性顺利进行。三是丰富规范了《教职工考勤制度》、《教学质量评估及奖惩制度》，及其《教导主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理管理制度》，明确了升旗仪式、放学后、会议、每日签到等学校常规管理，使精益化管理核心理念贯彻落实到了学校管理方法的每个方面。四是全力贯彻落实学生们入校考勤管理制度，重大疫情晨午检测规章制度，文明习惯养成规则和宾客的登记制度。五是提升学生们日常个人行为常规教育明确了“两操一活动”。六是大力开展了朗诵诗歌、文艺演出、广播操比赛等多姿多彩的校园文化活动，尽力探寻以班会主题、年级会、校会，以团课、思想品德课、社会实践活动为依托，以演说、争辩、团体活动为方式，以发掘亮点，鼓励推动为抓手，以自我约束，自我管理为主导的渠道学生们品德教育和安全教育的常态化，推动学生生动有趣地健康快乐成长发展趋势。学生们思想开放、身心健康、不断进取，构成了讲文明树新风良好的的'校园内景色。
三、积极主动加强师德师风基本建设，全面提高教育质量。
教学水平是学校工作的关键和核心要点，是课堂教学工作的重点。就职至今，我自始至终提升教育质量做为一切的工作落脚点着力点，树牢“专心致志抓课堂教学，一心一意抓质量”的发展理念，以课堂教学为核心，以德育教育为基础，确立办学方向，加强管理方法，全面提高教师素养，把提高产量和品质，落实工作任务放在第一位，了解学生个别差异，推动学生素质教育。
为加强师资队伍建设，提升教师业务能力，按时机构领导班子成员、共产党员、教职员工学习培训党的基本路线、战略方针、政策和法律政策法规，教育学习理论与专业知识，按时举办全校师生学习培训心得交流学习，扬长补短。总结出一些好的办校工作经验、教书育人意识及其切实可行的管理制度，推动了教育观念、教学方式、教学策略的改变。与此同时，院校采用一系列对策紧抓师德建设。一是保持教职员工政治理论学习制度，需有手记、有心得、有记述；二是进行强师德、正师风、树正气教学活动；三是建立了老师“十不准”，老师以德立身、以礼任教、以德育人；四是积极主动推行校务公开，严格遵守资费标准，公平公正、公平、全透明。
为了能进一步提升教学质量，增加课程管理和课程改革幅度，以教学课堂为切入点，深入贯彻《新课程标准》，按时举行教学课堂评先活动及教学课件制作赛事，请优秀老师上“示范课”、“示范课”，由点到面，互相促进。坚持不懈示范课指引方向，示范课促教，积极主动开展教学方法转型，学法指导，改革创新考核形式，严苛推行考教融合，推进学生评教，用心开展教学分析科学研究，努力实现在课堂教学中科学研究、在实验中课堂教学，把教学业绩与老师个人得失结合在一起，激起老师的工作主动性。与此同时大力推进名师工程，激励老师业务流程学习，以多样化方式提升岗位练兵，以增强教师基本功练习为活动载体推动整体教学能力水平的不断提升。促进一大批优秀老师出类拔萃。有二名老师得到了县委县政府的表彰奖励，有多名老师在、省部级、地市级、县市级刊物上论文发表，有二位老师各自被选为县市级教学能手，为学校可持续发展观奠定了坚实基础。艰苦的工作，终将换回来丰厚的获得。一年来，东旧学校领导成员民主和谐，团结奋斗，开朗无私奉献，师资队伍爱岗敬业、爱岗敬业、无私奉献、蓬勃向上，学生们学习成绩快速提升，打破教学成绩处在低谷期、止步不前的态势。
四、提升学校文化基础安全基本建设，确保教育质量的进一步提高。
一年来，院校自始至终德育教育放到各项工作第一位，把教书育人做为教育的核心。一是运用升旗仪式、主题班会等时长激发学生塑造远大抱负，进行理想信念教育，指导学生塑造正确的人生观、人生价值观、价值观念价值观。培养学生持续发展的内在力量，突显教学的高效性，积极推进处理学生们中出现的上网吧、打桌球、学生早恋、心理脆弱、厌学心理等诸多问题，科学研究对独生子、留守儿童的教育理念，获得了很好的效果；二是提升学生们的习惯养成。文明礼貌、讲礼貌、讲究卫生、守规矩，维持教学大楼井然有序，规定保证“讲话轻、行走轻、闭店轻”；三是以多姿多彩的学校文化日常生活为依托，文化育人、文明行为教书育人。院校立即调整、贴到了校风教风大字牌，校内、楼梯道内张帖了新课程改革宣传策划标语、教学理念、名言名句、日常行为准则等标语，标准与管束了教职员工与学生个人行为；四是按时邀约法制副校长来院专题讲座，抓安全、守护平安，激发学生知法、遵纪守法、使用方法的观念。五是确立办学思路与目标，积极与社会各界人士沟通交流，持续寻找院校发展新思路。
日后的发展目标
1、搞好学校常规管理，需在细、严、实下功夫。细处下手小处着手。
2、全面实施校务公开，财务公开。严苛财务内控制度遵循资费标准。
3、坚持不懈严以律己，言传身教。规定老师能做到的，要自己最先保证。
4、坚持不懈深层次课堂教学第一线，积极开展教学活动，坚持不懈上课、评课记录，每时每刻起模范表率功效。
5、安全知识教育狠下功夫，坚固树立安全意识，保证学校安全，创建平安校园。勤奋改善办学条件，使院校又好又快的高速发展。
总而言之，一年来，自己务求尽职尽责，认真工作，但是和上级要求还存在一定差别。在今后的工作中我们将一如既往，进一步学习，持续提升自身素质，廉洁从业，勤奋摆脱工作上的优点缺点，切实履行校长职责，以圆润对工作的热情和坚持不懈的工作干劲与全体师生一起，上下齐心、齐心合力，尽自己最大的水平为学校发展作出更大的贡献。为全国的教育事业发展，为附近普通百姓孩子成长，认真工作，让上级领导令人满意，让老百姓安心。
学校校长年终工作总结6
回望踏过的xx年，是xx初中办校至今工程项目较多，工作中较多、发展趋势速度最快的一年；都是考试成绩最明显、教育教学质量不断提高的一年。就全部院校来讲，人们都比过去更努力、更为艰辛，就我个人而说，也倍感工作中更繁杂、义务更重要。在工作上，大伙儿给我了强有力的大力支持、相互配合和指导，在这里我表示衷心的感谢！下边将我一年来的工作汇报一下
一、坚定的紧抓教学水平。
我相信“发展壮大便是关键所在”，并自始至终这话当作治学专业指导思想与行动手册。一所学校，归根结底是依靠课堂教学的品质来说话，得用课堂教学的品质来面向社会、向普通百姓做出交代。学校在剖析现况的前提下，再次推进中学“聚焦课堂、关心性命、保证质量”的课程改革，注重以教学设计为依托的“协作、互动交流”教学模式，塑造学生的主动学习、合作交流能力等，在改革中也提升了老师的业务能力，已接到基本实际效果。xx年大家实现了高考“保三争二”，高考考试“大学本科发布超千人”的明确工作规划，再度面向社会交了一份完满试卷，院校持续XX年获初、普通高中教学水平出色校头衔。普通高中均被选为西青区课程改革出色校。
二、持之以恒地提升德育教育。
我始终认为“品德教育是课堂教学的前提条件和确保”。在德育教育中，大家以孩子较好的文明礼仪习惯养成文化教育为导向，以塑造学生的水平为主要目标，以学校左右密切配合、提升学生自我约束能力为对策，提升了我校德育教育幅度。一年来，自身大力支持教导处工作中，高度重视品德教育队伍管理，颁布并开启了青年人教导主任培育和考评方案。小小的在综治工作查验、消防安全查验、交通安全工作检查时获得好评。院校在这里被选为西青区社会综合治理先进单位，我再次被选为先进工作者。
三、持之以恒的加强师资队伍建设。
我始终认为在学校管理制度时要“以老师为根本”“。基本建设高水平的师资队伍是学校持续发展的原动力。因此我一再强调，我们的老师务必进一步升级文化教育教育观念，不断提升文化教育教学的艺术与能力。做为校领导我无时无刻都在提示要自己选贤任能，用其所长，要专注于教育人、关心人、发展趋势人，特别是年青人。我大力支持各处室机构的各类做课、展现、教师基本功比拼等系列活动，全力提倡教师读书主题活动，坚持不懈引进来、走向世界，宽阔老师视线，根据校报，、博主为青年教师构建沟通交流展现持续发展的服务平台。在今年的院校建立了35周岁以下骨干教师全体人员说课、作课，并强烈推荐优秀老师参与各个活动比赛，并取得佳绩，谢广玲、卿俊英在全国各地高中信息技术与课堂教学融合示范课比赛获一等奖；孙乃芹在全国各地初中信息技术与课堂教学融合示范课比赛获二等奖；孙慧宾在天津第五届骨干教师学术研究喜获二等奖；邢楠等30位老师参与区县级“磨课”出色课评定，在其中10位老师获一等奖、10位老师获二等奖、10位老师获三等奖，获一二等奖占比位居我区各院校居首，遭受教研组领导干部五星好评。老师在各种评定中获区县级之上奖赏为做课达48 人数，毕业论文128篇，教学设计：教案设计24篇，参加比赛教学课件获国家奖2人数。老师们的实践成果还结集在《智慧的教育》一书中。
四、不遗余力的提升校园硬件配置水准。
我一向觉得，干工作干不了则已，干就要干好。要树立服务意识，在意教职员工日常生活，为老师课堂教学服务保障。xx年院校注资装上8套多媒体系统，购买了相机、扫描机、录像笔、书本，光碟等，稳步提升老师现代科技的运用能力并且为老师备课给予资源保障。在上级部门的大力支持和关怀下，院校改扩建工程已经步入结束环节，规范400m体育场于xx年暑假完工并交付使用，体育场馆、多功能厅、饭堂将在xx年交付使用，届时巨大改进目前教学设施，使我院硬件配置水准再上新台阶。
五、如饥似渴的提升自身素质。
教育家陶行知说：一个好校长，便是一所好的学校。做为校领导首先应该做顶尖学生。因此日常工作上，自己也可以坚持不懈不断学习，与此同时重视积累沉淀，把学习看作是一种享受，坚持不懈网上，如看名人博主，阅读书，开阔眼界，然后把看见的好文章立即凭借自己的博主与其它老师分享。在xx年，编写了两篇毕业论文《建设高素质的教师队伍是学校发展的源泉》《新课程理念下如何构建人文的化学课堂》参与了西青区创新杯评定并申报市区评为。此外《刚柔相济，让教师充满幸福感的工作》在天津第三届名校长高峰期中获得一等奖并进行大会发言。《践行办学理念，让师生共同成长》在天津中学教育联合会举行的年会上被选为书面交流原材料。
六、一心一意的维护保养班子团结。
做为党支部书记、校领导，是领导班子里的领军人，工作上重视别的领导的意见和意见，适用各位领导工作，出问题敢于负责，做学生的坚强的后盾。也并要求党员干部对于个人明确分工工作勇于胆大承担，不推诿扯皮，产生优良团结合作的气氛。尽管你是领导班子里的一把手，但是同时是班子的一名组员，工作上用心坚持不懈民主集中，维护保养班子的权威性。审议严格执行“集体领导、民主集中、某些斟酌、大会决定”原则，在贯彻执行上级领导方针政策、关键部署工作、人事部门、经费预算等重要这个问题上，坚持不懈集体研究决定，不做“一言堂”，做到大会上充足发布自已的意见，虚心接受其他人的意见，大会上一旦决定事情，最先以身作则，决不会在会下瞎说。在自己形象塑造上，自身保证廉洁自律、无私无畏，严于律己、真诚待人、勤勤恳恳、尽职尽责。
七、诚挚热情地为老师造福、办好事。
为老师造福、办好事，急老师所急，想老师所感，是我一贯服务宗旨。除开想方设法提升教师福利之外，工作上把老师们的事儿当大事儿去分配，在原有标准上尽量给各位老师提供更好的办公条件和贴心的服务。在职教职员工以及父母有重病学校领导、公会前往看望，教职员工爸爸妈妈、公公婆婆、岳父岳母病逝院校向其缺失补助200元，并前往吊丧。在老师婚礼等重要时刻，我还有意义的事为老师给予必须的协助，这就是我作为一名校领导的工作职责与义务。院校在xx年春节机构党员干部以及部分老师对离休教职员工开展春节问慰并带去慰问金，对家庭生活困难的教职员工、孤老户等按时看望，春节前夜机构红十字青少年儿童前往做环境卫生、送进春节对联。教师节机构退休教职员工参观考察杨柳青石家大院、游玩杨柳青特色小镇，并同现岗教职员工联谊会聚会，使老老师们很感动。
回望一年的工作中，获得一些战绩，获得了老师的认同，却也存在一些不够。如对教师关注的还远远不够，对课堂教学专业指导幅度还落实不到位，工作上还缺乏认真细致等。期待各位老师真心实意明确提出珍贵意见，帮我改进工作。
各位老师，我工作离不了全体教师的大力支持。一年来，学校老师与我患难与共，同甘共苦，携手共创了xx中澳辉煌。也没有一天是离开小伙伴们的支持和帮助，并没有一天不庆幸自己工作中在这样一个好的团队里。假如说我工作有一点成绩得话，这个成绩属于小伙伴们的。因而，我想真诚说一声，感谢老师们！xx中发展方向存在的困难和挑战还有很多，遭遇之间的竞争与压力也十分猛烈，大家还有很多差别必须填补，还有很多艰难必须摆脱。发展趋势才是王道，改革创新才会发展方向，我应以求真务实的作风纪律和工作责任心，坚持改革方位，狠下功夫紧抓内涵发展。因此我一天都不敢一丝一毫松懈。
学校校长年终工作总结7
一、学校背景分析和办学目标
我在这里间学校工作也是有十年了，自知这家学校存在的问题。
1、该校学生们大多数是留守孩子，因为长期欠缺父母的爱和爷爷奶奶的娇惯，无法养成良好学习培训习惯养成，给学校的教学工作增添了严峻的考验。
2、老师们的教育教学方法落伍，不适合新课程标准的需求，一部分老师安教、乐教意识淡薄。
3、学生们并没有较好的学习培训习惯养成，学习氛围不浓，成绩不好，
4、民众对院校教育教学工作不太满意等。
为了能更改这种现象，本学年逐渐，我院给出了一个新的办学目标，“齐心合力打造出一所让儿童钟爱，让家长们信赖，让政府部门安心的乡村学校。”
二、努力创造办学目标，关键抓到了下列几类工作中。
1、深入贯彻国家教育方针，努力学习相关教育法规，全面提高“依规办校、依法执教”能力，搞好该校师资队伍的思想政治建设，搞好老师们的师德，提升教师职业道德和使命感。本学年数次机构教师学习《中小学校职业道德标准》，《班主任的工作和要求》，《师道》，教育学习的相关政策法规，使老师确立作为一名老百姓教师的责任，塑造爱岗敬业，立德树人的优良师德师风风采。
2、搞好德育教育
将学生德育放置头等大事，不断加强教师搞好德育教育的积极性，贯彻落实德育工作计划，大力开展少先队主题活动，提升学生们良好习惯的塑造。院校常常运用升旗仪式、主题班会为学生提供文明礼貌、讲究卫生、讲礼貌、讲诚信、讲纪律等文化教育，让学生明白尊师重道、团结同学、懂得感恩的必要性，逐步完善了良良好行为习惯。
3、搞好常规工作，提升教师的专业素养
依据教育部门《绩效考核工资派发办法》，建立了一系列教学课堂管理制度，从学习培训、方案、备课教案、授课、工作、批阅、指导、考察、剖析、汇总、等各个方面开展优化控制。在普通督导检查中发现的问题及时改正。以便提升教师的教育能力，在11月份分配许志强教师到英德市七小上课，数次机构老师开展听、评课记录主题活动。为了能提升教师的专业素养，学校办公室电脑运行了宽带信号，使老师可以上网搜索文化教育教学材料。运用互联网平台立即消化吸收别人教育改革的优秀基本资料。搞好班级管理。各教导主任大部分产生自我管理、共享发展、诚实守信互帮互助、事必躬亲的态势。在本学年各位老师都可以秉着对于学生承担、对父母承担、对我校承担，对社会负责的工作责任心和上进心展开工作的。能密切注意搞好学生们的品德教育。搞好后进生的转化辅导工作。
4、搞好校风建设
本学年我院数次精心安排各种各样方式的教学活动：运用国旗下讲话、校园文化墙、班队活动、作文比赛等，以紧贴学生们观念具体、接近学生们生活现实，以栩栩如生、品牌形象、颇具童真童趣的事例为学生提供爱国教育、中国传统美德和红色文化教育、法制安全教育、诚信建设等。校风层面，紧抓了学习培训针对性文化教育，校风教育与班队活动。在课堂教学中针对不同年级的规定高度重视培养出学生们学习的积极性、良好的行为习惯和自觉地学习的态度，逐步完善了融入学生上课每科的学习能力，构成了单独工作，诚信测试，主动改错，查缺补漏及其发展趋势本身兴趣爱好、喜好、专长、自主学习的风气。
5、搞好后勤管理
本学年，严格执行财经制度，实行资费标准，提高投资理财公布清晰度。院校逐步完善的财产存放与使用管理制度，提升会计使用率和保存率，并且在拔付经费紧张的情形下，节约开支，以最小资金投入得到最大的一个产出率，确保教育教学工作的正常运行。
6、搞好“文明安全和谐校园”的创建工作
搞好综合治理工作，提升校园安全、卫生工作，推动学生身体健康。扎实推进老师学生安生教育，创建学校安全工作的长效机制，完善安全性工作责任制和责任追究制，健全和落实安全生产事故应急解决应急预案，进一步提高学校安全工作管理能力和应急处置能力，着力打造“安全校园”。加大宣传力度“健康第一”，提升学生健康教育，搞好学生们常见疾病、传染病预防，在“甲型流感”防范工作中，搞好晨检备案，深入宣传防止“甲型流感”的相关专业知识，保证老师学生安全性。我院十分重视安全生产工作，将饮食卫生安全、道路交通安全、安全消防等为学校安全工作关键来抓，明确岗位职责，层层落实。常常开展安全大检查，立即消除隐患，逢会必讲安全性工作的意义。开学初我院举行了法纪专题讲座校会，用粗浅的例子，真切地教育孩子。从而使得学生们理解了学法用法、懂法、遵纪守法等。提升了同学们对人生理想的认知。
三、办校实际效果。
1、院校各项规章制度完善，管理机制构成了校领导承担，老师参加的民主化治学管理机制。岗位职责更加明确，老师的工作主动性充足获得激发，建立良好的市场竞争。财务管理制度获得严格遵守，无二次收费状况。
2、老师师德高尚，教风优质，基本技能较过硬的教师队伍已逐步形成。退休老师以身作则，骨干教师交流经验互帮互助，老师论文写作品质愈来愈高。这都是各位老师勇于开拓的成效。
3、学生们苦学遵章守纪，文明行为往上，爱国主义精神，团结协作精神好。学生们的操行评定达标率90%之上，让学生明白尊师重道、团结同学、懂得感恩的必要性，逐步完善了较好的学习培训习惯养成。一学期来我院学生们从没发生了涉嫌严重违纪事情，老师学生发案率和安全生产事故为0，遭受上级部门和广大居民的高度肯定。
4、文明安全和谐校园建立工作成效显著，校园内净化处理，园林绿化，学生们具有一定的卫生保健知识，文明礼貌用语到处免费听，学生们个性化获得发展趋势，安全防范意识持续有所提高。
四、工作上存在的问题
1、老师业务素质仍待进一步提高，教育理念、教学方法方式、专业能力、管理能力和师德师风等都需要大家去持续自我认知、自我提高。
2、在工作上原则问题较弱、教育改革的力度不强、创新精神较弱。
3、教学水平比较低。
4、学生们观念、个人行为有待提升。
5、教学器材和体育器械老旧损坏，“两操”未落实。
五、日后的对策。
立足于院校具体，着眼于未来观念及办校整体规划。全面提高领导干部管理能力，不断完善各类管理制度，提升院校日常管理方法。我坚信，有上级的恰当领导干部与社会爱心人士的帮助和支持，有全体教师团结一致，努力下，田地中小学定可能具有更为灿烂的明天！
学校校长年终工作总结8
一、岗位职责明晰，但工作推进力度不强。
校领导苏x和副校王x重抓校建工作中，镇长卢xx和副校重抓品德教育、安全性、卫生工作。本学年前不久各个方面工作中算是畅顺，但下学年的后一段时间工作中有一定的懈怠，造成校建新项目不可以按期动工、院校总体环境卫生较弱、人为因素破坏公物比较严重。尽管我们每日课下都日夜奋战工作，可是成果事半功倍，查找原因，一方面是承担领导干部贯彻落实力度不强，一方面是承担干部工作方法与工作目标不妥。今后的工作中，承担领导干部应该根据自己承担工作，定期或者不定期进行的、积极主动地举办有关教职员工大会，制定适合自己分管工作的方案、对策，明确岗位职责，用对要用工作的人员，做到：确立干什么、了解如何做、什么样的人做。
二、工作上不足团结一致。
学校校领导、镇长、2个副校四个行政领导，碰到大一些的事或疑难问题的事，我们是相互之间商议，集思广益的去解决，可是教职员工反映，教务管理内部结构和政教内部结构不足团结一致。如果想一同做一项工作，一同做事的人又不团结，这件事便会始终干不好。我总结汇报工作中，便是报忧不道喜，大家上级领导并不是过意不去，而是应该认清教职员工反应的问题，找出问题，立刻处理。融洽、团结一致自身科室的全部工作人员，先做人，后办事。一同做事的人心往一处想、劲往一处使，什么事都能引刃而解。
三、加强师德师风工作中，提升教职员工的责任感。
xx二中在地方用户评价偏差，查找原因有三：一是酒问题，一是麻将游戏问题，一是某些教职员工的责任感难题。周一到周五院校明文禁止饮酒，但一些教职员工常常集聚饮酒，饮酒也不是什么不知廉耻的举动，通常是“酒德”修养不够，不容易控制量，喝醉酒骂张三、骂李四，不会换位思考，看不到他人工作中的艰辛，酒后滋事，社会发展、家长评语偏差，危害极坏。周一到周五院校明文禁止打牌，可是有一部分教职员工独来独往，不仅个人行为不利于院校品牌形象，并且在自动麻将桌里的观点抵毁院校，没什么公民意识感。因为一部分教职员工的师德破坏，导致院校用户评价一天不如一天，兢兢业业的众多教职员工也心如死灰，觉得干也一样，干不了也一样，明显伤害到了工作中的积极性。因此，加强师德师风工作就是学校工作的核心之一。
四、院校制度不完善。
一方面，全部院校并没有一个好的规章制度；一方面，各个地方主抓工作都没有具体方案对策。今后的工作中，大家要尽早不断完善各类规章制度，不断完善院校考核激励规章制度、奖惩制度、评先推先等制度。政策是管理方法的保证，是一个机构健康快乐成长的战略思想。最先，创建完备的院校各类规章制度，使各项活动有据可依。次之，院校的各种规章制度要具有较强的可执行性。体制的落实要求一律平等，坚持不懈，不趋利薄厚，不时冷时热，要公布、公平，奖罚分明，工作上待人处事，公平公正、合理地点评每一位教职员工，众多教职员工应严格遵守，不越雷池半步。
五、教学设施偏差。
一是总面积窄小，xx二中占地面积14.2亩，校内坎高路陡，位于山体滑坡带，俗话说得好“家窄娃娃多”，再加上活泼好动小孩又没活动场所，造成学生们难以管理方法。一是老师住宿环境偏差，许多老师一家几口人，只有挤到教学大楼横头马背上或暂时性彩钢板房，面积小、不隔音、东冷夏热，设想，连基本上酒店住宿要求都满足不了我，还可以增强大家老师对工作的热情吗！一是校园内装饰偏差。现在学校连亮化工程都没做好，还找不着一点点装饰的身影，自然环境可以陶冶一个人的品性，这般“美丽风景”怎能吸引住学生们，怎能影响学生们。一是校园内周边环境疑难问题繁杂。配电室占农户的地规定处理、洗手间大便淹坏农民桔子地规定处理、全部院校处在农民包围着当中，一直没有一条畅通的污水处理安全通道，院校大量日常生活污水和废水和所有洗手间排泄物无从排出。
学校校长年终工作总结9
1、坚持不懈科研兴校、科学研究兴教，以教科研推动教学改革，以教学改革健全教科研，进而进一步提高我院教育质量，这也是院校很明确的发展战略。因而院校制订《福建省永春三中教育科研三年规划》，设立了以校为根本的课题研究规章制度，配置有完备的师德建设组织架构。在新课程改革中重视变化课程内容作用 ，从纯粹重视教授知识转变成指导学生学会思考，学会团结合作，战胜困难，做人做事，改变传统的根据精英主义思想与升学考试趋向的过度狭小的课程定位，了解学生“全人”的高速发展。
2、在教研教改在实践中，我院切实执行"五个一"工程项目，即每一位老师每年要最少读一本教育教学理论著作，至少要有一篇毕业论文在省部级、地市级的学术会议得奖或书报刊发布，需要做一万字学习心得，每一个教研室需要负责一个科研项目，至少要有一项阶段性教研教改成效颁布。院校积极开展众多老师开展课堂教学和教学改革实验研究，并编写了一批品质相对较高的论文和实验报告，毕业论文各自在政府、省、地市级的刊物上发布或沟通交流三年来达117篇，其中cn刊物发表或省沟通交流81篇。
在校本研究中，校领导、老师全是学者，全是科学研究的核心。我院认为开展行动科学研究，在行动中科学研究、在实验中行为。深感受到校领导是“以校为根本”教研制度的第一责任人，要以校为根本的课题研究的率先垂范者。进而不断加强众多老师的工作主动性和自觉性，创造性进行“以校为根本”工作，把各项任务做细，作出成果。在实施校本研修活动及信息科技与学科的融合中，成绩突出，是第一批“泉州信息科技实验中学”；院校具备业务能力高，教育观念新，勇于进取、敢于创新的师资队伍，80%之上老师有着自己的课题研究，院校给予老师展现自己的舞台的好机会，师德建设氛围深厚。目前国家级课题一个，省级课题一个，市级课题三个，县市级课题研究十五个，校本课题44个。
3、“一切为了每一位学生的高速发展”是学校最高的服务宗旨和核心价值，因此，院校上线了《基础教育改革创新试验方案》，改进学生们的学习方法 提倡学生们积极参与、善于研究、勤奋出手，激发学生收集处理数据能力、获得新的知识能力、分析与问题解决能力及其交流合作能力。院校常态化开展主题活动，沟通交流教后记、课堂教学笔记、典型性个案、教学困惑、研讨课等情况。在实践中很多教师给出了“疑惑课堂教学”的例子，沟通交流教学体会，基本获得了可喜成果。
以民为本，关注教职员工。院校十分关心全体师生课程的学习、生活和工作层面的现象，着力解决全体师生的因难，去满足每一个人不一样必须，使学生可以安心学习、工作中。“三八”三八妇女节由女工委深入开展休闲活动，“重阳节”机构退休老同事到安溪清水岩游玩旅游观光。近些年，学校教师的薪资、褔利平稳提升，生活水平和办公环境获得较大改进，老师一套房等都陆续交付使用。 一年来，我院各项任务获得了长足进展，但是我们在见到工作业绩的前提下，也发现了工作上存在许多问题与差别。大家争取在新的一年里进一步全面加强思想政治教育，健全院校各种各样管理制度，增加教师培养幅度，全面提高教师队伍能力素质，有效搭建人才队伍，为早日位居一级合格院校而齐心合力，取长补短，知难而上，共同推进学校改革创新与发展。
学校校长年终工作总结10
1、我切实履行自身的工作职责，认真组织教师学习“三法一纲”学习培训教材教法，了解教材内容，掌握教材内容，积极开展老师进行教学活动培训讲座学习与课程改革主题活动，留意课堂教学方位，实行教育创新和素养教
育。
深层次(20xx全新普通高中数学教研组工作总结)院校核实情况，参与上课、评课记录的教学活动。
并和老师一起一起科学研究教育教学工作，融入现阶段教学工作的需求，明确提出创新发展教学的教学策略，提升教育质量。
2、关注老师属于自己做好本职工作。
追求进步是本人的工作立足点。
以坚持不懈公平、公布、公平公正把好质量关，严格执行上级领导有关文件，规范进一步立即妥当地做好老师们的年终考核和职称评聘工作中。
用心审批审校老师们的审查原材料，发现的问题立即通知被审查人填补或改动原材料，准时按质按量进行老师们的上报材料，各个老师都很满意。
3、积极主动帮助许负责人工作中。
服从工作安排，搞好生态文明建设校基本建设。
一年来，深层次各中小学查验危楼工作与文明行为校建设。
一到一所学校我多以积极的心态帮助校领导，查验院校危楼和明确提出改危意见。
并如何规划校园建设给出了自己的见解和意见，都能得到校领导的赞成。
有的学校已经规划实施，做好文明行为校基本建设。
4、按校区工作计划，分三片管理方法。
我工作范畴是谭小、友情、晨曦、谷桥、文来、文多、继虞、琉球群岛、莲塘九所学校的课堂教学、安全性等相关工作。
在一年来，我积极主动领着成员深层次各中小学，常常查验各院校的课堂教学等相关工作。
紧密配合学校开展教师学习相关新课程改革的相关文章内容资料和。
提升教师对新课程改革的认知，融入现阶段新课程改革的需求。
按学区的工作计划对老师开展师德师风、法制安全教育，进行立德树人、管理育人、服务育人的“三育”主题活动。
搞好“三德”文化教育，进一步增强老师使命感与上进心。
积极开展教师学习政治和业务流程提升教师政治思想与工作能力。
常常跟校领导、老师和所属村委会干部联络。
仔细研究学校“减负增效”实行德育教育和文化校建设。
如文多中小学在抹平的场所和校道种上椰树等，园林绿化了校园内。
继虞小学老师寝室完工投入使用。
文来小学教师宿舍。
晨光小学教学大楼同样也投入使用。
谭小的计算机室和图书阅览室正在启动应用。
一共资金投入70万余元，克服了教师宿舍和学生教室，为校办实事办好事。
5、依据教育局节俭办工作计划。
依照下发的既定目标指标值，融合我校区各院校的具体
6、积极主动帮助校区别的领导干部，搞好别的主题活动工作中，以推动院校其它工作正常的进行
7、教研工作。
(1)积极开展教师学习琼山区中小学校教学常规管理多个的相关规定，与中小学校教研工作管理方法细则条例。
使老师意识到教学常规管理是学校教育教学工作不可或缺的一部分，依照新课程改革和素质教育的规定，老师要更自主创新、健全教学常规管理。
充分运用教育创新和班级常规管理，确保教育创新和德育教育运作和管理育人工作中，提升教学质量。
(2)认真组织和参加教学常规管理检查，如深层次院校当堂上课32节，并进行合理点评，再是查验老师“三册”完成状况，在检查时，逐校开展意见反馈，好地进行夸奖，差进行批评和明确提出整顿意见，并解读填好“三册”的需求，协助老师搞好“三册”填好工作中，获得了老师的一致好评。
学校校长年终工作总结11
一、提升思想品德教育
在下个月中，即将毕业的六年级同学，遭遇毕业考试，情绪变化巨大，办事心浮气躁，经常因而犯错误。因而，我所面临的第一个问题就是为了帮助应届毕业教师，提升学生们思想品德教育。因此，我也经常运用宫宴、大课间活动、排长队放学后等聚会期为六年级学生做思想道德教育工作，与此同时，也教育了四、五年级学生，让思想品德教育随时随地开展。对于某些同学们的违法乱纪事情，我帮助教导主任，运用业余时间跟他们交心、探讨，让她们发现的问题，解决困难。那样，既让我更多的是了解到了学生们的思想情况，也为焦虑不安备考的老师们缓解了工作中压力，让她们能够更加安心的扑在课堂教学工作方面，为这学期的教育教学工作划出完美的句号。
二、丰富校园文化基本建设
始终坚持就任执行校长净化处理校园内、装饰班级里的工作中，主要丰富多彩学生们的课外文化活动。
最先，丰富多彩院校红邻巾电视台节目的综艺，进一步加强羌族文化的推广、增加各大队特色中队活动幅度，另外还在中国教育部的号召下，机构全体师生学习培训《红飘带之歌》，让学生在思想上再度感受中央红军的红色精神。
次之，提倡学生们大力支持“全民健身运动”的号召，进行多种形式的课间游戏。
再度，为进一步加强学校和家长的关联，在校园里恰当领导及中国移动公司的支持下，我院快速建起了“校信通”。
三、教育教学工作秩序井然
这一月，并没有市、县示范课，并没有手牵手献课，可是，我院的校园内教科研仍在如火如荼地开展着。5月31日早上所进行的语文组教学活动中，李瑛、郑小艳两位老师各自献课，课下，老师们在东校区展开了评课记录。
6月21日，我院六年级同学们参与了升学考试，获得了较为优秀的成绩。
四、精彩的活动展风采
这一月，是孩子放飞心情的一个月，遭遇一年一度的六一儿童节，小朋友们抓紧排演各种各样综艺节目，在六一这一天，为领导干部、家长和老师刻画了她们一年来的精彩纷呈：美丽的小向日葵、美丽的小兵线、铿锵有力的羊皮鼓、迷人的小天使……也有与此同时展出的一幅幅精致的字画、一个个有意思的科技展品，禁不住让大人感动。
六一，都是丰收的季节，在这一天举办的中国少年先锋队绵阳市第四次代表会上，我院喜获绵阳市“十佳少先队职位示范学校”头衔，那也是全体师生一同努力的回报。5月的课间舞展现，使我们学校在跨省获得了一系列的称赞，6月1日，《教育导报》的记者对我们学校的课间游戏展开了访谈，接着，江西教育网等众多网站或报刊社对我校的课间游戏展开了报导。
