办公室主任岗位职责主任职责（通用17篇）

办公室主任岗位职责主任职责（通用17篇）

办公室主任岗位职责主任职责 篇1

1.在经理的带领下融洽各个部门工作中与处理日常事务管理。

2.依据上级领导意见，承担集结企业会议和其它相关大会，搞好会议纪要和编写会议纪要，并检查督促大会决议的贯彻落实。

3.承担公司行政公文的处理方法,搞好公文的接收备案、传送、催办、存档、立卷和文章的打印出、归档，及其行政部门档案文件的管理方面。

4.承担企业印章、文印的监管和信函的接收及其报刊订阅、派发工作中。

5.参加公司发展规划的拟订、年度经营计划编制与公司重大决策事项讨论。

6.具体负责企业员工会议。进行年终总结评定和表彰活动。

7.承担搞好职工工作纪律，定期或者不按时抽样检查企业工作纪律实施情况，立即考评。承担申请办理考勤管理、奖罚、差假、激发等管理方面。

8.严格执行《劳动法》及当地政府劳动用工政策及企业管理制度，承担招骋、录取、解雇工作中，机构签署劳动合同，依法对职工进行管理。

9.承担编写培训大纲，搞好职工培训工作中。在抓职工基本全民教育的前提下，逐渐实行岗位培训和技能、业务知识培训，专业技术人员知识和信息化管理专业知识结合的更替文化教育培训方式及管理体系。

办公室主任岗位职责主任职责 篇2

1.帮助医生统筹安排院务联合会大会、院班子会议和其它校级行政会议,搞好会议纪要，检査、贯彻落实大会决议的实施情况。

2.帮助院领导班子贯彻落实上级的指示以及各种规章制度，协助领导维护保养我院全校师生学习培训、生活和工作纪律。

3.机构拟定学校工作计划，编写工作总结、报告及其它有关文件等。

4.承担搞好向校、院领导及相关部门的反馈机制工作中。纪录学校大事。

5.承担学校公章的管理方法与使用，承担出具学校介绍信，审批教职员工的外出,搞好员工考勤工作。

6.帮助医生搞好学校的收入、开支、奖励金、劳动者报酬、褔利、授课酬劳等财务会计和各科室的物资供应管理方面。

7.协助领导搞好安保、爱国卫生等相关工作，组织好节假日日值勤及其我院成考函授、硕士研究生课堂教学的加班加点分配等相关工作。

8.催促、检査、考评学校非教学人员的岗位职责的实施情况。

9.搞好上访、到访的接待。

10.催促办公室人员搞好公文、课堂教学、科技等原材料的搜集、梳理、存放、归榜等相关工作。

11.进行学校领导干部领导安排其它工作。

办公室主任岗位职责主任职责 篇3

1.局机关文秘人员、档案资料、值勤、上访、信息保密、政府信息和后勤部门等相关工作。

2.机构创建综合性信息管理系统及全系统统计分析、综合性信息化管理工作中。

3.带头制定该系统中远期建设规划。

4.综合协调机关和直属机构的有关事宜。

5.机构搞好法律法规工作中。

6.融洽贯彻落实厅长会议决定和局领导干部领导安排其他事宜。

办公室主任岗位职责主任职责 篇4

1.帮助场领导干部搞好农场内务管理和后勤服务工作，统筹管理场部行政机关每科(办)室的工作和联络。

2.承担上级领导政府机关下发的各类政策方针的传送与贯彻落实。

3.承担农场综合性文件信息编写，文书、人事部门及劳动者报酬等文秘人员档案搜集、梳理、信息保密及管理。

4.承担国家公务传递，招待与处理员工及广大人民群众来信来访。

5.农场工作中运转的综合性统计分析;农场公务车的监管生产调度。

办公室主任岗位职责主任职责 篇5

1、在学校党政领导干部下，帮助负责人搞好人事工作;

2、承担公司办公室文本、等信息工作中，主抓党务秘书、行政助理、信息内容文秘工作;

3、承担院校党政公文的运行，进行校党建工作计划、汇总、汇报、学校领导发言等关键稿件、原材料的拟定编写，以及以院校党建为名汇报或下达的各类材料的审核把关工作中;

4、承担党委会政协常委会、校领导会议和学校党建相关会议议题搜集、会议纪要及会议记要梳理等会务工作;

5、具体负责信息调研和学校信息(党务工作、校务)公布、信息报送、学校性数据统计工作，进行院校办公系统建设;

6、承担院校机密文件、保密;

7、进行学校领导和办公厅主任领导安排其它工作。

办公室主任岗位职责主任职责 篇6

1、承担企业事务的上通下达

2、公司办公室后勤管理管理工作，检查督促公司办公室工作员执行岗位职责情况并给予考评

3、承担企业行政人事管理方法规章制度的建设、修定及执行监督

4、协调解决的各个部门间的业务工作，搞好各个部门的绩效考核与职责安全管理系统

5、承担企业有关大会的部门、分配与布局及其大会决议的督办事项，组织策划企业团队活动

6、承担公账来访登记的招待，承担企业有关公告关联的建设、日常维护不断

7、承担董经理有关文件的拟定、改动、审批

8、进行经理领导安排其他事宜

办公室主任岗位职责主任职责 篇7

(1) 承担集团公司对里、对外开放出函、申请办理、通知等相关资料的拟定及审批;

(2)承担外联工作对外开放形象宣传、公关、企业网站推广、企业企业文化基本建设;承担组织策划企业的巨大公关和庆典仪式;具体负责外事接待主题活动，妥善处置各种各样对外开放事务管理;

(3) 帮助集团公司信息化管理规章制度的建设、修定及执行监督;

(4) 帮助创建行政部门公杂费的费用预算并操纵行政部门公杂费在预算金以内实行;

(5) 进行领导干部领导安排每日任务。

办公室主任岗位职责主任职责 篇8

1、承担企业综合行政及人力资源管理版块工作中;

2、承担统管综合部各类事项，制订工作计划，进行工作规划，确保综合部各项任务顺利开展;

3、承担制订综合部规章制度要求和工作内容，考评单位职工的业绩考核;

4、承担与企业其他单位协调沟通，搞好后勤管理支持和保障工作;

5、承担确保企业内部管理管理体系的一体化和安全运行;

6、承担企业行政工作、知名品牌、公关外链事项，及其企业文化的建立;

7、承担公司内控，内审工作;

8、承担企业年度总结报告的写作工作任务;

9、服务项目综合管理部，搞好综合管理部布置的其它工作。

办公室主任岗位职责主任职责 篇9

(一)综合协调。承担宣传贯彻党的基本路线、战略方针、政策及各个有关党建工作的部署要求;承担党委会各类党建责任的目标推进落实;承担调查分析、文件起草、会务工作;具体负责上访调查分析、和处理意见反馈;承担和相关各个部门的沟通贴心服务。

(二)制度建设。承担基层党建工作具体指导;承担党支部成员的选拔任用和后备干部培养;承担党组织评星定级;承担党支部的义务财务审计、组织考察和述职评议;承担存在的问题党支部的集中整治;承担党建品牌创建。

(三)党员管理。承担搞好发展党员工作;承担共产党员集中化培训教育;承担党员民主评议和不合格党员处理;承担党内关怀制度执行，做好对建国前老党员服务项目;承担党组织关系核查、接转和党员档案管理;承担党费收缴。

(四)活动安排。承担组织党员进行主题风格实践活动、先峰指数值评定、比赛比拼、机构共创、党性修养党风党纪教育等系列活动;承担我市统一部署举办活动的组织落实和联系业务。

(五)监察评定。承担基层党建工作基本常抓规章制度的实施，确保党的基层组织日常主题活动正常的进行;负责对党的基层组织存在的不足开展督查、落实整改;承担意识形态工作责任目标日常评定、重点评定和本年度评定;搞好上级领导机构和本党委会领导安排其它工作。

办公室主任岗位职责主任职责 篇10

1.帮助上级领导监管、查验各类管理制度及大会决定的实施情况;

2.承担企业按时和年终考核的部门组织实施;

3.承担企业内外的招待、到访和相互配合，对提的问题和意见及时处理或汇报有关领导;

4.承担综合型文书写作的、传送、传递、催办与查验;

5.承担组织人事档案按时审核和梳理工作及;

6.承担公司办公室、后勤管理等部门监管相互配合;

7.机构承担企业的大会、主题活动、外事接待等相关工作;

8.承担招待方案的确立及餐馆、食宿布置及车队管理等工作的实施;

9.帮助经理进行报告类、汇总类行政公文工作中。

办公室主任岗位职责主任职责 篇11

1、帮助老总对自己所承担房地产业、工程项目开展统筹管理;

2、帮助老总依据新项目总体要求，对方案、成本费、品质等方面进行有效管理;

3、帮助老总制定并活动公司战略发展规划和年度工作计划总体目标;

4、参加项目各个部门的进展情况。还有对各个阶段、各个部门的工作计划、进度、效率目标完成情况，进行全方位具体指导、调节、监管，发现的问题、解决困难;

5、承担企业的日常管理方面，意味着企业签定相关协议书、合同书与处理相关的事宜;

6、核查、准许年度工作计划内经营的、项目投资报告;

办公室主任岗位职责主任职责 篇12

1、机构拟定院校综合型文件或汇报，及其学校方案、汇总、学校领导发言等，以大学为名公布通知、通告、通告。

2、机构归纳院校各种各样基本概况、数据信息，准时向上级教育行政主管部门汇报学校计划、总结归纳及各种文档、表格。

3、做好院校阶段性工作以及各种会议方案安排，校长办公会要认真检查工作中。

4、帮助校领导机构申请办理各处室间的相互配合，催办、查验校领导安排的工作中，用心做好上传下达及反馈机制工作中。

5、编写院校学年校历、作息表，分配每星期学校工作日程。

6、承担学校作息时间、节假日日及行政值班安排。

7、具体负责申请办理学校教师的加入、调成、政治审查、转正、评定、离休等相关工作，搞好学校教职工的招骋、辞退、职称评审及年终考核工作中。

8、执掌学校印章，出具对外开放介绍信，承担文件信息接收、呈拟、传输、督查、存档工作中。

9、机构搞好相关部门前去查验、帮助和信件、到访顾客的接待。

10、统筹安排搜集、梳理体现学校工作的名次及其突显杰出人物的事迹，搞好对外宣传工作。

11、承担分配院级原材料的文印工作中。

12、分配报纸杂志、信函、包囊、存款单以及其它电子邮件的查收、备案、存放、派发及应急处置作业，保证立即、精确，准确无误。

13、领导干部院校综合性档案库房工作，接阅呈传接收各种文件材料，做好备案，按时存档。

14、承担院校汽车的管理与调遣工作中。

办公室主任岗位职责主任职责 篇13

一、承担离退休职工的全方位管理方面。

二、承担联络贯彻落实离退休职工政治、侍遇。

三、承担关注离退休职工日常生活，常常调研走(信)访，妥善处理或向上级领导干部体现她们问题和规定。

四、按照计划分配好离退休职工交流会及其政治理论知识课程的学习，并依法按时发放老干局特需门诊费。

五、机构离退休职工外出参观学习和参加团体文娱活动。

六、承担离休干部一年一次外出参观学习的基层党建工作。

七、帮助离退休职工原所属单位及公会，搞好离退休职工(含过世离退休职工没有人照顾遗霜)的困难补助，机构节日问慰，解决其生死轮回等有关事宜。

八、机构老干局参加相关会议和参加一些有利于身心健康的主题活动，每星期用二个模块到时间光华校区工作核实情况。

九、承担相关退休办工作计划、汇报、经验材料和有关管理制度的拟定工作中，承担应用及管理退休办图章。

十、进行上级部门领导安排其它工作。

办公室主任岗位职责主任职责 篇14

1.协助领导解决日常政务服务、日常事务，承担搞好与上级部门各主管机构之间工作协调。

2 承担帮助政府搞好有关工作。

3 具体负责本室职工的政冶、理论学习，贯彻落实党的路线方针政策及本部门各类规章制度，融洽各个部门间的工作的关系。

4 查验贯彻落实企业内各类规章制度的实施情况，对遇到的问题承担融洽并给出处理办法与处理意见。

5 承担行政工作、出行管理方法、后勤管理等方面的工作。

6 承担文书信件的汇报、下发转呈与处理等事项。

7 承担固资的管理方面。

8 承担防火安全、防盗系统、安全工作。

9 承担各种各样商业活动及大会的部门筹备工作。

10 承担日常检修及大宗商品基本建设整修工作中

11 承担会与房管部门，强化对我单位产权年限房屋的管理方面。

12 进行领导干部领导安排各项任务

办公室主任岗位职责主任职责 篇15

1、组织企业办公室的工作，具体指导、监管属下用心更新改造分别的工作职责，组织落实“办公室职责”所规定的所有工作目标，对其工作实效和品质全权负责。

2、承担融洽、妥善安排瓮领导的公务接待，确保领导干部公务接待立即、高效地开展。

3、承担融洽行政机关各部门间的工作的关系，推动公司规范运作。

4、机构制定、改动、健全企业规章制度和关键决定等，并查看实行、实施情况，适实向主管领导信息反馈。

5、会与企业各部门主管制定、改动、健全各岗位职责范围之内工作中细则、工作要求、工作流程，保证公司机关管理方面系统化、处理事件规范性、工作中安全标准化、申请办理国家公务程序化交易。

6、承担企业沸腾方案策划;融洽、沟通交流公司和政府相关部门和外协单位、工作人员相互关系，构建企业发展良好的环境因素。

7、依据上级领导指示精神实质，承担拟订企业大半年、年度工作要点或方案、汇总，以及企业大中型汇报、文档等。

8、统筹安排以公司名义举行的各种各样大会，参加企业相关事项科学研究、探讨，监管、查验大会决议的贯彻落实状况。

9、负责公司职员的工作态度纪律建设;查验、监管职工出勤率出勤情况;核准职工月考勤管理申请表，将其作为财务部门计发职工工资的靠谱根据。

10、持续了解产品工作中中存在的新动向、新情况，基本问题及时与主管领导汇报，并融洽相关部门、有关部门和处理处理。

11、管理方法公司行政图章和经理个人印章。

12、申请办理企业营业执照、机构代码证等换领、年审。

13、依照企业的统一要求，搞好总部人员的培训的内容绩效考核工作，确保高品质、高效率完成工作。

14、承担公司食堂和员工宿舍的监管。

15、机构搞好公司办公室各种文档、材料的搜集、出题、存档存放工作中。

16、进行上级领导领导安排其它工作。

办公室主任岗位职责主任职责 篇16

一、党支部办公厅主任在党支部书记、书记的带领下，全权负责办公室的工作。

二、参与党支部举行的各种各样大会，搞好会议纪要。承担梳理党支部工作中大事件，拟定总支工作中的请示、汇报、复函、汇总、文档等稿件。

三、管好党组织各种各样文档、材料、期刊，仔细做好文件信息领到、核稿、派发、备案、立卷归档等相关工作。

四、承担我院共产党员、党员干部、人事方面的管理资料，搞好各种各样申请表的填好工作中。

五、仔细做好党费收缴和接转组织关系工作。

六、按照规定使用及管好公司章。

七、在党支部的带领下，搞好安全保密和保卫工作。

八、搞好党内外群众到访的招待及来函、外调合函调的调度工作。

九、进行好领导领导安排其它工作。

办公室主任岗位职责主任职责 篇17

1、承担大型商场行政部门、人事部门有关工作，帮助上级的各类日常管理方面及外联工作。

2、健全大型商场各项规章制度、步骤。

3、负责对大型商场各个部门工作协调及规章制度、工作主动性的管理、考评、奖罚;确保饭堂、职工宿舍、固资、工作人员等方面的工作高效运作。

4、承担档案保管、印章管理、采购管理、文档管理、大型商场5S监管、团队文化建设、培训及企业文化规划等。

5、上级领导布置的其它工作及帮助集团公司人事部相关专项等。