团队演讲稿范文（精选10篇）
团队演讲稿范文（精选10篇）
团队演讲稿范文 篇1
诸位小伙伴，中午好!今日登台的效果，并不是为了一定要入选，更为重要为了能提升自己的水平，向同学们展现自己，让大家都更好地了解我。我是，来源于，我就是X年出生的，论年纪，我比大伙儿大，你们可以当我是哥哥，我比赛口号是：展示自身，开心正脸，真诚待人，一起成长。
非常荣幸能进入这一好的团队，最先我觉得一个团队大队长，不仅仅是个头衔，是一个光晕，更是一份和责任热情。从前的精英团队工作经验要我生切感受到，作为一名团队人员最重要的就是要一个用心，大伙儿团结一心，互相帮助，并没有解决不了的难点，没摆脱不上的难题。所说这世界即并不是有钱人的世界，并不是有权利人的世界，反而是用心世界。大家这个团队将要赶赴异地，我们团队不仅仅是个工作学习的地方，也是一个温馨的家，就是我们第二个家，大家都我的父母。
第二，作为一个团队人员，我知道有一份责任落到大家每个人身上，大队长不但要起带头作用，在学习和工作层面更为要严于律己，孔子曰：其身正，不令但从，其身不正，虽令不在。没有十全十美本人，但有极致团队。我们每个人还有很多不够，以在团队里的学习进步，大家任何人都可以不断发展和提高，另外精英团队也在不断的极致。
自立自强，天道酬勤!
团队演讲稿范文 篇2
尊重的各位领导老师们，
小伙伴们好!
我很荣幸今日可以作为xx市卫生职业学校白衣战士志愿服队的意味着，在这里讲话。
自20xx年至今，我院白衣战士志愿服团做为章金媛爱心奉献团分队在学校领导的了解下坚决贯彻，构建和谐社会，关心独居老人，共建和谐，锻练自我的宗旨，紧紧围绕总部的工作中心，大力支持爱心奉献团支部实施的各种活动，也取得了较好的考试成绩。在今年的机构参与志愿者服务频次xx次，总数xx余人次，志愿者服务时长xx余钟头。
在这儿，我们应该感谢各位领导给大家的这一份荣誉和鼓励，感激无私奉献团分队的队员们对咱们志愿服务工作的支持与配合，我们都知道，这一份殊荣不单单是大家一次成功表现的，也是大家前进路上的一块路碑，它承载了大家分队的成长与进步。
专业的服务规划区分成两大类：社区和医院门诊。
小区各是李家厂社区和上营坊小区。社区志愿者通常是深入社区居民家中以家居护老“五全”传动链条服务方式开展医护，2个小区共十户、每周六责任人对于每一户外派2至3人风雨兼程的是老一辈人测血压、对老人开展心理指导、传播正能量。街道的老*大多是留守老人，日常生活很孤独。一到双休日日，党员志愿者就特别高兴，到老人里去，陪老人聊天、沟通交流，对其是节假日日，党员志愿者还会继续陪祖父一起外出旅游，拍照留影。到今天，熊祖父已有整整的2个相册的照片啦!
在医院护理的同学，既为患者推拿，缓解了患者的痛楚，实践活动了在学校的基础知识，还和患者展开了心理指导，传播正能量，使患者可以在孩子们的服务项目期内能保持快乐的心情。应用五把握中获得的与人相处的基础知识，与患者沟通交流，疏通患者情绪，身体放松。
正在做医院门诊的过程当中，记得有一次，一个左半身瘫痪的患者。我们为她服务项目的过程当中深刻感受到了她的痛苦，她说的一句话大家今天还难以忘怀：“人的双腿如同支撑，失去移动的能力强的人，跟混吃等死又有什么不同?”说这句话时刻她瞬间就哭了。她不但有身体上外伤，更具心灵深处的创口。在为了她服务与疏通之后，她坚起了健侧的拇指，对咱们说了声：“感谢!”这时感觉，所做的一切都是值得了。
回想过去，大家有艰苦、有欢乐，大家参考每个出色团队积累的经验，以她们为榜样，拼搏努力，追求进步。这一年，我们始终以“无私奉献、友好、互帮互助、发展”做为提高企业凝聚力的核心内容，激励党员志愿者努力学习和落实各类会议精神，不断完善李家厂小区、上营坊小区、xx市第一医院、xx市第三医院、xx大学第一附属医院等片区的志愿服务工作，并对着一个优良方向发展。也正因为根据不断努力，才会今日这类接受与肯定，这一份荣誉是大家分队全体成员一同努力的结果，是我们志愿者服务行业每一名志愿者的自豪。
送旧迎新，新的一年我们还会更努力，也相信在大家努力下，我们团队会给大家带来了一个新的期待，一个新的奇迹。
最终衷心的祝福在座各位，在新的一年里，事事顺心，工作中继续努力，使我们大伙儿携手共建更美的!
感谢。
团队演讲稿范文 篇3
诸位评审团、各位同事：
小伙伴们好！
我坚信，前不久，单位组织的拓展培训来给大家都留下了深刻印象，那置身高处后的怯懦，战胜自我之后收获的喜悦，激励与相拥温暖，协力实施项目后激动的泪水，一点一滴，都是那么真实和真正，始终留在人们记忆中。穿过了汗水和泪水，大家能感受到些啥？
从一开始，我所在的小组就面临许多难题：均值年龄大，身体素质不好，队友人心不齐，精英团队如一盘散沙……因而，大家自我调侃地将自己的精英团队被命名为“夕阳红老年”。即便如此，大家还是全身心投入和参加进来，慢慢发觉团队缺点，克服种种困难，协同配合和相互配合，在坚定地突破自我的前提下，齐心合力实现了每一个新项目。
在大脚插件霸游戏里面，我们自己的脚连在一起，构成了相互制衡，队友走路的速度不一，掌握不好节奏感，大家走得很艰辛。任何一个队友出差错，全部团队就难以前进一步。大家从最开始的互相埋怨猜忌，到最后意识到了进行这样的项目，心要往一处想，劲要往一处使。大家尝试挽住胳膊，形成一个总体，大伙儿大声喊着节奏感，逐渐拥有配合默契，努力做到步伐一致，虽然艰辛，却坚持不懈走到终点站。在大家的了解里，拓展培训不追求第一，只需这一小组的大家可以全身心投入，进行每一个新项目，已经是非常大的取得成功！
而脱险墙工程项目的进行，让我看到了团队里每个人潜能的激起和一个团体工作上必须默契和放弃。最开始，针对70本人需在说不了话的情形下所有爬上4米2强的脱险墙，我就是持怀疑态度的，我一度感觉，一个人要翻过这墙壁都根本不可能。那时候怀有我这样的想法的人肯定比比皆是。在犹豫中，咱们依照教练员教的办法采取行动，但因为队伍里有些人违背了标准，不仅被教练员喊停重新来过，还要队长代大家挨罚。天底下着绵绵细雨，我们自己的情绪变得特别厚重，情不自禁的流出了泪水。第二次，大伙儿好像已经有了配合默契，搭人梯、拉人，也有做防护墙的，大伙儿牢牢的记住了标准，不再说话、欢呼、嬉戏，专心致志于我们应该互相配合的事上，积极行动下去。最开始上来的10本人倾其所有拉下边的朋友，搭人梯同事遭受着肩部和腿疼痛，我们心里只有一个想法：让我们搭乘的船要沉了，务必在规定的时间内协助所有队友翻过脱险墙！
在这个过程中，映射出的便是放弃和相互配合。一个团队里，必定他们还在静静地放弃，但这一份投入整体队友要看在眼中，记在心上。自我的取得成功并不是团队取得成功，仅有整体成功翻过才是获胜，因此我们务必博采众长，以最高效率、最合适的的形式，让最后一位朋友也翻过来，因为这个总体目标，每个人付出过自己努力。项目结束后，教练员公布大家仅用了预计时间的四分之一，在那一刻，大伙儿总算尝到了胜利的喜悦。
从拓展培训中，我就意识到了，每一个人一出生至今时时刻刻并不是在团队里发展，自身就是这个团体中的一员，最先要充分调动潜力，竭尽全力努力做好自己工作中，加强配合，展现自己自主创新能力。第二，团队发展趋势才是发展趋势。遇到一个问题的时候，务必集中化全部团队的智慧，形成一个统一的方案，再按照方案去具体实施，及时纠正方法与对策，去保证。第三，决不轻易放弃，提高毅力和恒心，相信自己能保证。第四是学会换位思考，设身处地的，替他人着想，换一个角度思索，多一份理解，多一份关怀。
在咱们取得成功考验每一个新项目背后，从始至终是我们全部队友一同努力的结果。我们是一个总体，仅有互相信任、相互支持，做自己应当处理好的每一步，才能把我们自己的团体打造成为一个具有战斗能力、执行力的精英团队。
通过此次拓展训练活动，让我对团队观念和一个人在精英团队中的重要性感受至深。如果把从过程中领悟到这个道理应用在今后的工作中，相信的明天会更美好，我们的团队会越来越强劲和极致！
团队演讲稿范文 篇4
各位领导、各位同仁、各位朋友们：
小伙伴们好!
我演讲的题目是：个人与团队的高速发展。
说实在的，一个人始终也无法背叛自己团队，即便在团队中趾高气昂，也要清楚是精英团队带来本人的光芒。个人与团队，好似鱼跟水之间的关系，是不可以分离的，但是千万不要这么认为——“精英团队没了你，不好”。一个人一定离开了精英团队，你能离去这个团队，离去那一个精英团队，但你总要属于一个团队。就像你能没有在这个家庭，能够没有在那个家，但是你终究要给自己找个家。离开你的精英团队，就犹如离开你的家里，那你就是无根之水，无源之水，这也是“有经验人”广泛赞同的理儿。因此，如果你看不上这个团队，反感那一个精英团队时，你一定要问一下自己——我可以所属到哪一个精英团队?
俗话说得好，没有十全十美本人，仅有极致团队。假如每一个人寻找真正属于自己精英团队而且都想将自己的微薄之力无私奉献到精英团队上，我坚信这个团队是一个很好的，不管走在任何时候，它始终都透着微薄之力，撒满在这块大江南北上。
下面我就从“人”字得到的结果，来聊聊自己对于个人与团队的认知。
在壮阔尘烟如山的文字里，“人”字结构类型算是最简单中国汉字之一了。对啊!一撇一捺。几笔相互依靠和支撑点在一起便组成一个这字。从幼儿园起，每一个人最先了解的是这个字，而且由小到大，几乎都没有停用过它。人字形组成的成语都是多不胜数：“事在人为”“人才济济”“事在人为”……当踏入自身的生命旅途，双手闯荡属于自己一片天空时，做为精英团队的一员去创造一个又一个成功情况下，伴随着人生阅历丰富，则是对这一“人”字的意义也会产生更多了解。
从一个牙牙学语的新生儿，到一个可以双手创造价值、用聪慧创造未来、为自己旅途勤奋、为队伍作出奉献的人时，在其中一撇也是我们的四肢，另一捺归功我们自己的大脑与智慧。因为一个人，从愚昧到取得成功，慢慢反映自身使用价值的前提下，除开一双勤劳的手外，还要持续学习，伴随着自然环境地要求，不断改变现状，不断发展，才可以紧随着时代的脚步前行。
“人”字有几笔，在其中一笔是自己，而另一笔乃是周围的人。一个人通过了，除开自己的努力外，也离不开身边的人的大力支持、支持和辅助。中华五千年，从历史来看，不管那一代的君王造就盛业都莫不有一群人则在身旁适用、辅助;从公司上来说，一个取得成功单位，离不了诸位属下不为人知地努力付出;针对个人来说，也正是因为有丽人、好朋友静静地支持和协助，大家才可以安心资金投入，完成本人理想的;一个取得成功团队，身后拥有是多少鲜为人知的团队人员在尽自己最大的心，在默默地辛勤耕耘着。
湛蓝的天空中，迁移的雁阵常常以“人”字形发生在天空，从北向南有条不紊地前行，构成了上空独特的风景线，也构成了团队意识的象征。由于雁群都懂，用“人”字航行组成，可以使她们一同减少空气中的摩擦阻力，提升精英团队真体飞出速度，无疑是一种周密的分工合作，而且在互相帮助，团结互助，以便团队维持青春活力高昂的魄力，使雁群在天地之间自身存活、发展趋势、发展壮大。但对雁群的每一只雁而言，自身如同“人”字的英语一撇而团队里的其他人是那其它的一捺，帮助完成一次最完美迁移。正是这样的擅于无私奉献、团结协作的精神实质，促使一只大雁可以春回大地，远途迁移数千里;同样，个人也就只有与团队结为一体，才可以获得无穷的力量。仅有团队成长了，咱们个优秀人才可能会有发展趋势空间。锅中才华横溢很有可能盘子里有，大河没水溪流是绝不可能有水。因而，美国著名管理学家约翰圣吉说:“无论你本人多么的强劲，你造就多么的光辉，只有你维持你与别人间的合作伙伴关系，这一切才有实际意义。”
大家核心也曾搞过团结协作锻炼的新项目，几十个人在规定半小时内，全部都要越过一堵十多米强的墙而没有辅助软件。这会对个人而言无疑是无法执行的，但是有了团结合作，拥有小伙伴们的互相帮助，每一个人都能顺利的击败获胜墙。咱们核心就是一个非常注重团结协作的精英团队，团队里每个人有分别与众不同的，乃至别人无法替代的优点和优点，自然每个人都有缺点和短处。将每个人的优势优点，依据工作实践科学地配搭，互利共赢，就可充分发挥最好整体的组成效用。
没有十全十美本人，仅有极致团队。曾经有人问一位思想家:“一滴水如何才能够不变枯?”思想家回答道:“把它放在大海里去。”这简短会话也揭露了一个深奥的道理:本人与别人中间就互相的支撑，仅有获得精英团队或者别人的大力支持，才有无穷的力量。要是没有别人对你的适用，并没有精英团队每一个成员群策能量，大家就难以摆脱沉沉的阻碍，闯过道子险关。离开精英团队，就算你在困难面前使出了满身的能量，也终会有匮乏的一天。
一天，我在回家路上，突然要下雨。大家往前走，一看有一个茅草屋，大伙儿冲上去，大雨下下去，大伙儿好高兴:“哇，今日运气不错，刚找了一个房屋暴雨也来了!”大家也都不顾忌房屋干太脏，只要是有躲雨的地方都很开心了。但这房子在风雨中突然之间要坍塌，大伙儿费尽心思办法扶着它，不让它坍塌。我挺有感叹，就是我们必须房屋呢，或是房屋必须我们呢?我觉得更重要的是我们应该一座房屋。
大家鉴定机构如同这茅草屋，一样给大家“挡风遮雨”。可是，与此同时还要我们每个人尽到你的岗位职责，献上自己的能力，她才有可能始终矗立在激烈的竞争市场竞争风雨中，变成从优秀到卓越的百年老字号。
最终，让我们从“人”字的笔画上来感受，用一颗感恩的心来看待周边的人与事，那样世界会由于我们所有人而精彩，我们所有人将因为对方的大力支持逐渐变得取得成功。大家鉴定机构，虽然也独自走过十多年的风雨历程，在这里正中间跨过了诸多艰辛，之所以能够走到今天的发展壮大，是因为不管遇到多大艰难，核心领导始终和我们在一起!我作为年青人更需要那样，为自己发展趋势选择一个精英团队，找一种信任感，把自身价值、自身使命，未来的人生与社会潮流、国家主权紧密结合，以此作为基本，在团队里投身、发展，变成整个社会优秀人才，国家的栋梁。
崇拜你战略的视角，相信自己的挑选。在省职业资格培训核心这一家族中，你将得到本人的发展前景也最惬意的海港。正因为有了你的加持，职业鉴定工作可能走向明天辉煌，使我们一切共同见证吧!
谢谢你们!
团队演讲稿范文 篇5
尊敬的领导、同事：
大伙儿上午好！
我就是生产技术部刘军，非常荣幸可以做为优秀的团队意味着在这儿讲话。做为优秀的团队的一员，我深知这是一份沉甸甸的荣誉，也是企业对他们的鼓励与勉励。通过这一份殊荣，我看到了企业对他们的认同，与此同时也看到企业对我们的希望，对他们的重任，在这儿，我们应该感谢公司给大家的这一份荣誉与鼓励，感激各个部门对他们的支持与配合，我们都知道，这一份殊荣只是大家一次成功表现的，就是我们前进路上的一块路碑，它承载了大家单位的成长与进步。 回想过去，大家有艰苦、有欢乐，在这一年里，大家单位自始至终提升产品质量做为同事们的第一要任，激励员工们努力学习和落实企业的各种会议精神。也正因为根据不断努力，才会今日这类接受与肯定，才会这一份“优秀的团队”的光荣称号，这一份荣誉是我部全体成员一同努力的结果，是我们生产技术部每一位职工的自豪。本次得奖，就是我们单位的集体意识，也构建更为优良的工作态度。但成绩始终代表了以往，它也是我们的台阶，而非拦路虎，我们应当踩它一级一级地向上攀登。
通过此次殊荣，让我们看到，虽然我们各方面认真努力作出了较好的考试成绩，可是，还有很多存在的问题。一是在车间生产安全生产方面虽有学习和提升，但是还没有深层与深度广度；二是车间工作精准定位，并没有激励员工们进一步提高自身的业务能力；三是工作上不够大胆，总是会在不断进步中更改方式方法，而无法在创新中来实践活动，去推广。因此，为了能让这一份殊荣长存，激励员工们更努力、一往无前，特作出以下几个方面做为将来工作的目标。
一、努力学习，提高效率
我们应该努力学习和落实企业的会议精神，铭记企业需做中国食用菌全产业链第一品牌的企业愿景，积极主动激发职工的能动性，提高效率。
二、提高工作效率，搞好本单位工作中
我们应该对于生产技术部各工艺流程特性，挤压学习的时间基本知识，学习培训相关技能，提升专业能力，在日常工作中把基础知识与工作经历结合在一起，努力做好本单位各职工作中。
三、不断进取，单位互通
我们应该仔细做好本单位工作中，在认真完成企业下发的既定目标的前提下，帮助各处所需的支援，争得保证与每个部门上下沟通，诸事融为一体。
“没有十全十美本人，仅有极致团队”，仅有出色的团体，才有出色的本人，仅有个人不断提升，才会团体的巨大进步。也许，还不够优秀，但是我们勤奋朝着出色学习，虽然我们很平凡，但是我们脚踏实地的往前走每一步，认真爱惜着每一天。
在坐着的同事，因为我们把团体当做自己的家去构建，去付出，便会有这一份幸福快乐的殊荣获得和可观的自我愉悦。在这里，我用团体为傲，团体就我为傲！那就让我们不辜负企业的殷切期望，不辜负领导干部的关怀，不辜负谨向相互配合和支持，共同奋斗、一同构建保捷更美好的未来！
下面请生产技术部全体员工起来，跟我一起宣誓誓词：
我宣誓，
品质是我的人生，
我们将把这件事做出来的完美，
凭着智慧和勤奋，
提高工作效率，控制成本，拒绝浪费，
做一个高质量的守卫者，
最终，我衷心祝福各位领导、各位同事身心健康、一切顺利，阖家幸福！谢谢你们！
团队演讲稿范文 篇6
各位领导，同事：我今天演讲的题目是《团队精神与企业的发展》，所说精英团队，有学者提起：就是指一些才可以相辅相成、团结和谐并且为承担共同责任的统一任务和规范而无私奉献的一群人。简单点来说一个团队就是一个团体。精英团队不但注重个人工作业绩，更注重团队总体销售业绩。精英团队根据成员一同奉献，获得团体成效，这一团体成效超出组员个人业绩之和。所说团队意识，就是指团队人员为了能团队权益和目标而相互配合作风。团队意识的关键在于无私奉献，无私奉献变成激发团队成员工作热情，为工作引入动能。团队意识的真谛是服务承诺，团队人员承担团体义务。没有承诺，精英团队好似一盘散沙。承诺，队伍便会齐心合力，成为一个强有力团体。
根据对“狼性法则”的学习使我更进一步意识到团队协作精神，大家都知道，狼群中并不是没有英雄。一样一只狼还可以捕获食材可是狼选择一个群狼挑选精英团队，恰好是意识到了团结合作，每只狼都时时刻刻把精英团队放在第一位。把狼的心态归纳成一句话：那便是对取得成功毫不动摇生活的向往。群狼捕获食物时从来不孤孤单单，他们总是会制订一些对策，根据互相之间的交流把它大肆宣扬，紧要关头，她们总是很清楚自己的功效，并且能够精确的领悟团体对它希望，时时刻刻把团体的指令放在第一位。
“人无完人，人非圣贤”公司是一个团队，做为这一团队里的每一个职工，也要学习培训狼的精英团队第一的精神实质，必须将精英团队权益放在第一位，不断地奉献自己的微薄之力，唯有如此，这个团队才可能取得成功，公司才可能长远发展。现如今中国邮储银行正处于向智能化银行业转变的关键阶段，我的工作不可以简易反复从前的老办法、老方式，务必有新探寻、质的飞跃。社会的发展冲击性着传统管理机制，是企业，能不能培育出不仅有拓展视野，还有操作能力;不仅有独立工作能力，又擅于与人打交道，具有团队精神的高素质人才，成为了考量企业工作成绩分数是否具有潜力的规范之一。
当今社会发展趋势，对社交交流合作的需求进一步提高，大众的生产与工作模式将趋于集团式，而再也不是零散的方法。本人不太可能独立投入工作，而是应该和人交流合作。从持续发展的意识看，缺乏团结协作，就无法取得成功。因而公司员工中间相互交流、沟通与协作已成为一种必定。团队里的每一个组员都必须要团结一心，善于合作，这样才能搞好工作，推动公司的发展，因而团队意识是当代企业理念不可或缺的一部分，是推动团队的凝聚力、竞争能力进一步增强的精神财富。优秀的企业，都有一个相同点即公司内部精诚团结，公司各个部门互相支持，协调一致。中国邮储银行做为金融业系统中新鲜血液拥有自己的优势，但是我们务必深刻认识到本身与其它银行业对比还是有很大的差别，因而将团队意识渗入大家日常工作上每一位职工意识到精英团队精神的重要性显得尤为重要。做为中国邮储银行的一员，大家特别要清醒的认识到团队意识的主要，在一个团队里大伙儿如果能相互之间知识分享和经验，把分别的优点发挥得淋漓尽致，那么我们终将成为一个具有凝集力团队，那样团队将所向披靡。
谢谢你们!
团队演讲稿范文 篇7
没有十全十美本人，仅有极致团队。曾经有人问一位思想家:“一滴水如何才能够不变枯?”思想家回答道:“把它放在大海里去。”这简短会话也揭露了一个深奥的道理:本人与别人中间就互相的支撑，仅有获得精英团队或者别人的大力支持，才有无穷的力量。要是没有别人对你的适用，并没有精英团队每一个成员群策能量，大家就难以摆脱沉沉的阻碍，闯过道子险关。离开精英团队，就算你在困难面前使出了满身的能量，也终会有匮乏的一天。
一天，我在回家路上，突然要下雨。大家往前走，一看有一个茅草屋，大伙儿冲上去，大雨下下去，大伙儿好高兴:“哇，今日运气不错，刚找了一个房屋暴雨也来了!”大家也都不顾忌房屋干太脏，只要是有躲雨的地方都很开心了。但这房子在风雨中突然之间要坍塌，大伙儿费尽心思办法扶着它，不让它坍塌。我挺有感叹，就是我们必须房屋呢，或是房屋必须我们呢?我觉得更重要的是我们应该一座房屋。
大家鉴定机构如同这茅草屋，一样给大家“挡风遮雨”。可是，与此同时还要我们每个人尽到你的岗位职责，献上自己的能力，她才有可能始终矗立在激烈的竞争市场竞争风雨中，变成从优秀到卓越的百年老字号。
最终，让我们从“人”字的笔画上来感受，用一颗感恩的心来看待周边的人与事，那样世界会由于我们所有人而精彩，我们所有人将因为对方的大力支持逐渐变得取得成功。大家鉴定机构，虽然也独自走过十多年的风雨历程，在这里正中间跨过了诸多艰辛，之所以能够走到今天的发展壮大，是因为不管遇到多大艰难，核心领导始终和我们在一起!我作为年青人更需要那样，为自己发展趋势选择一个精英团队，找一种信任感，把自身价值、自身使命，未来的人生与社会潮流、国家主权紧密结合，以此作为基本，在团队里投身、发展，变成整个社会优秀人才，国家的栋梁。
崇拜你战略的视角，相信自己的挑选。在省职业资格培训核心这一家族中，你将得到本人的发展前景也最惬意的海港。正因为有了你的加持，职业鉴定工作可能走向明天辉煌，使我们一切共同见证吧!
谢谢你们!
团队演讲稿范文 篇8
尊重的各位领导、诸位评审团、同事：
小伙伴们好!叫，x年出世。大专文凭。年来中国银行分行工作中。年月迄今，一直出任中国银行业务部投资理财精英团队银行大堂经理。
最先，我拥有丰富的工作经历大家都知道，经历是做好本职工作的理论基础前提条件。屈指算来，我参加工作已经十多年了。这十几年来，我在底层开始做起，一步一个脚印的成长与成熟起来。岁月带给我的不仅仅是经验里的完善，还令我在各个岗位的锻练和磨炼中，拥有丰富的工作经历，令我变成既具备过硬的理论依据，了解国家金融政策和相关法律法规，又善营销推广，会管理方法，工作上可以独当一面的专业人才。并且，在工作上，我接触了很多的顾客，并和客户设立了较好的关联，贮备了丰富多样的客源，这种给我搞好日后的工作中奠定坚实基础。
第二，我有较强的综合素养
我性格开朗性格外向，具有极强的感染力，擅于与别人交流和沟通，可以以自己真心实意热情和细致周到，快速增进与他人间距，有较强的沟通与协调性;与此同时，我有较强的销售能力。长期和客户触碰与交流，使我能站在用户的视角，揣测顾客的心理状态，掌握客户需求，以优良的业务能力和能力，为用户提供周到细致服务，获得了顾客的认可和挑选，在市场营销工作中成绩显著，依次得到省行储蓄先进个人、省行优秀共青团员、省行最好业务员、总公司先进个人、全国各地中国银行系统软件百优青年人、总公司青年岗位能手等荣誉;此外，我都有较强的管理水平。对其投资理财团队的管理中，我坚持创新管理，向管理要效益，以监管促经济效益，使投资理财团队工作中系统化，程序化交易，专业化，各类工作推进妥妥当当。
第三，我具有较好的综合能力
我具备“大雪压青松，苍松挺且直”的刚毅品性，在工作上可以做到不畏艰险，不害怕挫败，不怕苦不怕累，勇于面对繁琐的工作工作压力与挑战;我开朗、豁达大度，擅于与他人相处，善于团结朋友，具有较好的团队协作精神和社会基础，为做好本职工作带来了根本保障。
各位同志，在激烈的竞争市场中，市场营销工作看起来非常重要，公司间之间的竞争在很大程度上，已衍变为销售能力之间的竞争。因此，销售团队负责人绝对不是名与利和荣誉的代表，反而是一份沉甸甸的责任，是要付出艰苦努力来完成工作。做为销售团队负责人，就是为了独立思考，敢于创新，搞好本单位的部门、指引、催促、激励考评等多项管理方面，提高单位的营销业绩，为企业发展产生更多的盈利。
今日，假如多谢大伙儿的认可与抬爱，允许我踏入销售团队负责人的岗位，我会更加严于律己，扎实工作，开拓进取，争取保证三个“最”：即建设一支富有活力、活力和战斗力的营销队伍;为用户提供最高质量服务;完成最好销售业绩。我工作目的在于：在今年的完成rmb企业储蓄时段新增加亿人民币，日均新增加万余元;外汇企业储蓄日均增万美金;零售贷款时段新增加万余元，日均新增加万余元，零售贷款不良率保持在%之内，欠佳账户余额保持在万余元之内;信贷业务净利润万余元;往后的年度工作目标是：各类储蓄及个人消费信贷的增长率维持%之上，信贷业务净利润增长率维持在%之上，零售贷款的不当账户余额和不合格率保持在省行要求指标的范围之内。因此，我们将竭尽全力搞好以下几个方面工作：
第一，加强业务培训，不断提高业务经理的工作能力
业务经理是营销和服务项目的中坚力量，学生的素养决定了我的工作品质。所以我要高度重视业务培训，对其进行网络营销、领域处理方案、服务质量标准等多个方面、多维度的学习培训，提升业务经理了解客户满意度能力、营销能力，人际交往能力，谈判能力和自我约束能力，使学生各个变成经营服务的能人。
第二，加强考核，创建高效的管束激励制度
我们应该不断完善各类考核标准，加强对职工绩效考评的幅度。通过培训，加强职工的爱岗敬业观念，激励员工对工作的热情和自觉性，提升业绩;同时也要高度重视搞好对团队的鼓励，能通过销售业绩评定，优秀员工评选等系列活动，提高职工的自豪感，不断加强员工的积极性。构建奋发图强，努力争相浓厚氛围。
第三，加强服务，以贴心服务获得顾客
为了能争得更多顾客，大家要打造自已的服务口号。我们应该健全服务能力，真正的使顾客一进门有舒适度、临柜有亲近感、离柜有恋恋不舍感，为此吸引老顾客，吸引住新客;与此同时，对重点客户可以采用在线预约、优先选择申请办理，服务上门等方式，提升客户认可感、满意度和满意率。
第四，加强营销，想方设法扩展市场占有率
要在逐步完善普通客户服务标准化的前提下，以占领中、高端用户销售市场为主攻方向，提升高端客户的信息搜集，创建详细的档案资料，开展等级划分，防止的营销片面性和偶然性，同时还要全力扩展大家储蓄卡类、个人网上银行、手机银行等产品销售，以实现财产、债务和中间业务的搭售，进一步开拓大家市场占比。
尊重的各位领导、各位同志，如果我的以诚相待、自信与水平能够获得大家的喜爱，我们将加倍珍惜这一机会，倍加努力工作中，以自己工作销售业绩收益大伙儿的认可与抬爱。自然，市场竞争则意味着必定会有人淘汰，我做好了充足的准备，成功结论虽然触动心弦，但追求成功的一个过程一样魅力四射，无论结果如何，我人生的这一协奏曲都无比精彩纷呈!我的演讲结束，谢谢你们!
团队演讲稿范文 篇9
凭着企业家的个人主义造就公司的年代早已渐渐消失，全面性的人才竞争和团队协作的时期已经来临。“一根筷子哟，轻柔被断裂，十双木筷哟，紧紧抱成团。”一个企业也是一样，这样的道理坚信全部的人都懂，这就叫做“团队意识”。团队意识是以公司而成的，是公司根据生存和发展目标需求而所提出的，实际上所反映的问题就是一个人和别人协作的精神水平，农信社做为单独之间的竞争实体线，也是根据公司的基本概念，应具有农信人团队精招聘启示经常出现“团队意识强”的需求，它是市场经济体制的近些年，绝大多数的招聘启示中都出现了：“善于交流，有较强的团队协作精神”或“具备团队协作意识，可以承受比较大压力”等条件，不管这家公司招聘的是老板或是一般职工，“团队协作精神”变成一条通用的杆杠。进而表明，团队协作精神在当代企业里比什么都强!它能够产生非常大的无形中能量，这类能量比铁还硬，比钢还强，这类能量可以使一个企业迈向更多的发展趋势，也可以使一个处在低谷期的公司坚强地踏过艰辛和荆棘之路。可是团队意识不是把一个个具有团队精神得人凑够一块就可以了。团队意识一定要通过自已的磨炼，产生自身公司的设计风格，才可以具备战斗能力。
因而，你作为乌龙坝农村信用社的一员，我社发挥团队精神的优点，首先要产生我社的本身设计风格，例如举行一些“凝聚力学习培训”，其目的在于提升职工间的团队协作。这类培训方法许多，例如一些户外活动，或者与同业竞争间的一些活动比赛等，都可以提高员工的凝聚力。你作为农村信用社团队里的一分子，最先，应当爱社如家酒店，爱社如家是一个团队意识的核心。爱社如家是一个团结协作精神的具体表现。无可置疑，唯有爱社如家的人，能够形成与农村信用社携手并肩、息息相关的真感情;才可以诚心诚意地和农村信用社同甘共苦、同甘共苦。唯有爱社如家的人，能够一直立在农村信用社团体的角度上谋大局、甘于奉献，立身处世为公;才可以摆脱本人利己主义者观念，事事处处以农村信用社“大伙儿”权益为主。次之，应当脚踏实地实干，脚踏实地实干是团队意识的真谛。伴随着行业竞争日趋激烈，大家农村信用社也是面临形势严峻。
在今年的就是我们农信社改革创新、开拓进取、加快建设最重要的一年，这不但需要我们树牢危机意识和竞争心理，更规定我们应该注重具体、务求实效，踏踏实实、扎扎实实地做好做好本职工作。因而，对咱们农村信用社来讲，注重实效、实事求是是农村信用社团队意识的真谛。“实干”，就是为了坦白说、办好事、重实效，不搞花架子，不想做说空话;就是为了不惟上、不惟下、不惟书、只惟实，一切坚持实事求是;就是为了承继、更要发展，勇于持续摈弃;就是为了持续思想解放、更新观念，坚持不懈开拓进取、开拓创新。如同《众人划桨开大船》这首歌曲中唱出“一支竹篙难渡杜青林海，众人划桨启动大帆船;一棵小树文文弱弱雨，千里山林携手并肩耐悲哉。”
这一段歌曲歌词生动形象的告诉大家加强团队建设和塑造精英团队精神的重要性。与此同时大家也相信，拥有社主任正确的领导干部，拥有农村信用社团队意识的凝结，就可以不断加强全社干部员工的工作激情和创造力，就可以用这类团队意识打响我们自己的公司，感柒别的同业竞争，造就我市农信更大的辉煌。
团队演讲稿范文 篇10
各位领导，各位同仁：
20xx年接近尾声，新的一年即将到来，适逢送旧迎新之时，衷心感谢湖南省供应电商有限责任公司技术人员向公司全体成员在各自工作中付出的辛勤工作，及其在工作上表现出来的工作责任心，表示衷心的感谢，今天我们所突出成绩免不了诸位的支持。感谢！
非常荣幸，20xx年大家湖南省供应电商有限责任公司技术人员评为为了能优秀的团队，这也是领导干部对他们的信赖，对咱们工作中的认可。将要过去的一年，对于我们来说是不平凡的一年，在这一年里大家遭遇了四次大的渠道调节，遭遇了省社数字化的全面开展，遭遇每个业务管理系统ERP上线严峻考验，通过一年的勤奋，大家克服种种困难，不但圆满的完成了总公司的各种各样预估指标值，也在大家努力下，精英团队素养，管理机制有了非常大的提高。
坚信在座的各位应当也知道，不管是开发设计或是市场销售第一个的便是团队意识，在这儿请允许我把这几年里关于团队建设中关键来给大家做一个报告。
针对精英团队这词想必大家应该十分熟悉，个人认为精英团队其实是有同一总体目标的一群人，这些人包括你，我，他。而团队的建设那就需要我们今天在座各位的凝聚力信赖感。而一定要做好这一点我归咎于以下几种字“比，学，赶，帮，超”。
一、比一比
每一个月我们都要举办一次非常深刻讨论大会，会并对每项开发设计问题进行详尽的总结分析，对各类业务流程的高速发展作出预估方案，不但要和上一个月的名次进行对比，每个开发设计组中间还会进行对比，当然好的发展的要给予激励，主要表现较为缺乏的会给予批评，常言道知耻后勇，这样才可以见到自身的不足和应当解决的问题。
二、学，不断充实自己
学无止境，我国这一句老话还是有一定道理的的，让我们技术人员的开发者工作经历全是不均匀的，在想要让一个新的销售员快速地强大起来，系是最直观的途径，要学习一些专业知识，产品知识，还需要向同事学习培训，不断充实自己，进而来得到提高。
三、赶，赶做出色的销售员
专业知识里的一点发展，工作上一点成绩的取得；并不是一个人得意的资产。不断地让自己提升，不断地让自己发展，让自己从初中级开发者快速的发展成为一名高端开发者这是每个人都总体目标。
四、帮，协助新手
实际上在工作上强调最烂并不是残酷，真真正正残忍的应该是组员存在的问题置若罔闻。团队的建设那就需要千万家之间互相的扶持，查找不足，纠正错误；从而使得一个团队水平得到提高。每每有新开发者实施人员，我都要分配老开发设计实施人员并对推行协助，帮他快速地掌握业务专业知识与技巧，帮他快速入门，进而快速提升团队整体实力。团队提高自己的各个方面也能得到提高，因此推动自身更好的发展迈进新的台阶。
五、超，超过以往，将来再创佳绩
新的一年到来了，造就专属于以往，在过去的一年里大家也意识到自己的不够，也看到彼此之间之间的差别，但我们要有一种超过精神实质，一个团队要是没有超越的精神实质，那在我觉得停滞不前其实就是一种落伍，一个团队停滞不前，对一个企业来说那就是致命性，不断超越、不断发展、不断提高，我想在大家努力下，这个团队会给大家带来一个新的奇迹。
最终，衷心祝福在座各位在新的一年里身心健康，事事顺心，工作中再接再厉，再创辉煌。
谢谢你们！
