公司放假通知范文4篇

　　在企业你有没有注意过企业的放假了通知呀?了解企业的放假了通知有什么模版吗?下边免费范文网网我给各位产生公司放假通知范例，供各位参照!

公司放假通知范例一

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦为法定休息日，放假了一天。

　　为方便各单位尽早有效地分配国家法定假日生产制造等相关工作中，现将元旦放假了补休时间时间安排表通知如下所示：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假了，共3天。在其中，1月1日(星期二)为国家法定假日，12月30日(星期天)为双休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)工作。

　　国家法定假日期内，各单位要认认真真搞好各项工作：

　　(1)加强国庆中秋生产安全和其它工作领导干部，加强监管，贯彻落实各类安全防范措施，保证清明节期间的生产安全。

　　(2)要做到国庆中秋的值守和安保工作，严苛值班管理制度，然后有领导带班、值班管理制度，工作人员要尽职尽责，碰到重大问题和应急紧急事件，要在第一时间向上级领导请示报告，妥善处置，不可耽误。在新的一年来临之际保证过上一个快乐、和谐的传统节日。

　　请各单位将传统节日值班表于12月29日前报企业办公室。

　　责任有限公司

　　X年XX月XX日

公司放假通知范例二

　　親愛的的企业全体员工：

　　春节渐行，为共度中华文化的传统佳节，使全体成员可以高高兴兴地过上一个快乐、和谐的20xx年春节，尽量的与亲人一起享有传统节日的快乐和愉悦;融合生产制造状况，经企业科学研究决定：

　　企业定为1月**之日起逐渐放年休假，年假总共天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

　　回家了的职工提议根据多种方式提早订购好来回的火车票，以防到时“一票难求”，测算好回乡的日程安排，并搞好回老家的投资理财提前准备;

　　与此同时，企业规定全部的职工需要在*月*日抵达深圳市，保证*月*日可以照常上班;到时候企业一律不接纳手机休假，贷款逾期未到者按旷职解决。

　　为了更好地让不回家的职工过一个欢乐气氛的春节，与此同时也便于企业在春节期内的吃住分配和管理方面的进行，特通告好下：

　　1、决定不回家并留厂的职工(包含外宿职工)假如仍未登记的职工，请尽早到各单位负责人/文员处备案，登记时标明职工名字及单位/等级及其是不是在厂内吃住，是享受管理方法餐或是员工餐等。

　　2、各单位文员/负责人请将提升的统计分析名册于一月XX此前将留厂人群中名册交给行政人事

　　3、行政部门部下依据留厂工作人员状况分配就餐及酒店住宿保安人员有关事项，请职工决定后再次备案

　　4、全部留厂职工在春节期内就餐不会再扣减餐费，由企业全额的担负，除夕之夜与大年初一午餐用餐。

　　5、留厂职工可以自发性机构歌唱、舞蹈、手机游戏等休闲活动，不可在厂内开展赌钱、吸食毒品、嗜酒、聚众斗殴等违法乱纪主题活动，违反者将按厂规解决。

　　责任有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知范例三

　　企业各单位：

　　依据我国法定假日的要求，并融合企业实际情况，现对清明节放假了作出分配，详细如下：

　　一、放假安排：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日照常上班。

　　二、请各部门负责人搞好本单位的节日期间工作安排，放假了前保证相对的清洗工作中，并查看有关设备、机器设备，搞好防火安全、防盗系统工作中，保证办公场地的安全性、井然有序。

　　三、全体员工在国家法定假日期内，请维持手机通讯通畅，留意人身安全资金安全，安全性渡过假日。

　　谨此通知

　　xx贸易有限公司

　　行政人事

　　201x年xx月xx日

公司放假通知范例四

　　企业全体员工：

　　依据《国务院关于改动〈全国各地春节及周年纪念日放假了办法〉的决定》，我公司“五一”国际性劳动节放假分配如下所示：

　　“5月1日至5月3日放假了补休，共3天。

　　依照国务院通知的要求，2022年“五一”节国内各地放假了3天，时长为5月1日至3日。在其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为国家法定假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期天)仍旧公假。

　　由此，我国国家法定假日仅有5月1日，其他为双休日。

　　国家法定假日期内，各单位应妥当分配好值勤和安全性、护卫等工作中，遇有重要紧急事件产生，要按照规定立即汇报并妥善处理，保证安全、稳定渡过传统节日假日。恭祝大伙儿节日愉快!

　　X企业

　　X单位

　　201x年4月X日