2022个人实习工作计划(通用15篇)

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2022个人实习工作计划(通用15篇)

2022个人实习工作计划 篇1

教育实习是老师教育培养计划不可或缺的一部分,是教育教学落实理论结合实践标准、夯实大家学生们技术专业观念、对咱们引导教育教学方法练习、塑造达标老师的一个重要对策。进一步规范此次教育实习主题活动,保证教育实习品质,自己融合了个人的具体情况和要求,特建立了此本人小弟学习计划:

一、实习时期的工作和学习要求(1—2周)

1、严格执行琼台师专和毕业实习院校————龙楼实验学校的工作纪律及规章制度,努力完成各类学习的目标。

2、用心做好实习听课记录,学习培训科任教师的教学策略,制订在自己实习期间合乎班级的课堂教学方案。

3、特别注意他们所跟的班集体学生基本情况,为接下来实习做好埋下伏笔,对于学生们来教好自己每一节课。

4、谦虚向科任教师求教实习期间即将接触到的课程内容,用心地备齐之后所需教知识教学教案,再交于科任教师给予指导、改动。

5、用心写完实习时期的每日实习心得体会,简单概括每日的心得体会,写好你此次的见习总结。

二、实习期间的工作和学习要求(3—18周)

1、严格执行琼台师专和毕业实习院校————龙楼实验学校的工作纪律及规章制度,努力完成各类学习的目标。

2、虚心听取具体指导老师的帮助,积极与指导老师沟通交流,外交关系搭建师徒。

3、我能在短期内去了解我所需的班集体学生基本情况,尽快融入课堂教学。

4、我能尽最大的努力教好你所需的班集体,在业余时间里多多关注后进生,让她们也尽早能赶上来。

5、进入到实习后,用心批阅每一位学生作业,准时为学生解读。

6、用心完成自己实习任务,如:

(1)进行听课记录,评价;

(2)每星期自我评价这周学习体会;

(3)用心写完教学教案。

(4)在实习学校做一些文化教育调研。

7、能和指导老师沟通交流心得体会,外交关系将来关联的网络教学。

三、见习及个人目标

1根据代班课堂教学及学习培训,领略到实习学校的教育方式,眼界科学化的教育治理,体会实习学校教学的教学特色。

2在两个多月的实践中,自身可在多次上课中,学到老一辈丰富多样的教学经验。

3在自己见习教学过程中,所需的班里学生们可以跟自身一起成长、一起进步。

4在这里在实习期间,能学会和人相处,提升自己的社交能力。

5掌握最新教学改革动态性,获得有丰富经验的教育观念,扩展课堂教学角度,提升教育教学质量,为未来成为一名出色的教育工作者搞好比较好的埋下伏笔。

2022个人实习工作计划 篇2

一、实习目的

为突显高等职业教育优点,加强学生们专业能力,依据行政管理专业教学工作计划分配,在做完教学的理论与实践教学过程后,集中化分配第六学年开展专业学习。通过实习,一方面夯实所学的知识,检测基础理论,强化技能,另一方面,使学生认识社会,切合社会发展,填补学过之不够,为毕业之后尽早切合职位要求,变成有较强的做事、办文、办会和公关活动策划的能力文秘人员优秀人才奠定基础。

二、实习安排

(一)见习时间20xx年2月23日逐渐见习,20xx年7月3日完毕见习,回校申请办理大学毕业办理手续。

(二) 实习地点本省行政部门、机关事业单位及的办公室、招待、管理方法等相关部门。由学员独立联络实习岗位和系里统一集中化联络紧密结合。老师学生通过各种途径获得创业信息,向用人公司强烈推荐(自我推荐)出色学生实习(学生就业)。系里强烈推荐实习岗位有:1.济南钢铁集团公司总部2.山东青年旅行社3.山东公关研究会4.团省委机关服务中心5.山东省青少年儿童文化活动中心6.山东宣传策划干部培训中心7.各地市机关事业单位等

(三)实习内容依据所学专业已设立完的《秘书原理与实务》、《公文写作》、《文秘礼仪》、《办公自动化》、《档案管理》、《公司秘书实务》、《公关实务》等课程,搞好公司办公室事务处理、招待值勤、解决上访、接收文档、创作稿件、整理档案、机构会务服务等相关工作,在作业在实践中逐渐进到职业类型,塑造职业操守,锻练专业技能。关键技术包含:1.公司办公室日常工作水平;2.信息搜集处理量;3.公文拟好水平;4.调研能力;5.公关、协调性;6.办公系统武器装备运用能力;7.用人公司必须的具体专业能力。

(四)实习方式、流程秉着统一安排、灵便行为、创新管理、严格监督原则,机构专业学习。1.学生们离开学校前,由系里统一开展顶岗实习与求业就业有关文化教育,包含顶岗实习鼓励、毕业论文(社会调研)写作技巧、就业趋势汇报、学生就业方法专题讲座等,并提前规划毕业论文指导教师。统一派发与顶岗实习、求职就业有关的书面报告,包含实习岗位联系函、实习鉴定意见书、毕业生就业推荐书籍(含每科学业成绩)、毕业生就业协议书等。2.学生们在实习期间,由系里构成见习领导组,宏观指导关键巡查。|||3.通过专业教研组承担制订相关的毕业论文参照题型,发放到学生们(参见附件1),并组织有关的实习指导老师(参见附件2),开展专门具体指导,明确提出详尽的论文格式。4.学生自定实习计划,严格遵守实习岗位相关规章制度,进行实习,由实习岗位出示实习鉴定,实习结束后,进行毕业论文、调查报告或实习报告,并把实习单位鉴定书与毕业论文上缴,以便系实习指导工作组开展综合鉴定。5.系里机构老师对学生毕业论文、毕业作品及实习报告进行检验,按出色、优良、达标、不过关级别记入学籍档案。在媒体公开发表作品正常情况下以成绩优良记入。

三、见习作业标准

(一)见习作业形式学生们应依据实习岗位具体情况,融合实习收获与体会,在以下运行中挑选一项进行:1.毕业论文。参照配件1里的论文选题,也能作别的论文选题,但正常情况下论文选题不可超过行政管理专业行业。毕业论文篇幅不得少于3000字,需有引言、关键字、注解、论文参考文献等相关知识,合乎论文格式规定。2.调查报告。参照配件1里的调查报告论文选题,也可以结合实习论文选题调研,进行汇报。3.实习报告。实习报告是对于个人实习情况开展全面总结完成汇报,要注明实习岗位、见习基本概况及实习得与失感受,需有独特的视角、生动的原材料、深切的感受和推进的探索,篇幅不得少于XX字。4.见习单位规定完成主题性或综合型写作材料。如两千字以上通信、典型材料、专题调查、汇总、汇报等,须有媒体发布或见习单位证实。

(二)见习作业格式1.发表作品递交原图(电子档)及发表作品影印件,毕业论文、实习报告等递交电子文档及打印稿。2.工作一律运用a4纸单面打印,左边订装。字体字号参见附件3文件格式。

(三)提交作业时间实习结束,将电子档见习工作发至实习指导电子邮箱。回校时带上打印稿统一上缴系里。

2022个人实习工作计划 篇3

为了能做好教育质量,将工作引向一个新的台阶,提升教师的讲课水准及个人素质,在这里依据国家基础教育工作报告的奋斗精神,以基础教育改革创新为抓手,全方位实施素质教育,深化教育改革,同时要注意融合课堂教学,升级教育观念,探索研究老师们的教育行为与学生的学习方法,以塑造学生的创新精神和实践技能为突破口,特制订如下所示教学实习工作计划:

一、集中学习,确立见习方位。

要将集中学习做为随着见习全过程活动。二十一世纪,是一个信息化时代,专业知识不断创新,新的发展理念层出不穷,学习培训变成当今社会日常生活的重要手段之一。老师从业着立德树人的工作中,更应该学习培训。仅有注重学习,善于学习,看待问题才会更加准,构思才会更加清,行为才更加容易。在历时一个月的教学实践活动中,我们将进一步加强教育理论学习培训,将学习培训交叉到业务流程见习过程中,渗入教研室教学活动中。在学习上,既得学详细介绍实际工作经验文章内容,也得学难懂的基础理论性很强的帖子,避免滥竽充数;既得学正面宣传的帖子,也得学明确提出异议的评价,避免以偏概全。选用理论结合实践、团体与通过自学结合的办法,做好学习笔记。并时常积极和同事沟通交流,使前沿的教育理念紧紧根植于心里,进而更深入细致地具体指导自已的实践教学,能够更好地为文化教育教学管理。每周一篇学习心得,一篇案例设计。与此同时一边见习,一边进行乡村教育社会调查研究,实习结束,写一篇调研报告。

二、课堂教学发展目标。

1、重视教学水平。教学水平是教师课堂的内核和核心要点。作为一名教师务必塑造“高效课堂”意识,提高品质意识,危机意识,争先意识,努力提升所任课程的品质。在实习期间应先提升学科分阶段调研工作,找到剖析存在的问题,制订解决对策,争取避免一门学科、一个学生脱队。

2、认真执行院校教学计划。教学计划是政策法规,所有人没有权利变动,在实习期间,我们将严格按照院校布置的课程安排上好课。

3、自身对比,认真落实基本,高效地改善课堂教学,进一步提高教学质量和质量。依照院校“推门听课,赢回来查验”工作规范,再次推行学月常规体检规章制度。

4、积极参与学校教研组建设。教研室是教师课堂探索的主战场,教师成长成才的开始。在实习期间,用心依照院校教研室拟定的工作计划。按教科研规定时间、要求内容(学习培训课程改革基础理论、写读书笔记、刻苦钻研课程标准教材内容、集体备课、听评课,开展教法和学法的讨论等)、要求活动的主题和中心新闻发言人。积极开展教学活动,在“实”与“新”上做文章,提升教学活动的自觉意识和创建激情,积极与别的老师协作、沟通交流、分享教研成果,争取造就属于自己特有,立即、用心总结得失。

5、搞好备课教案。保证有目的、有安排,定时间、定具体内容、定讲学,突出主题,处理难题。对于班集体具体,切实提升备课教案品质,并且在教学环节进行调节,课下编写教学后记和教学设计。

6、留意课后练习工作中。认真梳理课堂教学与学生领悟学习情况,简述自己在课堂教学中不足,采用有针对性的解决措施;立即举办应届毕业父母会,提升家校互动沟通交流,争得家长配合适用,重视激励方式,奖赏优秀,激励后入等方式,以查检测自已的教学质量和方式。

三、提升个人素质基本建设。

1、积极参与退休老师示范课主题活动,让你在这次活动中参考别人的缺点,取别人其长,补自身之短,建立自己的教学特点,让自己快速成长。

2、进一步加大学习培训幅度,稳步提升教育研究水准。提升电子计算机以及互联网技术课程的学习,培养学习培训借助计算机开展教学辅助能力、文化教育研究能力和应用信息能力。在实习期间,争得运用远程教育资源上1—2堂课。

3、积极参与各种各样评先课主题活动、学术研究讨论和参加教坛新秀、教学能手、带头人的评选投票,采用更为强有力的举措,切实将自己铸就成为一名优秀老师。

四、所采取的教学方法。

1、上一期,我院进行骨干教师赛课,一部分老师在主题活动中突围,一部分老师快速成长。今天,我院将火热进行中退休老师示范课,让老师们在这次活动中相互借鉴,扬长补短。不同类型的教学特点

2、激励、适用老师参与学历进修,安排老师参与继续再教育,稳步提升老师们的教育研究水准。提升电子计算机以及互联网技术培训学习,培养老师借助计算机开展教学辅助能力、文化教育研究能力和应用信息能力。今天,规定每一位老师运用远程教育资源上俩堂课,由李老师全做好记述。

3、积极主动激励老师参加一些评先课主题活动、学术研究讨论和参加教坛新秀、教学能手、带头人的评选投票,采用更为强有力的举措,切实铸就优秀老师。

4、再次机构校课改入党积极分子、青年人优秀教师、出色教研室等评选主题活动,促进骨干教师快速增长。

教育是学校关键、工作重点,提升教学课堂的品质是每一位老师每一节课所需要坚持的原则,教务处本学年将一如既往地深层次课堂教学、深层次各班级,教学检查的各个环节的实施,使我院的课堂教学再创辉煌。

五、教学计划。

二月份:

1、制订教学工作计划。

2、选定学生干部。

3、举办教研组长大会,制订教研室工作计划。

4、每科老师制订学科教学计划。

5、举办实践活动指导老师大会,制订综合实践实施措施。

三月份:

1、第二次教学常规检查。

2、举办英语老师讨论会,探讨提高英语口语教学水平的相关对策。

3、修定院校教学管理细则。

4、校新课程标准教材培训。(一、二年级数学)

5、举办教研组长、备课组长大会。

6、研究组制订课题研究实施措施。

四月份:

1、课程其中调查检测。

2、征选、评比综合实践实例。

3、应届毕业备考教学研讨主题活动。

6、第三次基本调查。

五月份:

1、三—六年级庆“六一”作文竞赛。

2、一、二年级口算赛事。

3、二年级朗诵比赛。

六月份:

1、查验各教研室贯彻落实教学活动状况。

2、六年级考试模拟。

4、一年级看拼音写汉字赛事。

5、评比课程改革入党积极分子、出色教研室。

7、举办期末考,搞好试后剖析。

8、第四次基本调查。

七月份:

搞好各类备考,来迎接期末考。

2022个人实习工作计划 篇4

为了加强本行信用风险管理,提升信贷工作品质,塑造风险性、担当意识,实现责任明晰,有条不紊地进行信贷工作,推动本行信贷工作标准、稳定发展,系统地进行20--年信贷工作任务目标,现对来年工作中做出下列方案:

一是提升工作人员理论学习培训和,提升银行信贷业务素质

在新的一年里,从“以内部控制预防优先选择,提升制度执行”的视角提升银行信贷工作人员队伍管理.

20--年,主要搞好信贷部工作人员培训学习,打算在第一季度以金融法规、各项规章制度、经营管理理念和贷款业务规范性操作流程和要求等相关信息为突破口开展普及化学习培训,在较短时间进一步提高从业者的理论素养政治水平和业务能力。

按时机构学习金融政策方针法律法规及上级领导指示精神,勤奋提高政治觉悟和业务能力,提高依法合规经营的主动性。

与此同时对于个人商务接待借款二手房贷款购车贷款及贷款五级分类等创新业务开展专项培训。

二是提升信用风险管理,标准业务流程,提升信贷资产质量

在保证新增贷款品质上,一是强化对信贷专员借款权限管理方法,禁止银行信贷工作人员派发超管理权限借款。

二是加强对跨地区借款、人情世故借款、垒大户人家贷款等交通违章借款的查处力度,发现一起,惩罚一起。

三是认真开展贷前调查,精确预测分析贷户盈利,保证借款按时取回。

四是严格遵守大额度贷款管理制度。

五是严格把控贷款审核关,严苛核查贷款投向是否有效、限期是否可行、年利率正确与否、第一责任人是不是确立、质押物是否属实、合理合法,贷款担保人是否具有贷款担保整体实力、借款档案资料齐全有效等,通过上述对策,保证信贷资产质量逐渐提升。

六是全方位开展银行信贷档案资料统一方式、规范性、规范化管理,推行专卖店存档、专职人员存放,并制定启用登记制度,确保档案完好性。

工作人员调职或换片,借款档案资料应申请办理移交手续,由拿出人、接交人及监交人一同在移交清单上签名,推动全辖农村信用社的银行信贷档案工作品质提升。

四是增加银行信贷规章制度的执行力度

最先要严格落实“三查”规章制度,坚持不懈保证预防信贷风险在前,放贷后面,每一笔借款都坚持按“三查”内容、规定、程序流程用心展开调查、核查和检测,并提交“三查”记录本,严格监督。

报验贷会批准的借款都需要有银行信贷人员的调查报告和审贷会纪录。

次之要严格落实审贷分离出来规章制度,发放贷款推行审贷分离出来和等级分类批准的管理制度,每一笔借款都必须经过信贷部负责人核查、备案、签名之后才能派发,严防信贷专员“一手清”发放贷款。

第三要加强违纪违规的行为惩治幅度,严厉查处违纪违规工作人员,对于因违纪违规等原因导致逾期贷款的责任者推行在职追收、退休追收等行政许可,剧情情况严重,由负责人担负借款承担责任。

五是确立贷款投放关键,逐步完善信贷结构

20--年我部下依照“精准施策、有所差异”原则,确立银行信贷看向。

一是提升商家和贷款借出资金款项的比例,少派发农民类或全国联保类借款,以提升信贷结构,减少风险资产。

假如来年免费了本人商务接待借款,要高度重视并全力地派发房产抵押借款,提升抵押借款占有率。

要科学调节担保方法,尽量避免申请办理双联户联保贷款,严防垒大户人家和贷款顶借名贷款。

二是加强对农牧业经营规模栽种养殖行业、农特产品领域借款的扶持力度。

三是积极主动提升个人信用村屯的建立。

对还款能力好还贷 能力强农民要重点支持。

六是不断搞好五级分类,保证归类结论准确

20--年,本行在全面实施同业业务风险分类工作上还或多或少地存在一些问题:一是观念认识不到位,对风险分类的必要性、严峻性认识不到位;二是员工素质不一致,间距精确应用风险分类的方法鉴别、预防与控制贷款风险还存在一定差别;三是风险分类基础工作不牢,风险分类制度不完善,分类程序和评定机构欠标准;四是风险管控能力较弱,无法紧密联系同业业务不同类型的风险类别及特性,采用有目的性的强化管理对策等。

针对以上问题,20--年我部下进一步强化风险管控核心理念,完善工作机制,改进工作对策,将风险分类做为加强信用风险管理、完善风险防控常态化的一项重要工作中扎实抓好,抓出成效。

2022个人实习工作计划 篇5

结合学校《西南政法专业学习管理方法办法》和《法学专业实习大纲》的教学工作计划分配,在本院专业学习改革创新的前提下,融合20xx、20xx年级学生们(共354人)实际具体情况,拟进行统一与分散介质融合式见习,大学本科20xx、20xx级大学本科354名同学把全部参加此次专业学习。为保证本班级学生们专业学习的圆满完成,特制定本方案。

一、实习目的及要求

根据专业学习,提升学生的政治思想素质和业务能力,激发学生运用专业技能问题解决能力,减少毕业之后融入社会的时间也,与此同时提高团队意识、劳动观念和上进心,提升组织观念,磨练自己个人心理素质,让他们在工作中环境里与人沟通沟通交流,培养细心观察、勇于开拓和亲身实践活动的好习惯。在实习期间积极主动开展调查分析、搜集资料,为编写毕业论文打下基础。

二、见习领导组

为确保见习可以顺利进行和顺利完成,学校建立见习领导组。领导干部组员为:国际法学院医生张晓君、党总支副书记、副院长宋渝玲、办公厅主任黄伟、教学秘书申淼、20xx级高校辅导员亢婧、20xx级高校辅导员程坚强和有关实习指导。在其中,由张晓君医生公安部党委,承担见习整体的相互配合;宋渝玲书记任副处长,各自承担实习学生的鼓励机构管理方面和见习方案、实习成绩、实习指导等教务工作;实习指导承担所领队学生实习的部门对接、专业培训指导、见习管控、安全性具体指导、成绩评定、原材料收整和移交学校等相关工作;班级高校辅导员承担见习方案的拟定、实习学生的部门和鼓励、实习成绩的统计分析、别的相关工作协助等相关工作;教学秘书承担实习的摆放和综合、实习成绩原材料等存档和申报等相关工作。

三、实习时间和组织结构

国际法学院大学本科20xx、20xx级推行集中化见习与分散化见习结合的战略方针,在其中集中化见习率达20%。集中化见习关键引导学生到学院和学校创建的实训基地见习,此次集中化见习遍布为重庆市渝中区人民检察院、重庆市渝北区法院、重庆市渝北区司法局。每一个集中化实训基地,分配专职教师领队。按时写见习简讯(每半月一份)并寄到班级统一归纳,制做简讯。为了方便孩子有期为国家司法考试和考研打下基础,拟向学生们分批进行见习,分3个环节采用集中化和分散介质融合的方式进行见习。集中化见习,关键引导学生到学校所创建的实训基地开展见习,在自行报考的基础上统一安排。为确保学生实习质量与安全性,学生们集中化见习达15人以上者,学校分派老师领队,但一名领队老师所带学生一般不可高于50人。分散化见习,关键是孩子自主联络实习岗位、保证实习安全和品质、接纳学院和学校的监管见习方法。分散化见习不派领队教师。

第一阶段: 20xx级学生实习期为20xx年7月初——9月底,共80天;大学本科20xx级学生实习期为20xx年7月初——8月底,共50天。

第二阶段:没有参加第一阶段见习或是实习时间不够80天20xx级学生们需参与本环节见习,期为20xx年10月初——20xx年12月底,每一位同学参与实习时间总计需超过80天;已参与第一阶段实习大学本科20xx级学生们还需参与第二阶段见习,期为20xx年1月初——2月底,共30天,两阶段实习时间需超过80天。

第三阶段:前两阶段见习不符合要求的20xx级学生们需参与本环节20xx年7月初——9月底、10月初——20xx年12月底的见习,直至达标才行。

四、实习岗位

实习岗位包含:人民法院、人民检察院、公安部门、法律事务所、公证机关及其国家行政机关、机关事业单位、公司、公司等部门的法务部门。

五、见习组织纪律

(一)学生们在实习期间要遵守中国法律、政策法规,遵守法律法规,爱护公共财物,坚决维护社会秩序纪律,传统国家秘密。严格执行院校相关规章制度和学生实习的机制和组织纪律。禁止营私舞弊、贪污受贿。不想做违法违纪的举动,坚决维护学校荣誉。

(二)严格执行实习岗位的规章制度和作风纪律,听从实习岗位管理方法,听从指导老师具体指导,谦虚向各个部门的朋友学习知识。及时完成分派的工作职责,用心参与实习总结、考核评价沟通交流。遵循实习岗位的上班作息时间规章制度,不得随意摆脱实习岗位或是提早结束见习。

(三)学生们患病、以事不能参加见习,务必申请办理请假手续。休假在5天以下的由所在工作组责任人、企业指导教师和班级高校辅导员准许和办理备案,5天左右需报班级班主任和学校准许和办理备案,七天之上报学校教务处准许和办理备案,未按流程休假者以逃课论罪。病、病假合计超出实习时间的三分之一者,不予以鉴定实习成绩。不是假话擅自离开实习岗位者,按逃课论罪,逃课总计超出3天,实习成绩按挂科解决。实习成绩不及格者务必再次进行见习。

(四)禁止占有实习时间开展与实习内容不相干的主题活动。

(五)对违反见习组织纪律或有关规章制度的学生们,见习小组组长、指导教师一定要引导教育,让其纠正;对违法乱纪导致不良影响或严重危害者,务必暂时停止其见习, 并报院校作出处理。

(六)需要注意在实习期间中人身安全、资金安全。

(七)在实习期间不可没经实习岗位允许在网络上或其他通讯工具上发布实习岗位相关信息。

六、实习成绩评定

(一)实习学生务必在规定时间内完成实习任务,同时提交见习日志,实习总结(汇报)和单位鉴定(务必盖上见习公司公章),即可参与考评。

1.学生们每日应编写见习日志。

2.学生们应经常向见习领队老师和实习指导老师上缴见习简讯。

3.实习结束时,学生们应填好实习鉴定表,向见习领队老师和实习指导老师递交实习总结,由指导教师写下评价语、鉴定考试成绩,并盖见习公司公章后预约挂号寄到或密封性后由学生们带到班级高校辅导员归纳。

(二)专业学习考核由学校见习领导组根据孩子的在实习期间表现的、实习岗位指导教师意见、学生实习材料及开展综合评定。针对分两阶段见习又不在同一个单位实习的学生们,其两阶段的实习鉴定表各自填好和鉴定考试成绩,该生最后实习成绩为两阶段分数的综合性。经学院最后核准后考试成绩即为全面专业的实习成绩。该考试成绩由班级高校辅导员统计分析造册报学校教学秘书,经主抓课堂教学副院长审查后由教学秘书报学校教务处认同。

1.对于学生在实习期间的思想表现、工作态度、党的组织纪律、业务水平、实习报告等五个方面综合性考察,考试成绩按出色、优良、中等水平、合格、不过关五级计。

2.成绩评定规范

出色:见习端正态度,组织观念强,无缺课和违法乱纪;工作积极主动、勤奋好学、努力,依照考试大纲更好地实现了实习内容;操作过程能力很强,理论结合实践好;实习报告全方位系统软件标准。

优良:见习端正态度,组织观念强,无违法乱纪状况;工作积极主动,极好地实现了考试大纲标准的实习内容;有一定操作过程水平,能理论结合实践;实习报告全方位系统软件。

中等水平:见习心态基本上摆正,无违法乱纪状况;实现了考试大纲标准的实习内容;有一定操作过程水平,能理论结合实践;实习报告全方位。

合格:见习心态基本上摆正,无违法乱纪状况;全面完成了考试大纲标准的实习内容;实现了实习报告。

不过关:有以下状况之一者,其实习成绩为不过关:

(1)无故缺勤,总计超出3天者;

(2)因工作不负责任造成后果者;

(3)实习业务流程存在重大不正确者;

(4)不服从组织安排,违法违纪者;

(5)违反职业道德,营私舞弊或私收他人财物者。

3.凡实习成绩不及格者,不可以获得学分制,须重新修合格后才能大学毕业。

七、实习补贴费的应用

依据实习岗位工作职责和劳动强度等详细情况,开展不一样等次的见习费用补助。实际补助办法可据具体情况再行制订。

八、见习出色工作组和个人评定

实习结束后,学校见习领导组将对每一个参与实习工作组及个人开展评定,鉴定出色见习工作组及个人,强烈推荐参与院级出色见习工作组和个人鉴定,并给予嘉奖。

2022个人实习工作计划 篇6

岁月匆匆,如白煦过隙。一眨眼新学期又已拉开序幕。而采编部都将有一个新的起点。为了更好将采编部工作迈进一个新的环节,大家部写这一份本年度工作设想,便于往后面一切顺利的实施。

一、工作规划

采编部尽管通过一个学期的探索,但是对于新问世的单位而言许多方面还很不健全的。因而,在加强单位本职工作的与此同时,标准部门建设,加强团结,为采编部的高速发展打下良好基础,创建良好的传统式。将上学期做的好的层面再次沿用到工作中上来,汲取其他单位做的好的地区,思考缺乏的地区防止犯类似不正确。此外,学习培训做事,让做事渐渐地接任部门工作便于换届选举后工作就能顺利开展都是工作规划之一。

二、部门工作

采编部这学期的主要工作内容关于庆贺建军__周年纪念实施的“油城校园内党旗红”主题征文赛事。院中尺寸主题活动报道工作中、访谈工作中。

三、具体方法

(1)征文大赛:此次的“油城校园内党旗红”征文大赛是学校立即下发文件信息,相对性关键。对于上学期“校风建设“征文大赛发生的时间仓促方案不周到、宣传力度不够等诸多问题。本次大赛,最先,大家能给自己充裕的时间提前准备,也就现在刚开学大伙儿相对性没那么忙在本学年第一次部门会议上大家一起商议决定由做事一人写一份策划书和费用预算

然后由我们三个科长审查策划书把好的综合性在一起拟成总策划书,策划书和费用预算出来之后给班主任和镇长审核。审核出来之后就可以开始提前准备宣传页,之后在组长会议宣传策划后重复利用早读课到时间各班级宣传策划。必须时也会授权委托宣传部门出宣传海报图片贴到北一楼底下宣传牌,保证宣传到位。然后就是收稿、见刊、买礼品、提前准备红榜等后续工作再挑选3篇出色稿子送往院校参与总决赛。由于,大家二级学院只举办预赛,并且这个有奖征文大约方案就是这样。执行时我们会依据详细情况灵便变化。

(2)报导工作中:这个学期学校活动主要包括考研学生的动员会、文明教育月、科技文化节、自然环境周主题系列活动、五四团评、大学毕业生文明离校。对每一个主题活动我们都要去报导,根据一个学期的训练做事早已明白了如何写新闻稿了。但还有一些上学期没有做够的尽可能在这个学期搞好,例如活动后访谈各层次得人根据他的嘴中得到主题活动的差异实际意义。此外,大家还很缺乏新闻报道人灵敏目光来观察发掘身旁的人或事以至没读过对焦稿这学期会激励做事多去发现生活中的事情,多写对焦稿。那样工作中做的也没有那么枯燥。

(3)访谈工作中:大家单位尽管叫“采编部”但采访的工作中却做的非常少。上学期的工作计划要访谈次数也没做到。访谈工作没做好学校的推广工作质量便会减少许多的。因此这学期我们一定要变被动为主动,各个方面收集学校的优秀老师、学生们等。

三、其他:为了能让以后工作比较方便成本更低。通过商量,现在新闻核心记者站三个单位的人都会分类工作中。对于这些新工作方式我们也会尽

快融入。此外,在换届选举以前掌握做事去注意向及鼓励做事积极开展竟选也是一项重要任务。

采编部是塑造对外开放的形象对话框,对外传播的桥梁,而且是一个重视文学功底、人际交往、语言表达能力、总体形象的综合相关部门,愿我们可在这样好的一个平台中得到较大的训练让领导、同学们掌握学校动态性,与此同时我部会紧密配合行业资讯各个部门的工作计划,积极主动记录簿学校举行活动。

之上为新闻报道采编部的本学年的工作设想,希望你部在网站站长的领导下和各组员团结进取下蒸好日上,为学校日后的更强发展趋势作出贡献。

2022个人实习工作计划 篇7

一、总体目标

1.知识目标

(1)掌握公司部门内部结构职责分工及职位的工作职责;

(2)把握计算机在公司的广泛运用;

(3)把握电子计算机基本概念及维护保养;

(4)把握网咖的建立与管理和设备的维护保养;

(5)了解PHOTOSHPO手机软件在广告传媒公司中的运用与方法;

2.能力目标

(1)让学生可以对计算机故障作出恰当职业判断;

(2)让学生可以进行一定的电子计算机市场销售;

(3)可以熟练掌握绘图软件;

3.素质目标

(1)求真务实的工作态度,安安稳稳工作的态度,较好的职业道德和组织纪律观念。

(2)激发学生敬业爱岗职业品质;提高综合性专业能力,搞好入岗的零过多提前准备。

二、关键职位与每日任务

1.关键职位

公司、工作、网咖等有关单位的有关职位

2.基本任务(工作中岗位职责)

就业单位

岗位

部门工作每日任务

专业能力

企事业单位

企业

电子计算机市场销售

1.接待员

2.电子计算机市场销售

1.礼仪文明礼貌水平

2.和客户交流能力

计算机组装维护保养

1.新手机拼装

2.二手机维护维修

1.计算机组装维护保养水平

文印广告设计制作

1.广告设计制作工作人员

1.办公软件应用

网咖管理人员

1.网吧管理

1.网咖基本建设维护保养

流水线工作

1.电子计算机生产制造

1.计算机原理

三、自然条件

1.职位场所(企业、地址等简述)

领域企业事业有关职位。

2.指导教师

(1)规定具有一定的实践技能和知识理论水准的教师人才

(2)行业公司专业型人才和工匠。

四、实习要求

1.技术标准

(1)将学习到的专业理论知识同实习岗位具体和企业实践紧密结合。

(2)将思想道德的涵养同优良职业道德的塑造紧密结合。

(3)对实习岗位的监管有比较深入的了解,并进行相应的操作过程。征求实习岗位有关负责同志和单位业务指导负责人对企业发展情况进行介绍、详细介绍。在允许的情况下,积极参与相关的所有工作。

(4)在实习期间时要熟记实习日记,每日把实习的内容、收集的材料属实地记下来,使日记变成学生们写见习日志和实习报告的重要材料根据。日志每星期纪录一次,每一次纪录完之后交指导教师审查。

(5)实习结束后,要写下实习报告。基本内容见习(训)目地、每日任务,见习(训)全过程、获得及心得体会。按见习考试大纲,全方位系统化汇总实习收获与心得体会,还可以对账务处理中的一些难题展开分析,并提意见。规定汇报篇幅不少于1000字。

(6)实习生实习结束后务必得到毕业实习鉴定,实习鉴定需经实习岗位与实习指导审查签名,并写下评价语盖上见习公司公章即可。

2.安全规定

(1) 态度端正、确立实习目的,严谨认真地做好实习任务。

(2)重视校内校外实习指导老师及实习岗位工作员,服从领导安排,虚心请教,工作勤奋。不可无故迟到、旷班、缺课,有急事应向实习岗位具体指导老师傅和领队教师请假,批准后才可离去。

(3)遵从实习岗位安排,严格执行学校及实习岗位的各种规章制度及保密管理制度。

(4)讲文明懂礼貌,爱护环境,确保安全,注意饮食卫生。

(5)团结友爱,提升同组合作。

五、实习内容、方式与时间计划表

课时分配:

实习项目名字

实习内容

基本原则

见习方式

见习场地

职位

日程安排

计算机技术毕业实习

顶岗实习鼓励及前期准备工作

学生们搞好见习前期准备工作,填写有关报表

计算机技术有关职位

第五学年第1周

了解创业企业处领域的现况与特性

了解企业基本情况,做好职场关系

分散化见习

it行业公司部门

计算机技术等有关职位

见习逐渐第1周

了解公司的现况与特性

了解本岗位基本概况

分散化见习

it行业公司部门

计算机技术等有关职位

见习逐渐第1周

岗位的工作流程

适应于本岗位工作中

分散化见习

it行业公司部门

计算机技术等有关职位

第2周

岗位的实务操作

在公司各个部门工作见习

分散化见习

it行业公司部门

计算机技术等有关职位

第3-45周

实习体会与意见反馈

搞好回校提前准备

分散化见习

it行业公司部门

计算机技术等有关职位

第46周

编写实习总结

用心填好好实习报告

等学校通知

实际实习时,可结合实际情况对于此事作出调整。每一次见习主题活动能与实际实习企业商议开展分配。一般没有要求同学们在公司内部各处室交替,对其他部室的业务开展情况可以通过听详细介绍、阅读文章相关资料做一般性的理解。

六、实习报告

1.实习手册

(1)学生们在实习期间应进行实习日志:记录自身在实习期间各种各样见习主题活动内容、感受与获得。

(2)实习结束填完实习鉴定表,并安排实习单位鉴定与盖公章。实习鉴定表交指导老师,做为鉴定实习成绩的重要指标。

2.实习鉴定表

学生本人编写好本人实习总结汇报,内容还有对见习的认知,在实习期间所从事主要工作内容、在实习期间工作业绩及出勤率与遵规守纪状况,及其所学专业将来课堂教学工作的建议等。实习总结必须要在实习结束后交指导老师。

七、实习考核的具体内容考试的办法

1.考评关键点 运用考核评价表考核

编号

工作目标

评价方法

评定标准

成绩分派

1

见习考勤统计表

见习不晚到、不旷班

出勤率一次3分,共3分/次X0次=360分

10%

2

遵循实习岗位规章制度状况

遵规守纪、服从命令

违背实习岗位要求一次扣5分

10%

5

新项目练习1:了解创业企业处领域的现况与特性

业务流程恰当、动手能力强、销售业绩优质

总分100分

15%

6

新项目练习2:了解公司的现况与特性

业务流程恰当、动手能力强、销售业绩优质

总分100分

15%

7

新项目练习3:岗位的工作流程

业务流程恰当、动手能力强、销售业绩优质

总分100分

15%

8

新项目练习4:岗位的实务操作

业务流程恰当、动手能力强、销售业绩优质

总分100分

15%

9

新项目练习5:实习体会与意见反馈

业务流程恰当、动手能力强、销售业绩优质

总分100分

15%

编写实习总结

汇总详尽、自我评价客观性

总分100分

5%

总计

100%

2.考评办法

毕业实习考试成绩由实训基地与学校一同考评。以学校外指导老师考评为主导。

见习心态考评 见习绩效考评(综合评价=见习心态考核×30% 见习绩效考评考试成绩×70%)。见习心态考评:包含见习出勤情况、遵循工作规范状况、团队协作等情况。见习绩效考评考试成绩:根据是不是按质按量准时完成工作来定。

3.成绩评定办法

见习(实习成绩考试成绩按出色、优良、中等水平、合格和不过关五个等级评定。

出色: 努力完成见习考试大纲的需求。实习期间中积极,虚心好学,严于律己,听从院内外实习指导领导和规划。遵循实习岗位的各种规章制度,实习总结有着丰富的原材料,能应用学习过的基础理论对于某些难题进行深层次的解读,考评时能完满解答问题。

优良: 进行见习考试大纲的需求,见习态度认真,遵循实习岗位的规章制度。实习总结有比较丰富多样的原材料,并且能够极好地应用所学的知识,考评时可以极好地解答问题。

中等水平: 做到见习考试大纲的重要规定,见习心态较用心,主要表现良好。实习总结有原材料,考评时可以回应关键问题。

合格: 做到见习考试大纲基本要求,在实习期间表现一般。实习总结基本上恰当,但不足详细、系统软件。考评里能基本上回应关键问题。

不过关: 有以下状况之一:(1)没有达到见习考试大纲要求基本要求;(2)实习报告错乱,内容包括原则问题错误,考察时不要恰当回应基础问题;(3)见习缺阵总计达三分之一或以上;(4)见习中比较严重违纪。

不填好《学生实习手册》的学生们不予以鉴定考试成绩。无端没有参加见习者,以逃课论。

2022个人实习工作计划 篇8

写见习个人工作计划时,我内心充满着感叹。由于资本只能来临在有目的,心中有目标,有准备的人的身上!在这里我简单制定了实习期间工作计划,便于让自己在日后工作上有更好的发展和成绩。

一 、 最先尽早融进公司,任何一个人到原的公司,新的岗位,新环境都有一个融入,磨合期的一个过程,我即然来到这公司,首先虚心请教,核实情况,精通业务。一切公司的操作步骤和运营模式都各有特色,我应尽早适应,快速融入到这一团体。

二、务必了解自己的品牌及生产流程,了解商品的原料,产品特点,了解自身企业的企业文化和经营管理理念,那样和客户沟通交谈时能巧舌如簧。

三、进一步学习和电池充电。学习培训,相对于业务员而言尤为重要,因为他是有关系到一个业务员与时俱进脚步与业务层面蓬勃的生命力。我能适时的依据要调整在学习上方位来补新能量。例如买一些有关网络营销层面的书,或者买些营销推广等方面的杂志期刊来充实自我,专业技能、综合素养、都是我必须掌握内容, 知彼知己,方可百战百胜。

四、创建浓烈的自尊心和使命感。销售员相信你自己能力,相信自己能把一切事情搞好,没有自信,就没办法放宽胆量去闯去做,连自己都怯懦,无自信心得话,那我还可以搞好什么?因此我一定要坚定信心,鼓足勇气胆大向前走,也就没有跨不掉的险滩,并没有攻不破的碉堡,另外还应该有使命感,敢于承担自己的做好本职工作,干不对,没事儿,进行汇总。

总而言之,要成为一名优异的销售员,需具有良好的职业道德和良好口碑,需要不断提升自己的洞察力和实践技能,努力提升自己的整体实力,提高顾客对你的信任感与归属感,和客户创建很和谐之间的关系,擅于和客户沟通。

之上,就是我实习期间工作计划,很有可能还是很不够成熟,希望领导纠正。列车跑得快还靠车头带,希望获得上级领导、部门负责人的正确对待和指导。以后工作我会更加努力、尽职尽责的来对待每一个业务流程,也争取赢得机会去寻找更多顾客,争得更多单,健全业务发展工作中。

2022个人实习工作计划 篇9

坚持不懈工作计划是可以实行、可量化,能考核评估的,合乎岗位职责原则,开展一周的计划安排:

1、最先,对于招骋一部分这周规定在周三集体面试中总数做到25人,并且员工素质会比过去广泛提高,招聘职位的核心放到办公厅主任与HR负责人。在本周争得都各有一位可以试岗,这就需要在简历投递环节中加强对这俩岗位重视度。全部为公司发展网上投简历的求职者都给予邮件回复,发觉先进者第一时间与领导沟通,商讨提前面试。

2、对于学习培训一部分,这周必须完成一位HR实习生的业务培训,目的在于在7个工作日内完场校园宣讲具体内容的把握和了解,学习培训幻灯片的应用,7个工作日之后可以登台开展单独宣传教育而且开展周考评。对于上星期考核方案型体一部分再次观查。进行一位市场培训生业务培训,总体目标是由一周的观查提高自己具有一定的判断力和感染力。在本周完成后最少说出每一个同事们的5个优势。对培训计划有什么问题一部分立即大力支持和指导。这周依据HR实习生指南撰写第三周设计任务书。

3、绩效考核层面,这周持续关注身旁朋友的优势,在各位朋友的身上最少学习到2个优势。用心评比每日的日优秀职工、周优秀职工,而且保存在档。

4、这周搞好与HR负责人工作对接的前期准备,进行HR主管的员工手册制作,将HR负责人电脑里的具体内容入录结束,将职工的上岗辞职程序流程补充完整。

5、这周始终坚持型体与响声的训练,保证准确的介绍感恩的心手语姿势。

6、进行每日HRqq说说的升级。

2022个人实习工作计划 篇10

教育实习是老师教育培养计划不可或缺的一部分,是教育教学落实理论结合实践标准、夯实大家学生们技术专业观念、对咱们引导教育教学方法练习、塑造达标老师的一个重要对策。进一步规范此次教育实习主题活动,保证教育实习品质,自己融合了个人的具体情况和要求,特建立了此本人学习计划:

一、实习时期的工作和学习要求

1、用心做好实习听课记录,学习培训科任教师的教学策略,制订在自己实习期间合乎班级的课堂教学方案.

2、特别注意他们所跟的班集体学生基本情况,为接下来实习做好埋下伏笔,对于学生们来教好自己每一节课.

3、谦虚向科任教师求教实习期间即将接触到的课程内容,用心地备齐之后所需教知识教学教案,再交于科任教师给予指导、改动.

4、用心写完实习时期的每日实习心得体会,简单概括每日的心得体会,写好你此次的见习总结.

二、实习期间的工作和学习要求

1、严苛遵守学校纪律及规章制度,努力完成各类学习的目标。

2、虚心听取具体指导老师的帮助,积极与指导老师沟通交流,外交关系搭建较好的师徒。

3、在短期内去了解我所需的班集体学生基本情况,尽快融入课堂教学。

4、尽最大的努力教好你所需的班集体,在业余时间里多多关注后进生,让她们也尽早能 赶上来。

5、进入到实习后,用心批阅每一位学生作业,准时为学生解读.

6、用心完成自己实习任务,

(1)进行听课记录;

(2)每星期自我评价这周学习体会;

(3)用心写完教学教案。

(4)在实习学校做一些文化教育调研。

7、能和指导老师沟通交流心得体会,外交关系将来关联的网络教学。

三、见习及个人目标

1根据代班课堂教学及学习培训,领略到实习学校的教育方式,眼界科学化的教育治理,

体会 实习学校教学的教学特色.

2在两个多月的实践中,自身可在多次上课中,学到老一辈丰富多样的教学经验.

3在自己见习教学过程中,所需的班里学生们可以跟自身一起成长、一起进步.

4在这里在实习期间,能学会和人的融洽相处,提升自己的社交能力.

5掌握最新教学改革动态性,获得有丰富经验的教育观念,扩展课堂教学角度,提升教育教学质量,为未来成为一名出色的教育工作者搞好比较好的埋下伏笔。

2022个人实习工作计划 篇11

为了保证此次教育实习顺利开展,圆满完成任务,故制订下列实习计划:

一、准备阶段:

(1) 努力完成“五个一”,通读教材内容,刻苦钻研课程标准。

(2) 积极参与教师试讲练习,学好师范学校基本技能。

(3) 多阅览相关班级管理方法的书籍。

(4) 掌握见习需要注意的问题各种各样事宜。

二、见习阶段:(实习第一周)

(1)积极快速了解院校的各种规章制度,应用各种各样有效的形式了解并了解学生们,同时还要谦虚到原任教导主任虚心请教并提早制订教导主任工作计划(包含班级管理方法具体目标,集体活动分配、班会主题内容等)。

(2)听原科任老师的课,搞好听课记录。主动与指导老师沟通交流,请指导老师指导。若有条件的话,多听听别的老师的课,学习培训老师们的教学策略。课下,积极主动跟队友展开讨论与汇总。

(4)掌握学科的授课进展,在原有科任老师带领下开展备课教案、预讲。

(5)提前准备班会内容。

三、实习阶段:(第二周至第七周)

(1)勤奋极好第一节课,见习队中的队员们相互之间上课,搞好听课记录,做好评议会,认真总结经验,搞好共同进步、互帮互助。

(2)积极主动跟指导老师交流,主动向指导老师求教。争取授课的机遇。再次精心备课,写教案,预讲,搞好课前准备工作中。

(3)立即批作业,掌握学习效果,提升某些学生们的指导。

(4)搞好教导主任日常工作中,按照计划进行各种活动。

(5)积极跟家长沟通交流,关注学生的现象。处理学生们学习上的问题。在生活中,关注学生,尽自己所能引导学生和为实习学校做多一点好事儿。

(6)开展调查研究教育科学研究,搜集整理材料,为切实做好汇总打下基础。

四、总结阶段:(第八周)

(1)写工作总结和自我鉴定。

(2)提前准备回校

更多工作计划仍待进一步完善,恭祝见习圆满成功!

2022个人实习工作计划 篇12

对于一个师范专业而言,教育实习是必不可少的一部分,是理论与实践结合的落实和展现,将进一步增强对专业理论知识的认知,进一步了解各种各样方法方式。通过此次见习,加强学习怎样做好一名政治老师及其怎样做好班级管理方法,把理论结合实践,把学到的知识转化成水平,持续提升自身的综合能力,为以后的教育教学工作打牢基础。都是进一步提高授课专业能力,提升自己的大好机会。为了能让自身进一步加强实习,特制定目标如下所示:

一、 实习目的

(一)通过实习,让自己对教育教学工作有一个整体上的掌握,将自己的专业科目和教学密切连接下去。

(二)通读新课程标准,根据自己学习与老师的帮助,尽可能多地把握新课改的发展理念。

(三)用心谦虚的向老师们学习培训,塑造在自己课堂教学时应掌握的专业技能,如:引进专业技能,语言能力这些。

(四)在见习的过程当中,慢慢培养自己独立工作能力,社会发展社交能力,一个文化教育事业者应该有的使命感责任感。

二、实习规定

秉着学习的心态,安安稳稳努力做好自己工作中,灵活运用学过理论知识,以积极的心态面对困境、突破自我。

三、见习过程与工作计划

(一)实习环节:(十一国庆前)

(1)掌握院校的相关情况,了解校园内、公司办公室、班集体,熟识学生们的作息时间表,记牢学生名单。

(2)观看指导老师的教学环节(包含备课教案和授课),搞好听课记录。上课时深思熟虑,联络在大学期间学到的知识去分析怎样做到理论结合实践。

(3)主动与指导老师沟通交流,请指导老师指导。多听听别的老师的课,学习培训老师们的教学策略。课下细心思考,汇总教师的优势,填补自身的不足,并验证编写听课记录。

(4)掌握学科的授课进展,在科任老师带领下开展备课教案、预讲。

(5)提前准备班会内容。

(二)实习期间:(十一国庆后)

(1)加入到课堂教学中,精心备课,融合所属班级学生们的心身特性选择授课方法;多与指导老师沟通交流,剖析、处理教学过程中遇到的困难。

(2)积极主动跟指导老师交流,主动向指导老师求教。争取授课的机遇。再次精心备课,写教案,预讲,搞好课前准备工作中。

(3)备课教案环节最好使用教育学到的知识,合理的制作课件,提前准备教学设计。

(4)授课环节,第一次课堂教学免不了碰到紧急事件,要尽量的灵便清醒的来面对,课下向指导老师求教克服的是不是恰当,以改善自身的不足。

(5)立即批作业,掌握学习效果,提升某些学生们的指导。

(6)搞好教导主任日常工作中,按照计划进行各种活动。

(7)积极跟家长沟通交流,关注学生的现象。处理学生们学习上的问题。在生活中,关注学生,尽自己所能引导学生和为实习学校做多一点好事儿。(基础是征求班主任的允许)

(8)开展调查研究教育科学研究,搜集整理材料,为切实做好汇总打下基础。假如实习学校有活动计划,即按实习学校分配开展。

(三)总结阶段:(第八周)

汇总全部实习期间的成效,融合学过基础知识剖析,维持个人优点,填补自身的不足。

2022个人实习工作计划 篇13

将要毕业的大学生针对见习,早已习以为常了。但你有实习计划吗?将见习安排好,使你在实习期间办事、学习培训,都事倍功半。而我也有实习计划;

一、实习目的和价值,前往见习,肯定要了解一个人去实习的目的和意义了,我将去*有限责任公司见习,职位是网络营销,通过实习让学生深刻理解并掌握已学习到的网络营销基础理论,基本上方法与专业技能;进一步变小知识理论与企业网络营销实践活动之间的差距,为未来学生们迅速踏入社会,融入社会,变成出色的市场营销管理优秀人才奠定基础。根据顶岗实习,做到如下所示目地;

1 、较全方位、深层次了解相关工作关联及重要意义,了解现行标准管理机制及实务操作专业技能,让学生对学的专业有更加全方位的认知。

2 、引导学生进一步消化吸收、填补和夯实已学习到的专业理论知识。利用实践活动阶段,查验同学们对学过知识的学习水平、掌握情况与实际运用能力。

3 、针对性地锻练学生们观查难题、思考问题和问题解决能力,推动学生将学过理论结合实践,塑造她们踏踏实实、踏踏实实的工作态度,为日后较顺利的走上工作岗位奠定一定的前提。

二、将都有哪些实习内容,学生用一段时间在有关岗位上的具体步骤训练,应掌握实践中实际工作流程及不一样方式,从而使得已教过理论知识和实践紧密结合。本见习正常情况下应选用与市场营销专业专业知识有关的机构进行,基本内容产品销售、市场调查研究、生产和供货、市场开拓等。顶岗实习的核心内容:

1 、搜集实习岗位相关信息,掌握实习岗位的组织架构,特别是旅游企业管理组织机构开设以及职责范围的区划状况。

2 、参加实习岗位的工作步骤。

3 、观摹实习岗位工作主题活动。包含:产品销售、市场调查研究、生产和供货、市场开拓等。

4 、在实习报告中分析总结实习岗位管理制度的确立和实施情况与不足,并给出合理性改善意见。

根据顶岗实习,进一步把握本专业的基础理论和技能,结合实际证实自身学到的知识。作为一个实践性专业毕业生,更需在见习中善于发现问题,并培养分析难题、问题解决能力,为编写实践报告和走上工作岗位奠定基础。

此次见习,同学们要自由选择一个主要行业,渗透到其内部结构开展实践活动,把要把握的旅游专业的综合应用能力应用到该领域中,提升在相关行业的具体技术实力,并基本培养动手能力,为毕业的时候成功迈向岗位奠定良好基础。

其基本上目的是为了掌握所在城市、所在行业单位的一般概述,所属单位的特性、职责,运营、管理能力,特性和创新,发觉存在的不足,应用基本知识开展根本原因,明确提出对应的办法与对策等。

2022个人实习工作计划 篇14

一、实习目的

顶岗实习是孩子高校学习过程极为重要的实践教学阶段之一,依据财务管理专业本科教学方案,大学毕业生在编写毕业论文时进行见习。通过实习,让学生对于企业(工作)部门的财务管理工作开展业务流程实践和理论调查分析,保证理论结合实践,丰富和完善学习到的专业理论知识,塑造发现的问题、思考问题和问题解决能力,为毕业之后从业财务管理工作奠定基础。顶岗实习这一实践教学阶段,也是孩子关注社会、触碰生产制造具体,塑造上进心、使命感的有效途径。以加强同学们对社会主义现代化发展的责任心、责任感。在实践中,根据财务会计问题专题调研,为创作毕业论文搜集相关数据资料。

二、实习内容

实习内容主要是由下列五一部分工作中构成,在其中第一、第二二项为见习阶段必须做到的实习任务,后三项实习任务由学员依据技术专业兴趣爱好及见习标准随意选择其一。

1、企(事)业企业财务核算工作中

包含:财产、债务、其他综合收益、成本、运营收入和利润等计算及财务会计报表编制等各项工作任务。规定以实习岗位上一年度的经济事项为载体,随意选择一个月或几个持续月份经济事项。从抄列会计原始凭证明细逐渐,到编制记账凭证、登账、计算成本、编制会计报表,完成整个过程的账务处理。选定经济发展业务核算周期时间应许多一个月,且经济发展业务内容详细。

2、企(事)业企业财务管理工作

包含:会计管理制度;筹集资金管理方法;资金分配管理方法;公司财务评价体系以及剖析;盈利以及分派的监管;对外投资管理;外汇风险管理;掌握计算机在会计工作中的运用状况。同学们在实习是以以上管理方面限选二项作为工作职责,在其中最少有一项为前5项管理方面之一。

3、企(事)业产品成本管理方面

包含:项目成本控制编制和执行;日常成本管理工作中;成本指标分解、下发与考核工作;成本计算工作中。

4、企(事)业界企业预算管理工作

包含:公司内部全面预算管理和经济责任制的组织管理体系、评价指标体系;内部经济义务与预算指标分解、下发、管理与考评;内部结构经济评价和成本预算进行情况报告、研究的方法;内部经济的利益分派。

5、社会审计和内部控制审计

包含:掌握内控审计的部门方法与审计组内部结构具体的分工合作状况,掌握从编写项目审计方案一直到审签财务审计报告才行的最基本流程和各流程的主要工作职责以及基础方式。依据实习岗位财务审计项目实施情况,参加审计项目中某一业务循环的内控审计。在内审人员的帮助下,搜集、梳理审计程序和开展一些买卖业务确认检测,把握审计实务专业技能。

三、见习常见问题

(1)要服从领导安排,听从实习的分派,服从指挥,遵规守纪;遵循实习岗位的各种规章制度,按时上下班;传统我国及商业秘密,确保安全。

(2)要严于律已,谦虚向实习岗位的同事和老师学习,认真完成实习岗位交到的工作职责,留意做好各个方面的团结一致,讲讲文明懂礼貌。

(3)要深思熟虑难题,全面分析难题,充分发挥能动性,勤奋摆脱遇到的问题。

(4)建立良好的形象气质,维护保养院校信誉。

四、专业学习时间以及报告分配

依据财务管理专业教学工作计划,顶岗实习时长5周,时间从第八学期的学年第1周全第5周,准确时间见第八学年校历。在实习期间规定书面汇报2次,实际报告时间以及具体内容规定如下所示:

时长

报告具体内容

见习第1周

寄到实习岗位接收函及实习情况登记表。

见习第5周

报告见习收官阶段的现象。

见习返校后,上缴以下材料,同时做好实习答辩提前准备:

1、实习单位鉴定表;

2、实习报告(篇幅3000字左右);

3、实习日记;

4、经济发展业务核算材料(证、帐、表);

5、其他条件的书面报告。

五、成绩评定

顶岗实习考试成绩以优、良、中、合格、不合格五级计分,由系内指导教师依据下列评定标准搞出基本考试成绩,最终由见习领导组核准。

标准

1、见习目标完成情况(10%);

2、的报告品质(30%);

3、工作责任心与遵循见习组织纪律(10%),以实习单位鉴定和日常查验为得分根据;

4、实习日记的品质(20%);

5、经济事项材料及其它材料(20%);

6、实习答辩(10%)

2022个人实习工作计划 篇15

在今年的春季开学初,天水师范学院美术系的xx同学们赶到我美术画室,此后变成了我这学期同事,具体指导xx同学们的重担也压在了我的肩膀,深感责任重大,现就具体指导方案作以下分配:

一、山区支教的意义所在

1.根据山区支教,学生们将进一步了解文化教育工作要求和教育工作者的光荣岗位职责,塑造热爱教育,热爱学生的感情。

2.根据山区支教,将有关教育理论和课堂教学具体密切联系下去,为毕业之后踏入教师职位奠定良好基础。

3.进一步了解中学学校文化教育、教育教学工作与学校各类管理方面,掌握学生的特征。

二、山区支教工作中安排及相关要求

1.山区支教环节

山区支教生到支教院校前先实习3天,了解山区支教班集体学生学习的状况,协助批作业。依据教学计划,提前准备备课教案工作中,写完教学设计,并安排山区支教院校指导老师一起进行教师试讲。了解山区支教班级里的学生基本情况,相互配合班主任的工作,为山区支教搞好必须的提前准备。

2、教育教学工作山区支教:

课堂教学山区支教的目的在于使山区支教同学们在实践教学中掌握课堂教学各个阶段基本要求;规定大专本科山区支教生按有关规定进行教学课堂山区支教每日任务。一定要做到:首先应该认真聆听原任课老师给与教育教学方面的意见,在这个基础上,精心备课,写下教学设计,并把教学设计交原执教老师审查并教师试讲后,才可以正式上课。课下应虚心接受原任课老师的意见,查陋填补,改善教学策略,用心批作业,搞好作业讲评工作中。常常下班了指导、

答疑解惑。山区支教生中间保证互相上课,并做好听课笔记。山区支教结束之前,每一位山区支教生务必精心安排一次汇报课。

3、编写工作中日志与教研记录:

规定在指导教师的帮助下,全面了解教育信息化课堂教学状况和基础教育改革发展的趋势,为从业教育教学研究奠定基础。

4、观念提升:

让山区支教学生们搞清楚,大家在师范学院学的东西通常在工作上要进行创新与更改才可以融入现在的教育方式。

三、用心提升本身培训工作和能力的提升

用碎片时间积极主动塑造自已的专业能力,多动脑筋,散发自己的思路,这样才能培育出思维开阔的学生们,也就只有自已的专业能力提升了学生们才能佩服你,信任你,因而、提升自身的专业素质,肯动脑筋、有一个肯举一反三的逻辑思维能力是作为一名美术老师必不可少的标准。仅有这样才会有创造发明才有造就。

山区支教最后的3天总结时长,山区支教生写完自我总结和专题总结。开展小组评议,搞好课程教学班级管理方法的转交,请山区支教学校开展任课老师和班主任鉴定山区支教生考试成绩,填完鉴定材料。

实习生活是艰难的,在此期间大家共同进步,也希望你能够尽快把握教学策略,变成文化教育队伍的引领者。

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