税务稽查自查报告（精选3篇）

税务稽查自查报告（精选3篇）

税务稽查自查报告 篇1

xx市国家税务局将根据征管体制改革规定，担负辖区的税收征管理稽查工作。自1994年9月开设至今，以马克思主义、马克思主义、毛泽东思想、""重要思想为引领，坚持不懈三个文明行为一起抓，完成三个文明行为共享发展，以建设一支政治合格、技术精湛、作风严谨、铁的纪律的税收团队为主要目标，紧紧围绕经济社会发展为核心，以职业道德、行风建设为突破口，进行文明单位创建工作中，有效地促进了各项任务，获得了重大成果，现就情况汇报：

一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施

自地方税务局自成立以来，局领导成员十分重视文明校园的创建工作，把创建文明单位规划的列入部门的五年规划和年度工作计划，坚持不懈一把手亲自抓，上级领导实际抓，党、政、工、团密切配合，贯彻落实所领导干部、公会、团委和各股室主任创建工作义务。坚持不懈精神文明建设的目标管理，将组织建设、自然环境外貌、思想政治学习、职业道德、领域风格、遵规守纪、社会道德、社会公德环境整治等十个方面的建立具体内容量化分析成27个项目，共100分考核，并和年终奖、评先、晋级等挂勾，并采取有力措施对全所的职业道德与行业风格推行月查规章制度，立即同奖励金挂勾，推动员工精神文明创建工作主动性。大力开展各类创先争优活动，党政工团依据分别岗位职责和工作内容，进行"党风廉政教育月"、"改正领域不良风气"、"争当文明行为股室"、"2个经济效益劳动竞赛方案"、"青年文明号"等形式多样的创先争优活动，文明创建深得人心，文明行为作风日渐兴盛。连续三年进行职业道德、领域风格情况社会发展调查问卷，被监管部门对我区税收服务工作中、领域风格、职业道德三方面综合性满意率达95%之上。

我区领导成员以"四好"、"五强"规定为主要目标，加强自身建设，签订了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部结构要求，执行党风廉政责任规章制度，坚持不懈提升员工协商民主和民主决策，创建所务公开机制和所务公开栏，确保员工主人公影响力，充分运用民主化。领导班子团结进取，勤政务实、廉洁从业，走群众路线，获得人民群众的认可和五星好评，机关党支部连续三年被选为市先进党组织。

二、抓好"两改"工作，保持单位稳定与发展

深入贯彻落实税款征管体制改革和人事制度改革工作精神，融合企业详细情况，有序推进，不断深入，正确对待好改革创新发展与稳定之间的关系，借助广大干部群众，圆满完成了二项改革创新。

在改革创新环节中，充分运用群众监督管理功效，依法执法，在人事部门用人、分配制度改革层面引进激励机制，根据需求定岗定责，按岗定酬，择优录用聘请，定期考核，变身份管理为岗位管理，构建"入岗靠市场竞争、分派靠奉献、管理方法靠合同书"及其企业独立用工的充满活力朝气的的人力资源管理体系，充足鼓励员工工作主动性。根据改革创新，理清了企业税款税务稽查稽查管理机制和管理模式，为单位进一步发展奠定坚实基础。

三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚

结构全所机关人员学习培训党的基本路线、党的纲领、基本纲领和基本经验的主题教育，进一步加强思想教育，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，"二十字"中国公民基本道德规范的推广和落实，趣味性，深入开展各种各样"思想教育"知识竞赛题库，应用生动有趣的组织结构，激励员工积极开展，所取得的效果显著优于说教式、灌输式的死板的讲理文化教育。

搞好员工青少年儿童子女的教育工作中，关注未成年人思想教育，对自己所员工儿女获得政治、观念、学习上的发展，都由企业给予一定物质鼓励。催促员工提升孩子教育，以素养教育为本，培养下一代单独、奋发进取、勇于市场竞争、信念坚定的质量，塑造建立正确的

观念信仰和人生观、人生价值观、价值观念。

四、切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高

全所机关人员上下齐心，求真务实，来来回回一条心，在市地方税务局带领下，以税收征管理工作中为突破口，推动各项任务飞速发展，税收执法幅度进一步加大，税务稽查普及率较往年逐步提高，各类监督检查工作进行不错。全局性对员工思想政治素质，业务工作水准十分重视，把xx年列入本公司"业务能力"提升年，想方设法推动员工素养提升，运用礼拜天开展业务流程专题讲座，邀约各个专家授课，确保员工专业技能随时随地升级;刮起"学法用法日"主题活动，融合税收执法特性，举行行政许可法、诉讼法、行政许可等有关法律、法律法规的专题培训，增强工作人员的执法水平。

五、全所职工齐动手，创建内外优美环境

各股室建立了的内部值勤、值日规章制度，节日期间、礼拜天所行政领导、工会组织查验，然后把股室日常保洁、内务管理工作中同年同月奖励金挂勾。鼓励员工充分发挥聪明智慧，亲自动手装饰园林绿化公司办公室。通过一系列活动，为全所员工建立较好的工作中生长环境，也获得了广大人民群众夸赞。

六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化

坚持不懈贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，勤奋提倡社会主义新气象，监督所加强教育、科学合理、文明建设，积极主动倡导文明、身心健康、科学生活方法，全面提高员工的科学合理、文化艺术、业务体质，机构各类业余活动，充实员工课余生活，提高企业凝集力;大力开展"文明礼貌、树新风"等形式多样的观念教学活动，坚持不懈长期评比出色员工和授予好人好事事迹奖，员工激情参加，成效显著。通过一系列主题活动正确引导员工塑造科学合理的人生态度、价值观念，回绝迷信活动，谬论及""腐蚀，正确引导企业文明建设向科学合理、积极主动方向发展。

税务稽查自查报告 篇2

省、市税务局：

20xx年至今，本行依据广东国家税务局粤地税企文档《关于做好涉税风险自我评价关键核查的通知》精神实质，在省、市地方税务局的带领下，以xx届六中全会精神为引领，认真贯彻落实科学新发现观，依照本行领导的总体要求和重大部署，自始至终财务工作的三个基本职责“服务项目、参加、监管”做为会计工作的指导思想，紧密融合国税总局《税收征管理办法》和本行税务自查工作中的需求，有效地促进了各项任务，获得了重大成果，并和20xx年*月*日对本行20xx年**月——20xx年**月份帐务展开了自纠自查，现就自纠自查的情况汇报如下所示：

一、税务自查工作进展情况

在计划制定环节，本行从全局性发展趋势高度深刻认识税收工作的重要性,依据地区税务局领导干部统一安排,融合本行具体,立即建立了本年度税收工作方案,阶段性确定了工作要点,建立了税务自查工作领导小组和工作小组。由财务部门带头，承担税务自查的推广鼓励工作中，组织对自纠自查具体内容进行推广，从而形成切合实际、可操作性强检查方案和职责分工。扎实有效地组织了一工作中.对于市税务局领导干部所提出的关键具体指导意见,本行十分重视,认真完成。

(一)推进税收文明建设，强化责任意识

合法纳税是公司应尽的义务。做为银行业，更应该确立定义各项工作职责分工、程序流程、办理手续、规定，把握规律，理清思路，标准缴税全过程个人行为。将提高税收工作相关负责人的责任感、上进心做为税收文明建设的核心目标，提倡诚信纳税的税务风险管理核心理念。

(二)提高工作主动性，预防财务风险

全面分析本公司的财务风险，明确税务风险管理的核心，整理税务风险管理流程及架构。进一步明确税收管理岗位职责和管理权限，保证税收管理的不相容职务互相分离出来、牵制和指导。改善方式，建立完善税收管理模式，依照谁主管谁负责,谁难题谁整改的规定,坚持不懈税收工作的目标管理，将组织建设、思想政治学习、职业道德、领域风格、环境整治等各个方面，与年终奖、评先、晋级等挂勾，并采取有力措施对全所的职业道德与行业风格推行月查规章制度，立即同年终奖挂勾，使职工培养缜密细腻、科学合理高效率的习惯养成。

(三)健全文化教育培训制度，提高专业能力

培训计划系统化，关键培训和本行息息相关的大税收，尤其是提升增值税转型和个税相关具体内容培训学习。进行本行的内部互动型学习培训，推动相关负责人业务流程水平的提升。然后由专业税收工作人员承担搜集可用本部门税收法规，关于新施行或公布的税收法规及时学习研究，精确认知和掌握相关税收优惠政策。近年来，已机构税收专项培训*次，对口专业人员管理普及率100%。

(四)搞好整治工作，维持本行平稳和发展

深入贯彻落实税款征管体制改革和人事制度改革工作精神，融合企业详细情况，有序推进，不断深入，正确对待好改革创新发展与稳定之间的关系，借助广大干部群众，圆满完成了专项治理工作中。

在整治环节中，充分运用群众监督管理功效，依法执法，在人事部门用人、分配制度改革层面引进激励机制，根据需求定岗定责，按岗定酬，择优录用聘请，定期考核，变身份管理为岗位管理，构建“入岗靠市场竞争、分派靠奉献、管理方法靠合同书”及其本行独立用工的充满活力朝气的的人力资源管理体系，充足鼓励员工工作主动性。根据整治，理清了企业税款税务稽查稽查管理机制和管理模式，为银行的进一步发展奠定坚实基础。

二、自纠自查结论

20xx年度税务自查工作由会计、人力资源、内部审计、内部控制、营销推广、物资供应等各个专业技术人员协同参与，将税收溶解并制定到责任部门的责任者，依照广东省税务局制订的自纠自查大纲和自纠自查工作底稿，融合本行的现象，逐一、逐一进行全面的查验，保证税务自查面100%遮盖。企业增值税指标值**万余元，所得税**万余元，别的税款指标值**万余元，代收代缴总计**万余元。(请你在这儿加上上贵单位必须缴纳的税金。)经检测，20xx年总共上缴各类税金*万余元，为发觉应缴税状况。

通过此次税务自查主题活动，本行进一步加强了税务风险管理，避免仅仅是出问题后解决问题状况，进一步提高了税收工作水平，本行还将继续标准企业会计制度，提升税收工作水准，提高职工的税务风险管理观念，并把它作为企业文化基本建设的一个重要构成部分。

税务稽查自查报告 篇3

xx市国税局税务稽查局：

依据xx市国税稽通(20xx)445号通知书规定，我企业对20xx年度至20xx年度三年的增值税缴纳情况进行了自纠自查，现就自纠自查情况汇报如下所示：

一、企业基本情况

XX县XX煤矿有限责任公司成立时间20xx年十月，营业执照地址：XX县茅坪场镇白云村二组;法人代表：;注册资金：390万余元;企业类型：责任有限公司;业务范围：煤矿业项目投资，农副食品销货，煤炭开采、市场销售;增值税一般纳税人，税务登记证号：42052588。

企业年设计生产能力20万吨级，员工300人，持续五年来被XX县人民政府授于“优秀纳税单位”头衔，变成XX县地区经济增长的行业龙头，为XX县税款发展趋势作出了极大贡献。

企业主营业务煤炭开采、产品销售，混合销售煤碳销货业务流程;企业增值税由XX县国税局征缴，所得税由XX县国家税务局征缴。销售模式为芳村供货，交易方式为资金或银行转帐，运输费用及附加费由供货方压力，增值税率20xx年-20xx年为13%，20xx年为17%，进项税额大多为爆破器材、电力工程、柴油机、备品配件、坑木、路轨等。09年开始机械设备等固资列入抵税范畴。

企业成立伊始，严格按照《税收征管法》、《企业增值税细则条例》申请办理税收业务流程。06年已经通过宜昌市国税稽查局查验，07、08年也通过XX县国税稽查局查验，除因现行政策理解不透、操作失误等原因导致少缴一部分税金之外，无重要偷逃税我国税金个人行为，能够取得这类优异的成绩主要原因是XX县税务局对公司的用心指导和精细化管理!

二、税金缴纳情况：

1、20xx年度纳税情况：

20xx年初企业库存量精煤806.12吨，当初生产制造精煤184679.88吨，购入精煤32904.42吨，共市场销售精煤218311.28吨，完成销售额49849498.43元，销项税6480434.72元，进项税1906922.60元，缴纳税费4573512.12元。在其中自产自销精煤企业增值税压力率是9.57%，购入精煤企业增值税压力率是7.20%。

当初依据XX县税务局《关于对全县城煤炭企业税收管理状况进行统一巡视的通知》精神实质，企业虚心听取查验，对发出商品等会计疏忽大意个人行为及时了更改，并全额支付了税费，20xx年1月17日，XX县国税稽查局对我司20xx年1月1日至20xx年12月31日的纳税情况展开了查验，并下达了税务处罚决定书“远国税稽罚(20xx)2号”文档，对企业没按规定设定帐本个人行为惩处20xx块的处罚，该处罚于20xx年1月18日上缴。

2、20xx年度纳税情况：

20xx年度共生产制造精煤209272吨，购入精煤47008.34吨，市场销售精煤253968.12吨，完成销售额79904230.43元，销项税 10387549.96元，进项税2768685.76元，缴纳税费7618864.20元，在其中自产自销精煤增值税税负率为10.08%，购入精煤增值税税负率为6.84%。

20xx年10月，依据XX县税务局关于进一步加强煤炭企业税务管理的需求，企业在税务局的指导下，根据自纠自查的形式，补交企业增值税212687.66元，另收税款滞纳金2339.56元，于20xx年11月6日上交进库。

3、20xx年度纳税情况

20xx年度共生产制造精煤175365吨，购入精煤25866.91吨，市场销售精煤203410.54吨，完成销售额52625469.36元，销项税 8946329.85元，进项税3049808.96元，在其中生产线设备抵扣进项税额489155.15元,应缴纳税费款5896520.89元，具体进库 6876334.67 元。在其中自产自销精煤增值税税负率12.57%，购入精煤升值随所得税税负2.46%。

20xx年3月，为提升经营者税法遵从度，携手共建较好的税收环境，XX县税务局和我企业签署“缴税责任书”，征纳彼此严格执行责任书要求基本要求、基本上岗位职责、国家税务机关承诺事项实行。

依据责任书的工作职责，我企业对20xx年度增值税纳税问题进行自纠自查，在自纠自查环节中：发觉20xx年7月16日付款汽车检修费 9604.69元系检修鄂E6A363号轿车花费，该小轿车不属本公司固定资产，该花费不该由我们公司压力，固该维修费8209.14元应予以冲回，进项税1395.55应给予转走。