大学生就业帮扶措施（精选3篇）

大学生就业帮扶措施（精选3篇）

大学生就业帮扶措施 篇1

敬爱的党组织：

今年暑假，院校实行夏天小学期规章制度。我运用这一段时间展开了有意义的学习与实践。我主要进行了三件事：一是在人民日报网、《国际商报》各自见习;二是参加学院的“毕业生就业现状调研”暑假社会实践新项目，并并获得了北京传媒大学暑假社会实践一等奖;三是花掉了接近一个月的时间也参与国家人社部翻译专业资格(catti)三级口译学习培训。这个假期活得焦虑不安又很丰富，自己的思维了解也日趋提升。

暑期前，我送走09级师哥师姐们，他们的脸庞上留恋着校园内的不舍，也有对未来迷惘与惊慌失措。在今年的遭受金融风暴产生的影响，很多学生们面临“大学毕业便是下岗”的危险。“就业问题”已经成了广泛呼吁。师哥师姐们毕业去向都是“几家欢乐几人愁”。室息的就业问题、差异迈向的毕业就业结论，启迪的不仅是大学毕业生，也同样是我们这种在校生。而作为在校学生的你我该怎么做呢?我觉得结合自身的暑期社会实践，就这种情况写一篇思想汇报给基层党组织。

最先，务必打好基础，学好专业知识。做为在校学生，我们要意识到理论指导实践，实践检验现代逻辑关联。基础知识要在实践基础上总结出的，经历过一次次实践检测，具有一定的合理性和必要性，对实践活动具有重要指导作用。因而，我们要掌握好学习的机会，用心系统的学习自己的兴趣课程内容，把握充足的基础知识，有着良好的理论依据和其它素养，为以后就业准备基本。在《国际商报》在实习期间我认识到，许多用人公司其实很没人，她们思贤若渴，她们欠缺的是基础理论打牢基础、做事细心严谨精英人才。而现在很多大学毕业生专业知识不足全方位，技术专业不足熟练，观念不足深入，故导致了就业问题的现况。与此同时大家一定要重视基础理论到实践活动的应用全过程，在完成自己专业技能学习培训前提下多运用空闲时间培养自己操作能力，进行一定的实践活动或是见习主题活动。今年暑假的实践及其社会实践也使得我进一步明确自己的优势与劣势，对自身有了更深刻的全方位、清醒的认识，给自己建立一个正确的道路，进而在之后学习的过程中取长补短，能够更好地推进与完善自身思想体系。

次之，务必塑造正确的择业观，切勿眼高手低。我还在暑假“毕业生就业现状调研”环节中，采访了北京市惠灵智障人士专业机构的几位社会工作。她们都是本科毕业，好多人疑惑为何他们却最好是选择“社会工作”这样一个薪资待遇差、社会发展地位低下，与此同时还自带一定风险工作。这正体现了我们都是戴上有色眼睛去看待学生就业。“好的工作”标准的不该只是限于薪资待遇、褔利、地位、难易度这些，还应当包含“它价值、是否合适自身、能不能达到现阶段的必须”等一系列要素。也许“社会工作”这一职业被大多数人瞧不起，可是在她们心目中，服务他人，是本人最幸福的事，最宝贵的事儿，有这样的人生价值观、价值观念，何乐而不为?我们应该客观看待自身，不要好高骛远，不能妄自菲薄。时代在改变，就业前景在变化，学生就业要求也在变化，这就需要大家在校大学生要高度重视培养自己开拓创新和创新意识。与此同时，充分运用自已的主观条件，灵便解决运用客观原因。在校大学生必须将自己当作一个农户、工人对待，要清醒地意识到自己是一个刚步入社会年轻人，自身还是得从零开始。需有勇于吃尽苦中苦决心。

大学生就业帮扶措施 篇2

敬爱的党组织：

无形中，我已是应届生了，立即应对的便是学生就业，今年就业问题其实很大，近期院校有好多个校园招聘会，参与人才招聘会免不了便会和授课发生争执，而这个学期每一个课全是专业科目，就这种情况，我在这讲讲自己的见解。

第一，一定要保持一个良好心态。算一算，每一个在校大学生都已苦学十多年，一些在校大学生对学生就业造成太高的期待，一希望是有较高的工资，二是希望能有稳定的工作地。实际上，高校毕业生都是一个普通的人，若是在一个班级，不是最出色，更不要说走去外面去，那又怎么样把一个人看得很高呢。“以辛勤工作为傲，以好吃懒做为耻”，“以艰苦奋斗精神为傲，以奢糜为耻”，身为新一代在校大学生，大家要主动纠正坏习惯，努力提高自己的综合能力，要清醒地意识到自己或是从零开始，要任劳任怨，艰苦奋斗精神。

第二，要妥善处理找个工作和授课的关联。学生就业不能过于盲目跟风，一定可以根据自己的兴趣爱好，学的专业来学生就业，那样才能体现自身的专业能力，看清招聘公司招聘的要求是否存在你所能学的专业前去网上投简历，要是没有你就不要招聘现场网上投简历，由于既耗时间又没结果，不如好好授课学专业技能。招聘公司最先重视的又是你过硬的专

业专业知识，当忙碌于找工作时千万不能放松学习，一定要清楚意识到课业都还没成。

以上就是我向党组织报告的一些观点，期待给予批评和引导，恳求基层党组织提升对我塑造教育!

大学生就业帮扶措施 篇3

尊重的西北农林科技大学基层党组织：

现如今在校大学生已经不再是一代天骄，大学生就业压力成为了社会各界都关心的新闻报道。我今天想谈一谈你对毕业生就业的一点了解。我觉得在毕业生就业这个问题上，应当产生2个的共识：其一，大学生就业机会和就业水平理应变成考量高校做得好不太好的重要因素之一。针对毕业生就业难题，不但要有时下解决措施，还应该有长久的策划。其二，毕业生就业做为民生工程最基本难题之一，必须社会发展、政府部门、院校、家中与学生多方面共同奋斗，如各界人士适用、政府部门提升职业指导和服务保障工作及其制定调节有效就业形势、学生和家长学生就业观念转变这些，全是处理毕业生就业的主要驱动力。

世界经济形势的瞬息万变，明显地面如今人力资本需求与供给冲突的加重上。对高等院校而言，实际上是破译金融风暴对就业前景广泛危害与毕业生就业部分提升的一大难题。一是上年金融风暴刚显迹象，要灵敏预见到很有可能给工作产生冲击，尽快、尽可能多的联络用人公司来院进行一定的招聘活动，务求占领学生就业主动权。二是广开门路，充分运用同学、科研机构、家长、老师和在校生为大学毕业生谋岗位。三是对家庭经济贫困生和零就业家庭学生们给与特殊的关心，院校采用“一对一”的扶贫计划，灵活运用各种各样资源与关联为其找寻“新东家”。四是积极主动激励、全力支持学生们自己创业同时提供配套设施适用对策，根据学生们自己创业解决就业问题，并且以自主创业带学生就业，吸收更多大学毕业生。五是激励大学毕业生到基层和偏远地区学生就业。六是辅以有目的性的毕业生就业文化教育，不但具体指导在校大学生建立正确的、求实创新的择业观，并且从各方面提升她们具体的就业水平。

长远来看，大学生就业难通常体现为大学生就业期待值和现实之间的差距所导致的学生就业满意率低，这是因为全部劳动力供给的构造出现了改变的主要原因。这个时候就需要高等院校塑造一个新的发展理念和理念，以人才的培养为出发点，勤奋塑造合适社会需求的符合要求的和出色的高端人才。可以从好几个阶段下手，着力培养具备“宽口径、厚基本，高质量、强能力”的专业人才。依据社会经济发展要调整学科，停招或减招不适应社会必须更专业的录取人数，依据社会需求增加交叉学科、交叉科学和应用型专业基本建设。把研究生分应用性和科研型2个种类，依据社会发展不同类型的需求分类塑造。提升学员操作能力、社会实践能力的培养，从含义上提升学生能力。

毕业生就业是高等院校持续发展的战略问题，必须要有全面性、前瞻性的目光。毕业生就业工作中，要提及院校全局性工作中高度、要做出全方位部署、使得之根植于院校各项工作整个过程。“三全”的职业指导观念，既注重就业机会的提高，更重视就业水平的提升

应对全球性的金融风暴，很多人都在讨论转“危”为“机”。全国高校的确要以人才的培养为基本方针，借“机”加速课堂教学和科研深化改革，从多方面上更改人才的培养和市场需求的矛盾，为打造人力资源强国做出实质上的奉献。