2022年办公室年度总结范文(通用12篇)

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2022年办公室年度总结范文(通用12篇)

2022年办公室年度总结范文 篇1

上半年度,公司办公室充分运用整体部门人员的能动性,极好地实现了既定目标。

一、紧扣全局性重点工作,做到协调工作工作中。

上半年度,紧紧围绕市政府、市人民政府重点工作,组织开展了“手牵手扶持结队主题活动”、“创建卫生城市”、“元宵节火把接力赛跑暨运动健身长跑比赛主题活动”、“植树节活动”、“庆回归知识竞赛题库”等一系列主题活动。搞好机关效能建设、综合治理、爱国卫生等台账、报告、总结归纳及迎查。

二、以效率高高品质为基准,全面提高信息工作水准。

公司办公室重点围绕全局性实施的各项任务,立即、精确、系统地为领导干部和上级申报信息内容。上半年度,共编写政府信息35篇、汇报各种汇报材料8篇。参加起草了我市统计工作会议材料、党史办的启动统计分析工作简介,按月汇报了统计工作大事件和月度统计工作总结及计划。与此同时,相互配合搞好本市农普数据的编写和汇报。

三、 机密文件、档案保管和保密进一步加强。

公司办公室用心申请办理全局性往来文档,严苛把住备案、分送、核稿、催办、用章等环节,确保了全局性文书迅速、高效率、安全性运行。在档案管理工作中,参与了市财政局组织培训工作,准时、维持、保质保量地做好本年度全局性公文存档的上机操作入录和订装工作中。与此同时,严格遵守全局性有关保密管理的相关规定,从没发生了泄密。

四、 进一步强化公文处理。

为规范全局性内部文件派发工作中,对稿件审核保证一丝不苟,极好地实现了各种关键稿件和全局性各种文件信息核稿严格把关工作中。进一步改善和强化了局文档、办公室文件的包装印刷监管工作,保证文书刊印品质。文件材料保证随到随发,收到文件材料随时随地备案并立即通知相关部门,重要件马上送到。

五、 财务管理能力日益提升。

公司办公室严苛财政纪律,实行财务管理制度,努力做好经费管理,认真做好节约开支工作中。

半年来,虽然我们做了许多工作,但对比统计工作持续发展的局势规定看来,还存在着诸多问题,主要表现在:

一、工作中主动性不够

一直局限于进行领导安排既定目标,很少会动脑筋、出谋划策、想办法更高质量,更高的要求地做好各项任务。

二、下基层不足

一直局限于行政机关里工作,很少会走基层核实情况,研究分析防范措施,因此反映的问题状况,上报的原材料,在所难免本本主义、本本主义。

三、日常工作中考虑到细腻不足

人事工作涉及到很多微小的层面,思考问题应当比其他人更加全面与周全,但是因为主观因素方面的因素,很多方面还做无法得到位。

下阶段,公司办公室切实在以下几个方面开展改善:

一、加强责任心与责任感

办公室里的很多工作中意味着审计局形象,要强化使命感责任感,脚踏实地的把住各类工作做到位。

二、 提高服务项目后勤管理观念

公司办公室是服务项目部门,要想起别人没有能想到的,保证别人没有能做到的,需有超前服务观念,做好后勤保障。

三、持续加强自身学习

根据广泛学习,重视知识的积累与电池充电,持续提升自身素质,才能够创造性搞好各项任务。 下边年度工作计划:

1、编写汇报上半年度统计工作总结和下边年度工作计划。

2、编写汇报综治办上半年度审计局环境整治工作总结,并按照月汇报综治工作表格。

3、搞好会计结报,干部人事档案的梳理等相关工作。

4、机构一部分工作人员参与责任血水。

5、搞好与困难户的一对一帮扶,与员工新村社区的综合治理结队。

6、搜集整理《启东市志》修撰所涉及到的到统计分析层面的原材料。

7、搞好统计分析学到的统计年鉴工作中。

8、继续做好统计信息、月度大事儿等汇报,各种台账的梳理迎查,一报一刊发行等相关工作。

9、相互配合市里的各类重点工作,搞好协调工作。

10、搞好《中国信息报》、《中国统计》发行工作中。

2022年办公室年度总结范文 篇2

x年工作将要告一段落,回望这半年的工作中,我在公司领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自我,依照企业的规定,极好地实现了自我做好本职工作。通过大半年的学习与工作,工作方式上拥有质的飞跃,工作模式拥有比较大的更改,现就半年来工作场景总结如下:

一、办公室里的日常管理方面。

公司办公室对我而言是一个全新的工作领域。做为办公室里的责任人,自身清醒地意识到,公司办公室是总经理室立即领导下综合性监督机构,是承前启后、沟通交流里外、融洽上下、联络四面八方的核心区,推动各项工作向着最终目标前行的核心。办公室的工作纷繁复杂,在文件起草、提供调查材料、总数都需要为管理决策提供一些有好处的材料,数据信息。有文书处理、档案保管、文档转呈、会议日程、来往送过及出行体系等。解决繁杂琐碎的许多日常事务,自我强化工作意识,留意加速工作强度,提高效率,理智申请办理各类事务管理,务求全面、精确、适当,防止疏忽和误差,迄今基本上做到了极致事事有着落。

1、理顺关系,办理公司相关有效证件。企业成立伊始,各项任务大部分都是重新开始,必须办理的证件及有效证件。我运用自身在x单位工作多年,单位熟、人际交往较和睦的优点,奋发进取为办理公司各类证件。通过各方勤奋,我仅用了月余时长,办好了x证书、项目备案办理手续x房产证产等。充分运用综合部门的协调作用。

2、立即了解x场景,为领导决策提供根据。做为x公司,土地资源交货是至关重要的。因为x的动迁与我企业项目进度有密切关联,为了能早日获得土地资源,新公司成立土地资源交付工作工作组。我作组员之一,充分利用一切有益网络资源,采取有力措施,到x、x拆迁办等有关单位,奋发进取和相关人员沟通交流、沟通交流,迅速将所知的拆迁信息、工作进展、问题反馈到总经理室,上级领导在短时间把握了x及拆迁工作的进度,并在这个基础上进一步分配交付工作。

3、奋发进取响应公司号召,广泛开展市场调研工作。结合公司(0x号会议精神实质规定,我对于现阶段x房地产行业的发展趋势场景及房屋短租价钱、市场的需求、发展趋向等进行了详尽的市场调研。依次到土地资源、基本建设、房管部门深入分析近年来房产开发各类指标数据,走访了一些商业部门如x,x又到了x花园、x花园、x小区调研这种物业租赁场景。就x号土地地区优势明确提出“商业服务为主导、住房辅助、凸显区位优势、统筹兼顾”开发设计本人构想

4、仔细做好企业的文字工作。拟订综合型文件或汇报等文字工作,承担会议记录、梳理和会议纪要提炼出,并协助对大会相关决议的实行。仔细做好企业有关文件的接收、备案、分递、文印和督办工作;企业每一个文档、审核表、协议书整理归档入册,搞好资料归档工作中。相互配合领导在制定的各类规章制度前提下进一步填补、健全各类规章制度。立即传达贯彻企业相关大会、文档、批示精神。

5、贯彻落实公司人事、劳资管理工作中。组织落实企业的工作、人事部门、薪资管理和职工的考勤管理操纵监督检查工作,依据人事部门管理制度与聘请职工签署了劳动合同,按有关规定,到工作主管部门办完交纳社保(社会养老保险、失业险、医保)的各种办理手续。反映企业的规范化,处理职工的负担;

6、扎实抓好公司的福利、企业经营管理的日常工作中。依照费用预算审批程序,组织落实企业办公设备、宿舍用品、劳保用品褔利等产品的购置、配制和实体管理方面。办公室装饰完成后,在x月份依照审批权实现了购买办公设备、通信、打印机、计算机等设施配置工作中。进一步加强企业通信费、接待费、水电气、汽车使用及赠予品登记,严格执行程序流程核准应用规范;

7、搞好公司董事会及其它各种各样会议的后勤服务工作。股东会在x举办期内,仔细做好现场布置、吃住分配工作。认真落实各种各样会议的会前准备、会议资料等相关工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

因为觉得自身背上的重担非常重,而自我见识、本领和经验与其说就职都是有必不可少的间距,因此总害怕心存侥幸,总是学习培训,向书本学习、向周边领导学习培训,向同事学习,这样下来觉得自身半年来或是拥有必不可少的提升。通过不断进步、积累沉淀,已经具备了公司办公室工作经历,可以较为从容的解决日常工作中中存在的各种难题,在组织协调本领、分析本领、融洽做事本领文字和语言表达本领等多个方面,通过六个月的锻练都有了很大提升,确保了本岗位各项工作正常运转,能以恰当的心态来看待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力落实到实践中去。奋发进取提升自身各类业务能力,争得工作的主动性,具有很强的技术专业心,岗位职责心,勤奋提高效率和工作效能。

三、存在的不足和今后努力方向

半年来,自己能爱岗敬业、创造性展开工作,取得了一些成果,却也存在一些问题与不足,主要是表此时:第一,办公厅主任对我来说是一个新的岗位,很多工作中我都边干边探索,以至工作起来不可以得心应手,工作效能尚需进一步提高;第二,有一些工作中不够太细,一些工作协调的并不是十分及时;第三,自我理论素养还很不适应公司上班的需求。

在新的一年里,自身信心用心提升业务流程、工作效能,为公司发展经济发展跨越发展,奉献自身理应的贡献能量。我想我应努力实现:第一,进一步学习,拓展眼界。认真学习房地产理论知识和有关法律知识。强化对房地产业发展轨迹、迈向的理解,提升周边环境、同产业发展的掌握、学习培训,要对企业的统筹规划、现阶段场景心中有数;第二,秉着求真务实原则,保证上情下达、下情汇报;真真正正搞好领导的小助手;第三,重视本单位的工作作风建设,加强监管,团结一致,工作勤奋,组成较好的单位团队氛围。持续改善公司办公室对其他单位的大力支持本领、服务质量。遵循企业内部规章制度,维护公司利益,奋发进取为公司发展造就更高附加值,争取获得更多的工作业绩。

2022年办公室年度总结范文 篇3

时光如梭,20xx年即将避开大家成为历史。回顾这一年的团总支办公室的工作,日常工作中尽管纷繁复杂,但指导老师的帮助和其他人间的互相帮助下,公司办公室各类工作有条不紊的实施,各队员团结协作不断努力,日常事务管理的及时到位,整体上的工作中感觉还不错。我部圆满完成了本学年单位的各项任务,具体表现如下所示:

1.在4月份红旗轿车团总支的申请工作中,我部紧密配合团总支各处梳理申报材料,各个部门中间密切合作,通过小伙伴们的共同奋斗,我系得到优秀团总支的光荣称号。

2.5月份,在我校春季运动会火热进行中,我部紧密配合系院分配,搞好校运会有关宣传策划通知事项,并与其他单位一起搞好后勤服务工作。

3.6月底,新一届团总支学生们会主要学生干部换届,我部积极主动拟订换届选举有关通知,分配一系列招聘面试事项,确保换届主题活动可以正常的有序进行,最终决定当选党员干部名册。

4.9月初,我院再生逐渐入校签到,我部相互配合系院分配,承担再生接待,作用再生可以正常的井然有序签到,我部积极主动进行新生入学相关的事宜。

5.在10月初期的团总支学生会招新工作上,大家顺利完成拟订招新海报一系列通知,安排部署招聘面试事项,相互配合其他单位进行工作人员选中,从活动开启直到完毕,我部组员尽职尽责,从工作上持续加重相互配合,持续提高工作质量,确保团总支学生会招新工作中圆满落幕。

6.在团总支学生们会各个部门的支持与配合中,我部圆满完成了本学年的各种常规工作。

每周一会议制度执行,在继承过去团总支公司办公室优良传统的前提下,本学年,我部建立了一系列会议每日签到及奖惩措施,催促团学可以严于律己,培养准时参加会议的优良传统;每周三、五主要学生干部每日签到规章制度,催促团学可以关心部门和班级情况,及时与辅导教师反应情况,确保部门和集体活动可以正常的有序进行;每星期团总支党员干部会议制度,为更加好的布署下周一例会内容,各部部长集中化梳理明日会议主题,确保下周例会的质量和效率。与此同时,各部部长汇总这周单位活动开展情况,找到得与失汲取经验,确保接下来主题活动更加好的进行。各部部长积极主动明确提出见解提议,推动团总支各项任务可以有效和睦地开展。

7.11月份,在辅导教师带领下,我部机构新生开学团学文化教育及考试主题活动,机构个团支部在团支书的领导下,认真开展对团章条例及队的一些基本上知识学习,并安排团学测试主题活动,目的是为了提高再生对共青团的了解,逐渐提高政治思想觉悟。

8.12月份,为了减轻学生们会全体成员的各类工作学习工作压力,提升学生们间的互相了解,丰富多彩学生会成员的课外生活,我部与学生会办公室联合举办学生们会趣味体育主题活动,此次活动获得了孩子们的积极开展,丰富了团总支学生会成员间的氛围!

9.12月份,我部紧密配合团总支其他单位,用心筹划礼拜天文化活动中心主题活动,主题活动早期搞好通知推广工作,积极开展英语角活动的主题明确及其活动主题的筹划,相互配合别的策划者搞好礼拜天文化活动中心的各项任务。

年度,尽管我部工作相对性相对轻松,但是我部全体人员对工作的热情不降,在今后的工作中,我们将要带上一如既往的激情,将工作认真努力做好!我部会认真聆听其他单位的意见和想法,适度汲取,确保将来工作中更加好的进行。

2022年办公室年度总结范文 篇4

公司办公室是企业综合工作部门,在x的带领下,在x的关注帮助和指导下,转变思想观念,强化服务意识,提升自身素质和工作效能,勤奋围绕中心每日任务展开工作,极好地彰显了管理职能,为市场的发展作出了更大的贡献。我们自己的主要做法是:

公司办公室作为一个部门的综合协调单位,则在操作过程中,坚持不懈以人为本,就是我们必须勇于探索并掌握的方法论。坚持不懈以人为本,很重要的一点就是结合实际,建立脚踏实地与干实的统一。在干实上要提升层级,不仅日常工作中要正确及时,而且更最主要的理应进一步分析怎样把以民为主导这一科学合理的思维方法真真正正自觉的、系统地落实到服务保障工作和协助领导干部抓大事儿的实践过程中去,在弄懂上情的与此同时,更加重视深层次体悟并精确体现我区工作中整体的场景和行业民情民意。根据这类了解,大家在工作上坚持不懈做到了极致四个提高:

一是保持为领导服务与奋发进取积极关心底层和机关建设的辩证统一,提高的工作创造力。领导决策和推动工作开展的一个过程,实际上是一切为服务基层,为人民群众谋利益的一个过程。在作业在实践中,让我们对于市场发展存在的问题职工关注的热点话题,有看法的明确提出建议和意见,通过多种渠道运输合理性的建议,在竭尽全力协助领导和行政机关不断完善和优化管理决策思想观念有一定的创见、大有作为的前提下,最大努力的重视、运用不一样方式及方式,掌握底层在想些什么、干什么;员工都需要什么、反对什么,并依据上级领导的精神领导干部的用意,从实际出发地剖析场景,开展深度思考,明确提出意见和建议,在下情与下情的融合和掌握上反映求实创新、实干的工作态度。

二是在提升前瞻性下功夫,提高的工作前沿性。在实践中大家意识到,欠缺全局观念,工作被动应对,是决定人事工作上品质、重实效的一个重要要素。克服懒惰观念,开拓进取,就必须要充分发挥工作的主动性、创造力,做好察带领所察,察带领未察,争取在一些场景的掌握上可以在于领导干部,宽于领导干部,在主动服务上紧跟领导决策的节奏,保证开拓创新。

近年来,大家奋发进取积极主动的捕获领域发展过程中好的经验做法和有关信息,生产加工梳理,立即在全区营销推广,以推动的工作整体推进。截止到目前,共辫发政府信息53期。在其中,汇总辫发在“一价制”实施环节中取得成功县区的处理方式,有效地推动了“大访销、大派送”和“一价制”运营运作模式推广,遭受全局领导的高度肯定。

三是在调查分析上求深、求实创新。提高的工作目的性,工作上,我们坚持把察实情、写真话、谋事实做为公司办公室协助领导出谋划策、当参谋长的发力点。对省、全局的主要决策的过程贯彻执行,大家不甘于在下一等报告、填报表,反而是运用出席会议和下县调研等机遇,把握第一手资料。在设备全方位收集素材的前提下,梳理出在全区或绝大多数县(市)企业存有的短板问题,秉着喜忧兼报的工作原则,向领导意见反馈真实情况,为管理决策提供依据,出现异常就是针对危害进展情况,人民群众关心关注的多方面难题,持续的实施专题调查科学研究,做到了极致既提问问题,又科学研究处理解决措施。自今年7月份起,依据各县进展情况场景,每个月确定一个调研课题,运用不得少于10天时间,分别就“如何坚持构造、销售量飞速发展”、“三项制度改革”、“专卖店户口化管理”、“大访销、大派送”、“财务会计”问题,挑选成绩显著的常见县(市)企业展开了专题调研,写下调研报告,立即为领导干部提供决策参考。

2022年办公室年度总结范文 篇5

本学年至今,在校领导、负责人副校的关心和帮助下,在整体各位同志的大力支持协助下,本单位服从工作安排,提升学习锻炼,认真履行职责,进一步提高了自己的思维了解、工作能力综合能力,比较好的实现了各类任务目标。尽管工作方面经历了太多艰难,而对本单位而言每一次都是非常好的锻练,感到自己慢慢成熟。现就总结如下:

一、认真履行职责,大力开展工作中

(一)努力做好行政管理工作

1、协助领导搞好行政管理工作,组织召开全体职工交流会、班子会议、职代会26次,全校师生大会2次。开会搞好各类前期准备工作,搞好会议纪要,立即存档。

2、仔细做好原材料的编写、打印出、信息统计和档案资料等方面的工作,保证立即编写和汇报。搞好各种各样文件信息接收,打印工作中。立即请领导阅办,本学年拟定院校各种方案7个,各种汇报材料3个。

3、进行20xx年度工作中档案搜集、梳理和存档工作中,进行各类统计报表的汇报工作与存档工作中,档案管理工作在负责人副校的大力支持、班级、后勤管理的密切配合下,已通过河南档案资料规范性三级认证。

4、进行或帮助有关部门甲形疾病防控的日常推广工作,搞好原材料发放和搜集。

5、与其它朋友一起搞好办公室电话业务流程。

6、能及时处理和规划上级部门布局工作和其他部门的相互配合,保证基本问题及时整改。

7、结构老师开展《十不准》、《十条禁令》的政治理论学习,并收集素材。

8、印刷老师聘用合同,健全老师聘请原材料。

(二)帮助班级、后勤管理等其他单位搞好各项任务

1、印刷安全计划责任书、有关防治的告家长书等文字材料。

2、帮助负责人副校做好双评一管原材料的搜集工作中。

3、帮助负责人环境卫生的副校搞好卫生考核评估和迎查的接待工作中。

(三)公司办公室内部结构工作中

搞好办公室里的日常卫生清理,具有带头作用。

二、不断学习,提高觉悟

本单位严格执行所提出的勤于学习、擅于造就、甘于奉献的需求,坚持不懈讲学习、讲规矩、讲正气,自始至终忍得平平淡淡、愿意投入、不为人知当成自己的规则;自始至终提高公仆意识、服务态度做为一切工作中的前提;自始至终干部作风建设的核心放到认真细致、细腻、扎扎实实、求实创新上,踏踏实实艰苦奋斗;持续保持年轻干部的蓬勃朝气、高昂魄力和浩然之气,努力做青年同志的榜样。人事工作最大的一个规律性便是没有规律性,情不自禁。因而,本单位正确对待本身工作和使用价值,妥善处理苦与乐、成败得失、利益与整体利益、工作与家庭之间的关系,坚持不懈乐于奉献、诚信爱岗敬业,本学年,加班加点扭不紧,保证日夜奋战也不叫累、领导批评不语悔、取得成绩不骄傲,充分保证了各项工作高效运转。

三、积极主动进行教学工作,投身于教学改革

做为初二年级的任课老师,听从班级领导干部,努力完成教学内容,积极主动资金投入本单位校的课程改革,努力践行,保证备课教案用心,批改作业立即。授课不拨打电话,争当课堂教学改革的先峰。

四、存在的不足与建议

(一)自身问题

本学年至今,在领导和各位同志的关心支持下,工作中也获得了一定的名次,但距领导及各位同志的需求也有许多之间的差距:

1、因为工作能力的限定,平日的工作中欠缺必须的纪录,上级文件缺乏分享制度,工作不力,愧对领导的的塑造。

2、在工作上与领导沟通交流不足,有时只懂得埋头拉车,导致不必要误会。

3、因为你是年青,工作上欠缺强有力管理方法,进行工作的时候欠缺气魄和自主创新能力。

4、校长办公室的个人卫生一直还不够好。

5、教学过程中参加课堂教学改革的力度不强,成果并不大。

(二)将来工作中思路

1、没规矩,不成方圆。公司办公室特殊权力和工作内容规定公司办公室一定要一个机制完善、管理规范、铁的纪律、命令顺畅的作战团体。要秉着严格、从细、切实可行的标准,在现有各项规章制度的前提下进一步修改完善人事工作标准、考核机制、档案资料搜集整理规章制度,从而使得办文、做事、办会等各项工作的实施更为科学规范。

2、公司办公室底层管理者,即是指挥也是战斗员,是领导信念、意见的一种体现,都是基层问题的报告者,因而更应建立起较好的个人形象,在工作上变成同事们的楷模,在感情方面变成朋友信赖小伙伴。

3、工作上要会勤于思考,积极思考,充分运用领导的参谋长功效,积极为领导干部献计献策,探寻工作中的方式和构思。

4、主动与领导干部相互交流,发生工作中跟精神上的难题及时汇报,希望以后领导干部能及时对本单位工作的不足开展不吝赐教,使本单位工作可以更加健全。

总而言之,完美主义者和理想主义者一直是本单位工作上的较大阻碍,理应更为清醒地接受现实。在未来的本年度工作中,本单位一定会进一步思想解放,紧随院校的工作思路,积极主动配校领导、副校、年级的工作中,用心实践活动课程改革,开拓创新,开拓进取,在原有工作中的前提下更上一个台阶!

2022年办公室年度总结范文 篇6

20xx年已经过去了,在过去的一年里,公司办公室在诸位领导和同事的帮助和大力支持,在办公室里全部同志的努力下,比较优异的实现了20xx年办公室里的各项工作任务,严苛并全方位的依法履行公司办公室所担负的各种岗位职责。因为公司办公室担负起上通下达、联络里外、沟通交流上下和协助领导解决重要突发性事件功能的。公司办公室整体朋友秉持“办公室内事无大小”的工作原则,始终坚持仔细认真的心态来看待每一项工作中。充分运用部门职责,为我单位各科室中间、我单位和有关单位中间搭建了一条高效率的信息内容安全通道,保证了我站的工作顺利进行,在别的部门朋友大力配合下,大家实现了下列一些工作中:

一、工作进展情况

(一)协助领导搞好行政管理工作,组织召开全体职工交流会、班子会议等,并逐步构成了开会通知传递,会时收集纪录,会议后梳理提炼出的健全办会管理体系。与此同时,统筹安排公司办公室各类常规工作,每个月准时统计分析汇报考勤管理,值班记录表材料等,有效配制工作人员,确保了各项工作有序进行;

(二)比较好的实现了来人招待、文件信息上通下达等相关工作,紧密配合主流媒体搞好我市电力能源设施建设推广工作;

(三)搞好报障通讯记录工作中。全年度收到电力能源设备报障手机xx多次,并且做好精确纪录,在传递至质量检验室;

(四)领到和纪录上级部门的各种工作计划和各类指示精神实质,保证重大任务及时整改,关键精神实质立即传递;

(五)保质保量完成各种文本材料撰写工作中。20xx年收集并编写汇报信息内容xx篇,网站内部工作周报xx篇,汇报核心一季度、年度工作总结、廉政风险管理方法预防工作总结、设备养管维护保养情况汇报等文字材料xx篇;

(六)认真做好保障体系体系审核的各种相互配合。组织开展了站内部结构核查x次、管理评审x次、相互配合检测认证机构进行外审x次;

(七)关键执行网站内部学习培训及文明建设,坚持不懈搞好每周五的网站内部学习教育活动不松懈,积极主动搜集各个方面原材料,尽己所能为整站员工提供全方位课程内容和随性的学习氛围。除此之外,电力能源阅览室于x月成功基本建设进行,为网站内部创新能力提高也起到了比较关键补充功效,阅览室的不断发展,是站领导干部大力支持和公司办公室勤奋努力得到的结果。现阶段,阅览室已存各种书籍xx余本,运作所需要的阅览室管理制度早已悬架墙上;

(八)仔细做好人力资源工作。20xx年,公司办公室所负责任的人员调动、工资调整、公会数据采集等相关工作均圆满完成,各类申请、调研汇报信息内容准确,同一年x月份逐渐岗位设置方案工作中,并且于x月底圆满完成并和员工签定进行《职位聘任书》,新增加六名员工也使得网站内部各科室配备更加有效;

(九)各类业务培训井然有序进行。20xx年公司办公室共统筹安排各乡镇街道专业技术人员赴通州区学习培训x次,受训xx人次,比较优异的实现了上级领导布局培训学习每日任务;

(十)进行档案资料查找工作中。共搜集整理档案资料卷,在档案保管的搜集、存放、查找、运用等多个方面完成了进一步加强和优化,做到了极致方便快捷精确。逐步完善党员档案的信息登记工作中,依据区委组织部的需求,提升共产党员、入党积极分子的信息化管理,整理了企业全部党员的私人信息,目前已入录组织部长的信息平台网;

(十一)财务部门的有关工作。20xx年财务部门共承担我站四个账户工作中,并主要从事员工工资、商业保险、平时会计、企业纳税申报、财务决算、部门预算等大量工作中,一年间财务部门工作人员严格遵守有关财务管理制度。用心解决好每一笔账目,真正做到财政性资金,在实际工作中,财务部门保持着一贯的“求认真细致,抓细节”的工作态度,在账务纪录中保证书写工整,环境整洁,并把财务档案立即交到档案管理人员,以保证我站财务会计的规范性,统一化。

二、思想政治建设状况

20xx年能源站大力支持核心系统软件党委会号召,勤奋搭建企业学习气氛,提升员工的学习氛围,并实现了如下所示工作中:

1.机构整站员工,对进行创先争优活动开展加强学习。并组织很多争先创优的学习教育活动,密切联系具体,提升员工针对争先创优的重要意义了解。

2.搞好员工各类业余学习活动方案及落实。深入开展网站内部各种各样学习教育活动,依次机构全体职工观看积极心态等教学光盘x部、名家讲坛等科技教育光碟xx部。在党教在学习上,机构党员群众关键学了"坚持不懈科学发展观加速‘三化两区’基本建设"重要思想和xx届五中全会精神实质等相关资料,进一步增强了网站内部共产党员的党性修养,促进了党员作风提高。取得成功组织开展了“能源站歌唱比赛主题活动”对其我站员工开展100天素养提升主题活动的前提下,打造了随和、和睦、融洽的网站内部气氛。

三、存在的问题

1.在工作上与领导沟通交流不足,有时只懂得埋头拉车;

2.工作中欠缺自觉性、前瞻性,导致有时工作中发生局面;

3.因为公司办公室总体平均年龄较低龄化,遇有紧急事件,常出现了一些工作布置不是很有效,有瞻前顾后状况,这都有待大家在今后的工作中改善和提升。

四、20xx年准备

20xx年,公司办公室还将继续在能源站领导成员的坚强领导下,紧紧围绕能源站各类部署工作,全方位充分发挥部门职责,围绕大局,科学布局,统筹部署,周密安排,争取高效率、系统软件、颇具创造性进行各项任务,并不断不久的将来完成“三个提升”:

(一)达到由处于被动服务项目向主动服务的提升。人无远虑,君子和而不同,公司办公室在未来的工作中,应对日常事务以及各类无法预知事情,要争取保证“早考虑到、早出手、早科学研究”积极主动对老旧工作习惯作出调整,勤奋把握工作中主导权,在提高的工作目的性上反映主动服务意识。进一步产生目的性与协调能力结合的优良服务项目趋势。

(二)完成由单边服务项目向标准化服务的提升。在今后的工作中,不能只是对于各类管理决策开展服务项目,反而是要将责任意识贯彻到每一个作业阶段。针对平时的工程档案及各类材料的搜集,要严格落实各类工作规范,努力实现“底数清、状况明、数据准、高效率”。进而多方位、多样化提升办公室里的为人处事处事能力。

(三)完成由基本型业务向技术创新提供服务的提升。在未来的工作中,公司办公室要秉持“脑子就活,办法就会多,门路就宽”的做事基本原则,多动脑,勤动手,敢想敢干,在部门的“创新能力”提高上狠下功夫,充分体现“能办大事,会办难题,敢办新事”,从而积极配合领导干部推动能源站软硬件建设。

回望一年来的工作概况,我在思想、工作和学习层面都获得了新的发展,这离不了领导的关怀与同事的支持。在新的一年工作中,我们将继续保持个人优点,勤奋纠正自已的优点缺点,大力加强政治理论知识学习,创新工作方法,提高效率和品质,加强自身建设,提升服务水平,塑造务实求真、善于奉献的精神,充分体现自身重量、反省、严于律已、自勉,时刻以塑造党员干部整体形象给自己行为、为人处事的规则,争取让自己各个方面的综合素养再上一个新高度。

2022年办公室年度总结范文 篇7

一年来,我还在我的岗位上勤勤恳恳,一直做我本分的工作中,办公室里的全体成员团结一致,对于任何的工作分配都没有怨言,我们都可以按时完成任务,现将办公室工作总结如下所示:

一、进一步学习,提高修养

搞好人事工作,一定要有很高的政治理论知识素养与分析问题解决能力。整体公司办公室工作员都能通过各种渠道各类高新科技法律法规、政策法规,及时掌握、把握科技水平发展的新动态、新经验,积极参与行政机关组织多种形式的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务能力和工作能力不断提升。塑造相对高度的业务能力,服务项目态度和蔼、激情、细心、细腻,为领导干部、基层给予优良贴心的服务。人们都可以留意心态与方法,和各位同志之间的关系都做得较为和睦,各项任务都获得了各科室适用,贯彻落实成功。公司办公室每一个人都能从局工作中的大局考虑,从局共同利益考虑,相互支持。

二、各司其职,工作到位

1、搞好办会、办文和接待

公司办公室工作繁琐、繁杂,简单来说就是办文、办会、做事。有关办文工作中,大家摆脱人少文多的是因难,进行局工作计划、工作总结、各种各样汇报等大量的原材料,极好地完成了任务;截至x月,公司办公室共收、发电子公文多个,纸件申报各种汇报材料x多个。协调工作全局性各种各样大会,开会认真准备主会场,大会上用心认真检查,过后立即梳理,印制会议纪要;xx年比较好的招待了国家专利局领导和石家庄市国家知识产权局、秦皇岛市科技局等兄弟单位加强交流,促进感情。x月x日―x日,招待了留日专家教授服务团一行x人,提升中日之间的科技交流,灵活运用日本尖端技术、优秀人才、资产为海南发展业务,为三亚市在x月底创立国外顾问团奠定工作基础。

2.搞好文件收发、存档等相关工作

对各类文档立即接收、备案、存档,确保上通下达;将我局业务工作中所形成的具备考查意义的公文原材料进行梳理、归类、存档;切实履行信息保密岗位职责,妥善保管我国机密文件。

3.搞好行政机关后勤管理事项的管理方法。

搞好财务管理工作,确保行政机关正常运行;搞好汽车的配制、应用及管理;搞好安全稳定、值班工作,全年度并没有存在重大安全责任事故。

三、加强协调,确保沟通交流

公司办公室全体成员与其它各个部门协同配合,紧密配合,相互支持,确保全局性总体工作不发生疏漏。催促、融洽上级领导和局党领导部署在各科室实施情况;传递领导干部指示,意见反馈所有信息,做到了极致便捷和成效,确保全局性左右政令畅通。一年来,公司办公室与各科室保持着较好的关联,部门之间的交流也十分畅顺。

四、x场数活动全面推动xx科技创新能力

我来局带头于x月x日至x月x日举行了以自主创新,服务民生为主题三亚市第四届科研活动月。在政府领导的正确领导下,在市举办方的精心安排下,根据各成员单位的通力合作和积极开展,以面向农村当地社区、面对青少年儿童、面向公众和针对公司为突破口精心安排,缜密机构,在全市大力开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农业产品比拼、校园内高新科技等一系列人民群众参加度高的科研活动x项,x场数,派发宣传材料好几份,获益总数做到多人次,在全社会构建学科学、爱科学、讲科学、用科学合理浓厚氛围。

五、抓机关效能建设,促工作推进

(一)快速动员部署。快速动员部署,正确引导领导干部把思想统一到市政府决策上,增强紧迫感和主动性,在思想上十分重视。x月x日在下午,组织召开了机关效能建设动员会,厅长朱南海就机关效能建设主题活动给出了五点规定。公司办公室联系实际,制订实施方案,确定了进行机关效能建设的指导思想、具体内容、具体目标和工作方案及其工作步骤。

(二)深入查摆,认真整改。在第一阶段工作上,对于查摆的政治理论学习重方式轻全过程,理论学习欠缺科学合理系统化、工作态度不足细腻、高新科技申请程序流程错乱、对于企业联络不足全方位、个人工作能力、业务能力有待提升等牵制着工作效能和服务水平问题,根据二次查摆,搜集应加强党性锻炼、提高服务意识等意见提议x条,从化解基层反映热门话题、难题、主要问题下手,一项一项开展溶解,创建义务分解表,明确职责,建立了整改措施,确保问题及时解决。

(三)联系实际,丰富和优化各项规章制度。在搞好十项组织建设的前提下,还需要结合实际持续丰富和优化合乎工作特点,行之有效的各项规章制度。依次制定、改动《一线工作法执行细则》、《六不准保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度x项,废止《市科信局接待群众来访日制度》忍不合适当前情况制度x项,进行《xx局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》,健全我区信息公开制度。

六、驻村干部走访,认真做好基层党组织结对帮扶工作

依据市政府的的工作部署,我区变成市基层党组织结对帮扶工作第一批所在单位,通过入村调查、排摸,局党组建立了详尽的工作方案和帮扶计划,并决定由公司办公室领队入驻xx村,紧紧围绕市政府和市扶持办的要求组织开展了基层党组织结对帮扶工作。近一个月来,帮扶工作大队长驻xx村,不辞劳苦,帮扶工作成效显著。一是进行科技与信息化服务,为xx村村民进行科技与现代信息技术培训学习,塑造高新科技贤能;二是创建xx高新科技栽种示范园区,推动该地的现代化发展;三是启动热情公司适用社会公益事业,积极参与文明生态村基本建设,在其中项目投资有限责任公司捐赠资产x万余元,设备有限公司给予反渗透膜过滤器设备,xx有有限公司参与---xx信息科技示范村基本建设,有x家场捐赠碎石子立方米,石灰粉立方米;四是升级改造耐旱井电力网,为群众下一年的生产制造带来了强有力的浇灌确保,同时获益农民多家,多的人;五是为xx村基本建设两条路线,全长x千米,为受灾群众爱心捐助总共x人民币。

2022年办公室年度总结范文 篇8

x年年是我市首先持续发展的血战之时,是我们解决繁杂工作目标,持续了解困难和自我加压的一年。做为办公厅主任,我还在进一步学习、廉洁从业、综合协调、上通下达、检查督促和服务保证等多个方面做了一些工作中。现述职述廉如下所示,请各位评定纠正。

一、进一步学习、提高思想认识,持续提升自身的综合能力。

我是一名行政执法人员,我深深感受到城市管理局是一个业务技术极强的单位,要求我需要不断熟练掌握专业知识;城市管理局是一个诸事与普通百姓紧密结合的单位,要求我想群众之所想,强化服务意识;城管局和房地产商、施工单位相处多,要求我时时刻刻坚持不懈清醒头脑,管住自我个人行为。

理论的成熟是一名党员干部在政治上完善的基本。因此,我主动加强政治理论学习培训,贯彻始终党的基本路线、战略方针、现行政策,全面提高自我理论修养和思想政治素质。在政治理论与理论学习上,我尽力养成良好读书习惯,进一步掌握思想解放、与时俱进基础理论精粹,结合工作实际,奋发进取塑造以民为本,人民利益事无大小的群众观。努力在真学、真懂、真用下功夫。保证每一天的报刊必读,上级领导来文选读细研、全面了解。与此同时,我一有空就参与业务会、论证会、现场办公会,主动向权威专家学习培训,向书本学习,向实践学习,自我完善的知识体系,勤奋使自身把握基本上规划的管理方法。

二、环顾长久、严以律律自,加强危机意识和防腐蚀本领

全面从严治党,反对腐败是关联参政党生死攸关的基本问题。我作为一名党员干部,一名普通干部,理当保证身正、行直、言诤,格外珍惜今天这个工作,从点点滴滴细微的地方严格要求自我,铭记“两个务必”、清正廉洁,踏实工作。

做为公司办公室主任,起码在中层范畴里一定要做好廉洁自律的榜样。实际上,我的一举一动,一言一行,大家都在看着我,我的工作做的优劣,都是在或深或浅决定着四周的朋友。因此我时刻劝诫自身,一定要洁身自爱,外塑形象,内强素质,在接待客人、后勤工作层面制度建设、节俭勤俭节约,决不会当做大哥,爱面子,耍风景。对自我个人行为,严格执行中共中央国务院关于党政领导干部廉洁自律的规则规定自身,不上休闲娱乐会所,不要吃高端饭,不抽高档烟,坚决做到廉不语贪,勤不言苦,静以养生保健,俭以诚以。

“衙斋卧听萧瑟竹,疑似民间疾苦声”。我们这个时代比中国封建社会优秀千倍,诚听普通百姓意见,关注普通百姓艰难更应当作为一名达标党员干部最基本的素养。自古以来这些都是当政者所遵照的基本规律。一年来,我招待普通百姓1000余人次,接电话x多个,自始至终保证盛情款待、耐心解答,奋发进取为人民群众分忧解愁。我便经常想,我出生在标准比较差的山区农村,会有今日稳定的工作,更好的生活,得来不易,不应该有哪些生活上不符合,不过是学习上、工作中上的差别。追逐名利这样的思想不太好,要环顾长久。常存开朗之心,经常思索不够的事,解决好“达到与不足”之间的关系,把注意力集中在工作中,放到为人民群众办好事上,保证堂堂正正做人,一丝不苟做事。这就是我的一点感受,是这样想的,都是这么做的。

三、强化服务,提高工作效率,创造性提高工作能力。

公司办公室工作千头万绪,多种多样繁杂,必须要有相对高度的敬业精神和责任感展开工作。一年来,在办公室人员少场景下,我科学安排,不断加强全室工作人员工作奋发进取性,在做好服务项目,参加政务服务,达到目标,做好日常事务层面做了许多工作,确保了机关工作的正常运行。一是解决好来文拨打电话和全局性工作目标的催促检查工作中。全年度共解决来文2500余件,接电话x多个,有任务分配的400余件,此外按上级领导监察单位的规定,对布置的工作进行了奋发进取融洽,检查进行,包含领导干部批件以内全年度共督导工作600余件。安排会议700多次,均值每一天至少有三个会,例如市区参与的会忘记了分配要承担职责,分配不适合也要受指责,这个工作办下去都是小事,误了也就成了大事儿。

二是提升行政工作和后勤服务工作。紧抓了机关的考勤工作,加强了小伙伴们的工作纪律,加强监管,搞好办公场地的保洁工作,出现异常是水、电、暧,规范了集中供暖办理手续。给退休干部宿舍的供水设备展开了检修,维护保养,提升车辆安全管理,对全系统安全消防开展全面体检,全系统124台车子及其防火安全、防盗系统层面安全性率达100%,极好地保证了机关工作的正常运行。三是组织好各种大会。全年度共机构或参加机构全局性各种大会60多次,拟定各类材料30余篇。

为科研管理决策,科学安排布署全年度规划工作,供给了确保。四是保证接待,x年,共招待兄弟单位参观学习和上级查验26次,联络分配外出考察学习4次,大家秉着共同进步,扬长补短,激情检朴原则,给兄弟单位留有非常好的危害,顺利完成各种招待每日任务。五是搞好推广工作,全年度机关工作在省、地市级电视台节目、报纸报道达60多次,对营造城管局较好的服务形象,提升政务环境做了一些工作中。六是其它工作。增强了计划生育推广工作,实现了x年以前档案文件的转交进馆工作中,公文管理心得收达省一级水准。准时分配实现了两会召开省、市人大、政协提案、议案的回应工作任务,提案答复品质进一步提高,遭受人民代表、人大代表和主流媒体的一致好评。共2页,当下第1页12

一年来的工作中使我深深的感受到:人事工作偶然性、突击性任务比较多。要想做好的话务必塑造六个观念:一是廉洁意识。人事工作覆盖面广,事务性工作强,假如管不了自我“脚”,不应该游玩的地方瞎去;假如管不了自我“口”,不应该吃的东西胡吃;假如管不了自我“手”,不应该拿乱拿,便会脱离实际迈向腐坏。

二是岗位职责观念。高质量工作中来自明显的敬业精神和责任感,岗位职责意识淡薄,工作中就容易出现系统漏洞,每日任务就不可能完成好。三是要有全局观念,要充分调动能动性,将工作想在前,干在前,做放前,在普攻中取得积极主动,全方位多角度为领导干部做好服务项目。四是奋发进取观念。做人事工作便是要强化的工作奋发进取性、自觉性、创造力,各项任务无法满足于一般化,都需要开拓进取,争创一流。在全局性各个地方工作中起带头作用。五是效率意识。人事工作是综合服务型工作中,提高工作效率,便是要正确、快速、公平、科学地进行每一项每日任务,培养高效率、便捷的扎实工作态度。六是全局意识。人事工作必定整体运筹帷幄,把握大局,自始至终立在全局性相对高度谋大事儿,想长久,坚持在大局意识下展开工作,统一激发能量,集中化优质资源,勤奋推动全局性中心任务的进行。

回望一年来的工作中,假如说做了一些工作中,能圆满完成既定目标,这主要是与每一位局领导的大力支持和信任密不可分的,与在场的每一位朋友的关怀帮助离不开,与公司办公室全体成员的团结互助离不开。但是工作的不足和差别还存在着,主要是表此时:组织建设层面还欠缺,秉公办事不够,靠工作经验做事多,在某些层面不够谦虚,工作目标不宽,见识很近,工作的主动性、前沿性不足。将来,伴随着对工作的进一步了解,我更必须做到不骄不惰,还要注意廉洁自律行政部门,把自身所作的每一件事都放进阳光之下,放到群众中去,主动了解人民群众的监管和纠正,努力实现勤奋学习,提高修养,牢记宗旨,为民服务,将工作做的更好。

2022年办公室年度总结范文 篇9

新的一年,新面貌,也别忘记搞好年终工作总结。

一眨眼一年就是这样过去,在时间长河的流动下,一年的以前是如此之快,在很多人眼里如同流量一样,稍纵即逝,都没有丝毫滞留。

虽然我们都是宇宙空间苍海中的一粟,但我们只需把握好自己就可以了,关键在于全过程,关键全过程好啦,那么就可以了。我的工作了好多年了,一直在享受过程。

一年来,在县政府的带领下,在各相关部门和公司办公室党组成员的关心支持下,自己严格执行县政府及县委办公室的需求展开工作,用心履行工作职责,遵守作风纪律,加班加点,认真完成了县政府及公司办公室督办的工作职责。

本人在办公室里的工作职责是:帮助负责人融洽承办县政府主要领导工作,实际主抓秘书股工作。在今年的9月起,因工作需要,与此同时帮助负责人主抓后勤管理。现就一年来的工作中情况报告如下所示:

一、存在的不足和下步整改方向

一年来,自己尽管搞好很多工作中,也获得了一定考试成绩,却也还存在一些问题与不足,主要体现在工作方面有时候不够大胆,主要工作中有时候自由散漫,对自身主抓工作有时候还存有监察不到位的现象。在下步工作中,自己将在以下几个方面勤奋,争取将工作做的更好。一是强化对政治理论知识与业务知识学习,持续提高自己的宗旨观念,全面提高“三为”服务项目本事;二是胆大展开工作,严谨细致做事,确保项目不出错或者少出差错;三是对自身主抓工作要定期顾及,扎实抓好检查督促。

二、切实加强政治理论学习,努力提高政治素质

200*年一年来,自己不仅重视以学习促进工作,还重视在工作上抓好学习,努力提高自己政治理论水平。自己严格执行办公室里的规定,积极参与各次专题学习讨论主题活动,编写了2篇心得体会文章内容,纪录读书笔记15000百字。用心参与公司办公室班子的民主生活会和广大党员的党组织生活会,编写了党性分析材料,制定了本人整改措施,并在工作上用心展开了整顿;用心参与和管理办公室里的机关人员进行集中学习。一年来,自己不仅用心参与办公室里的各种各样学习教育活动,还主动帮助负责人深入开展政治理论知识和理论学习。每到县政府中心组学习,都积极开展机关人员开展集中学习;重视在教学工作上提升自己。自己在办公室里主要从事文字材料工作中,工作强度大,且要求严格。为了能保证不疏忽大意,自己在工作上自始至终用心搞好学习,吃透精神,在掌握精神前提下,才拟好有关文字材料。通过这种学习培训,让自己的思想政治素质和理论素养在工作上获得了进一步提高;重视加强道德修养。做为党组成员,我一直坚持按时上下班,团结一致机关人员,在生活上严以律己,重视言行举止,坚决维护党的机关从业者的品牌形象。

三、遵守党的纪律,严格执行办公室的各项规章制度

我向来多以一个共产党员的规范严于律己,依照“八个坚持、八个抵制”的需求,主动接受监督,保证自身重量、严于律已、反省、自我约束。几个月来,我始终注重学习党风廉洁建设等方面的有关文件、文章内容,持续提升自己的廉洁意识,确保自己不偏轨、不出轨行为。在工作生活中,我秉着积极工作、日常生活廉洁自律的具体目标,严格遵守办公室里的各类规章制度,不以权谋私,不奢侈浪费,从来不以公款私存设宴,接待中做到了极致可以从俭的尽可能从俭。尤其是在自己主抓后勤管理之后,并没有滥吃滥喝、借工作中之机谋私利、不按照会计工作做事的现象的产生。

除此之外,我都十分注重摆恰好本身部位。本人在领导干部身旁工作中,随处谦虚向领导学习培训,时刻以领导干部为榜样,注重学习领导干部解决问题构思与方法,不断提升自身的业务能力。自己没由于在领导身旁工作而自感现象优异,或借领导干部为名办私事。做到了极致既积极主动献策建言献策,又谨慎从事,工作中不越位,没做对企业和领导有不良影响的事儿。工作方面保证时多请示、多报告,领导干部不同意的事儿不擅自办。与此同时,用心做好保密,从来没往外泄漏过相关不适合公开发布事宜。

四、严格按照要求,扎实做好本职工作

一年来,自己严格执行公司办公室岗位分工,勤奋提高工作能力和搞好主抓工作。

1、积极指导、帮助干部职工开展业务工作。

党员干部有什么情况和挑战,我还竭尽全力帮助其处理。尤其是在拟好文字材料层面,机关人员拿给我协助改动的,我还仔细地展开了改动,从来没推卸责任或敷衍应付。在县委办公室工作中近一年来,共辫发简讯150两期,拟好、改动各种各样文字材料40万字,习惯性深层次参学企业指导工作,认真做好各种各样会务服务工作。

2、主动协助其他班子成员工作。

工作上,自己并没有只图抓自身主抓工作,还可以从整体推进人事工作的角度考虑,积极与别的党组成员沟通交流意见,一同商议,为做好本职工作献策建言献策;

3、抓好办公室秘书股的工作。

秘书股是县委办公室的小办公室,搞好秘书股工作,对县政府工作与办公室里的各项任务顺利进行具备十分重要的功效。一年来,自己常常提示及要求秘书股工作的人员搞好文件信息拟订、分送、包装印刷及其上通下达等相关工作,认真做好各种各样会务工作;

5、积极协助主任协调协办县委主要领导的工作。

积极进行领导干部领导安排各项工作任务,没有看到拖拉、耽误等安全隐患。共拟订县政府领导致辞20好几个;

6、认真抓好后勤工作。

主抓后勤管理3个月来,仔细做好票据的审签、有关经费预算请示报告的拟好及有关相互配合,主动进行领导干部领导安排接待每日任务。与此同时,还催促相关人员仔细做好党建工作、综合治理、计划生育、扶持等相关工作,实现了有关档案梳理;

在过去的一年中,我做的虽然不算极致,但是我已经尽力了,我做到了我能够处理好的最大的一个极限,我问心无愧。我现在工作中学习过的每一项专业知识都是我人生的极大资本,我是可以做好本职工作的。

一年便要过去,新的一年也需要到来了,我在新的一年还是会继续的弘扬我这么些年努力奋斗的的能力,在共产党的正确领导下,我需在遵从领导干部恰当指示,进一步加强政治理论知识学习,勤奋提高政治素质,遵守党的纪律,严格遵守办公室里的各类规章制度,严格执行规定,扎扎实实提高工作能力。我能处理好的!

2022年办公室年度总结范文 篇10

自去年9月24日到今年9月24日,我站处在的建设筹备环节,做了许多工作中,慢慢完成了管理规范化,推动站务员工作推进基本建设。从我做兼职公司办公室至今,工作中有一些不够,但也有一定考试成绩,实际完成工作任务状况如下所示:

一、事务管理申请办理

今年在工作中,申请办理各类事务管理是我站各类工作的重点,综合性申请办理全力以赴参加,提前准备材料,印制政策文件,搞好接待,就青年文明号,论文比赛审批等诸多问题做出我室微薄的能量奉献。

二、本职工作每日任务

1、相互配合站领导干部行数次不断论述、修改完善有关管理制度,搞好门票费征缴每日任务工作中,搞好当场与旅游景区道路维修的安全生产工作;

2、不断进步,全面了解相关企业集团现行政策、指示精神,并寻找多方面适用,经历将近一年的艰难学习训练,严格执行门票费管理方法办法实行,补漏创收,完成门票费总共征缴门票价格458.5865万余元,总共招待游人16.53数万人。在其中:20xx年9月24至12月底总共完成门票费收益101.1245万余元,今年至9月23日总共完成门票费收益357.462万余元。游人组成:整体以散客为重,散客拼团总数为14.8627数万人,约占总人数89.9%,旅游社总数为1.67数万人,约占总人数10.1%,在其中:康桥旅行社5984人,康华旅行社4608人,新闻报道旅行社2993人,半岛花园旅游社2392人,雅致旅游社616人。

三、组织建设

为规范职工行为,提高效率,使各类工作能有条不紊地进行,逐渐看齐集团公司精神实质,构建我站独有外貌,我室依据工作实践必须,融合领导安排,对方式方法、程序流程、组织纪律等方面进行标准。

1、为考评提供参考,我室对里独立设定兼职岗位8个,各自分成公司办公室、稽查队两大块,相对独立性;在其中公司办公室主抓文本文档、人事劳资、保健医疗、业余组文化艺术、伙食管理、道路养护6个协助兼职岗位,期间与更管理者有工作的分歧,但为了工作中,人们都互相照顾、协助,将工作慢慢抓起来,因为违法乱纪现象发生次数经常出现,依次建立了膳食管理制度、文本文档管理制度、公司办公室管理制度这些。之上各种各样体制的选编环节中,根据不断核稿,征询大伙儿意见,博采众长,即具有宣传的作用,又彰显了,以便各类具体内容能得到很好的贯彻落实,在一定程度上也起到了标准、规范有序功效。

四、人力资源工作

1、人力资源储备

为保证站在现阶段及将来的各种工作上不会受到人为因素条件的限制,并可以随时依据应该选择合适的人选,我室依据领导干部指示规定,融合我站具体情况,根据兼职岗位学习培训,逐层交替,慢慢将整站职工了解熟练掌握我站站务员工作落实状况。

五、周末兼职

1、安全性、生活和工作

我站将维护维护站务员工作中正常的进行及站区安全性作为一项独立工作随时随地进行清洗清查,发现的问题及时处理。一年来,对计算机病毒、打印机纸卡、开关电源及线路故障、通信网络问题、日常保洁、站坝损伤等诸多问题,根据领导干部争得获得了立即合理地处理,确保了工作中、日常生活正常的纪律,克服了安全风险,并为员工争取了最少每个月一次的活动,激励员工在繁杂的工作氛围中获得一定的压力缓解,然后让员工生活得到保证,撑到每顿饭都是有肉,每星期都可以换口味,坚持不懈每天早上出早操,使员工都能有一个好的身体。并选购矿泉水,激励员工可以喝到洁净的水资源。

2、文件管理工作中

我室一直将文件管理做为人事工作的一项关键,创建并加强小伙伴们的档案资料观念,密切配合,令我企业的档案保管管理体系迅速构建并不断完善下去,各司其职、归类有效、搜集全方位。按各兼职岗位不一样的工作职责主抓对应的档案文件,人事部门、通信、购置、仓管几大类。尽管文本文档工作中一直以来都较细腻,但是我们做的并不好,非常的部分时长我的工作处在混乱情况,这一年里,收发文都条理分明备案存档,有关的班组总结、员工个人总结、兼职岗位汇总都立卷归档,在办公室里关键工作动态层面,做无法得到位,就发了60期,这也是办公室的工作落后,而相关负责人登记表、门票费收益表格等,没做到让每一个员工都熟练掌握,自始至终发生填好不正确的现象,都已归类归档。对企业集团、区府文档等等都用心拟办并严格执行指示深入贯彻落实执行,各种档案资料又依据材料的源头、特性、功效、动向等特性开展科学化管理。已经基本做到迅速存储、启用的需求。

3、物资供应应用层面:对打印机耗材料展开了严格管理控制,从两面运用打印纸张、严苛核稿程序流程等多个方面避免消耗,提高小伙伴们的责任心和成本意识,创建各种各样台账,归档备查簿。

4、伙食团管理方法

自伙食管理联合会岗位设置方案至今,科学安排、科学合理配制,以便日常生活就餐质优价廉爽口、营养全面,确保了用餐时间,达到公司职员就餐的前提下,还招待外界不一样型号的顾客、领导干部等,获得五星好评,这和我们主厨辛苦的工作密不可分,而且也有联合会同事辛勤工作中核查菜肴、备案做账功劳。我室对伙食团定期或者不按时开展安全检查、立即购置务必物件,按月结算、计算、平摊、报取生活费,对其伙食团独立创建的各种台账,归档备查簿。

5、物资领用工作中:

我站处在建立夯实环节,涉及各种用具用品多种多样,为了能严格把控花费,酌情考虑增添、有效支出,我室在购置、派发、应用的过程中,严格监督。坚持不懈“谁认购、谁申领”原则,领用工务必写下申请办理,按照实际必须严格把控派发关,创建台账、分月汇总,分类整理、归档备查簿。

六、其它工作

1、招待、公关业务流程

我室自始至终以服务为宗旨,充分运用本单位综合协调职能。一年来,上到公司总部领导干部,下到同级单位及其游人或群众。我室坚持不懈我站制度,营造较好的山南坡品牌形象、维护保养企业、山南坡权益,又为我站运行构建和谐的社会关联起到了一定的功效。在各类招待中,贯彻始终活动公司费用管理制度,不铺张浪费、避免浪费,大部分保证先请示后执行。

总的来说,我站今年一年平均处在前期准备环节,因为在企业创业阶段,许多不可以解决问题都在领导的争得下克服了,员工也十分的用心。

2022年办公室年度总结范文 篇11

20__年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各个部门的支持与配合下,扎扎实实地组织开展了各项任务,获得了一定的名次。现总结如下:

1、增强学习,努力提升本办综合能力

学习培训好似学如逆水行舟,逆水行舟,要适应新形势的需求,更为要加强学习,充实自我。我真切地意识到这一点,因此,我一方面本身不断加强学习,另一方面以提升办公室人员个人素质和塑造一支实干型党员队伍为导向,有目的、有计划、有终点对本办员工进行辅导学习,要他们在教学必须做到一要勤学习、二要勤思考、三要善汇总。需读好两本,一是读好有字之书,即要随时向书本学习,学习政治理论,学习培训党和国家的法律法规、战略方针线路,学习业务知识这些,保证基础知识博学笃行,专业知识细悟,修身养性专业知识苦学,需要专业知识先练。二是读好无字之书。我时常注重,社会发展也是一这书,并且更加丰富,更具现实意义,要他们谦虚向领导、向朋友、向群众学,学习培训他的基础理论见解、方式方法、对人会为人处事及语言表达、文字表述等。此外,在生活中要他们必须做到多看看、多听听、广学、想太多、多写、每天做,把学习实践紧密结合,产生学而思培优,思而进,入而进的良好的习惯。在学习中办公室人员的能力素质不断提升,精神实质面貌焕然一新,凝集力、影响力、战斗能力进一步增强。

2、明确岗位职责,协力搞好本办职能工作

我真切地意识到,公司办公室是党委会、相关部门的一面旗帜,是的形象集中化主要表现。人事工作的好坏直接影响党委会、政府工作能不能顺利进行和切实推进,是做好本职工作的关键所在。重要地位与作用,说明公司办公室各项任务都需要站在前面,也决定了公司办公室工作员要任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担。因此,强化职责,多方位充分发挥公司办公室每一个人特长功效,发掘每一个人工作潜力,能够更好地产生统一配合的工作流程和体制,产生团结一致,高效率运行的气氛,至关重要。因此,在主管领导李委员会的支持下,依据每一个人特征和特长,专业能力与水准,公司办公室从建立完善各类工作流程、规范和标准下手,制定了《办公室人员岗位责任制》,加强了每个人的工作职责与责任,对每根线、每一个层级、每一个工作要点都特定专业人员负责,大部分保证事事有人管,每个人有专工,并制定目标考核负责制。因为增强了管理方法,确定了义务,加强了岗位职责,从而使得办公室里的各项任务已经有了主客体的提升。

3、求真务实,全力以赴进行党委会、政府部门及领导干部领导安排每日任务

做好服务项目,是人事工作的四大会计,党委会、政府部门布署工作和领导干部领导安排任务是人事工作服务项目的一种形式,更好的服务,首先找准位置,我时常注重,公司办公室上到负责人,下到一般机关人员,全是服务生。同时要有义务,我时常劝诫,公司办公室工作无小事,公司办公室做好一件事是小事,犯错一件事是大事,不可不半闪失。

一、存有的关键问题

当看到分数的与此同时,大家也清晰地见到本身存有的许多问题和不足,自己存在的不足在:一是在解决基本问题时,不够大胆坚决,对于其他问题缺乏冷静分析,情绪不稳定时会发生。二是下基层,调查分析做得不够;三是待人处事的理解不够深入,解决人与人的关系上主要表现生涩。本办存在的不足体现在:一是办公室人员的职业素养与写作能力尚需进一步提高;二是收集素材、把握信息内容层面做得不够全方位;三是思想观念有埋怨,责任感不是很强;四是工作模式单一、生涩。之上存在的不足尚需出来工作中加以改进与努力。

二、今后努力方向

对于本人及本办在作业存在的问题,为深入贯彻廖书记在全乡机关作风建设主题活动动员会议上所提出的抓机关作风建设便是抓经济增长的构思精神实质,在出来工作上,本办将以增强机关作风建设为主要目标,以重点围绕党委会、政府部门重点工作为突破口,内强素质,外树形象,紧抓如下所示几相关的工作:

1、以贯彻落实四抓为突破口

建设一支高水平的团队一抓学习,在学习中,需要不断提升自身素质,勤奋紧跟时代发展趋势的脚步,塑造正确的价值观、价值观念、人生观;二抓思想,变化那类也有有功功率,不求有功的观念,塑造开展、发展、积极主动的工作中姿势;三抓团结一致,习惯性进行批评和自我批评主题活动,保证多交心,多理解,改整,促提升。四抓管理,以遵循镇府各类规章制度为主导,以制度管人、管用、管物。

2、以贯彻落实五个工作要点为核心,创造性展开工作

通常是紧紧围绕办公室的工作核心,紧抓下列五点因素:一是保证参谋长。搞好经常的调查分析,把握各个方面信息材料,掌握领导干部的用意,明确提出具备创新性的构想和意见,为领导决策提供帮助;二是搞好严格把关。把住镇府文档与各类材料质量管控,把住材料信息的信息保密关,把住各个部门的配合融洽关,保证承前启后,沟通交流里外。三是搞好监察,积极认真对党委会、政府部门所作出的决定、指示及部署工作的落实、实行、实施情况开展监察。四是更好的服务,多一点下基层,掌握社情民意调查,为群众服务,为服务基层。五是搞好管理方法,严苛按章办事,搞好车子、食堂、行政机关设备等后勤管理的监管。

3、以贯彻落实六个禁止为原则,完成工作中作风转变

主要是以廖书记在会议上所提出的六不准为基本原则,加强机关作风建设,即一禁止上班迟到;二禁止擅自离岗串室;三不准工作吃早饭;四不准下基层打牌;五不准公立私事;六不准集众闲聊。

各位领导,之上是我年终工作总结,请予审议,希望各位领导干部、同事明确提出珍贵意见,谢谢你们!

2022年办公室年度总结范文 篇12

综合办肩负着综合性承揽相关部门指示,综合协调解决事务的重任,是服务保障处运行的神经中枢,是处领导干部和各核心单位中介,都是后勤管理的对话框。一年来,在处领导的正确领导下,依照处工作计划,战胜困难、务实求真、开拓创新、工作创新,充足发挥职能作用,比较好的实现了年度的工作职责,现就主要工作情况,总结如下:

一、强化服务意识

做为服务保障处窗口部门,公司办公室在做好日常工作的前提下,依照机构超前的、服务项目全面、节俭高效的工作标准,精心筹划,精心组织,尽职尽责地组织好每一个大会,平衡好每一次主题活动,分配好每一次招待。年度共建立了8次大型大型活动,并收到较良好的效果。办公室日常工作繁杂,但我们做到了:文明礼貌、细心、仔细、真诚,并灵便把握做事的限度,对暂时性的急件,特事特办,切切实实向各核心做好服务工作。

二、强化责任意识。

公司办公室工作效能直接关系着全处工作进度,因而,大家教育引导公司办公室朋友树立责任意识,弘扬认真细致的奋斗精神,对自己工作敢于承担,敢于负责,主动保证规范上求高,对策上求严,工作方面求实创新,尽职尽责,恪尽职守,踏踏实实,创造性展开工作。因此,办公室人员展开了职责分工,责任到人,相互之间提示,定期维护,促使各类工作有条不紊地组织。一年来无重大责任事故。

三、加强奉献意识

四、努力目标

理论学习需提升,综合性专业能力有待提升,特别是协调性、应急处置能力、文本加工能力及执行参谋长职责能力。

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