银行员工行为规范演讲稿范文（精选3篇）
银行员工行为规范演讲稿范文（精选3篇）
银行员工行为规范演讲稿范文 篇1
为进一步增强全体工作人员大局意识、纪律意识、自律意识，转变作风，提高能力水平，依照市委部署要求，依据局党委的计划方案，"守规矩、守规矩、谋发展、争一流"文化教育学习教育活动已经完成了数次学习培训，关键学了《中国共产党中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》、《中国共产党潍坊市坊子区委工作规则》、播放了《"规划"错了的人生》等教育片，在学习中，我深受启发，"守规矩、守规矩、谋发展、争一流",不仅仅是每一个人完整人格的主要组成，也是每一名党员干部务必自始至终遵照政治品行也最基本原则。根据最近的学习培训，我主要有以下几个感受。
一是政治理念用“守规矩、守规矩、谋发展、争一流”明“方位”。
"守规矩、守规矩",是中华千百年来共同的行为准则和品德修养。应该是领导人员第一位的规定，每一位领导人员都需要主动加强党性锻炼，自始至终坚定信念，在工作上守规矩、守规矩，政治理念做一个聪明人;要时刻保持头脑清醒，自觉性同中共中央保持一致，同机构保持一致，保证听分配、守规矩、守规章制度，纪律严明，政令畅通，绝不允许扭曲和随机应变，可不能满意就实行，不顺心的也不实行，乃至搞"下有对策，上有政策".要大局为重，摆脱保守思想、个人意识，坚持不懈小道理听从道理，个人利益服从大局意识权益。要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，辨别是非，坚守底线，同各种各样错误观点和错误做法坚定理想信念地抗争，做党的理论的忠实实践者，战略方针的路线果断实施者，现行政策标准的坚定管理者，保证自始至终顺着正确的道路前行。
二是在工作方面用“守规矩、守规矩、谋发展、争一流”促“有所为”。
人生价值，并不在于长短，而是在于总宽;党员干部口碑，并不在于岗位，而是在于做为。人们在工作上务必严苛按流程、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该报告汇报，不能随心所欲，乱掉技巧。要始终保持工作中的自觉性，带领提倡敢打敢拼、立说立行的工作态度，该自己单干工作，积极地干好好，不一不拖;该自身的配合工作中，不遗余力的协调好，不推诿不踢皮球。需有一种说干就干好、事争一流的工作要求，对市委、人民政府的决策部署，实实在在，一抓到底，决不会敷衍应付。需有一种砥志研思、一丝不苟工作的态度，各项任务分清轻重缓急，不因事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不因事难而怕为，立足于抓早不抓晚、抓大不缩小、抓状况不漏水迹象，把艰难想在前头，将工作做在前头。与此同时，他们所谈到的守规矩，绝对不是抑止魅力，要坚决杜绝把守规矩同思想大解放、工作成效隔断起来、对立面下去。现阶段，我市面临不可多得的历史时间机遇和挑战，使命光荣，任务艰巨，任务艰巨，我们应该进一步思想解放，积极探索，持续把坊子的各项任务推上去一个新高度。
三是在生活中用“守规矩、守规矩、谋发展、争一流”树“品牌形象”。
领导人员的品行和生活乐趣，不但关联到你的个人品行和品牌形象，并且关系着党在广大群众里的威性和品牌形象，因此决不是琐事。"大家每一位领导人员都需要重视涵养，明荣知耻，讲品行，重品行，自始至终保证“日常生活正直、乐趣身心健康”。党员干部要铭记“两个务必”,不做盲目攀比、不讲面子、不摆阔气。需要注意日常生活小标题，不管穿着打扮，或是言行举止，都需要与身份相一致，不该有的念头果断不愿，不应该办事儿不愿办，不应该拿物品果断不拿，不应该游玩的地方果断没去，不想做昧心的事，没动害人之心，不会受到无功功率之禄，不贪无功功率之赏，无失举动之态、无失人格特质之话、无失个人行为之信。对领导人员而言，小标题很大，小标题当中有政冶、有品牌形象、有人格特质。领导人员不但需在大是大非面前站稳立场，还需要在生活和小标题上严于律己，当心耳濡目染腐蚀性，知微见著、防患于未然，抓牢小标题、坚守底线，"宁愿清苦自得，不能浊富多忧".在教育片中，顾某，根据触碰房地产商，提升建筑容积率、少缴报建费等形式私收高额行贿，最后将自己的人生规划进到牢房;许某与他的老婆杨某根据业务流程中介费等疯狂敛财，最后也落了个绳之以法，掩卷沉思，仅有耐住清苦，坚守底线，才会有恰当的人生价值，今后的工作中要时刻警觉，如履薄冰，战战兢兢。
时代越发展，社会经济越发展趋势。作为一名党员党员干部就会越要“守规矩、守规矩”。要进一步强化政治意识、全局观念、担当意识、诚信意识和纪律观念，主动置身规定下，严格按照政治意识做事，按法律法规做事，按规章制度程序流程做事，以制度管人管用，保证依法执政。更应认真贯彻执行中央八项规定和省、市政府、市委具体要求，努力做一名守规矩、守规矩的党的好干部，推动发展趋势，争创一流，为坊子社会经济的高速发展做出自己的应该有奉献。
银行员工行为规范演讲稿范文 篇2
繁忙的工作之外，我很喜欢独自一人坐到嘉陵江边，凝视着着碧绿的水流慢慢流动性，尽情享受轻柔地江上给我设计灵感，还喜欢赏析湖边钓鱼人宁静与淡泊。但是一天，让人感动的一幕却让我想在这儿和大家一起分享：那就是一对父子在江边钓鱼，已连续三四个小时两个人都一无所获了，伴随着孩子欣喜的鸣叫声“上钩了”我一转眼放眼望去，孩子钓起来一条大鲟龙鱼，这个人是那样意外惊喜、激动，爸爸也微微一笑跟他投去敬佩的目光。但是这个爸爸却告知孩子，你需要把这条鱼排掉，原因是“鲟龙鱼是我国保护鱼类”。孩子疑惑地看着爸爸：“好不容易才钓上一条鱼，更何况如今又没稽查人员到场”，孩子嘟囔着嘴不愿把鱼排掉。“无论有没有人看见你，不可以钓鲟龙鱼那就是规定”，爸爸的语气是那么的直戳了当，不容质疑。孩子只能极不情愿地将这一条可能一辈子从此钓不了的鲟龙鱼给放。
我忍不住惊讶于爸爸的主动，惊讶于爸爸对规定无原则的遵循了，那时候一种多么的令人敬畏之心的主动精神实质啊，也忍不住要我联想起我们平常工作上不都必须这样一种严格遵守的奋斗精神吗?大家选了中行，最终选择了她规范和标准，挑选了她文化艺术，还是要从内心里认可现在我们拥有的这一切，自觉的在平常工作上、学习过程中用心坚定不移的贯彻落实。《中国银行员工守则》中，“爱行爱岗敬业、勤恳勤俭、顾客至上、诚信友善、依法合规”这简单二十字职业规范告诫我们，做为中国银行的一名职工，大家该如何解决好工作上客户关系管理、职场关系。我入门已有半年多时间了，在这里半年来，二十字职业规范熏陶下的中国银行职工时时刻刻也给着我一个全新的体会，她们主动勤恳，待人处事积极，申请办理文本文档日夜奋战。说公道话，刚来的时候我还真觉得受不了，但渐渐地融进这个大家庭的过程当中，我觉得收获了很多。因此总在想，是啥成就了这般和睦的职场关系，是啥构成了这般配合的团队氛围?当学习培训《员工守则》和《职工违规处理办法》时，我才慢慢恍然大悟，不也正是在《守则》和《办法》产生的影响和完善下，我们才会获得了这般完美成功吗?同事主动勤恳精神状态不正是《守则》和《办法》不在话下的具体表现吗?同事不言行动跟我说，金融机构是一个关乎着国计民生的关键单位，法律规范、行业标准时时刻刻都在身旁。由于这些原则是标准大家的工作一把尺子，但更多的室内空间仍然需要大家严格遵守。主动本身就是一种对规矩的造就充分发挥，并没有自觉意识的出现，我们就会消沉地忍受，处于被动地听从，或是好像神距地遵循，那样工作的态度是对自己的逃避责任。特别是在银行职员中，道义上一丝一毫懈怠就可能造成风险性，我们要有充足的主动来遵守规矩，时时刻刻把《守则》和《办法》做为具体指导学习的工作手册。唯有如此培养的主动品性才是生命中金不换财富，也就只有这样的人生才算是不虚度的，时时刻刻使自己引以为傲的。感激每一位在场的中国银行大家族组员所赐给我的那些感受——就是我今日演讲的题目：“主动成就未来，勤恳实现理想”。
在中行这个大家庭学习培训、工作就是一件愉快的事情，时时刻刻都感到从内心里洋溢着出的高兴，我经常在想是什么造就了现在我们如此幸福幸福的生活，到底是什么呢造就了“中行”这一百年老字号的金饭碗?或许问一定本人会出现无数个回答，但在我心目中有一个无可置疑坚定的信念——那便是“勤恳的劳动创造了那一切”。勤恳是了解上升到了自觉地结论，勤恳也是有取得成功信仰的人解释世界的唯一语言表达。并没有勤恳自觉地工作中也就不会造就大家伟大的梦想，特别是在在银行工作中，一切一笔好像简单业务流程都要好多个步骤相互配合，内部结构手续繁杂是资产安全保障。并没有勤恳工作的态度就可能造成隐性的风险性。相同的，不怀着那样的心态来看待工作中，对待人生，大家只能无所作为、抱憾终身。人生道路留迹于天地间，理当有点儿惊天之事，卓尔不凡的山东泰山睥睨天下群丘，汪洋恣肆的长江啸傲百州，倚剑于万里长城里的秦皇汉武，在史书某一页上雄视千古。性命长短无关痛痒，紧要的是生命品味。没有一个人由于迷恋苗床而寿元，过度的娇惯性命，只能使性命消沉困乏。仅有豪气干云、主动勤恳、勇于博击的生活才能永红心闪闪。
主动勤恳是一个很好的模块，是成就必须。我、我们将要时时刻刻主动勤恳，在教学工作上认真领会《守则》和《办法》内在的精神实质、让主动勤恳成为大家人生道路永恒的手册。同事，使我们凝聚在一起，用主动勤恳为大家族结为信仰不倒的院墙;使我们携手同行，用青春和热血铸就大家族永久性的光辉!
银行员工行为规范演讲稿范文 篇3
尊重的各位领导、诸位评审团、各位同仁：
大伙儿上午好!我是来自三元分行的张珂，我演讲的题目是《 “修心”与“修行” 》。
大家每一位职工的个人行为不但直接关系农业银行的对外开放品牌形象，也是关联农业银行能不能完成又好又快发展的主要主要因素。学习培训准则不但有利于大家规范服务个人行为，提升服务水平，预防风险管控，更有助于促进本行的合规文化建设。而如何学习好准则，用我们高质量服务营造农业银行较好的公众形象，我认为必须做到“修身养性”和“修习”并举。
“修身养性”目的是为了“修习”，而“修习”则需先“修身养性”。
总公司此次进行“准则”学习教学活动，便是要把全辖职工的“修身养性”和“修习”结合在一起。大家恰好是以自己身体力行来深刻领会《守则》的含义，把“修身养性”实践活动于“修习”，以一颗敬业爱岗的心给予最高品质最热情的服务。我们都知道每月的15、16号派发养老金日子，从正常营业到营业结束，大家基本没有空闲的时间，连去吃午餐的途中都一路小跑，但是我们的五声服务项目、站起服务项目并不会因为事务繁忙有所减质。
“修身养性”——便是培养较好的职业道德。
总公司在股份制改造和业务运营紧要关头，在全行左右进行此次行为守则文化教育查验主题活动，关键在于一个“修身养性”的一个过程，根据“修身养性”来统一和净化处理全体人员的观念，让全体人员了解什么事可以为，什么事不可为，形成一种相对高度标准与统一的合规管理观念。
《守则》对全行的业务运营行业、职工的个人行为行业进行系统统一规范,其目的就是为了让全体人员用《守则》时时刻刻具体指导日常个人行为，其实就是根据“修身养性”来引导“修习”。爱岗敬业是大家每一职工需具备最基本的的职业道德品行，做为年轻人，有时也会眼高手低，会埋怨自己从事的是指琐碎小事，和自己的远大目标简直就是天壤之别，郁郁不得志所感日渐表露。但通过此次对《守则》的系统的学习，我深深感到一个青年职工日常工作中应当从一点一滴开始做起，肯吃苦，不怕苦，勇于进取，敬业爱岗。工作上遇到困难，不畏艰难、不推诿，要谦虚向老前辈求教，留意积累工作经验与方法，尽早提升自己的工作实战能力。《守则》学习教育活动是一个漫长而艰辛的全过程，也是一个尤为重要的基础工程，容不得一点儿钻空子，必须以“往下沉、静下心、耐孤独”的精神扎扎实实勤恳的心态去努力学习，深刻领悟《守则》内在的含义，牢牢把握《守则》实际条款与精神，用心体会《守则》每一的案例警告含意。
“修习”——主要是以正确职业道德具体指导我们自己的言谈举止。
对比许许多多案子的产生，不好说也是我们的规章制度有缺少，而关键在于大家中极少数人个人行为有出入，即“修习”并没有及时，并没有在工作上用心去执行本应严格遵守的规章制度，让为业务运营、为员工行为规范服务保障规范和标准名存实亡。
《守则》注重坚持不懈依法合规，这既是农行安全性稳定运作、科学合理快速发展的内在要求，也是维护职工，对团队推行人性化服务的现实需要。如客户需求申请办理网上银行业务流程，在领到登陆密码信封袋和网银钥匙时，有一些企业嫌麻烦，让一位财务会计代取全部网银钥匙，但是如果我们也不按章办事允许其一人经办人员得话，就会让单位会计有擅自转走公司资金的好机会。如果出现这类案子，银行责任是不可推卸的。这不但向银行产生很严重的财产损失和信誉亏损，更容易激励员工投入沉重的代价。
进行此次《守则》学习教育活动，其根本目的就是为了严格规范每一职工，每一职位，每一事项个人行为，充分体现按章办事，对咱们来讲就是为了“修习”及时，保证：言有标准，行是规范，言行一致。邯郸市保险库案便是众多职位、众多工作人员将规章制度放置一边，“修习”缺少，违反规定交通违章所造成的严重危害。作为一名基层行职工，不仅应加强基础理论知识和有关业务知识学习培训，还需要针对性地提升法律法规和金融规章制度课程的学习，更应规范行为，遵规守纪，按章办事，才能让本行业务流程在规避风险前提下获得又好又快发展。
只有你们真真正正领悟了《守则》的含义，从“修身养性”和“修习”两个方面把《守则》的真谛贯彻到身体力行中，在学习过程中进一步强化企业文化和合规理念基本建设，才能做到真正保证“都不耽误、两提升”。我坚信，农业银行的明天会因为有大家但更精彩绝伦!
谢谢你们!
