党建述职评价考核（精选14篇）
党建述职评价考核（精选14篇）
党建述职评价考核 篇1
20__年执行“十二五”布局的开场年，是执行《珠江三角洲地区改革规划发展纲要》战略关键一年，也是促进县政府明确提出五年迈上新台阶的关键所在年。县直各级党组织应以“加快转型升级、基本建设幸福快乐惠东”为基础，重点围绕县政府、县委县政府“345”战略布局，融合机关党建工作“服务站、建设队伍”的具体目标，扎实推进争先创优、五联工作责任制及其党建工作创新年等系列活动，深入推进行政机关党的思想、机构、风格、机制和反腐倡廉建设，不断提升行政机关党的工作专业化水准，鼓励全体党员为“十二五”做贡献、为国旗添光彩，以优异成绩迎来中国建国90周年纪念。
一、以学习贯彻《条例》为切入点，提升机关党建工作专业化水准
1、大力加强《条例》的学习贯彻。把《中国党和国家机关基层组织工作条例》列入党员尤其是党员干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传策划。制订学习计划、进一步学习查验，科学研究处理存有的短板问题，增强学习功效的转换，把《条例》的学习贯彻切实落实。
2、深入推动党内制度贯彻落实。认真贯彻《我国*党员权利确保条例》和《有关机关党支部推行党务公开的意见》，标准党务公开内容、程序流程和方法，进一步完善党组织情况通报、党内选举、党组织管理决策、党内监督管理、党组织事务管理听证会资询、共产党员按时评定党的基层组织领导班子成员等制度。着力打造审议决策机制，逐渐扩张党的基层组织领导成员公推直选范畴，重视共产党员主体性，切实维护党员权利。
3、调节健全基层党组织管理机制设定。根据新《条例》的标准及县直体制改革后实际需求，县直各个单位该创立基层党组织的就需要尽早创立，融合体制改革后“三定”职责状况进行合理撤并工作中。与此同时严格按照《条例》的需求立即搞好基层党组织的换届选举工作，保证党组织设置科学合理、有效，提高战斗能力。
4、积极主动执行基层组织建设示范项目。 进一步深化自主创新示范性工作中，依据全县城进行争先创优的工作部署及要求，塑造机关党建工作先进人物，认真梳理与推广典型经验，建立与完善工作机制，根据攻克难点、闪光点示范性、由点到面、整体推进，逐渐扩张优秀试点的涉及面，进一步提高机关党建工作水准。
5、提升党员领导干部管理与服务。帮助县政府相关部门搞好领导成员交心谈心管理方法，贯彻落实党员干部参与双重组织生活会规章制度，提升交心谈心品质。全面加强共产党员管理方面，常态化开展党员党性分析评定，提升共产党员动态调整。进一步优化共产党员构造，增加在一线和青少年中发展党员工作幅度。不断完善党组织鼓励、关爱、扶持体制，协助日常生活困难党员和党员处理因难。
二、以“服务站、建设队伍”为突破口，提高部门党员领导干部强化责任担当能力
6、并实现“十二五”阶段任务目标为主攻方向。行政机关党员干部要深入一线调研，仔细研究在实践中含有客观性、选择性、苗头性问题，为县政府管理决策给予有意义的意见提议。要将做好本职工作同“十二五”阶段任务目标密切联系下去，立足本职，认真履职，争创一流，保证县政府部署要求获得实实在在贯彻执行。要充分发挥自已的模范带头作用，积极配合形势与政策主题教育，每天做答疑解惑、鼓励拼劲、引领方向工作，勤奋激发社会各界主动性、自觉性和创造力，构建有益于科学发展和加速经济结构转型更新浓厚氛围。
7、大力开展建立省文明县城主题活动。依据《惠东县创建广东省文明县城任务分解一览表》岗位分工布署，结合工作实际，制订细则，细化任务，明确责任，给我县早日进到“广东文明县城工作中优秀县里”作出贡献。相互配合相关部门深入推进“文化艺术十大新项目”基本建设，增加珍贵文物网络资源的监管维护幅度，搞好“惠东渔歌”等非物质遗产的推广宣传工作任务，巩固提高文化艺术示范县水准。逐渐正确引导人民群众参与各种社会公益活动，提升广泛宣传和文明劝导，推动县里文明素质和群众综合素养进一步提高。
8、搞好党员干部政治理论知识学习。以切实领会xx届五中全会精神与省、市、县委全会和纪委全会精神实质为突破口，深刻领会阶段我区社会经济发展重大成就和关键工作经验，深刻领会“十二五”阶段我区社会经济发展主题主线、任务目标和重要举措。融合我区“全国两会”精神实质，举行系列产品交流会，积极开展形势与政策主题教育，协助党员领导干部把思想与行动统一到县政府的决策部署上去。学习的过程中，务求保证每一年制定一个方案，汇总一个工作经验，营销推广一个典型性，抓出一个闪光点，递交一份调研报告，提高学习效果。
9、进一步完善基层党建管理机制。进一步完善构思、强化责任、精准施策、服务基层，着力打造县直工委、基层党委、基层党支部“三位一体”的基层党建规范化管理制度。完善统战部与其他党建工作部门的关联协调机制，一同进行机关党建工作考核评估，着力构建责任明确、领导干部强有力、运行井然有序、保障到位的基层党建工作常态化。进行对贯彻落实《一共惠东县政府有关执行全面加强新时期下党建工作十大工程的工作方案》状况的调查，进一步推动行政机关党建工作责任和工作目标的实施。
三、以建立学习型党组织为突破口，提升部门党员领导干部思想和理论素养
10、进一步深化理论武装工作中。依照加强理论学习、指导实践、推进改革的需求，大力加强社会主义民主社会主义思想体系尤其是科学发展观的学习培训，并同马克思列宁主义、马克思主义经典书籍课程的学习结合在一起，提升党员领导干部基础理论素养。以坚定信念为突破口，广泛开展社会主义核心价值体系教育学习，推动行政机关党员领导干部树牢正确的人生观、权力观和事业观。
11、提高学习型党组织基本建设水准。认真贯彻我区《关于推进学习型党组织的建设意见》，完善制度建设、健全制度、丰富活动形式、创新思维方法、扩展媒介、创建平台，把改善校风贯彻到学习型党组织基本建设各个阶段、各个领域。高度重视充分发挥党员干部的带学促学功效，全面加强中心组学习，完善领导人员述学、评学、教育督导规章制度，促进建设学习型领导成员。加强工作指导与服务，相互配合做好学习型党组织试点工作中。探寻学习效率转换提高的重要方式，扩大覆盖面，个人总结营销推广典型性。完善和优化学习培训考核评价机制，推动学习型党组织基本建设系统化、规范性。
12、进行政府机关读书节活动。以机关文化建设为切入点，以广泛开展“建立学习型党组织、争做学习标兵”主题活动为抓手，启动县直基层党组织适度进行“五个一”读书节活动：即设置一个念书栏目、办完一次读书论坛、熟记一本读书笔记、举行一期念书培训班、开展一次念书知识竞赛题库，为此激起行政机关党员领导干部产生注重学习、崇尚学习、适用学习良好氛围，完成在思想方面有新格局、模式上有重大突破、素养上有大提升、实践上有新成效、知识体系上有大变化“五个新”目标。
13、提升党员领导干部教育培训工作。再次落实《20__-20__年全国党员教育培训工作规划》，健全党员轮训规章制度，贯彻落实党员培训方案。以建设队伍为主要目标，提高修养水平为突破口，按时学习培训行政机关党务工作人员尤其是基层党建报道员。秉着有益于结构优化、增强活力、比较稳定、合理流动的基本原则，有计划、有计划的分配行政机关党务工作人员与行政部门、业务流程工作员间的交流。适度对新一任行政机关党组织负责人开展培训工作，进一步建设一支政治坚定、构造合理、精干高效、朝气蓬勃的行政机关专职党务干部团队。
四、以进行党员活动日为依托，激起机关党建工作魅力
14、广泛开展创先争优活动。重点围绕建立优秀党的基层组织“五个好”、争做出色员“五带头”主要内容，进一步丰富多彩争当具体内容、自主创新争当方式、扩展争当行业、提升争当成效，完善争当体制。大力开展建立学习型党组织、建立科学发展观好领导班子、反映科学发展标准的领导人员义务考核工作、建立意识形态工作试点、“一个党员一面旗”等系列活动。推进党群共建，具体指导工青妇等群团组织大力开展创先争优活动。充分运用各种媒体作用，根据形式多样，广泛宣传争先创优先进人物，在机关党组织和党员中产生学先进、赶先进、创优秀良好的时尚。
15、大力加强五联工作责任制主题活动。进一步依照“五个到位”、“五个榜样”、“五个具体指导”、“五个扶持”、“五个目标”的需求，逐步明确责任，狠抓工作落实。继续加强向挂勾联络县领导汇报工作、提升向上级党建工作单位申报信息内容、提升主题活动载体创新、积极与各级党组织的深度联络、强化对党小组的业务指导，促进基层党建的均衡发展。紧密联系扶贫攻坚“整体规划到户责任到人”等相关工作，提升齐抓共管，城乡统筹，促进机关党建工作再上新台阶。
16、进行党建工作创新年主题活动。紧紧围绕基层党建在“服务站、建设队伍”的过程当中迫切需要的短板问题和推动机关党建工作科学发展观的成功经验等开展调查研究，按时举办机关党建工作讨论大会，汇总行政机关党建创新工作经验，搜索基层党建存在的问题，强调基层党建努力目标。探寻互联网党建工作的重要方式，提升行政机关党建信息化水准。树立先进典型，提升行政机关党建创新成效的推广和应用。积极协调群团组织，适用群团组织单独承担地展开工作。
五、以庆贺建军90周年纪念为抓手，帮助行政机关党员领导干部以一流销售业绩向党的生日纪念
17、严苛搞好党员发展工作。以庆贺建军90周年纪念为抓手，依照《党章》和《发展党员工作细则》的相关规定，举行2期入党入党积极分子培训机构，保证有效提升新党员的品质，积极为基层党组织运输新生力量，丰富发展壮大我党团队。
18、认真开展党的历史主题教育。以庆贺建军90周年纪念为抓手，用心开展宣传教育工作中，组织学习《中国历史》，推动行政机关党员领导干部加强学习党的基本路线、党的知识、党的发展历史、党的优良传统及成功经验，提高知党、爱国爱党、兴党观念，坚决做到为党分忧、为国为民尽职、民利无私奉献。
19、深入开展系列产品庆典活动。根据县政府相关布署，精心安排各类庆典活动。进行走访调查慰问老党员、困难党员主题活动。相互配合搞好评比、强烈推荐和评选先进党的基层组织和专业员、出色党务工作工作中。正确引导机关党组织进行主题突出、特点鲜明、多种形式的主题活动，营造良好氛围。拟举行县直庆贺建军90周年纪念有奖征文和“我来为国旗添光彩”主题教育活动。
六、以搞好新时期下群团工作、思想政治教育为措施，构建文明行为行政机关气氛
20、进一步加强新时期下群团工作。广泛开展群众观点、群众路线教育，提高部门党员领导干部以人为中心理念与担当意识、公仆意识、责任意识。完善人民群众工作方案，提升人民群众工作本领，产生做好群众工作的协力。推动党建带工建、带团建、带妇建工作中，适用工青妇等群团组织依照分别规章举办活动，进一步加强为民服务工作中。深入开展结对共建、对口支援主题活动。大力开展多姿多彩的文娱活动，推动机关文化建设。
21、广泛开展集体性精神文明创建主题活动。广泛开展社会道德、职业道德、社会公德、本人德育教育，提升文明创建。深层次扩展集体性精神文明创建主题活动，进行绿色生活和节能降耗主题活动，推动节约型机关基本建设，提*部员工文明素质和行政机关文明素质。相互配合搞好评比、强烈推荐和嘉奖县文明校园和建立省文明县城先进工作者工作中。
22、进一步做好思想政治教育。认真贯彻落实党内关怀规章制度，及时掌握行政机关党员领导干部思想状况，加强人文关怀和心理指导，合理解决矛盾，推动行政机关。重视搞好日常生活特困职工、离退休老干部和改制公司机关人员的思想教育工作。持续推进法制宣传，帮助做好“六五”普法教育的开启和规划工作。进一步加强维护保养行政机关稳定的工作。
23、进一步加强统战部自身建设。完善制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改善笔风会风，提高效率。提升干部队伍，增强学习培训及实践锻炼，推动党员干部转变作风，提高综合素质。提升机关文化建设，产生博学多才灵活运用、敬业爱岗、务实创新、团结一致良好环境。办完《惠东县机关党建情况简报》杂志期刊和“县直党建工作”网。
七、以加强党风廉政基本建设为确保，打造出民利、实干、清廉机关
24、广泛开展党风廉政教育。认真学习贯彻县纪委九届六次全会精神。进一步落实《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项规章制度要求，广泛开展示范性文化教育、警示教育心得和纪律教育学习月主题活动，推动行政机关廉政文化建设。以维持党同人民群众的血肉联系为突破口，全力加强作风建设。以人为本、立党为公，切实解决行政机关党员干部作风建设方面存有的短板问题。
25、进一步加强党内监督。认真执行党内监督管理条例，始终把维护保养党的纪律摆在首位，强化对集中制实施情况与对领导人员述职述廉报告、诫勉谈话、函询等制度的重要性的监督管理。相互配合搞好对重点区域和重要环节的管理，大力开展工程招标、“公款私存”、公务车及其庆典活动、讨论会、社区论坛过多过滥等问题专项治理。
26、进一步加强反腐倡廉制度基本建设。认真贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，认真执行领导人员汇报个人有关事项等制度。继续做好文化教育、规章制度、监管、改革创新、纠风、惩处等相关工作。积极推动廉政风险防控机制建设。
党建述职评价考核 篇2
20xx年是执行“”布局的开场年，是执行《珠江三角洲地区改革规划发展纲要》战略关键一年，也是促进县政府明确提出五年迈上新台阶的关键所在年。县直各级党组织应以“加快转型升级、基本建设幸福快乐惠东”为基础，重点围绕县政府、县委县政府“345”战略布局，融合机关党建工作“服务站、建设队伍”的具体目标，扎实推进争先创优、五联工作责任制及其党建工作创新年等系列活动，深入推进行政机关党的思想、机构、风格、机制和反腐倡廉建设，不断提升行政机关党的工作专业化水准，鼓励全体党员为“”做贡献、为国旗添光彩，以优异成绩迎来中国建国90周年纪念。
一、以学习贯彻《条例》为切入点，提升机关党建工作专业化水准
1、大力加强《条例》的学习贯彻。把《中国党和国家机关基层组织工作条例》列入党员尤其是党员干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传策划。制订学习计划、进一步学习查验，科学研究处理存有的短板问题，增强学习功效的转换，把《条例》的学习贯彻切实落实。
2、深入推动党内制度贯彻落实。认真贯彻《我国*党员权利确保条例》和《有关机关党支部推行党务公开的意见》，标准党务公开内容、程序流程和方法，进一步完善党组织情况通报、党内选举、党组织管理决策、党内监督管理、党组织事务管理听证会资询、共产党员按时评定党的基层组织领导班子成员等制度。着力打造审议决策机制，逐渐扩张党的基层组织领导成员公推直选范畴，重视共产党员主体性，切实维护党员权利。
3、调节健全基层党组织管理机制设定。根据新《条例》的标准及县直体制改革后实际需求，县直各个单位该创立基层党组织的就需要尽早创立，融合体制改革后“三定”职责状况进行合理撤并工作中。与此同时严格按照《条例》的需求立即搞好基层党组织的换届选举工作，保证党组织设置科学合理、有效，提高战斗能力。
4、积极主动执行基层组织建设示范项目。 进一步深化自主创新示范性工作中，依据全县城进行争先创优的工作部署及要求，塑造机关党建工作先进人物，认真梳理与推广典型经验，建立与完善工作机制，根据攻克难点、闪光点示范性、由点到面、整体推进，逐渐扩张优秀试点的涉及面，进一步提高机关党建工作水准。
5、提升党员领导干部管理与服务。帮助县政府相关部门搞好领导成员交心谈心管理方法，贯彻落实党员干部参与双重组织生活会规章制度，提升交心谈心品质。全面加强共产党员管理方面，常态化开展党员党性分析评定，提升共产党员动态调整。进一步优化共产党员构造，增加在一线和青少年中发展党员工作幅度。不断完善党组织鼓励、关爱、扶持体制，协助日常生活困难党员和党员处理因难。
二、以“服务站、建设队伍”为突破口，提高部门党员领导干部强化责任担当能力
6、并实现“”阶段任务目标为主攻方向。行政机关党员干部要深入一线调研，仔细研究在实践中含有客观性、选择性、苗头性问题，为县政府管理决策给予有意义的意见提议。要将做好本职工作同“”阶段任务目标密切联系下去，立足本职，认真履职，争创一流，保证县政府部署要求获得实实在在贯彻执行。要充分发挥自已的模范带头作用，积极配合形势与政策主题教育，每天做答疑解惑、鼓励拼劲、引领方向工作，勤奋激发社会各界主动性、自觉性和创造力，构建有益于科学发展和加速经济结构转型更新浓厚氛围。
7、大力开展建立省文明县城主题活动。依据《惠东县创建广东省文明县城任务分解一览表》岗位分工布署，结合工作实际，制订细则，细化任务，明确责任，给我县早日进到“广东文明县城工作中优秀县里”作出贡献。相互配合相关部门深入推进“文化艺术十大新项目”基本建设，增加珍贵文物网络资源的监管维护幅度，搞好“惠东渔歌”等非物质遗产的推广宣传工作任务，巩固提高文化艺术示范县水准。逐渐正确引导人民群众参与各种社会公益活动，提升广泛宣传和文明劝导，推动县里文明素质和群众综合素养进一步提高。
8、搞好党员干部政治理论知识学习。以切实领会xx届五中全会精神与省、市、县委全会和纪委全会精神实质为突破口，深刻领会“”阶段我区社会经济发展重大成就和关键工作经验，深刻领会“”阶段我区社会经济发展主题主线、任务目标和重要举措。融合我区“全国两会”精神实质，举行系列产品交流会，积极开展形势与政策主题教育，协助党员领导干部把思想与行动统一到县政府的决策部署上去。学习的过程中，务求保证每一年制定一个方案，汇总一个工作经验，营销推广一个典型性，抓出一个闪光点，递交一份调研报告，提高学习效果。
9、进一步完善基层党建管理机制。进一步完善构思、强化责任、精准施策、服务基层，着力打造县直工委、基层党委、基层党支部“三位一体”的基层党建规范化管理制度。完善统战部与其他党建工作部门的关联协调机制，一同进行机关党建工作考核评估，着力构建责任明确、领导干部强有力、运行井然有序、保障到位的基层党建工作常态化。进行对贯彻落实《一共惠东县政府有关执行全面加强新时期下党建工作十大工程的工作方案》状况的调查，进一步推动行政机关党建工作责任和工作目标的实施。
三、以建立学习型党组织为突破口，提升部门党员领导干部思想和理论素养
10、进一步深化理论武装工作中。依照加强理论学习、指导实践、推进改革的需求，大力加强社会主义民主社会主义思想体系尤其是科学发展观的学习培训，并同马克思列宁主义、马克思主义经典书籍课程的学习结合在一起，提升党员领导干部基础理论素养。以坚定信念为突破口，广泛开展社会主义核心价值体系教育学习，推动行政机关党员领导干部树牢正确的人生观、权力观和事业观。
11、提高学习型党组织基本建设水准。认真贯彻我区《关于推进学习型党组织的建设意见》，完善制度建设、健全制度、丰富活动形式、创新思维方法、扩展媒介、创建平台，把改善校风贯彻到学习型党组织基本建设各个阶段、各个领域。高度重视充分发挥党员干部的带学促学功效，全面加强中心组学习，完善领导人员述学、评学、教育督导规章制度，促进建设学习型领导成员。加强工作指导与服务，相互配合做好学习型党组织试点工作中。探寻学习效率转换提高的重要方式，扩大覆盖面，个人总结营销推广典型性。完善和优化学习培训考核评价机制，推动学习型党组织基本建设系统化、规范性。
12、进行政府机关读书节活动。以机关文化建设为切入点，以广泛开展“建立学习型党组织、争做学习标兵”主题活动为抓手，启动县直基层党组织适度进行“五个一”读书节活动：即设置一个念书栏目、办完一次读书论坛、熟记一本读书笔记、举行一期念书培训班、开展一次念书知识竞赛题库，为此激起行政机关党员领导干部产生注重学习、崇尚学习、适用学习良好氛围，完成在思想方面有新格局、模式上有重大突破、素养上有大提升、实践上有新成效、知识体系上有大变化“五个新”目标。
13、提升党员领导干部教育培训工作。再次落实《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》，健全党员轮训规章制度，贯彻落实党员培训方案。以建设队伍为主要目标，提高修养水平为突破口，按时学习培训行政机关党务工作人员尤其是基层党建报道员。秉着有益于结构优化、增强活力、比较稳定、合理流动的基本原则，有计划、有计划的分配行政机关党务工作人员与行政部门、业务流程工作员间的交流。适度对新一任行政机关党组织负责人开展培训工作，进一步建设一支政治坚定、构造合理、精干高效、朝气蓬勃的行政机关专职党务干部团队。
四、以进行党员活动日为依托，激起机关党建工作魅力
14、广泛开展创先争优活动。重点围绕建立优秀党的基层组织“五个好”、争做出色员“五带头”主要内容，进一步丰富多彩争当具体内容、自主创新争当方式、扩展争当行业、提升争当成效，完善争当体制。大力开展建立学习型党组织、建立科学发展观好领导班子、反映科学发展标准的领导人员义务考核工作、建立意识形态工作试点、“一个党员一面旗”等系列活动。推进党群共建，具体指导工青妇等群团组织大力开展创先争优活动。充分运用各种媒体作用，根据形式多样，广泛宣传争先创优先进人物，在机关党组织和党员中产生学先进、赶先进、创优秀良好的时尚。
15、大力加强五联工作责任制主题活动。进一步依照“五个到位”、“五个榜样”、“五个具体指导”、“五个扶持”、“五个目标”的需求，逐步明确责任，狠抓工作落实。继续加强向挂勾联络县领导汇报工作、提升向上级党建工作单位申报信息内容、提升主题活动载体创新、积极与各级党组织的深度联络、强化对党小组的业务指导，促进基层党建的均衡发展。紧密联系扶贫攻坚“整体规划到户责任到人”等相关工作，提升齐抓共管，城乡统筹，促进机关党建工作再上新台阶。
16、进行党建工作创新年主题活动。紧紧围绕基层党建在“服务站、建设队伍”的过程当中迫切需要的短板问题和推动机关党建工作科学发展观的成功经验等开展调查研究，按时举办机关党建工作讨论大会，汇总行政机关党建创新工作经验，搜索基层党建存在的问题，强调基层党建努力目标。探寻互联网党建工作的重要方式，提升行政机关党建信息化水准。树立先进典型，提升行政机关党建创新成效的推广和应用。积极协调群团组织，适用群团组织单独承担地展开工作。
五、以庆贺建军90周年纪念为抓手，帮助行政机关党员领导干部以一流销售业绩向党的生日纪念
17、严苛搞好党员发展工作。以庆贺建军90周年纪念为抓手，依照《党章》和《发展党员工作细则》的相关规定，举行2期入党入党积极分子培训机构，保证有效提升新党员的品质，积极为基层党组织运输新生力量，丰富发展壮大我党团队。
18、认真开展党的历史主题教育。以庆贺建军90周年纪念为抓手，用心开展宣传教育工作中，组织学习《中国历史》，推动行政机关党员领导干部加强学习党的基本路线、党的知识、党的发展历史、党的优良传统及成功经验，提高知党、爱国爱党、兴党观念，坚决做到为党分忧、为国为民尽职、民利无私奉献。
19、深入开展系列产品庆典活动。根据县政府相关布署，精心安排各类庆典活动。进行走访调查慰问老党员、困难党员主题活动。相互配合搞好评比、强烈推荐和评选先进党的基层组织和专业员、出色党务工作工作中。正确引导机关党组织进行主题突出、特点鲜明、多种形式的主题活动，营造良好氛围。拟举行县直庆贺建军90周年纪念有奖征文和“我来为国旗添光彩”主题教育活动。
六、以搞好新时期下群团工作、思想政治教育为措施，构建文明行为行政机关气氛
20、进一步加强新时期下群团工作。广泛开展群众观点、群众路线教育，提高部门党员领导干部以人为中心理念与担当意识、公仆意识、责任意识。完善人民群众工作方案，提升人民群众工作本领，产生做好群众工作的协力。推动党建带工建、带团建、带妇建工作中，适用工青妇等群团组织依照分别规章举办活动，进一步加强为民服务工作中。深入开展结对共建、对口支援主题活动。大力开展多姿多彩的文娱活动，推动机关文化建设。
21、广泛开展集体性精神文明创建主题活动。广泛开展社会道德、职业道德、社会公德、个人道德修养教育，提升文明创建。深层次扩展集体性精神文明创建主题活动，进行绿色生活和节能降耗主题活动，推动节约型机关基本建设，提*部员工文明素质和行政机关文明素质。相互配合搞好评比、强烈推荐和嘉奖县文明校园和建立省文明县城先进工作者工作中。
22、进一步做好思想政治教育。认真贯彻落实党内关怀规章制度，及时掌握行政机关党员领导干部思想状况，加强人文关怀和心理指导，合理解决矛盾，推动行政机关。重视搞好日常生活特困职工、离退休老干部和改制公司机关人员的思想教育工作。持续推进法制宣传，帮助做好“六五”普法教育的开启和规划工作。进一步加强维护保养行政机关稳定的工作。
23、进一步加强统战部自身建设。完善制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改善笔风会风，提高效率。提升干部队伍，增强学习培训及实践锻炼，推动党员干部转变作风，提高综合素质。提升机关文化建设，产生博学多才灵活运用、敬业爱岗、务实创新、团结一致良好环境。办完《惠东县机关党建情况简报》杂志期刊和“县直党建工作”网。
七、以加强党风廉政基本建设为确保，打造出民利、实干、清廉机关
24、广泛开展党风廉政教育。认真学习贯彻县纪委九届六次全会精神。进一步落实《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项规章制度要求，广泛开展示范性文化教育、警示教育心得和纪律教育学习月主题活动，推动行政机关廉政文化建设。以维持党同人民群众的血肉联系为突破口，全力加强作风建设。以人为本、立党为公，切实解决行政机关党员干部作风建设方面存有的短板问题。
25、进一步加强党内监督。认真执行党内监督管理条例，始终把维护保养党的纪律摆在首位，强化对集中制实施情况与对领导人员述职述廉报告、诫勉谈话、函询等制度的重要性的监督管理。相互配合搞好对重点区域和重要环节的管理，大力开展工程招标、“公款私存”、公务车及其庆典活动、讨论会、社区论坛过多过滥等问题专项治理。
26、进一步加强反腐倡廉制度基本建设。认真贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，认真执行领导人员汇报个人有关事项等制度。继续做好文化教育、规章制度、监管、改革创新、纠风、惩处等相关工作。积极推动廉政风险防控机制建设。
党建述职评价考核 篇3
近年来，在中支党委会的正确领导下，你作为党委书记，可以扎扎实实执行基层党建工作第一责任人岗位职责，提升分行党的建设工作，为全面有效地执行底层中央银行职责带来了顽强的观念、政治和组织建设。现就相关情况汇报如下所示，请各位领导和各位同志评定。
一、以教育研究为突破口，统筹部署分行基层党建工作
在今年的3月至今，分行党委会依照上级领导行统一部署进行第二批群众路线教育活动。在年中学支走完动员会后，我便各自召开党组会和行办公会，对分行在今年的基层党建工作进行了详细布署。一是明确重点。是要好好、积极主动、广泛开展教育活动，进一步提高全辖左右廉政勤政和作风效能，保证以党委会领导成员为主的全体党员干部可以深入接纳一次精神上的磨练，推动个人行为里的改善。二是综合进行。合理融合教育活动进一步加强基层党组织的思想政治建设、制度建设、干部作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全市第一家金融系统青年志愿者联合会，九月份建立了全国首个金融系统文明创建办公会议，与此同时举行金融系统道德讲堂，在全辖党员领导干部甚至我市金融机构中充分提倡社会主义价值观。
二、搞好干部队伍管理方法，加强组织建设
我自始至终团队建成、管好做为贯彻落实党要管党、全面从严治党的题中应有之义，做为党委会最大的一个义务。在干部队伍层面，我还在去年底今年初过程中对一部分股室责任人、职工进行了一次调节，破格提拔1名副股长主持工作，3名正股长展开了轮岗制度。自今年的履职来说，此次调节整体情况还是很好的，中层对工作的热情得到充分激起，履职效能显著提升。在党员干部管理工作，一是由教育活动中用心组织召开专题讲座民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严苛了党组织政治生活与党员组织生活规章制度。二是对于分行干部作风建设中的一些欠佳难题人员和，我恪守“从严治行”核心理念，贯彻落实从严管理规定，根据提名通报、减少职位指数补贴和责令相关责任人开展书面形式检讨反思的方式进行了严肃查处，促使广大党员的部门纪律意识获得了明显提高。
三、打好基础立足于履行职责，加强作风建设
一是打好基础。用心、扎扎实实深入开展教育活动，充分发挥示范引领作用，带领接受学习文化教育、带领查摆问题进行批评、带领落实整改，分行党组班子和全体党员干部都接受一次党的群众路线的教学。分行在教育活动中的一些作法也受到中支调研组毫无疑问。10月举办全辖交流会，我就从充分认识“抓组织纪律强作风”的必要性、纪律是什么、现阶段组织纪律疏松难题体现了哪些、怎么认识以上问题和该怎么办5个层面对分行将来一段时期的干部作风建设给出了创意想法规定。分行的总体工作态度有了显著改善。二是立足于履行职责。将教育活动最终的着力点紧紧围绕“惠普金融、民生金融”上，同时结合底层服务型党组织基本建设，着力解决金融业联系服务群众“最后一公里”难题。数次征求财政财务会计股报告然后进行实地考察，促进农村经济发展综合服务站提前完成全面覆盖。参考中支成功案例，协同财政局进行全国首例县市级财政存款资产招投标工作。自主创新建立和销售市场对接的工业土地抵押融资评估机制，探寻解决全国联保、互肋链难点有效途径，合理缓凝担保风险的传输。
四、贯彻落实“两个责任”关键，提升反腐倡廉建设
一是党委书记，我能按照规定，立即同党组成员和主抓股室负责人签署党风廉洁建设责任书，并抓好落实和溶解。11月，我要求各地部门领导融合怎样履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有实力、肯无私奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏做为新形势下底层中央银行优秀职工的要求，在全辖传送敬业爱岗正能量满满的。二是提升反腐倡廉建设的主题教育。5月，机构全体干部职工参观了**市沙家浜廉政教育馆。5月和9月，组织全体中层及部分职工分两支到坐落于**市看守所里的**市反腐倡廉建设警示教育基地参观考察，接纳形象生动的反腐倡廉建设警示教育心得。7月1日，向分行中高层之上党员干部每个人赠予了一本《作风新规口袋书》。9月11日，组织开展了金融系统预防职务犯罪专题讲座，邀约**市预防职务犯罪业务指导指挥部办公室胡晓负责人讲学，提高牢筑预防职务犯罪的思想道德建设防御。
党建述职评价考核 篇4
20xx年，在全局的坚强领导下，我市运管全体干部职工团结一致，以“人方便行、货畅其流”为理念，突显“的政策精准性、管理工作的精细化管理和提供服务的精益化”，始终把创新发展和依法执政围绕市场发展，克难艰难险阻，顺利完成全年度各项工作任务。
一、20xx年我市运管工作回顾
我市道路运输业进行道路客流量1.09亿人次，同比增加0.71%，运输量128.84亿多千米，同比增加1.11%;进行公路货运量1.24亿多吨，同比增加5.91%，运输量182.16亿吨公里，同比增加6.03%。充分展现了交通运输基本性、战略重点和服务型功效，促进我市社会经济蓬勃发展。南京市交委也依次获得国家五部委春运期间“情满旅程”先进集体事迹、我省运送服务管理工作中先进单位、省文明校园和省春运期间先进集体事迹，由市交委关键参加综合物流运输示范城市申请工作中顺利完成交通运输部审查，本市被定为全国首批建立综合性物流运输示范城市之一。
过去的一年，大家紧跟形势、积极探索，充分发挥积极、扎扎实实迈开：
(一)转型发展脚步进一步加速
一是积极探索，绿色发展理念。城区包车服务经营户发展趋势先试先行，“宽进严管”，新增加新能源电动客车1500几台，在全国各大城市中遥遥领先;积极主动促使市人民政府颁布蓝牌车电动小货车市区无阻碍行驶现行政策，发展趋势新能源货车681辆，为了解决同城配送最后一公里的老大难问题作出有利试着;南京市福车物流纳入省多式联运项目库，预估可得到省部级甩挂补助资金超一定。20xx年南京市也凭借新能源车应用推广等方面的主要表现，完胜全世界94座城市的200好几个新项目，取得成功夺得“全世界城市公共交通领导者奖”。
二是勇于开拓，开放创新。激励发展趋势“互联网技术 定制客运”，线上app和线下公司创新融合，陆续开发设计“巴士管家”、“客运车港口”、“小猪巴士”和“巴哥自驾”等线上app，个性化货物运输配电线路、互联网和手机售票处、淘宝营销等产生新增长点。激励“互联网技术 货运物流”方式，无车承运人互联网平台迅速发展，“运策网”、“叭叭速配”在全国各地已经形成比较高名气。
三是优化提升，决策。相匹配综合性核心区合理布局，优化提升我市客运班线，关系配电线路100好几条检票客车140几辆车，数次征询意见签定责任书，未出现群访举报案子，调整实载率均值升高30%之上，交委客运车辆调节稳评新项目也被选为南京十大稳评示范工程。
四是优点累加，互动交流扩展。“旅运融合，邮运融合”将度假旅游与交通出行、邮政快递与交通出行合理融合，互利共赢。涿州东站完工旅游集散中心，地铁站金牛湖站至安徽天长开启公交化客车，外地候机楼中间实施飞机场淘宝直通车，更加好的拓宽货物运输覆盖范围和无缝衔接水平。勉励物流行业与邮政快递包裹协作，拓展服务新项目，扩张物流网点到农村，现阶段本市的16个省部级农产品电商试点已涵盖我市，居全市前茅。
(二)依法执政观念进一步提高
一是深化体制改革，深化体制改革。在系统中首先开设行政审批制度科，批准审批事项属地管理。承揽省局下发事宜占我省下发总数的80%之上，搞好职权下发，货物运输公司、汽车站管理及安全管理属地化，认真落实工商注册后置审批变内置，加强事中事后监管。
二是权责明晰，健全制度。依规区划桥北区域和高速路的地区处罚权;刑事案件所有在网上实际操作，保存稽查印痕;推动电子器件税务稽查，执行违纪行为抄告和关系惩罚;增加对话框一线确保，开展专项整治，参加执法监督，全年度机构治理37次，参加执法监督16次，依法查处汽车违章经营活动3902起，交通运输自然环境外貌大为改观。
三是监督有力，效能提升。进行稽查评定，加大问责力度，从容应对行政复议起诉，及早发现和整改问题。信访投诉、领导信箱、人大政协提案办理立即高效率，12345政务热线、96196交通出行热线电话保证“事事有落实、件件有回应”，全年度共受理各种有效投诉3600多个，着力解决人民群众关心的热点难点问题，进一步钝化处理社会问题。
(三)人民群众服务水平进一步提高
一是假期交通出行，平稳有序。进行全年度七大假期运送，安全性运输游客766.86人次。尤其是春运，完成了“以客为主、安全第一、客户至上、保障有力”的总体目标，“温馨春运期间”主题活动协助贫困学生、外来人员及儿女总共1000多人次免费乘车返乡。
二是领域诚实守信，全面铺开。建立完善市场竞争与激励制度，力荐领域诚实守信列入社会各界信用建设;增加品质信誉度绩效考核结果运用;营销推广目前处于我省前端的“江苏省快客”和“江苏省快货”服务口号;评比领域优秀驾驶人员和工作人员，由点到面，提倡标准从事社会正能量。
三是城乡一体，平衡发展。进行农路行驶标准调研，催促有关部门整改问题，处理道路通行不利条件，保证农公客运车辆持续保持100%顺通。
四是便民利民事实，件件贯彻落实。发展趋势新能源车辆、营销推广“无车承运人”组织方式和“两客一危”车辆动态监控全面覆盖等文明城市创建新项目顺利完成。去年年底，全部货物运输证件花费所有减少，为企业发展松绑减负，为创新创业清淤搭建平台。增加对话框便民利民措施，市政务中心运管对话框20xx年总计5次得到红旗轿车对话框，一个窗口喜获本年度模范对话框。
(四)安全管理水准进一步加强
一是电子器件税务稽查与关系惩罚并举。完工运政指挥中心，全面推行动态监管管理方法办法，进行违规操作电子器件税务稽查，构建车子运作电子巡更，进行“两客一危”公司按时查寝;对零晨2-5点禁止通行时间段违反规定案子、城区包车服务越境违规操作、营运车辆GPS未上传等收集直接证据;对外开放单位抄告数据进行判断。积极推进城区二级第三方安全监管平台建设与连接，依靠“一车三方”服务平台，产生交通出行、公安机关、安全监管资源共享、互相融洽、协同查处的动态安全监管模式，今年我处动态监管服务平台工作中得到市安全委员会的补贴奖赏100万余元。
二是打好基础与安全隐患排查并举。227家“两客一危”公司通过安全管理标准化基本建设合格评定;整个行业系统的学习新《安全生产法》，逐步签署《安全生产工作责任书》;紧紧围绕“安全生产年”、“打非治违”等安全生产工作专项活动，日常查验、专项整治与“四不两直”暗查暗查紧密结合，全方位健全安全隐患排查管理体系。克服重重困难，相互配合公安机关和环保局进行2480辆报废黄标车道路运输证的销户。
三是应急预案演练与应急预案修定并行处理。修定进行4类13项领域应急处置预案;统筹规划，产生等级分类回应、属地的竖向网络体系结构和资源共享、分工合作的横着职责管理体系，贮备应急队伍20支，应急保障车辆180辆;整年共举行各种应急预案演练63次，涉及到公司99家次，近1428名专业人员参加演习。
(五)党建工作促团队，领域文明行为进一步提升
一是以专业人才为提升，强化队伍建设。加速杰出人才塑造，现阶段市交委高级职称评审优秀人才已提升10人，中高级职称优秀人才已达到50人。加速优秀典型选树，不断涌现郭砚凯、高姗等地市级劳模，“最美丽交通人”汪莹朋友还入选市交通运输系统软件“十佳杰出青年”;处团区委预申报国家级别“青年文明号”，处公会依次得到妇女联合会“模范职工之家”、“迎青奥劳动竞赛方案先进集体事迹”(五一劳动奖状)等荣誉。
二是以运动为承重，加强企业制度文化基本建设。创建党组成员联系点制度，深入一线专题调研，处党委会认真执行“三严三实”专题党课主题活动各项规定;丰富多彩党的基层组织主题活动，发展党员向一线偏斜;机构我市运管系统软件稽查人员封闭式轮流培训，举行建军94周年暨“学模范、读一本好书、迎七一宣传教育座谈会”主题系列活动，在全处产生快乐读书、勇于开拓、无私奉献职位良好氛围。
三是以政风带党风廉政，加强党风廉政建设。贯彻落实“一岗双责”，健全五项明细，加强党委会的主体责任和纪检监察的管理担当意识，理清岗位职责，创建责任追究机制。严格遵守中间“八项规定”及省份有关规定，深入贯彻全面从严治党各项规定，处纪检监察下发100份最近全面从严治党有关规定及通报选编，辫发11期《廉政园地》，坚持不懈重要节日推送廉政提醒短消息，机构机关人员收看廉政警示教育片和党建宣传文艺表演，邀约省、市纪委领导作专题讲座，牢筑全处机关人员的反腐倡廉防御。机构重点岗位中层旁听庭审，零距离警示教育心得。举办干部作风建设调度会，使全处员工受警觉、明底线、知敬畏。
四是以品牌服务为进入，加强文明城市创建。借助汽车站平台和“善心起始站”文明窗口，大力开展暑假文明出行、抗日战争胜利70周年纪念、我市禁烟控烟等慈善活动;大力开展城市综合管理规范化合格基本建设;完善体制机制，整理确立汽车站建立监督责任，创立三级督查机制，汽车客运领域顺利完成省、市文明办，我国文明委多次明查暗访;广泛开展“学习雷锋”志愿服务活动活动及慈善义工运输队主题活动，年出行51辆次，运输志愿者近20xx人次，续航里程5000公里。全面落实“万多名共产党员帮万家和”结对帮扶工作，共对248名贫困户展开了2次扶持，协助困难家庭加速脱贫奔小康。
二、20xx年运管工作中发展形势
道路运输行业是服务项目社会发展、服务项目改善民生基础性、战略重点领域。近些年，中央和省明确提出的一系列新举措、新思想，对道路运输行业发展趋势给出了挑战，也会带来机遇与挑战，扩展了新领域，必须我们应该全面提高领域服务质量。
一是供给侧结构的战略布局是道路运输业发展趋势全新的导向性。交通运输是联接需求与供给的重要内容，道路运输行业供应的好坏会传递到经济发展供给侧结构，从而影响社会经济发展质量与经济效益。我们把现阶段所面临的，如中高档、人性化客运服务供给不足;高效益、一体化货运物流供给不足等结构性问题从有效供给的视角，补齐发展短板，促进品质提升，提升供应的质量效率、减少运输服务成本，产生南京市道路运输行业的“特色菜”和“特色优势”，使提供管理体系能够更好地适应需求构造转变，保持由低的水准上供求平衡向高质量供求平衡的跃居。
二是连接大城市核心区型经济发展创新是道路运输业持续发展的有效路径。核心区型经济发展实质上便是商品流通经济发展、开放经济。交通运输是综合交通枢纽的标杆，在政府“一带一路”和长三角城市群基础设施规划建设与我市加速临空、港口、高铁动车三大核心经济圈基本建设，及其重点区域交通运输基础设施规划基本建设，搭建和优化智能化综合性集疏运体系等重点项目中，应当主动对接，充分发挥交通运输“点到点”、“门到门”、“稳准狠”的竞争优势，提高各种各样运输工具的衔接工作，提高南京市对内对外顺通水平，这也是产生行业转型产业优势和产业核心竞争力的主要进入途径。
三是推进综合性物流运输示范城市建立是道路运输业持续发展的关键支撑点。服务型经济是市政府、市人民政府所提出的大力推广“五型经济发展”的重要环节，是区域中心城市经济转型升级的必然趋势。道路运输业唯有通过高效率、高品质、细致的一站式服务，才能更好地充分发挥服务项目广大群众能力与交通运输服务特色，推动交通运输一站式服务管理提升。需要不断拓展服务、延伸服务，才可以推动区域经济，提升城市空间形态，完善城市功能，促进南京市产生当代服务业集聚区，扩张南京市在地区范围之内吸引住和扩散功效，推动区域经济。
四是营销推广移动互联网思想是道路运输业持续发展的转型发展之策。现阶段以移动互联、大数据技术、云计算技术、物联网技术等为代表新一轮科技浪潮风云变幻，对大众的思维方式、行为模式、生活方式等形成了颠覆性甚至突破性的危害。科学合理掌握移动互联对道路运输行业产生的影响并全力依靠移动互联引领行业的转型发展，是物流运输行业在新形势中的新趋势，都是整个行业所面临的极大磨练，公司假如一味等靠要，便会被销售市场取代，务必立足于交通运输发展趋势的时期特点，普遍运用移动互联技术性，推动传统式运输组织方法更新改造，提升运输组织构造，高效融合各种各样运送网络资源，推动各种各样运输工具联动发展，推动传统式企业转型升级。
五是聪慧翠绿色安全运管基本建设是道路运输业持续发展的大势所趋。打造出聪慧运管，加速云计算技术、互联网大数据等现代科学技术的集成创新及应用。推进交通运输公共信息平台运用，推动各种各样运输工具信息内容数据共享、方便快捷查看。吸引住公共资源运用大数据开展服务，让物流运输更聪慧。打造出低碳城市，把建设生态文明融进产业发展的各个方面和整个过程，深入推进结构型、专业性和决策性节能降耗，增加新能源技术和绿色能源等绿色环保运送武器装备运用。打造出平安交通，坚持不懈“安全第一、防患于未然、环境整治”的经营理念，勤奋从标本兼治到治本变化，根据“闭环”构思，进一步加强对运输企业的事中事后安全管理，加强运输企业处理动态监管及安全大检查的信息反馈，根据电子器件税务稽查、电子巡更、关系惩罚、交通违章抄告、异地备案等安全管理对策，打造出安全工作“闭环控制”全新升级。
三、20xx年工作目标和目标
(一)工作目标
深层次学习落实我党、xx届三中、四中、五中全会精神与系列重要讲话精神实质，贯彻“自主创新、融洽、翠绿色、对外开放、分享”五大发展理念，紧紧抓住“改革创新、服务项目、法制、自主创新、安全性、聪慧”六个关键字，以“创优点、补齐短板、激活力、惠民生”为发力点，融合南京市道路运输行业具体，深入践行“智运流畅便民畅心”新形势下运管精神实质，围绕行业规范精准定位，将“互联网技术 ”自主创新为“交通运输 ”，从“转型发展”视角进入，用“结合”逻辑思维入题，紧紧围绕“一站式服务”核心理念综合整盘。管理方法强标准，服务项目谋发展，加强交通运输做为转型发展行为主体与别的行业和其它运输工具的高效结合，加速推进物流运输供给侧结构性改革，产生全领域互连，在方便快捷互动与区域协调发展中制造出大量、丰富多样的社会经济使用价值，促进综合性物流运输全产业链重新构建和交通运输绿色生态重塑。
与此同时，运政团队在思想方面、风格跟在行动上保证“推陈出新”：要消除封闭式保守思想和依靠等待的惯性思维，塑造社会化资源分配核心理念，塑造服务项目“全民创业、大众创业”的战略思维，保证首先为之，聚力创新，转型升级;要消除小进即满心理状态，塑造务实创新观念;消除消沉抵触情绪，塑造克难攻坚观念;消除消极等待心理状态，塑造奋发进取观念;消除苟且偷安情况，塑造敢于担当观念。
(二)目标
20xx年，要全力以赴搭建方便快捷便民、高效率聚合、对外开放井然有序、可以信赖、绿色智能的交通运输管理体系，优质的服务社会经济转型升级和群众安全性方便快捷交通出行，打造出外貌一个全新的道路运输管理及服务全新升级，为打造“强富美高”新南京作出积极贡献。实际保证五个更为：
1、转型发展更为合理。综合客运枢纽内部结构一体化转乘对接更顺畅;货物运输规模化水准进一步提升，城镇货物运输顺通维持100%;货运物流行业龙头示范作用不断发展，多式联运，现代物流等优秀货运物流方法普遍营销推广，同城配送，农产品电商效率进一步提升。
2、便民利民更为多种多样。推动连接网络联程售票处和江苏省交通一卡通运用，旅客买票、查看等数据服务更为人的本性，信息科技、高新科技装备广泛运用到物流运输行业各个环节;运管部门人物角色进一步变化，服务公司发展趋势、为民服务做事的措施更丰富。
3、行业管理更为靠谱。城区二级运管组织职责明确、连动强有力，市交委加强对各个区运管局的业务指导，进一步强化属地，加强执法监督，保证关键区域和对话框市场监管。城区二级“一车三方”管理平台及“两客一危”运输企业监控管理平台确保重点营运车辆日常管控及时。
4、绿色发展理念更为宽阔。翠绿色低碳理念和发展模式融进管理与服务各个阶段。低碳绿色运送武器装备进一步营销推广，推动环保节能开车技术，运输组织高效率显著提升，节能降耗经济效益大幅度提升。
5、领域文明行为更加深刻。领域基层党建工作和文明城市创建有序推进，争取南京争当我国卫生城市各个检查时不失分，争取南京文明校园和省交通运输领域文明校园双收。
四、20xx年关键工作目标
移动互联对物流运输行业产生的影响是全方面的，在客户、公司、政府部门方面均有反映;从物流运输方式、运输组织构造到政府部门事中事后监管都是有深远影响，现阶段交通运输领域正站在网络 风口，我们要有充足的心理准备与政策贮备来迎接移动互联网的来临。在社会经济发展新形势下，根据“交通运输 ”核心理念，打造出七大运输经济发展趋势创新模式，引领行业的转型发展。
1、打造出“交通运输 优质化”货物运输结合创新模式
(1)深入开展产业结构调整。依据综合性核心区规划布局经济规律，乘势而上，科学布局客运班线互联网，提升配电线路经营分析，健全客运班车货运价格标准，积极推动客运班车价钱体制改革。健全货物运输市场准入制度和激励制度，激励企业兼并重组，开展多元化行为主体融合。夯实市际客运车辆公司化成效，加速省界客运车辆公司化更新改造速率。
(2)充分发挥货物运输竞争优势。主动对接融进高铁动车民用航空等其它运输工具，充分运用道路客运便捷灵活多变的竞争优势，看准铁路线、民用航空货物运输盲区，给予二次转乘、转站对接等多元化出行服务，错位发展。根据同盟、协同等形式完成整合资源，推动连接点运送、接驳运输，提升物流效率。
(3)扩展游运融合方式。增加发展趋势新起地方特色的度假旅游高速铁路，延伸到农村短途旅游、农家院游，推动货物运输城乡一体化发展趋势，适度开拓特色景点专线运输，看准上海市迪士尼开园的重要突破口，探寻开拓主题风格游玩景点定制班车等。激励公司发展城市公务车运送等新兴服务业态，给予多元化服务项目。深层次营销推广“互联网技术 定制客运”等系列业务流程，拓宽货物运输全产业链，运用汽车站实体线平台和互联网平台、智能手机APP服务平台紧密结合，依靠连接网络取售票处优点，发展趋势人性化货物运输交通出行业务流程。
2、打造出“交通运输 高效性”货运物流更新创新模式
(1)自主创新运输组织方法。借势南京市枢纽经济发展趋势车风，借助南京长江下列-12.5米水深航线和铁路线，关键对接南京都市圈的重点城市，加速培养适宜本市货运物流持续发展的公铁、公水联运新项目，推动“一单制”的全过程无缝拼接物流运输，进一步降低运营成本，提升运输效率。促进多式联运由单一道路甩挂向综合交通甩挂变化，由部分多式联运向生肖联接的现代化发展趋势变化，提高多式联运的深度和广度。推动道路货运销售市场分组管理，支持和鼓励“互联网技术 货运物流”、“无车承运人”、城市共同配送、农产品电商、冷链物流货运物流等新兴业态发展趋势，助力企业协调解决的经营过程中的难题，提升公路货运的配对高效率、减少货车的空跑耗费。
(2)加速行为主体产业结构调整。激励领头物流行业积极开展海港物流产业园的建立，扩展物流包装等物流配送服务作用。激励货运企业根据协同同盟、兼并重组等渠道发展为大中型“第三方物流“公司，建立具备发展潜力的跨地域大型物流集团公司，正确引导中小型货运企业向系统化、精细化管理、品牌化运营转型发展，适用物流行业一体化运行、数字化运营，在科学业务领域做精做细做专。
(3)提升运输能力专业水平。进一步清除货运物流市场壁垒，推动公司外地开设非法人分支机构、加设运营营业网点方便化，提升资源配置效率;积极推动海运集装箱、箱式、LNG绿色能源等特殊专用型货运车辆发展趋势，加速食品冷链、药业、香烟、机械设备、危化品等相关物流装备的升级，提高物流装备专业度。
3、打造出“交通运输 生态化”低碳发展创新模式。
(1)增加电动车型应用推广。坚持不懈领域正确引导与市场运营紧密结合，正确引导运输企业制订取代高耗油量、高排出车系方案，在持续营销推广新能源技术城区包车服务的前提下，以同城配送大货车做为突破点，认真落实国家扶持政策，激励经营人自行购买，调查新能源技术、绿色能源车子配电线路集中化地区，紧密配合加速充换电设备、加汽站等基础设施的整体规划。
(2)推动结构型节能降耗。树立行业标杆，扩张引领示范，加强智能化建设，营销推广南京南站信息系统和车位管理及协助智能监控系统、东扬货运物流佳配货物流管理软件等示范工程，推动节能降耗。
(3)选树环保节能先进人物。在全市范围内进行安全驾驶节能环保科学研究，评比环保节能安全驾驶模范和先进企业，推动道路运输行业深层次营销推广省油驾驶经验，不断提升驾驶员的驾驶技术责任意识，更改欠佳实际操作习惯性，从提高汽车武器装备向以人为中心发展趋势性转变。
4、打造出“交通运输 全过程化”安全管理创新模式
(1)贯彻落实动态监管规章制度。积极与公安机关、安全监管等相关部门的资源共享监管和连动，大力开展“一车三方”连动监管模式基本建设，向上延伸与省部级平台对接相通，往下深层次与区县级服务平台关系，定时机构协同会议和联合检查，产生省区市连接网络联防，不断提升动态监管协同工作成果。重视提高电子器件税务稽查高效率，再次加强对企业服务平台和电话双模查寝、行车越境、零晨违反规定行车等抽样检查幅度，推动危货运输电子运单等方面的工作，及早发现难题、解决困难，与有关部门加强资源共享，将违反规定信息和公司信誉考评挂勾。进行“南京道路运输安全管理平台”建设，完成道路运输车辆动态跟踪、线上税务稽查、信息内容比照、线路管控、业务融合及其应急指挥系统等服务运用，全面提升动态监控能力和品质。
(2)强化安全生产责任体系。广泛开展领域安全管理标准化研究，进一步细化日常管控规范;进行安全性职责边界科学研究，梳理安全生产责任界限。以贯彻落实新《安全生产法》为抓手，争得从市交通运输局方面下达行政规章，催促企业按照“五落实、五到位”规定全方位落实安全生产监督责任;进一步细化健全安全监督管理工作中考核评价机制、安全事故重大隐患的问责追责体制等常态化，保证领域安全管理“不缺位、不越位”。
(3)提升应急保障能力。进一步创建左右配套应急预案管理体系，促进常态化开展各种应急预案的评价和修定，理清安全事故信息报送程序流程，保证早预防、早汇报、早处理。系统梳理我市的应急救援队伍人员规模，分配抢险救援项目资金，确保团队培训及演习资金投入，为应急救援队伍配置必须的防护用品和应急救援器材。对于紧急事件、极端天气、事故救援处理等重点领域，再次带头按时机构开展应急演练，不断提高安全防护和应急能力。
5、打造出“交通运输 规范性”依法执政创新模式
(1)推动诚信体系建设。健全交通运输个人信用数据采集与申报规章制度，完成行政许可事项、行政许可及日常管控等个人信用信息全面覆盖，提高行业动态与社会信用体系的分享。不断完善管理制度，依规收集、解决、公示公告失信行为的个人信用信息数据信息，创建道路运输行业“黄名册”、“信用黑名单”文件目录，对被列入经营异常名录或是严重违法企业名录的，依法予以限制和整顿，整改不到位的，依规清撤出领域。探寻执行失信者关系惩罚，在道路运输从业工作人员行业最先提升，融合驾驶人员诚信考核和继续再教育，加强从业者的从业信用监管，运行对从业者的违规处罚，并和企业质量信誉度考评，日常业务查询等挂勾，关系至社会信用体系文件目录，推动领域诚实守信能力的提高。
(2)全面贯彻落实深化体制改革。贯彻落实并公示行政部门权力清单、责任清单和实施细则，充分体现责任法律规定、法外没有权利、标准运作。依照权责一致、属地管理的原则，逐一理清城区二级道路运输管理机构的各种行政许可事项、惩罚、强制性等行政权力界限，进一步下发职权到区县级运管组织，认真执行行政部门执法责任制。仔细做好撤销下发行政审批事项贯彻落实和承揽工作中。再次提升行政审批流程，贯彻落实行政审批制度集中化申请办理和网络办理体制，自主创新健全事中事后监管方法，提高管控成果。针对交通运输部20xx年1命令《道路运输车辆技术管理规定》修订本，要好好贯彻落实培训和，认真做好对接和落实。
(3)加强市场经营管控。保持对关键窗口地区运营纪律的高压管控趋势，进一步优化与交通管理局、有关公安分局、度假旅游质监所、南部综治办等部门联合体制，对重点道路、窗口地区及游玩景点进行道路客运市场监管综合治理。稽查创新模式，现场执法逐渐向非现场执法变化，一线稽查逐渐向以问题为导向，精确打击变化。案件审理推动“闭环”，客运车交通违章，公司会被提醒谈话，汽车站按检票协议书给予处罚，车子从业者被罚分，外国籍汽车违章还增加抄告幅度，进而进一步改善交通运输市场经营环境，与此同时更容易社会上建立良好的舆论氛围，提高交通运管的社会里形象认同感。
6、打造出“交通运输 精益化服务项目”方便快捷便民创新模式
(1)紧紧围绕领域建立改善服务。充分运用领域基层党组织凝聚共识、统筹协调的功效，把行业文化的影响力、行业价值的感染力、行业形象的感染力结合下去，产生体现领域创新能力的靓丽知名品牌。再次扩张慈善义工运输队、善心始发站等货物运输知名品牌，在汽车站场等场所营销推广免费wifi网络技术应用，激励货物运输公司在客运车上给予免费无线上网、专职人员坐椅等高端、个性化服务。
激励如果有条件货物运输公司为搭乘本企业班车的游客提供接送服务，再次充分发挥各个劳模的引领示范，进行免费领取票等“温馨春运期间、情满旅程”主题系列活动，搞好“陈炯个人工作室”、“样本华工作方法”和“交通出行慈善义工运输队”等站、车的文化竖向拓宽，推动整个行业服务质量和管理能力双提升。
(2)人物角色转型发展为民服务。进一步促进道路运输管理工作由“设门坎”向“搭平台”变化，道路运输管理单位由“管理人员”向“工作者”变化，在日常管理方面为群众服务，管理制度，优化流程，20xx年，撤销全部对话框业务查询的成本费，运营证制做、货物运输标示牌派发都不要钱，进一步进行本年度文明城市创建新项目。促进我省“1221聪慧运输工程”执行，推进行业大数据与社会数据的结合和数据分析，增强领域整治和便民利民的水准。大力开展道路运输证IC卡与苏通卡两卡结合工作中，便捷运营经营户日常生产运营。加速运政在线系统健全，推开展运网深层次运用，尽最大程度便民利民办业务。认真执行省局3650投诉解决体系，理清职责权限，加强监察幅度，完成举报“0库存积压”，勤奋产生365天天天“3。15”，保证“12345”政府热线和“96196”交通出行服务电话等各种举报申请办理工作中争先进位。
(3)继续做好假日运送工作中。认真履行我市假日办岗位职责，“早提前准备、早贯彻落实”竭尽全力搞好全年度各节假日日旅客运输，尤其是保证春运期间开好局，持续开展“温馨春运期间”活动，用一体化的出行服务、精细化安全保障、多样化买票服务项目、人性化候乘服务项目、精准性的数据服务、精品化的公路网服务项目、共享发展的惠民服务、真情变的志愿者服务和便民利民变的热线服务等“九化服务”提高南京市公路客运品牌影响力。
7、打造出“交通运输 专业化”队伍管理创新模式
(1)培养处风家风家训气氛，传播正能量。以“每个人社会正能量，诸事守规矩”为切入点，在全处加强管理权限观念、担当意识、程序意识和自律意识。针对性地在办事窗口、运载工具等媒介推广“智运流畅、便民畅心”的新形势下运管精神实质，广泛开展“流畅江苏省”主题实践活动，广泛宣传发扬戒贪戒奢等出色家风家训，基本建设廉洁家风，弘扬优质处风。培养和选树一批以民为本、实干精神、贴心服务的先进人物及个人，提高领域干事创业的精神面貌。
(2)推动党风政风基本建设，一切守规矩。推进“三严三实”专题党课成效。深层次贯彻党的廉洁自律准则和党的纪律处分条例，切实履行“两个责任”，贯彻落实党风廉洁建设五项明细，加强一岗双责，把业务流程与党风廉洁建设紧密结合，同部署同贯彻落实。对焦从严治党新动态，广泛开展坚定理想信念和理念文化教育、党风党纪党风廉政政纪文化教育;严格遵守中央八项规定精神;在党内监督管理上用对指责和自我批评强有力武器装备;
严格遵守公务接待及公务用车改革等一系列提升机关作风建设的制度，基本建设群众满意单位。
(3)健全选人用人机制，找准着力点。加强业务培训文化教育，执行专业知识更新、优化结构方案，进行机关人员归类分层次学习培训，安排基层党支部镇长和入党入党积极分子参与系统软件培训机构，进行新法规、领域管理等方面培训工作，保证学习培训率100%。激励党员干部在急难险重任务中激发潜能、强化责任、提高能力。适度根据民主推荐、竞争性选拔等形式，顺畅干部任用、管理考核、沟通交流应用的途径，不断夯实队伍管理根基。坚持不懈“提高能力、以用为根本、高端引领、总体促进”的基本原则，勤奋塑造铸就一支素质优良的专业技能人才团队，中高端人才总数在原有前提下再增加20%上下，稳居我市交通运输系统软件前端。
(4)推进党建工作建立，再上新台阶。夯实党建基础，促进党建工作与重点工作全方位结合，充分发挥行政机关党建先锋表率作用;进行党员组织关系清查，全处党建工作和党员管理更为科学化;精心制作“温暖、友好、和谐、奋发进取”的运管“家文化”。完成企业社会经济效益职工个人成长双收。提高文明城市创建水准，产生劳动模范优秀“传、帮、带”浓厚氛围，持续开展先进人物推举主题活动。执行“敬业爱岗，明礼诚信”工程项目，增加道路运输行业发展成果和服务举措的推广，更加重视新浪微博、微信等互联网媒体、自媒体应用，加强正面宣传，产生浓郁的文化艺术感召力。增加文明城市创建幅度，积极主动争当市级文明单位，保证在南京争当我国卫生城市当中失分。
党建述职评价考核 篇5
日前，区28户新成立的民营企业基层党组织宣告成立，这也是××区以进行“集中化建立月”和“双十佳”评选投票，促进我区民营企业党建工作的又一创新之举。现就工作总结如下所示：
“要让党旗在每一个非公企业飘舞”
××区位于××市区城区，辖区的一共有民营企业402家，从业者6三万名。截止到XX年末，这种公司的总值做到100多亿元，税款近8000万余元，占我区财政总收入的56%，变成××区经济增长的关键支撑。但是由于非公企业领域品种多、人员配备繁杂、人员流动性大的主要原因，促使非公企业的基层党建工作成为一个薄弱点。
为加强民营企业基层党建工作，××区集中化选拨了130名政治素质高、工作责任心强的朋友出任党建指导员，通过脱产培训后驻派各非公企业开展党建工作具体指导。党建指导员依照“参加不干涉、相互配合不迁就、正确引导不强制性”的基本原则，承担搞好所联系企业入党入党积极分子的培养考察及发展党员工作，协助创建党群组织，建立和完善党群组织的规章制度;机构全体党员和公司员工，相互配合企业管理者搞好员工绩效管理教育工作中;紧紧围绕企业经营举办活动;具体指导民营企业群团组织文化教育职工，服务项目企业运营，获得企业管理者的理解与支持。党建指导员们在非公企业展开工作，是企业的兼职人员，不在公司领工资或其他收益。除开党建指导员的功效，××区还通过一些对策，对非公企业党建工作中进行了详细遮盖。市委设立了一套切实可行的党员干部党群工作联系点制度，以民营企业为突破口，规定每一位区县级领导人员联络1个民营企业，每月深层次联系点最少1次，协助联系点剖析党群工作、经济社会发展和文明创建等多个方面存在的不足和根本原因，明确提出解决问题办法和对策，并协助联系点解决问题，常常检查督促联系点各项任务和体制的贯彻落实情况。并将临街店面等中小型企业的共产党员也列入管理方法，不许一个党员脱离组织。此外，区委组织部还定时举办非公企业党建工作中联席会议，让未建立党支部的非公企业主列席体会团队氛围。
到目前为止，我区共创立民营企业党组织81个，在其中69户规模以上企业非公企业已创建基层党组织57个，11所民办学校基层党组织的建立率达100%，我区规模以上企业非公企业基层党组织的建立率已经从42%提升到83%。仅西兰办管辖区非公企业员工里就有32人提交了入党申请书，当中18人被列入入党入党积极分子，6人已发展成预备共产党员。
“公司拥有信任感，职工拥有借助”。“即便活还没有做完，一到休息时间，职工立刻就没有了精神面貌，”义乌商贸城经理张民政部门说起基层党建工作感触颇深的说，“我当时想，假如也能像公有制企业一样，有一个党组织，发挥党组织的功效，激励员工的往上精神实质该有多好!”张民政部门的这种观念同时也代表着诸多非公企业主心声。据××区委组织部长张兴发详细介绍，在××区推动非公企业党建工作中以前，非公企业党员人数比较少，开展活动处在松驰或间断情况，在一些中小企业、个体工商户中，乃至还存在着多个不肯表露自身党员身份的“潜在性”党员和把党组织关系往裤兜一揣就不管的“袋子”共产党员，不仅公司的凝集力较弱，并且党员的模范带头作用也根本没办法凸显。
“非公企业建立党支部对人人都有好处，”一位不愿透露姓名的企业管理者说，“市委能够提升对公司的机构正确引导，公司则拥有信任感，职工有了借助。”××交运汽车维修有限责任公司在没有任何创建基层党组织前，司机申请办理上牌、挂牌上市、年审等手续时都得自己跑，既出钱又消耗时间。XX年8月，企业建立了党组织。通过深层次的调研了解之后，党组织自觉的担负起了一些让司机“糟心”的烦心事，进一步明确告知司机，“遇到困难，找党支部!”刚超级跑车回来经营者王炳军告知小编，自身一开始运营车时，因为不明白程序流程，东奔西走不用说，办理手续还老办不了。公司党支部掌握到你的艰难后，积极分派一名党员替自己跑前跑后，没多久就办好了每一个办理手续。他说道，自己车能够顺利运行，真的是得益于党组织。据统计，该企业党支部成立5年以来，共协助司机处理各种各样艰难1200好几个，党组织真真正正变成提高团队的凝聚力的一把“道路”。
在党建工作的影响感化下，一些企业家的思想意识出现了深入转变，回馈社会，适用公益慈善，已经成为企业家们的主动行为。XX年，我区81户创建基层党组织的民营企业，依次为结对共建新农村建设、扶贫帮困、办校铺路等社会公益事业爱心捐助使用价值330多万元。
“平常看得出来，重要时站得到，危急时豁得到!”
“过去感觉公司搞好运营能挣钱就可以了，如今看来，党组织在推动企业健康迅速发展上功效不容小觑!”正大国际家俱展览中心党支书符炳钦一席话道出了众多非公企业主心声。
为了能充分运用党员的模范带头作用，正大国际家俱展览中心党组织依据每一个共产党员的岗位，建立了职位提升总体目标，并公开公示，接受群众监督，提升绩效考核，进而把党员的模范带头作用与公司的发展紧密联系起来，使基层党建工作拥有实打实的具体内容。在今年的8月8日，××遭受强降雨围攻，降水量超出100mm，正大国际家俱展览中心变成泽国。“那时候己经深更半夜12点，”展览中心职工李欣哲说，“支部的16名党员干部自发性赶到展览中心资金投入抢险救灾，等其它职工赶来时，已经迎战了好久。”这件事情对团队们震撼非常大：党员的模范带头作用，之前听人说起过，想不到就会出现在我们的生活中。XX年，正大国际家俱展览中心就建立了党组织，定立党员示范岗，机构每星期升一次五星红旗，六年来从未间断，每周一党支部书记按时和公司股东交心……一系列行动使公司的凝集力强大，公司的影响力扩张，员工要求入党的积极性上涨，该企业董事长袁宝成也于近日提交了入党申请书。
一个个活生生例子，让××区众多非公企业主从心底意识到“党建工作都是生产主力”这一不争的事实，也让更多和员工企业管理者进一步增强了对党的爱情，提升了对党的认识，陆续积极主动规定加入党机构。现阶段，我区136名申请办理入党的民营企业职工中，有企业管理者23名，占17%。组织部部长严维佳说，非公企业党建工作中日后的每日任务之一，就是将党员培养成优秀职工、把优秀职工打造成共产党员、让优秀共产党员变成公司技术骨干。想让非公企业里的优秀共产党员“平常看得出来，重要时站得到，危急时豁得到，成为公司发展的中流砥柱!”
党建述职评价考核 篇6
区建交委依照科学发展观的规定，积极推进“两新组织”机构基层党建工作，从“创新思维方法、创新机制、创新载体”下手，深入开展“两新组织”机构党建工作，近些年关键组织开展了下列工作中：
一是深入调研抓宣传。从建交委党委会调动党务工作，构成好几个考察组，渗透到所属企业开展“两新组织”深入开展基层党建工作专项调研。考察组分别向“两新组织”机构责任人、与“两新组织”体系中的共产党员、与众多从业者就在那“两新组织”机构中进行党建工作的实际意义开展较更深层次的有效的沟通，统一了“两新组织”机构责任人以及职工的观念，获得了大伙儿普遍的认同，在“两新组织”机构中进行基层党建工作奠定了扎实的根本宗旨。
二是创新方式促建立。依照“有益于上级党组织管理方法、有益于‘两新组织’机构党组织开展活动、有益于共产党员正常的参与党的组织生活活动和”的基本原则，依照“如果有条件独立建立，暂时不具备条件的协同建立”的形式，灵便建立基层党组织。08年至今，在5名以上正式党员的3家民营企业与有3名以上正式党员的1家新社会组织，独立成立了基层党组织，踏出一个新的经济实体和新社会团体基层党组织成立的新步伐。
三是强化督导明责任。创建党委成员“一联三包”制。即党委成员每个人联络1家“两新组织”机构党团组织建立工作中，包所关联的“两新组织”组织基层党组织组织建设、包具体指导基层党组织正常的举办活动、包融洽服务周到“两新组织”组织持续发展。根据联点监督指导，切实推进了“两新组织”机构党建工作的贯彻落实。创建“两新组织”机构基层党建工作教导员制。四家“两新组织”机构分别下派政治素质高、工作责任心强、懂经济发展、了解党建工作的党员领导干部交叉式出任“两新组织”机构基层党建工作教导员，并且以进行学习实践活动为抓手，在建交委党办下派学习和实践科学发展主题活动教导员，具体指导协助“两新组织”深入开展基层党建工作和学习实践活动，对“两新组织”深入开展基层党建工作和学习实践活动也起到了重要意义。创建按时监察通报规章制度。对“两新组织”机构基层党建工作推行按时监察，并把监察问题进行通报，切实推进了工作推进。
四是建成领导班子强基础。选优配强党组织书记是“两新组织”机构党建工作工作的重点。我委积极主动具体指导隶属“两新组织”基层党组织，把一批政治素质高、组织能力强、了解党建工作、擅于做群众工作的共产党员推上去镇长职位，为扎实开展基层党务工作奠定了顽强的领导干部基本。积极主动实行“两新组织”机构党组织书记、行政负责人“一肩挑”的办法，选优配强党组织负责人，为日后进行党团组织工作中打造了扎实的组织建设。
五是创新机制强管理。按时在委支部大会上科学研究“两新组织”基层党建工作，及时处理“两新组织”机构基层党建工作中出现的困难和问题。完善党团组织各种各样规章制度，制订年度工作计划，具体指导“两新组织”机构党团组织正常的进行各项任务。
六是创新载体增魅力。自主创新了对“两新组织”体系中争先创优的形式，激起内在力量。依照加强学习实践活动科学发展活动规定，融合“搞好党建促发展”思路，在“两新组织”基层党组织中大力开展“党员示范岗”和“三比三争”(即“比品牌形象、争做优秀党员;比人生境界、争做贤明小区业主;比功效、争做优秀党的基层组织”)等系列活动，也起到了激发党员内在力量、推动“两新组织”组织管理的功效。在“两新组织”机构开设“党员示范岗”，一方面提升了党员的荣誉感与责任感，另一面也给其他职工也起到了示范带头作用，对促进“两新组织”组织管理也起到了积极意义。
我委“两新组织”机构基层党建工作尽管获得了一定考试成绩，但还有一些工作中亟待完善和优化，还有很多发展潜力可挖，我委会以此次我区建立“两新组织”基层党建工作示范园区为抓手，勤奋工作，为争当党建工作先锋区做出应有贡献。
党建述职评价考核 篇7
一、整体规划目标方向，确立工作方向，提高团队的凝聚力战斗能力
建一流团队，创一流销售业绩，是医院长久的工作指导思想，都是凝结团队的观念和勇气所属。上半年，新一届党委会上任伊始，恰好是医院得到各类殊荣之际。愉悦之外，团队中存在“船到港口车到站”的观念，一部分负责人对发展前途觉得达到和茫然，总体上必须有一个新的机遇任务和整体规划，统一思想，凝聚了力量，变成正确引导人民法院继续前行的坐标和航行方向。
为设计规划一个科学合理的、可以为我院左右主动赞同的工作规划，大家更改自主科学研究决定的方式方法，动员群众，依靠人民。召开共产党员、中层、高文凭人员等不一样方面工作人员交流会，机关党支部展开了广泛讨论，鼓励大伙儿立足现实寻差别，着眼于发展趋势找不足，思源思进，讨论人民法院下一步发展趋势。全过程，就是一个群集力、聚群智、凝群心的一个过程，个人价值追求和法院正确方向持续融洽，个人主要工作和人民法院的总体工作持续统一，党委会、中层与全体党员中间增强了沟通交流，加深了认同和了解，全部团队产生新的共知和内在协力。
xx区作为全国文明区，大家在集中化大伙儿意见的前提下，将建设思路明确定位于“建设和全国各地文明区发展趋势相匹配的法院”，并且从队伍管理、审理品质、判体制、化学物质基本建设四个方面展开了实际整体规划，在其中在队伍管理上有要建设一支高文凭、高水平、高思想道德品质跟高社会发展公信度的法院小队。人们明确提出以全国各地文明区发展趋势的脚步做为人民法院发展趋势的脚步，以全国各地文明区的建设规范做为人民法院的建设规范，争取使人民法院尽早进到全国各地一流人民法院行列。这一目标获得了市委、区政法委书记和全院干警的肯定，大家都认为，这类精准定位从实际的角度来看有前瞻性，从发展趋势的角度来看具备延续性，从实践活动的角度来看具备可行性分析。它不仅是凝集力、影响力，都是经典励志力，总体上使各个方面的能量汇聚，产生对法院工作的总体适用。上半年度，区广电中心、两办信息科、区机关工委等相关部门不同角度对人民法院工作进行了广泛宣传，区电视台节目制作出来的六集纪实片《铸就金色天平》在七一期内连续播放，为法院工作创造了一个良好环境，推动了各项工作飞速发展。
二、改善教育培训机构，以系统化培训管理制度和开放式的培养体系，铸就高水平的审判长团队。
一直以来，医院在改进文凭情况和优化知识结构的教育信息化层面进行了非常大的勤奋，获得一定考试成绩。在新形势下，大家明确提出，要改善文化教育培训的方法与内容，创建能力型、素养型的高层次教育方法，使文凭转化成素养，知识转换为水平。
一是建立完善了教育培训制度。明文规定对全体人员定期进行培训及定期考核，入岗、就职、晋升和续职都会进行专业培训学习考评，审判长、法院书记员、法警等各个人员的教育培训机构推行分组管理，制定出教育培训机构三年规划，争取到XX年，从业审理业务审判长所有具有法律效力本科文凭，在其中具备硕士学历需要达到10%。现阶段，我院大学本科学历的做到92%，在其中具备硕士和硕士学历的12人。还机构司法警察进行警务技能学习培训，机构后勤服务员工进行重点服务技能培训，业务培训凸显出多方位、多层面，体现出了职位特性。
二是加强审判长的专业技能培训。关键是提升审判长组织开庭审理能力与制做法院判决书的水准。在贯彻落实公开审判规章制度的过程当中，实行了“审理实务公布”，将审理工作中的状况下一些与人民群众利益息息相关的审理安全操作规程向社会公示，机构邀约人民代表、人大代表对公开审判工作进行明查暗访，请旁边听人民群众为审判长评测评分，提高审判长提升开庭审理水准的自觉性和目的性。我们一直把法院判决书制做做为提升审判长业务能力的一个关键，根据定期进行的评定、出色裁判文书上网、评析、专题讨论、举办法律公文展览会等系列活动，提升法院判决书制作水准，提高裁判文书的说理性和公信度。在今年的，有三案件因法院判决书叙述清楚、理伦认真细致所以被最高人民法院审理实例要览发表。尤其是在今年的5月份，后沙峪法庭庭长助手、党支部委员公开审判的上诉人北京市美驰建材材料责任有限公司诉被告人北京市世纪春天房地产开发有限公司名誉权纠纷一案。 得到了社会各界人士高度关注，许多新闻媒体对此案展开了追踪报道。5月16日，清华法学系专家教授、研究生导师崔建远，中国政法大民商经济发展法学系专家教授、研究生导师杨振山，中国社科院法律学研究室所长助理、研究者刘俊海，北京大学法学院专家教授锦绣河山在北京友谊宾馆一同对此案展开了方案论证。专家学者对此案的裁定给予高度评价。《中国青年报》、《北京晚报》、《人民法院报》、《检察日报》、《北京晨报》《中国经营报》等多个新闻媒体均刊登了有关报道，一个基层法院的一起民事诉讼能够引起诸多专家教授和媒体的这般关心，在全市人民法院也属少见。
三是扩展审判长提升空间。在今年的，医院和中国政法大等大专学校展开合作，进行科研人员和审判人员的交流，采用审判长到大学旁边听和对于审理实践中难题聘用大学老师到院培训讲座等方式，增强审判长的法律学水准。为教育培训工作的实施带来了强悍的智力支持。大家争取根据数年的勤奋，培育出一批高水平的审判长。
三、改革创新管理机制，以严格的精神科学方法，推动人员管理的智能化和法治化
人民法院的监管通常是两部分，对人的管理和对案件的监管，从队伍管理的视角来调查，人的管理是基本，而案的监督是重要，二者是互相统一的。管理方法的目的就是为了一定要通过认真细致、科学合理的制度管理和制度执行完成以案子做人做事，以来管案子，保证公正司法。
第一、定量分析和定量分析紧密结合，总体目标评定由模糊不清管理方法向信息化管理变化。根据队伍管理、审理、调查、行政工作等项工作中的特征，建立了量化的评定考核机制，各类工作指标、工作标准、工作要求尽量用数值来表明，使管理方面更加清晰、形象化。如将案件管理分解成重判送回率、起诉率、协商率、大概案件审理日数五项指标和对应的量化指标，审监单位分月查验案子和裁判文书，对申请再审、重判的案子进行统一评查，一月一考评，一季一通报，并容许相关人员申诉。对确定为审理产品质量问题的，果断给予外罚。各类综合性考核标准完成状况一季一考评，并我院通报。年末，依据相关规章制度，大奖进行既定目标指标值成绩显著的庭室和审判人员，奖罚张弛有度，奖罚分明，使外在工作压力变为内在推动力，逐步形成“严且不死，活而不乱”工作局势，保持着收结案子及调查宣传策划等各项工作的高位运行。上半年度，我院收审结各是6703件和5241件，居医院历史时间同时期收审结最高值。审理高效率大大提高，案子审理期限显著减少。审理品质也平稳提升，上诉案件改办率大大的低市高院要求指标值。在各种新闻媒体发布宣传稿件780篇，居我区居首。审判人员的协商观念进一步增强，协商率大幅上涨，为平复分歧，维护稳定做出贡献。
第二、严苛廉政纪律，提升廉政监督。上半年度，医院在持续健全廉洁责任书、廉政监督卡等有效体制的与此同时，根据党课教育、权威专家指导、民主生活会、交流会、征文比赛、收看反腐录像、条例检测等形式多样开展廉政教育， 接到明显成效。 5月19日，医院举办23名聘请廉政监督员交流会，征求他们对于人民法院党风廉政教育等方面的意见与建议;会议后，用心梳理整理各个方面的意见与建议再加以贯彻落实，制做廉政监督员卡发放给廉政监督员手上。此外，应监察员的需求，我们将要廉政监督员和医院中高层之上领导人员的联系方式制做变成廉政监督员手机通讯录，发放给每一个监察员手上，便于能够更好地接受监督。除此之外，医院还机构全院干警观看了反腐录相片，在院党委委员中召开民主生活会，在我院中高层之上领导人员中进行了党风廉洁建设征文比赛，在我院副科级之上领导人员中展开了政纪条例知识测试等，加强了廉政意识，在思想上搭起反腐倡廉建设的防御。
三、改善思想政治教育，以丰富多样的活动载体和高效的工作机制，构建公正司法和奋发有为的气氛
思想政治教育是法院队伍建设的重要内容和基本性具体内容，为提升思想政治教育的针对性和目的性，大家切实更改在工作上很容易出现的片面性和空洞说教，重视解决问题，重点围绕审理重点工作和党员队伍建设的具体情况，探索研究新时期下党建工作的新出路。根据合理的举措构建公正司法和奋发有为的氛围和自然环境，提升思想政治教育的渗透性和感召力。
为了加强职业道德，5月12日，大家融合“公正司法树正气”文化教育，邀约最高人民法院调研室民事诉讼处副处长、<审判长职业道德>的重要创作者、在我国最高人民法院“审判长职业道德科学研究”的权威性蒋惠岭到院为全院干警进行了一场生动形象的“审判长职业道德”培训讲座。我们还在我院普遍征选审理及各岗的文明礼貌用语和忌语，统一公安干警的衣着，审判长的职业道德涵养有了更多的提升，展现了“公平、文明行为、高效率”的法庭品牌形象。青年人法宫、优秀党员刘宏艳，在申请58名员工诉中絮纺织厂劳务纠纷时，彼此为终止合同和经济补偿金难题产生异议，分歧十分锐利，在劳动争议仲裁环节，58人便数次到区域、市区上访者。案子到人民法院后，刘宏艳秉着多作工作、谨慎看待、大局为重、严苛依规的指导思想用心案件审理。判决前，刘宏艳把补偿标准、测算根据及最新法律法规，逐一认真细致地对被告方解读，在被告方搞清楚之后进行判决，防止了团体上访者。有一些被告方说，要早知道这个，我们就不起诉了，刘宏艳以她认真细致高尚作风，传染了被告方，58名受害人均快乐地领到了裁定，并送一面锦旗表示感激。
为了加强人民法院文明建设，医院建立了审判长舞蹈团，成立了舞队、球队、篮球俱乐部，七一期内，医院法警队的舞<这个队伍向着太阳>和女人舞队演绎的<喜乐年华>在区机关工委举行的五月花束庆七一文艺汇演中受到好评。七一前夜，医院举办庆贺建军85周年纪念文中来源于完全免费范文网小，在搜索引擎中能够直接搜到互联网站全体党员大会，孙福成医生代表院党委会向广大党员值此节日的问候并发表了热情奔放的“七一”贺词，广大党员面对国旗庄严宣誓。会议后展开了以歌颂党、赞颂审判长为主题朗诵诗歌及文艺演出。激情洋溢的配乐诗朗诵、幽默诙谐的小品、轻快优美的舞蹈道出了法院干警忠诚于党、忠于人民、忠诚法律满怀豪情壮志跟新阶段人民法官的铁骨柔情，坚定法院干警听党话跟党走的高尚信仰。
在取得成绩的前提下,大家也清醒地看见了存有的问题与不足。如思想道德教育工作的系统化和多元性不足，工作中的方式与方法比较单一;党委会对党支部的领导及监督的力度不强，某些党支部的凝集力、战斗能力较弱这些。对这些问题，必须在今后的工作中加以克服。
下半年的工作设想
后半年医院党建工作的指导思想是：以 “”重要思想为引领，重点围绕审理重点工作和党委会的工作部署，充分调动党组织和全体党员战斗堡垒作用和模范带头作用，持续全面加强基层党建工作，深入推进医院基层党建工作不断前进，确保医院队伍管理、审理和各项工作任务的进行。
(一)以学习与实践“”重要思想为突破口，干部队伍的思想建设需有新提升。正确引导教育党员领导干部全方位、恰当、系统地领悟“”的重要思想，紧紧抓住务实求真、敢于创新、与时俱进精神实质。十分重视、精心安排，采用各种合理的路径，进一步把xx大精神学习好、落实好、认真落实。在学习中，不断提升全体党员的政治理论素养，不断提升党员干部科学研究新动向、处理新解决问题的能力。
(二)以增强党委会和党支部的自身建设为突破口，领导班子和共产党员干部队伍需有显著提升。提升党委会和党支部建设是搞好党建工作的重要。要高度重视领导班子政治理论知识学习，增强班子的政治理论水平;按时科学研究干部队伍和党建工作的新动向跟新难题，积极推进总结和反思党建工作的工作经验;提升党组成员的自身素质，努力民主集中标准，进行批评和自我批评，相互尊重，协调一致，提高班子的凝聚力向心力。
(三)以增强党的组织建设为突破口，基层党组织的战斗能力和凝集力需有明显提高。坚持党的“三会一课”规章制度。各党支部坚持不懈每月一次党的生活会制度，按时举办民主生活会、支部大会，机关党委要经常机构专题党课。必须坚持对党员干部开展评议。领导人员必须坚持原创设计文秘人员网址:完全免费范文网网双重组织生活规章制度。应加强干部队伍的教学及管理，运用研讨会、录影、参观考察等多种手段对党员干部开展爱国主义教育和廉政纪律文化教育。与此同时要从严各类规章制度，用党规党纪来约束每一个党员的个人行为。要大力加强党员的发展趋势，坚持高标准、严格要求，强化对入党入党积极分子的塑造教育，但凡不经过学习培训、不按规定开展培养考察的不可以纳入发展对象。要高度重视党的宣传工作中，紧紧围绕我院的争当工作中，多种渠道、多形式地宣传策划人民法院、宣传策划审判长、宣传策划医院党建工作的新的方法跟新成效。要重点围绕党的中心工作和审理重点工作做好党建工作。党委会和党组织得用进行本公司审理任务和别的工作目标的效果来验证基层党建工作。
(四)以全面加强党的作风建设为突破口，党的组织建设想要实现新跨越。一靠文化教育、二靠规章制度、三靠监管，把加强作风建设的成效贯彻到执政为民、立党为公上去，贯彻到各类审理工作中上去。把加强作风建设与审理工作中紧密结合，坚持两手抓，坚持不懈贯彻落实“一岗双责”和其它规章制度，着力解决作风纪律、校风和工作态度存有的短板问题。与此同时，要进一步坚持不懈党风廉政建设负责制，强化对党员的监管，对违法乱纪党员要严肃查处。要应用“争当”活动媒介在全体党员中大力开展争先创优活动，在全体党员中刮起学先进、赶先进、争先进的潮流，处心积虑地嘉奖优秀共产党员，弘扬正气，为医院完成争创一流法院目标打下基础。
党建述职评价考核 篇8
20xx年，我委在地市级机关工委和局党委的正确领导下，始终坚持科学发展为统领，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会和省份政法工作会议、我市公安工作会议精神实质，扎实推进创先争优活动，以“服务站、建成团队”为主要目标，以提升机关党组织的依法执政和创新性基本建设为发力点，以创新推动“三项重点工作”为依托，全力全面加强新时期下行政机关党的思想、机构、风格、组织建设，从而使得全部团队顺利的实现了维护治安平稳、促进改革对外开放、服务经济发展、推动和-谐稳定的各种重大任务。近年来，整体工作方面突显“五个坚持”：
一、坚持党要管党，坚持把强化对各级党组织领导放到十分重要的地位
进一步加强对党建工作的组织协调，是保证各类公安机关保卫工作顺利进行的关键所在。因而，局党委历年来十分重视强化对党建工作的组织协调。
一是党委成员、各大队县处级的总支书记、书记坚持不懈双重组织生活规章制度。他们也依照分别岗位分工，以一般党员的真实身份各自参与有关支部的党的组织生活。使各位领导朋友既自觉接受了党内监督管理，又深入实际，服务群众，密切关注干部队伍的观念脉率，掌握他的所感所悟，更有利于针对性地加强思想政治工作中。
二是各总支、党支部都是有一套强有力领导班子。我局机关各个单位全是一把手任总支、党支部书记，推行“一岗双责”。各党支部都是有一名政治教导员任支部副书记，行政机关别的部室党支部都有一位实职任支部副书记。保证党组织党外的意识形态工作和队伍管理有专门的抓、专职人员管，不仅有很明确的职责权限，还有详细的岗位职责考核机制。
三是主动坚持不懈党政工作“四同”规章制度。紧紧围绕党委会重点工作，保持基层党建工作和业务工作同部署、同查验、同考评、同奖罚。
四是党员活动日阵营、时长、经费预算都是有确保。各总支、党支部都是有党员活动日阵营，书报刊、杂志期刊、学习材料及党员活动所需要的经费预算均由相关部门统一征订核报。党员活动的时间也正常情况下每周三、五在下午和星期六早上一共有三个大半天各自用以政治理论学习、培训工作和党团活动，一线单位有秘密任务可机动性调节，保证学习培训工作人员、时长、具体内容、实际效果“四到位”。
二、始终坚持创先争优活动为统筹推进，进一步增强团队的魅力
1、广泛开展创先争优活动。按照中央和盛市政府的部署要求，我区始终坚持“筑坚强堡垒、树先峰品牌形象、促科学发展观”为切入点，以“三项重点工作”和“三项建设”为依托，深层次深入开展创先争优活动。一是加强组织领导，注重宣传。上级党组织布署进行创先争优活动后，我局党委快速建立了创先争优活动领导组，在机关党委设公司办公室承担主要工作。6月中下旬，召开动员会，出台了《实施方案》，确认了“稳步发展主营业务守护平安、精诚服务谋发展”的活动标题，确立各级党组织负责人为第一责任人。各总支、党支部也陆续召开工作会议对主题活动展开了再动员、再部署。与此同时，大家围绕活动标题，有目的、有步骤、多角度、多方位地深入开展报道工作中，详细介绍争当工作中突出成绩与经验，营造良好的舆-论自然环境。7月份至今，各种新闻媒体达到13篇(次)。二是突出特色，创新载体。为确保活动顺利开展，大家融合局机关具体，实行了五个活动载体：
1、“三服务承诺”主题活动。融合年度工作和岗位特性确立“三服务承诺”内容，由共产党员民-警向隶属党组织做出书面承诺，各党的基层组织融合部门工作具体制订承诺书和创先争优活动具体计划。
2、领导点评主题活动。依照分级负责的基本原则，全局领导干部对分管部门基层党组织半年开展一次评价;党支部负责人对隶属党支部每个季度开展一次评价;党支部负责人对支部党员每个月进行一次评价。
3、创特点塑品牌主题活动。围绕争当具体，关键打造出三个知名品牌：一是自主创新讲理监管工作，二是扩展信息化应用成效。三是实行知名品牌服务举措。
4、组织创新主题活动。以增强党的基层组织标准化建设为突破口，积极主动实行“三大民-主”基本建设，提高基层党组织的凝集力、战斗能力。在今年的拘留所党组织被市政府嘉奖为“五好党的基层组织”;后勤保障部党组织被地市级机关工委嘉奖为“五好示范性党的基层组织”，10月初地市级机关工委还机构30好几个直属党支部至该党支部展开了观看沟通交流。
5、主题教育活动。进行“争当时代楷模、争当示范党支部”主题活动，着力打造政治坚定、业务精通、作风严谨、执法公正高素质的公安队伍建设，稳步提升基层党的建设专业化水准。三是统筹兼顾，搞好融合。为把创先争优活动与其它有关教学活动紧密结合，获得相辅相成效果。
一是和“江苏公安精神实质”大讨论活动紧密结合。以大讨论活动为抓手，深入开展“弘扬铁军精神坚定信念”专题教育研讨会，组织党员到困难企业、弱势人群、特困家庭扶持问慰，正确引导全体党员树牢正确的人生观、人生价值观、价值观念。
二是与“干群恳谈日”主题活动紧密结合。深入开展座谈交流、上门服务走访调查、文艺宣传等系列活动，开展干群沟通交流。恳谈工作开展至今，我市公安部门接到人民群众意见提议1000余条。
三是与干部作风建设紧密结合。把创先争优活动与纪律作风教育整治紧密联系下去;与警察车和涉案车辆违反规定难题专项治理等整治行动紧密联系下去;与学习贯彻《廉政准则》、《纪律条令》紧密联系下去。
四是和“三服务”工作中紧密结合。大力发展出入境管理局星级服务、机场分局APS十分6 1工作方法、亭湖大队小区民-警周德荣“海龙路小区干群互动网”等服务口号，稳步提升服务项目发展水平。
1、主动坚持不懈党委中心组教育培训制度及各加强组织领导上党课规章制度。今年初，局党委中心组仔细研究建立了本年度学习计划，在个人自学的前提下结合实际集中化探讨的办法，准备了12个学习专题，并对于学习活动实施给出了明确规定。中心组成员充足发挥表率作用，保证带头学习、带领调查、带领实践活动。至年底前，党委中心组组员完成全部了学习计划，并且在具体指导公安队伍建设实践活动层面获得了实打实的实际效果。
2、进一步加强学习型机关基本建设。近些年，市局党委一直坚持以建立学习型党组织为依托，把学习作为“保稳定、增业绩考核、创特点、强队伍”的重要途径，持续丰富学习内容，创新学习方式，逐步完善了具备公安机关地方特色的全警大学习布局。在活动载体上，主要通过“四个紧紧围绕”抓学习：一是紧紧围绕水平抓学习。始终把学习培训根植于公安队伍建设和队伍管理的全流程，保证真学、真懂、真用，不断提升群众工作能力，客观、平静、文明行为、规范执法水平，底层实战能力，掌控繁杂形势能力及舆-论正确引导水平。二是紧紧围绕主营业务抓学习。在今年的已安排各种培训机构71期，学习培训民-警6077人数，同比增长17%，与此同时积极开展行政机关民-警参与《政治理论学习100题》测试，提升民-警的理论修养。以提升执法质量为主要目标，进行相关法律法规“一口清”、比武竞赛、开庭审理观看等系列活动，推动众多民-警学习法律、练审理案件。
以推动信息化应用为主要目标，进行网络学习、网上授课、在网上练习、在网上比赛，推动众多民-警学高新科技、审理案件做事效率获得大幅度提高。以提高掌控繁杂形势水平为主要目标，进行红蓝对抗、仿真模拟实战模拟，推动民-警学维稳、练实战演练。近年来，在公安机关经费预算十分焦虑不安的情形下，依次花费大量教育培训机构项目资金，提升四级练习互联网建设，加强教练人才团队和教材体系基本建设。三是紧紧围绕自主创新抓学习。近年来，大家紧紧围绕“三项重点工作”和“三项建设”，坚持不懈在学习中促进理念创新、方法创新、方式自主创新，根据自主创新不断涌现了“童瀛信息化管理技战法”、“陈勤社区工作法”、“杨爱军技战法”、“朱勇涉车工作方法”、“周德荣在网上警务工作站”等一批民-警自编新的战术，有效地促进了公安队伍建设发展趋势发展。四是紧紧围绕优秀人才抓学习。
大家重点围绕公安部门的使命任务，全面开展培养选树先进典型主题活动，以大众满意为基准，积极与机构、宣传策划、团委、妇联等有关单位的沟通交流，多方位、多方位地发现人才、培育人才。执行信息化人才“111”工程项目。以进行争先创优促进学习。把创先争优活动与“七大模范”、“十佳”评比等系列活动结合在一起，鼓励整体民-警发奋学习、超越优秀。近些年，我市公安部门一共有371个团体、991人数遭受市级以上嘉奖。在今年的9月份市局党委被上级主管单位列入我市十家“学习型党组织”典型性企业，遭受市新闻媒体的集体采访与集中化报导。
三、坚持不懈完善组织生活制度，走群众路线，进一步加强党的组织建设和干部作风建设
在党的组织建设层面我们坚持保证五个“严苛”。 一是严苛基层党建工作规章制度。党员的调查、塑造、发展趋势，党的组织生活等上都严苛坚持不懈按章办事，发展党员工作、优秀共产党员评比工作中党委会主要负责同志亲身顾及。在今年共发展党员工作21名，为51名预备共产党员办了转正办理手续，所有做到程序规范、原材料齐备、手续完备，并且都做了严格核查考评。二是严苛“三会一课”规章制度。坚持不懈保证每月一次党支部(工作组)主题活动，每季度一次党课教育，半年一次民-主评定主题活动。三是坚持不懈表彰奖励规章制度。“七一”期内机构一次庆贺和表彰奖励主题活动。局党委在市政府地市级机关工委表彰奖励的前提下，根据对行政机关各党的基层组织考评评比，融合每年一度的共产党员民评，又表扬了6个优秀基层组织、45名优秀共产党员和6名出色党务工作。四是标准共产党员数据采集和资料台账规章制度。转到共产党员、发展党员工作及时数据采集工作中，保证准确。党建工作的材料、账表立即搜集整理，保证完善、干净整洁、标准，立即存档储存。五是严苛党费收缴管理制度。有专业人员负责严格遵守团费核准和收交工作中，严格遵守应用要求，没有出现一切错漏。
在作风建设方面，关键抓到了四项工作中：
一是深化服务，推动平安建设。大家坚决贯彻我市推进“三服务”暨提升社会经济发展环境工作会议和推进“三服务”工作推进会精神实质，切实搞好守护平安保稳定、谋发展促和-谐各项任务。我区挂勾领导人员共到公司280数次，协助挂勾公司解决问题33个，依次破获各种涉企案子260余起，为企业发展挽回经济损失6500多万元。为顺应时代发展要求及广大群众希望，不断完善公安机关行政管理工作，根据有关法律法规，融合沿海地区研发的具体情况，制定出台《我市公安部门进一步服务发展优化环境工作中执行意见》、《服务项目沿海地区发展趋势工作中意见》，从提升政务服务高效率、开启审批服务“淘宝直通车”、积极主动挂勾服务公司等10大领域创新服务举措。外事处党组织依照“精细化管理、精诚服务、用心关怀”的需求，推动“十项服务承诺、十项举措、十项规范”的三“十”管理机制。机场分局党组织在稽查服务项目环节中，主动服务民航发展，持续创新管理模式，积极主动拓展服务含义，勤奋化解社会矛盾，逐渐总结出一套切实可行的APS十分 6 1工作方法，极好地便捷乘客交通出行，推动了警民关系和-谐，获得了盐城市委、市人民政府主要领导、公安厅、华东地区民航管理局和市优化办领导的高度肯定，获得了进出港游客和社会各界人士广泛称赞。交巡警支队事故科党组织把推动矛盾纠纷化解做为坚持不懈勤政为民的具体措施，积极推进“人性化解决、一站式调解、集约型服务项目”安全事故调解体制，执法公信力明显增强，群众满意度不断提高。
二是扶贫攻坚和结对帮扶工作获得预期目标。自20xx年至今，我局机关共肩负着响水县大有镇和建湖县冈西镇718户“一有三缺”农户的“手牵手发家致富工程项目”和38户大城市困难户的扶持每日任务及其建湖县冈东镇精准脱贫每日任务。为了完成在今年的扶贫攻坚备战每日任务，各支部党员依照今年初与乡村帮扶对象一同制订的扶贫计划，每月一次走访调查协助解决问题，半年一次查验实施情况的需求，因人制宜、因时制宜深入开展这几项工作中。今年来，我局机关共捐赠20万余元，民-警本人捐赠22.95万余元，协助冈东镇实行了5个农村扶贫项目，对冈西镇扶贫户实行了“静脉注射造血功能”工程项目。局党委还特意组织力量与精准脱贫调研组朋友一道定期开展浏览监察。全局党委书记柏亚朋友数次到有关被帮扶村组查验掌握监察工作进展情况，保证顺利完成市政府办下发的精准脱贫每日任务。
三是大力开展招商引资，并获得一定成果。近年来，我区认真执行市政府、市人民政府有关招商引资工作的工作要求，积极走向世界，进行信息内容招商合作、叩门招商合作、盯项招商合作，搜集了6条有意义的招商引资信息，招商合作2个亿元以上新项目，一个2百万元新项目。
四是实现机关作风和效能建设的长效机制，严格监督督查制度。在今年的6月份逐渐，依据省里统一部署，融合江阴具体，局党委组织开展了纪律作风教育整治主题活动。组织全体民-警努力学习中间、省部和省里关于进一步加强干部队伍和反腐倡廉建设的一系列部署要求和制度，关键学习培训《廉政准则》、《纪律条令》和干部任用条例“四项监督制度”，及其全国各地、全市和全区公安部门反腐倡廉建设会议精神，掌握基本原则，加强遵规守纪观念。各个部门、各公安部队基层党组织在学习上进一步机构领导人员和广大民-警共产党员对比新举措、新规，对标找差，查摆剖析，认真整改。从而实现“思想观念有明显增强、稽查上有显著发展、作风上有显著变化、纪律上有明显提高”的工作规划。与此同时，加强了对违反《廉政准则》、《纪律条令》等案子的查处力度，严厉查处有令不行、有禁不止、顶风违纪的举动，充分发挥组织纪律制度的刚度功效。认真落实“一岗双责”制和领导干部责任追究制度，对违法乱纪案子，不但追责当事人义务，并且追责对应的主体责任。与此同时，全局构成环保督察组定期不定期地向机关作风和内务管理开展安全检查。重点对后勤管理设定是不是整洁干净，清洁卫生是不是干净整洁唯美。民-警办公室时是不是仪态庄重，服务质量是不是服务到位。监察上对民-警服务质量不足激情、警容不齐、内部结构环境卫生不足干净整洁等剧情较为轻微难题，给予当场提示，现场改正;对服务态度不好、内务管理较为错乱、执法执勤工作中不足标准等诸多问题，制做《整顿通知书》，贯彻落实责任者，特惠整顿。
四、始终坚持推动“五廉”教育为依托，谋取党风廉政建设和创新创优工作中获得重大进展
一是组织开展了系列主题主题活动。为搭建和优化党风廉政建设和惩防腐蚀-败管理制度体系，党委会把广泛开展坚定理想信念、党性修养、党风廉政、政纪教育与正反两方面典型性文化教育，大力开展“五廉”教育和强化对领导干部和关键部位管控，立即依法查处群众举报、投诉，及其充分发挥财务审计、监察职责，提升财务审计督导检查紧密结合，并且在年之内主要组织开展了各种专题党课主题活动：
一是“清正廉明稽查”主题实践活动;
二是关于在纪律作风教育整治中进行“查观念查稽查查组织纪律查风格”主题活动;
三是落实“五个严禁”重点教育整顿主题活动;四是认真学习贯彻《公安机关人民-警-察纪律条令》主题活动;五是进行“两辆车”整治工作。根据坚持不懈、狠下功夫坚持不懈的努力，使局机关共产党员经受了磨练，党风廉政教育观念进一步增强。
四是全力推动执法规范化基本建设。我区根据进一步理清思路，找准着力点，用心整体规划，深入开展执法规范化基本建设。进一步自主创新执法理念。依据执法活动的差异特征和规定，在民-警中积极主动提倡热爱工作法;在处理事故、申请办理案子等执法活动中贯彻落实“双融”规定;正确引导众多民-警担任好警-察公关实践者和警-察品牌形象销售员角色这些。这种作法极好地影响了团队的精神风貌和稽查品牌形象，获得了人民群众的理解与支持。进一步强化执法管理方法。依照科学合理、系统软件、标准、高效率的规定，逐步完善稽查体系管理，完善执法监管体制，规范执法行为，提升执法产品质量，推动清正廉明稽查。进一步深化执法培训。精心策划稽查培训内容，进一步强化执法培训的实效性有效性。与此同时由法制处党组织带头组织开展了督查指导工作中，选树20个讲理稽查示范单位、100个讲理稽查示范性模范，评比了100个讲理稽查经典案例处心积虑进行推广。
五、始终坚持基层党建工作为突破口，提升群团基本建设，积极参与机关工委组织各种活动
大家依照党建工作、带群团、促工作中、谋出路思路，组织开展了一系列自主创新、提升工作中。在各个基层党支部持续开展“五好”党组织创先争优活动;在部门各处室，持续开展以贴心服务、优质纪律、良好环境，工作能力强、能力素质高，底层令人满意、大众满意为的内容“三优两高两令人满意”主题活动;借助基层党支部的战斗堡垒作用，推动团组织进行争当青年文明号主题活动;在妇委机构中继续推进“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等系列活动，在工会组织中进行维护保养民-警合法权利主题活动;在技术岗位组织开展了争当“岗位能手”主题活动。这一系列的创先争优活动，有效地促进了基层党建的思想政治建设、制度建设，提升了荣誉感，推动了各项任务。在今年的全局团区委被团市委嘉奖为“五四红旗团委”，市车管所被定为地市级青年文明号，童瀛被选为市“十大杰出青年”，胥苏京、周亮被选为“岗位能手”;全局关工委被市政府办嘉奖为“先进集体事迹”;机关工会被上级主管单位嘉奖为“规范性基层工会”;车辆管理所、驾考中心对话框被妇联嘉奖为“三八”红旗轿车团体、收教所党组织郑梅荣朋友被表扬为出色妇女干部与此同时授于“三八”红旗手头衔。我局机关参赛队在市级机关组织“三学一促”知识竞赛题库中，得到三等奖;在市级机关组织“国家验收杯”乒乓球赛中获取女子组合第一名;在市委办公室举办的“我为推进沿海地区开发设计做出贡献”演讲比赛中，法制处党组织杨云峰朋友获本人三等奖;在“泰州市机关党员人生箴言征选”过程中得到组织奖，在其中两根出色人生箴言入讯理想与信念—江苏市行政机关共产党人人生箴言录》;在市级机关组织“裕安杯”书画展中，有两张著作入选出展;认真组织“轻风念书”主题活动，并且通过挑选汇报一批有品质的帖子参与市级机关评比，有5人得奖。与此同时，还积极主动进行地市级机关工委组织“最好党日主题活动”、“党建工作创新提升成效”申请评比每日任务，针对活跃性党的组织生活、发扬警营文化、熏陶民-警品性彰显了非常重要的作用。
回望一年的基层党建工作，成绩的取得主要依靠上级党组织具体指导有策，局党委高度重视、进一步加强领导干部，各总支、党支部紧密配合、充分运用战斗堡垒作用。新的一年，我委将于总结成绩的前提下，针对薄弱环节，攻薄弱点、接薄弱点、创特点、增劲头，不断深化基层党建工作持续发展。
党建述职评价考核 篇9
公安局目前公安民警692人，在其中共产党员644人，占公安民警总量的93%。因而，党建工作的优劣立即决定了大队的总体工作中。20xx年，在市委、人民政府和市局党委的带领下，大队党委会以“科学发展”的重要思想为表针，以“三项建设”及“三项重点工作”为切入点，以广泛开展思想政治教育为支撑，扎实推进队伍管理及各类业务工作，采用“一个构思、两个结合、三个丰富多彩、四个一次”的方式方法，强化措施、紧抓成效，扎实推进基层党建工作，为打造安全、和睦泉山作出了新贡献。
一、确立“一个构思”，在处理底层现实问题下功夫
20xx年3月18日，大队召开政冶工作报告，仔细分析了近几年来在基层党建工作存在的问题与不足，融合公安队伍建设具体，进一步明确意识形态工作思路、方位、具体内容，向所有公安民警明确提出“再次标准基层党建工作，提升底层领导班子凝集力”思路。大队规定在进行党建工作的同时注意发觉存在的不足，根据调查分析，努力在解决困难下功夫，出成果，不断提升底层班子的凝集力。要将抓党建工作的“软”指标值变化变成每个人都能真正感觉到的“硬”成效。
二、搞好“两个结合”，团队品牌形象、效能建设大力加强
为进一步扎实开展今年基层党建工作，大队党委会要求各地基层党支部保证“两个结合”：一就是将基层党建工作与“江苏公安精神实质”大讨论活动结合在一起，提升公安民警价值观的教学。大队各个单位需要结合进行“江苏公安精神实质”大讨论活动，对当前党的基层组织和公安民警状况的剖析排查，要处理好坚定理想信念难题，要提炼“泉山公安机关精神实质”。进行“江苏公安精神实质”大讨论活动，是要把处理团队长久性，选择性的思想问题作为一个事关全局的关键所在来抓，以社会主义核心价值体系为引领，持续夯实整体民警的根本宗旨，维持团队精神上的集中精力统一和纯真，提高公安民警做好本职工作，开拓创新的敬业精神和责任感。二是把基层党建工作与机关效能建设结合在一起，进一步提升队伍品牌形象。大队要把加强基层党建工作中做为提升公安机关机关作风建设的主要媒介，进一步塑造公安机关较好的公众形象。大队各个单位将于上年进行“大走访为民实践活动”主题活动的前提下进行“警营对外开放日”、公安民警到辛苦职位“一日互换”、在社区组织“我来为公安民警献一言”等系列活动，多方面征求各界人士对公安部门的意见提议，为下半年的效能建设工作中打好基础。
三、保证“三个丰富多彩”，强悍推动基层党建工作
在今年的，大队给出了“三个丰富多彩”工作手段，强悍推动党建工作的进行。一是紧跟形势，丰富多彩教育培训机构方式。大队党委会紧跟形势，将举办局势多样化的教学活动：在实施在学习上，需要重点保证“四个统一”：
一是统一学习培训记录簿，统一学习培训参考文献，统一学时，统一查验评定;在宣传教育领域，将于邀约市委党校、高等学校专家教授来局为公安民警作党章知识和坚定信念专题辅导报告的前提下进一步丰富形式，规定大队党组成员为联系点企业公安民警上党课、各党支部书记为本公司共产党员公安民警上党课、出色公安民警给大家授课。根据丰富多样的学习方式推广学习工作经验，激发学习热情。
二是宣传引导，丰富多彩典型选树方式。在今年的，大队将制订先进人物培养方案，有目的、有目的、有步骤地开展塑造选树，推出了一批具备时代感、创新性、代表性为民模范、稽查模范、侦察模范、巡逻模范、服务标兵、高新科技模范、廉洁模范和贯彻“江苏公安精神实质”的先进人物事迹。各基层将加大新最典型的塑造幅度，挖掘选树一批在三打击一整治、为民服务工作上成绩显著民警的新闻热点，发挥出示范引领作用。大队将采取悬挂横幅、制做栏目等方式，积极营造不断进取、朝气蓬勃的舆论氛围;运用广播节目、电视机、书报刊等媒体和方式，普遍宣传民警的个人先进事迹，进一步发扬公安机关品牌形象，鼓励团队斗志，激发工作热情。
三是凝结警心，丰富多彩警营文化基本建设。为充实众多民警的业余文化生活，构建展示才华的渠道，熏陶公安民警品性，提高团队的凝聚力战斗能力。大队将深入开展征文大赛、演讲比赛、字画拍摄作品展览等系列活动，根据制作宣传板、开展宣传专题讲座等方式，积极主动丰富多彩警营文化日常生活。
四、进行“四个一次”，保证干部队伍自始至终高昂今年是世界博览会和北京奥运会等各大国际性活动开展之时，搞好维护稳定工作中，任重道远，任务艰巨。针对这一现况，大队党委会给出了“四个一次”工作标准：
一是进行一次调查摸底，牢牢把握共产党员民警的观念脉率，及早发现公安民警思想观念存有的各类问题;
二是开展一次谈心活动，各级领导干部要好好了解掌握公安民警现阶段的思想状况，及早发现各种各样苗头性、倾向性问题，加强工作的目的性，积极采用某些交心、走访等形式，努力将各类问题处理在萌芽阶段;
三是进行一次团队分析。根据民主生活会、正反面案例剖析会等形式多样，与公安民警开展交流沟通，努力将思想政治教育做深、做细、做细;
四是进行一次纪律教育，严格执行公安队伍建设各类纪律要求，严苛进行警察车和涉案车辆集中整治，做到警钟长鸣，进一步防止产生违法乱纪等诸多问题。
党建述职评价考核 篇10
近些年，*区人民法院在市委正确的领导及市中级法院的大力指导下，以毛泽东思想、“三个代表”重要思想为统筹推进，深入践行科学发展，树牢“三个高于一切”观念，重点围绕党的中心工作，以“紧紧围绕审理党建工作，抓好党建促审理”为基层党建工作主线任务，融合“三个做什么”实践活动探讨主题活动，不断深入和实践意识形态工作的新出路，基层党建工作魅力进一步增强，干部队伍素养明显增强，审理工作中全方位发展，构成了党建工作、审理工作中齐抓双赢的良好局面。现就主要工作情况汇报如下所示：
一、医院干部队伍基本概况
医院开设有院党委会，配备有党委委员共8名，在其中党委书记1名，内配有15个相关部门，担负管辖区162平方千米、12多万人口数量的各种一审案子审理、进行工作每日任务。目前党总支部1个，总支部委员会5名，在其中党总支部书记、副总经理党支部书记各一名，党支部归属于*区直工委领导干部，属下3个党组织，每一个党组织都由5个工作部门共产党员协同构成。目前在编在岗公安干警53名，在其中共产党员44名，占公安干警总量的83%，女士共产党员11名，占党员总数的25%，44名共产党员中96%做到大学本科学历。因为保证了把支部建在庭前，把党旗插到审理一线上，全院干警在院党委会的正确领导下，在支部的领着和全体党员的推动下，在各个工作中发挥了自身应该有的使用价值。
二、医院党建工作工作进展情况
为了能发挥党组织在法院工作上的政冶领导核心作用，保证人民法院党建工作的可持续发展观，医院持续不断完善党建工作的常态化,进一步加强对党员的经常性教育管理方面。
(一)贯彻落实党建工作责任制。确立党委委员的岗位职责，优化党支部工作规章制度、民主评议党员规章制度、民主生活会规章制度、“三会一课”规章制度、党员联系群众等制度共十一项工作规范。坚持不懈审理工作与基层党建工作抓牢，两手都要硬。进一步发挥党组织的政治核心作用，创建党支部书记“一把手”党建工作的局面。坚持不懈重心下移，狠下功夫建设好人民法院党的基层组织基本建设,保证每一名党员都是在党的基层组织中得到文化教育及管理，切实增强共产党员在审理实践中模范带头作用。
(二)务求实效自主创新，解决好党建工作内容和形式相互关系。融合我市人民法院“基层基础建设年”活动要求，强化对隶属共产党员公安干警的习惯性品德教育，建立和完善党员教育培训的长效机制，深入开展效能型人民法院和学习型党组织基本建设;认真落实“三课一会”规章制度，按时召开党员大会、支部委员会、党小组会，进行民主评议党员主题活动;重点围绕人民法院重点工作，认真执行进行案件质量评查，审理案件能人合格比赛，党风廉政教育考评等体制;在审理、执行部门配置廉洁监督员，搭建审判长权利监督制度等，正确引导全体干警进一步弘扬“忠实、民利、公平、廉洁自律”的司法部门价值观。
(三)健全党员先进性基本建设体制。十分重视对入党入党积极分子的塑造及发展趋势，把对入党入党积极分子的教育培养摆在首位，以提升入党入党积极分子的政治思想素质,使之塑造正确的人生观、人生价值观和思想为突破口，确保新发展党员工作的品质，维持基层党组织的创新性和党的纯洁性，提高基层党组织的凝聚力诱惑力。实行共产党员绩效考核通报，采用一季度一评定，全年度一归纳的考核制度，对共产党员业绩考核独立通报，促进每一个党员领导干部在责任意识、工作态度、方式方法及其工作效能等上都有非常大的提升。充分运用党支部组织、文化教育、管理方法党员的作用，进行“党员示范岗”等系列活动，加强党员的党性理念和党员意识，把最艰巨的任务、较难处理难题交到共产党员公安干警来完成。
(四)服务宗旨教育教学工作狠下功夫。将脱产培训与专题教育紧密结合，陆续组织开展了精神实质、新党章学习、社会主义法制观念文化教育、“发扬传统、坚定理想信念、勤政为民”、“人民法官为人民群众”、“三个做什么”、“念书月”、爱国教育、党课辅导、理论研讨等系列活动，机构广大党员公安干警到革命老区江西井冈山进行“追忆入党宣誓誓词”主题活动，参与了市中级法院组织“天平秤颂”和市委举行的“颂歌献给党”庆贺建军91周年纪念文艺演出，感受共产党90年光辉历程，加重公安干警对党的指导思想、服务宗旨和价值观的认知，文化教育引导党员公安干警切实提高落实党的基本路线、党的纲领、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，树牢“三个高于一切”，充分体现为整体利益服务项目，为人民司法。
(五)创先争优活动深入开展。以“人民法官为人民群众”、“群众观点大讨论”等主题实践活动为依托，组织开展了“三亮三比三评”活动及“四个一”主题活动，“三亮”即，亮规范、亮身份、亮承诺;“三比”，比专业技能、比风格、比考试成绩;“三评”，群众评议、党员互评、领导干部评价;“四个一”主题活动即：“做好一个观看庭、讲好一堂课、写完一篇调研文章、做好一次评析会”，根据党组织积极主动争当优秀党的基层组织，争做优秀党员;人民法院积极主动争当我省优秀人民法院;业务流程庭室积极主动争当“青年文明号”、文明行为庭室;公安干警积极主动争做优秀法官、审理案件能人、协商能人、文明行为公安干警和文明家庭。充分运用党的基层组织和党员的模范带头作用，激发党员公安干警奋发向上对工作的热情，争先创优的精神面貌。目前2个庭室获*区“青年文明号”头衔，立案庭获市“青年文明号”头衔，变成我市法院系统三个“青年文明号”团体之一。
三、医院党风廉洁建设状况
以进行“党风廉政建设年”、“管理制度年”主题活动为依托，认真学习贯彻党组织“2个条例”、《廉政准则》、最高法院“五个严禁”和省院“
十条禁令”;贯彻落实党风廉政建设责任制，逐层签署党风廉洁建设责任书，加强“一岗双责”。运用举办党委会民主生活会，全体干警交流会等方式，传达学习党风廉政建设工作有关文件和会议精神等形式，坚持不懈进行经常的司法部门文明教育、职业道德教育与廉政警示教育和“党建宣传进行政机关、进家中”主题活动，提高党组班子组员及全院干警的党性观念和警钟常鸣水平。为公安干警制做警告卡，悬架倡廉格言警句，向被告方派发廉政监督卡，建立投诉电话和检举电子邮件，强化对公安干警业界业外合理监管，强化对监督权、执行权等核心岗位的管理、牵制，积极主动防范和抵制违法乱纪情况的产生，切实解决权利、人情世故、钱财对审理相关工作的影响。因为措施得力，多年以来，医院并没有一名公安干警产生违法乱纪难题，案件当事人数次送来锦旗、感谢信，感激审判长的公平高效率规范执法行为。
四、医院抓党建带队建促审理状况
医院一直坚持“抓党建带队建促审理”的工作思路，牢牢把握机关党建工作的功能分区，深刻认识提升基层党建针对法院队伍建设和审理相关工作的推动与确保功效，坚持把基层党建工作摆放在核心地位，依照“党要管党、全面从严治党”的需求，充分运用党员干部的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，产生党建工作、审理工作中齐抓双赢的良好局面。
(一)司法审判成果明显。依法严厉打击各种违法犯罪，有效的解决各种民事、行政纠纷，扎实推进建立“无实行积案优秀人民法院”主题活动，推动社会安定和睦。近5年以来，共审理各种一审诉讼案件3012件，结案2692件，结案率89.4%，民商事案件协商、撤案率83.5%，共审理执行案件865件，审查批捕790件，审查批捕标的额达2660万余元。
(二)司法服务强有力。妥善处置合同书、侵权行为、房屋拆迁补偿、承包土地、人资等各种纠纷案，近3年共审理所有权、侵权纠纷案子456件，结案423件，起诉标的金额2272余万元。广泛开展“千余名审判长进百企”主题活动，对城区龙头企业，上门服务进行法律咨询，助力企业处理涉法难题，防范法律风险;对确有困难的公司推行高效的司法援助，给予缓解诉讼费用;妥当案件审理合同纠纷案件，仅20xx年之初就案件审理合同纠纷案件575件，结案499件，起诉标的金额6521余万元，为社会经济发展积极主动营造良好的法治环境。近5年以来，为生活困难被告方缓、减、免诉讼费用84.7余万元，巡回审判登门拜访解决民事诉讼、刑事案件639件，对失信执行人、被告乏力赔付、经济发展尤其艰难的申请执行人和刑事案受害人，经济困难的信访案件被告方派发救济金48余万元，为无法担负开庭审理、听证会期内住宿费用案件当事人提供吃住15人数。医生带领开展调研管辖区十八所中小学校，调动骨干员工出任管辖区中小学法制副校长，为校老师学生上法制课，秉着教育为主，处罚辅助的奋斗精神，开启“圆餐桌法院”案件审理未成年人犯罪案子，近20xx年来，我科研院所审理的未成年犯无一重新犯罪。
(三)司法部门作风扎实扎实。以司法部门规范性为突破口，坚持不懈“三个高于一切”，搞好司法作风基本建设。在班子建设上，坚持不懈推行“约法三章”：凡规定我院朋友能做到的，党组成员最先带领搞好;凡规定全院干警不可以违背的，党组成员带领遵循。规定院领导班子成员政治理念做聪明人，在生活中做廉洁自律人，在工作中做领头人。并要求每一个上级领导工作需在我市法院系统创一流。在人才队伍建设上，以进行“五除”专项活动为抓手，规定全院干警做好本职工作，从心灵深处抓牢勤政为民的思想根基，大力开展判前释法、判后答疑、预定开庭审理、巡查审理案件、假日法院、审判长村支书等系列活动，深入贯彻落实各类司法部门便民利民、益民、护民对策，进一步变化司法作风，诚心诚意民利排难解纷，进一步提高群众对法院工作的满意率。上半年在全省163家基层法院老百姓满意率排行榜中，医院排第13位。
(四)司法部门管理学完善。逐步完善院中各类规章制度，依次颁布《审判流程管理规程》、《案件质量、效率和质量通报规章制度》、审委会会议制度、车辆安全管理、财务会计、档案保管、考勤管理制度等60多项规章制度，进一步加强日常管理方法，增加业务监督具体指导。项目投资20多万元对信息平台网、局域网络展开了网络系统更新，建设了人民法院综合性管理信息系统，加速信息化规划脚步，加强后勤保障。创立审理管理办公室，融合审理流程优化、案件质量评查、司法统计、大案要案督查、案件质量与高效率评定等五项职责，提升审判长办精品案件的观念，保证案件质量。不断完善了用规章制度管案、做人做事、管用的长效机制，进一步提高了司法部门管理工作的系统化、规范化、专业化水准，使医院各项任务有据可依，井然有序。
五、医院进行党建工作的获得
近些年，*区人民法院重点围绕为经济社会发展和社会安定服务项目这一工作重点，以基层党建统揽全局，一手抓审理，一手抓团队，公正司法，文明行为审理案件，持续授予基层党建新内容，获得了可喜成绩。20xx年至20xx年，三次被区机关工委评选为“党员先锋岗”，20xx年被省纪委政法委书记评选为“改正执法问题，推动秉公执法”专题党课主题活动先进单位、被省高院评选为“全市出色人民法院”;20xx年第三次被省纪委、省委被命名为省级文明单位，被省爱卫会评选为环境卫生先进单位;连续多年被省、市法院评选为宣传策划、信息内容、司法统计、实例填报、法院判决书工作中先进单位;经常被市委、人民政府评选为平安建设出色综合治理领导小组、贯彻落实党风廉政建设责任制工作中先进单位、信访先进单位。近5年以来，我院各个部门及其公安干警共荣誉称号省部级52次、地市级138次、县市级82次，展现了人民法院较好的公众形象。
六、将来医院基层党建工作准备
党的伟大事业基石在一线、气血在一线、活力在基层。在今后的工作中医院基层党建工作将坚持以科学发展为引领，重点围绕审理重点工作和党委会的工作部署，充分调动党组织和全体党员战斗堡垒作用和模范带头作用，持续全面加强基层党建工作，深入推进医院基层党建工作不断前进，确保医院队伍管理、审理和各项工作任务的顺利完成。
(一)以学习和实践科学发展为突破口，干部队伍的思想建设需有新提升。正确引导教育党员领导干部全方位、恰当、系统地领悟科学发展，紧紧抓住务实求真、敢于创新、与时俱进精神实质。十分重视、精心安排，采用各种合理的路径，坚持把精神学习好、落实好、认真落实。在学习中，不断提升全体党员的政治理论素养，不断提升党员干部科学研究新动向、处理新解决问题的能力。
(二)以增强党的组织建设为突破口，基层党组织的战斗能力和凝集力需有明显提高。坚持党的“三会一课”规章制度，各党支部坚持不懈每月一次党的生活会规章制度，按时举办民主生活会、支部大会，党支部要经常机构专题党课。应加强干部队伍的教学及管理，用党规党纪来约束每一个党员的个人行为。要大力加强党员的发展趋势，坚持高标准、严格要求，强化对入党入党积极分子的塑造教育，但凡不经过学习培训、不按规定开展培养考察的不可以纳入发展对象。要高度重视党的宣传工作中，紧紧围绕我院的争当工作中，多种渠道、多形式地宣传策划人民法院、宣传策划审判长、宣传策划医院党建工作的新的方法跟新成效。
(三)以增强党支部和党支部的自身建设为突破口，领导班子和共产党员干部队伍需有显著提升。提升党支部和党支部建设是搞好党建工作的重要。要高度重视领导班子政治理论知识学习，增强班子的政治理论水平;按时科学研究干部队伍和党建工作的新动向跟新难题，积极推进总结和反思党建工作的工作经验;提升党组成员的自身素质，努力民主集中标准，进行批评和自我批评，相互尊重，协调一致，提高班子的凝聚力向心力。
(四)以全面加强党的作风建设为突破口，共产党员队友基本建设想要实现新跨越。把加强作风建设的成效贯彻到执政为民、立党为公上去，贯彻到各类审理工作中上去。把加强作风建设与审理工作中紧密结合，坚持两手抓，坚持不懈贯彻落实“一岗双责”和其它规章制度，着力解决作风纪律、校风和工作态度存有的短板问题。与此同时，要进一步坚持不懈党风廉政建设负责制，强化对党员的监管，对违法乱纪党员要严肃查处。要应用“争当”活动媒介在全体党员中大力开展争先创优活动，在全体党员中刮起学先进、赶先进、争先进的潮流，处心积虑地嘉奖优秀共产党员，弘扬正气，为医院完成争创一流法院目标打下基础。
党建述职评价考核 篇11
20xx年至今，柳河小区坚决贯彻市委关于进一步加强城市社区党建工作一系列关键布署的奋斗精神，深刻理解党的xx大所提出的“以改革创新创新的精神全面推进党的基本建设新的伟大工程”的精神，依据区委组织部《有关在全区各级党组织中大力推进和推动党建项目创新工程的通知》的需求，牢牢把握新形势下新时期下社区党建工作的核心，积极推进“一居一特点”工程项目，切实执行和推动小区党建创新工程工作，促进社区党建工作在不断地改革中自主创新，在与时俱进中全面提高，获得阶段性成果，现就执行和推动党建项目自主创新工作总结如下所示：
1、创建全国文明城市工作就是一项惠及人心工程项目，基层党组织十分重视和提高创建工作的思想意识，把创建工作与现阶段中共中央实施的学习和实践科学发展主题活动结合在一起，与学习贯彻党的xx届三中全会精神结合在一起，用心依照中央文明委领导在福州市调查过程中对创建工作的要求，切实提高思想意识，以强化责任担当、服务人民为理念、保证创建工作切实落实。
2、以学习和实践科学发展为引领，充分运用共产党人先锋模范的功效，在实施“创文明城市、建设美好家园”活动的主题过程中携手并肩小区人民群众共同努力创建工作。社区党员在创先争优活动中主动靠前指引，主动奋战在创建工作最艰难的第一线，保证招之即来、来之能战、战之能胜。各个争做建立榜样，为创建工作尽心竭力、竭尽全力、尽职。充分展现了小区共产党人先锋模范的整体形象，参与创先争优活动的社区共产党人总计达170余人次。
3、以创文明城市为抓手，大力开展以“夯基础、美家园、促和谐”为主题社区环境卫生大整治主题活动。攻艰克难，做实做细，对无物业管理服务小区环境环境卫生执行全方位治理、推行长效管理。近年来小区把管辖区高峰期南巷34号住宅小区、高峰期南巷工艺美术局、柳东新村、执法局公寓楼和幻灯片厂寝室及其柳河路40号、42号等无物业服务住宅小区列入治理关键执行持续的整治工作;
1)对无物业管理服务小区二次供水定期进行清理，积极主动推广宣传住宅小区饮用水一户一表制获得喜人进度;
2)具体指导监管小区里的车辆停放完成标准、井然有序;
3)整理、整齐住宅小区管道，立即配备拆换损坏的公用设施;
4)整齐圆挡街、芍圆里和柳河路等地面坑凹约350平方米;
5)对住宅小区排污沟道执行全面清理输通，与此同时铺装沟面水泥压力板共200多㎡;
6)剪修道路绿化约200多㎡;
7)为住宅小区小公园整修铺装混凝土地面200多平面图米;
8)机构社区党员当地社区环保志愿者清除清运垃圾住宅小区楼板、地面脏乱差脏物废弃物计300多车，消除乱乱贴小广告450余处;
9)涂刷小区外墙400余㎡、修复、漆料拦杆约600余平方米;
10)聘用区园林局工作员为住宅小区花草树木修枝剪叶计30株，剪修地面绿化树木300多株，完成了小区环境硬底化、亮化工程、净化处理和绿化的治理总体目标，让无物业服务住宅小区换新颜，进一步优化了居民群众的环境。
11)在实施“创文明城市、建设美好家园”过程中住宅小区环境卫生整治共投入资金4.5万余元。
4、相互配合城管执法行政执法部门拆卸管辖区违法建筑30余间。
5、进行管辖区饮食业调查工作中，依法取缔无证无照经营企业15家。
6、广泛发动社区党员人民群众当地社区环保志愿者坚持不懈每月礼拜天环境卫生日慈善活动，大力开展管辖区环境卫生整治、维护保养管辖区自然环境保持清洁、唯美，每星期参加该活动党员和群众计200余名。
7、每月进行定期或者不定期进行的“除四害”主题活动。月售耗子药400余千克，灭蟑、灭蚊药7000多包，每月请专业消毒工作人员对辖区下水管道执行打药消灭，获得较良好的效果，降低了蚊子、臭虫和老鼠的滋长，有效缓解辖区的清洁卫生。小区依据市爱委会部署，每一年进行管辖区房间内烟薰灭蚊子、灭蟑主题活动。
8、借助小区市民学校，大力加强对居民群众卫生健康和环境保护意识的主题教育。每月讲课、每两个月出一期卫生健康专栏及其经常性向居民群众派发相关居民健康绿色环保的宣传手册，激起增强人民群众爱惜生态环境保护、提高健康生活方式的观念。
9、以创文明城市为抓手，紧紧围绕“迎奥运、文明礼貌、树新风”为主线，大力开展“探寻文明行为就在我们的生活中”活动，构建“讲文明从我做起”的良好氛围。在今年的8月4日由市文明办和福州市日报刊社承办的“文明社区行”主题活动来到柳河小区，福州市日报刊社为社区人民群众送上数百份创文明城市的宣传手册，福州市日报刊社的记者还采访了街道的文明城市创建状况，对社区里文明人与文明事展开了报导。小区还可以从基本建设幸福家庭下手，借助群众学校组织“五情文化教育”、“知荣耻、讲正气、促和谐”道德实践主题活动24场，积极主动塑造了“人文奥运”的良好氛围。
10、20xx年6月5日为“世界环境日”、“绿色奥运和友善型社会发展，与绿色环保同行业------携手共创绿色未来”慈善活动在金牛山公园拉开序幕。柳河社区组织小区党员志愿者和社区环保服务项目青年志愿者计150余人参加此次活动，希望通过宣传策划绿色奥运和建设生态文明，提倡全员参与生态环境保护工作，为办完绿色奥运、共创环境友好的社会发展贡献自己的力量。当日，小区党员志愿者当地社区环保志愿者自金牛山公园考虑，骑自行车围绕江滨大道至乌山西路。一路宣传策划适用绿色奥运，共创宜居家园主题活动。弘扬了保护环境荣耀、污染环境十分可耻良好的的社会风气。根据宣传策划，使众多市民意识到爱惜生态环境保护是人类发展完成可持续发展的内在要求，成为了当今社会共同的行为规范。众多小区人民群众应当从身边点点滴滴小事做起，全力节约能源、尊重自然环境，养成良好社会风气。使福州市的天更蓝、地更绿、水更清、城更好看。
11、近年来为了配合创文明城市主题活动的需求，小区普遍机构社区人民群众对当前福州创文明城市的参与率的调查问卷，共传出问卷调查表5000余张，经初略统计分析居民群众对创建文明城市的参与率达94%。显示众多小区民众对创文明城市的肯定与支持。
12、卫生城市召唤文明行为，文明市民创造文明城市。
“20xx年夏季奥运会前夜，小区机构群众学校组织“迎奥运、讲礼仪、创文明城市专题讲座，对“怎样做文明礼貌、讲礼貌的合格公民”、“倡导文明言行，要切实改正什么个人行为?”、“怎样保持公共场合清洁卫生?”、“文明行为合理膳食的十六个字是啥?”“日常人际交往有什么礼数?”等社会发展礼仪知识。让广大群众积极加入到创文明城市过程中，提倡人人有责，多见大城市添光彩、争做文化的实践者。
13、以民为本由浅入深。在创建工作中社区一直坚持“建立为了能老百姓、建立借助老百姓、建立成效由老百姓互通的核心理念，统筹兼顾、以适应广大群众日益持续增长的化学物质精神文化需求为导向和着力点，掌握建立总体思路、压实卫生城市的民生工程基本，受到了人民群众的大力参加，构成了法令、人心、民力的稳步发展。
14、尽职尽责地做好创文明城市的评测工作任务，保证创建工作合格。
依据评测标准及溶解的任务描述，逐一整理存在的不足、优化条块的职责，进一步加强评测测试。经上一级相关部门的评测查验，基本上做到创建工作规定。
15、在创建文明城市情况下，社会工作者、人民群众和驻街各个单位、各个部门齐心合力，协力共创，促进创建工作获得井然有序促进和进行。与此同时，在执行和推动“创文明城市、建设美好家园”的党建项目创新工程工作上，大家获得街道党工委和社区服务中心等有关部门的关怀和引导，推动项目创新的实施真真正正切实落实。
党建述职评价考核 篇12
x年，县委党校县行政学校直属机关党委在县政府、政府部门及县直机关工委的正确领导下在众多教职工的积极配合下，始终坚持毛泽东思想和“三个代表”重要思想为引领，全面贯彻落实科学发展，重点围绕中央党校工作实践，以“争创一流中央党校争做优秀共产党员”做为活动标题，以培育“学习培训优、风格优、素养优”的党校教师团队为突破口，以争当“自主创新能人、争相能人、和睦能人”及“三争做、五全能型”为依托，积极主动打造出“基本上组织建设好、基本上队伍管理好、基本上工作开展好、基本上制度完善好、保障认真落实”的优秀党的基层组织，使全体党员干部的思想政治素质、理论素养和业务水平获得了新的提升。各项任务也得到了省、市委办公室、中央党校及县政府、县委县政府的高度肯定和学员普遍五星好评，获得了相对较高的社会声誉。机关党组织被县政府表扬为“先进党组织”，院校被组织部建立为“我省县市级中央党校办学体制改革大会参观考察当场”。
一、学习培训贯彻党的精神实质提升老师学生思想教育。
1、学习精神，推动学习型党组织基本建设。
把学习宣传贯彻党的精神做为最重要的政治任务，机构全体党员、老师特别是院校党组成员学习精神，运用书报刊、广播节目、互联网、板报、宣传橱窗等各类媒介学习宣传精神实质，构建浓郁的学习培训宣传氛围。依据县教工委规定，开展学习活动贯彻党的精神实质“七个一”主题活动，进一步推进学习型党组织基本建设。与此同时，充分运用教学课堂重要途径功效，搞好精神实质进教材内容、进课堂、进大学生大脑工作。
2、学习培训《新党章》，落实《新党章》。
可向每一位共产党员派发新党章、印刷学习材料，与此同时设立宣传牌等途径，加大宣传力度《新党章》基础知识，让教师党员把握《新党章》具体内容，主动遵守党章，进一步落实党的章程。
3、学习培训xx届三中全会精神。
xx届三中全会举办后，即组织党员、教师学习xx届三中全会公报和《决定》，党支书在共产党员、教师大会上对xx届三中全会精神进行了讲解。
4、进行“我的中国梦”主题系列活动。
以社会主义核心价值体系为主体，进行“我的中国梦”宣传教育活动，举办了“我的中国梦”朗读比赛、征文大赛，“‘心系中华民族，我的中国梦’使用有歌唱”赛事，“红领巾相约中国梦”主题风格队日主题活动。根据这一系列主题活动，使师生们进一步意识到完成中国富强、民族伟大复兴、老百姓幸福就是“强国梦”的实质含意。
5、学习全国“全国两会”精神实质。
在人大常委会、市政协“全国两会”举办期内，校党支部组织行政干部、老师收看、学习培训“全国两会”采访报道。为了能增强对“全国两会”精神实质的认知，举办了学习培训“全国两会”精神实质辅导报告会。
6、提升法律法规主题教育。
认真组织执行“”普法宣传教育，大力开展多种形式的法制宣传主题活动，组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等，邀约县检查官为老师学生作法制安全教育汇报，安排老师参与福建省教育厅布署的教学法律考试。根据法制安全教育提升了全校师生法律意识，在任教中保证依法管理与人性化服务并举，坚决做到文明校园建设，保证众多教职员工与学生遵规守纪。
7、加强师德师风文化教育。
提升老师们的理想信念教育和职业道德文化教育，融合进行“令人满意在教学”师德师风主题教育活动，机构教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学老师违背11种职业道德个人行为将被罚款》等，进一步规范老师从教行为;严格管理老师认真履行职责，言传身教，立德树人。果断整治师资队伍中违背师德师风的举动，避免有偿家教，净化处理立德树人自然环境。机构教师学习xx教师节慰问信，需要众多老师树牢社会主义民主社会主义坚定理想信念，带领贯彻社会主义价值观，主动提高以德育人、立德树人的自豪感和使命感，做学生们健康快乐成长的引导者和领路人。
8、提升学生们思想品德教育和习惯养成。
灵活运用开学致辞、每周一的升旗仪式、学校领导国旗下的讲话、重要节日、大事件留念日等，进行革命传统教育和红色文化教育，指导学生传承中华文化，提高爱国情感。
以主题风格月教学活动为突破口，融合该校具体，创造性展开工作。根据深入开展学习雷锋月、社会道德宣传策划月、法制安全教育月、理想教育月、爱国教育月、廉洁教育月、诚信建设、励志教育、形势教育、国防教育知识、创新教育、心理教育、文明行为礼仪、个人行为习惯养成、假期社会实践等系列活动，提升学生的观念道德素质。
二、打造出“三型”党支部，进一步加强基层组织建设。
1、着力打造“三型”党支部。紧紧围绕打造出效能型、服务性、技术创新党支部的构思，制定并认真落实本支部的年度工作计划组织党员广泛开展“争先创优”、“共产党人先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等系列活动;紧扣院校重点工作，搞好老师们的思想政治教育，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的模范带头作用。领着全体党员做好本职工作，敬业爱岗，追求进步，扎实工作，在各个工作中充分发挥先锋作用。广大党员教师党员争当教学能手、带头人，党员和入党入党积极分子积极主动担负高质量示范课(示范课)，甚至成为学习组、教研室交流发言的领头人，切实增强党员的模范带头作用。“七一”期内评比嘉奖了五名XX本年度优秀共产党员。
3、仔细做好发展党员工作。指引优秀老师看齐基层党组织，在教育第一线青年优秀教师为发展党员工作的核心，强化对入党入党积极分子的经常性教育，进一步做好教育培养考察工作。年度发展趋势预备共产党员3名，明确入党入党积极分子2名。
4.搞好换届选举工作.在今年的第三届支部委员会已期满，经上级党委准许，12月3日举办了换届，形成了第四届支部委员会。
5、仔细做好团费的收交和管理方面，及时与上级领导申报相关表格和纪检监察信息。
三、提升廉政警示教育，进一步加强党的作风建设
1、弘扬走群众路线的工作态度。进一步落实院级党员干部联络学段、部室、教研室规章制度，聆听人民群众意见与建议，为老师出类拔萃架设服务平台。进一步关注教师的心理健康，着力解决教师的生活工作困难，消除老师的负担，使老师可以全心全意的投入到了教学工作中。
2、进一步加强党风廉政基本建设。认真贯彻执行党风廉洁建设的相关规定，不断完善党风廉政建设责任制，组织开展了“承诺践诺评诺主题活动”，提升了党员服务底层，为民服务、服务发展的观念。再次全面贯彻基层党组织统一领导、党建密切配合、部室各司其职、依靠人民参加的反腐领导机制和工作方案，勤奋产生反腐倡廉建设的强大合力，使领导人员提升思想道德建设水准，提高主动遵规守纪的思想，标准具体行政行为，保证教育教学工作勇立潮头源清。
3、搞好评议政风行风工作中健全评议政风行风工作机构，制订实施方案，聘用民评意味着，公布评定对象、具体内容、方法与监督方式等，制定《连江启明中学纠风总体目标责任书》、《连江启明中学评议政风行风公布承诺书》，鼓励老师学生和社会各界积极开展，使民评工作中顺利开展。
4、进一步深化“廉洁文化进校园”主题活动，通过组织学生们举办收看廉洁绘画展等方式，提升廉政警示教育，从小培养青少年儿童廉洁自律的优秀品格，进而打下终生廉洁自律做人的品格。
5、进一步规范党务工作、校务公开工作中。坚持不懈“公布、公平公正、民主化”的基本原则，继续做好党务工作、校务公开、重要决策咨询工作中，使党务工作、校务公开工作中更为标准，更为全透明，提升了党务工作、校务公开工作实效。
6、切实解决群众反映强烈的短板问题。根据校领导招待日、父母会等各种渠道搞好社情民意调查的沟通工作，帮助社会发展人民群众关注、了解、适用学校工作。切实标准招生个人行为，进一步确保公平合理地做好招收等密切相关到社会发展人民利益的各项任务，推动社会安定，维护稳定。
党建述职评价考核 篇13
20xx年上半年度来，我镇重点围绕全县城基层党建工作暨基层组织建设年动员会精神实质，依照“紧紧围绕经济发展党建工作，搞好党建促发展”的总体要求，以“基层组织建设年”主题活动为主导，以经济建设为总体目标，以干部作风建设为总抓手，深入推进“服务型党组织”建立，充分运用党的基层组织推动发展、为民服务、凝聚力量、推动和睦的重要意义，全力以赴将坡渡打造出为贵州赤水渝南经济合作示范性城镇。
今年初，我镇基层党建工作确立“1234”工作目标：紧紧围绕一个主题;突显两个媒介;提高三大目标;完成四个提升。现将各类工作推进情况汇报如下所示：
一、紧紧围绕一个主题：融进重庆市，建立界限党建工作区域协作示范镇。
根据充分运用坡渡紧邻重庆的地区优势、区位优势，依照“党建工作大联合、地区共发展”的需求，提升和周边城镇的连着合作，我镇将于7。1建党节和周边城镇进行党建工作联谊活动，增加彼此认识，促进彼此友情，促进界限党建工作同创共创，现阶段，主题活动已经密切筹备中。今年来，我镇共建立了两批号镇村干部到附近城镇(关坝、石林、赶水等)考察调研，关键学了在对方抓发展、服务发展等方面的经验与核心理念。还参观学习了九锅箐、龙石石海、黑山谷等旅游景区研发的成功经验。
二、突显两个媒介：农村旅游;“1 4”农牧业产业转型升级。
一就是将基层党建工作与旅游发展紧密结合，打造出“一圈三点一外环线”坡渡度假旅游布局，我镇建立了圣湖龙井茶文化旅游发展企业，积极与土地银行相结合，对流转土地也起到了不错实际效果，根据走企业土地流转方式，取得成功克服了农村土地流转全过程中的很多难点，根据企业土地流转方式我镇已经成功土地流转?亩。根据激励贤能发展党员乡村旅馆、餐馆等服务业，推动了旅游业的发展，推动了人民群众发家致富，我镇林紫村已打造经营规模乡村旅馆一家。
二是把基层党建工作与现代农业产业转型升级紧密联系，提升我镇农业产业基本建设难点。充分运用党支部的战斗堡垒作用和贤能共产党员示范带头作用，着力打造“1 4”特色农业示范带动新项目(1个行业龙头：桐梓县宇强农产品开发有限责任公司，4个农业基地：平方公里香花生仁产业基地、平方公里乌麦产业基地、平方公里薯芋产业基地、平方公里碗胡豆产业基地)。根据公司 产业基地 农户的发展方式，进一步促进农民增收发家致富，推动我镇农业产业飞速发展。今年来，在村支部号召下，在全体党员的推动下，我镇豌胡豆总面积提升2500亩，人民群众创收近100万，香花生仁产业基地提升6500亩。现阶段，项目投资1500万桐梓县宇强农产品开发有限责任公司，已经完成征收土地，宣布开工基本建设。
三、提高三大目标：进行政机关看品牌形象，着力推动争先创优;进党支部看榜样，着力提高服务项目发展意识;进村子看转变，切实提升民众幸福感。
(一)进行政机关看品牌形象，着力推动争先创优。
今年来，我镇以创先争优活动为抓手，在部门党员领导干部中广泛开展“进行政机关看品牌形象”主题活动。一是执行行政机关环境改造工程项目，健全行政机关硬件条件基本建设，增加环境卫生整治幅度，构建舒服惬意的工作环境，展现了优良行政机关品牌形象;二是由组成单位、竞聘上岗，有效统筹规划，充足激起党员干部主动性，揭开了真抓实干良好环境。融合千名党员干部进农家院主题活动，进行领导干部挂村、单位帮村、党员干部包组主题活动，让党员干部关心群众，掌握人民群众，化解人民群众因难，获得了人民群众普遍的认同。三是打造出文明行为礼仪型行政机关，根据标准文明用语，塑造显著标示牌，创建首问责任制，让人民群众体会到了机关的亲近与热情。
(二)进党支部看榜样，着力提高服务项目发展意识。
根据进党支部看榜样，着力提高党支部想像力、凝集力、战斗能力。一是执行村支部晋位更新方案，提高总体工作效能。提升林紫村、高粱米村后入党支部转换率;高台村、田垭村、酒店餐厅村一般党组织提升率;木人台村、坡渡村党员先锋岗巩固率。二是执行“领头羊”培训方案，提高党支部书记专业能力。根据专题学习、外出考察学习等形式，全面提高了党支部书记执行政策水平，加速发展意识，服务群众能力，依法执法水平，维护稳定水平。三是执行党员素质提升计划，武装力量干部队伍。融合“双晋”、“三股票基金”活动开展，紧紧围绕宗旨意识、作用发挥、大局意识、纪律观念等，分类制度、分类依据评议党员，建立起了共产党员参加发展趋势、带头致富的发展理念。根据搞好共产党员脱贫致富工作中，把党员培养为致富能手，把致富能手塑造为共产党员，激励共产党员创业发展，今年来共发展入党积极分子23名，在其中致富能手13人。
(三)进农村看转变，切实提升民众幸福感。
自始至终提升民众幸福感做为党建工作的发展目标，全方位推动人民生活水平的提升。根据把基层党建工作与基础建设紧密结合，与农业产业产业结构调整紧密结合，与“一事一议”财政奖补紧密结合，与涉农项目紧密结合，与提升农民素养专业技能紧密结合。紧紧围绕让农民群众“上得了学、治的好病、住得好房子、养得起老、走的好路、赚得到钱”目标，突显产业支撑、新项目帮扶，融合农牧业产业园区基本建设、龙头企业带动、土地整治项目、饮水安全、农村电网改造、道路工程、环境卫生整治项目等，完成村子硬底化、亮化工程、园林绿化、净化处理、装饰的“五化建设”，保证农民群众生产活动条件及居住环境持续改善，农户幸福感进一步提高，
四、完成四个提升：思想大解放求突破;机制创新求突破;基础设施建设求突破;GDP求突破。
(一)思想大解放求突破。持续思想解放，勇于尝试，摒弃落伍传统、不益于持续发展的思维方式，我镇自筹经费30万余元，将田垭村至九锅箐道路拓宽至8米，开启了坡渡的发展通道，获得了市、县交通局的充分肯定。
(二)机制创新求突破。着力打造界限党建工作地区协作机制，加速融进重庆市脚步，推动互利共赢、数据共享。建立完善责任机制，提升了党员领导干部担当意识。建立完善素养能力提升体制，提升了党员领导干部服务项目发展意识。建立完善魅力激起体制，塑造了真抓实干良好环境。
(三)基础设施建设求突破。加强基础建设幅度，是促进坡渡经济增长的重要，根据坡渡镇党委政府的加倍努力，在今年的，加速桐梓县北边乡镇发展的交流会从我镇举办，对我镇甚至全部北边城镇也起到了非常大的鼓励功效，大会从我镇举办更是对我镇工作中的认可，大会为北边城镇争取到了包含基础设施建设以内的诸多税收优惠政策。
(四)GDP求突破。紧紧围绕全乡社会经济发展大局意识，自始至终推动经济发展做为基层党建工作的第一要务，以创新求发展，以发展求突破，积极为全乡GDP提高提供坚强的组织保证。在今年的，我镇招商引资工作提早、超额完成任务，争取农户人均纯收入提高15%，财政局收入翻一番，提升300万，现阶段，财政总收入实现了60%。
党建述职评价考核 篇14
近年来，大家依照市直工委和市交通运输局的工作部署，按照党要管党、全面从严治党规定，把基层党建工作和行业管理方面一起科学研究、一起布署、一起工作检查，持续推动党建工作再上新台阶。现就工作总结如下所示：
一、把基层党建工作列入党委会的重点工作，贯彻落实党建工作责任
为加强党的领导，进一步提高基层党建工作总体水平，大家融合上年市直工委《党建工作考核办法》与实际考核要求，并举办各党支部书记大会，征询他们对于党建工作的意见与建议，党委会召开专题会议科学研究20xx年基层党建工作，对于现阶段我部基层党建工作里的薄弱点和广大党员的要求，科学研究建立了《20xx年党建工作要点》。
为了能提高党委会对全处党建工作的领导干部，支部大会确定了党委成员党组织职责分工和联络党支部，即党委成员不但一定要做好党委会工作，还需要搞好所联络支部的基层党建工作，不但要搞好主抓的业务工作，还需要搞好主抓范围之内党建工作，保证“一岗双责”，密切配合。
二、调节党组织和党小组，完善工作制度，补交党费，党员的在党观念进一步增强
去年以来，因为工作需求，处机关工作人员岗位拥有较大幅的变化，给共产党员参加组织生活造成不变，为了方便共产党员参加组织生活，完善基层党建，对于各支部党员进行调整，则在前提下，党组织也对党小组展开了再次区划;为了能让共产党员进行正常的开展活动，完成开展活动多极化、规范性，机关党支部对“三会一课”规章制度展开了健全，提升了共产党员参与开展活动主动性;
依照上级的统一部署，对于20xx年至20xx年党费收缴状况进行清洗，并且在全体党员中进行推广，依规范准时缴纳党费每一名党员的基本义务之一，通过用心计算，广大党员所有补足了团费，并依据规范核准了20xx年每一名党员每月应交党费数;并且对全处共产党员20xx—20xx年团费展开了计算。根据团费补缴，党员的在党观念拥有提高。
三、认真开展“两学一做”教育学习，进一步牢筑基层党建基石，修养工作中动力之源
一是思想高度重视、强化组织保障。专业举办支部大会科学研究创立“两学一做”教育学习领导组，成立以领导班子为组长，部长和党委书记为副处长，各党支部书记为成员的高端领导组，强化对各项任务领导。处“两学一做”领导小组下设公司办公室，由部长助手担任办公厅主任，对于今年“两学一做”主题活动，明确构思，分类施策，抓好落实。
二是结合工作实际，拟订实施方案。对于学习培训的整体分配、参与范畴、学习的时间、学习方式、课程内容等状况拟订了“两学一做”工作中实施方案和教育学习年度计划表。
三是精心安排原材料，保证学习培训切实落实。我们为学习培训安排了《党章》、《中国共产党员政纪处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《系列重要讲话读本》等相关资料，处共产党员保证每人必备一套，并每个人派发一个笔记本，做好学习笔记。
四是举办动员会，营造学习氛围。5月16日在下午，在交委六楼会议室召开全处党员大会，对于学习文化教育开展动员部署，并且在处门户网站和办公oa中对“两学一做”开展多方位推广，打造深厚学习气氛。
五是举办培训会议，深化学习教育。教育学习启动时，为正确引导行政机关机关党支部大力开展教育学习，大家举办各党支部书记及部分支委培训会议，就如何开展学习活动文化教育，把握住什么关键等给予指导，让党支部书记懂了干什么和如何做。
六是举行专题党课，增强对关键层面的认知。大家邀请到了市直工委组织部长张首先来科长有关党务工作基础理论知识基层党建工作进行时应掌握的关键要素上了一堂培训课程，市直单位交通运输系统软件党务干部也参与了学习培训，收到较良好的效果;晋秀平镇长也积极就《准则》、《条例》主要内容和应掌握的关键领域与全处机关人员展开了交流学习，强化了大家对于《准则》、《条例》的认知与理解。
七是增强学习，提高学习效果。党委中心组和机关党支部，坚持不懈学原文、读原著、悟原理，细读《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党员政纪处分条例》、系列讲话，对视查安徽小岗村的重要讲话展开了努力学习，一部分朋友还写学习体会;观看了《千年包公》电视纪录片，一部分领导人员还融合新形势下写体验。
八是组织开展了亮身份、作服务承诺、当先锋、树正气主题活动。统一买了党徽，发送给每一名党员;分对话框和行政机关广大党员签署承诺书;以党支部为基准，给出了1—2项工作重点深入推进，反映党员的模范带头作用。结构广大党员到天长深圳龙岗抗大八校区参观考察，接纳红色文化教育。
九是坚持学以致用，保证学用结合。根据学原文、做笔记、写心得、做考卷、悟大道理，机关人员的思想境界拥有明显增强，党的意识明显提高，守规矩、守规矩气氛越加进来深厚，工作中的责任感进一步增强，工作热情、激情都拥有进一步提高，整体党员的思想人生境界有了一个新提升，多以一名优秀党员的标准严格要求自己的气氛已经全处产生。
四、扎实抓好党风廉政工作，持续构建诚实做人、干净做事浓厚氛围
一是搞好对党员的教学管理，以党员的先进性、党的纯洁性，推动全处优良风气的产生;
二是提升党规党纪、法律法规学习，完成全体干部职工保证心里有畏、心中有戒，坚守底线，不碰红线;
三是把纪律规矩挺在前面，不护短、不迁就，严肃查处相关人员，立即调整之前不合理作法;
四是积极推进互相监督、互相管束的工作机制，提升防止职位风险性水平;
五、20xx年工作计划
一是大力加强“两学一做”教育学习，勤奋改善教学方式，进一步提高学习效果，顺利完成学习培训教育任务，使广大党员在两学中长款才能，在一做中树标杆，使党先进性、党的纯洁性获得进一步反映;
二是健全党建工作各类基础工作，标准党员活动日，提升党组织建设水准，再次依照党要管党，全面从严治党规定抓好队伍建设和机关作风建设，进一步增强广大党员的大局意识和思想觉悟，不断提升基层党组织的领导核心作用和模范带头作用;
三是深入开展建军95周年庆典，加强学习在庆贺建军95周年纪念交流会上的讲话;
四是进行党委会和党支部换届运行。
