2022年领导述职述廉报告(精选13篇)

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2022年领导述职述廉报告(精选13篇)

2022年领导述职述廉报告 篇1

在今年的,在国家发改委党委会的正确领导下,我可以对于核心工作内容,紧紧围绕发改部门对地域宏观经济运行的总量平衡及管理的主要职责,认真履职。现就主要工作内容情况汇报如下所示:

一、德

能努力学习及的一系列讲话精神,持续提升党性修养、大局意识,坚定信念;能认真贯彻执行党的基本路线、政策方针,国家法律法规及地方党委、政府部门的各种管理决策决议,自觉践行“三个代表”重要思想,加强责任意识;能够以地域“十二项要求”为限度,主动塑造与维护党的形象;可在大事件和紧要关头自始至终保证认识不含糊、心态不暧昧,行为坚定不移,坚定立场,旗帜鲜明的抵制中华民族分裂主义和违法宗教仪式;能确保政令畅通,使上级的各类管理决策决议都可以在地域经济信息中心获得更好地贯彻执行。能认真贯彻执行三级党委会、相关部门的“八项、十项、十二项”要求及“六条禁令”。并可在效果上重视两方面:一是由 “四风”基本建设,提高“四自”水平、塑造本人优良品性。二是带好队伍,为区域经济发展凝聚正能量。

二、能

做为部门的主要领导,工作中里我能够以科学发展观为引领,以习“塑造正确的人生观、权力观、事业观”为出发点,以“转变、自主创新、奋发进取、克难”为理念,掌握全局性,展开工作。

(一)重视统筹兼顾,渐近推动各项工作,保证“三个掌握”。一是掌握促进企业全方位发展与提升目前人员的责任意识、务实作风、工作责任心结合在一起。二是掌握贯彻执行三级党委会、相关部门的各种各样大会、精神和鼓励整体左右提高认识、提高义务、进一步学习、提升服务质量结合在一起;三是掌握为推进地域社会经济身心健康稳步发展与带上阶伍、凝聚正能量结合在一起。

(二)明确工作定位、明确工作要求、明确提出研究方向、公示公告督查考核对策。一是恰当工作定位。发改部门是政府较大综合主管部门,发挥了地域社会经济宏观经济运转的总量平衡岗位职责,这一主要职责是地域其他工作部门无法取代的。作为其二级科学研究单位“服务项目并协助委里充分发挥发改部门对地域宏观经济运行的总量平衡与管理职责,为地委、行署当好参谋助手”是单位上班的核心。二是明确规定。能视地域社会经济发展所面临的新环境,对于“核心”持续发展的不同阶段、各个阶段,自98年始依照“先入轨、后完备的”总体思路和“逐渐融入、渐近提升”的个体发展总要求,持续五年我还给出了对应的“2个总要求”。今年又明确提出“切合局势再提升,提高修养重实干,外塑形象靠成效,全力推动经济发展科研工作纵深发展”的总体要求和“规范行为、提高义务、强化责任担当、克难攻坚,循序渐进由深层次精搞好部门工作”个体发展总体目标。三是明确提出研究内容、关键。为深入贯彻落实会议精神,安稳提高工作能力,我发文以“落实精神实质 重在致用,立足本职 成效为根本”为文章标题,确认了经济信息中心20xx年工作中总构思、关键及对策。四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为桥梁,创新工作方式、公示公告督查考核对策,保证完成各项任务做到三个目标:第一由处于被动分配变处于被动分配与积极思考工作中紧密结合。第二根据讨论交流服务平台,开阔思路、博采众长、汇聚聪慧,确立专题调研精准定位及关键。第三充分运用核心领导干部、中层、业务员三级“帮传带、互动交流”功效,推企业总体工作能力。

(三)留意正向引导、公平公正为人处事,规范行为、制度建设。思想观念常沟通交流、沟通交流,加强工作的主动性;工作方面靠制度管人,以步骤管用;在总体目标上根据每日任务分解和监督推进,通过专题讲座出题多元化、“经济发展专题讲座会议制度”、“环节工作点评制”等各个方法,调动工作主动性;在工作人员应用上可以做到知人善任、用人所长,思想观念信赖、工作方面适用、在生活上关注。在今年的,依照组织程序,积极向委党委会强烈推荐,依次派遣2名朋友在哈密中央党校、郑州市党校培训学习培训。

三、勤

应对发展趋势,作为主要领导,能充分认识到历史时间授予我的责任,认真贯彻执行并严格执行中间“八项规定和六项严禁”、自治州“十项规定”及哈密地委、行署“十二项要求”。领着网络信息中心全体干部职工以饱满的精神情况、安稳的工作态度迎来各种各样考验,弘杨浩然正气,全力打造维、哈、回、古代民族和谐相处的团队氛围。靠大家的共同奋斗,“核心”面貌焕然一新。

(一)改善调查分析,除开到有关部门调查外,更加重视下基层,注重实效,重视贯彻落实,主动服务。目前为止,核心机构关键调查2次;参与委里调查1次;因个自研究方向不一样自主调查45次。

(二)精简会议内容与召开会议频次,充分利用网络建立核心办公室群,对非重大事项在微信群里通知,重大事项机构召开会议,保证非关键不开会,召开会议讲关键,不空谈、套语。

(三)改善笔风,精减简讯发刊总数,将研究成果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。

(四)严格执行清正廉洁相关规定,紧密配合进行“取缔VIP卡”和“办公房清除”等工作。

(五)厉行勤俭节约,不派发不必要文具用品等办公设备,节省日常耗费。

四、绩

20xx年是认真贯彻落实我党“”精神实质、中间“八项”要求“六条”限令及其“改革创新、稳中有进”的一年。自己紧紧围绕工作定位,切实履行“一岗双责”,紧抓两个方面工作中。

(一)紧抓科研工作,为基准科研工作定方向、明总体目标、方式,确保项目再上新台阶。从现象着手,以“煤炭能源”、“项目投资”、“房地产业”、“保提供、稳物价水平”、“提升产业组织,大中企业融洽、并存”、“怎样解决医疗条件城镇遍布不均匀”为重点区域,明确提出探索的构思(为何)、关键(怎么干)、目地(总体目标),保证科研工作的顺利开展。到目前为止已经完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议》、《加快推进哈密新型城镇化发展应重点关注的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等13篇专题讲座,进行年计划任务163%,进行科学研究类信息内容15篇。其中部分专题讲座如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《目前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》遭受上级部门的高度关注和高度肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(原稿)已经凝结稿;《哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》已经拟好当中。

(二)紧抓党风廉政建设工作。依据企业共产党员少、民考民党员干部多、工勤人员多的是具体情况,为了帮助机关人员高效的学习、接受的一系列讲话精神及上级的各项规定,将党风廉洁建设、党性修养党史教育等各种主题活动对象延伸至中层、普通干部及员工,制订学习计划,将个人自学与组织学习紧密结合,按时机构学习讨论。依据上级领导党委会的需求,为了帮助全体成员主动筑牢廉洁自我约束防御,进行廉洁真情寄语上墙壁桌、“品寄语谈感悟”等相关工作,严苛严格自律。

(三)积极主动进行委里布置的其他各项任务,听从人员借调等多项分配。

五、廉

作为一名国家公职人员,我可以持续保持清醒头脑,时时刻刻警钟常鸣,坚持不懈保证讲学习、讲规矩、讲正气。对比“散漫庸浮软昏混推拖贪”十种状况,用心搞好企业存在的不足。一是始终把党风廉政建设责任制列入网络信息中心内部结构目标管理方面中,积极推动机关效能建设和绩效管理,层层抓落实签定党风廉洁建设总体目标责任书、工作目标责任书等,执行责任分解、义务考核评价责任追究制度,保证同部署、同贯彻落实、同查验;二是突显“一岗双责”,坚持不懈推行关键领导是党风廉政建设责任制 “第一责任人”的工作规范;三是应用形式多样学习培训党的基本路线、战略方针、政策及科学发展,立即贯彻学习及贯彻落实地委、行署的主要决议,立即提升反腐倡廉建设主题教育;四是融合核心维、哈、回、古代民族多(4种)且少数名族总数占员工数量60%的现况,重视对机关人员精神上的正确引导,将某些交心与团体学习讨论紧密结合,工作上具体指导,在生活上关注,保证了本部门全体成员都可以在大是大非这个问题上坚定理想信念、坚定立场、团结互助、和谐互帮互助、互相促进;五是坚决落实中央八项规定和六项严禁、自治州十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项要求,进一步转变工作态度;六是贯彻始终“三个公布”,坚持不懈透明化管理与自我约束、监管、定期维护紧密结合。

一年来,虽然自己严以律已,安稳爱岗敬业,做了一些工作中,取得了一些考试成绩却也存在一些不够。如应对战胜困难欠缺坚持不懈的韧性。

之上是我本人20xx年度个人述职述廉报告,不妥之处,请领导和各位同志不吝赐教。

2022年领导述职述廉报告 篇2

XX年至今,在市政府、市人民政府的正确领导下,在省*局的关心支持下,市××局领导成员全体人员始终坚持重要思想为引领,认真贯彻落实科学发展,重点围绕市政府、市人民政府重点工作,立足自身职责,服务发展大局,思想解放,顽强拼搏,我市渔业经济保持着身心健康快速地发展潜力,为推进更大突破作出了自身更大的贡献。现把我局领导 领导班子XX年至今履行职能情况及党风廉政建设情况报告

一、全力以赴进行招商引资

两年来,我区深入贯彻落实市政府、政府有关全力招商合作、项目推进决策,坚持不懈招商引资为切入点,人人参与并集中化关键能量攻克难点的工作思路,进一步增加招商引资幅度,扩张招商渠道。根据勤奋努力,上年全面完成了招商引资工作每日任务,XX年又有重大进展。目前有完工新项目1个,落户口于××区。××市饲养有限公司我局新引进农牧业产业化项目,落户口于××区。新项目在今年3月份动工,完成了当初基本建设,当初建成投产。XX年,该项目总投资达到3100万余元。签约项目1 个,落户口于市高新科技示范区。建材有限公司,由美国国籍客户、知名爱国华侨项目投资开发设计,项目实施计划项目总投资800万美金,一期资金投入500万美金。现阶段此项目现在开始早期基本建设。

二、勤奋提升班子队伍建设

一是提升党组中心组学习培训。局党组坚持不懈从个人着手,按时机构党委会中心组学习会、局机关“每个月一专题党课、两个星期一专题讲座”和“四个一念书”等系列活动,加强政治理论和业务知识学习,努力学习党风廉洁建设的相关规章制度及领导人员廉政勤政相关精神实质,把贯彻执行党的xx大精神与科学发展与所在地区、本单位具体紧密联系下去,提高了管理能力和管理决策水准,提升了领导成员凝聚力战斗能力,促进了各项工作全方位发展。

二是提升班子队伍建设。一直坚持领导成员民主集中,凡涉及到比较大支出、干部任免等事宜必须经过领导成员集体讨论,由局党组团体做出决定。一直坚持正确用人导向,依照党管干部的基本原则,认真落实《党政领导干部干部任用条例工作中条例》,坚持德才兼备、知人善任、凭工作实绩用党员干部。前环节组织公开遴选一部分职位科级干部工作中保证事先广泛宣传发动,事中严苛程序执行,过后严格监督调查,派驻纪检组全程参加监管,并且普遍征求党群干群意见,工作推进比较顺利,被提拔任用的干部获得大伙儿认同。

三是提升领导班子干部作风建设。依照市政府、市人民政府统一部署,市××局大力开展“思想解放可以成,推动落实好速干”大讨论活动。与此同时,局机关开展了以“忆以往、看如今、干将来”为主题贯彻执行科学发展主题活动。全局性上下联动我市水产品工作实践,加强学习,查摆问题,大讨论活动获得了显著成绩。局机关人员的思想意识进一步深化、机关作风进一步改善,工作能力进一步提高,执行力进一步增强,局领导成员的总体战斗能力、凝集力进一步提高。与此同时,重视搞好团结一致工作中,保证思想观念多交流,提升谈心交流,工作方面讲民主,一同把事情做好。抓好班子科学合理职责分工,依据领导班子成员的特征、专长,科学合理职责分工,充分运用成员能动性,高效地彰显了班子的总体效率。

四是加强党风廉政基本建设。局领导成员坚决贯彻党风廉政建设责任制,搞好全系统的党风廉洁建设。关键在于搞好党风廉政教育组织建设。逐层创建党风廉政责任制,签订规章制度,明确职责,强化督查,根据规章制度确保廉洁。其次搞好对全系统党员干部的廉政警示教育。在学习中党规党纪、收看反腐倡廉视颖等形式多样,在全局性党员领导干部思想观念坚固搭起反腐倡廉防御。第三是搞好来信来访的调度工作,保证事事有落实,件件有回音。

三、深入开展面上工作

XX年,我市养殖面积保持在138平方公里,商品总产值做到27万吨级,*业经济发展总值完成54.2亿人民币。整体来看,各项任务成绩突出,*业构造进一步优化,综合生产能力平稳提升,*民收益稳步增长。

2022年领导述职述廉报告 篇3

2019年,在领导的关注、带领下,在同事的支持、大力支持,我能从严要求自己,勤奋提高业务水平,不错完成本职工作。现就一年来的工作概况个人述职如下所示。

一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平,为更好胜任本职工作打基础。人事工作点半、范围广,规定具备灵活多变的思想和不断创新知识水平。一年来,我一直坚持在工作中学习、在学习上工作中,积极运用各种方式提高自身专业知识及工作能力。

一是在业余时间自主学习。相结合兴趣爱好与工作需求,有选择地扩张浏览量,做到开阔思维、开阔眼界的效果,与此同时重视通过互联网、报刊、刊物学习知识,这都进一步提高了我文学功底和写作能力。

二是重视向队领导干部学习培训。在人事工作,与领导接触的机会较多,在实际工作中,我就用心体会各位领导个人魅力、领导风范与工作造型艺术,在学习中她们一丝不苟的工作精神和颇具创新性的领导方法,令我本身素质能力得以不断提升,工作中才可以基本上担任。

三是谦虚向行政机关朋友学习培训。工作经历少、人生阅历浅就是我们年轻人薄弱点,但我相信“三人行必有我师”,不断地为身旁朋友求教与学习,对更强适应新环境并满足工作标准起到了一定的协助。

二、求真务实,认真做好各项本职工作

公司办公室工作千头万绪,多种多样繁杂,必须要有相对高度的敬业精神和使命感。

一是不断提升公文写作能力,仔细做好会议纪要等基础工作。文书编写我坚持保证标准,精减,高效率的写作标准,对队领导干部会议里的档案信息保证立即、精确、保密的标准,并做好相关知识的上通下达。在文件信息制订上严把质量关,用心审批、剖析文档的必要性,严格执行程序流程汇报或下达,努力实现为队领导干部、各个部门给予及时地服务项目与确保。

二是努力做好平时接待以及各类大会准备工作。全年度共参与队领导干部会议 次,搞好会议纪要;内部结构工作会议 次,进行开会材料及会务服务准备工作;对外开放接待顾客次,比较好的实现了全年会务服务及接待。

三是帮助党委会搞好各项任务。在今年的对企业官网进行了详细重做,使版式设计更为科学合理,突出重点企业的技术特长和经营范围;承担编辑出版 月刊 期;进行对外开放宣传稿件 余篇。

三、搞好服务,不断提高综合协调能力和管理水平 公司办公室一项关键职责便是服务周到领导干部、服务周到员工,做好综合协调工作中。在为人处事、搞好人际关系上,我坚持保证不闲言碎语是是非非,不用说揭短得话,不去做危害和睦团结一致、不利于企业品牌形象事情,用负责任的品性和务实的作风,不遗余力塑造自身整体形象。

四、廉洁自律,谨慎行事,构筑牢固思想道德防线 一年来,我持续保持清醒头脑,严格执行集团公司有关廉洁自律方面的规章制度。在工作上,积极参与公司组织的各类警示教育活动,努力提高自己的“免疫能力”,谨言谈举止、慎交朋友,做到了极致抗受得了引诱,经得住磨练。

回望一年的工作中,离不了领导干部的关怀、支持和具体指导,更离不开同事们的协助与相互配合。但是我也理智的见到,本身还有很多急缺提升的地区,主要体现在:之上问题和不足,在新的一年无疑是我关键努力与提升的地区,也诚挚想得到各位领导与同事们的指导与协助。

谢谢你们!

2022年领导述职述廉报告 篇4

在刚刚过去的一年里,我还在市局党组的正确领导下与同事的支持帮助下,极好地实现了各项工作任务。现就一年来的观念、工作中、风格、廉洁从业等方面情况汇报如下所示,请各位评定。

一、努力学习,勤奋提高政治素质和工作能力

较好的知识素养,是圆满完成工作中的前提。一年来,我积极参与了市局机关和党组中心组的各种学习教育活动,尤其是在全局实施的学习和实践科学发展过程中,我能自觉的把自己的思想与行动统一到市局党组部署上去,进一步深化对学习实践活动关键性的理解,勤奋使学习实践活动变成推动分管工作科学发展观的一次深层次启动,变成本身服务项目科学发展观大局意识的一场关键实践活动,根据学习和思考,让自己对重要基础理论难题有了更多的了解,政治信念更坚定,思想意识进一步释放,政治敏锐性与执行水准获得了提高,让自己在对待一些问题时,可以时刻保持清醒的大脑,掌握正确的道路,从国税局事业的发展相对高度考虑,讲规矩、顾全大局,既坚守底线,不谋私利;又注重实际,创新思路,勤奋寻找积极主动高效的工作方式,为进一步做好做好本职工作打下基础。

在提高政治素质的前提下,我高度重视自己的思维涵养,明确每一年务必读一本或几篇好的文章,今年我看过国外现代作家哈尼滨逊的帖子,尤其是它的《友人赠言》的经典语言表达:“留意你的思维,它就会变成你言辞;留意你言辞,它就会变成你行为;留意你行为,它就会变成你习惯性;留意你习惯性,它就会变成自己的性格;留意自己的性格,它就会变成你运势”。对于我启迪非常大,思想修养决定人的运气。在理论学习来主要用于分管工作,关键学习培训纪检、党务工作、重要税收优惠政策调节及国家国家经济政策调节等方面的知识,用于具体指导日常事务。

二、扎实工作,全方位履行工作职责

我主要主抓纪检、党办、工会工作。

(一)精心筹划,整体推进,用心抓好学习实践活动科学发展活动各项任务。

在历时6个月的工作开展工作上,始终把加强学习培训贯彻始终,把深入调查研究贯彻始终,把促进思想解放贯彻始终,把解决突出问题贯彻始终,把消化吸收人民群众参加贯彻始终,进一步强化了全体党员尤其是党员干部对科学发展观的了解,构成了促进科学发展观、基本建设和睦国税局的思想共识,克服了一些影响牵制汉我国税科学发展观的短板问题。因为机构前期准备工作充足,部署安排缜密细腻,宣传策划鼓励普遍深层次,相应措施扎扎实实扎实,使学习调研、剖析查验、整改措施3个步骤8个环节工作中一环扣一环,有条不紊地开展。在各科室的紧密配合下,我区学习实践活动获得了明显成效,得到了市委领导的高度肯定。

在市政府举行的第二阶段动员会上,我区阐述了工作经验。在市政府对中央巡视组的专题汇报大会上,我区做为列席代表,书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情况。中间和省委具体指导稽查组各自相等县局学习实践活动展开了具体指导查验,对于我局基层活动开展情况给予充分肯定。全局被市政府学习实践活动领导小组办公室定为我市贯彻科学发展先进人物企业,《xx日报》等五大市直单位主流媒体对于我局学习和实践科学发展观的具体方法和取得的成效展开了集中化报道,进一步扩大了国税局的品牌影响力和知名度。

(二)突出主题,注重创新,深入开展反腐倡廉建设各项任务。

在纪检工作层面:一是搞好党风廉政建设责任制落实。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系,不断完善“竖向究竟,横向到边”的职责互联网,强化组织领导和工作检查工作中,坚持不懈日常安全检查同定期考核紧密结合,坚持不懈年终考评同民主生活会紧密结合,坚持不懈组织考核与人民群众评测紧密结合,把考评查验根植于负责制执行的全流程。

20xx年,全系统各级领导干部实行重大事项报告规章制度71人数;述职述廉报告197人数;全局性系统软件各个纪检监察部门共机构廉政谈话44人数。在其中:任前谈话22人数;与下属领导班子负责人交谈21人数,提示诫勉谈话1人数。二是搞好反腐倡廉制度工作创新。进一步加大实行《一案双查双报告制度》、“零距离三公开”规章制度的幅度(即:零距离公布向管理服务对象述职述廉报告、服务承诺和理解评定的三项制度),结合当前税收执法和行政管理工作中有一定行政执法程序的各部位关键环节,融合落实质监总局《全国各地税务部门贯彻执行党中央不断完善惩处预防管理体系20xx—20xx年工作中规划实施办法》,探寻建立了《重要环节和重点岗位监管办法》,从根本上解决日常监督工作中目的性较弱,欠缺可操作性的不足,真真正正产生用制度管理参政个人行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

在全面实施政府信息公开、限时办结服务承诺制的前提下,组织开发了“贴心服务限时办结”手机软件,借助网络信息,基本构建统一、标准、交流的网上政务公布服务平台,打造了权利太阳管理机制。在xx县税务局示范点的前提下全面实施了“勤廉双述双评”主题活动,接到优良成果。建立“老百姓大众满意站所”工作推进绘声绘色,效果显著。我区一共有9个基层的创建工作,现阶段,正在接受市纪委考察的工程验收,会受到省、市纪委的嘉奖。

三是搞好党建宣传载体创新工作中。以党建宣传“四进”主题活动为突破口,大力开展“六个一”主题活动,切实在教学倡廉、念书养廉、精准脱贫思廉、典型性导廉、主题活动兴廉、家庭助廉、规章制度保廉层面狠下功夫,进一步促进了廉政文化建设工作中向纵深发展。具体指导xx县税务局创立了寓意深远的党建宣传杂志期刊,遭受省局和市纪委的高度肯定。四是搞好政风行风工作中。积极推进行风建设与优化纳税服务工作中“共促互利共赢”工作方案,认真落实 “限时办结制”,政府信息公开等制度。加强明查暗访工作成效,截至11月底,市、县局领导及纪检监察部门朋友共采用明查暗访的方式走访企业和个人纳税户523 户;进行廉洁电话回访研讨大会12次,派发领导人员明查暗访表1258份。这种措施实施,增进了税务局与纳税人间距,优化了国税局单位的工作态度,获得了众多纳税户的一致好评。

进一步创新探索政风行风工作方案,创建手机评测作业平台,将评测状况纳入考核然后进行通报,截至11月底,已经完成1450户的评测工作中,从纳税人总体评价来说,对国税局工作中比较令人满意,各个单位满意度皆在90%之上。仔细做好20xx年我市国税系统政风行风评价工作中,积极与市纪委领导汇报工作,与纠风办沟通协商状况,获得相关工作的理解与支持,具体指导融洽各基层搞好行风评议工作中,为全市国税系统连续5年第一的前提下再创辉煌奠定基础。

五是搞好执法监察和案子依法查处工作中。20xx年,县市区局纪检监察部门执法监察项目立项41个,明确提出监察建议8个,帮助制度建设5个。在案子依法查处工作上,增加明查暗访与对便于滋长关键环节、重点部位的监督及效能监察工作成效,充分运用查办案件的标本兼治性能和综合性效用。截至11月底,我市系统软件纪检监察部门共审理一般性人民群众信访投诉6件(次),收到上级领导转到的信访件3件(次),所有受理,对于在网上办税环节中效率不高,服务项目态差两位税干和触犯党员干部纪律的一名税干展开了依法查处,各自给与口头上诫勉、调整岗位和记过处分。

近年来,我区多次被市纪委嘉奖为“贯彻执行党风廉政建设责任制先进单位”、“纪检工作先进单位”,“行风热线”工作中先进单位;被省局嘉奖为“我省国税系统廉政文化建设先进单位”、“我省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作中(预防职务犯罪、行风热线、手机评测政风行风)先后在市纪委、省局举行的工作会议上进行了经验交流。做到了极致工作中突出重点,有闪光点、有自主创新、行之有效。

2022年领导述职述廉报告 篇5

尊重的上级部门:

一年的时光即将结束,一下头把我个人述职述廉报告如下所示:

一、以往的思想、工作回顾 我作为一名普通领导人员,常常把学习作为修身养性、为人处事、做官的重中之重,加强政治理论学习培训,深入实践“科学发展”和“争先创优”践诺主题活动,提高思想素质,坚定政治方向,树牢科学合理的人生态度、价值观念。在日常工作中,充分发挥带头作用,对上,主动认知和听从,把堂堂正正做人,循规蹈矩行使权力,坦坦荡荡为政之道,做为自我行为规范,放正本人和政府之间的关系,从大局出发,一切以大局为重。

1、坚持不懈保证按标准、按程序办事,从来不滥用职权。工作上秉持一律平等的基本原则,不拉帮结伙,不做亲亲疏有别疏,保证胸口合一,不谋私利,进一步通过自身的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

2、坚持不懈清正廉洁,主动了解群众监督管理。自始至终依照工作权限和工作流程做好本职工作,保持公平公正刚正不阿,公正无私,珍惜和恰当履行党和广大人民给予的权利,兢兢业业服务于人民。不论是选拔任用干部或是重大事项决策,一直坚持民主集中标准,公布做事,不做一言堂、父权制,不做弄虚作假。

3、坚持不懈严于律己,不做滥用职权。强迫别人能做到的自身最先保证,强迫别人不去做自我的最先不去做。在接待客人等多个方面,一直坚持可省即省的基本原则,不做四风问题,不做奢侈浪费,尽量将有限的资源资金用作乡经济社会发展和公益慈善的高速发展上。

二、存在的问题

(一)在作风纪律方解决基础理论学习不够深入,用理论创新实践工作,改造主观世界上面有务必差别:

1、集中学习欠缺主动性。你作为一把手,个人形象怎样,对全镇党员干部危害巨大。平常,集中学习欠缺主动性,总是认为工作太忙,没空,并不是想方设法抽时间开展学习、武装力量自身,客观理由多,主观性你不努力。

2、应用理论创新实践工作不足。

(二)在工作作风方面欠缺雷劢流行、围绕死赶紧作风:

1、工作布置多,抓落实不够。有很多的事情想起了,看见了,也分配安排了,但真抓实干上多下功夫不够。一向高度重视处理实际问题,对领导成员工作注重不足,导致工作成果不显眼。

2、融洽处理事情多,日常事务多,严重影响抓大事儿讲大事时间和精力。一天到晚匆匆忙忙,周末基本上从没歇息,把实职和一般干部拉得也不安宁,欠缺纲举目张的方式方法。

3、对政府人员教学管理力度不强,总体干部素质应进一步强化,出现异常是一定要小心某些党员干部在工作上少吃点、拿、卡、要个人行为,防患于未然、警钟常鸣。

(三)思想作风层面随波逐流

在社会这个问题上虽然对自我要求严格,保证不贪、不浪费。但其他一些地方却松懈了对自我规定,责任意识不是很强。具体表此时,近期有超标准接待和请客状况。

三、产生问题的原因

综合性之上作风纪律、工作态度和思想作风存在的问题,归根结底,关键存在两方面。

(一)就本身主观原因来讲,关键是基础理论学习自觉意识淡薄,对上级的指示精神实质以至于落实不够敢打敢拼。

(二)就客观原因来讲。关键是一些规章制度不够完善,早已所组成的规章制度落实不够,有些名存实亡。

四、今后的努力方向

(一)进一步学习,勤奋提升自身素质

再次审视自我的观念,塑造改革创新意识创新观念和服务观念。把学习作为为人、修身养性、做官的重中之重。学习政治,提高政治敏锐性;学习培训上级领导现行政策,掌握好恰当发展前景;学习业务知识,提升管理决策水准;学习培训异地工作经验,推动展开工作。

(二)要讲政治,一直坚持政治头脑的醒悟和坚定不移

最先,要时刻与中共中央坚持不懈高度一致,更为主动、严苛、仔细地贯彻落实党的基本路线、战略方针与政策,决不会下有对策,上有政策。其二,要懂得从讲政治的高度上看待问题,加强政治敏锐性和政治鉴别力,一直坚持正确政治信仰。要妥善处理改革创新、发展趋势、平稳三者相互关系。其三,需要不断增强大局意识和整体观。主动保证部分听从总体,下属听从上级领导,做决策、做事可以从大局意识着眼于,服从大局,强化责任担当。

(三)牢记宗旨观念,加强为民服务的观念

要认真执行是党的十九大精神。作决策、做事,必须坚持人民利益高于一切,全心全意为人民服务。次之,要深入实际,下基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实保障人民群众的正当利益。其三,要脚踏实地,真抓实干。要将对人民的爱情,对社会岗位职责凝结到工作上,在自身任职期过硬的给社会、为人民群众办一些事实。

(四)提升廉政意识、防患于未然

严格按照党风廉洁建设岗位职责制成的要求规范,把提高班子团结做为干好的工作的最基本确保,把个人关系和盛情款待做为工作中的一种拓宽自我个人行为,塑造自己整体形象。更要高度重视责任意识,防患于未然,坚守底线,保证一身正气。

(五)改进工作作风,把持续改善工作态度做为推动工作落实的重要途径。要牢固树立为民服务的观念,持续改善工作态度,要抽时间、挤时间下基层,调查分析,知道人民群众困苦,征求群众呼声。掌握场景,解决困难,并吸取经验,由点到面,具体指导全局性工作中。

之上自纠自查,从主观性中说,我就是注重的,查摆问题是认真的,但是毕竟我觉悟程度比较有限,可能有疏忽和不妥之处,恳请批评指正。

个人述职人:...

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2022年领导述职述廉报告 篇6

本年度在省教育局党委会的正确领导下,及其全体师生职工的一起努力下,自己坚定信念,勇敢地面对在基础教育改革与学校的高速发展中出现的各类问题,维持端正的态度去执行岗位职责,坚持不懈紧紧围绕以院校核心为工作,勤业爱岗敬业,战胜困难,获得了一定优异成绩。下边,我便一年以来的观念、生活和工作状况,从德、能、勤、绩、廉这五个大的上进行述职述廉报告,请领导监督管理。

一、认真学习,努力提高党性修养的水平,不断完善自身的综合素质和修养

一年来,始终把各种各样政治理论知识和全新业务流程知识学习摆放在第一位,用科学合理的理论武装头脑,指导实践。一是由形式多样,努力学习了xx届三中全会精神。增强了对新形势下推进文化体制改革必要性和重要性的认知,更坚定了贯彻执行党的指导思想和科学发展观的自觉性和坚定性,进一步强化了对建成有社会主义民主社会主义基础理论的认知;坚持不懈专题学习和学习紧密结合,积极参与院校中心组理论学习培训,学习培训国家领导的重要讲话精神,以端正的态度领悟其精神;二是持续丰富专业知识。我清晰地意识到,新形势下教育事业发展的需求与新课改环境下的文化教育,对教育者在认知水平和领导素质层面产生的考验。为了应对这种困难和规定,我首先向书籍求教,主动研学旅行新课程改革里的知识结构、德育教育基础理论;次之虚心请教,积极寻找机会参与各种学习培训,不知道先问,不明白入学,以学添智,以勤补拙;与此同时,还十分重视政纪相关法律法规,心理教育等知识学习,不断完善本身专业知识含义,提高综合素质。在学习中坚持不懈理论和实践紧密结合,提升了自身在日常工作中的超前性和自觉性。根据学习和实践,提升了大局意识、尽心尽职的责任心和锐意进取的主动性;提升了搞好新课改下怎样提高教育质量、提升学校文化建设、提升素质文化教育品味等相关工作自信心。

作为一名党员领导人员,忠诚于党的基础教育,能结合自身实际思想教育工作的具体,紧紧围绕院校改革发展稳定里的基本问题开展深度思考,调查分析,解决问题。在大是大非这个问题上,坚定理想信念,坚定立场。在 争先创优 过程中,坚持不懈言传身教,时时刻刻诸事充分发挥一个共产党员的模范带头作用,并且能够政治理念、思想观念、在行动上自始至终与中共中央保持一致。常言: 心态决定水准 , 关键点决定成与败。对工作的热情与坚持促进我不断产生尽职尽责的工作责任心,应对一项项工作中,总能勇敢地进行思考如何去完成它,然后去想怎样来健全它,在允许的情况下尽可能的去充分发挥、去自主创新。在工作上能严以律己,品行端正,可用坦然的心理状态处理事件,以主人公的心态去营造院校品牌形象。当全体师生遇到困难和生病的时候,我总会热情关心去看望;当他有什么问题要解决时,我会热心帮助她们查找原因给与处理。我深知较好的品性是为人处世关键确保,因而,我坚持高标准严格执行自己的思维和言谈举止,遵循中国法律,遵守工作纪律,遵守公民道德规范和教师职业道德,和同事团结互助,一同专注于院校的发展与发展。

二、提高工作标准,注重工作实效,不断提高教育教学运行质量

在日常工作上,以事业发展工作中为主,大局为重。工作上不计较个人得失,注重合作,追求完美工作实效和运作品质。能积极、创造性进行院校领导安排各项工作任务。

为进一步融入基础教育改革和发展的需求,我自始至终搞好课堂教学这一重点工作摆在首位,切实把科学发展观、创新驱动发展切实落实,看到成效。我深知仅有坚持解放思想,研究新思想,求真务实,开拓进取,才可以在工作中运行时有提升。作为一名副职领导,我坚持依照教育部门的工作部署及要求及其院校的总体工作计划,仔细做好分管工作。一是根据院校教情、教学目标情况,依照我院建设规划和年度工作计划里的发展规划,协作主抓的相关部门责任人,仔细分析课堂教学总体情况制定行之有效的计划。坚持不懈深层次工作中第一线,了解并掌握教学动态性,及时处理教学工作中遇到的问题。对自身主抓的部门工作,勇于管理方法,敢于负责,努力实现做事按流程,求于人画线;岗位职责按职责分工,各尽其责;工作中按单位,逐层承担,极好地激发了各个部门责任人的积极性,推动了相关工作的高效率;二是在日常管理工作中,可以做到条理清晰,责任明确,很真抓实干。特别是本学年对教学设计、教学课堂、作业设计与批阅、个性化辅导等各个环节加强了查验幅度,对每一次的检验结果立即给与评定;三是积极主动构建讲大局,强义务、团结合作的良好环境。在对待日常事务时,我坚持将工作摆在首位,从来不因个人私事从而影响一天的工作,而是以积极的态度来面对家务事与工作,善沟通,多融洽,构成了工作合力,提高效率和运作品质;四是能够积极揽事,不推诿。积极做好校领导、镇长的参谋长和小助手,尤其是积极主动帮助校领导在我校超强力实行小组合作学习教学方式,为走出一条适宜我院发展趋势拥有自己地方特色的新课程改革之途而积极主动奋斗着。

三、勤奋工作,履行职责,注重实效

切实履行主抓岗位职责,恪尽职守搞好分管部门的各项任务。本学年重抓课堂教学、品德教育,主抓教务部、教导处,另外还积极主动应当连接院校交到的临时性工作。自知行成于思而荒于嬉,自身相信根据踏踏实实,工作勤奋,一定会把工作做好。倍感他们所主抓的单位全是院校运行过程的关键单位,身感义务的巨大,仅有继续努力,科学研究防范措施,制定措施,真抓实干,害怕一丝一毫松懈,使主抓各部门工作进一步科学规范。

1、提升课程管理,突显高效性。我时刻以提升教学质量做为管理的本质,结合学校教育教学工作具体,严格遵守院校教学工作计划,促使教育教学工作可以有目的、有步骤地全方位落到实处。自知:教育教学质量决定着学生发展前途和命运,是家长、社会发展关注的重点。因此,我紧密配合主要领导,工作中保证有目的、有贯彻落实。严格执行国家课程标准开齐开足课程内容,用心标准执行探究性学习,校本教材课堂教学,综合实践及其搞好学分认定等相关工作。常常同部门负责教师讨论、科研工作中存在的新动向、新情况,寻找最理想的管理方法方式。按时或不定期进课堂上课,掌握教学效果,课下及时向教师交流分享、交心,坚持不懈上课70余节。

2、深抓师德建设,突显实效性。由于新课改的不断深入,师德建设已经成为具体指导推动教育教学工作,提升教学质量的重要宝物。一要用一个全新的课程理念深化教育课堂教学整个过程,坚持不懈 走向世界,引进来 的形式,自始至终与义县头道河初中维持课堂教学来往,提升了课堂教学实效性;二是重点围绕 高效率课堂教学,合理练习 这一主题,进一步深化课程改革,以 小组合作学习 方式为载体,积极主动讨论提升教学质量的有效途径。教学生们学会思考,最终让学生们主动积极学好。本学年,在全体教师中进行了说课稿示范课和评课记录等教学课堂主题活动,充分运用师资队伍的集体力量及个人聪慧,提升了课堂教学实效性,使老师在教学过程中影响了以往 填鸭式 ,而是怎样激发学习积极性和自觉性下功夫,提升了老师们的教学课堂安全驾驶能力及综合素质能力。三是大力开展教学活动,加强教师专业化发展趋势。常态化开展教学观摩、专题调研、课后反思、集体备课等教学活动,提倡个性化教育,坚持不懈有目的有步骤进行教学活动。很好地推动了老师们的专业成长,提升了教学技能。四是始终坚持新理念、新课程标准、新的知识为突破口,在老师中树立终身学习的观念。增强了对骨干教师和优秀教师的塑造幅度,机构老师根据收看纪实、交流体会、编写体会心得、课堂教学实践活动等各个环节的实施,兼收并蓄,扬长补短,进一步创新教学策略;五是在教学设置与开发、信息科技及多媒体系统的应用等多个方面做了许多试着。灵活运用优秀网络的及信息化教学资源与老师过硬的计算机技能基本技能,获得新的知识、新教学方法、新理念,拓宽了教学体会与经验,教育能力不断提高。六是积极开展校本教材的研究与开发。在吸取经验的前提下,老师融合学生需求,积极主动编写校本教材近20讲,广受学员热烈欢迎。与此同时大力开展探究性学习,扩展学生们视线,丰富多彩学生们专业知识,提升了学生们的综合素养20xx全新领导述职述廉报告工作报告。七是持续开展 结队拜师学艺 主题活动,按时机构新旧老师座谈会,互相畅谈人生思想观念碰到的新情况,工作上的新理念,骨干教师学无止境老师身教重于言教的工作作风,互相交流,互相促进,使师资队伍总体综合能力有所提高。

3、育人为本,德育为先。品德教育是思想品德教育的重要方式,也是学校教育教学工作的内核。以品德教育为切入点,我积极主动协作教导处,坚持不懈 关键点教书育人,全过程教书育人,品德教育便是品质 的教育理念。一是针对不同班级学生们的观念状况和特性,切实探索研究学生们思想道德建设新的防范措施、新的方法、有效途径,以丰富多彩多彩的校园文化滋养人,以生动有趣活动教育人,全力构建品德教育气氛,使院校随处弥漫着团结一致、拼搏、融洽的学校文化。对于学生中遇到的问题,从来不回绝,反而是积极与教导处共谋处理办法,科学地解决困难;二是积极融洽教导处、教导主任、团支部参加重要活动的策划与实施。与此同时,融合新课改,使德育教育渗入教学过程环节中,耳濡目染教育孩子;三是以集体活动为突破口,把品德教育根植于学生们赞不绝口、寓教于乐的有利过程中,以班会主题、节日庆典、培训讲座等方式,为学生提供人生观、人生价值观、公民意识、法律法规及心理教育;四是确立德育教育总体目标,加强常规教育及管理。每学年初,对于德育工作实施措施,明确提出阶段目标规定,修定了《工读生一日常规》《教学管理办法》等制度。促使教导主任在管理方面有据可依,同学们在行为上有规可依。进一步强化了班级管理,加强了奖优惩劣的幅度,促使学生们班级常规管理的品质有了一定的提升;五是加强教导主任队伍管理。我院教导主任趋向低龄化,按时举办教导主任工作例会,强化培训,讨论 增强责任心,做细班级管理 。从制度上标准班级管理方法,推动了教导主任优良工作态度的建立;六是提升净化处理、装饰校园内管理规范。本学年展开了数次专题讲座治理清洁卫生主题活动,在搞好环境卫生习惯的养成的前提下,高度重视学生们文明行为习惯的养成文化教育。搞好学风、校风建设,确保同学们在较好的校园文化环境中健康快乐成长;七是加强了对学生安全知识教育。坚持不懈保证时刻讲、会会讲,做到了极致警钟常鸣。帮助校领导、镇长,协作教导处、校综治办健全学校安全制度和安全防护应急预案,提升对学生安全知识教育和法制安全教育。根据安全知识讲座,疏散演练,消防知识讲座及演习,提升了学生们的安全防范意识。在众多全体师生的努力下,院校未发生一起重大安全责任事故。

四、廉洁自律,自觉遵守廉洁从政行为规范

维持廉洁从业,即是风格规定,都是党性修养规定。在工作生活中,主动实行廉洁从业的相关规定,进一步强化自已的廉洁自律意识,在思想上和在行动上持续严格约束自己的言谈举止。遵守党的纪律,严格执行党章党纪标准他们的行为。带领实行院校的各种规章制度,充分发挥干净干事的模范作用,自觉接受人民群众的管理。大力加强本身党风廉政建设,坚持使用 民利、实干、廉洁 严格要求自己,主动增强宗旨意识和公仆意识,时时刻刻保证强迫别人能做到的先自己保证,用人格特质能量来笼络人心。坚持不懈保证严以律己,以身作则,不求名利,勤奋务实、爱岗敬业的优良传统,积极实践,认真工作。

五、存在的不足和今后努力的方向

总结过去,是为了更好的掌握搞好日后的工作中

回望一年来的工作学习,尽管作出了积极主动坚持不懈的努力,取得了一些成果,但离学校发展需要也有间距,有很多存在的不足,有待自我反思,进一步改善。

一是学习的深度不足。对一些重要实践探索问题与基础理论难题,学习和思考科学研究不足,有时候忙碌于日常工作而释放压力,并没有深度思考,联络院校教育事业发展具体进行思考科学研究不足,融合岗位职责去策划不足。

二是方式方法上,关心群众不足常规化,处理事情有时候心浮气躁,通常只凭着自己的规定来衡量他人,求成急切,有时候让其他人不容易认可,因而,工作中造型艺术必须进一步提高。

总而言之,在今后的工作中,我还将继续再接再励,克服不足,不辜负领导对我信赖,自己在主抓工作中不断地吸取经验,积极推进,开拓进取,为打造和睦、奋进的工读学校做出自己的奉献。

2022年领导述职述廉报告 篇7

各位领导、诸位意味着:

一下头,我便近一年来的思想建设、工作目标及工作态度、党风廉政建设等方面场景开展个人述职,请决议。

一年来,我能在公司正确领导下,在各位同志的帮助和大力支持,严格按照党员干部的标准进行规定自身,用心履行工作职责,奋发进取激发主抓一路的各位同志展开工作,尽职尽责,不计较本人名与利得与失,奋发进取创新与探寻党建工作及思想政治教育有效途径,比较好的实现了自身所主抓的工作职责。

一、加强思想政治基本建设,增强掌控工作中的能力

思想建设是领导班子和党员干部的建设本质问题,决定着党员干部政治观点、政治信仰、政治信仰和思想政治水平。近些年,我能结合实际工作,大力加强自已的思想建设。

一是保证讲规矩,提升自身的政治理论水平,可以坚决贯彻党的指导思想、战略方针、现行政策,坚决贯彻公司的各种关键管理决策,结合实际,保证一切为了职工,时时刻刻关怀员工,坚信职工,借助职工,把职工拥不拥护,赞不赞成,高不开心做为自身行为和工作的落脚点着力点。与此同时,廉洁从业,严苛管束自身。

二是保证讲正气,坚持不懈优良的工作态度,必须按照“八个坚持、八个抵制”的需求,坚持不懈理论结合实践,走群众路线,进行批评和自我批评,严于律已、不骄不躁。工作上,坚守底线,与领导班子朋友共处,保证既讲团结,讲工作中,又坚守原则,讲正气。

二、务实求真,踏踏实实的认真完成做好本职工作

近些年,大家重点围绕前大改革发展趋势这一核心,融合生产运营具体,仔细研究我司的思想政治教育任务和构思,建立与实施了“紧紧围绕一个中心、完成两个转变、进行五项主题活动、完成五个提升、推动八个明显增强”的工作思路,紧紧围绕以上任务和指导思想关键组织开展了以下几方面工作:

(一)充分发挥宣传思想工作凝聚力量、激励人心的功效,塑造前大新风貌,扩张前大影响力

一就是针对重新组合改革后机制和体制的改变,融合急缺调节职工思想意识的具体,大力开展形势任务教育主题活动,依次组织开展了“改革发展稳定”、“局势、任务和岗位职责”、“四个不一样”、“讲成效话发展、讲岗位职责做主人家、甘于奉献塑品牌形象”及“超越五百万”等作为关键材料的大讨论或主题教育活动。

二是广泛开展集体性精神实质文明礼貌开创主题活动,以“开创文明礼貌企业、开创文明礼貌队组、争做文明礼貌职工”为依托,奋发进取进行精神实质文明礼貌开创主题活动,__厂被省纪委评选为精神实质文明礼貌基本建设先进单位。

三是逐渐探寻和强化底层思想政治教育,使其系统化、规范性、实效化。融合前大创新发展的网络热点、难点痛点,开创一系列有可执行性和规范性的思想政治教育规章制度,设立了一套有安排、有材料、有查验、有考试的规章制度,组成以党组织为基础,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、工班长、模范人物为技术骨干的底层思想政治教育网络体系结构,比较好的彰显了思想政治教育解决矛盾、输通观念、释疑解惑的功效。

(二)加强意识形态工作,加强基层党组织战斗能力和凝集力

一是进一步规范了底层党建基础工作,统一了各种各样党务工作主题活动记录、材料、档案资料和标志,严实了组织生活制度,并制定了定期维护和不定时抽样检查的形式监督管理党务工作工作开展场景,确保主题活动质量与实际效果。

二是持续开展党员形象人民群众评主题活动,然后把共产党员立功竞赛主题活动进行场景做为人民群众量化分析评分的相关资料,使群众评议压力转化为共产党员工作的动力,使党员的作用获得了呈现,再坚持党员先进性,真真正正形成了一个党员一面旗帜的局势。

三是标准落实了党建联系点规章制度,再次明确了联系电话资料和,形成了党建全体人员党建工作,抓好党建促生产的气氛。四是抓好党建薄弱点,关键搞好行政机关支部党员学习培训、“双重组织生活规章制度”及共产党员立功竞赛主题活动的实施场景,把机关支部基本建设合格列入行政机关总支绩效指标,推行月考评月兑付。

一年来,机关支部组织党员紧紧围绕生产过程中急、难、险、重奋发进取进行各项活动,共进行各种各样共产党员突袭大会战5次,整齐井场11个,挖管道沟300延米。五是加强基层党组织的战斗堡垒作用。在搞好党支书业务能力提升的前提下,下发了党支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,克服了党支部书记“抓什么、如何抓”问题,使基层支部在服务基层生产过程中彰显了不错功效,充分体现一个支部一座碉堡。

(三)加强党风廉政基本建设,推动前大持续发展。

一是采用下发《镜鉴》报电视机教育片等形式多样开展廉政教育,推动了党员领导干部公正廉明,廉洁从业;二是以经济收益为核心,以事先事中效率监管为突破口,推动管理者认真履行职责,纪检委负责人对合资企业企业卸油计量检定、厂内管杆泵等物资供应损毁监督抽查70数次;三是贯彻落实党风廉政教育岗位职责制,厂领导干部分别向部门、底层站位签署了党风廉政教育岗位职责书。

(四)奋发进取探寻并促进颇具前大地方特色的企业文化开创工作中。

秉着在承继的前提下自主创新,在教学、普及化的前提下推进,在巩固基础上提升的指导原则,不断完善了厂、站位、队组三级企业文化基本建设互联网。一是以提倡“热爱祖国、自主创业、求实创新、无私奉献”的公司精神与贯彻落实“诚实守信、自主创新、销售业绩、和睦、安全性”的核心价值为核心点,融合我司特性,刚度传递我司管理者的十条工作思路、十条纪律和履岗宣誓誓词等,逐渐使我司细致量化管理、底层站位管理方法使命和岗位品牌形象规范核心理念入心入脑,从而使之融入平时的生产安全管理工作上,从而组成全体人员统一的价值观念和习惯养成。

二是用具备前大地方特色的制度化管理、行为文化标准职工行为习惯,通过“十大版块”查验,公开曝光评定等一系列方法,推动了企业品牌形象规范化建设过程。三是以民为本组织开展了“欣赏别人、理解他人”、给劳动模范生日、亲子互动假期、为职工办十件琐事等系列活动,塑造了以民为本、和睦、奋发进取奋发向上的团队氛围,提升了公司的凝聚力感染力。

个人述职人:...

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2022年领导述职述廉报告 篇8

各位领导,诸位意味着:

依据党委会有关开展XX年领导人员述职述廉报告相关工作的通知精神实质,融合分管工作,现就自己工作中、学习与廉洁自律情况做如下所示述职述廉报告报告:

一、XX年个人思想建设情况

一是进一步学习,思想解放,开拓创新。一年来,自始至终进一步学习摆放在核心地位,进一步提高了对学习重要性和迫切性的认知。尤其是对生产安全管理工作与主抓的党群工作精准定位思索,持续提升自身的政治思想觉悟和实践技能,联系实际,提升了围绕中心进行工作的主动性和主动性。

二是结合实际,学习培训毛泽东思想和“三个代表”重要思想。把企业集团、子公司的精神阜新发电公司的工作实践结合起来,全面提高应用马列主义理论、见解、方式去探究、分析与解决问题能力,在具体工作上拥有提升。

三是在提高落实力、执行能力中进一步学习。在工作上联系实际认真贯彻执行党的基本路线、战略方针、现行政策,能坚定不移地站在我党原则和相关工作的角度上,去贯彻落实企业集团、东北地区子公司和党委班子的决策部署,提升了个人或分管工作执行能力、落实力。

四是为党组成员和人民群众学习培训。谦虚向党组成员及干部员工学习培训,向身旁相关工作的朋友和群众学习培训,摆脱经验性、稳健型的思想观念,坚持不懈从群众中来到群众中去的工作和学习方式,转变思想,提高了实践技能。

五是认真学习企业运营管理专业知识。在作业和碎片时间,不断学习与做好本职工作有关的专业知识,并且也留意进一步学习经营管理方面的基础知识,填补自身的不足,以持续提升自身的政治和业务流程个人综合素质,融入公司发展对干部的规定必须。

二、执行岗位职责和落实民主集中状况

一年来,自己能重点围绕发电公司减亏、扭亏为盈的中心任务,立足本职,尽职尽责,在领导班子、经理和领导班子的带领下,积极相互配合生产制造、运营、基本建设等相关工作,为公司的生产运营、改革创新、发展趋势、平稳积极主动发挥党支部和党员的模范带头作用,推向了阜新发电公司改革创新、发展趋势、平稳的局势。

(一)有关执行岗位职责、主抓工作开展情况

一是用心在分管工作上机构贯彻执行企业集团、子公司年度工作会议、年里工作报告及子公司干部大会精神实质,贯彻执行党政群及纪检工作会议精神,组织召开并紧紧围绕阜新发电公司第一届二次职工监事暨XX年工作报告所提出的任务目标,确立党群工作紧紧围绕减亏增利一个中心,认真落实“基本建设管理年”、“党群工作建立年”2个活动载体,搞好局势意识主题教育工程项目、进行目标利润鼓励组织落实工程项目、党群工作确保工程项目的三大重点项目,在推动中心任务和经营绩效中彰显了一定功效。

二是提升和基层组织建设,推动“四好班子”基本建设。根据企业集团和子公司有关“四好班子”基本建设要求及发电公司党政班子部署安排,根据深入开展职位提质增效做贡献“共产党人”工程项目和党员佩戴党徽入岗等系列活动,根据贯彻落实“基本建设管理年”和“党群工作管理方法建立年”活动载体,在紧紧围绕生产制造经营绩效、助推众多职工为推进在今年的减亏增利总体目标中彰显了观念组织保证功效。党群工作在保护确保党政班子的指引决策力,提升各级干部执行能力,党政工相互配合力上发挥重要作用功效。机构展开了庆贺建军xx周年纪念展现党员风采主题系列活动,召开庆贺建军xx周年纪念既“两先两优”汇总嘉奖,加深了二级班子的基本建设。

三是进行企业文化基本建设,提高团队的凝聚力。党委工作部、公会、青团子、女职工等组织以办厂xx周年纪念,步入上百万发电厂为抓手,进一步发展融合企业文化基本建设。丰富健全了厂史馆和办厂xx年留念宣传画册;机构编创出版“写作与社区论坛”文学刊物;方案策划组织开展了“庆三八”,“迎五一、五四新旧先进模范交流会”;建立了第一届和第二届退休、退养员工企业文化文化艺术节;举行了“和睦友谊杯”三期技术改造工程项目参建单位和发电公司员工篮球联赛;筹办了中电投集团企业参与国资公司乒乓球赛预选赛;举行了迎新春、挑战杯员工羽毛球赛;彰显了各文体活动协会主要功能,增强了对外开放主题活动联谊会等。积极营造和睦奋发向上的企业理念,为“基本建设上百万发电厂、共铸和睦阜电”的发电公司特点企业文化奠定一定根本。

四是提升企业改制存活发展趋势形势任务主题教育。根据新闻节目报刊和互联网媒体和领导班子其他人与管理干部深层次各个单位宣传教育形势任务,讲明艰难和发展,提高干部员工市场意识、竞争心理、经营意识和存活发展意识。根据提升里外报道,提升企业创新发展的危机感、紧迫感、使命感。

五是强化责任担当,充分发挥公会、青团支部功效。根据组织召开集体合同平等协商会,聘用发电公司第一届15名经理联络人和分公司总经理联络员,组织召开职工监事小组长联席会议等提升了企业民主管理工作中。进行“建立效能型队组、争当学习型组织员工”和意见和建议执行主题活动,推动了减亏、扭亏为盈重点工作。进一步完善充分发挥“慰问工程项目”股票基金帮扶解困功效,为一部分员工亲属和老同事克服了一些艰难。青团支部和女职工机构相互配合党建重点工作,做好广大团员青年和女职工品德教育和本职工作部门工作。组织开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼开拓创新主题活动,彰显了推动生产运营的功效。

六是贯彻落实党风廉洁建设,推动企业健康发展。党政领导干部与各个单位签署了“三项总体目标”责任书,层层抓落实了负责制。对各个党员干部进一步学习和警示教育心得,根据某些和集体警告提醒交谈和组织观看反腐倡廉建设典型性录像视频片、参观考察阜新市反腐倡廉教育产业基地等,提升了党员领导干部抵挡欠佳作风纪律和坚持自律的主动性。在广大党员中进行学习党章、遵守党章与员工中尊纪守法、“八荣八耻”教育学习。提升原煤、化学物质购置和招标投标的纪检监督工作中。认认真真深入开展对不良贷款清除追讨、责任划分和商业贿赂整治二项专项工作,推动了党风廉政建设和纪检工作。

七是认真做好改革发展稳定工作中。从分管工作上积极主动落实党委会和领导成员有关改革发展稳定的工作要求。十分重视员工队伍稳定,尤其是退休退养员工的稳定的工作,增强了沟通交流体制。坚持不懈积极主动疏通、谨慎妥当、细心细致的工作,努力做好上访群访和到访人的思维工作中。积极主动做好推进三项制度改革有关工作,充分发挥公会、党群系统观念组织建设功效,保证了分阶段改革创新任务进行和职工队伍稳定。

(二)有关落实民主集中状况

坚持不懈实行民主集中,坚决维护好班子的团结统一。自始至终维护保养班子团结做为搞好工作的前提,对自身主抓工作,及时与关键领导汇报、沟通交流,对于其他领导干部主抓工作,积极配合合作。和党组成员工作沟通,心往一处想,劲往一处使,相互之间补台工作中。对于改革创新与企业基本问题,适用维护保养和落实领导成员科学决策事宜。在分管工作中确保了各类管理决策和部署工作的贯彻落实。工作上重视坚守原则、讲大局、讲团结,互相支持了解,为积极营造左右融洽、干群和睦的工作氛围充分发挥应尽的功效。

2022年领导述职述廉报告 篇9

各位领导、各位同志:

我于2019年X月做为方股东代表担任有限责任公司公司副总经理,实际分管工作。半年来,在企业党建的带领下,认真履行职责,做好配合服务项目,扎实抓好分管工作,取得了一些成果。现将最近一段时间的观念、工作与廉洁自律状况简要汇报如下所示,不妥之处,恳求组织与各位同志不吝赐教。

一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力

出来工作多年以来,我充分认识学习培训针对一个人的成长与工作至关重要,不学习就会过时于时期,也无法胜任本职工作。半年来,我积极参与了各种各样学习教育活动,用心系统的学习了我党XX大、XX届X中、X中纪委工作报告和发言,及其党和国家的方针政策现行政策,尤其是学了《党员领导干部廉洁从政若干规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,并联系实际坚决贯彻解决“三重一大”难题的相关规定。对人民颁布的一系列宏观经济调控现行政策、陕北矿业企业所做出的战略布局的了解掌握,一方面让自己的政策理论水平有了更多的提升,另一方面,在思想方面也提升了贯彻落实的政策自觉性和自觉性。工作上自身尽量挤压时间,根据书报刊、杂志期刊、互联网、书本等,学习经济、法律法规、企业经营管理、人文科学等相关的知识,不断充实自己。在各种学习过程中做好学习笔记,编写心得体会文章内容,务求学有所获。平常能够和党组成员、各个部门电话联系,学习培训她们好的工作方法和专业知识。总体来看,在学习中,在自己专业知识上还是有所提高,在思想方面也更发展,在专业能力上会有提升。

二、尽职尽责,抓好分管工作

X年至今,就我们主抓工作,与XX部各位同志一道在企业的统一带领下进行了下列几类工作中:

一是实现管理工作各种机制和工作内容,标准XX煤碳合同书。企业XX部是企业根据实际情况刚成立的一个单位,制订各种机制和创建工作内容是这一段时间主要工作职责。

二是搞好XX市场调查,密切关注市场走势,为推进企业利益最大化发挥特长。这半年,依据市场形势品质变化趋势立即明确提出调价意见,最大程度地保护了企业的权益。

三是做管理方法,2019年所产XX16.3万吨级所有,XX1900万余元所有回收利用。而且,没有出现场盘损问题。

四是积极协调地区关联,为推动发挥特长。是一个中外合资企业,公司要谋取更多的发展趋势,要发展壮大,必须各股东方的团结一心,紧密配合。自己既是一个股东方的典范,都是XX企业领导成员的一员,从内心上和企业建立了很亲密的关系,在思想上十分关心及其X企业的事业,希望公司可以迅速能够更好地发展趋势,在行动上全力支持,积极协同配合相互配合,做好各方面的融洽,尽职尽责做好每一项作业,努力实现在思想方面同歩、在总体目标高度一致向、在工作中一致,最大程度地与大家一起一同将工作做好,把事办完。

三、严格遵守各项规定,做到廉洁从业

X年以来,我能严格遵守党规党纪,模范遵守和XX企业的各种规章制度,勤奋提高工作效率。在领导班子内讲团结、讲大局,积极相互配合主要领导展开工作,与党组成员相互支持、相互配合、团结互助。对企业的重大决策部署一旦颁布,就一以贯之,抓好落实。与此同时,大力加强本身的党性修养,夯实反腐倡廉建设的思想防线,严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,积极接受群众监督,在工作上,除公务接待,没运用公款私存休闲娱乐,在生活上尊崇勤俭节约,保持良好道德文化和良好的生活习惯。从来没有利用职务和权力方便,为家人、亲朋好友谋私利,做到了极致廉洁自律,廉洁自律。

四、存在的问题和今后工作思路

汇总X年来的工作中,尽管获得了一定的名次,却还存在一些问题与不足,有一些工作中做的不够合格,也有不尽如人意的区域。通常是:管理制度还不完善,工作内容不够提升有效;相互配合的幅度和高效率不够理想化。自身在工作上还不够大胆自主创新,具体指导部门工作不足及时到位,宏观上想的多,细节方面想得少,有时候还存有你好我好大家都好的观念;与其它各个部门关联的还不够,尤其是对一些专业技能把握很少,与复合性人才的标准规定还很远。

2019年是企业发展的关键所在年,4月1日起就需要试制成功,我作为一名领导班子成员,要竭尽全力,做好主要领导的参谋助手,创新工作方法,搞好分管工作:一是要创新思路、开阔视野,精心谋划执行并实现企业利润最大化为目的的工作中;二是完善制度建设,提升工作的管理能力;三是进一步加强相互配合,进一步优化工作流程,提高效率;四是进一步学习,尤其是要根据企业发展需求,学习培训、公司管理等方面理论知识,全面提高充实自我,不断提高领导水平和指导工作能力。

2022年领导述职述廉报告 篇10

20xx年,在局党委、厅长室的立即恰当领导及带领下,在诸位校领导、幼儿园园长的支持下,顺利的实现了预订的工作职责。现就自己主要工作情况有以下两个方面下大伙儿报告。

第一层面,努力学习,严格管理,做达标的公务员

年度,积极参与这局组织政治理论学习,积极参与党小组活动。严格执行教育部门党委会部署及其党支部的计划方案及要求,以饱满的热情、积极的心态主动、积极主动地投身于先进性教育过程中,努力学习,笔记摘抄,认真写学习体会,而且对比党员先进性的要求,联络职位的规定,对自己工作中出现的具体有关问题用心清查,给出了整改措施,并主动整改到位。

平常工作中,坚持使用公务员行为准则、党纪政纪严于律己,严苛保证下列三点:

第一、坚定不移正确教育信念

在工作计划、方案及其各类措施、规章制度的实行层面,能够根据教学的现行政策相关法律法规,依照教学管理的原理和规律性做事,努力坚持教育改革发展的专一性规定。

第二、恪守浓烈的组织纪律性

做为中高层责任人,其四大会计是听从。听从政策、服从领导安排指示。平时上班中,能认真领会上级领导用意,依照上级的指示做事,努力提高自己执行能力。留意多请示多报告,留意充分发挥能动性,有一些关键、难题工作中,通常要研究与明确提出许多主要材料或多个方案,为领导决策服务项目。

第三,坚持不懈自觉地勤廉习惯性

认真落实行政机关各类作风纪律、机制和规范标准,积极主动提高工作能力,务求严谨务实、科学规范、高质高效。组织部门工作中,实际主抓小学教学,工作上仔细研究论述工作目标及计划,仔细研究和落实工作措施。各项任务,做好有布局、有查验。平常,留意思考工作中,认真总结成与败,而且不断完善提升。操作过程中既当指挥者,也当战斗员。年度参与了开学了督导检查、职高招收设点监察、干部考察、相关调研活动、回应人大政协意味着提议、上访调研、优秀教师审查、职称评审、三峡移民浏览等中心工作中,结束领导干部临时性安排的每日任务。

工作上,严于律己,恪守《党政机关工作人员禁令》,工作中日不饮酒,拒绝接受危害国家公务的酒宴,去学校做事坚持不懈在食堂就餐,在海安镇做事,坚持不校园内就餐,不把应当由企业支付费用在单位或被管理方法、服务单位报支。

第二方面,规范管理,敢于创新,提高工作水平

第一,坚持质量中心

一抓过程监督:依次根据常规体检、巡访、调查等方式,及时掌握院校办校和课程管理状况,针对实际开展某些化具体指导;与此同时,根据校领导、幼儿园园长大会,汇总沟通交流院校办校成效与经验,剖析存在的问题,确立教育质量管理的含义,明确提出全面提高办学水平具体要求。紧抓德育教育,本学年建立了品德教育优秀论文、实例、活动设计与评选投票;组织开展了中小学、幼儿园德育特点活动项目评选投票,5篇获“品德教育特色活动奖”。

二抓结论评测。一是精心安排升学考试。出题坚持不懈课程改革方位,考务工作严格执行,考试结束后,从总体水平、达标率、优秀率对全县城状况进行分析。二是认真开展质量评价。在指导思想上,将督导评估变为吸取经验、找到和解决困难、清晰发展前景和思维的全过程,既全面考核学校内涵发展和办校工作实绩,也有步骤地调查学校在德育教育全过程中出现的欠缺层面。在具体方法上,让校、幼儿园园长以拉磨的方式参加评定,将评定变为互相交流学习过程。36所中小学确定为品质优质;28所幼稚园被选为品质优质园。

第二,坚持规范管理

1、招生工作。一是县里幼儿园招生,坚持不懈划配服务项目地区、核准招生人数、统一收费标准。二是小学招生,严格把控镇间的招生数流动性,对市区相关小学施教区展开了融合,稳定下来招收纪律。三是初中招生,试着网络热点院校联合招生与高校自主招生紧密结合;对外来人口子女入学开展统一安排;报检政府部门允许,适当增强了市区一部分初中招生方案,达到民众对优势资源的需要;严苛录用审核,没有任何一个镇、一所学校超出预算、违反标准审核。

2、控辍工作中。进一步加强学籍管理制度.机构制定了中小学、幼儿园学籍管理方法暂行条例;召开中小学、幼儿园学籍管理方法工作会议,对整体校、幼儿园园长展开了学籍管理制度培训工作;严苛学籍档案转移办理手续,用心核准县里转校方案,高效的抵制选校状况。

3、注册登记。用心制订幼稚园注册登记方案,认真组织监察,坚持不懈产品质量标准,严格管理整顿,高效地推动了学前教育的规范性过程。

第三,坚持健康发展

一是抓优势资源扩张。机构各个方面能量,对相关院校创建工作开展督促指导。经过努力,相关院校顺利完成了省育才小学、省示范幼儿园的评定工程验收。二是留意关心劣势院校、弱势人群。通过组织一系列主题活动推动一般学校发展趋势;帮助贯彻落实“两免一补”现行政策,立即下达有关文件,将省份下发的 “两免一补”配额溶解给各中小学。实际建立了一年级特殊儿童教育测试,进一步改革创新健全随班就读少年儿童素质培养点评办法,推动特殊儿童教育身心素质的提升。

第四,坚持改革创新

1、工作改进。一是明确提出并执行校园艺术节规章制度。机构制订了文化艺术节具体指导意见;组织对各院校主题活动情况进行了监察,然后进行效果评估、情况反映。二是改善文艺范儿调演。缓解院校出演工作频率;重视开放式,节目形式不拘一格;要求学校老师独立编辑指导,推动院校独立写作、造型艺术教师职业规划。三是开展造型艺术素养测查。目标涉及到院校、艺术教师、学生们,方式有同学笔试题目、专业技能招聘面试,教师说课、备课笔记查验、课程内容设立状况查验,有效地推动了院校艺术类课程的课堂教学与艺术课余活动开展。

2、体制机制创新。推行中心学校与其它一般学校挂勾联系制度,推动均衡教育;建立与提倡学校组织“艺术周”、“体育节”、“图书节”、“科技节”等灵活多样的素质教育校园文化活动,在质量评价中授予权重值,并帮助院校把它“品牌化”、“课程化”。

第五,坚持调查研究

根据对学校管理制度与基础教育改革过程中遇到的新动向,我们坚持调查分析的办法,关键组织与参加了以下几个方面调查:一是课程管理状况调查;二是党员队伍建设状况调查;三是所在地区青少年课业承担的调查,四是所在地区幼稚园运行状况及其周边幼儿园管理改革调查。每一次调查都用心制订调研提纲,召开调研座谈会,研发了调研问卷,组织进行规模性现场勘察,最终写下调研报告。特别是三月份,与市财政局、劳动部门、人力资源局、事改办等部门联合建立了调查调研组,对周边城市幼儿教育改革状况、所在地区幼教事业持续发展的历史沿革和现况进行了详细细致入微的调研活动,根据近2个月的普遍调研、反复研究和仔细剖析,给出了健全幼儿教育管理机制的理论依据; 给出了《幼园儿依照教育成本收费请示》;给出了有关326名幼儿园公办老师(含全员固定工)暂时不缴纳社保,其退休养老金由政府财政发放汇报,经局室争得、多方面勤奋、政府部门关注,这一问题获得圆满解决。

自然,自己还存在许多问题和必须努力的层面:

1、学习不够深入、系统软件,相关工作的核心理念必须进一步升级。

2、掌握底层、服务基层不足,要进一步创建安稳认真细致的工作态度。

3、创新改革的意识淡薄,对一些解决问题的、标准幅度必须进一步加强。

200*年,我们将要再次以人为本、科学发展观的观念和认真细致安稳的工作态度,在推动建立正确办学思想、规范办学、优化管理、提高质量层面再接再厉,推动工作健康发展。

工作上,严于律己,恪守《党政机关工作人员禁令》,工作中日不饮酒,拒绝接受危害国家公务的酒宴,去学校做事坚持不懈在食堂就餐,在海安镇做事,坚持不校园内就餐,不把应当由企业支付费用在单位或被管理方法、服务单位报支。

第二方面,规范管理,敢于创新,提高工作水平

第一,坚持质量中心

一抓过程监督:依次根据常规体检、巡访、调查等方式,及时掌握院校办校和课程管理状况,针对实际开展某些化具体指导;与此同时,根据校领导、幼儿园园长大会,汇总沟通交流院校办校成效与经验,剖析存在的问题,确立教育质量管理的含义,明确提出全面提高办学水平具体要求。紧抓德育教育,本学年建立了品德教育优秀论文、实例、活动设计与评选投票;组织开展了中小学、幼儿园德育特点活动项目评选投票,5篇获“品德教育特色活动奖”。

二抓结论评测。一是精心安排升学考试。出题坚持不懈课程改革方位,考务工作严格执行,考试结束后,从总体水平、达标率、优秀率对全县城状况进行分析。二是认真开展质量评价。在指导思想上,将督导评估变为吸取经验、找到和解决困难、清晰发展前景和思维的全过程,既全面考核学校内涵发展和办校工作实绩,也有步骤地调查学校在德育教育全过程中出现的欠缺层面。在具体方法上,让校、幼儿园园长以拉磨的方式参加评定,将评定变为互相交流学习过程。36所中小学确定为品质优质;28所幼稚园被选为品质优质园。

第二,坚持规范管理

1、招生工作。一是县里幼儿园招生,坚持不懈划配服务项目地区、核准招生人数、统一收费标准。二是小学招生,严格把控镇间的招生数流动性,对市区相关小学施教区展开了融合,稳定下来招收纪律。三是初中招生,试着网络热点院校联合招生与高校自主招生紧密结合;对外来人口子女入学开展统一安排;报检政府部门允许,适当增强了市区一部分初中招生方案,达到民众对优势资源的需要;严苛录用审核,没有任何一个镇、一所学校超出预算、违反标准审核。

2、控辍工作中。进一步加强学籍管理制度.机构制定了中小学、幼儿园学籍管理方法暂行条例;召开中小学、幼儿园学籍管理方法工作会议,对整体校、幼儿园园长展开了学籍管理制度培训工作;严苛学籍档案转移办理手续,用心核准县里转校方案,高效的抵制选校状况。

3、注册登记。用心制订幼稚园注册登记方案,认真组织监察,坚持不懈产品质量标准,严格管理整顿,高效地推动了学前教育的规范性过程。

第三,坚持健康发展

一是抓优势资源扩张。机构各个方面能量,对相关院校创建工作开展督促指导。经过努力,相关院校顺利完成了省育才小学、省示范幼儿园的评定工程验收。二是留意关心劣势院校、弱势人群。通过组织一系列主题活动推动一般学校发展趋势;帮助贯彻落实“两免一补”现行政策,立即下达有关文件,将省份下发的 “两免一补”配额溶解给各中小学。实际建立了一年级特殊儿童教育测试,进一步改革创新健全随班就读少年儿童素质培养点评办法,推动特殊儿童教育身心素质的提升。

第四,坚持改革创新

1、工作改进。一是明确提出并执行校园艺术节规章制度。机构制订了文化艺术节具体指导意见;组织对各院校主题活动情况进行了监察,然后进行效果评估、情况反映。二是改善文艺范儿调演。缓解院校出演工作频率;重视开放式,节目形式不拘一格;要求学校老师独立编辑指导,推动院校独立写作、造型艺术教师职业规划。三是开展造型艺术素养测查。目标涉及到院校、艺术教师、学生们,方式有同学笔试题目、专业技能招聘面试,教师说课、备课笔记查验、课程内容设立状况查验,有效地推动了院校艺术类课程的课堂教学与艺术课余活动开展。

2、体制机制创新。推行中心学校与其它一般学校挂勾联系制度,推动均衡教育;建立与提倡学校组织“艺术周”、“体育节”、“图书节”、“科技节”等灵活多样的素质教育校园文化活动,在质量评价中授予权重值,并帮助院校把它“品牌化”、“课程化”。

第五,坚持调查研究

根据对学校管理制度与基础教育改革过程中遇到的新动向,我们坚持调查分析的办法,关键组织与参加了以下几个方面调查:一是课程管理状况调查;二是党员队伍建设状况调查;三是所在地区青少年课业承担的调查,四是所在地区幼稚园运行状况及其周边幼儿园管理改革调查。每一次调查都用心制订调研提纲,召开调研座谈会,研发了调研问卷,组织进行规模性现场勘察,最终写下调研报告。特别是三月份,与市财政局、劳动部门、人事局、事改办等部门联合建立了调查调研组,对周边城市幼儿教育改革状况、所在地区幼教事业持续发展的历史沿革和现况进行了详细细致入微的调研活动,根据近2个月的普遍调研、反复研究和仔细剖析,给出了健全幼儿教育管理机制的理论依据; 给出了《幼园儿依照教育成本收费请示》;给出了有关326名幼儿园公办老师(含全员固定工)暂时不缴纳社保,其退休养老金由政府财政发放汇报,经局室争得、多方面勤奋、政府部门关注,这一问题获得圆满解决。

自然,自己还存在许多问题和必须努力的层面:

1、学习不够深入、系统软件,相关工作的核心理念必须进一步升级。

2、掌握底层、服务基层不足,要进一步创建安稳认真细致的工作态度。

3、创新改革的意识淡薄,对一些解决问题的、标准幅度必须进一步加强。

200*年,我们将要再次以人为本、科学发展观的观念和认真细致安稳的工作态度,在推动建立正确办学思想、规范办学、优化管理、提高质量层面再接再厉,推动工作健康发展。

2022年领导述职述廉报告 篇11

一年来,在省、全局正确的领导及党组成员及其各位同志大力支持支持下,紧抓了政治理论知识学习,勤奋改进工作作风,加强党风廉政建设工作,创造性展开工作,完满地做好上级领导给予的各项工作任务。现就××年度的观念、工作中、廉洁状况作以个人述职,不妥之处,请批评指正。

一、主要工作情况

⒈进一步学习,提升政治素质。

上年,特别是在是本人出任分局局长至今,在搞好全体职工政治理论知识学习的前提下,重视提升自已的学习培训,主动投入到了大队实施的“三个代表”重要思想的学习教育活动中来。最先,以“三个代表”为切入点,把学习、贯彻“三个代表”围绕全年度相关工作的自始至终,坚持使用“三个代表”头领大队整盘工作中、考量自我思想与工作中;次之,以塑造马列主义世界观为出发点,以艰苦奋斗精神、廉洁自律为突破口,以执政为民、立党为公为主要目标,认真开展权力观自我管理,提高权为民所用的责任心;再度,以学习系统里外涌现出的先进人物和在阜阳市等地区显现出问题汲取深刻教训为具体内容,对自身开展示范性和警示教育心得,持续警醒自己该做什么与不做什么。

在学习中,一是坚定正确政治信仰。一年来,自身政治理念、观念跟在行动上自始至终与中共中央保持一致,能密切团结一致党组成员,确保党的路线方针现行政策在大队正确的贯彻落实,确保省、全局的工作安排部署和任务目标在大队的贯彻落实和进行。二是提升了政治素质。坚持不懈理论结合实践的校风,在具体初中,在实干中用,持续改造自己的主观世界和客观现实,进而进一步提高了思想政治觉悟和个人品德涵养,做到了极致真诚待人,友好相处。三是提升了政策理论水平。在学习中,进一步增强了现行政策意识,能正确认识并掌握党和政府相关政策、政策法规,并且能够融合大队的具体立即贯彻落实,为做好我市“双生花”市场管理和综合执法工作中奠定良好基础。

⒉勤奋敬业,提高组织领导能力。

我作为一名基层的主要领导,应比一般干部更应敬业爱岗,努力参政,恪尽职守,保证诸事、随处为人正直榜样,以身作则,并且应有较强的机构组织领导能力。根据一年来的工作实践锻练,让自己的组织领导能力有所提高。

一是语言表达能力有所提高。对大队的整盘工作中可以做到统筹考虑,条理清晰,条理清晰,融洽有策,切实落实;能清晰地表达自己思想与用意,能熟练具体指导属下拟订各种工作文件,见解恰当,文本简洁;能机构并召开各种例会,语言精练,简明扼要,使大队办文办会的品质拥有比较大提升。

二是组织领导能力有所提高。结合实际能够独立机构具体指导进行各项任务;能发扬民主,博采众长,恰当管理决策,勇于定夺;有较强的具体指导、协助底层科所进行各项工作水平;重视不断加强各族群众的主观因素,并使得他们充分发挥各自能动性;能优化和融洽大队内外的各种各样能量,把企业的事办完。

三是工作能力有所提高。一年来,根据对业务知识学习,自身已较为全方位的理解了本职工作部门工作的基础理论知识和管理方法,比较了解区级机关的工作流程并协助其深入开展各项任务;对底层科所的工作安排保证胸中有数,并可以随时明确提出具体指导和优化意见,使科所工作能顺利进行并获得最好实际效果;能机构领着党组成员妥善处理分别岗位职责范围之内各类问题,使属下在工作上碰到的常见问题得到解决。

⒊深入实际,持续改进工作作风。

扎扎实实、艰难的工作态度,来自明显的敬业精神和高度的责任感。自己感觉,即然统筹安排我在这个企业出任主要领导,就需要扑下身子、撸起袖子,想大事儿,干大事,成大事者。上年,自身领着党组成员深层次科所、各有形市场等基层,进行现场办公,为基层单位或者个人融洽申请办理各种事实平均达件之上。看待工作上的每一件事情,都要经过开展调查和反复思考之后才用心扎扎实实地去做。针对来大队做事的,不管亲疏有别,都可以坦诚相待,严格执行程序流程,尽早、果断地申请办理;对不符合一时办不到的,就认真细致地为他们做表述劝服工作中,即不敷衍塞责,又永不放弃标准乱办,让她们高兴而来、令人满意而走。工作上不推诿扯皮,不拣轻怕重,敢于揽大事儿、挑大部分;拥有考试成绩就吸取经验互相促进,不得意忘形;有了问题就用心查明原因汲取教训,不推脱责任。一年来,大队的各项任务都未发生大一点的出错和过失。

⒋廉洁从业,推动党风廉洁建设。

依照国家工商局、省、全局有关加强党风廉政的建设规定,认真执行各项规章制度,模范遵守相关法律法规、法规及职业道德,坚决抵制不良风气,在党员干部和广大经营者中展现了实干、勇立潮头、廉洁自律的整体形象。一是明确职责。我到任之后在举行的初次干部大会上严格执行:厅长对大队党风廉政建设工作负总责,为第一责任人;领导班子其他人推行专业对口承担,有关职责科所各司其职;与此同时,将各项任务列入的目标管理当中,勤奋构成了领导班子密切配合、左右整体联动的工作格局。二是整章建制。帮助和参于陆续制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是以身作则。严格执行自已的言谈举止,努力实现了三个带领。即带领坚持不懈民主集中标准。

机构领导班子推行民主议事决策制度,做事多沟通、多交流,凡遇党员干部应用调节、工作重点、资金支出等重大,都由领导班子集体研究决定。带头学习。在业余时间学习政治、专业知识,坚持不懈写心得体会,全年度记笔记、写心得达万字符之上。带领依法执政。运用每星期次案子审核会,集结办案人员团体审核这周所办案子,坚持不懈保证不许愿、不讲情、不批条子、不确定曲调,保证依法执法、秉公执法。在大半年、年终工作总结时,向组织与大队党员干部开展述职述廉报告,仔细检查、汇总、自我评价、汇报反腐倡廉建设相关工作的实施情况,自觉接受监督。自身及全局性员工在年之内都未产生党风党纪相关的问题。

⒌以问题为导向,创造性展开工作。

对于二分局的具体,自身充分运用能动性,全力改进工作方法,务求工作成效,积极开展、具体指导大队的各项任务,获得了较很明显的实际效果。

一是依规市场秩序法律主体。筹集资金余万元,开设审理服务厅,对该繁杂、拖拖拉拉、多接头审批的登记程序开展改革创新,推行一审一核制,比之前提早天左右。

二是提升车辆市场管理。在强化日常监管的前提下,与有关单位联合主办“千里百辆爱车环大河巡回展”主题活动、中国首届大西北汽车交易市场发展趋势峰会,在这个基础上,召开××汽车流通协会成立大会。

三是做好因素市场监管工作。强化对中介服务和经纪人的日常监督检查,筹划建立了“××市中介协会。”加强对工程建筑、房地产业、金融体系严格监管,接到“尽职尽责、执法公正”的锦旗面。

四是搞好交通运输等有形市场严格监管整治工作。大力开展食品卫生安全集中整治;加强证件查验,查办依法取缔非法经营;进行公共场所安全消防专项治理,与消防单位协同举办消防安全实战模拟;仔细做好产品准入条件工作与企业信用等级建设;搞好禽流感疫情的疫情防控工作,平稳市场监管;积极做好“两费”收交工作中,全年度收交“两费”元,占万余元任务目标数字的。

五是增加案子查处力度。含有成立了法规科,加强案子审核规章制度,明确每周四为案子审核日,举行《行政许可法》专题讲座;举办由稽查人员参与的案审会,提升员工的审理案件水准,为扩宽管控行业领域综合执法,购买了台稽查车子。全年度共申请办理案子起,罚缴元,与××年同时期审结起、罚缴元对比各自提高了和。

六是仔细做好体制改革工作中。大队之名党员干部妥当顺利的办了退休手续,修改了名科优点和名朋友的岗位。

七是高度重视搞好文明创建工作中。上年“三八”三八妇女节、月份曾多次机构妇女干部及全体职工进行联谊会、游戏娱乐等系列活动。××年,个工商局、名工商局优点、名员工被介绍为全局先进单位和优秀个人;家单位被介绍为“省部级优秀民营企业”。

二、存在的问题

回首过去一年的工作中,他们所突出成绩,因为除了认真工作外,最主要的还是领导及各位同志关心支持得到的结果,不过这些考试成绩离上级的规定也有比较大之间的差距,还存在很多不够。一是政治理论知识学习只停留在浅层面上,在广度和深度上还要提升;二是大力开展交心、深交不足;三是普遍系统地进行批评不足。以上不够,自身信心在今后的工作中将用心加以改进。

三、下步打算

××年,是底层体制改革重要的一年,都是既定目标十分繁杂的一年,自身信心在省、全局的正确领导下,和谐和领着全体成员勤奋好学,扎实工作,勤奋开辟大队各项任务新格局。

一是要进一步加强学习培训。在用心勤奋学习毛泽东思想、“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神实质等政治理论知识的前提下,还需要完善机制搞好维持共产党人先进性教育主题活动,同时也要努力学习工商局最新法律法规,及其谦虚向身旁的行家能手学习培训,持续丰富和完善管控社会主义小市场的基础知识,提升掌控监管和我市“双生花”市场水平。

二是要振奋精神。仅有精力旺盛,情绪高涨,才可以拼劲增长、信心十足,才可以时不我待,争创一流。因此,在大队范围之内将弘扬和提倡时不我待,争创一流公司业绩精神实质,积极营造不甘人下、奋勇争先干事创业的气氛,把大队的各项任务提升到一个新水平。

三是要努力脚踏实地。自身率先垂范保证“四勤四多”,即:脑勤想太多、耳勤多听听、手勤多写、腿勤多跑,为全局性塑造求真务实的楷模。

四是要团结一心。保证以大局为重,相互尊重,维护保养班子的团结一致。有急事有话要说在当众、摆放在桌子,大会上属于自己,言无不尽,产生“一起演奏”;会议后是组织,严守秘密。坦诚相待,互相信任,相信“理解和友情比什么都强”,塑造团结就是力量的发展理念。

五是公道正派。在工作上,保证真诚待人,任人为贤,不因本人亲疏有别、感情考量党员干部的好与坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。在目前科优点配置上特别要注意这一点。六是真抓实干。坚决做到身先士卒,坦白说、办好事、出实招、重实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使大队左右拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,圆满完成新本年度各类任务目标。争取使二分局工作再上一个新高度。

2022年领导述职述廉报告 篇12

一、以往的思想、工作回顾

我作为一名普通领导人员,常常把学习作为修身养性、为人处事、做官的重中之重,加强政治理论学习培训,用毛泽东思想和 三个代表 重要思想武装自已的大脑,深入实践 科学发展 和 争先创优 践诺主题活动,提高思想素质,坚定政治方向,树牢科学合理的人生态度、价值观念。在日常工作中,充分发挥带头作用,对上,自觉接受和听从,把堂堂正正做人,循规蹈矩行使权力,坦坦荡荡为政之道,当成自己的行为规范,放正本人和政府之间的关系,从大局出发,一切以大局为重。

1、坚持不懈保证按标准、按程序办事,从来不滥用职权。工作上秉持一律平等的基本原则,不拉帮结伙,不做亲亲疏有别疏,保证胸口合一,不谋私利,进一步凭借自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

2、坚持不懈清正廉洁,主动接受群众监督。自始至终依照工作权限和工作流程做好本职工作,保持公平公正刚正不阿,公正无私,珍惜和恰当履行党和广大人民给予的权利,兢兢业业服务于人民。不论是选拔任用干部或是重大事项决策,一直坚持民主集中标准,公布做事,不做一言堂、父权制,不做弄虚作假。

3、坚持不懈严于律己,不做滥用职权。强迫别人能做到的自身最先保证,强迫别人不做的自己最先不去做20xx全新领导述职述廉报告20xx最新领导述职述廉报告。在接待客人等多个方面,一直坚持可省即省的基本原则,不做四风问题,不做奢侈浪费,尽量将有限的资源资金用作乡经济社会发展和公益慈善的高速发展上。

二、存在的问题

(一)在作风纪律层面对基础理论学习不够深入,用理论创新实践工作,改造主观世界上有一定差别:

1、集中学习欠缺主动性。你作为一把手,个人形象怎样,对全镇党员干部危害巨大。平常,集中学习欠缺主动性,总是认为工作太忙,没空,并不是想方设法抽时间开展学习、鞭策自己,客观理由多,主观性你不努力。

2、应用理论创新实践工作不足。主要表现在:一是对毛泽东思想欠缺全方位了解;二是有时候对 科学发展 的使用采用实证主义的心态。三是对 争先创优 主题活动的本质了解不是很深入。

(二)在工作作风方面欠缺雷劢流行、围绕死赶紧作风:

1、工作布置多,抓落实不够。有很多的事情想起了,看见了,也分配安排了,但真抓实干上多下功夫不够。一向高度重视处理实际问题,对领导成员工作注重不足,导致工作成果不显眼。

2、融洽处理事情多,日常事务多,严重影响抓大事儿讲大事时间和精力。一天到晚匆匆忙忙,周末基本上从没歇息,把实职和一般干部拉得也不安宁,欠缺纲举目张的方式方法。

3、对政府人员教学管理力度不强,总体干部素质应进一步强化,尤其是一定要小心某些党员干部在工作上少吃点、拿、卡、要个人行为,防患于未然、警钟常鸣。

(三)思想作风层面随波逐流

在社会这个问题上尽管对自己的要求严格,保证不贪、不浪费。但其他一些地方却松懈了自我要求,责任意识不是很强。主要表现在,近期有超标准接待和请客状况。

三、产生问题的原因

综合性之上作风纪律、工作态度和思想作风中出现的问(20xx年度医院门诊领导述职述廉报告)题,归根结底,关键存在两方面。

(一)就本身主观原因来讲,关键是基础理论学习自觉意识淡薄,对上级的指示精神实质以至于落实不够敢打敢拼。

(二)就客观原因来讲。关键是一些规章制度不够完善,已经形成了制度落实不够,有些名存实亡。

四、今后的努力方向

(一)进一步学习,勤奋提升自身素质

加强学习毛泽东思想,深刻理解 三个代表 的精神,重新思考自己的思维,塑造改革创新意识创新观念和服务观念。把学习作为为人、修身养性、做官的重中之重。学习政治,提高政治敏锐性;学习培训上级领导现行政策,掌握好恰当发展前景;学习业务知识,提升管理决策水准;学习培训异地工作经验,推动展开工作。

(二)要讲政治,持续保持政治头脑的醒悟和坚定不移

最先,要时刻与中共中央保持高度一致,更为主动、严苛、仔细地贯彻落实党的基本路线、战略方针与政策,决不会下有对策,上有政策。其二,要懂得从讲政治的高度上看待问题,加强政治敏锐性和政治鉴别力,持续保持正确政治信仰。要妥善处理改革创新、发展趋势、平稳三者相互关系。其三,需要不断增强大局意识和整体观。主动保证部分听从总体,下属听从上级领导,做决策、做事可以从大局意识着眼于,服从大局,强化责任担当。

(三)牢记宗旨观念,加强为民服务的观念

要认真执行xx届五中全会精神实质。作决策、做事,必须坚持人民利益高于一切,全心全意为人民服务。次之,要深入实际,下基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实保障人民群众的正当利益。其三,要脚踏实地,真抓实干。要将对人民的爱情,对社会义务凝结到工作上,自己在任职期过硬的给社会、为人民群众办一些事实。

(四)提升廉政意识、防患于未然

严格按照党风廉政建设责任制的要求规范,把提高班子团结做为干好的工作的最基本确保,把个人关系和盛情款待做为工作中的一种拓宽他们的行为,塑造自己整体形象。更要高度重视责任意识,防患于未然,坚守底线,保证一身正气。

(五)改进工作作风,把持续改进工作作风做为推动工作落实的重要途径。要牢固树立为民服务的观念,持续改进工作作风,要抽时间、挤时间下基层,调查分析,知道人民群众困苦,征求群众呼声。核实情况,解决困难,并吸取经验,由点到面,具体指导全局性工作中。

之上自纠自查,从主观性中说,我就是注重的,查摆问题是认真的,但是毕竟我觉悟程度比较有限,可能有疏忽和不妥之处,恳请批评指正。

2022年领导述职述廉报告 篇13

尊重的上级部门:

在刚刚过去的一年里,我还在市局党组的正确领导下与同事的大力支持帮助下,极好地实现了各项工作任务。现就一年来的观念、工作中、风格、廉洁从业等方面场景汇报如下,请各位评定。

一、努力学习,勤奋提高政治素质和工作能力

较好的知识素养,是圆满完成工作中的前提。一年来,我奋发进取参与了市局机关和党组中心组的各种学习教育活动,出现异常要在全局实施的学习和实践科学发展过程中,我能自觉的将自我思想与行动统一到市局党组部署上去,进一步深化对学习实践活动关键性的理解,勤奋使学习实践活动变成推动分管工作科学发展观的一次深层次启动,变成本身服务项目科学发展观大局意识的一场关键实践活动,通过学习和思考,使自身对重要基础理论难题有了更多的了解,政治信念更坚定,思想意识进一步释放,政治敏锐性与执行水准获得了提高,使自身在对待一些问题时,可以时时刻刻坚持不懈清醒头脑,掌握正确的道路,从国税局事业的发展相对高度考虑,讲规矩、顾全大局,既坚守底线,不谋私利;又注重实际,创新思路,勤奋寻找奋发进取高效的工作方式,为进一步做好做好本职工作打下基础。

二、扎实工作,全方位履行工作职责

我主要主抓纪检、党办、工会工作。

(一)精心筹划,整体推进,用心抓好学习实践活动科学发展活动各项任务

在历时6个月的工作开展工作上,始终把加强学习培训贯彻始终,把深入调查研究贯彻始终,把促进思想解放贯彻始终,把解决突出问题贯彻始终,把消化吸收人民群众参加贯彻始终,进一步强化了全体党员出现异常是党员干部对科学发展观的了解,形成了促进科学发展观、基本建设和睦国税局的思想共识,克服了一些影响牵制汉我国税科学发展观的短板问题。因为机构前期准备工作充足,部署安排缜密细腻,宣传策划鼓励普遍深层次,相应措施扎扎实实扎实,使学习调研、剖析查验、整改措施3个步骤8个环节工作中一环扣一环,有条不紊地开展。在各科室的紧密配合下,我区学习实践活动获得了明显成效,得到了市委领导的高度肯定。

在市政府举行的第二阶段动员会上,我区阐述了工作经验。在市政府对中央巡视组的专题汇报大会上,我区做为列席代表,书面汇报了国税系统的学习实践活动进行场景。中间和省委具体指导稽查组分别从...等县局学习实践活动展开了具体指导查验,对于我局基层工作开展场景给予充分肯定。全局被市政府学习实践活动领导小组办公室定为我市贯彻科学发展先进人物企业,《__日报》等五大市直单位主流媒体对于我局学习和实践科学发展观的具体方法和取得的成效展开了集中化报道,进一步扩大了__国税局的品牌影响力和知名度。

(二)突出主题,注重创新,深入开展反腐倡廉建设各项任务

在纪检工作层面:

一是搞好党风廉洁建设岗位职责制落实。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的工作职责管理体系,不断完善“竖向究竟,横向到边”的工作职责互联网,强化组织领导和工作检查工作中,坚持不懈日常安全检查同定期考核紧密结合,坚持不懈年终考评同民主生活会紧密结合,坚持不懈组织考核与人民群众评测紧密结合,把考评查验根植于岗位职责制执行的全流程。

在全面实施政府信息公开、限时办结服务承诺制的前提下,组织开发了“贴心服务限时办结”手机软件,借助网络信息,基本构建统一、标准、交流的网上政务公布服务平台,打造了权利太阳管理机制。在__县税务局示范点的前提下全面实施了“勤廉双述双评”主题活动,接到优良成果。开创“老百姓大众满意站所”工作推进绘声绘色,效果显著。我区一共有9个基层的开创工作中,现阶段,已经了解市纪委考察的工程验收,会受到省、市纪委的嘉奖。

二是搞好党建宣传载体创新工作中。以党建宣传“四进”主题活动为突破口,大力开展“六个一”主题活动,切实在教学倡廉、念书养廉、精准脱贫思廉、典型性导廉、主题活动兴廉、家庭助廉、规章制度保廉层面狠下功夫,进一步促进了廉政文化建设工作中向纵深发展。具体指导__县税务局创立了寓意深远的党建宣传杂志期刊,遭受省局和市纪委的高度肯定。

三是搞好政风行风工作中。奋发进取探寻行风建设与优化纳税服务工作中“共促互利共赢”工作方案,认真落实“限时办结制”,政府信息公开等制度。加强明查暗访工作成效,截至11月底,市、县局领导及纪检监察部门朋友共采用明查暗访的方式走访企业和个人纳税户523户;进行廉洁电话回访研讨大会12次,派发领导人员明查暗访表1258份。这种措施实施,增进了税务局与纳税人间距,优化了国税局单位的工作态度,获得了众多纳税户的一致好评。

进一步创新探索政风行风工作方案,创建手机评测作业平台,将评测场景纳入考核然后进行通报,截至11月底,已经完成1450户的评测工作中,从纳税人总体评价来说,对国税局工作中比较令人满意,各个单位满意度皆在90%之上。仔细做好20__年我市国税系统政风行风评价工作中,积极与市纪委领导汇报工作,与纠风办沟通协商场景,获得相关工作的理解与支持,具体指导融洽各基层搞好行风评议工作中,为全市国税系统连续5年第一的前提下再创辉煌奠定基础。

四是搞好执法监察和案子依法查处工作中。20__年,县市区局纪检监察部门执法监察项目立项41个,明确提出监督建议8个,帮助制度建设5个。在案子依法查处工作上,增加明查暗访与对便于滋长__的关键环节、重点部位的管理及效能监察工作成效,充分运用查办案件的标本兼治性能和综合性效用。截至11月底,我市系统软件纪检监察部门共审理一般性人民群众信访投诉6件(次),收到上级领导转到的信访件3件(次),所有受理,对于在网上办税环节中效率不高,服务项目态差两位税干和触犯党员干部纪律的一名税干展开了依法查处,各自给与口头上诫勉、调整岗位和记过处分。

近年来,我区多次被市纪委嘉奖为“贯彻执行党风廉洁建设岗位职责制先进单位”、“纪检工作先进单位”,“行风热线”工作中先进单位;被省局嘉奖为“我省国税系统廉政文化建设先进单位”、“我省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作中(预防职务犯罪、行风热线、手机评测政风行风)先后在市纪委、省局举行的工作会议上进行了经验交流。做到了极致工作中突出重点,有闪光点、有自主创新、行之有效。

个人述职人:...

20__年_月_日

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