区长讲话稿(精选3篇)

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区长讲话稿(精选3篇)

区长讲话稿 篇1

各位同志,今日,我在这里举办绿色生态创建工作大会,即是一次工作例会,也是一次对人民示范区创建工作再剖析、再部署、再执行的动员会。加速推进我国示范区技术评估的各种整改工作,扎实推进建立成效,保证顺利完成我国示范区当场工程验收,是最近示范区建立的关键关键工作。刚刚,秦局长回顾与展望了过来一年的生态文明建设工作中,并且对下面的各种整改任务进行了详细布署,愿大家抓好落实。在这里,我再提几个方面规定。

一、思想观念高度重视

我市是全市最后一个通过国家示范区技术评估的区县,创建任务重,压力太大。现在工作进行到最后一刻,我们更不能松懈,务必充分认识,牢牢把握。各责任单位能克服懈怠、厌战情绪,实行扎实有效对策,认真完成整改工作,保证通过国家示范区当场工程验收,为湖州市创建国家生态市作出贡献。

二、在行动上要抓好落实

各责任单位严格按照整改方案职责分工,各司其责,齐心合力搞好整改工作。要好好对比技术评估组所提出的整顿意见,突出主题、按照时间节点,高质量完成各类整改任务。与此同时,区生态办要机构回头巡视主题活动,进一步深入排查难题,保证查严、查细、查全;根据需求,进一步完善、标准各类台账材料,保证万无一失。

三、工作方面要深入开展

各个单位单位要严苛确保项目品质,确保项目深入开展。盯牢环境保护基础设施建设,保证正常运转;盯牢沿途清洁卫生,保证干净整洁清爽;盯牢闪光点生态工程,保证展示特点;盯牢龙头企业,保证没排不漏水。盯牢考核标准数据信息,保证逻辑性配对;盯牢数据信息合格,保证信息审核通关。

创建国家示范区既是现阶段的一项急迫每日任务,也是推动持续发展的客观性必须。各区县(经济开发区)、各个部门一定要增强责任感和危机感,十分重视本次技术评估整改工作,切实把思想与行动统一到市委、人民政府的总体部署上去,实实在在、不谈客观性、扎实有效地做好各类前期准备工作,保证顺利完成我国示范区当场考评工程验收。

区长讲话稿 篇2

各位同志:

今日此次大会是市委、人民政府举行的一次十分重要的大会,即是一次情况通报会,也是一次现场办公会,也是对我区经济发展各个方面的工作进行了充压鼓励、飞速突破的动员会议。早上,各位看了一部分重点项目建设。刚刚, 朋友进行了主题报告, 朋友宣读了2个通报,好多个项目业主、城镇、村民小组作了表态发言。待会, 镇长也将作重要讲话。大家一定要认真领会精神实质,快速落到实处。下边,我先说三层含意。

一、可以从社会经济发展来说建设项目

区持续发展的速度最后表现在项目上、归结为在项目上、贯彻到项目上。近些年,大家发展趋势最大的一个工作经验、最有效办法,便是始终坚持建设项目为核心,想方设法加快项目建设,带动项目投资、发展壮大产业链、推动转方式调结构。从上半年的项目建设情况来说,大伙儿工作中做了许多,但存在的不足也比较多,横向纵向来比,都有很大差别。刚刚, 朋友剖析大家建设项目中出现的几问题,我表示同意。1-6月份,我市重点建设项目完成投资38.74亿人民币,占年方案投入的40.4%,如依照关键项目退出管理模式,将鲁塘风能发电等上半年度未开工项目转到候选新项目进行计算,则进行年计划投入的48.9%,但总体来说,还是没进行“时间过半、每日任务一半以上”任务。上月两办督察室举办了一次新项目监察,上半年度一共有13个重点项目建设并没有动工。从抓项目的幅度看:有些部门和单位对辖区内建设项目欠缺阶段性工作计划和工作规划。每一个阶段到底该做什么样的具体事儿?进行怎么样的每日任务?如何去思考问题?需要达到一个什么样的目标?我们自己的一些联络领导及责任单位心里没有一本搞清楚帐,没有一个进程表。很多项目,有关部门、有关单位义务落实不到位,有一些部门和单位抓工作时,行为较为迟缓,单位中间协力也不是很强,缺乏大抓项目的协力,严重影响重点项目建设的稳步推进。

新项目上的差别导致我市一部分经济数据落后了别的县(市、区)。7月底,我市召开上半年度经济形势分析会,我比较了与其它县(市、区)差别,难题关键在工程,主要在新项目。可以讲,新项目上来了,经济发展就上去了。新项目提不上,经济数据就落后。6月底,大家召开大半年经济形势分析会,对我区经济发展趋势早已进行了剖析,我不详尽说了。总的来说,是四句话:考试成绩不尽如人意、财政压力极大、经济数据形势逼人、民生改善任务艰巨。

要解决这个问题,最主要的是建设项目要加上大马力,最重要的或是建设项目要再鼓干劲。大家只能靠新项目,只能靠抓项目,紧抓建设项目这一“牢牢”,才可以带动经济的全方位上升。各级各部门一定要进一步深化对工程工作重要性的理解,塑造逆水行舟、慢进亦退的思想;消除注重客观性多,思考本身少,也不敢想,这也害怕干,这也不太可能,这也办不成的传统潜山观念,真真正正从实践活动科学发展、加快 创新驱动发展、改进民生改善市场需求的相对高度来思考建设项目,推动项目建设,把思想统一到市委、人民政府“项目引领发展趋势”的决策部署上去,统一到一同构建“一切为项目洽谈让座、一切为项目引进开道、一切为项目落户保驾护航、一切为建设项目保驾护航”的局势上去,统一到以项目亩均、靠新项目用干部的用人导向上去,把建设项目做为一切工作中的关键,不断加强责任心和危机感,争得重上一批产业发展规划大项目,新创建一批基础设施建设大型工程,制造出更优质的发展趋势闪光点,提高北湖的发展后劲。

二、要抢黄金时期搞好项目攻坚

如今已经是8月份,恰好是建设项目的黄金时期。可以说,如今已经是一年之中定输赢、看成与败时,我们已经并没有时间再等着犹豫,更没理由再原地踏步走乃至倒退,务必提高相关工作的责任心和危机感,背水一战,背水一战,以所有的身心健康与精力,以一百米比赛的速率,做好建设项目的行动,争取三季度建设项目工作中挤进我市前三,年终考评持续保持我市领跑。

一是要抓领导干部抓融洽。我区的核心工程及重点项目都确定了带头领导及责任单位,进一步明确了具体负责人。各级领导必须按照建设项目工作责任制的需求,亲自抓,亲身顾及,要把握现阶段工程的施工资源优势,弘扬“五加二、白加黑、晴加雨、好加速”的奋斗精神,全力以赴推进项目建设。要加强项目管理生产调度,依照定工作人员、定义务、定时限、定奖惩移动和包经济发展环境改善的“四定一包”对策,采用倒排工期的处理方式,满负荷运转,在保质保量的前提下,赶时间、抓进度,争取把施工期向前赶。各乡镇街道、各个部门严格按照市委、政府的统一部署,进一步强化职责,理清项目工作和其它核心工作的关系,对比新项目工作的目标目标和规定,处理好项目推进中出现的现实问题。是区一级方面可以解决的,新项目责任领导要一线指引、现场办公,责任单位和工作部门要加强协同配合的幅度,想方设法、不讲条件加以解决。牵涉到市一级之上方面的,新项目责任领导和责任单位也要进一步担起责来,要积极融洽,协同配合,决不能由于遇到实际问题就望而兴叹,乃至消沉推卸责任,危害施工进度。

二是要抓生产调度抓查验。今日,要以市委、人民政府为名举行的规模大的一次项目调度会,将来,这类型号的总结会要经常的有目的性的举办。诸位主抓领导最近都需要举办一次会议开展生产调度,该动工的人要动工,该实施的要推动,该解决问题需要解决,都需要一项一项的实施,谁负责人,谁带头,谁来管。区重大项目领导组、四大产业基本建设领导组、新项目建设指挥部、各牵头部门,要各自依照每个季度、每个月、十几天一次的频率,对建设项目开展生产调度。发改局、重点办要视不同的情况依照专题会的方式,分类、分进展组织召开。各重点项目建设牵头单位要定期深层次建设工地,现场办公,协调解决的新项目建设中涉及到的征收土地、动迁、安臵、资产、网络资源及其自来水、用电量等实际问题,努力为重大项目解决困难。正常情况下区县级手机联系人每个月到项目所在地不得少于3次,部门及乡镇街道责任人,每星期不得少于2次。

三是要抓推动抓连动。建设项目牵扯的单位多,在推动环节中,如果一个单位耽搁工作或者节奏感无法跟上,就有可能造成全部工程项目的停滞不前,危害我区发展趋势。因而,各级各部门要强化大局意识和“建设项目一盘棋”观念,各尽其责,紧密配合,积极为重大项目做好配合服务项目。尤其是要加强对重点项目建设征收土地、拆(搬)迁相关工作的融洽幅度,做好维护保养本地社会稳定工作。土地、整体规划等有关部门要高度重视与市直有关部门对接,积极给我区建设项目铲除一些体系里的阻碍,有的问题必须区带领或县直机关其他单位一同克服的,相关负责人都应该竭尽全力,不可找个理由回绝。这两个月,需要重点筹备好“集中化招商合作月”、“湘台经贸洽谈会”等重要招商活动和举行好中国(郴州市)生态休闲旅游文化节。

三、要强化执行力推动各项工作

如今省纪委、省委和市政府、市人民政府一再强调执行力的难题。所说执行能力,就是指各个单位执行法律法规、各项政策、规划工作、管理决策法令能力。既就是我们工作中素质问题,也是我们干部作风问题。如今我们布臵下去一些工作中,包含建设项目,法令堵塞,开的话会,下文,领导干部进行了批复,便是促进不下去了,一些人或单位对市委、人民政府的决策部署,不执行、慢实行、推义务、不担当,乃至乱实行,严重影响到我区经济发展。难题主要体现在以下几方面:一是热情缺少,真抓实干精神不足。做事“难”字当头、“退”字为先,欠缺工作中的热情,缺乏持续发展的拼劲、冲劲、冒劲。二是作风飘浮,县衙习惯比较严重。坐到公司办公室开召开会议,看一下文档,便是不真抓实干,趾高气昂,不走基层处理问题。三是纪律松弛,保守思想问题凸显。一些单位欠缺全局观念和担当意识,甚至将部门利益僭越全局性以上,实行法令以部门利益为导向,对市委、人民政府布署工作,有益的就争,麻烦的事情就推,合口味就办,不合口味就拖,有些表面同意得非常好,便是看不见身体力行,导致很多工作有呼吁、有布署、无贯彻落实。单位中间不重视协同配合,各行其是、互相不换气、各抒已见,危害到工作总体高效率,欠缺协力做事的气氛。四是效率不高,服务水平差。一些部门及党员干部对发展契机了解慢,对上级领导现行政策了解慢,对新事物接纳慢,推动发展动作慢,既不擅长争资项目立项,也不擅长解决问题。有一些党员干部责任意识差,能卡则卡,能拖则拖,乃至不可以拖的也拖,工作效率低。

三分发展战略,七分实行。执行力是对每一个党员干部基本要求,没有执行力,便是逃避责任,便是消极怠工;没有执行力,再好的政策也落实不下来;没有执行力,市委、人民政府再重视的工作中,也抓不取得好成绩。要抓好项目建设和进行全年度各项工作任务,就要靠大家这里各个部门领导积极主动地工作中,果断把市委、人民政府决策执行到位。后半年,大家就把抓执行能力做为推动各项工作的重要途径来抓,强化督查考核,对工作滞后、欠款比较大的要紧盯不放,查一查是怎么回事,看一看是啥党员干部,比一比是啥高效率。

一是要进行“五查五看”自纠自查执行能力。各级各部门需在8月份对比建设项目和其它重点工作,对照检查、查找差距、找准问题,通常是查一查执行落实,看看是否存有有令不行问题;查一查工作态度,看看是否存有风格松散问题;查一查工作效能,看看是否存有办事拖拉问题;查一查大局观念,看看是否存有单位利益至上问题;查一查服务水平,看看是否存有服务不到位优秀的难题。

二是要坚持不懈在作业一线考评执行能力。执行能力便是风格,风格便是执行能力。现阶段,我市正处在转型升级的关键期,摆放在咱们眼前的工作职责和难点许多,现实生活的各种压力都非常大,人们决不能有一丝一毫的懈怠,决不能有一丝一毫的胆怯,务必持续保持信心大、自信心足、拼命干精神状态,敢打敢拼、敢抓善管、敢于担当,竭尽全力真抓实干,保障进行全年度工作规划。近年来,项目建设进度不尽如人意,归根结底,是我们有一些新项目联络领导干部和单位,下不来施工工地去核实情况、解决问题;不上当场去督查承办,放任不管。如今省、市规定,要把执行力强弱做为领导人员政绩考核、奖赏惩治、提拔任用的重要指标。因而,区县级领导及党政一把手要以身作则“一线工作法”,充分体现披挂上阵,增加工作协调幅度,带领在一线处理问题、推进工作。看一个党员干部有没有执行力,最重要的是要去看他关联的新项目是否有进度,进展推动怎样;是否到基层工作和施工工地一线去克服了难题,问题改进得怎么样;是否扑下身子去干工作,工作中是否有成果。

三是要强化督查问责机制确保执行能力。市委、区政府督查室、区纪委行政效能室要进一步改善监察方法,坚决做到工作重点和重点项目进展到哪,督导检查就跟踪到那里,每一个月对区域的核心工作与项目建设情况开展通报。被通报指责2次以上,需要对筹办工作重点新项目负责人开展警觉训戒。对没完成重点项目建设和重点相关工作的,要递交市委对于该单位及负责人视其状况做出组织处理。对工作上乱作为、滥用职权的,要严厉查处,促进执行力的提升。

各位同志,加速重大项目工作中任重道远,极其重要, 的发展需求建设项目, 未来的发展指望建设项目。我区左右一定要进一步增强责任感、危机感和紧迫感,用自主创新的发展理念推动建设项目,用脚踏实地的奋斗精神推动项目发展趋势,进一步提升精气神,迎难而上,实干精神,敢于担当,再掀建设项目的热潮,圆满完成既定目标,为开辟 科学合理创新驱动发展新格局奠定坚实基础。

区长讲话稿 篇3

尊重的诸位意味着、各位同志:

刚刚,大伙儿以人民授予的神圣支配权把我当选金城江区区委书记,要我担负这荣耀而严峻的岗位职责,自己倍感重任崇高而庄重。我深知,每一张选举票都凝聚着大家对于我的支持和信任,但这些选举票背后,更寄托着我区33万余人们重任与希望,因此,我深感万分荣幸,深感重任高尚,更感任重道远。可以借此机会,最先允许我意味着新一届金城江区市人民政府党组成员,对各位意味着给予我的相对高度认同和适用,表达最衷心感谢!并且通过大家向该区老百姓值此最崇高的敬意! 在担任代区委书记的短短的三个月里,我深深感到,金城江是一方充满活力和期望的沃土,这儿有着丰富的生态资源,有深厚的文化底蕴,有勤劳智慧的老百姓。在这里2340平方千米的土地上,蕴含着非常大的发展前景。在过去岁月里,历年领导班子团结奋斗,奋发图强,率领我区老百姓为金城江的持续发展奠定了坚实基础。特别是在是近年来,市委、人民政府把加速经济发展做为第一要务,始终坚持科学发展为引领,乘势而上、开拓进取,我区GDP日益壮大,社会保障全面进步,生活水平明显改进,城乡面貌日新月异,完成了“”的圆满结束。金城江正踏入一个高速发展、创新驱动发展、和睦创新发展的环节。会被机构下派到金城江区工作中、能入选金城江区区委书记、能和金城江区老百姓一道共谋发展,令我感到十分荣耀和骄傲。

在觉得光荣的与此同时,我更觉得一种工作压力。对我而言,今日是一个新的征程,自身就像一个参与接力赛跑的选手,上一届领导班子早已将他们造就辉煌交给我和政府一班人的手里,这也是对我一种阅兵,一种思考,一种考验。我深知,自已的能力水平比较有限,跟人们规定还有一定的差别。但是我相信,有市委的坚强领导,有区人大的大力支持,有区市政协的通力协作,有广大干部群众的紧密配合,人民政府一定能够肩负起时间授予的重担,顺利完成“”计划和此次会议明确的各种任务目标。在这里,我向各位代表和我区老百姓庄严承诺:

一是堂堂正正做人。为人决定官爵,当官先学会做人,做官先做事。在今后的工作中,我们将坚持不懈搞好五点:一是持续保持笃定的政治敏锐性,自始至终贯彻落实党的基本路线、战略方针与政策,摆放在各项工作第一位。二是在其位谋其政,争取大有作为。遵照“勤于学习、勇于实践、总结经验”的基本原则,不断提升掌控政府工作的本事与能力。以“责任重于泰山”的祟高责任感,以“无功功率就是过”的发展理念,胸襟我区33万人们共同利益,多做事、善做事、干成事。三是树牢“夯实基础、管长远”的政绩观。坚持不懈求真务实,艰苦奋斗,敢想敢干,说干就干好,以“实”为根本,以“实”立足于,以“实”以民为本。四是严格管理,多情实际操作,勤奋提高政府工作的感染力。我们将紧密联系广大群众,团结同志,胸怀坦荡,胸怀坦荡地和各位同志协作相处,勤奋开辟一个和睦开心、充满活力和活力的团队氛围。五是正确看待老百姓给予的权利,一直坚持为人处事公平、作风正派、品格高尚、表里如一。强迫别人能做到的,自身最先保证,严禁别人不做出来的,自已果断不去做。让该区老百姓向我看齐,对于我监管。

二是清清楚楚当官。我们将领着政府部门一班人,全力弘扬密切配合,团结协作的互助精神;不求名利,艰苦奋斗无私奉献精神;不畏艰难,负重奋进的实干精神;尽职尽责、一丝不苟的求实精神;开拓进取、开拓进取的开拓精神。用心保证下列五点:一是大兴区调查风气。在调查中提升真理,结合实际丰富的经验,在工作上丰富水准。二是大兴区贯彻落实风气。以敢于负责、敢于承担、擅于负责任的精神实质,大于脚踏实地,艰苦奋斗巧干,保证总览不斩获、选择不独断,碰到难题不回避,见到迹象不遮盖,“千斤重担大伙儿挑,众人肩膀有指标值”,保证事事有人管,每个人有急事做,一个个都承担。三是大兴区实事求是风气。在思想上、工作中跟感情里切实把人民群众发家致富作为第一追求完美,把人民群众的心态作为第一信号,把人民群众的必须做为第一选择,把人民群众的权益做为第一目标,把人民群众的满意率作为第一规范。四是大兴区创新之风。塑造科学思想,弘扬科学精神,把握有效的方法,用对外开放的视角抢抓发展机遇,用改革创新的胆略破译工作中难点。进行多层面、跨领域的实践创新。高效化、节奏轻快地展开工作,持续开辟政府工作新格局。五是大兴区团结一致风气。努力做好团结一致的榜样,以诚相待待人接物,大事讲原则,琐事讲设计风格。管理决策以前讲民主,管理决策以后讲效率。重点围绕我区发展趋势大局意识,戮力同心、上下齐心,专心致志搞建设,一心一意谋出路。

三是踏踏实实办事。此次会议确立的各项任务任务目标是新一届人民政府认真学习贯彻市委第三次党代会精神,向该区老百姓所作出的端庄服务承诺。我和我的同事将以现实生活的危机感、历史时间的责任感、工作中的责任心,积极主动克服畏难情绪、表面化和错误思想,以压倒一切的勇气胆略,清除一切影响,消除一切杂声,保证此次会议确立的各项任务任务目标实实在在地认真落实,不讲条件地认真完成,让意味着安心,使大众满意,充分体现“为官一任,造福一方”,向该区老百姓交一份完满试卷。

诸位意味着、各位同志,“长风破浪会有时,直挂云帆济苍海”。我们会在市委的坚强领导下,在区人、区市政协的监管大力支持,尽职尽责,奋发图强,勤勤恳恳,赤胆忠心,和我区广大干部群众一道,上下齐心,砥砺前行,认真完成此次代表会申请的《政府部门工作报告》提出的各项工作任务,完成好区第三次党代表大会所确立的未来五年的发展目标。金城江区老百姓给了大家一次不可多得的机会,我们将要归还金城江区老百姓一个合理的解释。我们将要用实际行动来达到我们自己的承诺,希望各位意味着安心,请我区老百姓安心。

最终,祝福各位代表和各位同志身心健康,阖家幸福,万事大吉!谢谢你们!

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