宿管人员临时聘用合同（通用16篇）

宿管人员临时聘用合同（通用16篇）

宿管人员临时聘用合同 篇1

招标方：_________________

承包方：_________________

业主必须聘请职业学生们公寓管理员(托管老师)，经与承包方商讨特签订如下所示合同书：_________________

一、承包方岗位职责

1、承担核对备案寝室资产，同时要求学生们爱惜宿舍的全部设备，保证墙面零污染，洗手间无臭味，若有资产毁坏承担追责被告方照价赔偿，并汇报招标方解决。

2、开学初、末搞好资产工作交接。

3、承担分配学生们商铺，并按照商铺登记造册，每天晚上准时核对住校生总数，对不按时作息的学生们引导教育，并报告班主任及政教处。

4、催促学生们做好宿舍卫生，及公寓楼附近环境卫生，每日对宿舍卫生进行一次查验量分，并监察学生们维持寝室常常整洁、干净整洁。

5、按院校规定时间电源开关公寓门锁。

6、严禁学生们在宿舍里大功率电器、抽烟、赌钱、嗜酒、打架斗殴等违法行为，让学生按照规定商铺睡眠。

7、禁止社会闲杂人员进到寝室，禁止男孩子到女生寝室、女孩到男生寝室，若不听劝阻就立刻汇报招标方安保处。

8、常常查验宿舍安全，发觉不安全隐患，马上汇报招标方安保处。

9、辛勤工作不能随便转岗，有酒店住宿学生在学校过夜必须要有相对应宿舍管理员工作。

10、学生们离开学校前，托管老师务必查验每个寝室，保证铝门窗关掉，避免资产遗失与学生被子不会被大暴雨打湿。

二、工资待遇

能执行以上岗位职责招标方每月发送给标准工资1200元，月考核工资250元，按(__________初中日常生活教师考核细则)量化考核考试成绩测算考核工资。假期期内不发工资，聘用期内不够一月的按照实际工作中工作日计算薪水。双休日有同学过夜期内要值勤，要保证在校生的安全性，若不履行职责导致工作失职的每一次扣减50元，与此同时不予聘用，合同终止。

三、承包方属合同书用人，除每月发送给合同工资外，不承担一切学校外意外事件花费，在聘任期内不按时上班，合同书自主停止。

四正常的解雇承包方，招标方按相关政策实施。

五、聘用：_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至寒假放假)。

六、之上合同书甲、乙两人共同阅签。一旦签订不可悔约，合同规定一式三份，双方各执一份，招标方归档一份。

备注名称：_________________吴交流会为新招聘工作人员，自20__年10月8日入校工作，实习期为2个月，如果不能融入学校工作中，学校将于解雇。

甲方代表签名：_________________承包方意味着签名; _________________

__________初中

_____年_____月_____日

宿管人员临时聘用合同 篇2

招标方：_________________(以下简称甲方)

承包方：_________________(下称承包方)

根据国家环境监测总站的相关规定，为保证我区__________乡村气体全自动监测中心的成功运转，根据责任贯彻到本人，从而达到全自动站管理制度化、常态及长期性总体目标。招标方决定聘请承包方共2人为因素__________气体全自动监测中心的管理者，承担全自动站房的日常管理方法。现将相关事宜签署聘用协议：

一、聘请时限：_________________本协议有效期伍年(从___年___月___日

起止___年___月___日止)。

二、招标方支配权及义务

1、招标方应就会自动站管理方面制订管理制度，明确工作要求，定期或者不定期检查乙方的工作概况开展安全检查，并把检验结果列入对乙方的工作评估之中。

2、招标方负责对全自动站主机房里的系统进行日常维护保养，并承担全自动站房的修理及邻近部门的相互配合等。

3、招标方承担按月付款承包方工作中酬劳：_________________每月付款标准工资700元/人.月;考核工资300元/人.月(该考核工资以甲

方对承包方日常绩效考核结果为基础付款)。

4、若因承包方工作失职，业主有权利停止本协议。

三、承包方支配权及义务：_________________

1、承包方必须遵守全自动站管理制度，依照招标方工作要求，辛勤工作，保证全自动站24钟头有专门的管理方法，专职人员看管。

2、承包方承担全自动站房的日常管理方法，立即向甲方汇报站房经营突发状况。

3、承包方做为招标方录用的工作员，应当按照招标方有关全自动站管理规范，接纳甲方的工作评估。

4、本协议期满，再行签署聘用协议。如因工作需要拆换工作员，先要征询承包方意见，同等条件下优先选择聘承包方。

四、本协议报检招标方主管机构允许后才可起效。本协议一式叁份，甲、乙彼此各执一份，另一份保留招标方主管机构(婺源县环保局)。

招标方：_________________承包方：_________________

法人代表：_________________

手机：_________________

招标方主管机构意见：_________________

宿管人员临时聘用合同 篇3

招标方：_________________

承包方：_________________

根据《中华人民共和国民法典》及最新法律法规之规定，经甲、乙彼此充足商议，两个人在自行公平的前提下签署本公司保安聘用合同。

一、本协议自年月日起止年月日止，聘请期是1年。

二、甲方公司分配承包方负责镇政府大院大门口(门卫室)，承担大门口护栏升、放工作中，承担院中车子标准放置，承担操坪的卫生清理，禁止外地车子进到招标方(政府部门)院中等相关工作。

三、上班时间推行不定时工作制;上班时间和休息日双方商议分配。

四、工作中酬劳：_________________招标方按月派发酬劳，按每月1500元工资待遇实行。招标方不负责任派发承包方一切薪资福利。

五、聘请期限内：_________________我方应听从甲方的管理方法，遵循招标方规章制度，切实履行招标方向其分配的工作职责，对含易燃性、易燃易爆、髙压、持续高温、腐蚀、放射性物质等危险因素物件，禁止带到门卫室，不然，造成后果由乙方承担。非因工作中原因造成的承包方疾病和其他意外伤害，不良影响由乙方自己或第三方担负。

六、本合同到期或双方合同约定的停止标准出现的时候，合同书随后停止，两个人在征求别人允许条件下，能够续签协议书，续签须再次签署。

宿管人员临时聘用合同 篇4

招标方(用人公司)：_____________

承包方(担任老师)：_____________ 胎儿性别：_____________ 出生年月：_____________

身份证号码：_____________

常住地址：_____________

因为依规维护保养彼此利益，确立责任，依据现行标准法律法规及相关政策要求，秉承公平自行，协商一致的基本原则，经双方商讨，特签订此合同书。

一、聘用合同时限：

本合同生效大半年，自________年____月____日至________年____月____日止。合同书执行完毕，经双方协商一致，可续签合同，不然，终止合同。

二、彼此之间的权利与义务：

(一)甲方的权利与义务：

1、对承包方开展党和国家的现行政策，政策法规文化教育，课堂教学业务流程培训辅导。

2、对乙方的工作中考核、奖惩。

3、制订严格规章制度标准承包方。

4、本学年按五个月测算。依据乙方的工作业绩与实际，每月末准时付款承包方 块的劳动报酬。假日不付薪水。

5、依据乙方的岗位和工作标准，为承包方给予所必须的工作性质。

6、甲方公司为承包方购买养老保险。

(二)乙方的权利与义务：

1、努力学习党和国家的战略方针，现行政策，和政策法规，持续提高政治素养。

2、遵循相关法律法规，遵循招标方依规制订的规章制度和作风纪律。

3、听从招标方工作计划，切实履行岗位职责;维护保养招标方信誉。

三、聘用合同的变动、停止、消除的前提条件：

(一)聘用合同须经更改的，经双方协商一致，按流程变更合同。

(二)聘用合同到期，聘用合同即行停止。经协商一致，可续期聘用合同。

(三)承包方有下列情形之一的，招标方可单方消除聘用合同：

1、聘请期限内，比较严重不履行合同的。

2、承包方不服从安排招标方工作计划。

3、承包方有违老师职业道德标准、渎职、违反规定、违法乱纪、不执行幼稚园规章制度。

4、承包方拒不履行岗位职责，在园里外造成影响。

四、双方都必须遵守合同规定，不得随意毁约，如果需要半途解除合同，须经双方协商一致处理，没经商议允许，毁约一方应给彼此损失赔偿，如存在分歧，由劳动局诉讼。

五、本合同一式两份。双方各执一份，具备同等法律效力。

六、合同规定于 年 月 日起效。

七、合同规定没有尽到的许多理由，由双方协商一致。

招标方：甲方代表人：(签名)

承包方： (盖公章) (签名)

年 月日

老师临时性用工合同范例二

招标方(聘用单位)： 承包方(担任人)： 名 称： 行 名： 胎儿性别： 学校性质： 记 贯： 年纪： 法人代表： 学 例： 技术职称： 单位名称： 身份证号码： 联系方式： 联系方式： 联 戏 人：

双方依据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，秉着平等协商，自行签署合同规定并严苛阅签。

第一条 合同期限

(一)实习期(一般不超过六个月)：自________年____月____日至________年____月____日。

(二)宣布聘请期：自________年____月____日至________年____月____日。

第二条 岗位

(一)招标方根据实际情况及乙方的文凭、水平,聘承包方的岗位为 。

(二)聘请期内招标方根据实际情况及承包方德、能、勤、绩的综合表现，可以调节承包方的岗位。

第三条 乙方的权利与义务

(一)乙方的支配权

1.准时得到劳务报酬;

2.对我校课堂教学、管理方面和教育行政主管部门工作明确提出意见与建议，根据教职员工代表会或者其它方式，参加学校民主决策;

3.自付参与学习或者其它方法培训学习;

4.依法进行教学活动，进行教育体制改革和试验;

5.从业科研、学术论坛，参与更专业的团体会员，在科研活动中充足发布意见;

6.依规具体指导学生学习与发展，鉴定学生们的品性和学习成绩。

(二)乙方的责任

1.遵守宪法、法律法规和职业道德，言传身教;

2.严格执行我国计划生育现行政策;

3.落实国家教育政策，遵循院校(幼稚园)制订的各种规章制度，执行岗位职责，搞好本职工作中;

4.为学生提供我国宪法所明确的原则的教学和爱国主义精神、民族团结的文化教育，法制安全教育及其思想道德、文化艺术、科技进步文化教育，机构、领着学生们进行有好处的社会实践活动;

5.关注、爱惜全体同学，尊重孩子人格特质，推动学生在品行、智商、体系等方面全方位发展;

6.劝阻有危害学生的的举动或者其它侵犯学生合法权利的举动，指责和遏制有危害学生的健康快乐成长的情况;

7.不断提升思想政治觉悟和工作能力;

第四条 工作中酬劳

(一)甲方公司依据承包方的岗位，按月现金结算乙方的薪水。承包方试用期工资为 元/月(人民币大写： );宣布聘请期薪水为 元/月(人民币大写： )。每月 日为上月薪水发放日，不得擅自欠薪。合同到期不聘任的，合同到期日至月初不足一月按照实际工作日计算薪水。

(二)招标方根据自身具体情况依规明确收入的构造，乙方的褔利按招标方依规确立的分配机制、方式及规定执行。

第五条 本合同未尽事宜，彼此再行商讨处理。

第六条 本合同一式两份，甲，承包方各执一份，经彼此签名盖章后开始起效。

招标方(盖公章) 承包方(签名盖章) 法定代表人负责人：(签名)

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

宿管人员临时聘用合同 篇5

招标方：_________________(聘用单位)承包方：_________________(担任人)身份证号：_________________招标方因工作需要，聘请朋友为临时性补课(聘请)老师，出任教学工作。两个人在公平、自行，协商一致的前提下，签署本聘用合同：

一、合同期限：_________________聘用期从年月日起止年月日止。

二、担任工作人员应承担如下所示责任：_________________

1、热爱教育，遵循聘用单位的各种规章制度。严格执行《师德规范》，遵规守纪，不惩罚或变相体罚学生;忠诚饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，言传身教、以身作则。

2、掌握业务，钻研教材，认真完成岗位职责中规定的任务目标。

2、尊敬领导，服从命令，积极进行领导干部交到的既定目标。

三、担任工作人员享有有类似工作人员相同的褔利、奖赏、学习培训支配权。

劳务报酬：_________________聘请期内月薪水：_________________大专每月800元，大专下列每月600。

四、有以下状况之一的，聘用单位能够终止合同：_________________

1、担任工作人员在试用期内，发觉不符聘请所特定条件的;

2、担任工作人员违法乱纪或违背聘用单位规章制度的;

3、担任工作人员不可以胜任本职工作的;

4、聘请到期本协议自主消除。

五、承包方在校内校外所发生的一切安全事故，招标方不辜负任何责任。

六、本合同一式两份。双方各执一份。

招标方(共章)：_________________承包方(盖章)：_________________

甲代表者(盖章)：_________________

年月日

宿管人员临时聘用合同 篇6

聘请方(招标方)：____________

公司名称：____________

居所：__________________

劳务公司方(承包方)：____________

名字：__________________

胎儿性别：__________________

身份证号：____________

住址：____________

户口所在地：____________

联系电话：______________(固话)(手机)

应急联系人：______________

联系方式：___________________

双方经平等协商，一同决定创建雇佣关系。本服务合同归属于劳务协议，没有在《中华人民共和国劳动法》调节范围之内，但在《中华人民共和国民法典》的变化当中。双方在全面确立这一法律事实的前提下，依据《民法典》和其它相关法律法规、政策法规，自行签署本协议，一同遵循协议书列出条文。

一、协议期限

本协议期限自__________年______月______日起，至__________本年度市场营销工作完毕才行。

二、劳务公司具体内容

承包方承担劳务公司内容是：

三、劳务公司规定

1.承包方依照甲方的要求，恪尽职守做好本职工作。

2.承包方应严格执行我国各类法律法规，遵循甲方的工作制度和各类规章制度。

3.爱惜招标方财产，传统招标方商业秘密，维护保养招标方权益,听从甲方的管理方法。

4.对因承包方过错给业主导致财产损失的，招标方可以要求承包方承担连带责任。

四、劳务公司时长、劳务报酬所得及褔利

1.依据承包方劳务工作特性，推行不定时工作制，实际可参考我们公司《考勤管理管理制度》及《营销推广管理制度》。

2.双方承诺，乙方的劳务报酬所得为____________元/月。承包方在正常出勤并投入正常的劳务公司后，有权利得到相对应劳务报酬所得。

3.承包方依规缴纳个税，招标方依规委托缴纳。

4.任职期，甲方公司为承包方选购“人身意外险”，招标方只担负该商业保险列出风险。承包方做为劳务工人，在招标方工作的时候，只享有本协议中合同约定的福利及工资待遇，招标方内部文件所涉及到的的职工别的褔利或工资待遇均不太适合承包方。

五、合同的消除与停止

1.在协议期限内，任何一方均有权利提早五个工作中日通知另一方消除本协议。消除本协议无需要支付经济补偿金。

2.招标方因承包方不能胜任工作或违法乱纪，可以随时与承包方消除本协议。这时，无需要按上款规定提早通知承包方。

3.招标方不按照本约定书给予必须的劳务报酬所得时，承包方随时都可以消除本协议，不会受到提早通知限制。

4.本协议期满或到期，如彼此未续期，自主停止本协议，不应提前通知。

5.双方不管因什么原因解除或终止本协议，承包方都应立即办理交接工作、偿还招标方财、物等解除合同办理手续。如辞职时未办财产交接手续，业主有权利在不违反发布及可公布获知法律、政策法规的基本原则下，扣减乙方的一部分酬劳及报销费用，以抵充承包方欠负甲方的一切金额及/或者以付款法律法规、法规规定的许多税费、等费用及/或者以做为别的合理合法主要用途。

六、别的

1.乙方的个人档案仍由原单位管理方法，招标方不负责任解决与承包方个人档案相关的所有事项。

2.因双方中间创建的联系是雇佣关系而非工作(合同书)关联，因而招标方不构成一切社会保险缴纳责任。

3.彼此若因履行协议产生异议，应先友好协商处理。拒绝调解，任何一方都有权利向甲方所在城市法院提出诉讼。

4.本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起起效。

招标方：____________(盖公章)承包方：____________(签名)

招标方法人代表：____________(签名)

宿管人员临时聘用合同 篇7

招标方： (以下称招标方) 承包方： (以下称承包方)

依据《中华人民共和国劳动法》以及相关政策要求，双方在公平自行、协商一致的前提下签署合同规定。

第一条 合同期限

本合同期限为一年，即自20xx年4月1日起止20xx年4月1日止。

第二条 聘请职位

招标方根据实际情况，计划承包方从业等工作，承包方务必听从招标方分配并进行本岗位所规定的各种工作。

第三条 劳务报酬所得

承包方录用的薪水为人民币$$$$$元/月。

第四条 社保和待遇

1. 承包方与招标方在编职工一样享有各种各样薪资福利，并依据有关规定费用报销差旅补助。

2. 招标方依照本地城乡居民参与医保和社保标准为承包方工伤事故、医疗和社保并执行交费责任。

第五条 劳动防护和劳动环境

1. 招标方根据我国法律法规和县内的相关规定，给承包方给予健康安全的劳动环境，发送给承包方必须的防护用品。

2. 承包方在劳动过程时应严格执行劳动安全卫生标准及安全操作规程，有权利回绝违章指挥，对招标方以及管理者轻视员工安全性与健康的举动有权利举报、控诉。

第六条 工作纪律

1. 承包方要遵守招标方依规制订的各种规章制度和工作纪律。

2. 招标方有权利按照国家与当地相关规章制度和工作纪律对承包方推行管理方法。

第七条 合同的解除、变动、停止

1. 经双方协商一致，合同规定能够变更或消除(如承包方经业主允许，参与事业单位招考或公务员招聘进到有关单位工作之后，此合同书全自动停止)。

2. 聘期满，招标方科学研究决定是不是再次聘请，继续签署聘用合同。

第八条 其他事宜

1. 本合同未尽事宜按照国家和县人民政府有关规定执行。

2. 合同规定经双方签名盖章后，彼此务必严苛阅签。

3. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起起效。

4. 其他未尽事宜有双方协商一致商议后，签署合同补充协议。

招标方(公司章)：_________承包方(公司章)：_________

法人代表(签名)：_________法人代表(签名)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

宿管人员临时聘用合同 篇8

用人公司(招标方)：

员工(承包方)：

用人公司(招标方)名字：

单位类别：

法人代表：

职位：

户籍所在地：

员工(承包方)名字：

年纪：

出世日期：

胎儿性别：

中华民族：

学历：

哪种专业技能：

户口所在地：

联系方式：

住户身份证号：

现住址：

第一条依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》要求,双方经公平自行、协商一致的前提下签署合同规定。

第二条本合同生效之日起，建立双方的劳务关系，承包方为甲方的临时性编外人员。合同规定自________年____月____日至________年____月____日止。本合同生效日期________年____月____日

第三条工作目标和劳动环境

(一)承包方允许依据招标方工作需求，在招标方从事职业。并依据招标方有关部门工作目标和负责制的需求，进行要求的总数、质量标准或工作目标。

(二)招标方依据本公司(工作中)必须，依照国家事业单位相关劳动防护的相关规定，为承包方给予必不可少的安全性、环境卫生、办公环境、劳动环境和安全防护用品，对从业职业病作业，理应定期开展健康体检。

(三)承包方上班时间、方法、根据国家及甲方的有关规定执行。

第四条劳务报酬及社保

(一)按照有关规定，遵循工资制标准，融合工作价值，依据承包方从事的的岗位，依规明确乙方的劳务报酬为元(rmb)月(英文大写：)。招标方还需要准时为承包方缴纳养老金以及其它与从业技术工种相关的职工社会保险。本人应缴纳的一部分由甲方从乙方的薪水中代收代缴，统一申请办理相关流程。

(二)招标方依据乙方的工作业绩开展年终考核，经考核优秀的年底奖赏2个月薪水;考评合格之上的朋友可以奖赏1个月薪水;考评消极怠工的按有关规定消除劳动合同。

第五条工作纪律

(一)承包方严格执行中国法律、政策法规，遵循甲方的各类规章制度和组织纪律。用心行使权力。若有违法乱纪及其违背甲方的规章制度的，由甲方给予批评、文化教育。如果情节严重，招标方可按照劳动合同法相关规定终止合同。

(二)招标方要遵守相关劳动防护及安全生产工作法律法规、政策法规并协助对承包方开展观念、组织纪律、安全生产教育，切实保障乙方的合法权利。

第六条劳动合同停止、消除的前提条件

(一)劳动合同应当按照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》与国家有关规定执行。劳动合同到期或是双方合同约定的劳动合同停止标准发生，劳动合同即行停止。

(二)承包方有下列情形之一的，招标方能够消除劳动合同：

1.在试岗期内被证实不符录用条件的。

2.患病和非因工负伤医疗期满，不可从业原工作中。

3.因违法、失职、渎职给企业经济损失的。

4.被劳教、判处的、劳动合同自主消除。

5.年度考核结果为不称职的。

6.临时性阶段性工作已经结束或无需再录用的。

7.不服从工作安排的。

(三)承包方因个人原因，必须终止合同时，需提前一个月以书面形式向招标方提交申请，同时做好交接工作后才可转岗。

(四)有下列情形之一的，承包方随时都可以书面形式通知招标方终止合同：

1.业主以暴力行为、威胁或违法限制人身自由的方法强迫劳动的。

2.招标方没有按照劳动合同合同约定的付款劳务报酬或者提供劳动环境的。

第七条违背劳动合同理应承担的风险双方在合同履行中，产生劳动争议纠纷的，按国家相关劳动争议仲裁的相关规定解决。

第八条彼此觉得必须所规定的其他事宜：

第九条本合同一式两份，双方各执一份。

招标方(公司章)： 承包方(签字盖章)

法人代表(签字盖章)

签署日期：________年____月____日

宿管人员临时聘用合同 篇9

招标方：_________________阜康市上牌沟中心学校（聘用单位）

承包方：_________________身份证号：_________________

招标方因工作需要，聘请你为临时聘用老师，出任教学工作。两个人在公平、自行，协商一致的前提下，签署本聘用合同：_________________

一、合同期限：_________________聘用期从年月日起止年月份假前止。

二、担任工作人员应承担如下所示责任：_________________

1、热爱教育，遵循聘用单位的各种规章制度。严格执行《师德规范》，遵规守纪，不惩罚或变相体罚学生；忠诚饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，言传身教、以身作则。

2、掌握业务，钻研教材，认真完成岗位职责中规定的任务目标。

3、尊敬领导，服从命令，积极进行领导干部交到的既定目标。

三、劳务报酬：_________________聘请期内月薪水：_________________20__元/月（贰仟元整）。休假35元/天从应发工资里扣减，院校分配酒店住宿、有教职员工饭堂，费用自理。

四、有以下状况之一的，聘用单位能够终止合同：_________________

1、担任工作人员在试用期内，发觉不符聘请所特定条件的；

2、担任工作人员违法乱纪或违背聘用单位规章制度的；

3、担任工作人员不可以胜任本职工作的；

4、聘请到期本协议自主消除。

五、承包方在校外所发生的一切安全事故，招标方不辜负任何责任。

六、本合同一式两份。双方各执一份。

招标方(盖公章)：_________________承包方(盖章)：_________________

甲代表者(盖章)：_________________

时长：_________________年月日

宿管人员临时聘用合同 篇10

用工单位(招标方)：__________________

员工(承包方)：______________________

招标方因工作需要临时性招收工作员，承包方申请办理面试。经研究，招标方允许招骋承包方为零工，并自行商议达到如下所示协议书：

一、协议期限

本协议自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，在其中实习期为人_______月。

二、工作目标

甲方愿意并听从甲方的工作需求，在_______职位担负工作中。

三、工作纪律

招标方应依据国家和省的相关规定制订各类管理方法规章制度，甲方在招标方工作的时候内，应严格遵守国家和省要求各类劳动法律、法规及甲方的《_______临时用工细则办法》等多项规章制度，服从管理，积极主动完成工作任务。

四、工作时长与劳务报酬

1、甲方公司确保承包方在工作期间推行_______天工时制度，一天工作_______钟头。正常情况下不分配承包方加班加点，如确因工作需要，经与劳动者沟通后，可以稍微加班加点，加班加点后用工单位应分配其轮休，如因工作需要没法分配轮休的，则给与_______元/天加班加点补助金。但每月加班加点较多不得超过_______天。

2、承包方基本工资待遇为_______元/月，岗位补贴_______元/月，试用期内享有以上收入的_______，总计为_______元/月，续航里程补贴为_______元/千米。

3、招标方每月日前按期发工资，由高校计财处统一派发。派发方式为_______。(①领据领现钱方式，②金融机构银行卡方式)。

五、社保薪资福利

1、合同有效期内，承包方提交申请，招标方应按有关规定予以办理社保办理手续，合同到期内不会再续签的，招标方将从次月起终止交纳乙方的保障金。

2、在交易期限内，承包方因工受伤，身亡，或生病、非因工受伤的(需_______市各公立三甲医院证实)，招标方将根据《_______临时用工细则办法》有关规定执行。

六、劳动防护和劳动环境

1、国家相关劳动防护要求，包含相关女工的劳动防护要求，进一步加强承包方工作的时候里的健康安全。

2、甲方公司依据承包方从业的岗位，按国家相关要求，发送给承包方必须的防护用品。

3、承包方有权利回绝甲方的违章指挥，对招标方以及管理者轻视承包方安全性与健康的举动，能够进行批评，并向上级举报、控诉。

七、停止解除劳动协议书标准

1、在交易期限内，有以下状况之一者，用人公司能够明确提出消除劳动合同：

(1)试用期间被证实不符聘请要求的;

(2)生病或非因工负伤，医疗期满后不从业原工作中也无法从业另行安排相关工作的;

(3)比较严重违反劳动纪律及学校规章制度的;

(4)蛮不讲理，聚众斗殴者;

(5)不履行合同，不按照质量标准完成工作或年终考核消极怠工的;

(6)院校因课堂教学、管理方法、技术标准等客观条件产生变化，使原劳务协议没法执行或岗位编制调节需裁减人员;

(7)严重失职，对公司单位权益造成严重的损害;

(8)被追究法律责任的。

2、在交易期限内，以下情形之一者，用人公司不可以消除劳动合同：

(1)生病或是受伤，在规定的医疗期里的;

(2)合乎计划生育制度的女零工在怀孕期间、生育假期内的;

(3)法律法规、法规规定其他情形。

3、在交易期限内，以下情形之一者，自己能够明确提出消除劳动合同：

(1)被招聘工人、招干或考上学校学习的;

(2)用人公司不能按照劳动合同要求结算劳务报酬的;

(3)用人公司拒不履行劳动合同，或是违背国家政策法规，损害零工合法权利的;

4、任何一方必须解除劳动协议书，需提前30天书面形式通知另一方。

八、违背协议书义务

一方违背协议书，给彼此导致财产损失的，应依据其不良影响与责任，按相关政策给予合理赔付。

九、协商与诉讼

彼此执行本协议如出现异议，先要协商处理，商议失效，被告方可以从异议产生六十日内向型_______劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁;对法院裁判不服气，可以从接到法院裁判之日起十五天内向型_______法院提起诉讼。

十、本协议解释权，按国家相关政策要求申请办理或双方协商一致处理。

十一、本协议届满自动停止。

十二、本协议书一式三份，用人单位、零工自己和学校人事处各持一份。

招标方(盖公章)：______________承包方(签字或盖公章)：______________

用工部门领导：_________

_______年_______月_______日

人事科(盖公章)：_____________

人事处处长：______________

_______年_______月_______日

宿管人员临时聘用合同 篇11

聘请方：__________________(通称招标方)

担任方：__________________(通称承包方)

身份证号：__________________

业主因生产制造(工作中)必须，聘请承包方，彼此依据《劳动法》以及相关管理规范，按公平自行、协商一致的基本原则，签署本协议，以确定彼此支配权、责任，并一起遵循实行。如自己不愿和企业签署劳动合同要注明状况。

一、招标方聘用承包方在子公司新项目出任部门工作。

二、协议期限：____________年______月______日至______年______月______日。

三、酬劳：

1、招标方按月给承包方付酬，薪水推行月薪制，月薪为含法律规定公假日以及其它褔利酬劳。(获得注册建造师、造价工程师、技术工程师、会计师资格证者，______月薪提升______________元)。

2、遵照按劳取酬标准，以施工工地考勤管理测算薪酬。

四、社会保险金的交纳：招标方给承包方付款薪水内含应缴纳的各类社会保险金(扣减应缴纳社会保险费后，乙方的薪水不能低于本地最低工资规定)。

五、甲方的权利义务

1、业主有权利对乙方的工作中开展安全检查、监管和具体指导，并依据工作需求应适当激发。

2、招标方依据乙方的具体工作能力主要表现，并对岗位职务有权利高聘或低聘，酬劳规范也适当调整。

3、承包方如不服从安排甲方的领导及分派，不按照自己的经营范围和担任职位做好本职工作，招标方有权利辞退，辞退后扣取一个月的酬劳。

4、担任期内，承包方因本身病症存在的花费，由乙方自立。

5、合同有效期一个月内，甲方公司觉得承包方不可以胜任岗位工作中，招标方明确提出终止协议，消除承包方。

六、乙方的权利与义务

1、承包方要遵守我国法律、法规及企业的各种规章制度。

2、我方应遵从招标方安排，按聘用职位提高工作能力。

3、承包方要以中国法律、法规及规范做为根据，按企业有关文件所规定的规定，在受权范围之内，对自己所管辖工程实施严格管理方法，对义务范围之内每一个签名负终生的义务。

4、在工作上务必不断进步，廉洁从业，禁止一切损害国家利益，危害企业荣誉的举动。

5、承包方在工作上逃避责任，导致财产损失时，需承担相对应财产损失，导致重大责任事故的把移交司法机关，承担刑事责任。

6、承包方将______月酬劳做为义务保证金。

7、承包方在聘用过程中，按______月计薪。

8、承包方应按照国家规定的缴纳个税，由甲方财务部从个人______月薪中代缴纳。

9、承包方担任期内，因私事离去岗位，应征入伍得工程项目责任人批准后，即可离去。

10、承包方规定提前结束协议书，需提前30天以书面形式向通知招标方，并征求招标方批准后，按合同相关条文搞好交接工作后，即可终止协议。

七、协议书的起效，更改及停止。

1、协议书经甲、乙彼此签字生效。

2、同时符合条款中的停止条件后，协议书自主停止。

3、其他未尽事宜，双方协商一致处理。

招标方：_________________

法人代表____________

承包方：__________________

______年______月______日

宿管人员临时聘用合同 篇12

聘用单位(招标方)：_

担任人(承包方)：_________

身份证号：______ ___

兹有聘用单位(招标方)漯河市广电网家家通数字传媒有限责任公司决定聘请承包方(担任人)_________从业有关工作，经甲、乙双方协商一致，达到如下所示协议书：

一、聘请时限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共1个月;

二、我方应遵从招标方工作计划，在聘任期限内执行下列责任：

1.岗位：承担电信增值业务推广及宣传策划

2.岗位工作职责及要求：每日按时到岗，按时按量进行每日工作中

3.遵循国家相关法律法规、甲方的各种各样规章制度，接纳甲方的安全知识教育、遵循安全性规章制度和安全操作规程，确保工程质量。

三、承包方进行本合同的岗位工作职责后，招标方应向乙方付款下列工资待遇：

1.招标方以现金的方式按月付款承包方薪水，月工资待遇为人民币元;

2.招标方付款乙方的别的工资待遇;

3.甲方公司付款承包方必须的劳动保护用品和工作工具。

四、发生以下情形之一，招标方最好提前消除合同规定。

1.承包方在就职期限内不符聘请要求的;

2.承包方违背相关法律法规和招标方规章制度，剧情较严重的;

3.招标方因工作原因务必撤岗，又难以重新安排相关工作的;

4.承包方患病或非因工负伤，医疗期满后，不可从业原部门工作的;

5.照国家相关要求能够消除劳动合同的。

五、相关承包方聘请阶段的患病、非因工负伤、因工负伤等商业保险薪资福利按最新法律法规实行。

六、相关因本合同的效力而引起的异议由甲方人力资源部和工会组织共同承担协商;协商不了，任何一方可报请仲裁委员会开展诉讼。

七、甲、乙彼此违背合同规定，按照国家现行标准相关规定担负合同违约责任。丙方自行为承包方公司担保，并且对承包方因个人缘故给招标方所造成的财产损失担负连带赔偿责任。

八、别的甲、乙两方商谈的事宜：如工作的时候表现优秀，应由双方协商一致后签署正式职工劳动合同;

九、合同规定经甲、乙双方签名(章)后起效，合同书届满，合同书即行停止，双方当然停止劳务关系。

十、本合同一式两份，甲、乙各一份。

招标方(公司章)：_________承包方(公司章)：_________

法人代表(签名)：_________法人代表(签名)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

宿管人员临时聘用合同 篇13

甲 方：

乙 方：

身份证号：

合 同 编 号：XY-工作-20xx-0

依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规、法规规定，用劳动合同的方式明确公司与员工的劳务关系，甲、乙两个人在公平自行前提下签署合同规定。

第一条 劳动合同时限

1.合同有效期自 年 月 日起止 年 月 日止，共 年。

2. 合同有效期自 年 月 日起止 年 月 日止，共 年。实习期 。

第二条 工作职责

招标方因工作需要，通过考核后，聘请承包方到(部、室)担(兼)任 工作中(职位)。承包方应在自身本职工作工作中，高质量完成招标方所交到的各项工作任务。

第三条 劳动防护和劳动环境

招标方按国家相关劳动安全保护与要求的要求，为承包方工作中配置必须的劳动保护措施，给予劳动环境。

第四条 工作时长和劳务报酬

依据乙方的工作能力所担负的工作任务及其现任职务，承包方在担任阶段的劳务报酬依照招标方所制订的工资待遇实行。月工资待遇为 ，其他奖励金及补助依据甲方的经济收益按企业有关规定执行。

招标方在国家规定节假日日分配承包方加班加点，应按照国家及公司工资制度的相关规定付款加班加点酬劳。

第五条 工作纪律

甲、乙彼此依规参与国家规定基本上社会发展保险种类。充分考虑有点儿员工在原单位已办理社保，且社保只有一人一份，因而，承包方服务承诺挑选以下第( )种方法申请办理社保。规范：我省平均收入的60%交纳(若承包方捏造事实造成反复申请办理社保，招标方将停止乙方的社保且追偿从而给业主导致的一切损害)：

1、甲方公司不以承包方申请办理社保，乙方的社保仍由原单位申请办理或自己申办;由此，招标方不在承包方月工资额中扣应由乙方交纳的保费。经商议，企业应对一部分，业主担负50%，承包方用票在甲方费用报销。

2、甲方公司为承包方申请办理社保，应缴社会保险费用之占比依规由当事人分别担负(由乙方担负一部分则在每月的薪资收入中扣)。

第六条招标方根据我国法律法规及长期发展需求而制订的各种规章制度、规章制度及工作纪律等，承包方务必严格执行;承包方与此同时服务承诺严苛传统企业的商业机密。

第七条 劳动合同停止的前提条件

1、在合同间，承包方有下列情形之一的，招标方可以随时消除劳动合同：

(1)明显违反劳动纪律或招标方规章制度、工作纪律及保密信息的;

(2)严重失职，假公济私，对招标方权益造成严重的损害; __

(3)被追究法律责任的。

2、在合同有效期内，承包方有下列情形之一的，招标方能够消除劳动合同：

(1)承包方生病或非因工负伤，医疗期满后，不可从业原工作中也无法从业由甲方另行安排工作的;

(2)承包方不能胜任工作，通过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)本合同生效时需根据的客观条件存在重大转变，导致本合同无法履行，经甲、乙双方协商一致不可以就变动劳动合同达成共识的。

3、在合同有效期内，甲方公司或承包方有下列情形之一的，承包方随时都可以书面形式通知招标方消除劳动合同：

(1)业主以暴力行为、威协或违法限制人身自由的方法强迫劳动的;

(2)招标方未按照劳动合同承诺付款劳务报酬或者提供劳动环境的;

(3)承包方升学考试、参军等国家新政策许可的。

4、本合同内，承包方如要消除劳动合同，理应提早三十日以书面形式向通知招标方;若招标方觉得乙方的工作内容不适合提早单方解除劳动合同，业主有权利回绝消除。

5、承包方有下列情形之一的，招标方不可消除劳动合同：

(1)患职业危害或因工负伤且被确定缺失或者部分丧劳的;

(2)生病或受伤，在规定的医疗期里的;

(3)女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间里的。

第七条 违背劳动合同的职责

合同规定一经签订，即具法律约束力，彼此须全方位遵循合同文本。甲、乙彼此任何一方违背合同规定，都应承担法律责任合同违约责任。

第八条 劳务纠纷以及解决

甲、乙彼此如果因合同规定产生异议，首先应该协商处理，拒绝调解，可以向本劳务关系案发地的劳动局申请办理劳动争议仲裁。

第九条 合同规定中例如“商业机密”的解释权归招标方有着。

第十条 本合同未尽事宜彼此可签补充合同，补充合同与合同规定具备同等法律效力。

第十一条 本合同一式两份，甲、乙彼此各执一份。从彼此签名盖章之日起起效， 修改、没有经过合理合法受权冒签失效;合同到期自主无效。

招标方： 承包方：

法人代表：

年 月 日

宿管人员临时聘用合同 篇14

招骋方： (以下简称甲方)

担任方： (下称承包方)

为确保院校服务保障工作的稳定进行，提升服务质量和效果,双方秉着自行、公平、协商一致的基本原则，签署合同规定。

第一条 岗位

招标方依据自行报考、综合考评、择优录取的基本原则，自签订之日起，聘请甲方为甲方的聘请工作人员。

第二条 工作岗位职责

1、按时上下班：(以学校作息时间为标准)

2、工作职责：(以院校分派的工作职责为标准)

3、工勤人员分菜、数好厨具并监管好各班级买饭状况。

4、食没想到堂堂长：承担食堂炒菜与员工职责分工及考勤管理。

第三条 合同期限

1、合同生效：自20xx年9月1日至20xx年1月16日止，合同到期聘用关系当然停止。

2、聘用合同到期，依据招标方工作需求、聘请期内绩效考核结果及其甲

乙彼此意愿，经双方协商允许，能够续期聘用合同。聘用时限再行商谈。

3、本合同到期后，任何一方觉得不会再续期聘用合同的，需在合同到期前一个月通知另一方。

第四条 彼此之间的权利与义务

1、招标方的权利义务

(1) 业主有权利依据相关工作的实际需求，分配承包方的工作职责与工作总数，并且对承包方明确提出实际的岗位职责规定。

(2) 招标方发放给承包方为正常的展开工作所必须的工作性质和劳动保护措施，确保乙方的合法权利。

(3)招标方依据聘请合同约定和承包方完成工作等状况，按月按时签发承包方应得工作中酬劳。

2、承包方的权利义务

(1)承包方具有参加院校办校、推动大学改革创新等方面支配权。

(2)承包方每月有权利得到由甲方付款薪水。不够一月的按日测算。

(3)承包方接纳招标方依据内部结构职位、目标责任制标准进行的考评。

(4)甲方在招标方聘请期内，需要由本人向有关机构交纳养老保险金、医保等社会劳动保险基金。承包方生病、因工造成受伤、伤残的药业、住院费，由乙方向社保机构提交申请根据国家有关规定给予费用报销，招标方不会再担负与此相关的任何责任。承包方因公负伤、伤残治疗过程中，享有招标方发送给的标准工资。承包方非因工造成受伤、伤残的药业、住院费以及其它一切义务，所有由乙方自己负责。

(5)承包方要遵守《中华人民共和国教师法》以及国家相关法律法规;遵循招标方制订的管理服务各类规章制度;若有违背，招标方可按规定作出处理。

(6)承包方事、病、婚、丧假，务必实行由甲方制订的《黄蒿界九年制学校教职员工考勤管理办法》。

(7)承包方必须做到招标方要求的工作职责。承包方要恪尽职守，服从领导安排，团结同志，以德育人，勤奋提高工作能力，维护保养招标方信誉。

(8)承包方在担任期内，不可擅自离岗、离职;不得担任有酬劳性其他岗位。

第四条 协议的解除和终止

1、假如现行政策变更或不会再提供营养膳食时，合同规定当然停止。

2、承包方有以下状况之一者，招标方能够消除、停止合同规定。

(1)在聘任期内考核不合格或者有违法违纪行为的。

(2)不可以履行工作职责，品质恶劣正、道德修养差，经招标方文化教育仍不改正，在招标方老师学生中产生不良影响者。

(3)有违招标方规章制度和作风纪律，不服从安排招标方工作计划的。

(4)严重失职，给招标方权益造成严重的损害。

(5)被依法治安拘留、刑拘、劳教的。

(6)生病或是因工、非因公负伤、伤残，诊疗期内或期满不可以从业原相关工作的。

(7)连续旷工达3天左右或聘用一年内总计达7天左右的。

(8)聘用合同签订时需根据的客观条件存在重大转变，导致原合同无法履行，经双方商议不可以就变动聘用合同达成共识的。

第五条 合同终止解决

1、如果甲、乙彼此一方要消除、停止合同规定，应提前一月通知另一方。

2、双方合同解除后，承包方必须要在招标方规定时间内偿还在担任期内由甲方发放给的机器财产，交收办理手续清晰后才可离开学校，不然招标方有权利追究其承包方相应责任。

第六条 合同违约责任

合同协议一经签署，甲、乙两方务必认真履行。任何一方无端私自消除、停止合同规定的，要支付违约金;合同违约金按未履行的计算时间，每少一天，合同违约金按50元付款。给彼此导致财产损失的，还应当赔付另一方财产损失。

第七条 争议的解决方法

双方因执行合同规定产生异议，应协商处理，不愿意商议或拒绝调解的，可向所在所管地人事争议仲裁联合会申请办理仲裁调解;不肯协商或调解不了的，被告方可向法院依规提起诉讼。

第八条 合同的效力

1、合同规定自双方鉴字盖公章之日起起效。

2、合同执行中如有解释权，需经双方协商一致，做为实施办法。实施办法与合同规定具有同等效力。

3、本合同一式两份，双方各执一份。

招标方(公司章)：_________承包方(公司章)：_________

法人代表(签名)：_________法人代表(签名)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

宿管人员临时聘用合同 篇15

聘用单位(招标方)

担任工作人员(承包方)

根据实际情况x卫生站(招标方)聘张三(承包方)到招标方口腔牙科工作中，双方在公平自行协商一致的前提下签署本聘用合同，一同遵循执行，合同协议自签署之日起起效。

一、 时限。

合同规定自 年 月 日至 年 月 日。

二、承包方允许在这个部门工作，并按照招标方岗位职责规定及时完成招标方要求的工作职责，做到所规定的工作中产品质量标准。

三、 聘请工资待遇。

承包方进行招标方工作要求，招标方交给承包方月薪水x元，承包方非因工作中所引发的各种各样患者其花费有承包方自行处理。节假日日休息依照招标方有关规定执行。

四、 招标方按国家规定的发放给承包方必须的防护装备。

五、 本合同生效一年，期满自主停止，如果有需要经双方协商允许续期。

六、 本合同一式两份，双方各持一份。

招标方(公司章)：_________承包方(公司章)：_________

法人代表(签名)：_________法人代表(签名)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

宿管人员临时聘用合同 篇16

甲、乙彼此通过商议，在公平、自行的前提下签订合同规定。

一、招标方聘请承包方出任 工作中，聘请时限 ，从 20xx年 3 月 1 日起止 20xx年 月 31日止。

二、招标方按 为乙快手方丈付酬劳，标准是 给予早饭、午饭。招标方不会再此外承担乙方的住宅、诊疗、社会养老保险等事项。

三、甲方公司为承包方给予必须的工作性质，以确保承包方相关工作的顺利开展，并确保乙方的合法权利。招标方如有违背我国法律、法律法规的个人行为并为承包方造成危害的，承包方有权利消除合同规定;从而给承包方带来的损失由甲方担负。

四、承包方工作的时候应严格执行我国法律、法规及甲方的相关规章制度，准时、保证质量地做好招标方的工作职责。若承包方的确不胜任工作或存在严重失职行为，业主有权利消除本合乱从而给招标方带来的损失，由乙方担负。

五、承包方在工作上必须遵守有关保密管理制度，签署信息保密责任书及转岗信息保密协议书。若因承包方原因导致失、泄露，招标方将追责承包方法律依据。

六、承包方不可危害甲方的信誉和利益。不然，招标方将追责乙方的法律依据。

七、承包方有权利享有法律规定的公假日、节假日日。

八、甲、乙彼此若有一方明确提出提前解除合同者，需提前30日通知另一方，并且在不伤害彼此之间的合法权利的情形下，对协议的善后事宜作出妥善处置。

九、甲方在租期内部原因事因病请假须经招标方准许，并扣取对应的酬劳。承包方若无故旷工2天，或事(病)假超出1周(含1周)的，招标方有权利提早消除合同规定。

十、本合同到期，即行停止。若工作中真的需要，经甲、乙双方协商一致，能够续签合同。

十一、合同规定一式贰份，一同签名后起效，甲、乙彼此各执一份。

招标方:(盖公章)承包方：

责任人签名: 身份证号：

年 月 日 年 月 日