纪检工作报告2022(通用12篇)

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纪检工作报告2022(通用12篇)

纪检工作报告2022 篇1

20xx年,xx乡纪检工作在镇党委政府的带领下,深入贯彻落实党的精神,以“政冶顽强、公平廉洁、铁的纪律、业务精通、作风严谨”为规定,以加强党风廉政、健全党风廉政负责制为基础,以严格查处各种违法违纪案子、严格遵守执法监察为核心,融合中间改进工作作风走群众路线的“八项规定”、“六项禁令”,重点围绕镇党委政府、政府部门关键工作规划,充分运用纪检工作职责,同时结合我乡具体,扎实抓好我乡20xx年党风廉政建设和惩防体系建设工作中,搞好党员干部队伍作风建设,为我乡经济发展自然环境提供坚强的纪律保障。

一、加强负责制贯彻落实,压实党风廉洁建设基本

乡纪委是乡党风廉洁建设负责执行单位,始终把贯彻执行党风廉政建设责任制做为全面加强党的作风建设,推动党员干部清正廉洁的核心工作来抓。一是健全组织机构。对于人事调整,及时纠正党风廉政廉政宣传教育工作领导小组与融洽组员,为贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的既定目标给予组织保证。二是明确责任体制。经班子会科学研究,始终把党风廉政建设和反腐败工作与其它经营工作一起布署,一起查验,一起贯彻落实。于20xx年5月16日举办党风廉政建设工作大会,乡党委书记刘树生和各村党总支、乡直各核心、站、办签署了《20xx年度惩防体系建设暨党风廉洁建设责任书》,构成了一把手负总责,上级领导实际抓,别的领导干部依照职责分工义务相互配合抓,义务到村、到核心、到单位的分层次真抓实干的密切配合的优良工作格局。与此同时,强化对各基层党组织监督管理幅度,保证党风廉洁建设各项工作全面落实。

二、以我党群众教育路经和党风廉洁建设社会评价主题活动为抓手,突显整治党员队伍中“懒、庸、浮”的现象

紧紧围绕今年目标任务分解表项目和各个部门指标每日任务加强督查,确保政令畅通,使镇党委政府、政府部门的各种管理决策在各个部门、企业获得贯彻落实。一是加强对重点项目建设、文明城市创建项目等工作中监督检查幅度,进一步完善工作推进与责任促进体制,保证月查验、月通报、季报告,保证全年度最终目标每日任务按时序进度扎实有效推动。二是增加行政机关各类制度的重要性的巡查工作力度。今年来,乡纪委认真落实“日考勤管理、季评定、年度述职和定期考核”规章制度,强化对机关人员的日常监管,健全机关效能建设各类硬件配置配置,大力加强干部作风建设投诉中心的标准化建设,发布举报电话,开设投诉处理登记薄,实施专职人员管理方法。创建乡村级领导班子及各个部门综合考核制度规章制度,强化对乡村级党组成员和部门领导提拔任用工作中的监管,推行乡、村二级领导人员任职期和离职审计工作相关工作的监督制度;立即颁布行政机关便民服务措施,避免了“门难进、脸难看、话不好听”等诸多问题,努力创造以制度管用、做人做事,产生办事高效、运行融洽、行为准则的做事体制。各领导干部依照党委会的需求,以对照检查为主要目的,用心搜索本身存不存在法令受阻、工作积极性不太高、精神状态不佳、上下班时间上班迟到、工作时间运用电脑打游戏、工作中推卸责任做事激化矛盾、对群众反映强烈的行政不作为、乱作为等“四风”难题。根据搜索,使每一名领导干部进一步明确了她的工作职责规范及其本身差别和存在的问题,进而持续加强自身建设,勤奋改进工作作风。

三、认真开展党风廉政党性修养政纪文化教育,筑起反腐倡廉建设思想道德建设防御

在推动党风廉政建设工作中,始终坚持教育为先、防患于未然的基本原则,把对党员干部的思政教育摆在首位。一是不断学习规章制度,进行习惯性理论教育。20xx年,我乡灵活运用班子会、中心组学习、支部活动、现代远程教育等媒介,认真组织学习、xx届三中四中全会、中纪委三次全委会等纪委工作报告和有关党风廉政建设和反腐败工作文件;二是深入开展正反面典型性宣传教育活动,运用每周一、周五全镇党员干部专题学习时长,对领导干部开展各种廉政警示教育基本知识学习培训,积极开展党员领导干部廉洁主题实践活动,并举办全镇党员领导干部党风廉政建设警示教育大会,集中观看教育片,在乡政府办公大楼前设立党建宣传长廓,机构机关人员进行廉政承诺,通过组织形形色色的警示教育活动,高效的提升了全体党员干部的廉政意识,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,推动全镇党风廉政、党风廉政和行风建设向建康方位发。三是融合在今年的实施的群众路线教育活动,强化对党的优良传统和干部作风建设文化教育,组织学习了中央八项规定、万年县“十条禁令”、处理四风问题五项规定等有关办法要求,着力解决本身存有的四风问题。依照“照镜、其大者、洗个澡、治治病”的总要求,使全体党员干部促进思想意识进一步提高,风格进一步变化,党群干群关注进一步紧密,为民务实清廉品牌形象进一步塑造,打造一支实干、自主创新廉洁自律的领导干部团队。与此同时,关注与搞好反腐倡廉建设网络舆情尤其是新闻专业主义网络数据的整理工作任务,按管理方法所属搞好及时整改工作中。四是融合我乡的工作实践状况,以支配权公开化运作为核心,加强牵制监管,健全长效机制,扎实推进了政府信息公开,村务公开工作中,切实维护广大群众各类名主支配权。

四、始终保持反腐败高压态势,抵制不良风气扩散

大力加强案件查办,对危害人民利益、群众反映强烈的问题一查到底,保证有案必查,违法乱纪有法必依,采用组织措施,坚持标本兼治,环境整治,处罚多管齐下。大力加强乡纪检审理案件水平,全面提高底层审理案件质量以及水准,切实发挥纪检管理职能,敢于工作中,迎难而入,勇于与贪官污吏、不良风气抗争。完善腐败案件揭开、依法查处制度和查办案件协同机制。提升案件剖析,充分发挥查办案件的标本兼治作用。对体现党员干部的苗头性、倾向性问题,立即机构谈话提醒、诫勉、函询,避免犯错酿成大错,在今年的对4名上班期间擅自离岗党员干部展开了戒勉交谈。

五、搞好自身建设,提高履行职责水准

坚持不懈从思想政治建设、干部作风建设和业务建设下手,搞好纪检队伍的教学及管理进一步增强纪律审查水平。强化对农村组纪检队伍的业务知识培训,让农村组纪检干部做到懂监管、敢监管的能力素质。

纪检工作报告2022 篇2

在今年的,我区依照全局的工作部署和我区纪检工作规定,根据健全制度,强化教育,扎实抓好从根源上防范和整治腐坏工作中,有效地促进了党风廉政建设和反腐败工作的广泛开展,推动了全年度工作中目标任务的进行。

一是做到廉洁自律工作中狠下功夫

我市国土规划系统软件机关人员认真贯彻执行国土资源厅《五条禁令和十项措施》,在整治领导人员私收现钱、商业票据专项整治工作上,局领导班子和组员各自做出廉政承诺,将这项工作中延伸至直属机构和基层土地办。根据廉政谈话,上缴区纪委无法拒收现金900元。没有发现领导人员有托欠公款私存个人行为;增强了公务接待管理方法,对公务接待给出了明确规定,要求下城镇一律在食堂就餐,不可接纳下级机关酒宴,上级机关那人严格把控巡班工作人员,局加强组织领导降低不必要交际,反对铺张浪费和暴饮暴食,严苛出行管理方法,合理制止了各种各样铺张浪费个人行为。持续按时举办领导成员民主生活会,进一步完善了民主评议党员规章制度,保证有急事谈事,没事交心,提升了领导人员清正廉洁的自控能力。

二是再次广泛开展纠风和执法监察工作中

严格遵守市人民政府6命令与我区土地征收执行细则,公布征地程序、补偿安置收费标准。融合土地和矿权市场监管治理整顿工作中,进行了一次农户全民所有土地赔偿管理方法应用情况专项整治,对99年至今依规准许征占土地资源51公亩7个生产批次商业用地情况进行了清除,清除托欠团体土地征用补偿449万余元,并有针对性地建立了解决镇(乡)基本建设占地面积借款难题方案,给出了具体办法;对我区21宗367亩征但未用闲置地拟订方案,决定取回土地使用权证4宗,责令限期开工17宗;对16个没证采掘这个小煤洞所有实行了堵漏。增强了对矿权官费、矿产资源资源补偿费征缴应用管理与土地开发整理项目及资金分配的监督幅度,征缴矿产资源资源补偿费23万余元,探矿权服务费7.5万余元,严苛按照规定上交。用心申请办理人民群众来信来访21件,受理区长热线2件,招待上访者人民群众45人数。在评议正风肃纪工作上,找准问题10个,制订整改措施11条,新创建健全制度xx项,根据贯彻落实“三个环节”,推行“三个结合”,深入开展了行风评议工作落实,从而使得行政机关领域风格获得显著改变。

三是健全制度,增加防范和依法查处违法违纪案子工作成效

认真落实营业性土地和探矿权、探矿权挂牌出让转让的工作纪律要求,完善了农村建设用地集中化供货规章制度、基准地价升级发布规章制度、统一仓储统一供地申请办理程序流程。通过网络、书报刊、开设公告栏等形式,多种渠道公布土地资源矿权信息内容,交易过程邀约监督、公证员全程监督。招标拍卖出厂价推行“三长预审”,纪检监察工作参与进来,保证了经营性用地100%推行挂牌出让转让,产品居住用地100%拍卖出让,我区经营性用地29宗44.4公亩,完成土地收益6050万余元。再次推进行政审批和干部人事制度改革创新,全方位推进政务公开,依规取消行政审批新项目个。提升财务监管,严格遵守土地出让金“收支两条线”,推行政府采购项目和费用预算里外资产统一核算、分派、管理方法,组织开展了土地资产专项整治。严格遵守土地自然灾害危险性评估审核和备案制度。严苛土地利用总体规划和年度工作计划,严格把控农村土地改用和征地审批关,严格遵守土地登记“五不准”。对征用土地、土地资源矿权转让、土地开发整理、矿产资源储量及探矿权合同款等推行团体预审。严格按照计划和管理权限审核商业用地,全年度申请办理各种农村建设用地35宗70公亩,

提升社会监督,在全区xx个镇(乡)和局机关建立了举报箱,发布监督举报电话,聘用5名行风监督员,纪检组加强对机关效能建设的监管力度,对发生的一些违法乱纪迹象,立即给予禁止,我区系统软件没有发现机关人员违法违纪事情。

四是贯彻落实党风廉政建设责任制

局党组始终把党风廉洁建设与经营工作紧密结合,制订负责制,明确32大领域义务具体内容,加强负责制贯彻落实。与此同时,融合共产党员先进性教育,依次机构全局性机关人员关键学了《共产党党内监督管理条例》、《中国共产党员政纪处分条例》、xx届四中全会、国土资源厅《行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。组织观看《警钟》、《警鉴》、《禁越红线》等反腐倡廉纪实片,也起到了强有力警示作用,加强机关人员主动贯彻落实党风廉政建设责任制的观念,促进了国土资源管理相关工作的顺利进行。

纪检工作报告2022 篇3

一年来,我镇纪委在区纪委和镇党委政府的带领下,以党的思想路线和“三个代表”基本路线为指导,根据上级领导纪检监察的部署和工作标准,融合大家我镇具体,认真执行了党风廉政建设责任制和其它一系列反腐倡廉建设的各项任务,获得了一定的效果。现就大家纪检监察一年来的工作概况和下一年的工作设想汇报如下:

一、20xx年工作总结

20xx年,大家深入贯彻落实党的xx大和中纪委七次纪委工作报告,紧扣地方党委重点工作,积极推进和推动和我镇发展趋势相匹配的工作方案,极好地实现了反腐倡廉建设的既定目标。

(一)认真执行党风廉政建设责任制,进一步增强了反腐倡廉建设工作中责任性。

为了能进一步巩固反腐倡廉建设密切配合相关工作的良好局面,我们可以把党风廉政建设责任制作为主要工作中来抓,以党风廉政建设责任制为突破口,建立完善了党风廉政建设责任制网络体系结构。今年初,依据本镇具体情况,把党风廉政建设工作具体内容逐一溶解,签署了责任书,确定了义务,贯彻到了各上级领导,责任部门,推行一级抓一级,年尾进行评价,然后把绩效考核结果与年终奖开展挂勾,提升了各个部门和各位领导搞好党风廉政建设工作的责任性,进而构成了横向到边,竖向究竟,齐抓共管的责任机制,进一步完善和优化党风廉政建设工作责任机制,为推动物质文化、精神文明建设、民主政治的建立健康共享发展奠定好的环境和坚实基础。

(二)加强宣传教育,进一步增强了各级干部拒腐防变的主动性。

在今年的,依据年初的分配,召开二次全乡性党风廉洁建设干部大会,立即展示了上级领导相关会议精神,启动了各个阶段工作中。紧紧围绕党的xx大精神与新党章课程的学习,大家开展了以“三个代表”基本路线为重点的共产党员先进性教育,机构底层播放了“郑培民等朋友先进事迹报告会”和电视剧《忠诚卫士》等宣传策划教育片。为了能弘杨优秀,大家机构评比我镇建镇十年的职业道德党的好干部主题活动,然后把个人先进事迹刊印装订成册发至家家户户。8月份对于全乡60名科级以上干部展开了领导人员廉洁自律知识测试。与此同时,镇主要领导在各类尺寸会议中常常提示各级干部要增强党性观念,警钟常鸣,防患于未然,塑造正确的权力观、影响力观、权力观,通过一系列宣传教育活动,提升了全体党员干部遵循纪律,廉洁从业,拒腐防变的主动性

纪检工作报告2022 篇4

大队纪检监察在大队纪检监察和支队党委的正确领导下,始终坚持毛泽东思想和“”基本路线为指导,树牢科学发展,深入贯彻中纪委五次全委会、军队、总公司纪检监察工作大会及总公司、大队纪检监察《关于进一步加强党风廉洁建设的意见》精神实质,自始至终严苛维护保养党的纪律摆在首位,依照支队党委对纪检监察工作部署,深层次扎扎实实地组织党风党纪教育,完善机制搞好党风廉洁建设相关规定的贯彻执行,持续加大从根源上防范和治理幅度,使党员领导干部遵章守纪的主动性明显提高,军队作风进一步摆正,党风廉洁建设获得了新的发展,为推进“两个确保”和推动军队的全面建成带来了强有力确保。

(一)严苛党的纪律,保证军队相对高度的稳定集中统一。

支队党委、纪检监察自始至终维护保养党的纪律做为纪检监察工作的重中之重,主动把高举旗帜、铸牢警魂,一切活动遵从中共中央、和指引做为最大党的政治纪律,坚持使用“”基本路线和党的xx大精神实质头领军队、凝结士气,认真落实党的政治纪律“十不准”规定,进一步强化了全体党员干部的大局意识、警魂观念和纪律意识。果断进行同“”等组织的战争,尤其是在今年的,在做完、等重要暂时性警务眼前,广大党员和各位士兵坚定立场,坚定理想信念,听招乎、讲规矩,保证了军队相对高度的稳定集中统一。

(二)紧抓党风党纪教育,筑起党员领导干部拒腐防变的思想防线。

始终把党风党纪教育做为党风廉洁建设的基础工作狠下功夫,把“”基本路线、“保证共产党人创新性”、习惯性思政教育、历史使命感教育与进行“一个党员一面旗,一个党员一道岗”主题活动自始至终根植于党风党纪教育当中,列入党委中心组和干部理论学习当中,逐渐抓牢党员领导干部拒腐防变的根本宗旨。积极主动帮助党委会在领导干部中广泛开展维持共产党人创新性、“学《党章》、知《党章》、用《党章》”等一系列专题党课,根据追忆入党宣誓誓词、邀约地区专家教授指导和大队在网上权威专家培训讲座等系列活动,进一步增强了广大党员的政治敏锐性和学习贯彻、维护保养、实行《党章》的主动性。组织开展了政纪条例教育学习,突显抓到了《党内监督管理条例》、《中国共产党员政纪处分条例》和《纪律条令》课程的学习,党委中心组专题学习了《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》、《党委工作条例》、《有关严格遵守党的纪律的通知》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》等条例。用心抓到了先进人物的示范性教育与反面教材的警示教育心得,大力开展向党风廉政建设先进人物学习教育活动,全力弘扬正气,深度剖析关键实例,吸取教训。使全体党员干部的纪律观念获得明显提高,拒腐防变的思想防线进一步坚固。

(三)落实制度坚守底线,提高党员干部廉洁责任意识。

始终把落实制度坚守底线,作为加强党风廉政基本建设的重要途径。坚持不懈形势分析规章制度。支队党委把加强党风廉政基本建设自始至终摆放在党委会工作的重中之重部位,按时分析形势,做到了极致防范于未然;坚持不懈党组织监督制度规章制度。根据贯彻落实民主生活会、领导人员述职述廉报告、民主评议等制度,进一步增强了领导人员遵规守纪的主动性。坚持不懈民主决策规章制度。但凡牵涉到改革强军角度的基本问题,支队党委坚持不懈根据支部大会或长官办公会集体讨论决定,始终把加强党委会投资理财,克勤克俭干事业作风做为端正党风、凝结士气的治本之策,坚持在秉公用权、服务群众中塑造党委机关整体形象。认真落实大队《廉政建设措施》,在战士职业入校、提拔,党员干部晋升等敏感问题上,党委会“一班人”能主动保证听招乎、讲规矩。认真落实《支队(团)以上领导机关蹲点、调研、帮建工作规定》,坚持不懈面向社会、服务项目士兵的指导观念,争取地区适用,提升改革强军,使士兵生活水平获得了比较好的改进。坚持不懈重大事情公布规章制度,尤其是在解决士兵关心的敏感问题上面能够坚持公布、公平、公平公正的标准,提升了工作中清晰度,顺畅了监管方式。坚持不懈对领导人员和关键职位干部的监管,尤其是增强了对做人做事、管账、管物等重要职位干部的管理方法,使全体党员的纪律观念、纪律意识和自律意识能力都有了很大的提升。

(四)坚持不懈从严从重纪律审查,推动军队风气建设稳定上升。

党委会一班人以身作则,下基层,做到了极致把状况摸准,把对策定实,为抓基层风气建设奠定坚实基础,在干部提拔应用、财务会计、工程招标、大宗物资购置和经费预算支出应用等比较敏感工作上,果断依照《党风廉政建设措施》、《党员干部廉政公约》、《财务管理规定》、《干部选拔任用管理规定》、《大宗物资购置细则办法》和《四项设施规划管理方法办法》等相关规定做事。近年来,纪检监察在干部考核、军官选改、发展党员、大宗物资购置、工程项目招标环节中,深度参与、全程监督,在关乎干部战士合法权益的敏感问题上,严格执行指标值、标准、程序流程、规定、结论五公开标准参加实施,及早发现和处理群众反映强烈问题,认真聆听众多士兵的意见与建议,增加纪律审查幅度,同时结合紧密内部结构关联文化教育,大力开展关注战士职业、科学研究战士主题活动,用规范检测党委机关和基层支部知兵爱兵、关注战士效果。自始至终维护保养士兵的合法权利和党纪政纪的权威性,高效地避免了不良风气的产生。在今年的,提高应用党员干部**名,选改晋升军官**名,发展党员工作**名,义务兵保送入学*人,基层反映不错,左右令人满意,为军队各项任务持续发展造就了好的环境。

(五)全力加强自身建设,纪检委管理职能进一步获得充分发挥。

纪检监察在搞好任务指标完成与此同时,重视提升纪检干部团队自已的观念、风格和业务建设。今年初,大队纪检监察不断完善了纪检委组织架构,并安排纪检监察组员和纪检干部加强学习科学发展观和有关加强党风廉政建设中的关键指示,深刻领会领悟上级领导反腐倡廉建设的指导观念、战略方针标准及要求,进一步增强履行职责的责任感和使命感。根据对纪检干部的培训工作,不断提升纪检干部的业务能力。在具体工作上,能深入实际,做好调查分析,立即剖析大队党风廉洁建设局势,科学研究处理新时期下共产党员干部队伍发生的新动向新情况,极好地彰显了纪检委管理职能。

大队党风廉洁建设尽管获得了一定的名次,但也存有不可忽视的问题与薄弱点。一是对新时期下党风廉洁建设发生的新动向新问题研究创新不够,防范工作不足强有力,对党风党纪教育的目的性高效性不够好;二是党管共产党员、党管干部制度执行不够严格要求,某些党员领导干部纪律观念还不是很强,一部分军官共产党员自身要求不紧、品牌形象差难题仍然存在;三是某些党员领导干部抓工作作风不够实;四是纪检干部团队的综合能力还不是很强,防范和监督职责作用发挥不够显著,创建文化教育、规章制度、监管的长效机制不够强有力。

纪检工作报告2022 篇5

一、责任落实

国家发改委将党风廉洁建设做为党委工作的重中之重之一,领导成员数次举办专业大会,安排部署党风廉政建设工作,选优配强了领导成员,明确工作重点,狠抓工作落实。

1、党委主体责任贯彻落实。(1)努力学习,转变思想。国家发改委党委会努力学习xx届中纪委五次纪委工作报告,深刻理解,进一步把思想统一到重要批示和中纪委五次纪委工作报告上去,不断深入中间对党风廉政建设和反腐败斗争局势分辨的认知,不断深入中间有关党风廉政建设和反腐败工作重点项目的认知,不断深入实行我党政治纪律和政治规矩的认知,坚定不移反腐的信心和决心。认真履行第一责任人责任,强化对党风廉洁建设领导,敢于担当,贯彻落实党风廉政建设主体责任,树牢不抓党风廉洁建设便是严重失职的观念,扭紧观念配件,让监督责任上升到政治使命,处理好不愿抓、不容易抓、害怕抓问题,勇于担当、敢于亮剑、敢于动真碰硬。保证坚守底线、为官一任承担、守土尽责。(2)铭记岗位职责,警钟常鸣。将“一把手”负总责与班子成员分工承担紧密结合。紧紧围绕区中心任务,融合全委重点工作安排,制订颁布了《发改委党风廉政建设工作责任分解表》,把17项关键工作细化、溶解到委领导班子成员和相关科室,签署《党风廉政建设和水平干部作风建设责任书》26份,推行履行职责全程监督,勤廉同步推进,坚持把“二个基本建设”切实落实。将坚持不懈日常工作和完善体制机制紧密结合。委党委会按时征求党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,运用召开会议机会对班子和中层谈廉洁、提出要求、敲警钟。进一步修订规范了《党建目标责任制》、《政务公开制度》等制度,以组织建设推动党风廉政建设和反腐败工作。

2、纪委监督责任贯彻落实。(1)学习文件转方式。为深入贯彻xx届中纪委三次纪委工作报告,按照中央有关纪检书记要聚焦主业,立足于监管保守主义的需求,委党委高度重视纪检工作,再次促进推进纪检“三转”工作中,在调节内设机构、履行监督责任等多个方面给与充分适用与确保,纪检书记不会再担任一切职务级别,集中注意力抓主营业务。(2)围绕主营业务真抓实干。一是,今年初本年度纪检委工作计划,并按照计划认真组织执行。二是,提升发改委官网纪检委服务平台栏目及“太阳改办”数据平台。国家发改委10月份接受发改委“太阳改办”系统实现三级连接网络工程验收考评,也取得了满意的考试成绩。三是开设委监察领导组,坚持在委内推行每周不定期监察各类规章制度的实施情况,发现的问题立即整改,把问题处理在萌芽阶段。四是,聘用行风监督员,发布监督举报电话和出箱,并下基层、深层次服务、深层次关键部门,加强监督检查,立即啦啦衣袖,说说耳朵里面,使众多党组织员党员干部不敢腐、不能腐。

二、监督落实

1、健全制度抓管理。委纪检监察以完善制度建设为主要目标。依照党风廉洁建设的相关规定,再次修改了党委会会议制度、党风廉政教育体系等有关标准,并且在公开栏予以公示。严格遵守主要领导“三不接管”规章制度,真真正正保证了会计支出、人事变动等重大事情公开化、太阳运作。认真贯彻执行党内监督管理条例,严格遵守民主集中,标准领导成员决策制定,健全“三重一大”民主决策办法,持续完善和优化决定权、执行权和决定权既互相制衡又彼此配合的权力结构和运作模式。认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,进一步加强对领导干部廉洁自律工作纪律要求实施情况的监督管理。增加重要项目审批的监管,推行负责人、主抓、部长、公务员业务流程联批制、监察室监察制。及时处理和改正存在的不足,避免违反规定私自准许,完成党风廉政建设与工程建设同步推进。严格遵守纪检监察干部带领实行领导人员个人有关事项应急处置预案,维护保养体制的权威性。

2、突显主营业务抓防控。(1)搜索危险因素点。实行以“勤廉安全风险彻底查明、疫情防控措施彻底创建、工作方案彻底贯彻落实”为重点的廉政风险防控服务体系,融合工作目标和岗位职责,把监管、牵制和完善融进实际工作流程,筑起早期防止、中后期监测和中后期处理的三道防线,在防止下功夫,在监管中保廉洁。颁布《金坛区发改委责任清单》,对比权力运行的各个阶段,深层次搜索廉政风险,鉴定安全风险,找到风险管控的重要节点,制订防治措施。与此同时进行本人职位风险排查,确立每个职位的岗位职责和职责范围,搜索行使权力风险性,制定疫情防控措施,建立完善风险管控机制。修定和优化了18个职能科室(企业)责任人22个关键廉政风险源及预防措施。对危险因素、职位、表达形式、产生原因、预防措施、责任者逐一目录,加强全面监督,突出主题防治,避免违法违纪难题的产生。认真执行领导干部干部廉洁自律工作纪律要求,严格遵守《廉政准则》,认真执行有关规定,严苛严禁领导人员利用职务上便捷牟取不当得利。根据对照检查,现阶段没发现一例党员干部违背廉政准则的现象。(2)开展专题讲座监察。依据上级领导分配,元旦、春节、五一、中秋节、十一等关键节日前夜,委纪检监察、监察室立即下达搞好廉政工作的通知,并安排监察。严禁节日期内运用公款私存请客送礼、暴饮暴食、休闲旅游,禁止用公款私存选购月饼、生日卡、烟花炮竹、特色农产品,按规定保存公交车,严禁领导人员私车公养。(3)健全应急处置预案。逐步完善党员干部汇报个人有关事项规章制度。在实施《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的前提下,把房地产、项目投资、另一半儿女从事、因公出国境等状况纳入报告内容等。

3、加强效率创品牌。党委高度重视行政机关作风效能建设,召开专题会议进行分析和布署,确定了工作标准、首要任务和工作方案,扎扎实实推进各项工作,提升服务效能。(1)优化服务流程。推行服务保证、一次性告知、首问负责、全程代办、限时办结审批服务制,便捷公司和群众做事,审批立即审理,资询精确回应。简单化审批手续,降低不必要审核阶段,缩短审核全过程时长。20xx年截至11月,共备案类项目203个,项目总投资124亿人民币;审核类项目89个,项目总投资225亿人民币;核准类新项目2个,项目总投资33亿人民币。在收费标准管理方面层面:严苛自来水价格成本监审,然后进行水费价格听证会。催促公立三甲医院医药价格综合改革的实施。认真落实国家和省撤销、中止的项目收费,真实标准收费标准个人行为,保护了多方合法权利。(2)激励创先争优。为不断加强党员领导干部“想干事”的积极性和“不出事”的主动性,深入开展“优秀部门”、“先进工作者”、“出色调研文章”、“良策提议”等评选投票,使“想干事的还有机会,能干事的是演出舞台、干成事的是殊荣”。塑造廉洁导向性,汇聚清正廉明动能。较切实解决了一部分中层拓展创新意识不强、群众观念欠缺、做事推卸责任拖拖拉拉、做好干坏一个样等诸多问题,提升了行政部门工作效能,提高了服务公司的水准。建立了“魅力改办”服务品牌创建工作方案,认真组织医院各科室贯彻落实,获得了令人满意的实际效果。

三、文化教育贯彻落实

国家发改委为了能提高全委党员领导干部拒腐防变的水平,委纪检监察认真开展各种各样主题实践活动,着眼于预防,在警钟常鸣上坚持不懈普遍广泛开展对党员干部的廉政警示教育。

1、常规教育锲而不舍。在春训期内请市纪委俞镇长作党风廉洁建设专题调研,让每一个党员领导干部不断加强依规参政观念和行政部门责任意识,保证权为民所用,心民利相托,利为民所谋。按时举办局党委核心基础理论学习组学习培训,运用每月几次的会议,机构全委党员干部努力学习中间、省、市、县相关党风廉政建设和反腐败工作会议精神,提示全体党员干部要自身重量、反省、严于律已、自我约束,用心履行工作职责,用对权。相互配合上级领导搞好进行党风廉洁建设“严肃问责追责、强化责任担当”专项整治,领导人员编写学习心得体会10篇,努力学习中间“八项规定”精神实质、金坛市政府机关勤俭节约反对浪费执行办法、贯彻落实党风廉洁建设“两个责任”工作要点等。机构“三严三实”专题党课一次。此外,国家发改委积极主动申请金坛级廉政文化建设试点,抽调人员参与市纪委组织“轻风金坛”廉洁摄影大赛和“廉洁微小说”写作比赛。

2、专题党课以问题为导向。机构党员领导干部观看无锡市教育片《不可逾越的红线》,警示教育心得全体干部职工要珍惜岗位和殊荣,严苛品行,防患于未然,筑牢拒腐防变的防御。使众多领导干部进一步增强了大局意识和责任感,加强了筑牢拒腐防变防御的观念。以广大党员重温了入党宣誓誓词、进行任前谈话(5人数)等的方式进行廉政警示教育,关于新破格提拔或沟通交流到原职位的党员领导干部,开展廉政谈话;结合实际工作必须,对一部分党员干部开展谈话提醒;对于工作过程中发现存在的问题,搞好扶持教育教学工作。对于极少数人稽查意识淡薄、服务项目效率低下、工作态度疏松、纪律观念欠缺等诸多问题,深入开展了纪律作风整顿和推动政风行风建设月主题活动,获得了很好的效果,备受企业及社会各界人士五星好评。

四、队伍管理贯彻落实

基本建设高质量纪检监察干部团队是新时期下纪检工作的政治要求,委纪检监察采用形式多样,以干部作风建设为核心,进一步进一步加强了自身建设。

1、完善团队。健全并配置了1 名职业纪检书记,2名职业纪检监察干部,多位做兼职监察员,借助党务政务公开,接受群众监督,构建起稳固的纪检监督网,保证纪检工作互联网完善、责任落实。

2、从严要求。为了适应快速发展的局势必须,在今年的数次派遣纪检监察干部参与区纪委机构的各种培训工作,为国家发改委各项工作有序进行服务保障。纪检监察干部可以自觉接受党委会外人民群众的监管,严于律己,坚持不懈不谋私利,展现了整体形象。

五、存在的不足:

总而言之, 近年来,国家发改委的纪检工作选准工作定位,用心履行职能,积极主动充分发挥,积极做好工作,获得了一定成果;但我的工作与上级的规定还存在一定差别。主要体现在:一是廉政警示教育幅度还要进一步加大,自我约束和他律、教育与管理的融合不够密切。二是各类管理制度执行能力必须进一步加大,监管工作成效必须进一步加强。保证不仅只关注工作的时候的廉政监督,还要对党员领导干部八小时外遵规守纪个人行为有所了解和指导。三是信访投诉方式还可以进一步扩宽,基层人员与人民群众相互关系还需要进一步紧密。 四是刻苦钻研纪检业务流程较浅,工作创新少。

纪检工作报告2022 篇6

在今年的,我区依照全局的工作部署和我区纪检工作规定,根据健全制度,强化教育,扎实抓好从根源上防范和整治腐坏工作中,有效地促进了党风廉政建设和反腐败工作的广泛开展,推动了全年度工作中目标任务的进行。

一是做到廉洁自律工作中狠下功夫

我市国土规划系统软件机关人员认真贯彻执行国土资源厅《五条禁令和十项措施》,在整治领导人员私收现钱、商业票据专项整治工作上,局领导班子和组员各自做出廉政承诺,将这项工作中延伸至直属机构和基层土地办。根据廉政谈话,上缴区纪委无法拒收现金900元。没有发现领导人员有托欠公款私存个人行为;增强了公务接待管理方法,对公务接待给出了明确规定,要求下城镇一律在食堂就餐,不可接纳下级机关酒宴,上级机关那人严格把控巡班工作人员,局加强组织领导降低不必要交际,反对铺张浪费和暴饮暴食,严苛出行管理方法,合理制止了各种各样铺张浪费个人行为。持续按时举办领导成员民主生活会,进一步完善了民主评议党员规章制度,保证有急事谈事,没事交心,提升了领导人员清正廉洁的自控能力。

二是再次广泛开展纠风和执法监察工作中

严格遵守市人民政府6命令与我区土地征收执行细则,公布征地程序、补偿安置收费标准。融合土地和矿权市场监管治理整顿工作中,进行了一次农户全民所有土地赔偿管理方法应用情况专项整治,对99年至今依规准许征占土地资源51公亩7个生产批次商业用地情况进行了清除,清除托欠团体土地征用补偿449万余元,并有针对性地建立了解决镇(乡)基本建设占地面积借款难题方案,给出了具体办法;对我区21宗367亩征但未用闲置地拟订方案,决定取回土地使用权证4宗,责令限期开工17宗;对16个没证采掘这个小煤洞所有实行了堵漏。增强了对矿权官费、矿产资源资源补偿费征缴应用管理与土地开发整理项目及资金分配的监督幅度,征缴矿产资源资源补偿费23万余元,探矿权服务费7.5万余元,严苛按照规定上交。用心申请办理人民群众来信来访21件,受理区长热线2件,招待上访者人民群众45人数。在评议正风肃纪工作上,找准问题10个,制订整改措施11条,新创建健全制度xx项,根据贯彻落实“三个环节”,推行“三个结合”,深入开展了行风评议工作落实,从而使得行政机关领域风格获得显著改变。

三是健全制度,增加防范和依法查处违法违纪案子工作成效

认真落实营业性土地和探矿权、探矿权挂牌出让转让的工作纪律要求,完善了农村建设用地集中化供货规章制度、基准地价升级发布规章制度、统一仓储统一供地申请办理程序流程。通过网络、书报刊、开设公告栏等形式,多种渠道公布土地资源矿权信息内容,交易过程邀约监督、公证员全程监督。招标拍卖出厂价推行“三长预审”,纪检监察工作参与进来,保证了经营性用地100%推行挂牌出让转让,产品居住用地100%拍卖出让,我区经营性用地29宗44.4公亩,完成土地收益6050万余元。再次推进行政审批和干部人事制度改革创新,全方位推进政务公开,依规取消行政审批新项目个。提升财务监管,严格遵守土地出让金“收支两条线”,推行政府采购项目和费用预算里外资产统一核算、分派、管理方法,组织开展了土地资产专项整治。严格遵守土地自然灾害危险性评估审核和备案制度。严苛土地利用总体规划和年度工作计划,严格把控农村土地改用和征地审批关,严格遵守土地登记“五不准”。对征用土地、土地资源矿权转让、土地开发整理、矿产资源储量及探矿权合同款等推行团体预审。严格按照计划和管理权限审核商业用地,全年度申请办理各种农村建设用地35宗70公亩,

提升社会监督,在全区xx个镇(乡)和局机关建立了举报箱,发布监督举报电话,聘用5名行风监督员,纪检组加强对机关效能建设的监管力度,对发生的一些违法乱纪迹象,立即给予禁止,我区系统软件没有发现机关人员违法违纪事情。

四是贯彻落实党风廉政建设责任制

局党组始终把党风廉洁建设与经营工作紧密结合,制订负责制,明确32大领域义务具体内容,加强负责制贯彻落实。与此同时,融合共产党员先进性教育,依次机构全局性机关人员关键学了《共产党党内监督管理条例》、《中国共产党员政纪处分条例》、xx届四中全会、国土资源厅《行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。组织观看《警钟》、《警鉴》、《禁越红线》等反腐倡廉纪实片,也起到了强有力警示作用,加强机关人员主动贯彻落实党风廉政建设责任制的观念,促进了国土资源管理相关工作的顺利进行。

纪检工作报告2022 篇7

县纪委:

20xx年,我局的纪检工作在县政府和县纪委的正确领导下,以党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神为指导,始终坚持毛泽东思想和“三个代表”基本路线,贯彻落实科学发展,坚决贯彻中纪委全会、市纪委和县纪委的相关会议精神,坚持不懈“以人为本,民利脱困,为人民服务”服务宗旨,广泛开展党风廉政建设和反腐败工作,不断深化民政工作不断前进,持续加大明确责任、重点整顿、组织建设、政府信息公开、治理整顿腐坏等方面工作幅度,切实履行纪检的职能职责,推动党风廉政建设工作的有序开展,给我县民政部门事业发展带来了强有力的政治保证。现把我局的纪检工作总结如下所示:

一、主要做法及成果

1、贯彻落实党风廉政建设责任制,筑起党员领导干部思想道德建设防御。一是进行形式多样的反腐倡廉教育主题活动。认真组织传递、学习党的xx大、中央和省、市、县纪委相关会议精神,了解《共产党党内监督管理条例》、《中国共产党员政纪处分条例》、《党员领导干部廉洁从政的若干准则》等中间、省、市、区相关规定,使党员领导干部进一步明确该做什么,哪些不能做的大道理。二是以光纪发(20xx)5号文件县纪委进行“队伍管理年”为抓手,根据5月底积极开展县纪委组织“学习先进,弘扬正气”巡查宣讲活动、参观考察“轻风大别山区”廉洁警示教育心得绘画展、收看廉政警示教育片、进行反腐倡廉建设问卷调查知识竞赛题库等形式多样,在全局性保证“反腐倡廉钟常敲、倡廉雨常下”,不断提升全体党员干部对反腐倡廉建设工作中的认知,进一步筑起反腐倡廉思想防线,塑造正确的价值观、价值观念权力观。并且于11月7日由纪检委、监察室工作人员参与了我市统一组织的党政纪条例测试。局机关坚持不懈周二、周五学习日规章制度,仔细做好纪检工作各类责任目标的实施和信息统计工作中。根据文化教育,进一步增强了全系统党员干部遵规守纪、依规依纪做事和清正廉洁的自控能力,在设备左右构建起以廉为荣、以贪为耻的优良时尚,为做好全系统党风廉洁建设奠定了扎实的根本宗旨。

2、源头治理、惩防并举,增加根源环境整治幅度。一是制定印发了《县民政局20xx年惩防体系建设工作任务分解表》,把注意力任务分配贯彻到实际股室、责任者,单位权利运行监控机制建设工作中依照相关部门的需求,把党风廉政建设责任制的实施与民政部门经营工作紧密联系下去,一起布署、一起贯彻落实、一起查验、一起考评,产生“一岗双责”的工作格局。二是自始至终纪检工作纳入总支工作中周例,保证机构完善,明确分工,落实责任制,局总支书记亲身顾及,纪检组长亲自抓。融合民政部门具体,依次建立了《光山县民政部门20xx年党风廉政建设责任制工作中意见》和《光山县民政局20xx年领导班子成员党风廉政建设责任目标分解》。今年初还和行政机关各股室、局属各二级机构责任人签署了党风廉洁建设责任书,党组成员依照总支职责分工渠道党风廉洁建设义务目标分解的需求,搞好党风廉洁建设的职责不会改变,为第一责任人,贯彻落实“谁主管谁负责”。局总支上级领导同局纪检组一起每个季度对各个股室和各二级机构进行一次检查指导,保证党风廉政建设工作落在实处。

3、严格监督,切实保障人民群众的合法权益。我区融合民政部门岗位职责,对涉及到你局的民政部门项目资金监管工作开展用心自纠自查。进行抗灾项目资金自纠自查和检测,没有发现违法乱纪难题。根据需求,对全市21个城镇、服务处(工业园区)低保户核查评定工作中进行核实督查,对低保、优抚、抗灾、农村五保、养老院基本建设、福利彩票、救助等民政部门资金分配应用情况开展安全检查,没有发现违法乱纪难题。在民政部门项目资金的接受、备案、拨款和管理工作,保证规章制度完善、手续完备、账目清晰、拨款程序规范、总数全额及时,内部控制规章制度完善;在资金的应用、派发层面,严格遵守资产适用范围、分派合乎“财政性资金、关键应用”标准,执行符合要求程序流程、拔付资金运营符合要求,无截流、沉积、侵吞、占用和侵吞等诸多问题。

4、提升机关效能建设,推动民政部门党员队伍的清正廉明高效率。创建严格考勤规章制度、做事规章制度、标准做事程序流程,优化做事阶段,提高工作效率,改进作风,确保政令畅通。再次实行政务服务公示制度。我区重点围绕县委县政府的工作重点,以切实维护广大人民群众法律权利,保护广大群众合法权益为导向和着力点,以公平便民利民、依法执政、廉政勤政为政府信息公开基本要求,进一步加强对行政机关行政职能的监管;提高行政效能和公信度,构建公开透明的行政机关做事自然环境,立即公布将关乎民生的相关政策、政策法规、文档、服务指南、民政工作动态性等宣布在信息公开在网上,提高运行清晰度,让人民群众及时掌握我区民政工作,为群众监督管理、参加民政工作提供了一个辽阔的服务平台。与此同时,县局向各乡镇街道和基层颁布了《光山县民政部门有关评议政风行风主题活动实施方案》,确定了民主化评政风行风建设主要内容、评定规范,并且对民政系统政风行风工作中给出了相关要求。在全县民政系统窗口单位广泛开展以“真情暖人心,令人满意在民政部门”为主题“为人民服务、创先争优”主题活动。建立了领导组,建立了实施方案,体现出了“三亮”、“三比”、“三评”活动载体特点,机构窗口单位“争当大众满意对话框,争当贴心服务知名品牌,争当出色服务标兵”,发布一批先进人物。并按照要求相互配合县监管部门重点围绕21个城镇民政所、管理方法产业园区当涂县民政局等民政服务窗口单位展开了党风廉政评定,满意度达95%之上。与此同时,融合进行创先争优活动,大家依次向党员领导干部、县乡镇站所工作员、民政工作目标和人民代表、人大代表派发对民政工作征询意见表150好几份,普遍征求对民政工作的意见,并且对体现出问题立即整改,与此同时仔细做好该系统案件查办工作中,加强反腐败幅度。在教育为先、防患于未然前提下,紧抓群众反映强烈问题,仔细做好上级领导纪检监察部门和各位领导转呈信函的依法查处工作中,保证依法查处率、应答率都达到了100%。

5、完善监督机制,完成民政部门管理信息系统工作中严格执行。为提升拒腐防腐蚀水平,留意从源头上着手,局主要领导依次数次举办该系统不同种类的大会,普遍征询局领导干部员工的意见与建议,在群众斟酌探讨的前提下,对相关制度开展不断丰富健全。再次认真执行市、县纪委所提出的“四项清除”工作中,认真开展了科级干部出国、住宅申请,科级干部每个人都填了出国和住宅申报单,机关人员每个人都填了住宅申报单,保证一人不漏水。认真落实相关车辆安全管理细则办法。对车辆修理、用食油和私车公养等诸多问题,保证指定检修、指定给油、出行审核等相关规定,堵塞漏洞;客餐招待,严格遵守光办(20xx)12号县委办公室、县政府办公室分享《市委办公室、市政府办公室关于做好<公务接待费限额管理所规定的通知>的通知》规定,落实派餐单、点菜单、预审会签和初始发票“三单一票”推行指定招待用餐、派餐规章制度,在招待中无需公款私存暴饮暴食、无需公款私存私自在外面招待用餐,充分体现用规章制度规定人、管束人、规范行为。党组成员以身作则,带领实行,强迫别人能做到的,自身最先保证,强迫别人不去做的,自已果断不去做,并严于律己的亲人和下属,使党组成员用自己的规章制度严格约束自己,严格管理规范言行。根据总体目标自纠自查,没发现党组成员吃、拿、卡、要状况,没发现党组成员借工作中方便滥用职权状况,基层反映比较合适。与此同时依据党风廉洁建设的首要任务,融合主管工作明确分工制度,推行一岗双责,执行责任分解,创建义务互联网,局务公布,真真正正使党组成员和全体成员每个人有义务,各个压力很大,真真正正推动党风廉政建设工作中。

二、特色亮点工作及下步打算

1、因为高度重视,加强了规章制度,落实负责制,民政部门党风廉洁建设扎扎实实成效显著,经费管理坚持不懈预审会签,每一张纸条有经办人员、证明人、报销人、审批人,节省了支出,堵塞系统漏洞。民政部门机关人员都可以心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,上下齐心搞工作中,一心一意谋出路,部门的浩然正气获得发扬,企业形象越变越好,在群众中的威性愈来愈高,民政事业完成了又好又快的高速发展。20xx年,我区民政事业迅速发展,再创辉煌,光山县慈善基金会宣告成立,筹集创办股票基金900万余元,为社会救助工作展开了强有力填补;运用1314万余元农村危房改造资产新创建标准化的农村敬老院10所,有效地提升了五保集中供养率;我市低保专项整治工作中专题会在光山举办,市政府、纪检书记刘国栋亲自去会,给新调节低保工作人员当场授予贫困证及贮藏卡,切实保障了低保对象的生活权益;10000平方米核心光荣院全面启动基本建设;近一亿元的革命烈士陵园维修改造进到政府部门招商信息网,列入BT招商模式;30000平方米养老公寓开店选址落地式。

2、下步打算。一是进一步完善各项规章制度。依照科学发展规定,进一步修定和优化局机关各类规章制度,在全局性构建以管理制度促廉政警示教育的制度。主要健全机关管理、行政审批制度、政府信息公开等制度。关键搞好廉政警示教育制度的执行幅度。二是进一步强化学习教育。对于党员领导干部在作风纪律层面存有的问题,用心做好党员干部的专题学习和个人学习,常常机构本公司员工进行廉政警示教育,主要提升坚定理想信念、党风党纪、清正廉洁和艰苦奋斗精神文化教育,不断提升对党风廉政建设和反腐倡廉建设工作重要性的理解,在思想方面搭起反腐倡廉建设的钢铁长城。三是进一步加强预测分析防止。坚持不懈保证防止在前,关口前移,着眼于预防。强化对关键单位和关键职位的监管,坚持不懈按时交谈规章制度。进一步完善惩防体系建设,在更高起点上大力开展我局的党风廉洁建设,在全社会进一步塑造民政部门人整体形象。四是进一步做好调查分析。融合民政工作特性,就如何加强党风廉政基本建设开展调查研究,仔细研究处理反腐倡廉建设所面临的新动向新情况,搞好传承与创新的融合,不断深化纪检工作具体方法的突破。

纪检工作报告2022 篇8

会议精神,认真落实信访投诉的目标管理查验评定标准,重点围绕“把握住主线任务、突出主题、履行职能、突破创新”的工作思路,采取有效措施,扎实工作,开拓进取,持续推动纪检信访迈上新台阶,推动我区党风廉政建设和反腐倡廉的斗争广泛开展,获得了一个新的明显成效。

一、抓行政机关,促底层,打牢基础。

20xx年,大家确立“抓行政机关带底层、齐抓共管、整体推进”工作指导战略方针,切实做好基层办信基本。一是依据总体目标管理规范,我区配优配全了机关领导能量,确定了领导班子分工领导布局,并努力三项领导干部工作规范,即领导干部阅批信访件规章制度、上访讨论会机制和领导接访规章制度。厅长坚持不懈保证亲身阅批信访件,阅批率达100%;按时机构党员干部举办上访讨论会,清查案件线索,制订上访初核方案,而且保证领导干部亲身招待、协调解决的跨级和组织访的难题和参加关键信访投诉零件的初核工作中,保证了信访的顺利进行。二是提升信访人员的素养提升。采用以会代训的方式在全部进行纪检信访举报工作基础理论、业务知识学习主题活动,进一步强化了办信业务能力。三是制度建设,规范化管理。四是落实责任制。严苛按照县政府、县委县政府制订下达的《关于处理重大信访问题的规定》,坚持不懈“分级负责、属地管理,谁负责人、谁来管”和“早预防、早预防、早提前准备”的基本原则,层层落实责任。

二、重监管,快依法查处,严肃认真纪律审查。

一是进一步落实省、州相关上访监管的相关规定,进一步加强领导人员的监督检查工作。在今年的我们继续严格遵守《有关推行领导干部干部廉政谈话规章制度的实行办法》,高效地彰显了上访监督作用。二是在提升党员干部上访监管的前提下,还重视执行信访投诉的职责,对一些极为重要的信访件,及时与有关领导汇报,确保了信访投诉零件的妥善处理。

三、建互联网,畅方式,开拓进取。

我们可以把积极主动扩宽信访渠道做为信访的发力点,坚持不懈“三到位”,即宣传到位、合作及时、下访及时,持续加大探寻案源的幅度,用心构建上访横着融洽互联网,进一步产生办信连动协力。宣传到位,便是主要把信访专业知识根据板报、宣传页、互联网技术等各类合理方式推广到群众中,正确引导广大群众按照有关规定检举,给予案源案件线索。

与此同时,在今年的我们还在上访数字化的试着中,进行了下列三项工作,也取得了一定的效果。

一是设立上访网页页面。在今年的大家在企业平台上开通上访网页页面。在上访网页页面中,将纪检信访的职责、检举手册、特色工作、上访回音、政策制度、上访政策法规、上访基本常识、上访简讯忍不属保密的频道具体内容在网络上发布。

二是再次实行网络举报。在开启上访网页页面后,大家立即发送电子邮件、网站发布信息及派发宣传手册等多种形式,呼吁广大群众积极主动运用网络举报的形式,立即检举违纪问题,给予线索,共同推进我区党风廉政建设和反腐败工作的广泛开展。

四、创特点,求提升,务求推进。

在今年的,我们立足信访具体,依据纪检信访举报工作的核心。

一是为进一步加大信访幅度,提高效率和社会效应,大家实施了行政机关全体人员上访首问责任制。其核心内容包括:信访局承担人民群众来信来访的招待、筹办、转办、解决、回应等综合协调工作中,可以直接招待、审理人民群众来信来访。凡第一位招待和审理人民群众来信来访的人要按有关规定和流程备案、申请办理、要立即组织调查、回应;涉及到经营范围之外的事儿,要积极并协助催促申请办理。

二是为了进一步优化上访监管自然环境,提高监督实效,大家结合当前领导人员中存在的一般性的自我约束不紧和轻度违纪问题比较多这一现象,设立了“三项制度”,执行“三种对策”的创新举措,对全局性副科级之上领导人员开展上访监管和动态化管理。

我们虽然做了一些工作中,取得了一定成果,却也存在很多不够,如举办活动层面还比较弱;专题调研及内容质量尚需进一步加强;对基层办信的指导和信访干部培训学习幅度不够;上访初核成案率还应当进一步提高这些。将来我们将要再次按照省州上访的目标管理评定规范,扎实工作,以获得更多的成果。

纪检工作报告2022 篇9

近年来,大队纪检监察在大队纪检监察和支队党委的正确领导下,始终坚持毛泽东思想和“三个代表”基本路线为指导,树牢科学发展,深入贯彻中纪委五次全委会、军队、总公司纪检监察工作大会及总公司、大队纪检监察《关于进一步加强党风廉洁建设的意见》精神实质,自始至终严苛维护保养党的纪律摆在首位,依照支

队党委会对纪检监察工作部署,深层次扎扎实实地组织党风党纪教育,完善机制搞好党风廉洁建设相关规定的贯彻执行,持续加大从根源上防范和治理幅度,使党员领导干部遵章守纪的主动性明显提高,军队作风进一步摆正,党风廉洁建设获得了新的发展,为推进“两个确保”和推动军队的全面建成带来了强有力确保。

(一)严苛党的纪律,保证军队相对高度的稳定集中统一。

支队党委、纪检监察自始至终维护保养党的纪律做为纪检监察工作的重中之重,主动把高举旗帜、铸牢警魂,一切活动遵从中共中央、和指引做为最大党的政治纪律,坚持使用“三个代表”基本路线和党的xx大精神实质头领军队、凝结士气,认真落实党的政治纪律“十不准”规定,进一步强化了全体党员干部的大局意识、警魂观念和纪律意识。果断进行同“”等邪教组织的战争,尤其是在今年的,在做完、等重要暂时性警务眼前,广大党员和各位士兵坚定立场,坚定理想信念,听招乎、讲规矩,保证了军队相对高度的稳定集中统一。

(二)紧抓党风党纪教育,筑起党员领导干部拒腐防变的思想防线。

始终把党风党纪教育做为党风廉洁建设的基础工作狠下功夫,把“三个代表”基本路线、“保证共产党人创新性”、习惯性思政教育、历史使命感教育与进行“一个党员一面旗,一个党员一道岗”主题活动自始至终根植于党风党纪教育当中,列入党委中心组和干部理论学习当中,逐渐抓牢党员领导干部拒腐防变的根本宗旨。积极主动帮助党委会在领导干部中广泛开展维持共产党人创新性、“学《党章》、知《党章》、用《党章》”等一系列专题党课,根据追忆入党宣誓誓词、邀约地区专家教授指导和大队在网上权威专家培训讲座等系列活动,进一步增强了广大党员的政治敏锐性和学习贯彻、维护保养、实行《党章》的主动性。组织开展了政纪条例教育学习,突显抓到了《党内监督管理条例》、《中国共产党员政纪处分条例》和《纪律条令》课程的学习,党委中心组专题学习了《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》、《党委工作条例》、《有关严格遵守党的纪律的通知》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》等条例。用心抓到了先进人物的示范性教育与反面教材的警示教育心得,大力开展向党风廉政建设先进人物学习教育活动,全力弘扬正气,深度剖析关键实例,吸取教训。使全体党员干部的纪律观念获得明显提高,拒腐防变的思想防线进一步坚固。

(三)落实制度坚守底线,提高党员干部廉洁责任意识。

始终把落实制度坚守底线,作为加强党风廉政基本建设的重要途径。坚持不懈形势分析规章制度。支队党委把加强党风廉政基本建设自始至终摆放在党委会工作的重中之重部位,按时分析形势,做到了极致防范于未然;坚持不懈党组织监督制度规章制度。根据贯彻落实民主生活会、领导人员述职述廉报告、民主评议等制度,进一步增强了领导人员遵规守纪的主动性。坚持不懈民主决策规章制度。但凡牵涉到改革强军角度的基本问题,支队党委坚持不懈根据支部大会或长官办公会集体讨论决定,始终把加强党委会投资理财,克勤克俭干事业作风做为端正党风、凝结士气的治本之策,坚持在秉公用权、服务群众中塑造党委机关整体形象。认真落实大队《廉政建设措施》,在战士职业入校、提拔,党员干部晋升等敏感问题上,党委会“一班人”能主动保证听招乎、讲规矩。认真落实《支队(团)以上领导机关蹲点、调研、帮建工作规定》,坚持不懈面向社会、服务项目士兵的指导观念,争取地区适用,提升改革强军,使士兵生活水平获得了比较好的改进。坚持不懈重大事情公布规章制度,尤其是在解决士兵关心的敏感问题上面能够坚持公布、公平、公平公正的标准,提升了工作中清晰度,顺畅了监管方式。坚持不懈对领导人员和关键职位干部的监管,尤其是增强了对做人做事、管账、管物等重要职位干部的管理方法,使全体党员的纪律观念、纪律意识和自律意识能力都有了很大的提升。

(四)坚持不懈从严从重纪律审查,推动军队风气建设稳定上升。

党委会一班人以身作则,下基层,做到了极致把状况摸准,把对策定实,为抓基层风气建设奠定坚实基础,在干部提拔应用、财务会计、工程招标、大宗物资购置和经费预算支出应用等比较敏感工作上,果断依照《党风廉政建设措施》、《党员干部廉政公约》、《财务管理规定》、《干部选拔任用管理规定》、《大宗物资购置细则办法》和《四项设施规划管理方法办法》等相关规定做事。近年来,纪检监察在干部考核、军官选改、发展党员、大宗物资购置、工程项目招标环节中,深度参与、全程监督,在关乎干部战士合法权益的敏感问题上,严格执行指标值、标准、程序流程、规定、结论五公开标准参加实施,及早发现和处理群众反映强烈问题,认真聆听众多士兵的意见与建议,增加纪律审查幅度,同时结合紧密内部结构关联文化教育,积极主动开

展关注战士职业、科学研究战士主题活动,用规范检测党委机关和基层支部知兵爱兵、关注战士效果。自始至终维护保养士兵的合法权利和党纪政纪的权威性,高效地避免了不良风气的产生。在今年的,提高应用党员干部**名,选改晋升军官**名,发展党员工作**名,义务兵保送入学*人,基层反映不错,左右令人满意,为军队各项任务持续发展造就了好的环境。

(五)全力加强自身建设,纪检委管理职能进一步获得充分发挥。

纪检监察在搞好任务指标完成与此同时,重视提升纪检干部团队自已的观念、风格和业务建设。今年初,大队纪检监察不断完善了纪检委组织架构,并安排纪检监察组员和纪检干部加强学习科学发展观和有关加强党风廉政建设中的关键指示,深刻领会领悟上级领导反腐倡廉建设的指导观念、战略方针标准及要求,进一步增强履行职责的责任感和使命感。根据对纪检干部的培训工作,不断提升纪检干部的业务能力。在具体工作上,能深入实际,做好调查分析,立即剖析大队党风廉洁建设局势,科学研究处理新时期下共产党员干部队伍发生的新动向新情况,极好地彰显了纪检委管理职能。

大队党风廉洁建设尽管获得了一定的名次,但也存有不可忽视的问题与薄弱点。

一是对新时期下党风廉洁建设发生的新动向新问题研究创新不够,防范工作不足强有力,对党风党纪教育的目的性高效性不够好;

二是党管共产党员、党管干部制度执行不够严格要求,某些党员领导干部纪律观念还不是很强,一部分军官共产党员自身要求不紧、品牌形象差难题仍然存在;

三是某些党员领导干部抓工作作风不够实;

四是纪检干部团队的综合能力还不是很强,防范和监督职责作用发挥不够显著,创建文化教育、规章制度、监管的长效机制不够强有力。

纪检工作报告2022 篇10

诸位意味着、各位同志:

如今,谨代表一共xx市xx区教体局纪律检查委员会往交流会作工作报告,请予审议。

五年来关键工作回顾

自20xx年6月换届选举至今,局纪检监察在党委会和上级纪检监察的带领下,以党的思想路线和“三个代表”基本路线为指导,深入贯彻落实科学发展,围绕中心,强化责任担当,全方位执行党的章程授予的工作职责,依照源头治理、环境整治、惩防并举、重视防止的原则,紧密联系我市教育体育工作实践,增加从根源上防范和整治腐坏幅度,切实履行维护、惩治、监管、教学的职责,积极推动我区教育部门党风廉政建设和行风建设,极好地实现了上一届党代表大会确立的党风廉政教育和反腐工作目标。

一、贯彻落实党风廉政责任制。

依照“搞好责任教育、强化责任意识、搞好责任分解、明确责任主体、搞好义务考评、实现是非功过明晰、搞好责任追究制度、严格遵守组织纪律”的需求,五年来,大家一直坚持“我党统一领导,党建密切配合,纪检监察协调工作,单位与学校各司其责,依靠人民大力支持和参加”的反腐领导机制和工作方案,认真履行职责,搞好党风廉政建设责任制的实施。局党委成立由党建“一把手”公安部党委的党风廉洁建设领导组,每一年对党风廉政建设责任制开展修改完善;和学校负责人签署《党风廉洁建设责任书》,对新一任校领导签署《清正廉洁承诺书》,建立完善院校党政主要领导干部廉政档案,把院校领导成员以及组员执行党风廉政建设责任制状况做为核心内容列入本年度考评机制中,创建责任追究制度的工作机制;建立了《XX区教育局不断完善文化教育、规章制度、监管相结合的惩处和预防腐败体系执行办法》,使惩防体系建设有目的、有步骤、有步骤地整体推进;根据领导班子负责人述职述廉报告、民主评议、个别谈话、明确提出整顿意见等方式,高效地推动了所在区教育部门党风廉政建设责任制工作中的实施。20xx年至今,依次有四人因违反党风廉政建设责任制相关规定而遭到责任追究制度。

二、大力开展反腐倡廉建设主题教育。

紧紧围绕改革创新、发展趋势、平稳大局意识,以改革创新的奋斗精神、自主创新的发展理念,广泛开展坚定理想信念、党风党纪、清正廉洁和艰苦奋斗精神文化教育,大力加强党员干部宗旨意识。五年来,通过组织政治理论知识学习、示范性文化教育、警示教育心得、职位廉政警示教育和党员干部上廉政党课、研讨探讨,举办民主生活会等形式多样,正确引导我市教育部门党员干部塑造正确的权力观、影响力观和权力观。在认知学习理论参考文献和政纪条例的前提下,深入开展“共产党员先进性教育”、“作风教育”、“贯彻执行科学发展”、“创先争优”和“学习培训《廉政准则》、标准参政个人行为、推动科学发展观”等活动,还可通过观看教育片、请市纪委领导作经典案例等警示教育心得;对新一任领导人员开展廉政谈话和廉政警示教育学习培训;运用《蜀山教育》期刊、蜀山派文化教育体育网、校务公开栏等几种媒介开拓“党风廉政建设栏目”,大力加强反腐倡廉建设宣传教育工作。

20xx年至今,我区在全区各中小学校组织开展了党建宣传进校园主题活动。以在老师学生中进行“清正廉洁、节俭办校”、“廉洁修身、服务学生”和“知荣明耻、敬廉崇洁、诚信守法”为主题教学活动,推动党员领导干部、教职工树牢正确的人生观、人生价值观和思想,塑造青少年学生正确的人生观念和崇高的道德修养,积极主动构建“以廉为荣、以贪为耻”的优良社会风气和风清气正的校园内育人环境。20xx年,我市西园小学各自被选为第一批“XX市党建宣传进校园示范单位”和我省第一批“党建宣传进校园试点”;20xx年,佛山院校喜获XX市第二批“廉政文化建设‘六进’示范单位”。

三、积极开展反腐倡廉制度基本建设。

我区始终把组织建设做为筑起反腐倡廉建设第一道防线,并且于20xx—20xx年组织开展了反腐倡廉制度基本建设推动年、夯实年与实行年专题活动。对 “强化制度执行力”展开了用心地调查,融合“完善制度建设、坚持不懈廉政勤政、促进科学发展观”主题实践活动,健全和设立了46项规章制度。融合学习培训《廉政准则》,组织开展了“反腐倡廉制度教育学习月”主题活动。借助蜀山派教育体育信息平台网,开设反腐倡廉建设“规章制度库”平台网站,不断提升制度执行力。

四、强化监督检查工作中。

坚持党的民主集中。我区党政主要领导和党组成员,能自始至终坚持党的民主集中标准,局党委班子成员中间团结互助、密切配合,充足具有“自主权、建议权、决定权、决定权”,对招收、老师配制及干部任免、评优评先、基本建设项目、大额资金的监管与使用等基本问题,均经集体讨论决定并公示,从机制和程序流程上保证工作规范化、专业化运作,没有看到“弄虚作假”的情况。

强化对选拔任用干部的监管。局党委一直坚持德才兼备的用人标准,将《党政领导干部干部任用条例工作中条例》围绕和表现在选拔人才、选人用人和做人做事的各个阶段中,保证干部任用条例坚守底线,坚持标准,公布民主化,程序流程合规管理。五年来,对破格提拔调节的143位院级领导干部,均依照民主推荐、调查、斟酌、探讨决定、就职等相关规定程序执行,贯彻落实任前公示和就职使用规章制度,且总是保证事前征询纪检监察和领导班子成员意见,严苛避免干部选拔里的不良风气。

提升教师招聘考试、分派等专项工作的监督管理。局纪检监察充分运用内部控制职责,紧密配合组织人事机构进行教师招聘考试引入等关键相关工作的监察。五年来,对每年都会所进行的教师招聘考试和优秀老师引入工作中,从发布招聘广告、报考、资质审查、笔试题目、招聘面试、常规体检到贯彻落实职位,自始至终落实公布、公平公正、公平、择优录用标准,每一个环节都坚持“太阳”实际操作。20xx年关于新引入和招录入选老师还实施了公布独立择岗,进一步展现了老师分配工作的公平公正、公平,从而达到新增加老师和用工院校“双满意”。

强化教育惠民工程执行情况的监督管理。充分运用整治教育乱收费专项工作带头功效,把贯彻执行城镇义务教育经费保障体系改革创新纳入整治教育乱收费工作中的重要环节,主动执行监管、查验、协调管理查处等岗位职责,保证政策方针对策落到实处。

提升教育投入的监管和指导。充分发挥会计核算中心文化教育中心的财务监管功效,指导院校逐步完善财务会计,加强审计监督,提升经费使用经济效益。五年来,根据召开座谈会、核查财务资料、排查汇总固资、实地考察掌握院校内部控制制度及实施情况等,总共对42所中小学校、幼儿园里卸任校领导和园负责人展开了任职期审计工作;对7所融合撤并院校展开了撤消验资审计;也对区素养教育实践基地展开了财务收支审计。

提升中小学校招生工作的监管。严格遵守基础教育阶段招生片区、就近原则、免试现行政策,严苛严禁基础教育阶段跨行政区域选校借读,严格把控行政区域内跨校区借读。普通高中招录择校生严格遵守“三限”现行政策,不因“三限”之外别的为名招生高收费标准学生们。

提升协商民主,充分运用教育部门人民代表、人大代表、党风廉政廉政监督员和群众社会舆论监督作用。根据召开座谈会、征询意见、问卷调查报告等方式,征询对反腐倡廉建设相关工作的意见与建议,积极主动搜索党风廉政建设工作的缺陷和困惑,立即进行整顿。

五、积极主动开展专项治理工作中。

20xx年至今,融合我市教育教学工作具体,组织开展了“整治商业贿赂”专项工作,增强了对教育部门基本建设项目招标会和建设、教学器材等东西购置、课堂教学教材采用等相关工作监管。相互配合上级领导纪检机关组织开展了“改正违反规定购买租房子住直管公房等诸多问题”工作;深入开展了“勤俭节约反对铺张浪费”专项活动;组织开展了“公款私存”专项整治工作中;组织开展了“工程建设领域问题专项整治”工作中。还大力开展了“查摆批平创”主题活动、提升“机关效能建设”工作中,融合进行“加强学习实践活动科学发展”主题活动,催促局机关医院各科室促进改革、加强服务、完善管理、提高效能,面向社会积极主动服务承诺,着力构建廉洁自律型、服务性行政机关,积极推进各类教育惠民政策切实落实。

六、持续整治教育乱收费。

制订《标准教育收费工作中意见》,每一年春、秋季开学催促各院校开展收费标准督导检查自纠自查,机构纪检委、审计等相关部门深层次学校组织收费标准工作中专项整治,持续规范教育收费和整治教育乱收费个人行为。20xx年,教育局还特意建立了《教育收费举报通报规章制度》,每个季度对我区教育收费举报问题进行通报,对零投诉企业给予表扬,对管理方法不紧导致投诉案例的院校给予通报,推行一票否决制和责任追究制度,通报结论做为年终考核、评先树优的重要指标,并和绩效考核工资挂勾。上年我国七部委环保督察组到我区开展教育收费专项整治,我区整治教育乱收费工作中得到了督察组的认可。

七 、严肃查处纪检委举报和违纪案子。

始终把依法查处党员领导干部违法违纪案子做为全面从严治党、反腐败的重要组成部分来抓,认真贯彻执行《共产党党员干部政纪处分条例》,坚决做到有案必查、违法乱纪有法必依。高度重视纪检信访举报工作中,立即调查核实来信来访,对广大群众反应的问题,用心审理,查明客观事实,妥善处理,回应难题,解决矛盾,切实保障教学工作纪律和群众的合法权利。20xx年迄今教育局纪检科共审理拨打电话到访和网上投诉245件,上级领导纪检部门转办的各种举报219件。对各个举报事宜,务求保证开展调查、求真务实、耐心解释、大众满意。对查证存在的不足和安全隐患,也保证及时改正和整顿,准时意见反馈,举报办结率达100%。所办理的信访件皆能所有按时受理,基本上保证纪检业务流程范围之内初信初访件一次受理,没有看到重复信访和越级上访的情况。五年中,通报指责3人,党内警告处分2人,诫勉谈话8人,日常提醒谈话常态。

诸位意味着、各位同志,五年来,我区党风廉政建设工作尽管获得了一定的名次,积极主动保护了较好的育人环境,但是和上级要求及全系统软件全体党员干部、老师、人民群众的期待也有差别。极少数院校领导人员对党风廉洁建设的必要性认识不到位,廉政勤政意识淡薄;一些学校对反腐倡廉建设工作认识不足,民主生活会、政府信息公开、校务公开,特别是财务公开规章制度不足完善,造成在群众中导致不好的影响,对于此事我们应该十分重视,用心加以解决。

将来关键工作目标

将来教育局党风廉政建设和反腐败工作的指导理论是:以党的思想路线和“三个代表”基本路线为指导,紧紧围绕贯彻落实科学发展观和搭建社会主义构建和谐社会,认真贯彻中共中央和中纪委全会精神实质,坚持标本兼治、环境整治、惩防并举、重视防止的原则,深层次搭建我区惩处和预防腐败管理体系,严格执行上级领导纪检监察的统一部署,在局党委的带领下,全方位执行党的章程授予的工作职责,持之以恒地推动党风廉政建设和反腐败工作,为贯彻落实这届党代表大会明确的各种目标与任务提供坚强政治和组织纪律确保,令我区教育部门党员干部廉洁参政个人行为更为标准,党风廉政政风行风更为变好,广大群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意率不断提升。

一、切实履行纪检职责

围绕中心,强化责任担当,充足发挥职能作用。要加强学习党在新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神,进一步提高了解,把党风廉政建设和反腐败工作纳入教学的整体规划,与党的思想建设、制度建设、干部作风建设结合在一起。广泛开展政冶纪律教育,认真贯彻执行《党内监督管理条例》,严格执行中纪委和中央组织部明确提出的各种纪律要求,提升党的纪律建设,遵守党的章程,维护保养党的纪律,严肃查处违背《党章》的各类个人行为。

大力加强对于我区教育部门领导人员,尤其是局机关各个部门和各高校负责人行使职权的监管,保障权利恰当履行,合理预防廉政风险。对该系统相关重大决策事项、关键人事调整、重点项目计划和高额度资金分配等关键工作与重要环节加强监督检查。推动依规办校,保证权力运行到哪,反腐倡廉建设工作就拓宽到哪。坚持不懈内部审计制度化、常规化。加强对工程项目、资金分配应用与对教育投入的监管,组织对各个单位责任者和财务人员加强规范收费标准个人行为及财务会计等方面教育培训机构,大力加强职务犯罪预防工作中。

实时跟进、积极参与,同歩进行对贯彻落实上级党委、政府部门有关教育的民生工程、贯彻落实均衡教育等举措实施情况的监督管理。树牢群众观点,果断改正损害群众利益的不良风气。强化对中小学校招收、教师招聘考试等核心工作教育惠民工程的监督管理,及早发现和处理存在的不足,严厉查处违法违纪个人行为,合理预防廉政风险,推动现行政策对策落到实处。

二、深层次搭建惩处和预防腐败管理体系

提升反腐倡廉制度基本建设是一项长期的每日任务。我们应该持续完善和优化党风廉政建设和反腐败工作领导机制及工作方案,增加责任追究制度的幅度,保证责任落实到位,充分运用规章制度的保障功效,坚持使用制度管理参政个人行为,加强对制度执行状况的监督管理。依照严苛依规、全方位真正、以问题为导向、立即便民利民和有利于监管的基本原则,进一步扩大党务工作、政务服务、校务公开范畴,标准公布具体内容,健全公布规章制度,提高公布成效。着力构建该系统党风廉政政风行风建设的长效机制,激发协调工作和监督管理职责,强化监督检查实际效果,切实在制度设计的健全、拓宽、自主创新下功夫,采取有力措施,使文化教育、规章制度、监管、改革创新、惩处等各项工作整体推进。

三、深入开展党风廉洁建设

认真执行党风廉政建设责任制。把院校领导成员以及组员执行党风廉政建设责任制状况做为核心内容列入本年度考评机制中,持续推动我区党风廉洁建设。对领导人员严格管理,严格要求,加强监督,催促这些人在加强自身建设的前提下,搞好主抓部门和单位的党风廉洁建设,持续推动党风廉政建设工作的全面开展。

落实民利、实干、廉洁的需求,正确引导全体党员干部树牢以民为本,立党为公的执政理念,根据开展主题教育主题活动,加强党员干部的宗旨意识、民主意识、担当意识、法制意识和廉政意识,切实解决群众观念欠缺、不切实际、工作作风不实、违纪违规做事以及以权谋私利等诸多问题。充分发挥文化教育在预防腐败里的基础性作用,坚持不懈优秀先进典型文化教育、背面警示教育心得和岗位廉政警示教育紧密结合,切实提升党员领导干部理想信念教育和党性修养党风党纪教育,提高宗旨观念、提升实践技能。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,移位党员干部廉政监督大关,把《廉政准则》列入民主生活会和党组织生活会、中心组理论学习培训、党员干部培训、任前廉政谈话及党员干部述职述廉报告的重要环节,做为贯彻落实党风廉政建设责任制的重要指标,着力打造领导干部干部廉洁自律工作中常态化。

采用形式多样提升反腐倡廉建设成效宣传策划,运用蜀山派文化教育体育网,加强党风廉政主题教育,创建校园内党建宣传资源共享平台,创新思路和活动形式,大力开展“党建宣传进校园”主题活动,提高中学生的廉洁意识,塑造青少年学生鉴别腐败问题能力;提升众多教职工的廉政意识和拒腐防变的主动性,推动全体教师依法执教,爱岗敬业,诚信服务,言传身教,不断完善校园内廉政文化建设的长效机制。

四、再次开展专项治理工作中

进一步巩固勤俭节约、劝阻铺张浪费工作成效,进行各类规章制度。加强监督相关公款私存出国留学(境)、公务接待、公务车等所规定的实施情况。再次推进“公款私存”和工程建设领域问题的专项整治。突显整治教育乱收费,严格遵守各类教育收费政策及收费公示制度,勤奋搭建整治教育乱收费常态化。增加现行政策宣传引导,进一步标准基础教育阶段招收和付费个人行为,提升对于非责任环节收费标准个人行为严格监管,对义务教育经费保障体系改革创新政策方针实施情况加强监督检查,加强教辅材料的应用管理方法,标准院校服务性收费和增值业务费个人行为,勤奋从根源上避免二次收费违法行为的产生。坚持不懈教育收费举报情况通报规章制度,把监督检查工作与行风建设、队伍管理、师德建设结合在一起,坚持不懈习惯性查验与专项整治紧密结合,对群众举报和检测找到的二次收费难题要严肃处理和追责被告方以及相关领导的责任。

五、务求在查处违法违纪案子上面有重大突破

落实党要管党、全面从严治党的原则,着力构建防止与惩处相结合的审理案件规章制度。用心审理纪检举报投诉工作中,沟通交流理论与实践人民群众的关联,充分发挥纪检科服务、资询、监督作用。严肃查处违法违纪个人行为,准时标准申请办理上级领导纪检监察部门转办的信访件,十分重视电话举报、新闻媒体及网上投诉。融合纪检信访,进一步扩宽、畅通举报渠道,用心清查线索,加强审理案件义务,着力打造纪检上访相互配合体制。用心分析案例中显现出来问题和缘故,及早发现并掌握教职工在廉洁自律方面存有的苗头性、倾向性问题,立即对相关人员开展警告教育,把腐败问题抵制在萌芽阶段。对规章制度执行不到位、有令不行、玩忽职守等诸多问题,视情节追责被告方与单位主要领导责任,给予诫勉谈话、指责检查和组织处理。加强教育政风行风自查自纠自查工作中,对涉及我市教育体育相关工作的投诉、新闻媒体、网络数据等方面进行全面分析,提高整顿目的性,持续夯实行风建设成效。

诸位意味着、各位同志,局党委对以后五年的工作中给出了很明确的发展目标,我们应该不断主动加强党性锻炼,加强思想建设,加强道德修养,团结一致,严于律已,上下齐心,开拓创新,以更圆润对工作的热情、更坚定工作信仰、更为实干的工作态度,积极主动营造风清气正的教学环境,全面实施此次党代表大会提出的任务指标和发展目标。

纪检工作报告2022 篇11

一、党委会执行党风廉政建设责任制监督责任状况

20xx年,局党委认真执行党风廉政建设责任制,从强化领导、强化教育、健全制度等多个方面下手,积极推动惩处和预防腐败服务体系,完成了党风廉洁建设与重点工作双向互动、共同进步。

1、强化领导,明确职责,贯彻落实党风廉政建设责任制

局党委把搞好党风廉政建设工作,摆放在更突出位置,进一步统筹谋划。

一是健全组织,加强组织领导。成立了由局领导班子为组长,局党组成员为副组长的局党风廉政建设工作领导组,领导小组下设公司办公室,纪委委员、纪检组长兼领导小组办公室负责人,承担主要工作的协调管理贯彻落实。完善的组织架构与领导管理体系,给我局党风廉政建设工作的顺利完成奠定坚实基础。

二是溶解义务,各司其职。局党委对党风廉政建设责任制十分重视,今年初就展开了任务分配,根据县党风廉洁建设惩防管理体系工作要点,融合我区工作实践,建立了《20xx年度党风廉政建设和构建惩防体系实事计划表》《局领导班子成员党风廉洁建设岗位职责》,确立“一把手”执行“第一责任人”的工作职责,管住全方位、负好责任,各上级领导推行“谁负责人、谁来管,谁来管、谁负责任”的党风廉政建设责任制体制。局党委与医院各科室签署了20xx年党风廉洁建设的目标管理责任书,每一个党员领导干部公布做出廉洁自律承诺,自觉接受监督。班子及中层推行“一岗双责”的负责制,在搞好业务流程工作过程中,对主抓范畴或大学本科室的党风廉政建设工作承担,构成了一级抓一级,一级对一级承担,层层抓落实的党风廉洁建设体制。

三是加强考核,严苛追责。用心制订《县发改局党风廉政建设责任制和责任追究制度执行办法》,融合我区具体,将文化教育防止、项目备案、资金分配、公务接待、干部选拔等多个方面纳入党风党风廉政建设责任制考核范畴。局党委数次举办党风廉政建设责任制领导组会议和党风廉政教育工作汇报大会等,专业安排部署反腐倡廉建设工作中,对党风廉政建设责任制实施情况进行全面跟踪检查,做为评比优秀党员、优秀公务员、先进个人等基本原则,保证有布署、有贯彻落实、有查验、有考评。

2、强化教育,提高觉悟,自始至终筑牢拒腐防变思想防线

提升机关人员思想政治教育、职业道德和廉政勤政等教育培训工作,是推进党风廉政建设工作的重要环节。

一是提升行政机关廉政文化建设。认真开展行政机关党建宣传试点建立,统筹规划,扩展廉洁文化阵地建设。在机关大楼内开设廉洁文化宣传栏,在楼梯道贴到廉洁警句名言、文明行为礼仪温暖小提示等,在改办网设立党务政务公开栏、廉洁之窗,运用短信群发平台进行党建宣传短消息宣传策划,构建视、听、看结合的党建宣传宣传氛围,提高廉政文化建设影响力。收看廉洁历史电视剧《清官樊莹》,以史为镜警告党员干部。

二是提升廉洁知识的学习文化教育。将反腐倡廉教育纳入局党委理论学习中心组学习计划,认真开展中间“八项规定”、省纪委“六个严禁”和县政府“20条的规定”专题党课,组织学习《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》,收看《失德之害—领导干部从政道德警示录》、《领导干部从政道德启示录》等反腐倡廉建设警示教育心得视颖,进一步增强领导人员廉洁自律意识,牢筑警钟常鸣思想道德建设防御,切实解决思想意识、工作态度等多个方面存在的不足,进一步规范国家公职人员清正廉洁个人行为。

三是深入开展党建宣传主题活动。融合“五型行政机关”基本建设,依次组织开展了“学党章党规、守规矩”集中教育评估和知识竞赛题库,“我的人生观”机关党员社区论坛、一把手上党课、反腐倡廉建设形势分析、中层在网上公布廉政承诺、反腐倡廉建设主题教育月等系列活动,以多种多样活动载体提升党员领导干部廉政勤政和廉洁自律意识,坚定不移党员领导干部坚定理想信念,强化党性修养,严肃认真党的政治纪律尤其是党的政治纪律和纪律,促进反腐倡廉建设。进行“结贫思廉”、“千余名党员干部底层结亲”主题活动,局领导深层次每一个结队学生们家里看看并带去国家助学金800元,鼓励她们苦学往上,在不知不觉中接纳党建宣传陶冶,使局领导干部展现了廉洁奉公、遵规守纪的观念,提高警钟常鸣水平。

3、健全制度,强化监督,积极主动搭建预防腐败惩防管理体系

制度建设是提升党风廉洁建设的重要环节,都是标准依法执政的一项重要对策,我区制订健全各项规章制度,从根源上预防腐败。

一是改进工作作风维护群众利益。深入开展以“改进作风、摒弃‘三不’、合力攻坚”为主题“作风建设年”专项整治、“三走入”主题活动、“创先争优”主题活动、“满不满意”评选投票和“千局万站优环境谋发展推动年”主题活动,进一步治理庸懒悬浮不良习惯,推进干部作风建设。进行国有资产处置集中化清理转交工作中。搞好领导人员VIP卡重点取缔工作中,全局性机关人员完成零拥有。搞好国庆中秋、元旦春节期内党风廉洁建设工作纪律要求的传达学习。健全涉企查验服务项目事前汇报过后回访制度,提升了党员干部廉政风险防控观念,提高了服务项目企业质量,改善了经济环境。积极推动党务政务公开,公布接纳各界人士群众监督管理。仔细做好工程建设领域问题的清查整顿,保证太阳实际操作、标准运作,催促项目建设单位用心对比中央投资项目“三个100%”的管理规范,抓好整改,以确保100%及时,努力将中央投资项目完工廉洁工程项目、民生工程。

二是提高思想认识提升机关效能。落实民主集中,凡涉及到“三重一大”事宜都举办班子会议科学研究决定,为了配合搞好“五水共治”工作中、新农村规划,经领导班子科学研究,给与绿色生态指导员联系村、一对一帮扶联系村等12个自然村25万余元支助。用心进行批评和自我批评,尤其是在“三改一拆”专项整治专题讲座民主生活会中,领导班子思想统一,严格遵守“三带领三不准”,全局性机关人员完成零违章建筑。认真执行述职述廉报告等党内监督管理机制和领导人员清正廉洁有关规定,相互配合县委组织部组织开展了领导成员及领导干部干部年度考核工作中,并把领导班子和领导人员本年度工作业绩展开了公示公告,接纳人民群众评定和指导。

三是加强监督制度规范权力运行。强化对权力运行的监督机制,自始至终就是我们党执政面对的重大课题。依照从根源上预防腐败要求和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,融合推进“作风建设年”专项活动,进一步建立完善《机关人员大事量化考核办法》、《机关公务接待制度》、《公务车管理制度》、《会计管理制度》、《领导干部重大事项报告制度》等10多种工作规范,进一步产生用制度管人、用机制管用、用规章制度管物管理模式,为避免和避免贪污腐败的产生也起到了高效的预防功效。进行廉政风险防控管理方面,对于我局31个廉政风险点,建立了风险防范措施并组织服务承诺,手机上网、挂墙公示公告,让权利放置阳光底下,接纳社会各界人士监管。用心填好领导人员清正廉明登记表不断更新系统软件,完成干部监督习惯性、及时性。严格把控“三公”经费支出,按时公布“三公”经费预算,车辆费用逐车公布,进行机关人员监管,20xx年,局“三公”经费预算降低32%。

二、领导班子执行“第一责任人”岗位职责状况

党委会负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设切实履行“一岗双责”,树牢党委会集体领导,镇长第一责任人意识。在实施党风廉政建设工作中保证核心工作亲自部署、基本问题亲身顾及、关键环节亲身融洽、重大活动亲身参加。

1、认真学廉,筑牢廉洁参政的思想根基

一是理论提醒悟。积极参与县双休日日中央党校、局组织党委中心组集中学习和“每月一讲”及干部网络学院等学习教育活动,采用团体指导、通过自学等方式,学习党的xx届三中全会、县市纪检监察会议精神及其领导干部干部廉洁自律的相关规定,参与“学党章党规、守规矩”集中教育评估和知识竞赛题库,宗旨观念和宗旨意识进一步增强。二是多阅读常思廉。铭记“两个务必”的谆谆教导,努力学习《廉政准则》、《清风莲韵》和《领导干部反腐倡廉教育读本》,在潜移默化中接纳廉政警示教育,以“日日弹尘,每天洁面”的奋斗精神清除观念,以“战战兢兢,如履薄冰”的心绪磨砺自己,果断抵挡各种各样引诱,进一步增强本身拒腐防变的水平。三是用典型性警自身。努力学习“最美丽武义”个人先进事迹,收看廉洁历史电视剧《清官樊莹》,用身旁典型性、历史名人鞭策自己。收看《失德之害—领导干部从政道德警示录》、《领导干部从政道德启示录》等反腐倡廉建设警示教育心得视颖,用党员干部违纪案子警示自己,思算“五笔帐”(政治前途帐”、“经济来源帐”、“家庭亲情帐”、“身体健康帐”、“人身自由权帐”),提高清正廉洁观念。

2、廉洁从业,贯彻落实廉洁自律规定

一年来,主动保证清正廉洁和廉洁从业。一是主动坚持不懈民主集中。一直坚持保证“三重一大”等热点难点问题,均由党委会探讨决定,从来不搞“一言堂”、“父权制”。今年专项资金争得申报和2名中层正职选拨环节中,坚守底线、严格要求、依照程序流程,民众反应好。坚持不懈民主生活会规章制度,用心解剖自己,积极进行批评和自我批评,认真聆听别的同志的指责意见,常常主动联系党组成员和中层交心、互换意见,加深了团结一致,激发了工作主动性,构成了抓工作的磅礴力量。二是严格遵守廉洁自律规定。严格遵守“三条限令”、中间“八项规定”、县政府“20条的规定”。在生活上保证不要吃请,回绝公款私存高消费休闲活动,不超标准配置公交车、不私驾、不自用公交车,不参加赌钱。带领严格管理亲属儿女和身边工作员,从不许亲属顾及干涉自己工作事务管理,并没有滥用职权为自己家属谋取私利,并没有私收红包礼金、商业票据及支付凭证等。本人VIP卡维持零拥有。身先士卒实行领导人员个人重大事项应急处置预案,闺女10月3日完婚,提前一个月向县纪委、县委组织部进行了汇报,邀约对象里没有下级及管理服务对象,在今年的并没有出国留学出国状况。三是主动搞好廉洁从业各项任务。不错进行20xx年党风廉政建设和搭建惩防体系建设大事方案,细心搜索和汇报廉政风险点状况,认真落实本人廉政风险点疫情防控措施。举办“三改一拆”专项整治专题讲座民主生活会,统一思想,认真落实“三带领三不准”,全局性机关人员完成零违章建筑。认真做好国有资产处置集中化清理转交工作中。立即填好领导人员清正廉明登记表。搞好国庆中秋、元旦春节期内党风廉洁建设工作纪律要求的传达学习,定期不定期以短消息方式提示全局性机关人员。深层次贫困生家里进行“结贫结廉”主题活动,付出一片善心。深入开展党务公开试点,积极接纳机构以及社会的监管。四是严格把控“三公”经费支出。带领遵循财政纪律,认真落实“三公”经费支出相关规定,按时公布“三公”经费预算,车辆费用逐车公布,积极接纳机关人员监管,“三公”经费预算全年度降低32%。

3、廉政勤政,严格遵守“一岗双责”

今年来,自始至终带领廉政勤政执行自已的岗位职责。一是提高思想认识。机构开展学习活动党风廉洁建设理论、党风廉政教育法规及省、市、县廉政工作会议精神实质,认真开展“创先争优”等系列活动,根据专题学习、以会代训等形式,不断提升全体党员干部对反腐倡廉建设相关工作的认知和身体免疫力。规定党员领导干部讲党性、坚守原则、守规矩,主动作廉洁勤政的榜样、遵规守纪的榜样。用心审理广大群众来信来访,认真做好局退休职工相关工资待遇问题思想教育工作。二是提升效能建设。坚持不懈机关效能建设各项规章制度,扎实推进“改进作风、摒弃‘三不’、合力攻坚”为主题“作风建设年”主题活动,进行“满不满意企业”评比,常常进行私车公养、违反规定放置、“禁酒令”查验,行政机关工作态度进一步改善。工作方面常常放弃“休息日”、“休息日”解决国家公务,从不在乎个人得与失,做到了极致言传身教,一心为公,廉洁从业。三是完善制度建设。用常态化监督人,用规章制度管束人。一直坚持用正确行为规范和规章制度标准机关人员的举动,陆续修订完善了《机关人员大事量化考核办法》、《廉政风险点防范措施相关制度》、《公务接待管理制度》、《局机关干部员工目标管理考核办法(实施)》等有关管理制度,勤奋从源头上预防腐败。

纪检工作报告2022 篇12

诸位意味着、各位同志:

如今,谨代表一共XX镇第xx届纪律检查委员会往交流会作工作报告,请予审议。并安排列席的朋友明确提出意见与建议。

一、五年的工作回顾

xx年1月换届选举至今,一共XX镇纪律检查委员会到县纪委和镇党委的正确领导下,始终坚持毛泽东思想和“三个代表”基本路线为指导,加强学习实践活动科学发展,深入贯彻落实我党和xx届四中、五中、六中全会及其县市党委会、纪委全会精神实质,坚持标本兼治、环境整治、惩防并举、重视防止的原则,以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系——20xx工作规划》为核心,进一步加强反腐倡廉制度基本建设,为XX镇构建“清正廉洁”的团队氛围,促进全乡经济发展持续发展,维护稳定作出了积极主动贡献。

(一)充分运用纪检监察协调工作功效,形成齐抓共管工作合力 从前的五年里,大家一直坚持“党委统一领导,党建密切配合,纪检监察协调工作,单位各司其职,依靠人民大力支持和参加”的领导机制和工作方案,搞好党风廉洁建设任务指标的实施。一是积极做好镇党委的参谋助手。依据上级领导纪检监察有关党风廉政建设和反腐败工作部署安排,融合本镇具体,深层次开展调查研究,制订工作方案,在镇党委的精心组织下,认真组织执行,做到了极致今年初立即部署安排、平常用心督促落实、年末全方位综合考评,保证了党风廉政建设工作切实落实、顺利开展。二是用心搞好协调工作。坚持不懈党风廉政工作工作机制,协调工作各个部门充分运用各自功能优点,广泛开展主题鲜明、多种形式的党风廉政教育宣传教育活动。对重大项目和项目资金派发等工作推进习惯性监督管理,保证人民利益不会受到侵害、党员领导干部不做错事。三是全力以赴搞好党风廉政建设责任制的实施。始终把贯彻执行党风廉政建设责任制做为提升党风廉政建设和反腐败工作的“领头”工程项目,以搭建责任体系为基础,根据设定目标、明确职责、强化落实、严格监督、责任追究制度,设立了领导班子负总责、上级领导负责、党委成员融合分管工作密切配合的责任体系,签署了村、小区党风廉洁建设与反腐工作规划责任书,构成了层层抓落实的优良布局。

(二)广泛开展反腐倡廉建设宣传教育活动,搭建“大宣传教育”布局

从前的五年里,大家灵活运用大会、标语、黑板报、宣传牌、街边宣传策划等方式,有目的、有步骤地深入开展反腐倡廉建设宣传教育活动。一是积极主动深入开展“党建宣传六进”主题活动,依次实现了镇纪委和村委会的廉洁制度上墙工作中,设立了廉政宣传栏目,在政府大院及有关办公场地加工和悬架相关廉言警句、反腐倡廉名言,每年都会机构领导干部集中化观廉政警示教育片,进一步塑造了浓郁的廉洁气氛。二是用心深入开展相关廉洁主题实践活动。根据上级领导纪检监察部署及要求,每年都会深入开展2次之上主题风格廉政教育活动,机构全体党员干部加强学习相关廉洁知识与党纪法规,然后由人大主席、乡长或是纪检书记亲身给党员领导干部上廉政党课。xx年6月织领导干部和村(小区)党员干部到YY看守所展开了现场警示教育心得,筑起党员干部思想道德建设防御。五年来,依次组织开展了一系列主题风格廉政教育活动。为了保证《廉政准则》真真正正入心入脑,xx年,还机构党员领导干部参与《廉政准则》专业知识网上答题,获得了平均成绩达98分较优异成绩。xx年组织开展了《廉政准则》知识抢答赛主题活动,领导人员签署《廉政准则》承诺书等系列活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义价值观、学习和实践科学发展、创先争优等专题党课主题活动为抓手,进一步加强相关党纪法规的推广教育。根据上党课、学习讨论、收看廉洁电教片等,重视从正反两方面进行典型性文化教育、警示教育心得和党的组织纪律文化教育,不断加强全体党员干部的责任担当和责任意识。四是积极主动征订《党风廉政》、《党风廉政建设》等纪检委书报刊,丰富多彩教学内容,扩展文化教育涉及面,不断加强廉政警示教育的实效性高效性,保证廉政警示教育系统化、常规化。

(三)强化监督检查工作中,推动党员干部清正廉洁 进一步加强领导干部干部廉洁自律工作中。镇纪委认真执行领导人员个人重大事项汇报、领导人员廉洁自律承诺、领导人员述职述廉报告活动等廉洁自律规定,认真组织做好领导成员民主生活会、本年度评定等系列活动,产生监管常态、系统化,确保了党员干部干好事和不出事。

进一步加强对农惠农惠农资金的监督管理。五年来,镇纪委会同相关部门对中小学收费标准、民政部门救助、防汛抗旱救灾款物派发、退耕还林补助、种地直补、农业机械直补、汽配家用电器直补等进行了专项整治,发现的问题及时改正和劝阻,保障各类资产管理制度、派发及时。对涉及收取费用的企业,监督她们立即在公示栏向社会公布做事程序流程、收费依据、资费标准、项目收费,保证监督管理关口前移,早预防。

进一步加强村务监督管理方法,认真执行乡村“三资”管理与党务工作、村务公开等制度。根据上级部门实施,xx年至今,逐渐不断完善乡村“三资”授权委托管理体系,融合村民主理财组和指导工作组,建立了村务监督联合会,以达到“六有”规范;设立了“四审核、一审批、一公布”的村级财务审核管理制度,进一步加强农村财务的监管。不断完善了党务工作、村务公开栏和准时公布的长效机制,经常性公布上级领导关键各项政策、党支部工作状况、抗灾救济款物派发、宅基地审批、财务公开状况等人民群众广泛关注,涉及到人民群众合法权益问题,广泛性接纳社会监督,做到了给人民群众一个搞清楚、还党员干部一个清白目地。

进一步加强党员干部日常监督及管理。积极主动建立完善业绩考核考勤管理、每周例会、述职评议、警示谈话等制度,进一步加强对党员领导干部日常事务的监管及管理,发觉苗头性问题立即给与提示教育,推动党员干部清正廉洁、依规参政,防范于未然。

进一步加强行风评议和纠风专项整治工作中。一年年尾机构人民代表、服务目标意味着对行政机关各办展开了评议,提议党委会对基层反映工作作风不实的干部展开了岗位调整。认真开展“三项整治”和“三项行动”专项整治活动,保证了领导干部干部廉洁自律。

(四)用心审理信访投诉,增加案子的查处幅度

镇纪委始终把信访举报工作作为一项关键政治任务来抓,广泛宣传《上访条例》,认真执行信访领导责任制,不断完善县村二级上访互联网,提升信访矛盾和上访安全隐患排查,大力开展“大接访”活动及领导人员带案下访主题活动,将各种信访矛盾和信访件处理在一线、清除在萌芽阶段,不错完成了上级党委、政府部门所提出的工作规划,在各类重大活动期内并没有存在重大信访事件。五年来,镇纪委共授理人民群众来信来访22件,在其中县纪委转办6件。镇纪委秉着党和国家和群众相对高度负责的态度,用心核查每一起信访件,对轻微违反规定问题党员和党员干部立即给与提示教育,对涉嫌违法违纪的共产党员,果断给予依法查处,实现件件有解决、事事有回音。与此同时,镇纪委持续保持查办案件的迅猛趋势,关键查处违反规定计划生育、村组干部违反规定收入支出等多个方面领域内的违法乱纪案子。五年来,共机构查处了7起共产党员违法乱纪案子,给与党组织严重警告处分5人,开除党籍1人,谈话提醒2人,改正违反规定资产4000元,结案率达100%。根据审理信访件和查处党员违纪案子,既保护了党的章程的权威性,保持着党员领导干部团队的党的纯洁性,还对全体党员干部也起到了更好地警示教育作用。

二、五年的工作认识和感受

五年来,镇党委、政府与纪检监察在党风廉洁建设和反腐倡廉建设中做了大量工作,获得一定考试成绩,掌握了一些经验,科学研究和实践了一些新的状况、新情况,在工作上大家真切地认知和感受到:

(一)党委领导高度重视是做好纪检工作的关键所在

多年以来,镇党委、政府部门主要领导对纪检工作非常重视,在各类会议中特别强调反腐倡廉建设的必要性、迫切性,提升了全体党员干部的廉洁自律意识。与此同时,镇党委、政府部门把党风廉洁建设列入党建的目标管理的一项重要具体内容,保证一级抓一级,层层抓落实。党建“一把手”以身作则,以身作则党风廉洁建设工作纪律要求,为全镇营造风清气正的廉洁气氛起到了带头作用。

(二)认真履行职责,主动听从、立足于经济社会发展是做好纪检工作的落脚点着力点

多年以来工作实践经验证明,在实施党风廉洁建设反腐败斗争中,仅有重点围绕经济社会发展这一核心去进行,掌握全局性,妥善处理二者相互关系,果断遵循中间“抓牢,两手都要硬”的原则,把党风廉洁建设同中国改革开放、经济社会发展有机化学地结合在一起,重点围绕全乡重点工作大局意识来进行本职工作业务流程,才能让纪检工作适应新形势、打开新局面,推动全镇经济社会发展和全面进步身心健康、稳步向前发展趋势。

(三)牢牢地借助群众是扎实开展纪检监察工作的前提

仅有提升同广大人民群众联络,鼓励广大群众的共同努力,聆听群众的呼声,彻底解决基层反映的“网络热点”难题,果断防范和惩治腐败现象,纪检工作才可以以民为本。

(四)进行反腐倡廉建设,要立足于文化教育,着眼于预防,搭起拒腐防变的思想道德建设防御

加强党风廉政基本建设,广泛开展反腐倡廉建设,从源头上说,就是为了提高全体党员干部拒腐防变的水平,保证党先进性和党的纯洁性,提升我党战斗能力。多年以来,我们既严厉查处违法违纪案子,又坚持不懈对党员领导干部开展思政教育和法制安全教育,提升全体党员干部中存在的或可能发生的难题,制订道德与行为准则,立即文化教育,预防于先,展现了基层党组织对全体党员的严格管理和关怀、爱惜。

总的看来,五年来,我镇的党风廉政建设和反腐败工作,在全乡全体党员和党群干群的努力下,获得了想要的效果。在肯定成绩的前提下,大家也深刻地看见了在党风廉政层面存在一些薄弱点,主要表现在:监督制度还有待进一步建立完善;长效管理机制还有待进一步完善;对党员干部的管理教育还有待进一步加强等。因而,我们应该正确对待和掌握反腐局势,坚定信念,求真务实,勤奋推动党风廉政、党风廉政、正风肃纪的持续变好。

三、将来五年关键工作打算

(一)认真学习党章,全方位执行党的章程授予的工作职责

依照重要批示规定,把学习党章、遵守党章、落实党的章程做为将来的一项重要每日任务,进一步统筹谋划,把党的章程纳入党委中心组和党员、干部学习的重要环节。深刻理解党的章程的原则、具体内容和精神,把学习党章与夯实先进性教育成效、推进反腐倡廉教育结合在一起,坚持把思想与行动统一到党的章程上去。

(二)深层次开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德建设防御 应用维持共产党人先进性教育主题活动创造出来的好做法、好工作经验,广泛开展反腐倡廉教育。提升赏识教育,以先进人物为指引,强化对全体党员的使命担当和参政品德教育、党的优良传统和作风教育、党规党纪和相关法律法规文化教育。进一步推进廉政文化建设,构建“思廉、学廉、倡廉、促廉”浓厚氛围,筑起党员领导干部拒腐防变的思想防线,提高人民群众参加反腐倡廉的主动性和自觉性。

(三)紧紧围绕经济发展这一核心,紧抓机关效能建设

紧紧围绕镇党委政府重大决策事项的实施,强化监督检查,确保政令畅通,果断依法查处不当作。抓干部作风建设和机关效能建设,优化投资环境,推行效能建设负责制和绩效考评、专业测评规章制度,搭建效能建设常态化。

(四)坚持不懈维护群众利益,进一步改正损害群众利益的不良风气增加专项整治幅度,广泛开展政风行风评定,着力解决损害群众利益的突出问题。保证各项政策和农村综合改革现行政策切实落实。催促办完基层反映的难题、热点话题。

日后的反腐倡廉建设工作目标荣耀而严峻,镇纪委将用心摆脱和改正存在的不足,始终坚持毛泽东思想、“三个代表”基本路线为指导,全面贯彻落实路经、战略方针与政策,坚持从严治党战略方针,根据上级领导纪检监察和镇党委的需求,进一步加强党风廉洁建设,勤奋构建和谐发展态势,为“三个文明行为”基本建设做出应有的贡献。

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