竞聘演讲稿(通用12篇)

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竞聘演讲稿(通用12篇)

竞聘演讲稿 篇1

尊重的诸位评审团、领导干部、各位同志,小伙伴们好!

最先,特别感谢机构给了我一个“推销产品自己”的好机会,我为了能参与郯城县派出所的初次竞聘上岗而感到骄傲。今天演讲的内容分成三个部分:一、是我个人基本情况;

二、是我就职优点;

三、是我工作设想。

一、 我个人基本情况:

我是@@@,现在38岁,专科毕业,如今@@公安局任副局长。一九八四年在山东人民警察学校学习培训,任四队四区队一班组长;一九八六年大学毕业之后被安排到郯城县派出所,分别在新村派出所、重坊公安局、高峰头公安局、@@派出所工作。立功受奖过一次三等功。

在公安队伍建设的那十七年里,我怀着对公安事业的满腔热忱,怀着维护法律、服务人民群众的心愿,自始至终在一线,从公安民警做起,勤奋向业务精通、资深的领导及各位同志学习培训,政治思想觉悟和工作能力都有了很大提升。

二、 我就职优点:

我在摆脱学校门就在那公安机关工作中,自始至终奋斗在底层第一线,对公安局业务流程非常了解和认识。

竞聘演讲稿 篇2

尊重的各位领导、诸位评审团、各位同事:

大家晚上好!今天竞选的工作岗位是银行行长。入门21年以来,我多次站在这里竞选新的岗位,迎接挑战,担任新的职责,我通过自己对工作的*与热情,用扎实的业务管理水平,去不断地充实自己。

下面我就将在三个方面详细介绍我对于分行工作中的一点考虑到。

第一、坚定信心,战胜困难,突破自我

我勇于站在这里参加竞选,我想是来源于支行近些年业务流程迅速发展给我自信心,源于全辖职工团结一致一心谋出路的认可,源于挑战困难体现价值完善自己坚定的信念。或许分行的发展史不一定会一帆风顺,在探索道路上会有很多的艰难等候大家,但不管有多大艰难,我坚信有分行职工的勤奋努力,有全辖党员干部、职工的鼎立支持,我有信心、有永不言败的意志,领着分行全体人员,去克服困难,获得胜利。

第二、目标市场,选准总体目标,转型升级

规划区做为xx市一个已完善的商业服务、住宅小区,有辽阔的销售市场,与此同时在这儿金融企业众多,市场竞争激烈,谁不会轻易把销售市场让出去。将来分行怎样发展呢?我觉得发展方向只有一条:便是在市场竞争谋发展,在众多中谋发展。需在市场中谋发展、谋发展首先就是要关注和搞好市场调研,保证运筹帷幄、心里有数,确立工作中的核心与目标。对于xx区域批发价、游戏娱乐、餐馆、酒店餐厅、房地产业比较多的状况,我们将目标市场,根据不同领域、不一样顾客制订不一样营销方案,客户至上,提升对外营销,搞好顾客的长期性跟进工作。在加强对外营销的前提下,我们将提升厅堂营销工作中,将银行柜台工作人员从“服务生”转变成“销售人员”,根据一句话营销推广,将潜力客户分享给业务经理,进一步拓展客户发展潜力,创建产品营销策略链,不断扩张客源。将来分行将公司和个金并驾齐驱做为业务流程发展的趋势,落实以企业业务推动个金业务流程,以个金服务支持企业业务持续发展的指导观念,在工作上坚持不懈“超前谋划、超前的分配、超前的行为”的工作原则,用心工作,用心为人处事,领着分行全体人员认真完成二级分行下发的既定目标指标值。

第三、挖掘人才,培育人才,应用优秀人才

一个营业网点市场拓展和内控制度得好不好,关键在员工的管理与使用合不科学。我始终认为:每一个职工都是有才可以,只不过是才可以大小不一、不一样、有特有全之分罢了。在人才使用来将重视职工的兴趣和爱好职业生涯规划,融合分行的岗位设置方案,从管理序列、专业序列制订分行中远期的、渐进人才培养机制,根据分行内部轮岗制度、学习培训、代职等形式提升对职工能力的提升,激励和催促职工加强自我学习、自我提升,根据分行的绩效考评与业务评定两个方面综合性塑造、选拨与使用优秀人才,完成优秀人才在分行内部合理流动。

以上就是对分行各项工作一点不成熟的思索,我觉得围绕我的工作主题思想只有一个:开拓进取,与时俱进。墨守陈规永远无法在项目发展与内控制度上变成者,我希望分行在支行党委会的正确领导下,在各个组织、单位的支持下,在分行全体人员的努力下,坚信分行一定能制造出市场拓展和内控制度一个新的榜样。

竞聘演讲稿 篇3

尊重的各位领导、评审团:

小伙伴们好!

我是,在今年的xx岁,本科金融学专业,xx年出来工作。在职职位。

最先感谢各位领导对我信赖,给我这次20xx年竞选财务主管的好机会,往往参与竞选财务主管,因为我具有下列四个方面优点:

一、具备过硬的金融业基础知识

自大学金融专业大学毕业参加工作以来,我一直没忘记学习理论知识,不断充实自己、提升自己。农村信用社工作中,努力学习农村信用社的各种企业会计制度及会计业技术规范,工作能力不断提升。

二、有较强的专业能力

我还在日常工作上踏踏实实,城实待人接物。通过x年学习与锻练,自已的沟通协调能力、分析判断能力、为人处事沟通能力、社交能力都有了明显的提升。

三、有着比较丰富多彩的工作经历

自参加工作以来,我依次出任存款银行柜员、公账财务会计、核查、单据、综合性等职,令我灵活运用各类银行柜台业务操作流程及各类业务流程管理要求与安全操作规程,尤其是在联社业务部,业务种类比较全方位,在这样一个软件上,我掌握了汇兑、债卷、借款、买入返售、复购等服务层面专业知识,综合性工作能力在一定程度上有了很大提升。

四、我思维敏捷,精力充沛,理解能力比较厉害

对新兴业务特别敏感,可以创造性做好工作,而且坚定的信念进行上级领导领。以前二天它导分配各项任务。

假如我可以竞选取得成功,我准备从以下几方面搞好会计监管和财务主管工作。

第一,进一步学习,提升自身素质。业务部是各类新兴业务的演示对话框,一方面进一步学习各种各样新的知识,融入局势发展的需求。另一方面是提升专业知识和业务知识学习与升级,在作业在实践中辩证的看待自已的缺点优点、取长补短,团结互助,持续丰富健全,让自己更为胜任。

第二,以扎实的工作,锐意进取的精神实质,做好做好本职工作。工作上不仅弘扬过去好作风、好传统,艰苦奋斗,扎实工作,又重视在作业在实践中探索工作经验、探寻门路,多请示报告,多深交换气,积极主动帮助社领。以前二天它导搞好各项任务。

第三,以任劳任怨,务实创新的方式方法,选准工作中突破口。伴随着农村信用社业务快速发展,已有的门柜系统软件已无法满足业务流程的高速发展,财新系统上线及其运作后遇到的问题怎样解决及其提升风险防控水平工作中将成为我们自己的重要工作。

第四,拓展服务核心理念,打造出贴心服务知名品牌。贴心服务就是我社各类市场拓展的大力支持确保服务平台,唯有坚持搞好定期不定期地进行银行柜员培训及学习和工作,才能让各类业务流程得到全方位、身心健康的高速发展。

各位领导、诸位评审团,以上就是阐述的相关内容。假如竞选取得成功,我相信我会担任我挚爱的此项工作。假如没成功,在今后的工作中我也将一如既往为信合展现自己微薄之力。

谢谢你们!

竞聘演讲稿 篇4

尊重的各位领导,诸位评审团,各位同事:

小伙伴们好!

现在你手上这多张纸上文本,就是我这刻第一次亲自敲打出的竞聘报告书,由于从来没读过,因此我还专门上网搜索了一下竞聘报告这个概念。上边说,竞聘报告也叫竞聘演讲词,是竞选者竞聘某一岗位,在公开或特殊的场所,应对特定观众所公开发表用于论述自身竞选标准,优点及被聘请后工作设想和打算的演讲报告。

这里边讲到了:竞聘报告也叫竞聘演讲词,我认为这话特别适合如今的我,由于我到这儿来,本身就是以竞选名义,展示自己,让大家都认识我,了解在你们身旁,有一个名字称为郝飞的东北小伙子,他正从青涩变得成熟,这就够了。

最先,我也想与其他的竞选参赛选手一样,由衷地感谢机构帮我带来了这样一个展现自己的机遇,我非常爱惜,更觉得有幸。

下边,简单介绍一下自身。我是郝飞,1983年7月出世,东北人,大专文凭。xx年7月毕业院校大庆石油学院石油工程专业,同一年7月出来工作。在大道沟工区天128井区出任见习技术人员,在实习期间中,分别在天一增、天一转、路一调任网站实际操作职工、天128井区任井区检修中班实际操作职工、井区预算员、井区做兼职培训教师等。xx年1月,转任大道沟工区生产运营组专职安全员迄今。

我自己本次竞选的工作岗位是厂产品质量环科节能管理岗。竞选这个职位,我觉得自己具备以下几方面的资源优势。

我的第一个资源优势是:属马。

往往谈及自已的属相是猪,是由于有时候,真心觉得自身好笨。

每每头上着月儿进行领导干部交到工作,第二天才发现自己所写的原材料那样裂缝,念头那样孩子气。我期待快速的强大起来,因此我极为用心地看待领导干部传授给我每一项工作中,我属种是一头仅有24岁的猪,一头年轻猪,一头充满干劲的猪,如同工区吴华主管以前对我讲过的一句话:年青,犯的错全是绝美的。难道说属马。不正是自己的优点吗?!

我第二个资源优势是:眼睛近视。

家人和的人都很惊讶自小在大城市长大的我,为什么会那样快就融入这穷乡僻壤的工作氛围,实际上上年刚参加工作情况下,曾经的我一个人悄悄的蹲坐在山中那条油道路上后悔过,鼻子酸酸的。那时脑中根本没有王进喜,只有我自己大学的时候女朋友。是工作让其离去,再也不会回家。但是,在我宁静下情绪,用125度近视眼的眼睛注视着山中天边的日出,我发现了,自己真的爱上这了,由于我喜欢安静,喜欢思考,喜爱这绵延的、深邃的山。也由于,我开朗,我眼睛近视,我眼中的世界才会更极致。

我第三个资源优势是:改行。

实际上大部分人都没有想到,仅有一年零四个月工作年限我,掉转一次行。刚参加工作情况下,我要以见习技术人员身份分得大道沟工区的。实习期满后,由于学的是石油工程专业,工区领导干部将我调到技术组开展专业学习。但是,由于参与了一次工区机构的安全性演讲比赛,并获得了第一名,工区领导干部看见我对安全生产工作的认知非常深刻,所以才将我又调到生产运营组做起了专职安全员,尽管一个月减少了200块的技术性补贴,可我也是很想要,由于相比技术岗的枯燥乏味,这一份充斥着挑战性的工作,比较适合我。而有了石油工程专业理论知识我,开始做起安全生产工作,要更加有效率的多。

下面是我对竞聘岗位入岗后工作设想:

1、节能工作和环境保护工作一样,是大中型企事业单位可持续发展的头等大事,这是大趋势,是促进可持续发展的必需方式。因此,对节能工作的宣传引导,务必不断加大。我觉得,节能工作的推广,不可以像从前一样,仅靠悬挂横幅标语、派发环保节能书本、搞节能知识比赛等方式工作中宣传策划,应当充分利用网络,例如建立环保节能q群,传输环保节能短视频等方式协调能力的侧边文化教育,构建环保节能气氛。

2、积极主动做好节能工作,必须全体人员适用,更应该技术专业环保节能员相互配合。个人觉得,厂属各二级单位应当配置专门的环保节能员,职业环保节能员对本公司节能工作承担监管,将节能工作同安全生产工作一样引起重视,推动厂区环保节能工作落实,努力把我司建立为公司发展环保节能闪光点。

3、根据研究心理学,融合王经理十个变化新安全观,对厂区职工创建一套专职人员专职的环保节能档案资料,对节能工作显著的本人开展装档嘉奖。并依照具体奉献开展奖赏,增加奖赏幅度是从在很大程度上推动职工环保节能观念的提升,推动环保节能工作落实。

尊重的各位领导、诸位评审团、谨向们,以上内容包括我对于本次竞选最真实想法,无论成功和失败我自己都是会保持一个乐观的心态来对待将来工作中,我时刻准备着,静静的等待党组织对我下一次选择。

谢谢你们!

竞聘演讲稿 篇5

各位领导、诸位评审团、整体各位同志: 小伙伴们好!

最先,感激市局党组和各位同志给了我此次展现自我的的机会演出舞台。我演讲的题目是“竞聘上岗、全面创新”。

我是,中国共产党员,大专学历,会计、注册税务师,山西国际性税收学会理事。1987年在山阴县参与税收工作,20xx年加入原市税务局,20xx年加入如今市国家税务局。

回望自己近年的工作概况,能够概括为四个方面。

第一,恪尽职守为地税局的建立与发展进行了更大的贡献。 太原市地税局建立前期百业待兴,对于税收征管工作中左右空白具体,自己带头依次建立了一系列规章制度和紧抓了税收征管基础建设。通过八年时长坚持不懈的努力,使我市地税局的税收征管基本建设不断发展,由小到大,而且持续迈向标准、变得成熟。

第二,尽职尽责地使税收征管工作不断拥有重大突破。

一是在饮食行业的发票管理办法方面有着重大突破。改革创新了传统式发票方式和税款征收方式,被山西科委授于软科学优秀成果,在全省系统中全面推广。

二是在体制机制创新上面有重大突破。依次建立了税金结算责任追究制,机构申请及税金计算规章制度,网上办税厅运行规程等,使我市税收征管工作中有据可依,有规可约,运作优良。

三是在城区管户管理方面有重大突破。敢于实践活动了地区管理规范化的办法,使朔城区地方税务局、市直单位大队、平朔大队、经济开发区地方税务局四家争夺管户的历史问题获得了彻底地处理。

四是在全省位上有重大突破。20xx年参与了我省税收征管改革创新方案的设计任务,20xx年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》,在全省建立良好的危害。

之上成绩的取得归功于领导干部的塑造与支持,各位同志的支持跟自己辛勤的付出勤奋。自然也存有不够,我一定继续努力。

那样怎样做好一个达标又合格的地税局党员干部呢?我觉得首先要看清人物角色、端正态度、行权不滥用权力,到位不越位,抓住重点攻难题,切实履行好岗位职责,实际归纳为“一个原则”、“两大专题”、“三个转变”、“四个保证”,通称一二三四。

“一个原则”便是中为领导干部排忧解难,下为群众服务,并把它当作所有相关工作的落脚点着力点。

“两大专题”便是紧紧围绕改革创新及管理两大专题,突显思想建设和业务能力基本建设。

“三个转变”便是开展换位思考一下,完成由一般干部向阶段党员干部的改变,完成由事务管理型工作中向综合性工作中的改变,完成由自我约束向全方位管理的改变。

“四个保证”便是:第一全方位提升自己的综合能力,努力实现在政治上完善、思想观念坚定不移、业务中扎实、纪律上纪律严明、作风上优质、为人正直上正直、工作方面提升、功绩上突显。第二提高改革创新创新精神,保证遵纪守法不旧、自主创新不会改变,全方位推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处置三个关系,保证对上级领导尊重,充分运用自已的参谋助手功效;看待下属需多关注、多协助不断加强他的主动性、自觉性、创造力;看待平级需多沟通交流、多沟通,密切配合、密切合作;第四清正廉洁、树立良好形象,实现有权利不乱用、知名不专争、有功功率不专居、责任不专推,以个人较好的形象带头作用感化人、影响人、推动人、提高所在部门的凝集力、战斗能力。

尊重的各位领导、诸位评审团、谨向们,竞聘上岗有近有下、有进有退,上也罢、下也罢,一如既望;进也罢、退也罢,一片青心。 后来我用这么一句话完毕我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起同甘共苦,为实践活动‘三个代表’,为了能地税局工作生活的美好共同奋斗吧”

感谢!

竞聘演讲稿 篇6

尊重的各位领导、诸位评审团、各位同志:

小伙伴们好!

非常高兴能站在这样一个发言台向各位领导汇报我工作,阐述我的观点。与此同时感激局领导给我们构建了这一公平交易、展现自我的渠道,使我们可以借此机会对于工作进行一个阶段性总结,并在分析中思考、感受、提升、提升。

做为底层大队的带头人,应具有开阔的眼界,清晰的思路,擅于从全局性视角来考虑到和处理事情。在日常工作上,要随处带领,随处作表率,以情动人,以理服人,仅有这样才能够逐渐获得下级和群众的肯定,建立自已的主体地位。拿破伦曾经说过:不想当将军的战士,并不是好士兵。通过自己学到的知识,立足于税收工作,是我一生的最佳。今日,我竞选分局局长,就为了更好的完成这种心愿!竞选分局局长这个岗位,我具有的优势与力是:

一、具有较好的思想政治素养和品德修养。

二、具有极强的上进心、上进心、责任感。

三、具有这个职位必须团队合作精神。在为人处事层面,我真诚待人、尊重领导、电信网支局长竞聘报告团结同事,积极搞好团结融洽。在自律意识层面,认真落实领导干部决定,工作到位但不越位,品行端正,严于律己。工作中多年以来,我一直能和朋友和睦相处,对领导单位职工可以团结一致、友好、互帮互助,对其他单位可以积极主动协调沟通协助,可以与大家一起构建和睦井然有序和睦的团队氛围,以很强的感染力获得了小伙伴们的支持与配合。

四、有较强的专业知识,教过税收管理、电算会计、公司财务管理专业,做过个人税管员、公司税管员、曾担任班干、底层小组长、副分局长。

五、具备对全方位相关工作的掌控能力。多年来的基层实践活动,政策水平不断提升,业务知识日趋完善,协调性慢慢提高,管理心得更加丰富多彩,有比较全方位的部门、协调管理管理水平。

六、具有这个职位必须创新能力。我追求创新观念的培养,在工作上不断探索工作经验,探竞选副局演讲稿索工作中新出路。

“金无赤脚,人非圣贤”。在这儿,我也愿意以诚相待地将自己存在的不足报告来给大家。我不太喜欢参与公会各类文娱活动,不是很善于言辞、不是很与朋友团结,因身体原因,不能喝酒、抽烟。但请领导坚信,即然自己能认识自身的不足,也就一定能勤奋摆脱,逐步完善。

今日,我参加分局局长的竞选,满怀一份感谢,满怀一份重视,更有一份躁动不安,我如何才能更好的挑动这一份重任?怎样才能给分局局长持续引入一个新的魅力,从而在原先的前提下更上一层楼?

“平静的湖,炼出不来精简的海员,安逸的生活自然环境,造出不来时代的发展名人。”我深深地懂招商局长竞聘演讲稿得,要把工作做好,光坐而论道、舍本逐末是无济于事的,最重要的是踏踏实实地干好。

倘若我有幸竞岗取得成功,我们将端正态度,扮好角色抓住重点攻难题,用心履行工作职责,中为领导干部排忧解难,下为群众服务,并把它当作落脚点着力点,紧紧围绕改革创新及管理两大专题,突显思想建设和业务能力基本建设,全方位提升自己的综合能力。我们将实际搞好以下几个方面:

一、加强理论和业务知识学习,提升自身素质尽早进到角邮政局长竞选色。

二、锲而不舍搞好各个班子建设。

三、保证收益任务进行

四、与时俱进备项税收管理。

五、共融携手共进搞好廉政勤政基本建设。

六、一同管好工作经费。

由于山川,我懂得了攀爬;由于路长,我懂得了飞奔;邮政局长竞聘稿因为热爱,我选择税收工作;由于固执,我求实创新。

岁月多情岁月匆匆,山长水远时不待我。假如竞选取得成功,我明白,那边凝固的不仅是我自己的汗液,更凝固了各位领导、诸位评审团和各位同仁的无尽信赖与期待,假如通过此次竞选,我能出任分局局长,我相信,有局党委正确领导干部,有各个部门大力支持,有大队原先打下良好基础,加上大队全体人员的团结一心,共同奋斗,大队工作一定会更进新的高度!

自然,我就深深地搞清楚:本次竞选代表着有一部分人会成功,而另一部分人要落榜。对于此事我会以良好的心态去面对。本次竞选,不管成功与失败,我也将以此作为新的征程,更努力工作中,勤奋好学,知难而上,在自己的岗位上洒下自身的热情与汗液!

我的医保局长竞聘演讲稿结束。谢谢你们!

竞聘演讲稿 篇7

尊重的各位领导,各位同仁小伙伴们好:

谢谢各位院领导打造出了这一公平交易的渠道,也感谢领导一如既往的支持和帮助,让我有了胆量站在这里竞选的讲台上,将会是我超越人生历程的一大一个全新目标。

竞选B超室主任,我觉得自己主要有以下的优点:持续十八年的临床医学超声波工作让我在项目技术层面发展并完善,十年管理工作的磨练,特别是多次在三甲医院学习的遭遇,要我对各种大专病症的超声成像又有了很大的提升和发展,并掌握了比较多的超声波管理和突发事件处理积累的经验,将会是我以后搞好B超室主任工作中最有效的支撑点。

如果能竞选为B超室主任,我一定要做好以下几个方面工作:

一、做一个有效的管理者在超声波部的统一部署安排下,融合科室具体,有目的的做好工作,科学安排你的时间,即重业务,也不轻管理,并常常肯定自己工作效率。作为一名管理人员,即要学会权力下放,还得兼具指导,用医师之优点,多多鼓励沟通交流,少指责和指指点点,使部门朋友产生团结一致帮助的气氛,充分运用科室精英团队效率。

二、做一个有威性管理者突显的专业素养是B超室主任树立威信的前提,在今后的工作中,我们将持之以恒的学习业务知识,持续把握新的知识,新技术应用,努力实现以技服人。在日常工作上,严于律己,规定别的朋友能做到的自身首先要学会。在遇到紧急事件时,勇于冲锋在前,理性分析,沉着解决。在工作上时刻关注调整好自己的心态,以阳光向上的心态对待工作中。并立即合理地处理护理人员思想观念,工作中的难点,使部门产生积极主动、开朗、积极主动的团队氛围。

三、做一个沟通能力强管理者规定本身并推动全科医师提升人文素养课程的学习及塑造,不断提升沟通技巧,从病人的要求考虑,开展人性化服务,真诚的聆听病人的意见和指责,勤奋创造和谐的医患关系。与此同时强化和别的病人的交流和沟通,多商议,多合作。紧密配合医师搞好临床治疗工作中。

以上就是我竞选B超室主任后粗略地的工作设想,而具体证实同样会在的每一个日子进行,请各位领导给我这个证明机遇。感谢!!

竞聘演讲稿 篇8

各位领导、各位同仁:

小伙伴们好!

今日,我之所以参与此次竟聘演说,是由于一方面,说明我对于网站站长实行领导职务竞争上岗制度的拥戴和认可;另一方面;通过此次演说,提升自己的水平、表现自己的才能并可以借此机会跟大家交观念,与此同时,提前准备令人点评好坏长度,储气库长跟大家对我选择。我坚信,通过此次竞选主题活动,终将使我站下一步的竞争上岗体制呈现一个好的开始。

最先,简单介绍一下自身经历。xx年考上合肥市无线通信院校,xx年毕业到合肥市无线通信一厂工作中,xx年考上省人防工程通讯站工作中,xx年考上人民解放军通信指挥学院第一届人防工程通信指挥班,xx年毕业之后回通讯站工作中。xx年至xx年留职停薪在省粮油食品贸易公司工作中。xx年被结构派往上面派开展为期8个月的社教主题活动。xx年任通讯科长,xx年任政秘科长,xx年任通发公司副总经理,xx年xx月到武汉通信指挥学院参加国家通讯站网站站长的通信业务培训机构。现承担通讯科工作中。

竞选副站长这个岗位,我觉得自己具备以下几方面的资源优势。我第一个资源优势是:

一、我有着内心强大的人品、较好的涵养及其健全的工作态度。

作为领导干部,必须要先做好人。一个领导干部软弱无能,较多是一件残品,而一个品行不太好的领导干部,乃是危险物品。我还在为人正直上,光明磊落,公道正派,通情达理,真诚待人,不耍心眼,这些年来并没有跟任何人当众红过脸,身后搞出众。原本以为:"沉默是金,谦让是银,帮别人是德,做人要大气。"

在品德修养上,觉得一个人的高尚品德和涵养并不是平白无故与生俱来,反而是通过不断进步,修行塑造而成的,因此,平常我只想要有时间在不改变工作中前提下,念书,习书画,从来不教一日闲过。勤奋让自己成为一个有高尚品德有修养的人。

在工作态度中,勤劳能干,尽职尽责。他人不愿做的事情我做,强迫别人能做到的事,自身最先保证。从来不揽功诿过,以权谋私,和人争名利。领导干部安排的工作中一直竭尽全力,从来不无端推卸责任。91年结婚后一周,即被领导派到肥西县搞社教主题活动,不说一名埋怨。

我第二个资源优势是:

我具备较全方位的部门、相互配合的素质能力。顾大局,顾全大局,处理事情比较全面,工作认真。具备团结同志,妥善处理与领导和其它同志的联系的素质;工作,做事,可以做到条理清晰,选择张弛有度,思绪明晰,恰如其分。在肥西县进行社教活动中,一个人承担有上千人的一个大村,在各类繁杂的情形下,独自一人机构实现了从宣传策划鼓励,核对财目,公布竞选到建立一个新的村班子的各类光荣任务,遭受本地人民群众的欢迎与领导的夸奖。在通讯科、政秘科、公司上班期内,都能比较好的解决平衡好与前后左右之间的关系,没有看到太大出错。

我第三个资源优势是:

具备了解每科实际业务具有一定的通讯专业技能。十几年来从通讯科到政秘科,参政秘科到企业都承担过工作中,各个部门业务流程和管理都比较了解,并且都可以轻松的从容应对。我还在通院学的专业是人防工程通信指挥,

积极参加了xx年全国各地人防工程通讯网站站长培训机构,在平常工作中之中掌握了许多政秘、通讯等专业技能,具备通讯站党员干部应具有理论知识和素养。在此次xx年我省单边带广播电台演习中,就技术专业地、有条不紊地指引整个在网上演习。顺利的实现了此次演习每日任务。

第四个资源优势是:

具备不错文字综合能力。

实际上人非圣贤,在毫无疑问资源优势的前提下,我就深刻地意识到自己存在一些存在的不足:

与领导、大伙儿深交、交流信息不足。有时候工作中欠缺自觉性,慎重多,蛮横不足。但是我有信心,在日后为工作在实践中在各位同志的支持下持续摆脱自身缺点。

对自己所竞聘岗位的认知和入岗后构想。

一、最先,做为实职,首先要了解实职的重要工作目标与目标,我理想化归纳为24个词"做好服务项目,平稳大局意识、内强素质,外树形象,拓展发展趋势,自立自强"。

具体如下以下几个方面:

1、全方位靠谱地确保省人防办通讯的畅行无阻,为行政机关做好服务项目。通讯站的四大会计是服务项目,核心是服务项目,反映其价值都是服务项目。现阶段重点项目便是搞好话务量、广播电台、清洁卫生,指挥中心指挥大厅和对话框服务水平和能力。

2、持续拓展通讯站的生存能力和发展机会,"发展是硬道理"通讯站仅有培养了,所作的奉献变大,才能更好地反映通讯站的生存价值和自我价值,与此同时才能更好地解决目前站内事少人多的地方局势。网站站长现阶段的网站建设及其向地底指挥中心要新项目等等都是因此目地而做勤奋。

3、运用一切方式、方式、机遇加大培训力度、提高优秀人才培养层次,进一步提高整体人同的综合能力,以满足不断创新的通信手段和通讯站发展过程中所需要的优秀人才。

4、扩宽多种渠道,采用形式多样,激发各个方面的主动性,增加利润,以适应站内工作中及其整站工作人员日益增长的物质文明必须。

5、建立与标准一系列规章制度,根据对会计、文本文档统计分析、房产租赁、考勤管理、值勤、设备维护管理、购置等一系列规章制度的建设和完善,使工作中科学规范,办事有据可依。

6、建立完善各种各样市场竞争、取代聘请等选人用人机制。尺有所长、寸有一定的短,充分运用各人的特长,从而使得我站每个人有职位、每个人有急事做,组织完善,人岗适合,目标清晰。

做为主手,一切都是有应以网站站长的工作思路与目标为核心进行努力做好自己工作中。

二、端正态度,搞好龙套、当好参谋。

实职的工作职责,对站内的全方位工作中,要尽其所有,搜集所有信息供网站站长参照,向网站站长提供意见和认为,协助网站站长成功做出决策,次之,需有统筹兼顾的观念,做好站中的协调人,使作出决策能合乎大部分人的意向。当网站站长留意外务活动中,自己想恪守日常事务,当网站站长转为日常事务时,自身则担负对处商谈,填补网站站长所无法的考虑周全,当网站站长因工作需要逃避义务时,自身则需要挺身而出担负恶行,坚决维护一把手形象。

总得来说,必须做到敬业不滥用权力,帮忙不添乱,相互支持不揭短。

三、天时不如地利,地利不如人和,家合万事兴。仅有团结一致,工作中才可以密切配合。平时上班难免会有产生误会、问题磕磕拌拌的事情。所以一定要帮助网站站长扩宽和输通民主化方式,做事跟大家商议,谦虚真心诚意征求人民群众

意见,偏信则暗,偏听则暗,搞好领导干部和群众,人民群众和群众间的协调人,多跟大家深交,交友,一碗水端平,积极营造一个相互尊重、互帮互助、相互支持人际交往关系,和睦的工作氛围,一个"既有民主化,还有集中精力,又有一个人心情愉快"的团队氛围。

四、入岗后应以服务为目地,不因争得为主要目的,我始终认为当领导则意味着要先人后己,享受后面,仅有无私奉献,不可以索要,不能出现一切杂念,要想群众之所想,急群众之所急,清正廉明,常常和群众互换,想一想人民群众的体验,关乎人民群众本人合法权益这个问题上,多见人民群众争得,尽可能交给人民群众。与此同时通过自己个人魅力,做好榜样功效.孟子在《论语》里就有"其身正,不令而行;其身不正,虽令不在。"这话便是劝诫务必塑造浩然正气,以身示范。

我的人生格言便是:"律已足够以理服人,量宽足够的人,身先足够率人"。

最终,我表个态,假如领导及大伙儿将我推上去这个职位,我们将爱惜这次机会,认真,真心实意、用良知干好的工作。言必行,敏而好学。请各位多支持我!

谢谢你们!

竞聘演讲稿 篇9

小伙伴们好。我是赵海华,来源于通州区子公司。下边自我介绍一下。

1999 年 7 月毕业院校河北邮电学校光纤通信系统技术专业。而后,根据六年艰难通过自学,依次 获得全国自学考试外语专业大专、本科文凭。20xx 年 12 月,通过全国大学英语四 级测试,并获得证书。20xx 年 2 月,被廊坊市通讯初中级工程类专业评审委员会授于助理工程师 专业技术职称。20xx 年 4 月,根据劳动部统一组织的助手人力资源师职业资格证书 书测试,并获得证书。1999 年 7 月毕业之后,我就被分派新约县电信公司出来工作。一开始 3 年,在阜草支局从 事机务员工作中。20xx 年 10 月,因工作需要,被加入公司机关,承担文秘、人事部门、人资、安 全生产制造及其行政机关办公室局域网络维护保养等相关工作。三年管理方面期内,在县子公司、市企业人力资源 部各位领导正确领导下,在各位同事的大力支持下,圆满完成了上级领导发言、公司上班 汇报、通信信息辫发、会议纪要等文书工作中;圆满完成了县公司机构优化提升、竞聘上岗、 营维深化改革等人力资源工作中;圆满完成了县子公司领导干部、综合管理部负责人领导安排经济活动分析 PPT 制做、组织会议、融洽县委政府关联等临时性工作。工作的时候,坚持学以致用,迅速将工作中、学习方法编写成文章跟大家交流分享。20xx 年末,编写的《创建学习型组织,促进企业快速发展》一文被省通讯公会授于优秀论文奖。 20xx 年 11 月, 参加了省企业人事部组织培训专业专题讲座及拓展培训后, 结合工作实际, 编写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文,被认为是头版头条文章内容发表在河北通讯人力资源 网络资源杂志上。各位领导、诸位评审团,我竞选目的在于省企业人事部员工关系管理一般管理岗。我竞 聘这个职位的最大优点就是我有比较丰富多样的人力资源工作经验、 基层工作经历和一定功底的文本 水准。

我如果竞选顺利的话,首先从以下几个方面构想做好工作:

第一,继承和发扬“尽职尽责、恪尽职守、团结互助、风雨同舟”的企业理念,勤学苦练基 本功,努力做本职工作行家能手;另一方面,坚决服从领导干部指引,团结一致朋友,融洽 连动,携手同行,勤奋开辟人事部各项任务新格局。第二,创新思维能力,用心做好工作中。20xx 年省企业形势教育强调:网通公司成在运营, 败在管理方法,关键在人。根据这两年的人力资源管理深化改革,公司管理水平明显增强,改革创新获得 了明显成效。但距“现代化管理体制”还有一定差别。因而,提升盛市、县三级公司管理方法 水准,尤其是提升县市级企业的管理水准,可是现阶段财务战略工作中关键课题研究之一。与其同 时,以建立企业制度文化为依托,充足运用正强化、负强化基础理论,使职工将学习与改革创新视作网 通相关工作的常志,从而逐步提高我省网通电信系统软件人力资源管理体系建设。

第三、坚持不懈稳定压倒一切的基本原则,最大限度降低公司劳务纠纷。以“崇尚劳动,重视 专业知识,爱惜人才,重视造就”为出发点,充足运用必须层级论、人际关系理论、期望理论、保姜— 鼓励等管理理论,在激励员工工作主动性、自觉性、创造性与此同时,最大限度防范和降低劳 动异议,为企业生产经营构建融洽的自然环境。

请各位领导、 诸位评审团投出去您手上珍贵的一票, 我能用实际行动证实大家的挑选正确。

竞聘演讲稿 篇10

尊重的各位领导、各位同事:

小伙伴们好!

今日有机会去参加竞选,我心情特别激动。在这儿,特别感谢县局(子公司)党委会给大家造就了此次公布、公平、公平公正的竞选机遇,使我们会在这里表现自己的风彩,也给了大家一次交流的机会。与此同时,更十分感谢多年来一直关注、支持和爱惜我的领导和同事们,就是你们给了自信心和信心,要我勇于站在这一演说台子上憧憬未来。融合地域局(企业)、县局(子公司)机改,同时又是再度对于我人生中的一次磨练,通过深入的探索,我决定竞选业务经理这一职位。最先,要我感谢领导给了一次在货运物流储备库任职办公室主任展示自我的好机会,让我们在人生舞台上展示自我,让我们在任职间学习培训、锻练,提升自己。

一、 工作回顾

XX年7月添加烟草系统这个大家庭至今,分别在等出任种不同的岗位,我还勤勤恳恳的做好每一项运行。尤其是到货运物流储备库至今,我自己用一大半时长在工作中,双休日其余时间,在办公室里都可以看到我身影。

XX年11月在物流运输储备库挂办公室主任至今,依据领导干部安排我负责“一号工程”的监管、后勤管理、仓储物流快递分拣、单位提交、下发,催促业务流程票据审核、三标报表指导、存档,微机系统运行维护和部门工作计划、工作总结拟订和汇报,微机员、核算员、配货员、仓库管理员工作质量考核。在任职货运物流储备库办公室主任期内,我规范了单位仓储物流快递分拣规章制度、一号工程管理制度、一号工程和卷烟营销系统软件从启动到一天工作结束后待机操作流程,参加了大气储备库从原先的41条配送配电线路融合到目前27条配送配电线路,为地域局(企业)完成“一个总库,2个储备库”的路线融合奠定了坚实基础。

二、竞选业务经理的前提条件

1、曾经的我分别在瓢井、核桃仁、博龙、大理岩、跑马场曾担任不一样的岗位,对各个片区的顾客拿货、配电线路状况相当掌握,尤其是在货运物流储备库任职至今,每月最少用7个以上的工作中日程在这个市场走访调查或参加配送,踏遍了全县城36个城镇,进一步增强了对客户掌握。

2、我只有近六年市场营销工作工作经验,但个人认为并不是参加工作时间长短就能决定一个人工作是否能成功的条件,因此我有坚定的信心去当一个符合要求的业务经理。

3、我业务员四级证书于XX年已经得到,有出任业务经理的理论依据。

4、数次参加了省、地、县局企业举行课程的学习,于XX年获得县局(子公司)“先进个人”,XX年获县局(子公司)举行的卓越领导力基本建设“优秀学生”。

5、是我扎实的计算机技能专业知识,明白电子计算机各种各样表册制作,更为了解卷烟营销系统软件。

6、我正年轻,“俗话说得好年轻就是资本”我有充足的经力及时间和精力做好本职工作。

7、我尽职尽责,对工作负责,工作中近六年至今,每从业一个岗位,我还勤勤恳恳、认认真真地做,尤其是在货运物流储备库工作以来,我只想要是收到办公室或各位领导电话,我不区分时间地点都可以往办公室室赶,成功领导干部交到的工作职责。

三、 竞选业务经理入岗后工作打算及构思

1、依据业务经理工作中质责,健全客户资料材料,执行客户反馈,明确提出客户等级更改的提议,搜集市场动向,洞察客户需求,编写市场分析报告,认真落实品牌建设方案,执行卷烟品牌的打造工作任务。

2、依照客户细分及服务要求为零售客户提供帮助。认真开展客户关系维护,执行顾客升星。

3、用充足的时间和客户谈谈心,跟客户“零距离”触碰,用心服务客户,摆脱四风问题,真真正正渗透到顾客之中,在实干下功夫,把现阶段一手货源状况、促销政策、营销方法等立即送至顾客身旁;

4、在管理这个时间争得差别,每日走访调查销售市场,可以为零售客户给予及时的、贴心的服务,一定要在零售客户订购前一天或订购当日走访调查此片区顾客便于对零售客户作出对应的指导。

5、在零售客户心里要牢固树立难忘的记忆。深刻的印象的形成能够表现在两个方面:1、要和零售客户有有效的沟通然后让零售客户的信任你服务与指导这样会加重顾客我的印象。2、帮助企业处理问题加深记忆。看待零售客户所提出的各类问题能及时地予以解释,发生艰难一定要地切实解决,那样也会增加零售客户对我的好感与信任感。

6、跟客户沟通的时效性。立即把公司的制度、营销以及其它市场动向及时的传递给零售客户,以保证零售客户利益。

7、学好互利共赢思索。在日常工作上不但可以从客我彼此互利共赢的视角去思考问题,更若想企业所没想到的,立在顾客的视角来思考问题。只需你的建议非常符合顾客的小心思,自然也就成功了一半。

8、把零售客户作为我的亲戚、我的好朋友一样的看待,为用户提供“温暧般”服务。

9、对顾客选用人性化服务,提升顾客满意度。对于不同种类的顾客,给予不一样服务项目。

总而言之,需作一名好的用户经一定要懂得跟客户沟通,沟通交流渗入在和客户相处中的每一个环节,没了沟通交流,就没人与人的配对t检验,沟通交流无时不在。针对业务经理而言,沟通交流有时会比专业技能至关重要,所以在和客户沟通沟通中要随时掌握语言的表达怎样利用,只能应用恰当,交流中才可以清晰地表达自己含意,也会得到自身想得到的信息内容。因此,我相信我可以成为一名符合要求的业务经理,期待各个领和各位同事坚信,给我一次展现出来的机遇。如果我可以竞选到业务经理这一岗位,我们将认真学习,认真落实各位领导的有关精神实质,按照我竞选业务经理的工作思路去做好工作;假如我竞选不成功了还不生气妥,服从领导安排安排,将在自己部门工作上充分发挥自己的优势,将工作做的更好、更加。

竞聘演讲稿 篇11

尊重的老总、各位领导、广大群众:

早上(在下午)好!

首先感谢公司给我这样的平台,展现我个人风采、本人才能,得到成长、变得成熟的好机会,我竞选的工作岗位是企业副经理职位,或许有人会说,你能够胜任吗?我能毫不动摇,理直气壮的回应,我能够胜任,由于我热爱公交车运送工作,我有一颗为公交车工作作出贡献,突破自我、追求上进的壮志,我们将在岗位上燃文明之火,铸无私奉献榜样。

我是,今年44岁,拉祜族,初中文化,20xx年12月5日进到该公司上班,工作上勤劳能干,在实践操作里能擅于探索研究总结,业务中勤奋好学、精雕细琢、追求上进,企业领导安排的事情能主动进行,自然,优异的成绩已经将以往,从今天起持续造就考试成绩才算是我每一天崭新的开始和起始点。

一、竞选理由及个人优点

我体质不错,性情和蔼可亲,有一颗尽职尽责、甘于奉献、对工作不懈追求的决心和毅力,重视上级领导,团结同事能乐于助人,并具有一定的写作基础和很强的综合协调能力,老老实实做人、勤勤恳恳做事就是我生活和工作的经营理念。处事能理智、勤思考、敢于挑担子,敢于负责任;进到企业近几年来,在企业正确领导下、在同事的支持下,根据数次参与镇上各个部门的例会及承担公司安全管理管理方面,也积累沉淀了怎样在高管中做好本职工作积累的经验,完善的步伐向我一步一步迈入,对比“德、能、勤、绩”领导阶层考核指标,我一定可以担当和饰演我司总经理职位人物角色,并且能够演活,表演特点。

二、对自己所市场竞争岗位职责的了解

公交车运送工作的性质是慈善与权益紧密结合。工作目标是“安全生产工作、贴心服务”,主要特点是“早出晚归,事儿杂,任务繁重”。但是我们的工作就是一项与一般货物运输迥然不同,是不可以只图驾车,不追求服务项目,是一项重任性很强工作,因此,完善管理制度,完善制度建设,是企业一基本原则,驾驶员观念作风优良,党的组织纪律严实,服务宗旨升级,人体专业技能优质也是我们的基本上规范,仅有具有这个条件,才能真正的履行好大家的工作职责,更能体现公交车运送效率和战斗能力,才可以顺利完成全县城老百姓交给我们的工作职责。目前是经济快速发展、公共财物与信息大流通时期,城乡差距、地区中间触碰和交流日益紧密,尤其是私家轿车逐增,加上广大群众对公交车应用认识不到位,因此,推动公交车运送扎扎实实、合理、正规化建设是现阶段对我司持续发展的内在要求,我作为一名公司员工,就必须要深刻认识,要怎么做有益的员,如何升值自身,我还记得老总在会上说过,乐观的心态是高效办公的根基;健全高尚的品格是和睦工作中的先节标准,爱岗敬业是优秀职工职业标准,专业能力是实现价值实力;搞好精准定位才可以热爱自己的工作岗位,运营职业发展是稳步增长的原动力,尽管我还记得不全面,但是我觉得两三句对于我感受挺深,难以忘怀,的确唯有如此,才能真正的把每一件事搞好,才可以执行好自己岗位职责。

三、入岗后的工作思路

我如果可以竞选成为一名总经理,我会努力学习公交车运送专业技能,持续提升自身素质,工作上保证身先士卒,以身作则,日常生活廉洁从业,克勤克俭,重视上级领导,拥戴下属,服从领导安排,听从职责分工,保证政令畅通,平衡好多方面关联,与此同时凝结全体人员,使其变成团结一致、和睦、心往一处想、劲往一处使,作风优良、战斗能力高的团队,并按下列构思做好工作:

1、狠抓职工思想作风建设

坚持不懈扎实的党的政治纪律是团队正规化建设的前提条件与确保,公交车运送是一支组织纪律性严、个性化高的工作中,每一个驾驶人员务必具有良好的观念品性,人人有责,严格要求、严明纪律、才算是抓牢全体人员认真履职工作根基。

2、管理制度规范性

常言道:“国有国法,国有国法,并没有规矩不成方圆”,管理制度是队伍管理的主要内容,要保证公司上班的正常运转,就必须要一套切实可行的规章制度做为确保,健全一系列规章制度,目的就是为了将人做人做事变成制度管人,坚持制度管理团队,标准公司职工个人行为,不断深化企业的正规化建设,全面提高企业政治经济效益和经济收益。

3、内务管理规范性

后勤管理规范性工作中要以公司办公环境环境卫生,办公设备放置,交往消费者招待等小事做起,与此同时增加职工言谈举止、服务水平、车子报障报捡规章制度,加强业务学习,增强驾驶员的安全防范意识,使其做到后勤管理分配合理性,办公设备,衣着仪表整洁化,应对突发事件立即化,制度执行规范性,保证行为统一、步调一致,工作中风景秀丽,办公秩序优良,成本费资金投入降低,工作效益提升,安全事故工作频率下降的工作中局势。

综合性以上,如我今日的竞选取得成功,我们可以在总经理的工作岗位上勤勤恳恳执行我今日的承诺,也诚恳接受上级领导与员工对于我监管,若竞选不成功,我不会灰心丧气,我能一如继往地在本职岗位上奋发努力工作中,请各位信任我,我决心和毅力是亘古不变的。

祝愿大家身心健康、一切顺利,谢谢你们!

竞聘演讲稿 篇12

各位领导、各位同事:

小伙伴们好!

今日,我抱着十分兴奋的心情参与此次竞选演讲。最先请允许我向各位领导,各位同事诚挚的感谢!谢谢你们给了此次展现自我和使出实力的机遇!我们将爱惜此次锻练提升的机遇,坚定地踏入演讲台,接纳小伙伴们的检验跟评定。

我是在今年的xx岁,20xx年x月x日荣幸赶到本公司从业二手房销售工作中迄今,下完支行时我很荣幸的分到了支行,在主管集团旗下做一名普通艺人经纪人,是我对于xx地产的第一印象,整齐地服饰,整体上的素养,每个人一台电脑,每个人一部电 话,那时我眼前一亮有一种返回幸福的感觉,我在心里下决心一定要在这个公司寻找真正的自己处理好的自身,我第一个月向x主管确保的目的是一万元的最低日常任务,记得当时我妹跟我说:之前一个人做过定一万的总体目标是否太少?我的答案就是我这个月目标是转正,因为我之前在附近呆过,因此做出来的还是非常顺利地,第一个月我完成了1xx块的销售业绩,实现了自身月始初一个小小的服务承诺,在空间非常值得我追忆和珍惜,但是只有短短一个多月我就被配制到支行,主管已由x姐改成了,我当年的心情很糟糕,由于在我的心里还没过够在一点一滴,通过不断地思考我的心态总算调整好了,在我的心里一直都是一个海一样的市场,我十分的了解这儿的一切,由于我的母校就在那间距企业1到的地方,因此我很快就适应工作和生活,第二个月大家队总体都报销售业绩大家相对来说老一点的职工每一个人报3万元最低每日任务,还记得刚报完销售业绩时曾开玩笑的一样对我们说是不是都想钱想疯了,但那一瞬间我依然在每一个人眼中看见了那般笃定的一种信仰,通过你的不懈努力和每日狂热的待看,月终我们自己的获得就是我以4万九千多的盈利拿下月冠,以3万左右的销售业绩获得了第三,月会的时候把酒言欢共贺,大家热泪盈眶,第三个月给报的目标就是2万本月进行9千很可惜,月底时我很荣幸被x总提高为二组主管,正在做经理第一个月大家等级进行了7万左右的销售业绩,尽管没有进行企业下发的每日任务,但是我们坚信自己早已付出了努力,几个月的主管之路也让我我的团队充满着自信心,看到希望,我如今就是为了持续的相关证明自己能够,我的团队更为能够;

假如我竞选取得成功:我能运用有限的时间不断地充实自己水平,把自己变成一个真正适宜带领团队的优秀管理者,言传身教搞好每一个细节起到带头作用,严于律己激励员工发自内心相信我,关注身旁的每一位职工让她们自知我一直和他们在一起,新手是最应该大家照顾关注的人,我能用心地向他解读有关二手房的一切基本知识,自身收到顾客从零交到新来的同事,争得在短时间内让她们能转正,能够单独刷单,通常新手新入职的时候都是干劲十足,他们也会因工作的逻辑性而觉得丰富,我能尽心尽力指导她们相关工作的每一步,让她们早日成为一个有实力的艺人经纪人,新人的繁忙拼劲很影响这些死猪不怕开水烫的老同事,他们也会由于新手优异成绩而愧疚,会重新提到高额的战斗能力,一步一个脚印的一直走下去我坚信根据小伙伴们的努力成功其实很容易!

假如我竞选没有成功:我能根据这宗竞选重新的了解自己,认真的思考难题究竟发生哪儿,寻找身上的不够,对症治疗,服从领导安排的一切分配,认认真真做事,不断地提高自己,用自己努力获得的成效!

各位领导,各位同事我竞选这一职位的优点有以下几个方面:

最终请上级领导综合性我这半年的工作业绩和销售额给我自己作出客观性,正确鉴定。

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