护士竞聘稿（精选16篇）

护士竞聘稿（精选16篇）

护士竞聘稿 篇1

尊敬的领导及诸位宾客：

小伙伴们好!今日可以在这里竞选副护长一职，首先感谢领导给我们造就了此次公平交易的好机会!但是我觉得更加欣喜的就是我们医院门诊业务流程又大步走跃上了一个新高度，才发放给我们现在自身展现出来的演出舞台。

本次竞选，我是想要在有可能会的情形下完成自我的价值，其实是为了进一步探寻护理事业的更深层次，实现梦想更多的目标和理想。

自己冯银解，今年35岁，中国共产党员，护师，医务科做事，1992年毕业院校江门市卫生学校，XX年根据中山市大学护理专业自考本科，XX年以来年8月在药学院业余组护理本科班学习培训，现全部课程已攻读结束，毕业证书蓄势待发中。1992年毕业之后一直在本院从业临床一线护理措施，分别在神经内科女区、老年科、精二科工作多年，也曾经二次短期内调动到医务科协助工作，XX年11月转任医务科做事，20__年2月迄今，在老年人一科帮助护理部主任开展医院病房护理质量管理工作中。

很多年护理措施的训练及党与领导干部的塑造，自己快速成长，各个方面的素养都能得到很大的提升，风格更为干净利索，各个方面的标准更成熟：

1.具备极高的政治思想觉悟，我是一名共产党人，严于律己，随处发挥党员的模范带头作用，任劳任怨，具备鞠躬尽瘁的精神实质。

2.有健康的体魄，乐观、积极乐观的性情，聪明、清醒的大脑，自主创新的观念，果断地决策能力，明显的敬业精神和责任感，善于交流。

3.工作表现突出。在十多年工作中，从没发生护理差错、安全事故及医患纠纷，1997年得到xx市优秀团员头衔，1997~持续5年被选为市卫计及医院门诊优秀团员，1997年及XX年终考核评选为出色，XX年12月去医院“护士岗位技能大赛”中喜获第四名，授于“医护能人”头衔。

4.有一定的护理质量管理水平。自今年2月份迄今，一直帮助护理部主任参加护理质量管理工作中，从这当中学习与掌握了一定的管理心得。

5.有着丰富的诊治经验和一定的研究能力，曾经在中国医学期刊发表专业论文多篇，XX年2月自己所负责任的科研课题顺利完成市卫生局准许项目立项。

6.近些年担任江门中医药院校神经内科老师中，塑造一定的教育能力,能指导医护人员进行护理业务学习。

7.有顽强的家庭支持主心骨，闺女5岁多了，聪慧听话，不拖后腿，恋人是我院员工，了解支持我的工作和事业追求完美。

假如竞选取得成功，我会努力搞好如下所示工作中：

1.在护理部主任的项目指导下，帮助科室主任进一步开拓业务,持续探寻康复医疗服务上的发展前景，使部门业务流程平稳并且迅速、稳步增长。

2.部门护理质量管理执行规范性、专业化、系统化，服务项目精品化，保证严格管理，严实规章制度，遵规守纪，与时俱进，逐步完善。

3.以共同目标团结一致人，以有效管理体制激励人，以自己的行动推动人。努力实现大事讲原则，琐事讲设计风格，相处讲团结，做事讲效率。做人做事不整蛊，疑人不用人。做领导的好帮手，做科室好管家婆辉煌，做小伙伴们的好闺蜜，好参谋。

4.搞好伯乐相马角色,不妒贤嫉能,善于观察优秀人才、培育人才，用真心和爱去尊重每一个朋友，充足重视她们，积极营造一个随性的发展与创造空间，培养好护理事业继任者。

5.搞好协调沟通工作中，变成医、护、患三者中间、领导干部与部门中间以医院各科室中间沟通交流的一座牢固强有力的公路桥梁!

护长工作中，不仅是一个耀眼的光环，更是一份重要的职责!一个自我能力的考验!我希望自己能够在试炼中不断进步，不断完善自我!我愿同大伙儿同创美好的明天，迎来更辉煌灿烂明日。

护士竞聘稿 篇2

各位领导、老师们、诸位评审团：

小伙伴们好!特别感谢此次的基层医疗机构机制改革，让我有了机遇参与大家村卫生室护士岗位的竞选，我能好好发挥，把自己秀的一面展现在众人面前，让我们对我有一个全方位的认知。来啦，由于我自信，我不是来演说，我就是竭尽全力争得这个岗位!我竞聘优势有以下几方面：

一、基础理论较为扎扎实实，专业能力比较高。

我20__年毕业于__卫生学校，在学校三年的时间，我系统的学习了医学基本知识。20__年__省自学考试设立了高护理学专业，我积极主动报名，解决了工作中、生活学习的分歧，于20__年赢得了大专文凭。根据勤奋的学习，增加了知识层面，对护理学专业的新的知识、新思想拥有较深的了解。与此同时认真完成院子组织每一次业务流程测试、考评，多年以来我的成绩均遥遥领先。在工作上既注意啦把所学的知识用于临床实验，又注意啦汇总工作上的工作经验，持续升华自己的理论素养，自工作以来共论文写作__篇，在其中在省级刊物上发布__篇。较为浓厚理论知识使我工作得心应手。

二、工作经历非常丰富，适应能力比较厉害。

自参加工作以来，我分别在__科、__科、小儿科等不同职位从业护理措施，工作上我做到了向经验丰富的老同事求教，学习培训他的好工作经验、好做法，每每院领导派我去一个新的岗位，我还擅于立即总结工作经验，找到各自基本规律与特性，尽早融入这一职位的规定。20__年工作实际令我拥有丰富的工作经历。尤其是在儿科工作的时候，每年都会有流感大流行时节，对于患者多、任务繁重，打点滴穿刺术很困难的具体情况，可以做到井然有序、有条不紊，帮助护理人员科学安排医护人员，领着医护团队日夜奋战、坦然面对。根据不断提升能力素质和业务水平，圆满完成了繁琐的工作每日任务。

三、职业道德意识比较厉害，人民群众威性比较高。

多年的基础理论学习与生活实践活动及其老师的以身作则，令我树牢了“以患者为中心”、“想患者所想，急患者之所急”的职业道德意识。也正是因为这般，在工作上我做到了热情周到、周到细致，关心病人、贴心患者。为了方便给患者服务项目，缓解患者的痛楚，我苦练基本功，对使用技术性精雕细琢。多年来的工作中既磨练我做事沉稳的性格，也培养出迅速敏锐的思维能力及沟通能力。自20__年出任儿科副护理人员职位至今，进一步提高了自已的沟通协调能力，可以协助护理人员解决各类分歧，搞好各类管理方面，贯彻执行医院门诊一系列相关环境卫生改革创新的指示精神，以改革创新谋发展。工作上言传身教，服从领导安排、团结同志，兢兢业业、不辞劳苦，每一项工作也可以有始有终、标准化地做好，从宏观上提升了服务水平。尽职尽责的工作责任心获得了患者的称赞及其领导及各位同志的一致好评，自身数次被选为先进个人、优秀护士等称号。在今年的__月被选为“患者比较满意的护理人员”，给自己，同时为医院门诊获得了殊荣。

护士竞聘稿 篇3

尊重的各位领导，评审委员：

你好!我是___，于____年毕业于山东___学校中医护理专业，同一年被安排到_____工作中迄今。十六年来我一直在消化内科从业临床实践工作中，获得了领导干部朋友及病人的一致好评，并多次被上级主管单位评选为先进个人，__市十佳护士和__市优秀护士。

一、思想观念我积极主动态度端正，认真学习党的路经，战略方针，现行政策，坚持不懈群众路线，弘扬治病救人的人道主义，为建立和谐医院，构建融洽的医患矛盾而奋斗。无论任何场合，严于律己，做一个有社会道德，有梦想，有文化的人，给社会传送一份社会正能量。一切可以做到从病人角度考虑，以患者为中心，把工作做好，做细，变成病人的知心人。

二、工作中严于律己。严格执行每一项安全操作规程，高标准严要求，想方设法降低患者的痛楚，视患者如亲属，细心回应患者及其家属提的问题。护理措施不是一个护理人员可以承担主管，而是要一个团队相互配合，我充分运用自身资质非常高，资深的优点，为年轻护士解读专业知识，处理医护业务流程里的常见问题，为优质护理水平的提升作出了自身运用贡献。

三、在学习上规定不断发展。大学毕业以后我积极参与自学考试获得了山大的大专学历，使自己的兴趣水准上了一个新的高度。20__年至____医院进修急诊科和内科护理大半年，丰富多彩自己的临床实践工作经验。医药学是一门涉及到跨学科的综合学科，它发展趋势日圆月异，此外，伴随着时代的发展发展，人们的生活能力的提高，患者对护理措施的需求越来越高，这便迫使我不断进步以能够更好地关爱患者。

在政府领导的正确领导下，自己通过不懈地努力，获得了中级资格证书，我参加此次竞选，无论结果如何，我们将用心应对，一如既往提高工作能力，谢谢你们!

护士竞聘稿 篇4

我是__，来源于桃花江一个绝美的少数名族聚集地——鲜埠回族乡。我现在岁，东南大学通过自学医护本科文凭，在职护师。1994年，我在益阳卫校毕业之后，来到向往已久医院，成为一名戴燕尾帽的白衣战士。迄今，我已经在一线护理岗位上上班了__年。十多年来，我的感受便是，从业一个有“天使之”之称的工作中，一定要对得起患者，无愧于患者家属，无愧于“天使之”这一漂亮这个称号。因此，我不论是在消化内科、急诊、脑外科、诊室、巡回医疗车，或是在目前的老干科，每一天，我还自始至终和大家一起早已了解的微笑，并不断以高超的技术和高度的责任心为患者做好服务工作。因而，我也陆续赢得了医院门诊授予优秀团干部、公会积极主动分子、出色主管护师等荣誉称号。

假如我竞选取得成功，我将于科室主任及医务科领导和指导下，从以下几个方面做好工作，做好病房管理，持续提高护理质量：

一、把护理安全放到相关工作的第一位，预防减少护理差错。

我觉得需从三方面搞好护理安全：一是搞好对患者的病情的把握。仅有深入了解患者的病情，医护下去才能以问题为导向，造成比较好的医护实际效果;二是搞好对患者的病情观查。指导及要求护理人员仔细认真观查患者病情转变，立即采取相应治疗措施;三是搞好同病人的沟通交流，获得病人的信赖，让患者流露真实想法，立即发现安全隐患，采用有目的性的护理诊断，高效地防止意。

二、构建温馨和谐的医患关系、护理关联。

我深知，做为护理人员，在医患关系、护理关系里起到无可替代的重要意义。要构建温馨和谐的医患关系、护理关联，我觉得，最先，要按时举办医患交流会，征询患者的意见与建议，及时与科领导干部与医生意见反馈，争得获得适用，使部门公共服务设施和疗养标准比较适合患者的要求;次之，了解、相互配合诸位医生的工作，保证以诚相待，相互信任沟通与;第三，注重沟通交流方式，解决医患分歧。我们将积极诚挚地去做认真细致的思想教育工作，做好协调沟通，处理患者的实际问题，了解护理人员因工作疲劳所产生的怨恨，不谈危害护理人员自尊得话，为患者和助理创造和谐轻松愉快的自然环境。对护理人员既严格管理，又同他们提升沟通交流，结为真心朋友，让护理人员和自己在一起时觉得轻轻松松、开心、当然，塑造小伙伴们的荣誉感，和睦团体爱情，搭建一支和睦团队。

三、搞好病人的健康教育知识，提升病人的满意率。

健康教育知识是个性化护理质量管理的重要环节。护士的人物角色不仅仅是照顾者和管理人员，更为关键的是教育工作者。我将于病房管理工作上，关键搞好对患者健康教育知识，机构护理人员针对不同患者的心理状态、社会发展文化的特点进行方式多元化的健康教育活动，勤奋给患者以心理社会适用，解释困惑她们心理健康问题，使患者搞清楚本身生病的心理因素，提高战胜病魔、重回社会发展的自信，让患者根据住院治疗不但医好病症，还明白了很多健康教育知识，进而提升对护士的满意率，反映人性化管理模式。

四、言传身教，以身作则，提高部门凝集力。

常言道：“喊破嗓子比不上作出模样”。可以这么说，护理人员的个人形象直接关系着医护工作效率、工作效能及其科室凝集力。因而，我们将始终牢记自身担负的重担，努力在工作责任心、业务技术水平、人际交往等多个方面，变成医生护士的榜样。在实际工作上，保证言行一致，规定护理人员不去做的，自已果断不去做，规定护理人员必须做到的，自个最先搞好。在日常工作上，有急事多同护理人员商议，踏实工作，爱医院门诊、爱自己的技术专业、爱和自己一同相关工作的整体护理人员。今日能参加市场竞争护理人员职位，与她们帮我鼓励和支持密不可分。

五、优化提升医护人员的业务能力和护理理念，共创一支一流的医护团队。

医护人员的个人素质是决定护理服务质量高低重要。大家医院有许多非常优秀的护理人员，在她们的各类护理措施中做出来的都不错，打点滴可以做到一针见血，医护危重症患者、观查病况都有极强的责任感。但业无止尽，我觉得在今后的工作中，持之以恒地搞好对全病房护士的理论学习仍然是工作中的核心。根据集体学习、机构护理查房、来操作演习等，有计划的开展基本护理专业知识、护理理论、基本上护理技能学习与练习，不断提升全医院病房医护人员的能力素质，保证护理措施程序化交易，技术性实际操作规范化，降低护士工作里的偶然性和片面性，搞好对重点病人的护理，指导护理人员制订个性化护理工作计划，在临床护理中提升护理人员观查病况、心理干预治疗、护理文件撰写及其急救护理等多项护理措施的品质。

一、在科室主任及医务科的带领下，全权负责诊室的行政管理与护理质量管理工作中。

二、承担制定护理工作计划并组织实施，定期或者不按时监督检查各类规章制度各班级岗位职责及其各类护理技术操作规范化的执行落实状况，并立即总结讲评，持续提高护理质量。

三、依据诊室的工作职责和助理详细情况，提升医护能量的组成，开展合理的分派，分配好每个车次和手术治疗程序流程，如果需要亲身指导积极参加。

四、每日查验、巡查各诊室3—4次，掌握各班级护理人员执行岗位职责及护理服务质量状况。每日进行评价、评定一次。对工勤人员的个人卫生和消毒杀菌工作中，每日查验二次。

五、催促隶属工作人员严格遵守消毒隔离及无菌操作原则，按照计划定期开展诊室气体、物件与工作人员手指的尿培养，并评定消毒杀菌实际效果。

六、开展各类日常工作中，组织早会，掌握夜班工作状况，不定期维护晚班及各节假日日的工作概况，遇有紧急状况，具体负责应急处置措施。

七、有目的的组织好大学本科室人员的理论学习，按时提出问题也可采用别的方式考评，同时做好奖罚考核工作。

八、搞好诊室各种物件、仪器设备及急救用品的管理方面，特定专业人员负责，保证供应并定期维护，认真检查。

九、融洽大学本科室工作员和医生、工勤人员及其它部门工作人员间的工作的关系，相互交流状况，立即获得大力支持和相互配合。

十、搞好每月各类业务流程统计工作(如考勤管理、任务量、品质及经济评价等)精确填好和检测各类表格。对工作上所发生的基本问题，需及时剖析、评定、汇总，明确提出高效的预防措施。

五、承担诊室各种物件日常维护查验，需维修、申请办理或损毁的及时向各个部门联络处理。

六、重点对工勤人员的考核工作。帮助正护理人员维持诊室清理、工整、清静、安全性、井然有序，随时随地给予应用。搞好护理措施还有一个非常重要的层面：护理理念。好一点的护理理念，并不是“叫我服务项目”，反而是“我想服务项目”。可以这么说，这也是和三基基础理论、护理质控、技术性实际操作等同样关键护理素养。能够想象，当“天使之”进到医院病房向患者解读护理专业知识时，脸部表情却是很严肃认真，并没有微笑，乃至过意不去同患者说一声“早安”时，是一个如何的画面。所以我觉得，始终保持和提升护士的礼仪与素质是非常重要的，努力创造医院门诊护理，是现阶段护理措施核心内容之一。我看见一篇报导，叙述北京协和的护理人员，但凡到过北京协和的病人，并没有就医就行了三分。病人看到协合医院的护士就有一种顾客至上的感觉了，也有病人那样描述：“即便在车水马龙的王府井大街，你也能够辨认出哪位协合医院的护士。他们的风范和举动便是不同寻常”。这便是医护品牌。现代化的康复医疗服务上，应对众多的优质护理服务目标，较好的护理人员礼仪及素质不经意是一剂功效甚高的灵丹妙药，对提升康复医疗品质将起到非常重要的作用。我坚信，有领导干部的高度重视和大家的大力支持，通过我们勤奋，一定能创下益阳市中心医院门诊优质护理服务品牌，以与众不同的渠道优势，让专业的服务目标也可以这样评价大家，便是在车水马龙的经贸城市广场，也可以辨认出哪位益阳市中心医院的护士，其实她们的风范和举动便是不同寻常。

冰心诗集奶奶说：“爱在左，怜悯在右，站在性命两侧，随时随地播种，随时随地盛开，将这一径远途，装点得花香弥漫，使穿杖拂叶子的路人，踩着荆棘之路，没觉得痛楚，有泪可落，但不凄凉。”那样，再叫真心实意为伴，用自己的善心为患者扛起一片期望的蓝天白云吧!

护士竞聘稿 篇5

尊重的各位领导、诸位评审团、各位同仁：

上午好!

首先感谢医院门诊给我这一次参加竞选的好机会，我想说的是：解决此次的挑战和机遇，我对自己满怀信心，并且对大家医院门诊未来的发展也满怀信心。

我是，今年已经32岁，大专文凭，大学本科即将毕业。是对外病房护士，__年7月毕业院校甘肃护士学校，依次在本院急诊、肾脏内科、综合病房、内分泌失调等部门工作过，__年调至对外医院病房迄今。十二年的护理措施之路令我已发展成为一名具备较过硬的医护基础知识及大专技能年青主管护师。从我所工作中完的部门，无论从部门领导干部、朋友或是患者对我工作都给予了认可和好的评价。依次发表学术论文3篇。20__年9月通过院中测试选拨，参与了历时一年的脱产学习日语学习培训，并凭借自己的努力通过了日本语发展潜力二级考试。

汇总我自已的情况，我觉得我如果有条件、有潜力将担任护理人员工作。假如此次竞选取得成功，我们将搞好下列几类工作中：

1、在护理部主任领导和科室主任的项目指导下，依照护理服务质量规范，制订工作计划，并组织实施主要工作，切实履行护士长职责与义务。坚持不懈“以患者为中心”的经营理念，把住入院宣教与康复指导关，增加健康教育知识幅度。

2、大力加强护理，护患关系，按时征询多方意见，立即采用整改措施取长补短。能够更好地为患者带来高品质亲情服务。

3、使部门每个人多以主人翁意识参与管理。发掘护理人员潜力，激发部门工作人员相关工作的能动性，合理布局人力资源管理。激励护理人员每人每天进行1—2篇毕业论文。按时理论学习和经验交流，塑造护理人员科学研究观念。

4、关键管理方法护理安全，避免医护纠纷案件和护理差错。进行法制观念文化教育，预防安全风险。制订行之有效的岗位职责制。保证有章必循、惩罚明晰。严格执行规章制度及安全操作规程，按时完成各种各样合理纪录，把住医护阶段质量与最终质量管控。

5、塑造经营意识，擅于开展成本效率计算。造就部门经济效益与此同时节省不必要支出，下降诊疗成本费，确保部门走快速发展的路面。

6、保证对日常工作中月有规划、周有计划和日有程序流程，抓工作中的关键层面，处理基本矛盾，确保护理措施的稳定纪律。

不管我能否成为一名护理人员，我都要一样喜爱从事的的护理事业，树牢一心一意关爱患者的观念，为医院发展和兴盛值好每一班岗!

谢谢你们给我的支持和鼓励，谢谢你们!最终，借此机会宝贵的机会，祝愿大家端午节开心!

护士竞聘稿 篇6

尊重的各位领导、各位老师：大伙儿上午好!

最先十分感谢院领导及医务科对于我十几年来的塑造，让我有了机遇站在这样一个公平公正竟选的软件上。

我是朱超林，护师，毕业院校安徽医科大学护理本科，从事专业临床实践工作中十五年整，这一天我竞选的工作岗位是副护理人员。在院期内，工作认真、认真奋发进取，曾一度被选为“患者令人满意护理人员”，20__本年度被选为“先进工作者”，在今年的第一批被选为“服务之星”。近些年关键担负三病区的医学总导师带徒工作中，在导师带徒中逐渐吸取经验和提高，非常好的进行医务科各类导师带徒每日任务。在今年的九月份非常荣幸被院领导派遣学习，在外面我认真学习护理新的知识和前沿的专业技能，并仔细刻苦钻研护士长管理工作经验，待学习完成后我们将学习到的新的知识、超级技能运用到临床医学工作当中。我觉得我如果有条件、有潜力担任副护士长工作，假如我竞选取得成功，我主要有以下几个构思：

1.在院领导和护理部主任的领导下，更为勇敢地做好本职工作，认真相互配合并指导病房护理人员搞好管理方面，严苛掌握护理服务质量和医疗质量管理关，降低医患纠纷和错漏的产生，做好护理人员的好伙伴。

2.以“患者“为核心，严于律己，认真带头示范，从我做起，从点滴做起，用优质护理服务来提高病人的满意率。

3.并实现“六个令人满意“为主要目标，持续提升自己的协调工作发展潜力，协同配合，解决好每层人际交往。

4.以“三基、三严”为基准，提升本科护士理论学习，高度重视健康宣讲，将在外学习学习到的新的知识、超级技能和大家一齐共享，并认真编写护理论文，以满足时代的发展和人群健康市场需求的转变。

5.以“三甲复核”为基础，持续优化工作流程，应用PDCA的管理机制，更大化病人权益。

以上就是我竞选总体目标与准备，我期待在众多中取得成功，无论最终结果怎样，我也将以脚踏实地的心态，勤劳的风格将自己的做好本职工作搞好，尽自己最大的较大发展潜力去完成身旁的每一件事，为医院建设与发展趋势奉献一份微薄的能量。

护士竞聘稿 篇7

小伙伴们好!

感谢各位领导给我们打造出了这一公平交易的渠道，也感谢领导对我关心支持和帮助，让我有了胆量站在这里竞选的讲台上。我由衷期待可以为医院门诊增添一份风彩和殊荣，与此同时一展自已的理想和抱负。

我，岁，一共预备共产党员，大学文化，毕业院校院校。年月，我由高校分派赶到我院。年以来，我努力通过自学，勤于思考，从一个专科生明白了医护本科毕业生，曾分别在省部级、国家级专业杂志期刊发表文章篇。

作为一名“白衣战士”，我十分热爱这一神圣的职业，以患者的笑为笑，以患者的苦为苦，在无私奉献中找到实现人生价值。这些年，我一向立足于临床一线，依次从业多科的护理措施，注射、取药、叠被、打点滴，在苦中可以感受到关爱生命的快乐;交接、接任、大白天、夜晚，在累中掌握着生命轮回的航舵。我担任过副护理人员，做为护理人员的左膀右臂，帮助病房管理，参加危重症患者监测和见习生导师带徒等相关工作。在焦虑不安而有序工作中，我不断成长和进步，理解了每科护理常规和护理技术操作，懂得了每科的特点医治和护理，还掌握了比较多的护理质量管理与突发事件处理积累的经验。我坚信，将会是我以后搞好护士长工作最有效的支撑点。

一份耕耘，一份收获。我工作获得了患者、亲属、领导干部、朋友及其见习同学们的称赞和信任。持续年，被选为优秀护士，年被选为院先进个人，年被选为认真分子结构，还接到感谢信成千上万，在院讯中数次获得夸奖。

监督是门造型艺术。多年来的工作实际中，我耳濡目染了医院院领导干部、各科主任、护理人员的监管风采。她们以身作则，严格管理，包容民主化，给我们设立了互相帮助、团结进取的团队氛围。能够成为那样大家族中的一员，我认为格外的有幸!与此同时，我就衷心地感谢他们对我多年来的文化教育教育培养。

这一天，我竞选科的护理人员。假如取得成功，我们将不负使命，以有限的时间、最大的一个激情、全身心地时间精力，认真投入到了新工作中来。

我们将言传身教。从技术上精雕细琢，全面提高医护水准，以自己言谈举止去危害推动护理人员，规定护理人员学习的知识，我首先必须掌握;护理人员并未掌握的基础知识，我首先了解，即便是一项简单实际操作，我也想先行一步，变成护理人员的好老师，让她们对于我充足信赖。

我们将奋献。为了保证患者令人满意，亲属安心，我们将严苛病房管理，用心遵循规章制度及安全操作规程，增加健康教育宣传幅度，并按时举办患者交流会，定期检查出院之后的病友开展随诊，多方面征询病人意见，更强地区给高品质亲情服务。与此同时，将举办成本效率计算，下降诊疗成本费，节省有关支出，确保网络资源合理合理布局。我期待和集美们一道，贡献自己的一份关怀，一份汗液，一份真心，换得家家户户的幸福与健康。

我们将以民为本。我科有护理人员名，都十分爱学习，认真往上，在其中人在读本科，人们在攻读研究生。做为护理人员，我将在全局性考虑，综合性思索发展潜力职位要素及任务量，有效派班，确保人力资源管理合理安排;发扬民主，博采众长，使部门每个人多以主人公的奋斗精神参与管理。我期待，用我的真心和善心尊重每一个朋友，给他创造一个比较宽松的工作氛围，一个不错的发展前景。

古语云：“不可以一时之春风得意，而自吹自擂其可，亦不可以一时之消沉，而自坠其志。”无论这一天竞选取得成功或是不成功，我都要踏踏实实地工作中，和我的姐妹们一齐，用辛勤的劳动造就全新的名次，以过硬的工作中获得完美将来!

护士竞聘稿 篇8

尊重的各位领导，各位同仁小伙伴们好：

谢谢各位院领导打照了这些公平交易的渠道，也感谢领导一如既往的支持和帮助，让我有了胆量站在这里竞选的讲台上，将会是我超越人生历程的一大一个全新目标。

竞选护理人员，我觉得自己主要有以下的优点：持续七年的临床实践工作让我在项目技术层面发展并完善，十年管理工作的磨练，特别是近三年私营医院全科护士长工作的遭遇，要我对各种大专病症的护理技术又有了很大的提升和发展，并掌握了比较多的护理质量管理与突发事件处理积累的经验，将会是我以后搞好护士长工作最有效的支撑点。

如果能竞选为护理人员，我一定要做好以下几个方面工作：

一、做一个有效的管理者

在医务科的统一部署安排下，融合科室具体，有目的的做好工作，科学安排你的时间，即重业务，也不轻管理，并常常肯定自己工作效率。作为一名管理人员，即要学会权力下放，还得兼具指导，用护理人员之优点，多多鼓励沟通交流，少指责和指指点点，使部门朋友产生团结一致帮助的气氛，充分运用科室精英团队效率。

二、做一个有威性管理者

突显的专业素养是护理人员树立威信的前提，在今后的工作中，我们将持之以恒的学习业务知识，持续把握新的知识，新技术应用，努力实现以技服人。在日常工作上，严于律己，规定护理人员能做到的自身首先要学会。在遇到紧急事件时，勇于冲锋在前，理性分析，沉着解决。在工作上时刻关注调整好自己的心态，以阳光向上的心态对待工作中。并立即合理地处理护理人员思想观念，工作中的难点，使部门产生积极主动、开朗、积极主动的团队氛围。

三、做一个沟通能力强管理者

规定本身并推动科护理人员提升人文素养课程的学习及塑造，不断提升沟通技巧，从病人的要求考虑，开展人性化服务，真诚的聆听病人的意见和指责，勤奋创造和谐的医患关系。与此同时强化和病人的交流和沟通，多商议，多合作。紧密配合医师搞好临床治疗工作中。

以上就是我竞选护理人员后粗略地的工作设想，而具体证实同样会在的每一个日子进行，请各位领导给我这个证明机遇。感谢!!

护士竞聘稿 篇9

尊重的各位领导、各位老师：

大伙儿上午好!

最先十分感谢院领导及医务科对于我十几年来的塑造，让我有了机遇站在这样一个公平公正竟选的软件上。

我是朱__，护师，毕业院校__医科大护理本科，从事专业临床实践工作中十五年整，这一天我竞选的工作岗位是副护理人员。在院期内，工作认真、认真奋发进取，曾一度被选为“患者令人满意护理人员”，20__本年度被选为“先进工作者”，在今年的第一批被选为“服务之星”。近些年关键担负三病区的医学总导师带徒工作中，在导师带徒中逐渐吸取经验和提高，非常好的进行医务科各类导师带徒每日任务。在今年的九月份非常荣幸被院领导派遣学习，在外面我认真学习护理新的知识和前沿的专业技能，并仔细刻苦钻研护士长管理工作经验，待学习完成后我们将学习到的新的知识、超级技能运用到临床医学工作当中。

我觉得我如果有条件、有潜力担任副护士长工作，假如我竞选取得成功，我主要有以下几个构思：

1、在院领导和护理部主任的领导下，更为勇敢地做好本职工作，认真相互配合并指导病房护理人员搞好管理方面，严苛掌握护理服务质量和医疗质量管理关，降低医患纠纷和错漏的产生，做好护理人员的好伙伴。

2、以“患者“为核心，严于律己，认真带头示范，从我做起，从点滴做起，用优质护理服务来提高病人的满意率。

3、并实现“六个令人满意“为主要目标，持续提升自己的协调工作发展潜力，协同配合，解决好每层人际交往。

4、以“三基、三严”为基准，提升本科护士理论学习，高度重视健康宣讲，将在外学习学习到的新的知识、超级技能和大家一齐共享，并认真编写护理论文，以满足时代的发展和人群健康市场需求的转变。

5、以“三甲复核”为基础，持续优化工作流程，应用PDCA的管理机制，化病人权益。

我觉得护理事业是一项高尚而神圣工作，我为自己是护理人员团队中的一员而骄傲。真心的感谢我的职业，就是它让我知道怎样公平、心地善良、真心诚意看待每一个生命，是它让我了解活着就是一种漂亮!真心的感谢我的职业，就是它让我懂得了怎样珍惜生命，懂了普通也是一种幸福，无私奉献让我更加漂亮!不管此次竞选成功和失败，我还毫不气馁，我能在今后的工作中，再次不懈努力，不论是专业能力，或是服务质量，还是我的思想政治素质，我想我都是会前进的。我自己的情绪摆得稳，不以物喜，不以己悲。我相信自己能够做得更好，只需自己的努力，总有一天我保持我心中的梦想!并且也衷心祝愿可以为我的医院增添一份颜色，与此同时一展自已的理想和抱负。

以上就是我竞选总体目标与准备，我期待在众多中取得成功，无论最终结果怎样，我也将以脚踏实地的心态，勤劳的风格将自己的做好本职工作搞好，尽自己最大的水平去完成身旁的每一件事，为医院建设与发展趋势奉献一份微薄的能量。

谢谢你们!

护士竞聘稿 篇10

诸位尊敬的领导、朋友：

小伙伴们好!

特别感谢院领导给自己这次机会参与今日的护理人员竞职。

自己叫___，来源于__。自己在今年的_岁，__高校通过自学医护本科文凭，在职护师。1994年，自己从益阳卫校毕业之后，来到向往已久医院，成为一名戴燕尾帽的白衣战士。迄今，自己已经在一线护理岗位上上班了14年。十多年来，个人的体会是，从业一个有“天使之”之称的工作中，一定要对得起患者，无愧于患者家属，无愧于“天使之”这一漂亮这个称号。因此，自己不论是在消化内科、急诊、脑外科、诊室、巡回医疗车，或是在目前的老干科，每一天，自己都自始至终和大家一起早已了解的微笑，并不断以高超的技术和高度的责任心为患者做好服务工作。因而，自己也陆续赢得了医院门诊授予优秀团干部、公会积极主动分子、出色主管护师等荣誉称号。

各位领导，各位同事：14年一线工作工作经验，使个人对护理事业形成了亲密的关系，也逐步掌握了一些护理措施积累的经验，总结了一些护理质量管理的感受。如果可以获得领导及各位同事信赖，踏入护理人员的岗位，自己坚定的信念做一名合格的护理人员，为医院的发展、为护理事业作出更多功绩。

倘若自己竞选取得成功，自己将于科室主任及医务科领导和指导下，从以下几个方面做好工作，做好病房管理，持续提高护理质量：

一、把护理安全放到相关工作的第一位，预防减少护理差错。

自己觉得需从三方面搞好护理安全：一是搞好对患者的病情的把握。仅有深入了解患者的病情，医护下去才能以问题为导向，造成比较好的医护实际效果;二是搞好对患者的病情观查。指导及要求护理人员仔细认真观查患者病情转变，立即采取相应治疗措施;三是搞好同病人的沟通交流，获得病人的信赖，让患者流露真实想法，立即发现安全隐患，采用有目的性的护理诊断，高效地防止意外事故，确保患者安全。

二、构建温馨和谐的医患关系、护理关联。

自己自知，做为护理人员，在医患关系、护理关系里起到无可替代的重要意义。要构建温馨和谐的医患关系、护理关联，自己觉得，最先，要按时举办医患交流会，征询患者的意见与建议，及时与科领导干部与医生意见反馈，争得获得适用，使部门公共服务设施和疗养标准比较适合患者的要求;次之，了解、相互配合诸位医生的工作，保证以诚相待，相互信任沟通与;第三，注重沟通交流方式，解决医患分歧。自己将积极诚挚地去做认真细致的思想教育工作，做好协调沟通，处理患者的实际问题，了解护理人员因工作疲劳所产生的怨恨，不谈危害护理人员自尊得话，为患者和助理创造和谐轻松愉快的自然环境。对护理人员既严格管理，又同他们提升沟通交流，结为真心朋友，让护理人员和自己在一起时觉得轻轻松松、开心、当然，塑造小伙伴们的荣誉感，和睦团体爱情，搭建一支和睦团队。

三、搞好病人的健康教育知识，提升病人的满意率。

健康教育知识是个性化护理质量管理的重要环节。护士的人物角色不仅仅是照顾者和管理人员，更为关键的是教育工作者。自己将于病房管理工作上，关键搞好对患者健康教育知识，机构护理人员针对不同患者的心理状态、社会发展文化的特点进行方式多元化的健康教育活动，勤奋给患者以心理社会适用，解释困惑她们心理健康问题，使患者搞清楚本身生病的心理因素，提高战胜病魔、重回社会发展的自信，让患者根据住院治疗不但医好病症，还明白了很多健康教育知识，进而提升对护士的满意率，反映人性化管理模式。

四、言传身教，以身作则，提高部门凝集力。

常言道：“喊破嗓子比不上作出模样”。可以这么说，护理人员的个人形象直接关系着医护工作效率、工作效能及其科室凝集力。因而，自己将始终牢记自身担负的重担，努力在工作责任心、业务技术水平、人际交往等多个方面，变成医生护士的榜样。在实际工作上，保证言行一致，规定护理人员不去做的，自已果断不去做，规定护理人员必须做到的，自个最先搞好。在日常工作上，有急事多同护理人员商议，踏实工作，爱医院门诊、爱自己的技术专业、爱和自己一同相关工作的整体护理人员。今日能参加市场竞争护理人员职位，与她们给自己鼓励和支持密不可分。

五、优化提升医护人员的业务能力和护理理念，同创一支一流的医护团队。

医护人员的个人素质是决定护理服务质量高低重要。大家医院有许多非常优秀的护理人员，在她们的各类护理措施中做出来的都不错，打点滴可以做到一针见血，医护危重症患者、观查病况都有极强的责任感。但业无止尽，自己觉得在今后的工作中，持之以恒地搞好对全病房护士的理论学习仍然是工作中的核心。根据集体学习、机构护理查房、来操作演习等，有计划的开展基本护理专业知识、护理理论、基本上护理技能学习与练习，不断提升全医院病房医护人员的能力素质，保证护理措施程序化交易，技术性实际操作规范化，降低护士工作里的偶然性和片面性，搞好对重点病人的护理，指导护理人员制订个性化护理工作计划，在临床护理中提升护理人员观查病况、心理干预治疗、护理文件撰写及其急救护理等多项护理措施的品质。

搞好护理措施还有一个非常重要的层面：护理理念。好一点的护理理念，并不是“要自己服务项目”，反而是“自己要服务项目”。可以这么说，这也是和三基基础理论、护理质控、技术性实际操作等同样关键护理素养。能够想象，当“天使之”进到医院病房向患者解读护理专业知识时，脸部表情却是很严肃认真，并没有微笑，乃至过意不去同患者说一声“早安”时，是一个如何的画面。因此自己觉得，始终保持和提升护士的礼仪与素质是非常重要的，努力创造医院门诊护理，是现阶段护理措施核心内容之一。自己看到一篇报导，叙述北京协和的护理人员，但凡到过北京协和的病人，并没有就医就行了三分。病人看到协合医院的护士就有一种顾客至上的感觉了，也有病人那样描述：“即便在车水马龙的王府井大街，你也能够辨认出哪位协合医院的护士。他们的风范和举动便是不同寻常”。这便是医护品牌。现代化的康复医疗服务上，应对众多的优质护理服务目标，较好的护理人员礼仪及素质不经意是一剂功效甚高的灵丹妙药，对提升康复医疗品质将起到非常重要的作用。自己坚信，有领导干部的高度重视和大家的大力支持，通过我们勤奋，一定能创下__市人民医院优质护理服务品牌，以与众不同的渠道优势，让专业的服务目标也可以这样评价大家，便是在车水马龙的经贸城市广场，也可以辨认出哪位__市区医院的护士，其实她们的风范和举动便是不同寻常。

冰心诗集奶奶说：“爱在左，怜悯在右，站在性命两侧，随时随地播种，随时随地盛开，将这一径远途，装点得花香弥漫，使穿杖拂叶子的路人，踩着荆棘之路，没觉得痛楚，有泪可落，但不凄凉。”那样，再叫真心实意为伴，用自己的善心为患者扛起一片期望的蓝天白云吧!!

真心诚意希望大家可以给自己一分适用，给自己一分激励。不论是否市场竞争得了护理人员，自己都想和大家一起贡献自己的水平与热情，一同为核心医院的发展竭心尽力!

谢谢你们。

护士竞聘稿 篇11

尊重的各位领导、各位同仁：

大家好!

护理学专业的高速发展为我们年轻人拓展了施展才能的天地，吸气、神经外科的多元性给护理措施增添了巨大的考验。我愿挑战自己，迎来磨练。我竞选内二科护理人员总思路是：护理质量管理自主创新、优质护理服务自主创新、护理科研自主创新、护理带教自主创新，我将于医院门诊及医务科领导的支持下，和科室主任密切合作，领着整体护士姐妹把内二科完工我院、甚至全省的榜样部门。

我是------，主管护师，1975年1月出世，1993年7月中专学历于----卫生学校，分派至现----学校附院西院工作中。一直默默在吸气、神经系统、心脑血管病、肾、消化吸收、血夜等消化内科及胃肠外科、泌外、矫外、脑外、胸外等普外和急诊等临床一线部门从业护理措施，获得了各个方面的五星好评。如今内一科。在代理商护理人员期内，把科室各项任务布置的井然有序，获得了医务科的鼎力支持和通报夸奖。依次毕业院校中央电大法学专业和江西电大高护专业大专，如今读于东南大学护理学本科班。编写论文《82例脑出血的护理》在1995年中国卫生部护理中心举行全国毕业论文座谈会上获交流会诵读;《老年性心肌梗塞预见性护理》发表在1997第12期《九江医学》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》将要发表于《实用护理杂志》上。

一、智能化医护团队的管理方法，仅有具有全局观念、融洽观念、努力观念、品质意识的新时代的护理人员才可以担任。好一点的护理人员就可带出高水平的医护人群，形成一个“群雁飞翔，领头雁领”的局势。我信心在作业在实践中持之以恒地学习培训、坚持不懈地磨炼、赤胆忠心地服务项目，逐步推进护理质量管理专业化、专业化、智能化，进而更有效的提高护理质量。

二、高度重视质量控制，加强量化管理，确保优质护理处在良好运行的状态。执行以患者为中心的优质护理是医护科学合理发展的需求， 是提高护理质量最有效确保，也是提升医院门诊社会经济收益的不二之选。我将进一步全面加强具体工作效能，使科室护理措施一直处于良好情况。智能化质量管理要求用数据说话，规定把软指标变成数字化的前提条件。我将护理程序思维模式围绕在执行基础护理和护理技术操作中，并严格管理护理人员将执行情况立即清晰地用文本形式保存在护理病历上，使之变成数字化的重要依据之一。其二，做为护理人员，我们将每星期开展质量控制，融合患者全面体检护理人员并对执行优质护理的现象，加以分析，找到存在的不足，将问题和难题做为制定目标目标，博采众长，制订行之有效的管控措施和指导方式，并每个月举办品质评析会解读。也将其作为量化管理，心中有数。其三，制订具备大学本科特点的患者满意度调查表。问卷调查表在患者治疗期间和康复前以无记名方式填好。治疗期间每周一次，评选最好护理人员和最好护理单元，并且对护理人员工作作出评价。这三层面的融合执行不仅仅是使优质护理处在良好情况的重要确保，又为护理人员绩效考核工资、奖励金发放给予靠谱根据。

三、再次摆脱绩效考核工资、奖金发放的吃大锅饭，充分体现奖勤罚懒，奖优惩劣。

医院门诊现阶段护士的绩效考核工资和奖励金发放虽已摆脱了干和不干，做好与干坏都一样的吃大锅饭，可是个人认为，还能够更好的运用它激发护士的主动性。我上述提升质量控制量化管理，是为绩效考核工资、奖励金发放用数据说话给予考评根据，再根据医务科制订的各种护理服务质量规范考评，将本科护士每个月奖金发放分成出色、优良、合格、消极怠工四等，派发指数各是1.2、1.1、0.9、0。每个月根据经济数据优化每1份额度，再乘于考评级别指数，保证公平、公平公正、公布。以经济实惠为金融杠杆，提高护理质量，深入挖掘和激发每一位护士的自觉性和主动性。

四、协同配合，提高融洽，解决好人际关系，为提高护理质量及管理提供坚强的机会。

护理人员去医院处在多层面、多方位、全方位、多种类人际交往关系中，饰演极为重要的人物角色。因而，我们将利用自己重要地位搞好各个方面、各层次的沟通与相互配合，竭尽全力解决部门、护理、护护及医患间的分歧;以谦逊、慎重和积极主动完成工作任务的心态来看待领导干部;以友好相处、扬长补短的心态解决与哥们部门之间的关系;以高度的怜悯之心和使命感对待病人及其家属;以博爱之心生理心理感悟力来体悟、了解科室每一位护理人员和其它工作员。我明白，仅有关注、贴心、了解护理人员，才可以最大程度的充分发挥他们的潜力和创造力。也就只有搞好沟通与协调、团结一致工作中，才能将部门各个方面有限资源用以最需要地区，为提高护理质量和管理能力提供坚强的机会。

五、开创温暖医院病房，造就名护效用，构建大众满意医院门诊。

把健康教育知识途径根植于优质护理中，开创温暖医院病房，打造出温暖护理品牌，是造成医护大牌明星，产生名护效应最好方式，将会是构建大众满意医院最有效的确保。

温暖病区开创不但规定护理人员天天都坚持不懈从仪表盘美、语言的魅力、个人行为美开始做起,并且必须做到：1.温暖礼仪服务项目(给患者以甜蜜的微笑、动听的问候和礼貌性的自我介绍);2.温暖知识服务(详尽的入院宣教单，全方位的护理评估单，标准化的健康宣讲单，完备的护理记录单，立即耐心地指导);3.个性化温暖优质护理服务(构建舒适惬意的医院病房，惬意的生活起居服务项目，惬意的心理干预治疗，惬意的睡眠习惯，惬意的人性化服务);4.人团本优质护理服务(关心病人及时，掌握患者的身体健康情况和病况转变及时，护理诊断及时，危重症和自立艰难的患者基础护理及时，与患者沟通交流、资询和护理指导及时);5.拓宽护理关爱服务项目(住院温馨的祝福卡，康复详尽的指导，随时随地的温暖手机关爱，定期进行的家庭访视和电话随访)------

我坚信：温暖病区开创将进一步完善临床实践和社区护理，并且充分体现全世界最好的影响剂----温暖真情，更能造成医护大牌明星，也是最可以为构建大众满意医院门诊产生名护效用。针对医护大牌明星，病人自然也会慕名来此，求取高质高效护理，名护的品格能量而染上和患者心理状态有意境的感染力，是患者盼望的全面最好的就医挑选之一。我信心以不忘初心的信心让自己成为一名医护大牌明星，变成全科护士迎难而上的支撑，团结力量的关键。

六、搞好护理人员理论学习，提高科学研究观念，勇于探索奋发进取。

我们将做好医护情报搜集，及时掌握世界各国护理学科发展前景，按时机构护士学习新兴业务、新的知识、新技术应用，全面提高每一位护士的工作能力学术科研自觉意识，从而指导进行护理科研，详细分析和揭露医护研究价值，使护理科研工作中走出低谷，进而提高护理质量，融入当代发展的需求。

七、高度重视优质护理在临床带教中的运用。

医院是----学校的附院，为了能塑造真真正正实用型人才，我觉得应当高度重视优质护理在临床带教中的运用。教师在导师带徒中不但要重视对于学生实际操作能力的提升，更应当高度重视学生们的分析、评定、剖析、处理问题以及与患者沟通交流等评定逻辑思维能力的提升。我们将挑选工作责任心强、有一定教育能力、热情教育教学工作的护理人员出任带教老师。学生们出科综合考试我将采用优质护理方式，我来及两位带教老师监考员。从护理教育所承担的患者中特定一位，让护理教育详细介绍患者状况，与此同时评定该患者现阶段存有的护理诊断，而且依据护理诊断做3项护理技术，即专科护理、基础护理、无菌操作原则。三者不可以脱轨，需有衔接性，要体现优质护理的特征。

八、勤俭节约，克勤克俭，搞好科室经济评价。

护理人员是科室理财人，应弘扬节俭优良传统美德，压实科室经济能力。没有经济基础，发展趋势也就成了无根之水、无源之水。因而，我们将领着全科医师的护理、工勤人员，从节省每度电、每渗水、每一张纸等小事做起，严防浪费的现象的产生。一经发现，即明确提出公开批评，乃至与奖励金挂勾。由于我深知：严格把控部门开支，提升经济评价，减少康复医疗成本费，注重经济效益与康复医疗实际效果，全是护理人员一定要做到的。

九、提升护士的法律法规知识学习，增强法律意识，以善服务项目患者，以善保护好自己。

大家都知道，伴随着普法知识的逐步推进，患方法制观念进一步增强。若产生医患纠纷，不但或多或少地严重影响了医院门诊正常诊疗办公秩序，也会在社会发展造成非常大的负面影响，给医院门诊提升有形化和无形损害。从而，提升护士的法制观念文化教育是一个不可忽视的难题，我们将应用自已的法律法规和医学基本知识，有规划、有计划的、定期进行的机构护理人员学习法律知识，同时结合实际例子开展专题讲座，做到警钟长鸣。使护理人员在护理措施中，擅于洞察每一阶段所很有可能隐性的法律风险，提升法律意识，以善标准他们的行为，以善服务项目患者，以善保护好自己，防范于未然。

之上九条是我的竟聘构思，我希望你能获得医院医务科领导干部、科室主任及诸位的的支持、指导和优化。汹涌澎湃，汇到湘江。我信心，为建立大众满意医院门诊，为医院社会经济收益能够得到更高互利共赢效果而把自己的毕生精力融合去医院这一令我引以为傲的大家庭中。我们将义无反顾。

护士竞聘稿 篇12

小伙伴们好，今日有幸参加公布竞聘演讲，我深感十分高兴。这也是领导干部对我认同和激励，使各位同志对我的支持，在这里，我首先先向大家表示真挚的感激!

我是，现在XX岁，XX年毕于卫生学校。毕业之后在作业迄今。通过这么多年的奔走，个人对护士护理及业务工作已经游刃有余，掌握了许多工作经历。因而，我愿将我把握理论知识和项目经验，继续献给公共卫生事业，自己想要担任于卫生站。

此次参与竞选护士岗位，是为了响应人事制度改革的招唤，在有可能会的情形下完成自我的价值，为基准做出更多的奉献。我觉得自己具备以下几个方面优点：最先，我觉得自己具有出任护理人员职位所必需的业务能力。我从业护士护理工作时间里，在遵循医嘱对紧急患者的救治层面掌握了比较丰富多样的社会经验，这种工作经验将会让我的一切顺利进行，在工作上助我一臂之力。

实际上，我觉得自身有为护理事业献身的崇高思想和相对较高的思想政治素质。是我好的身体和饱满的精神，做事妥当，为人处事认真细致，标准性很强，可以严于律己，具有较强的机构、融洽、指引水平，擅于解决护理、护护、医患及哥们部门相互关系。与此同时，我有极强的工作责任心，工作认真，兢兢业业，不辞劳苦，干一行，爱一行。

倘若我有幸竞选取得成功，我们将不负所托，不负使命，搞好下列工作中：

第一、在医务科领导的指导下，坚持不懈“以患者为中心，以质量为基础，给患者提供专业、方便快捷、高效率、文明服务”的经营理念，无论提升护理人员礼仪和品德修养，勤奋推进“以民为本”的观念，把住入院宣教与康复指导关，增加健康教育知识幅度，搞好康复随访工作中，提升患者的满意率。

第二、提升护理质量管理，增强法律意识，认真执行各类规章制度。把《医疗护理剂是常规》做为护士职业违法行为的准则，放正医患矛盾，重视患者支配权，维护患者个人隐私，的确把患者服务项目放进第一位，注重主动服务意识，提升巡查，并做好心理疏导。与此同时，提升安全防范意识，提升护理记录质量控制，防止了医疗差错事件的发生。

第三、扎实工作，开拓进取，不断进步，不断发展。大力加强护理，护患关系，按时征询多方意见，立即采用整改措施取长补短，能够更好地为患者提供专业亲情服务。既要弘扬过去好作风，好传统，艰苦奋斗，扎实工作。

各位领导、各位同志，以上就是我竞选护士岗位的一些念头，而具体证实同样会在的每一个日子进行，请各位领导给我这个证明机遇。谢谢你们!

护士竞聘稿 篇13

我就是现竞选科副护理人员一职，回望刚刚过去的20__年，本人深有感触，不仅有获得，还有愉悦，更具发展;201_年，在部门领导干部正确领导下，在全科医师众多护理人员的支持下，本人比较好的实现了各类做好本职工作，现就做好本职工作实际个人述职如下所示：

一、工作中进行整体情况

我竞选的科副护理人员一职，关键分管工作为基础护理、病房管理、工休会、医院病房质控分析、护理品牌基本建设等相关工作，一年来，在工作上秉着“治病救人”的经营理念、切实履行“白衣战士”的各种岗位职责，圆满完成了各类医护每日任务，完成了患者对医护员工满意度的不断提升，病房管理水准的稳步增长，培训效果评估考试成绩理想化，护理品牌基本建设成效显著等总体目标，为医院门诊顺利完成201_年三甲审查做出贡献。

二、个人述职状况

(一)增强学习，持续提升自我素质

201_年，自己积极参与医院门诊机构的各类学习教育活动，一是用心参加一些现行政策集中学习，系统性学习了党的十八大精神等我党新观点、最新政策，根据学习不断提升自我的思想政治素质和含义，二是立即电池充电，紧跟时代潮流。年度，关键学了有关医疗卫生改革的各种精神实质规定，追忆“护士长手册”等，立即充实自己，不断提升了自身的专业素养，让自己能够更好的融入社会对医务工作者新要求。

(二)做好本职工作，扎实推进各类经营工作

在基础护理层面，用心依照有关规章制度和操作步骤，搞好基础护理工作中，并不断提升护理措施的仔细度与责任感。

在病房管理层面，认认真真地看待每一位病人，尽我们自己的水平，搞好各类病房管理工作中，从病人的要求考虑，帮助其处理各种各样艰难，帮助其从心理最深处战胜病魔，与此同时，每日坚持不懈医院病房清理，搞好医院病房医护日志等基本性工作。

在分层次学习培训层面，结合医院具体情况，有目的性的机构护理人员开展各层次的培训课程活动，并分派老护士做为年轻护士的导师，从零，一对一，完成了理论与实践的互相相结合，强有力的提升了培训的内容效率。

在病房质控分析层面，大家定期检查医院病房质量控制组织分析，搜索薄弱点，制订整改措施，对于因人为要素所造成的各类问题状况，限期整改，保证了医院病房质量控制的稳步增长。

在护理品牌建设上，近些年伴随医疗器械行业市场竞争加重，持续提高护理质量，营造护理品牌，才能获得病人的满意率，才能保证我们自己的竞争能力，因而，201_年，大家下工夫与时间，在护理品牌建设上，搞好“质”的`文章内容，品牌文化建设获得了较好的考试成绩。

在工休会层面。按时组织召开工休会，认真细致的给患者解读有关医疗服务专业知识，并对病人所提出的意见和意见，有效剖析汇总后，制订方案落实整改，稳步提升专业的服务品质，提供更好的医院的环境。

(三)遵规守纪，首先榜样

在工作上，我能严格遵守医院门诊的各种规章制度，不晚到，不旷班，团结同事，针对医生护士所遇到的难点，可以积极主动帮助其加以解决，与领导，和同事配合默契，彰显了带头作用。

(四)廉洁从业，严以律己

在具体工作上，严格执行医务人员职业道德医院和有关医德医风行风建设精神实质，坚决打击各种各样“大红包”、“采购回扣”状况，全年度没有任何违法乱纪情况发生。

三、存在的问题

一是学习力度不强，特别是对政策理论在学习上，还需提升。

二是对年轻护士关联不足，针对年轻护士的关怀不足，通常是交流沟通偏少，对他们的思想状况把握不够。

三是创新精神必须进一步提高。在工作上，容易受老思想，老传统危害，这些方面必须大力加强自主创新幅度，开拓创新。

四、20__年工作计划

新的一年，新的征程，新的期待，在20__年来，我们将紧密围绕去医院党建领导成员周边，与部门领导和同事们一起，紧紧围绕医院发展重心点工作中，积极做好各类做好本职工作，为医院门诊又好又快发展奉献出自己的能力。

护士竞聘稿 篇14

大伙儿上午好!

我就是，现就职于耳鼻咽喉科护理人员，我竞选的工作岗位是医院门诊责任护士。今日可以在这里竞选护理人员义务小组长一职，首先感谢领导给我们构建了这样一个公平交易的渠道!

现如今，诊疗水平的提升及病人要求的多元化，促进大家执行医护制度的改革创新，提升优质护理服务的品质。我们将爱惜此次提升自己、提升自己的机遇，一展自已的理想和抱负，给我们医院门诊身心健康、协调发展增添一份亮丽的颜色。

从20xx年出来工作迄今，早已从业临床实践20xx年了，从中专生到大学本科，从消化内科到普外到，一步步走过来，一天天完善。扎扎实实理论知识，熟练的专业技能，健全的经营理念，都让我有充足的勇气千倍的自信踏入今日的发言台，参与竞选，为了配合医院护理措施的变革，提高护理质量及病人的满意率奉献自己的智慧力量。自然，不管竞选成功和失败，我也将终身特别喜欢我们自己的护理事业，铭记于心南丁格尔誓言。

假如我竞选取得成功，我将在如下所示几个方面去完成：

1、紧密配合护理人员做好工作，帮助搞好科室管理方面，解决相关的事宜。

2、工作上把护理安全摆在首位，预防减少护理差错，严格执行规章制度及安全操作规程，把握患者的病情，立即发现安全隐患，确保护理措施处在良好运行的状态。

3、做为医护义务组这一团队的核心，认真做好方案、执行、查验、指导工作中，尤其是对低资质护理人员搞好传、帮、带，推动他们的发展，提升全部护理团队的服务质量，高质量进行护理措施，给患者给予令人满意的服务和一个持续性护理自然环境。

4、积极开展医生查房，掌握病人的医治方案，搞好护理人员和医生、病人的交流和公路桥梁工作中，推进“以患者为中心”的经营理念，使患者满足、亲属安心。

5、把住入院宣教与康复指导关，增加健康教育工作推广的幅度，搞好对重点病人的护理，指导制订个性化护理工作计划，在临床护理中提升护理人员观查病况、心理干预治疗、护理文件撰写及其急救护理等多项护理措施的品质，竭尽全力让住院治疗病人对于我们的医治与护理措施令人满意。

6、以人为本，以共同目标团结一致人，以有效管理体制激励人，以自己的行动推动人。激发团队主动性，充分发挥能动性，提高护理质量，提高优质护理服务的含义。把“叫我服务项目”，转化成“我想服务项目”。

尊重的各位领导、评审团们，希望通过自已的勤奋努力和部门同事的良好帮助，我能担任医护义务小组长这一工作中。衷心祝愿大伙儿能给我一分适用，帮我一分激励。不论是否市场竞争取得成功，我都愿意和大家一起奉献自己较大能力与激情，一起为医院的发展竭心尽力!我不能说：“给我一个支点，我能撬动地球。”可我说起，给我一个机会，我将还您一份精彩纷呈!

护士竞聘稿 篇15

尊重的诸位评委老师：

小伙伴们好!

我是，我面试的职位是医院护士。上周刚越过我第三个本运年。十五年前，我是从此之后根据笔试题目、招聘面试、最后以全县城第一名的考试成绩步入医院门诊大门，从那以后，我便与护理人员建立起了深厚感情。护理人员推行公平公正，公平，公开地竞聘上岗，这也是医院推进人事制度改革的重要举措，都是提升干部队伍的有效试着。感激院党委带给我们施展才能的好机会。我愿意在此次竞选活动中接纳机构的挑战和选择，把此次考验作为我人生旅程中一个进步的阶梯。

我于XX年踏入护理措施职位，在急诊勤勤恳恳工作，一干便是7年了。在这一7年里，我在一个懵懂少年的护理人员发展成为急诊的一名出色的医护技术骨干，期间离不了科室主任、护理人员的支持教育，更离不开医护集美们的关怀和支持。急诊是医院主战场。门诊输液患者多，急诊病人病况急，重，患者的法制观念广泛提高。这使得我深深的体会到医护人员要有着很高的综合能力。秉着“一切以患者为中心，呈现中医人的良好面貌”为理念，我深耕细作，积极主动学习业务知识，不但练就了扎实的静脉穿刺技术性，经常会被患者父母提名注射，并灵活运用了急诊急救技术性，参加科室重要抢救工作，并且能够随时待命。在管理工作，我也护理人员的左膀右臂，会主动协助护理人员融洽科室繁杂事情，可以为科室工作中献计献策，深受护理人员及医护姊妹的认可。一份耕耘一份收获。在XX年院团委举行的医疗管理年专业知识比赛时喜获第一，年终考核数次被选为出色，并被选为—XX本年度“十佳护士”荣誉称号。这种考试成绩将持续鞭策我在护理措施的大路上平稳作十分重要。她即是护理措施管理者，也是护理措施的实施者，即是指挥者，也是战斗员。她的工作职责便是领着全科护士圆满的完成院领导交付既定目标。以高质量服务获得众多病人的令人满意。我就自知护士长工作十分艰辛。他们像蜡一样点燃自己，照亮别人。像竹一样，挖空自身，甘为人梯。恰好是他们尽职尽责，鞠躬尽瘁的精神实质时时刻刻决定着我，也促进我尽力向他们培训，向他们融入。参加此次竞选，我愿意在务实中了解自己，在锐意进取中不懈追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自我。

假如我竞选取得成功，我将在以下几个方面做好工作：

1.用心履行工作职责。在院党委正确领导及医务科的指导下，紧密配合科室主任做好科室管理方面，做好科室主任的左膀右臂，使科室工作有条不紊地进行。团结一致整体医护人员，充分运用团体优势与团结合作的能量，塑造以病人为中心，急病人之所急，想病人所想，构建干净整洁、美观大方、舒服、融洽的就医环境。让病人体会到温暖与热情。充足体验到真心实意、高质量的健康服务。

走好每一步，并不断向更高台阶迈入。

我明白护理人员工2.重视学习，强化责任。以个人乐学敏学行动推动部门团队学习，并客观分析和充足挖掘每一位护士的工作潜力，充分发挥他们各自竞争优势，让她们满怀愉快的心情进入工作状态。催促处方管理办法的实施，机构全科护士进行最新法律法规课程的学习，提升护理相互配合，积极主动地解决好护理关联、医患矛盾，实行规范性工作中，精细化管理服务的理念，用激情、真心实意、贴心的服务贴心病人、关注病人、感柒病人，沟通交流、解决医患冲突，进一步避免医患冲突的产生。让病人体会到温馨和放心。让朋友欢喜、顺意、让领导放心、放心。

3.降本增效，积极探索。人人有责，视院如家酒店，以院为家，用实际行动感染推动全科医师医务人员提高降本增效观念，并正确对待患者培养节约用水用电的良好的习惯。避免超预算消耗。积极推进服务宗旨的新理念，在服务方案上应开拓创新。给患者给予“酒店式”的健康服务，不仅要让病人获得最优秀的医护，还需要让病人从护理人员的长相体形，言行举止和医院总体形象上觉得医院门诊如家酒店，提高医院门诊的总体综合性品牌形象。

护理人员推行公平公正，公平，公开地竞聘上岗，这也是医院推进人事制度改革的重要举措，都是提升干部队伍的有效试着。感激院党委带给我们施展才能的好机会。我愿意在此次竞选活动中接纳机构的挑战和选择，把此次考验作为我人生旅程中一个进步的阶梯。

我于XX年踏入护理措施职位，在急诊勤勤恳恳工作，一干便是7年了。在这一7年里，我在一个懵懂少年的护理人员发展成为急诊的一名出色的医护技术骨干，期间离不了科室主任、护理人员的支持教育，更离不开医护集美们的关怀和支持。急诊是医院主战场。门诊输液患者多，急诊病人病况急，重，患者的法制观念广泛提高。这使得我深深的体会到医护人员要有着很高的综合能力。秉着“一切以患者为中心，呈现中医人的良好面貌”为理念，我深耕细作，积极主动学习业务知识，不但练就了扎实的静脉穿刺技术性，经常会被患者父母提名注射，并灵活运用了急诊急救技术性，参加科室重要抢救工作，并且能够随时待命。在管理工作，我也护理人员的左膀右臂，会主动协助护理人员融洽科室繁杂事情，可以为科室工作中献计献策，深受护理人员及医护姊妹的认可。一份耕耘一份收获。在XX年院团委举行的医疗管理年专业知识比赛时喜获第一，年终考核数次被选为出色，并被选为—XX本年度“十佳护士”荣誉称号。这种考试成绩将持续鞭策我在护理措施的大路上平稳走好每一步，并不断向更高台阶迈入。

我明白护士长工作十分重要。她即是护理措施管理者，也是护理措施的实施者，即是指挥者，也是战斗员。她的工作职责便是领着全科护士圆满的完成院领导交付既定目标。以高质量服务获得众多病人的令人满意。我就自知护士长工作十分艰辛。他们像蜡一样点燃自己，照亮别人。像竹一样，挖空自身，甘为人梯。恰好是他们尽职尽责，鞠躬尽瘁的精神实质时时刻刻决定着我，也促进我尽力向他们培训，向他们融入。参加此次竞选，我愿意在务实中了解自己，在锐意进取中不懈追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自我。

假如我竞选取得成功，我将在以下几个方面做好工作：

1.用心履行工作职责。在院党委正确领导及医务科的指导下，紧密配合科室主任做好科室管理方面，做好科室主任的左膀右臂，使科室工作有条不紊地进行。团结一致整体医护人员，充分运用团体优势与团结合作的能量，塑造以病人为中心，急病人之所急，想病人所想，构建干净整洁、美观大方、舒服、融洽的就医环境。让病人体会到温暖与热情。充足体验到真心实意、高质量的健康服务。

2.重视学习，强化责任。以个人乐学敏学行动推动部门团队学习，并客观分析和充足挖掘每一位护士的工作潜力，充分发挥他们各自竞争优势，让她们满怀愉快的心情进入工作状态。催促处方管理办法的实施，机构全科护士进行最新法律法规课程的学习，提升护理相互配合，积极主动地解决好护理关联、医患矛盾，实行规范性工作中，精细化管理服务的理念，用激情、真心实意、贴心的服务贴心病人、关注病人、感柒病人，沟通交流、解决医患冲突，进一步避免医患冲突的产生。让病人体会到温馨和放心。让朋友欢喜、顺意、让领导放心、放心。

3.降本增效，积极探索。人人有责，视院如家酒店，以院为家，用实际行动感染推动全科医师医务人员提高降本增效观念，并正确对待患者培养节约用水用电的良好的习惯。避免超预算消耗。积极推进服务宗旨的新理念，在服务方案上应开拓创新。给患者给予“酒店式”的健康服务，不仅要让病人获得最优秀的医护，还需要让病人从护理人员的长相体形，言行举止和医院总体形象上觉得医院门诊如家酒店，提高医院门诊的总体综合性品牌形象。

之上是我竞聘演讲，谢谢你们!

护士竞聘稿 篇16

各位领导，各位同事，小伙伴们好：

我是__，在今年的__岁，____年__卫生学校护理学专业毕业之后宣布添加医护团队，从业护理措施至今已经__年，担任主管护师职位早已__年，获得护师资质_年，分别在诊室和儿科病房轮换工作过并护理人员职位，如今儿童门诊输液室工作中并任护理人员，与此同时经过努力，赢得了中级资格证书，在这里非常感谢大家征求我竞选述职报告。

十几年的临床实践工作中，对我而言是一个成长和收获的一个过程，其中还有护理措施的艰辛，也是有患者康复后喜悦，应对不一样疾病与需求的病人，作为一名护理人员我深深地意识到了，肩膀多是一份责任，脚底多是一份驱动力。如何才能真正的肩负起这一份重担?如何才能真正的进行门诊患者的打点滴工作啊?经过一段时间的掌握，秉着关注，爱惜，重视，了解部门几个护士姐妹的心态，我认真观察部门的每一个组员，探索他们的性格脾气，把握他们工作上优缺点，并依据门诊输液病人早上较为密集的特性，建立了多样性的排班表，有条不紊的进行了门诊输液中心工作中。

打点滴核心就是我们医院一个窗口，在这儿门诊病人和我们触碰更深层次的，更紧密。一句话，能够体现出一个人的修养;一个动作，能够体现了一个人的品质;一件小事，会将我们医院品牌形象印到患者的心里。作为一名科室领头人，我更加严于律己，一切人人有责，以身作则，言传身教，进而推动全部门工作人员，在思想方面提升自己，在业务中煅造自身，在政策上严格约束自己。

要高度重视管理方法，关键在于在思想方面提升自己，端正态度，尽职尽责，工作勤奋，不断进取，真真正正以患者为中心，服务到位，态度和蔼，语言文明，努力将工作中做细，做细，做扎扎实实，务求在临床上用心，医护上仔细，最终让亲属安心，患者放心。工作上，这类个性化服务不单单是表现在部门内部结构，它能够拓展到各个方面，大至积极参与各种各样紧急事件的应急管理和救治;小至热情的为每一个不太熟悉医院门诊步骤的病人导医并护卫到相关科室;每一个病人全是弱势人群，在痛楚需要的时候，大家即便是一个友善的目光，一个淡淡的微笑，对她们或许就是全部春季。在我推动下，大家科室几个护理人员亦是如此。无论在任何情况下，都是会微笑着面对病人，百问不烦地耐心解释，只需病人必须，病况必须，工作中始终是第一位的。大家所付出的只是自己的一份激情，而收获则是民众对大家打点滴中心认同和五星好评。人生就是一面镜子，我对他笑，他也会对你笑，我们自己的病人都是一面镜子，我对他笑，他也会笑容地回报你。

并没有规矩不成方圆，拥有较好的职业道德，还需要严格规章制度。在实实在在地遵循医院门诊各种各样规章制度前提下，我和大家一起建立了科室所有工作细则，确立各班级岗位职责，人人有责，带着大家早上班晚下班了，如果患者必须，不计较个人得失，没时间和节假日日这个概念。这样大家彼此之间常催促，勤贯彻落实，保证了效，最积极主动对工作的热情;高超的技术就是我们工作中的关键，有许多患者父母就是冲着大家医院门诊优良的儿童头发静脉穿刺技术性来的。这便促进大家在真情服务的前提下更为留意提升自已的工作能力，提升自己的各类护理技能，尤其是小孩头发静脉血管的穿刺术，务求保证一针见血，把医治带给孩子的苦楚降到最少。工作中闲暇之余我带着大家一起讨论小孩头皮针的进针角度，方向，固定不动方式，小儿发热护理及其打点滴的临床观察这些。在输液过程中，我要求大伙儿认真落实三查八对规章制度，依据药品特性及患者个别差异严格把控滴数，严谨观查病况转变，随时随地掌握病人状况，保证患者安全高效的搞好医治。非常值得欣慰的是大家较好的职业道德，热情的服务，高超的技术保证了儿童门诊相关工作的顺利开展，换来成千上万门诊患者的健康与微笑。

自然，工作上总是会有很多不顺心，也会有一些某些患者对咱们忙碌的工作不能理解，端正心态是最关键的。爱惜自己工作，重视全部病痛的人，没有比有着好的身体更重要，面对一个丧失将康的患者，我也会想，我比很多病痛的人幸福快乐得多，没人应当抠门自己快乐，我要把我的幸福传达给每一个承受病痛的病人。根据几年的时间的工作实际，令我深层次的意识到一个护理人员应该有的工作职责，以后我要更勇敢地把那支医护团队带上，更多与医生和护士进行交流，更详细的把握每一个患者的状况，便于更加出色的进行儿童门诊输液室护理每日任务。

心中有梦想，行为才有方位，在今后的工作中，我将进一步明确自己工作规划，踏踏实实学习培训，切切实实工作中，一丝不苟关爱患者，为医院门诊树品牌，为护理人员树榜样而再接再厉!