文体活动计划书
依据对机构环境因素与内部结构标准的剖析，明确提出在未来一定阶段需要实现的结构总体目标及其达到目标的方案方式。下边是笔者归整的文体活动计划书，热烈欢迎来参照！
文体活动计划（一）：
为了更好地进一步活跃性教师文化活动，提升教师的体质，以“锻练、身心健康、工作中、愉快”为主题风格，认真进行健康有益网球、乒乓球赛等文化艺术户外活动，使整体教职员工组成偏爱室外、关注身心健康、高昂往上、勇于担当、开拓进取的优良面貌，提高教职员工身体素质，进一步推动和谐校园基本建设。融合上级领导公会规定，特制订我院教职员工文体活动活动方案如下所示：
一、日常性文娱活动
1、强烈推荐教职员工运用每一天早上八点二十以前完成锻炼身体。
2、每一天课间活动与学员一齐做广播体操。
3、下午自行安置网球、乒乓球赛等文娱活动。
地址：运动场
活动要求：①在各类室外前请搞好充足的热身运动室外，留意室外安全性。②自发性主题活动，确保教职员工每一天半小时锻练时时刻刻。
二、阶段性文体活动
1、基本主题活动：网球主题活动
(1)发展趋势新人。
认真发展趋势具备尽量网球室外基本的，偏爱网球室外的教职员工，个性化是女工的添加。
(2)坚持不懈日常的煅炼和练习。
A、坚持不懈每周三在下午5：00和周六早上9：00的2次煅炼时时刻刻。
B、经常性的邀约弟兄院校开展国际友谊赛练习，提升总体室外水准。
(3)认真深入开展校园内赛事主题活动。
A、参与教育部门企业工会的网球友谊比赛。
B、开展一次院级友谊比赛。
(4)加强对外开放沟通与赛事。
A、认真参加教育部门企业工会的羽毛球比赛主题活动，互相沟通交流理解，扬长补短，提升专业技能与水准，认真宣传策划五里村中小学，提高社会发展对五里村中小学的熟悉和适用。
B、认真与有关弟兄院校的联络，认真开展沟通交流赛事，推行引进来与走向世界的办法，提高企业间的情谊和团结一致。
(5)推行规范管理：
A、凡网球主题活动的教职员工尽量遵循要求，积级参加活动，听从校领导。
B、在花费的开支上推行一同担负，院校40%、老师40%、教育部门20%的占比注资。
C、研究会对主题活动经费预算推行专职人员管理方法，每一次主题活动后花费按时发布，帐务公布，了解整体vip会员的监管。
2、院校组织活动：本学期机构一至二次的集体性的多样化的趣味性室外会。
三、别的规定
1、请各工会委员搞好各类运动的机构、贯彻落实、纪录。
2、请整体教职员工认真参与各类文娱活动。
3、各类赛事、沟通交流，友情第一，赛事第二，且留意各类安全性规定。
文娱活动方案（二）：
依据企业20xx-20xx年企业文化基本建设三年规划的规定，参考其他企业有关企业员工文娱活动基本建设的有利工作经验，融合公司的真实情况，制订如下所示员工文娱活动实施方案：
一、指导方针
以党的xx大精神实质为具体指导，以创建和睦公司为总体目标，把握住迎来企业集团创立30周年纪念和公司成立10周年的有益突破口，充分运用企业工会接近员工、机构员工的优点，在企业内大力开展“光辉十周年、历史时间新超越”员工文化艺术体育文化系列活动，团结一致职工，凝聚力量，正确引导众多职工关心、适用和参加企业企业文化基本建设，活跃性企业文化，为企业集团增彩、为平桂外星人飞船增辉，争做文明人企业文化基本建设的创始者，争做公司和睦的推动者，争做文明人公司又好又快發展的引领者。
二、组织架构
创立由公司领导和公司工会系统软件相关责任人构成的主题活动领导组，统一领导干部融洽行动的执行。
三、主题活动标准
（一）启发性、合理性、挑战性标准。坚持不懈以民为本的服务宗旨，趣味性，寓动于乐。
（二）集体性标准。主题活动的基本资料与方式坚持不懈多种多样，可以达到不一样专长、不一样兴趣爱好、不一样层级职工的要求，推动职工的体质、人文素养和审美观素养的进一步提高，并在普及化与提升的基本上组成良好发展趋势的局势。
（三）坚持不懈独立自行与认真正确引导紧密结合标准。在机构举办活动的历程中，集中体现职工独立发展趋势观念，通过激励、正确引导，为职工构建文化艺术户外活动的服务平台。
四、活动计划
“光辉十周年、历史时间新超越”员工文化艺术户外活动分机构提前准备、组织实施和个人总结嘉奖三个环节开展，日程安排正常情况下从20xx年3月份逐渐至20xx年4月份完毕。
（一）机构提前准备环节（20xx年3月～20xx年4月）
1、努力学习和领悟企业20xx20xx年企业文化基本建设三年方案的整体规定、整体构思、目标及其党组织有关企业文化基本建设的相关规定，理清思路，提高思想认识。
2、企业企业工会调查和研讨，普遍征询意见和强烈推荐，融合公司具体，研究制定主题活动实施方案。
3、举办企业20xx-20xx年员工文娱活动建设方案讨论会，调节、丰富员工文娱活动基本建设领导干部管理体系，确立指导方针、每日任务和规定，布署、贯彻落实全年度主题风格系列活动。
4、开展宣传发动，氛围营造，鼓励和机构广大群众认真参加，在企业系统软件全面推广主题活动。
（二）组织实施环节（20xx年4月～20xx年3月）
1、进行“光辉十周年、历史时间新超越”文化艺术宣传策划系列活动，熏陶职工品性，展现团队风采，发扬和睦企业文化核心理念和“团结一致、实干、勤恳、无私奉献”的企业理念，文化教育员工塑造主人公观念，激起和鼓励广大群众为公司发展作出贡献。
（1）20xx年春节前后左右，进行“欢欢喜喜迎新春”系列活动，举行有奖活动猜灯迷、为员工送春节对联等主题活动。
承担单位：公司工会
相互配合单位：企业文艺范儿研究会书法艺术发烧友联合会、各农村基层公会
（2）在20xx年第三届职工监事期内，举行以展现一线团队风采为关键材料的平桂外星人飞船“亮丽风彩”角色绘画展。
承担单位：公司工会
相互配合单位：文艺范儿研究会摄影爱好者联合会、各农村基层公会
（3）在20xx年“五一”前后左右，深入开展全国劳模、职位模范演说主题活动，宣传策划劳动模范个人先进事迹，发扬劳模精神。
承担单位：公司工会
相互配合单位：各农村基层公会
（4）在20xx年“七一”前后左右，进行以“和睦、团结一致、拼搏”为主题风格的传统式音乐大伙儿唱主题活动，鼓励和机构广大群众高声歌颂党、歌颂祖国的红色歌曲，庆贺党的生日。
承担单位：公司工会
相互配合单位：各农村基层公会
（5）20xx年8月底机构员工进行“魅力杯”气排球比赛。
承担单位：公司工会
相互配合单位：各农村基层公会
（6）20xx年9月底，举办“企业十周年庆“拍摄书画展。
承担单位：公司工会
相互配合单位：各农村基层公会、文艺范儿研究会摄影爱好者、书法艺术发烧友联合会
（7）20xx年10月上中旬，举办“飞碟杯”篮球赛，邀约平桂工业园区各企业组队参加赛事，扩张企业知名度。
承担单位：公司工会
相互配合单位：企业各处室
（8）20xx年12月举行我国象棋比赛。
承担单位：公司工会
相互配合单位：各底层联合会
2、进行“我型我秀、呈现风彩”女工系列活动，充分发挥女工在传递爱心、推动家庭和谐、公司和睦中的主要功效，激起女工的用心智和创造力，为基本建设变成一流的经济转型高新科技生产加工公司开拓创新。
（1）深入开展方式多种多样的“庆三八”系列活动：休闲游、趣味性比赛主题活动、才艺表演、读书节活动、健身运动比赛主题活动、女士健康讲座这些。
承担单位：女工联合会
相互配合单位：各底层分工会
（2）举行第二届女工服装秀赛事。
承担单位：女工联合会
相互配合单位：各底层分工会
（3）举行女工才艺表演艺术展。
承担单位：女工联合会
相互配合单位：各底层分工会
（4）举行“我秀我们家”摄影作品展。
承担单位：女工联合会
相互配合单位：各底层分工会
3、深入开展以“闪耀青春我做主”为主题风格的第一届青年人文化展主题活动，展现青年人员工风彩。
（1）进行“我心中的平桂外星人飞船”青年人DV比赛
承担单位：企业团区委
相互配合单位：各底层团支部
（2）机构外星人飞船青年人自助式之行
承担单位：团区委
相互配合单位：各底层团支部
（3）举行“低碳出行、青春年少风彩”单车交通出行主题活动
承担单位：团区委
相互配合单位：各底层团支部
（4）举行“青年人讲谈”主题活动
承担单位：团区委
相互配合单位：各底层团支部
（三）汇总嘉奖环节
举办“光辉十周年，历史时间新超越”员工文化艺术户外活动表彰会，认真梳理工作经验，交流体会，嘉奖主题活动中涌现的优秀人民群众和本人。
五、活动要求
（一）加强组织领导，周密安排
企业各个企业工会和企业文体活动研究会及隶属联合会要深刻认识进行“光辉十周年，历史时间新超越”文娱活动的关键益处，进一步加强领导干部。要把主题活动与和睦企业建设结合在一起，与精神实质文明礼貌创建主题活动结合在一起，与各项工作结合起来，周密部署，真抓实干。
（二）宣传工作，氛围营造
各个企业要充分利用企业报刊、网址、墙报、黑板报、宣传牌、专题讲座主题活动等多样化和媒介，保证普遍鼓励，全方位、立即宣传策划“光辉十周年，历史时间新超越”员工文娱活动，扩张危害，组成广为人知、每个人加入的局势。在运动时要留意吸取经验，组成特点。立即营销推广好的工作经验和作法，促进主题活动的广泛开展。
（三）明确岗位职责，归类机构。
在运动中，公司工会和文体活动研究会关键机构筹办大中型的文化艺术户外活动，为广大群众构建文娱活动“网络平台”；各底层分工会要坚持不懈“以我为主”，敢于担当，融合本企业具体，因时制宜进行中小型多种多样的文娱活动，达到职工精神实质文化要求。
（四）资源整合，充分发挥主阵地功效。
企业各个企业要把握住这次主题活动的机会，加强员工文化活动中心基本建设，依据本部门职工的爱好，设定主题活动作用，提升运动设备，便捷员工活动；与此同时通过正确引导或聘用教练员等方式，有目的地塑造一批具备较高质量和务必社会发展竞争力的文化艺术体育文化技术骨干，提高企业品牌形象。
（五）放宽构思，扩展方式。
公司工会和企业文体活动研究会各联合会要依据本方案，明确提出本企业活动策划方案或方案，勤奋拓展活动的方式和材料。
文娱活动方案（三）：
依据县文明礼貌办规定，为塑造机关人员认真、身心健康、往上的生活乐趣，创建文明礼貌和睦高效率行政机关，特制订本活动方案：
一、主题活动服务宗旨
以“愉快、运动健身、团结一致、发展”为服务宗旨，构建身心健康往上、文明礼貌和睦的行政机关学习氛围，构建互相沟通交流、沟通的服务平台，在户外中感受愉快，在简易、愉快的条件中加强锻炼、以优良的精神面貌资金投入各项工作，推动文明礼貌行政机关、构建和谐社会的搭建。
二、活动标题
内强素养、外塑品牌形象、服务项目改办、同创和睦。
三、活动策划方案
第一季度活动计划。
一是机构广大党员员工收看优秀影片、优雅表演、观看文化艺术展览会等主题活动，丰富多彩文化活动，塑造优雅乐趣。
二是进行责任植绿护绿，提高保护生态环境、基本建设生态家园观念；
三是对机关人员开展一次健康体检。
第二季度活动计划。
一是进行“爱职位、强素养、扬浩然正气、搭建和睦企业”主题风格演讲比赛，深入挖掘身旁的好人好事事迹，发扬中华民族精神，讴歌改办团队整体形象。
二是进行“五一”五一劳动节庆典活动，弘扬艰苦奋斗的优良传统和认真负责的真抓实干精神实质。
三是举行一次演说。主题风格为“提高思想政治素质，提高职业道德，做新时期出色改办人”，提倡认真往上的理解、日常生活核心理念，呈现年轻风彩、精神面貌。
第三季度活动计划。
一是进行“唱红歌、庆贺党创立XX周年纪念”主题活动，讴歌党的丰功伟业，提高爱国爱党之情。
二是进行一次读书节活动。推举一本材料身心健康、往上、文化教育益处强的经典好书，供各位在空闲时时刻刻阅读文章，看完后编写心得体会，在全委开展沟通交流。
三是机构收看奥运会赛事，开展“奥林匹克精神”大讨论；机构职工参与棋、牌赛事主题活动，锻练信念，增强抵抗力，提升参加和市场竞争观念。
第四季度活动计划。
一是进行一次送温暖活动。春节到来之际，机构看望慰问离岗、退休职工，带去亲近关爱，送上极致祝愿。
二是开设一期专题讲座。材料涉及到业务流程、法律法规、时事新闻、廉洁等领域的专业知识，各部门责任人轮番授课，加强理解沟通交流，开阔眼界，扩宽专业知识，提高工作能力，提升工作能力。
三是进行一次送一份生日礼品主题活动。为生日日的机关人员送上一张生日生日卡、一个生日生日蛋糕一份生日祝愿，为离岗、退休职工送一束鲜花登门拜访探望，问慰庆贺。
四、组织协调
为使主题活动身心健康、井然有序进行，遭受热烈欢迎，创立由党委会、公司办公室、部门主要负责人构成的行动工作组，科学研究处理主题活动中遇上的问题，逐步完善主题活动材料和方法。
五、活动要求
一是十分重视，周密安排。各部门工作人员要十分重视，积极参加，提高团队精神；加强宣传，构建“改办文化艺术”气氛，加强团结和诱惑力；加大力度，确保安全。
二是立足于具体，做好融洽。相互配合，做好融洽，构建一个温馨舒适的人文自然环境，合理地激起敬业爱岗、开拓进取热情，推动改办工作又好又快的发展趋势。
三是认真宣传策划，以文体活动休闲活动推动和带动精神实质文明礼貌基本建设。
文娱活动方案（四）：
为进一步推动我公司精神实质文明礼貌基本建设，激励职工认真参与各种各样文娱活动，丰富多彩企业员工的精神生活，提高职工队伍的离心力和团队的凝聚力，造就健康快乐的工作环境和自然环境，使众多职工喜好普遍，强身健体强壮，以饱满的热情和强健的体魄投身于到工作上，更强的进行各类工作目标，呈现优良公司面貌，特制订本实施方案
一、指导方针
以党的xx大精神实质和科学发展为具体指导，以发展趋势优秀文化生产力为关键，以达到企业员工日益增加的精神需求、提升企业员工观念道德修养为总体目标，以培养文化艺术体育文化团队、完善文化艺术体育资料、丰富多彩企业员工日常生活为关键，推动文化艺术体育产业兴盛发展趋势，促进企业的融洽发展趋势。。
二、活动目标
以“愉快、运动健身、团结一致、发展”为服务宗旨，通过主题活动，构建身心健康往上、文明礼貌和睦的企业文化气氛，构建各机构职工互相沟通交流、沟通的服务平台，使众多职工在人民群众主题活动中感受愉快，在简易、愉快的条件中加强锻炼、修身养性，进而以优良的精神面貌资金投入到各项工作中去。
三、主题活动材料
（一）、文艺活动
要精心策划和深入开展材料丰富多彩、多种形式、健康有益的文化艺术户外活动，激发全体员工积极参加公司企业文化户外活动。灵活运用好“三八”三八妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建军留念日及“十一”十一国庆等重要节庆日日，清明节、端午节、中秋节等传统式节日，设计方案、进行多种多样的主题活动，活跃性职工文化活动，提升职工生活品质
（二）、户外活动
以企业员工个人爱好下手，全员参与、进行有利身体健康的户外活动，突出特点，塑造和激起企业员工对体育文化室外的兴趣爱好，培养锻炼身体的良好的习惯。
四、执行流程
第一阶段（2月初—2月中下旬）：创立组织，宣传策划鼓励，搞好主题活动的运行准备工作。
第二阶段（2月中旬—12月中下旬）：全方位进行各类文化艺术户外活动。
第三阶段（12月中下旬—12月中旬）：梳理主题活动进行情况，开展考评，嘉奖奖赏。
五、活动要求
（一）提高思想认识，保证主题活动顺利进行。企业各单位要深刻认识进行“文化艺术体育文化”主题活动不但只是能增强体质，鼓足干劲，鼓励士气，丰富多彩企业整体员工精神实质文化活动，并且对提升员工素养，提倡科学合理文明礼貌健康的生活方法，大力提高企业对外开放品牌形象有着认真促进功效。
（二）用心机构，保证主题活动常态化进行。“文化艺术体育文化”主题活动进行由公司领导成员组织实施，依照主题活动进行时时刻刻分配方案，要保证各类主题活动常态化进行，切实落实。
（三）认真参加，保证主题活动顺利开展。企业整体员工要提高思想认识，认真积极参加活动，进而使主题活动获得真正意义上的实际效果。
加强员工文娱活动，不可以仅止乎提升职工体质、身心健康观念，大量的是要在企业左右组成愉快工作中、愉快日常生活的良好环境，让企业员工在一张一弛中恰当搞清楚身心健康、生命、工作中三者间的互惠互利关系，树牢合理安排时间价值观念，主动投身企业文娱活动的实践活动队伍，为富华文明建设引入新的魅力。
