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三分钟就职演讲五篇

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  每个人都有向上爬的精神,那么,请加油吧!看看下面的三分钟就职演讲吧,希望你也能够用到。

  三分钟就职演讲篇一

  尊敬的领导:

  大家好!

  首先,我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到这一重要的工作岗位上来,此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。

  高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可,使我从一名普通的来到工作,并担任,今天组织又安排我到这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。

  激动,是因为今天XX单位的领导………亲自把我送到了,让我十分感动、激动,这是对我的最大鼓励,使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此,我要向各位领导和同事们表示感谢,正是有各位领导同事们的关心帮助,才使我不断的成长、成熟起来,谢谢大家。

  除了高兴、激动,今天我还有些担心,因为我材疏学浅,对工作的经验不是很丰富,我对自己能否胜任好这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信,有X单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助,我一定能够尽快转换角色、熟悉工作,适应新岗位、新要求的需要,切实履行好岗位职责、做好本职工作。

  希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听娶努力改正,共同完成好各项工作任务。

  同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,协助甄主任完成好各项工作任务。

  我于20xx年4月25日以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一名普通员工。20xx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

  从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。

  在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

  一、个人品行:

  在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

  在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。

  二、管理思维:

  我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。

  三、积极组织员工活动与员工培训

  员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。

  四、行政的服务性工作

  行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。

  五、奖惩有法

  奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了20xx年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。

  三分钟就职演讲篇二

  尊敬的王总、赵总、各位同事,大家好!

  一个月前的今天,我正式加盟了**公司。

  通过我对全国市场的了解,对行业的了解与分析,对部分市场的实地走访,结合我们公司产品本身品质、口感的魅力,更加坚定了我们打造行业第一品牌的信心!

  今天的会议将会成为我们**公司发展史上的重要里程碑。我们要改变以前完全以销售主义为导向的销售行为;以销量为导向的销售理念;以冲量为主的销售促进。我们要推行以品牌建设为导向的营销行为;以建设、掌控为主导的营销理念;以产品推广为主的营销促进。

  通过近来在企业一线的深入走访,和企业的王总,赵总的深入交流。确定以了人为本的企业经营理念,以企业文化建设为核心内容,培养一支具有超常战斗力的学习型的营销组织队伍。落实务实科学的发展观念,整合社会资源实现企业集约化,滚动式发展的目标!

  我将和大家一起经历,从现在的以产品为导向的经营模式向以市场为导向的经营模式迈进,再以市场为导向的模式向以满足消费需求为导向的阶段跨进,以满足消费为导向的模式向创造消费为导向的阶段跨越,始终保持企业能持续稳定的发展,在不同的阶段都有不同的新的增长点!

  我将铭记今天,我将履行我的职责,我将会和各位共同打拼!

  希望大家能够和我和企业共同亲历企业的每一个重要成长阶段!

  谢谢大家!

  三分钟就职演讲篇三

  亲爱的中原的兄弟姐妹们:

  大家下午好!

  在这里我首先要感谢陆总、谭总,还有我的直接领导唐总,感谢各位领导对我的信任,能够让我这样一个,进公司只有两年的新中原人,来接掌无锡事业部的帅印,这在很多公司,并不是一件容易的事情,但我的经历已经充分证明了一点,那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奋斗,就一定有机会实现我们的价值与梦想。

  在今天这个岗位上,我很清楚,我要对公司的业绩,对股东收益负责;同时,作为分公司负责人,我也更加的明白,我要代表公司,对无锡事业部100多位兄弟姐妹的未来和梦想去负责。

  每每想起这些,我便深感责任重大。也正是因为这种使命感与责任感,更加激发了我勇于面对一切挑战与困难的战斗激情。

  回顾无锡事业部的发展历程,我们走的并不平坦,无论是与兄弟分行相比,还是与竞争对手相比,我们都是一家规模较小、竞争力较弱的分行,与中原这个响当当的品牌是不匹配的。

  知耻而后勇!

  虽然半年已经过去,无锡今年3000万的目标还相差甚远,但是我们的目标不会变。因为,我相信,我们无锡的100多兄弟姐妹必定会上下一心,团结奋战。不为别的,我们要为的荣誉而战,为梦想而战。

  目标、价值是我们奋进的动力,团结、坚韧是我们成功的法宝!

  无锡的兄弟姐妹们:

  让我们对自己下一个狠狠的决心,不抛弃!不放弃!只要我们坚定这个信念,今年3000万,明年5000万的目标就一定会实现!

  谢谢各位!

  三分钟就职演讲篇四

  尊敬的人大常委会主任、常务副主任、各位副主任,各位委员:

  大家好!

  承蒙组织的信任和厚爱,在这次人大常委会上,我被提名为县发展和改革局局长人选,我深感使命光荣,责任重大。这里,请允许我以诚挚的情感,向一直以来培养我的组织、关怀我的领导和支持帮助我的同志们表示衷心的感谢!

  自**年我担任县水利水电局局长以来,在组织、领导的关怀培养和同志们的支持帮助下,通过几年实践锻炼和磨砺,我学到了很多新的知识,新的工作方法。几年来我紧紧围绕县委、县政府中心工作和领导交办的各项工作,积极进取,努力作为。虽然取得了一些成绩,但与组织的要求和人民的期望相比,还有一定的差距,我将在今后的工作中不断改进、提高。

  今天,自治县人大常委会举行会议讨论我的任职提请,对我来说,意味着更多的责任与压力,我有信心、有决心做好全县发展和改革工作,不辜负组织和人民的期望。如果各位主任、各位委员能给我这个机会,我一定百倍珍惜,以对党和人民高度负责的精神,履职尽责,爱岗敬业,勤政廉政,扎扎实实做事,清清白白做人,不辜负组织和人民的厚爱。我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在今后的工作中,努力做到以下几点:

  一、 注重学习,提高素质

  坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知。始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本,认真学习经济管理、依法行政等方面的知识,主动向各位领导和同志们学习,向书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高科学决策和依法行政水平。

  二、 开拓创新,认真履职

  始终牢记重托,恪尽职守,开拓进取,着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。切实强化重大课题研究、拟定中长期规划和年度计划、经济运行监测分析三大职能,牢牢把握重点项目建设、结构调整和经济增长方式转变、国家产业政策执行和争取、体制改革和机制创新四大重点,深入群众,摸实情、谋实招、办实事、求实效,扎扎实实的工作,实实在在的干事,以良好的工作作风,推进县委、县政府工作部署和决策的落实。

  三、加强团结,形成合力

  坚持把团结作为一种境界和能力,自觉接受县委、县政府的领导,接受人大及其常委会的法律监督和政协的民主监督,严格执行民主集中制,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,不做不利于团结的事,不说不利于团结的话,真正做到工作上积极配合,利益上主动谦让,自觉维护班子整体形象,增进班子团结,做到步调一致的开展工作,形成合力。

  四、廉洁自律,以身作则

  时刻铭记自己是人民的公仆,时刻铭记自己是一名共产党员,始终保持清正廉洁的本色,始终保持严谨的工作作风,始终保持同人民群众的血肉联系,艰苦朴素,洁身自好。始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度,堂堂正正做人,实实在在干事。从严要求自己,以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。

  主任、各位副主任、各位委员,无论这项任职能否得到通过,我都会牢记党的宗旨,倍加努力工作,不断学习,不断提高,凝心聚力抓项目、谋发展,为县域经济又快又好发展做出自己应有的贡献,为党和人民的事业贡献自己的一份光和热,让组织放心,让人民满意。

  谢谢大家!

  三分钟就职演讲篇五

  作为拟继任市教育局局长提名人选,我诚挚感谢组织和领导对我的信任,并将义无反顾,竭尽所能。我郑重表态:

  一要坚持学习勤思考。我将继续坚持每天安排一定时间用于读书读报,继续多与广大教育干部和教职工谈心交流,积极参加听课、教学交流活动,深入调研,勤于思考,切实把学习成果转化为谋思路、促发展的实际能力。

  二要勇于创新谋发展。通过上几届班子的努力付出,我市在扩张优质教育资源,推动集团化办学,强化教育行政管理改革,培育教育文化“软实力”等方面,均取得了开创性的进步。继任以后,我将进一步巩固这些教育改革发展成果,着力将瑞安教育优质均衡发展推向纵深。

  三要扎实工作不气馁。我要努力转变工作作风,着力依靠局班子、机关教育干部和广大教职工,认真细致地做好每一项工作;着力抓好一万余名教育系统干部、教师的凝心聚力,全力培育20余万学生的健康成长,努力使150余万市民、外来居民满意。

  四要廉洁公正严自律。今后工作中,我仍会继续以共产党员的标准严格要求自己,淡泊名利,廉洁公正,阳光为政。继续坚持重大决策和重要事项及时向市人大及其常委会汇报沟通,自觉接受人大代表监督和其他各方面的监督。

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