请示的文号格式
许多小伙伴对请示的创作或是不太掌握，那麼，今日我们给大伙儿讲解的是请示的形式及范例，期待对各位有协助。
第一节 请示简述
请示是政府机关常常采用的一种陈请性上行文。这节主要详细介绍请示的定义、特性和种类，并与汇报来做比较。
一、定义
办法要求：“请示适用向上级领导行政机关要求指示、准许。” 19xx年国务院宣布发表《国家行政机关公文处理办法》以前，请示和汇报在工作中操作中经常会出现混淆不清的不正确。之后，虽然我国已经有权威性的要求，但在真实中或是发生许多不正确。理应强调，自国务院办公厅提升出文行政机关规格型号于20xx年x月x日公布《国家行政机关公文处理办法》后，就不可以重现发生以上的不正确了。
二、特性
请示的特征可以在与汇报的非常中看得出。
(一)陈请性。请示是向上级领导行政机关要求指示和许可的文书，写作具体内容具备要求性。而汇报是向上级领导行政机关汇报、反映情况、回应上级领导行政机关的咨询或是规定的文书，具备阐述性。
(二)求复性。请示的写作目地是要求上级领导准许，处理某一
实际问题，规定做出确立回应。而汇报的意义则取决于使上级领导把握某层面或环节的状况，不规定批复。
(三)前沿性。请示写作机会具备前沿性，务必在事先写作，等领导行政机关做出回应以后才可以大肆宣扬。而汇报则可在过后写作，也可在工作中开展操作过程中写作，一般没有在事先写作。
(四)单一性。请示事宜具备单一性，规定一文一事。而汇报可以一文一事，还可以一文数事。
三、种类
请示的归类主要是依据文章的意义和主要内容的差异来开展的。通常可分成二种。
(一)事宜性请示。这类请示是下级机关要求上级领导行政机关审批准许某种或是进行某种作业的请示，属于要求准许性的请示。这类请示多用以组织设臵、核准编写、人事调整、关键决定、重要管理决策、工程项目分配等事宜。这种事宜按照规定区级行政机关没有权利决定，务必请示上级领导部门准许。
下级机关在工作上碰到人力资源、物力资源、资金等层面难以处理的事宜，用请示要求上级领导行政机关大力支持、适用的请示，也是事宜性。
(二)税收优惠政策请示。下级机关通常会在工作上遇到某一战略方针、现行政策等不确立、不理解的问题，或是遇到新问题和状况。要搞清楚和处理这种问题，可以用请示写作，并指出处理的意见，要求上级领导行政机关给与确定的表述和指示。
第二节 请示创作
请示的表达方式及构造，在行政公文中应当说成较为标准的。
一、书写
请示包含文章标题、主送机关、文章正文和署名署，构造详细标准。
(一)文章标题。请示标题一般要注明“出文行政机关 理由 公文”，出文行政机关有时候可以省去，如之前提及的《有关丹霞山旅游景区列入国家核心旅游景区的请示》。写文章标题要留意，不可以将“请示”写出“汇报”或“请示报告”，缘由中也不必反复发生“申请办理”、“要求”之类词句。
(二)文章正文。请示的正文都需要包含缘由、事宜和结束语3一部分。
1.缘由。请示的原由是请示事宜和规定的原因及根据。要先把缘由讲明白，随后再写请示的事宜和规定，这才可以名正言顺。缘由很重要，关联到事宜是不是创立，是不是行得通，自然关联到上级领导行政机关审核请示的心态。因而，缘由经常十分完备，根据、状况、实际意义、功效等都需要写上。
2.事宜。包含办法、对策、认为、观点等。请示的事宜，要合乎政策法规，切合实际，具备必要性和可执行性。因而，事宜要写的实际、搞清楚。假如请示的注意事项具体内容比较复杂，要分清主次，一条一条地写出去，逻辑性要清晰，关键要突出。留意：事宜简易的，通常和结束语并成一句话。如《有关丹霞山旅游景区列入国家核心旅游景区的请示》的最终一句话：“现申请办理把丹霞山旅游景区列入国家核心旅游景区，请审核。” 请示事宜应当防止不确立、不实际的情形和把缘由、事宜混在一起的状况。不然，不得要领，不知道规定处理什么问题。
3.结束语。请示的结语有“以上请示，请批复”、“以上请示如无不当之处，请批复”等。结束语是请示不可或缺的一项具体内容，不可以忽略，更不可以闪烁其辞。
二、规定
(一)一文一事。一份请示只有写一件事，这也是《办法》所明文规定的，也是具体工作中的必须。假如一文事多，很有可能造成受文行政机关没法批复。
(二)双头请示。请示只有主送一个上级部门行政机关或是主管机构。假如必须，可以密送相关行政机关。这就可以防止出现推卸责任、踢皮球的状况。
(三)不跨级请示。这一点，请示与其他行政公文是一样的。假如因特殊情况或应急事宜务必跨级请示时，要与此同时密送翻过的立即上级领导行政机关。除个别领导干部立即督办的事情外，请示一般不立即送领导礼物本人 。
(四)不密送下属。请示是上涨文书，写作时不可与此同时密送下属以防导致工作中错乱，更不可以规定下级机关实行上级领导行政机关没批和批复的事宜。
请示范例
(一)【税收优惠政策请示】
化工企业有关落实工资制现行政策2个实际问题的请示
省劳动厅：
工资制，是社会主义分派的基本准则，也是社会主义优势之一。两年来，我厂因为坚决贯彻了工资制现行政策，巨大地增强了广大群众的社会主义工作主动性，促使生产效率加倍地提高，乃至好几倍的提高。
为全方面落实工资制标准，进一步激发员工的工作主动性，现就二项人资现行政策问题请示如下所示：
一、拟用19xx年厂区利润最大化的10%为厂区员工升职薪水。在其中，19xx年4月30日在籍员工每个人升职一级，凡班(组)长度生产车间优秀生产制造(工作中)者以及以上领导干部和先进人物事迹再先后升职一级;厂区技术性突袭组员每个人波动一级薪水，小组长每个人波动二级薪水。
二、拟用19xx年厂区利润最大化的10%一次性为厂区员工每个人公开增发奖励金均值100元，实际额度按工作出席率和进行预算定额测算。
以上请示，妥否，请批示。
化工企业
x年十一月十日
【浅析】：
(1)拟用用得好，加工厂?拟用?该笔资产给员工升职薪水和发奖金，优先请示，这也是请示的重要一环。实行得好。
(2)留意制度的请示，现行政策问题是个原则问题，凡掌握禁止时，都应立即请示，便于工作中积极。
(二)【奖励性请示】
省金融研究核心有关奖励刘请示
省总工会：
我核心是省委的工作组织，承担我省的金融研究工作中。因为核心未有企业工会，故无法立即参与公会的相关主题活动。
近闻市总工会已经我省进行奖评主题活动，故将为我核心刘立功一事请示如下所示：
刘，男，52岁，19xx年毕业后，现为副研究员。该同志长期性从业农村经济的探讨工作中，作出了很多出众考试成绩，多次遭受带领的五星好评，并为农业造就了明显经济效益。在其中和几篇文章各自喜获全国各地农学会一、二等奖，一书被称为全国各地科谱鼓励奖，其自己已被编人青年生物学家词典。
依据×总发【19xx】号指示精神，刘合乎有功标准，望予奖励。
以上，妥否，请批示。
省金融研究核心
x年×月×日
