劳务外包服务合同

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  劳务外包就是指把人力资源管理的部位或所有作业承包给一个服務公司来进行。那麼签署劳务外包服务合同必须留意什么?下列是免费范文网网我归整的劳务外包服务合同,热烈欢迎参照阅读文章。

劳务外包服务合同范例一

  (招标方)与担任水手____(承包方)就招标方外派承包方到_____企业______ 轮任_____职工作中事项,彼此自行签劳务合同如下所示:

  第一条、彼此责任

  1、招标方责任

  a、承担与船运公司签署劳务外派协议书,承担向承包方表述本派遣合同书,表明工作内容和具体内容。维护保养承包方在外面派期内的合法权利。

  b 承担申请办理外派承包方赴外轮工作中的相关出国留学办理手续。承担申请办理承包方的外国籍有效证件。办房产证费用用依据招标方与船运公司或其管理人员签署的合同约定实行。

  C 对承包方有肯定主导权,有义务监管承包方在派遣期内的个人行为。

  2、已访责任

  A 身心健康,具备合乎招标方需要的达标的海船员资质。

  B 无条件服从招标方领导干部,允许并遵从招标方与船运公司或其管理人员签署的劳务外派协议书,允许并保证严苛执行保证合同的工作纪律要求。

  C 遵循所业务的船只使用者或其管理人员的规章制度,听从上级领导水手的指引。遵循国际性政策法规,为行为承担。

  D 务必具有海员证、护照签证、水手服务项目簿、水手专业培训合格证、适任资格证书(高端水手)等相关有效证件。全部有效证件理应合乎中国海事局对水手的规定。承担给予招标方需要的其它证明文件及办理证件用相片(自付)等。

  第二条、合同期限及合同的效力

  1、本合同期限为__.个月(在船期内)。合同书开始和结束日期按招标方与船运公司或其管理人员签署的协议书实行。租期内承包方不能私自离船停止服务项目。

  2、承包方在租期内部原因一切本人缘故要求离职均视作毁约,从而造成的靠岸交通出行成本由承包方自傲,与此同时扣取所有合同书奖励金。

  3、承包方如遇另一半或直系亲属尊亲病情严重或举丧之事,要在征求招标方允许后,即可提早离船。靠岸的交通出行及住宿费用甲、乙两方各承担一半。

  A 保证合同届满时,如船只在出航中或停靠不方便之海港,则合同书全自动持续到船只抵达水手可以离船之海港。合同书届满时如船只在避开我国之海港,且好多个月后才可以到达宏达海港,承包方有责任再次合同履行直到船只返回海参威便捷靠岸之海港。

  B 承包方因工伤事故、病,且有医生证明或因为船只缘故及不可抗力因素导致承包方不可以再次在船工作中的,从靠岸之日起,合同书自动停止。

  C 保证合同期限内,依据船运公司分配调遣承包方到其他船只工作中,承包方应服从命令,保证合同再次执行。

  D 承包方在船里运行时间为 8 钟头/天,每星期七天。因船里工作中必须上班时,除非是获得舰长的准许,承包方不可以任何借口回绝(船长、粗管轮每日早上分配、领着、监管总部水手工作中)。

  第三条、承包方工资待遇

  1、在租期内推行海外工资制度,外汇标准工资按保证合同此条第二款的规范实行。

  2、承包方在租期内的标准工资(以美金测算):a=b c

  A 合同书职工薪酬:_ USD____(美金____元整) /月

  B合同书奖励金:__.USD____(美金____元整) /月。

  C具体每月留船薪:USD____(美金____ 元整) /月

  3、承包方的合同书奖励金,在履行合同期内,暂由招标方存放,待承包方进行合同书后,由招标方代船运公司或其管理人员一高并发还(不计入贷款利息)。如甲方毁约,则依据合同条款,酌情考虑扣取一部分或所有合同书奖励金。

  4、承包方因正常的合同履行上、靠岸的交通出行及住宿费用(指收到招标方通知从具体居所至聚集地和回到我国靠岸港至具体居所),按招标方要求的规范由招标方压力。

  4、招标方与承包方为雇佣关系。租期内承包方在我国的别的员工福利以及亲属日常生活问题与招标方不相干。

  第四条、毁约条文

  1、 承包方在租期内部原因违背船运公司或招标方的要求或我国外事办组织纪律性,产生酗酒闹事、聚众斗殴、玩忽职守、怠工、蛮不讲理、不听从指引及其工作中消极怠工等因素而被遣送回国,招标方有权利扣减承包方一部分或所有合同书奖励金。与此同时有权利向承包方追索从而给招标方导致的其他财产损失。

  2、承包方因走私、毒贩、吸食毒品、嫖妓或违背船只停靠地法律法规、政策法规而被刑事处分或处罚时,法律责任承包方自主担负,处罚由承包方自傲。招标方有权利扣减承包方的所有合同书奖励金并向承包方追索从而给招标方导致的财产损失。

  3、承包方服务承诺表示同意本合同约定的薪酬福利规范,并服务承诺在租期内不向一切机构就水手薪资问题提出要求,不接收一切机构或在其影响到下由船运公司或管理人员付款的附加酬劳。针对在国际经济组织强制规定下船运公司或管理人员付款的合同书薪水之外的酬劳,承包方有责任全额的将此酬劳退还船运公司或管理人员。违背本要求者,招标方有权利为此金额为规范从承包方合同书奖励金中扣减,与此同时保存向承包方追索因而而发生的别的财产损失的支配权。

  第五条、安全生产与商业保险

  1、承包方在租期内具有与船里别的水手同样的安全生产支配权。招标方按船运公司要求发送给承包方工作服装或工作服花费。

  2、招标方确保船运公司或其管理人员为承包方申请办理合同书期内的人身意外险。承包方在租期内部原因工伤事故、亡,招标方承担向船运公司或其管理人员索取车险公司按照规定赔偿的保障金,并所有交货承包方或乙方的遗嘱执行人(或特定收益人)。承包方在租期内部原因工伤事故、病住院治疗,医疗费由船运公司或其管理人员付款。招标方承担催促船运公司或其管理人员按合同实行。

  3、招标方不可侵吞付款给水手的因工伤事故、亡赔偿费;承包方也不能向招标方索取超过船运公司或其管理人员赔偿规范之外的赔偿。

  4、承包方在船期内,因为潜在性的病症突发性或承包方有心瞒报的旧疾复发,其在船期内的医药费按招标方与船运公司或其管理人员签署的合同条款申请办理,招标方不会再承担其再度发病后的治疗费,承包方在登船前及终止合同后产生的病症及出现意外意外伤害与招标方不相干。

  6、承包方在租期内患上、发觉的以下病症,医疗费由承包方自傲:各种各样性博_HIV;镶牙齿;承包方在未登船前已经身患的多种漫性疾博_

  第六条、彼此商议补充条款

  第七条、其他

  1、保证合同于_____年__.月._ 日在____ 签署,共2份,甲、乙两方各一份,具备同样法律效力。

  2、保证合同解释权在招标方。_

  3、双方产生纠纷案件,应商议处理。商议不了,可递交我国海事仲裁联合会诉讼。该仲裁为终结诉讼。

  招标方:中海国际船员对外开放技术咨询有限责任公司____________________ 承包方:

  签名:___________________________________签字:

  派遣劳务合同配件:

  有关因公死伤商业保险赔偿费分派的申明

  名字:

  职位:

  所服务项目船只名字:

  自己在__________ 轮服务项目期内,假如因意外身亡,依据保险合同劳动所得人身安全保障金,按如下所示百分数,在报表所列家属中分派。自己在船里劳动所得的薪水账户余额以及其他个人财产,所有归(老婆_ 爸爸妈妈_ 儿女_ )全部。

  编号_ 名字._ 与本人关系______ 通讯地址/手机_________ 百分数

  承包方签字:_____________

  承包方指印:

  招标方见证者签名:

  签字地址:________签名时长:____ 年._ 月__ 日

劳务外包服务合同范例二

  招标方:黑龙江消防总队

  承包方:黑龙江省中华千博贸易有限公司

  甲、乙彼此本着诚实守信及互惠互利的标准,就招标方将一部分岗位的工作目标业务外包给承包方开展劳务服务外包项目达到如下所示协议书:

  一、招标方权利与义务:

  (一)招标方应确立承包方从业劳务公司外包服务的岗位工作目标和工作标准,随后由承包方工作员自主承担其特定岗位的工作目标。

  (二)招标方应是承包方职工供应合乎政府部门安全生产条例要求的工作场所和和各项工作标准。针对初次入岗的承包方职工,招标方将对它进行安全操作规程层面的学习培训。

  (三)招标方应重视承包方职工的少数民族习惯性和民族宗教,不因中华民族和胎儿性别不一样岐视承包方职工。

  (四)招标方有权利抽样检查复查通过承包方评定常规体检达标的承包方工作人员,针对复查不过关的承包方职工,招标方有权利规定承包方立即拆换,与此同时承包方务必确保出勤率总数,不危害招标方的工作中;招标方有权利抽样检查承包方职工的劳动合同、身份证件等,承包方以及职工应相互配合招标方的抽样检验。

  (五)承包方职工有下述个人行为的,招标方有权利规定承包方马上拆换:

  1.承包方职工违背安全操作规程,导致所承担的工作中无法正常的运作,或不可以确保工作质量,给招标方导致损害的;

  2. 承包方职工比较严重违背招标方规章制度、岗位职责和工作纪律的;

  3. 承包方职工无法给予真实可信的健康证书、身份证件的,或给予伪造的健康证书、身份证件的;

  4. 承包方职工在工作上辱骂别人或打架或以身体、手脚相击的;

  一经发现,招标方有权利规定承包方退还或拆换,与此同时承包方务必确保出勤率总数,不危害招标方的常规作业的进度。

  (六)招标方应担负标准工时以外的加班工资用。

  (七)招标方特定管理者做为保证合同执行的融洽工作人员。

  (八)招标方应派专职人员承担承包方职工出勤率及时间段的审查与劳务报酬测算的审批。

  (九)招标方应根据本合同约定的规范和付款方式立即付款承包方劳务报酬。

  (十)招标方解决悉知的承包方相关信息内容、数据信息和材料(包含但不仅仅局限于技术性、会计、市场销售领域的信息内容、数据信息和材料)以及他信息内容承担严苛保密性的义务。

  二、承包方的权利与义务:

  (一)承包方应确保具备执行保证合同的法律规定资质证书,给予招标方相关生产制造、企业营业执照等资质证书的正本及影印件。

  (二)承包方应确保严格执行相关的304不锈钢的相关法律法规,尤其是相关职工劳动保障或褔利现行政策,与此同时服务承诺遵循招标方的包含日常工作中、环境与健康等各类具体指导标准。

  (三)应依据招标方工作中要求,下派合乎招标方需要的承包方职工到业主规定的作业地方工作中。

  (四)承包方应是派往至招标方的职工申请办理合理合法的劳动者用人办理手续,与其说创建事实劳动关系并签署劳动合同,承包方应向招标方给予职工的其它相关证实的正本或影印件(包含但是不限于履历表、学历证书、身份证件和办理健康证等)的影印件,并确保其材料的真实性实效性。与此同时甲方应服务承诺遵循《劳动合同法》有关要求。

  (五)除经招标方独特的允许状况外,承包方职工务必满足下述标准:

  1. 身心健康,精神面貌优良;

  2. 具备专科或本科以上学历。能有效的和清晰地口头上和英语作文范文自身;

  3. 未身患急性肠炎、副伤寒、慢性乙型肝炎等消化系统传染性疾病(包含病原携带者),活动性肺结核病毒性或是渗出性皮肤疾病及别的有碍食品卫生安全的病症;

  (六)文化教育承包方职工遵循我国相关法律法规和招标方的工作中规章制度。

  (七)承包方在保证合同的实行期限内应传统招标方的各类商业机密,不可将相关材料透露给一切第三方。承包方应文化教育职工传统招标方的各类商业机密,如因承包方职工的缘故(经招标方容许事项以外)造成招标方相关的商业机密泄漏,承包方应担负对应的法律依据。

  (八)承包方应依据当地政府的相关要求,按月付款其职工的薪水,为其职工按照规定投缴社保及付款别的国家规定有关花费,承包方付款职工的薪水不能小于当地政府最低工资规定。

  (九)承包方应遵循招标方的规章制度实现管理方法,而且解决职工与工作、人事部门有关的事项,包含考勤管理制度的创建、员工辞职和违法乱纪处置等。

  (十)承包方职工应严格遵守招标方的工作安排,安全操作规程等规范开展工作中。 (十一)除非是征求招标方批准,承包方不可以随便替换其职工的岗位,更不可随便招回其职工(承包方员工离职以外)。

  (十二)因承包方职工所导致承包方业务外包岗位的缺口,承包方应自收到通知后2个工作中日内补足。

  三、花费的核算及付款:

  (一)招标方依照双方所订立的规范和方法为承包方职工清算劳务服务花费: 依据彼此的承诺:招标方按照承包方业务外包岗位的工作目标的特性与特点清算劳务服务花费:实际清算规范为: 20xx 元/人/月。本花费包括承包方职工的薪水、商业保险、褔利、奖励金、承包方的期间费用等彼此所确立的花费。

  (二)承包方管理者应立即与招标方有关监管单位确定职工的工作业绩。

  (三)招标方应在合同签订后7个工作中日内一次性向承包方付款劳务服务花费 24000元/人/年,乙方位招标方出具对应额度的劳务发票。

  (四)通常情况下,承包方应确保按招标方的工作安排方案进行工作目标。

  (五)如招标方发觉承包方的工作员心态、工作方式、专业能力有不够,承包方应采取相应举措立即更改。

  四、合同违约责任:

  (一)如我方给予虚报资质证书原材料,不具有执行保证合同的合理合法资格的,招标方有权利马上停止保证合同,给招标方导致损害的,承包方应担负承担责任。

  (二)如甲方未按本合同条款限期递交承包方派往招标方工作中的职工的相关证明文件,又无书面通知的,招标方有权利单方面停止保证合同,给招标方导致损害的,由承包方给予赔付。

  (三)如甲方未按本合同条款与职工签署劳动合同,或托欠职工工资,招标方可勒令其期限纠正;承包方贷款逾期未变的,招标方有权利单方面停止保证合同,给招标方导致损害的,由承包方给予赔付。

  (四)招标方无端未按时付款承包方保证合同项下的劳务服务花费的,承包方有权利停止保证合同;给承包方导致损害的,由业主损失赔偿。

  (五)承包方违背我国相关法律规定和保证合同的其它要求的,招标方有权利停止本协议书的执行;给招标方导致损害的,由承包方损失赔偿。

  五、合同期限:

  本合同期限为 一 年自 20xx 年 9 月 30 日 起,至 20xx 年 9 月 30 日止。合同书到期前一个月内如双方均未明确提出停止保证合同,彼此本着互利互惠的基本原则在保证合同到期前签定新的合同书。

  六、如因不可抗拒,导致保证合同不可以执行时,双方均有权利提早停止保证合同。

  七、双方除因书面形式协商一致外,任何一方均不可将保证合同中权利和义务出让给别的第三方。

  八、异议及解释权:

  (一)有关保证合同的一切异议,甲、乙彼此应商议处理,不可以处理的,任何一方均有权利向有管辖的法院起诉。

  (二)本协议书解释权或与国家相关法律法规、政策法规、要求有悖的,均按国家相关法律法规、政策法规、要求实行。

  (三)任何一方就另一方对于保证合同项下一切条文的合同违约个人行为的自动弃权或可重复性弃权票不可被视作是对下一次对于同一条文的合同违约个人行为、或对于其他条文的合同违约个人行为的弃权票。

  (四)保证合同在执行全过程中,如双方所属地域人力资本价钱及用人成本费开展明显调节(如本地最低工资、员工福利待遇产生明显改变的这些),甲乙应本着友善公平商谈的标准,积极主动给予处理。

  保证合同一式两份,双方各执一份,具备相同法律认可,自彼此法定代理人人签名/盖公章之日起起效。

  招标方意味着: 承包方意味着:

  招标方(盖章) 承包方(盖章)

  日期: 日期:

劳务外包服务合同范例三

  (招标方):

  手机:

  详细地址:

  劳务外包企业(承包方):台州市实际上创业服务有限责任公司

  详细地址:台州黄岩西城街道社区嘉丽太阳苑2栋楼203室

  账户名称:台州市实际上创业服务有限责任公司

  双方根据公平友善商议,创建劳务外包合作关系,承包方按照招标方规定向招标方业务外包劳务派遣工作人员,招标方依据生产制造工作中必须分配劳务公司员工的工作中,现彼此就该劳务外包相关事项签署保证合同,供彼此阅签:

  一、 劳务公司员工的总数、标准、业务外包期、实习期和提供劳务的方法

  承包方根据招标方规定,自 年 月 日起业务外包 名劳务公司工作人员至招标方处工作中,由招标方承担分配被业务外包劳务派遣员工的主要工作中。业务外包期是 年,主要包括实习期一个月。劳务公司工作人员应具有的主要标准为:遵循国家相关法律法规和招标方的规章制度,听从招标方管理方法,听从招标方的用人规定提供劳务的方法:依照招标方的制造必须,业务外包满足条件的劳务派遣工作人员。

  二、 劳务公司员工的招考和变动

  劳务公司工作人员由承包方依照保证合同的要求机构招考,也可由招标方开展强烈推荐,依照择优录用的标准明确被承包的劳务派遣工作人员。被承包的劳务派遣工作人员一经明确,双方应拟订《劳务外包人员清单》,并由彼此盖章确定,该明细为保证合同不可缺少的一部分。若双方依照本合同约定对被业务外包劳务派遣工作人员进行变更的,则应改动《劳务外包人员清单》,并需经两方签名、盖公章认同。

  三、 劳务外包合同书的限期

  本合同期限为 年,自双方签字盖章之日起至 年 月 日停止。

  四、 花费的付款

  (一) 甲方位承包方付款的劳务报酬包含:

  1、 被业务外包劳务派遣员工的劳务报酬;

  2、 劳务公司工作人员本人担负的花费,由招标方按月入从劳务公司工作人员薪水中可以直接扣减,并打进帐户,由承包方承担向相关一部分委托交纳。

  五、 招标方支配权

  (一) 分配被业务外包劳务派遣员工的实际岗位,监管、查验、考评劳务公司工作人员所进行的工作情况,并承担对劳务派遣员工的日常管理方法;

  (二)劳务公司员工有下列情况之一的,招标方应提早15日通知承包方,并且于15日后退还承包方,并可规定承包方再次业务外包满足条件的劳务派遣工作人员。在试岗内不可以担任招标方工作标准; 不按劳动合同承诺的岗位和工作内容听从招标方工作安排; 比较严重违背招标方工作纪律、规章制度和工作中预算定额任务管理; 工作中比较严重渎职,给招标方导致特大财产损失; 业务外包期没满,被业务外包劳务派遣工作人员明确提出终止业务外包或旷班。

  (二) 明确和调节不低于双方依承诺的劳务派遣员工的劳务报酬所得规范;

  (三) 招标方注资对劳务派遣工作人员开展业务流程、技术培训的,招标方有权利与劳务公司工作人员签署学习培训服务合同,承诺网络服务器及合同违约责任,并书面形式通知承包方。

  (四) 对劳务派遣工作人员给招标方导致的财产损失,招标方有权利按相关要求向劳务公司工作人员理赔,承包方对于此事不担负赔偿义务,但承包方有义务给与帮助;

  (五) 承包方不执行保证合同的,招标方有权利追责合同违约责任;

  (六) 法律法规、政策法规明文规定的其它支配权。

  六、 招标方责任和义务

  (一) 对劳务派遣员工的职业道德标准、工作目标、技术培训。应做到的工作标准、应留意的安全性事宜、应遵循的各类组织纪律性等执行告之、文化教育、管理方法监督的责任;

  (二) 对劳务派遣工作人员给予必要的工作标准、生产工具和业务流程用具,及其符合要求的工作安全性卫生设备和必不可少的劳动保护用品;

  (三) 若招标方授权委托承包方代发工资,乙方应按招标方出示委托书规定委托派发劳务公司员工的劳务报酬所得和缴纳个人社会保险花费及其本人应负责的其它杂费等;

  (四) 若招标方以保证合同第五条第二项要求的情况为根据而辞退有关劳务公司员工的,则招标方应向承包方给予辞退劳务公司热原的客观事实根据,不然因而所形成的有关承担责任由招标方自主担负。

  (五) 劳务公司工作人员产生责任事故时,招标方应该马上通知承包方,并承担搞好当场解决作业和帮助承包方按《工伤险条例》要求解决,针对职工责任事故的支援一部分由招标方担负。

  (六) 用人企业应依规确保劳务派遣工职业安全卫生利益,实行国家和省相关职业安全和安全生产技术规范及规范,配置生产安全和职业危害防护措施,并向劳务派遣工告之工作安全性、职业病事宜,派发符合规定的防护用品,维护劳务派遣工在生产制造、工作上的安全可靠和身心健康。若发觉职业危害,由用人企业负责任。

  (七) 政府部门或项目外包职工规定增加招标方特定保险险种之外的养老服务.医庁.生孕.下岗等社保.由招标方承担义务.承包方代申请办理有关办理手续

  七、 承包方的支配权

  1、 招标方不执行保证合同的,有权利追求完美合同违约责任;

  2、 依规维护保养劳务公司员工的合法利益

  3、 法律法规、政策法规明文规定的其它支配权。

  八、 承包方的责任和义务

  (一) 与劳务公司工作人员创建劳务关系,签署劳动合同工,并承担劳动合同的管理方面。

  (二) 按合同文本要求业务外包满足条件的劳务派遣工作人员至招标方处工作中。针对招标方按保证合同第五条第二项规定终止业务外包并退还承包方的劳务派遣工作人员,承包方应予以接受并承担解决与劳务公司工作人员相互之间的劳务关系,与此同时依照招标方规定立即业务外包满足条件的劳务派遣工作人员至招标方处工作中。

  (三) 承担劳务公司工作人员档案保管,承担创建、接转劳务公司工作人员档案资料。

  (四) 承担为被业务外包劳务派遣工作人员代办公司招标方特定社保类型。招标方应付款的有关社会发展保费规范由承包方按有关要求测算后并且以书面通知通知招标方。

  (五) 劳务公司工作人员产生伤亡事故的,承包方在收到招标方通知后,按《工伤险条例》妥善处置,并承担申请办理申请和赔付事项,依照工伤事故条例相关要求,支援一部分由招标方承担担负。

  (六) 对劳务派遣工作人员给招标方导致的财产损失,承包方应主动帮助甲方位被承包的劳务派遣工作人员开展理赔。

  (七) 承包方应定时或经常性到招标方处掌握劳务公司员工的思想方面、工作业绩、遵纪守法状况,针对业主的合理要求,承包方应尽其所能,争取给予最好服务项目。

  九、 合同书的变动、消除、停止和续签

  1、 双方应一同遵循本合同约定的各种条文。在本履行合同期内,没经另一方允许,随意承包方不能随意更改或消除;若一方因我国重要现行政策更改或不可抗力因素等要素不可以合同履行,应立即通知另一方,经彼此商议后,可对保证合同进行变更或消除。

  2、 保证合同到期前30天,双方应就保证合同是不是停止或续签开展商议,并按协商结论申请办理停止或续签合同书办理手续。如不立即申请办理停止或续签办理手续,终止合同后,招标方依然再次应用被业务外包劳务派遣员工的,则视作续签与保证合同同样限期的外包协议,双方理应立即补领外包协议办理手续。

  十、 除法律法规和本协议书有承诺外,招标方不可随便遣送回国退还本协议书期内的承包方劳务外包工作人员,如招标方规定终止业务外包或拆换劳务外包工作人员,应提早30日书面形式向承包方明确提出,并需向承包方给予辞退劳务公司员工的客观事实根据,承包方允许后,方能停止业务外包或拆换劳务外包工作人员,因而引起的全部财产损失由招标方担负,该财产损失包含但是不限于:承包方必须付款给劳务外包工作人员的经济补偿、赔偿费、剩下未执行的劳动合同期内承包方需付款给劳务外包工作人员的薪资及其为劳务外包工作人员缴付的社会保险金等。

  十一、 别的

  (一) 保证合同解释权,再行商议解决。

  (二) 双方在执行保证合同时产生异议的,应本着求真务实的精神实质友善商议处理;商议不了的,可向招标方所在城市仲裁委员会提到诉讼或向招标方或承包方所在地法院提出诉讼。

  (三) 保证合同原件一式二粉,甲承包方各执一份。

  配件:

  1、 彼此企业营业执照(社会团体法人资格证书)、税务登记、公司法人人身份证扫描件,法人代表委托授权书等资质证书材料。

  2、 《劳务外包人员清单》;

  3、 别的必需材料

  招标方: 承包方:

  法人代表/受权人签名: 法人代表/受权人签名:

  招标方盖公章: 承包方盖公章:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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