离职证明怎么写10篇

发布时间：2023-01-03 01:13:28

在日常学习、工作和生活中，大家对证明都不陌生吧，证明可分为组织证明和个人证明。一般证明是怎么起草的呢?这里给大家分享一些关于离职证明怎么写，方便大家学习。

离职证明怎么写篇1

________先生/女士/小姐_____________________(身份证号为)自20____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20____年07月31日

离职证明怎么写篇2

甲方：________公司

乙方：______身份证号：____________

乙方原为甲方职工，于________年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)

乙方签字：________

甲方代表签字：________

离职证明怎么写篇3

姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)__________

______年______月______日

离

职证明怎么写篇4

兹有______(姓名)，于20____年____月____日日至20____年____月____日日期间，在我司担任______职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

特此证明!

____________有限公司(盖章)

20____年____月____日

离职证明怎么写篇5

_______自20____年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20____年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

(公司盖章)

日期：20____年____月____日

离职证明怎么写篇6

____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

____________________________公司(加盖公章)

_________年_____月______日

离职证明怎么写篇7

兹有______(姓名)同志于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

________公司单位(盖章)

________年____月____日

离职证明怎么写篇8

__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日