企业培训新闻稿范文

　　企业培训新闻稿范文一：

　　20xx年2月22日，由公司组织的企业内训师管理知识培训在诺亚人力资源企业顺利进行，这也是公司自创立至今初次创建起属于自身的培训讲师精英团队。本次企业内训师团队牵涉到许多层面，企业不同等级职工的培训需求分析都将获得达到。

　　为了更好地更快的增强公司总体管理能力，达到企业发展战略必须，提高职工工作能力，构建全体人员学习培训的气氛，企业建立了自个的企业内训师团队。期待根据自家人学习培训自家人的构思，有目的性的开展知识与技能的教给。本次的企业内训师团队，是对职工自身报考或内部推荐的形式开展选拨，随后统一开展学习培训!培训的重要内容包含讲课方法、授课构思、怎样激发课堂氛围，搞好与学生的交流等。

　　内训师培训作为企业项目培训的一种，是公司最有價值的项目投资，与此同时它也是一种共赢的项目投资。即学习培训不但提升了增加公司生产的效果和使用价值使公司获益，并且提高企业内训师自己和学生家长的职业素养和工作能力，使众多职工获益。所以说，学习培训是公司献给职工的最好礼品。

　　企业培训新闻稿范文二：

　　强化管理观念，构建团队意识 1月11日，由甘肃省三建集团第一工程设计公司、第七工程公司、市政工程公司协同举行的管理培训班在人民餐馆二楼会议厅庄重开课。此次学习培训是为了更好地进一步强化各个员工对供应链管理的系统软件认知能力，提升管理效益，加强团队文化建设，为公司的蓬勃发展打下良好基础。学习培训讲学教师为兰州市卓远企业咨询管理责任有限公司的张鹏萍老师和陆专家教授。开班仪式由第一工程设计公司总经理李志斌组织，企业总经理曾世雄参加并致欢迎辞。

　　此次培训机构获得公司领导的十分重视，企业各相关部门和员工也予以了全力支持。本次培训机构总共100多人参与，公司领导还从百忙中挤出时长全程参加了学习培训。讲课全过程中，大伙儿认真上课认真听讲，用心记笔记。

　　依据主办单位详细介绍，此次学习培训二位讲学教师讲课阅历丰富。课程内容解读流程中李老师、陆专家教授理论指导，授课生动活泼，课堂氛围十分活跃性。李老师对企业管理架构与管理方法操作实务、执行能力进行了独特解读，陆专家对基本建设卓越领导力进行了独特解读，与此同时关键指出了加强团队文化建设是加强各个管理者对供应链管理的系统软件认知能力根本所在，使学生们把握住了本次学习培训的精粹。授课历程中二位教师还各自与各位讨论了关于企业管理和知识产权贯标层面的问题，使大伙儿获益匪浅。

　　1月12日，学习培训成功完毕，学生们一致体现优良，并期待多举行一些相近的学习培训。