班子述职述廉报告2023（通用24篇）

班子述职述廉报告2023（通用24篇）

班子述职述廉报告2023 篇1

尊敬的领导，各位同事：

小伙伴们好!

20__年我分行坚决贯彻落实科学发展观，思想大解放，开拓进取，认真履行职责，充分运用班子的总体效率，领导班子战斗能力获得了进一步增强。现就我分行领导成员在今年的述职述廉报告情况报告如下所示：

一、加强政治思想政治建设

今年来，分行领导成员大力加强思想与思想教育，把我党思想理论建设摆在首位，坚定坚定理想信念，提升了理论修养和思想素质，提升了贯彻党的方针政策的坚定性和主动性，进一步提高了履行职责能力和管理能力。关键在于大力加强领导班子和全体干部的政治理论知识学习。坚持不懈中心组学习规章制度，选用通过自学和集中学习紧密结合，持续创新学习方式、丰富学习内容、健全教育培训制度，树牢起科学的发展观，班子的凝集力、战斗能力进一步获得提高。其次继承和发扬理论结合实践的校风，坚持理论学习与信贷业务学习培训紧密结合，坚持不懈以知促行、学用结合，将学习的体会和科技成果转化为谋划工作思路、促进工作的举措、干部工作的本事，提升了用科学发展科学研究、剖析、问题解决能力。

二、落实民主集中，进一步改进工作作风。

我分行依照关于进一步加强领导干部干部作风建设的相关要求，联络思想与工作实践，努力学习了党的十八报告精神实质、习总书记在党的群众路线教育社会实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。在学习中，用心搜索了班子和一个人在坚定理想信念、走群众路线、发扬新疆精神、贯彻落实党风廉政建设责任制等多个方面存在的不足，分析了存有问题的本质，并给出将来努力方向和整改措施。

进一步加强了领导成员干部作风建设。一是坚持不懈“集体领导、民主集中、某些斟酌、大会决定”的基本原则，在基本问题的决定、核心工作的实施前，领导成员都可以开展斟酌探讨。不做“父权制”和“一言堂”，不因本人意见取代团体决定，充分体现大事儿上面，琐事换气，完成了观念协心、行为合演、工作合力，彼此尊重、相互扶持，专心致志抓工作，踏踏实实干工作。二是认真执行团体领导下分工负责制。党组成员依据分别职责分工，各尽其责，各司其职，尽职尽责，认真履行自身的工作职责，用心搞好分管工作。与此同时，坚持不懈分工不分家，党组成员彼此团结互助、相互协调，紧密配合，积极地参加集体领导。三是提升党组成员间的交流和沟通。党组成员中间能进行经常的观念交流和沟通，彼此提示和指导，加深了相互之间的团结一致、了解和认可，使班子的协力获得进一步加强。四是严格遵守评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提升解决困难、拓展工作的能力。党组成员树牢正确的人生观、人生价值观、价值观念，主动保证反省、自身重量、严于律已、自勉，在廉洁自律方面发挥表率作用。

三、加强组织领导体系建设，不断提升掌控全局性水平。

一是持续加强班子建设，提升领导水平和依法执政。在工作上，一直坚持用科学发展观指导实践活动，推进改革。二是领导成员认真执行党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实，重具体、坦白说、办好事、重实效，果断反对形式主义和造假个人行为产生。四是走群众路线，关心群众生活，做人民群众的知心人，着力解决人民群众关注的网络热点、难点痛点。增加指定扶贫助困、结对共建幅度，保证扶贫助困、结对共建工作中常规化、系统化。

四、严格执行廉洁从业相关规定，紧抓党风廉政建设。

分行领导成员把党风廉政建设责任制的实施列入核心工作日程，与信贷业务工作中同分配、同查验、同考评。一是细化责任溶解，确定了领导成员及人员在党风廉洁建设里的义务。根据对党风廉洁建设义务进行分解，确定了义务范畴、义务具体内容，做到责任到人。二是依照“谁负责人、谁来管”的基本原则，签署总体目标责任书，融合企业具体，产生主要领导亲自抓，工作员实际抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责任的党风廉政建设工作体制。三是广泛开展党风廉洁建设学习实践活动。根据专题学习，领导成员廉洁自律意识，勤政廉政观念明显提高，作风纪律拥有显著变化。四是推向了组织建设，结合工作实际加强了领导人员述廉规章制度、党风廉洁建设考核机制、责任追究机制、重大事项报告体系等规章制度的贯彻执行，修订完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，构成了用制度管人、用机制管用、用规章制度管物管理模式。

近年来，我分行领导成员认真履行职责，真抓实干，各项任务都取得了较好的考试成绩，但我们也清醒地认识到还存在一些问题与不足。主要体现在：认知学习理论的主动性仍然有待提升，综合能力还有待进一步提高，在以后的工作中，我们将要再接再励，战胜困难，积极主动整顿本身存在的不足，进一步发挥领导成员表率作用，把各项任务推上去一个新的高度。

谢谢你们!

个人述职人：___

20__年__月__日

班子述职述廉报告2023 篇2

各位领导、各位同志：

依照县职位目标责任制和党风廉政建设责任制考评指导组安排，我便市财政局领导成员和个人20xx年的工作情况，为大家述职述廉报告如下所示：

一、局领导班子履职

20xx年就是我县财政局势非常紧迫、更为艰难的一年。一年来，在县政府、县委县政府的正确领导下，就以科学发展为指导，知难而上，共同抗疫，实干求实创新真抓实干，恪尽职守尽心力，很好地实现了各类财政工作每日任务，有效地推动了国内经济发展和社会稳定。

(一)收益品质有了新提升。

近些年，下行压力增加，企业经营困难经济效益下降，加上执行结构性减税现行政策，消化吸收过去收益里的异常要素，使组织收入工作中发展形势出现异常不容乐观。面对困境，大家沉着应对，奋发进取：一是明确责任，强化责任，一级抓一级，层层抓落实。二是加强协调，密切配合，积极协调和各税收征管单位之间的关系，通力协作，密切配合。三是突破现状，加强税收征管，用心搜索薄弱点，提升单据源头管理，保证应收尽收。与此同时，根据我区经济发展现状，数次向上级反映状况，经过不懈努力，市人民政府允许削减我区收益方案*万余元。针对我县财政收入中形成的异常要素比较多、财政局负担厚重的现况，大家在竭尽全力消化吸收当初异常要素的前提下，又消化掉历年的异常要素，挤做了水分，抛开了负担。20xx年，全县城财政总收入进行*万余元，占调整成本预算的100 %。虽然与去年对比有所下降，但是今年收入切切实实，为做细搞好日后的财政总收入费用预算打下基础。

(二)适用发展趋势再上新台阶。

大家重点围绕核心、强化责任担当，加强招商引资工作幅度，招商引资*万余元，争得回困难补助及增加量财政转移支付亿人民币，为国内经济发展带来了资金支撑点。突显解决企业资金周转困难，拨款资产**万余元，适用企业节能减排，淘汰落后产能，推动技术创新。分配资产亿人民币，大力支持乡村小巷硬及城东湿地公园、卫庄至翼城一级路、文体活动大道北等重点工程建设。拨款资产**万余元，适用环保节能温房更新改造、污水管网等城市基础设施建设。兑现家用电器、摩托车下乡补贴资金**万余元，合理开启了我区市场的需求，推动增加了全县城消费市场。

(三)民生保障做到新的高度。

切实调整优化财政支出结构，持续加大对国家全面进步的投入力度，着力打造民生工程财政局，让人民群众分享改革创新成效。20xx年全县城财政局支出亿人民币，比上年提升 亿人民币，提高%;一般预算支出**万余元，比上年提升 亿人民币，提高%。农牧业、文化教育、诊疗、社保、文化等民生支出达亿元，占一般预算的%，同比增长亿人民币，提高%，在其中农林水支出亿人民币，占一般预算支出的%，同比增长**万余元，提高%;教育投入亿人民币，占一般预算支出的%，同比增长**万余元，提高%。民生支出提升，有效地推动了社会大局稳定，充分体现了财政保障能力的提升。

(四)财政改革迈开新步伐。

大家进一步增强财政局专业化精益化管理水平，财政局运作的活力和效率明显提高。一是进一步细化财政预算，对人员经费、日常公用经费及项目支出区别分清主次，优化支出预算。二是推进财政局国库集中支付改革创新，国库集中支付局宣布运作，县区级全部预算单位、涉及到财政补贴非预算单位、公共预算资产、基金预算资产纳入到国库集中支付范畴，完成了代理银行与人民银行财政的稳定结算。三是公务卡改革创新全面开展。出台了公务卡改革创新实施方案和公务卡管理方法办法，县市级预算单位涉及到公务消费工作的人员所有办了公务卡，为该项改革创新大力开展打下基础。

(六)财务管理提高新业绩考核。

始终坚持依法理财，积极主动创新管理机制，加强预算管理、支出管理、绩效考核管理，资金使用绩效进一步提高，管理方法日趋标准。提升政府采购管理，全年度购置规模达**万余元，节省资产**万余元，节省率是%。提升财政投资评审，审批加盟项目**个，审核项目投资**万余元，核准项目投资**万余元，审减项目投资**万余元，审减率%，遏制单位谎报费用预算状况。标准金融纪律，与相关部门配合，继续加强公交车清洁工作。组织开展了收费许可证和行政事业性收费(股票基金)单据年检，进一步规范了收费标准个人行为。对业务股室及各财政所及其县会计核算中心上一年度的财务公开情况进行内部审计。对一部分企业会计信息进行了检查，对找到的各类问题及时改正依法查处，有效地保护了正常金融公共秩序，推动了依法理财。

(七)队伍管理迈上新台阶。

一是加强提升综合素质。切实增强政治理论知识学习，广泛开展维持党的纯洁性学习实践活动。举办以后，通过开展集中学习、邀约党校老师做专题辅导、进行知识竞赛题库等方式，刮起学习培训贯彻精神风潮。推行局党组成员授课规章制度，机构局机关集中学习50次。与此同时，依次下派10余人参加了国家省市、市行政机关组织专业技能培训。分4批机构**名财务会计参与了我省会计从业资格技术性职业资格考试，各自组织开展了全县城农惠农财会人员和全县城财务人员培训工作，进一步提高了财务人员的综合能力。

二是提升党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实党风廉政建设责任制毫不含糊。举办党风廉洁建设大会，对进行党风廉洁建设总体思路、首要任务、实施等多个方面进行了详细工作部署，和各股室、所各自签署党风廉洁建设总体目标责任书，构成了一级抓一级，层层抓落实工作新机遇。开展廉政教育不松懈。运用集中学习时长，进行党纪政纪文化教育，提高每一位机关人员拒腐防变的免疫能力。机构行政机关党员领导干部到县廉政警示教育产业基地受教育，收看廉政警示教育片，关于新提拔任用的**名股室责任人展开了任前集体廉政谈话，在很大程度上提高各族群众清正廉洁和廉洁理财主动性。党组成员廉洁从业坚定不移。局领导班子每一个组员，在公务活动和人际交往过程中，都能严格执行《廉政准则》，坚持不懈为人民服务的服务宗旨，切实履行老百姓授予的工作职责，严以律己，勤政廉洁，坦坦荡荡办事，堂堂正正做人。局领导班子成员无违背廉政纪律状况，彰显了比较好的示范性带头作用。

三是改进工作作风。今年初举办政风行风监察员交流会，广泛听取政风行风建设意见提议。依据统一工作部署，从5月中下旬起，我区进行治理“收受贿赂”提升社会经济发展自然环境专项行动。在这个基础上，又于6月8日至22日，开展为期两周的作风纪律集中化整治主题活动。开展了以“党员干部醒神、工作中加速、服务项目提质增效，贯彻落实提质增效”为重点的的“四提”教学活动，使机关人员的行政执行能力和工作态度出现了很大变化。

二、本人履职

一年来，面临严峻的财政工作每日任务，做为一班其长，主要抓到了以下几方面：

(一)进一步学习，提升自身综合素质能力。坚持不懈习惯性政治理论知识学习，网络在线学习培训达80课时，参与了我市处级干部集中学习，提升自己的领导水平和政治修养。尤其是把学习领会党的精神作为重要，提升了贯彻落实党的基本路线、战略方针、制度的主动性和自觉性，党员意识进一步增强，党性觉悟进一步提高，坚定理想信念更坚定，个人修养进一步提升。

(二)务实，提高领导班子战斗能力。常常集结领导班子成员专题学习，定期召开民主生活会，深入基层调研，明确岗位职责范畴，放开手让实职敢于工作中，使局领导班子变成了精神状态好、民主作风好、团结互助好、廉洁从业好、监管确保好一点的“五好领导班子”，真真正正彰显了标杆和领头羊的功效。

(三)恪尽职守，开辟全新工作中局势。一年来，我时时刻刻将工作放在心中，把责任摆在首位。为提升政府财政整体实力，我一方面竭尽全力抓收益，另一方面，对于收益中异常要素多的是具体，及时与各位领导反映问题，沟通协作，总算使我区收益方案削减*多万元，为压实收益基本、争取更多财政转移支付、增强企业发展后劲作出了积极的贡献。

(四)严以律己，塑造清正廉洁个人形象。我主动用《党章》、《准则》和廉洁制度管理自身，持续对比自身、检查一下、严格约束自己，强迫别人能做到的，自身带领保证;强迫别人不去做的，自身不愿做;强迫别人实施的规章制度，自身带领开始做起。在工作上切实做到廉洁自律、公正无私，以身作则的为大伙儿做好表率。我区依次荣获省部级文明建设企业、地市级文明建设企业模范等各项光荣称号。

之上成绩的取得，是县委县政府恰当领导干部得到的结果，是各界人士关注、鼓励的结论，都是局领导班子成员各尽其责、团结合作的结论，也离不开全局性每一位机关人员的勤奋努力、共同奋斗。可是，与上级部门和广大人民群众规定对比仍有一定的差别。一是在集中学习的系统化上尚需进一步提高。二是在真抓实干的方法措施上还需进一步加强。三是在谋划工作的策略上还需要进一步拓展。这种问题和不足都要自身在以后的工作中持续加以解决和摆脱。

20xx年是实施“”布局的关键之年，财政工作将面临升级更新的目标和更大的挑战，我信心在精神指引下，在县委县政府的带领下，与党组成员一道，团结一致全体干部职工，以安稳认真负责的风格，开拓进取的气魄，不停开辟我县财政工作中的新局面，为促进县域经济发展转型跨越发展作出新的更大贡献。

之上报告如有不妥之处，请各位领导和同志们不吝赐教。谢谢你们!

班子述职述廉报告2023 篇3

一、实行党的基本路线、战略方针、政策及上级的决定、决议及事务部状况。

本党支部及村委领导班子坚决贯彻我党各类路经、战略方针、现行政策和上级的各种决定，自始至终与__镇党委、政府部门保持高度一致。村两委会一班人安安稳稳干工作、一心一意谋发展。重点围绕“创优秀党支部，建和睦新农村建设”工作规划，大力加强新形势下党支部建设、村干部队伍建设与党的组织建设，积极推动新农村规划过程，充分运用党支部的先锋模范作用，为全村人经济与社会事业发展的全方位发展提供坚实的组织保证。以党支部自身建设为突破口，健全并实施好“党员活动日规章制度”、“共产党员现代远程教育规章制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员规章制度”等多项党的活动规章制度，正确引导两委会组员及全体党员干部加强党风廉洁建设，凝聚了力量，塑造领导班子新风貌，把思想和行动统一到全村人的高速发展上去。在工作上，两委会组员能发挥本身表率作用，做好表率，强迫别人完成的任务两委成员先必须做到，不该做的事两委成员积极不去做，自始至终与群众打成一片，听民意、排民忧、解民难、保民安、为民族器乐、想方设法为群众服务。就以在职党员服务社区为突破口，鼓励机关党员运用个人专长积极践行于新农村规划，强有力的促进了广大党员服务项目农村经济发展的激情。

二、镇下发的各类重点工作目标完成情况。

一是工程建设有序推进。加强软环境建设，把全村人的社会经济发展做为重中之重重抓。发展趋势是第一要务、平稳是第一责任。举全村人力量助力企业解决困难，激励企业做大做强。对危害工厂生产、阻拦公司发展、毁坏经济环境的各种不良行为果断给予严厉打击，为全村人经济的快速发展构建相对稳定的优质自然环境。荣海新型建筑材料、佳远高科2个重点项目建设的落户口工程建设成功。与此同时增加招商引资工作、高效农业、规模农业的投资力度。现阶段项目投资近两千万元的招商引资项目已经商谈当中，征收土地的前期准备工作已圆满完成。

二是环境综合整治工作成效显著。设立了以清洁员、党员积极分子所组成的管理方法工作组，分兵门把，各司其职。加强村子清洁卫生的机制化管理方法，提升清洁员队伍管理及管理，确立岗位职责，有效区划保洁服务地区，各保洁服务工区横向到边、竖向到里，保证无死角。以专项整治为突破口，坚持标本兼治、有序推进。在治理的前提下，大家想尽办法获得相关部门大力支持，市建设局协助村内建造群众健身场地一处，镇水利站对9、10队的水塘进行彻底治理，优化了农民的居住条件。

班子述职述廉报告2023 篇4

我帮助厅长主抓局办公室、国土资源规划、地籍、土地资源利用、信息调研和精神文明建设等相关工作，在局领导的关怀和同志们大力支持，弘扬团队意识，充分发挥小助手功效，扎扎实实详细地全力推动六个专项行动和日常工作中，很好地进行既定目标，现汇报如下：

一、 切实履行职责，搞好经营工作

严格遵守整体规划、搞好规划修编工作中。制订了《汶川地震恢复重建杨凌土地利用总体规划》，依据省里审查意见重新编辑及时整改省委审核执行。组织开展了土地利用总体规划规划修编工作中，已编写现行标准土地利用总体规划执行评价报告、农用地及基本农田保护科学研究、提升城镇商业用地结构与综合地区土地资源利用科学研究三个专题调研和杨凌土地利用总体规划规划修编考试大纲原稿，融合区划调整、抗灾救灾土地规划和示范区的别的八个总体规划，再次修订完善。

地籍管理工作中大力加强。有序推进第二次土地资源专项调查。城区地籍调查已经完成gps控制网布置、外业测量、内业资料平差和18平方千米地图补测工作中，进行我区地形测绘总任务量的95%，权属调查已经完成任务量的80%。农村土地承包调研实现了改革试点五泉镇工程测量调绘工作与dom航空摄影测量图房间内解译工作中，正在进行中工程测量调绘工作中。实现了20__本年度土地变更调查工作中、升级了数据库系统。全年度申请办理土地登记38宗，在其中预告登记22宗、质押额度24372万余元。

土地资源利用科学规范。进行基准地价更新和调节原稿，已申请省里机构审查工程验收。组织开展了经济开发区土地集约利用评估工作，产生点评文字、标准图集原稿，设立了数据库系统，已经融合杨凌特性深层次开展专题调研，进一步修订完善。严苛划拨土地、按照有关规定公开出让土地资源，我区全年度供地25宗、1791亩、收交土地出让1.1244亿人民币。依职权和依申请消除土地出让合同3宗、取回闲置地2宗，共取回土地资源200亩。依法处理改制企业土地资源资产处理等服务。

全方位开展宣传教育工作中。圆满完成了县乡村国土规划法律知识宣传教育教学工作，对200余名展开了学习培训，学习培训人数达到了应训总人数98%。选用书报刊、广播节目、电视机、互联网、宣传车等方式，运用“6.25”土地资源日、“12.4”全国各地普法宣传日、xx届三中全会精神进村入户宣讲活动，加大宣传力度国土资源管理法律法规和国土资源管理的应尽之责，勤奋产生国土规划大伙儿用、大伙儿管局势。

公司办公室、信息调研工作中不断深化。修订完善了服务承诺制、推行管委内部结构智慧政务办公室、设立了示范园区国土局网页页面、发布了做事程序流程、实行ab岗。全局性每一位朋友都融合做好本职工作撰写了调研报告，好几条信息及调研文章被管委和杨凌时讯选用。

以文明创建推动各项任务。重点围绕省里和开发区管委会的重点工作，积极主动倡导文明服务项目，运用形式多样，进一步加强思想道德建设和文明建设，使全体工作人员塑造正确的人生观、人生价值观、价值观念，不断提升应用马克思主义的观点、见解、方式剖析、问题解决能力，为了完成任务指标打下扎实的思想根基，维持积极主动、身心健康、往上的精神面貌，推动局文明创建和和睦机关建设。

大力开展其它工作。参加了与沃林企业、恒康牧业纠纷案件的初期处理，组织开展了“大接访”主题活动，参加了第xx届农高会的接待。建立了二级有关部门参与的《可持续发展与社会性别主流化》研讨会。与致公党支委建立了2次学习培训。紧密配合相关部门进行招商工作，多次参加有关总体规划讨论和审查大会。

二、进一步学习，持续提高执政能力和能力

一年来，以在实职职位学习与锻练，尤其是通过举办示范区管委会的思想大解放大讨论活动，思想境界和政治理论水平、管理水平都有了一定的提升，能从容应对和妥善处置国土规划工作中的不足、协调处理好双方关联。

积极参与示范园区 “思想大解放、加快建设”大讨论主题活动，关心国土资源厅科学发展示范点主题活动，在相关工作的贯彻执行中找到建设和谐社会的紧密契合点，在探索中减轻合理利用土地与确保发展趋势的分歧，做好本职工作在节约集约用地这个问题上持续深化认识，撰写了2篇立法建议，当中《有关制订城市地下空间管理方法条例的意见》已经从致公党陕西省委汇报民盟中央;深思熟虑徐绍史科长所提出的有关国土规划科学发展观三个问题，向国土资源厅递交《关于对如何深化改革建立资源利用考核评价体系的思考》一文、《关于如何深化改革建立健全科学合理资源补偿机制的思考》原稿和《关于〈国家土地督察条例〉(征询意见稿)的修改意见》;如今在《中国国土资源报》和《陕西土地》上发布《〈土地登记办法》讲解》等9篇文章内容。

三、廉洁从业，积极主动服务项目

一年以来，严于律己，廉洁自律，太阳行政部门。农村土地承包调研、城区地籍调查授权委托陕西第二次土地调查公司办公室统一组织招标会明确技术性施工单位，根据政府采购方式明确我市集约节约商业用地点评、土地资源规划修编相关工作的承担单位。城区基准地价更新和调整根据询价采购，团体决定承担单位。公布做事程序流程、公布资费标准和根据、确立做事期限，按照有关规定进行别的国土规划业务流程。

四、存有的问题与不足

团结一心的工作氛围、效能型团队、积极协同配合别的职能部门的观念、将心比心的服务质量有效地推动我局工作中，我本人也获得了磨炼，逐步提高。但回望一年来的工作中，也存在的问题。对专项工作、日常工作与法律法规关心比较多，对全面性、宏观经济工作考虑到不足。在今后的工作中，我想勇于开拓工作中中遇到的基本矛盾和困惑，提高工作中的前瞻性和宏观经济性，帮助厅长全方位整体推进国土资源管理工作中，确保我市社会经济发展。

班子述职述廉报告2023 篇5

XX年，在自治区党委会和自治区纪委的正确领导下, 自治区纪检监察以科学发展为引领，深入贯彻落实中纪委、自治区纪委和自治区党委会的指示精神，坚持标本兼治、环境整治、惩防并举、重视预防的战略方针，以健全惩处预防腐烂管理体系为核心，围绕中心、强化责任担当，认真履职、真抓实干，积极协助党委会进一步加强反腐倡廉建设，为自治区改革发展带来了顽强的政治保证。于今年授权委托中国统计局博尔塔拉综合执法局深入开展的党风廉洁建设满意度测评中，广大群众对反腐倡廉建设效果的满意率为80.4%。

一、突出主题，统筹谋划，反腐倡廉建设既定目标获得全面落实

㈠ 强化监督检查，推动地方党委决策部署贯彻执行。始终把遵循党的纪律状况的监管做为第一位的监管，催促全州县各级党组织和党员领导干部认真学习贯彻《自治区纪委关于对共产党员、党组织在反对分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》。树牢“民生工程优先选择、人民群众第一、底层关键”的发展理念，深入贯彻落实中间新疆省工作座谈会和对口支援新疆工作会议精神，进一步加强中间、自治州各类便民富民政策实施情况的监督管理，促进华中师大一附中博乐校区二期工程、300套游牧民居住房和1646套廉租住房等重大项目的顺利推进，使保障和改善民生各项政策切实落实。

对于在今年的重点项目建设多、资产投量多、工作要求强的局势，递交区政府科学研究颁布了公共基础设施工程项目监督管理办法，催促有关部门抓好落实。州纪委带头，在博河园林景观等公共基础设施关键建筑工程、援博示范项目、统一集资建房中开设监督组，定期召开大会，进行明查暗访，对于存在的问题下达通报、责令整改，为资产、新项目高效率、安全性、廉洁自律运作提供保障，全年度共举办监督组大会24次、决议事宜76项、提意见40条，开展专项检查12次，机构审批拦标价削减资产2979万余元，根据招标投标下幅6300余万元。

尤其对于党员干部关注、广泛关注的统一集资建房新项目，机构制做公示栏增加新项目公布幅度;牵头组织108名居民意味着创立住宅监委会，参与工程质量监督、分床工程验收和住房分配方案制订等相关工作;强化对材料询价与入场、工程项目拦标价审核与工程招标等各个环节监管，共削减工程预算1275万余元，人均节省资产3900多元化;根据企业服务承诺、本人确保、强化监督检查、严肃纪律等举措，对企业集资建房和机关人员享有房改房政策状况深入开展“回过头查”主题活动，清除改正反复享有房改房政策和违规擅自进行交易统一集资建房问题。大力开展工程建设行业问题专项整治，用心清查整顿关键部位和重要环节存在的突出问题，共清查新项目443项，整改问题43个。

把严苛执纪执法做为监督管理的强大技术手段，带头依法查处了州统一集资建房建设过程中7家建筑施工企业和1家中介服务围标串标的典型案件，撤销违反规定公司招标资质，对有关企业罚款63万余元并且在全州县通报。强化对公务员招考、征兵政策实施情况的监督管理，严厉查处申请办理假毕业证书、常规体检把关不严等违纪违规难题然后进行通报，保护了制度的权威性。与此同时，会同相关部门强化对退牧还草、安全生产工作、生态环境保护、土地招拍挂和依法执政等重点工作监督管理，促进地方党委部署任务的实施。

㈡ 提升政风行风建设，回复社会关切，人民利益获得维护保养。始终把优化投资环境、维护群众利益做为压根岗位职责，持续加大政风行风建设和专项整治工作成效。一是广泛开展缓解农民负担、企业经营成本和基层压力专项整治。强化对强农惠农政策执行状况的监督管理，标准强农惠农资金分配管理方法，排查涉农资金191项，涉及到违反规定额度70.1万余元，催促克服了群众反映强烈的农村饮水困难、软体沼气池工程项目急于求成、滴灌工程质量不过关等诸多问题。协调工作有关部门进行涉企收费监督管理，共撤销涉企收费27项，依法查处违法乱纪企业5家，违法乱纪额度11.3万余元。在全州县范畴深入开展治理行为法、企业登记代理违纪个人行为专项行动，改正依法查处2家协会违规收费47.6万余元。扎实推进清除标准评比达标表彰和节庆日、讨论会、沙龙活动，减轻基层负担。

二是采取有效措施，大力开展政风行风建设。递交区政府科学研究颁布了评议政风行风工作中办法，扩张人民群众参与专业测评范畴，将群众评议权重值增至80%。机构关键评定企业主要领导在电视台节目黄金时间段公布单位职责、服务保证及举报电话，接受社会监督;向服务目标、“两代表一委员”、政风行风监察员派发测评表6248份，对31个重点评定部门进行满意度测评。聘用16名政风行风责任监察员对州直49个单位的机关作风、政府信息公开、服务水平开展明查暗访，推动了机关作风的进一步变好。对15个自治州级行风建设示范性窗口单位开展复检，对于工作质量下降、人民群众满意度低1个单位给出了挂牌提议。进行政风行风软环保监测，在公司、商场及公共服务行业对话框开设25个软环境建设监控点，对相关单位稽查服务行为进行监管。

三是充分运用行风热线功效，征求群众呼声，解决问题。积极协助新广行风热线实现了在博州举行的“交通出行万里行当涂县省长招待日”2期大中型网红直播综艺节目。创新形式，采用节目主持人提早访谈、跟踪报道举报申请办理状况等举措，激发群众参与的主动性和部门单位解决问题自觉性，不断提高博州正风肃纪监督热线直播效果。举行夏粮回收大中型网红直播综艺节目，举办举报难题督查汇报会，克服了运用年审强制收费标准和双燃料汽车改装汽车不予以检审等一批关联人民群众生产制造、日常生活相关的问题。全年度开播综艺节目73期，申请办理人民群众举报139个。与此同时，催促相关部门再次规范教育收费和诊疗服务个人行为，夯实道路“三路”整治成效，强化对社金、公积金、抗震等级安家、精准脱贫抗灾等项目资金管控，保护人民群众合法权益。

㈢ 搞好党风廉政建设责任制的实施，惩防体系建设有序推进。增加责任追究制度幅度，依据XX年党风廉政建设责任制绩效考核结果，对10名县级领导党员干部开展诫勉、提醒谈话，采用“季度报表制”追踪整改落实情况。在今年责任制考核中，州纪委进一步完善考核制度办法，将社情民意调查扩展到城镇。催促县(市、港口)修定党风廉政建设责任制考核制度办法，在全面覆盖的前提下，进一步增强了合理性、可操作性和实效性。贯彻落实州纪委县级领导党员干部党风廉洁建设联系点制度，职责分工联络95个县级单位加强工作指导，对32个带头、相互配合企业贯彻落实自治区惩防管理体系《工作规划》实施方案溶解每日任务问题进行项目立项监察，同时结合在今年的党风廉政建设责任制考核工作，机构开展自查和专项整治。

挑选州国家发改委等10个行政审批权、处罚权、国家权力相对集中的部门进行廉政风险防范管理方法试点，试点区按照要求把廉政风险查出点，防治体制建到岗，共搜索廉政风险点1146个，创建疫情防控措施380项，州纪委对试点进行了检查评定，为全面启动积累了经验。依照抓基层、夯实基础思路，挑选31个村队进行村务监督委员会示范点，将12个乡镇定为自治区乡村党风廉洁建设联席会领导小组的联系点，制订下达进一步加强党建宣传进农村的意见，不断深化乡村党风廉洁建设。

㈣ 大力加强反腐倡廉建设主题教育，敬廉尚廉的气氛日益深厚。进一步巩固“大宣传教育”工作体系，以党员干部为重点户，以提高廉政文化建设水准为主要目标，健全媒介，丰富活动形式，不断提升反腐倡廉建设主题教育的实效性有效性。重点围绕“学习培训规则、遵规守纪、清正廉洁”的教育主题，深层次扎扎实实地进行了第十二个党风廉政教育月主题活动。

举行《廉政准则》县处级领导干部科级干部培训和宣传技术骨干培训机构，12名州级领导干部、306名县级领导、186名宣传教育技术骨干接受培训;举行了庆祝建党89周年纪念“廉之音”盛典文艺表演和学习宣传贯彻《廉政准则》知识竞赛题库;通报了XX年至今查处的6起涉嫌严重违纪典型案件，加强警示教育;精选出色廉政公益广告，编谱文章内容，制做28块表面在州党委会政府大院护栏外展览，营造了良好的社会风气。重视文化教育关口前移，机构57名新一任县级干部开展任前集体廉政谈话和廉政知识测试，机构7000多名党员领导干部参与新出台的党纪法规有奖活动知识竞答，提升了廉洁学习的自觉性。

大力开展廉政文化建设，机构牵头单位举办党建宣传进企业、进行政机关、进农村、进校园、进入社区专题会，小结推广应用工作经验，制订党建宣传示范单位建立规范，以“重主题活动、重实际效果”为核心，对全州县申报55个单位展开了评定。增加反腐倡廉建设宣传引导，全年度在州里外主流媒体刊登反腐倡廉建设工作成果、新鲜的工作经验的稿子261篇，在其中，中央级媒体11篇、区县级新闻媒体26篇。对于反腐倡廉建设的状况、新的问题，明确55个课题研究开展调查研究，产生调研报告140多篇，为促进反腐倡廉建设带来了决策参考。

㈤ 落实制度，强化监督检查，领导人员清正廉洁观念进一步增强。认真贯彻执行党内监督管理条例，会与党组织对领导成员实行党委会会议制度、民主生活会规章制度问题进行监督管理，对11个消防重点单位的民主生活会开展指导。认真落实汇报个人有关事项、述职述廉报告、诫勉谈话、廉洁调查回复函等多项廉洁规章制度，473名县级领导党员干部按照规定报告了相关事项，对98名党员干部(县市级15人)展开了提示诫勉谈话，对937名党员干部(县市级160人)展开了任前廉洁调查。认真落实机构函询和上访监督机制，对基层反映领导人员在作业、日常生活、领导作风等方面的轻度违纪问题，早提醒、早问好，文化教育整顿。

会与党委组织部在机关党支部实行党务公开，继续深化政府信息公开、厂务公开和公共企事业单位做事公布，保证了党群干群的自主权、合法利益和决定权。会同相关部门认真执行勤俭节约相应措施，保证公务接待、公务车、公款私存出国留学(境)费用等各类开支操纵在规定范畴。对XX年“公款私存”专项整治中发现的问题追责了有关部门和管理义务，组织开展了国有制及国有控股公司和社团组织“公款私存”专项整治。带头对全州县各个机关事业单位和社团组织国有资产处置、经营性资产应用情况进行清洗，上交财政局经营性收入835万余元，巩固了“公款私存”治疗整治成效。

㈥ 增加整治力度，持续保持查办案件的良好势头。仔细做好纪检信访投诉审理工作中，在持续基本作法的前提下，借助博州廉政网开拓网上举报平台，并且从执法监察、纠风治乱和审计工作中收集线索，拓展了线索由来。增加信访案件直查快办和督查幅度，克服了基层反映的热点话题和苗头性问题58个。在州党委会主要领导的高度重视和关爱指导下，州纪委进一步加强对审理案件工作的领导，充分运用反腐烂查办案件融洽工作组带头功效，加强与公安机关、财务审计、检查等执纪执法单位的协同配合，构成了查办案件的总体协力。

认真执行依纪依法、安全文明施工审理案件的需求，集中化依法查处了一批问题严重、影响较大的案子。到目前为止，全州县各级纪检监察机关共审理监控类检举120件，初核线索70件，立案侦查33件39人，给与党政纪处分33人(在其中，县级干部5人，乡科级干部7人)，挽回经济损失479.45万余元;州区级初核20件，上诉6件9人，给与党纪政纪处分9人。尤其是在依法查处谢某贪污腐败公款私存、新疆省绿牧源肉业有限公司骗领财政性资金等严重违纪违法案例中，采用“两规”对策，集中化系统优势能量，完成了案子提升。催促事发企业制度建设抓好整改，完成了政冶、社会发展、纪律功效的统一。自始至终落实“查明难题、惩处腐烂是功绩，回应是是非非、文化教育保护干部都是功绩”的基本原则，既严厉查处腐烂分子结构，又重视文化教育保护干部，并为67名遭受诬陷、错告的党员领导干部回应是是非非，适用保护干事创业的主动性。提升案审、投诉复诊工作中，有序推进“案件审理助辨”，确保执法品质，XX年无一起投诉、行政裁决和行政应诉案子。对11个事发企业、25名受处分工作人员进行“电话回访”文化教育，协助事发企业堵塞漏洞、加强监管，文化教育受处分工作人员树立信心、积极工作。

㈦ 积极推动实践创新，反腐倡廉建设工作效能进一步提升。在核心理念策略上，不论是谋划工作、部署任务，或是强化督查、推动落实，自始至终落实“更加重视标本兼治、更加重视防止、更加重视组织建设”的需求，使反腐倡廉建设既定目标统筹谋划、共享发展。在媒介内容和形式，充分发挥互联网便捷、公开透明优点，完工州县统一的博州廉洁互联网平台，开创了反腐倡廉建设主题教育、社会监督新阵地;积极主动参考异地成功经验，通过组织廉政风险防范、村务监督委员会试点，为促进反腐倡廉建设找到新抓手。在规章制度对策上，重视从在实践中吸取经验，颁布公共基础设施工程项目监督管理办法和评议政风行风工作中办法，开设软环境建设监控点，自主创新“正风肃纪监督热线”节目形式，提升事前预防、事中改错、过后责任追究，提升了体制的专业化和执行能力。举办全州县反腐倡廉建设自主创新经验交流会，推动21项实践活动科技创新成果全面推广。

二、抓好班子，带好队伍，纪检监察机关自身建设获得进一步加强

㈠ 提升党员队伍建设，确保推动创新驱动发展能力进一步提高。始终把理论武装头脑、指导实践活动、推进改革做为党员队伍建设的首要任务，大力加强思想建设。全面贯彻中心组学习规章制度，努力学习xx届四中、五中全会和中央新疆省工作座谈会精神实质，努力学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等秘密文件，机构全系统进行“五种观念”集中教育和“思想大解放、实践创新”大讨论活动，进一步增强了大局意识、榜样观念、法治观念、创新精神、大局意识。领导成员坚决贯彻州党委会的各种决议决定，切实维护州党委会的权威和领导层的团结统一。党组成员严苛遵守政治纪律，坚决执行实行党的基本路线、战略方针、政策及国家相关法律法规，在反对民族分裂、维护祖国统一等立场坚定这个问题上自始至终保证坚定理想信念，信念坚定。严格遵守民主集中，全面贯彻行政机关办公室会议、镇长办公会、常委会大会等审议决策制度，提升了决策的过程人民主权、科学性和可行性分析。班子成员分工确立，相互信任，紧密配合，影响力、凝集力、战斗能力进一步增强。

㈡ 提升干部队伍，素质能力进一步增强。在州党组、政府部门的高度重视关注下，州、县(市)纪检监察机关增强了机构设置和人员构成，经费预算武器装备得到保证，加强了州直企业纪检组长(纪检书记)的配置，干部提拔沟通交流幅度进一步加大，系统内部选拔干部10人、交流任职7人，为了更好地进行反腐倡廉建设工作中带来了组织保证。以打造一流团队、建立令人满意行政机关为主要目标，再次广泛开展“讲党性、重品　行、作表率，塑造可靠、和蔼、可亲可敬品牌形象”主题教育活动，紧跟形势规定，把“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“开拓进取”主题活动融合在一起，不断完善十项工作中的具体内容媒介。立足于提升工作能力，积极开展授课升学、岗位练兵、实践活动锻炼，机构第一届纪检系统软件全国技能大赛，下派14名党员干部各自在设备内及自治州、**纪委监察挂职、跟班学习，举行全州县纪检监察干部培训机构，遴选40名党员干部参与中纪委、自治区纪委培训工作。

广泛开展联系点联系户和扶贫助困工作中，州纪委进行“到村队当农户、深入社区当干部、到公司当职工、到兵营当战士职业”主题活动，各级纪检监察机关采用“一帮一、多帮一”的方式，与困难家庭、贫困生结为对联，参加惠民、向受灾地区奉献爱心等系列活动，共结为扶持对联584个，总计办实事大事100多个，爱心捐助25万余元。推动纪检公布和打开门评定工作中，资金投入3.5万余元完工州、县(市、港口)统一的博州廉政网，进行党风廉洁建设满意度测评主题活动。继续完善的目标管理，建立了下属纪检监察机关向州纪委监察局定期报告工作规范，健全纪检业务流程目标管理考核，促进了各项工作贯彻落实。

㈢ 进一步加强廉政建设，为民务实清廉作风进一步强化。依照“淬炼还需自身硬”、“正人先正己”的需求，州纪委领导成员及组员带领贯彻落实党风廉政建设责任制，带领实行各项任务组织纪律特别是审理案件纪律和保密纪律，带领实行纪检监察干部行为准则与领导干部廉洁自律的工作纪律要求，对家属、儿女和周围工作员严格要求、严格管理，展现了清正廉洁、廉洁奉公的良好形象。州纪委班子把提升基层党建做为推动党员干部转变作风、清正廉明做事的有力抓手，十分重视机关党建工作，党组成员主动参与双重组织生活，常常研究解决基层党建中遇到的困难和问题，大力开展城镇基层党组织联络共建活动，下派党员干部入驻帮扶村贯彻落实“四知四清四把握”工作方案，协助指导做好工作，州纪委被选为“自治区城镇联络共创工作中先进单位”。

树牢接受监督的观念，连续三年请财务审计、行政机关对机关会计开展内部控制审计，州纪委行政机关创建干部监督联络牌，公布联系电话，在接受监督的前提下能够更好地提供帮助。不断完善内部控制制约机制，对纪检监察干部严格要求、严格要求、加强监督，全州县纪检系统软件没有出现违纪难题。

回望一年来的工作中，州纪委监察局领导成员在做好本职工作、推进工作、加强自身建设等方面取得了一些考试成绩，但是和创新驱动发展的新形势和党委会、政府部门新要求对比，还存在一些不够，主要体现在：思想大解放、转变思想不够，协调工作和监督管理还需要提升，依法查处重点区域、关键环节违纪案子幅度还需增加，惩防体系建设还需大力开展，这些。XX年，我们将要加强学习实践活动科学发展，切实履行党的章程授予的工作职责，围绕中心，强化责任担当，确保发展趋势，进一步推进反腐倡廉建设，为自治区跨越发展和安定团结做出新的应有的贡献!

个人述职人：

20xx年xx月xx日

班子述职述廉报告2023 篇6

在镇党委的正确领导下，在全体党员、基层干部努力下，永和村认真学习贯彻我党xx大精神和xx届三中全会精神，认真贯彻落实科学发展，依照城镇社会经济发展一体化统筹发展的需求，深入开展社会主义新农村规划。向着农村社会平稳、农业增效，全村人社会经济发展又好又快发展目标前行。与此同时扎实推进党风廉洁建设，进一步加强学习培训，不断提升政治素质，进行防腐蚀、反腐倡廉工作中，提高警钟常鸣水平，努力使党风廉洁建设与各项目标任务同歩前行。在大家努力下，达到预想的目地，使全村人党风廉政建设工作跃上新的高度，圆满完成了上级的既定目标。现将这几个方面工作进行了报告：

一、加强学习，不断提高自身素质

村两委班子成员个人素质的提升是保证各项工作确保，因此，村里一直坚持把学习作为提高修养，完善自己的首要任务。村里坚持自我学习和专题学习，按时学习和经常性学习培训，专题讲座学习培训学习和实践交流经验紧密结合等多种形式的学习教育活动。认真学习贯彻我党xx大、xx届三中全会精神及省、市、县、镇的各种各样大会、指示精神，除此之外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等和乡村密切相关相关法律法规都是学习的知识之一。

希望用学习使村委会班子的领导者和管理者能够更好的提升政治理论素养、党性意识及掌控繁杂解决问题的能力，中高层镇村干部在学习中能够提升现行政策业务水平与行政部门管理能力，从而实现村两委班子处事能力、服务水平、工作效能的进一步提高。根据学习教育活动，也增强了党员干部的先进性教育，净化处理全体党员干部的人生价值观，能够更好的立足本职，尽职尽责，廉洁自律，团结互助，为人民服务。

二、勤政为民，扎实做好村务工作

20xx年是艰苦的一年，在宏观经济政策政冶的作用下，村里正面临着社会安定，经济工作等诸多工作压力，新动向新的问题新矛盾五花八门。做为基层党建，村里坚持务实勤廉的工作态度，踏踏实实进行各类党务工作村支部工作中，保证中对镇党委政府承担，下为村民老百姓服务项目。

近年来，村里大力支持相关部门呼吁，积极开展惠民工程，花费大量的财力物力，完善配套设施基本建设，浇制硬底化村道，园林绿化美化环境。年之内启动河道清理筑大坝固河岸工程项目及其危桥改造工程项目，完成了群众多年的理想；扩宽村道，植物群落植树，大大改善了农民的生产制造生长环境。村里已通过省部级卫生村的考评工程验收，两委班子为了能能保持这一殊荣，更加群众能拥有一个良好的卫生情况，加强了对环境卫生管理队伍建设，配置了专门保洁员，组织检查工作组按时进行评价查验，数次标准化已通过上级部门的考评查验，为村民创造了一个舒服干净整洁的人居环境，又为政府部门获得了殊荣。

老百姓之事无小事，处理民生疾苦放第一位。应对金融危机村里在保证集体经济组织影响不大前提下想尽方法找好点子为待业下岗人力资本探寻就业岗位，创建劳动保障服务点，给予人性化服务。关注老人，关爱下一代，妇女工作，农保，土保，医保等，好几条前线密切配合，分毫不敢懈怠。村民委员会做为基层党建更肩负着人民调解的主要职责，所说“清官难断家务事”但我村多年以来比较好的解决了辖区的大大小小分歧，从未发生过上访事件，恰好是依靠“一碗水端平”工作模式和工作责任心，取得了良好的实际效果。

三、“廉”字当先，民主集中

在两委班子含有一条约定俗成的“清规戒律”，那便是“干干净净做事，清清白白做人；收他人一分钱，自己也不值一文钱。”村支书、村委会主任带领保证廉洁自律刚正不阿，坚守底线，不谋私利。应对人民群众，不论是因得到帮助而回报他们依然心怀个人利益的施惠她们，都已经被婉拒。在两个领导干部的领导下我村两委班子以高度的使命感责任感依规办公室，依规做事，严格执行廉洁标准及规章制度，相互之间勉励，共同提高，以和睦团结一致，互相帮助的优良团队协作精神和运行状态进入工作状态。一年来领导班子成员和全体党员干部都未发生违背党风廉政建设的举动。

我村两委班子言传身教，严格遵守财政纪律。企业会计制度，经费预算审批操作流程集中化挂墙，严苛按照实行，接受群众监督。人民群众关注的福利分派、青苗费赔偿、农土保、低保户、房屋拆迁补偿等诸多问题都安排专人承担，严谨按流程开展排查、财务审计、审批和公示公告，公开透明实际操作给人民群众一个搞清楚，还工作员一个清正。我村集体资产每一年接纳镇财政局、纪检委等部门的审计检查，审计结论挂墙公示公告，接纳团体的监督管理。党务工作，村支部每个季度准时挂墙公示公告，力求做到详尽一目了然，让村民能看懂，瞧得明，开启监督热线，随时随地接纳农民的了解及其意见提议，以民为本，纳谏如流，让村民正真加入到管理方法中。

村民代表大会和党员大会是村两委更为注重的，不仅仅是民主化充分体现，也是两委班子领导干部、管理决策、部署安排的顾问团和无穷的力量支撑点。除开定期召开大会外，碰到村里的重大事情及难题，都需要举办共产党员及村民代表会议，广泛听取人民群众意见，接受群众监督，充分运用共产党员农民的民主权力，用心实行普通党员村民小组民主议事规章制度，同时又是贯彻新农村规划“管理方法民主化”这一战略方针的一种体现。

班子述职述廉报告2023 篇7

20xx年，红果镇党政班子在县政府、县委县政府的正确领导下，以“贯彻执行我党xx金刚级我党xx届三中、四中全会精神”为切入点，大力加强党的群众路线教育实践活动“回头巡视”，深入开展“四个全面”、“三严三实”等主题实践活动，广泛开展党风廉洁建设问题集中化集中整治、“四风”难题对照检查等廉政工作，重点围绕县政府、县委县政府的工作部署和全乡“共建兴镇、煤矿强镇、农牧业稳镇、三产活镇、绿色生态立镇”的工作思路，全力发展集体经济，扎实抓好“四在农家、美丽乡村建设”六项小康生活行动和“3155”建设工程施工，搞好“三变”改革创新稳步发展村级集体经济，积极推动村（居）公开工作中，紧紧守好发展趋势、生态和安全生产工作三条底线，树牢服务城市建设与服务基本建设观念，知难而上，扎实苦干，获得了社会经济蓬勃发展以及社会全面进步的优良考试成绩。现就相关工作情况总结如下所示：

一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围。

镇党政班子的团结一致关乎红果的高速发展，班子团结是工作成功的基石，发扬民主是加强团结的前提条件。我镇领导班子注重方式方法，着力提高领导素质，注重团队工作精神实质，不断加强领导人员工作中的积极性、自觉性。一是加强自身学习，全方位提高自身综合能力。加强政治理论学习培训，系统的学习关键讲话精神及其关键政治理论知识;提升业务知识学习，努力学习了社会主义市场经济体制环境下，经济发展、社会发展、文化艺术、文化教育等各个方面理论知识和法律法规知识。将学过用以工作实际，自主创新工作思维，提高效率。二是党组成员中间，坚持不懈大事讲原则，琐事讲设计风格，团结一致讲真心实意。对班子的每个成员既充足信赖，放开手、权力下放、安心，让她们独挡一面做好工作，又立即为其处理工作上的实际艰难，保证彼此之间相互信任、相互信任，各尽其责，各司其职，各展其才，集思广益，一同唱好复兴红果经济发展这台戏。三是提升做事形象工作效率。对镇属各乡（小区）及镇属各个单位，一样给与关注支持和鼓励，明确规定与目标，帮助其处理困难和问题，不断加强工作主动性，积极营造团结一致脚踏实地团队合作精神。

二、加强党建工作，狠抓队伍建设。

在党建工作领域，镇党政班子领着全乡党员干部，依照“管党治党、全面从严治党”的需求，紧紧围绕激发活力、增强动力，汇聚协力，全方位全面加强党建工作，积极为红果首先发展趋势提供强有力的组织建设。一是高度重视、精心安排、精心组织。深入开展“三严三实”及党的群众路线教育“回头巡视”主题活动等各项工作，坚决做到了专题学习、征求意见不走过场，查摆问题、进行批评不做方式，整改措施、制度建设无死角，服务站、促进工作不假不空，做到主题活动预期效果，教育活动有力有序推动。二是加强领导干部团队执行能力。扎实推进了创先争优、“机关效能建设”活动及“四帮四促”主题活动、党风廉洁建设教学活动，领导干部作风获得提升，执行能力明显增强。三是提升基层党建战斗能力。抓准配全村支两委领导班子，尤其是村级党组织镇长;重视党员培养，消化吸收教育培养杰出青年向组织靠拢，20xx年发展党员工作10名，转正共产党员7名，为基层党组织带来了新生力量，为大力发展经济，带领大家发家致富带来了可信赖的组织保证。

三、认真履职，全力推动社会全面进步。

20xx年在县政府、县委县政府正确领导下，红果镇毫不动摇执行主基调主发展战略，坚持发展为先、民生为本、公司为根本、自然环境为主的发展理念，紧紧守好发展趋势、绿色生态、安全性三条底线，从加速农业产业结构调整脚步，提升农业产业结构;推动公开，创新社会管理;搞好“三变”改革创新，推动村级集体经济稳步发展，推动广大群众发家致富;搞好精准脱贫、民政部门救助、安全生产工作、金融等工作中下手，积极适应新常态，全力推动经济发展各项任务，经济发展展现出“稳中有升、结构调整、民生改善、社会安定”的良好态势。到目前为止，红果镇财政总收入3。1785亿人民币，为年度工作目标4。8亿的66。2%（在其中地税局进行1。9289亿人民币，为年度工作目标2。5亿的77。2%，国税局进行1。2496亿人民币，为年度工作目标2。3亿的54。3%）;工业产值达38。9亿人民币，地区原煤产量进行303。7万吨级，进行电煤供货45万吨级;社会各界固定投资进行48。6亿人民币，招商引资工作每日任务40亿人民币，引入跨省资产52。65亿人民币，占每日任务数131。6%;招商引资工作具体到位资金每日任务15亿人民币，进行33。26亿人民币，占每日任务数221。7%;农业特色产业“3155”工程项目每日任务3324亩，进行3435亩，占每日任务数103。3%。

四、扎实推进党风廉政工作，树廉洁自律之风。

党风廉政是关系着我党生死攸关的重要政治问题，搞好领导干部干部廉洁自律是党风廉洁建设三大任务之一，党政班子履行好“两个责任”是党风廉政教育和反腐相关工作的有力抓手。我镇党建领导成员在日常工作中，一是认真开展“三严三实”教学活动，进行“四访四帮”行为。定期召开专题讲座学习会，催促一、二级领导班子开展自纠自查式工作汇报与自我批评;大力开展警示教育活动，组织化机关人员学习培训廉洁读物，收看廉洁电影;受理惠民实事，根据社情民意调查走访调查，化解矛盾纠纷;融合“三变”等新兴各项政策，贯彻落实精准脱贫，积极推进便民门路。二是融合党风廉政教育问题集中化专项整治活动，加强治理，确保实效。创立治理领导小组，制订本镇工作方案，用心依照方案开展集中专项整治活动;努力学习有关党的章程纪律，照镜，整峨冠博带;找“薄弱点”、列清单、深入排查问题;“对账销号”，层层压实责任，严格管理实治，集中化分析，实狠抓改，归类谈话提醒，抓早抓小，建立了长期实行的制度规章制度，确保实效。三是进行“四风”对照检查主题活动。融合“三严三实”专题党课主题活动，举办机关人员交流会，做好对照检查;根据公开季度考核，对“四风”治理情况进行推进，在和老百姓共处的最底层，将干部作风建设深层次围绕;制传文件，根据签署责任书、提升查寝等举措认真落实;严苛交谈规章制度，加强督促检查，严格执纪问责，并增加公布幅度，产生协商民主。

在工作上，我们虽然取得了一定的考试成绩，这依赖于上级党组织、政府部门正确领导干部、朋友们协助适用和群众的认可了解。但是和上级部门未来的希望、人民群众的期待还有一定差别，主要体现在：观念不足释放，工作成效精神不够，心思缜密的能力和水准还待提升。在以后的工作中，镇党政班子信心再接再励，克服不足，进一步加强学习培训，勤奋提升综合素质，踏踏实实，淡泊名利，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，认认真真做事，本本分分为人处事，决不做损害群众利益的事情，不去做违法乱纪的事情。认真总结经验，取长补短，团结一致为红果的经济繁荣、社会的进步贡献自己的一份力量。

班子述职述廉报告2023 篇8

从20xx年8月，在组织安排下，四年来，我一直出任学校团委书记、我一直以饱满的热情和拓展创新精神对待工作，以爱和责任感面对学生们，以真挚和服务项目看待父母，听从尊重领导，团结一致信赖朋友，给学生，为家长，为校，尽到了我的努力。

我校团委工作中遭遇这样一些突发情况：院校位于城乡结合，招生数大多来自乡村，一半以上的同学是留守儿童生或离异家庭，因隔代教养，小孩性格内向，固执，没有责任心，党的组织纪律懒散；团体观、价值观欠缺，一切以“以自我为中心”。

如何教她们踏入积极主动的人生轨迹，为他营造一个轻轻松松、和睦关怀的学习环境，就是我一直思考与努力方向，在团县委、教育部门等上级领导指导下，我组织开展了以下几个方面工作中：

一、提升团员意识文化教育，以共青团员带动更多青年人发展

健全团区委管理制度，提高团员意识，提升共青团员选进性的教育，是观念建团的重要环节，是提高团支部诱惑力，凝聚力和战斗力的重要保证。我院用“八荣八耻”构建众多共青团员精神寄托，教育与引导广大共青团员在教学、工作与社会发展中实现榜样和带头作用。

共青团员威性塑造起来之后，再规定每一位共青团员与1—2名“双差生”结为对联，把这些同学的思想状况立即体现为老师，在全校师生一同协助出来纠正他的错识。为了能比较方便帮助同学们，我都专业开设了“心理辅导”服务项目。

我至今还记得第一个来寻求帮助我的男孩子：他不想学习了，觉得各科老师都找它的茬。我私底下了解到了这名男孩子十分顽皮，十天有九天并不是打架斗殴便是翘课，班里学生们各个畏惧他，私底下都喊他“小混混”。由于父母离婚，自小跟父亲日常生活，但父亲和后妈对她关注又不够，因此他极其的孤独，内心十分的不自信，他便想要暴力行为来显示自己的强劲，造成其他人留意，但是他有极强的组织协调能力，少儿街舞跳的也很好，然后我分配他管理方法校园保洁工作中，还要一个团党员干部帮助他成立了一个“少儿街舞兴趣爱好”工作组。

在这样的活动中，他看到自身使用价值的真实所属。他改变了惹是生非的坏习惯，变成了校团委的一名得力干将，学习培训成绩突出提升。在今后的工作中，我启动共青团员，陆续拯救了这些“捣乱生”……让她们慢慢看清楚了自身的人生规划。

二、以活动为载体，丰富多彩他的学校生活，提升她们综合能力，对青年一代开展全面教育

（一）走出校门，积极主动参加公益活动，塑造青年人好友的社会责任感

1、“奋献，打造出生态家园”：

校团委大力支持县委县政府、县团委发出来的“构建4A级旅游景区，基本建设风采名都”号召，在领取了一块地，推动众多共青团员按时给这块地开展保养，并启动共青团员捐献独特团费“3000多元化”来支撑家乡建设。

2、“一方有难，八方支援”：

3、“微薄之力，突显无垠善心”：

xx中小学位于偏远山村，学校办学条件简陋，学生们经济困难。在上级主管单位的安排下，我院与天城中小学结为“扶持”。在党组织的带领下，校团委启动众多团员积极主动捐助、捐款捐物、为其送去背包、学习材料，也有几十台电风扇，我就以身作则到这里去献课。在我推动下，陆续有很多科目的优秀教师到天城中小学献课。

4、“病魔无情，人有情；爱满校园内献赤心”：

20xx级爸爸妈妈同时患重症肝炎；20xx级患有败血症，校团委掌握上述情况后立即给他送去1万4千多块的爱心捐助。

5、“城市规划建设，从我做起”：

在团县委号召下，我院众多共青团员踊跃参加城市规划建设，积极清理“路”和“工厂的背沟”，并多次组织团员义务参与街道社区、旅游景区保洁工作。

（二）捉住各种各样机会，因时制宜，把品德教育和素养提升浸湿在实践中

1、坚持不懈每星期升国旗仪式、奏国歌，根据国旗下宣誓誓词、发言，培养他们爱国情操

2、运用“三八妇女节”“母亲节”“教师节”“重阳节”进行“我来为她们当服务员”和“给父母的一封信”等系列活动，激发学生敬师敬长的优秀品质。

3、进行“文明行为礼仪月活动”“雷锋同志日主题活动”，激发学生乐于助人的质量。

4、运用十一国庆举办“红歌赛”，运用“12.9”“5.4”举办文艺表演和征文大赛，塑造小朋友的爱国精神。

5、“开设社团活动，打造特色院校”：为了能丰富校园文化日常生活，校团委带头，开办了“书法艺术”“工艺美术”“搏击”“跳舞”“演唱”等社团活动，鼓励孩子健康的生活个人爱好。

三、大局为重，服从命令。

我除了努力做好自己本质工作外，还紧密配合学校组织一些阶段性工作，积极为学校工作提一些创新性的意见。在工作上铭记：要及时但不越位，要尽心竭力而非糟心，认认真真地搞好院校布置的每一项工作。

阳光总在风雨后：我坚信一份耕耘一份收获。在丰富多彩多彩的校园过程中，涌现出了很多杰出青年。

但成绩终究以往，将来还要勤奋！我们一定要在团县委正确领导下，在教育部门、学校党支部的关怀指导下，坚定信念，开拓进取，更上一层楼，勇创一流，为团旗增辉，为党旗增彩！

班子述职述廉报告2023 篇9

为用心做好人民法院班子的党风廉政建设，依据市纪委有关《对领导班子和领导人员开展述廉评廉考廉的通知》的需求，人民法院领导成员专业召开工作会议，对比政策规定的*项自纠自查具体内容，对一年来班子的党风廉政建设情况进行用心地思考，如今将人民法院班子的党风廉政建设状况向全体干警报告如下。

一、对党的意识、自律意识、班子建设等方面的思考

理应说，在这个方面，人民法院每一个党委委员都具有较强的党性意识和大局意识，每个成员都能从大局出发，同中共中央、同县政府保持高度一致，坚持不懈执政为民，勤政为民，表达了很强的政治意识。这就是我们人民法院最近几年逐渐走向未来的一个重要因素，由于，我们公安干警进行了榜样，大家以自己行为在决定着公安干警。在实施民主集中上，大家领导班子可以说做得非常好。大家内部结构不仅有职责分工，还有协作，既坚持集体领导，又坚持本人明确分工。

在领导班子内部结构，医生大部分不抓实际案件，权力下放为大家实职，诸位副院长工作责任心也也比较强，对工作认真，勤勤恳恳，不仅有职责分工，还有协作，展现了集体领导和个人明确分工结合的标准;在重大事项决策的民主建设、专业化层面，做得好，人民法院领导班子这些年一直坚持一个核心理念，便是不搞一言堂，凡重大事情决策，一是向上级相关部门请示报告，二是领导班子团体决定，三是如果需要还需要征询公安干警的意见。那样，一旦形成决议，实施起来很成功，大家也没意见。可以这样说，大家人民法院领导班子在重大事情决策上都实现了民主建设、专业化的需求，重大事情决策都依法履行所规定的程序流程，该公开发布都做了公布。不管那一个组员，根本不存在作风霸道，搞一言堂问题，不存在相互推诿、柔弱纵容问题。

二、对实行财政纪律等方面的思考

我们都知道，人民法院外欠高达*多万元，又因为这四年明年年搞基建项目，人民法院资产十分紧张，可以这么说已经是资金紧张的程度，花每一分钱都需要省吃俭用，党组成员都可以做到艰苦奋斗谋发展，不会有铺张浪费、讲面子比阔气等诸多问题。在实施财政纪律层面，也是严之又严，细之又细。不会有公款私存送物送礼物难题，并没有违反工作纪律滥发钱财难题，没用公款私存为个人购房和房屋质量问题，没用公款私存为家中配置计算机及付款手机上网费用等问题，公务接待里没有超标准接待难题，并没有户外活动变向公款旅游难题，亦无变向公费出国境外旅游难题。在汽车上，除一辆红旗车是四年前所买，不超标准外，其他车子都为烂车老车，不会有超标超定编配置应用汽车难题。在财务会计上，严格遵守“收支两条线”规章制度，全部诉讼费用和其它费用收益一律交县财务管理，并没有私设小金库难题。

三、对行干部任用条例相关工作的思考

新一届人民法院领导班子构成至今近四年中，大家共展开了2次涉及到干部调整工作，一次是职务调整，一次是岗位晋升。这两场党员干部的变化和晋升，我们是严格执行干部选任相关工作的机制和组织纪律所进行的。在用工这个问题上，大家历年来坚持不懈知人善任，重水平，重实绩，不做任人为因素亲。在选拔任用程序流程上，大家也是坚持不懈依照领导班子科学研究候选人，候选人，民主评议，机构核准等程序执行，因此这两场调节的人选，领导班子令人满意，人民群众心服口服，效果很好。

四、有关宗旨观念、领导作风、工作作风方面的思考

大体上讲，人民法院领导成员及党组成员可以坚持为人民服务，宗旨观念树得较为牢，思考问题，干工作，做一切事，都能把人民的利益摆在首位。从宏观处讲，可以从全县城大局意识考虑，从维护保养全县城的社会安定和社会经济发展考虑，开拓创新，开拓进取;自小处讲，不谈本人名与利得与失，不谈部门及团体权益，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力为被告方解决困难，对一些繁杂案子、群访案子，党组成员积极出来工作，平复纠纷案件，解决矛盾。不会有对群众反应的问题相互推诿推迟不办难题。通过上年的改变审理风格年主题活动，法院干警团队作风拥有比较大变化。领导成员作风更具比较大变化。党组成员都可以扑下身子，求真务实，各项任务严抓踏踏实实。不会有徇私舞弊，谎报夸张难题，都没有不切实际搞所谓“政绩工程”、“面子工程”，也没有玩忽职守导致国有资产流失难题。针对人民群众和当事人检举、举报，坚持不懈件件立案侦查，查证后件件回应，不会有对违纪问题隐瞒不报、压案不查问题。

总而言之，对比纪检监察有关《对领导班子和领导人员开展述廉评廉考廉的通知》的需求，人民法院领导成员对于自身存在的不足展开了用心地自纠自查，《通知》所规定的*个相关的问题基本上不会有。从总体上、流行上来讲人民法院领导成员是一支团结一致作战、作风优良、敢于改革创新、锐意进取、廉洁自律的领导成员。可是，也存在一些不可忽视的难题，应造成我们每一个党组成员的关注。在以后的工作中，用心总结得失，认真整改，充分体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，勤奋提高执政能力，执政为民，勤政为民，廉洁自律，甘于奉献，领着人民法院广大干警，为社会安定和经济社会发展作出积极主动的勤奋。

班子述职述廉报告2023 篇10

考核组各位领导、各位同志：

20xx年6月，依照**市政府政府部门的工作安排，我出任市基本建设局党委委员、市自来水公司主管职位。依据市政府对20xx年副处级领导人员进行评价和述职述廉报告的相关要求，现就自己就职至今在思想、学习培训、工作以及廉洁从业等方面情况汇报如下所示：

一、强化理论学习，坚持不懈实事求是原则，构思指导发展方向

一年来，我努力学习党和政府的路经、战略方针、现行政策，学习培训市政府、市人民政府相关文件，坚持使用毛泽东思想和“三个代表”思想理论来加强理论学习，特别是在今年的11月参与了市委党校机构的集中学习培训班，系统的学习了党的十九大讲话精神、修订后的党的章程和国发32号文件。通过强化对党的十九大讲话精神的领悟，令我在马克思主义理论水准、党性锻炼、专业能力等多个方面有了一个全方位的提高。并将学习到的基础知识和自身工作实践结合在一起，在学习上保证主动、积极、积极主动，起到了带头作用。并且也令我进一步加强了我对于主观世界的改造，增强了大局意识，能够更好地资金投入到公司的各种工作中。

应对供水公司近些年领导成员经常换，人才队伍人的内心较散，及其公司需要克服的遗留问题过多现况，作为公司的负责人，秉着对上级领导承担、对企业负责、对职工承担的责任担当，自己倍感自己身上的重担非常重。但局党委的管理和带领下，我借助在公司工作多年来的管理心得，及其班子和职工的大力支持，可以迅速地进入状态，确定了公司以平稳为大局意识的发展思路，从而以问题为导向地指导各项工作的有序进行。

二、完善公司领导成员，确保各项工作有序进行

自自己就职至今，对企业的管理人员展开了小范围的调节，完善了公司的人事制度，与此同时对企业存在的不足和问题进行了深入的分析与整理，严苛企业内控管理，保证了政令畅通、纪律严明、以问题为导向的实施各项任务。

企业领导成员艰苦奋斗精神、以厂为家的工作态度和弘扬知难而上、扎实工作、力求实效的工作态度赢得了广大员工高度信赖，增强了员工的工作主动性，人才队伍团结一致，为企业发展各项工作井然有序进行提供强有力的组织建设。企业第三季度的营业收入、还款历史时间负债、供水管网改造等项工作的盈利拥有明显的提高。

三、紧抓企业运营管理和供水管网更新改造项目的实施

1、搞好公司经营管理管理方法，推动经济收益的提升是公司发展的根本所属。因此，自己从加强企业内控管理下手，我们可以通过紧抓降本增效、加强对水电费的创收幅度、争得管网改造新项目有的路段的独立工程施工，确保了公司的正常运行。

2、截止于20xx年10月23日，城区饮用水供电总产量279.6万吨级，进行年计划的90%，与去年同比增长15.6万吨级;饮用水市场销售209.4万吨级，完成饮用水销售额306.5万余元;自来水安装检修收益110.1万余元。较06年同期，各项性能指标均有一定的提高，全公司完成主营业务全年收入416.5万余元。

3、20xx供水管网改建工程已经完成管网改造1800米，购置了工程机械以及部分管道施工机器设备，提升了工程项目技术设备水准，预估年末完成投资250万余元，进行管道更新改造4260米。

4、按照目前供电生产制造存在的不足和安全隐患，积极主动汇报新项目，获得自治州预算内资金100万余元，现在正在资金投入自来水厂防渗漏、结构加固，高压设备、控制系统、加压设备、输配电设备的升级改造。

四、逐渐偿还历史时间负债，为企业的发展节约开支

在今年的7至11月，我们将要每个月的营业收入花在刀刃上，总计还款历史时间负债142.7万余元，为企业发展节省了大量不必要资产支出，为企业发展蓬勃发展缓解了压力。大多为：

1、付款下岗工人经济补偿318785.14元，将长达五年时间托欠下岗工人的经济补偿所有赔偿及时。

2、还款金融机构贷款本息110.31万余元，进一步减轻了和银行之间的合作关联。在其中将20xx年至今根据个人担保向供水公司贷款获得了所有偿还;将业务大厅农行贷款、车辆贷款所有清还。

3、付款历欠所得税款2万余元。

4、付款别的零星负债7万元。

五、强化内部管理，明显提高供水服务水准

为突显的大都市供水服务的管理职能，在自己就职至今最先规定全公司职员挂牌上市入岗，严苛工作纪律，强化内部管理。对于供电维护和水电费征缴实行一个新的绩效考核方案，推行主要工作业绩与薪水经济效益挂勾，展现了能者多劳、兼顾公平的基本原则;采取有力措施降低供电阶段里的撒漏，减低水处理成本费。不断提高公司专业形象和服务水平，有效地推动了正风肃纪示范性窗口建立。与此同时，全力支持公司党建工作，积极推进在市场经济体制环境下，尤其是困难企业中，基层党建工作新出路、新的方法。

六、存在的问题

在自己就职不上半年时间里，在局党委的带领下，在领导班子和同志们理解与支持下，做了一些应干的事，还存在着一些不够：一是学习培训系统化不足，因为事务性工作思绪比较多，学习的深度不够。二是工作忙碌时，有心浮气躁情绪，处理解决工作上的分歧具体方法还需要更加细致深层次。三是现阶段公司的偿还债务工作压力依然非常大，需要解决的问题还有很多，如水费价格调节、主辅业的分离出来、长城资产企业的讨要负债，都要有关部门、领导的适用帮助才能更好地处理。

七、将来努力方向

一是要不断学习，始终坚持基础理论、基本上政策学习的前提下，强化对企业运营管理需要知识学习。二是提升品德修养，搞好公司经营管理及管理。三是提升廉政意识、防患于未然，严格按照党风廉政建设责任制的规范，把提高班子团结做为做好工作中的最基本确保，塑造本身较好的廉洁从业品牌形象，坚守底线，保证一身正气。四是要逐渐提高企业的经济收益与员工的薪资福利;勤政务实，艰苦奋斗，实践活动自身“先学会做人、再办事”的人生准则。

谢谢你们!

个人述职人：

20xx年XX月XX日

班子述职述廉报告2023 篇11

20xx年，在市委正确领导干部、市人大强有力监管、市人民政府顽强适用、市政协民主监督、各界人士一同关注及其上级法院和市纪委的监管指导下，医院党委会领着全体干警全面贯彻落实xx金刚级xx届五中、六中全会精神，举起社会主义民主社会主义宏伟目标，以党的思想路线和“三个代表”思想理论为指导，深入贯彻落实科学发展，坚持标本兼治、惩防并举、重视预防的战略方针，重点围绕中间、省、市纪委全会与全国各个人民法院反腐倡廉建设工作会议精神，按照上级纪检监察和上级法院纪检工作大会部署，认真执行领导人员清正廉洁工作纪律要求，深层次搞好审判长团队廉洁从业和廉政稽查文化教育，立足于审理，强化责任，精心组织，真抓实干，采取有效措施，不断深化医院党风廉政建设和反腐败斗争广泛开展，推动审理工作与别的各项任务顺利开展，在执行党风廉政建设责任制“一岗双责”层面取得了较好的考试成绩。现就医院党委会一年来履行法定职责情况及党风廉洁建设情况报告如下所示：

一、履行工作职责情况

20xx年是项目实施计划的开局之年，法院改革发展任务十分艰巨。一年来，医院始终坚持xx大精神为表针，广泛开展“弘扬传统、坚定理想信念、勤政为民”专题教育和“人民法官为人民群众”主题教育活动，大力加强党组班子和公安干警在思想、机构、风格、规章制度、廉政方面的建立水平，不断提升全院干警的凝聚力、凝集力、想象力和战斗能力，全力推进社会发展矛盾纠纷化解、服务型政府、清正廉明稽查三项重点工作，自始至终贯彻“勤于学习、甘愿廉洁、严于自律、善于民利”的人民法院院训，继承和发扬“争相自主创新、文明行为公平、开拓创新、团结和谐”的人民法院精神实质，认真落实“建一流人民法院、带一流团队、创一流销售业绩、树一流形像”工作要求，充分运用维护社会稳定、服务发展、改善民生、推动和睦管理职能，全方位提升队伍素质、审理质量与司法公信力，在审理实行、人员管理和司法为民等方面均获得了可喜成绩。

20xx年，我院共审理各种案子3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同期相比收案降低5.8%，审结升高5.92%，结案率升高10.64％，审理案件效率案件质量明显增强，完成收审结稳步发展，为我市经济发展稳定比较快发展与社会大局稳定带来了高质高效的司法保障。一是密切关注社会经济发展司法部门要求，服务项目稳步发展大局意识。一年来，医院紧抓案件办理第一要务，忠诚履职，会动服务项目，公正执法。结案各种刑事案429件，被判犯罪嫌疑人672人;结案民商事案件2310件，以协商、撤案方法审结1463件，协商撤案率63.33%;结案行政部门纠纷案58件，融洽撤案37件;审查批捕各种执行案件650件，标的额1680多万元。

二是一直坚持大众满意第一规范，进一步践行司法为民。一年来，医院持续创新工作机制，扩宽司法服务行业，敢于要承担社会责任，保证司法部门成效由群众分享。对广泛关注、影响较大的64案件实施了开庭审理网络视频直播，全方位全过程增加了司法公开。对15个社会发展法院所有进行了升级更新改造，目前已被市政府办列入我市服务型政府整体规划，上升到市政府办的决策部署。根据全力以赴集中攻坚涉诉信访，破解了一批骨骼案、难处理案，赴省入京访同比减少58%。三是全方位加强自身建设，着力提升执法水平。医院以“审理管理年”主题活动为突破口，专门成立审理事务中心，提升审务动态监管，积极构建审理水平评价指标体系。扎实推进“弘扬传统、坚定理想信念、勤政为民”主题实践活动和群众观大讨论及其“除蛮横、除冷淡、除松懈、除奸情、除贪污腐败”五除专项行动，进一步强化基层组织建设，加快构建和优化接纳领导干部和指导的长效机制，全力改善司法作风。

一年来，医院向社会公布约定的司法为民十件实事贯彻落实，且工作质效位居三门峡市6个基层法院第一位。老百姓群众认可度稳居全市前茅、三门峡市六个基层法院第一位。审理工作效能位列峡市第一，已跳进我省前十。人民代表联系工作中、进行工作、社会发展法院工作中、基层党建工作、档案管理工作、警务工作等各项工作中遭受省高院、市中级法院通报嘉奖或夸奖。反规避实行、老百姓陪审员、诉调对接、五除主题活动、量刑规范化示范点等多个单项工程工作中均造就出省、市典型经验。全年度喜获我国、省、市团体及个人荣誉43项。一年来，市中级法院张社军医生，市委秘书长吕均平，市委副书记、zd委书记冯俊珍数次作出批示，对医院工作中给予高度肯定。

二、党风廉政建设责任制落实情况

加强党风廉政基本建设，广泛开展反腐倡廉建设，是全体党员的一项重要工作中，都是法院的一项重要每日任务。为了把各项任务扎实有效地切实落实，一年来，医院始终把提升领导成员廉洁自律工作执行落实党风廉政建设责任制工作中放到主要周例，从加强负责制管理体系、加强思想教育、增加整治力度等多个方面真抓实干。

1、加强领导，创建责任体系

为推动清正廉明司法部门，医院建立了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》，对提升党风廉政建设和反腐败工作的指导观念、工作目标、具体办法作出了明文规定。成立了以医生王利荣为组长，以党委委员和有关中层为成员的党风廉洁建设领导组，与此同时对各个领导展开了责任分工，推行“一把手”负总责，院班子成员分工责任制。医生和副院长、副院长和部门领导、部门领导和公安干警逐层签署了党风廉洁建设责任书，构成了各司其职，专业人员负责，一级抓一级，层层抓落实工作机制。并且把党风廉洁建设列入我院工作中目标考核，推行党风廉洁建设一票否决，建立完善了党风廉政建设工作负责制管理体系。

2、完善监督制度，源头控制整治腐坏

从根源上整治腐败是避免腐败现象产生的有效方法。医院一是完善制度建设，推行标准化管理。一年来，医院依据上级法院和上级纪检监察规定，结合我院工作实践，制定了各项任务机制和实施方案。在始终坚持党风廉洁建设总体目标管理制度、工作报告规章制度、诫免谈话规章制度、案件评查规章制度、审务公开规章制度的前提下，融合我院具体，研究部署了我院《20xx年工作中意见》、《20xx年审理每日任务及奖罚执行意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年审判长绩效考核办法》、《20xx年向社会公布约定的十件实事任务分配意见》、《标准立案侦查管理方法实施办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立医生值周检查督导规章制度的实行意见》等，规范了《随案廉政监督卡制度》，向院各个部门分享了最高人民法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于标准各个部门法院审理业务往来的多个意见》、最高人民法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》及其《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”条件等。

二是大力加强改正单位和行业不良风气工作中。执行医院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格遵守“收支两条线”，诉讼费用由财政专户管理;严格遵守法院诉讼费用扣除办法相关规定，完全避免审理与执行工作上的“二次收费”、“乱罚款”和“乱拘押”及其“诉苦难”、“司法责任制”等诸多问题。三是在今年初“中秋国庆”(元旦、春节)前与“五一”、“端午节”假前，医院对于节假日期间就加强党风廉政基本建设给出了明文禁止的相关规定及要求，在节假日期间，对我院警用装备车子全部封停，有效防止了假期和八小时以外不良风气问题的发生。

3、重视廉政警示教育，筑牢思想防线

品德教育是干部廉洁自律的第一道防线，为保证公安干警廉政思想不松懈、坚定理想信念坚定不移、大局意识不山体滑坡。医院一是奏响院歌，牢记院训。6月份，我来院院长王利荣与党委委员、纪检组长赵江波写词创作作品医院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘愿廉洁、严于自律、甘于奉献”的人民法院院训和“争相自主创新、文明行为公平、开拓创新、团结和谐”的人民法院精神实质为切入点，融进国徽图片、天平秤、公平公正、公平正义等法院原素，在重大会议、重大活动、重要场所以前由公安干警团体合唱，以激励人心，凝结心里话，修身养性，提高公安干警的荣誉感和廉洁司法观念。

二是深层次搞好党员领导干部廉洁自律工作，进一步规范党员领导干部执法活动。院党委会常常机构党组成员努力学习中间、省纪委和市政府有关反腐倡廉建设的主要指示和领导人员清正廉洁的工作纪律要求，定期召开民主生活会，专题调研布署党风廉政建设工作，及时掌握把握领导成员党风廉洁建设中存在的新动向、新的问题，目的性开展好党风廉政建设和反腐败工作的工作部署。党组成员言传身教，严格遵守中间、省纪委和市政府有关领导人员清正廉洁的工作纪律要求，主动抵挡现在社会不正之风的腐蚀和危害。

一年来，医院没有看到违规收送红包、商业票据和付款凭证和利用职权危害为个人和家属牟取不当得利等所有违法乱纪难题。三是深入开展“廉政主题教育月”主题活动，安排全院干警学习培训《廉政准则》，应对国旗开展宣誓誓词，提高公安干警宗旨意识，坚定信念，激发党员党员干部对工作的热情。积极参与省高院举行的我省人民法院党建宣传笔会主题活动，评选出色廉洁字画参与评比。通过开展或参加形式多样廉洁主题活动，加强公安干警廉洁自律意识，保证清正廉明司法部门。

4、强化警示教育，构建敬廉气氛

为提升警钟常鸣和抵挡风险的能力，医院以警示教育心得为突破口，一是依照绝对保密的需求，机构全体干警播放了中间zd委拍摄的警示教育心得纪实片，以生动的血的教训，文化教育党员干部和审判长，不但要准确履行党和广大人民授予的权利，更应严于律己，与此同时，也需要严格管理亲属儿女和周围相关工作人员，保证彼此提示，相互监督，廉洁从业，共筑防线。二是机构我院党员领导干部到本市曹丞相府“修德养廉教育馆”实地参观，以20余起生动形象的反面典型文化教育党员领导干部，请牢记所提出的公司介绍党所面临的“四大考验”、“四大危险”警告，主动用宋鱼水、詹红荔等榜样审判长个人先进事迹磨砺精神实质。

三是用实际实例强化对党员的反腐倡廉教育。机构全院干警学了最高人民法院下发的《关于违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》及其省纪委下发的《典型案例剖析》中的一些实例，并联系实际深入分析其违法乱纪和腐化堕落的思想根源，吸取教训。在今年的8月，依照三门峡市委镇长杨树平的批示精神，医院机构我院党员干部学习了纪委监察20xx年第7期《警示教育》实例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，根据学习讨论，加强医院党员的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德建设防御。

5、下大力气，严厉查处违法乱纪案子

案子依法查处工作就是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，都是法院严肃认真稽查的重要保证。仅有严厉查处违法乱纪案子，才能更好地地遏制腐败的产生和蔓延。一年来，医院持续加大查处违法乱纪案子的工作成效，扎实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”违法行为的依法查处工作中。一是开启各种渠道，采用形式多样，重视发觉违法乱纪案件线索。全院在审理服务厅建立了举报箱、投诉电话，便捷群众举报，从这当中发觉违法乱纪案件线索。二是继续实行审务公开，提升稽查清晰度。

医院推行审理流程优化，坚持不懈“排表开庭审理”，进一步完善了《审限跟踪和警示》规章制度。立案庭每个月对各业务庭收审结、起诉及二审改判归还及超审理期限案子问题进行通报;各业务庭严格遵守公开审判规章制度，除法律要求不公开审理的案子外，别的案子一律100%公开审判。纪检监察部门依据立案庭通报，密切关注和发现审理各个阶段中出现的违法乱纪案件线索，并给予依法查处。三是用心解决上级领导要结果、要回声的信访件，并以此发觉违法乱纪案件线索。针对信访案件，医院依照“分工负责，归口管理申请办理”和“谁负责人，谁来管”的基本原则，严苛责任倒查，创建目标责任。在对待上级领导要结果和信访案件中，发觉医院公安干警存有违法乱纪难题，妥善处理。四是根据建立完善“随案廉政监督卡规章制度”，便捷群众举报。上半年度，医院进一步完善了“随案廉政监督卡规章制度”，规定案子被委托人在受理后第一次接触被告方时把“随案廉政监督卡”送到给双方，并由当事人在送达回证上查收。

在案子结案和审查批捕时取回。此卡随案派发，随卷归档，案件评查办每个月对卷内无卡或有卡无被告方填报的案子被委托人进行一次通报，院纪检监察部门定期检查案件材料开展安全检查或抽样检查，并主动搜集被告方检举和反应的问题，严格落实责任，便捷被告方监管和检举。五是根据案件评查主题活动发觉违法乱纪案件线索。于今年实施的“万案件评查”活动及上访稳控工作上，医院对2名违反规定审理案件的公安干警展开了通报指责。

各位同志，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期性而艰巨任务，必须狠下功夫。一年来，医院尽管在此项工作中取得了一定考试成绩，却还存在着一些不够，主要体现在公安干警的能力素质仍然需要进一步提高，规章制度还要进一步完善，监督力量也要进一步加强。各种问题都要我们再进行整顿和优化。

在以后的工作中，医院将继续坚持以党的xx大精神为指导，依照“三个代表”思想理论和科学发展观的本质要求，进一步改进工作作风，严肃认真稽查纪律审查，再次贯彻落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，持续完善和优化各项规章制度，进一步增强反腐倡廉建设的总体协力，为我市的社会安定和经济社会发展做出应有的贡献!

谢谢你们!

个人述职人：

20xx年xx月xx日

班子述职述廉报告2023 篇12

各位领导、各位同志：

下边，我便近一年来的思想建设、工作目标及工作态度、党风廉政建设等方面的情况开展个人述职，请决议。

一年来，我能在企业的坚强领导下，在朋友们支持和鼓励下，严格按照党员的标准进行严格要求自己，用心履行法定职责，积极主动激发主抓一路的各位同志做好工作，尽职尽责，不计较本人名与利得与失，积极探索和实践党建工作及思想政治教育有效途径，比较好的实现了他们所主抓的工作职责。

一、加强思想政治基本建设，提升掌控工作的能力

思想建设是领导班子和党员干部建设中的本质问题，决定着党员干部政治倾向、政治立场、政治信仰和思想政治水平。近些年，我能结合实际工作，大力加强自已的思想建设，一是保证讲学习，不断提升自己的思想政治水平。工作上，留意学习培训党的十九大纪委工作报告，塑造正确的人生观、人生价值观和思想，全面提高应用基础理论解决问题能力，不断地开辟工作中新格局。二是保证讲政治有信念，提升自身的政治理论水平，可以坚决贯彻党的指导思想、战略方针、现行政策，坚决贯彻企业的各种关键管理决策，结合实际，认真践行“三个代表”思想理论，思考问题做事作出决策，保证一切为了职工，时时刻刻关怀员工，坚信职工，借助职工，把职工拥不拥护，赞不赞同，高不开心当作行为和工作的出发点和落脚点。与此同时，廉洁从业，严格约束自己。三是保证讲正气，保持稳定的工作态度，必须按照“八个坚持、八个抵制”的需求，坚持不懈理论结合实践，走群众路线，进行批评与自我批评，严于律已、不骄不躁。工作上，坚守底线，与领导班子朋友共处，保证既讲团结，讲工作中，又坚守原则，讲正气。

二、务实，踏踏实实的认真完成做好本职工作

近些年，大家重点围绕前大改革创新这一核心，融合生产运营具体，仔细研究我工厂的思想政治教育任务和构思，建立和实行了“紧紧围绕一个中心、完成两个转变、进行五项主题活动、完成五个提升、推动八个明显增强”的工作思路，紧紧围绕以上任务和指导观念关键组织开展了以下几方面工作：

(一)充分发挥宣传思想工作凝聚力量、激励人心的功效，塑造前大新风貌，扩张前大影响力

一是对于重新组合改革后机制和体制的改变，融合急缺调节职工思想意识的具体，大力开展形势任务教育主题活动，依次组织开展了“改革发展”、“局势、总体目标与责任”、“四个不一样”、“讲成效话发展、讲义务做主人家、甘于奉献塑品牌形象”及“超越五百万”等为重点的大讨论或主题实践活动。二要以形象宣传和塑造为核心，组织开展了新闻宣传工作。近些年，分别在《石油报》、《xx日报》、《科技文摘报》等新闻报道新闻发稿180多篇，均值每三天就有一篇体现生产运营高新科技等方面新闻报道发布，立即体现了公司大好形势，增加了在油气田内外危害，大大提升了企业的地位。三是广泛开展集体性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明队组、争做文明行为职工”为依托，大力开展精神文明创建活动，**厂被市委市政府评选为文明创建先进单位。四是逐渐探索提升底层思想政治教育，使其系统化、规范性、实效化。融合前大创新发展的网络热点、难点痛点，开创一系列有可执行性和指导性思想政治教育规章制度，建立了一套有安排、有具体内容、有查验、有考试的规章制度，形成以党组织为基础，以政工人员和行政干部为原型，以党团员、工班长、模范人物为技术骨干的底层思想政治教育网络体系结构，比较好的彰显了思想政治教育解决矛盾、输通观念、释疑解惑的功效。

(二)加强意识形态工作，加强基层党组织战斗能力和凝集力

一是进一步规范了底层党建基础工作，统一了各种各样党务工作主题活动记录、材料、档案资料和标志，严实了组织生活制度，并制定了定期维护和不定时抽样检查的形式监督管理党务工作活动开展情况，确保行动品质和质量。二是持续开展党员形象人民群众评主题活动，然后把共产党员立功竞赛主题活动完成状况做为人民群众量化分析评分内容，使群众评议压力转化为共产党员工作的热情，使党员的作用获得了呈现，保持着党员先进性，真真正正构成了一个党员一面旗帜的局势。三是标准落实党建联系点规章制度，再次明确了联系电话与内容，构成了党建全体人员党建工作，抓好党建促生产的气氛。四是抓好党建薄弱点，关键搞好行政机关支部党员学习培训、“双重组织生活规章制度”及共产党员立功竞赛活动实施情况，把机关支部基本建设合格列入行政机关总支绩效指标，推行月考评月兑付。一年来，机关支部组织党员紧紧围绕生产过程中急、难、险、重大力开展各项活动，共进行各种各样共产党员突袭大会战5次，整齐井场11个，挖管道沟300延米。五是加强基层党组织先锋模范作用。在搞好党支书业务能力提升的前提下，颁布了党支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，克服了党支部书记“抓什么、怎么抓”问题，使基层支部在服务群众生产过程中彰显了不错功效，充分体现一个支部一座碉堡。

(三)加强党风廉政基本建设，推动前大持续发展

一是采用下发报、安排党员领导干部收看《两面人生》电视机教育电影等多种形式开展廉政教育，推动了党员领导干部公正廉明，廉洁从业;二要以经济收益为核心，以事先事中效率监管为核心，推动管理者认真履行职责，纪检委负责人对合资企业企业稳油计量检定、厂区管杆泵等物资损毁监督抽检70数次;三是贯彻落实党风廉政责任制，厂领导干部分别向部门、底层站位签署了党风廉政教育责任书。

(四)积极推进并推动颇具前大地方特色的企业文化创建工作

秉着在继承的前提下自主创新，在教学、普及化的前提下推进，在打牢基础上提升的指导标准，不断完善了厂、站位、队组三级企业文化基本建设互联网。一是以提倡“热爱祖国、自主创业、求实创新、无私奉献”的过程当中石油行业精神与贯彻落实“诚实守信、自主创新、销售业绩、和睦、安全性”的核心理念为核心点，融合我司特性，刚度传递我司管理者的十条工作思路、十条纪律和履岗宣誓誓词等，逐渐令我厂细致量化管理、底层站位管理方法使命和岗位品牌形象规范核心理念入心入脑，并使之融入日常的生产安全管理工作上，进而形成全体人员统一的价值观念和习惯养成。二是用具备前大地方特色的制度化管理、行为文化标准职工日常个人行为，根据“十大版块”查验，通报曝光评定等一系列方法，推动了企业品牌形象规范化建设过程。三是以民为本组织开展了“欣赏别人、理解他人”、给劳动模范生日日、亲子互动假日、为职工办十件琐事等系列活动，塑造了以民为本、和睦、奋发向上的工作氛围，提升了公司的凝聚力感染力。

(五)搞好后勤保障工作，为职工营造良好的生产制造生长环境

我司地处偏远，职工所有食宿在公司，现在有寝室8个，饭堂9个，搞好后勤管理，进一步改善职工生产制造生长环境，针对平稳团队、激发职工生产积极性尤为重要。近些年，大家依次把筹资室内装修写字楼费用花在了男人女人公寓的装修上，并为每间房配置了电视机，为基层6个寝室统一配置了新型小床，为车间职工配置统一的床单被套，达到酒店管理规范化。近期，在厂里争取下，企业决定给我厂数字电视更新改造项目投资15万余元，将会对厂核心区电视接收系统软件进行优化，并且为偏远四个站位配置地面电视卫星接收系统软件。

(六)加强四项职能，扎实开展工会工作

一是搞好*管理方面，根据举办员代会、访问团小组长联席会议、厂务公开等方式，比较好的落实广大员工的自主权、合法利益、决定权;二是紧紧围绕石油天然气生产每日任务，组织开展了集体性经济发展技术革新主题活动;三是广泛开展送温暖活动，落实领导干部结对帮扶困难户规章制度，对于艰难弱势人群进行慰问活动55人数，发放慰问金2万元;四是进行多姿多彩的文娱活动，建立了“七.一”合唱、“超越五百万”合唱、元旦文艺晚会、篮球联赛、拔河赛等各类文艺活动，大大的充实了职工的业余文化生活。

(七)充分发挥团支部新生力量和突击队员功效

组织开展了自愿者和争当青年突击队主题活动，坚持不懈机构自愿者舞蹈团到战地和养老院开展慰问演出，到附近城镇释放严厉打击盗油宣传页2万分，组织开展了合乎青工特征的文娱活动，数次高效的举行了各层次的青工技能竞赛主题活动。

(八)加强社会治安综合治理工作，为企业的发展服务保障

近年来，对于我司防治特性，加强“三防”对策，建立了“管杆防盗系统管理方法办法”，设立了底层站位与保安队、公安局协防管理体系，与**镇签署了“企地协防责任机制”。与此同时，在关键街口，开设油气田物资供应监管站7个，并增加对周围老百姓的普法宣传幅度，机构派发宣传单两万多份。通过活动有效管理了前大地域盗油盗公案子的产生。案子产生数量与上年对比降低了三分之二，确保了生产运营的正常进行。

(九)认真细致开展好稳定的工作

设立了厂、科、队三级包保互联网，走访调查有偿服务消除劳动合同人员及退养职工70余人次，并安排退养职工到大安北、黄礁明珠园度假旅游，充实了退养员工生活。目前xx名退养职工所有与厂签署了平稳协议书，xx名有偿服务消除劳动合同工作人员签署以后再就业协议书。现阶段，有偿服务消除劳动合同人员及退养工作人员比较稳定。

三、风格及党风廉政建设

多年以来，在日常工作中，必须按照“八个坚持”、“八个抵制”的要求履行自身的工作职责，一是妥善处理我国、集体与个人三者关系，维护保养大局意识，坚持不懈党性修养，严以律己，廉洁自律，无私无畏;二是重视思想学习，结合实际工作，对比党员领导干部监管2个条例，进行批评与自我批评，持续改造自己在作风纪律、工作态度等多个方面存在的不足;三是走群众路线，能聆听群众的呼声，解决群众关注的热点话题。

回望一年多的任职情况，在朋友们支持和鼓励下，他在主管工作方面，取得了一些考试成绩，也存在一些差别与不足：一是一部分工作推进不均衡，抓得不够深层次;二是深入基层调研日程安排偏少，日常事务比较多，存有工作计划不科学现象;三是因为长期后面线单位及单位工作，对石油地质工程项目相关的知识掌握较浅，除去熟练自身的项目，还需要了解其他相关专业知识，以便更好地做好工作。

将来，我们将提升各个方面的理论学习，不断提高自己的观念认知程度、政策水平和业务能力，为领导干部当好参谋，为各位同志做好服务项目，为人民群众多办实事、大事。之上汇报，请予审批!

个人述职人：

20xx年x月x日

班子述职述廉报告2023 篇13

各位领导、各位同志：

在国资公司有关领导和单位的指导下，依照企业集团党委会、股东会岗位分工及要求，在20xx年工作中，我认真完成主抓的各项任务，重视相关环节统筹管理，很好地实现了本年度既定目标。在工作上必须按照《廉洁从业规定》的需求，严格遵守相关规章制度，接纳组织与人民群众的监管。现就做好本职工作和廉洁从业情况报告如下所示：

一、履行工作职责情况

依据年度工作计划分配，在运营管理中主要抓到了以下几方面

1、复兴公司经营

一是紧抓租赁承包管理方法。关键抓到了主楼大型商场由武商调整为工贸公司租用后相互配合，理清了关联，提升了服务保证。现阶段，公司和八家租赁户关联优良，房租都可以准时缴纳。截止于九月底，已经实现收益385.57万余元，资产总额231.78万余元，进行本年度每日任务318万元72.89%。企业提前准备年末举办租赁户交流会，进一步征询意见，密切相关，改善服务项目，加强监管，保证租赁承包稳步发展，保证租金487万准时收交及时。

二是积极主动搞好投资项目的扫尾工作。在董事会、职工监事的指导下，企业近三年先后与五家合作企业签署投资合同，运用帝园商务大厦自有房产质押担保借款，扣除固定不动收益。其中还有二家由银行开展委贷，规范了财产抵押登记手续，保证严控风险、经济效益丰厚。截止于九月底，5个重点运营成本所有取回，完成纯收益703.65万余元，还有咸宁市新项目197万盈利方案年末所有取回。

2、物业管理公司经营

一是贯彻落实规章制度，强化内部管理。企业依照iso9001质量管理体系文件要求，逐层签署目标考核责任书。重视事先、事中、后续的查验、严格监督和评定，重视职工培训工作，提升全体人员业务能力，提升公司总体形象。

二是提升服务质量，改进小区业主关联。企业紧紧围绕以创新谋发展、以奉献求适用的发展理念，提倡讲文明懂礼貌的贴心管家服务项目，保证水电工程正常的供货，电梯轿厢正常运转、自然环境安全卫生、小区安全文明行为，得到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是重视节能减排，争得多创收益。企业精简组织，缩小工作人员，降低大厦电灯泡总数，调济用电量价格差，避免撒漏，使管理方法成本降低6万多。同时加强物业管理费用收交对策，提升饭堂、店铺、家政保洁等增收幅度，在目前物业管理行业绝大多数亏本前提下，完成年创纯利润8万余元。

公司目前早已提前完成了本年度各类经济数据。没发生大一点的纠纷案件和安全生产事故。公司自XX年运行四年来，坚持不懈规范化管理，节能减排，省吃俭用，不但填补了企业运行前10万余元的亏本，更为企业每年提质增效。

3、企业集团煤炭运销业务流程

依据企业集团决定，企业集团、复兴企业、南方地区煤炭企业三方在去年八月份签署合作协议，运用多方优点合作经营煤炭运销业务流程，创立食品部，职责分工我负责统筹管理。在企业集团吴董、关总的直接领导和南方地区煤炭企业刘总的具体步骤下，食品部紧密配合，确保资金到位，协作多方相互信任，相互支持，密切沟通，生产经营情况基本正常，但是由于市场大环境的作用，五月份至今一直没有进行计划指标，截止于九月底，进行销量52779.66吨，销售总额5850.09万余元，税后工资纯利润61.25万余元，占全年度计划指标的8.75%。依据合同规定并和合作者商议达成一致意见，保证年内进行本年度指标值纯利润464万余元。

4、集团公司法治建设工作中

一是联络企业实际，搞好法律知识学习。我们将要“担保法”、“破产法”、“劳动合同法”等有关法律作为重要学习培训，请律师顾问授课，让普法宣传进生产车间、进队组、进家中，使大家学法用法、使用方法、遵纪守法，推动依法治企，创造和谐公司。

二是健全法律顾问制度，完善法律法规风险防范机制。企业请来了二名专职律师做为常年法律顾问。建立了“工作岗位职责”，推行企业集团系统软件法务统管，参加企业融资、出让、开发设计、大额资金运行等基本问题管理决策，核查合同，出示法律法规意见书，执行实时监控，有效防范了法律纠纷，确保了国有资产保值增值。

三是强化风险意识，提升风险防控实力。关键在于加强企业领导人员法律法规危机意识，提升依规推动公司发展和依法决策水平;其次加强依法经营管理方法，提升标准权利履行和行使权力能力;再一次是加强依规*观念，提升依规维护保养公司合法权益的水平。

四是搞好六个关键步骤和关键领域内的法律风险防控。在日常法务中，主要抓到了重大决策事项、日常生产经营、合同的拟订与管理、科技创新、涉及到行政工作、法律法规纠纷案等六个核心的风险管控工作中。因为企业高层在经营过程中重视依法决策、依法管理，近些年，企业集团系统软件没有出现大一点的法律法规纠纷案。

二、廉洁自律状况

在自己的廉洁自律层面，可以努力学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等相关资料，重视维护保养国营企业领导干部品牌形象，没有出现危害国有资产处置利益、危害公司利益、奢侈浪费，谋私利等情形，并没有参加抹牌赌钱、高标准交易、*费用报销本人支出等情形。依据财务预算指标值，操纵各类支出，节省各项费用，尽量保证花小钱多做事，省吃俭用，坚持不懈太紧日子。

三、存在的问题

一是学习自主性不太高。对于学习科学发展理论与国营企业领导干部必须遵守的法律法规学习必要性认识不到位，学习培训静不下心，碎片时间坐不下去，对相关基础理论难题仅限于一知半解，缺乏学习的勤奋好学性与执着性。

二是对自己的要求不紧。工作中上说得多，做的少，布局多，查验少，先锋模范作用不太好。工作任务但求凑合，不追求过得硬。

三是缺乏创新意识。观念相对比较墨守成规，拓展观念不够。怕付诸行动，怕担责任。对行业经济形势分析科学研究不足，信息内容不广，很大程度上还滞留行政工作、计划经济体制、循规蹈矩的理念上。

四是责任意识不足。并没有严格执行中纪委有关国有企业领导廉洁自律的规定执行，生活中*私请、私车公养等诸多问题。

五是管理方面抓的太松。对自身分管工作做好本职工作不足，对指示精神不紧，怕摔跟头，担当不足。不按照规章制度规范化管理，严格要求。

这些问题的出现，原因是观念山体滑坡，有松懈心态，忽略了党员的先进性，松懈了人生观更新改造，弱化了自身作为国营企业领导干部的责任和义务。

四、下一步打算

一是提升五个方面涵养，提升自身综合能力。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的观点、观点和方式，坚持不懈与时俱进心态学习培训应用马克思主义理论;二要高度重视政治修养，提高政治信念的坚定性，政治信仰的原则问题;三要加强道德修养，不断提升道德认识，熏陶道德修养;四要加强纪律涵养，提高纪律观念，确保政令畅通;五要提升作风修养，保证企业经营管理有创新举措，务实有大规定，廉洁从业有新成效。

二是应用科学发展基础理论，提高六个方面水平。一是提高统筹协调能力。善于运用辨证法认知和处理事情，既统揽全局、统筹协调，又突出主题，共享发展。仔细做好xx商务大厦租赁的服务保障工作，及时处理租赁户的实际艰难，保证租赁经济效益平稳。二是要提高开拓创新能力。擅于依据事物发展规律促进思维创新，创造性做好工作。破译工作中的难点。三是提高选贤任能能力。对各个管理者放开手权力下放，不断加强并激起全体员工的工作主动性。四是提高解决风险的能力。分析预测和超前的提前准备，化风险性为机会，掌握主动权。认真做好企业法律风险防范工作中，搞好南方地区帝园商务大厦应急预案的演习，保证无重大事故。尤其一定要做好煤碳食品部的资金运营操纵，充分发挥各个部门的内部监督功效，把风险降低到最低限度。五是提升维护社会稳定能力。擅于触类旁通，坚决处理，解决矛盾。大力开展批评和自我批评，坚持不懈*集中制，维护保养班子团结，保证复兴企业、物业管理公司平安稳定，没给集团领导惹麻烦。六是提高自觉接受监督能力。廉洁自律，提高责任意识，与群众维持紧密联系，主动配合组织监督、群众监督管理、*监管。

希望所有领导干部，各位同事再次给与指导和指导。我们将吸取经验，找准问题，树立信心，严格管理，为企业集团保稳定，谋发展而恪尽职守。

与此同时，希望以后集团党委持续开展以“政治素质好、经营效益好、团结一致帮助好、作风形象好”为重点的四好班子创先争优活动。积极营造好的学习氛围，增强班子的综合能力;贯彻落实*集中制标准，勇于进行批评与自我批评，可以征求人民群众意见，避免作风霸道;坚持不懈科学发展观的规定，提高总体创新精神;严格遵守廉洁从业规定，规范权力运行监管体制，贯彻落实“三重一大”决策制定;依法经营、防控风险;充分调动战斗堡垒和模范带头作用，加强团结，使领导成员成为学习培训、团结一致、自主创新、廉洁自律好领导班子。

个人述职人：

20xx年x月x日

班子述职述廉报告2023 篇14

尊敬的领导，各位同事：

小伙伴们好!

_年，我区领导成员在市局党委和市委、人民政府的正确领导下，始终坚持科学发展为引领，认真学习贯彻党的十九大讲话精神，重点围绕我区发展趋势大局意识，高效服务，严格管控，国土规划工作中获得了一个新的成果，我区被取名嘉奖为江苏文明校园，团总支被团中央表扬为“国内五四红旗轿车团总支”，姜堰核心所被表扬为苏州市党务公开试点。

一、加强自身建设，谋划发展能力进一步增强

应对国土规划工作中的新形势和挑战，局领导成员始终把提升领导班子体系建设，做为推动全局性工作推进的关键所在，领导班子谋划发展、推动工作的能力进一步提升。

(一)重视集中学习，着力提高能力素质。领导班子自始至终把学习作为提升能力、掌控全局性前提条件，做为加强党性教育、加强修养的关键所在。在学习方法上，采用专题学习与个人自学相结合的同时进行;在教学内容和形式，关键学习培训党的十九大讲话精神、群众路线和抵制“四风”规定，及其国土规划法律法规知识。始终把学习教育活动同落实市委、人民政府决策部署结合在一起，坚持学用结合、融会贯通，努力在提高决策能力、提高工作效率下功夫，在破解难题、谋发展上重实效。

(二)加强团结协作，重视维护保养总体形象。严格遵守党的纪律、党的组织纪律，大局为重，在思想方面与上级党组织保持高度一致。贯彻实施民主集中标准，严格遵守局党组审议、运行机制，推行集体领导及个人职责分工紧密结合，做事公开化，不做“弄虚作假”。党组成员中间彼此信任、彼此尊重、相互扶持、紧密配合，构成了民主化、团结一致、融洽的优良作风。一年来，党组成员讲大局，讲投入，讲脚踏实地，讲纪律，做到了极致干事业一条心，谋出路一股劲，抓工作一盘棋，团队的凝聚力和战斗力进一步增强。

(三)坚持围绕中心，全面保障社会经济发展。重点围绕我区重点工作和国土规划工作中，创新思路，迎难而上，进一步改善土地资源管理方法，勤奋当好参谋助手，立即为市委、区府管理决策给予科学论证。一年来，党组成员团结奋进，竭尽全力上争“点供”及单独开店选址项目用地方案，大力推进增减挂钩、占补平衡复垦，全力推进土地资源常规监督整顿，积极服务城市基本建设，为解决商业用地分歧、确保用地报批、标准商业用地纪律，推动我区科学发展观作出了巨大贡献。

二、全力以赴服务发展，国土规划工作取得一个新的成果

局领导成员领着系统软件整体朋友，重点围绕“保发展、守底线、促节省”目标，迎难而上，开拓进取，我区国土规划工作中取得了显著成果。

(一)确保发展趋势成效明显。商业用地方案上争得得质的飞跃，共上争商业用地方案1441亩，在其中“点供”新项目3个，独立开店选址新项目17个，提前完成了人民政府下发的700亩本年度每日任务。增减挂钩根据省工程验收新项目67个，新增耕地总面积519.73亩，有效改善了我区商业用地方案忙碌的分歧。整体规划室内空间进一步拓展，报请省委开展一般性整体规划改动2次，改动面积达4500余亩，确保了重要项目落户及监督整顿工程项目的补领。目前为止，共机构审批商业用地26个批次、230宗、4181.934亩，重要保障了我区社会经济发展的高速发展。

(二)耕地保护大力加强。圆满完成了基本农田划定工作中，共划分基础农田72.94平方公里，划分成效已获得省委准许。高标准基本农田基本建设不断深化，在今年的共基本建设高标准基本农田近8平方公里，提前完成苏州市下发的每日任务。耕地占补平衡根据省工程验收新项目54个，新增耕地总面积1482.13亩，多次获得完成占补平衡总体目标。

(三)节约集约有序推进。全面贯彻落实“四联”服务制度，严格把控项目准入大关，组织开展了节约集约用地模范县创先争优活动，实现了经济开发区节约集约用地评估工作。依据苏州市统一部署，组织开展了闲置地排查工作，共查出来闲置地13宗，总面积710.4亩。目前已经时限开工10宗，总面积626.5亩;取回1宗，总面积16.5亩;拟征缴闲置地费2宗，总面积67亩。

(四)土地出让科学规范。进一步规范土地收储个人行为，报请人民政府颁布了《姜堰区土储执行办法(实施)》。1-11月份，共仓储扬动西工厂等8个土地，面积262864.6平米，回收总金额4.4024亿人民币，确保了土地资源资本增值。井然有序推广经营性用地，1-11月份，我区共出让经营性用地29宗，总面积36.18万平方，成交额4.8437亿人民币。

(五)融资支持成效明显。充分运用区土储开发中心的投融资平台作用，积极主动执行股权融资，近年来共股权融资4.3亿人民币，强有力确保了大城市房屋征收补偿拆迁所需资金。努力为融资平台公司搞好股权融资预告登记，并为区城投公司、交易、水投、鑫源等企业及其溱湖风景区等派发土地使用证92宗、总面积484.8万平方，并进行预告登记，质押额度44.7683亿人民币，有效解决了我区基础建设等融资需求。

(六)服务项目城市建设立即高效率。摆脱土地资源常规监督整顿所带来的每人必备焦虑不安艰难，实现了1800多家的征地赔偿及233户、24352平方米被征收房屋土地所有权

、主要用途等认定工作。在第一时间段实现了22户集体用地和3户国有土地出让拆迁结对帮扶工作中。我区牵头的南苑销售市场和周边b地区182户、上海南路22户征缴拆迁工作就在第一时间段顺利完成。

(七)监督整顿全力推进。带头对南京市督察局领导安排11大领域、273个有关问题整顿，共收缴处罚1183万余元，拆卸建构筑物总面积44984平米，复耕土地资源289亩，处罚责任者47名。共有10批号为99宗各种违法用地新项目补领用地手续，审批占地面积1318.13亩，在其中农业用地1195.09亩，土地57.57亩，未利用地65.47亩。监督中发现各类问题已依照整改要求基本上整顿和改正及时，南京市督察局已经在12月中下旬建立了第一批工程验收。

(八)土地民生工程持续改进。严格遵守“两公告一备案”和征地赔偿规章制度，全年度我市未出现一起因征收土地所引起的行政部门复议和诉讼案子;被征地农民生活保障工作中有序推进，近年来新增的1135名被征地农民列入城乡居民最低生活保障养老保障体系;民生工程商业用地有效保障，共向省审批保障性住房商业用地亩，补领规范了158.3亩的保障性住房用地手续。

三、强化作风建设，拒腐防变的防御进一步筑起

局党组把改进工作作风、提升业务素质做为推进工作的重要途径，把加强警示教育、搞好风险管控做为党风廉洁建设的重要举措，进一步为全区国土规划工作发展提供有力的政治保证。

(一)深入推进机关作风建设。组织开展了历时三个月的机关作风建设治理主题活动，建立了培训工作，征询了意见提议，组织开展了难题搜索，落实整改措施。根据治理活动开展，推向了重要工作，明确了办事流程，规范了管理制度，实行了业务员、档案管理工作人员集中办公，使系统软件全体干部职工的大局意识、担当意识、责任意识拥有明显提高，机关效能建设进一步加强。

(二)认真落实中央八项规定。局领导班子成员坚持不懈做好榜样，严格遵守中间“八项规定”和省市区市委“十项规定”，提升公车管理，严格把控公务接待，简单化会议形式，压缩包简讯，全力缩小三公经费，严防奢侈浪费。_年局“三公”开支比前本年度拥有较大幅度的降低。

(三)持续完善各类规章制度。pk《制度汇编》展开了回头巡视，征询了机关人员人员的意见，目前正在下手对一部分规章制度开展修订完善。刊印了系统软件《廉政风险管理防控手册》，分享了省里《全省国土资源管理系统工作人员“十项禁令”》和视觉《风格和效能建设责任追究办法》，建立了《严禁系统工作人员参与借、放高利贷的规定》。与此同时，还对各个核心所的政务公开制度、党务公开制度、党风廉政教育和干部作风建设公布规章制度具体内容、方式展开了统一升级。

过去的一年，我区国土规划工作中取得了一些考试成绩，这也是上级部门关心帮助得到的结果，是党组成员团结合作的结论，都是系统软件整体朋友携手并进得到的结果。大家也自知，我的工作还存在着一些艰难与不足，间距上级领导要求和人民群众的期待还有一定的差别。主要体现在：一是集中学习还需要提升。全部班子的理论功底、思想意识、思维模式相对薄弱，理论素养和自主创新能力有待提升。二是调查分析不足深层次。深入群众很少，调查分析不足，协助底层研究解决的分歧难题很少。三是破解难题的能力欠缺。违法用地劝阻依法查处效果不好，边查边犯、边改边犯的难题无法从根本上解决;完成占补平衡难度也越来越大，解决这一难题的办法很少;土地资源粗放型运用较为突出，土地闲置、低效能运用状况依然存在。四是执行制度不足严苛。党组成员有一定的好人主义观念，在人员管理上不足严苛，一般要求多、催促监管少，平常指责多、动真解决少，导致极少数员工风格不光滑、纪律松弛、效率不高。五是团队能力素质不够。系统中想干事、能干事、会做事的机关人员不可多得，团队的业务能力、责任感、执行能力亟待加强。对于该难题，我们将要在以后的工作中采用切实有效的对策加以解决。

局势振奋人心，发展趋势任重而道远。_年，我们将继续牢牢地借助上级领导国土资源厅门和市委、政府的坚强领导，进一步思想大解放，创新思路，全力以赴开辟我区国土规划工作中新格局，为推动姜堰“兴起复兴、创新驱动发展”做出应有的贡献!

谢谢你们!

班子述职述廉报告2023 篇15

在任职期，主党建工作、村建工作中，主抓机构、宣传策划、_等相关工作。在县政府及镇党委政府最直接的带领下，与其它党政班子组员一道，团结和借助全体干部职工及广大群众，重点围绕县政府及镇党委政府工作目标，尽自己努力，恪尽职守，尽职尽责开展好重抓和主抓的各个方面工作中，树牢务实，深入实际，廉洁从业，廉洁奉公的良好形象，为全镇的社会里全面进步持续发展出谋划策负荷率。始终以党员干部的要求查验对比自身的一言一行，在作业、学习培训、生活与组织纪律等多个方面严于律己。积极为人民群众解决矛盾，解决困难，鼓舞人心，齐心合力谋出路，推动全镇基层党建工作与社会经济发展工作基本建设共享发展。

一、自己政治品质和思想道德品质方面的表现状况

为了保证自己可以融入复杂工作中，我一直坚持强化理论学习，用科学理论来加强理论学习，始终坚持通过自学为主导，灵活运用参加一些培训及会议的有利时机，持续加深记忆和扩宽学科领域，逐渐适应时代发展、新要求发展变迁的需求，在学习上需注意四方面课程的学习。一是主动坚持不懈基本理论和基本上知识学习。积极参与镇党委政府基础理论核心学习组布置的专题学习，与此同时坚持不懈通过自学，进一步加深对党的基本路线和党的知识的认知了解，以进一步增强应用马克思主义的观点，观点和方式能力，同时结合工作中的具体，拟定计划，编写学习体会。二是努力坚持时事热点制度的学习培训。在繁琐的日常工作上，坚持不懈仔细阅读上级党组织政府部门文件和党报党刊，立即仔细地掌握把握上级党组织政府部门决策和用意，掌握党的基本纲领战略方针与政策。时刻头脑清醒的政治头脑，在探讨决定相关实际问题上，能坚定不移地站在我党原则立场上，追求真理，讲真话，说真实情况，不随大流，追名逐利，坚决维护党委会政府的权威，听从党政一把手领导，虚心接受别的党组成员及机关人员的意见提议。三是谦虚向身旁相关工作的朋友和群众学习培训，向实践学习，保证扬长补短。四是竭尽全力坚持不懈业务流程知识学习。在业余时间，竭尽全力抽时间坚持不懈认真学习与做好本职工作有关的专业知识、法律法规、科学知识和经济知识，以持续提升自身的政冶业务能力沟通能力，适应时代发展发展的需求。

二、工作进展情况

近年来，在上级党组织正确领导下，我认真履行抓党建工作上级领导的工作职责，认真执行党的基层组织建设规划相应措施，全镇基层党建工作获得了一个新的成果，得到全县城综合考核三等奖的优异成绩。

1、强化认识，教育活动成效明显。坚持不懈立足当前、立足长远，融合特点及现阶段新形势下、新举措，以缓解“四风”问题为导向，从“民利”角度考虑，推进主题活动含义。在全县首先建立“在网上党组织”，加强共产党员网上学习沟通交流，耳听八方提高党员干部思想意识和责任意识;创建“征询意见点”，顺畅基层反映意见方式，并通过乡在网上党组织、在网上党组织QQ群、网络邮箱等媒介搜集多方意见;扩张群众参与面，以大众满意为主要目标，搞好民生实事整顿主题活动，采用“人民群众零距离”的形式进行满意度测评，对群众不满的事项进行逐一整顿。

2、完善机制，“三送”工作中纵深推进。创新工作思路，大力推进“点、线、面”工作方法(即：“点”上解难事，结队双联户全面覆盖;“线”上建机制，四级联动常态;“面”上谋发展，“五位一体”发展)，强有力提高了“三送”工作中全面覆盖、常态水准，做到了极致每一位党员干部都参加联系服务群众、每一户人民群众都是有党员干部联络服务项目，促使“三送”工作中，已经成为新形势下做好群众工作的有效抓手，变成党的群众路线教育活动伟大实践。

3、多措并举，散乱基层党组织合理整治。村在历届换届选举因家族房份阵营影响被列入散乱基层党组织。针对该镇村干部基础薄弱问题，自主创新村级后备干部培养体系，根据“三荐三评三定”(个人自荐、联名鞋引荐、组织推荐，“全国两会”述评、综合考核、人民群众专业测评，定岗定责帮扶、按时学习培训、定岗定编锻练)方式，推举出出色村级后备干部。着力抓好便民服务平台基本建设。积极主动筹资25万余元，新创建全县城一流便民服务平台。争资62万余元，对陈屋路面、林屋工作组至岗鼓山通组路面、大瑞山路面等共计5.9千米路面实现硬底化。

4、精心筹划，“村两委”换届工作有序推进。把住提前准备关，机构专业培训工作，鼓励乡领导干部逐村走访调查研讨，把握在职领导班子基本概况，摸透党员和群众的内心想法，与此同时宣传策划换届选举现行政策。把住核查关，严苛依据“村两委”任职要求，充足征求纪检监察、上访、公安机关等相关部门意见，强化对“村两委”考生的资质审查。把住程序流程关，从报考、资质审查、确保到会率及其召开大会的每一个环节和各个全过程,都按流程民主化公布,太阳全透明。经过精心的实施，全镇支委换届早已圆满落幕。

三、干部作风建设及党风廉政建设等方面的状况

一年来，我一直没忘记你是党员干部，是人民的公仆。一直坚持对自身标准化、严格要求，时刻警醒自己，在工作上努力实现务实，深入实际，贴近群众，深入宣传党和政府认为，贯彻执行党委会的工作思路和各项目标任务，端正态度，做好镇长、乡镇长小助手，保证到位不越位，当政不缺位，如遇繁杂常见问题时能置身第一线，从不推卸责任或转移义务，从来不挑拨离间，从来不身后做姿势;能够和各位同志维持习惯性沟通交流，争取保证相互支持、相互信任。具有极强的上进心和工作责任心，一心扑在工作中，习惯性地工作在一线。工作上，重视决策、科学决策，擅于激发基层干部工作主动性。平日重视品行操守，具备正确的人生观、人生价值观、价值观念，每时每刻留意身份，努力实现慎行、敏事、严以修身，在思想方面、在行动上严于律己，严苛贯彻落实清正廉洁的工作纪律要求及职业道德，严格遵守我国法律、法规及各类规章制度，主动抵制歪风邪气，为人厚道，公道正派，贴近人民群众，待人真诚，团结同志，在干部和人民群众中有较好的品牌形象和口碑。

四、关键缺点与不足及其根本原因

工作方面虽取得一定成果，但仍然存在一些不够。一是观念依然不足释放，高质量发展的意识淡薄，工作经验做事比较多，工作中耗费精力通常非常大。二是工作上时会发生消极思想，方式方法和多元化方法仍不足活。

根本原因：作为一名_员，我基本上可以做到坚持不懈党的指导思想和思想路线。由于中国改革开放和深刻社会转型，自己慢慢忽视了集中学习，一天到晚忙碌于大会、交际和检测，松懈了对主观世界的自我管理、自律意识、自我完善和不断进取，还没有完全塑造科学合理正确马列主义人生观、人生价值观和思想，不能用马列主义观点、观点和方式具体分析现实中发生的各种复杂难题。在作业面对挫折时，击败千难万险的驱动力和精神寄托还有不牢的迹象，在作业存在一定难度系数时，有疑惑、有迟疑，并没有克服困难的驱动力，坚定理想信念恪守不足。

班子述职述廉报告2023 篇16

各位领导、诸位意味着：

小伙伴们好!

20__年至今，在__公司及县委县政府的正确领导下，企业整体干部员工不断进取，团结奋斗，踏踏实实，敢于挑战，圆满完成了全年度任务指标。进行电力网建设总投资__万余元，售电量__亿千瓦，售电平均价__元/千kwh，线损__%，电费回收率100%，完成安全生产工作长周期__天优异成绩，企业整体实力和地位显著提升。可以借此机会，我代表公司党组成员为所有关注、适用公司发展的各位领导和整体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

下边，我就自己出任__责任人至今的学习培训、日常生活、工作概况述职述廉报告如下所示，愿大家多提珍贵意见，便于我在新的一年能够更好地做好工作。

一、注重学习，持续磨砺道德修养

为了能适应时代发展下工作需求，自身自始至终学习培训放到核心地位，努力在提升自身综合能力下功夫。在理论学习领域，忙碌闲暇之余，能挤出来时长坚持不懈通过自学，系统软件认真地学习社会主义市场经济体制、领导科学、系列产品法规和电力工程企业营销管理、电力需求侧管理等专业知识，不断创新知识体系，拓宽知识方面，提升基础理论层级，提高组织领导能力。

二、履行职责，全面做好企业各项任务

自赶到___，我就从心里把自己当__的一员，积极融入在其中，为__发展趋势尽自己的能力。一是着眼全局，营造和谐决策自然环境。自身可以坚持以建设“四好”领导成员以民为本，与党组成员默契配合、通力协作。尽管各司其职，但我们始终坚持领导班子议事会规章制度，做事先商议，多交流，产生相互支持，相互信任浓厚氛围。针对在工作上所发生的突发事件或者紧急事件，可以做到事前换气，省时间不会省程序流程，创新社会治理，一同管理决策，借助集体的智慧走稳持续发展的每一步。

二是积极推进“三集五大”服务体系。按照上级公司规定，融合临猗企业具体情况，充分体现集体力量，根据和员工数次座谈交流，探寻改革创新的绝佳方案。与此同时，在改革创新期内，根据教育培训机构等形式，提高员工的大局意识，维护保养企业稳步发展，确保各项工作有序推进。三是创新活动进行方法。通过开展形式多样的演讲比赛、技术培训及多姿多彩的文娱活动，为员工提供呈现个人素质舞台，进一步提升员工能力水准，提高员工参加活动的主动性，构建奋发向上的学习气氛。四是改革创新员工食堂。按照上级公司精神，采取员工意见，采用“132”的计费方式，改革创新了员工食堂的运营模式，给员工用餐提供便利，让企业员工在热呼呼的饭食中感受企业温暖。与此同时扩张员工食堂功效，降低外出吃饭的招待花费，节省费用开销。

三、廉洁从业

作为一名共产党人、企业负责人，自身即是班子的领头人，也是党的形象意味着，因而我更留意提升自身的党性修养和党性锻炼，能主动而坚定不移的实行《廉政准则》中的有关规定，自醒、严于律已、自勉，日常工作上保证不上不正常的休闲活动场地，不参加一些赌钱主题活动，不去做独特共产党员、不搞特殊化，自觉的加强本身观念、干部作风建设，以公道正派为标准，坚持不懈保证胸怀坦荡、心存豁达、老老实实做人、清清楚楚办事。

就职至今，自身从没对工作上的各类大事件及关键资金使用情况擅自做主，反而是报请集体研究，并没有违背“三重一大”要求。在基层干部选任层面，能坚守底线，以干部任免的要求来考察，不做人情关系，严格按照干部任用程序流程申请办理。在发展党员工作中，也是按照要求，严格监督，不做不正当手段的方法。

四、存有的问题与不足

一是基础理论学习不够深入。自身尽管可以积极参与各种各样学习培训，用心做好学习笔记，并写完心得体会，但学习的积极性和主动性不足。

二是基层调研进行不深层次。自身尽管可以深入群众开展调研工作，但调研过程中便难题谈问题比较多，创造性工作略少，每一次深入群众开展调研一直匆匆忙忙，对基层一些工作或者难题仅仅掌握表层，未能静下来，深入分析讨论。

在以后的工作中，我们将坚持不懈言传身教，勤廉履行职责。常存律已的心，严于律己，进一步筑牢拒腐防变的心理防御，保证慎微严以修身，勤政务实、不搞特权，无私无畏、节俭、求真务实，踏踏实实给社会、为企业发展、为职工多做好事，多干实事，勤奋开辟临猗企业一个新的幸福篇章。

个人述职人：___

20__年_月_日

班子述职述廉报告2023 篇17

尊敬的领导，各位同事：

小伙伴们好!

20_年，在全局和县委县政府的坚强领导下，金湖县局领导成员以“两学一做”学习实践活动为突破口，认真贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省市区有关国土规划工作中指示精神，坚决贯彻落实更加严格耕地保护制度和最严格的节约资源规章制度，改进国土空间开发设计布局，推动经济结构优化更新，积极开展“双提升”工程项目，给我县社会经济发展迅速发展提供有力的资源保障和因素支撑点，很好地实现了本年度各项目标任务。

现就局领导成员履行法定职责、推进廉洁义务、加强自身建设等情况报告如下所示。

一、坚持不懈两学一做，领导班子总体履职能力明显增强

(一)重视学习，大力加强领导班子自身素质。大家领导班子团体，一直坚持用科学思想鞭策自己，用心学习党的十九大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，原封不动的细读了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《政治纪律和政治规矩党员干部读本》、《习近平总书记视察江苏重要讲话学习资料》等经典著作，根据政治理论知识学习，不断提升领导班子总体思想政治素质。以后注意收听收看时事新闻，关注国际性国内大事，坚决执行实行党的基本路线、战略方针、现行政策，领着全系统机关人员政治理念、在思想上自始至终与党中央保持高度一致。在理论学习上，大家把学习新观点、新的知识、最新法规、最新政策做为党组成员充电必会具体内容，并系统性学习了《不动产权细则条例》等多个方面专业知识。一年来，党组成员平均编写调研文章、学习体会、读书笔记3万余字。在班子队伍建设上，你作为一班其长，重视班子团结、不断加强了党组成员主动性，保证分工不分家，塑造了密切配合的局势。常常跟机关人员进行交心谈心主题活动，倾听群众呼声，重视机关人员利益，保证团结和谐、清正廉洁。

(二)重视思索，进一步增强领导班子履职能力。大家领导班子团体，坚持不懈掌握本公司具体，贯彻落实好党的基本路线、战略方针、现行政策，履行好岗位工作职责，全力支持服务项目县区社会经济发展发展。一年来，大家紧紧围绕县政府、县委县政府重点工作开展调查，重视超前谋划，在房产职责融合、乡村旅游、农村住宅有偿服务撤出等大事上谋划布局，有效地推动了县区经济发展，提升了国土部门在地方党委和广大群众心目中的位置和形象。

(三)强化实践，不断提升领导班子自主创新能力。大家领导班子团体，重视在有序推进的前提下与时俱进。以银涂镇为示范点，积极推进农村住宅有偿服务激励制度，获得明显成效。通过探寻实施，于8月份在国家的主流下，会与农工部、财政局、住建局等多部门联合颁布了《金湖县农村住宅有偿服务撤出综合验收办法》。吕良、闵桥等镇依次进行农村住宅有偿服务撤出，一年来，我区接待了各地好几家部门的到访学习培训。

二、坚持不懈履行职责敬业，国土资源管理成效明显

(一)统筹谋划，全力推动高标准基本农田基本建设。进一步完善工作机制和责任机制，凝聚工作合力，多元化保护资源有成效。

1.及时完成高标准基本农田图中工作中。进行20_年之后金湖县土地整治项目图中进库工作中，共涉及国家发改委、农委会、水利工程、农牧业开发局等相关部门28个重点，工程规模20212.77公亩，完工高标准基本农田16979.16公亩。

2.井然有序执行城镇挂勾和耕地占补平衡工作中。申请实行了20_本年度城乡建设用地挂勾新项目，工程规模81.39公亩，新增耕地80.84公亩;申请实行了20_本年度耕地占补平衡补充耕地项目库新项目，工程规模121.23公亩，新增耕地119.98公亩。两个项目已经通过全局工程验收。

3.有序推进高标准基本农田建设规划。一是积极推动金北镇刘庄村及应集村高标准基本农田工程建设，工程规模1260.72公亩，基础农田梳理总面积1010.22公亩，新增耕地3.45公亩，按施工进度计划有序推进，认真执行搞好进度计划表、追踪质量控制、严苛资金控制、抓牢安全工作，目前已完成项目总工程量清单85%之上;二是认真做好前锋镇东滩村、银涂镇新淮村和20_本年度5个县投高标准基本农田工程项目，在其中前锋镇东滩村、银涂镇新淮村高标准基本农田基本建设早已进场施工，5个县投高标准基本农田工程项目已经做好了招标会前期准备工作，7个项目建设规模2351.85公亩，基础农田梳理总面积20__.93公亩，方案新增耕地8.91公亩;三是进行地市级项目投资金南镇时墩村高标准基本农田基本建设项目可研、前期设计和预算管理，工程建设总规模209.33公亩，治理基础农田总面积169.06公亩，项目规划设计方案已经通过专家评审会;四是进行县市级项目投资银涂镇天堂村高标准基本农田基本建设项目可研、前期设计和预算管理，工程建设总规模359.21公亩，方案新增耕地4.95公亩，治理基础农田总面积287.76公亩，规划建设方案已经通过专家评审会。

4.扎实推进土地整治项目。积极推进土地整治项目资金渠道与实施方式，提升我区土地整治项目资金分配，经政府准许，运用地市级开垦费项目投资我区陈桥镇军王村、金北镇张方村和陈渡村、戴楼镇小集村土地整治项目，整体规划方案已经通过地市级专家团审查，工程建设总规模1642.36公亩，治理基础农田总面积1293.55公亩，方案新增耕地58.28公亩。

5.进行本年度耕地后备资源升级工作中。进行本年度耕地后备资源升级工作中，升级图斑1024个，占地面积862.03公亩，系统重装后全县城耕地后备资源总面积4930.73公亩。

6.大力开展大城市(镇)附近永久性基本农田划定工作中。根据调研成效，充分考虑县内的实际情况，我区此次划归永久基本农田面积为5148亩，占播种面积的20.54%，圆满完成数据上报工作中。

7.进行耕地质量等级本年度升级工作中。根据省、市统一部署，会与监理部通过调研土地利用方式、农业基础设施建设、农用地自然状况、农用地产出率水准等相关材料，升级我区农用地自然状况、运用品质情况、经济质量情况的相关数据，对当前耕地质量成效进行调整健全，实现了20_年耕地质量等级本年度升级评价与检测成效汇报工作中，为全县国土资源管理应用带来了数据资料和技术保障。

(二)坚持不懈规划管控，全力推动供给侧改革工作中。进一步做好空间规划调整优化工作中，增加商业用地规划的综合幅度，保证按照有关规定管地商业用地。

1.全力推动土地利用总体规划调节完善建设。积极进行早期基本数据调查工作中。实现了土地利用总体规划执行评定成效更新和统计数据对接，将数据资料时段升级为20_年。建立了领导组，组织开展了业务流程指导，圆满完成了关键项目用地专项调查和实现了土地利用总体规划编制单位招投标工作，并对我县基础农田要调整划分土地展开了调查摸底，已形成了有关工作背景图和信息。下一步，我们将要按照上级下发的控制标准，参考调研成效，科学合理分派规划指标，进一步优化商业用地空间布局，为全县将来社会经济发展身心健康稳定发展留有发展机会。

2.积极配合搞好各批次用地整体规划核查工作中。实现了20_年计划指标第1、2、3批号和金湖县城乡建设用地增减挂钩建新城区20_年第1批号(15挂)基本建设用地报批原材料用地规划核查、汇报等相关工作，总共核查建设面积109.43公亩，保证了我区徐梁拆迁安置房、滨湖新区幼稚园、水上森林公园、县行政服务中心、体育馆等关键项目用地。

3.积极做好整体规划前置工作。实现了20_年城乡建设用地增减挂钩(第二批)和(第三批)项目实施计划方案编制管理和20_年城乡建设用地增减挂钩(第一批)和(第二批)项目实施计划网上备案。

4.积极做好基本建设用地预审工作中。严格遵守基本建设用地预审规章制度，进一步规范新项目供地前置审查，实现了70个建设项目用地预审工作中，核查建设面积215.17公亩。

5.全力以赴往上争得方案。努力为420国道佛山前峰至洪泽三流域改扩建项目(佛山段)、331国道、247国道金湖南省段扩建工程和泗湾湖(银集)220KV输变电工程等重点项目往上申请办理单独开店选址商业用地方案，共争得84.66公亩商业用地方案。

6.全力以赴帮助白马湖绿色生态保护功能整体规划编制管理。帮助进行白马湖绿色生态保护功能规划区土地规划编写调查等相关工作，实现了涉及到我区的吕良镇、前锋镇、陈桥镇和宝应湖大农场调研成果审核，和相关镇场一同进行一张工作中背景图中“三条红线”(生态红线、基础农田调节划归、城镇开发边界)、“两大类新项目”等整体规划因素的标明，与此同时进行三张问卷调查表的数据填报。由于该整体规划已获得省里准许。

(三)坚持不懈节约集约，全面保障经济发展商业用地。紧紧围绕服务发展大局，竭尽全力服务经济发展发展趋势，给予用地保障，顺利开展。

1.及时做好农村土地征收审批工作中。仔细做好农用地转用、农村土地征收审批工作中，实现了村镇建设商业用地4个批次、城乡建设用地增减挂钩2批号、单独开店选址1个批次用地报征原材料，审批建设面积2108.45亩。

2.科学合理编写本年度供应计划工作中。依照“控制总量、提升增加量、降低企业成本、保证质量”的总体思路，融合我区社会经济社会经济发展“十三五”整体规划发展规划与城市建设理念，科学规范制订了20_本年度土地利用年度计划，确立全年度土地出让总产量，溶解和优化各种商业用地占比，并严格执行。与此同时，上传了土地全程追踪智能管理系统，实时管控。

3.合理搞好土地资源供应保障工作中。进一步加强土地供应计划监管，标准土地交易市场，20_年共供地291宗，总面积5351.01亩，收交土地出让金为86.86亿人民币。在其中申请办理经营性用地70宗，总面积3765.77亩，扣除土地出让金86.13亿人民币;工业土地37宗，总面积863.90亩，扣除土地出让金0.72亿人民币;协议出让48宗，总面积1.24亩，扣除土地出让金0.0067亿人民币;划转供地13宗，总面积416.5亩;转让土地10宗，总面积274.5亩;农村宅基地110宗，总面积14.1亩;临时用地3宗，总面积15亩。

4.认真做好总量土地盘活工作中。切实做大做强低效用地，对全县的存量土地展开调查，依据存量土地的用处、部位、总面积制订做大做强方案，就以挂牌上市、转让方法，共盘活土地840亩，协议书取回闲置地一宗，总面积30亩，有效改善了供求矛盾，提升了土地利用效率。

5.积极做好批后追踪监督检查工作。扎实推进批后监督检查工作，进行土地出让安全监测与监管平台中土地出让金交纳、土地资源交货、开完工申报项目巡视每日任务813个，动态性巡视率达100%。

6.扎实推进节约集约运用综合考核考核工作。进行20_本年度开发区土地集约利用升级评估工作，成效已经通过省规划设计院的核查;组织开展了大城市节约集约评估和主城区节约集约评估工作，成效已上报江苏土地勘测规划设计院开展检验，6月份，我区获“江苏国土规划节约集约运用进步奖”。

7.稳妥推进工业土地调研和低效用地再研发工作。大力开展工业土地调研及低效能产业用地再研发工作，县委县政府建立了工业土地调研和低效能产业用地再开发设计领导组，颁布了《金湖县工业土地调研和低效能产业用地再开发设计实施方案》。目前已完成全县城工业土地专项调查，共调研915家单位，1098个土地，占地面积2.11平方公里，早期调研成效已上报省规划设计院。

(四)坚持依法行政，全力以赴搭建执法监管常态化。不断变速执法监管，进一步巩固常规监督整改成果，完善执法监管责任机制，有效遏制违反规定违规用地个人行为。

1.扎实推进省依法执政试点创先争优活动。为了能进一步推进土地执法的公开化，局科学研究建立了《金湖县国土局行政执法监管职责清单化基本建设主题活动实施方案》和《金湖县国土局行政执法监管职责清单化基本建设的实行意见》，配套设施组织开展了案件质量提升年行动，努力创造学习系统化、执法活动合法、稽查管理计划化、案件卷宗规范化、队伍管理规范性。此项工作中获得省里的肯定，然后把我区做为省里依法执政试点建立企业，在全省营销推广。我区案件材料依法查处档案资料，被省里定为出色等次，并被推荐到国土资源厅参与案件材料审查。

2.扎实推进土地执法模范县创先争优活动。进一步细化溶解《江苏省土地执法监管考核指标》的实际规范，扎实推进土地执法模范县创先争优活动。一是严格要求，自主创新责任机制。层层落实责任，推行“一票否决”。创建党政领导干部“一把手”基础农田离任审计等制度，严肃认真进行约谈警告。二是由点到面，自主创新预防体制。紧紧围绕“三定三包、三查三控、三联稽查”的工作思路，认真落实“2112”稽查巡查工作规章制度，设立了“主控芯片关键、由点到面、延伸到每一个触须点”的分级巡视体制，请来了1000多名土地执法信息员，压实执法监察互联网，全年度进行动态性稽查巡视296人数，关键组织开展了建设中的项目、环境保护重点监控公司排查和秋季土地执法等专项整治，全县城稽查局势持续变好。三是部门配合，自主创新常态化。设立了国土规划综合性执法监管明细，进一步优化配置。四是政府引导，自主创新协调机制。进一步探索完善土地资源执法监管常态化，优化贯彻落实土地资源执法监管应尽之责，争取党委会、政府部门的支持和相关部门相互配合，一同抵制违反规定违规用地个人行为。全县城依规商业用地观念显著增强，每一年卫片执法查验顺利完成部、省部级工程验收，完成“双零”总体目标。土地执法模范县创建工作已经形成了知名品牌。4月份，被省里嘉奖为“江苏土地执法模范县”。近期，我区国土规划监察大队被省里强烈推荐，申请“全国各地国土规划执法监察工作中先进集体事迹”。

3.扎实推进卫片执法日常检查。按部、省、市规定，快速组织学习、科学研究今年卫片执法查验工作方案和最新政策、新举措，制定全县城卫片执法查验方案。在今年的共下达我区20_本年度卫片检测图斑226个，通过里外业审查，确定新增加违法用地21个，经计算，违法用地为42.1亩，在其中农用地20.35亩，对评定的农村建设用地中违法用地依法查处状况进行整理，对没有依法查处及时和没有依法查处新土地违规违纪案子，开展立案侦查(补立案侦查)依法查处，并依据一宗一卷的需求，出题存档。与此同时根据需求，对21宗违法用地状况，上传卫片系统软件，报上级领导审批。

4.扎实推进依法执政工作中。深入推进土地法制建设，提升土地法治环境，扎实推进依法执政工作中。构成了行为准则、运行融洽、公开透明、廉洁高效的国土资源管理体系。依法执政工作中数次遭受上级领导嘉奖。8月底，我区被表扬为“20_-20_年天津市xx普法教育先进集体事迹”、11月，被选为20_-20_我市普法工作先进集体事迹。一是明确责任，标准推进依法行政工作中，建立了主要领导公安部党委的领导组，科学研究建立了《金湖县国土资源管理系统软件全方位推进依法行政工作中执行意见》，把法制建设工作中围绕贯彻到国土资源管理工作中自始至终，并成为本年度目标考核的重要指标。二是加强教育，构建依法执政社会风气。坚持不懈关键宣传长期性宣传策划紧密结合，精心安排“4.22”世界地球日、“6.25”全国各地土地资源日、“12.4”我国宪法日等大型普法宣传资询日、爱鸟周(月)主题活动。与此同时运用现代文化传媒方式，进行法制土地宣传策划，进一步增强了全员依规商业用地、有效用地的意识。三是完善制度建设，提升依法执政科学合理水准。坚持不懈重大事情民主决策规章制度，对编写或修定土地利用总体规划、分配土地利用年度计划、重要土地资源资产处理、土地开发整理等，坚持不懈团体预审、集体研究决定。四是全力推进政务公开。贯彻实施执行《信息公开条例》，采用形式多样，普遍公布，进行全社会监督。

5.有序开展“火眼金睛为官一任”建筑工程。依据上级要求，我区将建设“火眼金睛为官一任”工程工作向县委县政府进行专项报告，县委县政府十分重视，将各项任务列入“新型智慧城市”工程项目中，根据招标会择定了中国移动公司淮安市子公司做为新项目合作企业，并制定专项资金208万余元。目前为止，“火眼金睛为官一任”建设工程施工工作中已经开始设备安装工程和项目研发，全县城共布置监控设备位80个。

(五)坚持不懈服务民生，全力推动各类核心业务工作中。突显服务民生，优化服务质量，改进工作方法，扎实推进基础服务工作中。

1.基本民生工作实干高品质。实现了县行政服务中心、体育馆、县委党校等县重点项目建设276宗土地测绘工作中，测绘面积11955亩。实现了20_本年度市区土地价格安全监测与基准地价升级工作中，对升级更新的土地价格成效各自按主要用途、区间和等级等，向全社会发布。共评定土地资源94宗，总面积3443.76亩。

2.不动产权工作中便民利民高效率。6月20日，我区不动产权交易市场挂牌成立，房屋交易、备案等服务所有整合到新成立的不动产权交易市场申请办理。县政府、全局主要领导为第一批不动产权利人派发不动产登记证书。不动产权交易市场坚持不懈首问负责制、限时办结制、一次性告知等服务制度，并实行上门、代理商填写表格及提早签名办理备案等创新服务，为困难家庭开拓绿色通道政策，获得了办事群众的一致好评。全年度共审理各种备案16203件，在其中不动产权11526件。全部办件皆在服务承诺期限内受理，没有看到一起人民群众举报案子。

3.上访调解工作中平安稳定。依法办理涉土上访，安排专人关心涉土网络舆情，对金湖论坛、太阳佛山、漂亮淮安市、省政风热线、12345政府服务等互联网平台里的91件订单，做到了极致立即审理、立即调研、妥善处理、一一回复。接待来访资询12次20人，所有按时受理，解决率100﹪。

4.妥当确保被征地农民合法权利。科学研究颁布了《金湖县征地赔偿和被征地农民社保执行细则》，健全农村土地征收前告之、确定、听证程序，进一步规范征地程序，妥善处理被征地人民群众的社会保障难题，保证被征地农民原来人民生活水平不降低，长久生活有保证。

5.全面推行国有建设用地在网上公开交易工作中。严格遵守市人民政府《有关深入推进国有建设用地使用权网络交易的通知》规定，进一步规范土地招拍挂规章制度。20_年共公布挂牌上市公告35起，挂牌上市新项目100宗，严格实行在网上竞拍申请办理、价格、竟价等环节，实现了对全部买卖各个阶段整个过程、多方位监管。

6.地热能源勘查工作中实现零的突破。在湿地公园地暖调研和井位详尽论述的前提下，去年底实现了地暖勘探和技术服务招投标工作，在今年的3月8日正式启动勘探，通过施工人员几十个日夜迎战，5月初宣布完井。该井井口出水环境温度43℃，较大水流量2409方/日。经水质监测，偏硅酸成分做到取名矿水浓度规范;偏硼酸溶液成分做到有诊疗使用价值浓度值。该地暖新项目的成功出水量，进一步丰富我县的旅游资源开发。

7.仔细做好土地价格管理与评价工作。按时汇报一季度和本年度土地价格动态性统计数据。20_年做为淮安地区唯一抽样检验县接纳省里工程测量巡视工作组对我县城区土地价格安全监测与基准地价升级相关工作的巡视，此项工作中获得了巡视工作组的认可并顺利通过了查验，全年度共评定土地资源161宗，总面积286.94万平方，评定总价格62.8亿人民币，然后进行土地价格办理备案，高效地标准全县城土地价格管理方法，为全县的社会经济发展做好服务工作。

(六)坚持不懈夯实基层基础，全力以赴提高国土规划社会效益。突显队伍管理，搭建朝气蓬勃、社会发展反响良好的行政机关新风貌。

1.认真落实党员干部轮岗交流和评选规章制度。局党委严格遵守干部任用条例相关工作的规定要求，强化对干部任用条例整个过程的监管，标准干部任用条例工作中。根据轮岗交流进一步激话魅力，两位党组成员展开了换岗，1名部长进入新的领导班子编码序列;4名中层轮岗交流，激发了工作主动性，增强了工作中魅力。在今年的提拔任用的6名股级干部，依照民主推荐、组织考察、党委会票决、任前公示的程序执行，保证干部选拔应用工作中实现公平公正、公平、全透明，有效防止了干部任用里的不良风气，展现了正确用人导向，构成了风清气正的政治氛围。

2.扎实推进精准脱贫等民生工作。坚持不懈情为民所系，做人民群众知心人，扎实推进精准扶贫工作。抽挤工作经费，给予精准脱贫资产20200元，对特困家庭展开了走访慰问，引导他们自食其力大力发展经济，早日脱贫致富。积极帮助经济发展不足的金南镇时墩村、银涂镇天堂村申请执行土地整治项目，着力提升乡村生产制造生活水平，增强粮食作物生产能力。两种村各自申请地市级投入和县市级项目投资高标准基本农田工程项目，2个项目计划项目投资1073.72万余元。

3.深入推进文明创建工作中。始终坚持提升行政机关信息化管理，提升服务质量为核心，突显美化亮化自然环境，重视信息化管理，全方位营造文明建设的部门品牌形象，完善和优化了行政机关内部结构规范性管理制度，提升政府信息公开，提升行政机关运行清晰度，积极参与“五一”广播操会演、佛山半程马拉松、国家卫生城建立、自愿者管理等生动有趣的文明创建社会实践活动，机关人员依规尽职履行职责，锐意改革创新，勇于攻坚克难，内强素质，外树形象。文明创建成效明显，我区被省文明委嘉奖为省级文明单位。

4.政府信息和新闻宣传工作成效显著。全方位客观性宣传策划我区在国土资源管理里的新经验新作法，传播正能量。全年度在市级以上新闻媒体发布新闻稿39篇，省级以上网址录稿376篇。

此外，在的目标管理、人大评议、提案办理、环境整治、安全生产工作、生态环境保护、双拥共建等工作方面，均取得了较好的考试成绩。

三、坚持不懈一岗双责，党风廉洁建设不负使命

(一)贯彻落实“监督责任”，主动执行“一岗双责”

1.进一步履行主体责任，做好清正廉洁的好榜样。一是主官主担任，认真落实领导班子第一责任人义务。局党委进一步履行主体责任，切实做好党风廉政的管理者、实施者、引领者，坚持把党风廉洁建设与国土规划工作中放到同等重要部位，一起布署、一起贯彻落实、一起查验、一起考评。局党委先后在今年初和年中召开专题会议科学研究党风廉政工作。今年初召开全系统党风廉政建设工作大会，经常的查验指导党风廉政建设工作，全年度征求党风廉政教育工作汇报9次，开展廉政谈话12次。局党委其他人用心搞好主抓领域内的党风廉政建设工作，全年度征求党风廉政教育工作汇报18次，开展廉政谈话28次。二是逐层递义务，党组成员主动“执行一岗双责”。根据逐层签订责任状，明确目标任务。局党委和各大队、行政机关医院各科室、各直属单位签署了《党风廉政建设责任状》;局纪检监察和各大队纪检员签署了《党风廉政教育监管责任书》，逐层溶解落实工作目标，保证“千斤重担大伙儿挑，每个人身体上有指标值”。三是带领廉洁从业，贯彻落实述职述廉报告规章制度。局党委组员从点滴做起，严格自律，清正廉洁，带领遵循党风廉洁建设工作纪律要求。主动保证强迫别人不去做的，自身最先不去做，强迫别人能做到的，自身最先保证。并且把党风廉洁建设贯彻到各项业务工作上，保证抓长抓常。局党组成员定期不定期对挂勾大队、主抓科室纪律执行情况进行检查，主动贯彻落实“一岗双责”规定，搞好主抓领域内的党风廉洁建设，用心准时填写纪实手册，认真落实个人重大事项应急处置预案。

2.加强对权力的制约和指导。一是提升关键权力运行全过程管控。局党委科学研究制定了《党委会重点权力事项议事规则》，确定了“三重一大”事项审议范畴、打开程序等条件，完善了党委会科学民主决策体制。二是加强关键岗位职责管控。进一步细化风险管控机制，对有关人、财、物关键岗位推行重点监控，对4名处在关键岗位的股级干部展开了轮岗制度。不动产统一登记后，组织开展了不动产权岗位廉政风险点清查，依据工作流程，清查出不动产权的六类职位存有的10个安全风险，并制定了对应的预防措施。三是进一步规范财政投资评审个人行为。业务技术监理部择定严格遵守全局《招标择定国土资源项目实施(合作)单位工作规定》的需求，采用公开化方法，择优录用选中合作企业。在招标会中，不量身定做标准、设置多余准入门槛，保证招投标工作的公布、公平。材料采购严格遵守政府采购项目有关规定，土地整治项目建筑施工一律实行招投标。

(二)执行“监督职责”，扎实抓好监督执纪问责

1.树牢监管观念。局纪检监察主动担负起党风廉洁建设的监督职责，既帮助党委会提升党风廉洁建设和协调工作反腐工作中，又监督检查本公司贯彻落实惩处和预防腐败工作目标，强化警示教育，严格纪律监管，搞好执纪问责工作中。

2.认真履行监督职责。一是增加正确引导，重视抓早抓小。根据传达会议精神上级领导指示精神，使全系统党员领导干部深刻领会“四种形态”的含义，纪检工作人员全面了解“四种形态”的需求，提升了全体党员干部主动遵规守纪、接受监督的观念，提升了纪检工作人员执纪审查能力，为科学合理应用“四种形态”打下基础。融合“两学一做”进行“立家规、正家风”主题活动。由局党委主要领导上廉政党课;邀约县纪委领导干部为全体党员干部上《准则》、《条例》辅导课程;机构全系统工作员到德园参与“三警一线”警示教育心得并撰写了学习体会;组织观看廉洁话剧表演《纤夫》;清明节机构广大党员到革命烈士陵园进行“缅怀先烈、追忆入党宣誓誓词”主题活动;与县人民检察院设立了预防职务犯罪工作机制，邀约县检察院领导干部为全系统工作人员就土地系统软件渎职犯罪进行授课。二是加大监督力度，加强挺纪在前面。正常开展全系统实行上级领导各项规章制度要求、作风纪律状况检查。融合我区具体刊印了局中层、纪检员贯彻落实“两个责任”纪实手册，规定依照月度订单做好本职工作，每月定期检查指南填写问题进行抽样检查。对发生的苗头性、倾向性问题，立即进行函询谈话、提醒谈话。使咬耳扯袖、红脸出汗成为一种习惯，将各类问题发现初始阶段、劝阻在萌芽状态。三是加强问责追责，保证执纪必严。科学合理应用“四种形态”，把问责追责做为重要抓手，对找到的各类问题，各自应用责任追究、通报、曝出等方式解决，维护保养纪律的权威性。重点围绕侵害民众利益、土地执法、工作态度等一系列问题进行整治，紧紧围绕六大纪律，对党员领导干部全面从严、从严要求。依照挺纪在前面、执纪必严的需求，近年来，我区已责任追究8人，提醒谈话12人，函询6人，通报曝出26起。

(三)加强正风肃纪和效能建设，确保各项工作落到实处

1.提升纪检队伍基本建设，不断提升员工素质。纪检书记不主抓纪检之外的工作中，没有参加与做好本职工作不相干的领导组、审议组织。增强了大队纪检员监管，对3名自身要求不紧，害怕做为的做兼职纪检员进行调整，再次选装了作风扎实、勇于担当的朋友丰富纪检团队。

2.进行组织纪律督导检查，全方位推动效能建设。及时与党员领导干部传递区县纪检监察通报、指示精神，立即通报依法查处违法行为。已下发内部结构监察通报19期;汇报服务公司工作实绩7件。3名中层参与了全县城重(热)点职位咨询评定主题活动。在整个系统软件布局组织开展了“容错免责”工作与“小五长”整治工作。

3.进行正风肃纪专项行动，合理提高服务质量。在整个系统软件组织开展了“三比三看三提升”主题活动，即：“比做为、看行动、提高服务发展意识，比风格、看品牌形象、提高廉洁自律意识，比奉献、看销售业绩、提高社会满意度”主题活动。

总体来说，20_年全县城国土规划工作中依照今年初设定的工作目标稳步推进，与此同时大家也深刻地见到工作上还存在一些显著的问题难题。一是虽然我们在往上争得现行政策、降低企业成本空间等层面做了许多勤奋，也取得一定成果，但土地资源供求矛盾仍比较突出，整体规划内存不足、计划指标紧缺，储备资源短缺等诸多问题日益突显，“双保”工作压力不断加大，统筹资源确保与保护能力有待于进一步提高;二是土地资源供求矛盾突显与存量土地闲置不用消耗、低效能运用共存，节约集约运用水准整体不太高，节约集约运用考评机制尚需进一步探索健全。三是虽然根据常规监督、卫片检测等工作中，全县城土地执法局势明显改善，但新增加违反规定违规用地也有产生，尤其是不动产权后，涉地上访占多数，稳控压力增大。四是党风廉洁建设虽扎实有效，但队伍管理还存在着薄弱点，总体水平、素养和水准没法充分融入国土资源管理工作中遭遇的新形势和新举措。这种问题难题，都要大家在以后的工作中勤奋加以解决。真诚希望全局领导对我区工作中明确提出珍贵意见与建议，我们将要认真聆听、积极主动改善，能够更好地搞好我区国土规划各项任务。

谢谢你们!

班子述职述廉报告2023 篇18

2019年至今，*乡政府领导成员在县政府、县委县政府和镇党委的正确领导下，以小平理论与 “三个代表"思想理论为指导，思想大解放、务实、乘势而上、创新发展是大力加强政府自身建设，提高行政效能，深入推进依法治镇过程，提升社会主义民主法制建设，全镇左右团结一心，同心协力，沉着应对各种各样考验，专心致志搞建设，一心一意谋发展，力争在首先兴起、建设小康社会社会发展、搭建社会主义构建和谐社会。一年来，通过广大干部群众和社会各届的顽强拼搏，全方位和超量既定目标，全乡经济发展完成了一次历史性跨越。

一、强化学习，政府班子成员思想政治素质和领导能力进一步提高

乡政府领导成员将各种学习教育活动，同落实县政府、县委县政府重大决策事项和关键安排部署结合在一起，组织开展了领导干部涵养、市场经济体制专业知识、法律法规等方面学习培训，坚持学用结合，融会贯通，努力在提高决策能力，提高工作效率下功夫，在破解发展难题、完成科学发展观上重实效。数次专题讲座开展专题学习，同时结合天津具体，仔细研究落实对策。政府班子成员陆续渗透到行政机关下级单位和城镇，采用浅显易懂、生动形象的方法，与乡镇干部人民群众进行双重式沟通交流、互动型思考和零距离宣传教育，收到良好实际效果。

二、坚持民主集中制原则，班子建设和干部教育管理进一步加强

一是提高党性修养，坚决维护党委会的党的领导核心。乡政府领导成员一班人主动坚守底线、遵规守纪、严以律己、真诚待人。都可以做到大事讲原则、琐事讲设计风格，不益于班子团结得话不用说，不益于班子团结的事不做。展现了彼此信任、相互扶持、互相谅解和批评与自我批评的优良作风。在工作上求大同、存小异，也有不同的意见，能各抒己见，献言献策，自觉维护领导核心的权威。政府班子成员切实维护中间、省、市、县权威性，确保了上级领导法令的顺畅。

二是贯彻落实民主集中，现行政策决策科学民主化。在重大事情决策上，充足征求党组成员的意见，博采众长，决策，尽量减少决策的过程出错，有效地促进了全乡各项工作顺利进行。尤其是对广大群众普遍关注和反映强烈问题，触动经济与社会经济发展基本问题、重大决策事项，一直坚持政务公开制度、事先公示制度，提升了清晰度。

三是紧抓了政府部门班子自身建设。以变化机关作风为突破口，以制度建设为媒介，以提高行政效能为主要目标，切实增强政府建设，根据自身建设的提升，推动各项工作的发展。

三、努力建设勤政为民型领导班子，实现经济社会科学发展

(一)工业发展持续增长，GDP跃上新台阶。工业生产总额从2019年的7.8亿人民币增至2019年的32.4亿人民币，年均增幅45%;规模以上工业企业数从 2019年6的户增收到2019年的35户，增加29户;工业总产值从2019年的3.2亿人民币增长到2019年的5.5亿人民币，年均增幅20%;全年度规模以上完成年产值从2019年的4.5亿人民币增长到2019年的20.2亿人民币，年均增幅60%。传统制造业进一步整治提高。花炮公司第二交替颁证顺利开展，生产制造水准进一步提高;花炮产业在保持着安全性稳定趋势前提下驶上了持续发展的快速道路，五年间，共引入项目投资上2019万元花炮公司10家、项目投资上5000万元公司8家，花炮产业链总额由2019年的8亿人民币增至2019年的18亿人民币，年均增长速度超出20%。;县北花炮产业园建设成功，目前有12家花炮企业落户。

(二)农业基础地位不断巩固，新农村规划有序推进。自始至终处理“三农”难题作为一项重要工作中重抓，以增加农民收入为主要目的，进一步加快农业产业结构调整脚步，争得农牧业项目资产，农业总产值由2019年的1.56亿人民币增至2019年的2.36亿人民币，年增加超出20%。一大四小”造林绿化工作中进行山脚下植树造林10万棵，山里造林面积达2500亩。农业基础设施建设力度加大，共争得农饮专项资金850万余元，小农水项目资金660万余元;项目投资223万余元对病险水库展开了保险理赔结构加固，项目投资790万余元开展水圳、池塘、大坝等田地小水利工程维修改造。新农村规划成效明显，城乡面貌日新月异。认真落实新农村规划的相应措施，坚持高标准基本建设了一批新农村建设试点，打造一批在全县甚至我市都是有深远影响的社会主义新农村建设，、两个重点村数次获得区县领导干部的高度评价和高度肯定。城镇居民居住环境日益改进，人民生活水平平稳提升，农民人均纯收入由2019年的4006元增长到2019年6978元。

(三)工程建设成绩显著，经济发展发展后劲明显提高。2019年至今，开工建设3000多万元新项目45个，5000万元以上公司26个。进行、等项目的取得成功引入并已经完成所有融资计划，逐步形成纸制品厂生产地，逐渐造成明显社会经济效益。已经有、等12个工程竣工并投入使用(经营)。据基本计算，新上项目预估对税务和国民生产总值的增长率高于20%，70%的增加量来源于新上项目。

(四)财政总收入维持充沛的发展势头，持续增长。2019年财政总收入初次迈入提升“亿人民币”，以实现连续三年翻一番，由2019年的4020万余元增长到2019年的 1.26亿人民币，年均增幅40%。立足于加速财源建设，节约开支，切实发展壮大综合性个体经济，增强了税务队伍管理，紧抓了税收管理，竭尽全力保证总结经验，保证应收款必收。加强了对重点产业及重点税源严格监管，提升零散税收管理。与此同时，紧抓财政收支管理方法，科学安排和生产调度财政性资金，保证了全乡全面进步正常运行。

(五)狠抓责任落实，群众安全性完成新提升。一是全乡安全生产工作趋势自始至终保持稳定趋势。自始至终以人为本，从讲政治的高度，抓好安全生产工作中，加强安全生产监管，构建密切配合气氛。扎实抓好安全生产目标操纵，逐层签署安全生产工作责任书。加强安全隐患排查，创建根源预防制约机制。深层次开展安全生产安全隐患排查工作中，把安全隐患排查工作纳入本年度安全管理责任目标考核的重要环节，保证安全隐患整改整治及时。不断完善隐患排查台账和隐患治理账表。加强安全管理工作中，夯实基础安全生产工作基本。广泛开展安全生产宣传文化教育，营造安全生产制造良好氛围。增加处罚力度，果断遏制非法制造，规范市场生产运营纪律。贯彻落实安全应急工作中，制订健全应急预案，全面提高解决处置突发事件水平。一年来共组织开展了40次大检查，依法查处各种安全风险39825处。根据了解提升再提升，措施落实再贯彻落实，安全工作成效显著，安全生产工作趋势稳定，一年来全乡完成安全生产工作零身亡、零事故总体目标。二是稳控幅度进一步加大。深入开展平安创建，专项检查协商化解矛盾纠纷，依法严厉打击比较严重违法犯罪，健全社会治安防控管理体系，搭建管理方法常态化。广泛开展“人民群众知心人”主题活动。采用工作重点夯基础、工作要点抓源头、职责任务真抓实干、工作力量抓融合等一系列对策，努力构建大综合治理、大上访布局。一年来全乡无团体上访者和群体性事情，清查各种信访矛盾458起，调解458起，通过率100%。成功实现了刑事案件犯罪率降低，破案率升高，上访数大幅度下降，老百姓群众安全感指数值不断提升。

(六)增加工作推进幅度，民生工程建设再上新水平。2019年至今，开展的就业下岗再就业、社保、社会福利、基本医疗保险、文化教育环境卫生、保障房、扶贫攻坚、生产制造人民生活水平等惠民工程顺利完成或提前完成县下发的指标值每日任务。城镇新增就业总数0.35数万人，下岗失业人员下岗再就业0.14数万人，完成农村劳动力转移学生就业1.2数万人。共投入3.3亿元用于交通发展，进行农村水泥路面更新改造56千米;项目投资2019万余元对“319省道”景观大道、等道路展开了更新改造。

(七)全面统筹发展趋势，社会发展全面进步全面进步

计划生育工作中获得进一步加强，全乡人口增长率平稳在13‰，新生人口现行政策符合率从2019年的71.3%提升到2019年的76.8%，出生人口性别比日趋正常的，2019年顺利通过了省、市、县三级的计划生育查验，扭曲我镇计划生育两年的局面。全方位实施素质教育，一年来资金投入0.8亿元用于发展趋势基础教育，顺利完成我省文化教育督导评估，巩固提升“两基”成效，乡村教育工作成效显著，全乡学龄儿童升学率每一年做到100%;教育事业得到稳步发展，人民群众主题活动多种多样，镇文化站基本建设将要完工，基本建设农家书屋12个。乡村新式农村合作医疗、农村百姓低保政策、农村五保供养等社会保障制度逐渐完善，起着至关重要的作用，有效地推动了社会和谐。土地资源管理持续标准，2019年关键搞好了土地资源资本运营，为、 等储备土地1000多亩。

四、狠抓廉政建设，自觉维护党风廉政建设各项规定

(一)增加参政品德教育幅度，塑造清正廉洁观念。全方位贯彻落实中央和省份县政府有关领导干部干部廉洁自律的工作纪律要求，近五年每一年乡政府领导班子党风廉政建设和反腐倡廉建设的专题研讨做到12次。根据示范性文化教育、警示教育心得等方式紧抓党风廉洁建设的专题学习，搭起拒腐防变的观念河堤。

(二)不断完善各类党风廉政教育规章制度。认真执行党风廉政建设责任制。设立了定期向社会发展通报反腐倡廉建设状况规章制度，继续实行并完善了廉情公示制度、警示谈话规章制度、述职述廉报告规章制度、重大事项报告机制和咨询规章制度。政府班子成员用心搞好岗位职责范围之内党风廉政建设和反腐烂工作中，各级干部进一步管住自己，管住亲属、儿女和周围工作员，搞好所在部门、本部门党风廉洁建设。

(三)健全管控体系，构建长效机制。严谨贯彻落实《共产党党内监督管理条例(实施)》和《中国共产党员政纪处分条例》，乡政府领导班子向社会公布进行了五条廉政承诺，各党组成员也分别作出了承诺，主动接受社会监督。

(四)党风廉洁建设幅度提升。从根源上防范和整治腐烂工作中迈开新步伐。依照“三简一提升”规定，进一步规范行政审批制度;严格遵守“收支两条线”要求，进一步加强“账款分离出来”工作中，对机关事业单位收费票据的领发和销账进行了进一步明文规定。规范了政府采购制度，落实建设工程招投标规章制度，对招投标活动派专人开展全程监督，严格把控“制标”环节信息保密关，“招投标”环节合理合法关，“招标”环节公平关。不断完善营业性土地使用权出让规章制度。全面实施做事公布规章制度。搞好政府信息公开，进一步规范政府信息公开个人行为。加强了改正单位和行业不良风气的幅度。

乡政府领导成员尽管做了大量的工作中，也取得了一定的考试成绩，但我们也清醒地认识到，与县政府、政府和全镇老百姓的期待规定上还存在一些差别，主要体现在：一是工业生产GDP太小了，工业化水平稍低，产业结构单一，主导产业里的规模企业很少，优势产业水平不高，招商引资工作相对性困乏;二是农业综合生产能力不太高，农业增效空间不宽，农业产业结构调整每日任务仍很严峻;三是财政税收进一步高速发展压力增大，税务稽查相对性不够，刚性支出压力太大;四是改革创新与经济不平衡发展所带来的不可控因素增加，社会安定遭遇更高工作压力;五是安全生产形势仍然令人担忧。针对各种问题，我们将要在以后的工作中进一步加以解决。

个人述职结束!

班子述职述廉报告2023 篇19

尊敬的领导，各位同事：

小伙伴们好!

依据党办发〔20xx〕68、70号指示精神，现将自己一年来德、能、勤、绩、廉等多个方面状况个人述职、述廉如下所示：

一、思想教育层面

一年来，自己可以重视提高理论素养，提高党性修养，具有鲜明的政治信念和坚定不移的使命担当。能全方位贯彻落实党的基本路线、战略方针、现行政策、我国法律、法规及地委、行署决策、决议;坚定理想信念地抵制*族*主义和违法宗教仪式，维护祖国统一和*族团结一致;坚持不懈政治理论知识学习，努力学习党的十九大讲话精神，融会贯通，不断提升理论与政策水平;坚守底线，遵守社会道德。

二、组织领导能力层面

勤于学习，増强本领，在提高能力下功夫。能使用马列主义观点和方式，不断提升剖析、科学研究、解决问题能力;具有协调工作、决策、开拓进取、善于观察优秀人才、选贤任能、依法执政、为*服务项目能力。学政治基础理论，提高政治素养;学专业知识，拓宽知识范畴;学领导素质，提高工作水准;持续锤炼自己，提升组织协调能力、管理水平及其解决繁杂解决问题的能力。创特点，争一流，在协调工作中重实效;着眼于“新”，创新思维方法有特点。着眼于“实”，扎扎实实做事结硕果。着眼于“破”，破解难题谋发展。

三、作风建设方面

不管在哪里一个部门工作，自己都能坚固树立政治意识、全局观念、担当意识;严格遵守集体领导、*主集中化、某些斟酌、大会决定的根本制度，保证眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤，细心观察难题、思考问题，虚心接受各个方面的意见和意见。坚持不懈“基本问题多商议、管理决策以前多研究、同志之间多沟通、发生争执多深交、殊荣眼前多礼让”的方式方法，切实履行*主集中制的基本原则;时时刻刻放正自己的定位，当好帮手、参谋长。坚持不懈团体领导下分工负责制，坚决维护班子和团体的团结一致，维护保养镇长、厅长和其它党组成员的声望，领导班子产生决策、决定能贯彻始终实行。坚持不懈分工合作的基本原则，分工不分家，一切从工作中考虑，保证相互尊重，相互配合，彼此相互支持。重视充分发挥每一个党员干部的优势和创新意识，创造性做好工作。胸怀坦荡，不计较个人得失，为产生团结一致、无私奉献、实干、高效率的领导成员作出自身应有的贡献。

四、主要工作业绩层面

20xx年1至10月，此前在xx市审计局出任党支书、副局职位，组织xx市审计局整盘工作中。在工作上能自主创新审计程序，结构合理，统筹规划，科学制定并执行了20xx年审计项目计划x项。截止到10月底，已经完成审计项目x个，在审新项目x个，查出来各种违反规定额度x万余元，管理不到位个人行为额度zx万余元，财务审计依法查处收交财政局额度x万余元。在其中，进行固定投资审计项目x项，财务审计投资总额x万余元,削减额x万余元,削减率x%。移交纪检部门实例一件，对一个单位、2个本人依法予以了经济处罚。对x个重点项目建设实行了全过程跟踪财务审计。内部监督工作为财政局降本增效作出了巨大奉献，高效地保护了xx市的社会秩序，忠实地依法履行内部监督职责。

20xx年7月迄今(具体及时11月2号)，自己遴选为xx地域财务审计局党组成员、总审计师，帮助镇长、厅长工作中，关键主抓公司科、农牧业科、督查科。承担审计质量、内部控制审计和财务审计学好工作中、承担局党组织、公会、计划生育、女工委及政冶、理论学习工作中。

五、廉洁从业

个人能努力学习《共产党党内监督管理条例》、《中国共产党员政纪处分条例》、《廉政准则》等相关规定，严格执行中间、自治州、地域有关党员领导干部廉洁自律的相关要求，保持头脑清醒的大脑，进一步增强反腐倡廉建设的责任心和危机感。重品行，严品行，塑造正确的人生观、人生价值观、价值观念。工作方面，讲党性，坚守原则，公正廉明。日常生活，守得住清贫，沉得住气;从没借国家政府的名号、乘职务之便谋私利，自始至终牢记党的宗旨，保证自身重量、反省、严于律已、自勉，主动恪守思想道德建设防御、清正廉洁道德底线、党的政治纪律底线。

六、存在的问题

不论是政治理论知识学习或是业务流程集中学习都不太深入，无法系统化科学研究，尤其是对于党员教育培训和绩效审计难题。

七、将来努力方向

1、深化理论学习，

2、进一步思想大解放，增强对科学发展关键基础理论观念的认知，做好人*公朴。

3、更为严于律己，在新的岗位上贡献自己的能量。

谢谢你们!

个人述职人：

20xx年XX月XX日

班子述职述廉报告2023 篇20

20xx年，在市委正确领导干部、市人大强有力监管、市人民政府顽强适用、市政协民主监督、各界人士一同关注及其上级法院和市纪委的监管指导下，医院党委会领着全体干警全面贯彻落实xx金刚级xx届五中、六中全会精神，举起社会主义民主社会主义宏伟目标，以党的思想路线和“三个代表”思想理论为指导，深入贯彻落实科学发展，坚持标本兼治、惩防并举、重视预防的战略方针，重点围绕中间、省、市纪委全会与全国各个人民法院反腐倡廉建设工作会议精神，按照上级纪检监察和上级法院纪检工作大会部署，认真执行领导人员清正廉洁工作纪律要求，深层次搞好审判长团队廉洁从业和廉政稽查文化教育，立足于审理，强化责任，精心组织，真抓实干，采取有效措施，不断深化医院党风廉政建设和反腐败斗争广泛开展，推动审理工作与别的各项任务顺利开展，在执行党风廉政建设责任制“一岗双责”层面取得了较好的考试成绩。现就医院党委会一年来履行法定职责情况及党风廉洁建设情况报告如下所示：

一、履行工作职责情况

20xx年是项目实施计划的开局之年，法院改革发展任务十分艰巨。一年来，医院始终坚持xx大精神为表针，广泛开展“弘扬传统、坚定理想信念、勤政为民”专题教育和“人民法官为人民群众”主题教育活动，大力加强党组班子和公安干警在思想、机构、风格、规章制度、廉政方面的建立水平，不断提升全院干警的凝聚力、凝集力、想象力和战斗能力，全力推进社会发展矛盾纠纷化解、服务型政府、清正廉明稽查三项重点工作，自始至终贯彻“勤于学习、甘愿廉洁、严于自律、善于民利”的人民法院院训，继承和发扬“争相自主创新、文明行为公平、开拓创新、团结和谐”的人民法院精神实质，认真落实“建一流人民法院、带一流团队、创一流销售业绩、树一流形像”工作要求，充分运用维护社会稳定、服务发展、改善民生、推动和睦管理职能，全方位提升队伍素质、审理质量与司法公信力，在审理实行、人员管理和司法为民等方面均获得了可喜成绩。

20xx年，我院共审理各种案子3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同期相比收案降低5.8%，审结升高5.92%，结案率升高10.64％，审理案件效率案件质量明显增强，完成收审结稳步发展，为我市经济发展稳定比较快发展与社会大局稳定带来了高质高效的司法保障。一是密切关注社会经济发展司法部门要求，服务项目稳步发展大局意识。一年来，医院紧抓案件办理第一要务，忠诚履职，会动服务项目，公正执法。结案各种刑事案429件，被判犯罪嫌疑人672人;结案民商事案件2310件，以协商、撤案方法审结1463件，协商撤案率63.33%;结案行政部门纠纷案58件，融洽撤案37件;审查批捕各种执行案件650件，标的额1680多万元。

二是一直坚持大众满意第一规范，进一步践行司法为民。一年来，医院持续创新工作机制，扩宽司法服务行业，敢于要承担社会责任，保证司法部门成效由群众分享。对广泛关注、影响较大的64案件实施了开庭审理网络视频直播，全方位全过程增加了司法公开。对15个社会发展法院所有进行了升级更新改造，目前已被市政府办列入我市服务型政府整体规划，上升到市政府办的决策部署。根据全力以赴集中攻坚涉诉信访，破解了一批骨骼案、难处理案，赴省入京访同比减少58%。三是全方位加强自身建设，着力提升执法水平。医院以“审理管理年”主题活动为突破口，专门成立审理事务中心，提升审务动态监管，积极构建审理水平评价指标体系。扎实推进“弘扬传统、坚定理想信念、勤政为民”主题实践活动和群众观大讨论及其“除蛮横、除冷淡、除松懈、除奸情、除贪污腐败”五除专项行动，进一步强化基层组织建设，加快构建和优化接纳领导干部和指导的长效机制，全力改善司法作风。

一年来，医院向社会公布约定的司法为民十件实事贯彻落实，且工作质效位居三门峡市6个基层法院第一位。老百姓群众认可度稳居全市前茅、三门峡市六个基层法院第一位。审理工作效能位列峡市第一，已跳进我省前十。人民代表联系工作中、进行工作、社会发展法院工作中、基层党建工作、档案管理工作、警务工作等各项工作中遭受省高院、市中级法院通报嘉奖或夸奖。反规避实行、老百姓陪审员、诉调对接、五除主题活动、量刑规范化示范点等多个单项工程工作中均造就出省、市典型经验。全年度喜获我国、省、市团体及个人荣誉43项。一年来，市中级法院张社军医生，市委秘书长吕均平，市委副书记、zd委书记冯俊珍数次作出批示，对医院工作中给予高度肯定。

二、党风廉政建设责任制落实情况

加强党风廉政基本建设，广泛开展反腐倡廉建设，是全体党员的一项重要工作中，都是法院的一项重要每日任务。为了把各项任务扎实有效地切实落实，一年来，医院始终把提升领导成员廉洁自律工作执行落实党风廉政建设责任制工作中放到关键审议日程，从加强负责制管理体系、加强思想教育、增加整治力度等多个方面真抓实干。

1、加强领导，创建责任体系

为推动清正廉明司法部门，医院建立了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》，对提升党风廉政建设和反腐败工作的指导观念、工作目标、具体办法作出了明文规定。成立了以医生王利荣为组长，以党委委员和有关中层为成员的党风廉洁建设领导组，与此同时对各个领导展开了责任分工，推行“一把手”负总责，院班子成员分工责任制。医生和副院长、副院长和部门领导、部门领导和公安干警逐层签署了党风廉洁建设责任书，构成了各司其职，专业人员负责，一级抓一级，层层抓落实工作机制。并且把党风廉洁建设列入我院工作中目标考核，推行党风廉洁建设一票否决，建立完善了党风廉政建设工作负责制管理体系。

2、完善监督制度，源头控制整治腐坏

从根源上整治腐败是避免腐败现象产生的有效方法。医院一是完善制度建设，推行标准化管理。一年来，医院依据上级法院和上级纪检监察规定，融合我院工作实践，制定了各项任务机制和实施方案。在始终坚持党风廉洁建设总体目标管理制度、工作报告规章制度、诫免谈话规章制度、案件评查规章制度、审务公开规章制度的前提下，融合我院具体，研究部署了我院《20xx年工作中意见》、《20xx年审理每日任务及奖罚执行意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年审判长绩效考核办法》、《20xx年向社会公布约定的十件实事任务分配意见》、《标准立案侦查管理方法实施办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立医生值周检查督导规章制度的实行意见》等，规范了《随案廉政监督卡制度》，向院各个部门分享了人民法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《法院关于加强各个部门法院审理业务往来的多个意见》、人民法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》及其《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”条件等。

二是大力加强改正单位和行业不良风气工作中。执行医院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格遵守“收支两条线”，诉讼费用由财政专户管理;严格遵守法院诉讼费用扣除办法相关规定，完全避免审理与执行工作上的“二次收费”、“乱罚款”和“乱拘押”及其“诉苦难”、“司法责任制”等诸多问题。三是在今年初“中秋国庆”(元旦、春节)前与“五一”、“端午节”假前，医院对于节假日日期内就加强党风廉政基本建设给出了明文禁止的相关规定及要求，在节假日日期内，对我院警用装备车子全部封停，有效防止了节假日日和八小时以外不良风气问题的发生。

3、重视廉政警示教育，筑牢思想防线

品德教育是干部廉洁自律的第一道防线，为保证公安干警廉政思想不松懈、坚定理想信念坚定不移、大局意识不山体滑坡。医院一是奏响院歌，牢记院训。6月份，我来院院长王利荣与党委委员、纪检组长赵江波写词创作作品医院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘愿廉洁、严于自律、甘于奉献”的人民法院院训和“争相自主创新、文明行为公平、开拓创新、团结和谐”的人民法院精神实质为切入点，融进国徽图片、天平秤、公平公正、公平正义等法院原素，在重大会议、重大活动、重要场所以前由公安干警团体合唱，以激励人心，凝结心里话，修身养性，提高公安干警的荣誉感和廉洁司法观念。

二是深层次搞好党员领导干部廉洁自律工作，进一步规范党员领导干部执法活动。院党委会常常机构党组成员努力学习中间、省纪委和市政府有关反腐倡廉建设的主要指示和领导人员清正廉洁的工作纪律要求，定期召开民主生活会，专题调研布署党风廉政建设工作，及时掌握把握领导成员党风廉洁建设中存在的新动向、新的问题，目的性开展好党风廉政建设和反腐败工作的工作部署。党组成员言传身教，严格遵守中间、省纪委和市政府有关领导人员清正廉洁的工作纪律要求，主动抵挡现在社会不正之风的腐蚀和危害。

一年来，医院没有看到违规收送红包、商业票据和付款凭证和利用职权危害为个人和家属牟取不当得利等所有违法乱纪难题。三是深入开展“反腐倡廉建设主题教育月”主题活动，安排全院干警学习培训《廉政准则》，应对国旗开展宣誓誓词，提高公安干警宗旨意识，坚定信念，激发党员党员干部对工作的热情。积极参与省高院举行的我省人民法院党建宣传笔会主题活动，评选出色廉洁字画参与评比。通过开展或参加形式多样廉洁主题活动，加强公安干警廉洁自律意识，保证清正廉明司法部门。

4、强化警示教育，构建敬廉气氛

为提升警钟常鸣和抵挡风险的能力，医院以警示教育心得为突破口，一是依照绝对保密的需求，机构全体干警播放了中间zd委拍摄的警示教育心得纪实片，以生动的血的教训，文化教育党员干部和审判长，不但要准确履行党和广大人民授予的权利，更应严于律己，与此同时，也需要严格管理亲属儿女和周围相关工作人员，保证彼此提示，相互监督，廉洁从业，共筑防线。二是机构我院党员领导干部到本市曹丞相府“修德养廉教育馆”实地参观，以20余起生动形象的反面典型文化教育党员领导干部，请牢记所提出的公司介绍党所面临的“四大考验”、“四大危险”警告，主动用宋鱼水、詹红荔等榜样审判长个人先进事迹磨砺精神实质。

三是用实际实例强化对党员的反腐倡廉教育。机构全院干警学了人民法院下发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》及其省纪委下发的《典型案例剖析》中的一些实例，并联系实际深入分析其违法乱纪和腐化堕落的思想根源，吸取教训。在今年的8月，依照三门峡市委镇长杨树平的批示精神，医院机构我院党员干部学习了纪委监察20xx年第7期《警示教育》实例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，根据学习讨论，加强医院党员的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德建设防御。

5、下大力气，严厉查处违法乱纪案子

案子依法查处工作就是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，都是法院严肃认真稽查的重要保证。仅有严厉查处违法乱纪案子，才能更好地地遏制腐败的产生和蔓延。一年来，医院持续加大查处违法乱纪案子的工作成效，扎实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”违法行为的依法查处工作中。一是开启各种渠道，采用形式多样，重视发觉违法乱纪案件线索。全院在审理服务厅建立了举报箱、投诉电话，便捷群众举报，从这当中发觉违法乱纪案件线索。二是继续实行审务公开，提升稽查清晰度。

医院推行审理流程优化，坚持不懈“排表开庭审理”，进一步完善了《审限跟踪和警示》规章制度。立案庭每月对各业务庭收审结、起诉及二审改判归还及超审理期限案子问题进行通报;各业务庭严格遵守公开审判规章制度，除法律要求不公开审理的案子外，别的案子一律100%公开审判。纪检监察部门依据立案庭通报，密切关注和发现审理各个阶段中出现的违法乱纪案件线索，并给予依法查处。三是用心解决上级领导要结果、要回声的信访件，并以此发觉违法乱纪案件线索。针对信访案件，医院依照“分工负责，归口管理申请办理”和“谁负责人，谁来管”的基本原则，严苛责任倒查，创建目标责任。在对待上级领导要结果和信访案件中，发觉医院公安干警存有违法乱纪难题，妥善处理。四是根据建立完善“随案廉政监督卡规章制度”，便捷群众举报。上半年度，医院进一步完善了“随案廉政监督卡规章制度”，规定案子被委托人在受理后第一次接触被告方时把“随案廉政监督卡”送到给双方，并由当事人在送达回证上查收。

在案子结案和审查批捕时取回。此卡随案派发，随卷归档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无被告方填报的案子被委托人进行一次通报，院纪检监察部门定期检查案件材料开展安全检查或抽样检查，并主动搜集被告方检举和反应的问题，严格落实责任，便捷被告方监管和检举。五是根据案件评查主题活动发觉违法乱纪案件线索。于今年实施的“万案件评查”活动及上访稳控工作上，医院对2名违反规定审理案件的公安干警展开了通报指责。

各位同志，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期性而艰巨任务，必须狠下功夫。一年来，医院尽管在此项工作中取得了一定考试成绩，却还存在着一些不够，主要体现在公安干警的能力素质仍然需要进一步提高，规章制度还要进一步完善，监督力量也要进一步加强。各种问题都要我们再进行整顿和优化。

在以后的工作中，医院将继续坚持以党的xx大精神为指导，依照“三个代表”思想理论和科学发展观的本质要求，进一步改进工作作风，严肃认真稽查纪律审查，再次贯彻落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，持续完善和优化各项规章制度，进一步增强反腐倡廉建设的总体协力，为我市的社会安定和经济社会发展做出应有的贡献!

谢谢你们!

班子述职述廉报告2023 篇21

尊重的各位领导、各位同志：

小伙伴们好!

近年来，我重点围绕保护资源与确保发展趋势并举这一工作主线，尽最大的努力，恪尽职守、尽职尽责开展好各个方面的工作中。下边，我依据清正廉洁服务承诺和本职工作职位具体，就执行岗位职责和清正廉洁工作中情况汇报如下所示：

一、进一步学习，全面提高观念政治理论水平

自身出任优点至今，最先加强思想政治现代逻辑学习培训，始终坚持以毛泽东思想和“三个代表”思想理论为指导，用心学习贯彻落实xx届五中全会精神实质，深入践行科学发展，提高公仆意识，树牢全心全意为人民服务的思想与意识。次之提升法律法规及业务流程知识学习，不断提升包含自身等在内的全所人员的工作能力和工作能力。一是常常机构全所工作员专题学习国土规划相关法律法规与政策，传达上级领导相关会议和指示精神，结合实际贯彻执行。二是在工作上，碰到不懂的问题，虚心求教，保证边学边干，在日常工作中提高业务水平。三是根据“6〃25”土地资源日开展宣传活动、在日常工作上进村入户宣传等方式，全面提高村级干部依法管理土地资源、合理利用土地的法制观念。

二、做好本职工作，开启国土资源管理新格局

依据国土资源厅《关于进一步加强农村宅基地管理的意见》等相关法律法规现行政策，我们所进一步加强土地管理方法。一是提升农村宅基地管理，认真落实乡乡土地利用总体规划和农村住宅占有农业用地年度工作计划。与此同时，还严格遵守“一户一宅”和总面积不得超过省委规定的标准等法律法规，及其“三在场”的需求，勤奋改进工作方法，依照严格要求、提高工作效率、便民措施的基本原则，对满足条件申请宅基地的盖房户，大家立即审理申请办理，开展现场勘察和商业用地审批后，立即报县局审核。今年我们共汇报农民建房农村宅基地报件51宗，已批收益件51宗，建设面积5907平米。为切实保护国土规划，贯彻落实耕地保护负责制，在县委县政府和县局的高度重视和大力支持，县委县政府与东阳乡签署了耕地保护责任书，镇党委政府、政府部门都很重视耕地保护工作中，主要领导常常顾及，上级领导和我们一起真抓实干。与此同时，加强了动态性巡视和土地执法的幅度，充分运用乡村级协管员的功效，对违纪行为做到早发现、早劝阻、早解决。在节假日日，大家也经常舍弃歇息，依法查处劝阻违法用地。对未经许可，但合乎布局的拆旧建新、运用闲置地建房的建房子户依规给予处罚，在今年的共收罚缴计4万元，既依法查处了违法用地个人行为，降低一个新的违法用地，又明确了商业用地管理方法。

三、廉洁从业，完善制度建设，认真开展反腐倡廉建设工作中

1、防患于未然，提升自身防腐拒变水平。

国土资源厅门肩负着国土资源管理的重担，掌有一定的权利，因此引诱多、风险高。做为底层所所长，要确保“人在江湖飘，能够不湿鞋”就一定要做到：一是平常提升品德修养，树牢正确的人生观、人生价值观和思想，持续提高党性修养和品德修养，工作方面用标准化来衡量，侍遇上向低级别较为，保证实干、清正廉明、廉洁。二是言传身教，当好表率。正人先正己，强迫别人做出来的，自身最先保证;严禁别人做的，自身不愿做，坚持把执政为民、立党为公的根本要求实际贯彻到各项任务中。三是严以律管理方法。在日常工作上，我除帮助县局搞好国土资源管理工作中外，还增强了本辖区的各类土地资源、矿物资源有关官费和处罚的收交管理方面，全部支付的官费和处罚都严格执行要求，全额、立即上交县财政专户。与此同时，勤奋缩小经费预算支出、节省资产。

2、完善制度建设，用规章制度来约束人。

我任优点至今，及全所工作员一起，严格遵守县局制订的社会发展服务承诺制、首问责任制、考勤管理制度、建设用地审批、信访接待及其岗位目标管理方法负责制等多项规章制度，严格遵守党风廉洁建设相关规定和国土部的廉洁奉公“十项措施”、工作员“五条禁令”，同时结合政风行风评议主题活动，内强素质，外树形象，使我们所工作效能进一步提高，从没发生“索、拿、卡、要”的情况，避免了“不给益处不办事，给益处乱做事”等领域不良风气。

3、心怀浩然正气，果断抵制歪风邪气。

在日常工作上，常常会有一些人为因素做到本人目地，想尽办法请客送礼等，都遭受我直接了当，并明确说明只要满足相关法律法规要求规定，我们一定会依规帮助申请办理用地手续。也有的是违反规定被告方讲情，我都不“买帐”。与此同时，我都严苛按照上级相关规定，不经商办企业或者进行中介公司主题活动，也从没赌钱、公款私存吃请和收送“大红包”的举动。

一年来，我和我们所尽管在国土资源管理工作上获得一些战绩，但是和上级的规定，还存在一定的差别，通常是底层所工作方式方法还需要进一步探索;服务项目本地经济发展人民群众也有薄弱点;依法查处和劝阻国土规划违纪行为还有一定的难度，各种问题都有待我们可以通过翻倍工作中来改善和强化。

做为底层所所长，我深感肩膀任务艰巨，不仅依法保护国土规划，还得为全国经济社会发展给予用地保障，还需要服务周到家家户户的市民。现在国家政策继续实行更加严格土地资源管理现行政策，仅有充足吃透政策，了解现行政策，才能更好的管理方法本辖区的国土规划，服务周到当地群众。因此，在以后的工作中，我们将进一步加强政治理论和国土规划法律法规课程的学习，全面提高业务工作能力，自觉性听从和立足于经济社会发展这一大局意识，勤政廉政，认真工作，虚心接受人民群众的意见，接受社会监督，做好本职工作，切实保护好大家脚下这片热土，为经济社会发展和社会稳定奉献自己一份微薄的能量。

欢迎各位多提珍贵意见。

谢谢你们!

班子述职述廉报告2023 篇22

各位领导、整体各位同志：

小伙伴们好!

依据市纪委、市委办公室等四部门的统一部署，最近需在我市乡村中进行群众直评镇村干部这一活动，按照规定，村两委班子需要对近些年工作中作个人述职，现在你意味着村集体就相关情况作一报告：

一、重视学习、提高思想认识

村民委员会是底层村民自治组织，它职责是投票选举、民主决策、科学决策、协商民主，做为村委会成员，担负起政治路线、制度的贯彻执行，与此同时需在党委会、总支的带领下，进行各项任务。首先用学习培训鞭策自己、充实自我，提高自己的理论素养，学习培训《村民委员会组织法》、《计划生育法》、《土地管理法》等相关法律法规，现阶段十分关注学习党的xx届四中、五中全会精神实质，学习培训《农村基层党风廉政建设工作》读物，以农村基层干部“六要六不要”标准村委会一班人做好工作，坚持把为人民服务、发家致富一方做为村民委员会工作制度。

二、履行职责、搞好工作

自己做为村委会主任，可以团结一致一班人，领着全村人各族群众、人民群众贯彻落实党的基本路线、战略方针、现行政策，勤奋努力，经济社会发展、社会发展工作获得了优异的成绩。

一是流转土地近50亩，新增加个人商事主体15家，为企业的发展给予高质量服务。

二是顺利完成新农合医保、农村社保业绩指标。

三是全面推行秸秆禁烧、秸杆全量还田、麦套稻栽培技术。在今年的夏天秸秆禁烧率、利用效率达100%。

四是进行七百亩农业综合开发的后续红包外挂工程项目。

五是改造、铺装煤巷三条，总共1200平米。

六是新创建夏联“四一百多亩”0.5个流量排涝泵站一座。

七是改造孙甸大圩圩口闸一座。

八是机构带头甸夏路硬底化、城市亮化。

三、廉洁从业、注重形象

镇村干部虽不属什么官、却也掌管一定的权利。怎样做好家、掌好权?首先从清正廉洁开始做起。因此，大家村委会一班人时刻学习党风廉政建设相关规定，进一步增强责任意识，摆正工作态度、思想作风，正确看待基层民主基本建设，实现规章制度以内不缺位，制度之外不越位，认真履行好你做好本职工作，对村内基础建设、公益慈善基本建设等各大的资金分配都经过“五议三公开”程序流程，保证集体研究、科学决策、充分发扬民主，有效避免违法乱纪、违规操作的产生。在个人能力提升中，保证不该说的话不用说，不该做却不做。不要拿不拿，时时刻刻注重自己的公朴品牌形象，倾听群众呼声，协助人民群众，为民服务，接受群众监督。

班子述职述廉报告2023 篇23

在镇党委的正确领导下，在全体党员、基层干部努力下，永和村认真学习贯彻我党xx大精神和xx届三中全会精神，认真贯彻落实科学发展，依照城镇社会经济发展一体化统筹发展的需求，深入开展社会主义新农村规划。向着农村社会平稳、农业增效，全村人社会经济发展又好又快发展目标前行。与此同时扎实推进党风廉洁建设，进一步加强学习培训，不断提升政治素质，进行防腐蚀、反腐倡廉工作中，提高警钟常鸣水平，努力使党风廉洁建设与各项目标任务同歩前行。在大家努力下，达到预想的目地，使全村人党风廉政建设工作跃上新的高度，圆满完成了上级的既定目标。现将这几个方面工作进行了报告：

一、加强学习，不断提高自身素质

村两委班子成员个人素质的提升是保证各项工作确保，因此，村里一直坚持把学习作为提高修养，完善自己的首要任务。村里坚持自我学习和专题学习，按时学习和经常性学习培训，专题讲座学习培训学习和实践交流经验紧密结合等多种形式的学习教育活动。认真学习贯彻我党xx大、xx届三中全会精神及省、市、县、镇的各种各样大会、指示精神，除此之外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等和乡村密切相关相关法律法规都是学习的知识之一。

希望用学习使村委会班子的领导者和能够更好的提升政治理论素养、党性意识及掌控繁杂解决问题的能力，中高层镇村干部在学习中能够提升现行政策业务水平与行政部门管理能力，从而实现村两委班子处事能力、服务水平、工作效能的进一步提高。根据学习教育活动，也增强了党员干部的先进性教育，净化处理全体党员干部的人生价值观，能够更好的立足本职，尽职尽责，廉洁自律，团结互助，为人民服务。

二、勤政为民，扎实做好村务工作

20xx年是艰苦的一年，在宏观经济政策政冶的作用下，村里正面临着社会安定，经济工作等诸多工作压力，新动向新的问题新矛盾五花八门。做为基层党建，村里坚持务实勤廉的工作态度，踏踏实实进行各类党务工作村支部工作中，保证中对镇党委政府承担，下为村民老百姓服务项目。

近年来，村里大力支持相关部门呼吁，积极开展惠民工程，花费大量的财力物力，完善配套设施基本建设，浇制硬底化村道，园林绿化美化环境。年之内启动河道清理筑大坝固河岸工程项目及其危桥改造工程项目，完成了群众多年的理想;扩宽村道，植物群落植树，大大改善了农民的生产制造生长环境。村里已通过省部级卫生村的考评工程验收，两委班子为了能能保持这一殊荣，更加群众能拥有一个良好的卫生情况，加强了对环境卫生管理队伍建设，配置了专门保洁员，组织检查工作组按时进行评价查验，数次标准化已通过上级部门的考评查验，为村民创造了一个舒服干净整洁的人居环境，又为政府部门获得了殊荣。

老百姓之事无小事，处理民生疾苦放第一位。应对金融危机村里在保证集体经济组织影响不大前提下想尽方法找好点子为待业下岗人力资本探寻就业岗位，创建劳动保障服务点，给予人性化服务。关注老人，关爱下一代，妇女工作，农保，土保，医保等，好几条前线密切配合，分毫不敢懈怠。村民委员会做为基层党建更肩负着人民调解的主要职责，所说“清官难断家务事”但我村多年以来比较好的解决了辖区的大大小小分歧，从未发生过上访事件，恰好是依靠“一碗水端平”工作模式和工作责任心，取得了良好的实际效果。

三、“廉”字当先，民主集中

在两委班子含有一条约定俗成的“清规戒律”，那便是“干干净净做事，清清白白做人;收他人一分钱，自己也不值一文钱。”村支书、村委会主任带领保证廉洁自律刚正不阿，坚守底线，不谋私利。应对人民群众，不论是因得到帮助而回报他们依然心怀个人利益的施惠她们，都已经被婉拒。在两个领导干部的领导下我村两委班子以高度的使命感责任感依规办公室，依规做事，严格执行廉洁标准及规章制度，相互之间勉励，共同提高，以和睦团结一致，互相帮助的优良团队协作精神和运行状态进入工作状态。一年来领导班子成员和全体党员干部都未发生违背党风廉政建设的举动。

我村两委班子言传身教，严格遵守财政纪律。企业会计制度，经费预算审批操作流程集中化挂墙，严苛按照实行，接受群众监督。人民群众关注的福利分派、青苗费赔偿、农土保、低保户、房屋拆迁补偿等诸多问题都安排专人承担，严谨按流程开展排查、财务审计、审批和公示公告，公开透明实际操作给人民群众一个搞清楚，还工作员一个清正。我村集体资产每一年接纳镇财政局、纪检委等部门的审计检查，审计结论挂墙公示公告，接纳团体的监督管理。党务工作，村支部每个季度准时挂墙公示公告，力求做到详尽一目了然，让村民能看懂，瞧得明，开启监督热线，随时随地接纳农民的了解及其意见提议，以民为本，纳谏如流，让村民正真加入到管理方法中。

村民代表大会和党员大会是村两委更为注重的，不仅仅是民主化充分体现，也是两委班子领导干部、管理决策、部署安排的顾问团和无穷的力量支撑点。除开定期召开大会外，碰到村里的重大事情及难题，都需要举办共产党员及村民代表会议，广泛听取人民群众意见，接受群众监督，充分运用共产党员农民的民主权力，用心实行普通党员村民小组民主议事规章制度，同时又是贯彻新农村规划“管理方法民主化”这一战略方针的一种体现。

个人述职人：

20xx年xx月xx日

班子述职述廉报告2023 篇24

诸位共产党员、诸位村民小组：

一年来，在镇党委、政府部门正确指导下，在“村两委”领导班子努力下，在广大党员及全村人群众的大力支持下，各个方面的工作中取得了一定的考试成绩，全村人的党风廉洁建设也获得了非常大的进展，在党风廉洁建设的带动下，使全村人的社会风尚拥有明显改善，社会经济发展拥有明显增强。今天就一年来的工作中、党风廉洁建设述职述廉报告如下所示，请决议。

一、强化思想集中学习，压实警钟常鸣思想防线

村领导班子可以努力学习镇委、乡政府政策方针和下达的各种各样文档，积极主动参上级领导机构学习，严格执行镇纪委对党员领导干部的相关要求做事，努力学习党在乡村的各种战略方针、现行政策，持续提高自身修养和不断进取，坚持使用马克思主义、马克思主义、毛泽东思想和“三个代表”关键思想武装自已的大脑，全方位贯彻科学发展，廉洁奉公，廉洁自律。尤其是带头学习实践活动科学发展，努力完成上级领导标准动作和自选动作，带领在教学大会上作辅导报告，各党组成员皆能按照规定开展学习活动，从而使得中心组学习真真正正顺利开展。

二、坚持不懈高标准高要求，坚决贯彻党风廉政责任制

严格执行党风廉政建设工作的相关要求，认真执行党风廉政建设责任制，强化对党组成员和全村人党员的党风廉洁建设的警示教育心得，不断提升全体干部的廉洁自律意识。对全村人范围之内党风廉政建设和反腐败工作首要任务开展项目立项溶解，并加强监督检查。进一步完善并主动推行村领导班子集体领导及个人分工负责制，不做“一言堂”、“父权制”，针对重要社会经济发展等诸多问题均能够坚持开会征询意见，某些斟酌，最后由集体研究决定。日常能善于团结、机构、领着党组成员搞好工作，及时掌握把握党组成员的思想状况，关注党组成员的发展，在领导班子中可以做到“大事讲原则，琐事讲设计风格”，重视维护保养班子的团结和统一。

三、求实绩实干效，增进社会经济发展身心健康迅速发展

1、全力抓好耐旱抢灾夺大丰收。在今年进入夏天至今，温度较高、降雨过少，2个月时长自始至终没下完一场透雨，应对复杂多变的大旱局势，十分重视，把耐旱作为当前乡村工作的重点重抓，采取了一系列对策，全力以赴抗旱救灾夺大丰收。镇村干部构成耐旱调研组都下到基层，动员群众摆脱靠天等雨和懒散放手的观念，能浇一垄是一垄，能保一株是一株，动员群众积极行动起来进行全员耐旱，限度地降低大旱带来的损失。因为措施得力，大灾之年又赢得了比较好的收获，人均纯收入做到5000元。

2、全力抓好洋葱优势产业发展趋势。下大力气，主动帮扶发展趋势洋葱产业链。积极引进国外白珠洋葱，完成了订单生产，与内蒙叁杉菜业有限公司签署收购合同，使价钱有了更加靠谱的保障;生产制造苹果洋葱根据市场到黑龙江省、牡丹江市、鸡西市、内蒙、长春市、沈阳市等地区，产品供不应求，在家里就能销售出去。全村人栽种洋葱XX亩，生产量近3000万公斤，完成销售额1200余万元。通过发展洋葱产业链，使众多农民与群众意识到务必优化产业结构，借助科技进步指导和市场的需求，发展特色农业，摒弃过去那类广种薄收的办法，小物品一样能做出大文章。

3、全力抓好圆美种植专业合作社发展趋势。实践经验证明，种植合作社是融合乡村网络资源，提升土地资源产出效益，提高销售市场抗风险，发展农村经济的高效媒介。在大安市各级党委政府的带头和指导下，上年建立了“圆美种植专业合作社”，对入社农民实施了统一供种、统一供肥、统一学习培训、统一市场销售。种籽、有机肥、农用地膜等物资统一大批量选购，确保了品质，价格也是便宜;内蒙叁杉菜业有限公司每一年对种植大户统一学习培训2次，且有资深专家派驻指导。统一的销售模式防止了压等杀价状况的诞生以及各种销售市场错乱等情形，备受人民群众。

4、全力抓好基层党建工作和文明创建。紧紧围绕农村基层组织基本建设“三项工程”，构建以“惠民稳控促和谐”合格创先争优活动,深入推进基层党的理想信念、机构、风格和组织建设,紧密联系新形势下主要特点,积极主动改善党的基层组织建设中的领导方法和管理模式,不断提高党员领导干部素养,提升共产党员自主创业带富水平。同时加强社会治安综合治理，摄取进行文明行为村屯创先争优活动。通过全体党员干部和整体农民的共同奋斗，被大安镇市政府、市人民政府评为文明创建先进村。

一年来，村领导班子也存在很多难题：一是集中学习与工作实践紧密结合程度低，不擅长融汇贯通。二是自主创业带富水平还有待加强，全村人社会经济发展也有比较大上升空间。三是在工作上有时候存有畏首畏尾状况。因为上级领导财政转移支付不够，农村集体经济组织越来越困难，财政局压力巨大，上级领导要求越来越高，能多办一些大事却常有心无力，思想观念困惑不已。将来工作上，我们将再次依照科学发展观的规定，切实履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领人民党组成员清正廉洁，重量努力，越挫越勇，严于律已，艰苦奋斗，勤奋将我镇的各项任务做的更好。