公司聘用职工短期协议书(精选19篇)

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公司聘用职工短期协议书(精选19篇)

公司聘用职工短期协议书 篇1

招标方:_____________________________

法定代表人授权委托人:____________________

公司注册地址:_________________________

通信地址:_________________________

邮编:____________________________________________________

承包方名字:_________________________

胎儿性别:_____________________________

居民身份证号码:____________________________

出世日期:_________________________

住址:_________________________

邮编:____________________________________________________

户籍所在地:_______________________

通信地址:_________________________

邮编:____________________________________________________

手机:_____________________________________

由于承包方为退休职工,不具有劳动法律关系的法律主体。依据《中华人民共和国民法典》、相关规定,双方经公平协商一致,自行签署本劳务合同,一同遵循本协议列出条文。

第一条 本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日起效,至______年______月____日停止。

第二条 承包方承担劳务公司具体内容、要求是:_____________________________________。

第三条 承包方劳务的方式为:____________________________________

第四条 承包方觉得,依据承包方现阶段的健康状况,能根据本协议第二条、第三条合同约定的劳务公司具体内容、规定、形式为招标方劳务,承包方还是愿意担负所承诺劳务公司。

第五条 承包方承担传统招标方商业机密的责任义务。承包方承担维护义务的商业机密主要包含:

_______________________________________________________________。

第六条 招标方付款承包方劳务报酬所得的要求、方法、时长:

_______________________________________________________________。

第七条 承包方依规缴纳个人所得税,招标方依规委托缴纳。

第八条 产生以下情形之一,本协议终止:

一、本协议到期的;

二、双方对消除本协议协商一致的;

三、承包方因为身体健康缘故不能履行本协议义务的。

第九条 甲、乙彼此若单方消除本协议,仅应提前一周通知另一方就可以。

第十条 本协议终止、解除,承包方需在一周内将相关工作向甲方转交结束,并附书面说明,如给招标方经济损失、应予以赔付。

第十一条 双方承诺,甲方公司为承包方选购一张新华人寿保险有限责任公司_________意外伤害险卡,用以承包方要为招标方劳务过程中发生意外事故的赔偿。保险期限和本协议期限同样。

第十二条 承包方允许诊疗费用自理,诊疗期限内招标方不支付劳务费。

第十三条 根据本协议第九条、第十条承诺停止或消除本协议,彼此互相不支付违约金。

第十四条 因本协议所引起的或者与本协议相关的一切异议,均报请北京仲裁委员会依照应会仲裁规则开展诉讼。法院裁判是终结的,对彼此都有约束。

第十五条 合同规定第一部甲、乙彼此之间的通信地址为双方联络固定通信地址,如在执行本协议中彼此出现任何异议,乃至涉及到诉讼时,该详细地址为双方法定地址。若其中一方通信地址产生变化,应该马上书面形式通知另一方,不然,导致彼此联络阻碍,由过错的一方承担。

第十六条 本合同一式两份,双方各执一份。

招标方:(公司章)_______________

承包方:(盖章)_______________

承包方亲属意见:_______________

签名:_______________________

与承包方关联:_________________

身份证号:__________________________

日期:_______年_____月_____日

公司聘用职工短期协议书 篇2

招标方:

承包方:

根据我国有关法律法规与单位用工管理方法的相关规定,甲、乙彼此

在公平自行、协商一致的前提下签订本聘用合同。

第一条聘用合同时限

本聘用合同时限自年月日至年月日。

第二条聘请职位以及工作职责

(一)、招标方根据实际情况及承包方所具备的专业能力,聘请承包方给我企业厨师工作,在聘任期限内,招标方还可以根据实际情况,征求承包方允许,调节承包方能胜任的岗位。

(二)、热爱本职工作,塑造一切为基准服务项目的观念,勤奋提升服务质量。

(三)、勤奋刻苦钻研,提升烹调技术,保证美味可口,确保营养物质的品质。

(四)、严格遵守安全与健康规定,把住食材的验收关,蔬菜水果先泡再切,保证无沙、洁净、没有杂质,熟菜盖上,生熟分开,坚决杜绝食物中毒事件。

(五)、注意卫生,工作要衣着整洁、工整,按时进行体检。清扫好食堂干净,并定期消毒杀菌。

(六)、承包方不可将店里菜品制作技术性随便教给于别人,不可将店里秘制酱料给予于别人,不然甲方有权扣减承包方保证金并解除合同。

(六)、严格遵守部门的作息时间。

(七)、虚心接受意见,听从企业分配及管理。

(八)、承包方务必身心健康,定期开展全身体格检查,保证没有任何传染性疾病。

(九)、承包方务必严格执行各类操作规程,保护好自己。

第三条工作中酬劳

(一)、甲方公司依据承包方岗位及完成工作的现象,月薪水3000元,全勤奖金200元。

(二)、招标方在每一月10日钱付款上月薪水。

(三)、工作中业绩表现佳,遭受领导干部的认可和夸奖,在期终可根据实际情况给予一定的奖赏。

(四)、因承包方工作的不足给招标方带来的损失,承包方务必依规赔付。如果情节严重招标方可依法向法院提出诉讼。

(五)、承包方晚到、旷职、要求外休假,均按店铺规章制度扣减相对应薪水。

(六)、承包方每月有2天假日(假日不确定在节假日日、礼拜天)。

第四条聘用合同的停止与消除

(一)、聘请期内,如承包方泄漏店铺秘方及菜品制作全过程,甲方有权终止合同并扣减承包方薪水及保证金20x元。

(二)、聘请期内,如承包方违背协议书要求,或严重失职,导致安全生产事故,甲方有权在聘任期限内终止合同,并扣减承包方保证金。所带来的损失由乙方承担。

(三)、承包方如患病或以事不可以完成工作时,招标方消除合同规定。

(四)、承包方不可在中途明确提出终止合同,如违背赔招标方合同违约金20x元。如遇特殊情况必须提前30天通知招标方,当月薪水按日测算。

(五)、承包方需给招标方20x元保证金,如合同期满,承包方并没有毁约,招标方准时退回承包方。

第五条协议约定的其它事宜

本合同生效为壹年,合同到期如招标方职位无需再再次聘请,合同书应即停止。合同有效期

满如招标方职位必须,想要再次聘请承包方,承包方还是愿意聘任,能够聘任,聘任必不可少再次签订合同。

第六条附录

(一)、合同规定有明确规定按照规定办,没所规定的按甲、乙两方再行商议承诺。

(二)、甲、乙双方务必认真履行合同规定。

(三)、本合同一式两份,甲、乙两方各持一份。

咀方:

承包方:

公司聘用职工短期协议书 篇3

企业:(以下简称甲方)___________ 法人代表:_______________ 详细地址:_______________

承包方:___________ 身份证号码:_______________ 家庭住址:_______________

根据我国劳动管理要求和本公司职员聘请办法,招标方招骋承包方为使用职工,两个人在公平、自行的前提下,经协商一致签署本使用合同书,一同遵循本协议列出条文。

一、合同期限

合同期限为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依据招标方的工作安排,聘请承包方在________________岗位。

三、招标方聘请乙方的月薪为_基本工资 抽成_______。试用期结束后,并且经过考核合格后,可以根据平等协商的基本原则,签署本宣布劳动合同。

四、甲方的基本上权利义务

1.甲方的支配权

a.可以要求承包方遵循中国法律与公司各类规章制度;

b.在交易期内,承包方如比较严重违反劳动纪律或单位规章制度,甲方有权解除合同。乙方的个人行为给招标方造成损失的,由乙方赔付,如果情节严重追究刑事责任; c.合同书期内,承包方因为某些原因存在的病症及其残废等意外事件,承包方自行负责;

2.甲方的责任

a.为承包方提供必要的工作性质;

b.重点对承包方开展职业道德、业务知识以及公司规章制度的安全教育培训;

五、乙方的基本上权利与义务

1.乙方的支配权

a.具有相关法律法规授予的一切公民基本权利;

b.具有企业规章制度要求能够拥有的薪资福利的权力;

c.合同书期内如变动企业,须提早三个月通知招标方,双方协商一致停止合同规定;

2.乙方的责任

a.遵循相关法律法规、地方政府所规定的公民义务;

b.遵循企业的各种规章制度、员工手册、行为准则的责任义务;

c.维护保养企业的信誉、权益的责任义务。

六、甲方的别的支配权、责任

合同书期内,承包方不能胜任工作或徇私舞弊不符录用条件,甲方有权提早消除合同规定;

七、乙方的别的支配权、责任

a.合同到期,有权利决定是不是续签劳动合同;

b.具备参加企业民主决策、明确提出意见和建议的权力;

c.抵制和举报对承包方职工真实身份不平等的岐视。

八、合同规定若有解释权,彼此秉着沟通协商标准解决。

九、本合同一式两份,甲、乙彼此各执一份,具有同等效力,经双方盖章起效。

招标方(盖公章):__________________ 承包方:_________________________

代表者(签名):________________ 身份证号:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司聘用职工短期协议书 篇4

招标方(用人公司)名字: 法人代表: 公司注册号:

承包方(担任工作人员)名字: 胎儿性别:

依据《中华人民共和国劳动法》要求同时结合我们公司的实际情况,双方在平等协商的前提下,自行签署合同规定,彼此应严格执行下列条文。

一、聘用合同时限

甲、乙彼此明确本合同期限:自 年 月 日起起效至 年 月 日止,在其中实习期自 年 月 日起止 年 月 日止。

二、岗位

1、招标方聘用承包方为公司发展(职务名称) 经理 ,主要从事 公司整体运营和战略规划 (主要工作职责)的管理工作。

2、承包方根据企业具体情况要高度重视探索新的管理方案、制订一个新的工作方案,使公司正常运营并得到发展趋势,逐渐提高市场竞争能力

三、工作时长

因承包方所属职位的工作中具有很高的独特性,承包方允许在担任期内推行不定时工作制,作息时间表不会受到一般上班时间及节假日日限制,并要不间断的进入工作状态,保证其所在的工作岗位正常的、持续不断的工作中。

四、劳务报酬

1、双方执行协议薪酬管理制度,经双方协商一致允许承包方薪酬为基本薪资 业绩考核薪酬,承包方基本薪资定为每月 元,实习期薪酬为每月 元,业绩考核薪酬招标方依据承包方主要工作业绩、经营业绩与目标责任书中合同约定的任务完成情况付款业绩考核薪酬(明确的规定见总体目标责任书)。招标方每月 日以货币形式付给承包方标准工资,承包方个税由个人担负,招标方财务部门委托承包方缴纳。

五、违反合同的职责

1、合同有效期没满,承包方不可以单方面明确提出终止合同,不然属违规行为,应向甲方交纳合同违约金 元即可终止合同。是因为本人人体及家庭突发情况,彼此可商议提前解除合同。

2、甲方在合同有效期由甲方注资所进行的学习培训、学习培训,承包方倘若违背合同规定,需没有理由向甲方付款违约赔偿金,并需全额退还招标方开展职业培训的成本费用。

3、甲方在招标方聘请期内,不可担任其他部门的一切职位或者是为其他企业提供任何技术咨询,与此同时会为甲方的生产制造、商品销售、技术专利等各类公司机密信息保密。若有违背,从而给招标方所造成的一切财产损失由乙方担负。

4、承包方触犯工作纪律等其他企业规章制度,招标方可根据本单位的规章制度给与政纪处分。

六、甲方的权利与义务

(一) 甲方的支配权

1、按照我国的相关规定和甲方的规章制度对承包方履行管理权限、考评权和奖罚权。

2、合同书期内因工作需要,甲方有权调节承包方的岗位。甲方公司对承包方各个阶段工作中的幅度和业绩进行监管评定,承包方工作成效与能力无法达到甲方的要求时,甲方有权随时随地辞退。

3、具备下列情形之一的,招标方随时都可以通知承包方消除劳动合同,不会受到提早三十天通知限制:

(1)在试用期内发觉承包方不符聘请要求的;

(2)承包方在实习期不可以胜任工作规定;

(3)承包方有违招标方工作责任制或招标方规章制度的;

(4)承包方严重失职,假公济私,对招标方权益造成严重损伤的;

(5)承包方被追究法律责任的;

(6)承包方持续 个月(一季度、年)考评被确定为消极怠工的;

(7)不敌任现职工作中,也不接纳其他布置的。

4.具备下列情形之一的,招标方能够消除聘用合同,但理应提早三十天以书面形式向通知承包方:

(1)、承包方生病或非因工负伤,在规定的医疗期满时,不可从业原工作中也无法从业招标方另行安排的相关工作的;

(2)、承包方不能胜任工作,通过培训或是调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)、聘用合同签订时需根据的客观条件发生重大变化,导致原聘用合同没法执行,经双方商议不可以就变动聘用合同达成共识的;

(4)、招标方债务缠身处在法律规定整治期内或是生产经营状况产生严重困难,须经裁减人员的。

5、承包方担任期内,因违法、违法乱纪或其他错误行为,给招标方造成损失的,甲方有权规定承包方承担法律责任承担责任。

(二) 甲方的责任

1、遵循我国法律、政策法规、现行政策,重视员工的主人公影响力,造就有益于员工充分发挥主动性和创造性企业市场。

2、重点对承包方开展相关培训及其提供一些学习机会。

3、承包方具备以下情形之一,也不合乎合同规定第六条第(一)款第(3)项的,招标方不可消除劳动合同:

(1)、承包方患职业危害或因工负伤且被确定丧劳的;

(2)、生病或是受伤,在规定的医疗期里的;

(3)、承包方为女工,在怀孕期间、预产期、哺乳期间里的;

(4)、法律法规、相关法规其他情形。

七、乙方的权利与义务

(一) 乙方的支配权

1、在交易期内承包方具有参加企业民主管理,得到政冶荣誉和物质奖励的权力。

2、有权利享受国家与本公司所规定的劳动防护、社会保险、薪资福利。

3、因疾病的治疗必须,有申请办理延长医疗期的权力。

4、有下列情形之一的,承包方能够通知招标方消除聘用合同:

(1)、招标方以暴力、侵害或是违法限制自由的方法逼迫承包方相关工作的;

(2)、招标方未按照聘用合同承诺付款劳务报酬或提供工作性质的。

(二) 乙方的责任

1、承包方应严格执行招标方所制订的各种规章制度,严苛劳动安全、生产制造程序流程、安全操作规程和工作制度,爱惜招标方资产,遵循职业道德,积极参与招标方机构的各种学习培训、团队活动和志愿活动,提高思想觉悟和专业技能。

2、承包方承担执行董事会、老总受权的一切事务管理。对股东会、董事长的命令持有异议时,有权提出提议并说明原因,股东会对承包方提议需在3日内做出决定,我方应遵从招标方股东会所作出的决定并运营项目及管理事务管理。

3、必须遵守职业道德,主动维护甲方的形象权益,不可执行不利于招标方形象权益(包含但不限于商业机密)的言谈举止。

八、合同的变更、续期与停止

1、合同的变更具备下列情形之一的,彼此能够变动合同规定:

(1)、双方协商一致赞同的;

(2)、因为不可抗拒或合同生效时根据的别的客观条件发生重大变化导致本合同无法履行的。该项所指重大变化关键手指甲方调节生产项目,结构调整、撤并等。

2、合同续签:招标方必须在届满30日之前就停止或续签的意愿以书面形式向通知承包方,因为工作必须,经双方协商一致,能够续签劳动合同。

3、合同解除:合同到期或协议约定的合同解除标准发生,理应应即停止。

九、消除劳动合同程序

双方协商一致,觉得以下流程是公平而科学合理的。

1、提出书面申请通知;

2、填好《员工辞职通知书》。

承包方偿还所持有的甲方的各种各样文档、材料、通讯设备、生产工具、住宅、代步工具等招标方资产。若有丢失、毁坏应予以赔付。

3、交接;

4、支付违约金和赔偿费;

5、招标方出示停止或消除劳动合同证实;

6、办理档案和社保迁移。

自承包方提出书面申请通知之日起第三十一日,彼此劳动合同关联消除。但是由于乙方的缘故未及时按流程办理相关手续,则办理时间能够延期,从而带来的损失承包方自傲。但是若这类耽误系招标方缘故,则招标方应是承包方办理流程并赔偿承包方损害。

十、劳动争议处理

双方因执行合同规定产生异议,承包方能够向甲方劳动争议调解联合会申请调解,协商不了的,能够向有关劳务纠纷联合会申请劳动仲裁。对诉讼有异议的,能够在收到仲裁书后依法对向有地域管辖的人民法院提出诉讼”。

十一、合同规定的配件

合同规定的配件如下所示:

十二、其他承诺

1、招标方所制订的各种规章制度,做为合同规定的配件。

2、合同没有尽到事宜双方协商一致。

3、本合同一式两份,双方各执一份,自彼此签名之日起起效。

招标方(盖公章):__________________ 承包方:_________________________

代表者(签名):________________ 身份证号:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司聘用职工短期协议书 篇5

招标方:

承包方:

经双方协商一致,招标方允许聘请甲方为工作员,现将有关事宜确立如下所示:

1.甲方公司为承包方给予相关专项有效证件、外出介绍信等,对外开放联络工作中。

2.招标方对乙方的增收进展每月进行评价。

3.承包方实习期三个月,到期符合要求的,签发工作证件。在合同期限内,承包方若没有经济效益,甲方有权解除合同,并上报人事主管部门,禁止在报刊社内再行应用。

4.承包方每一次发表前须预缴期刊版面费,以黑与白版块每稿酬后净交3万余元,五颜六色版块每稿酬后净交3.5万余元清算(承包方抽成=全年收入—税费—期刊版面费)。承包方若________年____月____日前进行6个大版票,招标方则奖赏承包方一个黑与白大版票。

5.承包方负责将广告商的宣传材料、照片和广告认刊书一并交招标方,由甲方承担分配发表和储存。

6.乙方的广告宣传款汇到改革开放报刊社帐户后,如规定报刊社财务部门出具广告收益税票,承包方应按照到款额度数量先扣交8.5%的流转税,再扣减版块广告费用,其他退还本人。如只转帐不开税票,报刊社扣3%手续费。

7.广告宣传款汇到招标方帐户,如规定开票,承包方应按照到款总金额先扣交5.5%的流转税,再扣减版块广告费用,其他退还承包方,个税由甲方承担缴纳。

8.承包方机构的宣传,稿子若必须招标方分配其他工作人员委托撰写,以出单总额2%交给编写人员。

9.承包方必须遵守新闻报道职业道德和报刊社运营作风纪律,对因自己原因引起的一切法律法规和保密责任,由乙方个人自负。

10.承包方每月每日任务3万余元。每周一应向部门汇报工作中和广告进展(异地用手机报告),保持与单位的热线联系。如一个月时间不会积极与单位联络,去向不明,按违法乱纪一次登记。

11.承包方如托欠广告宣传款,在申请广告宣传抽成时,先要补足欠付广告宣传款,剩余的部分申请办理抽成。

12.承包方参加单位公司策划项目及论文选题,其提成比例由单位决定,其收益记入增收指标值。

13.招标方授权委托北京市歌乐广告宣传比较有限有公司全权代理《中国改革报招商导刊》广告服务。

14.招标方受权北京市岳成律师事务所负责处理与本协议相关的毁约事项。

15.此协议书具有法律效应,彼此若有毁约,愿担负经济与法律依据。

16.本协议一式二份,双方各执一份。自签名之日起起效,至________年____月____日停止。解释权,再行商议。

招标方:承包方:

________年____月____日

公司聘用职工短期协议书 篇6

招标方________

承包方________

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方公平自行协商一致,允许签署合同规定,一同遵循合同规定列出条文。

一、劳动合同时限

第一条合同规定为固定期限合同劳动合同,合同有效期自________年____月____日起止________年____月

第二条本合同试用期自________年____月____日起止________年____月日。

第三条若承包方逐渐上班时间与规定时间不一致,按实际到岗之日为合同书起止时间签署劳动合同。

二、工作职责和办公地点

第四条依据招标方工作需求,承包方允许从业保安岗位工作中,乙方的办公地点为招标方在上海的提供服务的。

第五条在合同有效期内,招标方结合公司业务需要及承包方的工作作风、专业能力等,有权利调节承包方的岗位、工作职责和办公地点等。

第六条在合同有效期内,招标方调节承包方的岗位、办公地点、工作职责时,不会再与承包方此外签署劳动合同,只需要在原订合同上进行一定的变更说明;承包方应执行新一任岗位工作职责、工作职责和相关协议,待原订合同到期后,然后按照新一任职位、办公地点签署合同。

三、上班时间和休息休假

第七条招标方依规制订职工施工时间、休息和年休假制度;承包方须遵循招标方依规制订的施工时间、休息和年休假制度,并按规定上下班时间。

第八条因设点工作需求分配承包方法定工作时间或节假日日日夜奋战的,我方应听从设点领导的统一安排;招标方按照规定付款日夜奋战的酬劳,以确保承包方合法权利。

第九条承包方加班加点不可以自主决定,需经设点领导安排或是报上级领导准许,不然不算作加班加点。

四、劳务报酬

第十条招标方依据法律、法规的规定,遵照工资制的基本原则,融合我们公司具体和承包方的岗位,明确乙方的工资待遇。

第十一条承包方月工资待遇为1800元,试用期的工资规范按招标方依规制订的薪酬管理制度办法实行,但招标方付给乙方的薪水不能低于地方政府发布的本年度最低工资规定。

第十二条甲方有权按照其生产经营状况、承包方岗位的变动和依规制订的薪酬管理制度办法等公司规章制度调节乙方的薪资待遇。

第十三条招标方于每月____日以货币形式,依照公司制度的月工资待遇全额向乙方发放工资,遇有节假日日则提前一天或延到节日假满。

第十四条承包方如果对于招标方发放薪水表明质疑,则需在薪水还清之日起____日内向甲方书面形式明确提出,超出时长则视为情况属实。

五、社保和待遇

第十五条双方应实行国家相关社保福利保障的相关规定。

六、劳动防护、劳动环境和职业病安全防护

第十六条招标方为承包方给予合乎国家规定劳动法规的工作性质和必须的安全防护用品,切实保护承包方在工作上的安全和身心健康。

第十七招标方重点对承包方开展思想政治教育、职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的安全教育培训,承包方应严格遵守国家及我们公司技术规范。

第十八条如承包方在工作过程中造成职业病病,招标方则按照《职业病防治法》等相关规定维护乙方的身心健康以及相关利益。

七、劳动合同的变动、消除、停止和续签

第十九条双方在劳动合同的期限内,能够遵照公平自行、协商一致的基本原则,依规变动劳动合同一部分条文。

第二十条签订劳动合同所根据的法律法规、政策法规、规章制度产生变化造成合同规定具体内容变化时,能够对合同规定相关知识进行修改。

第二十一条签订合同规定的客观条件发生重大变化,导致本合同无法履行的,经双方商议允许,能够变动合同规定相关知识或消除合同规定。

第二十二条经双方协商一致,合同规定能够消除。

第二十三条承包方有下列情形之一的,招标方可以立即消除本劳动合同:

1.承包方被查证在求职时向甲方给予个人资料是不真实的,包含但是不限于:离职证明书、身份证件、居住证明、学历证书、常规体检证实、以往工作经验、家庭主要成员和社会关系等相关资料;

2.有违合同规定或甲方的规章制度;

3.有关法律法规其他情形。

第二十四条双方消除劳动合同,必须按照国家相关法律法规、法规和招标方依规制订的有关制度落实。

第二十五条有以下情形之一,合同规定自主停止:

1.合同到期且彼此不可以就劳动合同续期达成一致的;

2.招标方与派驻的、承包方所在的公司合作伙伴关系停止;

3.承包方参军入伍或是执行我国规定的其他法律义务的;

4.有关法律法规其他情形。

第二十六条本合同到期前,双方应按有关规定就合同书续签或者终止事项表明自己的意见,并办理书面形式办理手续。

八、违背劳动合同的职责

第二十七条承包方未提早30天向甲方申请辞职或者有别的擅自离岗情况的,招标方将于承包方申请办理交接后付款乙方的当月工资办理的离职流程;从而给招标方造成经济损失的,承包方应承担法律责任承担责任。

第二十八条双方任何一方违背合同规定以及配件的承诺,给彼此造成经济损失的,应依据具体带来的损失依规给彼此给予赔付。

第二十九条承包方有下列情形之一的,招标方均有权利依规从乙方的薪水、奖励金、补贴、补贴等(包含但是不限于此)中做相应的扣减,不足扣减的,业主依然有权利就剩余的部分向乙方追索:

1.按照相关法律法规承诺和合同规定承包方需承担的承担责任;

2.违背招标方依规制定的规章制度;

3.工作失职给招标方导致了财产损失;

4.应向甲方收取的其他一切账款;

九、劳动争议处理

第三十条在办理合同规定之际,承包方须确保自己不再存有其它的劳务关系。假如因为承包方未向原所在单位解除劳动合同所引起的纠纷案件,视作承包方有违合同规定,甲方有权与其说马上解除劳动合同。主要责任由乙方担负,招标方对于此事不辜负一切法律依据,承包方也必须赔付招标方因而遭遇的一切损害(包含但是不限于招标方因而对外开放担负损失、招骋费、培训费用等)。

第三十一双方在执行合同规定中若发生劳务纠纷,理应协商处理,拒绝调解的,当事人一方规定劳动仲裁的,应当在劳务纠纷产生之日起____日内可向有关部门报请诉讼。

十、别的要求

第三十二条承包方在这里确定已完全知晓甲方的各类规章制度(包含但是不限于员工手册、奖罚办法、劳动合同管理方法办法等),确定这种规章制度及其之后修改的规章制度为合同规定的组成部分,对承包方有约束。

第三十三条假如乙方的通信地址发生变化,承包方应及时书面形式通知招标方,不然招标方依照合同规定中所列的通信地址给承包方邮递文件,视作已送达。

第三十四条本合同未尽事宜,根据国家及地区法规和甲方的规章制度实行。

第三十五条签署合同规定所根据的相关法律法规改动、废除的,依规实行一个新的法律法规、政策法规。

第三十六条合同规定自________年____月____日之日起起效。

第三十七条合同规定一式贰份,双方各执壹份。

招标方:________甲方代表人(受托人):________详细地址:________

承包方:________胎儿性别:_____身份证号:________________通信地址:________

日期:________

公司聘用职工短期协议书 篇7

招标方(聘用单位):____________

承包方(担任人):____________

双方根据我国和当地相关法律规定、要求,依照自行、公平、协商一致的基本原则,签署我们公司聘用合同样本。

第一条 合同期限

1、合同生效:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(在其中 年 月 日至 年 月 日为实习期,实习期),合同到期聘用关系当然停止。

2、聘用合同到期前一个月,经双方协商允许,能够续签聘用合同。

3、签署聘用合同期限,不能超过国家规定退退休时长,国家及当地另有规定可延长(延迟)法定退休年龄(时长)的,可以从承包方做到法律规定退休年纪时,然后根据规定条件,续签聘用合同。

4、我们公司聘用合同样本期满,任何一方觉得不会再续签聘用合同的,需在合同到期前一个月书面形式通知另一方。

第二条 岗位

1、招标方依据工作目标必须及乙方的职位意愿与承包方签署职位聘用合同,确立乙方的实际岗位及岗位职责。

2、招标方根据实际情况及乙方的业务流程、工作能力主要表现,可以调节承包方的岗位,再次签署岗位聘任合同书。

第三条 工作性质和劳动防护

1、招标方推行每星期工作中40钟头,一天工作8小时工作规范。

2、甲方公司为承包方给予合乎国家规定健康安全的工作氛围,确保承包方人身安全及身体不会受到损害的自然条件下工作中。

3、甲方公司依据承包方岗位的具体情况,按国家有关规定向乙方提供必要的防护用品。

4、招标方可根据实际情况机构承包方参与必须的业务知识培训。

第四条 工作中酬劳

1、根据我国、区府与单位的相关规定,承包方的岗位,招标方按月付款承包方薪水为 人民币。

2、招标方根据我国、区府与单位的相关规定,调节乙方的薪水。

3、承包方享有所规定的薪资福利。

4、承包方享有国家规定国定假期日、寒暑假、探亲假、法定婚假、计划生育等假日。

5、业主按时为承包方缴纳社会养老保险

金、待业保险金有其他职工社会保险。

第五条 作风纪律、奖励惩治

1、承包方必须遵守我国法律、政策法规。

2、承包方必须遵守招标方要求的各种规章制度和工作纪律,主动听从甲方的管理方法、文化教育。

3、招标方按区府与单位相关规定,按照乙方的工作业绩、奉献尺寸给予补贴。

4、承包方如违背甲方的规章制度、工作纪律,招标方按区府与单位的相关规定经予惩罚。

招标方:_________

承包方:_____________

_____________年_____________月_____________日

公司聘用职工短期协议书 篇8

招标方:吉安高级技工学院

(监督机构:学生科)

承包方: 胎儿性别: 年纪:岁 学历:

为了加强大学寝室管理方法,结合学校工作需求,经甲、乙双方协商一致允许,招标方聘请承包方承担男(女)生宿舍管理员(下称:宿管阿姨)。协商一致签署劳动合同一同遵循合同规定列出各类条文。

一、 承包方工作岗位职责:

1、用心遵循学校规章制度和寝室值班纪律,不得擅自离去岗位。若因突发情况,需暂时告别岗位,应向监督机构汇报并且经过审批后,即可离去。在工作上不去做不利于院校信誉的言谈举止。

2、 关心爱护学生,每天做学生们思想教育工作,做事沉着冷静、理智、不简单直接。在宿舍里内对艰难或得病等问题的学生们,一定要给予帮助,同时向值勤教师汇报。

3、开学准备前三天,要分配好各班级宿舍床位,并搞好卫生。放寒暑假后一周内,要把寝室里的资产登记信息审查和寝室外20米范围内的野草、环境卫生清扫干净。

4、 严格遵守学校作息时间表,用心备案来寝室采访人员信息,定时电源开关寝室大门口。没到开门时间必须进到宿舍的学生们,必须持有学生科证实,即可出入。

5、 每日早上起床铃响后,管理人员可以配合值周教师督促大学生醒来;每晚睡眠前30min,检查督促学生们准时睡眠,严禁非我院学生住宿。

6、每日上午下午预备铃声响后,承担清扫每楼高过道、洗清间、洗手间的环境卫生;并检查、备案各宿舍学生们的卫生清扫情况及洗刷用具、鞋、棉被叠起来是不是工整等,并把前一天查验罚分状况于8:30报学生科。每月排查一次寝室资产。

7、 对无端不起床、不上课、消耗水电工程、乱接电线与学生在宿舍里内打架斗殴、打架、敲诈、饮酒、抽烟等各种不良行为,管理人员应立即劝阻并通知值勤老师或者保安人员。

二、 双方权利与义务:

1、 招标方需给承包方提供必要的工作性质。

2、 承包方工作时间:从通知开学了工作具有放寒暑假前,归属于照常上班,节假日日学生在学校时照常上班,不可转岗。

3、招标方给乙方的月薪水为:1000元/。工作满一年后,薪水每月提升30元(叁拾元);若满五年,则每月提升60元(陆拾元);依此类推。工资发放时间为:当月派发上月薪水。享有院校零工工资待遇。

4、如果发现寝室管理者擅自离岗或擅离职守,造成工作失职或对我校造成损害,每个班每个人外罚50元;因擅自离岗、擅自离岗造成大事件所发生的,扣减当月薪水,甲方有权提早消除承包方,解除合同。

5、双方若想终止合同,需提前通知另一方;若承包方明确提出终止合同,则应先书面材料提早30天送监督机构,经负责人校领导审批后,由甲方监督机构申请办理终止合同办理手续。

6、 承包方有急事应先休假,经业主允许后才可离去,病、病假1天扣当日日薪水,无故旷工1天,扣减自己日收入的2倍。

7、 实习期为一个月。

8、 解释权,双方协商一致处理。

9、 此协议书一式四份,招标方及监督机构和财务、承包方各执一份,签字生效。

招标方:(盖公章)

年 月 日

承包方签字: 身份证号: 住址: 年 月 日

公司聘用职工短期协议书 篇9

招标方: 法人代表: 详细地址: 承包方: 身份证号: 详细地址:

根据我国劳动管理要求和本公司职员聘请方式,招标方招承包方为使用职工,两个人在公平自行的前提下,经协商一致评定本使用合同书,一同遵循本合同条款。

一、使用合同期限

实习期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、依据甲方的分配,承包方在 岗位。

三、招标方聘请乙方的月薪为 元,试用期结束后,并且经过考核合格后,可以根据平等协商标准,签署宣布劳动合同。

四、甲方的公民基本权利及责任

1、甲方的支配权

1) 可以要求承包方遵循中国法律与公司各类规章制度;职工聘用合同样本2) 在试用期间,承包方如比较严重违反劳动纪律或单位规章制度,甲方有权解除合同。

乙方的个人行为给招标方经济损失,有承包方赔付,如果情节严重依法追究法律依据;

3) 试用期间,承包方因为某些原因产生的病症及意外事件,由乙方承担;

2、甲方的责任

1) 为承包方提供必要的工作性质;

2) 重点对承包方开展职业道德、业务知识以及公司规章制度的安全教育培训;

五、乙方的公民基本权利及责任

1、乙方的支配权

1) 具有相关法律法规授予的一切公民基本权利;

2) 具有企业规章制度要求能够拥有的薪资福利的权力;

3) 试用期间如变动企业,须提早一个月通知招标方,双方协商一致解除合同。

2、乙方的责任

1) 遵循相关法律法规、地方政府所规定的公民义务;

2) 遵循企业各类规章制度、员工手册、行为准则的责任义务;

3) 维护保养企业的信誉、权益的责任义务。

六、甲方的别的支配权及责任

1、试用期间,承包方不能胜任工作或徇私舞弊不符录用条件,甲方有权提早消除合同规定;

2、承包方有主要表现,招标方可提早结束使用,与承包方签署宣布劳动合同;

七、乙方的别的支配权及责任

1、试用期结束,承包方有权利决定是不是签署宣布劳动合同;

2、具备参加企业民主决策、明确提出意见和建议的权力;

3、抵制和举报对承包方使用真实身份不平等的岐视。

八、合同规定若有解释权,彼此秉着沟通协商解决。

九、本合同一式两份,甲、乙彼此各执一份,具有同等效力,经双方盖章起效。

招标方:(盖公章) 承包方:(盖公章)

法人代表: 签名:

签订日期:

签订地址:

公司聘用职工短期协议书 篇10

序号详细地址:

承包方:身份证号:家庭住址:

因工作需要,招标方聘请甲方为招标方工作中,因此,彼此依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,通过公平、自行商议,签署本协议,一同遵循本协议列出条文。第一条招标方聘用承包方出任________________职位(工作中)。

第二条聘请期为年,自年月日至年月日止。

第三条招标方具有的权力和担负的责任义务

(一)招标方需在协议书期限内为承包方提供必要的工作性质。

(二)甲方公司在承包方严格按照协议书进行工作之后,务必准时支付现金的形式付款乙方的劳务报酬。

(三)甲方有权对我方在聘用阶段的主要工作业绩与实际主要表现执行对标管理,并有权利进行评价。

第四条承包方具有的权力和担负的责任义务

(一)承包方有权利得到劳务报酬所得。

(二)承包方有权对招标方提意见和意见。承包方应根据招标方要求切实履行本约定书的责任义务,遵循甲方的工作纪律及各类规章制度,准时、保质保量、按质进行招标方分配的工作职责。

(三)承包方在企业工作时间为事业日每天早上8:00—11:30,在下午2:30—5:30(节假日日需加班的时长另行规定),每环节工作中结束后必须把工作进展情况属实地汇报招标方。

(四)承包方在担任期内及其聘用协议解除或终止之后对企业技术文档、成效以及获知的许多商业机密担负保密义务,禁止在没经招标方允许的范围内泄漏给其他人或甲方的市场竞争企业。

(五)承包方担任于招标方后,原则上不应再替其他公司提供帮助,遇有极为特殊状况需要为第三方服务时,应提前通知招标方并征求招标方允许。

第五条其他承诺

1、甲方公司付款承包方劳务报酬所得的要求、方法、时长

2、乙方的社会保障费(包含社会养老保险、医保等)由乙方自己承担。

3、承包方因为身心健康或因为其他方面的因素无法胜任所聘职位(工作中)时,双方可协商解除协议书而不承担任何责任。

第六条产生以下情形之一,本协议终止:

1、本协议到期的;

2、承包方超出15天没到招标方工作中事先又尚未取得招标方赞同的;此条第2项的情况需一方以书面形式向通知另一方后方能停止。

第七条除本协议第五条第3项上述解除协议的情形外,双方如要单方消除本协议,应提前一个月通知另一方。

第八条本协议终止、解除,承包方需在一周内将相关工作向甲方转交结束,并由当事人在交接清单上签名。若承包方未按本协议书的承诺同招标方开展工作交接,因而给招标方造成损失的,应予以赔付。

第九条根据本协议第五条第3项、第六条、第七条的承诺停止或消除本协议,彼此互相不支付违约金及任何方式的赔偿。

第十条本协议第一部甲、乙彼此之间的通信地址为双方邮递有关文件、通知的唯一固定不动通信地址。若其中一方通信地址产生变化,应该马上书面形式通知另一方。未书面形式通知对方,另一方可以看作未变动,从而导致不利后果,由没有尽到通知义务的一方担负。

第十一条因本协议所引起的或者与本协议相关的一切异议,彼此应先开展沟通协商,拒绝调解的,任何一方都可向甲方所在城市法院提起诉讼。

第十二条本合同条款解释权,可以由双方协商一致后签署合同补充协议,与本协议具有同等效力。

第十三条双方在协议签订以前签署的全部用人合同、协议书始行协议签订之日起全自动废除。

第十四条本协议自彼此签名盖章之日起起效。

第十五条本协议一式两份,双方各执一份,同样具有的法律认可。

招标方(盖公章):承包方(签名):

法人代表(法定代理人):

签署日期:年月日

公司聘用职工短期协议书 篇11

方(用人公司):幼稚园  详细地址:____镇  法人代表(责任人):_____ ____承包方(员工):____________胎儿性别:_____出生年月:___________居民身份证号码:________ 户籍所在地址:____ __________常住地址:___________为建立劳务关系,搞清楚彼此的权力工作任务,依据《中华人民共和国劳动法》与国家及省、市相关规定,经双方协商一致准许,签署合同规定。

一、劳动合同时限

(一)本合同生效________年, 自________年____月____日起止________年____月____日止。在其中实习期从________年____月____日到________年____月____日止。

二、工作职责  招标方根据实际情况,分配承包方在 部门工作(若承包方在合同有效期内升职,岗位以招标方文档为标准),并且为承包方提供必要的工作性质;招标方根据需求分配承包方从业 园(副)长 工作中。承包方应胜任本职工作,并发展职业园长方法,完成工作。

三、劳动防护和劳动环境  招标方应提供符合我国有关法律法规的.工作场所、机器设备、设备和必须的防护装备,确保承包方人身安全与健康。

四、工作中酬劳及内容

(一)招标方交给幼儿园园长薪水为 元月,岗位津贴 元月

(二)承包方在国家规定工作中期限内要高质量完成招标方分配的工作职责。招标方每一年按确立的岗位目标和工作目标对承包方开展年终考核。考评时,承包方需向的院系所学术委员会报告执行岗位职责情况和工作进展情况,并给出下________本年度的工作目标和工作目标。院校依据校老师聘用联合会意见明确绩效考核结果并办理备案。

(三)工作职责:

1、园内所有的安全生产工作,

2、招生宣传工作,

3、日常保教工作,

4、重要活动的部门,

5、老师的评定工作中,

6、总园布置的其它工作。

7、幼儿园园长有权对违背工作规范的教职工在分配好善后处理后,开展辞退。

(四)工作中评定:

1、学年评定,幼儿园招生做到上学年同时期总数或幼稚园预订总体目标,出不来安全生产事故(指幼儿园费用在300元左右),办学标准,纪录详细的发500元考评比。

2、联查评定,在总园联查中获取

第一的奖100元,

第二的奖50元,

第三的奖30元。最后一名扣取10元(从薪水中扣)。本合同的履行期内,产生突发情况时,甲、乙任何一方需变动合同规定的,规定变动一方需及时书面形式通知另一方,征求另一方批准后,彼此在规定期限内(书面形式通知传出_________日内)签订书面变更协议,该协议将成为为合同书不可缺少的那一部分。没经彼此签定书面形式文档,任何一方没有权利变动合同规定,不然,从而导致另一方的经济损失,由过错方负责。

五、工作纪律  招标方根据国家的相关法律法规、政策法规制订相干的各类规章制度。承包方务必听从招标方制订的各种规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有以下状况之一为比较严重违反工作纪律。

1、擅自扣押、侵吞或是侵害招标方公款私存或是财物。

2、私底下将招生数介绍说其他部门的。

3、蓄意或是过错泄露我园课堂教学方案、材料、教材内容等商业秘密的。

4、因承包方工作中缺乏责任心或是欠缺必须的安全性保健意识,给招标方经济损失或者给招标方儿童导致损害的。

5、承包方因违反作风纪律或财务管理制度,给业主导致经济发展缺失的 。阴井、排水系统应顺畅,无废水外流,出水口处无污泥和脏物。各井筒盖完好无损,农村化粪池应定期清理,无排泄物外流。

6、别的违反甲方单位规章制度,情节恶劣,使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变动、续签和停止  双方经商议准许能够变动劳动合同的相关介绍;劳动合同到期或劳动合同停止标准展现,劳动合同应即停止。如经双方协商一致准许,能够续签劳动合同。

七、劳动合同的消除

(一)经双方协商一致劳动合同能够消除。承包方消除劳动合同需在合同到期前____日以书面形式形势通知招标方。

(二)承包方有以下状况之一的,招标方能够消除劳动合同;

1、在试用期间被证明不符录用条件的;

2、比较严重违反工作纪律或是招标方规章制度的;

3、严重失职、假公济私,对招标方权益造成严重损害的;

4、被追究其刑事案件责任或者被劳教的。

(三)有以下状况之一的,招标方能够消除劳动合同,但理应提早通知承包方:

1、承包方生病或非因工负伤,医疗期满后不从业幼儿园园长工作中。

3、劳动合同签订时需依据的客观条件造成重大变更,导致原劳动合同没法执行,经当事人双方商议不可以就变动劳动合同达成共识的。

(四)招标方合乎裁人标准裁减人员的朋友可以消除劳动合同。

(五)承包方有以下状况之一的,招标方不可消除劳动合同;

(三)本合同期限自签署之日开始计算,至____________________工作中任务结束时止。实习期为 个月,自________年____月____日至________年____月____日止。

1、女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间里的。

2、生病或是因工负伤,在规定的医疗期里的。

(六)有以下状况之一的,承包方可以随时通知招标方消除劳动合同:

1、招标方以暴力、威胁或是违法限制自由的方法迫使劳动;

(三)合同规定以实现一定工作为期限聘用合同。合同有效期从___________之日起止___________之日止(起始时间必须明确实际)。

2、招标方未按本合同规定付款劳务报酬或提供劳动环境的。

八、违反劳动合同的责任义务

1、双方毁约未履行合同规定,应当由违约方赔付给彼此合同违约金1000元,合同书期内,招标方可能根据实际情况注资派承包方参加一些学习、专业技能培训。学习培训、学习培训完成后,没满招标方要求工作年限而离职入园的,须全额退还费用报销的学习培训费及餐旅酒店住宿费等费用。

九、合同规定依规签订,即具有法律效力拘束力,彼此务必执行。

十、双方因执行合同规定造成异议,任何一方有权利向上级相关部门提到仲裁和诉讼。十

一、本合同未尽事宜,按中国法律、政策法规____省、市相关规定执行。十

二、合同规定一式二份,双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

(四)应外出提供服务的场地。职工聘用合同样本

第四条 承包方的岗位职责、事宜由甲方依乙方的职位或技术工种,并视承包方能力以及招标方要进行分配。十

三、甲、乙彼此必须合同约定的其他事宜:

1、比较严重违反工作纪律视作毁约.

2、曾参与外出培训的老师,无论是哪种缘故不可以进行甲方的要求参加工作时间,须结清费用总额。招标方:(盖公章)法人代表:(签名)授权代理人:(签名) 承包方(签名

公司聘用职工短期协议书 篇12

劳动合同是有偿服务、诺成、双务合同,无偿劳动或因此而签订的协议和合同,不能成为聘用合同。以下属于小编给大家精心准备的:3篇企业聘用合同模版。欢迎阅读与参照!企业聘用合同模版一甲 方:乙 方:诚信合作是一切行业发展的基本,外界智力是公司前进的原动力。双方已彼此阐述了涉及到合同规定具体内容的相关情况,在同意公平和彼此信任的前提上,签署合同规定,便于一同遵循。

第一条 承包方自行到招标方从业做兼职税务顾问工作中,招标方决定聘承包方为做兼职税务顾问。

第二条 乙方的聘用职位是甲方的做兼职税务顾问,其工作基本内容:招标方会计管理制度制订、财务人员业务知识培训及日常业务流程指导、全过程纳税筹划(事先、事中、过后)、财务指标分析、运营成本监管、公司年度经营目标费用预算、内部控制审计、经营业绩分析及;其工作采用做兼职、不坐班的工作状态。

第三条 甲方的权利与义务招标方在合同有效期内,可履行下列支配权:

1、结合公司日常业务实际需求,为承包方分配会计税务顾问工作中,分派实际工作目标;

2、监督管理承包方工作概况;

3、在承包方工作中成绩显著或者对招标方有杰出贡献时,给予补贴;对承包方工作上所发生的交通违章违法行为,予以处罚。招标方须履行责任:

1、使承包方立即获得劳务报酬;

2、使承包方有效享有要求待遇;

3、为承包方执行职位提供一定的工作性质;

4、依规维护保养承包方在执行职位时的合法权利。

第四条 乙方的权利与义务在合同有效期内,承包方有如下支配权:

1、严格履行税务顾问职位,及时完成招标方交货的工作职责;

2、获得劳务报酬;

3、对招标方会计的管理工作提意见和指责;

4、离职(须提早一个月提出申请)。承包方须履行责任:

1、遵循甲方的各类会计管理制度,接纳甲方的领导干部和指导;

2、在执行税务顾问职位时,不可违背法律和违反职业道德;

3、不得从事有损甲方信誉活动,禁止泄露甲方的真相及有关财务报表,导致会计内容丢失和泄露,承担相应保密责任和法律依据;

第五条 劳务报酬和薪资福利:院校零工聘用合同 家庭保姆聘用合同 艺人经纪人聘用合同 老师聘请通用版合同书、招标方每月交给承包方基本上酬劳( 元),在企业派发工资薪金日付款酬劳。

2、因招标方工作需求,计划承包方到外地出差时,出差补贴实行招标方国家规定的。

第六条 合同的变更和消除在以下前提下,甲方有权单方解除合同:

1、承包方违反合同要求,不认真行使权力,经劝说不变时;

2、承包方因违法违纪被吊销会计师资格

3、承包方因其他问题不适合继续履行职位时。在以下前提下,合同书自主消除:

1、承包方患病或人身安全意外事件没法继续履行职位2个月;

2、承包方无端连续两个月不完成工作;

3、甲方被吊销。在以下前提下,合同书能够变动:

1、双方协商一致;

2、因国家新政策法案变化时。

第七条 合同解除后一个月内,承包方须马上拿出相关文件,案件材料原材料和财务的各类档案资料,并办业务交接手续终止执行税务顾问职位。

第八条 合同期限本合同生效为________年,从合同签字生效之日起止________年____月____日止,合同到期时,彼此能够再行申请办理续期事项。

第九条 合同规定一式二份,双方各持一份。

第十条 合同规定自彼此签名之日起起效。招标方:XX企业 承包方:责任人:日 期:________年____月____日____日 期:________年____月____日企业聘用合同模版二招标方: 法人代表: 详细地址: 承包方: 身份证号: 详细地址:根据我国劳动管理要求和本公司职员聘请方式,招标方招承包方为使用职工,两个人在公平自行的前提下,经协商一致评定本使用合同书,一同遵循本合同条款。

一、使用合同期限实习期为 个月,自________年____月____日至________年____月____日止。

二、依据甲方的分配,承包方在 岗位。

三、招标方聘请乙方的月薪为 元,试用期结束后,并且经过考核合格后,可以根据平等协商标准,签署宣布劳动合同。

四、甲方的公民基本权利及责任

1、甲方的支配权

1) 可以要求承包方遵循中国法律与公司各类规章制度;职工聘用合同样本

2) 在试用期间,承包方如比较严重违反劳动纪律或单位规章制度,甲方有权解除合同。乙方的个人行为给招标方经济损失,有承包方赔付,如果情节严重依法追究法律依据;

3) 试用期间,承包方因为某些原因产生的病症及意外事件,由乙方承担;

2、甲方的责任

1) 为承包方提供必要的工作性质;

2) 重点对承包方开展职业道德、业务知识以及公司规章制度的安全教育培训;

五、乙方的公民基本权利及责任

1、乙方的支配权

1) 具有相关法律法规授予的一切公民基本权利;

2) 具有企业规章制度要求能够拥有的薪资福利的权力;

3) 试用期间如变动企业,须提早一个月通知招标方,双方协商一致解除合同。

2、乙方的责任

1) 遵循相关法律法规、地方政府所规定的公民义务;

2) 遵循企业各类规章制度、员工手册、行为准则的责任义务;

3) 维护保养企业的信誉、权益的责任义务。

六、甲方的别的支配权及责任

1、试用期间,承包方不能胜任工作或徇私舞弊不符录用条件,甲方有权提早消除合同规定;

2、承包方有主要表现,招标方可提早结束使用,与承包方签署宣布劳动合同;

七、乙方的别的支配权及责任

1、试用期结束,承包方有权利决定是不是签署宣布劳动合同;

2、具备参加企业民主决策、明确提出意见和建议的权力;

3、抵制和举报对承包方使用真实身份不平等的岐视。

八、合同规定若有解释权,彼此秉着沟通协商解决。

九、本合同一式两份,甲、乙彼此各执一份,具有同等效力,经双方盖章起效。招标方:(盖公章) 承包方:(盖公章)法人代表: 签名:签订日期:签订地址:企业聘用合同模版三甲方:_________国_________企业法定地址:____________________手机:________________________电报挂号:____________________电传:________________________承包方:我国________________企业法定地址:____________________手机:________________________电报挂号:____________________电传:________________________

第一条 依据甲方的心愿,承包方允许外派中国工程师、技术人才、行政后勤(汉语翻译、主厨)在_________国工作中。实际总数、工程项目、工作年限和月薪水见本合同附件(略)。该配件为合同规定不可缺少的组成部分。

第二条 承包方工作人员进出中国国境和入境办理手续,由乙方承担申请办理,并压力其花费,承包方工作人员进出_________国国境线的签证办理与在_______国地区所需要办理的长居、工作许可证书办理手续由甲方承担申请办理并压力其花费。

第三条

1.承包方工作人员在_________国工作的时候,由甲方按合同规定的相关规定向乙方工作人员付款每月薪水。

2.凡工作不满一个月的承包方工作人员,按以下公式换算:不满意一个月薪水月工资30天工作天数(包含周日和官方网假日)。

3.以上薪水要以承包方工作人员抵达_________国以日具有离去_________国以日止测算。

4.承包方于每月末将乙方工作人员该月薪水,包含加班工资,列具明细递交招标方,招标方于明细给出之日起三天内按明细列出金额的75%以美元支付,并按照当日牌价银行电汇给_________金融机构总行营业部我国_________企业_________帐户,并按照_________国_________银行要求压力其服务费。与此同时书面形式通知中国驻_________国使馆经济发展参赞处。

5.甲方公司将承包方工作人员月工资加班工资的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国使馆经济发展参赞处在_______金融机构_________帐户。

第四条 甲方公司承担承包方工作人员从________到________的差旅费,并协助将这一花费汇到以上承包方帐户。承包方工作人员从_______回到________,由甲方根据_________国际航空公司向乙方为其提供飞机票。甲方公司承担承包方工作人员仅限往或返单趟的行李超重费,其总重量为20千克。

第五条

1.甲方公司承担承包方人员的住宿费用。在工作中和加班时长提供从居所到工地上的代步工具。承担国营医院的医疗费用。

2.承包方工作人员薪水和加班工资不缴企业所得税。

3.甲方公司为承包方工作人员在_________我国保险投保生命保险。其保险费用每个人为_________(贷币及总数)。

4.招标方向乙方为其提供工作服装与工作所需要的专用工具。

5.招标方给予住房,包含水、电、空调和必需各种家具、床和床品套件。

6.承包方人员的住房面积如下所示:

(1)小组长、技术工程师、技术人员、行政后勤为8-10平米;

(2)其他员工为4-5平米。

7.招标方向乙方给予餐厅厨房所使用的厨具和致力于自身用饭所需要的厨具。

第六条

1.承包方工作人员每星期工作中六天,每日工作八小时。

2.依据项目必须、招标方必须承包方工作人员加班加点时,加班费按以下比例计算:平时加班为日收入的150%;周假日加班加点为日收入的200%。

第七条

1.承包方工作人员享有周日假和_________国官方网所规定的节假日日为_________天。

2.承包方工作人员每一年享有带薪年休假三十天。如承包方不肯享有以上假日或享有一部分日数,招标方应向乙方给予酬劳,其薪水按以下方式测算:(月薪水30天)假日工作天数。

第八条

1.依据总权益的规定,甲方有权在所有的期限内停止合同规定,在这样的情况下承包方人员应享有三个月或合同规定所余期限薪水,而以有限的时间为标准。承包方人员将有权利享有回_________的机票。

2.在承包方心愿之外的原因造成停产,如关闭电源、停水、原材料供给不足等,在停业期内招标方照付承包方工作人员薪水。但根据实际情况,甲方有权进而在其他项目中工作中。

第九条 紧急情况下,(承包方在中国其家庭人员身亡)招标方在获得承包方书面形式通知后,对有急事工作人员给与2个月的应急病假,并向付款取代平常总假期的酬劳。超出2个月期限不给工资,对于此事承包方承担其差旅费。应急病假,超出2个月的时间也,承包方需在2个月完成后的一个月内给予更换,并协助更换者差旅费。

第十条

1.承包方工作人员因为工作得病或残废,招标方在这两个月内承担付款在_________国内医疗费用和所有薪水。如果在2个月内不可以治愈,承包方应承担更换,在这种情况下的一个月内招标方承担伤员回_________的差旅费和更换者来_________的差旅费。一样,招标方将依据_________行要求对伤病者给予补偿的各类对策。

2.在_________期内,承包方工作人员如出现身亡,招标方应申请办理一切殡葬或火化过程及其尸体和玩家带回_________的一切善后处理花费。也有行李箱及的遗物带回费用。若因工作中导致死亡,依照_________国保障法的相关规定向家属付款慰问金。

第十一条

1.承包方工作人员在_________服务项目期内,必须遵守_________国我国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄露,则在出任务期内或合同结束之后未作有危害招标方权益的事情。承包方人员应重视_________当地风俗人情。

2.甲方公司应是承包方为其提供工作中便捷,不干预其上班时间之外和居住地里的社会实践活动随意,重视承包方工作人员日常生活习惯以及对于推进改革的优良提议。

第十二条

1.工作年限为________年,从承包方工作人员抵达_________地开始,期间包含承包方工作人员在_________中国或海外所享有的假日。

2.合同规定自签名之日起起效,有效期限________年。期满依据甲方的要求,经承包方允许可延长。

3.当本合同延期后,承包方工作人员在工作中________年之后,月工资增长15%。

第十三条

1.承包方工作人员在工作中,甲方有权更换其消极怠工的所有工作人员,承包方需在招标方通知后一个月内给予更换,没给其他费用。

2.在合同有效期内,承包方工作人员私自辞掉工作,把不给与飞机票工资待遇,但是由于进行工作而得病,并有医疗证明者以外。

3.在合同签字期内或签字后,凡承包方已经在_________工作的人员,无法享受从_________到_________的机票。但招标方按本合同条款在工作结束后时,承担其从_________至_________的差旅费。

4.甲方公司不可以承包方工作人员在工作中之外的时长干私活或其他等方面的自主开张。

第十四条

1.自运行逐渐,招标方向乙方付款二个月的订金,并且在四个月内还款。

2.承包方工作人员到达_________后,_________国现行标准出差补贴要求适用承包方工作人员。

第十五条 因为地震灾害、强台风、洪水灾害、火灾事故、战事及其他不可以预料而且并对产生和影响不可以避免或应对的不可抗拒安全事故,导致直接关系合同的效力或是按照约定的前提条件执行时,事故一方需在十五天内电文通知另一方,同时提交由各地公证处开具的合理证实,经双方协商一致决定后,能够免去或者部分免去履行的职责,也可以商谈挽救办法的合同补充协议,以大肆宣扬。

第十六条 彼此应严格执行合同规定的各种条文,任何一方或双方毁约都必须要担责任,承担赔偿责任所产生的一切财产损失。

第十七条 为确保合同规定以及附件的执行,彼此应相互给予履行合同合同的金融机构担保书,或商议承诺其他方式的贷款担保。

第十八条 除协议中另有规定的或经双方协商一致允许外,合同规定所要求彼此之间的权利与义务,任何一方没经另一方的书面确认,不得转让给

第三者。

第十九条 双方就合同内容及其实施承担保密责任。

第二十条 两个人在存在重大状况发生变化时,可商议改动、填补甚至解除或终止合同规定,并不影响被告方针对损害赔偿的请求权和合同书关于解决异议条文法律效力。

第二十一条 凡因实行合同规定或者与合同规定相关事项所发生的一切争吵,应当由彼此根据友善方法协商处理。若不能获得协议书时,即在被告人我国依据被告人国仲裁委员会的仲裁程序标准进行诉讼。诉讼决定是终结的,对彼此同样具有约束。仲裁费用除非是仲裁委员会还有另外决定外,都由输了官司一方压力。

第二十二条 甲方公司帮助甲方在履行地聘用一名本地侓师出任乙方的律师顾问,以配合和指导承包方履行和处理异议,其花费由甲方压力。

第二十三条合同规定的相关法律法规挑选由双方协商一致赞同的

第三国实体法,并参考相关的海牙公约和惯例。合同规定用中文和_________文写出,二种文本具有同等效力。合同书原件二份,彼此各执一份;团本等份。合同规定于________年____月____日由甲、乙彼此之间的法定代理人在_________国_________市签名。招标方(盖公章):_________意味着(签名):_________职位:________年____月____日签署地址:_____________承包方(盖公章):_________意味着(签名):_________职位:________年____月____日签署地址:_____________见证者(签名):________年____月____日签署地址:_____________签署日期:________年____月日

公司聘用职工短期协议书 篇13

招标方(聘用单位)__________

承包方(担任人)____________

身份证号:________________

丙方(贷款担保人)____________

身份证号:________________

兹因招标方工作需求,决定选用人事代理制度方法聘请承包方从业有关工作。经甲、乙双方协商一致,达到如下所示协议书:

一、聘请时限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,在其中实习期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

二、聘请职位及岗位职责

我方应遵从招标方工作计划,在聘任期限内执行下列责任:

岗位:___________________________________

岗位职责和要求:遵循国家相关法律法规,甲方的各种各样规章制度,接纳甲方的劳动安全文化教育,遵循安全性规章制度和安全操作规程,确保工程质量。

三、承包方进行本合同的岗位工作职责后,招标方应向乙方付款下列工资待遇

1。招标方支付现金方式按月付款承包方薪水,采用(月,周,日,预算定额)工资制度,(月,周,日,预算定额)工资待遇为人民币_____元。

2。招标方付款乙方的别的工资待遇(商业保险层面)依照市人才服务中心要求。

3。甲方公司付款承包方所必须的劳动保护用品和工作工具。

四、聘用期管理方法

1。甲、乙彼此实行_____山市人才服务中心《人事部门代理合同_____号》。

2。聘请期内,承包方个人档案,个人档案由_____市人才服务中心代理商,所需费用由乙方付款。

3。聘请期满,经双方协商一致,能够聘任,聘任合同书再行签署。

4。在聘用期内任何一方明确提出消除聘用关系,须提早一个月以书面形式向通知另一方,并且在征求另一方批准后,即可按照相关规定消除聘用关系。

五、发生以下情形之一,招标方最好提前消除合同规定

1。承包方在试用期内不符聘请要求的;

2。承包方违背相关法律法规和招标方规章制度,剧情较为严重的;

3。招标方因为工作原因务必注销职位,又难以重新安排相关工作的;

4。承包方患病或非因工负伤,医疗期满后,不可从业原部门工作的;

5。承包方不服从安排招标方工作计划的;

6。根据国家及招标方相关规定能够消除聘用关系的。

六、甲,乙彼此聘用关系解除或终止后,承包方灵活就业

七、甲,乙双方协商一致的许多条文

合同解除不会再聘任或解除合同的,承包方须按招标方要求申请办理离校手续。

八、合同规定在执行期间造成的分歧,由__________市人才服务中心承担协商,协商不了的,任何一方可报请上级领导政府部门仲裁委员会开展诉讼。

九、承包方如有违背合同规定约定条款的,按招标方人事代理制度聘用人员相关规定承担相应义务。别的未很明确的,按招标方规定执行。

十、丙方自行为承包方公司担保,承包方如出现违背合同规定约定事项,丙方承担责任。

十一、合同规定经甲,乙,丙三方签(章)并且经过__________市人才服务中心公证后起效,合同书届满,合同书自主停止,甲,乙彼此聘用关系停止。

十二、合同规定一式四份,招标方、承包方、招标方人力资源部、__________市人才服务中心各执一份。

招标方(用人公司签名、公司章)__________

招标方(人力资源部签名、公司章)__________

______________年_________月_________日

承包方(担任人签名)__________________

______________年_________月_________日

丙方(贷款担保人签)____________________

______________年_________月_________日

人才服务中心公证(公司章)____________

______________年_________月_________日

公司聘用职工短期协议书 篇14

招标方:

承包方:

招标方根据实际情况,特聘用承包方向其企业最高级的饲养技术工程师。经沟通协商,达到如下所示协议书:

一、服务年限服务期限为一年,自20__年08月1日至20__年07月31日。

二、服务项目地域甲方的生产经营场所。

三、业务范围

(1)解释畜牧养殖全过程存在的问题;

(2)参加重要疫情疫情防控工作;

(3)参加禽畜有关专业性文件信息核查;

(4)帮助疾病的诊断与临床流行病学信息搜集;

(5)帮助塑造企业兽医师专业技术人员;

(6)参加饲养及疾病防控新技术的营销推广。

(7)帮助业主解决精饲料、预苗、饲养等方面证件申请办理、续签、变动等相关工作

四、工作方式承包方全职的在甲方公司工作中,上班时间参考招标方人事管理制度。

五、费用以及付款方式

(1)招标方每月向乙方付款咨询费(税前工资)rmb7500元/月,于次月15日前付款(节假日日延期)。

(2)以上相关费用的付款方式为:银行转帐。

六、甲方的权利与义务

(1)具有本协议约定的由乙方给与给予的各种技术咨询;

(2)有权对承包方的服务质量进行监管与评价;

(3)依照本协议的承诺付款咨询顾问费用以及本协议约定的其它费用;

(4)为承包方给予工作中必须的办公环境。

七、乙方的权利与义务

(1)可以要求招标方提供必要的及服务相关的资料和信息内容;

(2)承包方为招标方提供专业高效的技术咨询,尤其是在重要疫情发生的时候;

(3)承包方为招标方积极给予疫病预防对策提议;

(4)承包方不违背招标方工作单位的管理规范;

(5)承包方有责任对招标方方式方法、疫情信息内容及运营信息资讯开展信息保密。

八、其他

(1)本协议一式两份,甲、乙彼此各执一份,同样具有的法律认可;

(2)协议书期限内,甲、乙彼此提早10日通知另一方,可协商解除本协议;

(3)甲、乙两方产生异议时,应协商处理,难以解决的,可递交招标方所在城市人民法院解决;

(4)本协议自签名盖章之日起起效。

甲方代表:承包方:

年月日年月日

公司聘用职工短期协议书 篇15

招标方:_________

承包方:_________

____(以下简称甲方),因工作需要聘请____为清洁员(下称承包方)。为确立双方责任,经双方协商一致达成共识如下所示:

一、清洁工具由乙方自行提供,招标方每月给予10元贴补。

二、招标方应向乙方每一年派发具备安全防护功效的标志服二套。

三、上岗时间及方法

1.四月到九月上道时长:早上7:00-10:30,在下午3:00-7:00;十月到第二年三月上道时长:早上8:00-11:30,在下午2:00-6:00,周日歇息,周五,周六上午工作,其它时间24小时上道清理。

2.清洁员入岗时要着招标方发放标志服,工作的时候须逆道清理地面,以保证生命安全。

四、保洁员工作具体内容。

1.维持高速公路路面整齐清洁(包含桥面伸缩缝、泄水孔的输通;路沿石两侧间隙里的野草消除;冬天降雪的消除。)

2.准时对地面中央分隔带内生活垃圾开展清拣(包含矿泉水瓶,包装袋,泡面袋,碎纸和其它脏物),用包带去。

3.定期检查护栏网内路基工程到路面护坡各种垃圾开展清拣,用包带去。

4.承包方务必随身带手机上,在6:00—20:00维持手机上处在正常情况,以便工程项目随时随地分配保洁服务每日任务和检测上道状况。

5.承包方要负责本辖区的沿途设施设备日常监测工作中。发现毁坏行

求的应予以劝阻,且有责任立即向甲方及高速路管理办相关部门汇报;与此同时如果发现重要实时路况病虫害立即向甲方报告,招标方将依据报告内容的真实性和时效性派发奖励金。

五、薪资待遇。

聘请期限内招标方付承包方月标准工资元。

1.招标方依据《保洁员考核评定表》每月对承包方保洁服务路段开展不定期检查,对查验不及格扣当月薪水__元,并限期改正,在限期改正后查验仍不及格再扣当月薪水__元。

2.有事前休假,如果在工作时间不在岗视作旷职,按地面较干净整洁__元/次,地面较脏__元/次扣取标准工资。月总计三次旷职者,除随之扣除工资外,与此同时给与辞退。

3.如果在上班期间因手机停机、待机或其他缘故工程项目不能直接和本人联络时,按__元/次扣减标准工资。

4.对全勤奖者,工作业绩较好者每月将奖赏50-100元。

六、聘请期限内承包方若得病、住院治疗,医疗费用自费。

七、聘请期限内,招标方一次性为承包方选购一份工区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各清洁员也随之选购一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。

八、承包方不可让别人取代他在辖区的工作中,不然发生一切不良影响由乙方自傲,工作的时候应着统一的标志服,不可以骑单车,若发现骑单车者马上辞退并扣减一个月薪水。入岗期内留意个人安全,若出现死伤等事故,义务保险公司会评定后赔付,招标方不辜负任何责任。

九、聘请期内,承包方若不能恪尽职守,一个月内三次或一年内总计查验十次查验不及格甲方有权辞退,停止劳动合同。

十、承包方若想解除协议,须提早5天通知招标方。

十一、聘请时长自____年____月__日至____年____月__日。

十二、解释权,彼此再行商议。合同规定若出现异议,双方协商一致处理,沟通后仍无法克服的,由界首仲裁委裁定。

十三、承包方管辖区自____千米至____千米。

十四、本协议一式两份,招标方一份,承包方一份。彼此签字后起效。

十五、本合同自__年__月__日至__年__月__日

招标方(公司章):_________承包方(签名):_________

法人代表(签名):____________年____月____日

公司聘用职工短期协议书 篇16

招标方:

法人代表:

承包方:

出生年月:文凭:___ ______

身份证号:_____ ____

根据我国有关法律法规及我们公司有关规定,经甲、乙彼此平等协商,签署下列合同:

第一条 工作职责及办公地点

1.承包方允许结合公司工作需求,被聘用_________老师。承包方须按照我们公司教学目标进行授课,严格执行企业老师学生管理方法规章制度,准时向教学主管报告学生学情,并妥善处理学生上课难题。

2.在一般讲课期内,要协助市场营销部门开展品牌宣传,团结一致一同完成目标。

3.甲方公司分配承包方所从事的职业具体内容以及办公地点,承包方须遵循。

第二条 聘用期

我们公司签署聘用期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

1.在合同有效期内,承包方须遵循企业章程做事。

2.如须离职最好提前2个月向上级提交辞职报告,申请办理工作交接进行后就可以。

(如擅自离岗,并对企业带来的损失全由乙方担负)

第三条 上班时间

在双方协商一致有效的情形下,承包方上班时间应按照公司规定,如需调动工作时长双方协商一致,科学安排。 工作的时候如需加班加点,承包方会结合公司加班制度得到加班工资。乙方的歇息日结合公司工作计划开展歇息。

第四条 劳务报酬

1.招标方融合本公司的生产运营特性和经济效益,依规明确本公司的工资管理制度,乙方的工资待遇,依照本公司分配机制,融合乙方的劳动体验 ,劳动效率,劳动环境,工作奉献等明确,完成同酬。

2.招标方每月( )日为发工资日。

经双方协商一致,对乙方的劳动报酬开展扣留500元,以保证公司协议确保,如承包方正常的依照协议书规定。在承包方按规章制度申请办理离职后给予退回。

双方协商一致,对乙方的劳动报酬挑选下列( )条文明确:

A. 乙方的劳动报酬依照招标方依规制订的规章制度里的内部结构薪酬分配办法明确,,依据承包方的岗位确认其每月薪水为 ( )元。

B. 甲方公司对承包方推行标准工资和绩效考核工资结合的内部结构薪酬分配办法,乙方的最基本的标准工资确认其每月为( )元。之后依据内部结构薪酬分配办法调节其薪水;绩效考核工资依据乙方的主要工作业绩,劳动所得与实际奉献依照内部结构分派办法考评明确。

第五条 竞业信息保密限制以及培训服务承诺

1.承包方工作中涉及到招标方商业机密和专利权有关的信息保密事项,甲方与乙方依规约定书保守商业秘密。 若有泄露发觉负法律责任并且对企业损害开展全权负责赔付。

第六条 成效奖赏

1、年底招标方将依据年度全部辅导老师的绩效考核结果,评选的优质辅导老师,给与一次性奖励,并颁发荣誉证书。

2、承包方在聘用期内作出显著成绩的,招标方要积极表扬和鼓励或支助。

第八条 企业对合同的解除

1、承包方在聘用期内如不能履行本协议中规定的岗位职责,考核不合格或者有违纪行为, 甲方有权给予辞退,停止本协议。

2、聘用合同期限内,担任工作人员发生以下情形之一者,聘用单位能够消除聘用合同:

(1)不能及时完成工作总体目标,给公司上班导致严重损失的;

(2)不服从安排企业工作计划的;

(3)严重失职,对企业利益造成严重损伤的;

(4)不可以切实履行本岗位职责,违反工作纪律或其他规章制度,品质恶劣,教师素质差经文化教育仍不改正,在公司及现在社会导致不良影响的;

(5)本年度考核不合格的;

(6)被依法治安拘留、刑拘或劳教的;

招标方(盖公章/签名):_________ 承包方(盖公章/签名):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司聘用职工短期协议书 篇17

招标方:某有限责任公司

法定代表人学历:__________________

授权代表人:_____________________身份证号:________________

公司住所:_______________________家庭住址:______________________

手机:___________________________户籍所在地:________________

邮编:_______________________隶属社区服务中心:____________

手机:______________________

邮编:__________________

依据《中华人民共和国劳动法》和《西安执行劳动合同体制的若干规定》,北京某有限公司与____________在公平自行、协商一致前提下,签署本聘用协议,并共同遵循实行。

一、招标方根据实际情况,依照北京某有限责任公司短期工管理方法的有关规定聘请承包方__________________部门工作,承包方自行接纳甲方的聘请,并确保进行本岗位要求的工作职责,做到所规定的产品质量标准。

二、合同期限:本合同期限自______年_____月_____日起对于_______年_____月_____日止,合同到期,经双方协商允许,能够续签本协议。

三、甲方在合同有效期内权利义务:

1.承包方须遵循相关法律法规,接纳甲方的领导干部,听从甲方的管理与工作计划。

2.甲方在招标方服务项目期内须遵循甲方的安全性操作规程。

3.承包方须高质量完成做好本职工作每日任务,保证勤勉敬业,恪尽职守。

4.承包方具有按招标方所规定的工资待遇收取的劳务报酬。

5.承包方具有招标方收取的社会保障费。

6.甲方在招标方服务项目期内,承包方实行甲方的每日任务或是主要是利用招标方所提供化学物质技术标准所完成科技成果是职务技术成果,其使用权、所有权、转让权归属于招标方。上述情况职务技术成果申请办理授于专利,专利申请权和专利归属于招标方;申请办理技术性版权申请登记的,技术性著作权归属于招标方。

7.甲方在招标方服务项目期内,对甲方的商业机密和商业秘密负有保密义务。承包方因泄露给招标方造成损失的,应给予赔付。

四、甲方的权利与义务:

1.招标方重点对承包方开展政治素养、职业道德、业务技术、安全生产工作及各类规章制度的安全教育培训。

2.招标方按工作内容为承包方提供必要的工作性质,并保驾护航承包方安全与健康的工作氛围。

3.依据招标方内部工作需求,招标方能够替换承包方岗位,承包方想要听从。

4.招标方依据乙方的工作业绩,能够对承包方给予奖罚。

5.招标方应按准时付款乙方的薪水及社会保障费。

6.招标方具有国家规定的其它支配权并承担法律责任责任。

五、合同的消除与停止:

1.承包方有下列情形之一的,招标方随时都可以通知承包方消除本协议:

明显违反劳动纪律或招标方规章制度的;

严重失职,假公济私,对招标方权益导致巨大损失的;

被追究法律责任的;

有违合同规定第三条第1、2、3、7项合同约定的;

面试时向甲方给予不实信息资料的。

2.承包方有下列情形之一的,招标方能够消除本协议,但理应提早30日以书面形式向通知承包方,并按规定支付工资金:

承包方生病或非因工负伤,一年之内总计病休三个月仍无法从业原工作中也无法从业由甲方另行安排的相关工作的;

承包方不能胜任工作的;

劳动合同签订时需根据的客观条件发生重大变化,导致原劳动合同没法执行,经双方协商一致不可以就变动劳动合同达成共识的。

3.承包方可以提前30日书面形式通知招标方消除合同规定,但给招标方造成经济损失的,应承担连带责任。

4.招标方有下列情形之一的,承包方可以随时消除合同规定:

以暴力、侵害或是违法限制自由的办理手续强迫劳动的;

未按本合同规定付款劳务报酬或者提供劳动环境的。

5.合同到期,甲、乙彼此都可明确提出解除合同,并按有关规定申请办理离职流程。

六、合同违约责任:

因为一方毁约,造成本合同无法履行时,违约方应付款另一方等同于承包方一个月收入的合同违约金。若给彼此经济损失,还应当付款赔偿费。

七、因执行合同规定产生劳务纠纷,甲、乙彼此都可以申请劳动争议仲裁,对法院裁判不服气可向法院提起诉讼。

八、合同规定若有解释权,由双方协商一致申请办理。

九、本协议一式二份,双方各执一份,具备同等法律效力。

十、合同规定经彼此签名、公章后起效。

招标方:___有限责任公司

法定代表人授权代表人:

日期:

承包方:

日期:

公司聘用职工短期协议书 篇18

招标方(企业):__________________

手机号:__________________

企业地址:__________________

承包方(女模特):__________________

手机号:__________________

常住地址:__________________

合同书协议书秉着招标方品牌建设及管理及维护和提高承包方个人形象,供需双方秉着平等互惠标准,根据我国相关法律法规,经甲、乙彼此沟通协商,达到如下所示协议书。彼此声明,双方已理解和认可合同规定的全部内容,允许担负分别需承担的权利与义务,忠实地执行合同规定协议书(下称:协议书)。

第一条 上班时间

本合同生效为________年____月____日至________年____月____日(因为公司经营形式缘故全部拍照为场均拍照,承包方每一年确保招标方最少二次拍照每日任务)。

第二条 工作职责:商品女模特及品牌代言。

第三条 工作模式

招标方给予拍摄场地和化妆服务并决定拍摄时间,承包方依据甲方的要求拍摄工作中(包含外景摄影)。

第四条 摄影模特费用及支付方式

1、合同总金额为:____________元整(¥________)。

2、合同规定经协商一致签定起效时付款订金,为总额____%,即rmb¥____________元整。

该花费将在________年____月____日合同签署后,由甲方以____方式付款。

3、在项目结束后结算余款,为总额____%,即rmb¥____________元整。

该花费将在________年____月____日前,由甲方以____方式付款,逾期不付按总额____%/日扣除税款滞纳金。

第五条 双方责任及支配权

1、在____领域(品类)中,为建设招标方品牌及日常维护提高承包方个人形象,承包方不得参加其他相近品牌接演、品牌代言等其他工作。

2、甲方公司对承包方拍的胶片照片及相片保存最后的支配权。并且拥有相片及胶片照片的版权、著作权、出版权和所有权。

3、承包方需紧密配合甲方的拍照工作中,不可以在承诺工作时间内随便离去,必不可少按甲方的拍摄要求工作中。

4、招标方拒不承认一切第三方对承包方所作出的非合同规定内所很明确的一切应允。

5、在拍摄过程中,招标方应严苛按合同约定时长及内容拍照,如超过承诺拍摄时间及内容应付款承包方所产生的花费(如:超时费等)。

6、招标方必须保证使用有承包方人像的摄影中,文明行为合理合法应用,不可诋毁、扭曲承包方品牌形象,不然承包方有权利保存司法诉讼支配权。

7、招标方应重视承包方之侵犯肖像权,不可将承包方之侵犯肖像权转租房或使用予第三者应用。

8、任何一方在没有征求另一方书面确认前不得随意停止合同规定,否则视为毁约,并赔偿另一方从而导致的经济损失。

第六条 合同签定之日起止拍照活动开启之前比如对规定时间,场所以及其它条文有一定的变化时,务必在拍前48小时之内,以有效方式通知另一方。

第七条 在拍过程中,招标方有义务确保承包方人身安全。

第八条 合同总金额及支付方式

1、支付方式为银行转帐。

2、薪酬按年清算,每一年为人民币________元。

3、所涉及的企业所得税按相关规定由乙方交纳。

第九条 产生以下情形之一,招标方有优先续约权或本协议终止。

1、本协议到期的。

2、双方对消除本协议协商一致的。

3、承包方因为身体健康缘故不能履行本协议义务的。

第十条 甲、乙彼此中若单方消除本协议,应提前30天通知另一方。

第十一条 信息保密

彼此解决其因执行本协议而所取得的彼此中任何一方的各种形式的一切技术或信息资讯开展信息保密。

第十二条 合同书延迟、推迟及合同违约责任

1、违规行为:招标方并没有按照合同约定时长支付,单方面变更合同具体内容或所发生的延迟、拖迟、推迟履行的举动,承包方有权利根据法律法规途径解决。

2、单方面产生违规行为后,守约方有权利解除或终止合同书,同时向违约方追索应付未付或应进行未完成责任及其应对的赔付。

3、双方若因执行合同规定产生纠纷,应沟通协商处理,如未果则报请法律法规途径解决。

第十三条 别的

合同规定原件一式____份。甲、乙两方各持____份。合同规定经甲、已彼此签名盖章以后宣布起效。

招标方(签字盖章):__________________

法人代表:__________________

日期:_______年____月____日

承包方(签字摁手印):__________________

承包方收付款银行卡卡号:__________________

承包方银行卡卡号持有者及名字:__________________

日期:_______年____月____日

公司聘用职工短期协议书 篇19

招标方:

承包方:

兹于己方(_________装饰设计比较有限企业)对承包方理论知识考评,根据实际情况决定聘请承包方出任______________单位________________职位;薪资待遇(基本工资)___________。招标方向乙方属实详细介绍本协议的相关情况,双方秉着自行公平的标准,经双方协商一致特签署本协议,便于两人共同遵循。

一、协议书时长:

________年_____月______日至_________年_______月______日(实习期1 个月)。

二、合同内容:

(一)、招标方权利义务:

1、为承包方给予良好的工作环境。

2、帮助承包方做好工作,给予业务机会。

3、招标方假如评定承包方能力及工作效能差,不可以严格执行企业的各种规章制度,甲方有权停止本协议并给予吓退。

4、甲方有权对承包方的岗位作出调整。

5、甲方有权对损害公司利益和信誉的员工进行惩罚或辞退,甲方有权撤销对承包方各类抽成、薪水、奖金的派发。

6、甲方有权对炒单、炒项、擅自出售企业数据资料、在工作时间设计和我们公司不相干工程项目的职工,果断辞退,企业有权利终止各类奖励金、抽成、薪水发放,给业主产生亏损的由乙方赔偿,如果情节严重可追究刑事责任。

(二)、承包方权利义务:

1、假如招标方持续三个月不按时发放薪水、抽成及奖金的,承包方有权利停止本聘用协议。

2、承包方在协议书期内,具有企业一切薪资福利及奖赏(我国国定假期日带薪年休假等)。

3、在协议书期内必须遵守甲方的一切规章制度(企业的日常管理制度等)。

4、承包方有责任维护保养企业的信誉自己的利益,对公司业务数据进行信息保密。

5、承包方应仔细做好企业的每一项工作,服务周到每一位客户,努力学习行业专业技能;与同事搞好团结,不拉帮结伙,遵循我国法律。

6、承包方应坚决服从上级领导的工作安排。

(三)、薪资待遇:

1、实际薪酬如下所示:

(1)助手室内设计师:基本工资20__元2500元/月,抽成按____元/套派发。

(2)主案设计师:基本工资2500元3000元/月,抽成按本人每月出单总价格的__%派发。

(3)设计总监:基本工资3000元3500元/月,抽成按本人每月出单总价格的__%派发,设计费用抽成按本人每一单具体设计费用总价格的__%派发。

(4)高级设计师:基本工资3500元4000 元/月,抽成按本人每月出单总价格的__%派发,设计费用抽成按本人每一单具体设计费用总价格的___%。

(涨薪步骤:

1、企业会依据职工的工作能力、出单数量及工作时间内,可以选择适当调整基本工资;

2、职工还可以根据自己的情况,向主管机构提出书面申请的加薪申请,经上级领导研究后,在各个岗位基本工资范围之内,适度涨薪。)

2、公司上班职位晋升规范如下所示:

(1)助手室内设计师晋升主案设计师标准如下所示:

需持续35个月,每月出单总金额在20多万元;能遵循企业的各种规章制度和管理规范的职工,经公司综合考评录取者,给与晋升主案设计师(具有主案设计师的一切工资待遇)。

(2)主案设计师晋升设计总监标准如下所示:

需持续35个月内,每月出单总金额在35多万元;能遵循企业各类规章制度和管理规范的职工,经公司综合考评录取者,给与晋升设计总监(具有设计总监的一切工资待遇)。

(3)设计总监升职高级设计师标准如下所示:

需持续35个月,每月出单总金额在50多万元;能遵循企业各类规章制度和管理规范的职工,经公司综合考评录取者,给与晋升高级设计师(具有高级设计师的一切工资待遇)。

(四)、招标方应按照每月______号准时给与承包方派发上月薪水、奖励金及签工程项目、设计方案抽成50%;在其中此外工程项目、设计方案抽成50%在多个施工工地竣工后派发。

(五)、企业每星期工作中6天,每日上班时间为早上9:00至晚上5:00,中午休息时间为1小

时,下午企业提供员工餐。

(六)、企业推行轮休制,每月可休4天,轮休期为每星期2、3、4随意选择一天。

(七)、能按照公司工作日按时上下班,不晚到、不旷班、不旷职的职工,企业将给予每月每个人100元满勤奖。

(八)、协议解除:

招标方在合约期内,如有异议,可以提前30天书面形式通知承包方告知其解雇;承包方在协议期内,如有异议,可以提前30天书面形式通知招标方辞职;承包方在被开除或辞职时,负责任的工作中务必及时完成同时做好工作交接,招标方批准后财务结算薪水即可离去;若甲方没完成工作中离去者,引起招标方损害将由乙方担负,状况情况严重,应承担法律责任。

本合同一式两份,双方各执一份。

招标方(签名盖章): 承包方:

手机:

授权委托人(签名):

身份证号码:

日期: 日期:

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