9月工作总结汇报（精选20篇）

9月工作总结汇报（精选20篇）

9月工作总结汇报 篇1

下列是自己12月份工作总结：

一、出示各类财务报告

立即申报各类对外开放财务会计报表，按时完成各类统计信息。依据各个单位的经济数据完成状况，对各个单位的预算的落实与完成状况开展月度总结与一季度剖析，相互配合绩效考评出示准确的财务数据。

二、债务的处理

做出了会计账上长期性挂帐的应收账款和应交账款，针对本年度收取的账款未取回税票记帐的项目，财会人员与经办人沟通协商讨回绝大多数税票，并完善了进账办理手续，针对中油坚盛极少数长期性追讨但未健全办理手续发票，财务部门发出追讨通知，同时要求经办人将欠付税票时限交与财务部门，不然追责相应责任。

三、成本费用控制，堵塞漏洞

对--的成本核算展开了内部稽核，发觉-的会计分录应用有少数学科不符会计技术标准，有少数费用报销制度不符费用报销制度要求，未经公司董事长审核，会计对仓库监管并不是非常到位。而--账务处理都较标准，目前没有发觉独特难题。提升票据审核，针对各类支出创建开支数据库系统，对超过预算的开支及时提醒各个单位申请办理预算调整申请，发觉不合理开支则需通过审计证据，及时改正不符会计相关手续事宜，避开经营风险。

四、搞好纳税筹划和财务预测

在集团各个单位中间依据配制和收付实现制合理安排各类税票，并依据成品油行业特性设立了税赋损益表，根据excel表的解读技巧，均衡税赋指标值;健全税票进账办理手续，按规定开票，有效避免财务风险。依据医院减免税政策，机构提前准备三年免税政策期增值税免税原材料，申请办理地税局减少;提前准备x的增值税免税材料，补足各类基本建设合同书、工程竣工结算材料，通过和经验丰富的会计师事务所沟通与协作，对企业的股权结构、资产结构进行了基本整体规划。

五、相互配合有关部门解决有关事务

相互配合资产部搞好每个月盘点计划，分配好财会人员进行实地汇总工作中。相互配合资金部科学安排各类资金收付款。相互配合审计处每个月的财务审计全面检查，针对开具的财务审计报告立即出示审计整改意见针对科学合理的提议做出相对应的账务处理。财务部门担负起监管和提供服务的关键职责。所说监管便是维护保养集团公司的权益，监管集团公司公司财务运行，管控相关费用的有效开支，确保会计物资安全性;服务项目便是立足于集团和下级各公司、立足于职工、立足于顾客;以推动各公司拓展市尝降本增效，进而牟取盈利化。监管与品质是统一的，监管推动服务项目，服务项目为了更好监管。

六、学习培训提升人员的工作能力

伴随着我司订单量的增大，相关工作的着重点和核心也不断变化，因而会计工作不可以局限在简单算钱、报帐等财务核算上，应不断创新专业知识，持续提高理论水平。融合行业会计工作的特征，认真总结经验、查找不足，确保财务基础工作的准确、立即、详细，为领导干部立即、精确、完整的给予财务数据。在学习中，职业资格考试，进一步了解会计各类管理制度，明白了公司财务人员的工作思路，进一步激发了做好会计工作主动性与主动性

七、以考评为抓手，促财务基础管理方法水平的提升

伴随着企业经营管理的进一步深层次，公司的财务管理职责逐渐增强。在今年的，企业为增加责任制考核幅度，确保负责制的贯彻执行，建立了责任书考评办法，优化了各项性能指标和日常相关工作的考评。在这个基础上，大家也加强了财务基础工作基本建设，从黏贴单据、装订凭证、签名齐备、印章保管等最基本的工作中着手，用心审批初始单据，优化会计报账流程。详尽建立了《流动资产管理方法办法》等，将内部控制与内部审计紧密结合。在今年财务工作中，最重要的一点就是依靠企业的考核机制，将管理的要求和关键，列入工作效能与战略方针目标考核。将经费预算根据月考评与薪水挂勾，进一步提高了成本核算品质。遵规守纪，求真务实的反映财务运营成效，保证诚信纳税。并荣获赤峰市地方税务局授予的企业所得税“百佳诚信纳税人”奖。

9月工作总结汇报 篇2

一眨眼，又到了了一年的末尾。

一眨眼，我已赶到宁乡县一年有余。到村任职期内，我谦虚面向基层党员干部学习求教，恪尽职守做好镇长的参谋助手，个人修养有了一定的提高。大学生村干部工作中让我收获了参加工作的第一课，如今我将到润泽铺乡傅家塘村就职这月的工作情况作个简要汇报。

一、加强自身学习。工作以后，无论时间精力都远没有在学校学习期内那样充足，因而，闲暇之余学习培训对我们来说并不是一件快速地事儿。但为了迎接一年一度的公务员考试，又为持续提升自身素质，近两个月至今，每日我还确保了学习时间和效率。

二、进一步推动石长铁路复线基本建设。紧密配合支村两委进行剩下来的征收土地、清除底土等工作目标。

三、实现了全国人口普查指导工作中，协助村内德人口普查员按时保质完成全国人口普查工作中。

四、搞好远教设施日常维护，参与远教学习培训，进行县远教核心下发的任务指标。

五、实现了20__年度的工作中述职报告。

六、帮助支村两委搞好本年度目标管理考核有关工作。

七、紧密配合城镇居民新养老保险的推广工作。

八、帮助支村两委、驻村第一书记搞好村内其他相关日常工作中。

一月方案

第一、再次紧密配合城镇居民新养老保险的推广工作。

第二、持续推进石长铁路复线基本建设的相关工作。

第三、配合做好傅家塘村年末、春节前各项任务结束。

第四、配合做好傅家塘村下一年度的工作计划。

这月，是一个十分特殊月，不论是工作方面，还是生活中上。工作中，大家都知道，到年末，很多事情全是聚堆到一起必须完成。在生活上，我最尊敬的有93岁高龄的爷爷去世了，我就因而向村内请了一个星期的假期，回家了帮助爸爸筹划丧葬事宜。另我分外感动的是，村支书不但很爽快地答应了我休假，并且给予一些让人分外贴心的宽慰，与此同时还强调希望你意味着支村两委奉上一个鲜花花圈向我爷爷致以敬意，并附上二百元。尽管我最终没能接纳村内钱，可是镇长对我照顾也让我感受到机构给与温暖。彼时彼刻，心里不禁感慨：咱也是有组织人啊!

9月工作总结汇报 篇3

12月份工作结束后，从前的一个月是我有足够多获得，自己就有充足的多的是发展，我想这是由于我成长了，我对自己目前的工作中，也令人满意了，但我未曾感觉自己就能满足于现状，过去一年的时长我总在不断地给自己打气，自然我就希望可以在这个过程当中汲取大量的工作经历，12月份是20--最后一个月，我十分希望可以在这里年末之时，工作中上边取得一定取得的成就，这种观念一直在危害着他，也一直在催促着他向着美好方位来发展，也就这样的12月份工作总结一番。

一、工作共同奋斗

最先我就是考虑了这一点我觉得自己不论是在什么时间都有充足的多的是发展，我尽力去完成好你工作上生活的点滴，我还在工作中是认真仔细的一个人，不论是在干什么的事情时，这都是会催促着我学习培训更为难懂的东西了，在这个过程当中我想我会有足够多发展，如今我就十分清楚的观念到了自己的做好本职工作所属，我坚信需要不断的吸取经验，跟学习才能把日常工作做到位更强，所以工作中跟思考是与此同时前进的，作为一名职工其实是为了反映自身价值，可以有足够多获得，足够多发展，由于珍惜每一天，或是必须掌握一些专业的东西了，12月份工作中主要就是从自身不足之处逐渐改正，为自己足够的时间发展趋势发展，将来的时间还很长，可是以往的那一个月足够使我受益匪浅。

二、摆好心态虚心求教

在工作中我能遇到一些难题，由于我对于工作中十分关心，在一些问题上边从来不敢模棱两可着，需要不断的求教与此同时，追求进步，这样才可以有足够多获得，现在你十分了解自己的重要职责，有一些细节上边的东西就是我们需要认真完成的，我能摆放自己的情绪，在很多地方我就是明白自己有待加强，今后工作的之中这一带会一直危害着他，也能给我更多激励，我觉得才是很重要的一点，不论是在工作中还是品德修养上边，我都愿意去学习别人，工作中上边我维持这良好的心态，没把日常生活心态带到工作中，二者相互之间不受影响，认真落实每一个细节上边的事儿，20--年也结束我依旧充斥着这驱动力，我愿赴汤蹈火，让自己成长的迅速。由于在以后的工作中会有很多不明，因此壮大自己是解决问题的办法。

9月工作总结汇报 篇4

1、五月份工作计划12项。进行8项，没完成4项。未完成缘故：《固定资产盘点办法》领导干部未给指示;一笑堂新开的加盟店的固资还没齐备，需要增加比较多;各子公司未提交报废申请(已通知到各个确保主管，信息内容无耽误);经常性巡视未作，主观性重视程度不够，不知道巡视目地。

2、间接性成效。根据固资总分类账核查数量及总结不足;各门店运用固资统计表核查，确保盘点结果精确。

3、研究成果。进行《安全生产“三项制度”汇编》、总务处管理权限等级图的拟订;现场汇总从而形成企业五月固资统计表;设立了固资总分类账。

不够：无法鉴别出本岗意义的岗责;拟订《消防安全应急预案》《应急疏散预案》耗时很长;目前固资序号办法不容易鉴别;固定资产盘点仅仅只是数量核查;明确固资使用期限的办法与标准;有些固资无购入时长价格，查原材料也无记录;去霸州市、胜芳和同事坐车，以节省花费;出门不知道有没有饭补;本身主要表现落实不到位，一直无法转正。

4、所得到的经验与教训。办理流程时，签名次序必须明确;固资名字不统一，不便于总分类账创建;

5、改进工作的办法。向各确保主管征询对《安全生产“三项制度”汇编》的意见与建议，整理后报领导批准;当月巡视将固资闲置不用与需求作为重要，有利于灵活运用现有资源。

6、意见建议。

6.1应用我固资序号办法，见备注名称;

6.2严苛办理手续里的签名次序;

6.3统一办公室，有利于沟通与监管;

6.4固资序号时，品牌笔记本序号一式两份，分贴主机和显示器;拼装电脑的主机与显示屏独立序号，分贴主机和显示器;

6.5确立日常工作中每一阶段需要工作时限，以提高工作效率，为考评提供参考。例，审核工作中。

6.6请孟总尽早审核《总务权限层级图》，在6月10日以前。

备注名称：

第三条 固资分成五类：

(一) 房屋建筑物及附着物(A类)。

(二) 车子(B类)

(三)电气设备(C类)。电视机、计算机、复印机、VCD/DVD、功放机、pos收银、中央空调、中药煎药机、冷柜/电冰箱、立式饮水机、监控、蒸汽熨斗、发电机组、电子称、电话传真、电风扇、电梯轿厢等。

(四) 办公设备(D类)。办公室家具、铁皮文件柜、验钞器、保险箱等。

(五) 别的(E类)。

第六条固资序号办法。序号为四部分：第一部分成字母代表所属公司，ZB意味着总公司、BH意味着百货商店、FS意味着服装、XC意味着鞋城、YXT意味着一笑堂;第二部分成八位阿拉伯数意味着选购日期，其文件格式例“20080101”;第三部分为三位阿拉伯数意味着财产编号，从001起持续编辑。第四部分成字母表示隶属类型。

9月工作总结汇报 篇5

20--本年度已经过去了一半，在这里半年时间里我根据努力地工作，也有了一点获得，越过年里，我觉得需要对自己工作做一下汇总。目的是为了汲取教训，提升自己，以致于将工作做得更好，自身充满信心也有信心把下半年的工作中做得更好。下边我对于12月份工作进行了简短的汇总：

有关上半年度及12月一份工作总结下来有以下几个方面，关键在于对年度的汇总：

第一，整体主要工作业绩不是特别好，年业绩指标五十万现如今只实现了46%(近二十三万)，离年度工作计划还有一定的间距!

第二，整本年度自身对于工作热忱不高，高度重视度低。

第三，对辖区支行团队管理力度不强，许多工作与管理制度并没有落到实处。第四，对企业的凝聚力不足，许多网络资源并没有充足合理利用。次之下面我就12月份工作中进行整理：

1、没完成自设的业绩指标。

2、实现了管辖区华厦建材花园城小区盘源展开了又一次融合细分化，租赁数字资源清楚。

3、对笋盘与主打盘及其合理盘源高度重视程度不够高，特别是在主要表现对其主打盘的强烈推荐不足紧密配合，并没有充分体现网络资源的有效合理利用。

4、对经纪人的监管勉励落实不到位，让她们对于工作产生一定的可塑性乃至走神。

5、并没有第一时间掌握好小区业主及顾客第一动态性，造成有一部分网络资源外流。

6、有关公司的制度并没有明确化，执行不力。

7、关于新经纪人工作态度和技能缺乏有关的学习培训。

8、本人自身具有一定的可塑性，没做好自身本分的工作中。

最终因为自己监管不到位不严格，听见同行业接连不断出单了，内心全是压抑感，同时为她们感到高兴，由于证实我们这边也是有市场。但我会持之以恒的，我坚信凭借自己的努力，争得让自己的业务流程管理水准提及一个更高相对高度，将自己的所学到的东西应用到工作中，并利用这个专业知识教队友做到我自己的理想。期待带出一支攻无不克，攻无不胜的圣神之军，与弟兄们齐心合力，互相配合精英团队年度工作计划。

下面是我对后半年甚至12月份工作计划与分配：

第一，严格遵守企业的一切规章制度。

第二，开发设计更多的更高品质租客网络资源，提升业绩。

第三，坚持不懈引入新优秀人才，提升集体力量为公司未来发展培养更多精锐强中。

第四，严格把关爱惜好任何一个合理客户资源及盘源，保证无一忽略错过。

第五，机构三堂之上有关房产经纪的销售技能与心理的培训课程，与此同时加重提升自我工作效能。次之，有关七月份的工作要点我们将要放到客户资源及主打盘攻略大全：

1、自做户外宣传材料外发，重污染区域下桥果品市场，1号实行距今二位顾客闻讯而来，在其中已经成功签一租下，实际效果非常明显。

2、亲自严格把关带领团队掌握跟上好每一位合理客户资源，争得七月再来一个量提升。

3、严苛高度重视实行笋盘主打盘强烈推荐规章制度，紧密配合好各支行工作中并要求各地经纪人没有理由执行有关工作。

4、维持及开发设计好现管辖区凡是在租在房屋出售源，要求大家全方位排查消化吸收。

5、强化对各经纪人工作技能与心态培训。

6、高度重视互联网综合利用，做到经纪人户下日常充分利用网络四个之上。

20--年一个新的一季度已经到来，一个新的每日任务摆在面前，严峻而圣神。作为公司支行负责人，我深感自身担负重担有多么重，但相信我们会把这一份工作压力化为驱动力，以高昂的斗志，高昂的热情，全心理带领我们的卓越团队资金投入新工作中来，为推进我们自己的全年度工作计划销售指标勤奋努力。最终，恭祝20--年度的销售指标顺利完成。

9月工作总结汇报 篇6

回望上年一年我工作，有和朋友协作科技攻关的不易，也是有碰到困难和挫折时寂寥，自然也会有硕果累累的愉悦……可以这么说，新年是一个公司推动领域改革创新、开拓市场、可持续发展的重要年。现将年度关键工作情况总结如下所示，希望能对日后工作中有所帮助：

一、塑造全局观，提高工作能力

无论从事什么职业，塑造全局意识是最重要的难题，当场技术咨询也是如此。我觉得售后服务工作的全局性便是，“提升企业形象，使客户对公司产品的满意度和满意度化。”程度的维护客户的利益，是提升大家企业产品核心竞争优势的一个重要组成部分。搞好售后服务工作，并且也应该是公司产品的宣传策划，以及对于企业产品特性的情报收集，便于做出立即改善，使产品更加好的达到现场使用要求。

二、擅于交流与沟通，强过帮助融洽

当场技术咨询工作人员不但要具有较强的技术专业技能知识，还应当具有良好的人际沟通能力，一种商品往往都是由于使用操作失误才出了问题，而并不一定是如顾客呈现出的品质不好，因此这时候就要大家找到问题所在，和客户进行沟通交流，规范操作流程，从而减少对产品质量不信任甚至对企业品牌形象的不良影响。在日常工作中做保证不错跟客户沟通，保证令顾客满意便是对企业品牌形象的重要宣传策划。

三、专注于专业能力，勤奋现场观察

伴随着电子产业的不断发展，市场竞争进一步强化，怎样做好计算机销后服务，都是提升企业产品竞争的超强力牌面。作为一个技术咨询工作人员，要现场勤奋观查、学会思考、多和朋友沟通交流,勤奋不断提高自己的工作能力。每一次出色的售后服务，代表着用户对我们公司商品进一步的认可。

四、技术性认知水平和实际操作熟练

在过去的工作中得到一些感受，在工作上心态最重要，工作需要有热情，维持阳光的微笑，能够拉进人与人的间距，有利于与客户的沟通交流。特别是对售后服务的工作中，积极主动的思想与积极的态度才可以促进工作进步和相关工作的成功，在售后服务薪水中拥有好的方式技术和判断能力才能使一切顺利。

在一年里，我主动进一步学习，虚心请教释惑，持续理清工作思路，总结得失方式，一方面，干中学、学中干，持续把握方式吸取经验。总结来说：在这一年的工作上接触了很多新生事物、形成了很多新的问题，也学到了很多新的知识、新经验，让自己在思想意识和工作能力上有了更多的提升和进一步的健全。在日常工作中，我时时刻刻严格要求自己坚持实事求是，坚持高标准、严格要求，力求做到业务能力和道德修养双提升。

9月工作总结汇报 篇7

一、五月份关键工作总结

(一)规划设计

1、进行长房西郡住宅小区、--x奥林匹克花园住宅小区、持香雅苑、阳光嘉园等详规审核和港洽会相关工程项目的评审工作中。

2、组织召开了美丽的三湘客运车产业基地住宅小区、华中克分子住宅小区、湘雅路、马王堆汉墓路、枫林路、通信兵大路、华夏路、开福寺路等8个重点管线综合协调会议。部署落实我市重点工程项目，现阶段已经全部上缴街巷提质改造施工图纸。着手交通影响评价剖析工作中。

3、核查了长沙天心阁视野过道方案，组织编制了第一批控规宣布成果和第二批控规基本方案，实现了三角洲修建性详规的发标工作中。在望城县、经济开发区举办测绘管理工作报告，协调统一平面坐标及基础测绘管理方面。

4、核查了雨花区南片、捞刀河口地区、清竹湖东片控规基本成效。展开了望城县化工品物流产业园开店选址、长沙市人防指引紧急求助核心方案等9个重点方案审查。调整了恒宇企业、航线管理处等26个单位的用地规划指标值。

(二)规划审批

1、“二证”审核：据调查,5月份全局性接纳报备建设212个重点。签发《建设用地规划许可证》35个,建设面积1229535m2;签发《建设工程规划许可证》127个，总建筑面积882470.52m2，管道长短349.948公里。共审理案件材料401个，应受理案件材料413个，已申请案件材料413个(在其中：申请办理早点案件材料397个、缓办案件材料14个、退文案件材料2个)，正点率为100%。在其中：

工程建筑处共审理案件材料165个，应受理案件材料175个，已申请案件材料175个(申请办理早点案件材料169个、缓办案件材料6个)，案件材料正点率100%;

用位于共审理案件材料156个，应受理案件材料144个，已申请案件材料144个(申请办理早点案件材料137个、缓办案件材料5个、退文案件材料2个)，案件材料正点率100%;

市政处共审理案件材料80个，应受理案件材料93个，已申请案件材料93个(申请办理早点案件材料91个、退文案件材料2个)，案件材料正点率100%;

设计方案处应受理案件材料1个，已申请案件材料1个(缓办案件材料1个)，案件材料正点率100%。

2、市政务中心城建局对话框共招待总数10768人数，审理事宜1824项，受理事宜1824项，月解决率100%。

3、网络信息中心申请办理总建筑面积核查卷63个，关键投资估算核查卷21个，路面发布卷131个，总监制公示栏30块，日照剖析新项目1个，正点率100%。

(三)批后监管

局执法局参加基本建设工程放线14次，正负零工程验收8次，工程验收5次，处理交通违章案子7次,下达停产通知书1次，规划公示建设工程3起。下发惩罚决定书5份，惩罚总面积60773.2平米，惩罚额度57.5万余元，具体及时额度56万。下手进行建立无违章建筑示范性住宅小区、示范工程活动准备工作中，在批后管理项目中推行挂牌上市管理方法，确保规划审批切实落实。为了保证公示制度进一步规范性、程序化交易，拟定《关于进一步规范工程项目规划公示意见》。参与讨论了《关于公布长沙地市级行政许可事项执行项目目录的决定》、《安徽省执行中华人民共和国道路交通安全法办法》、《长沙城市公共货物运输管理方法条例》等地方性法规。到庭参与刘副坤诉我局芙蓉区大队签发(93)私字073号《建设工程规划许可证》的起诉。因“亚大数码港”一案接纳芙蓉区人民检察院了解。圆满完成长沙市市政府办公厅行政部门办公室软件的研究与开发，步入试运转环节。对大队信息化规划中常选购的硬件配置、网络开通状况、内部结构局域网连接情况及网网通电信运行状况进行验收。实现了综合性管理系统GIS模块中四种铁路调图的开发各种各样，及其路面发布模块开发设计、检测。进行长沙城市道路规划归纳20__版编写与印刷工作。

(四)行政部门后勤管理

实现了我区维持共产党人先进性教育主题活动第二阶段汇总及其专科单招工作中，举办整顿提升环节动员会议，布署第三阶段工作中。出台了20__本年度各部门的目标管理考核细则。办了变动工作人员上编、消编、调资、激发、离休和相关人员的公伤相关手续。都做好了全局、大队、执法局、调研室社会养老保险工作中年审的前期准备。组织召开机关党委委员大会，安排部署20__本年度党建工作相关工作。依照市文明办规定，贯彻落实20__年创建全国文明城市相关材料汇报工作中。机构四县(市)城建局迎来了省建设厅稽查组对我市关键实施工程“一书两证”专项整治。进行了局系统软件“公款私存”状况的清理工作汇报工作中。接待了市纪委来我区有关规划许可体制的调查。落实开福区大队侵吞员工公积金花费。向财政局申请并制定了20__本年度第二批项目资金，对各个大队信息化规划购买机器设备展开了工程验收，办了各科室选购办公家具的控购。还清了各次会议的账务。汇报了20__年度财务预算和财政供养人员年度报表。下手我市政府机关、市属事业单位文秘团队理论研讨和学术论坛主题活动准备工作。实现了《长沙年鉴》、《湖南建设年鉴》文字材料拟定、汇报工作中。当月申请办理提议、提议25件，转办信件22件，招待上访者2批7人数，回应信件15件次，分配各种各样大会93人数.进行市人民政府签报卷14个，出文81个，接到政府部门签定件18件，别的收文105件。接待了邵阳市、湖南张家界、郴州市、江西萍乡市城建局等有关单位共16人的去长学习考察。

(五)大队工作中

--x区分局：接纳报备建设项次21次，签发建设工程规划许可证3个，建设面积为115415平米,投资总额3460万余元,施工放线1处建立了《关于完善整体规划服务项目，改善开店选址指定相关工作的意见》，并通过区基建项目联席会探讨汇报管委领导批准。加强核心区高新科技、商务接待、行政服务中心的规划定位，制订《关于万豪盛项目规划设计的原则和要求》，实现了该村134户村民建房子状况调查分析。

--x区分局：缺交

--x区分局：接纳报备建设10次，施工放线2处，工程竣工验收3处，签发建设工程规划许可证1个，建设面积为60㎡，投资总额3万余元。融洽东岸乡望龙村、杉木村农户“两安”商业用地调节计划和参加融洽隆平科技园区项目报建事项，对接我区114条街巷的规划建设工作任务，并进行区政协委员提案3件、区人大代表建议4件回应的文件起草。

--x区分局：施工放线3处，签发建设工程规划许可证5个，建设面积为1647.78平米，投资总额65.91万余元，工程竣工验收3处，下发惩罚决定书1份，惩罚总面积82平方米米。相互配合区拆为违办、对钢材大市场附近12000平方米违章建筑进行拆除;进行青园服务处青山绿水安置区的审核报备建设工作中和行政诉讼案的开庭工作中，并且对企业公款私存开展排查、汇报。

--x区分局：施工放线1处，工程竣工验收4处，下发停产通知书3份，拆除违法建筑14处，劝阻违章建筑2处。签发建设用地规划许可证7个，审核总建筑面积1492.87平米，投资总额567.29万余元。对辖区内各重点建设项目、农户安置区、小区办公房等方面进行调查摸底，并举办专业大会科学研究，及时提供整体规划服务项目。

--x区分局：招待报备建设新项目13个，签发《建设工程规划许可证》3本，总面积469.23平米，施工放线1处，工程验收3处，工程验收3处，下发惩罚决定书6份，惩罚总面积250.68平米，帮助全局对清竹湖东片控规方案开展药品检验，搞好大明朝乡村规划方案的批复工作中，相互配合全局做好孝南度假旅游管理处农户“两安”用地的整体规划核查工作中，实现了大队办公室电脑配置工作中。

--x区分局：接纳报备建设新项目2个，签发建设用地规划许可证10本，总建筑面积6757平米，投资总额250万余元，工程验收8处，参加施工放线8处。下发惩罚决定书1份，惩罚总面积9839.82平米，应惩罚额度3.5万余元，所有及时。认真做好“保先”文化教育活动分析评定环节各项任务，相互配合万多名干部下基层主题活动，对区辖下办公房状况进行了摸底调查。增添台式电脑，健全大队的协同办公系统。

二、六月份工作计划

1、顺利完成我区进行维持共产党人先进性教育主题活动整顿提升环节工作中。搞好发展党员工作、预备共产党员转正、建军84周年活动等基层党建工作。汇报我区上半年度纪检和反腐建设进度。进行我市政府机关、市属事业单位文秘团队理论研讨和学术论坛主题活动的原材料汇报工作中。开展全局性上半年工作总结，布局后半年工作计划。(公司办公室，责任领导：--x)

2、进行长沙基础测绘布局的审批和三角洲详规送审稿、长沙天心阁视野过道方案的设计任务。(设计方案处，责任领导：--x)

3、依照省建设厅《建设系统“四五普法教育”汇总工程验收工作方案》有关要求，自纠自查“四五普法教育”实施情况，健全整体规划行政处罚案件程序流程，确立审理案件各个阶段期限并逐渐执行。颁布《长沙市建筑与环境设计规划管理规定》。(法规处，责任领导：--x)

4、拟订《优秀建设项目汇编》。(工程建筑处，责任领导：--x)

5、对大队协同办公系统开展集成化和调节，进行CAD操作系统的产品研发。(网络信息中心，责任领导：--x)

9月工作总结汇报 篇8

一、医院安全生产综合治理工作状况

为切实做好20--年安全工作，依据上级主管单位的需求，医院门诊推行安全生产目标负责制和治安防控环境整治，依照“谁负责人，谁来管”的基本原则，医院门诊与部门签署安全工作责任书，使总体目标逐层溶解，层层抓落实，明确职责，让我院全部部门、职工参与到医院安全生产工作当中;积极与乡政府、安监办、公安局获得沟通交流，从而更好的防止和处理医院门诊突发事件的产生;积极主动不断完善医院安全生产和社会治安、消防制度，灵活运用医院门诊安防监控系统，使医院门诊产生平台式社会治安和消防监控互联网，充分发挥人防工程和安防结合的优点，对医院安全生产综合治理工作具有积极意义。

二、医院门诊安全工作状况

1、领导高度重视，组织机构健全，事业有贯彻落实。成立由医院门诊负责人出任小组长的安全生产领导组，并下设办公室，装有专业人员负责日常工作中，医院安全生产领导小组成员有：

小组长：

副处长：

组员：

下设办公室：

办公厅主任：

2、广泛宣传发动，工作目标确立

依照区卫生局的需求，融合医院工作实践，医院门诊积极开展安监部门和相关部门分配的安全生产月主题活动，为了将“安全生产工作月”主题活动渗透到我院每一个员工中来，医院门诊制订“安全生产工作月”活动方案，贴到安全生产宣传画刊20余张，多次组织员工学习培训安全生产知识和各类安全生产法律、政策法规，为“安全生产工作月”活动广泛开展营造了良好的氛围。

3、健全安全生产管理基本建设，完善体制机制

医院门诊以“安全生产工作月”主题活动为突破口，健全医院门诊各类安全工作规章制度，阻塞安全生产监督系统漏洞，优化各类安全工作对策，围绕“整治安全隐患、预防安全事故”这一主题，融合相关部门安全生产工作专项整治活动，认真落实医院门诊各类安全生产管理，坚持不懈边对照检查，边完善体制机制;院领导成员把安保工作做为员工早会的重要环节之一，有目的性的把安保工作提升去医院日常管理方面去;另外医院门诊与医院各科室签署《安全生产工作责任书》，保证职责权限确立，进一步提高了科室安全意识。

4、工作中有步骤，自纠自查有幅度

(1)依据医院门诊“安全生产工作月”活动方案，医院门诊有目的性的规定医院各科室对重点单位，关键(重要)部分进行自纠自查，发现的问题立即给与整顿;与此同时医院安全生产联合会组员对医院各科室的自纠自查结果进行抽样检查，并现场改正安全隐患。

(2)医院门诊对院中易燃性、易燃易爆、有害、有危害危化品、麻毒药物、药品库开展重点监控，搞好安全防范工作。

(3)医院门诊建立了保卫处，增强了保安人员，进一步加强了医院安全防护。

5、搞好医院安全生产日常管理方面

(1)仔细做好医院内部治安防控工作中。伴随着医院、住院患者的逐渐增多，对于医院门诊进出工作人员相对复杂的特征，医院门诊安保工作局势日益不容乐观，医院门诊一直坚持“安全第一、防患于未然”的原则，医院门诊安排专人在晚上承担保安安全生产工作，在日常管理方面强化对我院医院各科室的巡查力度，发现的问题，妥善处理，立即整改。

(2)仔细做好医院门诊消防安全工作，抵制火灾事故事件的发生。医院是消防安全重点维护企业，院领导高度重视医院内部消防安全工作，每月由专人对医院门诊消防安全知识开展安全检查，发现安全隐患，立即整改。全年度医院门诊无发生一起火灾事故安全生产事故，给员工和患者提供一个安全性、高质量的医院的环境。

(3)紧密配合相关部门搞好20--年春节、“五一”、十一国庆等节日期内医院安全工作，保证节日期内医院门诊各要害部门安全工作规章制度落到实处，无发生一起安全事故，为创建和谐医院、安全医院门诊做了大量的工作中。

将来，医院门诊将不断加强对我院职工安全教育的业务培训，保证医院门诊20--年安全工作再次完成“六个零”即“重要医疗事故纠纷为零、重要机械事故为零、重大火灾事故为零、重要食物中毒事件安全事故为零、重要爆炸事件为零、受伤之上安全事故为零”。

9月工作总结汇报 篇9

一、提高思想认识，加强组织领导，层层抓落实安全生产责任制。

安全工作关联医院员工与患者人身财产安全，医院领导高度重视安全生产工作，自始至终将它摆放在关键审议日程，主要领导亲自抓，上级领导实际抓，各个岗位技术专业一起抓，构成了密切配合的局势。

加强组织领导，健全组织，是安全生产监督的前提。医院成立了以医生为组长，上级领导为副处长，相关科室负责人为组员的安全生产领导组，并下设办公室，构成了横向到边，竖向到底的安全性生产管理体系，使安全工作在组织上不脱轨。

为了能进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在今年初第一季度的院周大会上，医生和各科室负责人各自签署了安全生产目标责任书，从而使得职责明确，明确职责，收到很好的效果。

二、加大宣传，强化培训，不断提升员工安全素质。

提升医院员工的安全素质，是做好医院安全生产工作基本。上半年，医院从进一步学习，提高思想认识下手，灵活运用宣传牌、条幅、板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对员工开展安全生产教育，并立即传递县卫生局关于安全生产的指示精神实质，尤其是对《安全生产法》及其相关法律法规、法律法规的学习培训也是抓紧抓实，使得他们熟悉相关安全生产规定及其职位的安全规定，进而进一步提高了院员工对安全工作关键性的理解。

除此之外，医院还融合安全生产工作，有目的性的建立了各种岗位技能培训。经过培训，加强了员工的业务能力，提升了员工的安全性专业技能和自我保护意识。在今年的五月，医院还特意机构我院员工展开了消防知识培训，使员工的消防安全意识获得进一步增强，并加强了他们对于火灾的防范能力。

对于压力管道等特殊工种，医院按照要求开展外培，应做到执证上岗，从而有效的提升了特殊工种的安全生产专业技能，为推进医院安全生产工作奠定了坚实的基础。

三、规范化管理，认真落实，全方位深层次搞好安全工作。

1、紧抓医院感染管理，加强诊疗安全防范措施。

上半年，医院进一步加强了诊疗安全警示教育及医院感染管理，半年来共进行医疗质量管理文化教育二次，由药剂科、医务科承担每月按时分配诊疗、护理服务质量及医疗质量管理我院大检查一次，对检查中发现的隐患立即通报，责令整改，并且对非常责任者开展妥善处理。除此之外，医院严防无证上岗，我院全部有处方权及独立值班的医护人员均符合入岗标准，对不符合或没有达到入岗资质工作人员采用转岗或者在职业医师指导下工作中;与此同时加强业务学习，每月对急诊抢救工作组开展演习，规定各成员及时到位(五分钟内)，各种各样抢救药品完备，预留消杀药品库存量充裕。在今年的五月，医院icu室完工投入运行，该科室创立，大大提高了医院的危重症患者救护水平，从而确保紧急症患者获得积极主动有效治疗。根据半年来强有力的管控措施，医院未出现大一点的医疗事故纠纷异议或安全事故，与去年同期相比，医疗效果和医疗质量管理拥有进一步的提升。

除此之外，在提升院感管理层面，医院切实加强院感观念，并把院感科从公共卫生科脱离出去，建立了单独的部门，由专业人员负责抓此项工作，获得了显著的效果。医院对诊疗固体废物处置按有关规定严格遵守;与此同时高度重视传染性疾病网络直报，上半年度重点做好发烫呼吸系统医院门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并主动组织开展了传染性疾病基本知识培训学习。

在特殊药品的管理工作，医院严格执行毒麻药品的安全管理，按全市统一身份识别卡开展网上采购，专职人员配送，医院各科室均组装保险箱，认真执行“五专”管理制度。

2、维护保养医疗器械安全性运行，确保医疗工作正常运转。

医院采用医疗器械每日巡查制度，由设备部每日派专人到医院各科室巡视，掌握诊疗设备的运行状况，及时沟通医院各科室，防范于未然;与此同时竭尽全力保证立即、迅速维修，全力以赴确保临床医学使用需求，避免重要常见故障产生从而影响医疗工作的正常运行。为确保诊疗设备检测的准确性和合理合法，医院仔细做好每一年的计量检定工作中，法律规定检测仪器都是有计量检定合格证书，满足规定要求。上半年，医院还组织相关负责人针对高压容器、阀门、医用氧气瓶展开了细心检验，并进行实际操作查验，杜绝隐患的产生。

在his运作确保中，医院以安全、精确运作为准则，兼具临床医学每科人性化规定，保障通信顺畅，数据交换立即，尤其是医保工作，及时与社保办、市医保中心、农保办联络并升级信息内容，做好各项保障任务，确保患者就医，上半年，医院未出现过因his常见故障导致医院门诊运转不畅及耽搁病人医治的情况。

3、提升内保基本建设，认真做好“四防”工作中。

伴随着医院业务提高，高技术医疗器械的引入，安保工作显得关键。为了保证患者和医院有一个和睦、安全性、规范有序医院的环境，医院依据浙江“突发事件应对条例”，结合医院内保具体规定，颁布了内保安全的各项规章制度，根据对里保人员的严格要求，严肃纪律，使之基本上达到内保“四防”工作的要求。

上半年至今，医院认真组织相关负责人对各部门的安全设备展开了定期维护，保证了技防设施、避雷措施、消防通道门等基础设施的正常使用，并定期更换了消防器材，使自动灭火装置的可利用率达100%。除此之外，我院中保工作人员积极协助公安机关进行对外来务工人员的反馈机制和管理工作，保证措施到位，-立即;与此同时积极配合公安机关开展突发事件应对，半年来共追踪、监控异常工作人员二十余人。

四、强化监督检查，重视整顿，勤奋营造良好的安全生产环境。

安全性生产制造，“责任重于泰山”，宁可多一点时间查验安全性，消除隐患，也无法违章操作。在我院安全保卫、饭堂、医务科、锅炉间等相关部门平时性的工作中，大伙儿深感安全大检查的必要性和必要性，麻木、心存侥幸、敷衍了事、厌烦的观念务必果断给予遏制。在每天工作前后左右，锅炉间、车子、医务科等相关部门相关人员依然坚持对重点场所开展安全大检查。与此同时，医院还主动接受各级人民政府安全监督管理单位检查。不论是内部结构依法查处的隐患或是外界依法查处的隐患，一律用心落实整改，勤奋营造良好的安全生产环境。

总而言之，半年来，医院在安全生产工作中尽管取得了一定考试成绩，但是和上级要求仍存在一些差别，我们将要认真梳理运用大半年的经历，持续给予健全，使医院安全生产工作再上一个新的高度。

9月工作总结汇报 篇10

__年__在___的关爱和带领下，依照___对本公司安全生产目标管理考核标准进行本公司安全工作，根据全所员工的共同奋斗，圆满完成了年度安全工作，现就本公司安全性生产工作总结如下所示：

一、创立组织架构，加强组织领导，恪守“底线”观念

本公司调节以___领导人员为组长，领导人员为副处长的安全生产领导组，相关科室负责人为组员的安全生产领导组，依照“谁负责人，谁来管”的基本原则，本公司与部门、本人签署安全工作责任书，将目标逐层溶解，层层抓落实，明确职责，使医院各科室、职工参与到本公司安全工作中来。认真落实___安全生产会议的奋斗精神，数次开展安全大检查，学习培训、演习等相关工作，本公司全年度未出现安全事故。

二、顺利完成《__年安全生产工作责任书》各项性能指标每日任务

相对高度重视安全生产，今年初建立了安全生产工作工作计划，并安排所内员工进行新《安全生产法》学习培训，大力开展了安全宣传、消防技能演习等系列活动，所领导干部参加的集中化专项整治8次，工会委员参与的安全大检查6次，增加安全生产监督幅度，设职业安全性调研员一名，每天对下列关键部位开展巡视如：配电间、计算机室、财务部、档案库房、饭堂、员工宿舍、污水处理厂等地方。

三、突出主题，全方位开展隐患排查并有效整顿

1、制订安全生产工作规章制度和安全生产责任制，使安全生产工作保证规范化、规范性。

2、为保证本公司的安全生产，由领导人员亲身举办专题讲座安全生产会议6次，结构全所工作人员参加培训新《安全生产法》。

3、上级领导最少每个月集中化深层次部门进行一次安全检查。全年度所领导干部组织与总后勤部牵头组织集中化所进行的安全隐患检查清查频次12多次，并把每一次查验遇到的问题立即催促义务部门落实整改;依据工作实践及贯彻落实上级要求由工会委员参与的安全生产总结会5次，集中化探讨、剖析安全生产工作有关工作;

4、对___派遣安全检查组下发安全隐患通知单所列举安全隐患(电焊工房乱、电工证过期)展开了整顿。

5、网络信息安全资金投入增加，网络防火墙、双机备份正式启用。

6、为核心及大型机器设备部门配置了专用水基灭火器、拆换灭火器10个，花费1000汪义;

7、加大了对很容易出现安全隐患的设备投入资金开展维护及维护保养;

8、电梯维护保养费每一年按时贯彻落实;

四、学习

_年聘用政安消防服务团，年底邀约__省组织消防安全员对全所员工授课消防安全教育，进行了现场消防安全演练，为保证参培率，采用分多批开展，关键表现在消防灭火器和消火栓的使用和突发事件的处理上，保证产生安全生产事故时每个人都能快速反应;并且对一部分科室消防灭火器进行维修和增强了总数。学了《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》以及相关法律法规、政策法规，然后进行安全生产知识测试，学习培训率为100%，提升了员工的安全性专业技能和安全防范意识。

五、强化监督检查，重视安全隐患整改

创建本公司安全生产监督账表，并组织了各种设施安全大检查，领导干部亲身领队查验，对存有的薄弱点和安全风险特定专人专责抓好整改。用电安全知识方面存在的隐患及整改建议如下所示：饭堂电缆线有1处衰老，3处插排线贴墙。整改建议：规定总后勤部在2日内落实整改，现在已经所有整顿。女职工寝室乱拉电线2处、使用电热毯3个现场所有收走，与此同时由护理部主任牵头组织，后勤部长举行的安全生产教育会，酒店住宿的5名员工表示赞同并书面承诺遵循___安全生产工作规章制度。

六、加强值班值守，井然有序高效率突发事件处理

今年初下达《实施意见__年春节期内卫生应急保障任务的通知》，对春节、主汛期、十一国庆等关键休息日等特殊时节期内应急工作做出要求。《通知》中从组织协调、事件调查流程和规定、应急物资储备及其部门、医院病床预埋、24h值班值守等多个方面进行了明确规定。注重工作人员要保持24钟头通信顺畅、对关键部位巡视、到部门巡视等，确保产生紧急事件时，能及时采取相应应对策略。

七、积极主动开展安全生产月活动，创造良好的安全生产工作气氛

依照___的需求，积极开展相关部门布置的安全宣传主题活动，为了将“安全宣传”主题活动渗透到全所每一个员工中来，制订活动方案，并在门诊电子显示屏宣传策划“安全宣传”标语，与此同时机构学习借鉴安全生产知识和各类安全生产法律、政策法规，为“安全宣传”活动广泛开展营造了良好的氛围。

9月工作总结汇报 篇11

依据县安委办20--年安全宣传活动方案的整体分配与区县有关要求，我区关键领导高度重视，积极行动，贯彻落实重抓领导干部、义务部门，并召开专题会议研究部署活动方案，按照要求组织开展活动，取得一定的成效，为后期进一步做好特种设备安全、品质等安全管理工作中，汇总好一点的工作经验。现就我区安全宣传活动开展情况归纳如下。

一、加强领导，强化责任，保障活动扎实有效

我区严苛按照文件要求，立即召开专题会议，认真学习领会指示精神，融合质量监督工作实践建立了行之有效的工作方案，确定了工作规划，落实工作目标。一是6月1日机构相关科室召开专题会议，对“安全生产宣传月”工作进行鼓励，同时结合区县活动方案，对我区20__年“安全宣传”关键主题活动进行全方位工作部署。二是成立以厅长任晓波为组长，副局宋琴重抓贯彻落实，安监科负责的20__年“安全宣传”主题活动领导组。

二、高度重视宣传策划，深入开展特种设备安全安全隐患排查

我区依据活动方案，扎实推进了运行宣传教育活动、安全大检查治理等相关工作，并取得一定的工作实效。

1、资询日宣传教育活动成效明显。根据县安全委员会的统一部署，6月16日(星期二)我区由上级领导领队，共6人参与县里东门广场实施的安全生产咨询日活动，活动当天我区共展览主题风格宣传栏4面，发放宣传资料1000余份，接纳现场咨询人民群众100余人次。

2、扎实推进安全风险集中化排查整治行为。我区融合正在开展的“安全管理铁拳稽查”主题活动，提升特种设备安全重点执法行动和特种设备安全安全隐患整治行为，依照确立的稽查重点内容具体内容，严厉查处各种特种设备安全违法违反规定生产制造应用个人行为。活动进行中我区稽查人员共查看了20家单位在使用的77部电梯轿厢。在其中大型商场6部，医院门诊9部，洒店14部，高层建筑46部，中心敬老院2部。在检查中发现，各电梯使用单位在使用的电梯轿厢均有效期内，经营单位均配置了取得相应资质的特种设备安全管理人员及操作人员，建立了电梯轿厢重点事故应急预案。但某些企业未对电梯安全管理人员及操作人员开展安全培训和技术培训;未对其使用的电梯轿厢开展习惯性维修保养和定时自主查验;没有将电梯设备安全事项和安全警示标志放置易被旅客留意的醒目位置。我区对于查出来问题依规下发了特种设备安全监察命令书2份，并和各查验企业签署了特种设备总体目标责任书，确立公司安全管理。

三、转工作模式，普法教育稽查并举，强化责任意识和安全隐患观念

1、高度重视标准指导、强化主体责任。工作上秉着监督管理与扶持整顿结合的标准，依据《中华人民共和国特种设备安全法》的需求，在检查时稽查人员从11大领域对于企业进行了现场标准指导，要求企业根据自己的实际情况进一步学习，严谨依规贯彻落实公司的特种设备工作中监督责任。

2、贯彻落实整改措施、消除隐患。查验是方式，安全就是目地，在此次活动中，对于查验中发现的问题，对特种设备使用企业给出了具体整改要求，规定经营单位用心开展自查自纠，从安全工作、实际操作人员资质、定检、日常维护、档案资料等方面进行，严格执行法律法规和安全操作规程开展自纠自查，对存在的问题立即整改，防患未然，做好全方位完全，无死角，保证特种设备运作。

3、着力提升特种设备使用部门的安全性主体责任意识和法制观念是保证特种设备监管基本，秉着此核心理念，在开展此次活动的与此同时，检查员大力开展了安全常识的推广，在检查上对特种设备使用企业现场《中华人民共和国特种设备安全法》的推广解读，边查验边普法教育，使各经营单位逐渐增强安全意识、法制意识、担当意识，保证特种设备运作。

9月工作总结汇报 篇12

依据县人民政府、聊城市教育局的通知精神实质，我院组织开展了第14个“全国安全生产月”主题活动，认真执行聊城市教育局安全目标管理责任书，保证学校的长期性安全稳定。我院决定从6月1日至6月30日，进行“学校安全月”主题活动。现就活动开展状况归纳如下：

一、加强组织领导，加强管理。

高度重视，建立一支给力的安全管理团队。最先成立了由学校校长出任小组长，孙志广任副处长，各班班主任为成员的安全领导小组。次之，进一步完善安全管理制度。使安全性管理制度更加科学、有效、标准、易上手。学校安全工作领导组和保卫室、各教研组、各班教导主任签署安全生产工作在职状。设立了各类安全性督导检查评定规章制度、安全生产工作管理制度。推行领导干部安全性轮值查验制。轮值领导对每日的安全生产工作负总责，领导小组成员依表轮值。对于我院学生们较多，楼梯道较窄，安全风险大一点的情况，安排专人进行监管。为人为本，注重实效，制订完备的主题教育具体内容。工作开展前期，大家机构以领导组为中心的宣传策划工作组，对于我院的具体，制订我院的安全宣传教育具体内容。

(1)警示教育心得：用心宣传策划学习培训《中学生日常行为规范》，赏识教育老师学生主动遵守法律，并且用身旁所发生的安全生产事故为参考，不断主题教育。

(2)防范意识：在孩子们内进行该如何应对，怎么看待失踪，被拐骗等安全防护的教学。

(3)食品安全：教育孩子不上外边的摊位上选购零食、饮料等，防止病从口入。

(4)活动安全：提升课余活动及课间游戏的安全知识教育。

(5)限行安全性：加强道路交通法文化教育，严禁学生们自驾游念书、放学后。

二、文化教育多种形式，广泛宣传

我院通过各种大会对老师学生开展安全重要性地文化教育，让老师学生明白了很多安全知识，体会到了安全防范措施。板报、宣传橱窗等也是学生们宣传策划安全性的主阵地，在学校随处都可以体会讲安全的氛围。

学校各班级进行“安全生产月”的班会课，为了能提升学生学安全、讲安全的积极性，举行安全知识讲座，把安全性名言佳句运用学校广播站，向学校宣传教育，让所有学生牢记在心。院校又把安全生产工作作为学校平时的重要工作，寓安全知识教育于过程中，加强安全教育，增强安全意识，培养安全习惯。

三、加强安全管理，措施到位

1.对学校的每一个角落逐一排查，消除隐患。各班班主任对该班级里的家用电器、用电量线路和铝门窗进行一次查验。校领导带头由领导小组成员参与对学校围墙、大门口、洗手间、公共教室里、计算机房、房子、外边用电量配电线路等公用设施进行了一次安全隐患排查。

2.是增强了食品安全文化教育。学校德育学生们不上外边的摊位上选购零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。教导处每日分配搞好晨检，对查出来问题立即落实整改并通报

3.运用主题班会、早会，学科渗透等渠道，强化对学生们进行安全防范文化教育，让学生接纳较为全面的防溺水、防止触电、预防疾病、防食物中毒、防运动损害、防火安全、防盗系统、防诈骗、防煤气中毒等安全知识技能教学活动。

4.警告每一个教导主任强化安全管理，确保院校的每一个安全性命令获得贯彻落实。

5.开展安全隐患排查，摸透院校可能出现安全隐患和隐性的分歧，并做出相应的防范措施，充分体现防范于未然，把意外解决在萌芽状态中。

9月工作总结汇报 篇13

医院安全生产坚守在区卫生局和镇党委、乡政府的带领下，在我院医院各科室员工的相互配合和大力支持，重点围绕医院安全生产工作中心每日任务，积极主动落实"防患于未然、确保安全、环境整治、保证安全"的十六字方针，以创新临床一线为理念，仔细做好医院内部安全生产工作、治安防范、消防安全工作。一年来，医院安全生产工作做到位，无产生重大事故和安全事故，保证了医院门诊正常的医疗纪律，为创造和谐医院门诊，安全医院门诊做了大量的工作中，现就医院门诊20__年安全性生产工作总结如下所示：

一、医院安全生产综合治理工作状况

为切实做好20__年安全工作，依据上级主管单位的需求，医院门诊推行安全生产目标负责制和治安防控环境整治，依照"谁负责人，谁来管"的基本原则，医院门诊与部门签署安全工作责任书，使总体目标逐层溶解，层层抓落实，明确职责，让我院全部部门、职工参与到医院安全生产工作当中;积极与乡政府、安监办、公安局获得沟通交流，从而更好的防止和处理医院门诊突发事件的产生;积极主动不断完善医院安全生产和社会治安、消防制度，灵活运用医院门诊安防监控系统，使医院门诊产生平台式社会治安和消防监控互联网，充分发挥人防工程和安防结合的优点，对医院安全生产综合治理工作具有积极意义。

二、医院门诊安全工作状况

1、领导高度重视，组织机构健全，事业有贯彻落实。成立由医院门诊负责人出任小组长的安全生产领导组，并下设办公室，装有专业人员负责日常工作中，医院安全生产领导小组成员有：

小组长：胡海涛

副处长：齐立勇张心地善良

组员：楚善强石宝田陈金友张风平黄华周文成

下设办公室：

办公厅主任：周文成(兼)

2、广泛宣传发动，工作目标确立

依照区卫生局的需求，融合医院工作实践，医院门诊积极开展安监部门和相关部门布置的安全宣传主题活动，为了将"安全宣传"主题活动渗透到我院每一个员工中来，医院门诊制订"安全宣传"活动方案，贴到安全生产宣传画刊20余张，多次组织员工学习培训安全生产知识和各类安全生产法律、政策法规，为"安全宣传"活动广泛开展营造了良好的氛围。

3、健全安全生产管理基本建设，完善体制机制

医院门诊以"安全宣传"主题活动为突破口，健全医院门诊各类安全工作规章制度，阻塞安全生产监督系统漏洞，优化各类安全工作对策，围绕"整治安全隐患、预防安全事故"这一主题，融合相关部门安全生产工作专项整治活动，认真落实医院门诊各类安全生产管理，坚持不懈边对照检查，边完善体制机制;院领导成员把安保工作做为员工早会的重要环节之一，有目的性的把安保工作提升去医院日常管理方面去;另外医院门诊与医院各科室签署《安全生产工作责任书》，保证职责权限确立，进一步提高了科室安全意识。

4、工作中有步骤，自纠自查有幅度

(1)依据医院门诊"安全宣传"活动方案，医院门诊有目的性的规定医院各科室对重点单位，关键(重要)部分进行自纠自查，发现的问题立即给与整顿;与此同时医院安全生产联合会组员对医院各科室的自纠自查结果进行抽样检查，并现场改正安全隐患。

(2)医院门诊对院中易燃性、易燃易爆、有害、有危害危化品、麻毒药物、药品库开展重点监控，搞好安全防范工作。

(3)、医院门诊建立了保卫处，增强了保安人员，进一步加强了医院安全防护。

5、搞好医院安全生产日常管理方面

(1)仔细做好医院内部治安防控工作中。

伴随着医院、住院患者的逐渐增多，对于医院门诊进出工作人员相对复杂的特征，医院门诊安保工作局势日益不容乐观，医院门诊一直坚持"安全第一、防患于未然"的原则，医院门诊安排专人在晚上承担保安安全生产工作，在日常管理方面强化对我院医院各科室的巡查力度，发现的问题，妥善处理，立即整改。

(2)仔细做好医院门诊消防安全工作，抵制火灾事故事件的发生。

医院是消防安全重点维护企业，院领导高度重视医院内部消防安全工作，每个月由专人对医院门诊消防安全知识开展安全检查，发现安全隐患，立即整改。全年度医院门诊无发生一起火灾事故安全生产事故，给员工和患者提供一个安全性、高质量的医院的环境。

(3)紧密配合相关部门搞好20__年春节、"五一"、十一国庆等节日期内医院安全工作，保证节日期内医院门诊各要害部门安全工作规章制度落到实处，无发生一起安全事故，为创建和谐医院、安全医院门诊做了大量的工作中。

将来，医院门诊将不断加强对我院职工安全教育的业务培训，保证医院门诊20__年安全工作再次完成"六个零"即"重要医疗事故纠纷为零、重要机械事故为零、重大火灾事故为零、重要食物中毒事件安全事故为零、重要爆炸事件为零、受伤之上安全事故为零"。

9月工作总结汇报 篇14

在今年的4月是全国爱国卫生月，我区依据《区爱国卫生联合会关于做好第_个爱国卫生月的通知》文件信息规定，从我局开展了以环卫工作、除四害、健康教育知识为重点的爱国卫生月主题活动，现就此次活动总结如下所示：

一、加强组织领导，明确责任

我区在开展爱国卫生月活动进行中，一直坚持把进行清洁卫生综合治理做为爱国卫生月的核心，进一步加强领导干部，积极主动组织单位机关人员进行治理主题活动，并特定局办公室承担有关工作计划，贯彻落实卫生制度负责制，保证了明确职责，工作到位，措施有力，并坚持不懈，其效果较好。

二、深入开展集中宣传主题活动

搞好爱国卫生月和世界卫生日宣传教育活动。为进一步加大报道幅度，我区根据黑板报、制作宣传栏目等，普及化宣传策划春季传染病预防知识及身心健康教育常识，构成了每个人讲究卫生、每个人打扫卫生的浓厚氛围。

三、进一步进行“除四害”工作中

我区用心依照区爱卫办在春季灭鼠与关键点时节灭蚊子、灭蚊蝇、除蟑螂的统一部署，建立了工作人员，落实经费预算，购置了专用工具和药物，保证防除与害虫防治、人民群众消毒与专业消杀、按时消毒与长期性消毒、监督管理与指定检测“四个结合”。按时在指定地区推广药物器材，喷撒药液，设定药物投放区域进行消灭。切实增强环境综合整治，广泛发动居民群防共治，保证春季灭鼠、除蟑螂合格，没留“四害”滋生自然环境，将“四害”保持在国家规定的之内。

9月工作总结汇报 篇15

20__年，医院的安全工作在省局和当地政府的正确领导下，一直坚持“安全第一，防患于未然”的安全生产法规，从提高思想认识着手，加强组织领导，健全制度，加强管理，深层次开展安全检查，积极主动清除安全隐患。根据我院员工的共同奋斗，比较好的实现了省局和院下发的安全管理总体目标，完成了零伤亡指标值;无中毒了安全事故及重要交通事故的发生。医院在安全生产工作等方面的具体方法是：

一、提高思想认识，加强组织领导，层层抓落实安全生产责任制。

安全责任重于泰山。安全生产工作维持员工生命我国资金安全;关乎医院社会经济盛衰。医院自近年来，院领导高度重视安全生产工作，自始至终将它列入“一把手”工程项目，摆放在关键审议日程，主要领导亲自抓，上级领导实际抓，各个岗位技术专业一起抓，构成了密切配合的局势。并且从进一步学习，提高思想认识下手，进一步提高医院员工对安全工作关键性的理解;立即传递省局关于安全生产的指示精神实质，常常运用该系统存在的安全事故案例来教育大家，尤其是对《安全生产法》及其相关法律法规、法律法规的学习培训也是抓紧抓实。在学习中，使我院员工意识到，安全生产是一项极为重要的细致的工作，略有粗心大意，即很有可能造成安全事故，进而进一步加强了从业者自我保护意识。

加强组织领导，健全组织，是安全生产监督基本，医院自20__年改革以后，便成立了以医生为组长，上级领导为副处长，安保科和有关科室负责人为组员的安全生产领导组，并设立专(兼)职专职安全员，构成了横向到边，竖向到底的安全性生产管理体系，使安全工作在组织上不脱轨。

为了能进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在今年初第一季度的安全例会上，医生和各科室负责人各自签署了安全生产目标责任书，从而使得职责明确，明确职责，收到很好的效果。

二、制订安全生产工作规章制度，使安全生产工作保证规范化、规范性。

俗话说得好：“没规矩，没有规矩”。为保证医院的安全生产，自去年底进行，医院依据省局相关规定，融合医院安全生产工作的具体特性，制订《省__安全生产责任制》、《省__消防安全责任制》、《省__安全生产工作管理制度》和《企业消防安全管理制度》等一系列规章制度。直接打印装订，下达至医院各科室队组，规章制度的建设，确保了我院安全生产工作有据可依，使全部从业者保证日常工作中有秩序，个人行为有标准。

为了确保各类安全生产工作规章制度获得贯彻落实，院相关部门及责任人坚持不懈常常对比开展安全检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每一次安全检查中发现违规操作，依照安全生产工作规章制度相关规定，追责。用规章制度管理员，这么做既教育了大伙儿，又高效地推动了从业者遵规守纪的主动性，确保了我院日常性的安全生产。

三、强化宣传学习培训，提高安全意识。

提升医院员工的安全素质，是做好医院安全生产工作基本。近年来，医院灵活运用安全生产例会、广播节目、宣传牌、安全知识竞赛等多种形式对员工开展安全知识教育，安排员工学习培训《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》以及相关法律法规、政策法规，学习培训省局相关安全生产规定及院安全生产工作规章制度，并安排员工开展安全生产工作应知应会考试，考核合格方准入岗，就是他们了解职位的安全规定，提升安全专业技能和安全防范意识。

为了能做好医院的安全生产，今年来，医院依次组织开展了“安全生产工作周”、“安全宣传”和“健康怀”知识竞赛题库等一系列主题活动。院特殊工种就按标准进行外培，应做到执证上岗，从而有效的提升了特殊工种的安全生产专业技能，为推进医院生产制造奠定了坚实的基础。

四、强化监督检查，重视安全隐患整改。

俗话说得好：“胜不骄败不馁”，宁可多一点时间查验安全性，消除隐患，也无法违章操作，在我院客房部、恢复部、锅炉间等相关部门日常性的工作中，大伙儿深感安全大检查的必要性和必要性，麻木、心存侥幸、将就、敷衍了事的观念千万坚决杜绝。仅有进行检查，才会发现难题。在每天工作前后左右，客房部、锅炉间、车子、恢复部等部门领导兼职安全员依然坚持对现场安全大检查。与此同时，医院还主动接受各级人民政府安全监督管理单位检查。不论是内部结构依法查处的隐患或是外界依法查处的隐患，一律依照“三定”标准落实整改，勤奋营造良好的安全生产环境。

总而言之，今年我们在安全生产工作中尽管获得一点成绩，但是和省局规定依然存在一定差别，我们将要认真梳理运用在今年的积累的经验，来年使医院安全生产工作再上一个新的高度。

9月工作总结汇报 篇16

今年本行执行“非常规、跨越式发展战略规划”的开局之年，都是完成三年发展规划的第一年。在支行党委会正确领导及关心支持下，我分行建立了周密的工作计划和工作方案，贯彻始终今年初分行工作报告所制订的“五个更”的工作思路，保证起好步，起好步。一年来全辖机关人员团结一心，顽强拼搏，获得了丰硕的成果。

一、业务运营展现出非常规的发展态势：

跟以往对比，在今年的本行发展趋势已步入车道，各项业务持续走高，踏出一个持续发展的上升通道。

(1)各类储蓄持续增长。至年末外币存款总存款总额预估超出8.5亿人民币，比今年初提升3.6亿。在其中预估：rmb对公存款提升1.4亿、rmb存款提升5800万、rmb同业存款提升8000万;外汇存款提升1000万美金。全年度日均较去年日均增1.5亿;外汇对公存款提升变成本行存款增长的一个重要由来，同业存款和活期存款也大幅上升加，这类存款增长平均速度是以往所不具备的。

(2)贷款规模提升，构造逐步完善。年底各项贷款约超出10个亿人民币，比今年初提升3亿，关键增投于优质用户和按揭贷款、消费贷等低风险贷款;如PTA、投总、钨业、众达、海沧大道等大工程;同业业务大体上依然保持较高品质，逾期贷款占有率小于3.5%，特别是在今年的第一季度、第二季度不良贷款余额都较去年降低;可是却总量上剖析，滞销品借款有所增加;表内收利息率预估达100%之上，综合性收利息率预估达97%，收息水准居全辖前端。

(3)经营收入成倍增加。至年底，本行得盈水准预估可以达到1500万余元(含外汇账户收益)，在其中rmb盈利大约为770万，外汇交易盈利大约为45万美金，外汇账户手续费收入大约为350万余元。人均利润达21万余元。同最近几年的得盈水准对比，在今年的本行的收益水准完成了跨越式发展趋势。

(4)信贷业务大幅提高。在今年的本行国际贸易实务和外汇账户总产量位列全辖第二位，已靠近第一位。预估全年度将完成国际性结算量2.5亿美金、外汇账户约1亿美金。外汇业务收手续费收入有非常大的提高，预估可以达到350万，等同于我盈利的20%上下。银行汇票业务贴现业务流程也是有大幅上升，变成另一个新的盈利来源。

二、关键工作方案和成功案例：

(一)以业务运营为核心，突出主题，采用切实有效的对策，多方位推动各项业务工作中迅速发展。

9月工作总结汇报 篇17

在今年的6月份，我司大力开展“绿色发展、防患于未然”为主题安全宣传主题活动，深入实践科学发展，积极主动落实关于安全生产一系列各项政策，坚持不懈绿色发展，进行规范化建设，推动企业安全文化建设，普及化电力工程安全生产法律法规和安全常识，为保证我司绿色发展给予可靠保证，我公司研究建立了切实可行的活动方案，精心安排、统筹部署、认真执行、以问题为导向，以宣传策划国家相关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全管理管理制度，提高全体干部职工的安全意识和预防事故水平为核心。大力开展多种形式、内容丰富的安全教育，加强安全隐患排查幅度，进一步强化了全体人员对安全工作的重要性的理解，规范了管控机制，提升了安全生产工作质量和预防事故水平，有效的控制了各种事件的发生，取得了显著成果，确保了安全生产工作。现就“安全宣传”活动总结如下所示：

一、加强组织领导，提高思想认识，加强管理

我司建立了“安全宣传”主题活动领导组，承担督查活动开展，建立了具体活动方那一世范文网<>技术专业给你代笔各种的帖子，你日常生活不可或缺的行业网站。案，由负责人全权负责。从上向下建立了监管、监督机制，对主题活动真正做到职责清晰、逐步管理方法，使全体干部职工在思想上意识到安全生产工作必要性和重要性，将了解转变成主动个人行为融合到日常工作当中，产生每个人关联安全性，安全性近亲属人浓厚氛围。

二、采用多种形式、多元化、多方位主题教育

活动进行中，结合实际情况，机构多方位的人员进行培训学习，普遍运用板报、宣传牌、条幅、标语等广泛宣传各种各样安全常识、预防事故的方式和防范意识的基本知识，收看安全性电教光碟，散播绿色发展科学合理核心理念，宣传策划先进人物与经验，充分运用新闻报道宣传作用，同时开展多种形式的知识竞赛题库、技能竞赛、消防演练等系列活动，构建安全宣传的绿色发展舆论氛围，进一步提高了全体人员的安全生产素养，确保了安全生产宣传的实效性高效性。对特殊岗位、技术工种、操作人员，展开了重点安全教育培训管理方法，创建安全性档案资料，提升专业技能，将各种安全隐患降为零。

三、进行“反三违”，建立无安全隐患职位主题活动

活动进行中，我司以安全宣传为突破口，切实加强“三个不产生”、“安全隐患排查”、“夯基础、控风险、防安全事故”等相关工作，启动全体干部职工，广泛开展反违章指挥、反违规操作、反违反劳动纪律活动;全员参与安全隐患和安全问题专项整治，对查出来的隐患及时了整顿，彻底解决了安全性盲区和盲点，严防了违规操作、违章指挥、违反劳动纪律状况。

四、以安全月是突破口，贯彻落实安全隐患整改，重视预期效果

为了把此次安全月活动落到实处，使活动开展行之有效，我司各个管理者经常到现场安全大检查，对于主题活动中存在的安全隐患，立即指导、催促，并认真执行对自己所查出来隐患的整改工作，确保了活动正常开展。在安全月活动中，坚持不懈日常查验、周安全大检查及专业检查结合的检测方式。除日常检查和周检外，机构展开了二次专项整治：对起重设备及吊装工具展开了为期两天的专项安全检查，对自己所查出来的隐患(难题)已经全部要展开了整顿;机构专项整治工作组对作业现场展开了三班小弟安全性、消防安全、护卫等多个方面专项整治，对自己所查出来的不符合规定项已严格按照厂安全生产考核办法展开了考评，同时要求生产车间立即整改了。在月中，大力开展各种各样安全教育。活动进行中，根据开展的有计划方案、有计划、有计划的定期维护和各个人员的经常性巡视，令我企业安全月活动越来越更加生动、更全面，有效地促进了安全生产工作，为生产运营的稳步发展提供了良好的当场自然环境。

五、几个方面感受

在举办活动的过程当中，大家深深感受到：

(一)思想认识到位，才可以用心做好“安全宣传”主题活动。理论是违法行为的主导，并没有正确的人生观了解，行为无法及时。开展安全生产月活动，无法直接造成经济收益，但是通过开展安全生产主题活动，大众的安全意识提升了，安全事故下降，对公司的产生甚至当地社会经济辉煌也将具有非常重要的作用。

(二)高度重视，才能给活动开展提供强有力的确保。

(三)把握创新，才能使“安全宣传”主题活动持续向纵深推进。

(四)突出主题，才能实现进行“安全宣传”活动根本目的。进行“安那一世范文网<>技术专业给你代笔各种的帖子，你日常生活不可或缺的行业网站。全生产制造月”活动根本目的，是提升大家安全意识，降低安全事故的产生，加快构建和谐平安社会发展。在实践中，我们始终将工作重心放在进行安全大检查，及早发现和消除隐患上，根据企业上下共同奋斗，发觉和消除了一大批安全隐患，奠定了安全生产基础。

六、存在的不足

虽然企业“安全宣传”实施的铭心刻骨，成效显著，却还存在一定的难题。

一是人人参与“安全宣传”主题活动的积极性还有待进一步提高。

二是精品项目很少，内容与形式比较简单。

七、努力方向

我们将要认真梳理近些年进行“安全宣传”活动经验和教训，秉着因时制宜的基本原则，勤奋做好明年的“安全宣传”主题活动。

9月工作总结汇报 篇18

一眨眼，九月份接近尾声。在十一国庆节来临前，给自己搞好工作总结也是必须的事。那样，九月份工作总结怎么写呢?下边，以公司工会为例子，给大家提供一份九月份工作总结范文，仅作诸位参照参考。

公司工会赶紧搞好三季度最终一月工作中。现就九月份工会工作总结报告如下：

一、搞好公司工会工作计划，赶紧职工监事提议、提议的梳理执行落实。9月7日，公会召开职工监事民主决策专业工作组工作会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆和各专业小组组长、一部分党委委员和职工监事参与，关键商议员工生活福利难题，党委委员李苏组织。大会上，对于八届二次职工监事前民主恳谈会中员工所提出的生活福利层面归纳的6条意见和意见，尤其是学校食堂管理和异地工程施工补贴有关问题关键探讨。

对于员工体现比较多的新项目饭堂难题，多经处处长主管朱忠宝给出了四个方面的管理模式，构想根据一个多月专项整治，进一步增强饭堂工作人员为所有职工服务项目的责任感，使公司各饭堂的服务质量有一个明显的提升，使员工满意度有一个提升。

有关异地工程施工补贴，人事部主管李继海提出了一个基本构想：即异地工程施工补贴现行政策会以里程数开展制订，工程施工点越来越远补贴则相对应越大，让避开上海市职工在政治上获得一定的赔偿。

缪显杰镇长注重：员工所提出的热点话题，都是跟员工权益密切相关事儿，根据民主决策这一桥梁纽带，使广大群众的意见能及时获得体现。相关工作部门若想办法处理员工所提出的热点话题，并希望今后能够多听见员工对助推企业发展的策略与建议。李苏现任主席表明，民主化管理是企业和员工交流的载体，大家需要对员工的每一条意见与建议开展用心地分析与讨论，根据客户的实际情况处理好员工的热点话题，促进企业的协调发展。

二、搞好一线技术骨干的国庆中秋双节慰问工作。今年企业扩张施工规模的关键所在一年，许多党员干部、员工坚守在异地建筑项目，正值中秋节、国庆佳节，公司工会尤其想起这一批在外省施工中的技术骨干及挑动家中重担的家人。因此，在九月上旬的这段日里头，公司工会朋友摆脱工作忙碌，经常大白天搞好手头上事儿，夜里再从一个个技术骨干家中上门服务走访慰问;一些新项目统战部的同志在回沪有限的资源几日中，也积极上技术骨干家中看望，带去机构的关怀。9月9日，企业党委委员李苏到江西丰城项目检查工作的时候，还特意走访慰问了当场人民群众。中秋节前，公司工会累计对100余名技术骨干及其家属机构展开了走访慰问。

三、进行“安全性挑毛病”主题活动评定及解决。月内，企业对梳理上线的50好几个“刺点”展开了评定，最终，共造成“刺点”3个，“出色刺点”3个。并将在公会带头下，组织协调和专家对“剌点”开展按号就座专家会诊，从企业、基层、队组的三级方面开展“拨剌”治理。

四、参加漕泾—望亭专业对口比赛推动主题活动。月内，公司工会积极主动关注漕泾—望亭专业对口比赛推进工作，坚持不懈渗透到当场协助举办活动，搞好#1发电机组投产后汇总。与此同时，按照上级企业的需求，公司工会实现了有关推动原材料的所作提前准备，对参赛项目的汇报材料展开了修改和健全，工作中保证积极立即。此外，公司工会还积极关注漕泾新项目文明工地创建工作，搞好与有关部门的沟通协商。

五、公会特色工作经验交流文章撰写。月内，按照上级工会的规定，公司工会即将迎来三个相关的工作毕业论文必须编写;因此，企业精心安排创作领导班子及人员，商议探讨，找准切入点，开展稿件撰写。与此同时，仔细做好有关相关图片的汇聚和总结，为光碟制作打下良好基础。

六、二级工会干部培训班的会务服务前期工作。

七、机构职工监事生活福利工作组对饭堂开展安全检查评定。9月16日至9月20日，职工监事生活福利工作组分别从常州市、沙州、太仓市、吴泾、漕泾与公司总部饭堂进行了检查。主题活动主要采取查验饭堂管理制度实施情况、征求员工意见和意见、派发意见征求表中方式;查验工作组每到一处都是对的食堂供货渠道及其进货凭证开展抽样检查，并检查了饭堂人员的办理健康证及其衣着上是不是保证“三清、三白”和每日的饭食备用状况。还各自机构工程管理人员、食堂员工和一线职工进行座谈，广泛听取大家对于饭堂所提出的意见和意见，并通过派发《饭堂意见征求表》，让员工对饭堂开展评分。公会对检查出来问题和员工体现最突出的难题，立即合出整顿意见单，责令整改。

此次日常检查获得了各类目地领导干部、员工及其食堂员工的紧密配合，从查验情况看，饭堂在环境卫生、价钱及其菜式种类大体上还是可以获得大部分员工的肯定，针对存在的不足希望通过整顿，会进一步朝员工令人满意方向发展，与此同时查验工作组还对食堂员工付出的工作表明衷心感谢，期待广大群众能带给她们多一份理解与支持，一起为提高团队的凝聚力而奋斗。

八、参加国电公司组织安全宣传主题活动。月内，公司工会积极主动参与了国电公司组织基本建设安全宣传主题活动，对在建项目展开了严苛用心地查验。

九、关注大中专生学生日常生活。9月5日晚，李苏与团区委、多经部等相关部门朋友一起，探望了居住在恒丰路宿舍的企业在校大学生。她们带来了福利品和中秋月饼，向异国他乡的青年职工带去企业的一份心意，带去中秋节的一份问好。李苏朋友对在校大学生十分关心，用心察看了每一件寝室，了解她们日常生活、相关工作的状况;并对他们说：公司可以竭尽全力为大家造就一定的生活条件，希望你们能多学习技术性，在自己职业发展路面上面有长远发展，为公司发展做出应有的贡献。

9月10日下午，公司工会参与了闸电新项目新入部门的大中专学生交流会，龚洁庆等朋友与青年知识分子们就现况、发展趋势开展普遍沟通讨论，并且对青年关注的焦点有关问题回应。龚洁庆意味着公司工会期待青年知识分子一要尽快适应建设工程施工的生活环境，任劳任怨知难而上;二要加强学习，坚持不懈理论结合实践，谦虚向师傅们与老专业技术人员学习培训;三要积极投入到对于青年知识分子实施的“更快进步奖”和“青年人职业发展导航栏”过程中去。

十、“万胜卡”回收利用、登记工作。公司工会把员工的关怀网络热点自始至终作为工作的重点，月内，紧紧围绕“第四届企业文化节服务卡”(通称“万胜卡”)退费工作中，十分重视，全面落实专职人员来进行协调处理。现阶段，通过大量登记工作，早已回收利用了1000余张卡，金额达10万元。下一步，公司工会将想办法处理。

十一、机构总部及吴泾产业基地迎国庆员工牌赛。20__年9月30日早上，为欢庆国庆，进一步丰富员工文档日常生活，公司工会于吴泾产业基地饭堂，开办了20__本年度迎国庆员工牌赛，来源于机施子公司、工程机械厂、吴泾新项目、技术专业施工工地及电焊焊接培训机构的16对参赛选手，兴致勃勃的参与了“赶猪捉羊”赛事，现场气氛活跃。最终，通过五轮焦虑不安激烈的角逐，来源于电力专业的x、薛志宏组成喜获第一。本次赛事，获得了吴泾地域各基层行政部门和工会的紧密配合，她们科学安排好生产制造，下派好员工资金投入主题活动，做到了极致“工作文体都不耽误”。尤其是机施子公司公会，为赛事完满开展，进行了认真仔细的会议服务提前准备。同一天早上，在企业总部多功能会议室，本一、本二及多经三个公会联合，建立了迎国庆员工80分牌赛，有16对参赛选手参与了争夺，气氛热烈，赛事一直开展到晚上，石华和周晓鹏荣获冠军。

十一、有限责任公司保龄球比赛前期准备工作。月内，企业工会员工参与了上海市中国电建“银线杯”保龄球比赛，位居第四，丰富了员工的文体活动日常生活。

9月工作总结汇报 篇19

在今年的4月至今，我队为了保证员工的生活品质和健康意识，造就良好的发展态势、生长环境，依据上级部门的指示精神与指示精神，融合我队具体，大力开展了“避开病媒损害，你我同享健康”为主题爱国卫生月主题活动。现就工作开展情况做如下所示汇总：

一、高度重视

为深入贯彻落实上级部门指示精神实质，保证本次活动抓出实效，我队建立了“爱国卫生活动月”领导组，建立了实施方案，立即召开动员会，做到了极致每日任务确立，工作落实。并要求大队各队组紧密配合、积极开展，以上级部门指示精神为指导，以大队职工健康为理念，做好启动宣传策划，积极主动实施，进行方案总体目标。

二、宣传策划强有力

我队通过各种传播媒介，向员工普遍开展爱国卫生知识主题教育与传染性疾病防控专业知识。在队友派发身心健康材料宣传页、办板报、悬架横幅，与此同时组织与指导大队职工进行群防群控，文化教育职工提升卫生防病观念，主动保证不乱扔、偷倒、乱吐、乱涂乱画、乱贴到，提升队友爱卫观念。进而构建惹人爱环境卫生、讲究卫生浓厚氛围。

三、落到实处

(一)扎实推进了除四害主题活动。春季是耗子、臭虫、蚊虫、蚊虫等四害繁育生长发育的最佳时期与活动期，都是散播相关疾病的高危期，我队十分重视，精心安排除四害主题活动，对连部进行了一次消毒杀菌、灭老鼠专题培训，保证科学合理、精确、求真务实、不徇私舞弊，标准消毒杀菌、药物投放，无死角，并执行档案化管理方法。

(二)多管齐下清理清扫。各队组按照我队统一部署，展开了二次清扫，彻底消除了脏乱差、曝露废弃物等，进一步优化了大队自然环境外貌，与此同时保证日常保洁常规化。

9月工作总结汇报 篇20

我公司安全管理(消防安全)领导小组融合公司目前的企业安全生产、消防安全知识、防洪抗灾等工作概况，特制定20__年公司广泛开展“安全宣传”主题活动实施方案，实施方案内容如下：

一、 总体思路

以地域关于做好20__年“安全宣传”活动通知指示精神为指导，树牢科学发展观、安全发展理念，重点围绕“安全生产年”的“三个突出”和“三个提升”，广泛开展好“六个一”主题活动，有效管理和抵制安全事故的产生，确保推动公司上班的全方位发展。

二、主题活动工作要点

1、提升我们公司生产作业的劳动防护、改进劳动环境，维护员工生产过程中的安全和身心健康，推动我们公司事业发展。

2、本公司的安全工作务必落实“安全第一，防患于未然”的原则，贯彻落实经理(法人代表)责任制，生产部必须坚持“管生产制造必须管安全性”的基本原则，生产制造要听从安全必须，完成安全生产和文明生产。

3、提升企业的消防安全工作中，维护生产线设备、企业财产及工作员人身安全，确保各项工作顺序进行。

4、对于在安全生产工作、消防安全方面有着杰出贡献的团队及个人要给予补贴，对违反安全生产管理和安全操作规程导致事故责任人，应给予严肃查处，碰触刑法的，交给司法部门论罪。

三、主题活动工作中具体内容

1、由企业党、政、工进行“六个一”主题活动，强化安全生产的规范化建设。2、强化安全生产日常监督检查。持续开展消防安全、特种设备安全设施设备安全大检查和防范，严苛事故调查处理。依照“四不放过”的基本原则，严厉查处各种安全生产事故，落实责任追究。严厉查处迟报、少报、虚报或是谎报安全事故违法违规行为。要进一步完善执行落实安全事故咨询规章制度，对安全事故部门进行安全警示标识。3、强化安全生产和抗灾抗震救灾方式文化教育。以 “安全宣传”主题活动为主线，扎实抓好“绿色发展、防患于未然、环境整治”等多项宣传教育活动，再次广泛开展“公司重大事故月”、安全生产工作“五进”等多种形式的主题教育，普及化安全常识，构建社会各界“珍爱生命、关心安全性”浓厚氛围。4、认真落实安全生产责任制。(1)突显企业及部门领导是安全生产工作第一责任人的职责。公司的公司法人并对安全生产工作全权负责，保证安全资金投入、管理方法、武器装备指导等对策落到实处。依照《 安全生产法 》要求，配置和丰富公司安全管理机构专业技术人员，对安全管理责任不落实、安全隐患整改不到位的，要依法对公司和责任人给予处罚。(2)认真落实各个部门安全性监管职责，把监督检查工作贯彻到生产运营的每一个行业领域阶段。强化对安全事故高发多发的关键部位(企业的安全生产和消防的关键部位定为生产技术部生产线、市场部制成品仓库)的安全防护监管。承担安全管理职责的单位，对分别领域内的安全性负全责，催促领域落实安全生产义务，推动绿色发展。(3)严苛目标责任考核。新一年的安全生产目标管理书已签订，各个部门(办)必须按照责任书具体内容做好本职工作，把安全工作列入企业社会主义精神文明建设和党风廉洁建设、社会治安综合治理管理体系当中，产生完备的安全生产考核奖罚制度。

四、日程安排

整改措施环节从20__年6月1日一直到20__年6月30日完毕。

五、工作开展执行落实和责任人

依据《公司管理制度》在公司安全管理(消防安全)领导小组深入开展日常事务和评定。

企业加强组织协调，充分运用党、政、工指导管理与监督管理功效。要严格落实地区地方党委统一领导，各个部门共同努力工作协调机制，在指导、安全大检查、监管执法、安全事故依法查处及其严厉打击谎报安全事故行为等层面，形成齐抓共管的协力。夏秋季积雪融化、主汛期酿发安全生产事故为核心，突显防患于未然，加强监管力度和明确责任，深入推进公司安全管理各项任务，保证措施到位，推动地域安全生产形势长期稳定变好。