干股分红协议书怎么写

　　干股就是指未注资而取得的股权，但实际上干股并非指真真正正的股权，而应当指假定这个人有着这么多的股权，并根据对应占比分取收益，针对干股分红必须签署协议书，下边免费范文网网我给各位产生干股分红协议书范例，供各位参照!

干股分红协议书范文一

　　招标方：X厂(个体工商户)

　　承包方：共4人。

　　1、 ，身份证号码 ，家庭住址

　　2、 ，身份证号码 ，家庭住址

　　3、 ，身份证号码 ，家庭住址

　　4、 ，身份证号码 ，家庭住址

　　由于承包方过去对招标方的奉献及鼓励承包方更强的工作中，也为了更好地使甲、乙彼此进一步提高经济收益，经甲、乙彼此友善商议，本着互利互惠的标准，协商一致招标方以虚似股(干股)的形式对承包方的运行开展奖赏和鼓励。为确立彼此的权利与义务，特签订下列协议书：

　　1.界定，除非是本合同文本或前后文另有所指，以下术语含意如下所示：

　　1.1.虚似股(干股)：指。。。。。。。。厂(个体工商户)为名上的派息占比，虚似股拥有人并不是招标方在工商登记注册的具体公司股东，虚似股的拥有人仅具有参加。。。。。。。。厂(个体工商户)年尾纯利润的支配权，而无使用权和别的支配权，不可出让和承继。

　　1.2.年底分红：手指甲方年尾税后工资可分派的纯利润。

　　1.3. 承包方：指以上实际4人，协议书中有关承包方的承诺对承包方中随意1平均有同样约束。

　　2.分配方式：

　　2.1.招标方在合同期内，每一年分派给承包方共36%的虚拟现实股(干股)，承包方4人每个人平分9%的虚拟现实股(干股)，即招标方将年尾税后工资纯利润的36%平分给承包方4人。若当初4人每个人按9%的占比年底分红所得的低于RMB1.5万余元的，则招标方将当初分派给承包方的虚拟现实股(干股)提升到40%，即承包方4人每个人年底分红10%，无论每个人10%年底分红所得的是不是高过RMB1.5万余元均为最终分派结论。

　　2.2招标方按以上方法分派的前提条件为招标方年尾税后工资有可分派的纯利润，假如当初亏本则并没有年底分红。

　　2.3承包方获得的招标方虚似股(干股)年底分红占比，由双方签名确定，但对外开放不发生法律认可;承包方获得的该虚似股(干股)年底分红占比，没有具体股权做为年底分红根据，即承包方按以上占比年底分红，只是是招标方的单方奖赏，与股份不相干;

　　承包方不可以因此觉得在招标方有相对应36%或40%的股份，不可为此虚似股(干股)对外开放做为在招标方有着财产的根据;承包方亦不可以以其虚似股(干股)规定招标方叠成现钱撤出或规定招标方回收。

　　2.4承包方随意1人或多的人提早停止与招标方的劳务关系或是承包方违背劳动合同或招标方的规章制度而被甲方免职的，或是其它一切由于招标方或承包方缘故而使承包方辞职的，根据本协议书的奖赏特性，彼此认同：承包方中随意1人或多的人离去招标方，则本协议书对承包方已辞职的实际本人全自动无效，对承包方别的在职员工再次合理。如前一年已开展了年底分红，前一年的分红不用退回，但曾经的年底分红不会再分派给承包方已辞职的实际本人，其比例归招标方全部，承包方其他人仍按每位9%，不够1.5万余元的按10%的比率实现分派。招标方会在承包方有些人辞职的情形下，挑选新的满足条件的人添加奖赏队伍，尽可能使承包方总数长期性保持在4人。若有新手添加，则甲方和乙方再次签署与本协议书具体内容同样的新协议书，仅在承包方实际名称上有一定的变动，若有别的变动则以新协议书上述为标准。

　　2.5签署本协议书不危害甲方和乙方的正常的劳务关系，承包方在得到招标方授于的虚拟现实股(干股)与此同时，依然依照RMB2500元/月的工资待遇领到劳务报酬。

　　3.权利与义务：

　　3.1.承包方不用开展实体、土地使用权证、贷币、商业票据等的资金投入。 3.2. 承包方需机构、管理方法招标方技术咨询和业务拓展工作中，以融入生产运营的必须;

　　3.3. 承包方需确保担任并积极主动进行招标方的工作中，积极主动勤奋为招标方造就盈利; 3.4. 在实行协议书全过程中, 因为承包方的过失,导致本协议书或其附设文档不可以执行或无法充分执行, 从而产生的损害, 由承包方担负。

　　3.5. 承包方4人们在招标方处工作中期内，不可在别的任何地方自主从业或为别人做与招标方组成市场竞争的业务流程。

　　3.6. 双方对招标方的赢亏情况开展监管，每月一小标题，一个季度中结，年度总结，以统计分析出具体可分派的税后工资纯利润。承包方对招标方已报的有效支出应充足重视，给予认同，若有忽略，容许招标方在分派以前填补。年尾税后工资可分派的纯利润经双方签名认同。

　　4.协议书限期：

　　4.1.本协议书限期为20xx本年度及20xx年度，20xx年末协议书停止。

　　4.2.协议书期满停止后，招标方依据2个本年度的生产经营情况决定是不是签定新的虚拟现实股(干股)分红协议。

　　5.协议书消除情况

　　5.1. 因承包方工作中消极怠工或危害招标方权益的条件下，招标方有权利依规明确提出消除彼此劳务关系并停止本协议书。

　　5.2. 承包方在本协议书限期没满前因本人缘故明确提出终止劳动合同，并经招标方允许的，彼此可终止劳动合同，本协议书与此同时停止。

　　5.3.除以上5.1、5.2条要求外，在所有状况下，双方的劳务关系消除，本协议书也继而停止。协议书结束后的其它事宜按本协议书2.4条的要求解决。

　　5.4.本协议书结束后，本协议书第6条的要求甲、乙彼此仍须遵循。

　　6.信息保密责任。

　　承包方对本协议书的具体内容担负信息保密责任，不可向第三人泄漏本协议书中承包方所得的虚似股及其年底分红等状况，除非是事前征求招标方的批准。

　　7.异议的处理。

　　因本协议书造成的有关异议，彼此应争得友善商议处理。如彼此商议不了，任何一方可向招标方所在城市法院提出诉讼。

　　8.别的要求。

　　8.1.本协议书自彼此签名或盖公章之日起起效。

　　8.2.本协议书不可以口头上方法改动，而须以彼此签定书面形式资料的方法改动。 8.3.保证合同以汉语写就，原件一式六份，招标方持2份，承包方每个人持一份。 (以下无正文)

　　招标方：(盖章)

　　法定代理人人：(签名)

　　年 月 日

　　承包方：1：签名： 身份证号：

　　2：签名： 身份证号：

　　3：签名： 身份证号：

　　4：签名： 身份证号：

　　年 月 日

干股分红协议书范例二

　　方：

　　承包方：

　　由于承包方过去对招标方开设的 店的奉献及鼓励承包方更强的工作中，也为了更好地使甲、乙彼此进一步提高经济收益，经甲、乙彼此友善商议，本着互利互惠的标准，协商一致招标方以虚似股(干股)的形式对承包方的运行开展奖赏和鼓励。为确立彼此的权利与义务，特签订下列协议书：

　　一、专有名词界定(除非是本合同条文或前后文另有所指，以下术语含意如下所示)

　　1、虚似股(干股)：指 店(个体工商户)为名上的派息占比，虚似股拥有人并不是招标方在工商登记注册的具体公司股东，虚似股的拥有人仅具有参加

　　店(个体工商户)年尾纯利润的支配权，而无使用权和别的支配权，不可出让和承继。

　　2、年底分红：手指甲方年尾税后工资可分派的纯利润。

　　二、分配方式

　　1、招标方在合同期内，每一年分派给承包方共20%的虚拟现实股(干股)，即招标方将年尾税后工资纯利润的20%分到承包方。若乙方在工作上的运营管理工作能力获得招标方认同，并每一年为招标方获得税后工资纯利润 万余元及以上，则招标方每一年分派给承包方的虚拟现实股(干股)可以提高至30%，实际承诺彼此可再行协议书。

　　2、招标方按以上方法分派的前提条件为招标方年尾税后工资有可分派的纯利润，假如当初亏本则并没有年底分红。

　　3、承包方获得的招标方虚似股(干股)年底分红占比，由双方签名确定，但对外开放不发生法律认可;承包方获得的该虚似股(干股)年底分红占比，没有具体股权做为年底分红根据，即承包方按以上占比年底分红，只是是招标方的单方奖赏，与股份不相干;承包方不可以因此觉得在招标方有相对应20%的股份，不可为此虚似股(干股)对外开放做为在招标方有着财产的根据;承包方亦不可以以其虚似股(干股)规定招标方叠成现钱撤出或规定招标方回收。

　　4、承包方提早停止与招标方的劳务关系或是承包方违背劳动合同或招标方的规章制度而被甲方免职的，或是其它一切由于招标方或承包方缘故而使承包方辞职的，根据本协议书的奖赏特性，彼此认同：承包方无论哪种缘故离去招标方，则本协议书全自动无效。如前一年已开展了年底分红，前一年的分红不用退回，但曾经的年底分红不会再分派给承包方，其比例归招标方全部。

　　5、签署本协议书不危害甲方和乙方的正常的劳务关系，承包方在得到招标方授于的虚拟现实股(干股)与此同时，依然依照劳动合同承诺的工资待遇领到劳务报酬。

　　三、彼此权利与义务

　　1、承包方得到虚似股(干股)不用开展实体、土地使用权证、贷币、商业票据等的资金投入。

　　2、承包方需确保担任并积极主动进行招标方的工作中，积极主动勤奋为招标方造就盈利;

　　3、 在实行协议书全过程中,因为承包方的过失,导致本协议书或其附设文档不可以执行或无法充分执行,从而产生的损害,由承包方担负。

　　4、 承包方在招标方处工作中期内，不可在别的任何地方自主从业或为别人做与招标方组成市场竞争的业务流程。

　　5、双方对招标方的赢亏情况开展监管，每月一小标题，一个季度中结，年度总结，以统计分析出具体可分派的税后工资纯利润。承包方对招标方已报的有效支出应充足重视，给予认同，若有忽略，容许招标方在分派以前填补。年尾税后工资可分派的纯利润经双方签名认同。

　　四、协议书限期

　　1、本协议书限期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、协议书期满停止后，招标方依据协议书期内的生产经营情况决定是不是签定新的虚拟现实股(干股)分红协议。

　　五、协议书消除情况

　　1、 因承包方工作中消极怠工或危害招标方权益的条件下，招标方有权利依规明确提出消除彼此劳务关系并停止本协议书。

　　2、承包方在本协议书限期没满前因本人缘故明确提出终止劳动合同，并经招标方允许的，彼此可终止劳动合同，本协议书与此同时停止。

　　3、除以上2款要求外，在所有状况下，双方的劳务关系消除，本协议书也继而停止。协议书结束后的其它事宜按本协议书第二条第4款的要求解决。

　　4、本协议书结束后，本协议书第六条的要求双方仍须遵循。

　　六、信息保密责任

　　承包方对本协议书的具体内容担负信息保密责任，不可向第三人泄漏本协议书中承包方所得的虚似股及其年底分红等状况，除非是事前征求招标方的书面形式批准。若承包方故意向一切第三方泄露本协议书具体内容，则应向招标方担负合同违约金十万元。

　　七、异议的处理

　　因本协议书造成的有关异议，彼此应争得友善商议处理。如彼此商议不了，任何一方可向 法院提出诉讼。

　　八、别的要求

　　1、本协议书不可以口头上方法改动，而须以彼此签定书面形式资料的方法改动。

　　2、保证合同一式两份，双方各执一份，具备相同法律认可。

　　3、本协议书自彼此签名或盖公章之日起起效。

　　招标方

　　承包方

　　年月日

干股分红协议书范例三

　　招标方：，X，汉族人，身份证号： ;家庭住址： ，系 店个体工商户。

　　承包方：，X，汉族人，身份证号： ，家庭住址 。

　　由于承包方过去对招标方开设的 店的奉献及鼓励承包方更强的工作中，也为了更好地使甲、乙彼此进一步提高经济收益，经甲、乙彼此友善商议，本着互利互惠的标准，协商一致招标方以虚似股(干股)的形式对承包方的运行开展奖赏和鼓励。为确立彼此的权利与义务，特签订下列协议书：

　　一、专有名词界定(除非是本合同条文或前后文另有所指，以下术语含意如下所示)

　　1、虚似股(干股)：指 店(个体经营人)为名上的派息占比，虚似股拥有人并不是招标方在工商登记注册的具体公司股东，虚似股的拥有人仅具有参加

　　店(个体工商户)年尾纯利润的支配权，而无使用权和别的支配权，不可出让和承继。

　　2、年底分红：手指甲方年尾税后工资可分派的纯利润。

　　二、分配方式

　　1、招标方在合同期内，每一年分派给承包方共20%的虚拟现实股(干股)，即招标方将年尾税后工资纯利润的20%分到承包方。若乙方在工作上的运营管理工作能力获得招标方认同，并每一年为招标方获得税后工资纯利润 万余元及以上，则招标方每一年分派给承包方的虚拟现实股(干股)可以提高至30%，实际承诺彼此可再行协议书。

　　2、招标方按以上方法分派的前提条件为招标方年尾税后工资有可分派的纯利润，假如当初亏本则并没有年底分红。

　　3、承包方获得的招标方虚似股(干股)年底分红占比，由双方签名确定，但对外开放不发生法律认可;承包方获得的该虚似股(干股)年底分红占比，没有具体股权做为年底分红根据，即承包方按以上占比年底分红，只是是招标方的单方奖赏，与股份不相干;承包方不可以因此觉得在招标方有相对应20%的股份，不可为此虚似股(干股)对外开放做为在招标方有着财产的根据;承包方亦不可以以其虚似股(干股)规定招标方叠成现钱撤出或规定招标方回收。

　　4、承包方提早停止与招标方的劳务关系或是承包方违背劳动合同或招标方的规章制度而被甲方免职的，或是其它一切由于招标方或承包方缘故而使承包方辞职的，根据本协议书的奖赏特性，彼此认同：承包方无论哪种缘故离去招标方，则本协议书全自动无效。如前一年已开展了年底分红，前一年的分红不用退回，但曾经的年底分红不会再分派给承包方，其比例归招标方全部。

　　5、签署本协议书不危害甲方和乙方的正常的劳务关系，承包方在得到招标方授于的虚拟现实股(干股)与此同时，依然依照劳动合同承诺的工资待遇领到劳务报酬。

　　三、彼此权利与义务

　　1、承包方得到虚似股(干股)不用开展实体、土地使用权证、贷币、商业票据等的资金投入。

　　2、承包方需确保担任并积极主动进行招标方的工作中，积极主动勤奋为招标方造就盈利;

　　3、 在实行协议书全过程中, 因为承包方的过失,导致本协议书或其附设文档不可以执行或无法充分执行, 从而产生的损害, 由承包方担负。

　　4、 承包方在招标方处工作中期内，不可在别的任何地方自主从业或为别人做与招标方组成市场竞争的业务流程。

　　5、双方对招标方的赢亏情况开展监管，每月一小标题，一个季度中结，年度总结，以统计分析出具体可分派的税后工资纯利润。承包方对招标方已报的有效支出应充足重视，给予认同，若有忽略，容许招标方在分派以前填补。年尾税后工资可分派的纯利润经双方签名认同。

　　四、协议书限期

　　1、本协议书限期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、协议书期满停止后，招标方依据协议书期内的生产经营情况决定是不是签定新的虚拟现实股(干股)分红协议。

　　五、协议书消除情况

　　1、 因承包方工作中消极怠工或危害招标方权益的条件下，招标方有权利依规明确提出消除彼此劳务关系并停止本协议书。

　　2、承包方在本协议书限期没满前因本人缘故明确提出终止劳动合同，并经招标方允许的，彼此可终止劳动合同，本协议书与此同时停止。

　　3、除以上2款要求外，在所有状况下，双方的劳务关系消除，本协议书也继而停止。协议书结束后的其它事宜按本协议书第二条第4款的要求解决。

　　4、本协议书结束后，本协议书第六条的要求双方仍须遵循。

　　六、信息保密责任

　　承包方对本协议书的具体内容担负信息保密责任，不可向第三人泄漏本协议书中承包方所得的虚似股及其年底分红等状况，除非是事前征求招标方的书面形式批准。若承包方故意向一切第三方泄露本协议书具体内容，则应向招标方担负合同违约金十万元。

　　七、异议的处理

　　因本协议书造成的有关异议，彼此应争得友善商议处理。如彼此商议不了，任何一方可向广州白云区法院提出诉讼。

　　八、别的要求

　　1、本协议书不可以口头上方法改动，而须以彼此签定书面形式资料的方法改动。

　　2、保证合同一式两份，双方各执一份，具备相同法律认可。

　　3、本协议书自彼此签名或盖公章之日起起效。

　　招标方： 承包方：

　　年 月 日