课程顾问岗位职责

　　篇一

　　1、根据手机和零距离与父母沟通交流，发掘父母具体要求，协助父母掌握公司的服务项目;

　　2、为学员开展评测并制订符合实际的了解和发展方案;

　　3、帮助负责人保证进行方案销售总额，并保证毛利率;

　　4、开展老顾客的电话回访及信息内容的意见反馈工作中;

　　5、在负责人具体指导下拓展新销售市场，提升新客户。

　　篇二

　　课程顾问便是课程内容业务员，向资询顾客带来专业的课程设置解读，依据客户满意度制订人性化，系统化的课程学习，最后达到课程内容市场销售。

　　依据学生的实际情况科学安排课程内容，做到学生预估个人目标。学习培训咨询顾问根据零距离及手机每星期电话回访一次，掌握追踪学生授课状况，每星期一次手机会话，为学生打造学习培训机遇和学习培训催促。

　　1、承担课程内容的推行工作中并向客户带来专业的课程设置解读;

　　2、为客户设计方案合乎其要求技术专业、人性化的课程设置, 并促使签订逐渐课程学习;

　　3、准时进行工作计划及每月课程内容销售任务，维护保养潜在性消费者及其学生数据库查询;

　　4、跟进课程内容花费的付款步骤，与同学构建优良的关联，协助学员进行个人目标。

　　5、按时参加会议和学习培训，进行市场销售日报，合同书改动等别的工作中。