优秀调研报告4篇
依照县委会的统一部署，XX年2月，我被派到草坝镇**村出任新农村规划教导员。入村之后，依据中共中央明确提出的"生产制造发展趋势、生活富裕、乡风文明、村容村貌干净整洁、管理方法民主化"的新农村规划二十战略方针的规定，通过近半年的深入分析和科学研究，走访调查人民群众，征询一部分群众的意见和提议，基本掌握把握了基本上村情，融合自身切身感受，产生了如下所示调查报告。
一、**村基本情况
(一)村情慨况
**村归属于云南蒙自县草坝镇自然村，属于坝区。坐落于草坝镇西北方，间距草坝镇5.5千米，是村民委员会所在城市。领土面积有6.94平方千米，海拔高度1272米，年平均温度18.8℃，年降雨842.9Mm，适合栽种稻子、石榴、枇杷果等粮食作物。有农用地2941亩，在其中平均农用地2.18亩;有林地252亩。全村人辖3个村民小组，有农民317户，有乡村人口1471人。民收益关键以种养业为主导。该地的特色农业为早籼稻、温室大棚青椒及钢架大棚蔬菜水果等农业种植，关键远销跨省。
(二)党的光辉历程
党支部一共有73名正式党员，在其中有女党员15名，预备共产党员5名，女党员占党员数量的20.5%。**党总支部设5名支部委员，在其中女支委1名;平均年龄为最大年纪80岁，最少年纪25岁，共产党员占全村人人口总数的4.9%。
(三)交通出行、住宅等基本配套设施情况
该地到草坝镇路面为混凝土地面，入村路面为混凝土地面村里主干路均为硬底化的地面;间距近期的地铁站2千米，间距近期的农贸市场2千米。全村人共有着车辆2辆，大拖拉机75辆，摩托28辆。全村人建了软体沼气池农民51户;配有太阳能发电农民254户;已经完成"一池三改"(改厨、改厕、改厩)的农民51户。农用地合理灌溉面积为2941亩，有效浇灌率是100%，在其中有高高产田地地总面积2941亩，平均高高产田地地总面积2.18亩。农民住宅以木结构房屋住宅为主导，在其中有57户定居砖混建筑结构住宅;有120户定居木结构房屋住宅;有140户定居于土木结构住宅。
一、分析报告
近些年，伴随着市区旧城改造规划、大城市扩充脚步的加速，城镇居民定居条件拥有比较大转变，服务社区作用大幅度提高，社区商业获得了迅速发展趋势，小区商业网点总数持续提升，运营商圈和业务行业进一步扩宽。从调研看，现阶段，市区一共有小区xx个;各种小区商业网点近x个，运营模式有餐饮业、商场、各种中介公司、连锁便利店、货运物流、杂食店、洗衣连锁店、检修店、垃圾回收站、图书店、冲印店、药房、家中服务点、大众浴池等。社区商业发展趋势关键呈现出下列一些特性：
1、小区商业网点发展趋势快速，“双进工程项目”服务项目目标不断扩大。伴随着社会经济的快速发展和中心城区的不断扩大，社区商业服务项目的对象也持续扩展，服务项目目标不但面对众多住户，更偏重于为老年人、少年儿童、伤残人、优抚等社会发展弱势人群服务项目，及其为失业、失业人员的给予下岗再就业服务项目。
2、小区商业网点呈多商圈发展趋向。社区商业以往以商业服务零售业营业网点为主导，仅限食品类、日用百货商店、美发造型等领域，近些年，一批新型商圈的小区商业网点应时而生，现在已经发展趋势到几十个服务，如家庭保姆、清理检修、物业管理园林绿化、家教老师、技术培训、互联网服务、婚礼礼仪、餐饮业、健康保健、医疗社区、代理商、咨询服务等好几个类别的便民措施服务。
3、新小区的各种配套设施公共服务设施、作用比较齐备。伴随着中心城区范畴不断扩大，加快了新小区的基本建设，新小区的基本建设又推动了社区商业的快速发展及其附近商业广场的发展趋势，其商业服务设备、营业网点遍布、产品构造与服务项目功用均比较齐备，显著好于老小区。
4、传统式商业服务和服务行业在社区商业基本建设中获得了充足发展趋势。近些年，流通业的社会化过程持续加速，社区商业应市场的需求获得迅速发展趋势，许许多多的商业网点渗入小区的街头巷尾，并在小区内以及附近产生一定经营规模。与此同时，小区临街各种中小型商品交易市场获得发展趋势，有农贸批发市场、坚果销售市场、海产品销售市场等，为小区居民收入买东西给予了便捷。
二、存有的首要问题
1、社区商业发展趋势欠缺合理计划和有效的具体指导。现阶段，社区商业在發展中较多的商业网点与小区住房混在一起，严重影响了市民的常规日常生活，并导致安全风险和空气污染。在其中建在住宅楼最底层或楼里的餐饮店、酒店餐厅及其各种服务项目组织危害比较大，产生的企业纠纷案件较多。社区商业与地区性商业广场在功能分区层面欠缺合理整体规划、有效职责分工和有效的监管。
2、社区商业发展趋势不平衡，老小区商业网点发展趋势慢、基本差。在此次调研中见到，一些老社区商业设备简单，作用不全，一般是运用已有房子，或是临时性构建，乃至是违法建筑开设的。这种店铺小铺以运营副食品为主导，产品单一、品质拙劣，买东西条件和卫生条件较弱，导致社区买东西不方便，很多日常交易必须跑很远的路，且小区的业务作用不完善，与基本建设“便捷交易社区活动总结，便民利民进家中”双进工程项目提到的社区商业发展规划差别比较大。
3、社区商业基础设施建设较弱，服务业不足比较发达。伴随着我们生活水平的提升，居民收入要求普遍提高，展现出多元性、多层面的购买特性，社区商业低的水准上、基层的业务情况与之认识不清，亟需改进。在调研中，有的反映小区并没有地下停车场，车子乱停乱放状况较为严重;有的反映小区并没有农贸批发市场，住户买水果不方便;有的反映家政服务服务行业并没有产生，住户寻找家政保洁很不方便;有的反映小区商业网点不可以仅借助店铺小辅、商贩给予产品和服务项目，要提升级别，保质保量这些。从反映的情形看，社区商业的业务作用广泛落后于住户的消费市场。因而，加强社区商业基础设施建设的策划和基本建设，扩展社区商业服务项目作用，是贯彻落实科学发展，进行小区双进工程项目的重点工作。
三、推动举措和发展前景构想
1、应有效整体规划，健全小区商业业态。应由政府部门带头，会与商务接待、整体规划、基本建设、房管所、财政局、市区、工商局、税收等单位，研究制定营业网点更新改造整体规划。如：对社区商业的经营规模、构造、合理布局及规范、归类等作出明文规定;商圈业种10种上下，提议包含派送餐饮连锁店、小超市、农贸市场、杂食店、美容养生会所、检修店、洗染店、照像馆、旧货回收废料垃圾回收站、家政服务、书本音像店、药房等。
2、应选用招投标等方式，明确有能力的公司参加社区商业基本建设。一是挑选、培养有能力的派送餐饮业(由核心餐厅厨房统一派送至小区连锁加盟店)进到社区商业示范园区，执行包含“早餐工程”以内的通俗化餐饮业，确保住户在小区内就可以便捷地吃到有确保、品质不错的早饭、简餐;二是激励农副食品商品流通公司在小区新创建和更新改造放心肉、安心豆类食品、有机蔬菜瓜果蔬菜连锁加盟店，基本建设日常生活保障型的产品物流配送中心，处理住户日常生活不方便、交易不安心、不安全的问题;三是适用连锁加盟公司进到小区新创建或更新改造便民利民家中服务点，配备各种便民利民、益民服务，让社区在门口就能处理检修、美发造型、洗衣服、家政服务等各个方面的生活需要;四是适用和正确引导再生资源回收行业龙头进到小区，产生以小区、回收利用公司和集散中心销售市场为媒介，合乎城市规划建设建设规划、合理布局、互联网完善、服务项目功能完善、管理学的再生资源回收管理体系;五是采用行之有效对策，根据资产、营业网点等一系列扶持现行政策，激励公司采用回收、企业兼并、特许经营等形式多样融合分散化的社区商业网络资源，标准小区内的微型店面，完成共享资源，开发利用。
3、应激励和适用运用现代化方式方法，自主创新保障体系。积极主动基本建设面对服务社区的信息平台网，激励有前提的公司运用信息科技进行社区文化活动，发展趋势网络交易、网上服务，填补目前营业网点的不够;激励有前提的公司创建客户满意度信息管理系统，立即收集、剖析、存储客户资料，为市民给予定项、便捷、周全的服务项目。大力提倡小区龙头企业进行送上门、外卖送餐上门服务、维修上门服务的“三上门”服务项目，拓宽服务项目作用，提升服务水平。倡导和激励社区商业公司建立职业的便民利民综合服务分队入户口服务项目，同社区居民、社区创建平稳、通畅的沟通方式，进行认为社区解决困难为核心理念的便民利民服务。
4、加强住宅小区基本建设配套设施，在整体规划住宅小区基本建设时就做好一些小区商业贸易配套设施业务的基本建设，尤其是对定居环境危害很大的酒店餐厅、饮食业，应整体规划餐饮业一条街，对经营地统一设计方案环保设备，如厨房油烟、废水、噪声等的解决、排出设备，处理餐饮业、住房掺杂邻居扰民问题。依据便民措施标准，在住宅小区完工后可以根据招商引资工作，正确引导多商圈，服务项目功能完善的商业服务、服务行业入驻设点开实体店，创建齐备的小区商业贸易配套设施。
一、分析报告
近些年，伴随着市区旧城改造规划、大城市扩充脚步的加速，城镇居民定居条件拥有比较大转变，服务社区作用大幅度提高，社区商业获得了迅速发展趋势，小区商业网点总数持续提升，运营商圈和业务行业进一步扩宽。从调研看，现阶段，市区一共有小区xx个;各种小区商业网点近x个，运营模式有餐饮业、商场、各种中介公司、连锁便利店、货运物流、杂食店、洗衣连锁店、检修店、垃圾回收站、图书店、冲印店、药房、家中服务点、大众浴池等。社区商业发展趋势关键呈现出下列一些特性：
1、小区商业网点发展趋势快速，“双进工程项目”服务项目目标不断扩大。伴随着社会经济的快速发展和中心城区的不断扩大，社区商业服务项目的对象也持续扩展，服务项目目标不但面对众多住户，更偏重于为老年人、少年儿童、伤残人、优抚等社会发展弱势人群服务项目，及其为失业、失业人员的给予下岗再就业服务项目。
2、小区商业网点呈多商圈发展趋向。社区商业以往以商业服务零售业营业网点为主导，仅限食品类、日用百货商店、美发造型等领域，近些年，一批新型商圈的小区商业网点应时而生，现在已经发展趋势到几十个服务，如家庭保姆、清理检修、物业管理园林绿化、家教老师、技术培训、互联网服务、婚礼礼仪、餐饮业、健康保健、医疗社区、代理商、咨询服务等好几个类别的便民措施服务。
3、新小区的各种配套设施公共服务设施、作用比较齐备。伴随着中心城区范畴不断扩大，加快了新小区的基本建设，新小区的基本建设又推动了社区商业的快速发展及其附近商业广场的发展趋势，其商业服务设备、营业网点遍布、产品构造与服务项目功用均比较齐备，显著好于老小区。
4、传统式商业服务和服务行业在社区商业基本建设中获得了充足发展趋势。近些年，流通业的社会化过程持续加速，社区商业应市场的需求获得迅速发展趋势，许许多多的商业网点渗入小区的街头巷尾，并在小区内以及附近产生一定经营规模。与此同时，小区临街各种中小型商品交易市场获得发展趋势，有农贸批发市场、坚果销售市场、海产品销售市场等，为小区居民收入买东西给予了便捷。
二、存有的首要问题
1、社区商业发展趋势欠缺合理计划和有效的具体指导。现阶段，社区商业在發展中较多的商业服务营业网点与小区住房混在一起，严重影响了市民的常规日常生活，并导致安全风险和空气污染。在其中建在住宅楼最底层或楼里的餐饮店、酒店餐厅及其各种服务项目组织危害比较大，产生的企业纠纷案件较多。社区商业与地区性商业广场在功能分区层面欠缺合理整体规划、有效职责分工和有效的监管。
2、社区商业发展趋势不平衡，老小区商业网点发展趋势慢、基本差。在此次调研中见到，一些老社区商业设备简单，作用不全，一般是运用已有房子，或是临时性构建，乃至是违法建筑开设的。这种店铺小铺以运营副食品为主导，产品单一、品质拙劣，买东西条件和卫生条件较弱，导致社区买东西不方便，很多日常交易必须跑很远的路，且小区的业务作用不完善，与基本建设“便捷交易社区活动总结，便民利民进家中”双进工程项目提到的社区商业发展规划差别比较大。
3、社区商业基础设施建设较弱，服务业不足比较发达。伴随着我们生活水平的提升，居民收入要求普遍提高，展现出多元性、多层面的购买特性，社区商业低的水准上、基层的业务情况与之认识不清，亟需改进。在调研中，有的反映小区并没有地下停车场，车子乱停乱放状况较为严重;有的反映小区并没有农贸批发市场，住户买水果不方便;有的反映家政服务服务行业并没有产生，住户寻找家政保洁很不方便;有的反映小区商业网点不可以仅借助店铺小辅、商贩给予产品和服务项目，要提升级别，保质保量这些。从反映的情形看，社区商业的业务作用广泛落后于住户的消费市场。因而，加强社区商业基础设施建设的策划和基本建设，扩展社区商业服务项目作用，是贯彻落实科学发展，进行小区双进工程项目的重点工作。
三、推动举措和发展前景构想
1、应有效整体规划，健全小区商业业态。应由政府部门带头，会与商务接待、整体规划、基本建设、房管所、财政局、市区、工商局、税收等单位，研究制定营业网点更新改造整体规划。如：对社区商业的经营规模、构造、合理布局及规范、归类等作出明文规定;商圈业种10种上下，提议包含派送餐饮连锁店、小超市、农贸市场、杂食店、美容养生会所、检修店、洗染店、照像馆、旧货回收废料垃圾回收站、家政服务、书本音像店、药房等。
**区严格执行市委市政府指示精神实质，用心选拨，周密安排，为区**乡的13个自然村所有下派了党员干部，下派率做到100%。在工作上，13户下派党员干部牢牢地借助乡、村二级基层党组织，严格执行各类规章制度，深层次公司、农民调查分析，积极主动深入开展工作中，积极为人民群众解难点、做善事、办好事，目前为止，下派党员干部为8个村制订了工作规划，为6个村拟定共16项具体内容的乡规民约，做善事21件，为群众处理难点7件，劝阻上访事件5起。遭受了本地人民群众的一致五星好评。
一、下派干部工作的实行环境
一是为了更好地推动村委会换届选举工作中的身心健康、井然有序进度。在农村，大部分村“村两委”领导班子团结互助，强有力，村内工作中扎扎实实合理，但某些村庄依然存有“村两委”领导班子的观念、风格情况还无法融入或不彻底融入新形势下新工作的必须，村支部、村民委员会中间还普遍存在着那样这样的问题和分歧，受村中派性、宗祖阵营的危害，使镇村干部深陷势力的斗争无法自拔，严重影响了党在农村各类政策方针的贯彻执行，产生了现实生活中的瘫村、乱村、关键村。为确保第五届村委会换届选举工作中身心健康井然有序进度，下派出色青年干部到村就职锻练是重中之重。
二是因为加强乡村基层组织建设，紧密干群关系。关键村差、乱状况的具体表现便是基层组织建设欠缺，村中关联繁杂，镇村干部素养不高，互相制约，形不成协力，人民群众意见大。下派出色青年干部到村就职，能跳出来乡村错纵繁杂的人脉关系，在融洽村“村两委”关联、共产党员中间、人民群众中间关联时可以出于公心，行于公义，对解决矛盾能带来充分的功效，提高村“村两委”领导班子和共产党员、人民群众中间的团结一致。能让人民群众相信，有利于工作中进行。
三是干部人事制度改革创新，塑造训练党员干部的必须。年青后备干部大多数从业行政机关工作中，对税收优惠政策逻辑性规定高，而农村工作繁杂多种多样，既必须一定的基础知识，更要很多的社会经验。到乡村就职，为下派党员干部给予了理论和实际紧密结合使出本人才可以的巨大演出舞台，根据2年的就职工作中，能大幅提高她们分析问题、解决困难的工作能力，可以从源头上更改基础理论强、实践活动弱的问题。
四是维持共产党人先进性教育主题活动的必须。下派优秀共产党员、出色领导干部到乡村就职，便是要不错的贯彻三个代表规定，领着众多农户发财致富，推动农村经济发展的身心健康发展趋势，提升党在农村的依法执政，是共产党人创新性的实际反映。
二、下派干部工作的具体作法
(一)高度重视，为下派工作中给予机构确保
一是用心领悟上级领导精神实质，提升工作中了解。市委举办政协常委会，努力学习市委办公室的《通知》精神实质，专题调研布署下派干部工作，确立指导方针和目标任务，对下派党员干部的管理方法、考评和提拔任用明确提出了实际的意见和提议。为了更好地使下派干部工作深入开展，市委创立下派干部工作的领导成员，确立工作岗位职责，制订工作要求。
二是严苛党员干部的选拨关，保证选拨出色。市委科学研究决定，从工农兵乡行政机关下派13名年龄轻、文凭高、素养好、拼劲足的中层到各乡就职。为了更好地严苛选拨规范，组织部长对13名后备干部建册立册，用心严格把关，对1名文凭不符合需要的进行了立即的调节，使下派党员干部的年纪、文凭所有做到了市委市政府的规定。
三是搞好党员干部的学习培训关，把握工作方法。3月份，市委对新一届村两委班子组员和13户下派党员干部开展了历时三天的密集学习培训。学习农村工作的现行政策、政策法规，分配有工作经验的镇村干部做工作经验详细介绍，机构团体探讨，统一思想，发展工作目标。为了更好地提高下派党员干部深层次乡村、服务群众的观念，市委采用以会代训的方式，机构大伙儿认真贯彻栾川县凉水沟村党支书杨岳的个人先进事迹，学了兰考县下派党员干部杨葆森朋友的个人先进事迹，从思想观念牢筑了下派党员干部放心底层、开拓进取、真抓实干的坚定理想信念。
(二)创建规章制度，为下派党员干部身心健康快速发展给予机制确保区委组织部在下基层，调查分析的基本上，制订和健全了推动赴村就职工作中的多种规章制度。
一是创建请销假制度。规定下派党员干部因事、因病请假的，务必要执行书面形式的休假办理手续，2天之内的要有工农兵乡负责领导干部准许，3天以上要经乡负责人领导干部允许后，报区委组织部准许报备。对不执行办理手续没经准许，旷班的，一次给与当事人指责，二次给与通报指责，三次以上的，调至原企业工作中，并撤销后备干部资质。
二是创建工作中会议制度和工作汇报规章制度。区委组织部每个月5日前举办下派党员干部工作报告，关键征求下派党员干部上个月工作中进行状况和当月工作中的方案、总体目标，依据工作任务的进度，提规定，定规范，持续的纠偏装置校准，确立下派党员干部的尽力方位。
三是创建查验通报规章制度。区委组织部和工农兵镇党委政府对下派党员干部赴村就职工作中坚持不懈每个月不少于3次的定期检查抽样检查，并对查验情形立即开展通报。依据查验中持续发生的新问题，用心分析防范措施，立即拟定下达了《后备干部赴村任职管理的补充规定》，使规章制度获得持续的健全。
四是创建考核机制。依据下派干部工作的详细情况，制订了评定细则，量化分析了评定具体内容，确立了下派党员干部在提拔任用上的三个基本标准，即需要做到要求的在村运行时间;主抓工作中可以在城区遥遥领先;人民群众满意率高，根据所属村两委班子组员、共产党员和村民代表民主评议或强烈推荐票在三分之二以上。根据大半年考评、年终考核和就职到期考评紧密结合的办法，综合性鉴定下派党员干部的主要工作业绩，使真真正正出色的优秀人才可以出类拔萃。
(三)严格要求，为下派党员干部工作能力提升造就工作中确保我区下派党员干部均在各乡出任实职，由于实职不当政对村内工作中干扰并不大，为防止出现下派党员干部只任职不及时，工作中形式化，难见实际效果这种情况。在用心区别下派与驻村干部、下派与包村的差别后，加强了下派干部工作的管理方法。
一是加强下派党员干部做好本职工作的观念。为了更好地使下派党员干部放心村中的工作中，依照上级领导规定，立即免除了下派党员干部的原任职位，并把下派党员干部的组织关系转到所属村基层党组织。确立下派党员干部任职期，不可任意激发工作中。规定各乡要对下派党员干部明确职责，给他定义务、压担子。制订了下派党员干部在工作上的“四有”规范，既有构思、有对策、有总体目标、有行为。为此催促下派党员干部深层次乡村求真务实。
二是严苛下派党员干部在村运行时间。要求下派党员干部每个月在村运行时间不少于20天。为了更好地认真落实这一规范,创建了下派党员干部三级签联批的《个人考勤登记卡》，考勤管理登记表月末要有村党组织书记或村委会主任及包村的乡领导干部和组织部长干部科责任人签认证。加强了下派党员干部严格遵守在村运行时间的观念。
三是增加下派干部工作监督查验幅度。区委组织部领导干部亲自带队依次四次到各乡对下派干部工作开展定期检查具体指导。依据查验中发觉的问题，立即制订整改措施。例如在检验中发觉，某些村并没有依照规定对下派党员干部开展明确职责，造成下派党员干部在工作上找禁止部位，进到状况慢，大家及早的给予改正。对于工作中日志文件格式、具体内容的不标准状况，统一标准，并自主创新明确提出下派党员干部的工作中日志月末前应交村党组织书记和村委会主任一同审查，写下评价语，作出评定，保证了日志具体内容的真正。
四是搞好下派党员干部的分类指导工作中。在工作上按时征求村两委对下派党员干部的点评，用心搜集群众对下派党员干部的意见和提议，细腻的搞好分类指导工作中。例如对有功能有构思的下派党员干部，关键在加强她们投身农村工作，真抓实干上提规定，定规范，让它们在农村工作的大戏台上大展身手，完成理想。对有工作能力没经历的，请出色的镇村干部讲工作经验、谈感受，为她们传经送宝，让他们尽早把握农村工作的要点。对仅有激情没构思的下派党员干部，立即机构她们到发展趋势好的村参观学习，根据持续的探讨沟通交流，开阔眼界，扩展构思。
五是加强下派党员干部的集中学习。为处理下派党员干部忙碌村中工作中，荒芜学习培训，导致瞻前顾后的状况，规定下派党员干部每日要坚持不懈不低于半小时的学习时间，学习笔记和心得体会每个月不少于5篇这些。催促下派党员干部培养优良的读书习惯，推动个人修养和工作能力的不断提升。
三、下派干部工作获得的成果
1、梳理了发展趋势构思，选准了工作中提升裂口。
近些年，伴随着中国市场经济的逐渐深层次，一些现代都市村子因为资源匮乏，经济发展发生了原地踏步走或下降局势;农牧业村人口众多，群众发家致富艰难。下派党员干部到村后，深层次农民访村情，察民声，用心剖析社会经济的不确定性优点和限制要素，和镇村干部一道研究制定建设规划。在就职的下派党员干部为村“村两委”明确提出了把握住市区完成“万千亿”总体目标的大好时机，借助郑洛工业生产过道的优点，扩张村硫酸厂的行业经营规模，增加乡办公司的發展幅度，被村“村两委”采取。在尤西村就职的下派党员干部,依据该地与工业区紧邻的优点，积极主动融洽该地劳动力到产业园区工作中，明确提出在征用土地上为产业园区基本建设造就便捷标准，推动村内社会经济发展的新思维这些，遭受群众的一致拥戴。
2、解决矛盾，提高团结一致，推动了平稳。
村内的分歧方式具体有三种，一是群众与村民中间，二是群众与党员干部中间，三是党委书记中间。这种问题解决不太好，非常容易产生不稳定要素。下派党员干部到村中就职后，因为法律法规观念相对性较强，她们主动担当起村内的信访工作招待员，做解决矛盾的控制器和提高团结一致的润滑液，4个月来，她们共招待到访人民群众630次，劝阻上访事件5起，根据细心仔细的工作中，清除和解决了大批量的不稳定要素。
3、为群众做善事、解难点，紧密了干群关系。
农村工作是最底层的工作中，到村中就职，可以零距离和群众触碰，下派党员干部从人民群众的合法权益考虑，诚心诚意的为人民群众做善事、解难点，把处理人民群众的问题当做自身工作的突破口，在尤东村就职的下派党员干部，在农村为修善焯水隧洞的筹资活动中，本人捐资400元，为处理群众耐旱灌溉作出了奉献。
4、提升了村中的管理能力。
乡村的管理对镇村干部而言通常是装在肚子里的多，写在紙上的少，并没有持续性，下派党员干部对于这一状况，在调研掌握的基本上，为村内制订乡规民约，建立完善各种各样规章制度。谷东村下派党员干部，对于该地原村民小组分散化定居，分派工作中难、集结大会难的状况，向村“村两委”明确提出了撤组片区的提议被采取，根据执行，镇村干部和群众都体现，这类作法有利于工作中，便于管理。迄今为止，下派党员干部并为6个村制订了乡规民约，为9个村制订了标准日常工作中的管理规定，被采取执行的管理方面意见和建议14项。
5、提升了村里人的文明行为观念，为建设和谐社会打下了基本。
13户下派党员干部在坚持不懈塑造训练的与此同时，铭记市委和镇党委政府的重任，积极主动宣传策划党在农村的政策方针，在村“村两委”的大力支持下，她们依据所属村的实际情况，为共产党员上党课，深入开展集体性文艺活动，实行建文明村、创文明户主题活动。在就职的下派党员干部，认真梳理了该地一部分工作组共产党员设岗定责的好工作经验，在这个基础上进行健全和营销推广，现阶段，在该地经常可以看到臂带红袖标的共产党员社会治安协管员，提升了村里人的归属感。
四、下派干部工作存在的不足
1、村“村两委”领导班子在了解上面有误差，并没有给下派党员干部独挡一面。在调查研究中人们发觉，13个村中有3个村对下派党员干部的职责分工，只分配一些简易的事儿，没能让其独挡一面。占村内实际工作中的市场份额不重，有的工作中乃至触碰不上人民群众，并没有从思想意识的高宽比去给下派党员干部定义务，压担子，不益于下派党员干部的磨炼和提升。
2、刻苦钻研工作中不足，工作中思想僵化。某些下派党员干部对从乡行政机关部门负责人互换到镇村干部，立即应对群众工作中，思想观念变化比较慢，缺乏对农村工作的调查报告和对工作任务的研究精神实质，以至在工作汇报中，讲出不来工作中主线任务，看不清楚工作目标，难见工作中实际效果。
3、舆论宣传的强度不足。迄今为止，仅在**日报发表1篇有关下派干部工作的报导，对下派党员干部在广大群众中的危害并不大，需进一步加强。
五、下派干部工作的有利启发
1、提高了村“村两委”领导班子的魅力。工农兵乡13个村的“村两委”党员干部平均年龄为都是在40岁以上，一部分镇村干部因为受本身文化素养和传统式农村工作的危害，因循守旧，意识老旧。下派党员干部到村就职，她们文凭高，知识层面广，拼劲足，法律法规观念强，一样为乡村党员队伍引入了新生力量，在工作上具有了较好的相辅相成功效。
2、锻练了党员干部，紧密了党群干群关联。到村就职，为下派党员干部掌握、了解农村工作给予了很好的机遇，尤其是青年干部，根据一定阶段的锻练，累积和丰富多彩做农村工作的工作经验。与此同时，下派党员干部根据实干的工作中，动真心为民众服務的观念，提升上级领导党委会在广大群众中的威信和权威，紧密了党政群和干群关系。
3、有益于塑造后备干部的工作态度。俗话说得好，老百姓心中有天平。农村工作最必须切切实实，仅有真心实意为人民群众投入，让人民群众获益，人民群众才会认同你。大家考评下派党员干部的具体方式也是让群众评议，因而下派党员干部在工作上全是想人民群众所感，帮人民群众所需，踏踏实实的工作中，积极主动为人民群众做善事、办好事。在工农兵乡的符家屯、南村、尤东、尤西和谷东村等，提到下派党员干部，群众都广为人知，赞叹不已。
4、有益于党的基本路线、战略方针、现行政策在基本的贯彻执行。相对性而言，下派党员干部的政冶水准、基本能力比镇村干部要好点，对党在农村的战略方针、现行政策的了解也需要深入一些，她们以镇村干部的身份立即向群众宣传策划党在农村的战略方针、现行政策，可以达到宣传策划现行政策不走型不走形，正确引导群众借助现行政策发财致富。
5、易融洽关联，提高团结一致，推动工作中平稳。下派党员干部在村中就职，因不占编制数，不拿村内补助，因而也不容易滋长私心杂念，并不像本镇村干部那般关联繁杂。在工作上，可以从大部分人民群众的合法权益考虑，一般不容易带成见的看法和本人情感颜色，对事对人会公平公平公正，在解决工作中分歧和处理群众纠纷案件上，腰杆挺得直，人民群众可以信赖，对解决和缓解分歧能带来充分功效，有益于提高和谐和推动工作的平稳。
