游戏测试工程师工作的主要职责

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  手机游戏软件测试必须撰写游戏感受汇报,为改进游戏感受给予提议。下边是免费范文网网我归整的游戏测试工程师工作的主要职责。

  游戏测试工程师工作的主要职责1

  岗位职责:

  1、承担企业游戏大厅的检测工作中;

  2、依据产品需求撰写功能测试,并实行多功能性检测,导出检测报告;

  3、制订测试流程和标准,提升检测方案,改善测试步骤;

  4、精确、详实的叙述bug造成的全过程、bug的状况;

  5、管理方法业务流程服务平台商品BUG,促进有关开发者处理缺点问题;

  6、促进问题的有效处理,确保产品品质,保证施工进度、优化版本号发布。

  7、务必有棋牌类游戏检测工作经验,了解跑胡子优先选择

  岗位职责:

  1、专科本科以上学历,电子计算机或软件开发有关专业优先选择;

  2、2年以上游戏测试工作经验,了解游戏测试基础理论、步骤和方式,有服务平台型APP软件性能测试工作经验优先选择;

  3、有很强的思维能力,并具有一定的结构化分析工作能力;可以编写各种检测文挡;

  4、能依据需要制定游戏测试方案、设计方案软件性能测试方案、撰写功能测试;

  5、了解应用检测有关专用工具,娴熟应用一种以上bug可视化工具、如JIRA,Bugzilla,QC,Mantis等;

  6、具备良好的沟通工作能力及团队协作精神,努力、安稳、仔细、细心、责任感强。

  游戏测试工程师工作的主要职责2

  岗位职责:

  1、查验手机游戏设计文档,并开展功能测试设计方案;

  2、依据功能测试开展作用工程验收;

  3、关心客户体验,发觉游戏里面的感受问题;

  4、纪录Bug和感受问题,全过程跟进问题直到获得处理;

  5、帮助检测小组长追踪新项目工作进度,立即报告新项目工作进度。

  岗位职责:

  1、了解测试步骤,掌握测试步骤,一年以上游戏测试工作经验;

  2、喜爱游戏测试领域,责任感强,思维缜密,对手机游戏产品品质规定高;

  3、具有极强的沟通协调能力、工作责任心和较强的团队协作精神;

  4、积极主动,可以强有力促进和相互配合的进行。

  游戏测试工程师工作的主要职责3

  岗位职责:

  -承担手机游戏程序模块的日常品质确保,对每星期的推送品质承担

  -思考程序模块的总体品质,保证程序模块在游戏程序中良好融合

  -和方案策划、开发设计的朋友沟通交流,交流意见反馈遇到的问题和提议

  资质规定:

  -有检测工作经验,进行过检测的基层党建工作佳

  -懂基本上的程序编写专业知识

  -喜爱手机游戏,迷恋过2款以上的网游

  -仔细细腻,擅于发觉游戏里面的小细节问题和设计方案疏忽

  -条理清晰有机构,能有条理性的体现自身的见解

  -能在工作压力下高效率的工作中

  游戏测试工程师工作的主要职责4

  岗位职责:

  1、查验手机游戏设计文档,并开展功能测试设计方案;

  2、依据功能测试开展作用工程验收;

  3、关心客户体验,发觉游戏里面的感受问题;

  4、纪录Bug和感受问题,全过程跟进问题直到获得处理;

  5、帮助检测小组长追踪新项目工作进度,立即报告新项目工作进度。

  岗位要求:

  1、专科及本科以上学历,计算机专业技术专业,有一年以上游戏测试工作经验。

  2、了解检测的基础知识,了解功能测试设计方法,对游戏测试有一定的掌握。

  3、喜爱游戏行业,对游戏有充足掌握和激情,想要深层次游戏行业发展趋势;

  4、性情稳重,具备很强的思维能力,思维敏捷;

  5、承受能力强,能承担比较大压力,工作中积极主动仔细而且有耐心,擅于发觉和处理各种各样检测问题。

  游戏测试工程师工作的主要职责5

  岗位职责:

  1、承担手游商品特性或安全性有关检测,并确保检测品质;

  2、剖析发觉商品遭遇的隐患和问题,整体规划检测方案,评定商品性能指标结论;

  3、依据测验结论开展短板剖析及风险评价,并明确提出合理性改善方案,促进解决问题;

  4、科学研究检测技术、承担检测工具的设计产品研发,协助检测精英团队提高效率;

  5、帮助责任人改善测试标准、保证质量管理方法成果,确保新项目产品质量和检测进展;

  6、进行有关技术资料撰写、汇报导出、机构和参与有关的技术性审查与学习培训。

  任职要求:

  1、本科文凭,电子计算机或有关专业优先选择,5年以上手机游戏成品检验有关工作经历;

  2、具有发布新项目检测工作经验,了解特性或安全性测试基本原理及测试步骤;

  3、掌握网络通信基本原理、分布式框架及系统软件,了解TCP/IP协议、HTTP协议书;

  4、了解C /JAVA/JS/Shell/Python等最少一种语言表达,具有检测工具开发设计工作经验优先选择;

  5、有较强剖析、解决困难的功能及其跨团队沟通合作工作能力,学会思考,具有极强的承受能力;

  6、工作中积极主动、细腻用心,有很强的责任感和严格的工作态度。

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