公司工伤事故经过范文

安全事故又被称为工作安全事故，有理论、小范围之分。下边是完全免费范文网网我给大家梳理的公司工伤事故经过范文，想要对你有效!

公司工伤事故经过范文1

×××工作和劳动保障局：

我企业于×年×月×日早上6:00上下产生一起安全事故，现将情况报告如下所示：

一、 员工信息内容

名字：×××;胎儿性别：×;年纪：××岁;身份证号：××××××××;籍贯所在地及现住址：××××××××××××，职位：××××

二、 负伤全过程

×年×月×日早上6:00上下，我公司职工×××在青岛经济开发区给顾客安装机器时，被掉下的物品砸到右腿，随后被送到青岛市骨科医院医治，14日在下午被转到×××中心医院再次住院。经初步诊断，×××右腿多条趾骨骨折，实际病况详细诊断证明、确诊证明书等。

三、 根本原因

在事故发生后，企业直接机构相关负责人开展调研。分析原因反映出下面一些要素：最先，安全知识教育不够，再加上其自己安全防范意识极低，对生产制造、我们身边的不安全因素在思想方面疏忽大意，因此造成了此次安全事故。

四、 改正防止

公司管理层在举办事故调研分析会议后，又马上组织召开了安装人员及相关负责人的安全会，文化教育出门安装人员要提高安全意识，遵循安装要求，避免三违状况，务必认真吸取事故教训，避免安全事故再次发生。根据此次会议，进一步加强了集团公司的安全管理工作，提高了职工的安全防范意识和素养。

××××××

20xx年x月x日

公司工伤事故经过范文2

工程项目 20xx 年7 月27 日 XX1 号公寓楼 不安全行为 轻微伤 左手大拇指

姓 名

胎儿性别

年纪

身份证号

籍 贯

20xx 年7 月27 日早上10 点10 分左右，伤员在一号公寓楼底下完主梁提前准备下二排建筑钢筋时，从K/⑧轴处翻过以往，身体越过主梁脚踩到路面，支梁的钢管架脚手架扣件破裂，造成二排建筑钢筋下降，二排的建筑钢筋里的无缝钢管压着左手大拇指，杨鹏飞的工人将无缝钢管松掉拖出右手，事故发生后新项目马上组织人员送到医院治疗。

历经将近1 个月的医治，病况修复优良;20xx年9 月9 日，察觉自己的指头有异常情况产生，项目部管理工作人员送到医院体检，查验发觉创口里边因为大夫在第一次医治时对创口并没有清洗干净，造成创口内部结构炎症，通过医师第二次解决，病情好转。 现阶段伤势修复优良并已诊疗结束康复，伤员提出要求协商解决。

1、从事发现场发觉，架体主梁的无缝钢管结构加固脚手架扣件破裂下降，导致无缝钢管下降是此安全事故的主要原因之一。

2、队组在搭建主梁的支撑架时，主梁与大梁的交叉处运用双脚手架扣件结构加固而队组 用单脚手架扣件结构加固，是此安全事故的原因之一。

3、从安全事故通过看来，工程项目的有关管理者并没有执行自身的工作岗位职责，是此安全事故的原因之一。

事故发生后公司组织工程项目举办了安全性防范措施交底会，再一次下发了管理者及队组遵循和执行企业建立的《职业健康管理制度》的重要性和权威性;对施工工地开展全方位的安全大检查，查出来的安全风险按“三定一贯彻落实”标准完成整顿，对相应的管理者按“四不放过”准则开展解决。工程项目根据仔细的汇总和学习培训，以保证相近安全事故的出现。

1、新项目土建施工员在验收时并没对该一部分表明详尽的安全防范措施，对于此事安全事故负直接责任。

2、施工班组在使用时未依照相关操作规程实际操作，对于此事安全事故负关键直接责任。

3、工程项目专职安全员在对支撑点的钢管架的安全系数，并没有监管及时负监督不力的义务。

4、工程项目经理对于此事安全事故负主体责任。

1、医疗费用按保险条例解决，从保险理赔回家的花费用以付款其自身的伤残补助金(企业一部分)

2、一次性赔工伤补助费 18000 元(壹万捌仟元整)(包含一次性伤残赔偿金、诊疗期内的薪水、住院护理费、差旅费、住院治疗伙食补贴费、护理费、易地安置费等)。

3、一次性支付工伤补助费的一半及所有治疗费由建筑钢筋班工班长刘河明担负，总共14057.45 元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分)，企业担负一次性支付杨鹏飞朋友的工伤补助费的一半，即9000 元(玖仟元整)，扣去保险理赔回家的5057.45 元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分)，企业具体应缴纳的花费为3942.55 (叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。

4、治疗费已由钢筋班组工班长垫款，一次性赔付工伤补助费 18000 元由企业细则先垫款，在其中9000 元(玖仟元)从钢筋班组工班长劳务公司预算中扣减。

5、新项目土建施工员在验收时并没对该一部分表明详尽的安全防范措施，对于此事安全事故负直接责任，工程项目专职安全员在对支撑点的钢管架的安全系数，并没有监管及时负监督不力的义务。根据《员工手册》中《员工奖惩条例》(修订本)

6.2.2 条C 款的要求，给与 工程项目建筑钢筋工长、工程项目专职安全员记过。

6、脚手架扣件破裂是此次安全事故的原因之一，器械单位需从本次意外中汲取一定的成功经验。

厦门市 建筑集团有限责任公司 20xx 年2 月20 日

配件 1、伤员申请书及新项目意见

2、安全事故调查笔录二份

3、新项目安全事故调查报告(包含现场照片 3 张、安全知识教育原材料2 份、安全交底原材料1 份)

4、伤员家庭困难情况证明

5、工伤处理协议书

招标方：厦门市 建筑集团有限责任公司 项目经理部;

承包方：厦门莆修建工有限责任公司 项目经理部建筑钢筋班工班长刘河明

丙方： (负伤人) 身份证号：

20xx 年7 月27 日早上10 点10 分左右，伤员再下完主梁提前准备下二排建筑钢筋时，提前准备从K/⑧轴处翻过以往，身体越过主梁脚踩到路面，支梁的钢管架破裂，造成二排建筑钢筋下降，二排的建筑钢筋里的无缝钢管压着左手大拇指，工人将无缝钢管松掉拖出右手，事故发生后新项目马上组织人员将其送到医院治疗。现阶段伤势修复优良并已诊疗结束康复，伤员提出要求协商解决，经甲乙丙三方商议，现将这事解决如下所示：

1、三方在公平公正、有效、合理合法、自行、人道主义精神的前提下开展商议。

2、丙方规定招标方一次性赔偿金18000 元(壹万捌仟元整)(包含一次性伤残赔偿金、诊疗期内的薪水、住院护理费、差旅费、住院治疗伙食补贴费、护理费、易地安置费等)。

3、甲、乙、丙三方从签署协议书起，丙方有关身心健康等一切难题与甲、承包方不相干。

4、甲、乙、丙三方在本协议上签名后，本协议立即生效。

5、本协议签字生效后，乙、丙彼此停止劳务关系，并与厦门市 建筑集团有限责任公司 项目经理部无任何关系。

6、甲暂代承包方付款给丙方的花费按厦门**有限责任公司 项目经理部建筑钢筋班与厦门市 建筑集团有限责任公司 项目经理部签署的《安全生产与治安管理经济责任合同》的有关条文及本起安全事故的事故调查报告里的相关要求开展申请办理。

7、本协议一式五份，厦门市 建筑集团有限责任公司 项目经理部，厦门**集团公司 项目经理部建筑钢筋班工班长，丙方各执一份，厦门市 建筑集团有限责任公司质安部一份。

招标方： 意味着签名： 签名时长：20xx 年2 月 日

承包方： 工班长签名： 签名时长：20xx 年2 月 日

丙方： 签名(指印) 签名时长：20xx 年2 月 日

工伤鉴定必须的原材料

申请工伤认定需提交原材料：

1、必不可少原材料

(1)工伤认定申请表;

(2)死伤工作人员与用人公司存有劳务关系(包含确认劳动关系)的证明文件;

(3)医疗诊断证实(包含第一次)或是职业病诊断证明书(或是职业病诊断鉴定证书)。

2、相关材料

(1)归属于执行工作岗位职责遭受暴力行为损害的，递交公安机关行政机关或法院出示的证明文件;

(2)归属于因工出门期内因为作业缘故受到伤害或是发生事故失踪的，用人公司出示因工出门的证明文件;

(3)归属于机动车辆交通事故，递交公安机关行政机关出示的事故责任划分结果证明文件;

(4)归属于从业抢险救援等维护国家利益、群众权益活动中受到伤害的，递交有关部门出示的证明文件;

(5)归属于因工、因战受伤残废的转业转业士官旧伤复发的，递交改革伤残军人证及特定医院门诊的旧伤复发诊断证明书原材料;

(6)授权委托别人办理的，应该与此同时递交受委托人的身份证件;

(7)别的特殊情况需提交的证明文件。

公司工伤事故经过范文3

一、公司名称：中国水利水电第X工程局有限责任公司工程项目部

二、企业经济性质：全员，水利水电工程施工

三、安全事故时长：20xx年x月x日16:30分

四、安全事故地址：贵州省六盘水市XX县XX乡水电厂

五、安全事故特性、类型：轻微伤安全事故、物体打击

六、安全事故根本原因、主观因素：

根本原因：被告方安全性意识淡薄，观念疏忽大意，违背操作规程及工程项目安全管理制度工作，是造成安全事故的根本原因。

主观因素：现场管理人员、专职安全员、厂队领导干部不重视对员工安全文化教育，查验、监督力度不够，是造成安全事故的主观因素。

七、安全事故比较严重水平：一名工作人员轻微伤

八、死伤人员情况：

九、此次安全事故财产损失：3万余元(预可能财产损失)

十、安全事故详尽通过：

20xx年x月x日16:30综合性厂在开展模板支撑体系修补作业时，施工队伍王胜利、张国庆在打模版销钉，由张国庆手持冲子，王胜利手执铁锤严厉打击时失偏，击到柳国庆手臂，导致柳国庆右手负伤。

十一、事故责任划分剖析和对事故责任划分者的解决意见：

(一)事故责任划分剖析

1、施工队伍王胜利、张国庆安全性意识淡薄，观念疏忽大意，违背操作规程及工程项目安全性管理制度工作，是主要责任人。

2、综合性厂现场管理人员张雷对当场安防监控不到位，是次要责任人。

3、工程项目专职安全员刘龙查验巡查不到位，无法及早发现安全风险，不可以及时纠正违规行为，承担法律责任。

4、综合性厂场长杨春不重视对职工的安全知识教育，监管、查验、落实不到位，承担主体责任。

(二)事故处理意见：

1、综合性厂施工队伍张国庆、王胜利二位职工违背操作规程工作，各给与200元处罚。

2、综合性厂现场管理人员张雷监测不到位，给与100元处罚。

3、工程项目专职安全员刘龙查验巡查不到位，给与100元处罚。

4、综合性厂场长杨春对安全管理工作重视不够，给与150元处罚。

5、对安全事故有关负责人在20xx 年4月21日工程项目月安全例会上开展通报指责及文化教育。

十二、矫正和防范措施：

1、从新项目到队组逐层落实安全生产负责制，进一步加强安全管理工作，选用充足的现场安全管理工作人员，保证“一岗双责”的有效落实。

2、进一步加强安全生产的组织建设。制订科学合理的操作规程，搞好安全培训、技术交底工作中，并在施工过程中实实在在地贯彻执行，避免“三违”状况的反复发生。

3、依照“四不放过”标准认真反思，搜索安全事故的根本原因，预防类似安全事故反复产生。依照“四不放过”标准查明缘故、解决责任者、贯彻落实整改措施，加强教育让被告方深入汲取教训，通过学习举一反三，认真落实操作规程，提高员工安全防范意识，搞好安全生产的监督检查工作。

4、提升职工的教育培训，全面提高职工的安全防范意识，开展安全生产的教育培训工作中，使职工塑造“不伤害自己，不伤害别人，不被他人损害”的安全防范意识，改正只采用不培训教育的作法。

5、根据本次意外的出现给全体人员敲了一次敲警钟，更为深入的了解到严格执行安全操作规程工程施工的重要性，在以后工作上加强安全生产管理方法。

十三、参与事故调查工作人员(企业、名字、职位)：

邓路(常务委员主管)、黄宝(总经理)、张峡(安全总监)、李青原(物资部负责人)、邓祥(工程项目处处长负责人)、刘永(综合管理部负责人)、张雷(综合性厂当场承担)、杨春(综合性厂场长)、刘龙(当场专职安全员)

十四、汇报配件原材料：无