文秘工作总结4篇
篇一
一、严格严格把关，办文品质高。
1、为保证文书的公信力、权威性和精确性，在文书印制全过程中，我室用心做好本职工作，仔细审批文稿，严把文书申请办理九关，稳步提升了文书品质，精确传递落实了县委会、县委县政府的现行政策命令，强有力地维系了县委县政府的品牌形象。一是严把拟定关。文档拟定保证了状况清晰，见解确立，描述精确，构造认真细致，条理清楚，直述不曲，措辞标准，标点符号恰当，篇数务求简洁明了，合乎政治路线现行政策和国家相关法律法规，明确提出的各项政策行之有效。
2、严把审批关。严苛审批文书的审批程序流程，是不是必须写作、企业公司办公室是不是核稿、文稿是否合乎拟定规定，有效合理地执行会签办理手续，坚决杜绝文稿“逆流”，对不符申请办理流程和规定的文稿坚决贯彻退文重办规章制度;2022年共退办文档15个，削减文档8个。
3、严把缮印关。文稿不符审核流程的一律不予以印刷，为保证文书包装印刷品质和安全性，以县委县政府或县政府办为名出文的文书正常情况下一律在县委县政府办文印室印刷，须经到别的地区印刷的需要经公司办公室负责人领导干部准许。
4、严把审校关。文书在印刷前务必经筹办工作人员和文秘室文秘工作强度校核，不然，不可缮印。
5、严把推送关。为保证文书立即推送，且保证不露发、不乱发，推行秘密文件领到备案规章制度;对机密文件严控总数，并按信息保密规定开展取回。
6、严把时效性关。文秘室工作人员和文印人员每星期九对这周审理的文稿开展汇总清除，保证不拖、不压、不忽略，审理的文书在7个工作中日内务必立即下发，不断提升办文高效率，保证文书的品质;务求每一个阶段严实井然有序、精雕细琢。
除此之外，还按时或经常性到一部分企业公司办公室检查通报公文处理工作中，并细心仔细地具体指导来办文的单位工作员解决出文业务流程。提升政府部门系统软件公司办公室的公文处理总体水准。截止到6月31日，经我室拟定或审批的各种文档达617个，在其中，县委县政府和县政府办文档538个,县委会、县委县政府下发文件17个，县委办、县委县政府办下发文件62个。
二、创新思维方法，审理案件工作中实。
在过去申请办理人民代表议案、提议和政协委员提案成功案例的基本上，我室进一步建立完善了申请办理工作规范，周密安排和辅导了全乡的申办工作中，顺利完成了申请办理工作目标。2022年，被县人大常委、县政协常委会评选为议案提议先进单位和委员会提议先进单位。
1、义务明。我室对意味着议案提议和政协委员提案逐件开展了剖析，依据议案、提议和提案的具体内容，明确承办单位。为加强各承办单位的工作责任，把申请办理人民代表议案提议纳入对县委县政府各单位、县直各企业综合性的目标管理考评范畴。
2、审批严。在办复全过程中一直坚持按规章制度、严格按照申请办理，用心审批回应件。答复件保证了在时间段上合乎法律规定回应限期;在方式上符合要求文件格式;在表述上句子顺畅，一口气谦虚、心态诚挚;在主要内容上符合我国相关法律法规和相关现行政策。
3、督查勤。对一些申请办理不力的单位，采用手机催办、大会上催办、立即到承办单位催办紧密结合的方式 催促立即回应申请办理。2022年，我室仅手机催办就达120多次，到各企业立即督查30多次。与此同时，为着力解决议案、提议和提案中明确提出的问题，真真正正使意味着、委员会和大众满意，8月份，我室与县政协提案委就委员会明确提出的相关问题，各自走访调查了朱明魁、范名全委员会，收到了较好的实际效果。九是效果非常的好。2022年我室共机构申请办理县人民代表议案、提议、政协委员提案183件，在其中县人民代表议案1件、提议68件、县政协委员提案114件，办复率均为100%，意味着、委员会满意率达90%以上。
篇二
一、以保证共产党人先进性教育主题活动为驱动力，全面提高素养。
自公司办公室进行先进性教育主题活动至今，秘书科依照公司办公室先教办的布署，机构通过自学和几回专题学习主题活动，秘书科的共产党员朋友都可以积极主动地参与，并踏踏实实地学习培训，获得了不错的实际效果。在紧急事件的眼前，秘书科的所有朋友更可以冲在最前线，充分发挥了先锋模范功效，集中体现了秘书科是一支想象力丰富、团队的凝聚力、战斗能力的团队。
加强精典观念，提升常务会等大会品质。一是大会前充分准备。市人民政府常务会、省长会议的话题可以在开会开展搜集，并依据话题的轻重缓急及沟通交流状况列举话题送审单，供领导干部核准;话题明确后可以马上通知相关部门提前准备书面形式汇报材料，并按要求，提早发至领导干部和相关部门负责人手上，供领导干部在开会开展审查，进而减少了大会时长;与此同时，依照领导干部规定，严格执行了与会嘉宾，并将参会人员名册立即送理事长核准，降低陪会工作人员，各项任务获得了相关部门的五星好评。二是大会后立即拟定会议纪要。市人民政府常务会、省长会议，秘书科都可以分配专职人员记录并拟定会议纪要，保证会议纪要在会议后2日内拟定结束，按文档审批程序送审。三是为大会给予完善的服务项目。开会可以与相关文秘和领导干部沟通交流，明确参与市人民政府常务会和业务流程大会领导名单后，分配好会议厅，并布置好服务项目工作人员搞好大会前机器设备调节、会中服务项目工作中，保证大会可以正常的运作。立即、科学合理、有效地搞好市人民政府月周工作中生产调度。在每星期、月底，立即征询诸位领导干部下星期、月.的重点工作，并依据工作任务的轻重缓急水平科学规范地开展分配，并可以立即与市委办开展沟通协调，排出来月周工作安排表，确保了月周工作安排立即有效。与此同时，将每星期的工作安排表发至各县市(市)人民政府和市人民政府相关部门，便捷各地区、各单位科学安排工作中。
二、做好沟通协调，机构好各种大型会议、调查及招待主题活动。
一是搞好事先协调工作。积极主动同相关部门开展沟通协调，拟订周密的方案，依照送审程序流程验收后，主抓负责人领着提早查验主会场和检查路线，并机构科内用心科学研究，逐一贯彻落实，保证了认真细致细腻，勤奋防止出现疏漏。二是保证事中服务支持。每个工作中科内都分派专职人员承担，全程服务，妥善处理了大会和行动中产生的紧急状况，及其领导干部临时性督办的事宜。三是搞好过后汇总工作中。过后，科内机构对此次工作中开展认真梳理，汲取经验和经验教训。与此同时对各种各样方案及相关资料的开展存档。
塑造服务宗旨，搞好各项工作。我科立即为市人民政府领导干部、副理事长及公司办公室领导干部服务项目，因服务的对象多、涉及到事儿杂，稍有疏漏和忽略，将同时危害市人民政府及人事工作。因此，科内每名朋友都以一点也不可错、错一点也不好的规范，严于律己，保证各项工作切实落实。全科医师朋友尤其是文秘可以塑造全新升级服务宗旨，想带领之所感，急领导干部之所急，不仅要做日常事务性工作服务项目，更主要的是参加政务服务特殊服务，真真正正充分发挥参谋长和小助手功效。
三、通过实践活动，我科探索如下所示工作经历：
一是“一二一”规章制度。“一”是一个会议，即每星期一会议制度，研究部署一周工作中;“二”是二个确立，即依照我市、每星期工作安排表，各类主题活动确立责任人、确立工作中期限;“一”是一个倒查，即倒查每个主题活动中的各个阶段是不是还存有疏漏，使不正确降至最少。
二是“四自”规章制度。每个主题活动的主办工作人员务必保证亲自制订方案、亲自检查线路、亲自下发通知、亲自追踪意见反馈，推行一条龙工作方式，进一步明确了每名朋友的责任和义务。
三是汇总规章制度。每个主题活动结束后，科内有关工作人员在一起开展工作小结，吸取经验和不够，为提升运行水准奠定基础。
通过一年来的不断进步，及其朋友、领导干部的在意和协助，我已彻底融进到了龙泉寺这一大家族中，本人的工作能力和工作水准拥有明显的提升。现将我一年来的工作情况简略汇总如下所示：
一、公司办公室做为机关事业单位运行的一个关键交通枢纽单位，是企业里外工作中沟通交流、融洽、解决的综合性单位，这就决定了人事工作繁杂性。因为大家公司办公室每人必备少，任务量大，我与二位老大姐一同合作、共同奋斗，在碰到不知道地区立即向他们求教学习培训，并优良有效的进行领导干部批示的工作任务。在这一年里，碰到各种运动和招待，我还可以紧密配合搞好服务保障工作中，与朋友心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期待把领导干部批示的事办理、办完。
二、进一步学习，重视本身素养涵养和提升
还记得厅长每一次召开会议都说：“墨守成规，妄自尊大”这一四字成语，尽管这仅有八个，但所表达的意思则是长远的，规定人们务必具备优秀的意识，要用科学发展观的目光对待一切，才可以满足旅游景区未来发展。因而，我根据互联网、书本及各种文档材料的学习培训，不断提升了自个的政治思想水准。工作上，能从企业大局意识考虑，从企业共同利益考虑，一切都为企业考虑，朋友中间互相帮助，并维持和睦的工作中氛围，产生了和睦、心有灵犀的团队氛围。
此外，我都重视从工作中及现实生活中吸取营养成分，努力学习文秘写作、旅游景区基本建设与发展趋势、宣传策划推荐、档案保管等有关专业知识。与此同时，谦虚向领导干部、朋友求教学习培训，扬长补短，来提高服务态度和全局观念。对人事工作，可以提早思索，对一切工作都能保证目的性强、可执行性强、贯彻落实便捷等。
三、坚持不懈先做人后做事，勤奋搞好日常工作中，热情为员工游人服务项目
为了更好地搞好日常工作中，热情为全局性员工及游人服务项目，我做了下边的勤奋：
1、出勤率层面，每日都能提早十到二十分钟抵达公司办公室，搞好工作前的相应工作中提前准备，并能立即清扫二位领导干部的公司办公室等。
2、公文处理全过程层面，严格执行我国机关事业单位公文处理办法中所明文规定的程序流程做事。出文时，能严格执行拟稿、核稿、会签、审签、印刷、盖公章、备案、出文等程序流程申请办理;收文时，依照收文备案、拟办、批办、分送、催办、立卷、存档等程序流程申请办理，并没有发生异常的公文处理事儿。
3、打印纸张文本文档、文档的存档梳理层面。在工作上，我需注意对打印纸张材料的梳理和储存，将有价值的立即储存、存档，针对没有用的立即消毁。由于许多文工作全是计算机工作，因此我还在计算机中构建了本人工作中材料档案系统。并于每星期星期五把工作中过的材料集中化梳理，归类储存，便于将来搜索。
4、关联解决层面，在工作上能保证积极补位。并且能够与其它各部门员工加强沟通，密切配合，相互支持，确保总体工作中不发生疏漏。在工作上自己明确了一条工作原则，属于自身的工作中要保证质量进行，不属于自身的作业范畴的相互配合别的人能结束的还要准时进行，保证了积极帮助、真情服务。
5、组织建设层面，以“创新管理为主导，人的本性关切辅助”的核心理念。为了更好地加强对人会、财、物、法、环的管理方法，在新一任厅长就任不久，依据会议精神集中注意力对各类管理制度和岗位职责等二十几类规章制度实现了全方位改动和健全, 突出管理制度，严苛秉公办事，为管理的系统化、规范性做出了一定奉献。而且，这种管理制度的健全，集中体现了待人处事的监管观念，使对局各项工作秩序井然。
四、严于律己，时时刻刻警觉
在工作上，我勤奋从每一件事情上开展汇总，持续探索，把握方式 ，提高效率和工作质量，由于自身或是新朋友，在待人接物、工作经历等层面工作经验还不够，在平常工作和生活中，我还可以保证谦虚向老同事学习培训、求教，学习培训她们的优点，反省自己不够，不断提升政冶业务能力。我时时刻刻提示自身，要谦逊有礼，端正态度，积极主动想办法，无论大小事，我都要尽最大的实力去做。在平常时时刻刻规定自身，务必遵循工作纪律、团结一致朋友、从清洁卫生等琐事开始做起，严于律己。以不求有功、不求有功信仰，来面对全部事儿。
五、存在的问题
1、在自己的工作中还不够尽职尽责，职位观念也有待进一步提高。不可以严于律己，工作方面存有自身释放压力的状况。因为公司办公室的工作中复杂，解决事儿务必快、精、准。在这方面，我还有许多不够，例如在作会议纪要时，并没有把握住关键，纪录不全，造成忽略一些主要具体内容。
2、对工作程序流程把握不充足，对自己业务流程了解不全方位，对工作中缺乏预见性和责任感，导致自身在工作上有时候会碰到不知所措的状况，乃至会发生一些不应该发生的不正确。
3、缺乏仔细，做事不足慎重。文员工作是比较简易但又多种多样的工作中，这就规定我务必仔细有优良的专业素养，构思周密。在这方面，我都不足仔细，时有疏忽、办事轻率的状况。
出任文员工作至今，对这个工作中深有感触，看起来简洁的工作中可是由于其特有的复杂而解决要尤其仔细。一晃一年又过去，在单位领导干部的推动下，在全体员工的幫助下，我重点围绕综合管理部的中心工作，充分运用职位职责，不断完善工作方法，提高效率，不错地完成了各类工作目标。下边是本人年尾工作中的自我总结。
最先是加强职责，搞好业务工作中。工作上，我重视掌握压根，全面提高服务水平。一是用心办文。文书是传递企业现行政策、用意的媒介，文书的品质和水准同时危害总司令的通畅，2022年月，我逐渐承担拟好文书后，坚持不懈出文前请朋友帮助，多次审校，保证准确无误，依次出文份，收文份。二是严苛办会，针对企业的电视电话会议、现场会议等，我还融洽好每个部门、布局好各领域和阶段，合理的贯彻落实了领导干部的部署安排，确保了上班的顺利开展。
次之是加强品牌形象，提升自己素养。为搞好文员工作，我坚持不懈严于律己，重视言传身教，以诚待人，一是敬业爱岗讲奉献。综合管理部工作中较大地规律性便是“没有规律性”，因而，我正确对待本身的作业和使用价值，妥善处理苦与乐，成败得失、个人得失和整体利益的关联，坚持不懈甘愿无私奉献、诚信爱岗敬业，确保各项工作的高效率运行。二是磨炼业务流程讲提升。编写报告、汇总份。运用公司办公室学习培训完全免费公文网版权声明材料核稿或者是为各单位修改稿的与此同时，仔细学习培训别人优点，改正自身不够，并谦虚向领导干部、朋友求教，在不断探索和探寻使得自身在文原材料上逐步提高。
一年来的工作尽管获得了一定的考试成绩，但也具有一些不够，主要是思想解放水平还不够，服务项目上还不够，和有工作经验的朋友较为也有一定差别，原材料上仍在基本上文件格式上彷徨，具体内容上缺乏深度发掘的拓宽，在将来工作上，我一定认真梳理工作经验，摆脱不够，勤奋把工作做得更强。
一是弘扬任劳任怨精神实质。应对文秘事务管理杂、每日任务重的工作内容，不不怕苦，积极抢活干，保证“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极主动融入各种各样艰苦环境，在繁琐的工作上激发潜能，提高才能。
二是弘扬一丝不苟的开拓精神。进一步学习，敢于实践活动，博学多才，在向书籍自学的另外留意搜集各种信息内容，普遍汲取各种各样“营养成分”；与此同时，注重学习的方法，端正学习态度，提升学习效果，勤奋塑造自身具备坚实的基础理论基本功、辨证的思维方法、恰当的观点、安稳的工作态度。
而在下面新的一年里，对于企业发展的方向将把加强和提升自己的能力素质和工作能力、持续谋新求进作为服务项目于公司拓展的服务宗旨。我一定要保证
一、帮助领导干部搞好会议及全企业性行政部门大会、大中型综合型主题活动的相关准备工作，加强与各领域的交流与协作，创建起优良的战略伙伴关系，进一步提高各种主题活动给企业提供的经济效益，帮助领导干部谋取与其说更为长久的未来发展室内空间。搞好纪录，拟订会议纪要，查验、催办大会决定等事宜，制订详细的工作计划表，让工作中进行下去条理清楚、仅仅有条。
二、拟定企业领导致辞、汇报，迅速而完整的纪录领导致辞，并立即的以书面通知系统软件而确切的分类整理报告、方案、汇总和以公司为名汇报下达的相关文档、往来函信函等，把工作做的更为系统软件、全方位并对全过程给与详尽记述，在便捷询查的一起更防止了不正确的产生。
三、搜集、归纳企业综合型行政工作计划、汇总等原材料，并进行集中化分组管理。将各类文档原材料不但以书面通知整理管理方法，并且与此同时均以电脑文件的方式全方位储存。
在拟订、改动和审批企业性规章制度层面，也不断深入掌握有关条例现行政策，在实际工作时将其用熟用好并且用更为细腻标准的看法来进行看待。
在过去的一年里，在院领导干部、单位领导干部及朋友们的关注与协助下，我完满的完成了各项工作，在思想境界层面也有更进一步的提升。现将一年来的的思想工作状况汇总如下所示：
1、思想政治表现、品行素养涵养及职业道德
可以坚决贯彻党的指导思想政策方针，根据报刊、杂志期刊、书本积极主动学习培训政治理论知识;遵规守纪，努力学习法律法规;敬业爱岗，具备很强的责任心和上进心，积极主动用心的了解专业技能，工作中端正态度，尽职尽责。
2、专业技能、专业能力和主要工作中
我是六月份赶到学校工作中，出任学校行政秘书，帮助纪检书记做好工作。人事工作零碎，但为了更好地搞好工作，不可怕不便，向上级领导求教、向朋友学习培训、自身探索实践活动，在很短的時间内便了解了学校的工作中，确立了上班的程序流程、方位，提升了专业能力，在实际的工作产生了一个明确的工作目标，可以圆满的开展工作并娴熟完满地实现做好本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更强”那样一个总体目标，开拓进取观念，积极主动完满的完成了下列做好本职工作：
(1)帮助纪检书记搞好了各种行政公文的备案、汇报、下达等工作中，并把原先并没有实际梳理的资料按类型梳理好放进贴好标识的文档内，给大伙儿查看文档给予了非常大便捷(2)搞好了各种信函的收取和发送工作中，XX年末帮助好纪检书记顺利地完成了XX年报纸杂志的收订工作中。为了更好地不耽搁学校、大伙儿的工作中，不害怕艰辛每日准时获得信任取报，把公函，便函立即分配到单位及本人。(3)帮助好纪检书记搞好学校的会计工作。财务工作是工程学院的一项主要工作中，必须尽职尽责，端正态度、大脑清楚。我努力学习院校各种财务管理制度，理清思路，收集整理好各种账务，并用心备案，年末之前完成了学校XX年办公设备、外出、招待、大会、教材内容、低值易耗品等各种账务的费用报销工作中。学校的会计工作正进一步完善标准，我能在新的一年继续努力把工作做的更强。(4)搞好公司章的管理方面。公司章应用搞好详尽备案，严格遵守学校公章管理要求，不乱用公司章，不做违反规定的事儿。(5)搞好办公室用品的管理方面。搞好办公设备申领备案，按需所发，保证不消耗，准时核对，便于能立即填补办公设备，达到大伙儿工作中的必须。(6)用心、准时、效率高地搞好学校领导干部及纪检书记督办的其它工作。
为了更好地学校工作中的顺利开展及单位两者之间的工作融洽，除开提高工作能力，我都紧密配合别的朋友做好工作。
3、工作责任心和努力爱岗敬业层面
喜爱自身的做好本职工作，可以恰当用心的看待每一项工作中，工作资金投入，热情为我们服务项目，用心遵循工作纪律，确保准时出勤率，出席率高，全年度并没有休假状况，合理运用上班时间，辛苦工作，必须加班加点进行工作中准时日夜奋战，确保工作中能准时进行。
4、工作质量考试成绩、经济效益和奉献
在开展工作以前搞好个人工作计划，有次序的依次立即的进行各项工作，做到期望的实际效果，保证质量的结束工作中，工作效能高，与此同时在工作上学了很多东西，也锻练了自身，通过不懈的努力，使工作中水准拥有长足的进步，开辟了上班的新局势，为学校及相关部门工作中进行了该有的奉献。
汇总一年来的工作中，虽然拥有一定的不断进步和考试成绩，但在一些层面还普遍存在着不够。例如有创造力的工作规划还并不是许多，某些工作中做的还不够健全，这仍待在以后的工作上加以改进。在新的一年里，我将努力学习政策方针规章制度，勤奋使思想境界和工作效能全方位进到一个新水准，为学校的进步作出更多大量的奉献。
