社区团支部事迹材料

　　为加强我小区团的搭建工作中，提高团支部的诱惑力、团队的凝聚力和战斗能力，充分运用干部职工本身优点，勤奋塑造和谐往上、不断进取、蓬勃向上、活力四射的气氛，我小区领导干部十分重视，多次举办会议报告科学研究新形势下团队拓展工作中的新方式 、新出路，现接近2年至今我小区进行团队拓展工作汇报如下所示：

　　一、组织建设

　　柴达木路小区团支部于XX年4月创立，根据自行竞选演讲、整体共青团员网络投票及当场唱票，大选造成团支部组员。团支部书记——何世华;组织委员——郭凤莲;组织委员——聂建微信群，管辖区一共有共青团员14名。因为管辖区目前院校一所(二中)，二中团区委一共有党支部13个，共青团员118名，为充分运用干部职工的主力军功效，2022年来，我小区党支部胆大探寻新形势下小区团队拓展工作中的新出路，多次与管辖区企业二中商议，创立柴达木路小区“党建带团建”工作中工作组，由社区居委会和院校特定专业技术人员承担各项任务，在普遍征询众多干部职工意见的基本上，制定了全年度工作计划和各类岗位职责规章制度。如党团联络会议制度、推优入党规章制度、党团联络会议制度等。小区党支部一个季度举办党团工作报告最少二次。积极主动为团队拓展工作中献计献策，协助处理实际艰难。

　　二、思想政治建设

　　自团支部创立之日起，大力加强本身思想教育，严格执行团的章程，切实履行共青团员责任，坚定不移实行团的决议，积极参加团的主题活动。小区团支部每一年2次在整体共青团员中进行评议共青团员教学活动，每一个共青团员根据用心回顾与展望一年来的主要表现，毫无疑问考试成绩，找到差别，进行批评与自我剖析，互帮互学互帮互助，做到互相促进的目地

　　三、实际工作任务进行状况：

　　(一)、为进一步加强团费的上缴和共青团员的管理方面。大家创建了“二簿二册”，即大会记录本，团费收益登记薄，共青团员花名册表格，团支部工作指南，便于于对共青团员的日常管理方法。

　　(二)、机构众多干部职工进行爱国教育主题活动，XX年4月5日，在“清明节”来临之即，机构管辖区和二中干部职工、学员200名赶到革命烈士陵园，缅怀先烈们的丰功伟业，使大伙儿遭受了一次深入的文化教育。

　　(三)、大力开展“我来为小区添光采”主题活动，4月11日是“世界环境日”，为提升干部职工喜爱故乡、保护生态环境的激情，我团支部机构管辖区干部职工和学员200多的人，对管辖区的庭院、路面开展了环境卫生清扫，并对延街“银屑病”开展了清除。

　　(四)、以“扬友好互帮互助之风，树文明行为标准之貌”为主题风格，根据板报的方式，加强共青团员的文明行为礼仪文化教育。一个季度申请办理黑板报一次。

　　(五)、创立共青团员普法宣传志愿队、帮困精准脱贫志愿队、文体活动青年志愿者志愿队等责任青年志愿者团队，正确引导干部职工关注、适用、参加社会公益活动，进行学习雷锋进社区服务活动，XX年4月3日，机构管辖区干部职工14名深层次管辖区独居老人葛巧根、业玉花和残废家中武平发家里开展义务劳动主题活动，活动期内为她们打扫卫生、庭院环境卫生、整理被子、清洗桌柜等，并不时和老大家开展亲近交谈，掌握她们家里的日常生活状况，让老大家感受和体会社会主义大家族的温馨、幸福快乐与和睦。

　　(六)、开展善心问慰演艺活动，机构干部职工、少先队员，对小区困难党员、残废共产党员及其失独家庭、敬老院老年人等周密安排了民族舞蹈、快板等文化活动，为老大家送去快乐，送去温馨，与此同时表示了党和国家对她们的关爱。

　　(七)、充分发挥共青团员阵营功效，加速“推优入党”的运行脚步。对这些素养不错的、有塑造发展前途的团员青年，积极找她们交心，交流信息，并且为其指控优点和缺点及勤奋方位。对满足条件的强烈推荐她们加入党机构预备党员团队。坚持不懈完善一个，发展趋势一个，2022年我团支部的组织委员聂建微信群朋友经党支部大会探讨并根据变成入党预备党员。

　　四、将来团的工作展望与勤奋方位

　　在以后的工作上，大家将以三个代表和 “三个代表”关键思维为具体指导，进一步升级意识，进一步改动、健全各类管理制度，调节好团的党员干部，发挥好团的结构功效。不断提升团支部的专业能力，多种渠道、多方式地进行文明建设，团结一致引领众多干部职工勤奋好学，遵规守纪，全面的发展，奋发向上成材，为基本建设兴旺发达的伟大的祖国而拼搏!