团总支事迹材料4篇
怎样在市场经济体制深入发展的新形势下搞好青年团员工作中，是三资企业的团委基本建设遭遇的关键研究课题。xx有有限公司管理办团总支在集团公司及管理办党组织的带领下，坚持以紧紧围绕公司经营目标为核心， 以建立“青年文明号”工程项目为领头，根据进行职位技能竞赛、优质文明服务、形象代言人评定等主题活动，使团建工作在现代企业规定完成较好的社会发展和经济收益相统一的标准下踏出一条塑造青年团员发展，推动公司双文明建设发展的新出路。
一、选好班子，健全组织
管理办团支部成立于19xx年，20xx年换届选举换选创建团总支，支所辖八个团支部，一共有共青团员196人，占管理办总人数40%。对于高速收费站人员流动性大，激发比较经常且机关党支部团干均以做兼职为主导的特性，处团总支把选定带头人，维持组织架构稳定平衡做为工作中的硬件配置阶段认真执行。共青团员党员干部是共青团的骨干力量。管理办在选拨团干部的情况下，严格执行低龄化、系统化来选择优秀人才，把这些觉悟高、能力强，可以为青年人做事，喜爱共青团工作，备受众多青年团员信任的年轻党员或优秀团员立即挑选和补充到团的领导岗位上去，确保较高质量的领导班子团队。优秀团干部积极主动充分发挥他们的自觉性和创造力，进而在横向上建立起“有些人管”的组织体系，与此同时，七个高速收费站团支部所有由副站长出任党支部书记，使团建工作在纵向上保证“管得了”，横纵交叉式的互联网型组织是东莞市管理办团总支合理进行各项任务的强有力确保。
二、明确目标，以问题为导向
青年是企业生产经营的新生力量。团支部的工作就是为了正确引导青年团员塑造正确的价值观、价值观念，充分运用青年团员的先进模范和纽带的的作用，塑造她们敬业爱岗，立足本职开拓创新的观念。与此同时，我们应该见到，在当今销售市场经济收益第一的前提下，团建工作务必统一在公司的经济效益正常情况下来，听从并且为公司的经济效益改进作出需有的勤奋。企业团建工作中倘若摆脱了企业的经营总体目标便会变成无源之水，无根之水。东莞市管理办团总支挑选紧紧围绕管理办目标任务，明确团建工作，接到不错的成效。从意义上看，团员青年即是团支部的组员，同时也是公司的员工，提高工作能力与执行共青团员岗位职责这二者的有机结合，就是我们追求完美公司利润最大化和团建工作最优控制的根本目的。紧紧围绕公司经营目标进行团建工作，使众多青年团员干有方位、学有总体目标，合理推动团建工作渗透到企业运营管理管理体系，以问题为导向，培养和激发了青年们的主动性。
三、加强教育，提高修养
由于现代企业的工作节奏加速及其工作压力扩大，及其市场竞争的日趋猛烈，年轻人追求完美本人发展目标的心愿更加明显，积极规定完成从“单位人”到“社会人士”的角色转变，导致部分团员青年存有观念信仰和自律意识欠缺，对党组织的依附性变弱的趋向。对于这一难题管理办团总支把握住年轻人在观念形态意识上具备极强的延展性，必须获得立即恰当的帮助教育这一突破口，牢牢把握青年思想脉率，采用培训讲座、探讨、演说、征文比赛等多种手段提升众多团员青年求真务实、敬业爱岗、廉洁自律的职业道德文化教育，根据在职工“三会”(员工会议、管理者会议、队组大会)中广泛开展“三个代表”重要思想和党的xx大精神实质的学习教育活动，进一步提高团员青年的政冶思想政治素质，提高青年人树立正确理想和信念的主动性，正确引导她们以干事业的精神状态搞好团的工作中尽好共青团员责任，提高对团建工作的热诚和自信心，访问团机构的团队的凝聚力得到提升。
四、建立“青年文明号”，推动团建工作跃上新阶
进行塑造“青年岗位能手”和建立“青年文明号”工程项目是管理办团建工作融入市场经济需要的战略措施和关键突破点。各团支部在创先争优活动中，根据创建“团委文明行为岗”、“巾帼文化示范岗”由点到面，造就了一批“品行优质、专业技能高超”的青年团员，并且以“手”促“号”，进行了百万元、百日收费标准无差错工作竞,不断提升青年团员的业务能力，不断涌现一批以千日收费标准无差错和千万元收费无差错为象征的收费标准能人。在2个文明创建中管理办站团支部被选为城市交通“五好团支部”，站团支部被选为xx公司“优秀基层团组织”。2022年3月25日，高速收费站被xx市团区委授于“青年文明号”光荣称号，意味着管理办团委基本建设工作中迈上新台阶。
五、丰富多彩党的组织生活，激起共青团员激情
高速路是推行半封闭式管理方法的公司，管理严格、铁的纪律，而年轻人思想开放、活泼好动的特点，即是进行团组织生活的优点，都是团建工作发展趋势的难题。因此，管理办团总支采用上松开紧、突出特点、逐层承担、全面发展的对策建立起合适青年人特性的活动内容，遭受众多共青团员的热烈欢迎。所说上松开紧、突出特点是管理办团总支制订出本年度、一季度团队拓展工作计划，各团支部依据不同的状况和不同阶段的工作重点制订实际的实施方案，规定突显分别特性和优点。据调查，机关党支部共创立篮球俱乐部3支，球队3支，文化宣传工作组7个，板报、黑板报专栏7个，计算机兴趣小组1个，文化娱乐民族舞蹈工作组5个。机关党支部以进行丰富多彩的主题活动为媒介，将团组织建设与企业文化基本建设紧密联系，趣味性，使团员青年在工作之余也可以充分发挥自己的特长和喜好，充分展现自身的聪明智慧，因此合理地提升干部职工的工作热情和综合能力。
公司团委基本建设工作中必听从并服务于完成公司经营目标这一中心工作，密切紧紧围绕公司的改革创新和生产运营来进行。要选准团建工作的部位，寻找它与企业生产经营工作中的契合点，进一步加强青年团员的思想政治教育和综合素质教育工作中，勤奋探寻公司团委基本建设的有效途径、新方法，为公司生产力的发展、企业文化的发展，青年团员的发展作出充分的奉献。
教育系出色团总支事迹材料
教育系团总支在系党支部的领导下，在学校共青团的引导下，进一步学习贯彻党的xx大、团的xx大精神实质，努力学习实践活动科学发展，贯彻落实整改措施，围绕学校中心工作，以迎评促建为关键，以提升改善在校大学生思政教育和提升学生综合素质为总体目标，提升制度建设，创新工作体制，推动校园内和睦，团结带领众多青年团员在学校改革创新、发展趋势和平稳中具有一定的积极作用。
一、加强和改进在校大学生思政教育，提升青年团员思想政治素质
教育系团总支做为四川教育学院的基层团组织，主动接纳系党支部和院团委的相同领导干部，请在校团委的指导下开展工作。学校的各个团支部做为学校学生管理管理方面的重要组成部分，是贯彻党的青年人工作规划的关键和强有力方式，创建一支颇具实力的共青团工作团队则是基本前提！
团总支书记做为教育系团支部的责任人，全方位承担基本部的共青团工作，制订并执行基础部团支部的工作计划，并对共青团工作开展科学研究、布局、催促和查验，保证团的工作目标在农村基层团支部获得实际贯彻落实。
为了更好地进一步相互配合学校做好学生管理，教育系团总支依据自身特点，融合教育系的具体情况，勤奋加强和改进管辖团支部的建设规划——利用按时举办团干部大会，举行基础理论兴趣小组，进行团日主题活动等方法，推进思想道德教育、提升实践活动自主创新能力、扩展人文学科素养，做到借助阵营吸引住和激发青年人、文化教育和服务青年的目地。
与此同时，做为党的左膀右臂和强有力的主力军团队，为了能积极主动充分发挥共青团组织的战斗堡垒作用，我系团总支自始至终重视提升团员青年的观念涵养和人文素养的提升，特别是在重视党在新形势下、新时期的新发展理念、最新政策的落实与学习培训。
教育系团总支开展工作如下所示：
1、在同学中开展学习党的xx大精神实质主题教育活动，机构征求我系高书记有关科学发展观的培训讲座。
2、机构学员参加了“欢庆新中国成立60周年庆典的“唱歌比赛”主题活动，进行团员学习沟通交流，进行团干交流培训；
3、我系两委会体育部机构的“友谊杯”篮球联赛，主题活动，；
4、机构“HIV”宣传策划晚会节目，提升诚信感恩主题风格团组织生活晚会节目，举办了班会主题和专业的学生干部大会；
5、引导学生学习培训、实践活动科学发展，开展学习大讨论，用科学发展来具体指导日常的学习与工作，回首过去的团组织生活；
6、日常工作上，灵活运用新生入学教育、主题班会、研讨会等方式，随时随地提升大学生的方式现行政策文化教育、法制安全教育、安全知识教育；再次广泛开展建立“环境卫生、文明宿舍主题活动”；提升学生管理的信息交流，立即举办院系高校辅导员、教导主任、学生干部会议；提升对同学的授课、晨练及晚修考勤管理；在奖学金评定、大学生贷款工作上提升对同学的品德教育。
7、在推优工作上，我系向基层党组织推荐了思想政治素质高、学业成绩优、能力强、群众基础好的共青团员做为基层党组织的发展对象。此项工作根据班集体民主推荐、竞选，系团总支严格监督、严格把关，为确保基层党组织团队的基本建设与发展壮大，带来了人才队伍。
二、进一步提高大学生综合素质，推动和谐校园基本建设
我系团总支自始至终以“坚持自我设计风格，秉持优良作风，提高创新精神”为指导方针，积极开展校园文化活动。坚持用优秀文化引领学校文化建设，进行多种多样、积极向上的学术研究、高新科技、体育文化、文艺范儿等主题活动，弘扬主旋律，突显高品质，高度重视在校大学生创新精神和人文素养文化教育，为教书育人构建良好环境。在四川教育学院第七届学校社团艺术节期内，除开机构学员参与学校出色社团活动精典主题活动、和谐家园评定等系列活动外，进行了一系列教育系有特色的主题活动：
1、新生入学教育系列活动。在教育系新生入学教育活动中，大家机构09新生收看了文明行为礼仪系列讲座，举办了心怀感恩诚实守信，做文明行为在校大学生班会主题，机构再生学习培训科学发展，根据之上主题活动，对所有再生提升了文明行为礼仪文化教育和科学知识文化教育。
2、建立文明班级、文明宿舍、争做文明行为大学生活动。充分运用系校学生会、团支部里的学生干部的主动性和主观。大家制定了寝室卫生评比相关规定，定期维护宿舍卫生并开展评定，增加授课考勤管理幅度，所有的这种方法在一定程度上推动了教育系的校风建设。
3、根据参与学校举办的“新中国成立60周年纪念”唱歌比赛、学习实践科学发展征文比赛、演说、知识竞赛题库，提升学员爱国教育，提升在校大学生科学发展观了解。
4、以宣传板报为宣传阵地，宣传策划文明行为礼仪知识、叙述文明行为礼仪个人事迹，让全体师生更为关心文明行为礼仪，实践活动文明行为礼仪。逐渐塑造学生们热爱党、爱国爱党、喜爱社会主义的感情，学生们明显提高本身的文明素养，逐渐塑造本身的文明形象。
5、为继承和发扬弘扬雷锋精神，教育系团总支于3月7日在下午机构一部分学员构成一支志愿者队伍于前去成都温江生态公园、德通桥小区、金马镇进行《城乡环境共清洁、革除陋习我行动》活动。这次活动不但维护了清洁卫生，培训和发扬了弘扬雷锋精神，更让学生们真真正正体会到了学习雷锋精神乐于助人、甘于奉献的开心。
三、进一步加强校风建设，推动系院新发展
教育系校风建设一直坚持以“务实求真，融会贯通，严格为学，学海无涯”为整体规定，以教书育人为根本目的，以管理方法育校风，以文化教育带校风，以楷模树校风，以主题活动促校风，以“学高为师，身教重于言教”来勉励我系学员，主动为时代塑造出色师范专业的储备网络资源。
1、开学初，由高书记为大一新生上党课，详细介绍党的基本路线、基础知识，协助她们树立正确的入党动因，激励再生早日向基层党组织提交入党申请书，向党组织靠拢。
2、四川教育学院-院级团学组织工作中交流会的圆满收官。在学校共青团的精心安排和指导下，教育系团总支顺利完成了团区委交到的每一项工作项目，从推举意味着到审校相关文件，再到最后的出席会议及会议后认真梳理，自始至终一丝不苟、勤勤恳恳。
3、严格遵守学校的各类学业奖学金奖励机制，认真组织我国奖助学金、广州市国家助学金和校园内学业奖学金的审查和派发工作中，评比了我系学习标兵和先进工作者。以评定嘉奖为突破口，灵活运用典型性、模范功效正确引导众多学员把首要时间精力资金投入到学习培训上去，建立优良的校风建设新局面。
4、进行了多场学习培训经验交流会。如：英语二、三、四级经验交流会，专升本经验交流会等。提升学员出勤率、课堂秩序、晚修的考勤管理幅度，制订相关制度，营造良好的学习气氛。
四、增强对在校大学生能力培养，服务青年大学生成长成才
以实践创新为关键，凸显团的德育教育作用。在学校共青团的结构和鼎力支持下，教育系下派一队暑假社会实践团队，机构学员追随ngo备灾核心的青年志愿者到5.12地震灾害高发区四川省什邡市做心理状态青年志愿者，进行心理辅导运动。
回望教育系团总支一年以来的工作中，取得了积极主动的成果，鼓励着全系列同学们开拓创新，开拓进取。自然，因为教育系的共青团工作进行时间不长，工作上依然存在着存在的不足，如系学生管理的能力还有待加强、本身工作中缺乏经验，对有些事情的考虑不周全，影响工作实际效果。在之后工作上，教育系团总支仍将团结一致在学校团区委周边，依照团区委的部署工作和规定，再次保持稳定的工作作风，细腻慎重，实干求进，坚持不懈实干、高效率的工作作风，做好本职工作，以服务同学们为压根，期望根据大家教育系两委会全体人员的共同奋斗可以把教育系基本建设得更美好。与此同时与每个弟兄院系同力协作，齐心合力创立出高品质、高质量的主题活动，融入新时代众多学员课外文化活动的必须，为学校的专升本独裁评定做出自已的一份奉献。
五措并重 稳步增长公司团支部发展趋势
团总支成立于xx年，根据9年勤奋，团总支目前共青团员xx人。在上级领导团支部的关爱和支持下，团总支从提高机构团队的凝聚力、丰富多彩企业文化含义、加强志愿服务活动、推进青年文明号基本建设、加强自身建设等众多层面下手，不断提高团支部发展水平，取得了显著成绩。
一是提高了解，推进党建带团建工作中。
企业团总支深刻认识到，要不断提升团组织建设水准，应该始终坚持在党支部的领导干部支持下开展工作。因而，企业团支部十分重视党建带团建工作中，依照区、街地方党委部署要求，紧随公司党支部工作计划，仔细进行各类学习活动。在上年广泛开展学习实践科学发展主题活动的前提下，紧随规定，在企业团总支广泛开展以“观念求上进、工作中争上游”为活动标题、“工作能力扎实、服务质量更高一些”为实践活动媒介的创先争优活动，把争先创优做为提升党建带团建的重要工作媒介，紧随党建工作脚步，进一步促进底层党建带团建的贯彻落实。教育引导企业共青团员加强学习毛泽东思想、“三个代表”重要思想和生态文明建设等，积极主动向党组织靠拢；邀约街道社区挂勾领导干部为企业共青团员上党课，协助企业共青团员能够更好地领悟进行“争先创优”活动的目的、实际意义及其流程分配，加重对主题活动的了解；与此同时，进行“我为公司发展献一计”主题活动，普遍征询青年团员对公司发展的意见提议，以进行“争先创优”主题活动促进企业更好的发展趋势。青年团员入党的热火朝天了，到目前为止，有2名青年团员经团支部强烈推荐入党，并按时转正。
二是创新载体，提高团支部团队的凝聚力。
做为一家非公企业，xx公司目前职工xx人，在其中35岁下列青年职工xx人，占职工数量的71%，并且在这一部分青年员工含有接近七成是入城务工青年。怎样充分发挥党组织的帮助服务项目功效，协助这一部分过程务工青年丰富多彩课余生活、塑造正确的价值观和价值观念，是企业团总支更为关键的作业之一。几年来，企业坚持不懈进行以“一次轮流培训、一场活动、一项体育竞赛”为具体内容的“三个一”主题活动，做到了以轮流培训提高专业技能、以活动提升服务社会意识形态、以体育竞赛塑造团队合作精神的显著成绩；企业团总支每一年坚持不懈进行清明节扫墓革命烈士陵园、植树节义务植树、“五四”青年节文娱活动、中秋节慰问孤寡老人等一系列主题活动，强有力地丰富了青年团员特别是入城务工青年的精神文化生活，提升了她们对党组织的认同度和信任感，增强了团支部的团队的凝聚力。
三是因时制宜，丰富多彩企业文化含义。
企业文化做为公司竞争优势的重要组成部分，对公司的发展充分发挥着至关重要的功效。而做为企业的核心，青年员工也是企业文化基本建设的头等大事。企业团总支深入地了解到这一点，自团总支创立之际，就下手方案策划进行一系列主题活动并使之常态。对于企业所担任的产品销售领域工作时间长、强度大、与顾客关系比较难解决等特性，从提升职工情绪疏导、充实职工课余生活等领域下手，进行各种有利的活动，让青年团员根据主题活动释放出来消极情绪，沟通交流工作中生活心得，促进相互掌握。党支部创立的《生活版》，主题鲜明，立即地反映了公司新闻和员工心声；融合公司经营和时事热点，依次组织了“我身边的好人好事事迹”、“我与小故事”等有奖征文，增进企业和职工的内心间距，紧密彼此之间的沟通；每月一次的职工团体生日，让职工感受到了企业的在意和温馨；六一儿童节期内机构的少年儿童绘画展和歌舞表演比赛活动，则提高了职工和客户间的沟通交流和沟通，增进了彼此的相距。根据一系列主题鲜明、多种形式的主题活动，逐渐营造培养起xx公司不断进取、乐观向上的的企业品牌，为企业的持续发展提供了强有力适用。与此同时，做为地市级入城务工青年思想引导的试点，团总支推进以职工团体生日会、户外活动等文娱活动凝结青年人的方式，积极推进入城务工青年的思想引导工作中。
四是广搭平台，做好自愿者。
企业团总支自始至终将服务社会、回报社会做为本身运行的一大关键，重视充分发挥青年团员的专长，运用节假日日以及他重要活动期间，机构党支部共青团员，进行多种形式的志愿者服务。如：机构具备文艺范儿专长的青年团员，运用碎片时间编辑文艺演出，在重阳节机构亲切慰问小区伤残人和独居老人时完成演出，并且为她们带去稻米、粮油食品等日常生活用品，遭受一致好评；积极参加专利维权主题活动，与工商局深层次协作，在进行消费者维权街边宣传策划时，向工商局责任给予各种各样产品做为展现试品，并机构了解产品特征、语言表达能力好的青年团员，充分向民众解读真品与假冒伪劣产品中间的差别，协助人民群众能够更好地鉴别。积极投身于建立全国卫生城市主题活动，一年都机构企业共青团员相互配合区文明办及道路等相关部门，在街上规劝闯红灯违章、驾驶摩托车不戴安全帽、乱丢垃圾等不文明现象，并融合企业自己具体，进行“讲文明懂礼貌话、做文明事、当文明人”主题活动，倡导文明经营行为。
五是健全机制，争当青年文明号。
企业团总支自创立起，就把争创一流团支部做为奋斗的目标，从不断完善各类规章制度下手，促进党支部标准化建设。九年来，在团区委和街道社区团工委的领导干部帮助和支持下，企业团总支结合自身实际，依次建立起工作规范、主题活动规章制度、议事制度、志愿服务制度等一系列规章制度并用心抓好落实。在这里促进下，企业团总支发展团员和共青团员备案管理方法等常规工作逐渐标准，团支部团队的凝聚力进一步增强，志愿活动日益推进，青年团员的朝气蓬勃魅力得到了较大的释放出来和充分发挥，为争当青年文明号奠定了坚实的基础，xx年底顺利完成了地市级青年文明号评定。
于XX年11月出任xx市烟草专卖局团总支文体委员，如今于xx市烟草专卖局监管大队工作中。工作两年来，他秉持全局（企业）提倡的诚实守信激情、机敏聪明的工作作风，在市场监督这一充满着瞬息万变的战场上努力奋发进取，竭尽全力地无私奉献着自身的一腔热血和本人才能。用真心实意的心态造就着让顾客打动的服务项目，用满怀的激情铸就着红火的青春。因为工作业绩十分优异，赢得了上级部门的相对高度称赞和同志们的一致好评。XX年以来，在领导的关注具体指导和同事们的适用帮助下，该朋友立足本职岗位，一如既往地做好做好本职工作，进行上级领导和领领导干部督办的各项任务，取得了一定的成果。
一、坚定不移政治信念。
政治理念，胡峰朋友积极主动拥戴我党的领导干部、贯彻始终实行党的理论和线路及其我国的各类战略方针、现行政策，用重要思想来约束自己，在思想和行动上主动的与基层党组织维持高度一致。喜爱烟草，坚决维护顾客个人利益和国家主权，用烟草的2个“高于一切”反映自己的价值观和人生价值观。进一步增强法律法规、政策法规的学习培训，提高自己的规范执法行为、依法执法的工作能力，恪守一名“金梦护卫”的承诺
二、进一步学习提高自身水准。
俗话说得好“淬炼还需自身硬”。烟草局稽查现行政策性很强，要是没有扎实的业务能力，工作陷于处于被动，乃至不利于稽查人员的品牌形象。作为一名专卖店稽查的新手，胡峰朋友自知自己的不足，因此他便用他人十倍的勤奋来补救。一有空余，他就需要翻一翻专卖店法，看一下相关相关法律法规书本；工作方面碰到难点，他还要和好多个同伴在一起讨论探讨对策；有时候因为一个案件材料制做，一包烟的真假鉴别，他常常用上几小时去揣摩。伴随着专卖店数字化管理在县局的推动，他感到电脑基础知识务必尽早灵活运用。他带领抽出来歇息日和晚上时间，一边自身购书学习培训，一边运用队中计算机训练实际操作。恰好是他的勤于思考精神实质，迅速发展为队中的业务骨干。
在日常的碎片时间胡峰朋友特别重视本身的基础理论和业务流程知识的学习，他深深觉得学习培训对一个人的成长和发展非常重要，时时刻刻以马克思列宁主义马克思主义和毛泽东思想还武装自己的大脑，通过阅读和了解有关的原材料、期刊等来提高自己的基础知识和实际工作的工作能力。在日常的学习中我能够运用企业派发的购买图书券，买回来与实际工作相关的书本和能提升自身修养、陶志品性期刊来认真阅读，并坚持不懈每一个月写一篇读书笔记和感受，使自己的基础知识和文水准获得提升。
三、做好本职工作工作中，提高团队文化建设。
为丰富多彩团员青年的业余组文化活动，2022年四月份大家组织了团员青年在锦江大酒店的拓展中心，进行了拓展培训和彩弹射击，根据此项主题活动不但丰富了日常生活，同时塑造了团员青年的吃苦耐劳工作能力和精英团队的协作能力，使团队凝聚力的到了提升。在2022年的五月份，机构共青团员积极参加企业进行的职工运动会，并且以优异成绩斩获了长跑赛的前三名，得到上级领导和高度评价和嘉奖。为进一步夯实青年人示范性团体的机构建设内容，10月份，在部门领导的具体指导和支持下，在专卖店监管大队团体范围之内，深入开展了一年一度的“专卖店岗位练兵暨业务流程技能大比武”主题活动，经由近一个月的集中化勤学苦练，最后在我区专卖店团队中获得了团队第一的优异成绩。
2022年12月份监管大队在他的带领下被市直机关工委评选为“十佳青年示范性团体”的荣誉称号，在日后的工作上期待在上级部门的在意和支持下获得更好的成绩。
XX年12月22日
